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2012年7月19日に開催した「リンクトイン活用の人事採用セミナー」の資料です。是非ご自由にご覧になってください。二次利用、転記等も一声かけて頂ければ問題ありません。情報をどんどんシェアし合いましょう。

2012年7月19日に開催した「リンクトイン活用の人事採用セミナー」の資料です。是非ご自由にご覧になってください。二次利用、転記等も一声かけて頂ければ問題ありません。情報をどんどんシェアし合いましょう。

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  • 1. 株式会社キャリア研 代表取締役 小笠原 寛 1999年3月上智大学経済学部経営学科卒業後、人材関連ビジネスを11年経験。三井物産グループ人材企業に入社。 KDDIグループや採用コンサルティング会社にて、人事採用マネージャー。新規事業の立上げに参画。 2010年ソーシャルメディア運用支援の株式会社キャリア研を創業。Twitterで就活Q&Aアカウントを運用。 新卒採用説明会中継にユーストリームを活用の先端事例。同時期にLinkedIn , facebookをはじめる。 日本経営合理化協会や東京商工会議所にてソーシャルメディア活用方法などの講師を務め、 私立大学のソーシャルメディア導入支援や複数の一部上場企業から、 スタートアップ企業の採用コンサルティングを実施している。 □上智大学ソフィア会 IT委員会 委員長 キャリア支援 □上位校中国留学生連盟 得馨会 監事  □Sophia University Alumni Association “LinkedIn Group” Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 2. 【採⽤用⽀支援事業】 新卒採⽤用コンサルティング 即戦⼒力力⼈人材採⽤用コンサルティング 高学歴 Global ソーシャルメディアを通した採⽤用⽀支援 【外国⼈人留留学⽣生就活⽀支援事業】 外国⼈人留留学⽣生が最も苦⼿手とするエントリーシート添削 個別模擬⾯面接やグループワーク対策などを実施 採用 【グローバル⼈人事組織コンサルティング事業】 グローバルタレントマネジメント・グローバル⼈人事制度度 支援 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 3. 2013 •  1996 •  1980 •  •  •  ( •  % 1960 •  •  •  % 1960 % •  % •  % Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 4. Social Media Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 5. Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 6. 採用ツール 一般求人サイト Twitter Facebook LinkedIn 採用コスト △ ◎ ◎ ⃝ 採用作業量 ⃝ △ △ △ 母集団形成 ◎ △ △ △ 応募者の質 ◎∼△ ⃝ ⃝ ◎ ターゲット設定 ⃝ △ ⃝ ◎ 双方向対話 △ ◎ ◎ ⃝ 情報の信頼性 ⃝ △ ⃝ ◎ Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 7. 応募者の質×ターゲット設定=効率的な優秀人材採用 採用ツール 一般求人サイト Twitter Facebook LinkedIn 採用コスト 2 5 5 4 採用作業量 4 2 2 2 母集団形成 5 2 2 2 応募者の質 4 4 4 5 ターゲット設定 4 2 4 5 双方向対話 2 5 5 4 情報の信頼性 3 2 4 5 合計 24 22 26 27 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 8. スカ ウト 求人 広告 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 9. LinkedInを採用 ツールとして活用する方法 ㈱キャリア研 齋藤真之 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 10. 求人の掲載をする Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 11. 求人掲載の方法 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 12. 求人掲載の料金比較 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 13. 求人掲載のトップページ Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 14. 細かい検索設定が可能 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 15. 応募・閲覧しているユーザー数 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 16. 広告を出す Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 17. 広告の掲載場所 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 18. 広告のトップページ Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 19. 英語のみ対応 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 20. スカウトする Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 21. 詳細な検索が可能 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 22. 例 事務所近辺の学生 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 23. 例 学生ではなく職務をすべてに Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 24. 例 最高責任者のみ Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 25. 例 IT関連のみで検索 Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 26. LinkedIn Facebook Twi*er mixi$ GREE Blog ch Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 27. Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日
  • 28. Diversity for Recruitment Copyright © 2012 Career Ken inc. All Rights Reserved.12年7月24日火曜日

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