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Hr crojas coaching 3.0

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Coaching,Personal, Carrera, Ouplacement

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  • 1. Carlos Rojas Ríos HRcrojas
  • 2. Agenda  Coaching Desarrollo Personal  Coaching Outplacement y Carrera HRcrojas
  • 3. Coaching Desarrollo Personal (Jovenes y Adultos) HRcrojas Inicio Preparación Autoevaluación Modelo Desarrollo Personal Plan de Acción Personal Seguimiento y Mejora del Plan Asesoría , soporte y feedback permanente en autoconocimiento , habilidades personales y sociales. Entrevista personal y evaluación, reuniones de seguimiento y feedback a lo largo del proceso. Análisis del Entorno y Modelamiento de estilo de pensamiento , comunicación y aprendizaje.
  • 4. Coaching Outplacement y de Carrera HRcrojas Inicio Preparación Perfiles Networking Marketing Acción Asesoría , soporte y feedback permanente en habilidades gerenciales. Entrevista personal y evaluación, reuniones de seguimiento y feedback a lo largo del proceso. Comunicación constante por diferentes medios, presencial, Video conferencia, correo electrónico, etc.
  • 5. Coaching Outplacement y de Carrera : Detalle Actividades • Inducción Candidato-Coach. • Entrevista y conocimiento de candidato en profundidad. • Análisis de Carrera. Inicio • Resumen ejecutivo. • Plan de acción Candidato. • Training Entrevistas. • Exámenes psicológicos. Preparación • Perfil candidato. • Tipo de empresa / Cultura deseada. • Empresas Objetivo. Perfiles HRcrojas
  • 6. Coaching Outplacement y de Carrera: Detalle Actividades HRcrojas • Construcción Red de Contactos del Candidato. • Elaboración de hoja de vida. • Elaboración de Referencias a diferentes objetivos. Networking • Mensajes de Mkt. de acuerdo a perfiles: correos en frio, referidos, cartas de presentación etc.. • Coach refiere a candidato a referentes de su propia red. Marketing • Entrevistas de Candidato con red propia y de Coach. • Feedback de Coach en cada evento. • Soporte y asesoría a Candidato en etapa de procesos de selección y/o negociación con Cliente. Acción
  • 7. Carlos Rojas Ríos- Perfil  Carlos es Asesor y Consultor Senior de HR con amplia experiencia en el área de recursos humanos de empresas multinacionales y locales líderes en consumo masivo, Banca, Industria metalúrgica, Minería, Executive Search & Selection y Consultoría de Gestión de Recursos Humanos .  Cuenta con un post-grado en el Tecnológico de Monterrey en Administración Estratégica de RRHH, entrenamiento en HAY GROUP en Colombia y Perú, en SAP HR en Venezuela, Colombia y Perú, Congreso Mundial de RRHH en Rio de Janeiro.  Consultor , Facilitador y coach especializado en temas de, estrategia de gestión de recursos humnaos, Mejora de la Cultura y Clima Laboral, Training, Coaching Outplacement / Mejora del desempeño y Head Hunting. HRcrojas
  • 8. Carlos Rojas Ríos- Perfil  Ha liderado y participado en proyectos de :  Facilitador de Talleres de desarrollo gerencial.  Facilitador y entrenador de facilitadores en programa de Servicio al cliente.  Facilitador en Calidad en el Servicio en consumo masivo y retail.  Diseño e implementación de competencias críticas gerenciales, evaluación 360°, feedback, seguimiento y Coaching.  Diseño, análisis y desarrollo de encuesta de clima laboral propia en Alicorp, coordinación de Comité de Clima Laboral y participación exitosa en Great Place to Work primeras 25 empresas.  Diagnóstico de Cultura Actual / Meta, coordinador de Comité de Proyecto de Cultura.  Miembro del equipo de trabajo gerencial de la Reestructuración organizacional con Mckinsey company en Alicorp.  Diagnóstico, análisis , adecuación e implementación de Políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos en SAP HR en Alicorp. HRcrojas
  • 9. HRcrojas Contacto: hrcrojas@yahoo.com 511 – 989724973 carlos.rojas.rios (Skype)