Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share

Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312

  • 1,131 views
Uploaded on

Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312

Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 0312

More in: Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
1,131
On Slideshare
1,131
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. NR. 3 2012 WATERLAND Bouwen is vertrouwen - meer dan ooitZoeken naar win-win Duurzaam bouwen? Kwaliteit boven alles Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 2. uw notaris voorWaterland en omstrekenGooische kade 11141 TV MonnickendamT (0299) 65 38 30E info@hvenotarissen.nlwww.hvenotarissen.nl Voor inclusief en exclusief
  • 3. DAT BEWIJST HET NIEUWE ALLES-IN-ÉÉN MAGAZINE BIJ ONS IN… Meer weten over v r BIJ ONS IN…? NLokaal is het helemaal! m http://zakelijk.detelefoongids.nl/bijonsin t j . e l n
  • 4. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanWaterland verschijnt vijf keer per jaar.Zesde jaargang, nummer 3, 2012 Inhoud BOUWEN IS VERTROUWEN - MEER DAN OOITOPLAGE De bouw zit in het slop, blijkt bijna dagelijks uit krantenkoppen. Met veelal3.000 exemplaren desastreuze gevolgen. Hoewel de ooit gouden tijden waarschijnlijk niet zullen terugkeren, zou de bedrijfstak zich verloochenen, wanneer de schouders er nietCOVERFOTO stevig onder gaan. Zes ondernemers en de Purmerendse wethouder vanCoverfoto Achter v.l.n.r.: Marc de Economische Zaken gaan daarom met open mind de discussie aan, over hoe hetWilde, Jeroen van Ophem, EricWesterneng, Theo Hoefman, BerentDaan en Jan Overtoom. Voor: SandraHollenberg en Leo Sparla 08 allemaal anders kan. Met als gespreksleider Bouwend Nederland regiomanager Jan Overtoom kunnen zowel grieven als suggesties onbelemmerd over tafel.Fotografie: Luuk GosewehrUITGEVERJelte Hut ZOEKEN NAAR WIN-WIN IN DE WONINGBOUWNovema Uitgevers bvPostbus 30 Veel bedrijven in de bouwsector struikelen dagelijks over de problemen die9860 AA Grootegast de vastgelopen woningmarkt met zich meebrengt. Het besef dat door meerWeegbree 1 of beter samen te werken een oplossing misschien wel binnen bereik ligt,9861 ES Grootegast zette acht ondernemers aan het praten. En leidde tot minstens twee prachtigeT 0594 - 51 03 03F 0594 - 61 18 63 ideeën. “We moet het lef hebben om samen een oplossing te realiseren voor een probleem dat we allemaal voelen.”info@novema.nlwww.ondernemersbelang.nl 21HOOFDREDACTIEBaukje BosmaT 0594 - 69 56 16b.bosma@ondernemersbelang.nl DUURZAAM BOUWEN? VAN KEULEN HEEFT DE PRODUCTEN ÉN KENNIS IN HUISBLADMANAGERMarco Velt Langzamerhand is de hele bouwbranche doordrongen geraakt van de noodzaakT 0228 - 32 12 53 van duurzaam bouwen. Maar duurzaamheid heeft veel aspecten en het is niet altijdm.velt@novema.nl eenvoudig om de juiste keuze te maken uit de vele beschikbare producten. Welke kan als duurzaam worden aangemerkt en op welke gronden? Van Keulen Hout enVORMGEVING Bouwmaterialen heeft daar nu een oplossing voor: Greenworks. Dankzij GreenworksVDS Vormgeving!, DrachtenDRUK 28 kan op basis van praktische informatie een keuze worden gemaakt uit het aanbod van duurzame bouwmaterialen, vertelt John Veerman, directeur van Van Keulen.Drukkerij Veldhuis, RaalteAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEEIsabella Brus INTERIEURBOUWER DATABOUW; KWALITEIT BOVEN ALLESBlinkfotografieJur Engelchor Niemand zal ontkennen dat vooral de bouw problemen heeft. Toch zijn er nogLuuk Gosewehr ondernemingen met goedgevulde portefeuilles. Het interieurbouwbedrijfJerry Helmers Databouw B.V. is zo’n bedrijf. “Wij blijven liever constante kwaliteit leveren, danJeroen Kuypers geforceerd te willen groeien.” Een gezonde realiteitszin kan hem niet wordenMarco Magielse ontzegd. Directeur Bastiaan Mantel heeft er namelijk bewust voor gekozen omSjoerd Meuleman zijn bedrijf overzichtelijk te houden. En de cijfers tonen zijn gelijk, want het 11Marcel RobHenk Roede (strip)Wendy van Schie 30 werknemers tellende bedrijf behaalde het afgelopen jaar een zeer mooie omzet.Frank ThooftAndré VermeulenCock de VriesISSN: 1876-0414 Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nlAdreswijzigingen, veranderingvan contactpersoon of afmeldingen In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!kunt u per mail doorgeven aan allesbrander gekocht! gas! dan in?Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Vermeld s.v.p. ook de editie erbij,die vindt u bovenaan in het colofon.Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. Column■ En verder Verjaardagscadeau04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal14 Mooie dingen maken van glas voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties16 ETB Cas Sombroek laat senioren het licht zien te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen18 Ondernemerspanel: Hoe verder na het kabinet Rutte? of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor niet-verleende diensten.27 De RDA-aftrek Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden. Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie. Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men helaas weinig of niets voor u kan doen. Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid- dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen. Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 6. NieuwsFakkeldij Winnares Heron Auto actie neemt iPad3 in Vier projecten MulderProjectstoffering B.V. ontvangst Obdam open tijdenswil zich bewijzen in Dag van de BouwPurmerend e.o. Mulder Obdam stelde dit jaar maarIn 2002 is Fakkeldij Projectstoffering liefst vier projecten open tijdensvanuit Amsterdam verhuisd naar de Dag van de Bouw op zaterdagPurmerend waar zij hun activiteiten 2 juni. De projecten waren tussenop het gebied van projectstoffering 10.00 en 16.00 uur opengesteld voorhebben voortgezet. Voornamelijk het publiek. Projecten in Obdam,in de zorgsector van kinder-/ Heerhugowaard, Schagen en dit jaarjeugdopvang, begeleid wonen en zelfs Leiden waren voor iedereen teverzorgingshuizen, voor renovatie en bezichtigen. Naast het bekijken vanvernieuwing van vloerbedekking en de in aanbouw zijnde woningen en debrandvertragende en air-bioactive start verkoop van de volgende fase,gordijnen alsmede alle soorten was er ook dit jaar weer van alles tebinnenzonwering. Vele nieuwe en doen voor jong en oud. Zo konden degerenoveerde bankfilialen en winkels kinderen hun timmervaardighedenin Amsterdam hebben zij voorzien van Chantal Beerepoot-Bakker neemt de iPad3 in ontvangst van Danny Koster, Heron Auto toetsen. De kinderen zetten diteen nieuwe uitstraling. Zij willen hun jaar een pennenbakje in elkaar énvleugels ook verder uitslaan. Met hun Mensen die Fan of volger zijn op de werd!”, aldus Danny Koster, ves- decoreerden het. Om het allemaal nogvaste team en hun 65 jaar ervaring zijn Facebook en Twitter accounts van tigingsmanager van Heron Auto leuker en spannender te maken waszij u als bedrijf of instelling graag van Heron Auto maakten kans op een in Purmerend. Begin mei werd de er tevens een wedstrijd doel schietendienst voor advisering, vakmanschap iPad3. “We hebben de actie onge- winnaar via Facebook en Twitter georganiseerd, waarmee je notabeneen uitstekende service. veer vier weken gecommuniceerd bekendgemaakt. Chantal Beerepoot- een fototoestel kon winnen! Alle via Facebook en Twitter en sinds die Bakker, woonachtig in Opmeer resultaten werden genoteerd. De prijsVoor meer informatie: tijd hebben we er een groot aantal reageerde enthousiast op het grote werd beschikbaar gesteld door Instal-www.fakkeldijgroep.nl , Fans en volgers bij. Ook de mensen nieuws. “Toen ik het op Facebook latieburo Beuling BV.tel. 0299-646941, reageerden zeer enthousiast op de las, was ik toch even de kluts kwijt!”,mobiel 06-13785346 of actie en het is leuk om te zien dat lacht ze. “Je wint natuurlijk niet elkeinfo@fakkeldijgroep.nl er volop ‘geretweet’ en ‘gedeeld’ dag zo’n mooie prijs”. ADVERTENTIE Uw nieuws BaanStede. Partner voor werkgevers Is er een nieuwe directie aangetreden? en werknemers. Heeft u productnieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij De meeste werkenden hebben een baan bij een reguliere werkge- voorkeur met foto, kunt u sturen naar ver. Maar dit geldt niet voor iedereen. Sommige mensen hebben Uitgeverij Novema, redactie HOB extra aandacht of begeleiding nodig. BaanStede helpt deze Waterland; t.a.v. Baukje Bosma; Postbus mensen om zich te ontwikkelen en geeft ze dat extra duwtje rich- 30, 9860 AA Grootegast, of per e-mail: ting de arbeidsmarkt. Daarvoor werken wij samen met gemeen- b.bosma@ondernemersbelang.nl ten, bedrijven, (zorg- en hulpverlenende) organisaties en het onderwijs. Worktrans Group: Groene Uitzendkracht Nieuwe wagens op de weg en meewer- Worktrans (transport en logistiek) - en Benieuwd wat BaanStede voor u kan betekenen? ken aan een beter milieu. Zo presenteert Workbus (personenvervoer) Uitzendbu- Worktrans Group zich graag anno 2012. reau in Oudehaske, Pijnacker en Hengelo. Bezoek dan onze website www.BaanStede.nl. Voor specifieke Sinds eind april rijden er drie ‘groene’ In eerste instantie is voor die gebieden vragen over personeel kunt u bellen naar 06 41 100 100 of Fiat Punto’s door Nederland. De wagens gekozen, omdat daar uitstekende mailen naar contact@partnersinwaardevolwerk.nl. rijden op aardgas en dat zorgt voor veel mogelijkheden zijn om aardgas te tanken. minder uitstoot van schadelijke stoffen. Het is de bedoeling om in de toekomst Onder het motto ‘Groene Uitzendkracht’ alle bedrijfswagens van Worktrans Group is subsidie aangevraagd bij het Ministerie op biogas te laten rijden. Beter voor het van Infrastructuur en Milieu. De wagens milieu en ook voor de ‘portemonnee’. zijn bestemd voor intercedenten van Meer info: www.worktransgroup.nl04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. AFM kent WFT-Pensioenvergunning toe aan JAN© PensioenadviseursJAN© Pensioenadviseurs, onderdeel pensioenadviseur en tevens partner een WFT-Leven vergunning verkregen.van JAN© Accountants & Belasting- bij JAN©. De invoering van de nieuwe En nu is JAN© ook weer de eerste ac-adviseurs, heeft de WFT-Pensioenver- WFT-pensioenvergunning is het gevolg countantsorganisatie die voldoet aangunning in de wacht gesleept. Naast van de constatering door de AFM dat de eisen van de WFT-Pensioen. “Met dede WFT-leven vergunning voldoet de kwaliteit van pensioenadvisering WFT-pensioen zijn de deskundigheids-zij nu ook aan de eisen van de WFT- onder de maat was. JAN© heeft in 2010 eisen voor pensioenadvisering flinkpensioenvergunning. “Het verkrijgen al ingezien dat pensioenadvisering aangescherpt”, vervolgt Paul. “Met dezevan de vergunning is een bevestiging geen bijproduct is. Daarom is JAN© vergunning op zak kunnen wij onzevan de kwaliteiten van JAN©”, aldus Pensioenadviseurs opgericht en heeft cliënten volledig begeleiden op heteen trotse Paul van Ravenzwaaij, JAN© als eerste accountantsorganisatie gebied van pensioenverzekeringen.”LeasePocket 2012 - 2013: hét naslagwerk over zakelijke automobiliteit en autoleasing De LeasePocket is weer beschikbaar. Pocket.nl. In het ruim 150 pagina’s wagenparkbeheerders. De pocket is Erik Staat, Dit boek van LeasePlan wordt in tellende naslagwerk staat LeasePlan in Nederland hét naslagwerk dat zich Marketing Nederland gezien als hét naslagwerk stil bij de laatste ontwikkelingen en richt op dit vakgebied en is daarmee Directeur van voor wagenparkbeheerders. Het achtergronden op het gebied van een onmisbaar boek voor wagen- LeasePlan biedt de lezer inzicht in alle aspecten zakelijk rijden. De LeasePocket geeft parkbeheerders, HR- en financiële Nederland van zakelijke automobiliteit en geeft de lezer antwoord op vragen omtrent afdelingen, inkopers en onderne- overhandigde de een overzicht van trends en ont- verzekeringen, brandstofbeleid en mers. De LeasePocket is gratis te eerste exemplaren wikkelingen in de leasebranche. alle vormen van leasing. Bovendien bestellen op www.leasepocket.nl. Op van de Leasepocket De eerste exemplaren van deze geeft het boek aan de hand van defi- de website zijn ook alle hoofdstukken aan de bezoekers achtste editie van de LeasePocket nities, (reken-)voorbeelden en prak- online terug te vinden. Bovendien van het werden tijdens het jaarlijkse Fleetma- tische tips inzicht in belastingregels, kan men op de site gericht zoeken Fleetmanagement nagement Congres door LeasePlan verzekeringen, wagenparkbeheer op een specifiek onderwerp. Daar Congres Nederland uitgereikt aan ruim 400 en allerhande mobiliteitsoplos- zijn gedurende het jaar ook actuele wagenparkbeheerders. De Lease- singen. Jaarlijks verspreidt LeasePlan ontwikkelingen te vinden zoals Pocket is ook te bestellen via Lease- Nederland 3.000 LeasePockets onder bijvoorbeeld fiscale maatregelen.PFU Imaging Solutions introduceert ScanSnap Audi en Volkswagen Service appS1300i Audi, Volkswagen en VolkswagenNieuwe ScanSnap biedt cloud- Bedrijfswagens introduceren deopslag, ultieme mobiliteit, snelle Service app, een smartphone-scans en laag energieverbruik. PFU applicatie voor Audi enImaging Solutions, onderdeel van Volkswagen-rijders. Via de appFujitsu en Europees marktleider in kan je bijvoorbeeld simpel eendocumentscanners voor profes- onderhoudsafspraak bij Heronsionele gebruikers, lanceert de Auto maken. Ook weet deultrasnelle ScanSnap S1300i. Dit is app de eerste-hulp-nummerseen nieuwe mijlpaal in de Scan-to- van Volkswagen en is deMobile- en Scan-to-Cloud-strategie dichtstbijzijnde dealer snel tevan het bedrijf. In november 2011 lokaliseren. Ook heel handig:introduceerde PFU als eerste Scan- de doe-het-zelf tips, tiento-iPhone/iPad-functionaliteit. Nu autoproblemen in vijf talen,komt de scanspecialist Android- het stappenplan bij schadegebruikers tegemoet. Zij kunnen en een overzicht van demet één druk op de knop direct belangrijkste lampjes op hetdocumenten versturen naar hun De ScanSnap S1300i beschikt over dashboard. De Service appAndroid-smartphone of -tablet. Scan-to-Dropbox: een nieuwe is gratis te downloaden inAndroid-gebruikers ontvangen Scan-to-Cloud-functie in het de App Store (Apple) enmet de ScanSnap Connect-ap- ScanSnap Quick Menu. Via dit via Google Play (Android).plicatie ingescande documenten menu plaatsen gebruikers hun do- In sommige gevallen isvia het draadloze netwerk op hun cumenten direct en met één klik in rechtstreeks contact metAndroid-apparaat. De Android- hun Dropbox. De ScanSnap S1300i hulptroepen noodzakelijk. Daarom maar ook dichtapplicatie is gratis te downloaden is als eerste model voorzien van de kan via de app direct de (voorgepro- bij huis biedt hij veel voordelen.in de Google Play Store, de app- ScanSnap Folder. Gebruikers die grammeerde) eerste-hulp-nummers Via de geïntegreerde werkplaats-winkel voor Android-apparaten. verbinding willen maken met an- van Audi en Volkswagen in binnen- planner is heel gemakkelijk eenPFU levert de ScanSnap-scanners dere applicaties of diensten, kun- en buitenland gebeld worden. Ook serviceafspraak bij de dealer temet veel diensten voor het direct nen gebruikmaken van de nieuwe de dichtstbijzijnde dealer is snel te maken. U kunt de Service app’splaatsen van papieren informatie universele applicatie-connector lokaliseren. De Service app komt o.a. downloaden via de site: http://in de cloud, zoals Evernote, Google ‘ScanSnap Folder’. perfect van pas bij noodgevallen www.heronauto.nl/service-app ofDocs, Salesforce en SugarSync. op internationale (vakantie)trips, www.vw.nl en www.audi.nl het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. Stop met adverteren op google! Kosten per klik is vaak zonde en levert ook vaak niet voldoende op. Met een hoge positie in het organische gedeelte van Google heeft u goud in handen. Zoekmachine optimalisatie ofwel SEO zorgt ervoor dat u 24 uur per dag 7 dagen in de week zichtbaar bent. SEO is niet de toekomst , het is nu de beste marketingtool. - Geen jaarlijkse kosten - Geen lastige contracten - Bij geen resultaat na 1 jaar het volledige bedrag weer terug gestort - Win win situatie dus met no cure no pay SEO. Maakt u gebruik van Ad-words? Dan is SEO natuurlijk een uitstekende aanvulling en vaak ook een goedkopere vervanger. Zo kunt u en meer bezoekers naar u toe trekken en besparen op uw kosten. SEO is goedkoop, helder en zonder vervelende constructies. Vraag naar de mogelijkheden voor uw site voordat uw concurrenten dat doen! Eenmalig aanbod voor lezers van het ondernemersbelang, € 1500,- eenmalige kosten Kijk op www.easynewbusiness.nl Burg.d.Kooimanweg 801, 1444 CD Purmerend | 06-22233941 – 0299-841437 info@easynewbusiness.nl | www.easynewbusiness.nl Enkhuizen, Rode Paard 1 (0228) 316464 Hoorn, Berkhouterweg 11 (0229) 236464 Purmerend, Component 74 (0299) 422551 info@lvs-autogroep.nl • www.lvs-autogroep.nlH O O R N - E N K H U I Z E N - P U R M E R E N D
  • 9. Tekst: Sjoerd Meuleman • Fotografie: Luuk Gosewehr Rondetafelgesprek RONDETAFEL De deelnemers aan dit BOUW rondetafelgesprek: Jan Overtoom is de regiomanager van Bouwend Nederland (Noord-Holland, Utrecht) en gespreksleider van het rondetafelgesprek. Bouwend Nederland is de vereniging van ongeveer 5000 bouw- en infrabedrijven. De organisatie zet zich in voor een betere profilering van de branche en maatschappelijke erkenning voor een economisch en sociaal belangrijke sector. WWW.BOUWENDNEDERLAND.NL Berent Daan is wethouder van de gemeente Purmerend, met de portefeuilles Werk en Inkomen, Economische Zaken, Onderwijs, Ontwikkeling Kop van West en Stadsver- warming. Tevens fungeert hij als wijkwethouder van het deelgebied Purmer Noord. Nevenactiviteiten zijn het voorzitterschap van bestuur Stichting Baanstede en een bestuursfunctie bij het Centrum voor Lokaal Bestuur. WWW.PURMEREND.NL Leo Sparla is algemeen directeur van Koning Bouw in Volendam, in 1962 opgericht als familie- bedrijf. Koning Bouw richt zich naast bedrijfshuisvesting, voornamelijk op de nieuwbouw van seriematige- en individuele woningen, zowel gestapeld als grondgebonden. De aannemer opereert al 50 jaar veelal in de directe omgeving van Purmerend, maar beschouwt de gehele provincie Noord-Holland als werkgebied. Sinds 2006 maakt Koning Bouw deel uit van Aan de Stegge Verenigde Bouwbedrijven (ASVB), een netwerk van landelijk opererende bouwgerelateerde bedrijven. WWW.KONINGBOUW.NL Eric Westerneng is bouwkundig ingenieur en tevens eigenaar van architectenbureau EWP B.V. in Purmerend. Het bureau ontwerpt zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, hoofdzakelijk in Noord-Holland, maar ook in de rest van Nederland. Daarnaast werkt EWP voor opdrachtgevers in België. Ook geeft het bureau bouw- en constructieadviezen. EWP groeide het afgelopen jaar door van 7 naar 9 medewerkers. WWW.EWP.NL Marc de Wilde is vestigingsmanager bij Bouwcenter Floris in Purmerend, een leverancier van bouwmaterialen en gereedschappen. Bouwcenter werkt door het hele land volgens een vaste formule, met daaraan gekoppeld een aantal familiebedrijven. Behalve de levering van goederen en gereedschap adviseert het bedrijf over toepassingen. Bouwcenter Floris Purmerend werd het afgelopen jaar opgericht. WWW.BOUWCENTERFLORIS.NL Theo Hoefman is eigenaar van BN Connect, een bedrijf gespecialiseerd in de levering, ondersteuning en facilitering van energiezuinige producten en technologieën. De onderneming bestaat nu zeven jaar. Aanvankelijk richtte BN Connect zich op de Zweedse markt, maar sinds enige tijd ontwikkelt zich nu ook interesse vanuit Nederland. Hoefman richt zich met zijn producten op lastenbesparingen voor voornamelijk het bedrijfsleven. WWW.BNCONNECT.EU Sandra Hollenberg is manager asbest- en bodemsanering bij Hollenberg in Zuidoostbeemster, een bedrijf gespecialiseerd in sloop- en milieuwerken. Hollenberg bestaat sinds 1978 en voert sloop- en saneringswerkzaamheden uit in de breedste zin van het woord. De onderneming beschikt over eigen materieel, met daaraan gekoppeld vakkundig opgeleid personeel. WWW.ARIEHOLLENBERG.NL Ook Jeroen van Ophem is werkzaam bij Hollenberg, in de functie van bedrijfsleider. Van Ophem is afkomstig uit de aannemersbranche, waarvoor hij vele jaren werkte. Gezien die achtergrond bestaat zijn specialisme uit voor renovaties noodzakelijke bouwkundige en constructieve sloopwerkzaamheden, zoals deelsloop, renovatiesloop en boor- en zaagwerk. WWW.ARIEHOLLENBERG.NL het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 10. Rondetafelgesprek Tekst: Sjoerd Meuleman • Fotografie: Luuk Gosewehr RONDETAFEL BOUW Bouwen is vertrouwenDe bouw zit in het slop, blijkt bijna dagelijks uit kranten- D e bouw ligt op haar achterste, met als veranderen, zoveel is de deelnemers duidelijk. bekend veronderstelde oorzaken. Maar hoe valt die negatieve tendens tekoppen. Met veelal desastreuze gevolgen. Hoewel de Elk jaar weer ziet de bedrijfstak de keren? Hoe heet het spreekwoordelijke ei van productie met forse schreden teruglopen. Columbus? Gebrek aan vertrouwen blijkt eenooit gouden tijden waarschijnlijk niet zullen terug- Met als gevolg bouwondernemingen die failliet kernpunt, zo leert de eerste vragenronde. gaan, in hun kielzog gevolgd door daaraan De hoogste tijd daarom dit terug te winnen.keren, zou de bedrijfstak zich verloochenen, wanneer verwante onderaannemers, leveranciers ende schouders er niet stevig onder gaan. Zes dienstverleners. Er wordt daarbij veel beschul- Vertrouwen is de basis voor zakendoen. digend gewezen naar banken. Zij immers Wanneer betrokken partijen elkaarondernemers en de Purmerendse wethouder van hebben hun hand overspeeld en willen daarom wantrouwend bejegenen, zal de bouw altijd niet meer lenen. Zij laten starters zitten, omdat achter de feiten blijven aanhobbelen.Economische Zaken gaan daarom met open mind de vaste aanstelling ontbreekt, noodzakelijk Hoe willen de deelnemers dit ogenschijnlijk voor het verkrijgen van een hypotheek. Maar ongrijpbare goed terugverdienen?de discussie aan, over hoe het allemaal anders kan. ook verhuisd wordt er tegenwoordig spora- disch, aangezien eigenaren met een wegens Als branchebelangenbehartiger ondervindtMet als gespreksleider Bouwend Nederland regio- waardedaling moeilijk verkoopbaar huis zitten. Jan Overtoom de malaise vrijwel dagelijks.manager Jan Overtoom kunnen zowel grieven als De bouw lijkt kortom muurvast te zitten, waar- Onlangs stuurde hij een brief naar alle bij de dominosteentjes elkaar ongewild blijven Nederlandse gemeenten, over de heikelesuggesties onbelemmerd over tafel. omgooien. Ergens moeten de zaken dus situatie waarin de bouw zich thans bevindt.08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 11. - meer dan ooit De brief werd serieus ontvangen, haalde de houden. Dat valt een tijdje vol te houden, maar landelijke dagbladpers. Ook Overtoom ziet op een gegeven moment is de koek wel op.” gebrek aan vertrouwen als een voorname oorzaak van de huidige vastgelopen situatie. Als een van de eersten uit de bouwkolom zijn “Wantrouwen tussen de partijen speelt ons architecten vaak de dupe. Eric Westerneng allemaal parten. Transacties komen zo niet of doet het relatief nog goed. Zijn architecten- nauwelijks van de grond, en als ze een keer bureau EWP uit Purmerend breidde het afge- lukken, heeft het allemaal veel te lang ge- lopen jaar uit, ging van 7 naar 9 medewerkers. duurd. De bouw is nu eenmaal een bedrijfstak, Een unicum, zeker in vergelijking met veel die constant moet blijven draaien. Niemand zieltogende collega’s. Niettemin heeft ook hij zit te wachten op eindeloze procedures.” Hij zorgen voor de toekomst. Te weinig trans- noemt het onderscheid met een schaatsfabriek, parantie ziet hij als een belangrijk pijnpunt. in de zomer productie draaiend, om die “Er moet meer openheid van zaken komen. vervolgens twee seizoenen later te verzilveren. Veel te veel kwesties worden onder de pet “Bouwbedrijven zitten in een duidelijk andere gehouden. Wanneer je op vrijdag nog aan tafel situatie. Ze moeten aan de gang blijven, het zit voor een bouwvergadering - dat gebeurt, hele jaar door. Vaak zie je dan dat er van liever- heb ik meegemaakt - , kan het toch niet zo lee onder de kostprijs wordt gewerkt, met als zijn dat de maandag erop de desbetreffende Vervolg op pagina 10 enig doel de mensen aan het werk te kunnen aannemer failliet blijkt te zijn. het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 12. Rondetafelgesprek vertrouwen. “Wat Sparla zegt, spreekt me aan. Er wordt elkaar te weinig gegund. Laat maar zien wat je marges zijn. En probeer vooral geen slaatje te slaan door de zaken anders voor te stellen, dan ze zijn. Want uiteindelijk zullen we toch moeten leven van elkaar.” Ook de overheid heeft daarin een taak, althans volgens Theo Hoefman. Zeven jaar geleden startte hij BN Connect, een dienstverlenend bedrijf voor energiezuinige producten, met hoofdzakelijk bedrijven als doelgroep. Hoefman is van mening dat ook overheidsinstellingen verantwoording dragen. “Iedereen wijst nu naar de banken, omdat die op hun geld blijven zitten. Maar de hoofdschuldige is de overheid, die ze daartoe hebben aangezet. Dat geeft hun gedrag een legitieme status.” Een van de kerntaken van zijn bedrijf is het verzorgen van gemeentelijke garantiestellingen. Middels garanties worden investeerders overtuigd te investeren in energiebesparende producten. Hoefman ziet het als een gemeentelijke taak die ook te leveren. Vanzelfsprekend bijna kan Daan zich niet vinden in zijn woorden. Als vertegenwoordiger van de overheid én deel- nemer aan de maatschappij meent hij dat de Dat was die vrijdag ervoor vast ook al bekend. hun afspraken niet nakomen of zelfs uiteinde- markt eerst naar zichzelf moet kijken. “Ik ben Die in stand gehouden schimmigheid wekt lijk niet meer zullen bestaan. Met als gevolg tegen verkapte subsidies. Waar het om gaat, is wantrouwen. Want als bedrijf wil je weten, dat elke euro vier keer verzekerd wordt. Die dat de markt een onderlinge verhouding waar je aan toe bent.” wildgroei aan kredietverzekeraars en garantie- creëert, waaruit vertrouwen kan ontstaan. instellingen is er niet voor niets, die is ontstaan Want als een energiebesparend product geld Geregeld doet hij zaken met Leo Sparla, doordat alles en iedereen zich voor honderd oplevert, dan springen investeerders daar directeur van bouwbedrijf Koning Bouw uit procent wil indekken. Ik vind dat de verkeerde vanzelf op in. Daar hoeft de overheid geen Volendam. Ze kennen elkaar, de relatie is open. weg, alleen al omdat het zonde van het geld is. bijdrage aan te leveren.” Wel geeft Daan toe Dus is er sprake van wederzijds vertrouwen. Het lijkt tegenwoordig alleen nog maar te dat ook de overheid de hand in eigen boezem Ook Sparla pleit voor meer openheid. Hij blijkt draaien om liquiditeit en solvabiliteit, in plaats mag steken. Wet- en regelgevingen worden zelfs een opmerkelijk voorstander van open van kwaliteit en een goede klantenrelatie. Als constant aangepast, met als gevolg onzeker- boekhoudingen, met als voornaamste doel potentiële opdrachtgevers gerede financiële heid onder ondernemers. Daan: “Onduidelijk- klanten te kunnen overtuigen. “Ik zie veel te- twijfels hebben, mogen ze bij ons in de boeken heid is de doodsteek voor de economie. Dat rughoudendheid bij vooral woningcorporaties. kijken. Dan kunnen ze met eigen ogen zien, Nederland achterblijft in duurzaam ondernemen Die tonen zich vaak huiverig om met bouwbe- met wie ze zaken willen doen.” Wethouder Be- ligt niet zozeer aan de ondernemers, als wel drijven in zee te gaan. Ze verlangen dan allerlei rent Daan valt hem bij. Ook hij ziet transparan- het zwalkende beleid dat eraan ten grondslag garanties, omdat ze bang zijn dat aannemers tie tussen bedrijven als sleutel tot meer ligt. Er worden gewoon onvoldoende keuzes10 het ONDERNEMERS BELANG
  • 13. gemaakt. Want de ene keer willen we dit, en de volle negentig dagen wachten, voordat de Ik geloof daar niet in. Woekergroei bestaat nietde andere keer weer dat. De politiek moet rekeningen worden betaald. Geen goede basis meer. Iedereen zou zich dat moeten realiseren.”durven kiezen.” voor het onderlinge vertrouwen. Sandra Hol- Overtoom is het daarmee eens. Groei heeft lenberg, manager asbest- en bodemsanering een grens is zijn stelling, gevoed door econo-Een opmerkelijke deelnemer aan het gesprek van Hollenberg: “We krijgen steeds vaker te men die tegenwoordig met hele andereis Marc de Wilde, vestigingsmanager van het maken met bedrijven, die betalingen tot het modellen rekenen dan voorheen. Los daarvanoorspronkelijke familiebedrijf BouwCenter laatste moment uitstellen. Ons probleem is dat blijft het probleem van financieren bestaan.Floris in Purmerend. In die zin bijzonder, we een pure dienstverlener zijn en geen Als de banken het niet doen, wie dan wel?omdat het bedrijf ondanks alle negatieve producten leveren, en daarom geen vooruit- Sparla noemt een voorbeeld hoe het ook kan.tendensen toch de stap aandurfde om een betaling kunnen vragen. Als je nu een klus “Een tijdje terug dreigde een project af tenieuwe vestiging te beginnen. De Wilde her- aanneemt in de wetenschap, dat er pas ketsen, omdat de bank het beloofde krediet opkent zich in de tot dan toe gehoorde geluiden. maanden later wordt betaald, wekt dat geen het laatste moment toch introk. Dan kun jeMeer dan eens krijgt hij bedrijven aan de lijn, vertrouwen. Want wie weet of de klant dan naar een ander stappen, maar ook daar is dewaarvan hij nooit eerder hoorde. Dat roept nog wel bestaat? Als ze failliet gaan, krijg je kans op succes verwaarloosbaar, omdat dievragen op. Achterdocht ook. Zeker gezien de niets.” Overtoom vraagt zich af, wie die wan- tenslotte in hetzelfde schuitje zit. Uiteindelijkveelvuldig voorkomende faillissementen van betalers zijn. Preciezer wil hij weten of ook hebben we een particuliere investeerderde laatste tijd. “Als ik de bedrijven niet ken, gemeenten zich hieraan schuldig maken. Daan gevonden en het project van de grondgaat er toch ergens een belletje rinkelen. Want kan hem geruststellen. “Er zijn tijden geweest getrokken. Wat ik er maar mee wil zeggen, iswaarom hangen ze nu opeens aan de lijn? Krij- dat facturen in hele diepe laden werden opge- dat die mogelijkheden er zijn. Als je een goedgen ze ergens anders geen krediet meer en borgen. Die praktijken zijn gelukkig definitief verhaal hebt, krijg je investeerders geïnteres-zijn ze nu gewoon aan het shoppen? Natuurlijk geschiedenis. Binnen dertig dagen krijgt elke seerd. Ik denk dat we meer die kant op moeten.”ben ik geïnteresseerd in nieuwe klanten - meer opdrachtnemer zijn geld.”dan ooit zelfs -, maar die onzekerheid voelt Hoefman ziet het meer in een combinatie vanniet prettig. Omdat je niet precies weet, met In het verlengde van weinig vertrouwen ligt bankkredieten en particuliere investeringen.wie je in zee gaat.” Floris startte de nieuwe ves- de moeizame financiering van projecten. Overtoom is het daarmee eens, mits onder-tiging, omdat de keten in de regio mogelijkhe- Banken zitten als gezegd stil; deels uit nemingen iets te bieden hebben.den zag. De Wilde zegt met het bedrijf meer te noodzaak door de huidige slechte cijfers, “Die ongeremde groei bestaat inderdaad nietwillen betekenen, dan alleen een scherpe aan- deels wellicht ook om andere motieven. Feit meer. Ondernemingen zullen hun doelenbieder van allerhande bouwstoffen. Tot zijn blijft dat er zonder geld niet gebouwd kan moeten verleggen, vooral in de richting vanspijt moet hij constateren dat het doorgaans worden. Hoe gaan de deelnemers hiermee duurzaam en stabiel ondernemen. Megawin-alleen om de prijs is te doen. “BouwCenter is om? Zijn er voor de financiering geen andere sten zijn niet meer reëel, dat beseffen bankeneen bedrijf met veel expertise. Veel vaker dan opties te verzinnen? Particulier spaargeld; ook. Maar als je ze kunt overtuigen van maat-nu gebeurt, zouden we over producten willen dat is toch ruimschoots voorhanden? schappelijke verantwoorde en stabiele produc-meedenken en adviseren. We kunnen daarin ten zijn ze echt wel bereid daar geld in teecht een meerwaarde betekenen. Helaas Sparla toont zich een reële aannemer. Hij steken. Dat zie je nu al meer gebeuren.” Jeroentonen klanten zich tegenwoordig weinig denkt dat die gouden tijden van weleer niet van Ophem, bedrijfsleider van Hollenberg,geïnteresseerd. Het is de prijs die telt.” meer terugkeren. Maar wat hem opvalt is de vraagt zich echter af in welke mate onderne- volharding in een soort onrealistisch optimisme, mers directe invloed hebben. Het is immersOok Hollenberg uit de Beemster, bodem- dat hij vaak waarneemt. “Ik heb de laatste tijd niet alleen de bouw die stagneert, maar desaneerder, asbestverwijderaar en sloopbedrijf, veel gesproken met andere aannemers en hele economie. Bovendien werken maatrege-heeft veel te maken met prijsvechten. Daar is ontwikkelaars. Vaak proef ik dan een vorm van len elkaar vaak tegen. Flexibilisering van demee te leven, maar wat achterdocht aanwak- ‘tegen beter weten in optimisme’. Ze denken arbeidsmarkt biedt bijvoorbeeld kansen voorkert, zijn wanbetalingen van aannemers in het nog wel even uit te zingen, totdat de ondernemers, maar roept tegelijkertijdmoeilijke tijden. Steeds vaker moet het bedrijf goede tijden vanzelf weer terugkeren. onzekerheid op onder consumenten. Vervolg op pagina 12 het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 14. Rondetafelgesprek tijdelijke invulling. “Met alle respect: een architectenbureau werkt wezenlijk anders dan een bouwbedrijf. Wil iemand bij ons goed ingewerkt raken, gaan daar toch al snel enkele maanden tijd aan vooraf. Het moet ook kunnen, inzetten van tijdelijke krachten.” Ondanks de ogenschijnlijke voordelen van flexibilisering kiest Sparla bij voorkeur voor zijn vaste mensen. Hij betoogt dat te veel ZZP’ers zijn bedrijf minder waardevol maken. “Los van de ethische overweging dat we ook in Volendam zuinig zijn op eigen mensen, maakt flexibilisering je bedrijf steeds verder overbodig. Want waarom zou een architect niet besluiten om hetzelfde te doen? Als de aannemer kan inhuren, kan hij dat immers ook. Met als extra gevaar bovendien, dat de kwaliteit sterk achteruit gaat. Bouwvakkers zijn niet voor niets honkvast, er is een band met het bedrijf. En als het goed is, zie je dat in het product terug, met als gevolg dus een tevreden klant.” Hij komt met nog een ander punt. Veel bedrijven stemmen het personeelsbestand af op het algemene kostenplaatje, met aanvulling van tijdelijke krachten voor onvoorziene pieken. Sparla Wat ook niet meewerkt, volgens Overtoom, probleem wellicht het nijpendst, aangezien meent dat bij vooral die algemene kosten zijn de in zijn ogen onterechte cijfers over zware werkzaamheden als sloop en sanering vaak wat te halen valt. “Je kunt, nee moet in hypotheekschulden. Met name die maken niet bepaald populair lijken onder de huidige deze tijd daarop besparen. Waarom rijden bijvoorbeeld pensioenfondsen - door de jeugd. “We signaleren nu al problemen in ons kantoorgebonden medewerkers rond in een jaren heen een constante investeerder - personeelsbestand. De vaste mensen worden auto van de zaak? Dat is helemaal niet nodig. huiverig voor investeringen. Overtoom: ouder, bovendien is het een beroep waaraan Wanneer je bespaart op dat soort posten, “Uit onderzoek van Bouwend Nederland hoge fysieke eisen worden gesteld. Daarom wordt de pijn op een eerlijkere manier blijkt dat de waarde van de Nederlandse is juist voor ons nieuwe aanwas belangrijk, verdeeld.” woningen ongeveer 1300 miljard bedraagt, maar helaas zien we instroom maar mond- met daartegenover een hypotheekschuld jesmaat gebeuren. Jongeren deinzen terug van 600 miljard. Bovendien is met spaarhy- voor fysiek werk. We maken ons zorgen, hoe potheken inmiddels 200 miljard gespaard. dat verder moet.” Wethouder Daan erkent Het is belangrijk dat feiten en fabels worden het probleem, maar waakt voor te snelle gescheiden. De banken zijn hoe dan ook voor afschrijving van ouderen. Hij pleit voor een een groot deel oorzaak van de crisis.” Het zijn meer planmatige aanpak. “Juist omdat de woorden, die worden herkend. Niet alleen de aanwas stokt, is dat huidige personeel zo be- bouw moet worden hervormd, maar zeker langrijk. Ervaring moet je koesteren en vooral ook het bankenstelsel. niet wachten tot het moment dat knieën of ruggen zijn versleten. Ondernemingen als Zoals veel technische bedrijfstakken kent sloopbedrijven maar ook aannemers zouden ook de bouw serieuze personeelsperikelen. meer moeten kijken naar opleiden tot andere Veel van de huidige arbeidskrachten zijn de functies voor personeel dat ouder wordt. vijftig ruimschoots gepasseerd - de branche Dan kun je ze het langst behouden voor het vergrijst in hoog tempo. Als de bouw een bedrijf.” In het verlengde daarvan liggen hoog niveau wil blijven nastreven, is nieuwe de opleidingsinstituten. Vooral gemeenten aanwas onvermijdelijk. Hoe denken de nemen steeds vaker in bestekken werkplaats- deelnemers met name jongeren warm leerlingen op, om aan hun maatschappelijke te krijgen, voor dit objectief gezien toch taak te voldoen. Bovendien helpen die de arbeidsintensieve vak? instroom van jonge werknemers op gang. Wellicht iets om wettelijk verplicht te stellen? Overtoom begint het onderwerp met een Daan vindt van niet. “Dergelijke maatregelen paradox, gevoed door de huidige sanerin- zouden automatisch moeten plaatsvinden.” gen. Als bedrijven personeel ontslaan, zijn het meestal eerst de jongeren die vertrek- Een ander punt is flexibilisering van de ken. “Aan de ene kant begrijpelijk, omdat arbeidsmarkt. Veel ondernemingen kiezen bedrijven natuurlijk primair kiezen voor het thans voor afslanking van het vaste perso- vaste personeel. Maar schuren doet het wel, neelsbestand, om dit in drukke tijden aan juist omdat die aanwas zo belangrijk is.” te vullen met ZZP’ers of uitzendkrachten. Hij wil weten hoe de deelnemers denken Westerneng merkt op dat die vlieger voor in te spelen op het toekomstige tekort aan zijn bedrijf niet opgaat. Werkzaamheden vakkundig personeel. Voor Hollenberg is het moeten zich namelijk ook lenen, voor12 het ONDERNEMERS BELANG
  • 15. Als er één bedrijfstak te noemen valt die voorbijgegaan. Overtoom valt hem bij: “Juist BOUWEND NEDERLAND IN WATERLANDbaat heeft bij innovaties, is dat de bouw. in die hoek valt enorm winst te behalen.” HijToch komen duurzame vernieuwingen maarmoeizaam van de grond. Veel is te wijten aan(alweer) het kostenplaatje, omdat innoveren noemt een voorbeeld uit zijn regio. “In Noord- Holland staan 1,2 miljoen woningen, waarvan er zeker 500.000 aan alle kanten tochten en Samen door denu eenmaal eerst geld kost, voor het oplevert.Wat is niettemin de stand van zaken bij bou-wend Nederland, op innovatief gebied? Zijn er kieren. Er liggen dus kansen genoeg om op in te springen.” Daan meldt dat gemeenten niet stilzitten. Zijn gemeente Purmerend crisis komenwel voldoende initiatieven? onderzoekt momenteel de mogelijkheden van particuliere duurzaamheidleningen, bestemdOverheden doen nog het meest hun best. Bij voor woningverbetering. “Het is moeilijk te Vertrouwen, financiën,rijksaanbestedingen worden tegenwoordig financieren, maar we denken bijvoorbeeld om vakmanschap, innovatiesteeds vaker duurzame voorwaarden opge- hiervoor stadsverwarming in te zetten. Dan kun en investeren. Vijf thema’snomen, waaraan de inschrijver moet voldoen. je op de rekening laten zien dat de betaalde die de leidraad vormdenNiet alleen vooraf op papier, maar ook in latere rente ruimschoots opweegt tegen lagere voor het rondetafelge-fasen, tijdens de uitvoering. Anders ligt dat bij woonlasten. Zo help je mensen over de streep.” sprek met ondernemendeparticuliere opdrachtgevers en ook woning- personen uit Waterland.bouwcorporaties. Sparla schetst een treffend Ofschoon duurzame maatregelen in de praktijk Ondernemend alsbeeld van hoe zaken er aan toe kunnen gaan. dus nogal eens sneuvelen, zijn er toch voor- gemeentebestuurder,“Theoretisch doen ze hun best. Bestekken beelden van toepassingen. Warmte-koudeop- als ondernemer of alsstaan volgeschreven met FSC hout of andere slaginstallaties zijn bijvoorbeeld steeds vaker vertegenwoordiger vankeurmerken. Maar zodra de enveloppen zijn in bestekken terug te vinden. Westerneng: “Op een brancheorganisatie.geopend, begint het bezuinigen. In de praktijk vooral installatiegebied willen we ver gaan, Al deze thema’s zijn voordraait het uiteindelijk toch om geld.” Vreemd, omdat warmtepompen en -terugwinning Bouwend Nederland alsvindt Daan. Van overheidsinstanties zou je dat gewoon heel veel energie besparen. Op het belangenbehartiger vanimmers niet verwachten. Helemaal niet ver- Baansteeterrein in Purmerend zit bijvoorbeeld groot belang. In dezewonderlijk, meent Hoefman. Woningcorpora- een klant, met een jaarlijkse energierekening tijd van crisis staat hetties zijn immers allang geen sociale instellingen van 150.000 euro. Dankzij verregaande ingre- water veel bouwbedrijvenmeer, maar (deels gedwongen) verworden tot pen kunnen we die terugbrengen naar 40.000 tot aan de lippen. Hetcommerciële bedrijven. euro. Dan houd je dus geld over om zijn pand wegebbend consumen- mooier te maken, tegen uiteindelijk dezelfde tenvertrouwen heeftWaar Hoefman zich vooral aan stoort, is de lasten. Alleen moet de aannemer dan niet al die ertoe geleid dat de opdrachtenstroom opdroogt. In defocus op huurkosten. Aan andere woonlasten voorzieningen eruit willen bezuinigen, want woningbouw, maar ook in vele andere sectoren. De ge-als energie- of waterverbruik wordt vaak dan ben je niets opgeschoten.” meenten kunnen als grote opdrachtgever in de grond-, weg- en waterbouw het volume in stand houden, maar worden zelf ook geconfronteerd met financiële problemen. Door ontslagen komt het vakmanschap in de bouwsector onder druk te staan, met als gevolg een groot tekort aan vaklieden op het moment dat de bouw weer aantrekt. Het antwoord van bedrijven is: innoveren en duurzaam investeren. De bouwopgave is groot, maar anders dan in het verleden. Door een tekort aan grondstoffen zullen de energiekosten flink stijgen, waardoor het ver- duurzamen van de woningvoorraad rendabel is. Nieuw- bouw, zowel woningen als utiliteitsbouw, zal duurzaam worden gerealiseerd. Nieuwe bouwmethoden, nieuwe materialen en nieuwe technieken zijn in opkomst. En alle partijen die deelnemen aan het rondetafelgesprek hebben daar een rol in. De gemeente als opdrachtge- ver, de leverancier met zijn kennis, de investeerder met zijn visie en de bouwers met hun kennis, ervaring en vakmanschap. Samen komen ze door de crisis. Bouwend Nederland (BNL) heeft in Waterland circa 50 bedrijven die actief zijn in de bouw en de grond-, weg- en waterbouw. In overleg met verschillende gemeenten worden voor de bouwbranche belangrijke onderwerpen besproken in de regionale afdeling. In een recente brandbrief aan de colleges van B&W is aandacht gevraagd voor het banenverlies in de bouw en de mogelijkheden die gemeenten hebben om een verdere achteruitgang te voorkomen. Jan Overtoom Regiomanager Bouwend Nederland het ONDERNEMERS BELANG 13
  • 16. Bedrijfsreportage Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Luuk Gosewehr Mooie dingen maken van glas“We maken meer dan men weet!”VISKONglas treedt niet zo vaak in de publiciteit. V ISKONglas is in 1979 opgericht door wel al veel bewerkingen in huis gedaan, maar de heren Visser en Konijn. Het was het meeste gebeurde nog handmatig. In 2006Nieuwe opdrachtgevers komen vooral binnen via aanvankelijk een glaszetbedrijf, zijn we verhuisd naar een nieuw pand aan maar toen Konijn na enkele jaren de zaak had de Bellstraat. We hebben toen ook meteenmond-tot-mondreclame. Door kwaliteitsproduc- verlaten, gooide Visser het over een andere flink geïnvesteerd in nieuwe, computerge- boeg door glas te gaan bewerken. Hans Zee stuurde machines. We hebben nu een leuketen te leveren en een goede dienstverlening inves- werkte er in eerste instantie als bijverdienste, combinatie van machines staan, waardoor maar sprong steeds vaker in, ook tijdens we een groot pakket aan producten kunnenteert VISKONglas in langdurige relaties. Toch willen vakanties of bij grote drukte. Uiteindelijk is leveren: van een eenvoudig glasplaatje voor hij er in vaste dienst gegaan. Jeffry Reuzenaar de koelkast tot complete glazen trappen.” ZeHans Zee en Jeffry Reuzenaar wel eens vertellen kwam, na diverse uitzendbanen, bij een vatten het samen als “mooie dingen maken ander glasbedrijf terecht en werkte daar vijf van glas”.over hun bedrijf en hun werk. “We doen meer dan jaar, voordat hij de overstap maakte naar VISKONglas. In 2005 hebben Hans en Jeffry Mooie dingen van glasmen hier in de regio weet.” het bedrijf overgenomen. “Er werden toen VISKONglas maakt en monteert hoogwaardige14 het ONDERNEMERS BELANG
  • 17. Hans Zee (links) en Jeffry Reuzenaar: “Wij weten waar we het over hebben” technieken om inkijk tegen te gaan. We kun- Technieken nen door etsen of zandstralen patronen of Het bedrijf draait goed. “We zijn sterk en afbeeldingen op het glas maken. Een andere gezond en nemen geen onverantwoorde mogelijkheid is schakelbaar glas, waardoor financiële risico’s. We werken hier met z’n het glas van mat naar helder en andersom achten, de meesten van ons al heel lang. kan ‘schakelen’ als dat nodig is. Dat gebeurt Daardoor kunnen we lezen en schrijven met onder invloed van elektrische spanning: het materiaal. We hebben snelle levertijden, staat er spanning op dan zijn de panelen kunnen bijna elke spoedklus aan en denken helder, is de spanning eraf dan worden ze graag mee over oplossingen als er problemen mat. Ook spiegels worden tegenwoordig zijn. Het liefst denken we vanaf het begin mee op veel manieren toegepast in het interieur in een ontwerp, omdat we dan nog kunnen en lang niet meer alleen als (standaard) adviseren. Wij weten waar we het over heb- spiegel in de badkamer of hal. Bijvoorbeeld ben. We kennen de productieprocessen én de als afscherming van een televisiescherm met beperkingen van het product.” VISKONglas spymirror/confrontatieglas, waardoor de heeft alle benodigde technieken in eigen (uitgeschakelde) televisie niet te zien is. Glas huis: glas snijden, slijpen en buigen, CNC is breed inzetbaar en er zijn veel interessante bewerkingen, lamineren, boren, zandstralen ontwikkelingen op dit gebied. Met onze en UV-lijmwerk. VISKONglas werkt samen met machines zijn wij daarop voorbereid.” architecten, interieurontwerpers en bouwers, Glas wordt ook steeds vaker gebruikt als decorontwerpers en aannemers. bouwmateriaal. De huidige trend van transparantie in bedrijfsgebouwen is daar Binnen Noord-Holland zijn ze, voor zover ze debet aan. Glas is bovendien een duurzaam weten, het enige glasbedrijf van deze soort. materiaal. “Beloopbaar glas past in deze “Als we concurrentie tegenkomen, komt die trend. We maken bijvoorbeeld trappen en altijd uit andere delen van het land of uit vloeren van glas, maar ook balustrades.” het buitenland.” Toch een leuk idee: als we Deze producten worden gemaakt van ’s avonds op tv kijken naar ‘EenVandaag’ of gelamineerd (veiligheids)glas. VISKONglas RTV Utrecht of binnenkort de collectie van kan het leveren in de juiste samenstelling en het Stedelijk Museum Alkmaar bekijken, dan voor verschillende uitvoeringen. “Het maakt kijken we naar of door een product van verschil of traptreden aan één kant worden VISKONglas. Er was zelfs een kunstwerk van ingeklemd of rondom worden opgelegd.” een Poolse kunstenaar met glas vanglasproducten. Ze worden meestal in de Naast deze speciale producten bestaat VISKONglas te bewonderen in het prestigieuzeeigen fabriek geproduceerd en geleverd aan een aanzienlijk deel van de productie Guggenheim Museum in New York en ook departiculiere en zakelijke klanten over de hele van VISKONglas uit producten voor de glazen vloer in het Palazzo Grassi in Venetiëwereld. interieurbouw. “Wij maken bijvoorbeeld veel komt uit Purmerend. Hans Zee en JeffryGlas leent zich voor een grote variëteit vitrines voor particulieren, maar ook voor Reuzenaar geven er weinig ruchtbaarheidaan toepassingen. Zo maakt VISKONglas musea en tentoonstellingen in binnen- en aan, maar ze zijn er niet minder trots op.bijvoorbeeld douchewanden en -cabines buitenland, en voor winkels, onder andereen glaswanden voor keukens. “Dank zij voor juweliers.” VISKONglas BV‘high tech’-toevoegingen, zoals clearshield/ De nieuwste aanwinst van VISKONglas is een Industrieterrein De Baansteeshowerguard coating, is glas tegenwoordig machine voor isolatieglas. “Deze markt wordt Bellstraat 4goed schoon te houden. Kalk en zeepresten overheerst door enkele grote leveranciers. 1446 TL Purmerendhechten zich veel minder op het behandelde Daarom beperken wij ons tot de specials, T 0299 - 43 21 04glas. Glas is ook ideaal om te gebruiken zoals glas-in-loodtoepassingen, afwijkende F 0299 - 47 18 29voor wanden en deuren in ruimtes waar figuurglassoorten en gezandstraalde ruiten info@viskonglas.nlweinig daglicht komt. We hebben veel die we assembleren tot isolatieglas.” www.viskonglas.com het ONDERNEMERS BELANG 15
  • 18. Bedrijfsreportage Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: ETB Cas Sombroek Elektrotechnisch Bureau Cas Sombroek in Volendam is druk bezig met een aansprekend project. In het eigen dorp werken ze aan de nieuwbouw van het St. Nicolaashof. Dit verzorgingstehuis, onderdeel van De Zorgcirkel uit Purmerend, wordt in fasen gerenoveerd. ETB Cas Sombroek levert de complete elektrotechnische installatie. Licht doet leven Een van de noviteiten is een speciaalOverleg met alle betrokken partijen met in het midden achter de lichtarmatuur. Onderzoek heeft uitgewezentafel Jan Kwakman, hoofd tekenkamer en helemaal rechts Theo dat licht van grote invloed is op het welzijnHendriks projectleider vastgoed van De Zorgcirkel van ouderen. De Zorgcirkel heeft afgelopen maanden veel ervaring opgedaan met dynamische verlichting. Daaruit bleek het positieve effect op mensen met dementie. “Dynamische verlichting houdt in dat licht gedurende de dag feller wordt of juist afneemt”, aldus Theo Hendriks, projectleider vastgoed van De Zorgcirkel. “Daardoor zijn de bewoners overdag fitter en actiever waardoor ze ’s nachts beter slapen. Dat komt het dag- en nachtritme ten goede. De ver- lichting bestaat uit TL-buizen met een hoge lichtopbrengst. De armaturen zien eruit als een gewone lichtkoepel. Per vijftig vierkante meter ruimte plaatsen we zes lichtkoepels met elk negen lampen.” ETB Cas Sombroek Bijzondere opdracht “Dit is niet zomaar een opdracht”, aldus Marco Sombroek, directeur van ETB Cas Sombroek. laat senioren “Een bouwteam, waarin alle betrokken partijen nauw met elkaar samenwerken, be- geleidt het project. Tijdens de bouwperiode zijn de eisen en wensen op elektrotechnisch gebied flink aangepast. Dat kwam onder meer door de goede ervaringen met de het licht zien dynamische verlichting. In een verzorgings- complex is sowieso sprake van veel elektronica. Naast standaardvoorzieningen beschikt elke wooneenheid over bewegingsmelders waardoor de verlichting automatisch aan- en uitgaat. De bewoner hoeft dus geen knop D e naam Sombroek is onlosmakelijk renoveren, was Sombroek een van de partijen meer in te drukken. Ook zijn alle eenheden verbonden aan elektra. Wat ruim die daarvoor werd benaderd. De bouw zou voorzien van een draadloos alarmerings- 60 jaar geleden begon als winkel in de nodige tijd duren, mede omdat er sprake systeem. In noodgevallen roept een bewoner gloeilampen en elektrische apparaten, is uit- was van een complexe situatie. De bestaande met een druk op de knop de centrale op. In gegroeid tot een gerenommeerde organisatie huisvesting moest worden gesloopt om het nog te bouwen deel komen dus de speciale die landelijk actief is in elektronische instal- plaats te maken voor nieuwbouw. Dat was armaturen voor dynamische verlichting. latiewerkzaamheden. Het bedrijf telt ruim hard nodig gezien de staat van de toenmalige Weliswaar was dit niet opgenomen in het honderd medewerkers die dagelijks met zo’n bebouwing. Alle bewoners moesten worden oorspronkelijke technische bestek, maar die zestig bedrijfswagens onderweg zijn naar ondergebracht in noodwoningen, tijdens zijn achteraf aangepast. Dat betekende wel zeer uiteenlopende opdrachten. De aanpak is de verbouwing moest hun verzorging dat we een aantal voorbereidingen opnieuw typisch Volendams: hard werken, niet zeuren. ongestoord doorgaan. Dat vereiste nogal wat moesten uitvoeren. We hebben daar onderling Een van de werken zal de medewerkers voorzieningen. In totaal werd er dan ook vijf veel overleg over gevoerd. Met als resultaat bijzonder aanspreken: de realisatie van de jaar voor de werkzaamheden uitgetrokken. dat de kwaliteit van het leven van onze complete elektrotechnische installatie in Ruim de helft van die tijd zit er op. Het eerste oudere dorpsbewoners wordt verhoogd. seniorencomplex St. Nicolaashof in Volendam. gebouw met 38 zorgeenheden is afgelopen Daar werken we natuurlijk graag aan mee.” zomer opgeleverd, waarna is begonnen met Complexe bouw de sloop van het tweede gedeelte. Naar E.T.B. Cas Sombroek B.V. Het verzorgingscomplex ligt letterlijk op loop- verwachting worden eind 2013 zestig onder- Julianaweg 204 afstand van het pand van ETB Cas Sombroek. komens voor psychogeriatrische bewoners 1131 DL Volendam De betrokken partijen kennen elkaar goed opgeleverd. Begin 2014 is het project gereed. T 0299 - 39 94 44 vanwege de samenwerking in het verleden. Naast de voorzieningen voor de bewoners F 0299 - 39 94 45 Toen De Zorgcirkel enkele jaren geleden staan er dan ook voorzieningen als een HOED info@cassombroek.nl besloot het bestaande complex volledig te (huisartsen onder een dak) en een restaurant. www.cassombroek.nl 16 het ONDERNEMERS BELANG
  • 19. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen met de MasterCard BusinessOndernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eersteniet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelangook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, managerSales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services Wisselwerking 32 1112 XP DiemenMasterCard Business Rentevrij werkkapitaalICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS DiemenEen bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nlgemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nlverschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluitenen zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturender Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we datnodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kanWij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnenvan de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op decreditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doetwe van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas tweekrijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan dehet bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.uitgaven het gebruik uitschakelen.” Altijd veilig betalenOnline managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier vanNeemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgenwaardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van noodhet eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zekervereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards vanVisa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcardsmarktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bijICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICSzijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS ineigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct, maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt” het ONDERNEMERS BELANG
  • 20. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur EngelchorWat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid vanhet algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerstekeer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onzegenen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag ‘Vrouwen moetencalvinistische grondslag doorbreken’ TIPS voor vrouwen die willen empoweren…. 1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft. 2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dán kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!) 3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG
  • 21. B reeveld maakt zich grote zorgen over de toekomst van Nederland. “Waar is onze handelsgeest gebleven?Enkele eeuwen geleden waren we hétondernemersvoorbeeld voor de rest vande wereld. Nu zakken we langzaam weg opinternationale ranglijsten. De reden? Carmen Breeveld:We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? “Nederland zaktWe zitten in een mechanisme waarin we langzaam wegniet al het talent (willen) benutten dat op internationalewe hebben. Enerzijds met dank aan het ranglijsten”ongelooflijke gepamper en betuttel vantraditioneel ingestelde vakbonden,anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscaleen sociaal-culturele aspecten die er nog steedsvan uitgaan dat mannen de kostwinnermoeten zijn. Het is grote noodzaak om diecalvinistische grondslag vaarwel te zeggenen in te zetten op een nog grootser debatwaarin we onszelf kritisch afvragen waaromwe het blijkbaar vanzelfsprekend vindendat vrouwen niet mogen bijdragen aan degroei en dynamiek van de economie.”Het gaat om bewustwording in optima “De leden denken immers hetzelfde. hebben over corporate responsability?forma. “We zijn op zoek naar een krachten- Maar wil je meer rendement, dan heb je Verder hebben we Angela Merkel enbundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The meer innovatie nodig. En dán moet je Michelle Obama uitgenodigd. Te hoogOld Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is deelkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook visies en discussies. Vrouwen hebben Women’s Conference een initiatief datempoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvolGirls. Maar begrijp me niet verkeerd; we het leven. En op in Amerika waszijn helemaal niet van mening dat mannen zakendoen. Nee, ‘Vrouwen moeten het ontstaan. We zijnmoeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geenZelfs ook op onze conferentie hebben beter, maar die lef hebben effectievere lokaal clubje.we manlijke gastsprekers. En, mannen diversiteit kan wel Ook in Amerika isworden van harte uitgenodigd om de veel opleveren. keuzes te maken’ de conferentie eenconferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit moment doorslaand succesgezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewust met als gevolg dathet diversiteitsvraagstuk op een hoger en onbewust vrouwen uit. Wat mij er een groot maatschappelijk debat opniveau te brengen. We kunnen veel meer betreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belangdan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weer om het Event ook jaarlijks in Europa tehebben effectievere keuzes te maken. écht vooruit te helpen. Creëer een organiseren en te laten zien dat wij vrouwenZe doen alles maar ‘een beetje’. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwen met elkaar verbonden zijn en dat weje alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je volop meedoen!” onszelf ook verplicht moeten voelennooit excelleren.” een bijdrage te leveren.” “In deze snel veranderende wereldZelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes moeten we ons dan ook weer zien te Tijdens de conferentie wordt er opgemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk strategisch niveau dieper ingegaan opkinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met ‘slechts’ het vraagstuk van Empowerment voorer voor mijn man, en hij is er voor mij. 17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnenMaar ik zeg wel; het gesprek over je eigen betreft nooit op tegen een Brazilië, of innemen in het ondernemersklimaat vanontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. “We gaan reflecteren.Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog dus op het slimmer laten worden van de We gunnen onszelf die kritische noot.vóórdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komt We gaan het daar allemaal op 30 novembergeen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede. over hebben. Maar bovenal hopen weToen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen wel op een sterkere bewustwording bij al diedegene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas heel veel kansen geven.” inspirerende vrouwen. Laten we onzezou moeten doen, was er in no time een talenten vol benutten; uiteraard moetenvaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na Aan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onzehet eten – ook nog aan het werk waarbij ik Conference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maardus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de laten we vooral ook op sociaal-cultureelflauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk echtgenote van de Franse president vlak de ingesleten waarden durvenook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.” Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster. te doorbreken. Dat is goed voor deVolgens Breeveld moeten organisaties de “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.uitdaging aangaan om écht het beste uit van de conferentie – zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteitzichzelf te halen. “Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premier van ons ondernemerschap. En dus is hetmonocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze. Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 22. Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol BedrijfsreportageMupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijven‘Vakmensenmet eengoedementaliteit’ De agrarische sector, de bouw, de industriële productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land. Mupol Personeelsdiensten is één van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.V an een negatief imago van zijn verkrijgen van een sofi-nummer en bank- Mupol Personeelsdiensten BV Oost-Europese werknemers wil rekeningnummer, de afdracht van belastingen Garnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB) directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49niets weten. Hij staat op het standpunt gevallen worden meerdere buitenlandse T 0486 - 76 00 07dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78het werk willen doen waar de meeste door Mupol worden verzorgd. f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nlNederlanders niet voor zijn te porren. www.mupol-personeelsdiensten.nl Fred Mulder: “De Polen komen in een vreemd“Want zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zakenallemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrollinghebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden. Naast het samenbrengen van Neder-geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in. landse werkgevers en werknemers uitinkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zichland om de kost te verdienen.” de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse en we beschikken over het Certified Flex bedrijven. Dus zowel voor de NederlandseMupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrollingnamelijk Polen en Litouwers aan werk en Daarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever-incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons.” schap uit handen geeft en het personeeluit het arme oosten van Polen, het gebied op de loonlijst komt van Mupol.dat grenst aan Wit-Rusland en Oekraïne. Volgens Mulder is het een misverstand teFred Mulder: “Via ons netwerk organiseren denken dat Polen alleen geschikt zijn voor het Fred Mulder: “Vooral bij kleinere bedrijvenwe contactbijeenkomsten waar mensen ‘domme werk’. “Het werk dat wij aanbieden is tot ongeveer vijftien werknemers iszich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heel payrolling in opkomst. Een ondernemervoor ze hebben komen ze naar Nederland. veel gevallen hebben we het over vakmensen hoeft hiervoor geen boekhouder in deDe periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zich arm te nemen en kan zich helemaal rich-schillend. De één kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat ze ten op zijn core business. Wij regelen alleen twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong tot juridische en administratieve rompslompwel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge- oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werkren die in de tuinbouwsector werken.” echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtig uit handen. Een voorbeeld van ontzorgenEenmaal voor het eerst in Nederland zorgt liepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.”Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 23. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen:Sportsponsoring die maatschappelijk verantwoord en rendabel is O p de als eerste geopende “Vanaf dat moment zijn de playgrounds, Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius- ook in andere steden, elkaar in rap tempo straat blikt de tenniskampioen terug opgevolgd. De velden zijn overal een enorm sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte op hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderen begon. “Toen ik in 1996 Wimbledon won, kon die er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijk of sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.” leiden. In plaats van de door de gemeente kunnen echter een groter rendement uit hun voorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar software betrokkenheid bij de sport halen door bewuster teren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft in tennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraakt de voorbije vijftien jaar het accent steeds te sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard door het plezier dat ik deze jeugd hiermee meer verlegd van hardware naar software. bracht, dat ik spontaan op het idee kwam “Niet alleen velden aanleggen, maar ook Krajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarships het talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit de al een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan- niet alleen hun gezondheid, maar ook hun wijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruil leggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderd heid van de jeugd in die wijken te stimuleren. uren vrijwillig op de playground. Zo’n beurs sportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje in gelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen.” kwestie een succesvolle professionele start in lige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteiten Meer dan alleen tennis van de sportcoach zijn vooral essentieel in het de sociale cohesie te bevorderen en jongeren Met deze gedachte in zijn achterhoofd duurde operabel houden van de playgrounds zelf. structuur in hun ontwikkeling te geven, twee het nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijk ‘Wimbledon op straat’ organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dan doelstellingen die niet toevallig perfect aan- Het toernooi werd zo’n succes dat de inmiddels een sportmodel dat ze van de televisie opgerichte Richard Krajicek Foundation kennen. En die inspiratiebronnen zijn in sluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steeds dan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben laten woord Ondernemen. Het Ondernemersbelang hij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnen sprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving. bedrijven hun maatschappelijke betrokken- Andere sporten en lesmogelijkheden heid tonen door zo’n meisje of jongen een het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001 kans op een beter leven te geven door hun de eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aan meerdere kanten.”Richard Krajicek: De duurzame playground“Wij werken nauw Met de onstuitbare opkomst van Maatschap-samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)maar ook met private willen steeds meer bedrijven zich actiefpartijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijkenwoningcorporaties en met een sociale achtergrond te bevorderen.MKB-bedrijven” Aansluiting zoeken bij de Richard Krajicek Foundation is daarvoor een prima methode, want deze stichting kan haar plannen niet overal enkel met eigen geld en middelen financieren en realiseren. “Wij werken nauw samen met gemeentes maar ook met private partijen, zoals woningcorporaties en MKB- bedrijven,” licht Richard Krajicek toe. “En we zijn nog lang niet van plan om te stoppen. We streven uiteindelijk naar een honderdtal velden, die we bovendien zo duurzaam mogelijk willen maken, onder meer op het gebied van materiaal en verlichting. Omdat we de kennis daarvoor in onvoldoende mate zelf in huis hebben, hebben we een wedstrijd uitgeschreven voor architecten. het ONDERNEMERS BELANG
  • 24. Maar de echte verduurzaming, in de zin 15 jaar Richard Krajicek Foundation:van verankering in het sociale weefsel van de resultatende wijk, is natuurlijk de kwaliteit van desportbegeleiding. Daarom willen we met • 80 Playgrounds met sportbegeleiding inonze scholarships op den duur ook een 29 gemeenten in Nederland.opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen.” • Meer dan 100 opgeleide sportcoaches • 232 jongeren die verder konden lerenSlimme investering voor bedrijven dankzij de Krajicek studiebeursDe Richard Krajicek Foundation is daarmee • 25 Krajicek Sportclubs, die de leegteeen stichting die continue in beweging is, opvullen van de reguliere sportverenigingenletterlijk en figuurlijk. Dat de ideeën van die vertrokken uit de aandachtswijken.Richard en zijn team werken, bewijzen defeiten én wetenschappelijke onderzoeken Voor meer informatie,over wat er in die jaren bereikt is. “Ik vind surf naar: www.krajicek.nlhet tekenend dat we er in al die vijftien jaarslechts één hebben hoeven sluiten.Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk,waar we ermee aan de slag gaan,i ets watinmiddels ook wetenschappelijk doorprofessor Paul Verweel van de universiteitUtrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlangebetrokkenheid met de mensen zorgt ervoordat sociaal veilige plekken ontstaan diebeweging en ontmoeting stimuleren.De inwoners dragen er zorg voor dat deplayground dagelijks gebruikt blijft enniet wordt vernield of verloedert.”Sponsoring van de RKF in welkevorm dan ook, is wat hembetreft dan ook echt een slimmeinvestering voor bedrijven.“In plaats dat je steun in een vercontinent terechtkomt, waarniemand de naam van jebedrijf kent, kun je die nudirect koppelen aan deomgeving waar jewerknemers wonen of jeklanten zich bevinden.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 25. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Luuk Gosewehr BedrijfsreportageBouwen of verbouwen kan slimmer:Met BouwmaatAlle benodigdheden voor bouwen of verbouwen onder één dak plus de on- Transparante prijzen “Voor alle klanten rekenen we dezelfdedersteuning van professionals en ook nog transparante prijzen. Dat is wat prijzen, die allemaal zijn vastgelegd in ons prijzenboekje. Daar zijn we heel eer-Bouwmaat bouwende en verbouwende ondernemers kan bieden. Niels Vrij- lijk en open in. Besteedt iemand binnen een kalenderjaar meer dan achtduizendenhoek, vestigingsmanager van Bouwmaat Purmerend en Hoorn, vertelt euro, dan maken we een bonusafspraak en krijgt hij een deel van het geld terug.waarom zijn bedrijf ook in slechte bouwtijden zich goed staande houdt. Dat kan oplopen tot acht procent.” Iedereen die staat ingeschreven bij deD e eerste Bouwmaat werd Vrijenhoek merkt dat er steeds meer Kamer van Koophandel kan een klan- geopend in 1986. Nu zijn er 46 vraag is naar het bezorgen van de tenpas aanvragen bij Bouwmaat. “Dus vestigingen, verspreid door bestelde materialen en artikelen. ook handige ondernemers die zelf hunhet land, en sinds kort is er ook een “Oorspronkelijk kwamen onze klanten winkel, kantoor of bedrijfsruimte gaanwebshop. De vestiging in Purmerend in de vestigingen zelf hun spullen opknappen, kunnen bij ons hun mate-is drie jaar geleden geopend. Niels Vrij- halen, tegenwoordig bezorgen we rialen aanschaffen en advies vragen.”enhoek is manager van de vestigingen steeds meer.” Dat geldt natuurlijk bij Bouwmaat is er dus voor alle slimmein Purmerend en Hoorn. “Het unieke uitstek voor de nieuwe webshop van ondernemers.van Bouwmaat is dat we alles in huishebben, van keldervloer tot schoor-steenkap. Het zijn bijna 11.000 artike-len, waaronder alle gerenommeerdemerken op het gebied van bouw, hout,sanitair, elektra, gereedschappen,ijzerwaren, verf en keukens. Ook hetassortiment van het eigen merk vanBouwmaat groeit.” Bouwmaat vat hetsamen in ‘Alles voor slimmer bouwen’.Professionals onder elkaarAlles draait om het contact met deklant. “Wij zijn er vooral voor kleinezelfstandige ondernemers, professio-nals in bouw, renovatie en onderhoud.Veel klanten komen hier vrijwel elkedag hun spullen halen, waardoor jeelkaar al snel goed leert kennen. Ze zijnheel loyaal, dus we willen graag watextra’s voor ze doen, als ‘professionalsonder elkaar’. Zo bieden we allerleiextra services. Onze klanten kunnen Niels Vrijenhoek: “Hetbijvoorbeeld online calculaties maken. unieke van BouwmaatGereedschap slijpen is gratis, evenals is dat we alles in huishet op maat zagen van hout en het hebben”mengen van verf. Daarnaast hebbenwe een bezorg- en afhaalservice. Onzelogistiek is heel sterk. Een voorbeeld: Bouwmaat. “Alles wat voor acht uur Bouwmaat B.V.als we op vier hoog in Amsterdam ma- ’s avonds is besteld, kan de volgende Voltastraat 10terialen moeten afleveren, dan hijsen dag worden geleverd.” De vestigingen 1446 VC Purmerendwe alles in een puincontainer omhoog. hebben overigens ook heel ruime T 0299 - 65 90 80De materialen worden uitgeladen en openingstijden: maandag tot en met F 0299 - 65 90 89alles wat afgevoerd moet worden, gaat vrijdag van 6.30 tot 18.00 uur en zater- purmerend@bouwmaat.nlmeteen mee terug.” dag van 8.00 tot 15.00 uur. www.bouwmaat.nl het ONDERNEMERS BELANG 17
  • 26. OndernemerspanelHoe verder na het kabinet Rutte?Het Catshuisoverleg is mislukt. De 2 regeringspartijen CDA en VVD hebben geen akkoord over eenbezuinigingspakket kunnen sluiten met gedoogpartner PVV. Nederland maakt zich op voor nieuweverkiezingen op 12 september. Inmiddels is het ‘Lente akkoord’ gesloten. Ziet u in dit akkoord decontouren voor een nieuw (vijf partijen) kabinet of loopt de houdbaarheidsdatum van dit akkoord totaan de verkiezingen? Zullen de verkiezingen duidelijkheid bieden over de politieke verhoudingen of is eenzakenkabinet wellicht de beste oplossing. En wat zijn naar uw mening de voornaamste taken van hetnieuw te vormen kabinet? De mening van ons panel. ■ Albert Gieling Albert Gieling - De Woonschakel Medemblik van het 3% EMU tekort willen zij hun geloofwaardigheid Absoluut positief is het feit dat de vijf betrokken partijen niet verliezen. De Nederlandse politiek met haar vele een gezamenlijke politieke verantwoordelijkheid heb- partijen heeft haar eigen dynamiek met verkiezingen. ben genomen om te komen tot bezuinigingen en her- Gaat de kiezer voor een partijvisie of kijken we uitslui- vormingsmaatregelen die moeten leiden tot gezonde tend naar het persoonlijk leiderschap? Het Lenteakkoord overheidsfinanciën. Natuurlijk kunnen kanttekeningen laat in ieder geval zien dat hervormingen op enkele worden gezet bij de keuzen die hierbij gemaakt zijn belangrijke onderdelen zoals de woningmarkt, arbeids- maar het signaal naar de grote financiële markten is dui- markt en het pensioenstelsel mogelijk zijn. Structurele delijk: ‘de rijksoverheid Nederland is solide en financieel hervormingen zijn voor het nieuwe kabinet wat mij be- betrouwbaar’. Voor de betrokken partijen zal het moei- treft hoofddoelen, durf besluiten te nemen met een visie lijk zijn om na de komende verkiezingen af te stappen en houd gezonde overheidsfinanciën in het vizier. ■ Cor van Vliet Cor van Vliet - Mulder Obdam het Woonvraagstuk en de media goed nieuws brengen “Rust” is waar Nederland de komende periode het meest in plaats van angstaanjagende teksten. Zij namelijk zorg- bij gebaat is. De huidige nationaal macro economische den ervoor dat het consumentenvertrouwen in Neder- situatie heeft men op nationaal niveau niet in de hand. land vrijwel het laagst in de wereld is. Hoezo, eenheid? De bank regeert, de nationale politiek heeft slechts be- Als een gedoogkabinet (zelfs met de PVV) tot de mo- hoefte aan een gunstige verkiezingsuitslag. Los van wat gelijkheden behoort, waarom dan geen zakenkabinet. Nederland vraagt richt men zich op zaken buiten Neder- Vraag is natuurlijk of de politiek zich dat laat welgeval- land. En als het beste jongetje van de klas weten wij wel len. Doe mij maar paars; maar dan wel met een betere wat goed voor anderen is. Laten wij eens in het eigen communicatie. Als politici beseffen dat zij er voor ons land de zaken op orde brengen. Laat alle politiek wijze zijn in plaats van omgekeerd, dan zou het zo maar wat mannen en vrouwen zich richten op het oplossen van kunnen worden. ■ Duncan Renses Duncan Renses - De Band Uitzendbureau mindere tijd iedereen zijn portie bijdraagt aan de maat- Ik vind het een moeilijke stelling omdat er nog geen schappij om de crisis die er nu is door te komen. nieuw kabinet is. Eén van de voornaamste taken lijkt mij Als tweede zou het kabinet dan ook de economie moe- dat er wel bezuinigd zal moeten worden, maar dan ook ten stimuleren op een manier dat de mensen er weer in over de hele linie. Waarbij niet alleen de werkgevers dit geloven, dan zal dit een positieve ontwikkeling hebben moeten dragen maar ook de werknemers, zodat in deze op het uitgavenpatroon van de mensen.18 het ONDERNEMERS BELANG
  • 27. ■ Berent DaanBerent Daan - wethouder gemeente Purmerend Mijn hoop is er nu op gevestigd dat partijen in het mid-De val van het kabinet zie ik als een onvermijdelijke den van het politieke spectrum elkaar weten te vindenclimax van een politiek onverantwoord avontuur. Het en gaan zien dat de enige weg terug naar stabiliteit enis de taak van de politiek om in goed overleg en met vertrouwen in dit land is te vinden in samenwerkinghet belang van de samenleving als uitgangspunt vanuit en onderling respect. Respect voor de verschillendeverschillende visies in dialoog met elkaar tot keuzes te gezichtspunten die partijen onderling hebben op dekomen. De politieke cultuur lijkt zich meer te ontwik- problemen in de samenleving en samenwerken om diekelen naar vechtend vanuit eigen electoraal belang met verschillen te overbruggen.veel verbaal geweld onzekerheid aanwakkeren in de Het lijkt zo simpel, maar of het lukt...? Lokaal lukt het onssamenleving. Ik maak me daar grote zorgen over. in ieder geval wel. En daar ben ik trots op. ■ Merel Kan Merel Kan - Verkoopbureau Kan raken van zo’n open zenuw is het zaak flink door te prik- Ha! Het idee dat er mensen zijn die mijn mening over dit ken. Je ziet dan vanzelf de groep om je heen groeien. onderwerp gaan lezen. Misschien nemen ze hem nog Oplossingen? Daar moet je beslist niet mee aankomen. serieus ook! Mijn hoogst afgeronde opleiding is MAVO. Die zitten je populariteit in de weg. Een gezamenlijke Ik hou er van dingen te roepen. In mijn bedrijf, in de vijand van ons volk doet het goed. Neem dwergen, kroeg, op papier of op twitter. Soms weet ik daarbij per Marokkanen of, doe eens gek, heel Europa! Of ik de con- ongeluk de vinger op de zere plek te leggen. Dan roe- touren van een nieuw kabinet zie? Nee. Maar grote kans pen anderen dat ze het me eens zijn. Of juist niet. Bij het dat ik erin zit. ■ Marco SombroekMarco Sombroek - E.T.B. Cas Sombroek kig al politieke partijen die in hun nieuwe verkiezings-Duidelijk is dat er flink moet worden bezuinigd in programma hierop terugkomen. De overheid zal tochNederland de komende jaren. De maatregelen in het de banken moeten stimuleren om wat meer risico teLente akkoord raken vooral het MKB en de werkende nemen om de economie weer op gang te krijgen. TeNederlander. Dat is een hele slechte zaak. Er zijn geluk- beginnen bij de huizenmarkt. ■ Gemma Oude Veldhuis Gemma Oude Veldhuis - GO Personeelsadvies en vervolgens trekken we het weer in. Kortom een hoop Eigenlijk is de vraagstelling verkeerd in dit geval. Is energie, moeite en geld wat er verspild wordt. Het heeft er nog wel een houdbaarheidsdatum?  Heb meer het mijn vertrouwen niet gewonnen de afgelopen maanden. gevoel dat de houdbaarheidsdatum al enige tijd is over- Belangrijkste taken op dit moment mijn inziens is om schreden. Daarbij zie ik sowiezo niet zoveel duidelijkheid goede structuur op te zetten, waar vertrouwen is, om in de politiek op dit moment. We roepen dingen die we vervolgens gezamenlijk aan taken te bouwen. Tenslotte niet waarmaken, zeggen zaken om verkozen te worden kun je geen muur bouwen zonder cement. ■ Marc de WildeMarc de Wilde - BouwCenter Floris voor een verstandige en stabiele regering waarin harde be-Nieuwe verkiezingen werken alleen maar vertragend op slissingen gemaakt moeten worden, maar waarin men ookbeslissingsprocessen en mede door een opnieuw vroeg- de tijd gaat krijgen om het gekozen beleid uit te voeren.tijdig ontbonden kabinet moet ik helaas toegeven dat het Om de bouw te stimuleren zullen de nieuwe beleidmakersvertrouwen in stabiele regering kleiner is geworden. Ik procedures en regels adequaat moeten aanpassen omhoop dat persoonlijke conflicten écht plaats gaan maken bouwkosten en voorbereidingstijd te reduceren. het ONDERNEMERS BELANG 19
  • 28. Rondetafelgesprek Tekst: Isabelle Brus • Fotografie: Marcel RobRondetafelgesprekDEELNEMENDE BEDRIJVEN RONDETAFELGESPREK: Benny Duimel is projectmanager Boudewijn van Langen is mede- bij Mulder Obdam in Obdam. eigenaar van architectenbureau TPAHG in Hoorn en actief bij Her- Mulder Obdam ontwikkelt veelal bestem, een team van specialisten op eigen initiatief projecten waar- dat een compleet plan maakt voor bij nauw wordt samengewerkt de herbestemming van religieuze met gemeenten, architecten en objecten, industriële gebouwen of makelaars. www.mulderobdam.nl kantoorpanden. www.herbestem.nl. Edwin Balvers is eigenaar van Arné Peeters is mede-eigenaar Broekman Makelaars in Alkmaar. van architectenbureau TPAHG in Het makelaarskantoor is gespeci- Hoorn. Al 35 jaar staat het bureau aliseerd in alle huisvestingsvraag- voor een integrale benadering stukken in Noord-Holland en is van architectuur en restauratie. goed ingevoerd in de actuele ont- www.tpahga.nl wikkelingen in de woningmarkt. www.broekmanmakelaars.nl. Peter van Oeveren is ontwikkelings- Mark Poldner is directeur manager bij Bouwfonds Ontwikke- Commerciële Zaken bij Rabobank ling in Haarlem. ‘Zijn’ werkgebied is Noord-Holland Noord. In de regio de Kop van Noord-Holland, West- actief voor veel bedrijven in alle Friesland en Kennemerland; Bouw- sectoren, niet in de laatste plaats in fonds heeft in vrijwel elke gemeente de bouw, en een belangrijke hypo- wel een woningbouwproject lopen. theekverstrekker aan particulieren. www.bouwfonds.nl www.rabobank.nl/nhn Cor van Vliet is voorzitter van Jan Wijnker is wethouder van Bouwend Nederland West- de gemeente Koggenland en Friesland. Hij is gespreksleider van heeft in zijn portefeuille onder dit rondetafelgesprek met een meer ruimtelijke ordening, gezelschap ondernemers uit de volkshuisvesting, de gemeente- bouwsector dat zich buigt over de lijke woning- en grondbedrijven, kwestie ‘Bouwen wij conform de economische zaken en milieu. vraag?’ www.bouwendnederland.nl www.koggenland.nl20 het ONDERNEMERS BELANG
  • 29. Woningbouw totaal verkrampt: slimmer samenwerken is absolute must Zoeken naarwin-win in de woningbouwVeel bedrijven in de bouwsector struikelen dagelijks over de problemen die de vastgelopen woningmarkt met zich meebrengt. Hetbesef dat door meer of beter samen te werken een oplossing misschien wel binnen bereik ligt, zette acht ondernemers aan het praten.En leidde tot minstens twee prachtige ideeën. “We moet het lef hebben om samen een oplossing te realiseren voor een probleem datwe allemaal voelen.” Over verduurzaming in de sector, moeten wennen aan minder luxe, woonlasten versus woningprijs, de grond-prijs en een nieuwe blik op de consument. het ONDERNEMERS BELANG 21
  • 30. Rondetafelgesprek A cht betrokken ondernemers bogen Met Noord-Kennemerland, de Noordkop beschouwd als een slecht product. Dat leidt zich in het rondetafelgesprek en West-Friesland in zijn portefeuille kent tot eenstemmige verontwaardiging bij de over de stelling ‘Bouwen wij Van Oeveren de regio en zijn bewoners ondernemers. Van Vliet: “De laatste jaren conform de vraag?’. Cor van Vliet, voorzit- goed. En dat is nodig ook, want het is anno zijn we toch alleen maar betere kwaliteit ter van Bouwend Nederland, afdeling 2012 noodzakelijk om precies te weten gaan leveren?” De stemming zit erin. West-Friesland, opent de bijeenkomst bij wat de consument wil. Dé consument? Als Mulder Obdam met de constatering dat hij makelaar spreekt Edwin Balvers dagelijks Meer voor minder nog steeds krantenartikelen leest waarin met consumenten, en geloof hem: er is Volgens Benny Duimel, projectmanager wethouders en gemeenteraadsleden in het er geen een hetzelfde. “Puur kijkend naar bij Mulder Obdam, is er veel meer aan de hele land tegen projectontwikkelaars roe- de woonwensen zijn er grote verschillen hand. Natuurlijk telt het aantal kamers, het pen dat ze ‘nou eens moeten bouwen wat tussen mensen, tussen wijken en tussen aantal vierkante meters, het totale plaatje we nodig hebben’. Een beetje ontwikkelaar dorpen. Een bepaald type woning kan het van de woning, maar de prijs is de belang- moet daar toch de kriebels van krijgen? in de ene plaats geweldig doen, terwijl rijkste factor in de huidige markt. “Het is een dorp verderop niemand erop zit te een kopersmarkt.” Daar sluit Jan Wijnker, “Je kunt je afvragen of de vraag an sich wachten.” En die laatste woning wordt dan wethouder ruimtelijke ordening bij de wel klopt”, zegt Peter van Oeveren, ontwikkelingsmanager bij Bouwfonds in Haarlem. “Bij Bouwfonds gaan we uit van gemiddelde behoeften. Soms is het lastig de daadwerkelijke behoefte in beeld te krijgen, dat is zeker zo. We zijn er de laatste jaren in elk geval nog scherper op geworden.” Tot een paar jaar terug stond niemand in de sector er echt bij stil wat de marktvraag was: alles wat gebouwd werd, werd met het grootste gemak verkocht. “Tegenwoordig moet het helemaal perfect zijn: als er iets niet klopt in de ogen van de consument, dan koopt hij het niet.”22 het ONDERNEMERS BELANG
  • 31. gemeente Koggenland, zich bij aan. Met de Bouwfonds heeft gebouwd in Medemblik. eens met Van Oeveren die eerder steldetwee sprekers ervoor is hij het namelijk niet In 2007 kostte die bijna drie ton, nu worden dat mensen best meer willen betalen vooreens. “De woonvraag is ten opzichte van nagenoeg dezelfde woningen aangeboden een woning die volledig voldoet aan hunvier jaar geleden nog exact hetzelfde. We onder de 250.000 euro. “We kunnen de prijs wensen. “Dat is niet wat ik zie. Tuurlijk, voormoeten het nadrukkelijk niet gaan zoeken nog verder verlagen, maar we zien geen een knap product wil men best betalen,in goedkoper bouwen of bezuinigen op enkele beweging omdat er op dit moment maar dan moet je denken aan een bedragde kwaliteit van de omgeving, maar in nagenoeg geen vraag in dit segment is.” van, pak ‘em beet, 10.000 euro. Daar kunbehoud van kwaliteit voor een lagere prijs.” Balvers vermoedt dat de ontwikkeling van je in de praktijk dus niet zoveel mee.” TochKwaliteit van de woning én de wijk, wel te het huis misschien te lang heeft geduurd weer die grondprijs die roet in het etenverstaan. en dat de vraag nu zo anders is dat er gooit voor de starter. Want op de bouwkos-Ook makelaar Balvers ziet de prijs als een feitelijk geen markt voor is. “Het is gewoon ten, daar kan niet veel meer op bespaardcruciale factor. “Het gemiddelde inkomen niet meer het huis dat men wil.” worden. Jawel hoor, vindt de makelaar. Neein deze regio ligt niet erg hoog en je merkt hoor, zegt de rest. En dan plotseling hetdat mensen steeds meer moeite hebben Bouwers bepaalden hoge woord: het ligt aan de onmogelijk-om de financiering van een nieuwe woning Dat de markt totaal veranderd is, daar is heid om de financiering rond te krijgen.rond te krijgen.” Woningeigenaren krijgen iedereen het over eens. “Als koper koos jehun woning niet verkocht omdat de gewoon voor vierkante meters. Detailwen- Uitgerekend besparennieuwe generatie starters wel wíl, maar niet sen zette je opzij, en anders gold: voor jou Maar kunnen die bouwkosten nou echt nietkán kopen. “Juist in het starterssegment tien anderen”, zegt Mark Poldner, directeur omlaag? Wijnker heeft thuis eens zittenmoet er gebouwd worden voor een relatief Commerciële Zaken bij Rabobank Noord- rekenen. Een gemiddelde woning wordtlage prijs, want die telt!” Holland Noord. En ook Boudewijn van neergezet in 2400 uur à 40 euro. “Dat is Langen van TPAHG architecten is daar stel- 96.000 euro. Plus 30.000 euro materiaalkos-Wensen in kaart lig over: “Er werd gewoon verkocht op basis ten, plus 30.000 euro bouwplaatskosten.Arné Peeters, architect bij TPAHG uit Hoorn, van een tekening, mensen hadden geen In totaal kom je dan op 158.000, envindt alleen maar goedkoper bouwen flauw idee. Bij de consument overheerste met risico’s, winstmarges, onvoorzienzeker niet de oplossing. “Je moet veel de gedachte dat ze achter het net zouden enzovoorts, op zo’n 180.000 euro.” In hetmeer kijken naar de realiteit van vandaag vissen als ze niet zo snel mogelijk zouden vakblad Cobouw heeft recent een artikeldoor de wensen van de mensen goed in beslissen.” Kort samengevat: de bouwers gestaan waarin vooraanstaande figurenkaart te brengen.” Een van de belangrijkste bepaalden wat de consument wilde. uit de bouwwereld zeggen dat een be-uitgangspunten daarin is volgens hem dat Als een van de weinige gemeenten met sparing van tien tot twintig procent op demensen het liefst op hun eigen plek willen een eigen woningbedrijf sluit wethouder bouwkosten haalbaar is. “Dus zonder in teblijven wonen. “We moeten dus zorgen Wijnker zich volledig aan bij dat beeld. boeten op de kwaliteit maar door slimmerdat we woningen bouwen die aangepast “Woningzoekenden hadden simpelweg te samen te werken kunnen we goedkoperkunnen worden aan de veranderende accepteren wat ze werd aangeboden. Dat worden.” Van Oeveren beaamt dit en geeftwoonwensen in elke levensfase van de kan nu echt niet meer. Nu wordt niet alleen zelfs aan dat zulke projecten al volop lopen.bewoners.” Inboeten op kwaliteit is wel het de kwaliteit van de woning kritisch beoor- “Door woningtypen te herhalen maak jelaatste wat je moet overwegen. Starters deeld, men kijkt ook naar de kwaliteit van een nog grotere efficiencyslag. We stuitenmoeten volgens Peeters juist worden de leefomgeving.” De consument kan nu dan wel vaak op een gemeente met een dikgeholpen om in te kunnen stappen. Duimel kritisch zijn -het is een kopersmarkt- en hij pakket eisen waaraan de woningen moetenbeaamt dat. “Mensen weten heel duidelijk is eisen gaan stellen. Ontwikkelaars en aan- voldoen”, speelt hij de bal terug naar dewat ze willen. En de bouwkosten liggen nemers kunnen daar simpelweg niet meer wethouder.nou eenmaal hoog, 110.000 euro voor een omheen. Toch speelt de prijs daarbij niet Wil de gemeente Koggenland een lansstarterswoning met alles erop en eraan, dus per se de grootste rol, vindt Van Oeveren. breken voor bouwen in collectief particulierinclusief grondkosten, is niet haalbaar.” Vol- “Is een woning conform de wensen? Dan is opdrachtgeverschap, het zogeheten CPO-gens Duimel moet de sector zich focussen een wat hogere prijs geen breekpunt.” bouwen? Op zich staat Wijnker daar nietop de wensen van de consument en goede Voorop staat de kwaliteit, en dan volgt de onwillig tegenover, maar hij waarschuwtafspraken maken met andere partijen. prijs, concludeert Van Vliet op basis van voor de gevolgen van een te lang durende“Daar ligt de winst.” dit eerste rondje. Maar hoe zit het dan met procedure. Poldner wijt dat aan het gebrekToch blijft die prijs de gemoederen bezig die lagere prijs, vraagt hij zich tegelijkertijd aan begeleiding van de enthousiaste kopers.houden. Van Oeveren voert het voorbeeld af. Balvers noemt de grondprijs als het “Zij worden als het ware ontwikkelaar, terwijlop van een twee-onder-een-kapwoning die grootste obstakel. Hij is het dan ook niet ze daar niet per se veel van weten. het ONDERNEMERS BELANG 23
  • 32. Rondetafelgesprek De kopers kunnen het project niet goed Hypotheek is obstakel Wijnker wil nog wel even reageren op inschatten, wie is er bijvoorbeeld verant- Op gebied van hypotheken staat ons nog Poldners uiteenzetting over inkomen woordelijk voor de kosten als een van de het een en ander te wachten. Van Oeveren: en woonlasten. “Als wij als gemeente deelnemers eruit stapt?” Begeleiding is “We gaan nog door een diep dal. Potentiële duurzaamheidsmaatregelen treffen in een cruciaal, dat vindt ook Van Oeveren die kopers wachten af, over een jaar zijn de verouderde woning, en die woning stijgt vanuit het Bouwfonds CPO-projecten juist financiële uitgangspunten misschien weer daardoor 15.000 euro in prijs, dan neemt stimuleert. “Feitelijk werkt het alleen op heel anders. Het ziet er niet gunstig uit.” de financieringsbereidheid van de bank on- individuele kavels goed en niet bij rijwonin- Ja, vraagt ook Peeters zich af, wordt kopen danks de lagere woonlasten voor enthou- gen.” Boudewijn van Langen ziet het meer straks niet alleen maar lastiger? siaste kopers helaas niet toe.” Poldner zegt als een tool om de wensen van potentiële Poldner vindt dat er sprake is van betutte- niet flauw te willen doen maar met handen kopers goed te kunnen inventariseren. “Als ling van de kandidaat-kopers. “De overheid en voeten gebonden te zijn aan de huidige professional moet je mensen ook bescher- lijkt wel doorgeslagen. Het huidige beleid wet- en regelgeving. Vanuit de Rabobank men tegen het bouwen van onverkoopbare is wat ons betreft een verkrapping van de is er juist op dit punt ook overleg met Den huizen.” Je kunt inderdaad moeilijk na mogelijkheden. We kijken nu heel erg naar Haag, om daar meer mee te kunnen. afloop zeggen ‘gefeliciteerd met uw onver- de verhouding tussen inkomen enerzijds, koopbare product’, lacht de rest. en lasten anderzijds. Vroeger mocht je Woonlasten in je financieringsbeoordeling ook de te “Dus als je kijkt naar woonlasten in plaats Eisen of wensen? verwachten inkomensgroei meenemen van naar de bouwkosten, dan is er ineens Heeft de consument van tegenwoordig -zeker logisch voor starters aan begin van qua financiering veel meer mogelijk”, con- nou eisen of wensen als het om zijn woning loopbaan- maar dat mag niet meer.” Een cludeert Peeters. Eerder werd al gezegd dat gaat? Allebei; eigenlijk behoeften die hypotheek wordt gewoon een internet- woonomgeving ook meetelt, verduurza- passen bij de huidige tijd, vindt Balvers. product, een simpele rekensom. Iemands ming zorgt dat woonlasten maximaal gelijk “We zijn de afgelopen decennia gewend persoonlijke omstandigheden zijn volledig blijven. Misschien zijn kopers met zulke geraakt aan luxe”, zegt Van Oeveren. “Dat uitgevlakt, aldus Poldner. “Als bank willen garanties over de streep te trekken? “Tot nu je woning standaard overwaarde had na wij de ruimte om samen met de klant een toe is het zo dat de koper nog vooral naar een paar jaar vonden we heel gewoon. persoonlijke analyse te maken. We willen er de verkoopprijs kijkt, en relatief laat pas Van school direct in een koopwoning gaan dan ook op letten dat als na dertig jaar de naar de woonlasten, al is daar de afgelopen zitten, dat kan gewoon niet meer. Je zult hypotheek is afgelost de restwaarde van het jaren al wel wat in veranderd”, licht Balvers langer bij je ouders moeten blijven of met huis niet vele malen lager ligt dan ingeschat. toe. Peeters: “Je zou een duurzame woning minder genoegen nemen, daar gaan we Bijvoorbeeld door achterstallig onderhoud.” moeten kunnen belonen met een goed meer en meer naar terug.” Duimel vraagt Van Vliet stelt dat het er in de huidige financieringsvoorstel - alles hangt samen. of Van Oeveren dan ook vindt dat je meer situatie wel op lijkt of de financiers zo Als de bank duurzaam gaat financieren dan richting het ontwikkelen van huurwonin- bepalen wat er wel of niet gebouwd wordt. is hij waarschijnlijk veel verstandiger bezig.” gen moet gaan als het om starters gaat. Bijzondere constatering, vindt Poldner, maar Het niet verstrekken van hypotheken op Woningcorporaties spelen daar inderdaad niet geheel onwaar. “Maar het is niet onze basis van woonlasten is volgens Duimel op in, maar slechts in beperkte mate. “Want keuze. Wij willen alleen de klant faciliteren.” een gebrek in de huidige tijd. Kan de lokale over tien jaar zitten zij dan met producten Maar het consumentenvertrouwen is zo overheid niet meer in Den Haag gaan lob- waar geen huurvraag meer voor is”, rea- laag -er bestaat onzekerheid over pensioen, byen, eisen dat er meer speelruimte komt? geert Van Oeveren. inkomensgroei, je baan, flexcontracten Poldner geeft aan dat die speelruimte Typische trend vandaag de dag in worden straks wellicht de standaard- en dat dan vooral moet zitten in de interpretatie woonwensen is trouwens de hang naar gebrek aan vertrouwen is de slechtste basis van huidig en toekomstig inkomen. “We een individuele uitstraling van de woning. om met elkaar in zee te gaan. “Kop op”, veronachtzamen onze zorgplicht daarin “Mensen willen graag een eigen draai aan roept Wijnker, “de jaren tachtig hebben we echt niet.” hun huis geven”, zegt Peeters. En dus zie je ook overleefd en toen was het vele malen rijwoningen met elk een andere voordeur, erger dan nu. Laten we wel positief blijven.” Inventief en win-win een andere kleur kozijnen. Als architect aan Van Oeveren stelt onomwonden dat duide- Van Vliet geeft een nieuwe draai aan hem de uitdaging om te proberen om bij lijkheid op dit punt de oplossing is. “Als we het gesprek. Er is onder meer met het nieuwbouw én bij renovatie van bestaande straks, ongeacht de uitkomst, weten waar Ontwikkelingsbedrijf NHN een nieuw idee woningen tegemoet te komen aan die per- we aan toe zijn met de hypotheekregeling uitgewerkt: geïnteresseerde woningzoe- soonlijke wensen door in het gevelbeeld gaan mensen weer over tot het kopen van kenden kopen een stuk grond voor 40.000 slim te differentiëren. huizen.” of 50.000 euro en daar bouwt een belegger24 het ONDERNEMERS BELANG
  • 33. een woning op. De koper van de grond en bank gezamenlijk bespreekbaar moeten zal bepalen. “Wat gaan we daaraan doen?”brengt bij de belegger vijf tot zes procent maken?” Poldner is enthousiast, maar Duimel stelt in het verlengde daarvan datcanon in rekening en de belegger brengt wil daarbij voorwaarden stellen aan het als iedereen zich nu gooit op het bouwenbij de grondeigenaar een huurprijs in reke- onderhoud van de woning. “Dan heb je van nieuwe starterswoningen je eenning voor de woning. Na een jaar of vijf kan als koper ook meer zekerheid over de rest- probleem creëert voor over tien of twintigde grondeigenaar de woning kopen. “In waarde van het huis na twintig, dertig jaar.” jaar. “Niemand verhuist van een nieuw-onze optiek een absolute win-winsituatie: Wijnker vindt het een uitstekend voorstel bouwwoning naar een bestaande woningde koper start met een lage hypotheek maar vermoedt nog een adder onder het uit de jaren zeventig; alleen al vanwege deen huurt de woning eerst. In een later gras. “Anders waren we hier vast en zeker hoge stookkosten.” Wijnker ziet het al voorstadium kan hij die wel aanschaffen. De gisteren al aan begonnen.” zich: dat betekent totale verpaupering. “Alsbelegger kan zo vrij goedkoop een woning we het eens zijn dat er nog overwaarde zitneerzetten en zit niet met het stuk grond Verduurzaming op de woning, dan hebben we samen dewaarin hij eigenlijk niet zoveel interesse Peeters vermoedt dat grootschalige reno- verantwoordelijkheid om de boel ook weerheeft. Zou dat nou niet een voorstel zijn vatie van de bestaande woningvoorraad uit op gang te brengen. Dat ligt niet alleen bijdat we als bouwer, ontwikkelaar, overheid jaren zestig en zeventig de vraag ook mede de financierende partij. We zullen zelf heel inventief moeten zijn, want men kan niet, men mag niet…” En Van Oeveren vult aan: “Men durft niet.” Van Vliet constateert een verslechtering van de woonkwaliteit in buurten en wijken. De waarde van de woningen daalt volgens hem daarom ook steeds meer. Wordt het niet tijd dat alle partijen -over- heid, eigenaar van de openbare ruimte, woningbezitter of verhuurder, eigenaar van de woning, en de bank, eigenaar van de hypotheek, aangesproken worden op hun verantwoordelijkheid, voortvloeiend uit de eigendomssituatie? het ONDERNEMERS BELANG 25
  • 34. Rondetafelgesprek Op wetgevingsniveau moet je gewoon Als je duurzaamheid propageert, dan makkelijker kunnen schakelen als dat moet je zoiets dus anders aanpakken. Hij iets is wat we met z’n allen willen. “Zal heeft nog wel een idee: kunnen ontwikke- grootschalige herbestemming van laars het economisch eigendom van zulke kantoorpanden geen negatieve impact woningen niet overnemen en er voor een hebben op de woningmarkt?” vraagt Van ton een spiksplinternieuwe woning op zet- Langen zich af. ten? Peeters is alvast enthousiast. “Voorop Volgens Van Vliet moeten woningcor- moet staan dat er een duurzame woning poraties als het aan de VVD ligt straks voor die oude in de plaats moet komen, driekwart van hun vrijkomende woningen anders ga je het hele zaakje ondermijnen.” verkopen. “En dan krijg je een heleboel Het gemeentelijk woningbedrijf worstelt waardeloze woningen op de markt met met exact dit dilemma, erkent Wijnker. een lage boekwaarde, maar die qua Stel, een woning komt leeg, moet voor duurzaamheidseisen totaal niet voldoen. 60.000 euro gerenoveerd worden maar Moeten we dat dan willen?” Peeters staat voor 0 in de boeken. “Als zich dan Poldner ziet daar wel wat in: een geza- vergelijkt het met het massaal slijten van een koper meldt, dan zeggen wij ook weg menlijke investering in de buitenruimte. auto’s zonder APK. “Daar moet je als over- ermee en wij zetten voor dat geld elders Niemand is er immers bij gebaat als de heid bovenop zitten”, vindt Van Vliet. weer een mooie huurwoning neer.” buurt verpaupert. “Het woongenot neemt af, vandalisme neemt toe”, zegt Van Vliet. Poldner stelt dat de courantheid van de woning mede bepaald wordt door de kwaliteit van de woonomgeving. Van kantoor naar woning En dan, last but not least: herbestemming. Van Langen roert het onderwerp aan. Bij de overheid lijkt nu ook het kwartje gevallen te zijn; ombouwen van kantoorpand naar woningen wordt steeds meer gestimuleerd. Tegelijkertijd is het nog steeds lastig om bestemmingswijzigingen erdoor te krijgen. “Een beetje versoepeling daarin zou ook een stuk van de woningkwestie op kunnen lossen”, vult Peeters aan. Veranderen; wie durft? benadering: ze bouwen maar raak, alleen wij De prijs van een kwalitatief goede eenge- weten wat goed voor de woningzoekende zinswoning woning ligt zo rond de € 80.000 is. In de richting van hen wil ik opmerken à € 90.000 euro. Dat zijn niet de kosten. Het dat de periode waarbij alle op de markt zijn vooral ook de bijkomende kosten, denk gebrachte woningen vanwege schaarste op hierbij vooral aan de prijs die voor de grond de markt en de ruime financieringsmogelijk- moet worden betaald, die ervoor zorgen heden altijd verkocht werden al lang achter dat prijzen nogal eens oplopen. Als grond, ons ligt. duur gekocht, niet wordt ingebracht voor Daarbij komt dat bestuurlijk veelal de woningbouw tegen een redelijke prijs, dan ene extra kwaliteit op de andere wordt blijft die onverkocht en telt de rentetikker gestapeld zonder dat daarvoor ook maar en worden er geen woningen gebouwd iets in rekening gebracht mag worden. Denk waarnaar wel vraag is. De vraag of er wel wordt gebouwd voor hierbij vooral aan de voortdurende aan- de vraag, kun je meervoudig uitleggen. Je scherping van de duurzaamheidsnormen. Blijkens het rondetafelgesprek zijn er goede hebt mensen die roepen dat er maar wordt Innovaties op het woningbouwgebied zijn ideeën om die problematiek eens onder gebouwd zonder dat men zich afvraagt voor aan de orde van de dag, de reguliere media de loep te nemen en ermee aan de slag te wie (leegstand dus), je kunt de vraag ook echter zien dat helemaal niet als iets dat gaan. Ik zou haast zeggen: wie durft. positiever benaderen vanuit de invalshoek: vermeldenswaardig is. Een simpele link met hoe weten wij nu voor wie wij bouwen. het blad Cobouw zou veel positief nieuws Cor van Vliet Het zijn met name politici die omwille van kunnen brengen op dat gebied. Je moet dat voorzitter Bouwend het partijbelang kiezen voor de eerste alleen willen inzien. Nederland West-Friesland26 het ONDERNEMERS BELANG
  • 35. Tekst: Martin Tol, belastingadviseur bij JAN© Accountants & BelastingadviseursColumnDe RDA-aftrekInnovatie wordt door de Nederlandse overheid gezien als een belangrijkebron voor een duurzame economische groei. Reden voor de overheid om hetinvesteren in Research & Development (R&D) verder te stimuleren.N aast de fiscale facilitering van echter niet met extra administratieve de R&D-loonkosten via de af- lasten op te zadelen, geldt voor onder- drachtvermindering speur- en nemers die per maand minder dan 150ontwikkelingswerk (S&O) in de loonhef- S&O-uren realiseren een forfaitair tarieffing, de aftrek S&O voor IB-ondernemers van € 15 per S&O-uur. De ondernemerin de aangifte inkomstenbelasting en de levert bij de aanvraag van de RDA eeninnovatiewinsten via de innovatiebox schatting aan voor het door hem te(verlaagde vennootschapsbelastingta- realiseren aantal S&O-uren, danwel derief van 5%), worden nu ook de overige door hem te maken kosten en uitgaven.kosten en uitgaven van R&D fiscaal Deze schatting wordt na afloop van hetgefaciliteerd via de RDA. kalenderjaar getoetst. Heeft de onder- nemer het aantal uren of de omvangNieuwe regeling van de kosten en uitgaven vooraf te laagDe nieuwe regeling staat open voor ingeschat, dan is dit voor risico van deondernemers in de inkomstenbelasting ondernemer. Een correctie naar bovenen vennootschapsbelasting, die is achteraf niet mogelijk. Indien achterafinvesteren in nieuwe producten en blijkt dat het aantal uren of kosten endiensten. Uitgangspunt van het nieuwe uitgaven lager is dan vooraf ingeschat,kabinetsbeleid is dat niet meer wordt wordt dat middels een correctiebeschik-gestuurd met regels en subsidies, maar king achteraf gecorrigeerd. Snijd uzelfdat Nederlandse bedrijven de ruimte dus niet in de vingers en schat voorafkrijgen om te ondernemen, te investe- zeker niet te laag!ren, te innoveren en te exporteren. Wiltu als ondernemer gebruikmaken van Aanvraag RDAdeze nieuwe regeling dan dient u te Voor kosten en uitgaven gemaakt na 1beschikken over een Speur- en Ontwik- januari 2012 kunt u eenmalig met terug-kelingswerkverklaring (S&O-verklaring). werkende kracht de RDA aanvragen. Ge- adviseerd wordt om deze aanvraag voorExtra fiscale aftrekpost 31 augustus 2012 aan te vragen. Voor deDe RDA is een extra fiscale aftrekpost ter toekomst dient u de aanvraag voor degrootte van 40% van de kosten en uit- RDA tegelijk aan te vragen met uw S&O-gaven, niet zijnde loonkosten, die direct verklaring, dat is uiterlijk één maandtoerekenbaar zijn aan de R&D waarvoor voor aanvang van de werkzaamheden.een S&O-verklaring is afgegeven. De Dit betekent dat een aanvraag met eenloonkosten zijn immers al geregeld begindatum 1 januari 2013 uiterlijk 30via de afdrachtvermindering speur- en november 2012 moet zijn ingediend!ontwikkelingswerk. Indien u meer informatie of advies Martin Tol MScNiet te laag schatten wenst over voormelde regeling kunt u Belastingadviseur bijDe hoogte van de RDA wordt in principe mij altijd bellen. JAN© Accountants & Belastingadviseursvastgesteld op basis van de werkelijke MartinTol@jan.ackosten en uitgaven. Om ondernemers Tot de volgende keer! T 088 - 220 23 48 het ONDERNEMERS BELANG 27
  • 36. Bedrijfsreportage Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Luuk Gosewehr Langzamerhand is de hele bouwbranche doordrongen geraakt van de noodzaak van duurzaam bouwen. Maar duurzaamheid heeft veel aspecten en het is niet altijd eenvoudig om de juiste keuze te maken uit de vele beschikbare producten. Welke kan als duurzaam worden aangemerkt en op welke gronden? Van Keulen Hout en Bouwmaterialen heeft daar nu een oplossing voor: Greenworks. Dankzij Greenworks kan op basis van praktische informatie een keuze worden gemaakt uit het aanbod van duurzame bouwmaterialen, vertelt John Veerman, directeur van Van Keulen. Duurzaam bouwen? Met Greenworks heeft Van Keulen de producten én de kennis in huisJohn Veerman: “Duurzaam wil niet per se zeggen duurder” V an Keulen Hout en Bouwmaterialen is al meer dan 100 jaar een begrip in Amsterdam. Begin 2011 is het be- drijf verhuisd van de vertrouwde locatie aan het Zeeburgerpad naar een terrein met een oppervlakte van 26.000 m2 in Amsterdam- Noord, direct aan het IJ. De stevige positie van Van Keulen is het resultaat van gedurfd ondernemen, hard werken en het optimaal benutten van de kennis en ervaring van de bijna 100 medewerkers, zegt John Veerman. Hij is trots op zijn bedrijf en zijn mensen. “Wij hebben ruim 6.500 artikelen op voorraad en onze uitgekiende logistiek zorgt ervoor dat we binnen drie uur kunnen leveren in elke binnenstad in de Randstad. We beschikken over het wagenpark en de ervaren chauf- feurs om zelfs in de krapste straatjes ook op hoge verdiepingen onze producten af te leveren.” De sleutelposities in het bedrijf worden bekleed door medewerkers met 20 jaar ervaring. Met hun kennis en ervaring staan ze er borg voor dat Van Keulen zijn beloften waarmaakt en dat de klant waar krijgt voor zijn geld. De duurzame bouwoplossingen van Greenworks De Greenworks producten hebben een prominente plaats in de bouwshop in Am- sterdam-Noord. Het zijn producten uit het bestaande assortiment. “Bij de selectie van 28 het ONDERNEMERS BELANG
  • 37. de producten voor Greenworks is zorgvuldig Productinformatiebladen milieuwinst. “Onze 17 vrachtwagens rijdengekeken naar de duurzame kenmerken van De productinformatiebladen vormen de bijvoorbeeld op Shell GTL. Deze nieuwe,een product, de koers die de overheid vaart essentie van het Greenworks assortiment. schonere brandstof brengt de uitstoot vanop het gebied van duurzaamheid en naar “Voor elk product is een informatieblad fijnstof naar verwachting met maar liefstde milieuprestaties van het product. Van opgesteld, waarop is te lezen aan welke 30 procent terug. Wij hebben daarvoor eenhet onttrekken van grondstoffen aan de duurzame kenmerken het voldoet. Het eigen tank op het bedrijfsterrein. Daarnaastnatuur tot en met de verwerking van afval informatieblad biedt op een overzichtelijke helpen boordcomputers onze chauffeurs omna de sloop van een gebouw en de ‘cradle manier onder meer informatie over grond- ‘groener’ en efficiënter te rijden.”to cradle’-mogelijkheden… alles is bij de stoffen, productie, toepassing, verpakking Ook het afval wordt intern bij Van Keulenbeoordeling betrokken”, legt Veerman uit. en certificaten. De productinformatiebladen gescheiden en klaargemaakt voor recycling.“Alle (milieu)aspecten van deze producten bevatten elk twee labels: een tabel met “Onze chauffeurs, die toch al de binnenstadzijn berekend en beoordeeld, voordat de ranking in rekeninstrumenten en de inrijden om te leveren, nemen op de terug-ze de naam Greenworks mogen dragen. Greenworks score. Aan de hand van deze weg zelfs afval van onze klanten mee enGreenworks sluit aan op de bestaande regel- score, een getal met een maximum van 20, zorgen er zo voor dat het vrachtverkeer in degeving en rekeninstrumenten en is tot stand kan binnen een bepaalde productgroep en Randstad vermindert”, aldus Veerman.gekomen na overleg met onder andere een bepaald toepassingsgebied het meestde overheid, GPR Gebouw, GreenCalc+ en geschikte product worden gekozen. De Het zijn slechts enkele voorbeelden uit hetBREEAM-NL. Het Greenworks assortiment insteek kan per project verschillend zijn. Bij omvangrijke MVO-beleid van Van Keulen. Opbestaat nu uit meer dan 100 producten en sommige projecten ligt de nadruk misschien die manier wil het bedrijf een steentje bijdra-wordt voortdurend uitgebreid en verbeterd. op hergebruik of recycling van materialen, gen aan een duurzame leefomgeving voorAls er voor een Greenworks product betere terwijl bij andere projecten een bepaalde komende generaties. Meer weten? Kijk eensalternatieven blijken te bestaan, wordt het certificering belangrijker is of meer wordt op www.van-keulen.nl/maatschappelijk-vervangen.” gekeken naar de producteigenschappen bij verantwoord-ondernemen/. verwerking en onderhoud. Al die informatieHet aanbod aan duurzame (bouw)materialen is eenvoudig terug te vinden op het product-op de markt breidt snel uit en de toepassing informatieblad.”ervan begint gewoon te worden. “Duurzaam Van Keulen Hout en Bouwmaterialen BVwil niet per se zeggen duurder. Integendeel, Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen tt. Vasumweg 151veel duurzame producten zijn even duur als Duurzaamheid beperkt zich bij Van Keulen 1033 SG Amsterdamhun niet-duurzame variant of zelfs goed- uiteraard niet tot Greenworks. In de be- T 020 - 460 43 00koper. Op de lange duur is het natuurlijk drijfsvoering en in de dienstverlening is het info@van-keulen.nlsowieso een betere investering.” bedrijf voortdurend alert op het behalen van www.van-keulen.nl het ONDERNEMERS BELANG 29
  • 38. Bedrijfsreportage Tekst: Sjoerd Meuleman • Fotografie: Luuk Gosewehr Interieurbouwer Databouw;kwaliteit bovenDe fraaie balies van het nieuwegemeentehuis in ZaandamNiemand zal ontkennen dat vooral de bouw problemen heeft. Toch zijn er nog ondernemingen met goedgevulde portefeuilles. Hetinterieurbouwbedrijf Databouw B.V. is zo’n bedrijf. “Wij blijven liever constante kwaliteit leveren, dan geforceerd te willen groeien.” E en gezonde realiteitszin kan hem Hollandse ondernemersgeest typerende van een opdracht van een bankinstelling, niet worden ontzegd. Directeur nuchterheid. “De keus voor kleinschalig- waarvoor hij eerder deze week paste. “In Bastiaan Mantel heeft er namelijk heid is niet toevallig. Het bedrijf draait zeer korte tijd moest die klaar. Je kunt bewust voor gekozen om zijn bedrijf goed, omdat we zo kwaliteit leveren natuurlijk uitbesteden, maar het gevolg overzichtelijk te houden. En de cijfers en daaraan niet willen tornen. Als een is wel dat je dan gelijk de controle over je tonen zijn gelijk, want het 11 werknemers opdracht ons niet past, laat ik hem lopen. producten verliest. Daarom heb ik de op- tellende bedrijf behaalde het afgelopen Daarmee voorkom je voor beide partijen dracht laten lopen.” Een ondernemer die jaar een zeer mooie omzet. Mantel ver- teleurstellingen en uiteindelijk een in onzekere tijden een klant nee verkoopt. klaart het succes met de voor de Noord- slechte naam.” Hij noemt het voorbeeld Niet veel zullen het hem nadoen.30 het ONDERNEMERS BELANG
  • 39. alles krijgen. Andere opdrachtgevers dan Bastiaan Mantel: overheidsinstellingen zijn eigenaren van “We zijn een bedrijf dat winkels, horecabedrijven en kantoren zich richt op maatwerk” in zowel Nederland als België. Dat de zaken naar behoren lopen, bewijst de gestegen omzet. Ook voor dit jaar is de portefeuille goed gevuld. Blijvend Mantel - zelf ooit werkzaam als ambachtelijk meubelmaker - startte in maart 1988 zijn bedrijf aanvankelijk als standbouwer op beurzen en tentoonstel- lingen. Dat werk beviel niet zo - het in elkaar zetten van tijdelijke constructies schonk uiteindelijk te weinig voldoening. Enige tijd later volgde daarom de omslag naar interieurbouw. Een logische wending, zeker gezien zijn achtergrond. Mantel: “Waar het mij ooit om begonnen was, is mooie dingen maken. Standbouw is niet blijvend - je schroeft het snel in elkaar en vervolgens breek je het weer af. Ons bedrijf wil kwalitatief mooie interieurs maken, die bovendien langeMaatwerk metaal en kunststof. Mantel: “We zijn tijd meegaan. Dat is het werk, waar ikDatabouw beweegt zich daarmee een bedrijf dat zich richt op maatwerk. echt warm voor loop. Want in mijn hartbewust langs de nicheranden van de Luxe balies, meubilair voor kantoren, blijf ik natuurlijk de meubelmaker, die ikmarkt. Het bedrijf heeft zich gespecia- horeca-inrichtingen… als het maar geen ooit was.”liseerd in hoogwaardig maatmeubilair, seriewerk betreft. Duizend panelenmet gebruik van louter hoogstaande maken in dezelfde maat is voor ons nietmaterialen. In de werkplaats in Pur- uitdagend. Daar zijn andere bedrijvenmerend werken acht gediplomeerde beter in.” Als voorbeeld van een recente Databouw interieurbouw B.V.interieurbouwers/houtbewerkers de mooie opdracht noemt hij de inderdaad Signaal 22door architecten bedachte ontwerpen fraaie balies van het door Soeters Van 1446 XA Purmerenduit, aan de hand van werktekeningen Eldonk Architecten ontworpen nieuwe T 0299 - 31 50 88van de werkvoorbereider. Veel wordt gemeentehuis in Zaandam. Er ging daar F 0299 - 31 50 89daarbij gebruikgemaakt van luxe hout- onder meer veel denkwerk aan vooraf, info@databouw.nlsoorten, al dan niet in combinatie met hoe die binnen het budget sluitend te www.databouw.nl het ONDERNEMERS BELANG 31
  • 40. “In control of your B E L A ST I N G A DV I S E U R S BEZWAAR- EN BEROEPSPROCEDURES taxes”S P EC I A L I S AT I E O M Z ET B E L A ST I N G- BTW advisering in de ruimste zin van het woord inclusief onroerende zaken en overdrachtsbelasting- BTW-aangifte- BTW teruggaaf buitenland- BTW registratie/aangifte buitenland- Fiscale vertegenwoordiging/registratie Nederland- BTW due dilligence/BTW scan- BTW training/BTW workshopTa x ce l l e n t B e l a s t i n g a d v i s e u r s Tel: +31 (0)299 75 24 12Willem Schutte Fax : +31 (0)299 75 23 62Weerwal 18 Mobiel: +31 (0)6 53 60 10 341441 AL Purmerend E-Mail: willem@taxcellent .eu Specialist in trillingsarme en trillingsvrije paalsystemen De Waalpaal is specialist in het uitvoeren van trillingsarme en trillingsvrije paalsystemen. Daar waar het werk met een conventionele heistelling niet uitgevoerd kan of mag worden, begint ons werk.De Waalpaal bv Bijvoorbeeld heiwerk in binnenstedelijk gebied, inpandig heiwerk enPostbus 625, 1440 AP Purmerend funderingswerkzaamheden in of nabij monumenten ofContact 18-20, 1446 WD Purmerend trillingsgevoelige apparatuur. Ook verrichten wij heiwerkzaamheden bijTelefoon: 0299 - 40 34 51 beperkte werkruimte langs (snel)wegen en natuurlijk langs het spoor. TRILLINGSARME EN TRILLINGSVRIJEwaalpaal.nl PAALSYSTEMEN
  • 41. Al ruim 25 jaar is Truck Service Visser dé Renault truck- en bedrijfswagendealer van Noord- Holland. Door de klantvriendelijk- heid, klantgerichtheid, een goede service en een prettige werksfeer zorgen wij ervoor dat u snel weer onderweg bent. Onderhoud en reparaties vinden plaats in onze eigen werkplaats, waar zich ook het compleet ingerichte magazijn bevindt. Naast reparaties aan Renault kunt u uiteraard ook bij ons terecht voor reparaties aan de bedrijfswagens van o.a. Opel, Nissan, Iveco, DAF, MAN, Volvo, Scania en Mercedes.U kunt bij mij terecht voor een mooie gebruikte Audi. Van een paar maanden tot een paar jaar oud. Het kan zijn dat de Audi die u zoekt op dit moment niet bij emile van der lans Truck Service Visserauto aanwezig is. Belt u dan met Emile van der Lans zodat hij via zijn uitgebreide netwerk De Factorij 31 voor u op zoek kan gaan naar uw gewenste occasion. 1689 AK Zwaag tel. 0229-212729 Van IJsendijkstraat 411A, Purmerend www.vissertruckservice.nl Al 10 jaar een begrip in Nederland Projectstoffering en Vloerenbedrijf B.V. Professionele vloerbedekking en raambekleding Voor als u gemotiveerd personeel uit voormalige oostbloklanden zoekt. Woninginrichting voor Zorgwonende Onze rijdende showroombus op locatie Torremol uitzendbureau heeft al ruim tien jaar ervaring met het uitzenden van werknemers uit diverse EU-landen. Speciaal om aan de • Linoleumvloeren • Renovatie ondervloeren toegenomen vraag naar gemotiveerd personeel uit voormalige • Vinylvloeren • Zonwering (binnen) oostbloklanden tegemoet te komen heeft Torremol snel en soepel • Kunststofvloeren • Gordijnen (ook brandvertragend) werknemers beschikbaar voor vrijwel elke bedrijfstak. • Tapijtvloeren • Houten archief/magazijnstellingen • Ondervloeren • Gebruikte kantoormeubelen Zoals bekend is bij deze groepen werknemers de arbeidsmoraal hoog en het percentage ziekte- of ander verzuim laag. Bij onverhoopte uitval Bezoekersadres en kantoor zorgen wij per direct voor invalkrachten. Geerstraat 55, 1445 EB Purmerend Magazijn werkplaats E-Mail: info@torremol.nl Volume 44, 1446 WJ Purmerend Telefoon: 0299 - 84 23 23 Tel. 0299-646941 Fax: 0299 - 75 34 47 E-mail: info@fakkeldijgroep.nl www.torremol.nl
  • 42. ’Bijzonder gemotiveerd personeel en volop voordelen’ De Graaf Afvalbeheer, Peter de Graaf Winstpakkers voor werkgevers • kansen voor werkzoekenden!Mensen met bijstand?Flink wat te bieden!Als werkgever kunt u op verschillende manierenpersoneel werven. Dus waarom zou u Bureau Werk Voordelen op een rij inschakelen? Dat zetten wij graag voor u op 1. Direct inzetbaar personeel een rij. Allereerst zijn onze kandidaten bijzonder 2. Zeer gemotiveerd personeel gemotiveerd om te gaan werken. Daarnaast zijn er 3. Gratis voorselectie van kandidaten voorook financiële voordelen. uw vacature 4. ScholingschequeBureau Werk is het re-integratiebureau van gemeente Purmerend. 5. ProefplaatsingU bespaart de kosten voor werving & selectie, u kunt gratis 6. No-risk polis ten aanzien van verzuimvacatures plaatsen en gebruik maken van scholingsbudgetten. 7. OngevallenverzekeringBovendien bieden wij mogelijkheden om personeelsrisico’s teverminderen. Bijvoorbeeld met een proefplaatsing of een 8. Werkervaringsplaatsingno-risk polis. Tot slot coachen, trainen of scholen wij kandidaten 9. Coaching on-the-jobna plaatsing, als dat nodig is. 10. Extra voordelen oudere werknemersGratis vacatures plaatsenKijk op onze site voor meer informatie of neem direct contactop met een adviseur via info@bureauwerkpurmerend.nlof 0299 - 480 466.www.meedoeninpurmerend.nl