Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212

  • 1,019 views
Uploaded on

Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212

Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212

More in: Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
1,019
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
1
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. NR. 2 2012 ZAANSTREEKRevivre Projectmanagement B.V. combineert een schat aan expertiseKeijzer Papier pakt Zaans Inntel Hotel kijkt Sturm Zaandam 50 jaar Communiceren zonder logo’sprachtig uit uit naar de zomer ‘still going strong’•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 2. Een topbeheerdervoor onze relaties!Een nieuwe loot aan de VANDERLAANGROEP-boom.Rutger Bouwman, relatiebeheerder van kaliber. Zeer deskundigbij financieringsvraagstukken, 5 jaar lang in een vergelijkbarefunctie bij ING en momenteel Bedrijfskunde studerend aande UvA. Rutger opereert vanuit de kantoren Zaandam enPurmerend en is financieel vraagbaak voor de hele groep.Gedreven om ondernemers in de regio optimaal te begeleidenrichting successen en een sterke financiële administratie.Een aanwinst voor VANDERLAANGROEP én voor ú! 06 13378038 r.bouwman@vanderlaangroep.nl www.vanderlaangroep.nl Assendelft Noord-Scharwoude Purmerend Zaandam
  • 3. THIJSSEN MAKELAARDIJ / ZAANS HYPOTHEEKHUIS UW PARTNERS IN HET VASTGOED Thijssen makelaardij is een jong en actief makelaars kantoor met 2 vestigingen in de Zaanstreek. Zes jaar geleden is Thijssen makelaardij gestart aan de Westzijde 218 in Zaandam. Vanaf de start hebben wij door een vernieuwende en enthousiaste kijk op de makelaardij een belangrijke plaats verworven binnen de Zaanse markt en wordt Thijssen Makelaardij als zodanig erkend en herkend. Door onze explosieve groei en om onze opdrachtgevers nog beter van dienst te kunnen zijn hebben wij in 2010 een 2e vestiging geopend aan de Hoogstraat 19c in Koog aan de Zaan. aan- en verkoop woningen en bedrijfsonroerend goed nieuwbouw en (her-) ontwikkeling adviezen project ontwikkeling vrijblijvende waarde bepaling huur en verhuur beheer van onroerende zaken collectieve pensioenen verzekeringen financieringen en hypotheken financiële planning - Brent Stuurman en Rick Thijssen -Zaans Hypotheek Huis is een specialist als het gaat om een helder advies over hypotheken, verzekeringen en pensioenen.Wij hebben een jarenlange ervaring bij het adviseren en bemiddelen van hypotheken. Zaans Hypotheek Huis heeft aansluiting bijbijna alle banken en verzekeraars, waardoor wij voor de klant altijd de beste financiering kunnen verstrekken. Betrokkenheid metde klant, zijn financiële wensen en mogelijkheden zijn voor ons de kern voor het opstellen van het hypotheekadvies. Tijdens degesprekken met de klant brengen wij de financiële risico’s en wensen helder in beeld. Wij zijn van mening dat je eerst naar de klantmoet luisteren voordat je kunt adviseren. Onze brede financiële dienstverlening werkt volgens vijf fasen: inventarisatie, analyse,advisering, bemiddeling en nazorg.Ronald Koolen is erkend hypotheekadviseur en gecertificeerd financieel planner. - Ronald Koolen - Telefoon: 075 - 629 46 00 www.thijssenmakelaardij.nl Hoogstraat 19c - Koog aan de Zaan www.zaanshypotheekhuis.nl Telefoon: 075 - 629 46 09
  • 4. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanZaanstreek verschijnt vijfkeer per jaar. Inhoud REVIVRE PROJECTMANAGEMENT B.V. COMBINEERTAchtste jaargang, nummer 2, 2012 EEN SCHAT AAN EXPERTISEOPLAGE Voor de bouwsector zijn dit gure tijden en het valt al op als een project3 500 exemplaren tegenwoordig tot afronding komt. In dat en veel meer opzichten is het project Bergenhof aan de Dorpsstraat in hartje Assendelft uniek. Want nietCOVERFOTO alleen verloopt de afbouw van de twaalf gloednieuwe woonappartementenAaldert Postma (links) enPeter Bottelier, directeuren vanRevivre ProjectmanagementFotografie: JJFoto/Jan Jong 08 voortvarend, ook is het project nú al een commercieel succes. Tien van de twaalf appartementen zijn verkocht.UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BV KEIJZER PAPIER PAKT PRACHTIG UITPostbus 309860 AA Grootegast Scoren met de verpakking. Dat is het uitgangspunt van Keijzer Papier uitWeegbree 1 Wormerveer. Het familiebedrijf maakt daar letterlijk werk van met de9861 ES Grootegast productie van een breed scala aan cadeau- en inpakpapier. Er wordtT 0594 - 51 03 03 geleverd aan diverse bekende retailers en er is een serie luxeF 0594 - 61 18 63info@novema.nl verpakkingspapier dat elk cadeau bij voorbaat doet slagen. Eerst komt de verpakking, dan de inhoud. Dat gaat op voor veel zakenwww.ondernemersbelang.nlEINDREDACTIE 12 in het leven, maar geldt vooral voor presentjes.Ymi Hut - Liemburgy.hut@novema.nlT 0594 - 59 74 70 ZAANS INNTEL HOTEL KIJKT UIT NAAR DE ZOMERBLADMANAGERNovema Een nieuwe lente, een nieuw terras. Deze variant op het bekende gedichtMartin Glim De Mei van Herman Gorter slaat op het terras van Puur Saen dat binnenkortm.glim@novema.nl in gebruik wordt genomen. Het is de finishing touch van het opvallendeT 0228 - 32 12 53 hotel in het hart van Zaandam. Twee jaar geleden werd het Inntel Hotel in Zaandam geopend. Het spraakmakende ontwerp maakte tijdens deVORMGEVING bouw al vele tongen los.VDS! Vormgeving DrachtenDRUK 19AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEEBlinkfotografie STURM ZAANDAM 50 JAAR ‘STILL GOING STRONG’Gerrit BoerJJFoto/Jan Jong Een receptie voor 400 relaties in het Zaantheater. En een weekeindjeJerry Helmers (Crown Media) Antwerpen met alle personeelsleden en hun aanhang. De manier waaropBaart Koster (Koster teksten) het vijftigjarig jubileum van de Zaanse firma Sturm wordt gevierd, pastJeroen Kuypers bij het bedrijf. In plaats van overdreven opsmuk is er oprechte aandachtMarco Magielse voor de klant en een leuke attentie voor de eigen medewerkers.Henk Roede (strip) Sturm senior legde in 1962 de basis voor het huidige bedrijf.André Staas - Comm’ArtAndré VermeulenCock de Vries (ABCdV tekst 20en communicatieadvies)Ruud VoestADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingenvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Vermeldt svp ook de editie er bij, dievindt u bovenaan in het colofon.ISSN: 1873 – 8087Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kanniet aansprakelijk worden gesteldvoor de inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. Column■ En verder Verkeerde beeldvorming04 Nieuws Er gaat geen dag voorbij in Nederland of een of andere ‘deskundige’ beweert iets wat door een andere ‘deskun- dige’ een dag later weer wordt tegengesproken. Zo weet11 Groenhart: groots in keus en service je nooit wat waar is. Wie heeft er nu gelijk? Ik weet het, de waarheid bestaat niet, want zij is voor iedereen weer15 Engel Natuursteen uit Zaandam is een familiebedrijf uit 1906 anders. Maar toch, zwaarwegende beslissingen met vergaande gevolgen worden niet zelden genomen op16 Ondernemerspanel: Is sponsoring zinvol voor uw onderneming? basis van wat ‘deskundigen’ menen te moeten opmerken. Niet zelden ook gaat het dan later hartstikke fout of23 Joek: accountants met een plus ontstaat er in de publieke opinie een verkeerd beeld. Neem nou het gekrakeel over de pensioenen. Het beeld24 Van traditie naar vernieuwing is dat de pensioenfondsen door het ijs zijn gezakt door de kredietcrisis, de bankencrisis en de eurocrisis. Sommige25 Waboplast bestaat 25 jaar pensioenfondsen gaan nu over tot verlaging van de uit- keringen aan 65-plussers. Wie de positie van de pensi-27 Duurzaamheid en energiebesparing maken opmars oenfondsen bestudeert, ziet dat een kleine minderheid van vooral bedrijfspensioenfondsen het uitstekend doet. in binnen- en buitenzonwering Zij hebben dekkingsgraden van 110 tot 130 procent. Shell, Rabobank, KLM, Unilever, C&A, maar ook het28 Nieuwe opleidingslocatie Tetrix impuls voor technische opleidingen pensioenfonds van de slagers, ze lijden geen centje pijn. Kennelijk zitten daar mensen aan het stuur die precies weten hoe zij in deze ‘barre tijden’ verantwoord met het geld van anderen moeten omgaan. De meerderheid heeft er een■ In het hartkatern puinhoop van gemaakt. Menig pensioenfonds zin met z’n dekking onder de 90 procent.Communiceren zonder logo’s Ander voorbeeld. Poolse werknemers zijn wandelende wodkaflessen en werken ver onder de marktprijs. Dat isSocial media hebben marketing en reclameingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer het beeld. ING en Rabobank hebben samen eens bekekenondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en hoe het echt zit. De 150.000 Polen in Nederland betalen 1,2Twitter en maken een eigen profiel aan. Maar helaas miljard euro belasting op jaarbasis (hoezo zwart werken?)gaan velen vervolgens op de oude wijze met deze en besteden 1,8 miljard voordat zij bij Enschede de grensnieuwe media om, met onpersoonlijke boodschappen passeren op weg naar Warschau. Zij nemen vrijwel geen ar-die bedroevend weinig respons uitlokken. Die omgang beidsplaatsen in van Nederlanders, maar scheppen nieuwis volgens Jeanet Bathoorn, social mediatrainer enschrijfster van het boek ‘Get Social’, typerend voor de werk. De lokale aannemer die daar een probleem mee heeft,overgangsperiode waarin we momenteel verkeren, moet bij zichzelf te rade gaan want hij is waarschijnlijk te duur.net als de angst voor het blootgeven van teveel Derde voorbeeld. De euro heeft Nederland meer welvaartpersoonlijke informatie. gebracht en is absoluut onmisbaar. Dat zegt premier Rutte en dat beweren de banken. Uit een opzienbarende studie van het CPB en het CBS samen, die zich steeds onafhanke-- Zalsman wil meer bedrukken…en meer betekenen lijker van de regering opstellen, blijkt eerder het tegendeel. Bovendien, zijn Denemarken, Zweden, Noorwegen, Engeland en Zwitserland al tot de bedelstaf geraakt omdat Loonkosten dalen in 2012 zij niet meedoen met de euro? De cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil. Neelie Kroes, toch niet de eerste de beste, zei in februari dat Werkgevers en werknemers wachten op de uitwerking Europa er niets van merkt als Griekenland uit de euro stapt. van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en bedrijven vele miljarden gaan kosten. Voor ondernemingen Rutte was het ineens met haar eens, hoewel hij en schatkist- is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude bewaarder De Jager tot dan toe hadden volgehouden dat cao-afspraken. In dit lopende jaar 2012 zullen de we niet zonder de Grieken kunnen. Ze weten het zelf dus ook loonkosten vermoedelijk lager uitvallen dan in 2011. niet. Wie dan wel, vraag je je af. Alleen bedrijven die niet onder de werking van een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) vallen, André Vermeulen zullen hun loonkosten verder zien stijgen. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 6. NieuwsNovema Uitgevers neemt Kijk op het Noorden en Kijk op Oost Nederland overNovema Uitgevers uit Grootegast Noord- en Oost-Nederland. De heeft een oplage van 200.000heeft na de succesvolle overname bladen verschijnen 8 keer per jaar exemplaren en verschijnt 5 keerin 2011 van Ondernemend Friesland in een gezamenlijke oplage van per jaar in ruim 50 regio’s in(OF), per 1 januari 2012 de magazines 25.000 exemplaren per keer. Alle Nederland. Ondernemend FrieslandKijk op het Noorden en Kijk op Oost ontwikkelingen op het gebied van en haar subtitels verschijnen 10Nederland overgenomen. Hiermee economie, maatschappij, cultuur, keer per jaar in een oplage vanversterkt Novema, tevens uitgever recreatie en politiek worden gevolgd. circa 8.500 exemplaren. Belangrijkvan het businessmagazine Het Beide magazines zijn een belangrijk in de uitgeversformule van Uw nieuwsOndernemersbelang, haar positie podium voor de noordelijke en Novema is de inzet van eenop de Noord- en Oost-Nederlandse oostelijke provincies van Nederland combinatie van middelen, zoals Is er een nieuwe directie aangetreden?markt voor (zaken)bladen.  (Friesland, Groningen, Drenthe, print (magazines), website, digitale Heeft u productnieuws? Gaat u ver-Kijk op het Noorden en Kijk op Overijssel en Gelderland). nieuwsbrief, bedrijfsvideo en huizen, een nieuwe vestiging openenOost Nederland, die al ruim 40 Novema Uitgevers is een social media. Met deze formule of fuseren? Uw persberichten, bijjaar worden uitgegeven, zijn professionele, marktgedreven creëert Novema een hoge voorkeur met foto, kunt u sturentoonaangevende magazines uitgever van met name zakenbladen, toegevoegde waarde en een naar Novema, t.a.v. Martin Glim,voor het bedrijfsleven, overheden waaronder Het Ondernemersbelang. breed platform voor zowel de m.glim@novema.nl, Postbus 61,en belangenorganisaties in Dit magazine voor ondernemers lezers als de adverteerders.   1600 AB Enkhuizen. Insteek Nieuw Platform voor profession communicatiemagazine Onder de naam Insteek zijn de als in communicatie vormgevers van Team Klijnsma uit Wormer, samen met vier Zaanse communicatiespecialisten, een nieuw 01 magazine gestart over communicatie. De eerste geprinte editie verschijnt supermarkt van Nede Kingsalmarkt, de groot klanten", Cartouche Veen onderdee "Goed luisteren is een dinsdag 27 maart. Het kwartaalblad Insteek is een platform voor marke- l van onze communicaTrainingsTeam bij u ting- en communicatiespecialisten en wordt verzonden aan (Zaanse) rland.in buurt ste delicatessen- belangrijk brink, eigenaar bedrijven en organisaties, die op eni- gerlei wijze actief zijn op dat gebied. tie metHans Groen in ’t Wout, 20 jaar coach Insteek is een voorbeeld van eenen trainer bij ondernemers, en mooi en effectief relatieblad en eendaarvoor 25 jaar zelfstandige visitekaartje van Team Klijnsma, Bartondernemer in de keuken- en Homburg Fotografie, Jaap de Jong mensen die de communicatie gebrui- Iedereen, die daarvoor belangstellingsanitairbranche heeft zijn bedrijf Tekst, Pielkenrood Public Relations ken en maken. Klanten en relaties heeft, kan de eerste editie van InsteekTrainingsTeam nu gevestigd op de en RDH Printmedia. Het magazine wil worden actief betrokken bij de inhoud. ook digitaal ontvangen door een mail-Vaartdijk in Assendelft. Hij wil zich op het niveau van een vakblad zoveel Insteek is een afspiegeling van wat de tje te sturen naar info@teamklijnsma.nog meer gaan richten op coaching mogelijk praktische toegevoegde partners in hun vakgebied te bieden nl. Later dit jaar zal een website onlineen begeleiding bij kleine en grote waarde bieden aan klanten en relaties hebben. In de eerste editie van Insteek worden gezet met dezelfde naam.ondernemers, liefst in de regio. van de partners die Insteek maken. wordt onder andere aandacht besteed Hiermee willen de initiatiefnemersVooral in deze moeilijke tijd zijn er In de vorm van (nieuwe) kennis en aan maatschappelijk verantwoord laten zien hoe geprinte en digitalegrote problemen te overwinnen, ervaringen. Insteek biedt dus inhoud, ondernemen, de communicatie tussen media elkaar kunnen versterken.maar er liggen ook grote kansen. maar wel in een onderhoudende en een supermarkt en zijn klanten en deDe werkwijze is zeer praktisch gericht verrassende vorm, met de nadruk op do’s en don’ts van een evenement.en “de mens achter de klant” of “de mens achter de medewerkers”staan centraal in de aanpak. De klant Verzekeraar GoedGenoeg lanceert urenregistratie-appblijvend blij maken met zijn eigengeld (daarna is het van ons) is het ZZP-verzekeraar GoedGenoeg lanceert geschikt voor onder andere consultants,vertrekpunt. Werken vanuit een de urenregistratie-app voor iPhone, projectleiders en interim-managers.klankbord functie en de ondernemer iPod touch en iPad. Met de GoedGe- Jerry de Groot, marketingmanager vanstimuleren om zelf de weg te vinden noeg urenregistratie kunnen ZZP’ers GoedGenoeg: “Iedereen met meerdereis het speerpunt. Floris, Keuken en snel en eenvoudig hun uren vastleggen opdrachtgevers of projecten, weet dat In de app is ook een risicometer opge-Tegels en Motoport Wormerveer zijn en verantwoorden. Onder andere door een goede urenregistratie een must is. nomen. Hiermee krijgt de gebruikero.a. op dit moment tevreden klanten. functionaliteiten zoals het kunnen Maar uren- en facturenadministratie is in een handomdraai een indruk vanMisschien iets voor U……… indelen in projecten/opdrachtgevers en tegelijk een van de grootste ergernissen. zijn de persoonlijke financiële risico’s. activiteiten. Via een exportfunctie kun- Met de GoedGenoeg urenregistratie- Bovendien ontvangen gebruikers inVaartdijk 28 nen de bestanden worden uitgewisseld app hoeven zelfstandig ondernemers de toekomst regelmatig coupons voor1566 PN Assendelft naar een pc. De app is speciaal gemaakt minder tijd te besteden aan hun extra ondernemersvoordeel. De appT 06 - 22 48 09 08 voor freelancers en zelfstandige urenadministratie zodat zij zich kunnen kan gratis worden gedownload in dewww.trainingsTeam.nl professionals. Daarnaast is de app ook concentreren op het ondernemen.” Appstore.04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. Leden OV Westerspoor te gast bij Gemeente Zaanstad Contact Centrum van de Gemeente Zaanstad met zijn team klaar om de bezoekers door middel van een actuele presentatie van vele nuttige en praktische tips te voorzien om hen door het stelsel van bouw-, milieu-, horeca- en evenementenvergunningen te loodsen. Natuurlijk was er daarnaDe alom geroemde architectuur officiële opening ‘het mooiste stad- nog voldoende tijd ingeruimd omvan het nieuwe stadhuis prikkelt huis van Nederland’ noemde. na te praten en te netwerken. Zobij menigeen de nieuwsgierigheid kreeg een interessant werkbezoeknaar wat er precies achter die De ontvangst in de indrukwek- een passend slot. Bovendien warenreeks gevels schuil gaat. De leden kende foyer werd gevolgd door alle gasten het over één ding eens:van Ondernemers Vereniging een korte rondleiding die de gasten dit stadhuis is echt het mooiste van Kleine Tocht 7Westerspoor grepen dan ook de in kleine groepen door prachtige Nederland… 1507 CB Zaandamgelegenheid graag aan toen zij ruimten met intense lichteffecten T 075 - 614 68 60eind maart werden uitgenodigd voerde en die eindigde in de Informatie over deze en andere F 075 - 614 58 39om een bezoek te brengen aan wat moderne raadzaal. Daar stond activiteiten van OV Westerspoor info@westerspoor.nlMr Pieter van Vollenhove bij de Marcel van Zon van het Klant zijn verkrijgbaar bij het secretariaat: www.westerspoor.nl ! Rechte steektrappen Draaitrappen TIP Zakelijke Factuuranalyse MBS betontrappen en Speciaalproducten Kwarttrappen Bloktreden Beste van Nederland! heeft een groot aanbod van Stapeltreden geprefabriceerde betontoepassingen. Van oorsprong zijn wij gespecialiseerd Geheel gratis, vrijblijvend en onafhankelijk. in prefab betonnen trap- en Eigen bordeselementen,maar inmiddels maken account- manager! we een groot aantal prefab producten Bel ons direct voor zowel de civiele bouw, woningbouw en laat uw mobiele als de utiliteitsbouw. Wat we ook doen zakelijke facturen en maken; wij leveren altijd maatwerk. door ons analyseren. Omdat de prefab betonelementen door GRATIS! iPhone T-Mobile Flex 45 ons zelf geproduceerd worden kunnen 1e jaar slechts 4S | 16GB 2e jaar wij u een snelle levertijd garanderen. € 20,00 p/m € 62,50 p/m SCHERPSTE toestel prijzen GSMWEB.nl/zakelijk introduceert "De Nederlandse Voordeeldienst" Bordeselementen Onze factuuranalyses blijken een eye opener Balkonplaten en de kosten kunnen in sommige gevallen zelfs Galerijplaten GEHALVEERD worden! Kolommen NU! Bel ons 36 12 Maatwerk is ons vak! Prefab betonbruggen 020 751 direct! ar En bespa Postbus 115 3760 AC SOEST T 020 751 36 12 zakelijk@gsmweb.nl T: 035-5881888 F: 084-8320956 F 020 751 36 56 www.gsmweb.nl/zakelijk het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. PROJECTONTWIKKELING Voor meer informatie tel. 06 - 514 190 50 of www.botmanprojectontwikkeling.nl TEKENBUREAU Handelsweg 2 • 1693 AZ • Wervershoof • tel. 0228 - 820 300 www.tabvision.nl Verzorgt o.a. • Bouwvergunning • EP berekening • Ventilatieberekening • Daglichtberekening • Constructieberekeningen, etc. BOUWBEDRIJF DE AANNEMER VAN DE 12 APPARTEMENTEN PROJECT “BERGENHOF” NIEUWBOUW - VERBOUW - ONDERHOUD TE ASSENDELFT Handelsweg 2 • 1693 AZ • Wervershoof • tel. 0228 - 58 40 07 www.botmanbouw.nl Prefab kappen en complete bovenverdiepingen op maat gemaakt mét KOMO keurmerk! Prins Clausweg 9, 1756 BJ ’t Zand Tel. 0224-59 00 79 - Fax 0224-59 35 99 info@ houtbouwelementen.nl @houtbouwtzand
  • 9. Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Blinkfotografie InterviewVoor de bouwsector zijn dit gure tijden en het valt al op als een project tegenwoordig tot afronding komt. In dat en veel meeropzichten is het project Bergenhof aan de Dorpsstraat in hartje Assendelft uniek. Want niet alleen verloopt de afbouw van detwaalf gloednieuwe woonappartementen voortvarend, ook is het project nú al een commercieel succes. Tien van de twaalfappartementen zijn verkocht. De kopers hebben daarmee wijs gekozen, want zowel qua woongerief als qua ligging is Bergenhofhet neusje van de zalm. Met uitzicht op de weilanden en met de uitgebreide faciliteiten van de grote wijk Saendelft om de hoek,woon je landelijk met de voordelen van de steden Zaandam, Haarlem en Amsterdam binnen handbereik. Daarmee zijn overigensnog lang niet alle kwaliteiten van het project genoemd. Het Ondernemersbelang sprak daarover door met het bouwteam. Revivre Projectmanagement B.V. combineert een schat aan expertise Uniek Assendelfts bouwproject Bergenhof bewijst de kracht van goed teamwerk het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 10. Interview K opers die geïnteresseerd zijn Bottelier geven als directeuren van Revivre met NVM-makelaarskantoor Thijssen in de twee nog onverkochte Projectmanagement graag tekst en uitleg makelaardij om de te bouwen appartementen kunnen maar over hun rol in het project. appartementen te verkopen. Rick beter snel gaan kijken, want Project Thijssen: “Wij begonnen als jong en Bergenhof is verder al helemaal verkocht. Betaalbaar landelijk wonen in de Randstad gedreven makelaarskantoor ruim zes Aan Dorpsstraat 642 zijn de fundamenten “Ik ben eigenaar van de kavel en jaar geleden, hebben inmiddels twee en muren verrezen en is nu nog mooi te opdrachtgever voor Project Bergenhof. vestigingen en een hypotheektak en zien hoe vernieuwend de gehanteerde Oorspronkelijk stond hier het huis van groeien dus in deze moeilijke tijden. Toen bouwmethode is. In de bouwkeet mijn ouders, dat ik heb gekocht. Maar Don mij vroeg voor dit mooie project aan naast het werk staan de leden van het omdat het huis nogal verouderd was de slag te gaan, was ik meteen enthousiast. verantwoordelijke bouwteam Het zocht ik een andere oplossing voor de kavel Ga ook maar na; dit zijn prachtige, in Ondernemersbelang te woord om het waarop het stond”, begint Van den Berg. Zaanse stijl opgetrokken appartementen, project toe te lichten. En daar is voldoende “Gelukkig bood het bestemmingsplan mooi ontworpen door architect Paul reden toe, want Bergenhof is een fraai mogelijkheden waarop we zijn ingehaakt. Amoksi. En dat op deze unieke plek, dat kwaliteitsproject waar veel over te Eerst heb ik vervolgens enkele jaren is echt een buitenkans. Landelijke rust vertellen valt. gewerkt om de vergunningenverstrekking en ruimte gecombineerd met een hoog door de gemeente te regelen. Daarnaast voorzieningenniveau vanwege de wijk Dat geldt ook voor de samenstelling van heb ik nog wat hindernissen moeten Saendelft die hier vlakbij ligt. Echt een het team dat het project mogelijk maakt. overwinnen voordat het groene licht aan combinatie van alles wat je als woning- Namens SISMO Building Technology dit mooie project kon worden gegeven. zoekende kunt wensen. En hoewel de Nederland is eigenaar Ronald Koning Ik liep in het proces tegen specialistische locatie natuurlijk goud waard is, is dat aanwezig. Verder nemen directeur Jos zaken aan, waar ik alleen onmogelijk uit alleen nog maar de ligging. Het woon- Botman van Botman Bouw en Rick Thijssen, kon komen en daarom heb ik de heren aan comfort liegt er óók niet om. Zo hebben directeur van Thijssen makelaardij, deel tafel in de arm genomen om dit project tot de eigenaren appartementsrecht met aan het gesprek, alsmede de particuliere een succes te maken.” eigen grond, is er een eigen parkeerplaats opdrachtgever voor het naar hem op het achterterrein, zijn er op het achtererf vernoemde Project Bergenhof, Don van Al helemaal aan het begin van het project ruime bergingen en is het appartementen- den Berg. En ook Aaldert Postma en Peter zocht Van den Berg de samenwerking complex voorzien van een gezamenlijke08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 11. in het bouwwerk aanwezig blijft, maar voor betekent dat we hem in alle bouwkundige V.l.n.r.: Aaldert Postma, Rick Thijsen, het oog onzichtbaar is.” zaken die hem boven de pet gaan Don van de Berg, Ronald Koning, adviseren en begeleiden. We werken Peter Bottelier en Jos Botman De voordelen van de toegepaste verder in goede harmonie samen met bouwmodule zijn legio. Wat al begint bij Botman Bouw in dit bouwteamverband.” de constructie. “Dit is een heel flexibele module die bouwen in elke vorm, ook Duurzaam wooncomfort in bijvoorbeeld ronde vormen, mogelijk Tot slot licht Koning nog graag een ander maakt.” Bovendien kan er zeer snel mee voordeel van zijn bouwmodule toe dat worden gebouwd. Dat kan Jos Botman belangrijk is voor het project. “Ons systeem als bouwer van Bergenhof beamen. heeft in dubbele zin van het woord een “We verwachten het hele appartemen- hoge isolatiewaarde, zowel qua warmte als tencomplex in zes à zeven maanden af qua geluid. Dat hangt samen met het feit te ronden. Er staat dus heel snel iets dat dat de invulpanelen aan de buitenkanten bovendien ook kwalitatief staat als een van muren worden geplaatst. De panelen huis.” Jos Botman heeft behalve zijn bedrijf worden vervolgens gevuld met beton, Botman Bouw, dat vijftien jaar bestaat, ook althans in dít project, want ze kunnen het bedrijf Botman Projectontwikkeling, met elk soort materiaal gevuld worden, dat in Project Bergenhof de opdrachtgever afhankelijk van de specifieke functie die van Botman Bouw is. “Enkele jaren terug de betreffende wand heeft. Doordat de besloot ik bovendien om ook een eigen, invulpanelen aan de buitenkanten zitten, onafhankelijk tekenbureau op te richten ontstaat daartussen een gesloten ruimte om zodoende zelf ook eigen projecten van die vervolgens met structuurmateriaal, de grond te kunnen trekken.” zoals beton, wordt gevuld. En dát geeft die extra hoge isolatiewaarde. Kortom; De kracht van een hecht team de bewoners hoeven niet te vrezen voor Aan die voortvarende uitvoering van hoge stookkosten of geluidsoverlast, maar Project Bergenhof ligt ook nog iets anders kunnen heerlijk warm en rustig wonen.” ten grondslag, namelijk de gerichte aansturing ervan door Aaldert Postma en Last but not least spelen de kosten Peter Bottelier. Postma: “Ons bedrijf Revivre tegenwoordig een cruciale rol. “Die heeft als core business het revitaliseren, kunnen we goed in de hand houden. of letterlijk het opnieuw tot leven wekken, Daar helpen de eenvoud en de lage van bedrijvenparken. Als projectmanager materiaal- en arbeidskosten aan mee en die spelen wij in dat soort complexe processen zijn onder andere het gevolg van de in dit een sturende, regisserende rol. Maar project gebruikte bouwmodule. Het maakt omdat ons hart ook bij mooie projecten de appartementen daarom bereikbaar voor in de bouw, zoals Bergenhof ligt, zijn we starters die het op de huidige woningmarkt ook hierbij graag betrokken met onze helaas moeilijk hebben.” Daar komt nogbuitenruimte. Je kunt daar heerlijk ont- brede ervaring en expertise van project- iets bij dat interessant is voor de bewonersspannen met een open uitzicht over management. Ik breng de kennis in van Bergenhof, legt Bottelier, tevens dede weilanden tot aan Beverwijk toe.” van techniek, duurzaamheid en energie- beheerder van het appartementencomplex, besparende maatregelen. Niet toevallig tot slot uit. “Er is een VVE, vereniging vanHoge isolatiewaarde door de is groen dan ook een belangrijke kleur in eigenaren, opgericht waar alle bewonersdriedimensionale bouwmodule van SISMO onze huisstijl en luidt onze slogan: ‘Denk verplicht lid van zijn. De VVE gaat zorgenDie positieve kanten van het project duurzaam, kies Revivre’. dat het gebouw onderhouden wordt, maarzijn voor iedere geïnteresseerde direct maakt het bovendien mogelijk dat dezichtbaar. Maar ook de manier waarop Bottelier flankeert zijn compagnon in het twaalf eigenaren collectief energie in gaande appartementen gebouwd worden proces als specialist op het gebied van kopen. Dat is natuurlijk een buitenkans omis speciaal. Een van de opvallendste bouw en constructie. de energiekosten heel laag te krijgen. Wantelementen daarin is de unieke drie- Bottelier: “Naast Revivre heb ik ook nog geloof maar dat je met zijn twaalven eendimensionale bouwmodule die SISMO een eigen bouwbedrijf, Casas projecten, veel sterkere onderhandelingspositie hebtNederland levert en die bij de bouw met een eigen ontwikkelingstak waarmee bij energieleveranciers dan als individuelein de funderingen, vloeren, plafonds, ik in de utiliteitsbouw actief ben.” Als eigenaar. En dat terwijl de isolatiewaardewanden en dakconstructies van de innovatieve ondernemers besloten van het complex al hoog is.”appartementen worden verwerkt. Het is Bottelier en Postma hun werkgebied tede gepatenteerde basisstructuur van het verbreden, wat ze op het spoor zette van Project Bergenhof mag al met al dus eenSISMO-bouwsysteem. Ronald Koning legt Project Bergenhof. “Overigens kennen ijzersterke opzet genoemd worden. Eenuit: “In bouwjargon spreken we over een Aaldert en ik elkaar al langer, omdat bewijs van het succes dat een harmonieusverloren bekisting. Normaliter wordt de we vaker in bouwteamverband samen- bouwteam met veel kennis en expertisegetimmerde bekisting voor de constructie werkten. Aaldert vanuit de invalshoek van letterlijk en figuurlijk kan neerzetten. Hetweer ontkist nadat het daarin gestorte installatie en ik vanuit de bouwkundige leidt tot een appartementencomplex datbeton is uitgehard. Maar onze bekisting hoek. Wij zijn daarom gewend aan het aan alle woonwensen beantwoordt die bij-is een driedimensionaal gegalvaniseerd in bouwteamverband begeleiden van voorbeeld woningzoekende starters kunnenstaaldraadraster dat na uitharding gewoon processen en die succesvol te maken. In hebben. De laatste twee appartementen inin de constructie blijft zitten. We noemen dit geval voeren we de directie voor onze de verkoop zullen dan ook niet lang meer opdat verloren bekisting, omdat het dus fysiek opdrachtgever, Don van den Berg. Wat hun eigenaar hoeven te wachten. het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 12. BaanStede. Partner voor werkgeversen werknemers.De meeste werkenden hebben een baan bij een reguliere werkge-ver. Maar dit geldt niet voor iedereen. Sommige mensen hebbenextra aandacht of begeleiding nodig. BaanStede helpt dezemensen om zich te ontwikkelen en geeft ze dat extra duwtje rich-ting de arbeidsmarkt. Daarvoor werken wij samen met gemeen-ten, bedrijven, (zorg- en hulpverlenende) organisaties en hetonderwijs. Benieuwd wat BaanStede voor u kan betekenen? Bezoek dan onze website www.BaanStede.nl. Voor specifieke vragen over personeel kunt u bellen naar 06 41 100 100 of mailen naar contact@partnersinwaardevolwerk.nl.
  • 13. Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst en communicatieadvies) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong Bedrijfsreportage Wat in 1918 begon als winkeltje in ijzerwaren en gereedschappen Purmerend, is in de loop der jaren uitgegroeid tot een keten van negen zaken met vele duizenden artikelen. Groenhart begon indertijd in het centrum van Purmerend. Deze zomer opent het negende filiaal haarDe directie van de Groenhart Group, deuren. Het geheim? Kwaliteit en inspelen op dePierre Ruiter (financieel directeur),Cees Essen (algemeen directeur) en behoefte van de klant!Ben Kok (commercieel directeur)staat voor het bedrijf.Groenhart: groots op tijd geleverd wordt zodat zij door kunnen gaan met hun werk. Onze service gaat zo ver, dat we voor een aantal klanten dienen als afleveradres. Naast levering van talloze producten hebben we een verhuur-in keus en service service en een eigen reparatiedienst. Wij weten als geen ander dat een vakman wil doorwerken. Hij heeft niet alleen behoefte aan goed, maar ook aan voldoendeD e firma is vernoemd naar de zijn, leveren we een uitstekende kwaliteit materiaal en wil dat graag bij hem in de oprichter, overgrootvader voor een scherpe prijs. Bovendien kennen buurt halen, ook bij calamiteiten of pech. Groenhart. Zijn zoon en we zowel het vak als de mensen. Onze Dat is onze kracht. Onze vijf buitendienst-vervolgens kleinzoon namen het bedrijf verkopers weten wie aan de balie staat. medewerkers hebben intensief contactover. De huidige Groenhart Group kent ‘Bij Groenhart begrijpen ze me gewoon’ met de filialen en onze klanten. Zij weteneen driekoppige directie en heeft een is een gevleugelde uitdrukking. Onze wat er speelt en wij bespreken dat intern.hoofdvestiging op industrieterrein De zeventig medewerkers zijn niet alleen Met onze filialen willen we de geheleBaanstee in Purmerend. Daarnaast zijn er in in dienst, ze vormen ook onze provincie bedienen. Daarom komen erde provincie Noord-Holland nog zes andere ambassadeurs. Daar zijn we trots op.” nog twee filialen bij. Die keus is medefilialen. Dit voorjaar krijgt Grootebroek een mogelijk gemaakt dankzij de nauwevestiging en in de zomer opent een zaak Superieure service samenwerking met de ABN AMRO Bankin Heemskerk. Daarmee is de provincie Afgelopen jaar was er een ongekende in Zaandam. Dat past bij onze visie: metNoord-Holland boven het Noordzeekanaal groei, dit jaar komen er twee vestigingen elkaar inspelen op de vraag uit de markt.”voorlopig ‘dichtgetimmerd’. bij. Dat lijkt in tegenspraak met de malaise in de bouw. Essen: “Het aantal ZZP’ers is De Groenhart Group heeft vestigingenOptimale dienstverlening sterk toegenomen. Die eenmansbedrijven in Alkmaar, Heerhugowaard, Purmerend,Niet alleen het aantal vestigingen, ook houden weinig voorraden aan. Daar Schagen, Westzaan, Wormerveer enhet assortiment is de laatste jaren enorm spelen we actief op in. We zijn ’s morgens Zwaag. Binnenkort komen er filialen ingegroeid. De groothandel levert letterlijk vroeg open en hebben een uitgebreid Grootebroek (voorjaar 2012) en Heemskerkalle materialen voor de bouw, installatie- assortiment. Als regel neem je het materi- (zomer 2012). Alle vestigingen zijn vantechniek en de facilitaire dienstverlening. aal direct mee. Wat we niet in huis hebben, maandag tot en met vrijdag geopendHet gros daarvan ligt in het centrale kan ter plaatse worden besteld. Wat van 07.00 – 17.00 uur, Purmerend is ookmagazijn in Purmerend. Van daaruit ’s morgens voor 10.00 uur is besteld, op zaterdag open (08.00 – 15.00 uur).worden de winkels en afnemers bevoor- wordt die middag afgeleverd; wat De webshop is 24/7 bereikbaar.raad. De filosofie is eenvoudig, maar uiterst ’s middags voor 17.00 uur is besteld,doordacht, namelijk: alles, werkelijk alles, komt de volgende morgen. Bestellen kan Groenhart Group BVleveren wat nodig is om het werk voor digitaal of telefonisch, aan dat laatste Edisonweg 15te bereiden en uit te voeren. Algemeen zijn zelfs geen belkosten verbonden. 1446 TM Purmerenddirecteur Cees Essen: “We hebben ruim Er volgt een SMS-je als de bestelling in Postbus 56025.000 verschillende artikelen op voorraad. huis is, indien nodig leveren we af op de 1440 AN PurmerendVia de webshop kan 24 uur per dag, werkplek. Er rijden dagelijks vier busjes en T 0299 - 48 01 00zeven dagen per week nagenoeg elk een vrachtwagen door de provincie. Voor F 0299 - 48 01 01artikel besteld worden. Omdat onze diverse ZZP’ers beheren we de voorraad. groenhart@groenhart.nlafnemers veelal professionele gebruikers Wij zorgen dat het materiaal www.groenhart.nl het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 14. Bedrijfsreportage Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong Keijzer Papier pakt prachtig uit Scoren met de verpakking. Dat is het uitgangspunt van Keijzer Papier uit Wormerveer. Het familiebedrijf maakt daar letterlijk werk van met de productie van een breed scala aan cadeau- en inpakpapier. Er wordt geleverd aan diverse bekende retailers en er is een serie luxe verpakkingspapier dat elk cadeau bij voorbaat doet slagen. E erst komt de verpakking, dan de inhoud. Dat gaat op voor veel zaken in het leven, maar geldt vooral voor presentjes. Kim Keijzer: “Mensen vinden het leuk als ze een fraai ingepakt cadeautje krijgen. Dat geeft extra glans aan het geschenk en schept verwachtingen voor de daadwerkelijke inhoud. Wij werken daar graag aan mee met onze uitgebreide collectie verpakkingspapier.” Scoren met de verpakking Een fraai ingepakt cadeau zorgt voor enthousiaste reacties. Het spreekt voor zich dat de verpakking dan wel moet passen bij het pakje. Niet voor niets worden producten als parfums en sieraden verpakt in luxe cadeaupapier, terwijl bij gebruiks- voorwerpen een eenvoudige verpakking volstaat. Daarnaast moet een verpakking nog aan een aantal voorwaarden voldoen, zoals kleur en kwaliteit. Idealiter onder- steunt de verpakking niet alleen het product, maar maakt het ook duidelijk waar de aankoop is gedaan. En hoewel verpakkingsmateriaal meestal snel wordt weggegooid, moet het wel aan bepaalde eisen voldoen. Keijzer papier in Wormer- veer is als geen ander thuis in de wereld van cadeau- en inpakpapier. Zij ontwerpen, ontwikkelen en bedrukken geschenkpapier in de meest gangbare maten. Er is een enorme keuze uit rollen, vellen, zakjes voor cadeautjes of flessen, tassen, zakken, vloeipapier en reclamepapier voor raam- decoratie in elk gewenst motief. Om aan de stijgende vraag te voldoen, is zeer recent een ultramoderne drukpers aangeschaft.12 het ONDERNEMERS BELANG
  • 15. Rolls Royce onder de persenEr is lang nagedacht over de aanschafvan nieuwe apparatuur. Maar op enigmoment viel het besluit dat de bestaandediepdrukmachine na dertig jaar trouwedienst vervangen moest worden. Op basisvan de eisen en de toekomstvisie vanhet bedrijf, viel de keus op een modernezeskleurendrukmachine van de firmaWindmöller & Hölscher, de Rolls Royceonder de drukmachines. Het gaat om eenstate of the art-pers van degelijke Duitsekwaliteit, gebouwd volgens de specificatiesvan de firma Keijzer en optimaal afgestemdop hun productieproces. Met een snelheidvan 250 meter per minuut bedrukken zesdrukunits rollen papier van maximaal 120centimeter breed. De overname van deinkt op het papier wordt via Electro StaticAssistance (ESA) ondersteund, wat eenprachtige bedrukking oplevert. Dankzij opvallend, maar toch gedekt en beschaafd. ingegraven, brak een strenge vorstperiodegerichte verwarming met behulp van Het accentueert het pand, is een statement aan die uiteindelijk drie weken zou duren.aardgas droogt de inkt snel. Met deze richting omgeving en straalt uit wat er binnen Om die reden lag het werk dus stil. Datnieuwe drukmachine is het bedrijf klaar gebeurt. Kortom: een prachtig resultaat dat was even slikken, vooral omdat de eerstevoor de toekomst. Er was echter een ons imago optimaal onderschrijft.” drukproeven al waren gepland. Toenprobleem: de gewenste machine kon niet de vorst uit de grond was, ging het snel.worden geplaatst in het huidige pand. Snelle bouw Nadat de gasleidingen waren aangebracht,Dus werd besloten tot de bouw van een Nadat de ontwerpen waren goedgekeurd, werden begin maart de eerste drukproevencompleet nieuwe hal. konden de voorbereidingen op de bouw uitgevoerd. Dat ging op rolletjes. Sindsdien beginnen. Direct na de bouwvakantie werd is de nieuwe pers volop in gebruik.Aangenaam verrast door ontwerp het terrein bouwrijp gemaakt en gingen Vervolgens maken ze zich in WormerveerVoor het ontwerp van de nieuwbouw werd de eerste heipalen de grond in. Uiteindelijk op voor de traditionele drukte die halfarchitect Harry van Wilsem aangetrokken. was half oktober het nieuwe onderkomen september begint en tot in decemberSamen met René Cabri vormt hij het gereed, inclusief enkele aanpassingen in de doorloopt. Allemaal ter voorbereiding opjonge bureau Van Wilsem & Cabri voor bestaande bouw voor een betere logistieke de weken dat er veel cadeautjes gekochtarchitectuur en management in Limmen. routing. “De bouw is snel gegaan”, aldus worden. Immers, met een passendeDe eisen waren duidelijk: ontwerp een Jan Boorsma van Friso Bouw uit Almere. verpakking pak je altijd prachtig uit!hal die aansluit op de bestaande bouw en “De hal is een lichte, open, rechthoekigehoud rekening met de specifieke eisen die constructie voorzien van rood gespoten Keijzer Papier BVeen drukkerij stelt. Ook moest er ruimte stalen dragers. Het dak van wit PVC in Industrieweg 57zijn voor een eventuele uitbreiding. Die combinatie met een goede isolatie zorgen 1521 NE Wormerveeruitgangspunten leidden tot een voorstel voor een verminderde warmtelast. Het Postbus 150voor een 7.5 meter hoge hal met een Pluvia afwateringssysteem voert het 1520 AD Wormerveeroppervlakte van bijna 1000 vierkante regenwater af via leidingen die zichtbaar T 075 - 628 14 63meter. De eerste schetsen voor de zijn aan de binnenzijde van het pand. Het F 075 - 628 07 10uitbreiding stonden in het voorjaar licht valt binnen via ramen en dakramen op info@keijzerpapier.nlvan 2011 op papier. Daarna volgde het noorden. Dat zorgt voor een natuurlijke www.keijzerpapier.nleen definitief ontwerp met onder meer lichtinval die weinig invloed heeft op heteen buitenmuur voorzien van een zeer beoordelen van de drukkwaliteit.” Na Van Wilsem & Cabriopvallende kleurenpatroon, geïnspireerd oplevering werd de nieuwe pers geplaatst. Architectuur en Management BNAop een goedlopend dessin uit de collectie Daar stond zes weken voor, maar binnen Rijksweg 102van Keijzer Papier. De plaatselijke drie weken was die klus geklaard. 1906 BK Limmenwelstandscommissie knipperde, naar T 072 - 502 40 52verluidt, enkele malen met de ogen toen Feestelijke opening info@vwenca.nlze de plannen zagen. Maar men was Hoewel de verschillende fasen voor het www.vwenca.nl‘aangenaam verrast’ door het kleurrijke ontwerp, toestemming, bouw en installatieontwerp. Keijzer: “De kleuren passen van de drukmachine nagenoeg probleem- Aannemingsmaatschappij Friso bvperfect bij de uitstraling van het bedrijf, loos in elkaar overliepen, was er begin Vestiging Almerezeker als ze ’s avonds zijn uitgelicht. Het dit jaar toch nog een klein probleem. De Postbus 50030is alleen jammer dat de muur niet aan nieuwe pers maakt gebruik van gaswarmte 1305 AA Almerede straatzijde van ons pand staat. Deze om het bedrukte papier snel en efficiënt T 036 - 523 08 00prachtige blikvanger van ruim zeven meter te drogen. Daarvoor moest een speciale F 036 - 534 91 68hoog en veertig meter lang geeft precies gasleiding worden aangelegd. Uitgerekend info@frisobouwgroep.nlaan waar we voor staan. Het is kleurrijk en in de periode dat die leiding zou worden www.frisobouwgroep.nl het ONDERNEMERS BELANG 13
  • 16. INTERSELEKTIE Wij bouwen metTechnische Uitzendorganisatie Interselektie natuursteen Engel Natuursteen geeft Zaanstad T (075) 6218845 meerwaarde aan een bouwwerk en woning. Rotterdam T (010) 4625985 Van dorpel of gevelbekleding Utrecht T (030) 2239792 van nieuwbouw of restauratie. Wij hebben vakkundig Oosterhout T (0162) 424202 opgeleid personeel die dit kunnen verzorgen. écht technisch werk? Sinds 1906www.interselektie.nlProvincialeweg 21a, 1561 KL Krommenie T(075) 621 88 45 Zijtocht 7, Zaandam, Tel. (075) 616 31 71, Fax (075) 6 701 652, www.engelnatuursteen.nl
  • 17. Bedrijfsreportage Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Zalsman wil meer V orig jaar betrok Zalsman Kampen het indrukwekkende pand van de voormalige drukkerij Thieme aan de Steinfurtstraat op bedrijventerrein Hessenpoort in Zwolle. Het faillissement van bedrukken… en Thieme staat voor de lastige tijden die de grafische bedrijven doormaken, en zij niet alleen. “De markt krimpt door de digitalisering in de communicatie en de economische meer betekenen hapering”, vertelt Verlind. “Ons antwoord hierop is: investeren in efficiënt produceren, een brede dienstverlening en een vitale relatie met onze klanten.” Gertjan Boers van Zalsman Groningen begaf zich ook op het overnamepad. Plaatsgenoot Doorn Drukkerij Tweet, tweet, ik hoor je wel maar ik volg je niet. werd overgenomen. Beide ondernemers kiezen bewust om te groeien. De insert met het Twitter-vogeltje dat lezers Kampen, Zwolle en Groningen van Het Ondernemersbelang ongetwijfeld De roots van Zalsman liggen in Kampen, waar de drukkerij in 1857 werd opgericht. kennen, is écht Zalsman. De drukkerij staat In 1960 nam Verlinds vader het bedrijf over. In de jaren zeventig begon de groei, die graag in de kijker met een brede dienstverlening, eigenlijk nog steeds doorgaat. Gertjan Boers begon zijn grafische carrière bij Zalsman die verder gaat dan alleen drukken. “We willen in Kampen en staat nu aan het roer van Zalsman Groningen dat inmiddels vijftien bovenal een betrouwbare partner in roerige jaar bestaat. In Kampen heeft Zalsman voet aan de grond gehouden door een prachtige tijden zijn”, vertellen directeuren Hugo Verlind samenwerking met SW-bedrijf IMpact. Samen met Drukkerij Stroeve uit IJsselmuiden en Gertjan Boers. is daar nu IMpact Sociale Media gestart. Deze drukkerij met 20 medewerkers met een arbeidsbeperking bedient de lokale markt. In totaal telt Zalsman nu 160 medewerkers die op een prettige manier samenwerken. Zelfs flessen whiskey Zalsman is de regio ruimschoots ontgroeid. Terwijl de oude inventaris van de drukkerij uit Kampen nu deel uitmaakt van een klein museum in het bedrijfs- pand in Zwolle, levert Zalsman het ONDERNEMERS BELANG
  • 18. aan klanten in heel Europa. Boers vertelt: “Wehebben in en om Zwolle en Groningen veelklanten, maar ook ver daarbuiten. Met eenbreed pakket aan producten en diensten wilZalsman iets betekenen voor haar klanten.We zijn niet zomaar een drukkerij die braafhaar opdrachten uitvoert. We willen onzeopdrachtgevers zoveel mogelijk zorgen uithanden nemen. Daarom hebben we eenheel scala aan mogelijkheden naast de velefaciliteiten op het gebied van drukken,printen en afwerking. Het gaat zelfs nogverder: we hebben een groot logistiekcentrum met 2.500 palletplaatsen en 15.000meter aan planklocaties. Daar houden wevoor klanten drukwerk, gimmicks en zelfswhisky op voorraad. Hessenpoort is eenideale locatie voor logistieke diensten, zovlak aan de A28. Niet voor niets hebbenook bedrijven als DHL en GLS zich hiergevestigd. En je bent zo in de Randstad of inGroningen!” Niet zomaar bomen, maar bomen die Veraf en dichtbij vruchten dragen als peper en nootmuskaat. Zalsman is niet alleen veraf betekenisvolEcht maatschappelijk verantwoord Zo geven we de lokale economie ook nog bezig, maar ook dichtbij. Verlind: “Ons mottoondernemen een positieve impuls. De bomen vangen dit jaar is “Meer drukken door meer te beteke-Zalsman werkt met indrukwekkende CO2 af, en helpen de dorpsbewoners aan nen”. We investeren in efficiënte drukpersendrukpersen. Maar liefst elf in groot, midden inkomsten.” Zalsman was de eerste drukkerij die 24/7 draaien, waardoor onze kostprijs laagen klein formaat. Daarnaast twee Nexpress in Nederland die haar Carbon Footprint heeft is. Daarnaast investeren we in ICT en prepress:digitale printmachines die zelfs drieluiken laten certificeren. Boers: “Dat vinden we op in bestelsystemen, personaliseren, logistiekeaankunnen: drie pagina’s A4 naast elkaar. zich niet zo belangrijk. Belangrijk is dat we oplossingen, allemaal bedoeld om het onzeHet paradepaard in Zwolle is de Komori continu bezig zijn onze afdruk te verkleinen klanten gemakkelijk te maken. We willen henachtkleurenpers. Verlind: “Als eerste in en dat onvermijdelijke uitstoot op een aan- helpen om geld te verdienen. Door op dezeEuropa stelden we die vorig jaar in bedrijf. sprekende manier wordt gecompenseerd.” manier te ontzorgen, ontstaat er een logischeEen supermachine die ook lakken drukt, lijn naar de drukkerij: meer drukken door meerbijvoorbeeld goud of spot, en via H-UV te betekenen.”het drukwerk meteen droogt. Dat is veelmilieuvriendelijker dan de traditionele Uitbouwen en doorgroeienUV-droging.” Milieuvriendelijk, dat is Boers en Verlind willen de betrouwbaarheidZalsman volgens Verlind door en door. van het bedrijf nog eens benadrukken.“Maatschappelijk verantwoord ondernemen “Zalsman wil vertrouwen uitstralen”, zo steltzit ons in de genen; het is hier geen hype of Boers. “We zijn een gezond bedrijf en doenverkooppraatje, maar het is écht. Niet voor wat we zeggen. Dat willen we waarmaken,niets hebben we vorig jaar de MVO-prijs dag in dag uit. Dat kúnnen we ook waarma-gewonnen.” Boers vult aan met een voorbeeld ken, met kundige en betrokken medewerkersvan CO2-neutraal produceren: “We zorgen er- en de allernieuwste machines.”Zalsmanvoor dat we zo weinig mogelijk CO2 uitstoten, investeert niet alleen in productie en dienst-en wat we toch uitstoten, compenseren we verlening, maar ook in de relatie met haarmiddels een project in Indonesië. Daar planten klanten. “Onze klanten staan altijd centraal”, we bomen op voormalige rijstvelden, aldus Verlind, “We zien niets liever dan dat waar de bodem uitgeput is. zij supertevreden zijn en zich gedragen als ambassadeurs voor ons bedrijf.”Uitbouwen en doorgroeien, dat is de ambitie van Zalsman. Daarom willen Boers en Verlind laten zien dat Zalsman hét grafisch bedrijf is waar klanten graag zaken mee doen. Zalsman Zwolle Zalsman Groningen IMpact Sociale Media Steinfurtstraat 1 Osloweg 85 Gildestraat 1 Postbus 1025 Postbus 5189 Postbus 344 8001 BA Zwolle 9700 GD Groningen 8260 AH Kampen T 038 - 337 18 00 T 050 - 313 66 22 T 038 - 386 99 66 info@zalsman.nl info@zalsmangroningen.nl info@impact-zalsman.nl www.zalsman.nl www.zalsman.nl www.impact-zalsman.nl het ONDERNEMERS BELANG
  • 19. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Social media hebben marketing en reclame ingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer ondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en Twitter en maken een eigen profiel aan. Maar helaas gaan velen vervolgens op de oude wijze met deze nieuwe media om, met onpersoonlijke bood- schappen die bedroevend weinig respons uitlokken. Die omgang is volgens Jeanet Bathoorn, social mediatrainer en schrijfster van het boek ‘Get Social’, typerend voor de overgangs- periode waarin we momenteel verkeren, net als de angst voor het blootgeven van teveel persoonlijke informatie. Social media zullen de grens tussen het zakelijke en het persoonlijke steeds diffuser maken. De ondernemers die het grootste rendement genereren zijn dan ook degenen die virtueel het best de dialoog aangaan.Jeanet Bathoorn:“Ik verwacht eerder delancering van bijvoorbeeldeen sub-Facebook dan vaneen compleet nieuwenetworkingsite” De Diffuse grens tussen zakelijk en persoonlijk op social media Communiceren zonder logo’s het ONDERNEMERS BELANG
  • 20. I n de voorbije twintig jaar zijn er letterlijk wat betekent dat zij op dit terrein achterlopen duizenden social mediasites opgestart, bij ons. De Amerikaanse eigenaren van soms winstgevend verkocht maar Facebook, Linkedin en Twitter volgen danvervolgens meestal weer verdwenen. ook met bijzondere interesse de evolutieDe Chinezen en de Singaporezen hebben in Nederland, dat ze als een proeftuinhun eigen versies van onze sites, maar in beschouwen.”Nederland lijkt het landschap definitief Werkgevers die hun werknemers verbiedeningevuld door de Amerikanen. We hebben op Social Media actief te zijn, ondernemersFacebook, Twitter, Linkedin en het autoch- die twitteren maar ‘onzin’ en vrouwentone Hyves. “Google + is de enige succes- die het ‘eng’ vinden, het zijn stuk voorvolle nieuwkomer, “ zegt Jeanet Bathoorn, stuk achterhoedegevechten, vindt Jeanet“maar in feite is dit al geen networkingsite Bathoorn. “Ik heb zelf met de zakelijkemeer. Vanzelfsprekend staan de techno- mogelijkheden van internet kennisgemaaktlogische ontwikkelingen niet stil, maar ik toen ik jaren geleden als recruiter werkte.verwacht eerder de lancering van bijvoor- Toen waren er collega’s die weigerden tebeeld een sub-Facebook dan die van een recruiten via het web en tegenwoordig zijncompleet nieuwe networkingsite.” die er nog. Wat die mensen over het hoofd Maar ook dan geldt weer: communiceer zien, is dat het netwerk dat we via de Social op een zodanige wijze dat er een dialoogAanknopingspunten Media opbouwen het netwerk is waartoe ontstaat met de doelgroep, of die nuSocial Media zijn het point of no return we altijd en overal toegang hebben. vrienden of volgers heten, en wordtal gepasseerd. Ook als het gebruik ervan Jongere werknemers en ondernemers dus ook zelf een vriend of volger diemorgen niet meer gratis zou zijn, nam stellen via hun iPad snel even een vraag. actief reageert bij anderen. Bathoorn:80 tot 90% van de gebruikers overmorgen Soms zijn dat vragen die je vroeger aan een “Ondernemers zijn gewend te denkeneen betaald account. Dat besef lijkt onder- collega in dezelfde kantoorruimte zou stellen, in termen van return on investment, dushand in alle lagen van het bedrijfsleven maar aangezien we dankzij Het Nieuwe als zij tijd en moeite investeren in eente zijn doorgedrongen. Er is bijna geen Werken op steeds meer verschillende networkingsite willen ze daar resultaatondernemer meer die niet vindt dat hij of plekken ons werk doen, en ook vaak alleen van zien, liefst zo snel mogelijk. Maarzij ‘iets’ moet met Social Media. Maar, meer zitten, thuis, is dat virtuele netwerk steeds het rendement van Social Media is eendan een van hen twittert of facebookt alsof belangrijker aan het worden.” kwestie van lange adem, en vaak krijgdit instrumenten van ouderwetse massa- je de tegenprestatie pas na maanden ofreclame zijn. Ze plaatsen berichten die niet Rendement van lange adem jaren en via allerlei omwegen. Zorg dat jeuitnodigen om op te reageren en die dus Niet elke networkingsite is voor elke onder- er plezier in hebt, stel je verwachtingenop zijn best voor kennisgeving worden nemer even belangrijk, maar tezamen zijn in eerste instantie niet al te hoog en houdaangenomen. “Dit ouderwetse zenden ze van groot belang voor de BV Nederland. vol. Na verloop van tijd ga je vanzelf dewerkt niet op social networkingsites,” aldus “Linkedin is voor de beter opgeleiden, vruchten ervan plukken.”Jeanet Bathoorn. “Ik raad ondernemers Hyves is vooral voor basisschoolkinderen,dan ook altijd aan om naast een bedrijven- pubers, huisvrouwen, de laagopgeleide ‘Get Social’account, een account op persoonlijke titel beroepsbevolking en senioren. Op Linkedin Jeanet Bathoorn staat erom bekendte openen, en ook hun werknemers onder wordt zuiver zakelijk gecommuniceerd, op voor iedereen toegankelijke workshopseigen naam actief te laten zijn. Dat wekt Hyves vooral over vakanties en televisie- te geven in heldere taal. Haar boekde interesse. En wees persoonlijk, com- programma’s. Toch kan Hyves heel geschikt ‘Get Social’ werd geprezen als een primamuniceer zonder logo’s. Gebeurtenissen als zijn voor een winkelier als zijn doelgroep gids voor beginners waar echter zelfseen geboorte, een huwelijk, ziekte en dood juist uit lager opgeleiden en jongeren gevorderden nog tips uit kunnen halen.bieden bedrijven aanknopingspunten om bestaat. Vandaar dat een supermarktketen Een workshop is volgens haar het besteop een emotionele en dus diepgaande als Dirk van de Broek zeer succesvol is in middel om niet alleen een hoop fouten enwijze met hun relaties in contact te treden, het werven en reclame maken via Hyves,” tijdverspilling te voorkomen maar ook omen toch zijn er veel bedrijven die zich deze zegt Jeanet Bathoorn. angsten en vooroordelen te overwinnen.kans liever laten ontglippen dan hem aan Ondanks haar succes verwacht ze niet dete grijpen. Ik suggereerde het tijdens een rest van haar werkzame leven met hettraining van medewerkers van een verzeke- schrijven over en trainen in Social Media teringsmaatschappij, waarop zij reageerden vullen. “Over een aantal jaren treedt er eenmet: ‘Daar beginnen wij niet aan, hoor.’ generatie aan die de omgang met SocialToch wordt het persoonlijke steeds Media thuis en op school met de paplepelbelangrijker dankzij de Social Media. heeft ingegoten gekregen. Dan zal deDe nieuwe generatie gaat al veel minder grens tussen het zakelijke en het persoonlijkekrampachtig hiermee om dan de oudere.” nog een stuk vager zijn geworden en de dialoog met klanten weer wat vanzelf-Nederland als mondiale proeftuin sprekender.” Ondernemers die nu nogJongeren lopen voorop in het gebruik van hun neus ophalen voor Social Media en zeSocial Media, maar Nederland als geheel is nog steeds als hype betitelen kunnen diemondiaal koploper. “Wij hebben de hoogste voorspelling maar beter ter harte nemen.internetpenetratie ter wereld, maar we Hun voorgangers die een eeuw geledenhebben ook een handelsgeest, een open bleven zweren bij de hondenkar, deeconomie en dus een open karakter,” paardentram en de ponyexpress hebbenverklaart Jeanet Bathoorn. “Duitsers zijn ook moeten toegeven dat de gemechani-bijvoorbeeld veel hiërarchischer ingesteld seerde varianten ervan geen uitvindingenen veel meer beducht voor hun privacy, van voorbijgaande aard waren. het ONDERNEMERS BELANG
  • 21. Interview Tekst: André Vermeulen • Fotografie: Marco Magielse Loonkosten dalen in 2012 Bedrijf zonder cao veel duurder uitDe cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil. Werkgevers en werknemers wachten op de Een deel van de verklaring voor dit relatief grote verschil luidt dat invulling vanuitwerking van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en bedrijven vele miljarden gaan vacatures vaak duurder uitpakt dan was verwacht omdat het steeds moeilijkerkosten. Voor ondernemingen is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude cao- wordt om goed opgeleide vakmensen te vinden. “In deze onzekere tijden blijvenafspraken. Behalve voor bedrijven waarvan het personeel niet onder een cao valt. mensen zitten waar ze zitten. Als iemand toch van baan verandert, doet hij het alleen als ie er echt op vooruitgaat”, zegt De Cock. Bedrijven die werken met loonschalen en dienstjaren en personeel belonen op basis van functiebeschrijvingen gekoppeld aan een salarisschaal, zijn door de bank genomen goedkoper uit dan een onderneming waar de baas omhoog zit met een vacature en iemand aanneemt voor een te hoog salaris. Van alle werkenden in Nederland valt ongeveer twee derde onder de werking van een cao. Op 31 december liepen 550 cao’s af. Daarvan waren er 150 aangepast/vernieuwd. Van de overige 400 cao’s is in het eerste kwartaal van 2012 nauwelijks meer iets vernomen. In januari en februari werden slechts veertien nieuwe cao’s afgesloten. Voor deze gang van zaken zijn verschillende oorzaken aan te wijzen. Om te beginnen ligt de FNV bij de psychiater op de bank in een ongekende identiteitscrisis. Dit voorjaar moet blijken of de vakbe- weging zichzelf nieuw leven kan inblazen. Cao-onderhandelingen staan dus even niet bovenaan de prioriteitenlijst. I n dit lopende jaar 2012 zullen de loon- De verschillen in loonontwikkeling tussen Een andere, belangrijker oorzaak is de kosten vermoedelijk lager uitvallen dan cao-gebonden ondernemingen en alsmaar voortdurende maatschappelijke in 2011. Zeker na aftrek van de inflatie. bedrijven die volledig zelf bepalen discussie over de pensioenen. Alleen bedrijven die niet onder de werking wat zij hun medewerkers betalen, zijn Het akkoord hierover van vorig jaar van een collectieve arbeidsovereenkomst significant. Zo stegen de lonen vorig jaar zomer moet nog worden uitgevoerd. (cao) vallen, zullen hun loonkosten verder met gemiddeld 1,8 procent in bedrijven Er verschijnen steeds meer berichten zien stijgen, tenzij ze inkrimpen. Deze met een cao. In de bedrijven uit het over verlaging van de pensioenen, verwachting spreekt Loes de Cock (42) uit, Eprom-bestand gingen de loonkosten eufemistisch afstempelen of korten directeur van Eprom Organisatie Adviseurs met gemiddeld 3,9 procent omhoog. genoemd. De vakbonden zullen in Den Haag, dat vier keer per jaar de Dat zijn ondernemingen uit het dit gecompenseerd willen zien in salarisgegevens van zo’n 500 bedrijven en mkb-segment (tot 250 werknemers) uit hogere cao-lonen. Daarbij komt nog instellingen verzamelt en analyseert. alle mogelijke sectoren en branches. dat de werkgevers af willen van het het ONDERNEMERS BELANG
  • 22. verwachten voor hun koopkrachtverlies. Verder blijkt dat bedrijven die het goed Het kan niet zo zijn dat de rekening via doen en tegen de stroom in groeien, het cao-overleg bij de werkgevers komt.” meer moeite ondervinden met het aantrekken van nieuw personeel. De al Laatste trends eerder aangestipte onzekerheid van de In de niet aan cao’s gebonden bedrijven werkende burger is hiervan de oorzaak. is dit jaar vooral veel vraag naar sales- De Cock: “Als je ergens al een flink aantal mensen en communicatiemedewerkers, jaren zit, ga je dat niet zomaar inruilen weet De Cock van Eprom. Deze trend voor een jaarcontract bij een ander.” was vorig jaar al zichtbaar; de salarissen van nieuw aangenomen personeel lagen Wie goedkoop aan personeel wil komen, gemiddeld 8 procent hoger dan in 2010. verhuist zijn bedrijf naar Friesland, want Daarentegen is er minder vraag naar in die provincie liggen de salarissen het hoger financieel-administratief personeel, laagst van heel Nederland. De provincie personeels-HRM-medewerkers en Utrecht is de duurste met een gemiddeld vrachtwagenchauffeurs. De gemiddeld jaarsalaris van dik € 45.000. De hoogste betaalde lonen voor deze categorieën lonen worden betaald voor leidinggevende daalden in 2011 met 4 tot 7 procent. salesmanagers (€ 74.000), hoofdenautomatisme dat de pensioenopbouw van HRM-afdelingen (€ 68.000) enmeegroeit met elke salarisverhoging Een andere trend die De Cock signaleert ict-managers (€ 61.000). De laagstedoor een extra dienstjaar. Ook willen is dat bedrijven en instellingen steeds beloningen gaan naar administratie-VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN af vaker universitair geschoolden aantrekken medewerkers (€29.000) en werknemersvan de jaarlijkse riedel van de vakbonden voor banen waarop eerder hbo’ers zaten. in het voorraadbeheer en opslagdat in de lonen in elk geval de inflatie De verantwoordelijkheden zijn dezelfde, (€ 30.000). Het gemiddelde jaarloon inmoet worden gecompenseerd. Werkge- de inschaling heel Nederland van alle door Eprom inversaanvoerder Bernard Wientjes wil dit is hoger. kaart gebrachte functies bedraagtjaar 0 procent loonsverhoging geven. €43.000.De FNV eist 2,5 procent. Dat is precieshet percentage van de inflatie.Opmerkelijk genoeg staan de Rabobank,de ING en het Centraal Plan Bureau (derekenmeester van de regering) aan dezijde van de vakbonden. Zij wijzenerop dat de consument helemaal dehand op de knip gaat houden als hijop de nullijn wordt gezet. Als datgebeurt, zal de economie zeker nietaantrekken en snijdt het bedrijfsle-ven zich in eigen vingers, aldus luidtde redenering. Als de mensen eenloonsverhoging krijgen, zullen zemakkelijker geld uitgeven.Er is nog een derde reden voorhet stilgevallen cao-overleg.Directeur Hans van der Steenvan de AWVN verwoordt hetzo: “Werkgevers kijken naarhet kabinet en wachten af.Wie weet hoeveel miljardener in het voorjaar wordenbezuinigd. Die bezuini-gingen komen terecht bijwerkende burgers die ver-volgens weer compensatie het ONDERNEMERS BELANG
  • 23. BedrijfsreportageEngel Natuursteenuit Zaandam is eenfamiliebedrijf uit 1906Wij zijn gestart met ondernemen op de Valkstraat 25/27 in Zaandam. Toen er in 1996 plannen waren om teverhuizen zijn wij naar het toen nieuwe industrieterrein Westerspoor verhuist. Waar we een mooie werkplaats,opslag en showroom met kantoorruimte hebben gebouwd.W e hebben ons met het nieuwe vakkundig door ons laten plaatsen. Wij om onze showroom te bezoeken. En machinepark gespecialiseerd hebben ruime ervaring met diverse projecten wij adviseren u vakkundig bij uw keuze. in het produceren van aan- zoals de gevel-bekleding bij juwelier van Zijp Natuursteen heeft een duur imago maarrechtbladen, vensterbanken, openhaarden, in Zaandam, gevelbekleding van Flamingo dat hoeft zeker niet zo te zijn.wastafelbladen, badranden, vloeren, casino op de Beatrixbrug in Zaandam, alledorpels en nog veel meer toepassingen barbladen in het Hommerson casino in de Natuursteen van Engel Natuursteenvoor in en om het huis. In onze eigen werk- Rozenhof, alsook de trappen van Cosmo staat garant voor kwaliteit en geeftplaats worden de opdrachten gemaakt uit Hairstyling, gevels in woon- en winkelgebied een luxe uitstraling.het beste kwaliteit Hardsteen, Marmer van project RAAKS in Haarlem, diverseen Graniet. Hierdoor hebben we korte aanrechtbladen en wastafels.levertijden, zijn we flexibel en kunnen weonze eigen kwaliteitscontrole beheren. Engel Natuursteen is een kleine organisatie, voor kleine maar doet ook grote projecten.In onze showroom en op onze werf kunt u Natuursteen is een prachtig materiaal ommateriaal uitzoeken uit onze voorraad, om zowel het in- als het exterieur van een Bezoek onze websiteeen goede indruk te krijgen van de structuur pand van een fantastische upgrading www.engelnatuursteen.nlen kleur. U kunt onze producten uiteraard te kunnen voorzien. Maak een afspraak voor meer informatie. het ONDERNEMERS BELANG 15
  • 24. OndernemerspanelIs sponsoring zinvol vooruw onderneming?Sponsoring is een zakelijke overeenkomst tussen twee partijen. Als sponsor lever je geld, goederen,diensten of knowhow aan een (sport)team, evenement of individuele atleet. Als sponsor verwacht jehiervoor een tegenprestatie, bijvoorbeeld naamsvermelding in drukwerk, op kleding of sportveld.Er gaan jaarlijks miljarden euro’s om in sponsoring. (Sport)sponsoring brengt ook risico’s met zich mee.Het kan gebeuren dat de gesponsorde atleet geblesseerd raakt of zich niet plaatst voor een groottoernooi. Ook kan het gebeuren dat een team niet naar verwachting presteert. Is sponsoring zinvolvoor uw onderneming? De mening van ons panel. ■ Merel Kan Merel Kan - Verkoopbureau Kan sponsoring en levert het, gezien het niveau van ons We zijn al jaren ‘vriend van Sinterklaas’ in Wormerveer. spel, eerder antireclame op. Misschien slecht voor De vriendschap tussen Verkoopbureau Kan en een verkoopbureau maar wij leveren regelmatig Sinterklaas is tot stand gekomen door bemiddeling geld, goederen, diensten en knowhow aan mensen van één van mijn medewerksters die elk jaar keihard of instellingen die dit nodig hebben. Een zakelijke werkt om zijn intocht budgettair rond te breien. tegenprestatie is daarvoor niet de drijfveer. Ik vind het Verder staat onze naam op de shirtjes van ons eigen een teken van beschaving om te delen. Juist in een tijd volleybalteam. Waarschijnlijk valt dat niet onder dat je minder te delen hebt. ■ Tom van Roon Tom van Roon - directeur bedrijven de merkwaarden. De merkwaarden van de Rabobank Rabobank Zaanstreek bijvoorbeeld zijn betrokken, dichtbij en toonaangevend. Sponsoring heeft een sterk associatieve werking. Sponsoring geeft lading aan deze merkwaarden. De Je communiceert vooral je merknaam en je merk- Rabobank zet haar sport- en cultuur sponsorprojecten persoonlijkheid. Met sponsoring communiceer je in feite in als communicatieplatforms. Dat betekent dat de via symbolen. Wat je sponsort en hoe dat overkomt, projecten op verschillende dimensies een bijdrage heeft effect op je bekendheid en imago. Sponsoring moeten leveren. Het moet bevorderlijk zijn voor ons is dus veel meer dan het uitsluitend geven van een merk én aanknopingspunten bieden voor de business; financiële bijdrage. Het is zinvol en succesvol indien bijvoorbeeld door de sponsorprojecten te koppelen aan het toegevoegde waarde geeft met betrekking tot  verschillende communicatie- en marketingactiviteiten. ■ Rob P. Beeren Rob P. Beeren - Diligence spelen. Maar het eindigt in gesprekken met andere Ja, dat kan het zeker zijn, al moet je er niet van uitgaan ondernemers over wat je nu eigenlijk precies doet. dat het gelijk omzetverhogend werkt. Dat heeft tijd En niet zelden leidt dat tot een opdracht. En waarom? nodig. Het initiatief tot sponsoring komt binnen Omdat het vertrouwd voelt. Je hebt dezelfde belang- Diligence van de intermediairs zelf, die in hun omgeving stelling, hoort bij dezelfde club, moedigt dezelfde iets willen doen. Eigenlijk meer om het meedoen en spelers aan. En dat schept een band, en dus vertrouwen. voor de gezelligheid. De gunfactor is altijd erg hoog. Het En daarom wordt een nieuwe opdracht aan jou gegund. begint met het kopen van een plek op een reclamebord Want “we kennen elkaar toch”? En als er eenmaal langs en op de website bij de lokale tennis- of voetbalclub. het sportveld over je gepraat wordt, dan komt bij Meestal omdat je er zelf speelt of omdat je kinderen er succes de rest vanzelf.16 het ONDERNEMERS BELANG
  • 25. ■ Rick van PuttenRick van Putten - Pensioenplaza wordt de opbrengst van sponsoring gezocht in hetWerd tot voor kort sponsoring vooral beleefd vanuit bereiken van meer potentiële klanten, het verhogende onderbuik, tegenwoordig komt daar al snel een van de omzet, of relatiemanagement. Maar wat tebalanced scorecard of op z’n minst een SMART- denken van een Amsterdams advocatenkantoor datanalyse bij kijken. En dat is natuurlijk helemaal niet al jaren de Roeibond sponsort, omdat van oudshervreemd, want tijdens een crisis moet een overlevende veel rechtenstudenten lid zijn van een roeivereniging.ondernemer zich doorlopend al zijn uitgaven kritisch Of een verzekeraar die het bewaakt parkeren tijdensin de gaten houden. In een zojuist verschenen onder- de TT in Assen sponsort, om zo minder schades uitzoek van Sponsortribune lees ik dat de 50 grootste te hoeven keren? Is sponsoring zinvol voor mijnNederlandse sponsors vorig jaar 14 miljoen euro onderneming? Een vraagstuk dat helemaal past inminder hebben uitgegeven dan in 2010 (261 i.p.v. 275). deze tijd. Als u het niet erg vindt, mijmer ik nog evenMaar er wordt ook scherper gelet op de opbrengst van verder over de tijden dat er nog vanuit pure passiesponsoring en het bereiken van een doelgroep. Vaak werd gesponsord. ■ Gerro Sanders Gerro Sanders - abi Automatisering geen losse flodders of geen schot hagel in de peren- Sponsoring kan zinvol zijn, maar is in veel gevallen boom, maar zorg er voor dat via je sponsoractie juist weggegooid geld. Natuurlijk kan het een goed gevoel dié groep mensen bereikt (lees: beïnvloedt) die bepaalt geven om als ondernemer je eigen voetbal-, golf, of of er wel of niet bij jouw onderneming wordt gekocht. hockeyclub te sponsoren, maar verwacht er geen En dan niet één keer sponsoren, want dan kun je als wonderen van. En al helemaal geen opdrachten, want ondernemer je geld beter direct in het water gooien. die komen niet. Sponsoring betreft vaak een ad hoc Als je sponsort dan doe je dat over een periode van actie, waarbij er geen sprake is van een gepland gericht jaren. Maar richt je alléén op de groep beslissers die van plan om te werken aan de naams- of merkbekendheid. cruciaal zijn voor je onderneming. Sponsoring buiten Mijn ervaring is dat sponsoring in zijn algemeenheid deze groep is meestal niet meer dan een leuke hobby; een vrij inefficiënte manier van reclame bedrijven is. leuk en het geeft je ook een goed gevoel, maar vanuit Wilt u toch sponsoren, doe het dan héél gericht. Dus bedrijfseconomisch gezichtspunt volkomen zinloos. ■ Gemma Oude VeldhuisGemma Oude Veldhuis - GO Personeelsadvies dat er ook verder een binding is met het team. HetzelfdeOver het algemeen is het erg belangrijk om een geldt voor een evenement. Gewoon geld storten enstrategie voor jouw onderneming te hebben omtrent verder er niets mee doen is een gemiste kans. Met anderemarketing. Overigens merk je op dit moment wel dat woorden zorg dat je bij het betreffende evenement ofjuist in de wat mindere tijden daarop bezuinigd wordt. bij de businessclub bent. Mocht de gesponsordeHet is juist nu belangrijk om zichtbaar te blijven, te sportman geblesseerd raken, ben je dan ook nog goedblijven bewegen en daar een duidelijke visie op te voor die persoon. Pas dan heeft sponsoring zin in mijnzetten. Er wordt wel eens gezegd dat het belangrijk is ogen. Uiteindelijk is het doel van de atleet om een succesom in het nieuws te blijven of het nu goed of slecht is, van zijn sport te maken en het doel van de sponsoringer wordt in ieder geval wel over je gepraat. Als het gaat om jouw bedrijf te promoten waardoor het een succesover sponsoring van een team dan vind ik het belangrijk wordt. Genoeg raakvlakken toch? ■ Charles Bijvoet Charles Bijvoet - directeur Bedrijven Sponsoring draagt daarnaast bij om goed op het ABN AMRO Zaandam netvlies van een ieder te komen. Het doel van lokale Voor een landelijke organisatie zoals ABN AMRO is sponsoring ligt naast naamsbekendheid ook op het sponsoring zeker belangrijk, al is het alleen maar om de vlak van maatschappelijke betrokkenheid. Voor beiden naamsbekendheid of imago meer kracht bij te zetten. geldt dat het rendement/succes niet altijd goed in te Dit laatste is vooral de laatste jaren belangrijk geworden schatten is, een goede afweging wat wel, wat niet is omdat het bankwezen flink aan imago heeft ingeboet. daarom soms lastig te maken. het ONDERNEMERS BELANG 17
  • 26. Met het vizier naar voren! De wereld digitaliseert in hoog tempo en drukkerij HuigHaverlag neemt volop aan die ontwikkeling deel. Huig Print & Sign (HPS) is een zusteronderneming Als specialist in het omzetten van gegevens naar visuele van HuigHaverlag. Ook deze onderneming staat vormgeving bedienen we onze klanten met uitstekend garant voor topkwaliteit, maar dan in groot formaat. drukwerk én met talloze digitale oplossingen. Het maakt ons Hoe groot u uw print ook wilt, HPS kan erin voorzien. trots dat we continu kunnen investeren in onze innovatieve ICT-afdeling. Hierdoor blijven we ons verbeteren. Onze klanten profiteren van maatwerk, slimme processen en een snelle orderverwerking. Waar ons vakmanschap, groteleveringszekerheid en scherpe oog voor uw wensen u kunnen BREED brengen, ziet u op onze website.Bij ons komt UITGEMETENuw drukwerkpas echt Uw uiting metersbreed op zeildoek, vlag, deur of wand?uit de verf! Huig Print & Sign regelt dit van A tot Z. HuigHaverlag Printing, Witte Vlinderweg 74, 1521 PS Wormerveer Huig Print & Sign, Zeemansstraat 24, 1506 CV Zaandam Tel. (075) 612 73 73 - info@huighaverlag.nl - www.huighaverlag.nl Tel. (075) 653 11 00 -info@huighaverlag.nl - www.huighaverlag.nl Extra opslagruimte nodig? Voordelige verhuurtarieven! Veilig en schoon! ACTIE 25% KORTING * (*op diverse boxen) ACTIE verhuisbus Industrieweg 31 GRATIS ** 1521 NE Wormerveer Nijverheidsstraat 10 (**zie voorwaarden) Wormerveer (achterzijde Finish Box) TEL: 075-640 73 72 WWW.FINISHBOX.NL
  • 27. Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong Bedrijfsreportage die we hadden van het hotel zijn waar- gemaakt. De loop zit er goed in en we hebben veel boekingen van zowel zakelijke gebruikers als toeristen. Begin 2012 hebben we twee vermeldingen bij de Tripadvisor Travellers’ Choice Awards in de wacht gesleept: de achtste plaats in de top 25 van Meest Trendy Hotels van Nederland en een plekje in de top 25 van beste hotels van Nederland. Ook de ontwikkelingen rond het nieuwe stadshart gaan voorspoedig. Recent zijn enkele grote publiekstrekkers geopend en het nieuwe stadhuis is afgelopen jaar in gebruik genomen. Nu wordt hard gewerkt aan de laatste fasen van Inverdan. Dan is het centrum compleet. We merken dat de verschillende onderdelen elkaar versterken. We zitten op een prachtig punt: naast het stadhuis, aan het NS-station en in de loop naar het winkelgebied. Je kunt bij wijze van spreken niet om ons heen. Kom dus eens binnen en geniet van een lekkere kop koffie met een punt huisgemaakt gebak, met mooi weer geserveerd op ons nieuwe terras!” Zakelijke markt Naast het nieuwe terras heeft Inntel Hotels nog een aanbod, de zakenlunch. “Voor de zakelijke markt hebben we alles in huis. Naast zalen, conferentiemogelijkheden en een vier-sterrenhotel, bieden we een zakenlunch aan. Voor het bedrag van 15,50 euro kun je bij ons binnen een uur lekker licht lunchen.Een nieuwe lente, een nieuw terras. Deze variant op het bekende gedicht Het aanbod bestaat uit een tweegangen- menu van wisselende gerechten en eenDe Mei van Herman Gorter slaat op het terras van Puur Saen dat binnenkort drankje. Je kunt deze lunch combineren met een afspraak of gebruiken als smakelijkein gebruik wordt genomen. Het is de finishing touch van het opvallende ontspanning. In combinatie met onze centrale ligging, de unieke uitstraling enhotel in het hart van Zaandam. allerlei zakelijke aspecten als free wifi, attente bediening en een sfeervolle ambiance, is dit zakelijk een meer danZaans Inntel Hotel geslaagde aanbieding.” Toeristenseizoen begint weerkijkt uit naar Met het voorjaar start ook het nieuwe toeristenseizoen. “Wij hebben een agent- schap van de VVV in huis waarmee we onze gasten op maat kunnen bedienen. Er is veelde zomer animo voor deze streek uit het buitenland. Traditioneel bezoeken veel Duitse- en Engelse gasten ons hotel voor een bezoek aan Amsterdam en een kennismaking met de historische Zaanstreek. Ons hotel ligt uiterst centraal en biedt deze toeristenT wee jaar geleden werd het Inntel terras. Hotelgasten kunnen er met mooi weer een onvergetelijk verblijf.” Hotel in Zaandam geopend. Het vanaf ’s morgens zeven uur ontbijten. Vanaf spraakmakende ontwerp maakte tien uur zijn alle andere gasten welkom. Je zit Inntel Hotels Amsterdam Zaandamtijdens de bouw al vele tongen los. Menig op een unieke plek, namelijk het hart van het Provinciale weg 102Zaankanter is sindsdien komen kijken hoe nieuwe centrum, pal boven het water. Het 1506 MD Zaandamhet opmerkelijke pand er van binnen uitziet. terras heeft een extra toegevoegde waarde. T 075 - 631 17 11De locatie is ook erg populair bij toeristen. We hopen er veel gebruik van te kunnen www.inntelhotels.nl“We zitten vlakbij Amsterdam en midden in maken”, aldus General Manager Isabellede historische Zaanstreek. Dat trekt bezoekers Salsmans. Puur Saenvan over de hele wereld. Je kunt merken Aan de Vaart 1dat het voorjaar in aantocht is: de eerste Twee geslaagde jaren 1506 TW Zaandambuitenlandse gasten hebben zich al gemeld. Salsmans is goed te spreken over de T 075 - 631 17 11We zijn straks dan ook blij met ons nieuwe afgelopen twee jaar. “De verwachtingen www.puursaen.nl het ONDERNEMERS BELANG 19
  • 28. Bedrijfsreportage Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: JJFoto/Jan JongEen receptie voor 400 relaties in het Zaantheater. En een weekeindje Antwerpen met alle personeelsleden en hun aanhang.De manier waarop het vijftigjarig jubileum van de Zaanse firma Sturm wordt gevierd, past bij het bedrijf. In plaats van overdrevenopsmuk is er oprechte aandacht voor de klant en een leuke attentie voor de eigen medewerkers. Sturm Zaandam 50 jaar ‘still going strong’ S turm senior legde in 1962 de technisch directeur. Vanaf 1995 werd het Bij pieken in het werk wordt over en weer basis voor het huidige bedrijf. machinepark geleidelijk vernieuwd en het gebruik gemaakt van collegiale inlening Als werknemer van Boskalis was hij kantoor uitgebreid. De huidige directie is, van werknemers en een vaste groep ZZP’ betrokken bij de aanleg van de (toenmalige) zoals ze het zelf zeggen, verder gegaan ers die bekend zijn met de wijze waarop de nieuwbouwwijk Poelenburg. Daarvoor met het bedrijf zoals de oprichter dat voor firma Sturm het werk uitvoert. Hierdoor kan werden enorme hoeveelheden zand ogen had. Dat wil zeggen: het werk zo goed flexibel op de markt worden aangevoerd. De hoofduitvoerder zag zijn mogelijk uitvoeren en alle gewenste grond-, ingespeeld zonder dat kans en begon een bescheiden weg- en waterbouwdiensten leveren. aan kwaliteit wordt wegenbouwbedrijfje in de ingeboet. Prins Hendrikstraat. Dat was Vijftig jaar actief zo succesvol dat na enkele In vijf decennia is er veel veranderd. In en Samenwerken jaren een onderkomen werd rond Zaanstad zijn de afgelopen jaren zeer Frenk Clemens: betrokken op het industrie- uiteenlopende werkzaamheden uitgevoerd “We werken terrein de Achtersluispolder in in de wegenbouw en compleet nieuwe graag samen. Zaandam. Sindsdien zijn daar wijken gebouwd. Mede daardoor kende Vandaag de het kantoor en de werkplaats de firma Sturm in de jaren zeventig en dag kun je van de firma Sturm gehuisvest. tachtig van de vorige eeuw een ongekende niet anders. De In 1995 trad algemeen directeur groei. Anno 2012 zijn er ruim veertig mede- ongebreidelde Frenk Clemens in dienst en werd werkers in dienst en is sprake van diverse groei van de vorige Bram Sturm, zoon van de oprichter, samenwerkingsverbanden met derden. eeuw is niet meer.20 het ONDERNEMERS BELANG
  • 29. Het is nu een kwestie van scherp offreren zoeken naar mogelijkheden om de Nieuwe ontwikkelingen nauw samenwerken. Dat dit ons goed af productiviteit te verbeteren, zonder dat Met Grondbalans en de Grondbankgaat, blijkt uit het feit dat wij de Bouwpluim dit ten kosten gaat van de kwaliteit. Wij Zaanstreek Waterland is onlangs eenhebben gewonnen. Deze prijs wordt zijn daar elke dag mee bezig. Door het samenwerking aangegaan. Frenktweejaarlijks toegekend aan bedrijven die verdiende geld continu in de organisatie Clemens “Wij speelden al een tijdje metde nieuwe bouwcultuur daadwerkelijk te investeren, hebben we een financieel de gedachten een grondbank te beginnen.toepassen. Uitgangspunt daarvoor is gezond bedrijf en een up to date machine- De opslag van vervuilde grond vergtbetere teamvorming en samenwerking park. We kunnen een stootje hebben. Het specifieke kennis. Grondbalans, die regel-tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers is belangrijk dat onze klanten weten dat matig voor ons werkt, heeft die kennis inbij grootschalige bouwprojecten. Eelco ze bij ons koning zijn. Daar kunnen ze op huis. Wij hebben kennis van bodem-Brinkman, voorzitter Bouwend Nederland, vertrouwen; wij hebben dat hoog in ons saneringswerk en ons machinepark isreikte die oorkonde in februari 2011 aan vaandel staan.” Bram Sturm: “Wij hopen geschikt voor de verplaatsing van grond.ons en aan aannemersbedrijf Gebr. Van der dat de regering op korte termijn met Een mooie locatie aan de Zaan met deVeekens en MTD Landschapsarchitecten uit maatregelen komt die de woningbouw een mogelijkheid van het afmeren van eenvoor het project Koemarkt in Purmerend. nieuwe impuls geven. De branche kan dat binnenvaartschip kwam toevallig ook opDat was bij wijze van spreken de kroon op goed gebruiken. Laten we maar hopen dat ons pad. Het besluit om een grondbankons werk. Met ‘ons’ bedoel ik uiteraard ook de recessie niet te veel slachtoffers maakt te beginnen was toen snel gemaakt. Dit isde opdrachtgever, de gemeente Purmerend, onder de aannemers die in de afgelopen een typisch voorbeeld van hoe wij willenmet wie de samenwerking perfect verliep.” decennia prachtig werk hebben geleverd en uitbreiden. Door het aanbod te verbreden, het nu, door de stagnerende woningbouw, kunnen onze klanten meer taken bij onsEen klinkende naam moeilijk hebben. Wij zien de toekomst in onderbrengen en is de noodzaak omDe prijs kreeg de firma niet voor niets. In de ieder geval met vertrouwen tegemoet.” andere leveranciers in te schakelen kleinerloop der jaren heeft het Zaanse bedrijf een geworden. Die verbreding willen wij in deuitstekende naam opgebouwd. Bram Sturm: Huisvesting toekomst verder doorzetten, zowel binnen“Wij werken tegenwoordig in een straal van Op het gebied van de eigen huisvesting zijn onze eigen organisatie, maar ook doorruim vijftig kilometer rond Zaanstad. Naast er nog enkele wensen. Bram Sturm: “Door samenwerkingsverbanden. Er is dus werkgrond-, weg- en waterbouwwerkzaamheden de groei in de afgelopen jaren zijn we uit aan de winkel.”hebben we veel ervaring met het aanleggen ons jasje gegroeid. Zowel het kantoor als deen vernieuwen van rioleringen. We hebben werf zijn momenteel niet meer toereikend, Personeelin ons bestaan diverse grote projecten ondanks de verbouwing van 2002. Daarom Het is natuurlijk niet altijd werken watgerealiseerd. Komende jaren richten we gaan we uitbreiden. We slopen de huidige de klok slaat, er is ook ruimte voorons ook op onderhoud en renovatie. Zo bedrijfshal en brengen de werkplaats onder ontspanning. Bram Sturm: “Omdat onszijn we betrokken bij de vervanging van in de hal naast ons kantoor. In die hal komt personeel de belangrijkste factor in onsde bestaande rioleringsbuizen in de ook een nieuwe kantine. De bestaande bedrijf is, is het belangrijk eens iets andersZaanstreek. Daar gaan de straten in diverse kantine in het huidige kantoorpand wordt te doen dan werken. Afgelopen zomerwoonkernen open om de oude riolering verbouwd tot kantoorruimte. Na deze hebben wij met alle medewerkers en hunte vervangen. Uiteraard moet er daarna verbouwing hebben we niet alleen een partners een sloepentocht gemaakt overopnieuw gestraat worden. Omdat dit grotere werf, maar kunnen we ook alle de Kagerplassen. Dat was enorm genieten.meestal over grote oppervlakken gaat, mag medewerkers weer goed huisvesten én Deze tocht was georganiseerd door hetdat niet meer handmatig gebeuren. Sinds het materiaal en materieel op eigen werf bedrijf, maar het komt ook voor dat hetbegin 2011 beschikken wij over apparatuur opslaan en stallen. Ons krijgen ze niet weg personeel spontaan een uitje voor alleen kennis om machinaal te bestraten. van dit mooie stekkie met een goede medewerkers organiseert. Dat tekent deWe werken als regel voor overheden en aansluiting op de A8, en al helemaal niet goede sfeer. Onze deuren staan ook altijdzakelijke opdrachtgevers als bouwbedrijven uit de Zaanstreek.” open. We moeten het allemaal samen doen,en projectontwikkelaars. Zij gaan graag met de sfeer in het bedrijf is daarbij erg belang-ons in zee. Dat heeft te maken met onze Milieu rijk. Ook de Dam tot Dam-loop in 2011 wasgoede naam en de jarenlange ervaring. Ook op het gebied van het milieu wil Sturm een mooi evenement. Met tien man aan deDat hebben we mede te danken aan ons zijn steentje bijdragen. Frenk Clemens: start zaten wij wat betreft de resultaten inpersoneel. Een aantal van hen is meer “Omdat het aspect milieu met de toename de middenmoot van de businesslopers. Datdan veertig jaar in dienst. Samen met ons van de bevolking en produktie steeds is een prima prestatie. Die is vast tot standvoltallige personeel vieren wij daarom ons belangrijker wordt, eisen opdrachtgevers gekomen dankzij de aanmoedigingen vanjubileum. Wij gaan met alle medewerkers als overheid, gemeentelijke instellingen de collega’s langs het parcours.”en hun partners in juni een weekeindje naar en een aantal grotere bouwers, dat hunAntwerpen. Naast de stad verkennen en leveranciers daar ook aan bijdragen. Inlekker wat eten en drinken bezoeken we ook ons kantoor heeft een onderzoek plaats-de historische rioleringen van de stad, want gevonden naar het energieverbruik enwe blijven natuurlijk vakidioten.” wat daar op bespaard kan worden. Dat heeft onze ogen geopend, we zijn direct aanToekomst de slag gegaan met allerlei maatregelen.Frenk Clemens: “Hoewel het momenteel Daarnaast onderzoeken wij de mogelijkheideen moeilijke tijd is in de bouw, is dit ook van zonnepanelen op het dak. Verder is dede tijd om eens bij jezelf op onderzoek uit uitstoot van de vrachtwagen die wij beginte gaan. Omdat alle bouwbedrijven het dit jaar in gebruik hebben genomen zo laag, Sturm BVmoeilijk hebben, is een hongerige markt dat deze binnen de milieuzone van de Sluispolderweg 3ontstaan waarin de prijzen onder druk staan. gemeente Amsterdam gebruikt mag 1505 HJ ZaandamHet is in de huidige markt zaak om goed worden. Bij alle investeringen laten we T 075 - 617 40 51op je huishoudboekje te letten en de het milieu meetellen in onze overwegingen. F 075 - 631 33 30processen binnen het bedrijf zoveel Er moet tenslotte iets over blijven voor de info@sturmzaandam.nlmogelijk te optimaliseren. Dat betekent generatie na ons.” www.sturmzaandam.nl het ONDERNEMERS BELANG 21
  • 30. Concordiastraat 141951 AS Velsen-NoordPostbus 361950 AA Velsen-NoordT: (0251) 218 319F: (0251) 218 329info@bentvelzen-jacobs.comwww.bentvelzen-jacobs.com Bonte Kraaiweg 22 1521 RD Wormerveer T 075 687 11 19 E info@b22.nl W www.b22.nl Sinds 1999 verlenen wij bouwkundige ondersteuning en bieden wij een uiteenlopend aanbod van diensten. Architecten, aannemers, adviesbureaus, projectont- wikkelaars en diverse andere partijen maken steeds meer gebruik van onze brede kennis en ervaring. Klanten vinden in ons een betrouwbare partner die alle fasen van het bouwproces kan bewaken. Naast het maken van bouwontwerpen doen we waar nodig méér voor onze klanten: Bouwkundig tekenwerk Adviezen Aanvragen vergunningen STABU bestekken Bouwbegeleiding Visualisaties en Planningen 3D impressies Bouwkundige calculaties WWW.B22.NL
  • 31. Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong BedrijfsreportageJoek: accountants met een plusEdwin Kerkhoven van JoekAccountants + Adviseurs Wat een huisarts is op het medische vlak, is eenuit Wormer accountant op financieel, fiscaal en juridisch gebied. Beiden constateren onregelmatigheden, stellen vast wat er aan de hand is, behandelen klachten en verwijzen zonodig door naar een specialist. Voorkomen is immers beter dan genezen. waaronder de Zaanstreek. Het diensten- pakket loopt uiteen van (volledige) verzorging van de financiële- en loon- administratie, verzorgen van fiscale aan- giften en rapportages tot advisering over zeer uiteenlopende ondernemersvragen. Joek Accountants + Adviseurs telt vijf medewerkers en kan een beroep doen op een divers netwerk aan financiële, fiscaleE dwin Kerkhoven van Joek Ook verandert qua administratie onze rol en juridische specialisten. “Als regel werken Accountants + Adviseurs uit Wormer naar meer begeleidend en ondersteunend wij voor bedrijven die zelf geen financiële is stellig in zijn advies: Ondernemers dan uitvoerend. Relaties mogen van ons medewerker hebben of ondersteuning opmoeten wat vaker met hun accountant daar een actieve opstelling in verwachten. dat gebied willen. Daarnaast richten wijpraten. Dat lijkt preken voor eigen parochie, In het verleden bezocht de gemiddelde ons op ondernemers die vragen hebben opmaar is gebaseerd op meer dan twintig jaar klant eenmaal per jaar zijn accountant fiscaal- en juridisch gebied. De laatste jarenervaring in de accountancy. Kerkhoven om de jaarrekening op te laten stellen. is er een sterke opkomst van ZZP’ers. Datheeft enkele steekhoudende argumenten. Daarvoor leverde je de spreekwoordelijke zijn niet altijd ondernemers pur sang, maar“Wij zijn als geen ander op de hoogte van schoenendoos met bonnetjes in. Dat vaak goede vakmensen die voor zichzelfde fiscale- en juridische ontwikkelingen gebeurt steeds minder, vooral omdat beginnen. Vroeg of laat worden dezeen kennen de ondernemer en diens wij daarvoor een pasklare oplossing nieuwe zelfstandigen geconfronteerd metonderneming. Op basis daarvan geven wij hebben. Met behulp van spreadsheets vragen waar geen standaard antwoord opeen gedegen advies. Bij veel ondernemers of internetboekhouden kan men zelf op te vinden is. Wat is in jouw geval de bestezijn zakelijke en persoonlijke aspecten eenvoudige wijze gegevens vastleggen. Elke rechtsvorm? Welke verzekeringen sluit je af?nauw met elkaar verweven. Voor een ondernemer kan van deze ondersteuning Wat doe je als je korte of langere tijd uitvalt?weloverwogen advies moeten alle gebruikmaken en op die manier zelf zijn Op welke manier reserveer je geld voor jeonderwerpen die een rol kunnen spelen complete administratie bijhouden. Die pensioen? Op al die vragen hebben wij eenin de bedrijfsvoering, openhartig worden cijfers zijn nodig voor de periodieke aangifte helder antwoord. Wij hebben zelf een onder-besproken. Dat geeft inzicht in de totale en kunnen verwerkt worden in diverse nemersmentaliteit en kennen het vak. Onzesituatie. Zaken mooier voorstellen dan ze in rapportages. Als je dat regelmatig doet, grootste pluspunten zijn een onafhankelijke,werkelijkheid zijn is dan ook onverstandig. houd je consequent overzicht op je bedrijf. objectieve en kritische kijk op zaken welkeNet als het verzwijgen van gebeurtenissen Dat hoort ook tot het ondernemerschap. helder worden besproken. Daar kan elkeop het zakelijk vlak of in het privéleven. Overigens begrijpen wij als geen ander ondernemer zijn voordeel mee doen.”Zo’n gesprek vraagt wel om een onderlinge dat een ondernemer zich vooral richt opvertrouwensrelatie. Daar streven wij dan zijn vakgebied. Dat geldt ook voor ons. Wij Joek Accountants + Adviseursook altijd naar.” ondersteunen ondernemers bij het onder- Sternstraat 3 nemen. Dat doen we onder meer door hen 1531 VM WormerVak in verandering te ontlasten bij hun administratieve werk.” Postbus 13Vertrouwen is dus een van de peilers van 1530 AA Wormerde accountancy, net als vakkennis en Toename ZZP’ers T 075 - 642 38 25discretie. “Sinds enkele jaren is automatise- Het werkgebied van Joek Accountants F 075 - 642 68 01ring bij de uitvoering van onze + Adviseurs is het MKB tot ongeveer 20 info@joek-aa.nlwerkzaamheden niet meer weg te denken. werknemers in de regio ‘groot Amsterdam’ www.joek-aa.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
  • 32. BedrijfsreportageOp 1 september 2011 is de vestiging van HeijmansWegen Regio West gestart in Assendelft. Aan het Van traditieroer een jonge ambitieuze regiodirecteur, Theo teBeest. De opdracht? Een sterke positie verwerven naar vernieuwingin de regio West. Een regio die zich bevindt tussen De Regio West en Samenwerken zijn bepalend voor de Op de vestiging in Assendelft werken op dit bedrijfsvoering. De organisatie wordt via dezeDen Helder en de stadsgrens van Rotterdam. moment ruim 150 medewerkers in verschil- waarden aangestuurd. Bij alles wat er binnen lende functies. Een deel werkt op het kantoor. de organisatie gebeurt, toetst men of keuzesEen groot gebied waar de komende jaren veel Een ander deel werkt nog steeds dag en nacht bijdragen aan het laden van de waarden van en in weer en wind buiten. De wegwerkers van het merk. Door deze aanpak verandert degebeurt. En waar voor Heijmans de nadruk komt Heijmans verbeteren dagelijks het wegennet cultuur van de organisatie steeds meer in de en de mobiliteit van Nederland. En zij zijn gewenste richting.te liggen op zichtbaarheid en het verwerven daarnaast in toenemende mate werkzaam voor veel verschillende private partijen. Op De klantvraag verandertvan een aantal toonaangevende projecten. dit moment voert Heijmans Wegen al een De klant en de klantvraag zijn de laatste aantal spraakmakende projecten uit, zoals het jaren sterk veranderd. Van een traditionele binnenstedelijk project in Haarlem, een vol- asfaltvraag beweegt de markt zich steeds meer ledige transformatie van het stationsplein en naar partnership en innovatieve oplossingen. omgeving. Maar ook het bedrijventerrein van Mobiliteit is een thema, in al zijn facetten. Prisma in Bleiswijk, het project Schinkeleiland Door een terugtrekkende overheid wordt ook in Amsterdam, het verlengde Oosttangent in de vraag naar beheer en onderhoud steeds Heerhugowaard en de N445 parallelweg Roe- groter. Op al deze vragen heeft Heijmans een lofarendsveen richting Leiderdorp zijn hiervan antwoord. Continu bereidt de organisatie zich goede voorbeelden. voor op nieuwe vraagstukken en bieden zij een integraal aanbod waarbij alle expertise van Wegenbouw, een spannende bedrijfstak de verschillende Heijmans bedrijven samen De wegenbouw is van huis uit een tradi- kan worden ingezet. tionele bedrijfstak. Toch speelt Heijmans Wegen een voortrekkersrol als het gaat Technologie om vernieuwing en innovatie. Bijvoorbeeld Ook technologie is erg belangrijk binnen deze door de cultuur van de organisatie te bedrijfstak. De komende jaren gaat techno- veranderen van een traditioneel en con- logie ons steeds meer verbinden. Daarvoor servatief bedrijf in een commerciële en is kennis nodig. Kennis die binnen Heijmans klantgerichte organisatie. De vestiging Wegen beschikbaar is. Door alle ontwikkelin- Assendelft is hiervan een goed voor- gen nauwlettend te volgen en waar mogelijk beeld. Met een jonge, dynamische te participeren in partnerships en pilots speelt directie en een klantbenadering die Heijmans Wegen een voortrekkersrol. is gericht op partnership. Waarbij op hoog niveau wordt meege- Ambitie dacht over vraagstukken rond Theo te Beest blijft ambitieus. Hij streeft een mobiliteit en duurzaamheid. serieuze groei na in de komende 5 jaar. Hij Daarnaast loopt deze vestiging stuurt daarbij op klanttevredenheid en rende- voorop op het gebied van HR ment. Dit betekent dat projecten op de juiste en het daarbij aansluitende manier en binnen budget en tijdsplanning diversiteitbeleid. Vrouwen krijgen opgeleverd worden. Met veel aandacht voor de mogelijkheid belangrijke posities het reduceren van faalkosten en veiligheid. binnen de vestiging in te nemen. Een Maar ook de medewerkertevredenheid staat prachtig voorbeeld van vernieuwing hoog op zijn prioriteitenlijst. in een traditionele mannenwereld. Zijn ambitie? Over 5 jaar het meest succesvolle De positionering wegenbouwbedrijf zijn van deze regio. Heijmans Wegen is een lokale partner Intensief participeren binnen de bestaande in een landelijk netwerk. In de praktijk ondernemersnetwerken. Een sterk partnership betekent dit een samenwerking met met klanten. En een aanbod van uitstekende H eijmans is een een partner die dichtbij en persoonlijk integrale en vernieuwende oplossingen op het beursgenoteerde is. Maar wel met de kennis en kunde gebied van mobiliteit. organisatie met die hoort bij een grote landelijke een aanbod op de werkge- opererende aannemer. Een bieden. Wonen, Werken en organisatie waar de klant en Heijmans Wegen regio West Verbinden. Het onderdeel de klantvraag centraal staan Regiodirecteur Theo te Beest Heijmans Wegen ontwikkelt, en waar grote complexe en vaak integrale Zaandammerweg 14, 1566 PG Assendelft realiseert en onderhoudt de projecten op een duurzame wijze en met veel T 075 - 687 22 22 complexe boven en ondergrondse aandacht voor veiligheid worden uitgevoerd. tbeest2@heijmans.nl infrastructuur. De kernwaarden: Professioneel, Inventief, www.heijmanswegenbouw.nl24 het ONDERNEMERS BELANG
  • 33. Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong Bedrijfsreportage Op 1 december bestond Waboplast 25 jaar. Op 13 april werd het feestje gevierd voor alle medewerkers, zakelijke relaties en klanten. Natuurlijk werd er teruggeblikt op de afgelopen kwart eeuw. Maar vooruitkijken hoorde er ook bij. Ruud Waanders (48) gaat de toekomst met vertrouwen tegemoet, zoon Richard die al een tijdje meedraait, heeft interesse om het bedrijf voort te zetten. Vader en zoon zullen zij-aan-zij optrekken. Zoon Richard (20) heeft inspiraties. Ruud Waanders (48) gaat de toekomst met Dat maakt het nu ook zo leuk. “Maar Ik ben zelf vertrouwen tegemoet, zoon Richard (20) nog lang niet weg, hoor!” lacht Ruud. “Wel ga ik in die al een tijdje meedraait, heeft de toekomst met Richard naar de klanten toe interesse om het bedrijf voort te zetten om hem alvast introduceren.”Waboplast bestaat 25 jaarVader en zoon Waanderstrekken gezamenlijk opO ver ervaring heeft zoon Richard regelmatig door mijn bedrijfsblindheid bedje van een familiebedrijf terecht komt. ondanks zijn jonge leeftijd niets heen kan komen door nieuwe ideeën te “De markt is niet meer te vergelijken met te klagen. Al vanaf zijn twaalfde genereren. Het zit dus wel goed.” de tijd toen mijn vader startte. Ik heb inis Richard regelmatig te vinden bij ieder geval de ambitie om de ingezetteWaboplast. “Er werd een machine voor Op de vraag in hoeverre de twee met trajecten om efficiënter te werken voor temij ingesteld en ik mocht mijn bijdrage de economische tegenwind omgaan, zetten. Over 25 jaar wil ik nog net zo eenleveren,” zegt de zichtbaar gedreven vervolgt Ruud: “In tegenstelling tot wat mooi bedrijf hebben als dat het nu is. WeRichard. “Ik ken dus al veel ins en outs je zo nu en dan hoort opereren wij in het blijven investeren in vernieuwing van hetvan het vak. Ik heb het ook altijd gewild. segment waar het er op lijkt dat de crisis machinepark waardoor we voorop blijvenNiet voor niets heb ik MTS-Werktuigbouw- niet toeslaat. Waar andere bedrijven lopen met innovatie. En ja, natuurlijk zal ikkunde gestudeerd. Vorig jaar heb ik mijn personeel moet laten gaan, zijn wij nog mijn vader nog wel eens om advies vragen.diploma gehaald.” Daar zit dan meteen op zoek naar draaiers en frezers. We Natuurlijk zullen we elkaar versterken enook de zichtbare trots van vader Ruud. hebben bovendien in het 25-jarig bestaan prikkelen. Vraag het ons over 25 jaar nog“Hij heeft de vierjarige opleiding in drie zo een brede klantenkring opgebouwd maar eens. Ik weet zeker dat ik hier danjaar gedaan. Wel, dan moet het vak dat er veel diversiteit is. We leveren nog wederom aan tafel zit met een goed gevoelbeslist in zijn vingers zitten!” steeds aan klanten van het eerste uur. terwijl mijn vader met een gerust hart Ik denk bovendien dat de markt ons geniet van zijn welverdiende pensioen!”Ruud vertelt dat hij nog niet echt een waardeert omdat we veel onderscheidendtermijn heeft vastgesteld waarop hij ‘het vermogen hebben. Zo doen wij het Waboplastwat rustiger aan zou willen gaan doen’. draaien, frezen en plaatbewerking onder Eendrachtstraat 16“Ik denk dat ik nog minstens 7 jaar volop één dak. Wij kunnen dus de combinaties 1531 DV Wormerin het bedrijf meedraai,” vertelt hij. “En maken. In 99% van de gevallen kunnen Postbus 264ik vind het echt fantastisch dat ik nu wij het product dus compleet af 1520 AG Wormerveermeer optrek met mijn zoon om ook de produceren.” T 075 - 642 20 44continuïteit voor de toekomst verder te F 075 - 642 73 09waarborgen. En, het is bovendien erg Toch realiseert Richard zich goed dat hij info@waboplast.nlverfrissend om te zien dat Richard beslist niet in het traditionele gespreide www.waboplast.nl het ONDERNEMERS BELANG 25
  • 34. Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: JJFoto/Jan Jong BedrijfsreportageDuurzaamheid en energiebesparing maken opmars in binnen- en buitenzonwering Als het voorjaar aanbreekt, dan kriebelt het meteen bij de gebroeders Peter en Erik Abbring, beiden directeur/eigenaar van Abbring Zon Design in Oostzaan. “De drukte bij ons neemt dan structureel toe,” zegt Peter. “Maar we hebben wel in de loop der jaren gezien dat het accent in die drukte gevarieerder is geworden. Zo zie je dat ook in de binnen- en buitenzonwering het cradle- to-cradle principe haar opmars maakt en dat energiebesparing een serieus gespreksonderwerpPeter Abbring is geworden.”P eter vertelt dat ondernemers zich nog het om vloeren, binnenzonwering, foliën en Maar dat het tweetal ook op een niet altijd realiseren dat effectieve gordijnen. Andere opdrachtgevers die we onverwacht moment snel kan schakelen, binnen- en buitenzonwering kan kunnen noemen zijn de politie Amsterdam, bleek vorig jaar uit het bezoek van eenleiden tot een lagere energienota. “Precies installatiebedrijf Unica alsook het recent Mystery Guest, als onderdeel van eenom die reden sturen we aan op een totaal- gestarte project van 32 appartementen bij vaste rubriek in een bekend vakbladconcept. Sowieso vinden we dat de klant verzorgingshuis de Lissehof in Oostzaan. uit de zonweringsbranche. “We kregenéén aanspreekpunt dient te hebben maar Allemaal grote projecten waar veel een zeer goede beoordeling. Onzein het totaalconcept praten we ook over flexibiliteit, creativiteit en inzicht in technische kennis bleek op orde, dede gewenste energiebesparing. Dat duurzaamheid van ons werd gevraagd.” zaak zag er goed, opgeruimd en schoonuiteindelijk het oog ook wat wil, moge uit én we wisten de juiste adviezen teduidelijk zijn. Zonwering is in alle vormen De ambities van de twee broers liegen er geven. Leuk om te horen dat een externeen kleuren te verkrijgen en is altijd op maat niet om. “We verwachten verder te groeien, deskundige ons dus ook op deze wijzete maken. De bottomline is echter dat misschien wel 10% tot 20% per jaar. Ook heeft gewaardeerd. Daar waren we enkwaliteit steeds meer wordt verbonden aan afgelopen jaar was goed.” De reden zijn we blij mee. Het bevestigde onzeduurzaamheid. De klant wil waar voor zijn waarom Abbring Zon Design in een licht basis om op de gekozen weg voort tegeld en is bereid om daar voor te betalen. krimpende markt toch positieve resultaten gaan. Dus: met oog voor de markt enOok zien we steeds vaker dat ondernemers weet te halen, wijt het tweetal aan de met oog voor de klant. Kwaliteit, servicede Look and Feel van hun eigen bedrijfs- combinatie van kwaliteit en service. “Het en duurzaamheid.”pand willen koppelen aan hun eigen is een kwestie van goed luisteren naar deidentiteit en het gewenste imago.” klant, ideeën aandragen en ook inzetten op Abbring Zon Design een lange termijnrelatie. Zo zijn we kritisch Ambacht 4Hoewel Abbring op de particuliere markt in op onze eigen inkoop. We reizen regelmatig 1511 JZ Oostzaanen om Zaanstad ruim bekend is, is Abbring naar het buitenland om op beurzen het T 075 - 684 19 88intussen ook een gevestigde naam op de nieuwste van het nieuwste te zien. Ik durf F 075 - 684 51 79projectmarkt. “Zo beleveren wij bijvoorbeeld zelfs te zeggen dat je in deze branche twee info@abbringzondesign.nlde Universiteit van Amsterdam. Dáár gaat á drie jaar vooruit moet denken.” www.abbringzondesign.nl het ONDERNEMERS BELANG 27
  • 35. Bedrijfsreportage Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: JJ Foto/Jan JongV.l.n.r.: Henk Kemkes, Thom Dirks, Peter Bottelier,Aaldert Postma en Marja van AsmaNieuwe opleidingslocatieTetrix impuls voor technische opleidingen Bouwen aan de toekomstWie de huidige bebouwing aan het Jonkerplantsoen in Zaandam ziet, zal nauwelijks De realisatie van de campus is letterlijk een schoolvoorbeeld van samenwerkinggeloven dat op die plaats over enkele maanden een opleidingscampus, de Techniek- tussen diverse partijen. Zo hebben onder andere leerlingen van Tetrix, InstallatieWerkcampus Zaanstreek, verrijst. Toch is het een kwestie van tijd voor de huidige bebouwing Noord-Holland, SPB ZW en Compaen vmbo met ondersteuning van praktijkopleidersis aangepast aan de nieuwe gebruikers. meegewerkt aan het zetten van de eerste stappen in de realisatie van de Techniek- Campus Zaanstreek. “Ze werken letterlijk R evivre Projectmanagement begeleidt ‘Doen herleven’ aan hun eigen toekomst”, aldus Marja van de realisatie van de nieuwe campus Revivre betekent letterlijk ‘doen herleven’. Assema, vestigingsmanager van Tetrix aan het Jonkerplantsoen 2C in Het bedrijf richt haar pijlen op locaties Bedrijfsopleidingen in Zaandam. Zij is Zaandam. Komende zomer vestigt Tetrix die een flinke opknapbeurt kunnen enthousiast over het nieuwe onderkomen. Bedrijfsopleidingen zich daar samen met gebruiken. Het gaat als regel om een “We gaan van een afgelegen plek naar een onder andere het Regio College en OBM grondige aanpassing van de bebouwing, centrale locatie die uitstekend bereikbaar is Noord-Holland. De ontwerpen zijn gereed. toepassen van duurzame energievoor- met het openbaar vervoer. De bus stopt voor Komende maanden wordt het nodige zieningen en een eigentijdse inrichting de deur en er liggen drie NS-stations in de werk verzet in samenwerking met leerling- die aansluit op het toekomstige gebruik. zeer nabije omgeving. Bovendien is het een werknemers van diverse opleidingsbedrijven “Wij geven bestaande panden een compleet zichtlocatie. Met modern ingerichte praktijk- zodat de eerste leerlingen in september de nieuwe bestemming. Wat dat betreft vallen ruimten geven we het technisch onderwijs nieuwe opleidingslocatie in gebruik kunnen we met deze opdracht met onze neus in een extra impuls. In nauwe samenwerking nemen. de boter”, aldus Aaldert Postma en Peter met de gemeente, bedrijvenvereniging Bottelier. “De huidige bebouwing bestaat Metalektro Zaanstreek, het Regio College en Technische opleidingen uit een aaneenschakeling van verschillende diverse andere partijen zorgen we ervoor dat Tetrix Bedrijfsopleidingen verzorgt de panden die in gebruik zijn bij diverse de nieuwe campus dé plek in de regio wordt praktijkvorming van leerlingen die kiezen organisaties. Wij zorgen dat er één geheel voor technische opleidingen.” voor een technisch beroep. Zij krijgen ontstaat waar diverse technische beroepen praktische vaardigheden in de metaal- onderwezen gaan worden. Er moet niet techniek (verspaning, constructie en alleen een aantrekkelijk pand komen, het Tetrix Bedrijfsopleidingen onderhoud/mechatronica) en doen moet ook geschikt zijn om de leerlingen Nieuwe locatie per zomer (juli) 2012: beroepservaring op bij diverse erkende voor te bereiden op hun vak. Dat betekent Jonkerplantsoen 2C leerbedrijven. Die combinatie levert dat er nogal wat technische voorzieningen 1508 EE Zaandam uiteindelijk technische vaklieden op. Tetrix nodig zijn. Daarvoor is een bouwteam T 075 - 616 55 79 komt voort uit de regionale bedrijfsscholen opgericht dat in goede onderlinge F 075 - 670 42 67 in Noord-Holland en heeft vestigingen in samenwerking zorgt voor een plan info@tetrixbo.nl Beverwijk, Den Helder, Heerhugowaard en van aanpak. Wij begeleiden dat proces www.tetrixbedrijfsopleidingen.nl Zaandam. In die laatste plaats is de opleiding en voeren de regie over de werkzaam- gehuisvest op het terrein van het voormalige heden. Die bestaat uit het cosmetisch Revivre Projectmanagement Eurometaal. Historisch gezien niets mis mee, aanpassen van de bebouwing en de Kleine Tocht 7 maar praktisch is het wel erg afgelegen. Om aanleg van alle elektra, energiezuinige Postbus 2048 die reden is lang gezocht naar een andere ketels en warmtekrachtkoppelingen. 1500 GA Zaanstad locatie. Die is uiteindelijk gevonden aan het Uiteindelijk ontstaat binnen vijf T 075 - 670 79 12 Jonkerplantsoen. Om de campus geschikt te maanden een aantrekkelijke, lichte F 075 - 670 69 43 maken voor onderwijsdoeleinden, is Revivre open ruimte van ongeveer 1800 sales@revivreonline.com Projectmanagement ingeschakeld. vierkante meter.” www.revivreonline.com28 het ONDERNEMERS BELANG
  • 36. Advanced Eng ineering Als onaf hankelijk full servicebureau, Calculatie Full service in ont werpen, tekenen en calculeren wij technische Van budgetbepaling tijdens de ontwerpfase tot de installaties in projectmatige ondersteuning. volledige calculatie aan de hand van een bestek installatietech en tekeningen, onze ervaren medewerkers calcu- niek. Onze klanten zijn o.a. projectontwikkelaars, leren technische installaties in elke fase van uw architecten, installatiebedrijven, aannemers, project. overheden en facility management bureau’s. Rekenwerkzaamheden Marktgebieden Met moderne software applicaties verrichten Voor zowel nieuwbouw als renovatie kunnen wij wij alle voorkomende installatietechnische de opdrachtgever bijstaan in ontwerp, realisatie, berekeningen. beheer en onderhoud van technische installaties. Verlichtings- en kabelberekeningen Advanced Engineering is werkzaam in de Selectiviteitsberekeningen volgende marktsegmenten: EPC berekeningen Klimaatberekeningen Utiliteit Woningbouw & Zorginstellingen Hierdoor bent U altijd verzekerd van een Industrie optimaal geïntegreerd ontwerp, met gunstige Telecom- en Internet carrier hotels investerings- en beheerkosten. Tekenwerkzaamheden Reprodiensten Elektrotechnische installaties Plotten, kopieëren, scannen etc. Telematica en communicatie installaties Beveiliging Transporttechniek Klimaatinstallaties Sanitaire installaties Maar ook: Tekenwerk voor NEN3140 keuringen Braspenning 27 Scannen of digitaliseren van tekeningen 1507 DK Zaandam (Zowel bouwkundige als installatietekeningen) Ontruimingsplattegronden en vluchtplannen. Telefoon : 075-6877085 Gebruiksvergunningen Fax : 075-6160155 E-mail : info@advancedengineering.nl Internet : www.advancedengineering.nl Advanced Engineering Partners in Techniek Uw partner in transportmiddelen VERKOOP, ONDERHOUD EN SCHADEHERSTEL VAN BEDRIJFSWAGENSVoordelen Truckland Multi-brand servicedealer Jarenlange ervaring in reparatie en onderhoud van bedrijfswagens Eigen schadeafdeling Ruime Openingstijden Financiering op maat van Truckland Lease 020 - 585 12 34 7 vestigingen in W W W.TRUCK L A N D. N L heel Noord-Holland DAF FIAT GINAF IVECO MICRO-VET T
  • 37. Afgebeeld: Aaldert Postma en Peter Bottelier van Revivre projectmanagement BV. Denk duur z aam, k ies Revivre. Revitaliseren van bedrijventerreinen, gebouwen, winkelcentra en binnenstedelijke gebieden. Initiëren G emeentelijke ins tellingen Ont wik kelen en plannen Provinciale ins tellingen Uit voeringsbegeleiding Lok ale ondernemers verenigingen Monitoring, beheersen en rappo r teren Beheerders en eigenaren van Oplevering en rappor tage commerciële gebouwen Faciliteren Bestuurders van opleidingsinstituten Zaandam | T +31(0)75 6707912 | F +31(0)75 6706953 | www.revivreonline.com