Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 01 2012

816 views
759 views

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 01 2012

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
816
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 01 2012

  1. 1. NR. 1 2012 OUDER AMSTEL DIEMEN AMSTERDAM Z/ONieuwe VEBAN-directeurIvonne KoppersSteeds meer keus, gemak en ‘Netwerken zijn in deze tijden Ondernemers: investeren in Ondernemers innoveren wegenscomfort bij Urbain Trade belangrijker dan ooit!’ ROC-studenten loont kansen, niet om subsidies•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanOuder Amstel – Diemen -Amsterdam Zuidoostverschijnt vijf keer per jaar. Inhoud NIEUWE VEBAN-DIRECTEUR IVONNE KOPPERSVijfde jaargang, nummer 1, 2012 VEBAN, de vereniging bedrijven in Amsterdam-Noord, timmert al 55 jaar stevig aan de wegen in het stadsdeel. Maar de belangenbehartiger van het lokaleOPLAGE bedrijfsleven is niet snel tevreden en koestert nog volop ambities. Een daarvan3.000 exemplaren is de wens om verder te professionaliseren. Daarom is er een directeursfunctie ingesteld en de eerste om die te bekleden is een ervaren ondernemer met eenCOVERFOTOCoverfoto: Ivonne Koppers,nieuwe directeur VEBANFotografie: Blinkfotografie 08 sterke track record.UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BV STEEDS MEER KEUS, GEMAK EN COMFORT BIJ URBAIN TRADEPostbus 309860 AA Grootegast Als topspecialist in de markt van kwaliteitskoffie, koffie verwante producten énWeegbree 1 koffiesystemen, zoals Urbain Trade, zou je af en toe best even achterover mogen9861 ES Grootegast leunen. Zeker als je sinds je oprichting voortdurend voorop loopt in hoogT 0594 - 51 03 03 kwalitatieve producten en dienstverlening, alsook in duurzaam en maatschap-F 0594 - 61 18 63 pelijk verantwoord ondernemerschap. Maar zo zijn Paul en Urbain Watjer nietinfo@novema.nl gebakken. Hun focus is onveranderd gebleven sinds zij in 1992 begonnen met 20www.ondernemersbelang.nl Urbain Trade.EINDREDACTIEYmi Hut-Liemburgy.hut@novema.nlT 0594 - 59 74 70 ‘NETWERKEN ZIJN IN DEZE TIJDEN BELANGRIJKER DAN OOIT!’BLADMANAGERNovema “Ondernemers zijn soms nog te onzichtbaar, misschien zelfs iets te bescheiden.Piet Wiersma Ik ben er van overtuigd, dat je écht moet laten weten dat je bestaat; toon jezelfT 0228 - 32 12 53 aan de buitenwereld. Het gevolg is dan dat je in een cyclus van ‘kennen en gunnen’ belandt. Niets doen is geen optie meer.” Aan het woord is Huib van Santen,VORMGEVING directeur van de VAZO, de bedrijvenvereniging Amsterdam Zuidoost. “Ik misVDS Vormgeving!, Drachten bij ondernemers soms echter de creativiteit die nodig is om zich door dezeDRUKDrukkerij Veldhuis, Raalte 22 moeilijke economische tijden te kunnen slaan.”REDACTIEJerry Helmers (Crown Media)Baart Koster (Koster teksten) ONDERNEMERS: INVESTEREN IN ROC-STUDENTEN LOONTJeroen KuyperIngerMarlies Leeuwenburgh Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Dat kernachtige gezegde heeft univer-Henk Roede (strip) sele gelding, maar slaat zeker ook op de toekomst van een dynamisch, vitaalWendy van Schie bedrijfsleven. Gemotiveerde jongeren bezitten enthousiasme en de wil om teTekstbureau Vakmaten groeien binnen een bedrijf en bieden soms nieuwe oplossingen voor oude pro-André Vermeulen (columnist) blemen. Vandaar dat ondernemers in Amsterdam er verstandig aan doen hun licht op te steken bij het ROC van Amsterdam, nu al de grootste toeleverancier 26FOTOGRAFIEBlinkfotografie van werknemers in Groot Amsterdam.D/DOCKJur EngelchorLuuk GosewehrMarco MagielseHenk VeenstraADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingen vancontactpersoon of afmeldingen kuntu per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Vermeldt svp ook de editie er bij, dievindt u bovenaan in het colofon.ISSN 1877 - 363XNiets uit deze uitgave mag worden ver-veelvoudigd en/of overgenomen zonderschriftelijke toestemming van de uitgever.De uitgever kan niet aansprakelijk wordengesteld voor de inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  3. 3. Column■ En verder De geldpers van Tiberius04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige07 BTW in de jaarrekening Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.12 ‘Uitdagingen en IT-vraagstukken samenbrengen’ Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap13 Renault Zero Emission modellen nu bij Arend Auto Amsterdam verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden14 Fornature werkt mee aan eerste 100% duurzame kantoorpand van Nederland bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze15 Autoschade Service Amsterdam werkt samen met Glasgarage land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht16 Ondernemerspanel: Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw onderneming? op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente18 Alle veranderingen bij KPN dienen één doel hogere kringen die het spel van lenen en speculeren gingen spelen, maar besmet met het virus van de19 Stern Auto Amsterdam combineert topkwaliteit met duurzaamheid heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof.23 Zakelijke creditcard geeft overzicht, gemak en zekerheid Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse24 ABN AMRO voortdurend in beweging met de markt en met ondernemers burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu-28 Hotspot Noord meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbeleuitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
  4. 4. NieuwsLeenfietsen opwinterbanden bij ProfileTyrecenter WillemsDe Nederlandse automobilist raaktsteeds meer bewust van de voordelenvan winterbanden in de herfst- enwinterperiode. Profile TyrecenterWillems haakt hier op een ludiekemanier op in. Zelfs de leenfietsen vande hyperspecialist uit Amsterdam zijnvoorzien van winterbanden. De twee Groenste Renault Mégane ooit bijtellingsbedrag van 112 euro (oprode leenfietsen worden dagelijks basis van de belastingschaal van 42gebruikt door klanten die hun auto in Arend Auto Amsterdam gaat de eerste voordeel dat de Renault Mégane procent). De showrooms van Arendonderhoud hebben bij de vestiging van Renault Megane diesel leveren die ENERGY dCi 110 Stop & Start eco2 Auto Amsterdam zijn gevestigd aanProfile Tyrecenter. Profile Tyrecenter in het C-segment beschikbaar is met biedt. De eigenaar betaalt ook geen de Donauweg 11A te Amsterdam Westis sinds 1989 dé hyperspecialist in slechts 14% bijtelling. Renault brengt BPM en motorrijtuigenbelasting. en aan de Burg. Stramanweg 110 tebanden & velgen voor personen- en namelijk als eerste volumemerk een Ondanks het ultragroene karakter Amsterdam Z-O.bestelwagens en recreatie- en be- dieselauto in het C-segment op de van de viercilinder common-rail advertentiedrijfsvoertuigen. Daarnaast verzorgen markt met slechts 14 % bijtelling bij dieselmotor komt de bestuurder quaveel ondernemers ook kwalitatief zakelijk gebruik, zónder hiervoor vermogen en koppel niets tekort.onderhoud. Profile Tyrecenter is met hybridetechniek toe te passen. Deze bedragen respectievelijk 110 pk175 vestigingen in Nederland en 32 De Mégane ENERGY dCi 110 Stop & (81 kW) en 260 Nm. Het maximum-vestigingen in Vlaanderen marktleider Start eco2 realiseert dankzij de uiterst koppel is al bij 1.750 toeren perin de Benelux. Profile Tyrecenter streeft efficiënte dieselmotor een brandstof- minuut beschikbaar en ligt 20 Nmnaar ‘Excellente Service’ en werkt verbruik van minder dan 3,6 l/100 km. hoger in vergelijking tot de huidigedaarom uitsluitend met gepassioneerde Daarmee ligt de CO2-uitstoot onder dCi 110 motor. De Renault Méganezelfstandige ondernemers. Profile 95 g/km. De groenste Mégane ooit is ENERGY dCi 110 Stop & Start eco2 BEDRIJFSWAGENINRICHTING WWW.ZEVIM.NLTyrecenter is pionier in winterbanden vanaf heden te bestellen. De prijzen is leverbaar als Hatchback, Estatein Nederland en biedt Leasemaatschap- beginnen bij 22.790 euro. De lagere en Coupé. Voor de leaserijder is hijpijen & Private Fleetowners duurzame fiscale bijtelling is niet het enige fiscale er al voor een maandelijks nettozomer- en winterbandenoplossingen. advertentieProfile Tyrecenter is onderdeel van TheAlwaysbemobile Company. Uw nieuws Is er een nieuwe directie aangetreden? Hebt u productnieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Novema, t.a.v. Piet Wiersma, Postbus 61, 1600 AB Enkhuizen, of p.wiersma@novema.nlQR-codes maken uw print uiting interactiefQR-codes zijn barcodes voor mobiele i-nigmatelefoons en tablets met een camera. Neo-ReaderDe telefoon/tablet leest de QR code Quick-Marken vertaalt deze direct naar tekst, een QRReaderweblink/bedrijfsvideo (URL) of SMS Vervolgens opent u de QR-scanner-app,bericht. Dit biedt nog meer mogelijk- richt u de camera van uw smartphone/heden voor een directe interactie met tablet op de QR-code en de QR codeuw potentiële klant.  wordt automatisch gescand. Ook in HetDe QR-code is perfect voor cross media Ondernemersbelang zult u deze QR-codescampagnes. QR codes zijn zeer geschikt terugvinden, welke gekoppeld zijn aanom gedrukte media te combineren een bedrijfsvideo of website. Inmiddels ismet digitale media. QR-codes maken er naast het magazine ook veel méér! Eenuw print uiting interactief! uitgebreide website met diverse mogelijk-Kortom, een QR-code slaat echt een heden, digitale regionale nieuwsbrieven,brug tussen offline en online en bedrijfsvideo’s, een zakelijke marktplaats enverhoogd zeker uw conversie van de inzet van andere nieuwe media makeneen offline campagne. Het Ondernemersbelang tot wat het nu is; een echt multimediaal platform voor on-Om een QR-code te scannen dient u via dernemers in de regio. Het Ondernemers-iTunes (Iphone) of Market (Android) een belang is dus onmisbaar in uw regionaleapp te downloaden, enkele opties: business to business communicatie.04 het ONDERNEMERS BELANG
  5. 5. Werkgever in MKB draagt werknemer op handen Maar liefst 92% van de werkgevers is enquête geeft een goede dwarsdoor- (zeer) tevreden over de inzet van hun snede van ondernemend Nederland. werknemers. Ondernemers zijn po- sitiever over het kabinet: het kabinet Opvallend is dat in 2011 de MKB’er Rutte krijgt over 2011 een 6 op zijn zijn prestaties ten opzichte van de kerstrapport, in 2010 was dit een 5,5. concurrentie beter waardeert. Onder- Verder blijken ondernemers geen felle nemers zijn net zo tevreden over de tegenstanders van een afschaffing van eigen financiële prestaties over 2011 de hypotheekrente, maar ze vrezen als het jaar ervoor. Vier van de vijf voor de gevolgen als dit niet op MKB-ondernemers in Nederland geeft We zijn verhuisd verantwoorde wijze gebeurt. daaraan een 6 of hoger. per 1 augustus Dat zijn enkele opvallende uitkomsten Aan de zevende jaargang van de Rob Snijders van de jaarlijkse eindejaars-onder- eindejaars-ondernemersenquête Elementenstraat 12 nemersenquête van adviesbureau hebben ruim 2000 ondernemers 1014 AR Amsterdam MKB Adviseurs en GIBO Groep / meegedaan. GIBO Groep / Flynth en T 020 - 411 66 40 Flynth. GIBO Groep en Flynth vormen MKB Adviseurs houden deze enquête F 020 - 623 72 48 sinds hun fusie veruit de grootste om meer inzicht te krijgen in de per- robsnijders@drdvms.nl accountantsorganisatie voor het mid- soonlijke ervaringen en opvattingen www.drdvms.nl den- en kleinbedrijf van Nederland. De van de ondernemer.Joseph Dinant b.v. kijkt terug op een geslaagd 2011Ondanks de sombere economische gedegen onderzoek gevolgd door woningen/panden herstel-, onderhoud-, waarbij de cliënt met 1 partij te makenberichten van het afgelopen jaar mag een onafhankelijk en eerlijk oordeel verbouw- en/of renovatiewerkzaam- heeft, Joseph Dinant b.v. “BouwkundigJoseph Dinant b.v. terug kijken op omschreven in een duidelijke rapportage heden uitvoeren. Onder vakkundige de Sterkste”. Bent u geïnteresseerd daneen zeer succesvol en geslaagd 2011. voorzien van reële kosten voor herstel begeleiding en coördinatie wordt kunt u bellen naar 0229 - 29 98 97 ofHuizenkopers willen duidelijkheid en van geconstateerde gebreken spreekt de hoogstaande kwaliteit gegarandeerd 06 - 14 41 87 55zekerheid bij de aankoop van koper aan. Daarnaast is Joseph Dinanthun nieuwe woning en schakelen b.v. ook hoofdaannemer en mocht bijdaarom Joseph Dinant b.v. in. Hun meer dan 50% van de onderzochte ‘Nescafé op het werk’ lanceert NESCAFÉ Alegria De NESCAFÉ Alegria is stijlvol en en betaalbaar om de perfecte koffie- eenvoudig te bedienen. De koffie variatie te bieden aan werknemer, gast in de machine is een combinatie of cliënt. Volledig op ieders smaak van instantkoffie met fijngemalen afgestemd, of dit nu bij de opticien, geroosterde koffie, die smakelijk bij een kapsalon of in een kleinschalige is en tegelijkertijd zeer efficiënt in kantooromgeving is.” De machine is gebruik. NESCAFÉ biedt zo uitkomst bijzonder geschikt voor bedrijven met aan bedrijven die hun werknemers 5 tot 9 medewerkers. en gasten het comfort willen bieden Op www.nescafe-alegria.nl is meer van koffievariaties én gebruiksgemak. informatie over dit unieke concept te Met de NESCAFÉ Alegria kan men vinden en kan men de dichtstbijzijndeNoordjes Kinderkunst met één druk op de knop een keuze verkooppunten vinden. maken uit vijf heerlijke koffievariaties:Zien, doen en laten zien! Bij Noordjes kinderkunstwereld Noordjes Kunst- Café Lungo, Café Americano, Espresso,Kinderkunst maken kinderen kennis planeet op het internet. Noordjes Cappuccino en Latte Macchiato. Demet kunst in al haar diversiteit, Kinderkunst is gevestigd in Amsterdam koffie is eenvoudig in de machine toeen gaan ze met hun eigen creativiteit Noord en wil daar in de toekomst een te voegen door middel van een koffie-aan de slag onder begeleiding van kinderkunsthal realiseren. Voor alle canister. Deze koffie-canister maakteen kunstenaar. Als afsluiting presen- kinderen, maar met name kinderen het mogelijk om zonder te vervangenteren de kinderen hun eigen werk aan die van huis uit niet vanzelfsprekend tot wel 120 Espresso’s, 60 Latte Mac-familie, vriendjes en vriendinnetjes. in aanraking komen met kunst en chiato’s of 40 Cappuccino’s te zetten.Jezelf durven laten zien dus! Het hele cultuur. Noordje organiseert ook De Cappuccino en Latte Macchiatojaar door zijn er voor kinderen van projecten bij bedrijven. worden met verse melk bereid: een4 tot en met 12 jaar verschillende innovatief motorsysteem maakt hetactiviteiten bij Noordjes Kinderkunst, Meer informatie? mogelijk om door middel van hetezoals het Kinderatelier, Noordjes Noordjes Kinderkunst stoom de melk vers op te schuimenKinderkunstAcademie, Noordjes Ranonkelkade 2hs in het glas. Zo is de beleving vanVakantieprojecten, Museumbus 1031 XR Amsterdam koffievariatie ook op kleineNoordje op Wielen, en Talentontwik- 020 - 776 29 43 schaal gemakkelijk te realiseren. Dekeling Kraak de Kunst. Sinds kort info@noordjeskinderkunst.nl Alegria maakt het nu ook voor hetkunnen kinderen ook terecht op de www.noordjeskinderkunst.nl midden- en kleinbedrijf mogelijk het ONDERNEMERS BELANG 05
  6. 6. TAXWISE Barbara Strozzilaan 201 1083 HN Amsterdam M 06 - 245 168 10 T 020 - 240 24 53 advocaten & belastingadviseurs WWW.TAXWISEADVOCATEN.NL Taxwise advocaten & belastingadviseurs is een modern fiscaal advocatenkantoor dat onder- nemers en particulieren allround adviseert in belastingzaken. We leveren u kwaliteit met een frisse aanpak. Snel en secuur. Uw financieel belang Bij ons staat uw commerciële behoefte altijd voorop. Vanuit die basis bouwen wij met onze klanten een duurzame relatie op. U kunt rekenen op onze jarenlange expertise en een ijzersterke dienstverlening op ieder fiscaal gebied. Slimme oplossingen Wij werken altijd met een strategische insteek aan creatieve en Mr. Jurjen van Daal slimme oplossingen. Is uw zaak erg verstrekkend? We zoeken alles tot op de bodem uit. Waar nodig zetten we ons uitgebreide netwerk in. Met voor u het beste eindresultaat tot gevolg. Fiscale opiniemakers Als professional met een brede blik staan we midden in de samenleving. We lezen niet alleen alles, maar reageren regelma- tig op actuele kwesties. Onze opinies leest u onder meer in het Financieele Dagblad, de Telegraaf, Sprout, HP De Tijd, Quote enMr. Paul Weil het NTFR DUURZAAM TECHNOLOGIE INNOVATIE Wij werken aan technologische oplossingen voor de huidige en toekomstige vraag naar energie, door verbetering van olie-, gas- en chemische producten en processen, en onderzoek naar schone en betaalbare alternatieven. www.shell.com Shell Technology Centre Amsterdam Grasweg 31, Amsterdam Innovatie INTERNATIONAAL ONDERZOEK Duurzaam Internationaal Onderzoek Technologie
  7. 7. Tekst: Mr. Jurjen van Daal Column Na de melding volgt een nogal formele procedure waarbij de bv verplicht is deBTW in de Belastingdienst te informeren over het hele reilen en zeilen. Als een bestuurder tijdig heeft gemeld, kan de fiscus hem alleen jaarrekening aansprakelijk stellen door aannemelijk te maken dat het niet betalen het gevolg is geweest van kennelijk onbehoorlijk bestuur. Volgens vaste rechtspraak neemt de Belastingdienst aan dat er sprake is van onbehoorlijk bestuur als de btw in de jaarrekening staat vermeld. HierdoorCrisis of niet, het jaar 2011 hebben wij in Nederland traditioneel afgesloten zouden de bestuurders op de hoogtemet champagne en veel vuurwerk voor zo rond de 70 miljoen euro. Nu moeten zijn van de btw-schuld. Als de  bestuurders zich vervolgens niet directde rookwolken en nevel zijn weggetrokken, wordt het tijd om 2011 ook bij de fiscus meldt, is er volgens de Belastingdienst sprake van nalatigheid.administratief af te sluiten. In deze column gaan we nader in op een zeer Samenvattingbelangrijk onderwerp hierbij: de btw positie. Waarom deze zo belangrijk Ter voorkoming van boetes en bestuur-is? Vanwege gewijzigde regelgeving, waardoor de Belastingdienst u dersaansprakelijkheid, dient u dus zeer zorgvuldig uw btw-positie in kaart teeerder een boete op kan leggen en vanwege aansprakelijkheid. brengen. Is er sprake van een btw-schuld? Dien dan zo spoedig mogelijk een Als een ondernemer weet of redelijkerwijs suppletieaangifte in en draag de btw af.Mr. Paul Weil moet vermoeden dat de Belastingdienst Komt u onverhoopt toch in de problemen? reeds kennis heeft van de onjuistheid of Neem dan contact met ons op. onvolledigheid, heeft hij niet of niet tijdig aan zijn informatieverplichting voldaan. Mr. Jurjen van Daal Het alsnog doen van suppletie sluit het Barbara Strozzilaan 201 opleggen van een vergrijpboete in dat 1083 HN Amsterdam geval niet uit. De vergrijpboete wegens het T 020 - 240 24 50/3 niet (tijdig) doen van een suppletieaangifte F 020 - 240 24 51 staat los van een verzuim- of vergrijpboete www.taxwiseadvocaten.nl wegens het niet, gedeeltelijk niet dan wel niet tijdig betalen van de verschuldigdeD e zogenoemde suppletiepraktijk omzetbelasting. wordt een wettelijke informatie- verplichting. Per 1 januari 2012 Aansprakelijkheidzijn ondernemers verplicht om uit eigen Als uw bv niet volledig bij is met hetbeweging onjuistheden in een aangifte betalen btw (of loonbelasting), kan deomzetbelasting te corrigeren. Deze Belastingdienst u als bestuurder hoofdelijkverplichting geldt zowel indien te veel aansprakelijk stellen. Deze fiscale bestuur-belasting is betaald als indien te weinig dersaansprakelijkheid is nagenoeg volledigbelasting is betaald. afhankelijk van de wettelijke meldplicht bij betalingsonmacht. Sinds juli 2010 isDe Belastingdienst kan aangeven op welke een melding betalingsonmacht alleenwijze suppletie gedaan moet worden. nog maar schriftelijk mogelijk of via hetDit kan het digitale formulier suppletie- persoonlijk domein voor bedrijven op deomzetbelasting zijn. Maar voor bijvoorbeeld website van de Belastingdienst.kleine(re) bedragen, kan een andere wijzemeer passend zijn. Het in de IB-aangifte of De fiscus stelt zich hierbij strikt formeelVpb-aangifte opnemen van een btw-schuld op en gaat uit van maar twee smaken:wordt in elk geval niet aangemerkt als tijdig betalen of melden. Op 12 augustuseen suppletie. 2011 heeft de Hoge Raad echter anders beslist. Niet tijdig betalen betekent nietOndernemers moeten een suppletieaangifte automatisch dat sprake is van betalings-indienen, zodra zij constateren dat er een onmacht, die een bv moet melden. Deaangifte omzetbelasting onjuist of onvolledig fiscus dient een verdergaand inhoudelijkis gedaan. Meestal zal dit zijn bij het opmaken onderzoek te doen naar het momentvan de jaarstukken, maar een suppletie kan waarop een bv daadwerkelijk inook betrekking heeft op ‘oudere’ jaren. betalingsonmacht verkeert. Mr. Jurjen van Daal het ONDERNEMERS BELANG 07
  8. 8. Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: BlinkfotografieNieuwe VEBAN-directeurIvonne Koppers is pas tevredenals iedere ondernemer in Noordzich met VEBAN kan identificerenVEBAN, de vereniging bedrijven in Amsterdam-Noord, timmert al 55 jaar stevig aan de “Er wordt echt op Noord gelet, vanuit het besef dat hetwegen in het stadsdeel. Maar de belangenbehartiger van het lokale bedrijfsleven is niet dáár gebeurt”snel tevreden en koestert nog volop ambities. Een daarvan is de wens om verder te de dienstverlening van idchecker.nl heelprofessionaliseren. Daarom is er een directeursfunctie ingesteld en de eerste om die te goed op die van Flex Train aan.bekleden is een ervaren ondernemer met een sterke track record. Een ondernemer waarop Wat doe je momenteel? Drie jaar geleden verkocht ik mijn aandelenhet VEBAN-bestuur werd geattendeerd door werving- en selectiebureau Betere Banen in in beide bedrijven en sindsdien adviseer ik bedrijven en geef ik trainingen. Ook doe ikAmsterdam-Noord, dat zelf ook VEBAN-lid is. Wie is Ivonne Koppers en wat wil zij bereiken? de marketing en strategie voor een Haagse uitzendorganisatie. Heel boeiend, wantHet Ondernemers Belang vroeg het haar op de vrouw af. ik kom op allerlei verschillende bedrijfs- vloeren. Daarom heb ik onder andere geleerd om heel snel te schakelen en me Je bent ondernemer. Hoe ziet je Zo kon in een oogwenk een idbewijs heel snel in te stellen op de ondernemer ondernemershistorie er ongeveer uit? op echtheid worden gecontroleerd. die ik voor me heb. Ik kom uit een ondernemersgezin en Het idee voor idchecker.nl kwam voelde al vrij vroeg, op mijn 34ste, de eigenlijk organisch voort uit een training Waarom zei je ‘ja’ tegen het directeurschap drang om zelf te gaan ondernemen. voor documentherkenning die wij al bij VEBAN? In 1999 zette ik Flex Train op, dat trainingen ontwikkeld hadden met Flex Train. Toen mij gevraagd werd of ik directeur en opleidingen gaf aan onder meer Als namelijk een werkgever iemand in bij VEBAN wilde worden, realiseerde ik professionele arbeidsbemiddelaars en dienst neemt moet hij de identiteit van mij dat dit een interessante kans was. aan organisaties die gebruik maken van die persoon vaststellen en ook de echtheid Alles komt in die functie namelijk bij elkaar flexwerkers. Toen dat liep heb ik met twee van diens idbewijs. Het bleek dat de voor mij. Toen ik begon als ondernemer andere ondernemers het internetbedrijf online versie die we met idchecker.nl ont- heb ik gezegd ‘dit is zo geweldig, ik ga idchecker.nl opgericht, dat gebruikers- wikkelden onze klanten nog meer gemak nooit meer voor een baas werken’. vriendelijke online idcontroles aanbiedt. bood, dus in dat opzicht sloot En nu heb ik er ineens 275, namelijk de08 het ONDERNEMERS BELANG
  9. 9. VEBAN-leden. Omdat ik als een soort Op welke manier wil je dat gaan “Ik wil snel doorpakken als wespil in de organisatie fungeer, liggen er aanpakken?kansen om leden vooruit te helpen door Ik ben honderd procent ondernemer, dat is verbeteringsmogelijkheden voorbij zienhen met elkaar in contact te brengen, ook een belangrijke reden dat ik gevraagd komen en die dus niet eerst doodvergaderen”hen te verbinden. Dat is een van mijn ben om als directeur aan de slag te gaan.drives en daarmee een belangrijke Ik kijk veel meer als ondernemer dan alsdrijfveer om ‘ja’ te zeggen. bestuurder naar VEBAN en zie het veel zitten. Dan zegt een ambtenaar of meer als een bedrijf dan als een vereniging. bestuurder ‘ik zal het eens aankaarten’.Waarom is een Heiloose ondernemer Ik denk ook dat ik met en voor VEBAN het Maar dat zegt mij niets. Ik ben vanuitgeïnteresseerd in een directiefunctie meeste kan bereiken als ik de vereniging mijn ondernemerschap gewend om tebij een bedrijvenvereniging in als een bedrijf benader. werken volgens het PRAMBB-principe:Amsterdam-Noord? precies omschreven, realistisch, aanvaard-Het gebied is waanzinnig interessant. De vereniging als een bedrijf benaderen baar, meetbaar, bekend en begrepen.Hier gebeurt ontzettend veel. Er wordt klinkt intrigerend. Tot welke bestuursstijl Als je iedere afspraak volgens dat principeook echt op Noord gelet, vanuit het leidt dat? maakt dan gaat er niks mis. Zo wil ik ookbesef dat het dáár gebeurt. Noord heeft Ik denk tot een bestuursstijl die aansluit met de gemeente Amsterdam ennatuurlijk het imago van industrie, maar op nog een andere wens van VEBAN, stadsdeel Noord gaan samenwerken.dat is achterhaald. De creatieve sector namelijk dat ik in samenwerking metkomt echt op Noord af, wil de buzz hier mijn bestuur kansen herken en pak. Wil je tenslotte nog iets kwijt?niet missen. Toen ik wist dat ik hier van Kortom; ik wil snel doorpakken als we Richting de leden vind ik het belangrijkwaarde kon zijn ben ik direct in de auto verbeteringsmogelijkheden voorbij te melden dat ik samen met hengestapt om in het gebied rond te rijden. zien komen en die dus niet eerst dood- gestructureerde brainstormsessies,Verder ben ik tot nu toe erg goed begeleid vergaderen. Leuke ideeën blijven wat zogenaamde ‘brown paper’ sessies,en ingewerkt door het VEBAN-bestuur. mij betreft ook niet op de tekentafel wil beleggen. Ik wil leden zo alle gelegen-Ik heb al veel mensen ontmoet die liggen. We gaan het gewoon doen met heid geven om aan te kaarten welkebelangrijk zijn in en rond de stad en die zijn allen. Handen uit de mouwen en onderwerpen bij hen leven. Uit eendeel uitmaken van het zakelijke netwerk doorpakken! ledenonderzoek bleek al dat netwerkenvan VEBAN. Ik heb ook echt ontzettend en belangenbehartiging voor veel ledenveel zin om hier te werken en te verbinden. VEBAN is, jij zei het al, een spreekbuis hoog op hun prioriteitenlijstje staan. voor ondernemers richting overheden. Netwerken is natuurlijk heel breed, wantWat wil je gaan verbeteren bij VEBAN? Hoe wil jij namens VEBAN met die gezellig borrelen kun je overal. Ik wilVEBAN heeft al veel bereikt als het om haar overheden gaan samenwerken? daarom kijken of we dat concreter enzichtbaarheid gaat in Amsterdam-Noord, Ik heb in het verleden al vaker met voor ondernemers interessanter kunnenmaar ook in de regio. Niettemin wil ik overheden te maken gehad en wat mij invullen. Wellicht middels het verbindendie zichtbaarheid verder gaan vergroten. daarbij is opgevallen is dat er vaak van van netwerkborrels met relevante thema’s.VEBAN komt wat mij betreft nóg meer alles gezegd wordt, maar dat er in die Zodat het gezellige optimaal met hetop de kaart te staan. Ook wil ik van de communicatie veel teveel open eindjes zinvolle kan worden gecombineerd.”huidige 275 leden binnen afzienbare tijdnaar minimaal 500 leden groeien. Nou isdat maar een getal, nog veel belangrijkervind ik dat VEBAN een aanzuigendewerking heeft, waardoor leden zicher helemaal thuisvoelen en iedereondernemer in Noord zich kanidentificeren met VEBAN.Welke concrete behoeften leven erbinnen VEBAN zelf?De behoefte om een professionaliserings-slag te maken. De daad is wat dat betreftal bij het woord gevoegd doordat mijndirecteursfunctie is ingesteld. Ondersteunddoor de leden-ondernemers moeten wedat handen en voeten geven. De profes-sionalisering van het bestuur is al eenmanier om de afzonderlijke bestuursleden,die er allemaal een full time job naasthebben, meer te ontlasten. Die hebbenal veel bereikt, maar de trein kon nietop dit tempo door blijven rijden. Hetmoment is bereikt om middels bestuur-sprofessionalisering de leden wat teontlasten. Ook wil VEBAN zich naar buitentoe herkenbaarder en krachtiger profileren.En willen we als spreekbuis richtingoverheden nog meer bereiken voor onzeleden en voor ondernemend Noord. het ONDERNEMERS BELANG 09
  10. 10. DE RENAULT FLUENCE Z.E. VOLLEDIG ELEKTRISCH. 0 GELUID. 0 EMISSIE. 0 BIJTELLING. NÚ BIJ AREND AUTO AMSTERDAM FLUENCE Z.E. AL VANAF € 25.990,-* LEASEPRIJS VANAF € 595,- PER MAAND HUUR BATTERIJ: VANAF € 82,- PER MAAND** 0 WEGENBELASTING 1.000 PUBLIEKE LAADPALEN*** 0 EMISSIE KRACHTIGE ACCELERATIE 0 GELUID ONE STOP SHOP VOOR 0% BIJTELLING FULL SERVICE BIJ UW  MAXIMUM BEREIK: 185 KM RENAULT-DEALER VOLLEDIG OPLADEN: SOEPEL RIJDEN 6 TOT 8 UURKijk voor de waarheid op RENAULT-ZE.COM AMSTERDAM WEST (NIEUW) DONAUWEG 11, TEL. (020) 561 96 00*Bedrag is excl. BTW en excl. fiscale stimuleringsmogelijkheden. BPM en motorvoertuigenbelasting vrij en 0% belasting. **De huurprijs van de batterij is op basis van een contract van10.000 km/jaar en een looptijd van minimaal 36 maanden (max. 84 maanden). ***Gratis publiek laadpunt op te vragen bij e-laad. Lees alle informatie op elektrisch rijden op www.renault-ze.com. Leasetarieven per 1 november 2011 o.b.v. Full Operational Lease via Renault Business Finance incl. batterijhuur en -verzekering excl. BTW, brandstof en vervangendvervoer bij een looptijd van 48 maanden en 15.000km per jaar. Genoemde prijzen zijn exclusief kosten leasing accupakket. Informeer bij Arend Auto Amsterdam naar de mogelijkhedenen subsidiemogelijkheden. Bacom Consultancy Groep Het administratiekantoor van Amsterdam-Noord met een totaal pakket aan financieel-administratieve diensten. Kernactiviteiten: • Administratieve dienstverlening • Fiscale aangiften en adviezen • Personeelsdiensten • Interim diensten • Payroll services Partner van MVO Nederland www.mvonederland.nl Printerstraat 24, 1033 RT Amsterdam Telefoon: 020 - 630 1230 e-mail:info@bacomgroep.nl www.bacomgroep.nl
  11. 11. Bedrijfsreportage Veiligheid verbeteren is en blijft de doelstelling In 2011 bestond de Stichting Collectieve Beveiliging Amsterdam 15 jaar. In de afgelopen 15 jaar is er veel veranderd, maar het verbeteren van de veiligheid op de bedrijventerreinen is en zal onze belangrijkste doelstelling blijven. Zo is de stichting overgegaan van een achteraf controlerende rol naar een proactieve functie. De stichting neemt zitting in het bedrijfspanel Verrijn Stuart en KVO Bergwijkpark, maar is ook in overleg met de gemeente, stadsdelen en politie. Ook weten bedrijven de stichting steeds beter te vinden als zij beveiligingsvraagstukken hebben.O m de kwaliteit van de dienst- Samenwerking ondernemersverenigingen en criminelen weren uit de omgeving verlening van de collectieve krijgt nog meer vorm van uw bedrijf – denk ook eens aan mobiele surveillance te kunnen De samenwerking met de ondernemers- werknemers die na kantoortijd overborgen zijn, na een tenderprocedure, nieuwe verenigingen is de laatste tijd sterk straat moeten – lukt het beste als onder-raamovereenkomsten met de beveiligings- verbeterd. Zo houden we in goede nemingen met elkaar samenwerken.bedrijven getekend. In Zuid Oost werken samenwerking met VAZO en ORAM De Stichting Collectieve Beveiligingwe samen met G4S en in Westpoort is de acquisitieacties. Ook zijn we bij bijeen- Amsterdam is wat dat betreft een zeersamenwerking met Securitas vormgegeven. komsten van Amports, Havenclub, Haven- doelmatig samenwerkingsverband,Samen met deze beveiligingsbedrijven willen sociëteit, Ondernemend Diemen, ORAM waarin de Politie Regio Amstelland enwe het deelnemersaantal verhogen, een pilot en VAZO aanwezig om te netwerken en de de gemeente Amsterdam participeren.cameratoezicht opstarten en daarmee stichting nog meer bekendheid te geven. Deelname aan de stichting biedt deel-de veiligheid op de bedrijventerreinen Het doel is om de stichting nog meer op nemers heel veel voordelen. Dezevergroten en de criminaliteit terugdringen. de kaart te zetten, waardoor we meer stichting werkt zonder winstoogmerk. deelnemers kunnen krijgen, de kosten Per saldo betekent dit: hoe meer deel-Effect collectieve beveiliging omlaag kunnen en de veiligheid nog nemers, des te lager de kosten enDat collectieve beveiliging in de vorm van verder kunnen verbeteren. verhoogde veiligheid.mobiele surveillance effect heeft, bleek toendoor G4S tijdens een surveillance een ver- Nieuwe toegangsborden Wilt u meer informatie, belt u dan naardachte situatie waargenomen werd op een Al jaren staan bij de toegang van bedrij- 06 - 19 99 14 02, of mailt u naarbouwterrein. De surveillant nam polshoogte, venterreinen de herkenbare borden met de info@collectievebeveiliging.eu.waarbij hij in een bouwkeet een indringer tekst ´Dit bedrijventerrein wordt beveiligdzag, en belde de politie. De politie kwam ter door´. De borden worden door veelplaatse en samen gingen zij het bouwterrein mensen gezien en hebben een belangrijkeop. In de bouwkeet troffen zij een man functie, maar ze zijn gedateerd en aanaan met een rugtas vol koper. De man is onderhoud toe. Dit jaar zullen alle bordenopgepakt en het koper is teruggegeven in zowel Westpoort als Zuid-Oost wordenaan de rechtmatige eigenaar. vernieuwd. De panelen worden vervangen, het bord krijgt een eigentijdse uitstraling, frames worden waar nodig vervangen en anders in ieder geval opnieuw gelakt. Hiermee passen de borden goed bij de nieuwe weg die de stichting is ingeslagen. CBA-deelnemer zijn heeft veel voordelen, word deelnemer! Uw panden en uw terreinen zijn altijd doelwit voor figuren die anders omgaan met uw eigendommen dan beschaafde Aat Eerenberg, directeur van de Stichting Collectieve Beveiliging Amsterdam mensen van elkaar gewend zijn. Vandalen en adviseur Debora Lenten van Necker van Naem uit Utrecht het ONDERNEMERS BELANG 11
  12. 12. Bedrijfsreportage Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) Door de strategische overnames in de afgelopen jaren, lijken de belangrijkste puzzelstukjes bij DELL nu precies op hun plek te vallen. “En dat biedt heldere perspectieven voor de toekomst,” zegt een tevreden Edward van der Jagt, Sales Director Small and Medium Business Benelux van de IT-gigant. “We kunnen ons steeds meer profileren als een ware ‘Solutions Provider’ voor het bedrijfsleven.” Wat Van der Jagt betreft gaat het vooral om het antwoord op de vraag hoe je als bedrijf ‘Lean and Mean’ kunt werken. “Het is het samenbrengen van al die uitdagingen. En daar zijn we goed in geworden.” De ambities voor het jaar 2012 zijn duidelijk. “We zoeken niet per se de groei in aantallen klanten. We zijn vooral op zoek naar het intensiveren van de contacten met de huidige klanten. Vele klanten zijn bekend met nog maar een klein deel van ons portfolio van producten en diensten terwijl we veel (meer) te bieden hebben. Dit bereiken we door het op- timaliseren van onze Sales organisatie, het toevoegen van nieuwe producten en de verdere zoektocht naar strategi- Edward van der Jagt, Sales Director Small and Medium Business Benelux van de IT-gigant sche overnames. Ook zullen we meer IT-events op de agenda zetten, dit zijn laagdrempelige bijeenkomsten met goede demonstraties. Elke keer ‘Uitdagingen en zoeken we specifieke thema’s om IT-managers te inspireren.” De keuzevrijheid van de klant blijft IT-vraagstukken bij DELL overigens ook hoog in het vaandel staan. Van der Jagt: “De klant kan zelf bepalen via welk kanaal hij wil kopen. Dat kan rechtstreeks bij ons of samenbrengen’ via ons partnerkanaal. De klant bepaalt wat hem het grootste gemak oplevert. Hij bepaalt hoe zijn eigen maatwerk wil invullen.” De complete optelsom is volgens V an der Jagt legt uit dat er voor wensen hebben; kijk bijvoorbeeld alleen Van der Jagt de kracht van DELL een IT-omgeving eigenlijk nooit al eens naar de toename van het gebruik geworden. “Daar zullen we de komende één standaard antwoord is. van Tablets en Smartphones; hoe ga je jaren dus meer over gaan vertellen. “Het is een optelsom van allerlei aspecten je medewerkers toegang geven tot je Ik denk namelijk dat velen ons nog die de oplossing bepalen,” zegt hij. “Zo bedrijfsnetwerk en zorgen voor een goede associëren met louter on-line verkoop hebben we bedrijven als SecureWorks, beveiliging van al je data? Dat vraagt om van computer-apparatuur maar niets KACE, Compellent, Boomi en Force 10 nieuwe oplossingen. is minder waar. Het MKB-segment overgenomen waardoor we nu in staat zijn Daar moet je IT-omgevingen dus effectief ontdekt ons steeds vaker als een goede om de IT-omgevingen van onze klanten op inrichten. Voor elke IT-Manager lijken er Solutions Provider. Want is dat het competitiever te maken. Het inrichten – door de snelle technische ontwikkelingen niet waar het om draait? Ondernemers daarvan kan steeds kostengunstiger. - dagelijks nieuwe uitdagingen op zijn pad willen oplossingen.” We zien verder dat gebruikers meer te komen.” Per 1 november van afgelopen jaar is Jeanine Peek aangesteld bij DELL als nieuwe General Axicom/Dell Manager. Zij is tevens verantwoordelijk voor de divisie Public (bestaande uit overheid, Watertorenplein 4 B educatie en gezondheidzorg). Peek is geen onbekende bij DELL; in het verleden was zij 1051 PA Amsterdam ook al werkzaam bij de automatiseerder. T 020 754 69 81 www.axicom.com12 het ONDERNEMERS BELANG
  13. 13. BedrijfsreportageRenault Zero Emission modellennu bij Arend Auto Amsterdam subsidie voor de aanschaf van elektrische bedrijfsvoertuigen ingegaan. Deze subsidie  maakt het voor zakelijke veelrijders die dagelijks voor hun bedrijf flink wat kilometers door de stad rijden makkelijker om elektrisch te gaan rijden. De subsidiebedragen zijn in 2012*: € 10.000 voor een elektrische bestelauto € 10.000 voor een elektrische taxi €   5.000 voor een elektrische personenauto € 40.000 voor een elektrisch vrachtauto * De subsidiebedragen worden jaarlijks aan- gepast. Dit omdat de prijs van elektrische voertuigen snel verandert en de gemeenteHet Renault Zero Emission Experience Center, Arend Auto Amsterdam, heeft hierop wil kunnen inspelen. Aan het begin van elk jaar worden de nieuwe subsidie-nu de Kangoo Z.E. en Fluence Z.E in de showroom staan van de recent bedragen gecommuniceerd.Tot eind 2015 is € 8,6 miljoen subsidie gereserveerd. geopende vestiging aan de Donauweg 11A te Amsterdam West. Meer informatie vindt u op de website: www.amsterdam.nl/subsidieev. Daarop staan ondermeer vragen metD e Kangoo Z.E., de 100% elektrische Z.E. is leverbaar in 2 lengtes en 3 versies die antwoorden en het aanvraagformulier. bestelwagen van Renault, is allemaal worden geproduceerd in de MCA recent verkozen tot ‘Van of the Maubeuge fabriek in Frankrijk op dezelfde Ook loopt er op dit moment nog eenyear 2012’; een onderscheiding die wordt lijn als de Kangoo met verbrandingsmotor. subsidieregeling voor het aanvragentoegekend door een jury van 22 Europese Het gaat om de Kangoo Z.E., de Kangoo Z.E. van oplaadpunten op eigen terrein. journalisten gespecialiseerd in bedrijfs- Maxi 2 zitplaatsen en de Kangoo Z.E. Maxi 5 Alle informatie hierover vindt u op:wagens. Het is de eerste keer dat een zitplaatsen. Met deze verscheidenheid kan www.amsterdam.nl/elektrisch >elektrische auto deze titel wint van talrijke worden voldaan aan talrijke behoeften van oplaadpunten.mededingende bedrijfswagens met een zakelijke klanten, met een laadvolume vanverbrandingsmotor. 3 tot 4 m3, en de mogelijkheid van goede- Arend Auto Amsterdam verwacht dat ook rentransport en personenvervoer. deze stimulatie het elektrisch rijden deDe jury werd overtuigd door de Zero Emission komende tijd weer een flinke impuls zaleigenschappen van de kleine bestelwagen, De eerste twee Renault Z.E. modellen die geven.maar ook door zijn praktische en economische voor iedereen toegankelijk zijnkwaliteiten die aansluiten bij de verwach- De Kangoo Z.E., de eerste auto van hettingen van de markt. De Kangoo Z.E. heeft Renault Z.E.-gamma, stond als eerste begin Meer informatie:al drie prijzen gewonnen. Naast de ‘Inter- december bij Arend Auto Amsterdam Z.E. Experience Center Arend Auto Amsterdamnational Van of The Year 2012’, is de kleine in de showroom aan de Donauweg 11A Donauweg 11bestelwagen bekroond in Denemarken en te Amsterdam West en is beschikbaar 1043 AJ Amsterdam-WestIerland. vanaf € 20.000 excl. BTW. De tweede T 020 - 561 96 00 auto in het Renault Z.E. programma is de ze.center.amsterdam@arendauto.nlDe Kangoo Z.E., een Renault bedrijfswagen personenwagen Fluence Z.E.. De FluenceRenault, sinds 1998 de nummer 1 van Z.E. is de eerste seriegeproduceerde elek-de bedrijfswagens in Europa, heeft zijn trische sedan in het C-segment. De auto isbedrijfswagengamma uitgebreid met de bestemd voor particulieren, zakelijke rijdersKangoo Z.E., de elektrische versie van de en fleetowners. De Fluence Z.E. is inmiddelsKangoo. Het is de 1e 100% elektrische ook te zien en te rijden bij Arend Autobestelwagen die volledig door een con- Amsterdam. Deze fraai gelijnde sedan-versiestructeur in de fabriek wordt geproduceerd. is verkrijgbaar vanaf € 25.990,- incl BTW.Door de plaatsing van de batterij onder devloer, behoudt de Kangoo Z.E. hetzelfde Start nieuwe subsidie elektrisch vervoerlaadvermogen en dezelfde afmetingen als de voor zakelijke veelrijdersversie met verbrandingsmotor. De Kangoo Op 12 januari jl. is de nieuwe Amsterdamse het ONDERNEMERS BELANG 13
  14. 14. Bedrijfsreportage Fotografie: D/DOCK Fornature werkt mee aan eerste 100% duurzame kantoorpand van NederlandHet eerste 100% Cradle to Cradle kantoorgebouw van Nederland is een feit. Op vrijdag 11 een digitale database samengesteld met daarin alle duurzame interieurproductennovember 2011 - op de Dag van de Duurzaamheid – werd het nieuwe hoofdkantoor van op de Nederlandse markt. Om ervoor te zorgen dat de duurzame productenBSH Huishoudapparaten geopend op Park 20|20 in Hoofddorp. Fornature is verantwoor- daadwerkelijk hergebruikt of gerecycled worden, garandeert Fornature dat alle doordelijk voor een groot gedeelte van het interieur van dit volledig duurzame kantoorpand. hen geleverde producten na het einde van de gebruiksduur terug komen bij de leverancier. Het hergebruik van goederen en materi- A rchitect William McDonough – Het gebouw is de eerste oplevering van de alen heeft de toekomst. Door schaarste samen met Michael Braungart grootschalige duurzame gebiedsontwikke- rijzen op dit moment de grondstofprijzen bedenker van het C2C principe ling Park 20|20. Het park wordt het eerste de pan uit. Wanneer bestaande producten – ontwierp het nieuwe hoofdkantoor ‘full service Cradle to Cradle kantorenpark’ niet langer worden afgewaardeerd, kunnen van BSH Huishoudapparaten. Omdat het van Nederland. Het kantoor is energie- deze met weinig middelen en energie gebouw volledig aan de Cradle to Cradle efficiënt; het glazen dak en de glazen gevel een tweede leven krijgen. De levensduur normen voldoet, kunnen alle gebruikte laten veel daglicht binnen. Door het open van duurzame producten kan zo worden materialen na hun leven in dit kantoor- atrium in de kern van het gebouw wordt verlengd. Dit betekent op termijn minder gebouw worden ingezet in een ander het licht verspreid over de showrooms en ruw materiaal verbruik, een enorme product. Hierbij zal geen kwaliteitsverlies kantoren; deze grenzen aan de kern. Het afvalreductie en daardoor minder belasting plaatsvinden en alle restproducten kunnen gebouw bevat naast 4.000 m² kantoor- van het milieu. De producten die geleverd worden hergebruikt of zijn milieuneutraal. ruimte ook 4.000 m² aan showrooms van worden onder de unieke Fornature voor- Het kantoor zal naar verwachting nog in de merken Bosch, Siemens, Gaggenau, Neff waarden zijn marktconform geprijsd. Voor 2012 de BREEAM-score good toegekend en Solitaire. Het dak is tevens voorzien van een duurzaam interieur betalen bedrijven krijgen. zonnepanelen. Een eyecatcher is de groot- dus niets extra. ste indoor green wall van Nederland. BSH is met hun keuze voor een C2C pand Door de inzet van flexibele werkplekken, en een duurzaam interieur een bedrijf met concentratieruimtes en ruimtes voor een heldere toekomstvisie. Zij werken op informeel overleg is ‘Het Nieuwe Werken’ deze manier mee aan het op gang brengen geïmplementeerd. Niet alleen het pand van een cyclus van goederen en mate- zelf is gebouwd volgens het C2C principe; rialen. Op Park 20|20 zullen binnenkort ook bij de keuze voor het interieur stond ook de op het C2C principe geïnspireerde duurzaamheid centraal. Fornature werkte paviljoenen worden geopend. mee aan de inrichting en leverde voor dit Fornature zal zich hier presenteren in het project los meubilair, speciaal meubilair, Technisch paviljoen. vloerbedekking en systeemwanden. Dat deze goederen na het einde van de gebruiksduur gerecycled of hergebruikt worden staat vast. Dit is een standaard onderdeel van de Fornature leveringsvoor- waarden en daarmee wordt de duurzaam- heid van een interieur gegarandeerd. Fornature Nieuwe Spiegelstraat 36 Op dit moment wordt nog geen één pro- 1017 DG Amsterdam cent van de zakelijke interieurs hergebruikt. T 020 - 320 99 57 Het doel van Fornature is om hier verande- info@fornature.nl ring in te brengen. Daarom heeft het bedrijf www.fornature.nl14 het ONDERNEMERS BELANG
  15. 15. Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Jur Engelchor / Henk VeensttraMKB Cursus & TrainingStoom bedrijf nu klaarvoor economisch herstelWat doe je als ondernemer wanneer links en O p hoog niveau woedt de discussie Bestendige zekerheid al jaren. Wil Nederland in het jaar rland Toch kun je in die grillige omstandigheden grilrechts de economische crisis over het land jakkert? naangevend 2020 een toonaangevend kennis- or als bedrijf of organisatie een buitengewoon land zijn, dan moet het Rijk daar vandaag et bestend bestendige zekerheid inbouwen, redeneertHet antwoord van George Bel, directeur van MKB in investeren. Economische turbulentie Be Bel. “Veel bedrijven denken dat kopers doet er op zo’n moment niet zoveel toe. alleen letten op de prijs. Ik zeg: ‘Nee, dat isCursus & Training, is zo eenvoudig als doeltreffend. Sterker nog: hoe hoger de golven van de r niet waar!’ Kennis en vaardigheden maken financiële malaise tegen ons econom anciële economisch het verschil. Wil je onderscheidend zijn in“Investeren in kennis en vaardigheden is juist nu bestel beuken, hoe dringender d de de markt, zorg er dan vooral voor dat je noodzaak om te investeren in training en medewerkers goed opgeleid zijn, dat ze in opleiding. Klinkt nogal a anticyclisch. positieve zin opvallen. Als jij de telefoonvan groot belang. Dat maakt in deze markt het En dat is het ook. goed opneemt, sta je al met drie-nul voor. Door te investeren in kwaliteit voorkomverschil. Trekt het economische tij weer aan, dan George Bel knikt bedachtzaam. Als directeur kni je achterstanden en ben je helemaal klaar van het land landelijk opererende trainings- als het herstel inzet. Dit is dé tijd om voor-ben jíj de eerste die ervan gaat profiteren.” en cursus cursusbureau gaan hem de huidige sprong op je concurrent te nemen.” econom economische ontwikkelingen niet voorb “Al een paar jaar leven we in voorbij. Nieuwe trainingen een pprecaire situatie. De huizencrisis, Niet voor niets is het adagium van MKB de kkredietcrisis, de eurocrisis, de banken- Cursus & Training ‘Wat je vandaag leert, cris ze stapelden de ene onzekerheid crisis: pas je morgen toe’. De organisatie verzorgt op de andere.” in het hele land ruim vijftig verschillende Op tal van locaties in het land worden de cursussen van MKB C&T gehouden, zoals hier in Papendrecht (foto Henk Veenstra) het ONDERNEMERS BELANG
  16. 16. trainingen en cursussen. De onderwerpenvariëren van een mediatraining en eenbasistraining bedrijfshulpverlening tot eneffectief leidinggeven en ‘Hoe gebruik iksocial media?’ Het aanbod is breed. alBel: “We spelen voortdurend in op nieuwewensen van onze doelgroep. Zo zijn op hetmoment trainingen als ‘Management vanstagnerende medewerkers’, ‘Debiteuren- incasserebeheer en telefonisch incasseren’ en‘Succesvol financieren’ erg in trek.Daarnaast zijn opleidingen voor deondernemingsraad populair. Wij biedentrainingen aan waarin we focussen opbetere samenwerking tussen bestuurdersen werknemers. Meer dan ooit is het nu vanbelang om constructief samen te werken.”PraktischDe nadruk ligt bij MKB Cursus & Training oppraktische sessies. Bel: “Deelnemers hebbengeen behoefte aan theoretisch gezwets.Ze willen gewoon weten hoe het werkt inde praktijk.” MKB Cursus & Training is watdat betreft een echte insider. “We komenvoort uit MKB-Nederland – een echte George Bel: “Cursusdeelnemers hebben geen behoefte aanwerkgeverscultuur – en zijn hun partner theoretisch gezwets” (foto Jur Engelchor)voor bedrijfsopleidingen. We kennen hetstereotype beeld van de ondernemer: hij ofzij wordt geacht een duizendpoot te zijn, Klanten aan het woord... adviseerde mij om dat bij MKB Cursus & Trainingmaar kan simpelweg niet alles.” te doen. Daar heb ik geen spijt van. De dag was Welke voordelen biedt MKB Cursus & Training u perfect verzorgd, alle communicatie verliep primaIn de modder nog meer? Klanten vertellen over hun bevindingen en de trainer was zeer professioneel.”De trainers van MKB Cursus & Training staan met het landelijk opererende cursus- en trainings-dan ook, om met Bel te spreken, “met beide bureau. Khalid Achaaboune, medewerker NEBObenen in de modder.” De directeur legt uit. Cursus: Klantgericht verkopen“Onze cursussen en trainingen zijn geënt op René Slagmolen, directeur Twilmij “Wij hebben met twintig collega’s twee keer tweehet principe ‘learning by doing’: de theorie Cursus: Effectief leidinggeven avonden mogen luisteren naar een zeer kundigewordt direct in de praktijk toegepast. Deel- “Twee jaar geleden hebben we binnen ons bedrijf trainer. Voordat we met de cursus begonnen, wasnemers oefenen in rollenspellen of bootsen een managementteam gevormd. Met de vijf hij al verschillende keren bij ons geweest om depraktijksituaties na. Op deze manier leren managers volgen we nu de in-company training, actuele situatie binnen ons bedrijf te bespreken.deelnemers heel concreet, gewoon door omdat we allen afzonderlijk met bepaalde vragen Daar sprong hij tijdens de training voortreffelijkte oefenen. Dat vergroot de effectiviteit en situaties zaten. Die konden we vooraf voorleggen op in. Het sloot perfect aan op de praktijk zoals wijvan onze trainingen en cursussen enorm. aan de trainer. Ze heeft ons gevraagd wat we willen die kennen. Veel medewerkers hebben de cursusRelevant is het dan wel dat de trainer de leren, welke vragen er leven en waar we tegenaan echt ervaren als een opfrismoment. Je bent al jarenpraktijk vanbinnen en vanbuiten kent. Op lopen. Tijdens de cursus gaat ze heel specifiek op verkoper, maar ben je je wel bewust van hoe je hetdat criterium selecteren wij onze trainers.” onze situatie in. En dat schiet merkbaar wortel doet? Als een klant komt, heeft hij een probleem op de werkvloer. We voeren op het moment en daarvoor zoekt hij bij jou een oplossing. Ont-Altijd dichtbij bijvoorbeeld functioneringsgesprekken. Tijdens de vang een klant dus altijd met open armen en toonPlezierige bijkomstigheid is dat een training training krijgen we veel praktische tips over hoe interesse, benadrukte de trainer. Onze verkopersof cursus van MKB Cursus & Training altijd we dat het best kunnen aanpakken. Zeer leerzaam zijn hier daadwerkelijk mee aan de slag gegaan.”om de hoek wordt georganiseerd. Op tal en praktisch toepasbaar!”van locaties in het land vinden de sessies Michel van den Berg, interieuradviseurplaats. “Het is jammer als je in een sessie Jacques Ravoo, general manager bij Van Waay Interieurs in Benthuizenvan drie bijeenkomsten onverhoopt een Parkhotel Den Haag Cursus: Time managementkeer absent bent. Gelukkig wordt diezelfde Cursus: Financiële basiskennis “Tijdens deze cursus heb ik heel duidelijk geleerdbijeenkomst drie weken later een paar “Heel duidelijk werd in deze cursus uitgelegd wat prioriteiten te stellen. Regelmatig word ik van dekilometer verderop weer georganiseerd. het verschil is tussen de balans en de winst- en werkvloer gehaald, omdat klanten op elk wille-Dat is een van de voordelen van een grote verliesrekening. Voor veel van onze medewerkers keurig moment binnen kunnen komen. Dat isorganisatie.” was dat echt een eyeopener. Ook hadden we veel niet goed voor je concentratie. Dankzij de cursus aan de uitleg over de kasstromen binnen je bedrijf. heb ik leren tijdschrijven. Ik houd per activiteit Het hoofd van onze technische dienst doet jaarlijks bij hoe lang ik ermee bezig en ik noteer de reden MKB Cursus & Training een heel aantal dure investeringen. Hoe ga je daar van onderbrekingen. Op die manier maak ik voor Bezuidenhoutseweg 12 mee om? We kregen veel nuttige en praktische mezelf inzichtelijk hoe ik het meest praktisch mijn 2594 AV Den Haag informatie. Lang geleden heb ik een dergelijke trai- dag kan inplannen. Daardoor kan ik ook duidelijk T 015 - 219 13 90 ning al eens gevolgd, maar ik wilde alles weer even aangeven: dan en dan kan ik een afspraak met u www.mkbct.nl ophalen. De eigenaar van Parkhotel Den Haag maken. Ik wil namelijk kwaliteit blijven leveren.” het ONDERNEMERS BELANG
  17. 17. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Ministerie van EL&I / Cartoon: Marco Magielse Ondernemers innoverenwegens kansen, niet om subsidiesDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, maar besparingen alleen krijgen een sputterende economie niet in een hogere versnelling.De BV Nederland zal zich met betere en efficiënter tot stand gekomen producten internationaal moeten onderscheiden. Daarvoor isinnovatie broodnodig. Uitgerekend nu moet het departement van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie (EL&I) zijn bijdrageleveren aan de bezuinigingen blijkt ook nog eens dat het subsidiëren van innovatie veel minder effectief is dan werd aangenomen.Minister Maxime Verhagen staat dus voor een dubbele uitdaging: met beperkte financiële middelen meer innovatie-rendementgenereren. Of eigenlijk een drievoudige: er ook nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft van de nieuwe regelingen. het ONDERNEMERS BELANG

×