Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312

1,033 views
985 views

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,033
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0312

  1. 1. NR. 3 2012 STEDENDRIEHOEK ICT-experts laten licht schijnen op beveiliging en trendsKansen voor ondernemers in Wie achteroverleunt komt Aan de Stegge Twello B.V. Van ‘Wimbledon op straat’ totZutphen van koude kermis thuis bouwt met kennis van zaken gesubsidieerde studiebeurzen•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. 0570-855000
  3. 3. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang van deStedendriehoek verschijnt vijf keerper jaar. Inhoud ICT-EXPERTS LATEN LICHT SCHIJNEN OP BEVEILIGING EN TRENDSNegende jaargang, nummer 3-2012 Ruim voordat het tafelgesprek start, is de eerste tafelgenoot present. Files kunOPLAGE je beter voor zijn en met je tablet of laptop kun je tegenwoordig overal werken.4.000 exemplaren Tijd- en plaatsonafhankelijk werken brengt wel risico’s met zich mee. Zeker als iemand zijn eigen randapparatuur gebruikt. De vijf ICT-experts kennenCOVERFOTO de gevaren op hun duimpje en laten hun licht schijnen over het onderwerpVijf ICT-experts bijeen met v.l.n.r. PimBerends, Hans Scholten, Mario Riese-beek, Jan Faber en Melis SchaapFoto: Bob Bakker 08 veiligheid/beveiliging en trends. “Het lek zit niet bij software, maar vaak op andere vlakken.”UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BV KANSEN VOOR ONDERNEMERS IN ZUTPHENPostbus 309860 AA Grootegast Het bedrijfsleven heeft wel eens betere tijden gekend. Maar wethouder Rik deWeegbree 1 Lange heeft vertrouwen in de veerkracht van de Zutphense ondernemers. “In9861 ES Grootegast tijden van crisis komt de ware ondernemer boven”, zegt hij. Ondertussen doetT 0594 - 51 03 03F 0594 - 61 18 63 de gemeente Zutphen haar best om bedrijven ruimte te bieden en zo goedinfo@novema.nl mogelijk te faciliteren. Bijvoorbeeld door hoog in te zetten op de ontwikkelingwww.ondernemersbelang.nlEINDREDACTIE 16 van bedrijventerreinen en partnerschappen met ondernemers.Erik van RaalteT 0594 - 69 56 14e.vanraalte@novema.nl WIE ACHTEROVERLEUNT KOMT VAN KOUDE KERMIS THUISBLADMANAGERAstrid Venema De maatschappij zucht en kreunt door de stijgende pensioenlasten van bij-Novema Grootegast stortingen, de vergrijzende maatschappij en de onstabiele financiële markten.T 0594 - 51 03 03 Gloort er licht aan het eind van de financiële tunnel, nu de AOW-leeftijd wordta.venema@novema.nl opgetrokken naar 67 jaar? Pensioenregelingen lijken daarmee goedkoper te worden. Een opsteker voor het bedrijfsleven?LAY OUTVDS Vormgeving!, DrachtenDRUK 19Drukkerij Veldhuis, RaalteAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEEMarion van Amelrooij AAN DE STEGGE TWELLO B.V. BOUWT MET KENNIS VAN ZAKENBob BakkerBlinkfotografie Aan de A1 is recent een gebouw verrezen dat direct de aandacht trekt bij deJur Engelchor afrit van Deventer. Het is het nieuwe bedrijfspand van Deventrade, groothandelJerry Helmers en distributeur van sportkleding waaronder Hummel. Bouwbedrijf Aan deHans Hendriks Stegge Twello B.V. tekende voor de bouw en zette het in no time neer. “Snel enJeroen Kuypers onder tijdsdruk bouwen, dat past Aan de Stegge”, zo vertelt Marco van der Laan,Fernande Leeflang directeur van Aan de Stegge.Lydia LijkendijkMarco MagielseHenk Roede (strip) 28Wendy van SchieAndré Staas (Comm’Art)Frank ThooftAndré VermeulenADRESWIJZIGINGEN Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nlAdreswijzigingen, veranderingenvan contactpersoon of afmeldingen In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!kunt u per mail doorgeven aan allesbrander gekocht! gas! dan in?Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Vermeldt svp ook de editie er bij,die vindt u bovenaan in het colofon.Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  4. 4. Column■ En verder Verjaardagscadeau4 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal4 Waar is de kraan? voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties5 Gaat uw kind u vervangen? te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen13 Via Lunch Connection nieuwe werelden binnen of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor niet-verleende diensten.13 De spijker op z’n kop Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien14 Weet U wie er bij uw data kan? heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.15 Detachering via Visser Bedrijfsdiensten Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.18 Vanzelfsprekendheid is geen zekerheid meer! Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men helaas weinig of niets voor u kan doen.18 Je taal is je visitekaartje Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds22 Hoe verder na het kabinet Rutte? De mening van ons panel de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-25 JAMA BV: ‘big brother’ van de afvalcontainers dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen. Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  5. 5. Column Nieuws Bedrijvencomplex Deventrade, Deventer Waar is de kraan? Projectomschrijving Pal aan de afrit van de A1 bevindt zich het dynamische nieuwe bedrijvencom- plex voor Deventrade. De nieuwbouw bestaat uit een distributiecentrum, heeft een uitermate open uitstraling en biedt het zijn bezoekers een fantastisch uitzicht. Door een prima samenwerking hebben Aan de Stegge Twello en Klein Poelhuis het project binnen zeven Voor de pessimist is het glas de andere kant. Ik doe eens een een design center en (in fase 2) een maanden weten te realiseren. Architect halfleeg. Voor de optimist is het voorzet: kantoortoren voor deze ontwikkelaar en Peter Versnel kan met trots met pen- glas halfvol. Ik las laatst een boek groothandel in sportartikelen. sioen; co-architect Toine Verbruggen die uit ging van de benadering: Als je 4 glaasjes bier per week Het complex markeert de toegang tot heeft hiermee een prima referentie om Waar is de kraan? Het boek minder drinkt dan ben je er al. de historische stad Deventer vanaf de de activiteiten van Versnel & Partners Ja-maar huh?!, geschreven door Drink water in plaats van bier A1 en is gelegen in de groene zone van architecten en ingenieurs voort te zetten Berthold Gunster, geeft enorme want water is dit jaar goedkoper de Schipbeek. Om de overgang tussen binnen het jonge en ambitieuze Buro mooie voorbeelden van het geworden. Daarnaast heb je geen landschap en stad te vervlechten is het Duck omdenken van ogenschijnlijke last meer van die bierbuik die je design center flink opgetild boven het problemen. Het boek beschrijft “gereedschap” uiteindelijk achter landschap; het spectaculaire zwevende Omvang diverse strategieën hoe je in de schuur doet verdwijnen. Of effect hiervan wordt nog verstrekt door Distributiecentrum : 14.000 m2 problemen kunt omdenken rook 2 pakjes sigaretten per week het gebouw te positioneren boven een Design Center: 3.500 m2 naar mogelijkheden en enorme minder. Dit levert je, naast de gigantische sprinklervijver. Het complex Kantoren: 4.600 m2 kansen. Het beschrijft dat een belaste brandstofbesparing van ontstaan probleem nu eenmaal het rijden naar de pomp een betere een feit is en dat dit een geweldig conditie op en je stinkt minder Bekijk de reportage op pagina 28! uitgangspunt is om er iets goeds uit je mond. Ook heb je minder uit te laten ontstaan. rookpauzes nodig op je werk waardoor je minder kans loopt om Zo begon ik na te denken hoe deze reden ontslagen te worden. we de huidige crisis kunnen Niet dat je dat met een modaal omdenken naar kansen. inkomen er met dit lente-akkoord Wat te doen met het lente- op achteruit gaat, maar je zit wel akkoord met de bijbehorende zonder werk en omdat we weten bezuinigingen? Wat betekent dat werk je behoed voor verveling de nieuwe ontslagvergoeding en armoede behoud je liever je voor werkgever en werknemer? werk. Wat gaan we doen aan het feit dat de BTW van 19% naar 21% Wat een geweldige kansen liggen gaat? En wat te denken van er dus voor ons in het verschiet. de belastbaarheid van woon- Laatst sprak ik op een verjaardag werkverkeer en het verdwijnen iemand die zei dat hun bedrijf van de onbelaste km-vergoeding? niet meedeed aan de crisis. Dat is de geest waarin we mogen gaan De Kunduz-bezuinigingen leven. “kosten” een werknemer met een modaal inkomen per jaar ongeveer Waar is de kraan? Zorg dat je € 524,-, zo las ik op de website de kraan openzet en maak van van een werknemersvakbond. elke politieke bezuiniging een De rillingen lopen me doorgaans geweldige kans om Nederland er over de rug als ik zo’n site bezoek bovenop te houden. vanwege de nogal eenzijdige berichtgeving, maar dit zal wel C.J. (Cor) Spronk de meest zure voorstelling van zaken zijn. Na dit kan het alleen Directeur/Eigenaar SB&A nog maar meevallen. Natuurlijk Werving & Selectie van is € 524,- best een behoorlijk Bouw- en technisch personeel bedrag, maar laten we eens kijken welke kansen dit biedt. Denk het @CJSpronk eens “om”, bekijk het eens van http://nl.linkedin.com/in/corspronk 04 het ONDERNEMERS BELANG
  6. 6. Tekst: Erik WierstraRegus opent nieuw business centre in Apeldoorn Gaat uw kind u Eduard Schaepman (l.) en loco-burgemeester Gerhard Bos openen met een knal het vervangen? nieuwe centreRegus, wereldmarktleider op het gebied van flexibele werkplekoplossingen, heeft onlangs Onlangs sprak ik met een oud-student van Saxion die het bedrijfin Apeldoorn haar 42ste business centre in Nederland geopend. Eduard Schaepman, alge-meen directeur Regus Nederland, woonde zelf tijdens zijn jeugd in Apeldoorn en opende van zijn vader had overgenomen. Het moeizaam verlopendan ook met veel plezier samen met collegeformateur en loco-burgemeester Gerhard Boshet nieuwe kantoor in Apeldoorn. Het nieuwe business centre is gelegen op bedrijvenpark overnameproces resulteerde in veel wrevel. Nu hebben ze geenHet Rietveld en biedt werkplekken aan lokale ondernemers en multinationals uit allerlei enkel contact meer. Later werd ik gebeld door een ondernemer diesectoren met behulp van een Business Lounge, waar mobiele werkers kunnen binnenlo-pen om ongestoord hun e-mail te lezen, telefoongesprekken te voeren of af te spreken het bedrijf aan zijn zoon had verkocht. De zoon maakt er een potjemet zakelijke contacten. Daarnaast bieden de flexibel te huren werkplekken en privékan-toren jonge ondernemers een voordelige manier om nieuwe markten te onderzoeken. van. De arbeidsproductiviteit daalde fors en het bedrijf belanddeMarketing op z’n best: sponsor MAD Fest! in de rode cijfers. DHet Burgerweeshuis in Deventer is zater- dan anders zullen zijn. En waardoor MAD eze voorbeelden geven aan opvolgingsproces kunnen kijken.dag 27 oktober het thuis van het aller- Fest met recht een uniek evenement zal dat er bij de overname van Bijvoorbeeld: een opvolger van heteerste MAD Fest. MAD Fest is een festival zijn. Het mag duidelijk zijn: MAD Fest een familiebedrijf veel fout familiebedrijf die een technischemet (inter)nationale en lokale sprekers, heeft in potentie alles om een pracht kan gaan. Bedrijfsopvolging maakt opleiding volgt, verbinden aanontwerpers en bands, van elk 5. Het is een festival te worden. Op één voorwaarde: zowel het bedrijf als de familieban- studenten vanuit de fiscaal-juridischeinitiatief van Deventenaar Peter Kortleve, dat zich nog meer sponsoren aanmelden. den kwetsbaar. Daarom werken hoek. De laatstgenoemden kun-geïnspireerd op een soortgelijk festijn in Al was het maar om de toegangsprijs voor we bij Saxion aan een programma nen dan adviseren rond de fiscaleCleveland (USA). Alles draait bij MAD Fest MAD Fest zo laag en daarmee het festival waarbij het opvolgingsproces bij aspecten bij bedrijfsopvolging en deom het vieren van creativiteit. Creativiteit zo laagdrempelig mogelijk te maken. familiebedrijven verbeterd wordt. financiële gevolgen voor de verschil-op en vaak over het snijvlak van Music, Sponsoring kan op veel manieren. Op lende betrokkenen. Dit wordt verrijktArt en Design, waar de letters MAD voor www.madfest.nl kunt u er meer over te Bij Saxion studeren op dit moment met praktijkkennis die we onderstaan. Zo zal er onder meer sprake zijn van weten komen (en bijvoorbeeld zien wie al 24.000 studenten. Uit een inven- meer naar binnen halen met BDO,co-creatie, waardoor optredens anders sponsor zijn) en u aanmelden. tarisatie blijkt dat er duizenden maar ook door ervaren opvolgers te studenten zijn waarvan de ouders laten vertellen over hun ervaringen een eigen bedrijf hebben. Daarvan bij opvolging. zijn er honderden die hun ouders willen opvolgen. Deze studenten Door de continue stroom van prak- volgen opleidingen verdeeld over tijkcases kunnen we de opgedane de hele hogeschool. Niet alleen bij kennis toepassen ten behoeve van de economische, maar ook bij de familiebedrijven. Docent-onder- technische opleidingen. Voorbeelden zoekers, studenten in de rol van van familiebedrijven waarvan mogelijke opvolger en DGA’s in de de (potentiële) opvolgers bij ons rol van toekomstige overdrager leren studeren of hebben gestudeerd zijn van elkaar. Saxion draagt door verbe- Masterpack Group (Winza Products), tering van het opvolgingsproces bij Dusseldorp, De Zuivelhoeve, VDZ aan het verstevigen van de concur- Geldgroep, De Slaapspecialist, Intech rentiepositie van familiebedrijven in installatietechniek. Oost-Nederland. Familiebedrijven zijn het waard. Wat we doen om het opvolgingspro- ces te verbeteren? Voor studenten Erik Wierstra die overwegen om hun ouders in Fama Vloeren B.V. - Lage Brink 88 het familiebedrijf op te volgen, 7317 BD Apeldoorn hebben we een speciaal onder- Saxion Telefoon: 055 - 541 66 54 wijsprogramma die juist voor deze University of Applied Sciences studenten bedoeld is. Daarnaast Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap Fax: 055 - 541 88 90 hebben we bij Saxion de expertise M.H. Tromplaan 28 Email: info@famavloeren.nl om op allerlei deelgebieden bij Postbus 70.000 Internet: www.famavloeren.nl opvolging te adviseren. Wij koppelen deze afzonderlijke expertises aan 7500 KB Enschede www.saxion.nl/innovatieenondernemerschap elkaar, zodat we integraal naar het het ONDERNEMERS BELANG 05
  7. 7. En dat allemaal onder één dak.In Apeldoorn!Ondernemen? Samen met Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs in Apeldoorn! Wij staan uterzijde met een verrassend veelzijdig dienstenpakket. In onze aanpak gaan we altijd een stap verder.We verdiepen ons in uw organisatie, zijn betrokken bij alle facetten van ondernemen en adviseren u bijhet nemen van grote en kleine beslissingen. Wilt u eens vrijblijvend kennismaken? Bel Henry van Hattem AAof drs. Jaap van Beek RA van onze vestiging in Apeldoorn.Een stap verder Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs H. (Henry) van Hattem AA, telefoon: 06 10 72 38 61 Drs. J. (Jaap) van Beek RA, telefoon: 06 42 30 93 51 Laan van Westenenk 12, 7336 AZ Apeldoorn Telefoon: 055 539 93 99 Apeldoorn@visser-visser.nl, www.visser-visser.nl
  8. 8. Bedrijven in de spotlight! Scan onderstaande QR-codes om de bedrijfsvideo’s te bekijken of bekijk de bedrijfsvideo’s op www.ondernemersbelang.nl Om een QR-code te scannen dient u via iTunes (Iphone) of Market (Android) een app te downloaden, enkele opties zijn i-nigma, Neo-Reader, Quick-Mark en QRReader. Vervolgens opent u de QR-scanner-app, richt u de camera van uw smartphone/tablet op de QR-code en de QR code wordt automatisch gescand.Wij zijn verhuisd!Ons nieuwe adres is:Hanzeweg 14 H7241 CS Lochem Werving & Selectie vanT 0573 - 25 77 25 www.kranenkerstpakketten.nl Bouw- en technisch personeel www.SBenA.nl www.verseput.nl www.develuwe.nl/zakelijkbezoek www.rebo-vanderworp.nl www.regiobusiness.tv www.linthorst.nl EGA Mail, partner in druk- & printwerk Minden 16 Verhoogt de performance binnen uw 7327 AW Apeldoorn organisatie door vitaliteit! info@ega.nl 055-5390150 www.smg-groep.nl www.vitaliteitcentrum.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  9. 9. Rondetafelgesprek Tekst: Fernande Leeflang • Fotografie: Bob Bakker ICT-experts laten licht schijnen op beveiliging en trends Technisch kan bijna alles; awareness sleutelwoordRuim voordat het tafelgesprek start, is de eerste tafelgenoot present. Files kun je beter voor zijn en met je tablet of laptop kun jetegenwoordig overal werken. Dat tijd- en plaatsonafhankelijk werken zoals Melis Schaap (commercieel manager bij Macaw) laatzien brengt wel risico’s met zich mee. Zeker als iemand zijn eigen randapparatuur gebruikt. De vijf ICT-experts kennen de gevarenop hun duimpje en laten hun licht schijnen over het onderwerp veiligheid/beveiliging en trends. “Het lek zit niet bij software, maarvaak op andere vlakken.” D e directeur van BData, Mario beurt houdt zich zowel bezig met organi- oplossing is. “Net als een racewagen. Die Riesebeek richt zich voornamelijk satieoptimalisatie (Doelmanagement BV) koop je om er heel hard mee te gaan – je op MKB-bedrijven, terwijl zijn als het leveren van softwareoplossingen business – maar zonder goede remmen collega’s van het grote Capgemini (mana- (Dopsis ICT BV). Dit bonte palet specialisten – security – is het levensgevaarlijk om er ger Hans Scholten) en Macaw (manager reageert op stellingen. mee te rijden. Dat is precies hoe wij security Melis Schaap) juist vaak bij grote organisa- aanvliegen: je hebt het nodig, moet er zo ties aanschuiven. Ook ICT Automatisering Racewagen min mogelijk van merken, maar het moet is een ‘grote jongen’. Daarvoor zit business Dat security hun business is, impliceert wel voldoende zijn”, aldus Hans Scholten. consultant Pim Berends aan, die met zeker niet dat volplempen met software- Een gesprek over awareness, beveiliging op name alles weet over automatisering in matige veiligheidsmaatregelens dé niveau en aandacht voor eenvoudige zaken. industriële omgevingen. Jan Faber op zijn tions Mario Riesebeek van BData ICT solu Ries ebe ek, dire cteu r van aan zit past bij ons” , aldu s Mar io “Alle s waa r een netw erks tekk er atise ring in de bree dste zin ente r rich t zich op kant oora utom BDa ta ICT solu tion s. BDa ta uit Dev jkste doe lgro ep hee ft vijf tot r MKB -bed rijve n. “On ze bela ngri van het woo rd en met nam e voo nde rd wer kple kken of mee r.” ben ook uits chie ters met twe eho vijft ig wer kple kken . Maa r we heb eem beh eer, bied t BDa ta ook ren van hard en soft war e en syst Naa st de core bus ines s het leve ens Ries ebe ek is een groo t t voo r ICT in beg rijpe lijke taal . Volg tele foni eop loss inge n. BDa ta staa daa rbij ook aan simp ele zake n e bew ust van veili ghe id. “De nk aan tal bed rijve n zich onv oldo end back -up. ” nari o en zorg en voo r een goe de als het heb ben van een noo dsce www.bdata.nl08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. - Stelling: een groot aantal bedrijven is roepen ze (steekt vingertje op, red.): ‘Dat voor ons een gigantische uitdaging omzich onvoldoende bewust van de geva- lijkt me geen goed idee’,” haakt Scholten dat traject om te bouwen; ze ervan teren rond zijn IT-voorziening en schermt enthousiast in. overtuigen dat zo’n systeem niet werktzijn netwerk onvoldoende af. “Dit is een governance problem, het niet bij een bedrijf.” in control zijn van de organisatie”, aldus Pim Berends maakt gezien zijn core busi-Hans Scholten: “Mijn antwoord is twee- Scholten “De securitymanager is gefo- ness niet zozeer het onderscheid tussenledig: er zijn bedrijven die nauwelijks cust op het opstellen van beleid, waarop grote en kleine bedrijven als wel tussenbeveiligen of in ieder geval te weinig, die anderen gedwongen worden buiten de kantooromgeving en productievloer. Bijsnappen niet dat het nodig is. standaardregels om te werken.” industriële bedrijven gaat het vaak wel om grotere ondernemingen. “Zij focussen Pim Berends van ICT Automatiserin g ICT Automatisering ontwikkelt hoogwaar dige, technologische producten, met voudigen en verbeteren van bedrijfs-, als doel het versoepelen, vereen- productie- en communicatieprocesse drijf (opgericht 1978, 800 professionals n. Dat doet het beursgenoteerde be- in Nederland en Duitsland) via systeemo stand houden van ICT-systemen. ICT plossingen en services voor het in biedt hoogwaardige technologische logistics, automotive, machine & syste oplossingen in zes toepassingsgebied ms, industrial automation, energy en en: industrial automation draagt Berends healthcare. Als businessconsultant in zorg voor met name de informatievoo en de productiesystemen. “De technolo rziening tussen de financiële systemen gie is niet het grootste probleem”, aldu dures die belemmerend werken voor s Berends. “Het zijn vaak de proce- de productiemedewerkers, waardoor De oplossing: “Geef afdelingen inzicht die in de praktijk niet gevolgd worden.” in elkaars problemen en bedreigingen www.ict.nl en definieer samen een oplossing.”Grote bedrijven daarentegen slaanwel eens door. Als ondernemer verdien je Zijn grote bedrijven vaak al wel met zich op de kantooromgevingdoor flexibel te werken, risico te nemen, beveiliging bezig – maar laten ze steken waar volop firewalls en dergelijkemaar dat wordt belemmerd door te veel vallen –, bij kleinere bedrijven is vaak worden aangebracht. Maar hoe ver-regels en procedures. Je kunt beter het minder aandacht voor de risico’s. Daar trouwelijk is de informatie? Vaak wordtrisico lopen dat je voor tienduizend euro gaat het vaak om heel basale dingen. vergeten dat het uiteindelijk draait omde mist in gaat als je honderdduizend “Dan voldoet het netwerk aan alle veilig- de productie. Als alles dichtgetimmerd iseuro kunt verdienen. Dan maar iets heidseisen en passen ze het password niet kun je problemen krijgen met de perfor-minder beveiligen.” aan. Iedereen werkt onder ‘Welkom 01’. mances of je kunt zelfs grote problemenDie balans tussen wat wel en niet Dat moet heel goed geregeld worden en krijgen als je het juiste wachtwoord nietbeveiligd moet worden, is heel herken- is niet aan ons om te controleren”, zegt meer weet. Daarom zegt de productie:baar, vindt Melis Schaap. “Een aantal Mario Riesebeek. Overigens ziet hij bij ‘Leuk, maar ik doe hier niet aan mee.’ Diebedrijven heeft eisen opgelegd gekregen, grote bedrijven ook ‘wachtwoordslordig- ‘knippen’ dan af. Ze doen hun eigen ding,bijvoorbeeld financiële dienstverleners heid’. “Daar ligt vaak op elk bureau een hebben hun eigen netwerk.”van de AFM, waarop ze alles coderen en geeltje met het password erop…”noteren. Bij een bedrijf als ASML draait Naast het niet aanpassen van het stan- Er is wel een kentering merkbaar bijde veiligheid om intellectual property, daardwachtwoord gaat het ook om ander productiebedrijven. Kantoor en productieom patenten en alles daarom heen. Maar simpele zaken waar veel winst op het waren vroeger twee verschillende werel-vaak wordt vervolgens zo veel geregeld gebied van veiligheid valt te behalen. “De den. Nu zijn de systemen meerdat het hele bedrijf op slot gaat. Aan backup op een harde schijf, wie doet de geïntegreerd. Zeker doordat de indu-de ander kant gaat iedereen met cloud schijfwisseling? En degene die dat doet, striële systemen nauw verweven rakencomputing vol aan de slag en realiseren mag die dan alles bij zich houden? Mag met managementsystemen en admini-ze zich niet wat dit met zich meebrengt.” hij/zij alle informatie hebben?”, vervolgt stratieve en financiële systemen groeitGrote bedrijven die alles dichtgetimmerd Riesebeek. het besef dat ook industriële besturings-hebben lopen een risico, juist doordat er Scholten: “Dat gaat om de awareness- systemen een goede beveiliging nodigniets meer mag. “Als een businessmanager kant. Als wij grote projecten bij grote hebben. Berends: “Je hebt tracking eneen eigen project start, zie je dat hij klanten doen, dan nemen we awareness tracing; er moet informatie worden uit-Office 365 (online dienst van Microsoft, op. Maar als je tegen het MKB zegt: het gewisseld. Data-uitwisseling met ERP iswaarin gegevens met andere Microsoft kost zoveel geld, dan gooien ze het over belangrijk. Doordat er meer geïntegreerdaccounts-gebruikers gedeeld en bewerkt de schouder. Daar gaat het meer van: zet wordt, is het risico groter geworden.”kunnen worden, red.) gebruikt met alle de server maar neer en wegwezen.”risico’s van dien, of ze zetten het ergens “Veelal zijn het ook hobbyisten met net Geanimeerd halen de vijf ICT-experts eenanders in de cloud.” iets meer kennis dan de rest die de ICT nauwelijks beveiligd systeem aan,Jan Faber verklaart de verschillende regelen bij bedrijven tussen de vijftig namelijk dat van de bediening vankijk van kleine en grote bedrijven op en honderd werkplekken”, constateert sluizen en bruggen door Rijkswaterstaat.beveiliging: “Kleine bedrijven zijn zich Riesebeek. “Er zijn regels op veilig- Faber: “Er wordt software gebruikt waarvaak niet zo bewust van de risico’s. Als heidsgebied, maar die lijken vaak erg iedereen bij kan. Je zou zo een brug openze enige omvang bereiken, komt er een op die van thuis. Gebruiken ze thuis een kunnen laten staan”. Berends: “Er zijnstafafdeling. Die mensen gaan over gratis virusscanner, dan zal dat voor het ook productiesystemen die nauwelijksrisico’s en security en worden betaald om netwerk toch ook wel werken? Tegen dit zijn beveiligd en waar je met eenelk risico’s dicht te timmeren.” “Bij alles probleem loop ik dagelijks aan. Het is internetverbinding zo bij kunt. het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Rondetafelgesprek Hans Scholten van Capgemini Capgemini (120.000 medewerkers wereldwijd) is dienstverlener op het services en outsourcing. De ITS-divisie gebied van consulting, technology werkt vanuit een business driven bena zaken die een onderneming beter laten dering. “We richten ons op de performen en niet zozeer op zaken gen”, aldus Scholten. die daar niet zoveel aan bijdra- “Innovatie en beveiliging is bij veel securisten – en soms ook klanten – securitymensen liever alles dichtzett een precair gebied. Chargerend wille en, terwijl businessmensen graag zo n onderneming.” Scholtens visie op secu hard mogelijk willen gaan met hun rity: “Je hebt het nodig, moet er zo moet wel voldoende zijn.” min mogelijk van merken, maar www.capgemini.com Vaak heb je geeneens een password “Het gaat erom: hoe ga je met nodig.” “Of volstaat: welkom01”, grijnst iets om?”, vervolgt Schaap. “Waar lagen op non-actief staat, niet kan inloggen Riesebeek. Schaap: “Terug naar die belangrijke spullen vroeger? In een en het ICT-bedrijf belt: ik kan niet inlog- bruggen: het meest simpele is een draai- kluisje. Security at the gate, binnen mag gen. Dit gaat over alle beveiliging heen. hendel. Daar kan iedereen bij. Dat is waar alles en daarna monitoren is een manier Bewustwording is belangrijk.” Faber: “Stel het om draait: wat beveilig je? Wat dan die veiliger kan zijn voor het hele bedrijf, goed vast: wat wil je beveiligen? Vroeger nog als iemand die brug open zet, dan of voor delen ervan. Wel moet worden ging het om fysieke beveiliging, daarna haal je die brug toch weer naar beneden? gedacht aan privacyvoorzieningen voor organisatorisch, toen procesbeveiliging Klaar! In dit geval wel. Het gaat erom: je medewerkers.” en nu op dataniveau.” moet goed nadenken over op welk niveau In andere situaties volstaat toegangs- “Techniek helpt wel”, stelt Schaap vast. je de beveiliging wilt hebben.” controle en monitoren absoluut niet. Voor Hij doelt daarbij op standaardisering, die Schaap slaat volgens de spijker op de kop. een accountantskantoor werden de jaar- beveiliging binnen ieders handbereik haalt. “Vraag je af: wat is het probleem? Als je het verslagen op het portaal gezet. Het bedrijf “Vroeger moest iedereen zelf implemen- risico loopt dat anderen foto’s van jouw classificeert de gegevens op vier niveaus. teren. Nu is er enorm veel beschikbaar in onderneming zien, wat dan nog?” Schaap: “Is het niveau 2 dan moet aan standaardproducten.” Nonchalance en verkeerde inschatting is een bepaald beveiligingsniveau worden Een discussie ontspint zich over wat je niet het enige waardoor bedrijven risico voldaan. En bij niveau 1 moet niet alleen wel of niet in de cloud kunt doen. Faber: lopen. “Hackers komen er natuurlijk ook aan de poort worden beveiligd, maar zelfs “Je moet je afvragen: wat wil je beveiligen nog bij”, vult Berends aan. Ook hij is het de database moet encrypted zijn.” en wat is er gedaan om te beveiligen? met Schaap eens. “Wat is kritisch binnen Faber: “Alles wordt opnieuw georgani- Vervolgens hoe erg is het als de ‘papieren’ een bedrijf? Kun je ermee leven dat een seerd. Niet bij de poort: jij mag er in en rondslingeren en niet in de kluis liggen?” systeem uitvalt en het binnen één uur weer jij niet, en vervolgens alles zien, maar Scholten: “Is de informatie niet zo span- in de lucht is? Hoe belangrijk is dat? Of is bij de kluis met data: jij mag bij die en jij nend, dan kun je het in de cloud doen. het pas kritisch als een bedrijf hierdoor iets bij die”. Scholten: “Bij role based access Je moet wel checken: voldoet het aan de loost en dit in de pers komt? Je moet goed control mag Pietje bijvoorbeeld alleen bij minimale eisen? De cloud is vaak slecht in nadenken hoeveel impact iets heeft en voorraden en de controller bij financiële back-ups, dus dat kun je beter zelf regelen. daar de beveiliging op afstemmen.” gegevens. In het kader van risico’s die Is het kritische informatie, gebruik dan Melis Schaap van Macaw vrijwel de hele breedte bestrijken “Wij onderscheiden ons doordat we binnen het Microsoft productportfolio geïntegreerde oplossingen bieden”, en niet alleen die producten succesvol implementeren, maar vooral ook - oprichting 1994, meer dan aldus Melis Schaap, commercieel manager bij Macaw. Al snel besloot Macaw Apeldoorn – zich te focusseren op tweehonderd medewerkers, vestigingen in Schiphol-Rijk, Barendrecht en werden toegevoegd de expertises: Microsoft-technologie. Aan het ontwikkelen van websites en intranetten, gen en het beheer van de geboden CRM-oplossingen, BI-oplossingen, maatwerksystemen, integratieoplossin van kennis van (vaak nieuwe) oplossingen, ook in de cloud. “Onze voornaamste kracht ligt op het gebied aldus Schaap. Nu alles in de cloud Microsoft-technologie en de solide aanpak en uitvoering van projecten”, jkste zaken in innovatie, stelt hij. geïntegreerd wordt is beveiligingen van systemen en data één van de belangri www.macaw.nl thuiswerken met zich meebrengt (bring een eigen datastructuur.” “Of een andere - Stelling: technologie is bij beveiliging your own device, je eigen randapparatuur cloudondersteuner”, aldus Riesebeek, die niet het grootste probleem gebruiken) zou de regel kunnen zijn: thuis nogmaals de menselijke factor benadrukt. mag je wel alles lezen, maar niets aanpas- “Technologie is een hulpmiddel. Je kunt “Technisch kan alles, maar soms kun je sen. Dit heet context based acces control.” het nog zo mooi regelen met een token, beter bewust iets open laten staan”, stelt “Grote bedrijven denken vaak over dit maar als iemand die vervolgens aan een Scholten. “Je kunt het aan de voorkant alles dieper na”, neemt MKB-specialist ander geeft…” preventief dichttimmeren - wat duur Riesebeek het stokje over. “Ik zie vaak dat “Dat beveiliging meer een issue is gewor- is - maar kunt ook monitoren. Weet je dat allerlei maatregelen worden getroffen, den, hangt ook samen met snelheid (Faber: Pietje om acht uur begint, dan kun je dat maar dat het vaak mis gaat bij simpele “Vroeger moest je alles onder het kopieer- monitoren. Als het mis gaat, ben je er snel zaken. Iemand is ontslagen en belt: kun apparaat leggen”) en met dat mensen niet bij.” Wel moet je kunnen beoordelen wat je me even dit document mailen, zodat realiseren dat je met een token in feite een goed of fout is, voegt Scholten toe. ik het thuis kan bekijken? Of iemand die hele archiefkast opengooit”, aldus Schaap.10 het ONDERNEMERS BELANG
  12. 12. lbare gastvrijheid Linthorst Culinair zorgt voor betaa rgaderingen Ook ideale locatie voor feestjes en ve ig broodje, krijgen en een lekker hart muffins, bonbons tot krentenwegge Een keur aan zoete lekkernijen, van kt en gemazeld met 26 geschoteld. Linthorst Culinair, gepo de tafel genoten tijdens de ochtendsessie voor particulieren op hoog niveau waar. De cateraar voor bedrijven en jaar ervaring, maakt zijn naam en faam op reservering – ook hét adres voor r. Linthorst Culinair is namelijk – qua eten en service, biedt echter mee is gevestigd in het groene of kookworkshop. Linthorst Culinair een verg adering, presentatie, feestje, receptie vanaf de A1 in enkele minuten hen, aan de Rijksstraatweg in Twello, hart tussen Apeldoorn, Deventer en Zutp parkeergelegenheid en een royale ijke omgeving, beschikt over ruime bere ikbaar. Het is gevestigd in een bosr lde ruimtes (‘de zaal’ en de akvol ingerichte aan elkaar geschake tuin. In het pand bevinden zich twee sma rs, buffetten, vergaderingen, ideale entourage voor recepties, dine ‘tuin zaal/bar’), omgeven door de tuin. De . “Met twintig man vergaderen en mogelijkheden zijn schier oneindig cong ressen en productpresentaties. De oneel, ’s ochtends ontbijten tie en daarna borrelen met al het pers daar na soep en broodjes, of een presenta n; het is allemaal mogelijk”, in de tuinzaal of een barbecue buite of een receptie in De zaal en daarna dansen erd mensen en een spreker “Honderd ontbijtende mensen of hond illust reert eigenaresse Monique Linthorst. imediafaciliteiten? Wij ele apparatuur, communicatie- of mult in thea teropstelling? Behoefte aan audiovisu verzorgen het.” over ruime kookgelegenheid tgemaakte kookclinics, waarvoor het Eén van Linthorsts specialiteiten is op maa het uitgangspunt vormen voor een eren we goed naar uw wensen die besc hikt. “Behalve oog voor detail, luist perfecte ontvangst.” www.linthorst.nl account inloggen op bedrijfs- of over- dan heb je een groot probleem. Er zijnBerends: “Vroeger ging het van heidswebsites. “Dan kun je met één ook veel andere inlogsystemen: RFID ofbinnenuit mis, per ongeluk of bewust. enkel account inloggen, terwijl je nu veel fingerprint.”Nu steeds meer van buitenaf. Neem laatst verschillende accounts hebt en veel user- Faber pleit er vooral voor om niet zelfdie Rabobankgegevens, of phishing. names en passwords moet opschrijven. het wiel te gaan uitvinden. “Kies eenDat gebeurt ook in de industrie, op Het risico is wel dat het minder veilig betrouwbare hostingpartij en hou con-leveranciersniveau: kun je het password is, want er zit een ander securitymodel tact. Doe het niet zelf. Wat je nu weet, iseven intikken? Een voorbeeld hiervan achter.” morgen weer verouderd.”is Stuxnet (een schadelijk computer- “Rijden in de eerste Mercedes Benz was Hij is op zoek naar een soort onaf-programma), oorlogsvoering op hoog link, maar iedereen wilde hem hebben. hankelijk testclub. “Ik zoek iets voorniveau. Het doel ervan was nucleaire in- Iedereen moet Facebook, ook al is het ontwikkelaars: waar moet ik me tegenstallaties in Iran plat te leggen. Die waren niet veilig. Multifactor, de combinatie beveiligen? Een groep mensen dieonvoldoende beveiligd; men kon zo in tussen iets wat je weet (username en goed is in lekschieten, die dus een soortde besturing van de machines komen en password) en wat je hebt wordt steeds securitycheck doet in de cloud.” Hackersbijvoorbeeld de frequentiemotor sneller belangrijker.” Schaap knikt instemmend zijn daar bij uitstek voor geschikt, weetlaten draaien opdat alles in de soep liep. en haakt in: “Dat securityverhaal wordt bij Faber. “De beste beveiliging tegenOok andere productiebedrijven raakten Facebook wel belangrijker. Je wilt immers hackers zijn hackers. Eén nadeel, hackersgeïnfecteerd.” gemakkelijk – via OpenID, de onderlig- opereren als hackers. Wat zij doen krijg je“Aan de ene kant kun je een firewall gende techniek – kunnen inloggen.” niet geautomatiseerd.” Alle geavanceerde techniek ten spijt, be- Jan Faber van Doelmanagement en Dopsis ICT Organisatieverbetering is waarop direc teur/eigenaar Jan Faber en compagn nemers sinds 1998, zich richten met on Tienko Siersema, onder- Doelmanagement BV en Dopsis ICT bezig met organisatieoptimalisatie BV. Doelmanagement houdt zich via onderzoek, advies, interim-manag van ICT-infrastructuur. Dopsis ICT leve ement, training en het verbeteren rt softwareoplossingen, met name applicaties en ontsluiting van Data Microsoft Dynamics NAV, CRM collectief (een CRM-database met miljo contactpersonen in Nederland). Niet enen gegevens van bedrijven en focussen op verkopen van licenties, organisatieverbetering valt in de sma diensten of producten maar op ak. Faber en Siersema hangen de fi kleine kern van eigen medewerkers losofie aan van werken met een , aangevuld met een breed netwerk bedrijven. Doelmanagement telt drie van specialistische ZZP’ers of ande ‘eigen’ mensen en Dopsis acht. re www.dopsisict.nl; www.doelmanagem ent.nlopwerpen, maar dan heb je niets aan ERP.Aan de andere kant, als je alles open zet, “Het draait erom dat Facebook als wustwording blijft hét aandachts-kan iedereen in de machine kijken.” betrouwbare partij wordt gezien en daar- punt. Riesebeek: “Wat gebeurt er als je voor is claimbased authenticatie (digitaal iets fout doet? Wat als je de back-up kwijt- Wat zijn andere ontwikkelingen? bewijs van identiteit, red.) de key.” bent en je hebt een jaar niet gebackupt. Berends geeft als trendtip: niet te veel Hoe desastreus is dat? Ondernemers zijnScholten tipt social login: door middel beveiligen. “Heel sterke passwords gaat zich vaak niet bewust van wat er gebeurtvan Google, Facebook of LinkedIn- niemand intikken. En doe je het verkeerd als ergens iets fout gaat.” het ONDERNEMERS BELANG 11
  13. 13. Bedrijfsreportage CoachLearning leert managers focussen op samenwerking en kansen ‘Verstoppingen tref ik binnen bedrijven op alle niveaus aan, van het management team tot de individuele managers. Vaak weten eigenaren, directieleden en grootaandeelhouders dat er een bottleneck is, maar ze weten niet hoe en waar ze moeten beginnen met sleutelen. Ik lever ze een doelgerichte blauwdruk.’ F rank de Meijere herleid ik op herkenbare wijze tot de geef, ik bouw altijd graag een van CoachLearning essentie. Mijn pragmatische opzet persoonlijk en vertrouwelijke band presenteert zich als loont in alle opzichten. Optimaal en op. Want ondanks alle fraaie modellen bedrijvenloodgieter, coach met plezier samenwerken mondt en technieken, blijft het menselijke en trainer. ‘Een tenslotte altijd uit in een positief contact voor mij doorslaggevend. management bedrijfsresultaat.’ Dat zul je merken.’ team waarin Soepele stijl het hapert De kennis en ervaring die De Meijere aan de verzamelde in verschillende onderlinge managementfuncties in internationale CoachLearning samenwerking, bedrijven, leerde hem dat hij een De Kegge 14 heeft vaak baat bij een natuurlijke en soepele stijl van coachen 8356 HE Blokzijl teambuilding verpakt en trainen heeft. ‘Of ik nu een team- T 06 - 543 741 84 in een concreet doel. building leid, een manager coach of fdemeijere@coachlearning.nl Ingewikkelde processen een training over gedragsverandering www.coachlearning.nl EGA Mail, partner in druk- & printwerk Doet u graag waar u goed in bent? Wij ook! We verzorgen al jarenlang het drukken, printen, verpakken en verzenden van mailingen voor onze klanten. We zijn een bedrijf met persoonlijke aandacht voor uw wensen en doelstellingen, omdat we de communicatie met uw klant serieus nemen. Als professioneel allround mailspecialist gaan we voor kwaliteit en service. Onze kernactiviteiten zijn, printen, adresseren, sealen, verpakken en fulfilment. We werken met de nieuwste technologieën en kunnen al uw mail-items personaliseren. Heeft u speciale wensen voor de adressering en/of verpakking? Dat is allemaal mogelijk. Oplage is voor ons geen probleem. We kunnen elke mailing verwerken. Interesse? We bespreken graag met u de mogelijkheden om uw mailing te laten slagen. EGA Mail Minden 16 7327 AW Apeldoorn EGA MAIL IS ONDERDEEL VAN DE SMG GROEP, WAAR OOK REPROSCAN, IMAGEWORLD, T 055 - 5390157 www.smg-groep.nl INDURO, LOCHEMDRUK, SCHUTTERSMAGAZIJN EN HOEKMANTOTAAL TOE BEHOREN.12 het ONDERNEMERS BELANG
  14. 14. Tekst: Fernande Leeflang • Fotografie: Bob Bakker Tekst: Henry van Hattem AA CB InformatieVia Lunch Connectionnieuwe werelden binnen Column De spijker op z’n kop “Innovation distinguishes between a leader and a follower”, aldus Steve Jobs. En dat is de spijker op z’n kop! Een stap verder zetten, en niet stil blijven staan. Als je stil blijft staan terwijl anderen wel voortrazen loop je het risico te worden overreden. En vooruitgaan begint bij verbeterenLucinda Douglas (l.) en Suzanne Kuster: “We zoeken mensen die bij elkaar passen” en innoveren. Met vooruitgang kun je jezelf blijvend onderscheiden. Het is geen must hoor maar ik vind dat het wel verstandig is. E Dat moet beter en anders kunnen, dachten Lucinda Douglas en n u? Innoveert u? Onder- ook een voorbeeld van een innovatief scheidt u zich van uw concur- concept! Check this out. Suzanne Kuster toen ze het aanbod van netwerkclubs overza- renten? Of is dat niet nodig? Innoveren kost tijd en geld. Een Veel ondernemers en managers investering die u later terug moet gen. Vervolgens riepen ze Lunch Connection in het leven, waar- hebben ontzettend goede ideeën verdienen. Dat is voor veel onderne- maar hoeveel worden er uitgevoerd, mers, zeker in deze tijden, een flinke mee ze efficiënte en effectieve Douglas hoeveel van uw ideeën voert u aanslag. In de loop der jaren heeft Lucinda netwerkbijeenkomsten op niveau door? Veel ideeën stranden, en dat is de fiscus wel meerdere faciliteiten Clients for Clients organiseren, op een stijlvolle locatie en met een attractief pro- jammer?! als tegemoetkoming in het leven Als organisatie moet je jezelf onder- geroepen in het geval er sprake is van gramma, waaronder een smakelijke lunch en gezellige activi- scheiden en je moet keuzes maken innovatie e.d. Ik denk aan: die uw concurrenten niet doen. In de de WBSO (een vermindering op de teit. Vrolijkheid is daarbij belangrijk. Douglas: “Als het leuk is en gaten houden is zeker goed, maar loonheffingen van uw personeel), de doe geen copy paste van wat anderen innovatiebox (winsten worden slechts de juiste doelgroep is er, kom je terug.” doen. U moet zich immers onder- belast met 5% VPB), de Research- en scheiden. Anders zijn. Onderscheiden Developmentaftrek (bedrijven doet u alleen als u uw eigen weg durft kunnen hun kosten verlagen door een D e inspirerende en doeltref- Wie ingaat op de uitnodiging betaalt te gaan. Juist dan valt u op. extra aftrekpost, bijvoorbeeld kosten fende lunchbijeenkomsten 125 euro. Daarvoor ontvangt de Onbegaande paden begaan is dapper voor prototypes, proefopstellingen of worden zes keer per jaar deelnemer een exquise viergangen- maar soms wel a bridge to far. onderzoeksapparatuur), de aftrek S&O gehouden, op een wisselende loca- lunch. Tussen iedere gang wordt de Impulsiviteit kan ook dodelijk zijn! voor de IB-ondernemer. tie. Aan doortastendheid en gedre- bel geluid, ten teken dat van plek Denk dus wel goed na bij wat u doet. Veel ondernemers laten (een deel venheid geen gebrek bij salestijger gewisseld kan worden opdat volop Innovatie doe je niet persé alleen. van) deze tegemoetkoming liggen, Douglas (40), die met haar bedrijf genetwerkt kan worden. Tussendoor Denk aan Senseo. Innovatie is voor door onwetendheid of doordat ze het Clients for Clients is gespecialiseerd is er ook de mogelijkheid om een iedereen, Maakindustrie, IT en noem een te grote rompslomp vinden. Dat in salestrainingen. Haar compagnon presentatie van tien minuten te geven maar op, het kan overal! Het beden- is jammer. Investeren kost geld, maar Kuster (Kuster Management) helpt (extra kosten 150 euro), met name be- ken op een zolderkamertje en het na 3 levert ook wat op. Overweeg. Besef bedrijven die in problemen zitten of doeld om zichzelf extra goed neer te jaar op de markt zetten en produceren ook dat een ander je voor kan zijn. En denken te raken. Samen steken ze kunnen zetten. Na de lunch volgt een gebeurt ook nog steeds. Ook wij in dan laat je die markt liggen en gaat je heel wat uren in Lunch Connection, activiteit. Zo heeft er bijvoorbeeld een accountancyland moeten ook onder- concurrent ermee vandoor. om dit tot in de finesses uit te golfclinic en een wijnproeverij met scheiden én innoveren. Ons product werken. een sommelier op het programma MKB Coach (www.mkbcoach.com) is Tijd om van volger leader te worden? gestaan. Elke Lunch Connection NAW Gegevens Lunch Connection is duidelijk anders wordt besloten met een borrel, een NAW Gegevens dan andere netwerkverbanden. Zo netwerkgelegenheid in optima forma. NAW Gegevens hoef je geen lid te worden. “Het idee De lunchbijeenkomsten starten om NAW Gegevens is dat bedrijven bij elkaar binnen- 12 uur en eindigen circa 18 uur. NAW Gegevens van Hattem AA CB Henry komen om elkaars expertise weg te NAW Gegevens Accountant en vestigingsleider Visser & Visser zetten”, aldus Kuster. Douglas: “En het Voor meer informatie: NAW Gegevens Accountants-Belastingadviseurs te Apeldoorn moet doeltreffend zijn. Dus dat je met www.meerklantenmeeromzet.nu/ NAW Gegevens www.visser-visser.nl de juiste mensen aan tafel zit.” lunch-connection. NAW Gegevens @henryvanhattem twitter het ONDERNEMERS BELANG 13
  15. 15. Tekst: Ted Blonk AdviesWeet U wie er bijuw data kan?Incidenten waarbij ongeautoriseerd toegang is verkregen tot gevoelige informatie staan Directory (AD is in bij veel organisaties in gebruik voor toegang vanaf de werkplek).bijna dagelijks in de pers. En dat zijn dan alleen die zaken die naar buiten komen, niet eens Hiermee worden meteen de afwijkingen zichtbaar. Deze afwijkingen kunnen directde interne incidenten! worden aangepast middels tooling. Uiteraard worden alle activiteiten gelogd en wordt een complete audit trail opgebouwd. D e noodzaak voor organisaties Strategische uitgangspunten! Naast Active Directory en HR bestanden, wordt dan ook steeds groter Een goed geformuleerde strategie schept kunnen ook andere applicaties betrokken om goed te organiseren wie duidelijkheid in de noodzaak, de aanpak en worden bij dit proces en zodoende ontstaat onder welke omstandigheden over de gewenste eindsituatie. Voor het maken er binnen enkele dagen een representatief welke informatie kan en mag beschikken. van een goede strategie is de juiste informa- beeld dat bruikbaar is voor de ontwikkeling Want wie mag eigenlijk waarbij en wie tie nodig. Immers geen enkele organisatie van de strategie. niet? Wie is wie? En hoe stellen we dat is gelijk en wat bij de buurman werkt hoeft eenduidig vast? Wie is verantwoordelijk niet op dezelfde manier te werken als bij uw Strategie voor het toekennen van de betreffende organisatie. De audit/discovery resultaten worden geana- toegangsrechten? En, last but not least, lyseerd en verrijkt met informatie vanuit de hoe zorgen we ervoor dat deze gegevens Een pragmatische aanpak is noodzakelijk organisatie. Op basis van deze gedegen en actueel blijven? om snel stappen te kunnen zetten. Zo wil gevalideerde informatie kan vervolgens een je zo snel mogelijk resultaten zien, urgente strategie opgesteld worden die in lijn is met Al deze zaken worden vaak samengevat zaken repareren en zowel qua tooling als de bedrijfsdoelstellingen, die moeten immers in het begrip Identity en Access Manage- proces een groeimodel kunnen toepassen. leidend zijn bij het opstellen van strategieën. ment (IAM). Goed functionerend IAM is Daarnaast wil je de kosten in de hand een basisvoorwaarde die minimaal op houden en bijvoorkeur niet vastzitten aan Uitrol orde moet zijn om gevoelige informatie complexe systemen, lange implementatietij- Het op zeer korte termijn realiseren van te kunnen beschermen. den of dure licentiemodellen. resultaten, is vervolgens de sleutel voor succes bij de daadwerkelijke implementatie Regelmatig lopen IAM projecten echter Discovery van IAM. Ook hiervoor geldt dat de eerste uit de hand. De oorzaken van hoge Capgemini gebruikt hiervoor een uniek systemen binnen enkele dagen operationeel kosten en lange doorlooptijden (of zelfs IAM audit/discovery model, waarbij snel kunnen zijn voor wat betreft autorisatie het falen van het gehele project) zijn de eerste resultaten zichtbaar worden. workflows. Daarnaast zijn koppelingen divers, maar het ontbreken van een Hiervoor wordt gebruik gemaakt van geau- met fysieke toegangssystemen (toegangs- strategie is niet zelden debet aan het tomatiseerde audit functionaliteit; tooling passen) eveneens eenvoudig te realiseren, niet (kunnen) realiseren van de gestelde waarmee de brongegevens, bijvoorbeeld HR zodat gebruikers op één plaats hun toe- doelen. gegevens, vergeleken worden met Active gangsrechten kunnen aanvragen. ted.blonk@capgemini.com14 het ONDERNEMERS BELANG
  16. 16. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen met de MasterCard BusinessOndernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eersteniet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelangook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, managerSales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services Wisselwerking 32 1112 XP DiemenMasterCard Business Rentevrij werkkapitaalICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS DiemenEen bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nlgemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nlverschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluitenen zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturender Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we datnodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kanWij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnenvan de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op decreditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doetwe van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas tweekrijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan dehet bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.uitgaven het gebruik uitschakelen.” Altijd veilig betalenOnline managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier vanNeemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgenwaardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van noodhet eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zekervereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards vanVisa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcardsmarktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bijICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICSzijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS ineigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct, maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt” het ONDERNEMERS BELANG
  17. 17. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur EngelchorWat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid vanhet algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerstekeer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onzegenen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag ‘Vrouwen moetencalvinistische grondslag doorbreken’ TIPS voor vrouwen die willen empoweren…. 1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft. 2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dán kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!) 3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG

×