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Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique
 

Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique

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Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique
Journée de la créativité managériale HUG - 2014

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    Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique Presentation Transcript

    • Etre les premiers pour vous Etre les premiers pour vous 17.06.2014 5ème journée de la créativité managériale Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique Dr Nikolaus Veit-Rubin, MBA
    • AXIOMES de DEPART LE DEPARTEMENT A DES BESOINS EN CDC Pour le fonctionnement opérationnel (« faire tourner la boîte ») Pour opérer Pour superviser les internes Pour des consultations spécialisées Pour la recherche LES DEVOIRS MUTUELS EMPLOYEUR/EMPLOYE Répondre à la mission des HUG Répondre au règlement des services médicaux (RSM) Exigences de l’employeur = Certitude de planification opérationnelle et du personnel Exigences de l’employé = Certitude dans le plan de carrière DES REALITES INCONTORUNABLES Les « 2 FMH » en Gynécologie et obstétrique Médecine en voie de sous-spécialisation Amener des améliorations pour les plannings
    • SOUS SPECIALITEGYN OBST OPERATOIRE MEDECIN INSTALLE BESOINS DE LA SOCIETE Médecin cadre Carrière universitaire *Sous-spécialités proposées: •Oncologie gynécologique •Sénologie •Médecine foeto-maternelle •Médecine de reproduction et endocrinologie •Urogynécologie (DES JUIN 2014) ENJEU de SANTE PUBLIQUE MEDECIN CHEF en PERIPHERIE L’Hôpital Universitaire doit les « produire »
    • CDC « généraliste » ou « médical » • CDD de 2 ans renouvelable • 12 mois de tournus prédéfini (URG/Tournus) INTERNE avancé FMH « médical » • Thèse en médecine • Motivation, Evaluations solides • Projet de recherche en cours • Expérience dans la maison souhaitable SOUS SPECIALITE • CDD de 3 ans renouvelable • Critères d’admission clairs et transparents • Programme de formation prédéfini avec engagement bilatéral • Peut comprendre un stage de perfectionnement à l’étranger GYN OBST OPERATOIRE • CDD de 3 ans renouvelable • Critères d’admission clairs et transparents • Programme de formation prédéfini avec engagement bilatéral • Peut comprendre un stage de perfectionnement en chirurgie générale MEDECIN INSTALLE ou MEDECIN CHEF en PERIPHERIE PARCOURS POSSIBLES Médecin cadre Carrière universitaire MEDECIN INSTALLE ou MEDECIN CHEF en PERIPHERIE *Sous-spécialités proposées: •Oncologie gynécologique •Sénologie •Médecine foeto-maternelle •Médecine de reproduction et endocrinologie •Urogynécologie (DES JUIN 2014)
    •  Gestion des compétences  Motivation / implication / satisfaction des collaborateurs  Gestion du temps et des horaires  Simplification administrative  Formation „up to date“ RESULTATS ATTENDUS