TENDENCIA X:
LA PERSONA
La apuesta por el Talento en los nuevos
modelos organizativos

Mª José Martín
Directora de Atracci...
8 minutos_6 ideas

1 minuto para agradecer
 La iniciativa
 A los organizadores
 A vosotros
 A la incertidumbre

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1 Reaprender toca
Mercados cambiantes, que provocan
constante exposición a situaciones nuevas y
requieren de Talento compr...
2 Las fronteras
desaparecen
En un mundo
hiperconectado, las
fronteras desaparecen, el
Talento se mueve y los
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3 Colaboración corporativa
Necesitamos a las
personas focalizadas en
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proyecto común,
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4 Tecnología y Big Data
Que nos permitan conocer a las personas,
mejorando la microsegmentación,
productividad y eficienci...
5 Talento crítico
Necesitamos detectar
Talento crítico y
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Deben impulsar los
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  1. 1. TENDENCIA X: LA PERSONA La apuesta por el Talento en los nuevos modelos organizativos Mª José Martín Directora de Atracción y Gestión de Talento de ManpowerGroup @Mjmartin4 #Tendenciasrh20 #Tendenciasrh20
  2. 2. 8 minutos_6 ideas 1 minuto para agradecer  La iniciativa  A los organizadores  A vosotros  A la incertidumbre #Tendenciasrh20
  3. 3. 1 Reaprender toca Mercados cambiantes, que provocan constante exposición a situaciones nuevas y requieren de Talento comprometido con su propio desarrollo, sostenible y responsable. #Tendenciasrh20
  4. 4. 2 Las fronteras desaparecen En un mundo hiperconectado, las fronteras desaparecen, el Talento se mueve y los mercados son segmentados en base a los intereses de los clientes. #Tendenciasrh20
  5. 5. 3 Colaboración corporativa Necesitamos a las personas focalizadas en la construcción de un proyecto común, aunando culturas, intereses o procedencia. #Tendenciasrh20
  6. 6. 4 Tecnología y Big Data Que nos permitan conocer a las personas, mejorando la microsegmentación, productividad y eficiencia. #Tendenciasrh20
  7. 7. 5 Talento crítico Necesitamos detectar Talento crítico y comprometerlo, favoreciendo su empleabilidad en nuevas posiciones. #Tendenciasrh20
  8. 8. 6 Departamentos de Personas Deben impulsar los cambios en la compañía que pongan al Talento como foco, simplificando la organización para ganar en agilidad. #Tendenciasrh20
  9. 9. La por el conduce al #Tendenciasrh20

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