• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312
 

Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312

on

  • 933 views

Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312

Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312

Statistics

Views

Total Views
933
Views on SlideShare
933
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312 Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant Noord 0312 Document Transcript

    • NR. 3 2012 West-brabant Noord Onderscheid door kwaliteit en serviceGolf is voor iedereen Aantoonbare stijging Complexe klus wordt Van ‘Wimbledon op straat’ tottoegankelijk bij Golf-Land van uw omzet met ICT door Tanksales gesubsidieerde studiebeurzenin Made van MSG zorgeloos geklaard•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
    • Uw administratie of boekhouding altijd bij de hand CLOUD SERVICES Nmbrs® “Sterk door samenwerking Ondernemer met Ondernermers Altijd tijd voor u!” A-GAVE Ons pand in het centrum van Oosterhout • AccountantsAnton van Gaalen AA • Administratieve diensten • Adviezen • Belastingen • Jaarrekeningen • Loonadministraties Bredaseweg 33, 4901 KN Oosterhout, T. 0162-454 471 info@a-gave.nl • www.a-gave.nl
    • ac ess opleidingen Nederland CURSUS MS OFFICE HOEFT NIETS TE KOSTEN!! • Mogelijkheid tot budgettair neutrale praktijkscholing • Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access en meer • Inclusief nieuwe laptopcomputers in bruikleen HOE KAN DIT? • Direct toepasbare fiscale regeling • Bedrijfsintern (meestal buiten werktijd) WAAROM BIJ ONS? • Ruim 25 jaar opleidingservaring • Ruim 25.000 mensen gingen u voor • Praktijkgericht leren met plezier GRIJP DEZE KANS!! • Nog maar 250 inschrijvingen te realiserenPostbus 97, 4760 AB ZevenbergenPostbus 379, 3200 AJ SpijkenisseT 0168 - 37 08 01www.xs-opleidingen.nleL&P is uw partner in het bredespectrum van financieel adviesén een ondernemend verlengstukvoor uw organisatie.
    • het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanWest-Brabant Noord verschijnt vijfkeer per jaar. Inhoud Onderscheid door kwaliteit en serviceVijfde jaargang, nummer 3, 2012 Op het eerste gezicht lijken de bedrijven van Bjørn Romijn, Mèna Antunes enOplage Corné Blokland weinig overeenkomsten te hebben. Maar schijn bedriegt. Al5.000 exemplaren vroeg in het rondetafelgesprek op Landgoed Bergvliet in Oosterhout blijkt datCoverfoto Bjørn Hoveniersbedrijf, Becker Schoonmaakservice en Blokland Rioolontstop-V.l.n.r.: Bjørn Romijn, Ména Antunes ping Service wel degelijk veel met elkaar delen. Alle drie stellen de bedrijven 08en Corné Blokland kwaliteit en service voorop. En dat is in tijden van economische crisis niet altijdFotografie: Laurens Janus even gemakkelijkUitgeverJelte HutNovema Uitgevers bvPostbus 309860 AA Grootegast Golf is voor iedereen toegankelijk bij Golf-Land in MadeWeegbree 19861 ES Grootegast Golf-Land in Made is een golfwinkel die bijna 20 jaar bestaat. Het bedrijf heeft alT 0594 - 51 03 03 vele veranderingen meegemaakt. In de beginjaren was golf een sport die doorF 0594 - 61 18 63info@novema.nl een selectere groep werd beoefend. Vandaag de dag is Golf toegankelijk gewor-www.ondernemersbelang.nl den voor een veel bredere doelgroep. Dat is maar goed ook, want golf is echt leuk, voor jong en oud. 10HoofdredactieBaukje BosmaT 0594 - 69 56 16b.bosma@ondernemersbelang.nlBladmanagerNovema ValkenswaardBob Kocken Aantoonbare stijging van uw omzet met ICT van MSGT 040 - 845 04 57b.kocken@ondernemersbelang.nl MSG-i Nederland is al bijna 25 jaar totaaloplosser in de Informatie en Communi- catie Technologie, speciaal voor handelsbedrijven. “De inzet en ervaring van deVormgeving medewerkers maken dat u bij MSG op het juiste adres bent voor uw totale ICTVDS Vormgeving!, Drachten ontwikkeling, beheer en beleid. Ook voor groei van uw bedrijf”, zegt Rick vanDruk Dongen, directeur van MSG-i Nederland. 11Drukkerij Veldhuis, RaalteAan deze uitgave werkten mee:Ben van den AarssenPatricia van der BeekNico de BeerBlinkfotografieAd Boomer Complexe klus wordt door TanksalesHans Boutkan zorgeloos geklaardHans-Jorg van BroekhovenJur Engelchor Voor de opslag van plantaardige oliën, minerale oliën en voedingsmiddelenJerry Helmers zijn specifieke tanks nodig. De nieuwbouw van deze tanks kost veel tijd enJeroen Kuypers denkwerk. Maar hoe zorg je dan dat dat niet ten koste gaat van het normaleIngerMarlies LeeuwenburghLaurens Janus werk en dat het bovendien niet te veel gaat kosten? Daar is Tanksales voor! Met 15Marco Magielse Tanksales biedt ing. Robert Steenstra de totaaloplossing voor het bouwen vanHenk Roede (strip) nieuwe of het uitbreiden en renoveren van bestaande opslagterminals.Wendy van SchieKim SchootFrank ThooftHenk VeenstraAndré VermeulenADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingen Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nlvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aan In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. allesbrander gekocht! gas! dan in?Vermeld s.v.p. ook de editie er bij,die vindt u bovenaan in het colofon.ISSN 2211-6044Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
    • Columnn En verder Verjaardagscadeau4 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal6 De crisis gaat min of meer aan ons voorbij voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties7 Becker Schoonmaakservice: Service die verder gaat dan schoonmaken te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen12 Roma Isolatiesystemen heeft zijn bussen in onderhoud bij OPC of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor niet-verleende diensten.13 HS Schoonmaakbedrijf maakt frisse nieuwe start op nieuw adres Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien14 Wijzigingen wetgeving per 1 juli 2012 heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.16 Hoe verder na het kabinet Rutte? De mening van ons panel Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.18 Waarom neem jij die verplichting op je? Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men helaas weinig of niets voor u kan doen.21 Rechterhand van overheid en bedrijfsleven Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds23 Schoonmaakned: meer dan schoonmaken alleen de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-25 Allround in elekrotechniek en automatisering dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk27 Een succesvol doe-het-zelfverhaal eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen. Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatiefn In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
    • NieuwsUw nieuws LeasePocket 2012 - 2013: hét naslagwerk overIs er een nieuwe directie aangetreden? zakelijke automobiliteit en autoleasingHeeft u productnieuws? Gaat u verhui- door LeasePlan Nederland uitgereiktzen, een nieuwe vestiging openen of aan ruim 400 wagenparkbeheerders.fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur De LeasePocket is ook te bestellen viamet foto, kunt u sturen naar Uitgeverij LeasePocket.nl. In het ruim 150 pagina’sNovema, HOB West-Brabant Noord; tellende naslagwerk staat LeasePlant.a.v. Bob Kocken; b.kocken@novema.nl stil bij de laatste ontwikkelingen en achtergronden op het gebied van zakelijk rijden. De LeasePocket geeft de lezer antwoord op vragen omtrent verzekerin-De Nederlandsche Bank gen, brandstofbeleid en alle vormen vanlanceert campagne leasing. Bovendien geeft het boek aan de‘Over op IBAN’ hand van definities, (reken-)voorbeelden en praktische tips inzicht in belasting-De Nederlandsche Bank (DNB) heeft op regels, verzekeringen, wagenparkbeheer9 mei het startschot gegeven voor de en allerhande mobiliteitsoplossingen.nationale campagne ‘Over op IBAN’. De Jaarlijks verspreidt LeasePlan Nederlandcampagne moet consumenten maar 3.000 LeasePockets onder wagenpark-vooral bedrijven ervan bewust maken beheerders.dat ze zich moeten voorbereiden op de De pocket is in Nederland hét naslagwerkovergang naar het International Bank dat zich richt op dit vakgebied en isAccount Number (IBAN). Uit onderzoek Erik Staat, Marketing Directeur daarmee een onmisbaar boek voor van LeasePlan Nederlandvan DNB blijkt dat Nederlandse bedrij- overhandigde de eerste wagenparkbeheerders, HR- en financiëleven en consumenten nog weinig kennis exemplaren van de Leasepocket afdelingen, inkopers en ondernemers.hebben over het gebruik van IBAN als aan de bezoekers van het De LeasePocket is gratis te bestellen op Fleetmanagement Congresrekeningnummer. De komende periode www.leasepocket.nl. Op de website zijngaan steeds meer organisaties dit reke- ook alle hoofdstukken online terug teningnummer gebruiken voor alle bin- De LeasePocket is weer beschikbaar. Dit liteit en geeft een overzicht van trends vinden. Bovendien kan men op de sitenen- en buitenlandse eurobetalingen. boek van LeasePlan wordt in Nederland en ontwikkelingen in de leasebranche. gericht zoeken op een specifiek onder-Vanaf 1 februari 2014 maakt iedereen gezien als hét naslagwerk voor wagen- De eerste exemplaren van deze achtste werp. Daar zijn gedurende het jaar ookalleen nog maar gebruik van IBAN voor parkbeheerders. Het biedt de lezer inzicht editie van de LeasePocket werden tijdens actuele ontwikkelingen te vinden zoalshet overschrijven van euro’s. in alle aspecten van zakelijke automobi- het jaarlijkse Fleetmanagement Congres bijvoorbeeld fiscale maatregelen.Nieuw boek: Echte leiders hebben een goed verhaal ComEC universele energie controller geïntroduceerd op Nederlandse markt hoe je die kunt gebruiken. Wie als leider mensen wil raken heeft een ComEC voor energiebesparing tot uitstoot gerealiseerd. Dit levert een verhaal nodig met een glasheldere 15% op het gehele pand, met een belangrijke bijdrage op voor duurzaam visie, een concrete vertaling van die terugverdientijd van veelal tussen en maatschappelijk verantwoord visie én persoonlijke bouwstenen. één en vier jaar. Het principe is ondernemen. Iedereen kan zo’n verhaal eenvoudig. De geleverde vertellen, in dit boek lees je hoe spanning fluctueert van onder je dat aanpakt. In dit levendige 220 Volt tot meer dan 240 Volt. boek beschrijft Astrid Schutte Een hogere spanning zorgt de verhalen van bekende en voor toenemende verliezen, minder bekende Nederlandse onnodige slijtage en verspilling managers, ondernemers en van energie. Door installatie van professionals uit onder meer de de ComEC wordt de spanning zorg, het onderwijs, de politiek, met maximaal 20V gereduceerd de milieubescherming, de en gestabiliseerd tussen 215 en goededoelen-, de financiële 225 Volt, waarbij verlichting en en de IT-sector. Met deze elektrische apparaten het meest voorbeelden laat ze zien welke efficiënt werken. Dit levert een verhalen werken, en welke energiebesparing en daarmee jammerlijk falen. Met dit kostenbesparing tot 15% op. boek in de hand heb je geen De ComEC wordt geleverd excuus meer voor een slap met een Remote Energy verhaal. Titel: Echte leiders Management Systeem waarmee hebben een goed verhaal. u op elk moment, op elke plaats In dit boek laat de ISBN: 9789461260291. Auteur: Astrid inzicht krijgt in uw real-timebekende storytellingdeskundige Schutte. Omvang: 302 pagina’s. en historische energieverbruikAstrid Schutte zien waarom je Uitvoering: gebonden. Prijs: € 24,95. en de behaalde besparingen.met een goed verhaal scoort, Te bestellen via internetboekhandels Door het terugdringen vanwelke storytellingtechnieken in je bol.com en managementboek.nl of het elektriciteitsverbruikgereedschapskist moeten zitten en natuurlijk via uw lokale boekhandel. wordt een reductie van de CO₂04 het ONDERNEMERS BELANG
    • Online betaalmiddel Nieuwe website maakt ISO 26000 toepasbaar voor MKBiDEAL wint in 2011 Ondernemers die op een structurele Op deze website ontdekken MVO in hun bedrijfsvoering kunnenopnieuw flink aan manier aan de slag willen met MVO ondernemers wat maatschappelijk opnemen volgens de internationalepopulariteit volgens ISO 26000 kunnen vanaf terecht verantwoord ondernemen (MVO) richtlijn ISO 26000. De wegwijzer is op www.mvo-wegwijzer-iso26000.nl voor hun bedrijf betekent en hoe zij ontwikkeld door MVO Nederland, NENHet gebruik van het online betaalmiddel en Agentschap NL. De wegwijzer werdiDEAL is in 2011 opnieuw fors gestegen. V.l.n.r.: Iris de Rijke (Agentschap NL), Leon Wolthers (Agentschap NL), Nelleke Jacobs (MVO Nederland), gelanceerd op het jaarcongres ISODe hoeveelheid transacties steeg met Ingeborg Boon (NEN), Ruud Koornstra (Tendris) 26000 van NEN, het kennisnetwerk voor36 procent tot een totaalwaarde van 7 normalisatie en eenduidige afspraken.miljard euro. Nederlanders kozen in totaal Verhuisorganisatie Mondial Movers94 miljoen keer voor het afrekenen met behoort tot de eerste tien bedrijveniDEAL. Dat blijkt uit de jaarcijfers van Cur- die sinds november 2011 geregistreerdrence, merkeigenaar van collectieve be- zijn op het Publicatieplatform ISOtaalproducten zoals Acceptgiro, Incasso, 26000. ISO 26000 is een internationaleiDEAL, Chipknip en tot eind 2011 PIN. richtlijn voor de maatschappelijke verantwoordelijkheid van organisaties (MVO). De richtlijn helpt bedrijven enNieuwe regeling organisaties om MVO te begrijpen enbiedt ondernemers om op een praktische manier met MVOfiscaal voordeel aan de slag te gaan. Kijk voor workshops over ISO 26000Investeringen in innovatieve ontwik- op www.mvonederland.nl/academiekelingen in de Nederlandse economie en www.nen.nl/iso26000.stimuleren. Dat is de bedoeling van denieuwe RDA-regeling. De RDA is bedoeld Alarmerend gebrek aan transparantie in Zorg,om ondernemers die zich bezighoudenmet innovatie een financieel voordeel fiscale dienstverlening maakindustrievoor R&D- kosten (buiten loon) en -inves- De afname van transparantie in de blijkt dat binnen het ICT-instrument servers, en groothandelteringen te bieden. Deze nieuwe regeling fiscale dienstverlening zet door. Kleine en standaard software en telecom onveran- leveren grote bijdragebestaat formeel al vanaf 1 januari. Sinds middelgrote bedrijven investeerden de derd de ‘dragers’ zijn van een verbeterde aan Nederlandsedinsdag 1 mei 2012 kunnen ondernemers afgelopen twaalf maanden weliswaar meer transparantie. Cloud computing wordt metvoor 2012 de RDA-regeling aanvragen bij in verbetertrajecten, maar opvallend is afstand als de grootste ‘drager’ beschouwd. economieAgentschap NL (AGNL). De RDA-regeling is dat de transparantie zich in tegengestelde Ook biedt de Transparante Index eeneen aftrekpost voor alle belastingplichtige richting bewoog. Dit blijkt uit de Transpa- duidelijk inzicht in de opvallende afname ABN AMRO identificeert drie sectorenondernemers in de inkomstenbelasting en rantie Index waarvoor onderzoek is gedaan van de overige drie elementen. Met name die unieke kansen bieden voor verster-vennootschapsbelasting. In 2012 bedraagt onder 1000 managers en professionals bestedingen voor consultancy, (interim) king van de Nederlandse economie.de aftrek 40% van de goedgekeurde R&D- in het bedrijfsleven en bij de overheid. management en opleidingen staan zwaar Dit zijn de zorg, de maakindustrie enuitgaven. De verrekening van het daadwer- Er is getoetst op vier elementen: com- onder druk. De onderzoekers van de Trans- groothandel.kelijke voordeel vindt plaats via de aangifte municatie, bereikbaarheid, doelmatigheid parantie Index luiden dan ook de noodklok.winstbelasting bij de Belastingdienst. Voor en feedback. Per saldo verwachtten de Onderzoeker P. ter Poel: “Juist in deze Zo biedt de zorg op het gebied van2012 is het beschikbare budget om aanvra- ondervraagden een lichte verbetering van periode zien we een roep om meer inzicht werkgelegenheid het meeste per-gen voor de RDA-regeling te honoreren, deze vier criteria. In het grootbedrijf is het en duidelijkheid in het bedrijfsleven. Dat de spectief. In het rapport ‘Speuren naar250 miljoen euro. AGNL voert de RDA uit. sentiment ten aanzien van transparantie fiscale dienstverleningssector daar niet aan Sterren’ komt naar voren dat er wél eenOndernemers kunnen gebruikmaken van de afgelopen kwartalen echter helemaal beantwoordt, is dan ook onverantwoord. noodzaak voor blijvende ontwikkelingRDA als ze een WBSO-verklaring (gericht op omgeslagen: van duidelijk positief (april), De sector moet haar verantwoordelijkheid is. Voor onze kennisinfrastructuur is hetde R&D-loonkosten) hebben. Sinds 1 mei via neutraal (juli) naar negatief (nu). Alleen nemen.” Ter Poel roept dan ook op tot zelf- van belang dat in alle drie deze sectoren2012 is het mogelijk om een RDA-aanvraag voor bereikbaarheid is groei waargenomen, regulering. “Indien dit niet werkt is het tijd krachten worden gebundeld. Bovendienin te dienen, ook met terugwerkende wat mogelijk toe te schrijven is aan verbe- dat de politiek deze verantwoordelijkheid moet er geïnvesteerd worden in innova-kracht tot 1 januari 2012. terde ICT-infrastructuur. Uit het onderzoek overneemt met heldere wetgeving.” tie en onderzoek. Zo kunnen we internationaal een sterkeJuiste baan maakt Buitenreclame Onderzoek wint AMMA Award speler zijn en blijven. Dit vraagt nietgelukkiger alleen inzet van de sectoren zelf, maar Het Buitenreclame Onderzoek 2011 frequentie van buitenreclame is vele ook van de overheid. Het rapportHet vinden van de juiste baan maakt is in de prijzen gevallen tijdens de malen complexer dan van andere medi- ‘Altijd op zoek naar de JA - Speureneen belangrijk deel uit van iemands uitreiking van de MWG AMMA Awards umtypen, zoals televisie, radio of print. naar Sterren’ is te downloaden viaalgehele geluk. Dit blijkt uit een poll op (Annual Masters of Media Awards). Buitenreclame is een passief medium, http://www.abnamro.nl/nl/zakelijk/Monster(board) onder bijna 3000 respon- Het onderzoek, dat inzicht geeft in omdat passanten doorgaans niet be- service/publicaties/nederlands.html.denten wereldwijd. Ruim 85% geeft aan het reclamebereik van Nederlandse wust op zoek zijn naar de posters. Dank- Het rapport focust naast sectorendat een juiste baan beslissend is voor hun buitenreclameobjecten, won de Hans zij een branchebrede inspanning zijn op diverse (opkomende) landen enalgehele geluk, of er in ieder geval deels du Chatinier-prijs voor professionals. er nu actuele bereikcijfers beschikbaar. ondernemers die volgens ABN AMROaan bijdraagt. Slechts dertien procent De jury roemde de gedegenheid, de Op de website www.buitenreclame- een bijzondere bijdrage kunnengeeft aan dat hun baan niet bijdraagt compleetheid en de mogelijkheid om onderzoek.nl zijn de achtergronden van leveren aan de weg omhoog.aan hun geluk en dat zij gewoon werken het onderzoek continu te actualiseren. het onderzoek te vinden.om geld te verdienen. Dit blijkt uit een Doorslaggevend voor de jury waren het De positieve uitschieters, die het in dezewereldwijde poll onder 2972 bezoekers innovatieve karakter en de toepasbare tijd van recessie voor elkaar krijgenvan de carrièresite Monster, in Nederland bijdrage aan de branche. Het meten van uit te blinken, spelen in dit rapport debekend als Monsterboard.nl het bereik en de gemiddelde contact- hoofdrol. het ONDERNEMERS BELANG 05
    • Bedrijfsreportage Tekst: Ad Boomer • Fotografie: Hans BoutkanDe crisis gaat min of meer Pieter-Dirk Ruijsenaars (eigenaar) en zus Theresa Vermeulen- Ruijsenaars bij een nieuwbouw-aan ons voorbij project aan de Voordijk 255 in BarendrechtOnze TomTom wijst ons kruip-door-sluip-door Klundert in, op weg naar de Walstraat 26. Domicilie van J.M. Ruijsenaars, hetaannemingsbedrijf van Pieter-Dirk Ruijsenaars en zijn zus Theresa Vermeulen. ‘Sinds 1841’ zien we op zijn kaartje staan. En zo’ndatering dwingt natuurlijk respect af. P ieter-Dirk Ruijsenaars blijkt een “En de zaken, wel om over naar huis te Ruijsenaars ooit in zijn leven gemaakt heeft boomlange man, die nederig maakt, schrijven?” is de overstap van ICT naar het bedrijf van in welke positie je ook verkeert. “Daarover hoor je mij niet klagen”, ant- zijn in november 2011 overleden vader. “1841 meneer Ruijsenaars”, beginnen wij, woordt Ruijsenaars glimmend. “Ik heb zo’n “Eerst zag het er helemaal niet naar uit”, “dat is toch wel héél erg lang.” 15 man in vaste dienst, maar er zitten er 28 vertelt Ruijsenaars. “Ik had een goeie op het werk. Renovatie, onderhoud, nieuw- baan als projectleider in de ICT. Maar “We bestaan inderdaad zo’n 170 jaar”, bouw, daar is ruim voldoende vraag naar in ja, het enige wat we bouwden waren zegt Ruijsenaars glimlachend, “een de regio. In feite gaat de crisis vooralsnog computersystemen. Allemaal prachtig hecht familiebedrijf. De start was in aan ons voorbij, dat kan je rustig stellen. En natuurlijk en razend functioneel, maar Lage Zwaluwe, dat was in 1841. En in ook het personeel is erg honkvast, dus ja, je kon er niet bewonderend naar kijken, 1970 zijn we op deze locatie in Klundert hier zit een tevreden mens.” niks beetpakken ook. Ik miste de fysieke neergestreken. In die tijd, en ook nog jaren kwaliteiten. Dat is nu wel het geval, al doe daarna, zaten we aan de rand van de polder “In welke sector bent u ’t meest actief?” ik meer de inkoop, acquisitie en zo. Jawel, met dit bedrijf. Moet je nou kijken, we “Duidelijk utiliteitsbouw, daarmee vul ik ik heb mijn aannemingspapieren in huis, maken bijna deel uit van het centrum, alles zo’n 65% van de orderportefeuille. De res- dus de mouwen opstropen komt ook is gewoon volgebouwd.” terende 35% is voor particuliere projecten. regelmatig voor. Maar ja, zeg nu zelf eens, Kijk daar maar eens”, zegt Ruijsenaars, en waarvoor heb ik anders vijftien ervaren “Levert dat geen problemen op met de wijst op een bouwtekening aan de wand, vakmensen rondlopen?” omwonenden”, wilden we weten. waarop een reusachtige villa pronkt. “In “Nee”, zegt Ruijsenaars, “tot nog toe is er Barendrecht, daar zit een jaar werk in. niks aan de hand. Maar ja, toch voel je de Natuurlijk erg leuk om ook het vertrouwen J.M. Ruijsenaars b.v. bui wel een beetje hangen. Al gaat er maar voor zo’n privéproject te krijgen.” Walstraat 26 één klagen bij de gemeente, dan ben je al 4791 JC Klundert een gewaarschuwd mens. En bovendien “Nooit spijt gehad van uw overstap naar de T 0168 - 40 26 44 zijn we aardig uit ons jasje gegroeid. Maar aannemerij?” F 0168 - 40 44 01 goed, ik wacht nog wel even af.” Eén van de beste beslissingen die www.jm-ruijsenaars.nl06 het ONDERNEMERS BELANG
    • BedrijfsreportageBecker Schoonmaakservice:Service die verder gaat dan schoonmakenWat in 1998 begon met een kantoor aan huis zonder medewerksters in dienst is inmiddels uitgegroeid tot een middelgrootschoonmaakbedrijf met meer dan 40 personeelsleden. Het kantoor aan huis is al geruime tijd omgeruild voor een kantoor aan deVoorstraat te Fijnaart. Maar ook hier is Becker Schoonmaakservice uit zijn jasje gegroeid en een nieuw kantoorpand wordt gerealiseerdaan de Eerste Kruisweg te Fijnaart. Becker Schoonmaakservice verwacht na de zomer hierin haar intrek te nemen. Het grote voordeelhiervan is dat alles op 1 locatie ondergebracht kan worden, denk aan opslag van goederen, middelen en materialen. Niet alleen BeckerSchoonmaakservice zal in dit pand gehuisvest zijn maar ook zusterbedrijf Uitzendburo Expo B.V. en Themi Kluswerkzaamheden.B ij Becker Schoonmaakservice bent u een cursus basis schoonmaak gehouden aan het juiste adres voor alle aspec- en is voor de deelnemers kosteloos. Door ten van het schoonmaakwerk of het Becker wordt een gediplomeerd docentnu gaat om: ingehuurd en het examen wordt afgenomen-  enmalige grondige schoonmaak van E door de RAS (Raad voor Arbeidsverhouding woningen, kantoorpanden en ketenparken; voor de Schoonmaak en glazenwasserij-  choonmaakonderhoud van woningen, S branche). kantoorpanden, fabriekshallen en keten- parken; Becker Schoonmaakservice hanteert een-  indopleveringsschoonmaak; E werkwijze waardoor klanten kunnen- Glasbewassing binnen en buiten; rekenen op topkwaliteit. Deze werkwijze-  einiging van tapijt, stoffen bankstellen en R houdt in dat de kwaliteit gewaarborgd stoelen; wordt doordat er gewerkt wordt met in--  nderhoud van vloeren (natuursteen/ O spectierapporten voor een objectief oordeel tegel/linoleum/PVC); over de geleverde kwaliteit. Bij een nieuwe-  et verzorgen van wasgoed; H opdrachtgever worden de werkzaamheden- Het leveren van verbruiksartikelen. na een maand geëvalueerd en kunnen eventueel aanpassingen plaatsvinden.Becker Schoonmaakservice mag een aantal Communicatie is erg belangrijk zodat ergerenommeerde bedrijven tot haar vaste tussentijds veranderingen doorgevoerdklantenkring rekenen en is voor het grote kunnen worden. Tevens zorgt Beckerdeel werkzaam in de regio. De klanten wordt Schoonmaakservice er voor dat er altijdeen totaalprijs geboden, zodat ze niet voor een vaste kracht op een locatie werkt. Bij Kortom kiest u voor Becker Schoonmaak-verrassingen komen te staan. De service gaat afwezigheid van de vaste kracht wordt service dan kiest u voor topkwaliteit inechter verder. Becker Schoonmaakservice er door Becker Schoonmaakservice een schoonmaakonderhoud met verantwoorde-levert en installeert apparatuur, zoals hand- vervangende kracht ingezet en begeleid lijkheidsgevoel in een persoonlijke sfeer!doekapparaten, wc-rolhouders, toiletborstels zodat ook zij op de hoogte is van de wensenmaar ook poetsrollen voor in de werkplaats van de klant. Becker Schoonmaakservice isen prullenbakken met bijbehorende zakken. zeer flexibel en een oplossing wordt altijdNiet voor niets hoort Becker Schoonmaak- gevonden.service louter tevreden geluiden. Een klant isnooit weggegaan omdat hij ontevreden was. Ten slotte is Becker SchoonmaakserviceSterker nog, klanten die verhuisden wilden aangesloten bij de branchevereniging Schoonmaak · Gevelreiniging • Glasbewassing · Vloeronderhouddat Becker Schoonmaakservice meeging. OSB, de enige schoonmaakorganisatie van Nederland. Momenteel is Becker Schoon- Postbus 7, 4793 ZG FijnaartKwaliteit staat bij Becker Schoonmaakservice maakservice bezig zich te certificeren voor Voorstraat 17a, 4793 ET Fijnaartvoorop daarom hebben de interieurverzorg- het OSB keurmerk. T 0168 - 46 57 46sters een specialistisch diploma schoonma- F 0168 - 46 57 47ken op zak en krijgen intensieve begeleiding. In het nummer van november leest u meer info@becker-schoonmaakservice.nlMet enige regelmaat worden er cursussen over het nieuwe pand en de OSB certifice- www.becker-schoonmaakservice.nlgeorganiseerd, zo wordt er op dit moment ring van Becker Schoonmaakservice. het ONDERNEMERS BELANG 07
    • Rondetafelgesprek Tekst: Kim Schoot • Fotografie: Laurens JanusOp het eerste gezicht lijken de bedrijven van Bjørn Romijn, Mèna Antunes en Corné Blokland weinig overeenkomsten te hebben.Maar schijn bedriegt. Al vroeg in het rondetafelgesprek op Landgoed Bergvliet in Oosterhout blijkt dat Bjørn Hoveniersbedrijf, BeckerSchoonmaakservice en Blokland Rioolontstopping Service wel degelijk veel met elkaar delen. Alle drie stellen de bedrijven kwaliteiten service voorop. En dat is in tijden van economische crisis niet altijd even gemakkelijk.Graag een stapje verder voor de klant B lokland Rioolontstopping Service is ontstaan uit BloklandOnderscheid Aannemingsbedrijf, dat al dertig jaar bestaat”, vertelt Blokland. “We kregen steeds vaker de vraag of we ook rioolwerkzaamheden deden. Waarom niet,door kwaliteit dachten we. Zo’n tien jaar geleden startten we daarom met Blokland Rioolontstopping Service.” Antunes: “Hartstikke goed, dat jullie die stap hebben genomen. Het is belangrijk om je bedrijf te blijven verbreden, met een bedrijf erbij of binnen je bedrijf. Mensen vinden het prettig als ze op één plek terecht kunnen voor meerdere diensten. Met Becker Schoonmaakservice bied ik klanten al sinds het begin die extra service. Bijvoorbeeld, als er geen eigen personeel beschikbaar is, door een glazenwasser in te schakelen die indien gewenst namens Becker Schoonmaakservice bij klanten de ramen wast.” Blokland beaamt: “Je moet nooit nee zeggen tegen klanten. Ik heb een groot netwerk met relaties die ik inschakel voor klussen die eigenlijk buiten mijn werkgebied vallen. Het liefst zorg ik er dan ook nog voor dat de samenwerkingspartner tegelijk met Blokland Rioolontstopping Service zijn werkzaamheden komt uitvoeren. De klant heeft dan één aanspreekpunt én maar één keer overlast. Ik vind het leuk om wat extra’s te doen voor mijn klanten.” Goede kwaliteit boven een lage prijs Romijn: “Ook ik doe met Bjørn Hoveniersbedrijf graag wat extra’s voor de klant, maar dan wel liever binnen mijn eigen vakgebied. Door mee te denken met klanten en net een stapje verder te gaan, is winst te behalen. Zeker in tijden van een economische crisis is het belangrijk om je te blijven onderscheiden.” Een gevolg van de economische crisis is dat naast de kwaliteit ook de prijs een steeds grotere rol speelt. Toch blijven de drie bedrijven zich focussen op de kwaliteit. Romijn: “Het kan altijd goedkoper. Maar belangrijker is dat het goed is. Mensen beseffen zich vaak niet dat goedkoper08 het ONDERNEMERS BELANG
    • Soms zien opdrachtgevers op het laatste moment van een opdracht af. Dan heb je daar eigenlijk wel al kosten voor gemaakt, die je niet in rekening kunt brengen. Het beeld dat mensen hebben van je bedrijf is heel belangrijk. Ik hou ze graag te vriend zodat ze mij weer bellen als het beter gaat. Wie weet kunnen we de werkzaamheden dan alsnog uitvoeren.” Op naar de toekomst Een goede kwaliteit, extra service en een positief imago. Op basis van die pijlers willen Bjørn Hoveniersbedrijf, Becker Schoonmaakservice en Blokland Rioolontstopping Service de toekomst in. En die toekomst zien ze positief tegemoet. Romijn: “We moeten ons blijven focussen op goede projecten. Op kwaliteit en service. En altijd het verhaal van onze bedrijven blijvenook betekent dat je een ander product krijgt. Wanneer een klant twee offertes met vertellen en daarmee overtuigen. Als je datHet eindresultaat valt vaak tegen.” Antunes: dezelfde omschrijvingen ziet en de een is doet hoef je niet per se de goedkoopste te“Wij zijn dan misschien niet het goedkoopste goedkoper, dan kiest hij de goedkoopste. zijn. Bovendien laat je zo zien dat je meerschoonmaakbedrijf, maar we bieden wel Ik doe het daarom als volgt: ik ga met de voor je klant doet.” Antunes: “Wanneereen hoge kwaliteit. We doen meer dan op potentiële klant in gesprek, stel een offerte op mensen weten dat datgene wat ze bij onsde offerte vermeld staat, kijken vanuit ons en ga deze vervolgens persoonlijk toelichten krijgen goed is, dan blijven de klanten wel.vakgebied net wat verder. Die extra service aan de klant. Tijdens deze toelichting vertel Komend jaar gaan wij onze kwaliteit noghoort er voor mij gewoon bij.” Blokland: ik ook over de extra’s die niet op de offerte meer tastbaar maken. Per 1 januari 2013“Meer doen dan enkel het noodzakelijke is staan. Zo voelen klanten onze service en voeren we het OSB-keurmerk , waarvoor weinderdaad belangrijk, maar het kan ook een kwaliteit.” nu bezig zijn met de voorbereidingen. Doorvalkuil zijn. Die extra service zie je tenslotte middel van deze kwaliteitsnorm kunnenniet in een offerte. Crisis of kansen? we ons nog beter onderscheiden op basis Romijn: “Het voordeel dat facilitaire bedrijven van onze kwaliteit.” Blokland besluit: “In hebben tijdens de economische crisis, ondernemen moet je constant tijd steken, is dat deze bedrijven zich bezighouden zeker nu met de economische crisis. Je met onderhoud. Een verstopte wc moet moet een goed contact onderhouden met gewoon ontstopt worden, daar kun je niet klanten en potentiële klanten en ze laten op bezuinigen.” Hoewel het noodzakelijke zien waarom ze voor jou moeten kiezen. De onderhoud blijft, merken Romijn, Blokland economische crisis zal nog wel een aantal en Antunes wel dat de frequentie van de jaren duren. Maar met deze insteek zie ik werkzaamheden waar mogelijk omlaag gaat. zeker een positieve toekomst!” “De meer standaard werkzaamheden blijven vaak wel”, zegt Antunes. “Op het poetsen van de wc’s gaan mensen niet besparen. Maar de werkzaamheden met minder noodzaak voeren we wel minder vaak uit. En soms Bjørn Romijn: “We moeten ons vallen de werkzaamheden helemaal weg. Zo blijven focussen op goede heb ik nu al drie keer meegemaakt dat een projecten” bedrijf waarvoor we werkten failliet ging.” Ook Blokland en Romijn lopen regelmatig tegen dit soort problemen aan. Blokland: “Je weet vaak niet wat zich afspeelt binnen bedrijven. Mèna Antunes: “Komend jaar gaan wij onze kwaliteit nog meer tastbaar maken Corné Blokland: “Je moet nooit nee zeggen tegen klanten” het ONDERNEMERS BELANG 09
    • BedrijfsreportageGolf-Land Made, de golfwinkel in Noord-BrabantGolf is voor iedereen toegankelijkGolf-Land in Made is een golfwinkel die bijna 20 jaar bestaat. We hebben al vele veranderingenmeegemaakt. In onze beginjaren was golf een sport die door een selectere groep werdbeoefend. Vandaag de dag is Golf toegankelijk geworden voor een veel bredere doelgroep.Dat is maar goed ook, want golf is echt leuk, voor jong en oud! W ij Golf-Land, zijn een De huidige 300 m² winkeloppervlakte van vertrouwensband opgebouwd door familie, winkel gespecialiseerd in Golf-Land in Made geeft voldoende ruimte vrienden en klanten om het Golf-Land golfsportartikelen. Wij staan voor een zeer uitgebreide collectie, een gevoel uit te dragen. Dat heeft in de loop de klant bij met raad en daad, om het fitting-oefenruimte voorzien van diverse der jaren vele ambassadeurs opgeleverd, persoonlijke doel qua golf te bereiken. meetapparatuur, een puttinggreen, die Golf-Land een warm hart toedragen. Of dit nu recreatief of wedstrijdgericht is, paskamers, een reparatieafdeling en Naast het adviseren van golfartikelen begeeft wij vinden voor u de passende oplossing. natuurlijk “last but not least” bevlogen Golf-Land zich ook zeker op de markt van Wij staan voor een duidelijk advies in een medewerkers! B2B in de vorm van relatiegeschenken. gemoedelijke sfeer, waarbij “no nonsens Denk hierbij aan bedrukte artikelen zoals golf” hoog in het vaandel staat. Ons advies Waarom zou u Golf-Land willen/moeten golfballen, tees, potloodjes etc., geborduurde is persoonlijk, zonder dat er altijd direct bezoeken? items; caps, polo’s, handdoekjes etc. kostbare handelingen moet worden verricht. - Persoonlijke professionele benadering sportprijzen en nog heel veel meer. Waarbij Golf moet ons inziens leuk en betaalbaar zijn - Optimale dienstverlening kwaliteit en uitstraling hoog in het vaandel onafhankelijk van het niveau. - Gratis fitting bij aanschaf clubs staan. Het verzorgen van Clinics en golfdagen - Veel kennis m.b.t. de golfsport qua  is ook onderdeel van ons aanbod. Tevens materiaalkeuzes en bewegen (zelfs met bieden wij de mogelijkheid om indoor te lichamelijke beperkingen) lessen. Niets is onmogelijk, is dan ook ons - Eerlijk en oprecht advies motto. Vraag naar de mogelijkheden via - Gemoedelijk, enthousiast en gastvrij info@golf-land.nl Daarnaast zijn wij al ruim 10 jaar ook via internet te bereiken. In eerste instantie via een informatieve website en later met uitbreiding van een webshop. Inmiddels zijn we zeer recent overgegaan naar een geheel vernieuwde website/shop. Deze is via de volgende QR-code te bezoeken: Daarnaast maken we ook gebruik van social media, namelijk LinkedIn, FacebookVoor de lezers van ‘Het Ondernemersbelang’ en Twitter. De Eigenaresse van Golf-Landhebben wij de volgende actie: is Franka Martens. Zij heeft de richting Sport en Bewegen aan het CIOS in GoesBij aankoop van € 50,- ontvangt u een gevolgd en is als bewegingsagooggolfhanddoek t.w.v. € 9,95, eventueel afgestudeerd. Zij heeft zich daarna verdieptvoorzien van uw naam. en gespecialiseerd in de golfsport en het bedrijfsleven en volgt de ontwikkelingen Met sportieve golfgroet, nog steeds op de voet. De collega’s zijn Het team van Golf-Land Made allen fanatieke golfers. Het team van Watertorenstraat 8 Golf-Land wordt mede versterkt door 4921 XG Made een golfprofessional. Daarnaast is er T 0162 - 68 55 16 ook in de loop der jaren een hechte en www.golf-land.nl10 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: MSG-i Nederland BedrijfsreportageAantoonbare stijging MSG-i Nederland is al bijna 25 jaar totaaloplosser in de Informatie en Communicatie Technologie, van uw omzet met speciaal voor handelsbedrijven. De inzet en ervaring van de medewerkers maken dat u bij MSG op het juiste adres bent voor uw totale ICT ICT van MSG ontwikkeling, beheer en beleid. Ook voor groei van uw bedrijf!R ick van Dongen is directeur van MSG-i Portable-ERP: ook de achterliggende keten Op maat voor nu en de toekomst Nederland: “We zijn een slagvaardige “Uniek is dat MSG-i Nederland zich niet alleen “MSG heeft natuurlijk een volledig met de organisatie. Met behulp van een door heeft gespecialiseerd in de ontwikkeling en eigen ERP (e-HardWare Trade) geïntegreerdeons zelf ontwikkeld kwaliteitsbeheersysteem, implementaties van bedrijfssystemen (ERP), oplossing voorhanden, maar combinatieseigen ontwikkelmethodieken en klantbe- maar zich sinds 2004 ook heeft toegelegd op en interacties met andere omgevingen zijnnadering, zijn we als geen ander in staat om verdere automatisering van de keten”, aldus zeer goed realiseerbaar”, aldus van Dongen.ons uitgebreide pakket af te stemmen op uw Van Dongen. “Met ons scala aan producten “Uniek is ook dat wij alles op maat maken enspecifieke omgeving.” hebben we de mogelijkheid gecreëerd om zorgen dat die op-maat-oplossingen ook in de vanaf iedere gewenste (mobiele) locatie, toekomst meegenomen kunnen worden als erBedrijfsapplicatie e-HardWare Trade op een veilige manier te beschikken over nieuwe software beschikbaar is. Dat bespaartVan Dongen: “MSG-i Nederland is actief in informatie uit het centrale bedrijfssysteem. veel dubbel werk en u veel onnodige kosten.”het midden- en kleinbedrijf, en gespeciali- Ook kunnen uw mensen in de verkoopbuiten-seerd in de (groot)handel. Al onze klanten dienst door middel van intelligente scanning,bevinden zich in dit segment, waarvan een de voorraad bij uw klanten up-to-date hou- MSG-i Nederland N.V.belangrijk deel actief is in de ijzerwaren- en den. Maar u kunt ook een stap verder gaan en Lissenveld 67, 4941 VL Raamsdonksveergereedschappenbranche. Maar sinds wij onze uw klanten in de gelegenheid stellen om dit T 0162 - 58 95 50 Rick van Dongen: “Wij denkeneigen bedrijfsapplicatie e-HardWare Trade in eigen beheer te doen, zodat een optimale info@msgnl.com strategisch mee met onze klantontwikkelden profileert MSG-i Nederland zich voorraadsituatie gewaarborgd is. Een belang- www.msgnl.com over zijn klant en zelfs over desteeds meer bij handelsbedrijven in andere rijk aspect van ons ‘Portable-ERP concept’.” www.commerciele-automatisering.nl klant van de klant”branches. Inmiddels wordt e-HWT gebruikt inde verkoop en verhuur van steigermaterialen,de medische sector, de meubelbranche,handel in smeeroliën en vetten, verkoop vanhardware en software-licenties, groothandelin verlichting en de elektrotechnische groot-handel.”Commerciële automatisering“Doordat wij strategisch meedenken met onzeklant over zijn klant en zelfs over de klant vande klant, zien onze klanten aantoonbaar hunomzet stijgen. Dàt is commerciële automatise-ring. We zijn er trots op dat wij hierdoor onzeeigen kring van tevreden klanten tot op hedenzien groeien.”De producten die hiervoor door MSG naaste-HardWare Trade worden ontwikkeld engeïmplementeerd, vallen onder de driehoofdgroepen Mobile, Internet en Hosting.Tot die producten behoren: e-Business: inter-netapplicaties, webshops en portals; e-Mobile:applicaties voor mobiel gebruik en scanning;e-Webhosting: 24/7 hosting van webportalsen gegevensverwerking; en het artikel-assortiment informatiesysteem e-Cprice. het ONDERNEMERS BELANG 11
    • BedrijfsreportageRoma Isolatiesystemen heeft al zijn bussen in onderhoud bij OPC Bedrijfswagencentrum“Aan een half woord genoeg”Roma Isolatiesystemen in Raamsdonksveer is marktleider in isolatiesysteembouw in Nederland. Al bijna vijfendertig jaar regelen enmonteren inmiddels zo’n 105 medewerkers koelcellen, vriescellen en andere geconditioneerde ruimten. Het bedrijf rijdt met 17 bussenvan OPC Bedrijfswagencentrum. Efficiënt en betrouwbaar vervoer is voor Roma van groot belang om op nationaal en Europeesniveau te kunnen opereren. H oofd Montage & Service Jan een bus voor onderhoud of reparatie naar Bij OPC zijn ze daar altijd alert op. Flokstra: “Bij ons geldt afspraak de werkplaats moet, speelt OPC altijd Bijvoorbeeld door zelf voor de is afspraak. Onze medewerkers vlot en flexibel in op onze wensen. Als vakantieperiode te informeren wie bij ons maken veel kilometers en moeten meestal voorbeeld noemt Flokstra de plotselinge eventueel vervangend contactpersoon al vroeg op pad. Per bus gaan er tot wel vier sneeuwval van vorige winter. “We werden is als ik weg ben. Of door van tevoren via mensen mee, die zowel het gereedschap als er echt door overvallen, net als veel andere de telefoon of mail alle onderhouds- of materiaal meenemen die zij nodig hebben. bedrijven. Bij OPC bleken ze door de run reparatiepunten zorgvuldig door te nemen.” Bijvoorbeeld om storingen aan koel- en op winterbanden niets meer op voorraad vriesdeuren op te lossen. Deze storingen te hebben en ook elders in de buurt was er Creatief meedenken moeten altijd snel verholpen worden, in niets meer te krijgen. OPC liet dit niet op Ook Flokstra vindt de communicatie prettig verband met de kostbare en kwetsbare zich zitten en kon dankzij haar contacten in met OPC Bedrijfswagencentrum. “Zodra voedselinhoud van de cellen. We werken Duitsland nog snel aan extra winterbanden iemand met een bus op de werkplaats dus veel onder tijdsdruk en mogen dan komen.” De relatie tussen Roma en OPC komt, zijn de werkplaatsmedewerkers al beslist niet voor verrassingen komen te bestaan bestaat al 10 jaar. Fleetmanager en op de hoogte van de gemaakte afspraken. staan. Zoals een bus die niet wil starten.” financieel directeur Herman van Leeuwen Ze weten wie de bus komt brengen, welk is de eerste contactpersoon bij Roma met type het is en wat het probleem is. En als er Vlot en flexibel OPC. Goed onderlinge communicatie is eventueel blijkt dat er meer aan de hand is Roma Isolatiesystemen rijdt met 14 Opel voor hem cruciaal: “We zijn een middelgroot dan wij dachten, wordt dit altijd naar volle Vivaro’s voor de buitendienstmontage en bedrijf waarin iedereen multitasking is. Dan tevredenheid voor ons opgelost.” Flokstra 3 Opel Movano’s voor de servicedienst. is het prettig om een leverancier te hebben merkt tevens op dat OPC goed in staat is De bussen zijn allemaal in onderhoud die aan een half woord genoeg heeft. Die om creatief mee te denken. “Bijvoorbeeld bij OPC Bedrijfswagencentrum. “Het zijn betrouwbaar is en ons kan ontzorgen. Ook door voor de aftimmering te zorgen van uitstekende bussen, waar we goed mee hebben we belang bij een duurzame relatie, de achtercabine, zodat het gereedschap voor de dag komen”, stelt Flokstra. Als waarin de processen soepel verlopen. efficiënt vervoerd kan worden. Ook hebben ze bedacht om een trap te monteren aan de achterkant van de bus, zodat we zonder schade bij de imperiaal kunnen komen. Het bleek een uitstekend idee!” OPC Bedrijfswagencentrum Oosterhout BV De Wetering 8 4906CT Oosterhout T 0162 - 42 93 19 F 0162 - 45 5455 info@bedrijfswagencentrum.nl www.bedrijfswagencentrum.nl Roma Nederland B.V. Ramgatseweg 19 Postbus 59 4940 AB Raamsdonksveer T 0162 - 51 20 12 F 0162 - 51 67 97 info@romaned.nl www.romaned.nl12 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Laurens Janus Bedrijfsreportage In 2007 nam Henk Schipperen het Schoonmaakbedrijf over. Hij ging verder onder de naam HS Schoonmaakbedrijf. In mei werd het vijfjarig bestaan gevierd in een nieuw pand in dezelfde straat. Ondanks de crisis heeft HS Schoonmaakbedrijf de eerste vijf jaren goed doorstaan. Daar ligt passie aan ten grondslag. HS Schoonmaakbedrijf maakt frisse nieuwe start op nieuw adresS inds kort zitten we in een nieuw doordacht en zorgvuldig uitgevoerd. echt zo”, lacht Joery. “Als bij ons ’s nachts pand”, laat Joery Schipperen met Daarin spelen kwaliteit, veiligheid en de telefoon gaat, staan wij meteen klaar. trots het nieuwe onderkomen van duurzaamheid een grote rol. De aanleiding van zo’n telefoontje is voorhet familiebedrijf zien. “We maken hier een Voor kantoren en bedrijven leveren wij de beller een probleem. Voor ons eenfrisse nieuwe start bij ons vijfjarig bestaan. desgewenst sanitaire benodigdheden.” uitdaging. Wij zorgen dat het probleem vanOok de website hebben we volledig aan- de klant snel en goed wordt opgelost. Wegepast. Het is duidelijk dat het plezier dat Ongediertebestrijding merken dat dit zeer gewaardeerd wordtwij in ons werk hebben ons genoeg energie Je zult maar last van een wespennest en dat we er ook nieuw werk door binnengeeft voor de toekomst die voor ons ligt.” hebben, of ratten in of om je pand. Sinds halen.” kort beschikt HS Schoonmaakbedrijf overGeen probleem volledig gediplomeerde en gecertificeerde DuidelijkheidAl vijf jaar is het uitgangspunt van HS medewerkers voor ongediertebestrijding. Voordat wij een klus aannemen, gaanSchoonmaakbedrijf dat wanneer u belt “Hiermee zijn wij in staat allerlei onge- wij àltijd kijken op locatie”, aldus Joery.met een probleem op schoonmaakgebied, dierte, van spinnen tot vliegen, wespen, “Wij nemen de situatie nauwkeurig inhet uw probleem niet meer is. Joery: “HS mollen en ratten te bestrijden”, aldus Joery. ogenschouw en onderzoeken deSchoonmaakbedrijf biedt een totaalpakket “Ook kunnen we een preventiecontract verschillende mogelijkheden van reiniging.in schoonmaakdiensten. Daar liggen onze aanbieden en we bieden training, voorlich- Pas dan stellen wij een offerte op.kracht èn onze passie. Wij bieden oplos- ting en advies.” Dat is wel zo duidelijk.”singen van A tot Z en liefst ook nog watdaarachter ligt. Het voordeel voor onze Serviceklanten is dat ze bij ons dus alles onder één We bezoeken onze opdrachtgevers regel-dak vinden. Of het nu gaat om glasbewas- matig voor overleg. Joery: “Zo lopen we op HS Schoonmaakbedrijf BVsing, schoonmaakwerkzaamheden op kan- problemen vooruit. We signaleren, gaan Bliek 21atoor, gevelreiniging, graffitiverwijdering, aan de slag en lossen het op voordat er 4941 SG Raamsdonkveerom industriële reiniging, rioolreiniging of voor de klant echt een probleem ontstaat.” T 0162 - 52 22 60-ontstopping, wij hebben alle specialisaties Mocht er onverhoopt toch iets gebeuren, F 0162 - 51 71 74in huis. Zelfs het reinigen van attracties zit dan staat HS Schoonmaakbedrijf alle weken mail@hsschoonmaakbedrijf.nlin ons pakket. Alle werkzaamheden worden van het jaar 24/7 paraat. “En dat is bij ons www.hsschoonmaakbedrijf.nl het ONDERNEMERS BELANG 13
    • AdviesTekst: Anton van Gaalen A-GAVE Accountants uit Oosterhout verzorgt voor haar relaties de jaarreke- ningen en houdt voor hen en voor u ook de belastingwijzigingen in de gaten. Wijzigingen wetgeving D e wetgeving wijzigt voortdurend. betreft de verkoop van kaarten die worden 2. BTW veranderingen per 1 oktober 2012 Traditioneel zijn er belasting verkocht na 25 mei en na 30 juni worden Een belangrijke wijziging vanuit het Len- wijzigingen per 1 januari en uitgevoerd. teakkoord is de verandering van het BTW per 1 juli. percentage. Wij gaan er vanuit dat deze Zo ook dit jaar zijn er een aantal. doorgaat. Let goed op uw administratie. Wij zetten ze voor u op een rijtje. Wijziging per 1 oktober 2012: Met name als u verkoopt aan particulieren, De lijst is niet compleet, maar deze dan komt er weer een aantal psychologi- kunnen voor u interessant zijn. 1. BV-recht eenvoudiger en flexiber sche grenzen in zicht. Het is goed om Er gelden minder eisen voor de oprichting al snel na te denken over uw nieuwe van een besloten vennootschap (bv). verkoopprijzen en afrondingen. Wijziging per 1 juli 2012: Onder andere het minimumkapitaal van € 18.000, de bankverklaring en accountants- Als u uw prijzen heeft vastgesteld, dan 1. BV-recht eenvoudiger en flexiber verklaring bij inbreng in natura worden moeten ook uw administratieve systemen Deze zou per 1 juli in gaan. Echter hij is op afgeschaft. worden aangepast. Dat geldt natuurlijk 12 juni 2012 door de Tweede Kamer goed- Er komt meer vrijheid van inrichting, zoals voor alle bedrijven. Begin er op tijd mee. gekeurd. Vanwege de tijd wordt het toch de mogelijkheid van variabele stemrecht- 1 oktober 2012 in plaats van 1 juli 2012. verdeling en stemrechtloze aandelen en Uit het Lenteakkoord zijn nog meer wijzi- winstrechtloze aandelen. Iedere aandeel- gingen. Echter er is ook een aantal onzeker. 2. Het minimumloon houder kan een eigen bestuurder en com- Wij blijven ze volgen. De verkiezingen Dit loon stijgt met 0,66%. Het loon van een missaris benoemen. Buiten de algemene komen, regeringen komen en gaan, maar persoon van 23 jaar of ouder moet dan bij vergadering komen er meer mogelijkheden de belastingen blijven altijd bestaan. een voltijds dienstverband minimaal voor besluitvorming. € 1.465,20 bedragen. Er komen nieuwe regels voor uitkeringen Graag zijn wij u van dienst om u een aan aandeelhouders. Bestuurders moeten passende oplossing te kunnen bieden. 3. BPM tarieven wijzigingen op straffe van aansprakelijkheid toetsen De CO₂ grenzen wijzigen. Dit betekent voor of de vennootschap na de uitkering kan nieuwe auto’, die na 2 juli gekentekend blijven voldoen aan de lopende verplich- worden dat er andere tarieven gelden voor tingen. de bijtelling. Let op over 6 maanden wordt Verschillende wettelijke regelingen worden de norm nog scherper. Vooral zakelijke duidelijker, waaronder de regeling voor A-GAVE Accountants leaserijders opletten. certificaathouders met vergaderrecht en Bredaseweg 33 de regeling voor statutaire verplichtingen 4901 KN Oosterhout 4. BTW podiumkunsten en van aandeelhouders. T 0162 - 45 44 71 kunstvoorwerpen Procedures voor geschillen tussen aandeel- F 0162 - 45 42 91 De veelbesproken verhoging van 6% houders (geschillenregeling en prijsbepa- info[at]a-gave.nl naar 19% wordt weer teruggedraaid. Het ling bij uittreding) worden verbeterd. www.a-gave.nl14 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen met de MasterCard BusinessOndernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eersteniet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelangook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, managerSales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services Wisselwerking 32 1112 XP DiemenMasterCard Business Rentevrij werkkapitaalICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS DiemenEen bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nlgemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nlverschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluitenen zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturender Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we datnodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kanWij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnenvan de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op decreditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doetwe van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas tweekrijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan dehet bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.uitgaven het gebruik uitschakelen.” Altijd veilig betalenOnline managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier vanNeemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgenwaardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van noodhet eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zekervereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards vanVisa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcardsmarktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bijICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICSzijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS ineigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct, maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt” het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur EngelchorWat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid vanhet algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerstekeer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onzegenen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag ‘Vrouwen moetencalvinistische grondslag doorbreken’ TIPS voor vrouwen die willen empoweren…. 1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft. 2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dán kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!) 3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG
    • B reeveld maakt zich grote zorgen over de toekomst van Nederland. “Waar is onze handelsgeest gebleven?Enkele eeuwen geleden waren we hétondernemersvoorbeeld voor de rest vande wereld. Nu zakken we langzaam weg opinternationale ranglijsten. De reden? Carmen Breeveld:We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? “Nederland zaktWe zitten in een mechanisme waarin we langzaam wegniet al het talent (willen) benutten dat op internationalewe hebben. Enerzijds met dank aan het ranglijsten”ongelooflijke gepamper en betuttel vantraditioneel ingestelde vakbonden,anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscaleen sociaal-culturele aspecten die er nog steedsvan uitgaan dat mannen de kostwinnermoeten zijn. Het is grote noodzaak om diecalvinistische grondslag vaarwel te zeggenen in te zetten op een nog grootser debatwaarin we onszelf kritisch afvragen waaromwe het blijkbaar vanzelfsprekend vindendat vrouwen niet mogen bijdragen aan degroei en dynamiek van de economie.”Het gaat om bewustwording in optima “De leden denken immers hetzelfde. hebben over corporate responsability?forma. “We zijn op zoek naar een krachten- Maar wil je meer rendement, dan heb je Verder hebben we Angela Merkel enbundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The meer innovatie nodig. En dán moet je Michelle Obama uitgenodigd. Te hoogOld Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is deelkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook visies en discussies. Vrouwen hebben Women’s Conference een initiatief datempoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvolGirls. Maar begrijp me niet verkeerd; we het leven. En op in Amerika waszijn helemaal niet van mening dat mannen zakendoen. Nee, ‘Vrouwen moeten het ontstaan. We zijnmoeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geenZelfs ook op onze conferentie hebben beter, maar die lef hebben effectievere lokaal clubje.we manlijke gastsprekers. En, mannen diversiteit kan wel Ook in Amerika isworden van harte uitgenodigd om de veel opleveren. keuzes te maken’ de conferentie eenconferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit moment doorslaand succesgezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewust met als gevolg dathet diversiteitsvraagstuk op een hoger en onbewust vrouwen uit. Wat mij er een groot maatschappelijk debat opniveau te brengen. We kunnen veel meer betreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belangdan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weer om het Event ook jaarlijks in Europa tehebben effectievere keuzes te maken. écht vooruit te helpen. Creëer een organiseren en te laten zien dat wij vrouwenZe doen alles maar ‘een beetje’. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwen met elkaar verbonden zijn en dat weje alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je volop meedoen!” onszelf ook verplicht moeten voelennooit excelleren.” een bijdrage te leveren.” “In deze snel veranderende wereldZelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes moeten we ons dan ook weer zien te Tijdens de conferentie wordt er opgemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk strategisch niveau dieper ingegaan opkinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met ‘slechts’ het vraagstuk van Empowerment voorer voor mijn man, en hij is er voor mij. 17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnenMaar ik zeg wel; het gesprek over je eigen betreft nooit op tegen een Brazilië, of innemen in het ondernemersklimaat vanontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. “We gaan reflecteren.Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog dus op het slimmer laten worden van de We gunnen onszelf die kritische noot.vóórdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komt We gaan het daar allemaal op 30 novembergeen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede. over hebben. Maar bovenal hopen weToen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen wel op een sterkere bewustwording bij al diedegene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas heel veel kansen geven.” inspirerende vrouwen. Laten we onzezou moeten doen, was er in no time een talenten vol benutten; uiteraard moetenvaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na Aan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onzehet eten – ook nog aan het werk waarbij ik Conference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maardus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de laten we vooral ook op sociaal-cultureelflauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk echtgenote van de Franse president vlak de ingesleten waarden durvenook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.” Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster. te doorbreken. Dat is goed voor deVolgens Breeveld moeten organisaties de “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.uitdaging aangaan om écht het beste uit van de conferentie – zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteitzichzelf te halen. “Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premier van ons ondernemerschap. En dus is hetmonocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze. Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.” het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol BedrijfsreportageMupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijven‘Vakmensenmet eengoedementaliteit’ De agrarische sector, de bouw, de industriële productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land. Mupol Personeelsdiensten is één van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.V an een negatief imago van zijn verkrijgen van een sofi-nummer en bank- Mupol Personeelsdiensten BV Oost-Europese werknemers wil rekeningnummer, de afdracht van belastingen Garnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB) directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49niets weten. Hij staat op het standpunt gevallen worden meerdere buitenlandse T 0486 - 76 00 07dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78het werk willen doen waar de meeste door Mupol worden verzorgd. f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nlNederlanders niet voor zijn te porren. www.mupol-personeelsdiensten.nl Fred Mulder: “De Polen komen in een vreemd“Want zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zakenallemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrollinghebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden. Naast het samenbrengen van Neder-geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in. landse werkgevers en werknemers uitinkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zichland om de kost te verdienen.” de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse en we beschikken over het Certified Flex bedrijven. Dus zowel voor de NederlandseMupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrollingnamelijk Polen en Litouwers aan werk en Daarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever-incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons.” schap uit handen geeft en het personeeluit het arme oosten van Polen, het gebied op de loonlijst komt van Mupol.dat grenst aan Wit-Rusland en Oekraïne. Volgens Mulder is het een misverstand teFred Mulder: “Via ons netwerk organiseren denken dat Polen alleen geschikt zijn voor het Fred Mulder: “Vooral bij kleinere bedrijvenwe contactbijeenkomsten waar mensen ‘domme werk’. “Het werk dat wij aanbieden is tot ongeveer vijftien werknemers iszich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heel payrolling in opkomst. Een ondernemervoor ze hebben komen ze naar Nederland. veel gevallen hebben we het over vakmensen hoeft hiervoor geen boekhouder in deDe periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zich arm te nemen en kan zich helemaal rich-schillend. De één kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat ze ten op zijn core business. Wij regelen alleen twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong tot juridische en administratieve rompslompwel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge- oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werkren die in de tuinbouwsector werken.” echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtig uit handen. Een voorbeeld van ontzorgenEenmaal voor het eerst in Nederland zorgt liepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.”Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.” het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen:Sportsponsoring die maatschappelijk verantwoord en rendabel is O p de als eerste geopende “Vanaf dat moment zijn de playgrounds, Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius- ook in andere steden, elkaar in rap tempo straat blikt de tenniskampioen terug opgevolgd. De velden zijn overal een enorm sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte op hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderen begon. “Toen ik in 1996 Wimbledon won, kon die er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijk of sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.” leiden. In plaats van de door de gemeente kunnen echter een groter rendement uit hun voorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar software betrokkenheid bij de sport halen door bewuster teren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft in tennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraakt de voorbije vijftien jaar het accent steeds te sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard door het plezier dat ik deze jeugd hiermee meer verlegd van hardware naar software. bracht, dat ik spontaan op het idee kwam “Niet alleen velden aanleggen, maar ook Krajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarships het talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit de al een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan- niet alleen hun gezondheid, maar ook hun wijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruil leggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderd heid van de jeugd in die wijken te stimuleren. uren vrijwillig op de playground. Zo’n beurs sportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje in gelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen.” kwestie een succesvolle professionele start in lige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteiten Meer dan alleen tennis van de sportcoach zijn vooral essentieel in het de sociale cohesie te bevorderen en jongeren Met deze gedachte in zijn achterhoofd duurde operabel houden van de playgrounds zelf. structuur in hun ontwikkeling te geven, twee het nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijk ‘Wimbledon op straat’ organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dan doelstellingen die niet toevallig perfect aan- Het toernooi werd zo’n succes dat de inmiddels een sportmodel dat ze van de televisie opgerichte Richard Krajicek Foundation kennen. En die inspiratiebronnen zijn in sluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steeds dan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben laten woord Ondernemen. Het Ondernemersbelang hij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnen sprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving. bedrijven hun maatschappelijke betrokken- Andere sporten en lesmogelijkheden heid tonen door zo’n meisje of jongen een het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001 kans op een beter leven te geven door hun de eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aan meerdere kanten.”Richard Krajicek: De duurzame playground“Wij werken nauw Met de onstuitbare opkomst van Maatschap-samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)maar ook met private willen steeds meer bedrijven zich actiefpartijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijkenwoningcorporaties en met een sociale achtergrond te bevorderen.MKB-bedrijven” Aansluiting zoeken bij de Richard Krajicek Foundation is daarvoor een prima methode, want deze stichting kan haar plannen niet overal enkel met eigen geld en middelen financieren en realiseren. “Wij werken nauw samen met gemeentes maar ook met private partijen, zoals woningcorporaties en MKB- bedrijven,” licht Richard Krajicek toe. “En we zijn nog lang niet van plan om te stoppen. We streven uiteindelijk naar een honderdtal velden, die we bovendien zo duurzaam mogelijk willen maken, onder meer op het gebied van materiaal en verlichting. Omdat we de kennis daarvoor in onvoldoende mate zelf in huis hebben, hebben we een wedstrijd uitgeschreven voor architecten. het ONDERNEMERS BELANG
    • Maar de echte verduurzaming, in de zin 15 jaar Richard Krajicek Foundation:van verankering in het sociale weefsel van de resultatende wijk, is natuurlijk de kwaliteit van desportbegeleiding. Daarom willen we met • 80 Playgrounds met sportbegeleiding inonze scholarships op den duur ook een 29 gemeenten in Nederland.opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen.” • Meer dan 100 opgeleide sportcoaches • 232 jongeren die verder konden lerenSlimme investering voor bedrijven dankzij de Krajicek studiebeursDe Richard Krajicek Foundation is daarmee • 25 Krajicek Sportclubs, die de leegteeen stichting die continue in beweging is, opvullen van de reguliere sportverenigingenletterlijk en figuurlijk. Dat de ideeën van die vertrokken uit de aandachtswijken.Richard en zijn team werken, bewijzen defeiten én wetenschappelijke onderzoeken Voor meer informatie,over wat er in die jaren bereikt is. “Ik vind surf naar: www.krajicek.nlhet tekenend dat we er in al die vijftien jaarslechts één hebben hoeven sluiten.Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk,waar we ermee aan de slag gaan,i ets watinmiddels ook wetenschappelijk doorprofessor Paul Verweel van de universiteitUtrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlangebetrokkenheid met de mensen zorgt ervoordat sociaal veilige plekken ontstaan diebeweging en ontmoeting stimuleren.De inwoners dragen er zorg voor dat deplayground dagelijks gebruikt blijft enniet wordt vernield of verloedert.”Sponsoring van de RKF in welkevorm dan ook, is wat hembetreft dan ook echt een slimmeinvestering voor bedrijven.“In plaats dat je steun in een vercontinent terechtkomt, waarniemand de naam van jebedrijf kent, kun je die nudirect koppelen aan deomgeving waar jewerknemers wonen of jeklanten zich bevinden.” het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Laurens Janus BedrijfsreportageVoor de opslag van plantaardigeoliën, minerale oliën en voedings-middelen zijn specifieke tanksnodig. De nieuwbouw van dezetanks kost veel tijd en denkwerk.Maar hoe zorg je dan dat dat nietten koste gaat van het normalewerk en dat het bovendien niet teveel gaat kosten? Daar is Tanksalesvoor! Robert Steenstra: “Laad- en losarmen leveren we op maat” Complexe klus wordt door Tanksales zorgeloos geklaardR obert Steenstra heeft zijn sporen Zweden. Daarbij staat bij ons altijd centraal In werking stellen verdiend in de wereld van de opslag- dat de core business van de opdrachtgever “Tanksales zorgt voor de piping, waardoor tanks. Nog tijdens zijn studie aan de ongestoord doorgang moet kunnen vinden.” alle opslagtanks op de juiste wijze aan elkaarHTS nam hij een constructiebedrijf over. Nadat gekoppeld worden”, aldus Steenstra. “Ookhij dat verkocht ging hij verder in de bouw en Zorgvuldige voorbereiding de laad- en losperrons, scheepslosplaatsenverkoop van opslagtanks, om zich vervolgens Elk project van Tanksales begint met het en opslagloodsen, nemen wij voor onzete specialiseren in projectmanagement voor samen met de opdrachtgever gedetailleerd verantwoording. Laad- en losarmen leverennieuw te bouwen olieterminals en uitbreidin- uitwerken van de plannen. Steenstra: “Door we op maat, zodat vrachtwagens en schepengen van bestaande terminals. Hij kent dus alle onze kennis en ervaring kunnen wij veel gege- op het terrein kunnen laden en lossen. Omins en outs van het vak. Met Tanksales biedt vens aan elkaar koppelen, secuur meedenken het geheel compleet te maken worden ook deing. Robert Steenstra de totaaloplossing voor en de zaken zorgvuldig vooraf doordenken. kantoren gerealiseerd en het terrein bestraathet bouwen van nieuwe of het uitbreiden en Zo komen we met een basisontwerp, met of geasfalteerd.renoveren van bestaande opslagterminals. bijbehorende calculatie. Dit wordt samen Is het gehele terminalterrein klaar? Dan kan met de opdrachtgever doorlopen en indien Tanksales u van de juiste automatiseringHet complete proces gewenst aangepast. voorzien, waardoor u de opslag voortaan“Tanksales verzorgt het complete proces Als het ontwerp van de tankterminals hele- met een minimale personeelsbezetting kuntvan de bouw van nieuwe of de renovatie maal rond is en de goedkeuringen binnen zijn, managen.”van bestaande opslagterminals”, vertelt gaan we verder aan de slag en is de klant inRobert Steenstra. “Wij zijn er voor advisering, principe van alle zorg af.”engineering, projectondersteuning en pro-jectuitvoering, van beginontwerp tot en met Bouwrijp makende in bedrijfstelling. Daarbij verzorgen we ook ‘Ontzorgen’ gaat voor Tanksales verderde benodigde documenten. dan alleen het bouwen van de tanks. WaarDoordat we de markt goed kennen, kunnen nodig zorgt Tanksales voor het slopen vanwe alle benodigde componenten scherp inko- bestaande gebouwen, asbestverwerking enpen met een hoge kwaliteit als einddoel. Door het hergebruik van materialen. Steenstra Tanksales BVcreatief te denken en flexibel te handelen wer- Vaak is er voordat opslagtanks geplaatst Pastoor van Kessellaan 1Aken we snel en komen we met de beste oplos- kunnen worden bodemonderzoek nodig. 4761 BH Zevenbergensingen. Op deze manier rondden we onlangs “Tanksales begeleidt die onderzoeken. Ook Postbus 29een compleet project af in Hamburg. Nog zorgen wij voor de afvoer van eventueel 4926 ZG Lage Zwaluwevoor de zomer starten we een vergelijkbaar vervuilde grond, tot de uiteindelijke schoon- M 06 - 520 119 48project in Gdansk, Polen. Hiervoor hadden we grondverklaring en het bouwrijp maken van robert@tanksales.nldiverse projecten in Nederland, Oostenrijk en het bestemde gebied.” www.tanksales.nl het ONDERNEMERS BELANG 15
    • OndernemerspanelHoe verder na het kabinet Rutte?Het Catshuisoverleg is mislukt. De 2 regeringspartijen CDA en VVD hebben geen akkoord over eenbezuinigingspakket kunnen sluiten met gedoogpartner PVV. Nederland maakt zich op voor nieuweverkiezingen op 12 september. Inmiddels is het ‘Lente akkoord’ gesloten. Ziet u in dit akkoord decontouren voor een nieuw (vijf partijen) kabinet of loopt de houdbaarheidsdatum van dit akkoord totaan de verkiezingen? Zullen de verkiezingen duidelijkheid bieden over de politieke verhoudingen of is eenzakenkabinet wellicht de beste oplossing. En wat zijn naar uw mening de voornaamste taken van hetnieuw te vormen kabinet? De mening van ons panel. n Johan van Buitenen Johan van Buitenen - Orbit4all Moerdijk electoraal ondemocratisch. Of de verkiezingen duidelijkheid gaan bieden zal uiter- De voornaamste taken van een nieuw te vormen re- aard pas blijken na 12 september. Om de versnippering gering zullen zijn: het stimuleren van groei voor zowel in het politieke landschap tegen te gaan lijkt het mij burgers als bedrijven. Hervormingen op het gebied goed om de kiesdrempel te verhogen zodat er in ieder van onderwijs, zorg en huisvesting zullen hoog op de geval minder partijen overblijven. Verder lijkt het erop agenda moeten staan. Ik wil hier als laatste een lans dat er wel degelijk een keuze aan de kiezer voorgelegd breken voor het idee van Ronald Plasterk om Beta stu- kan worden. Deze keuze zal gerespecteerd moeten denten vrij te stellen van collegegeld. Op deze mensen worden en maakt een zakenkabinet zowel politiek als zit ondernemend Nederland te wachten! n Ronald Kleinjan Ronald Kleinjan - PowerCem Technologies B.V. Nederland is toe aan een zakenkabinet dat, met een zo breed mogelijk draagvlak in de kamer, de noodzakelijke bezuinigingen en hervormingen doorvoert. n René van Liesdonk René van Liesdonk - Access Opleidingen Nederland BV voorbeeld is de WVA. De Wet Vermindering Afdracht Economische crisis vraagt om maatregelen die de zaken loonbelasting is een stimuleringsregeling die budget onder controle houden. Bezuinigen aan de ene kant en creëert voor bedrijfsinterne praktijkscholing. Praktijkscho- handhaving van koopkracht aan de andere kant lijken ling die zorgt voor meer rendement uit gewerkte uren. moeilijk oplosbare tegenstrijdigheden. De belangrijkste Door efficiëntere bedrijfsvoering en meer rendement uit opdracht van onze regering is wat mij betreft om maatre- medewerkers, worden bedrijfskosten verlaagd. Met maat- gelen te nemen, die effect sorteren op de langere termijn. regelen die ontwikkeling ondermijnen wordt negatief ge- Het geld genereren door maar ‘wat raak te bezuinigen’ en ïnvesteerd in nog grotere problemen voor de toekomst. brandjes te blussen op korte termijn, kan door ondoor- Zo vlak voor de verkiezingen bestaat het gevaar van dachte acties juist voor zwaardere lasten zorgen in de kortetermijndenken in zaken die de kiezers niet al te veel toekomst. We mogen, neen moeten, van onze regering voor het hoofd stoten. Ik hoop dat de politieke partijen dit verwachten dat zij solide macro-economisch blijft denken kunnen loslaten en zoeken naar de juiste wegen om de en dat zij met name maatregelen nemen die de ontwik- economie positief te laten kantelen. De broekriem kan in keling binnen het bedrijfsleven stimuleren in stand zullen sommige situaties best een gaatje strakker, maar lang niet houden. Het bedrijfsleven moet absoluut de gelegenheid overal. Het vraagt om weloverwogen besluitvorming. Een behouden om zich te kunnen blijven ontwikkelen. Een pittige opdracht, maar zeker geen onmogelijke.16 het ONDERNEMERS BELANG
    • n Yorick ZandeeYorick Zandee - YZCommunicatie inleveren, dat is een feit. Maar dat er nou elke dag opOf we nu linksom, rechtsom of door het midden gaan, gehamerd moet worden… Persoonlijk denk ik dat webelangrijk is dat de consument het vertrouwen in de eerst in Nederland de economie weer in orde moeteneconomie weer terug krijgt. Positieve besluiten of ont- krijgen voordat we verder gaan wat Europa betreft. Eenwikkelingen moeten benadrukt worden. Ik heb het idee nieuw kabinet zal dit kunnen bereiken, denk ik, wanneerdat veel mensen de crisis is aangepraat. Natuurlijk gaat we een zakenkabinet hebben met daarin een socialehet allemaal iets minder en moeten we allemaal iets (linkse) partij. n Tom Verburg Tom Verburg - Farborough moet weer durven besteden. Angst tussen medelanders De stelling laat zien hoe snel panelen verschuiven. In- moet begrip worden met een gezamenlijk doel. Een or- middels is er een ‘lenteakkoord’ waar nog steeds aan ganische aanpak met snellere reactie op actualiteiten en gefiguurzaagd wordt. De eurocrisis breidt zich als een de wil snel fouten te ontdekken en te herstellen. Heilige lopend vuurtje uit. Grieks vuur brandt niet alleen in de huisjes mogen als eersten sneuvelen maar niet louter Olympische fakkel. Er moet op zoveel punten hervormd vanwege die status. Polderen en solidariteit, mooie be- worden dat het beangstigend is. Dat vergt een funda- grippen maar geen doelen op zichzelf. ‘Eerlijk’ in ‘eerlijk menteel andere aanpak dan voorheen, een partijpolitiek verdelen’ moet niet langer synoniem zijn met nivelleren. overstijgende aanpak. De focus moet liggen op het Ik hoop op een coalitie die dit aankan. Laten we om te terugbrengen van het consumentenvertrouwen, men beginnen eens allemaal naar de stembus gaan. n Corné BloklandCorné Blokland - Aannemingsbedrijf Blokland te heid nemen en de maatregelen doorvoeren die nodigKlundert zijn, het lenteakkoord is hier een goed voorbeeld van,Het ‘klappen’ van het Catshuisoverleg is een kwalijke zaak ook al ben ik het natuurlijk lang niet met alle onder-voor Nederland, weglopen in moeilijke tijden is geen delen eens. Een mooi begin zou zijn dat de overheidoptie. Als wij als ondernemers ook weg zouden lopen op en gemeente gaan beginnen met het verlagen van demomenten dat het moeilijk wordt, worden de problemen grondprijzen, de beperking van de hypotheekrenteaftrekalleen maar groter, dat geldt voor de politiek net zo. Onze moet geschrapt worden, want dit heeft op korte termijnnieuwe regering moet in ieder geval verantwoordelijk- dramatische gevolgen voor de woningmarkt. n Robert Leendertse Robert Leendertse - eL&P nemers verder wordt geschaad en de werkloosheid extra Niemand is beter af door besluit van Geert Wilders om ge- zal oplopen. We moeten er voor waken dat we 12 septem- doogsteun voor kabinet-Rutte in te trekken, ook zijn eigen ber niet te emotioneel gaan stemmen, waardoor het rati- achterban niet. Nederland betaalt een hoge prijs voor de onele achterwege blijft en er naar alle waarschijnlijkheid val van het kabinet. Het lek in de Nederlandse schatkist weer geen structurele oplossingen komen. Er zijn een aan- wordt dit jaar niet gedicht, volgend jaar ook niet en wat er tal dringende zaken die dringend onze (lees: de politiek en daarna gebeurt, is hoogst onzeker. De Nederlandse staat de kiezers) aandacht nodig hebben, zoals: de staatsschuld, moet daardoor niet alleen meer rente betalen, maar het de vergrijzing, de zorg en niet te vergeten het onderwijs. rentepercentage gaat waarschijnlijk ook nog eens om- Als we in Europa en daarbuiten mee willen blijven tellen, hoog. Zo’n hogere rente raakt niet alleen de staat en dus dan zullen we, niet altijd even populaire, maatregelen de belastingbetaler, maar ook burgers en bedrijven. De moeten treffen. Hierbij wens ik de 12 september gekozen toch al bestaande onzekerheid wordt nog groter, waardoor coalitie heel veel succes met het maken van de juiste be- het vertrouwen bij consumenten, huizenkopers en onder- slissingen en keuzes. het ONDERNEMERS BELANG 17
    • Advies Waarom neem jijOndernemers die hun juridische zaken goed oporde hebben, krijgen minder snel te maken meteen juridisch geschil. In het geval het onverhoopttoch tot een rechtszaak komt, wint meestal de- die verplichtinggene die zijn risico’s het beste heeft gemanaged.Een rechter vindt correcte registratie namelijk bui- op je?tengewoon belangrijk. Zakenadvocaat Philip vanRoy legt uit op welke manier een ondernemer ju- je voor een levering zegt ‘Ik zal me inspannen eentje niet altijd meer kunnen overzien. Hetridische risico’s kan reduceren. “Het beste kun je al om het te realiseren’ of dat je zegt dat je is daarom verstandig om een advocaat in te resultaat garandeert.” schakelen voordat je de juridische snelwegeen advocaat inschakelen voordat je de juridische oprijdt.” Philip van Roy neemt daarom Exitstrategie regelmatig deel aan strategische directie-snelweg oprijdt!” “Zodra je een contract juist wel graag wilt vergaderingen van bedrijven.“Wanneer je afsluiten, kun je herhaaldelijk zinnen gebrui- bijvoorbeeld een bedrijf wil overnemen of ken zoals: ‘Fijn dat het rond is’ of ‘Dus dat is voor de eerste keer een bepaald product V raag je altijd af welke verplichtingen dan afgesproken!’” Van Roy maakt duidelijk gaat exporteren, is het belangrijk dat je op je op je neemt en waarom je dat ei- dat het voor ondernemers geen overbodige de hoogte bent van alle juridische ins en genlijk doet, aldus Philip van Roy van luxe is om periodiek te overleggen met een outs. Hoe zit het met Europese wetgeving, advocatenkantoor Clerx van Roy Advocaten jurist. Anders bestaat de kans dat zaken zijn er eventueel beperkingen en hoe zit het in Beek. “Het is de kunst om juridische proble- over het hoofd worden gezien. “Sommige met de regels in de landen waar je naartoe men te voorkomen. Wanneer er producten ondernemers vergeten bijvoorbeeld om een exporteert? Soms kan het slim zijn om je worden geleverd die niet in orde zijn, is het goede exit-strategie te formulieren”, vertelt activiteiten binnen de mogelijkheden van de belangrijk dat in het contract staat dat jij daar de zakenadvocaat. “Bij het optuigen van een wet te plooien zodat je minder risico loopt niet verantwoordelijk voor bent. Tijdens een vennootschap zonder firma moet je daar en bijvoorbeeld meer kans maakt op subsidie legal audit kunnen wij bekijken of de juridi- eigenlijk al rekening mee houden; zodat je als of fiscale voordelen. Uiteindelijk zijn wij er sche risico’s omtrent algemene voorwaarden, je vertrekt niet persoonlijk aansprakelijk kan altijd om de ondernemer te helpen onder- arbeidscontracten, zakelijke overeenkomsten, worden gesteld. Gelukkig komt het meren- nemen. Als het maar even kan voorkomen exportdocumenten, huurovereenkomsten, deel van onze cliënten naar we rechtzaken en pogen we conflicten op rechtspersoonlijkheid, de aanneming van ons toe voordat er een praktische wijze te schikken. Een ondernemer werk, verzekeringen en tal van andere probleem is. Limburgse wil tenslotte niet de hele dag met juridische activiteiten goed zijn gemanaged. Ook zakenmensen begrijpen zaken bezig zijn, maar al zijn energie in het screenen we desgewenst de in- en uitgaande als geen ander dat ondernemen zelf steken. Wij als zakenadvoca- e-mails. In de oriëntatiefase is er meestal nog de maatschappij ten begrijpen dat!” weinig aan de hand. Zodra je echter in de in hoog tempo zogeheten commitmentfase komt wordt het juridiseert en dat oppassen geblazen. Soms kunnen in die fase ze dat in hun al schadevergoedingen worden geëist als een partij zich terugtrekt. In een latere fase kun je opeens gewoon aan een transactie CLERXvanROYadvocaten vastzitten. Let dus in e-mails en briefwis- van Sonsbeecklaan 48 selingen op het taalgebruik. Spreek met 6191 JM Beek voorzichtige woorden als je nog niet zeker T 046 - 436 33 88 weet of je een transactie gaat doorzetten. F 046 - 436 33 89 Zeg bijvoorbeeld: ‘Ik kom hier nog op info@clerxvanroyadvocaten.nl terug’. Het maakt ook een groot verschil of www.clerxvanroyadvocaten.nl18 het ONDERNEMERS BELANG
    • Commerciële advocaten voorsuccesvolle ondernemers Ondernemingsrecht ArbeidsrechtCLERXvanROYadvocaten is een commercieel full-service advocatenkantoor Vastgoedrechtgevestigd in Beek Zuid-Limburg, het centrum van de Euregio. Bestuursrecht en bestuursprocesrechtVooraanstaande ondernemers worden geassisteerd op alle voor hen Contractenrechtrelevante rechtsgebieden. Uitzonderlijke specialistische know how wordt Europees rechtin overleg met cliënten adequaat ingewonnen indien de zaak dat vereist. Verzekeringsrecht InsolventierechtOnze praktijk bedient ondernemers met juridisch hoogstaande kwaliteit Vervoersrechtvoor een concurrerend uurtarief. Goed ondernemerschap vereist dat Commerciële contractensprake is van een goede prijs-kwaliteit verhouding. Goederenrecht Internationaal privaatrecht Rechtsproces CLERXvanROYadvocaten COMMERCIËLE ADVOCATEN VOOR SUCCESVOLLE ONDERNEMERS van Sonsbeecklaan 48 CLERXvanROYadvocaten 6191 JM Beek T 046 4363388 | www.cvradvocaten.nl
    • Uw partner in verhuur en verkoop van bouwmaterieelPal-20 ondersteuning torenVoor ondersteuning worden regelmatigPal-20 ondersteuning torens gebruikt.Pal-20 wordt ondermeer gebruikt bij kortestempelafstanden. Bijkomend voordeel is de een-voudige montage.Stabiele ondersteuning torens met eentoelaatbare belasting van maximaal 50 KN perpoot.Universele ondersteuning, geschikt voor het be-kisten van vloeren, balken en viaducten en terondersteuning van geprefabriceerde betonele-menten, staalconstructies, platforms en overigehulpconstructies.De torens kunnen in meerdere basisvormen wor-den gebouwd en indien gekoppeld en geschoord,ook voor hoge ondersteuningen worden gebruikt.Hiernaast een mooi voorbeeld van pal-20 onderhet nieuwe meubelplein Ekkersrijt in Son enBreugel. Alu MP ondersteuning stempel Mogen wij aan u voorstellen: De kampioen zwaargewicht onder de lichtgewichten. De Alu MP ondersteuning stempel, nu ook in ons huurpakket !!! Gering eigen gewicht Het lichte en gepatenteerde aluminiumprofiel zorgt voor een laag eigen gewicht van de stempels, bijv. de MP 350 weegt maar 18,8 kg. Hoge draagkracht De toelaatbare draagkrachtigheid bedraagt volgens de typebeproevingen tot wel 90 kN (volgens de EN 1065) Geïntegreerde maatband De geïntegreerde maatband maakt een exacte voorin- stelling zonder meten mogelijk. Zelfreinigende draad De zelfreinigende draad en de stabiele verstelmoer met wartelstaafbediening is een bijzonder detail bij het snelle ondersteunen. Voor meer informatie over deze en al onze andere producten kunt u contact met ons opnemen. Wij hopen u graag van dienst te zijn. Brasem 12 4941 SE Raamsdonksveer Tel: 0162 519717 Fax: 0162 519752 Mail: info@eldeko.nl Site: www.eldeko.nl
    • Tekst: Ben van den Aarssen - Fotografie: Marco Magielse BedrijfsreportageRonald Pieren, Tekenbureau RHPPS:Rechterhand van overheiden bedrijfslevenHij wil het verlengstuk van zijn opdrachtgevers zijn en legt in elk project zijnziel en zaligheid. Ronald Pieren van het in Etten-Leur gevestigdetekenbureau RHPPS is sterk in infrastructuur, civiele techniek enstedenbouwkunde. De rijksoverheid en tal van gemeenten in Zuid-Nederland maken graag gebruik van zijn kennis en ervaring. Ookondernemers doen geregeld een beroep op RHPPS, bijvoorbeeld bij devoorbereidingen van de aanpak van een verouderd bedrijventerrein. “Hetsucces van elk project begint met een tekening.R uim zeven jaar geleden begon of dat verborgen zit in de grond en valt Ronald Pieren voor zichzelf. Op dat onder de Wet Informatie-uitwisseling moment had hij al een grote staat Ondergrondse Netten (WION). Het snel envan dienst bij de overheid en realistisch in kaart brengen van de meestgerenommeerde tekenbureaus in de uiteenlopende data voorkomt dat eenparticuliere sector. Over opdrachten heeft opdrachtgever achteraf voor onplezierigehij zich als zelfstandig ondernemer nooit verrassingen komt te staan.zorgen gemaakt. Ronald Pieren beschiktover specialistische kennis en daar is altijd Flexibiliteitvraag naar. Bovendien is er de mond-tot- Een tekenbureau als RHPPS staat nooit opmondreclame van tevreden zichzelf. Samenwerking is de sleutel totopdrachtgevers. Zeker in het overzichtelijke succes. Heldere communicatie metcircuit van de overheid gaan de berichten beslissers, beleidsmedewerkers, ingenieurs de rechterhand van werkgevers diesnel. En al helemaal als het om en stedenbouwkundigen is onontbeerlijk plannen hebben om op eigen terreinaansprekende projecten gaat, zoals om een project daadwerkelijk in gang te ruimtelijke, dan wel civieltechnischebijvoorbeeld de toegang tot de tweede Van zetten en tot een goed einde te brengen. ontwikkelingen te realiseren. “Voor deBrienenoordbrug in Rotterdam of het Flexibiliteit en een proactieve houding aanleg van parkeergelegenheid en hetontwikkelen van een geografisch horen in zijn vakgebied eveneens tot de realiseren van vloeistofdichte vloeren totinformatiesysteem in opdracht van onmisbare eigenschappen. Met zijn brede grootscheepse plannen om een gebied teHavenbedrijf Rotterdam. Ook hield Ronald ervaring legt Ronald Pieren graag eigen revitaliseren. Ook in het optimaliseren vanPieren zich bezig met het opzetten van de ideeën aan de opdrachtgever voor. Slimme de beschikbare ruimte valt nog veel winstAtlas van Breda, een handboek voor alle oplossingen die organisaties vooruit te boeken. Zoals elke creatieve geest istoekomstige ruimtelijke ontwikkelingen in helpen, daar gaat het volgens hem om. Ronald Pieren voortdurend op zoek naardie gemeente. Op dit moment is hij onder Betrouwbaarheid, betrokkenheid en nieuwe uitdagingen, met daarbij altijd deandere actief voor de sectie openbare kwaliteit staan bij RHPPS hoog in het doelen van de opdrachtgever en hetruimte van de gemeente Bergen op Zoom. vaandel. Vanzelfsprekend is het bureau afgesproken tijdspad voor ogen. Daarin zitAls zzper is Ronald Pieren in staat om snel thuis in zowel AUTOCAD als Micro Station, volgens hem ook het mooie van zijn werk.te reageren op vragen vanuit de markt, met de twee belangrijkste systemen in zijn “Elk project betekent nieuwe prikkels. Elkebehoud van de hoogst mogelijke kwaliteit. vakgebied. Tot dusver is het vooral de dag is voor mij weer nieuw.Tekenwerk in disciplines als infrastructuur, overheid die zorgt voor een goed gevuldeciviele techniek en ruimtelijke ordening is orderportefeuille. Daarnaast ziet RHPPSaltijd uitdagend. “Mijn werk zit vrijwel voldoende kansen in het regionale RHPPSzonder uitzondering in de vroegste stadia bedrijfsleven, bijvoorbeeld bij Schutsgildelaan 40van projecten. Je moet je kunnen inleven in ondernemingen zonder eigen tekenaar of 4871 LM Etten-Leurde wensen en ideeën van de opdrachtgever bij een tijdelijk capaciteitsprobleem op de T 06 - 178 308 12en iets inzichtelijk maken dat er nog niet is, tekenkamer. Met zijn specialismen is RHPPS info@rhpps.nl het ONDERNEMERS BELANG het ONDERNEMERS BELANG 21 11
    • DE aannemer die zorgt voor gefundeerde kwaliteit Uitbreiding Sprang Capelle is uitgevoerd met elips Vrijstaande woning in Hank is uitgevoerd met beton kelder in de dijk, vormige kap in koper. en ronde rieten dak.Vrijstaande woning in aanbouw is momenteel een onderhanden werk, Dakkapel detail van onze werkzaamheden met betrekking tottraditioneel met siermetselwerk, boeren vlechtingen en ijsselsteentjes. monumenten panden. Keizersdijk 54 • 4941 GG RAAMSDONKSVEER Telefoon: 0162-513044 • Fax: 0162-522936 info@weteringsbouwbedrijf.nl www.weteringsbouwbedrijf.nl
    • Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Laurens Janus BedrijfsreportageSchoonmaakned: meer dan schoonmaken alleenSchoonmaakned is tien jaar geledenonder de naam Cleaning PartnersOosterhout begonnen als glazen-wasserij, met daarbij schoonmaak-werk. Inmiddels ligt de nadruk op hetschoonmaken van kantoren en is denaam CPO vervangen door Schoon-maakned. Onveranderd is de passievoor het vak en de persoonlijke aan-pak. Kwaliteit leveren, vertrouwen op-bouwen, ecologisch en economischverantwoord werken, dat onder-scheidt Schoonmaakned van andereschoonmaakbedrijven.W e hebben ons steeds meer persoonlijke touch van een klein bedrijf. Met Max2Clean leveren wij milieu- en kunnen specialiseren in het Uiteraard zijn al onze medewerkers VCA mensvriendelijke reinigings- en schoonmaken van kantoren, gecertificeerd. We werken bewust met onderhoudsproducten die voldoen aandat nu het grootste deel van ons werk ecologische producten. Maar ‘schoon’ zit de strengste eisen. De producten zijnbeslaat”, vertelt Jan Frans Pistorius, die ‘m volgens onze filosofie ook in hoe je binnen 21 dagen voor meer dan 90%het bedrijf in 2002 oprichtte. “Wij reinigen met elkaar omgaat. Wij hanteren zowel afgebroken. Ze passen geheel binnen deobjecten en panden in iedere maat, voor intern als naar onze klanten een open HACCP-normen. Wij produceren een grootSchoonmaakned is geen klus onmogelijk. communicatie. Afspraken die wij maken deel van de producten zelf en kunnenWe kunnen alles van vloeronderhoud, komen we ook werkelijk na. Onze klanten daardoor leveren tegen scherpe prijzen.tot gevelreiniging, damwandreiniging, hebben steeds te maken met dezelfde Ze zijn niet eens duurder dan chemischealuminiumreiniging, tot het spic en span mensen die het werk doen. Dit verhoogt de producten. Dus waarom zouden we onszelfopleveren van nieuwbouwprojecten. betrokkenheid en het eigen initiatief van en het milieu nog onnodig belasten metEn ramenwassen doen we natuurlijk onze medewerkers. En de opdrachtgever bijvoorbeeld zoutzuur, als we veel veiligernog steeds, op traditionele wijze of vindt het prettig steeds dezelfde gezichten producten hebben op basis van melk-,door middel van osmosebewassing. Bij te zien. We merken dat hierdoor een fosfor- en citroenzuur? Bovendien leverenosmosebewassing wordt het leidingwater groot vertrouwen ontstaat. Ook ons we met Max2Clean reinigingsmachines,gedemineraliseerd tot 100% puur water, snel reageren, het meedenken met onze zodat we onze klanten volledig kunnendat alle vuil van ramen en omlijstingen klanten en dat we heel veel service bieden bedienen.”volledig opneemt. Dit is volkomen worden gewaardeerd. Wij zijn er trots opmilieuvriendelijk, omdat er geen zeep en dat we bij een aantal van onze klanten aldetergenten worden gebruikt. Met de tien jaar mogen komen.”speciale telescoopkoppelstokken kunnenwe tot op 15 meter hoogte werken zonder Max2Cleangebruik van ladders of hoogwerkers.” Ecologisch en toch economisch Schoonmaakned verantwoord werken staat bij Esdoornlaan 32 aSchoon is meer dan niet-vuil Schoonmaakned hoog in het vaandel, 4902 TP OosterhoutSchoonmaakned is niet groot, wel goed. wat ook blijkt uit het feit ze eigenaar is T 0162 - 43 32 03Medevennoot Matthias Woets: “Daar van groothandel Max2Clean. Jan Frans F 0162 - 43 10 96kiezen we bewust voor, want kwaliteit Pistorius: “Max2Clean is een nieuw bedrijf M 06 - 171 354 86staat bij ons voorop. Wij hebben de in reinigings- en onderhoudstechnologie info@schoonmaakned.nlkracht van een groot bedrijf, maar de in de breedste zin van het woord. www.schoonmaakned.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
    • Tekst: Patricia van der Beek • Fotografie: Henk Veenstra Bedrijfsreportage Toine Leijs (links) en Henny van ’t Geloof (rechts), eigenaren FTE uit Zevenbergschen HoekJe kunt ze inschakelen voor het leggen van bekabeling of het installeren vanschakelkasten. Maar ook voor de automatisering van een veestal of bedrijfs-pand. Of het uitvoeren van NEN-keuringen voor machines en technische instal-laties. De diensten van FTE uit Zevenbergschen Hoek zijn niet met één woord tebeschrijven. Eigenaren Toine Leijs en Henny van ‘t Geloof: “Ons werkveld looptuiteen van vermogensinstallaties tot glasvezel en alles wat daartussen zit.”FTE:allround in elektrotechnieken automatiseringF TE staat voor FalconTech Elektro- Tevreden klant Gecontroleerde groei techniek en werd in 2007 opgericht Voordat Henny mede-eigenaar van FTE Het gros van de opdrachten die FTE verwerft, door Toine Leijs. Dit bedrijf legt elek- Projects werd, werkte hij als gedetacheerde bevindt zich in een straal van 50 kilometertrotechnische installaties aan, waaronder bij verschillende bedrijven. Hoe ervaart hij rond Zevenbergschen Hoek. Toine en Hennylaagspanningsinstallaties, communicatie- het ondernemen? “Qua werk is het verge- voeren veel, maar niet alle projecten zelf uit.installaties, verlichting en beveiliging. FTE is lijkbaar met wat ik hiervoor deed. Qua be- “We hebben een medewerker op nul urenvoornamelijk actief in de agrarische sector, leving is het echter heel anders. De vrijheid, basis in dienst”, aldus Henny. “Daarnaastklimaatbeheersing, petrochemie, woning- de variatie, maar vooral ook de voldoening werken we met een vast team betrouwbarebouw en utiliteitsbouw. “Naast elektrotech- bij elke tevreden klant.” Toine voegt toe: en bekwame ZZP’ers. In de toekomst willennische opdrachten kreeg ik steeds vaker “Als zelfstandig ondernemer krijg je, in we met meer eigen personeel gaan werken.”aanvragen op automatiseringsvlak”, vertelt vergelijking met werken in loondienst, veel Toine: “We streven naar gestage, maarToine. “Ik besloot om deze werkzaamheden meer directe feedback van de klant. Daar gecontroleerde groei. Natuurlijk willen weonder een andere BV aan te bieden. Samen doen we ons voordeel mee.” onze klantenkring en werkgebied uitbreiden,met Henny van ’t Geloof zette ik in 2009 maar dat mag niet ten koste gaan van onzeFTE Projects op.” Gouden handen kwaliteit en service.” Kwaliteit staat bij FTE hoog in het vaandel.FTE Projects Alle activiteiten zijn gericht op het bieden“Binnen FTE Projects richten we ons op van een zo goed mogelijke oplossing enautomatisering in de breedste zin van het het netjes opleveren daarvan. Volgenswoord”, legt Henny uit. “We houden ons Henny heeft Toine op dit gebied tweeonder meer bezig met de besturingssyste- ‘gouden handen’. Toine noemt het eenmen van bestaande machines, industriële kwestie van afwerken. “Vaak op hetprocessen en technische installaties. Hierbij pietluttige af”, lacht hij en vervolgt:kun je denken aan de procesbesturing “Wij gaan net een stapje verder en pakkenvan een compressor of de communicatie elke uitdaging met beide handen aan. Ons FTE projects b.v. FTE elektrotechniektussen een office netwerk en een pro- hoge kwaliteitsbesef heeft geresulteerd Zicht 12 Ploegschaar 8ductiemachine. We kunnen het gehele in een erkenning van de SEI, de Stichting 4765 DD Zevenbergschen hoek 4765 DC Zevenbergschen hoekautomatiseringstraject, van engineering tot Erkenning Installatiebedrijven. Met deze M 06 - 405 561 36 M 06 - 40 55 61 36inbedrijfstelling, uit handen nemen. Maar erkenning laten we zien dat we de juiste M 06 - 414 504 87 T 0168 - 45 22 08we worden ook ingeschakeld voor het leg- kennis en vakmanschap in huis hebben om F 0168 - 45 22 13 F 0168 - 45 22 13gen van bekabeling of het doorvoeren van kwalitatief hoogwaardig installatiewerk uit info@fte-projects.nl toine@fte-projects.nlaanpassingen.” te voeren.” www.fte-projects.nl het ONDERNEMERS BELANG 25
    • ZORGELOOS LEEGSTANDSBEHEER VAN AD HOCErvaren. Bewezen succesvol. Pro-actief en oplossingsgericht. Dat zijn slechts enkele Beheer, Toezicht en TijdelijkeAd Hoc is sinds 1990 marktleider in het beheer van leegstaand vastgoed. Met de producten van de steekwoorden dieAd Hoc kenschetsen. Al elke vorm van is Ad Hoceen effectief en kostenefficiënt leegstandadvies. Leegstandbeheer vanVerhuur biedt Ad Hoc voor sinds 1990 leegstand marktleider en kenniscentrum op het gebied van leegstands-beheer. betekent bescherming vannaar tijdelijke bewoning of gedegenkraak, maaruzorgt ook voor waardebehoud vanAd Hoc Of u nu op zoek bent vastgoed tegen diefstal, vandalisme en toezicht, kunt zich geen betrouwbaarderpartner wensen dan Ad Hoc. Bovendien blijft Ad de wijk.objecten en het op peil houden van de leefbaarheid in Hoc innoveren: met de nieuwe gratis service Ad Hoc Alertbent u er van verzekerd dat uw vastgoed altijd scherp in de gaten wordt gehouden.Met landelijk tien vestigingen en een eigen mobiele Technische Dienst is Ad Hoc het enige bedrijf in deze branche datMet landelijk negen vestigingen en een eigen mobiele 24 uur, waarDienst is in Nederland.enige bedrijf inlandelijke dekking biedt. Kostenefficiënte oplossingen binnen Technische dan ook Ad Hoc het Dat is zorgeloosdeze branche dat uAd Hoc. Meer weten biedt. Kostenefficiënte oplossingenbetekenen? Neem waar dan ookleegstandbeheer van landelijke dekking over wat leegstandbeheer voor u kan binnen 24 uur, dan contact opin Nederland. Dat is zorgeloostelefoonnummer 076 -van Ad Hoc.met ons regiokantoor in Breda via leegstandsbeheer 523 28 70!GA VOOR MEER INFORMATIE NAAR WWW.ADHOCBEHEER.NLEmmastraat 10, 4811 41, 2517 EC Den Haag (hoofdkantoor), Telefoon: +31(0)70 3 120 333, Fax: +31(0)70 4 278 991Groot Hertoginnelaan AG Breda, Telefoon: 076 - 523 28 70AD HOC IS ALTIJD DICHTBIJ: Den Haag, Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Bosch, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Zwolle.
    • Tekst: Hans Jorg van Broekhoven • Fotografie: Nico de Beer BedrijfsreportageEen succesvol doe-het-zelf verhaal Sommige Formido bouwmarkten zijn eigendom van zelfstandige franchisenemers. Zij hanteren deze formule omdat ze overtuigd zijn van het succes en kunnen toch een groot aantal zaken zelf bepalen. Agneta Witkamp en bedrijfsleider Rien van Venrooy Dat geldt gedeeltelijk voor de samenstelling van het assortiment maar veelzeggend dat ze zo’n aanval hier, bij Formido, nog nooit gehad heeft. “Hier voel ook voor bijvoorbeeld personeelsbeleid. Formido Zevenbergen is zo’n ik me goed, omdat het een fijn team is en ik het werk ook leuk vind. Ik hoop dat m’n franchisevestiging en daar is Agneta Witkamp erg blij mee. Zij heeft er halfjaarcontract wordt verlengd.” een leuke baan gevonden, met hulp van WVS-groep. Bedrijfsleider Rien De basis voor succes Rien vertelt dat er waar nodig natuurlijk van Venrooy is ook verheugd. Hij heeft aan Agneta een prima kracht. altijd de back-up is van WVS-groep. Vaste contactpersonen houden een spreekwoor- delijke vinger aan de pols en begeleiden ook wanneer daar behoefte aan is, bijvoorbeeldR wanneer een conflict dreigt of er onbegrip ien is al vijf jaar bedrijfsleider bij Het gaat veelzeggend goed is voor iemands functioneren. Gelukkig is deze vestiging. Hiervoor was hij in Agneta had echter geluk. Kort daarop dat hier zelden nodig. Dit team redt het dienst van Formido, vooral ingezet werd de Zevenbergse winkel eigendom over het algemeen prima, met een oprechtals troubleshooter bij vestigingen die niet van een zelfstandige ondernemer die betrokken bedrijfsleider aan het roer en eengoed liepen. Aangezien hij woonachtig wel mogelijkheden zag. Met financiële en werknemer als Agneta die de perfecte baanis in Zevenbergen en een echte band praktische ondersteuning van WVS-groep heeft gevonden. Gevraagd naar het succesopbouwde met deze winkel, is hij blij dat ie kon ze terug naar haar gewaardeerde achter deze werksituatie geeft Rien aan dathier kon blijven. “Het lokale karakter van de werkplek. Daar heeft ze het opnieuw erg het eigenlijk niet zo moeilijk is. “Als je maarFormido winkels draagt bij aan het werk- naar haar zin. Ook haar leidinggevende goede afspraken maakt en een beetje begripplezier. Je hebt meer band met de regio en merkt dat aan alles. Rien: “Ze heeft zelfs hebt voor elkaar. Dan komt het vaak best inde klanten. Het zijn veel trouwe bezoekers nul komma nul verzuim. Dat zegt wel iets.” orde. Het levert hier in ieder geval een primaen vaste gezichten. Dat maakt het ook Zelf vertelt de verkoopmedewerkster: sfeer op en dat heeft zelfs een positievegezelliger.” De bedrijfsleider is duidelijk een “Het is fijn om een baan te hebben in je weerslag op onze klanten.”‘mensenmens’. Wellicht draagt dat bij aan eigen woonplaats. Zeker in een leuk teamhet succes van zijn team, waar Agneta na en een winkel als deze. Ik krijg ook meereen korte onderbreking opnieuw deel van verantwoordelijkheden en dat gaat me WVS-groepuitmaakt. Ze kwam hier twee jaar geleden goed af. Zolang de werkdruk maar niet te Bosstraat 81, 4704 RL Roosendaalin dienst via WVS-groep, toen de winkel hoog wordt.” Agneta heeft veel last gehad Postbus 1130, 4700 BC Roosendaalnog niet van een franchisenemer was. De van epilepsieaanvallen. Dat verstoorde al T 0165 - 59 65 55Formido organisatie had helaas niet langer in haar jeugd het schoolbezoek en het F 0165 - 56 12 63de budgetten om haar in dienst te houden afronden van opleidingen. Voornamelijk info@wvsgroep.nlen moest haar eind 2011 laten gaan. in stresssituaties kan het mis gaan. Het is www.wvsgroep.nl het ONDERNEMERS BELANG 27
    • • verkoop • verhuur • service • onderhoud • sound • vision • light • engineeringDEKKER OUND • lichtCorné Dekkers Verhuur geluidsapparatuur voor: • geluid VerkoopDekkers Sound Events EvenementenHazeldonkse Zandweg 28 D Sound Festivals4762 AL Zevenbergen Light Congressen • beeldTel. 0168 - 325 722 Artists TheatervoorstellingenMob. 06 - 538 815 38 Sales ConcertenE-mail: dekkerssound@zonnet.nl Projecten Den Hollander Bouwadvies & Ontwerp, gevestigd in Klundert, is een middelgroot adviesbureau. 20 getalenteerde mensen werken er voor particuliere en zakelijke opdrachtgevers waaronder het bedrijfsleven, lokale overheden, onderwijsorganisaties en woningcorporaties. Ons gedachtegoed? Den Hollander focust op een gestroomlijnde aanpak en werkt samen met u aan een hoogwaardig bouwresultaat. Onze mede- werkers vervullen hierin een sleutelrol. Om onze beloften en afspraken richting u als opdrachtgever waar te maken, inves- teert Den Hollander onophoudelijk in het op niveau houden van de bouwkundige kennis en de nieuwste ontwerptechnologie. ontwerp - tekeningen - berekeningen bouwbesluit - bouwplantoets - vergunningen - bouwadvies - budgetbegroting - constructie- berekeningen en -tekeningen - bestek - bouwmanagement Kerkring 17, 4791 HG Klundert Postbus 139, 4790 AC Klundert T: 0168 - 40 30 41 info@dhbouwadvies.nl www.dhbouwadvies.nl
    • Optimaal genieten Uw verzorgde bedrijfsterrein is het groene visitekaartje van uw bedrijfwww.bjornhoveniersbedrijf.nlO N T W E R P | A A N L E G | O N D E R H O U DDe Lint 93 | 4761 XN Zevenbergen | 06 28274951 | info@bjornhoveniersbedrijf.nl
    • Golf, business en culinair genieten!