TENDENCIA VIII
Las comunidades potenciadoras de
nuevas funcionalidades en el área de
RRHH

Alicia Pomares | Socia Director...
Las comunidades
funcionarán como
microorganismos de
transformación
organizativa y conductoras
del negocio

#Tendenciasrh20
RRHH dejará de ser un
administrador de
comunicación interna
para ser un arquitecto
de conversaciones

#Tendenciasrh20
El rol cambia a coach del
aprendizaje social, donde la
comunidad y las
conversaciones proliferan

#Tendenciasrh20
RRHH evoluciona hacia el rol de Human Knowledge
Manager, un profesional que conoce y monitorea
comunidades y aprendizajes ...
El cambio es un tsunami
imparable que facilitará
conversaciones con el
foco en el negocio y su
desarrollo

#Tendenciasrh20
El principal rol de
RRHH será liderar
esta transformación
organizativa

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  1. 1. TENDENCIA VIII Las comunidades potenciadoras de nuevas funcionalidades en el área de RRHH Alicia Pomares | Socia Directora Humannova @Aliciapomares Mari Carmen Martín | Directora Asociada Humannova @maricarmenmar #Tendenciasrh20
  2. 2. Las comunidades funcionarán como microorganismos de transformación organizativa y conductoras del negocio #Tendenciasrh20
  3. 3. RRHH dejará de ser un administrador de comunicación interna para ser un arquitecto de conversaciones #Tendenciasrh20
  4. 4. El rol cambia a coach del aprendizaje social, donde la comunidad y las conversaciones proliferan #Tendenciasrh20
  5. 5. RRHH evoluciona hacia el rol de Human Knowledge Manager, un profesional que conoce y monitorea comunidades y aprendizajes que producen, con ayuda de la tecnología #Tendenciasrh20
  6. 6. El cambio es un tsunami imparable que facilitará conversaciones con el foco en el negocio y su desarrollo #Tendenciasrh20
  7. 7. El principal rol de RRHH será liderar esta transformación organizativa #Tendenciasrh20
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