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  • 1. TENDENCIA IV La organización abierta: el empleado knowmad Mari Carmen Martín | Directora Asociada @maricarmenmar #Tendenciasrh20
  • 2. Empresa abierta: transparencia, colaboración, innovación abierta en red, conversadora, espíritu wiki…en evolución constante #Tendenciasrh20
  • 3. Empleados knowmad, profesionales que habitan exitosamente en ambientes altamente cambiantes. #Tendenciasrh20
  • 4. Profesionales Knowmads y la empresa abierta se reinventan a un ritmo acelerado, con tecnología, creatividad y aprendizaje organizativo #Tendenciasrh20
  • 5. Las Organizaciones albergarán, gestionarán e integrarán profesionales Knowmad con motivaciones y expectativas diferentes. #Tendenciasrh20
  • 6. No hay jerarquías y la conciencia organizativa colaborativa y conversadora es el mantra que facilita la apertura de la empresa. #Tendenciasrh20
  • 7. El desarrollo de la cultura organizativa deberá dejar de lado el control para inspirarse en el propósito. #Tendenciasrh20