Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012

on

  • 1,180 views

Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012

Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012

Statistics

Views

Total Views
1,180
Slideshare-icon Views on SlideShare
1,180
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord  01 2012 Magazine Het Ondernemersbelang Noord-Holland Noord 01 2012 Document Transcript

    • NR. 1 2012 NOORD-HOLLAND NOORD Alkmaar en Boekelermeer sluiten convenant met TAQABoddaert Verweel Advocaten Theo van Velzen blijft bezig Ammeraal Beltech vaandel- Ondernemers innoveren wegensfocust op de ondernemer drager nieuw bedrijventerrein kansen, niet om subsidies•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
    • Met de juiste adviseur kan het toch een goed jaar worden Pieter van Stempvoort | JuristAls ondernemer probeert u zoveel mogelijk bedrijfsrisico’s uit te sluiten. De huidige economische situatie vergt meeraanpassingsvermogen van ondernemingen dan ooit. De Hooge Waerder kan u helpen bij het inspelen op de veranderdeomgeving met een reeks professionele diensten. Zoals advies over risicomanagement, managementinformatiesystemen,juridische hulp bij wanbetaling, professionele ondersteuning op fiscaal gebied, HRM en corporate finance. We hebbenzelfs een speciaal kredietteam geformeerd om financieringsaanvragen te begeleiden.
    • Sommige ondernemers werken alleen ’s nachts Een inbraak heeft vaak veel impact op uw bedrijf. Financieel kan de schade meevallen. Maar de afspraken die u niet meer kunt nakomen en de productie die daardoor wegvalt, hebben grotere gevolgen. De juiste inbraak preventieve maatregelen kunnen dit in de meeste gevallen voorkomen. Protectiepartners kan u, als BORG erkend installatiebedrijf, hiermee van dienst zijn. Van degelijk hang- en sluitwerk tot en met betrouwbare, gebruiksvriendelijke inbraakdetectiesystemen. Compleet met meldkamercontracten en een adequate storingsdienst. Focus op veiligheid. Focus op Protectiepartners! GRATIS oriëntatiegesprek?Alles over inbraakbeveiliging voor uw bedrijf. Bel 072 - 534 85 86 of mail: info@p rotect iepart ners.n l CAMERABEVEILIGING BRANDBEVEILIGING Newtonstraat 5, 1704 SB Heerhugowaard, T: 072 - 534 85 86, TOEGANGSCONTROLE E: info@protectiepartners.nl W: www.protectiepartners.nl Protectiepartners werkt samen met Elektropartners INBRAAKBEVEILIGING
    • het ONDERNEMERSHet Ondernemersbelang B E L A N GNoord-Holland Noord verschijntvijf keer per jaar. Inhoud BODDAERT VERWEEL ADVOCATEN FOCUST OP DE ONDERNEMERTiende jaargang, nummer 1, 2012 De klant is koning en verlangt waar voor zijn geld. Voor ondernemers is dat nietOPLAGE anders. Ondernemers willen ondernemen en op juridisch gebied de aanpak5000 exemplaren die daar bij past. “Dus de ondernemende aanpak: snel, deskundig, begrijpelijk,COVERFOTO doelgericht, kosten/baten, liefst minnelijk maar hard tegen hard als het moet.Dick Winkelhuis, voorzitter Kortom: no nonsense en resultaat.”bedrijvenvereniging BoekelermeerFotografie: JJFoto /Jan JongUITGEVER 06Jelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA Grootegast ALKMAAR EN BOEKELERMEER SLUITEN CONVENANT MET TAQAWeegbree 19861 ES Grootegast TAQA Energy zal zich naar alle waarschijnlijkheid binnenkort vestigen op het be-T 0594 - 51 03 03F 0594 - 61 18 63 drijventerrein Boekelermeer in Alkmaar. Het energieconcern kocht daarvoor 24info@novema.nl hectare grond aan. Bedrijvenvereniging Boekelermeer wilde niet aan de zijkantwww.novema.nl toekijken en sloot daarom een convenant met TAQA en de gemeente Alkmaar. “We trekken onze bezwaren bij de Raad van State tegen de komst van de fabriekEINDREDACTIE in.”Novema GrootegastFemke Hutf.hut@novema.nl 08T 0594 - 51 03 03BLADMANAGERNovema Grootebroek THEO VAN VELZEN BLIJFT BEZIGArnold Stinsa.stins@novema.nl De oude Grieken zeiden het al: Panta rhei, in gewoon Nederlands: ‘alles stroomt’T 0228 - 32 12 53 of ‘alles is in beweging’. Dat geldt zeker voor Theo van Velzen van het gelijkna- mige bedrijf in Alkmaar. Het klassieke gezegde toont veel overeenkomsten metWEBSITEwww.ondernemersbelang.nl zijn dagelijkse werk. 11VORMGEVINGVDS Vormgeving!, DrachtenDRUKDrukkerij Veldhuis, RaalteAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE:Isabelle Brus AMMERAAL BELTECH VAANDELDRAGER NIEUW BEDRIJVENTERREINJur EngelchorJurriaan Hoefsmit Het eerste bedrijf op De Vaandel in Heerhugowaard wordt Ammeraal Beltech. InJan Jong (JJFoto) het derde kwartaal van dit jaar opent de fabrikant van proces- en transportban-Ilona Kramer den daar een nieuw productiehal en kantoor. Daarmee herhaalt de geschiedenisJeroen Kuypers zich. Veertig jaar geleden was Ammeraal transportbanden namelijk de eersteIngerMarlies LeeuwenburghMarco Magielse industriële onderneming op De Zandhorst!Henk Roede (strip)Mark SwartTekstbureau Vakmaten 21TdH strategy+creationHenk VeenstraAndré Vermeulen (columnist)Willemien Vijvers (5rs Communicatie)Cock de Vries (ABCdV tekst &communicatieadvies)ADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingenvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Vermeldt svp ook de editie er bij,die vindt u bovenaan in het colofon.Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
    • Column■ En verder De geldpers van Tiberius04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige12 Boekelermeer Heiloo - Ruimte voor ondernemers Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk14 Scania Alkmaar levert meer dan alleen maar trucks die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht. Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap16 Ondernemerspanel: Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. onderneming? Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een18 Ondernemer, hoe bewust en effectief zijn uw keuzes? ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze19 Juridisch (ver)trouwen land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie23 Bot Bouwt 100 jaar resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente24 Meerloo & Co, nieuw elan voor coöperatievorm hogere kringen die het spel van lenen en speculeren gingen spelen, maar besmet met het virus van de25 Maak de sprong naar een groen kantoor heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof.27 Vooruitstrevend accountantskantoor Smit & Partners geeft Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse visie op cijfers burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu-28 De AZ Jeugd heeft de toekomst! meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbeleuitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
    • NieuwsBedrijventerrein Regio werkt intensief samen met Hogeschool QR-codes maken uwDe V….. Inholland Alkmaar print uiting interactief Gemeenten en bedrijven in de regio QR-codes zijn Noord-Holland Noord slaan de handen barcodes voor ineen om onderwijs en arbeidsmarkt mobiele telefoons in de regio nog intensiever met elkaar en tablets met te verbinden. Hogeschool Inholland een camera. De Alkmaar speelt daar als de belangrijk- telefoon/tablet ste hogeschool van de regio een grote leest de QR code en vertaalt deze direct rol in. De regio heeft in haar econo- naar tekst, een weblink/bedrijfsvideo misch beleid een aantal topsectoren staand: Koen Schuiling, burgemeester Den Helder, (URL) of SMS bericht. Dit biedt nog meerBedrijventerrein De Vork in Heerhugo- benoemd waarin ook de hogeschool Gerrit Valk, voorzitter Kamer van Koophandel mogelijkheden voor een directe interac-waard heet voortaan: De Vaandel. actief gaat participeren. Samen willen Noordwest-Holland, zittend: Onno van Veldhuizen, tie met uw potentiële klant. De QR-codeDe naam is gewijzigd, omdat De Vork partijen de instroom van studenten burgemeester Hoorn, Piet Bruinooge, burgemeester is perfect voor cross media campagnes.verward kan worden met het naastge- in de sectoren die voor de regio van Alkmaar en Kees Rutten, lid van college van bestuur QR codes zijn zeer geschikt om gedruktelegen Sportpark De Vork. groot belang zijn bevorderen. Hogeschool Inholland media te combineren met digitaleEen vaandeldrager loopt altijd voorop Daarom heeft de regio, vertegen- media. QR-codes maken uw print uitingen dat past mooi bij de ‘klimmende woordigd door de burgemeesters beleid. Een stevige hogeschool is interactief! Kortom, een QR-code slaatambitie’: het bedrijventerrein wordt van Alkmaar, Hoorn en Den Helder niet alleen van belang voor de stad echt een brug tussen offline en onlinein fasen gerealiseerd zodat continu en de voorzitters van de Kamer van Alkmaar, maar is voor de brede regio en verhoogd zeker uw conversie van eenhet nieuwste van het nieuwste kan Koophandel en werkgeversorgani- essentieel om de arbeidsmarkt te offline campagne.worden bereikt op het gebied van satie VNO-NCW, en het College van kunnen voorzien van hooggeschooldduurzaamheid. Bestuur van Hogeschool Inholland op personeel, aldus Piet Bruinooge, Om een QR-code te scannen dient u viaDe gronduitgifte voor De Vaandel woensdagmiddag 25 januari 2012 een burgemeester van Alkmaar. iTunes (Iphone) of Market (Android) eenstart in het eerste kwartaal van 2012. intentieverklaring ondertekend. Hogeschool Inholland Alkmaar kiest app te downloaden, enkele opties:Het wordt een modern gemengd De vestiging van Hogeschool Inhol- in haar profilering vooral voor het • i-nigmabedrijventerrein en is geschikt voor land in Alkmaar is een volwaardige medisch/technisch profiel, maar biedt • Neo-Readerbedrijven tot en met milieucategorie hbo-vestiging in de regio boven het ook solide opleidingen aan in educatie • Quick-Mark4. Bedrijven kunnen zich in Heerhugo- Noordzeekanaal en is daarmee een (Pabo), zorg en welzijn en economie. • QRReaderwaard verder ontwikkelen en verder belangrijke partner voor de regio. Het Dirk van der Bijl, vestigingsdirecteurgroeien. Meer informatie bij Hans bedrijfsleven heeft groot belang bij van Inholland Alkmaar: We willen in Vervolgens opent u de QR-scanner-app,Bouwman, bedrijvenadviseur, via hoger beroepsonderwijs in de regio. ons onderwijs nog beter aansluiten bij richt u de camera van uw smartphone/tel. 14072 (telefoonnummer van vijf Thijs Pennink, directeur van de Kamer de regionale speerpunten, zoals ener- tablet op de QR-code en de QR codecijfers). van Koophandel zegt daarover: Ik ben gie, duurzaamheid en agribusiness. wordt automatisch gescand. Ook in Het blij dat Hogeschool Inholland zich Samen met het middelbaar beroeps- Ondernemersbelang zult u deze QR- richt op de specifieke behoefte van onderwijs in de regio en met partijen codes terugvinden, welke gekoppeldAMA beschikt het bedrijfsleven. Ook voor overheden als Tetrix en MCN willen we meer zijn aan een bedrijfsvideo of website. is de vestiging cruciaal voor de reali- vraaggericht werken en voortdurend Inmiddels is er naast het magazine ookover een officieel satie van het regionaal-economisch de dialoog met de regio zoeken. veel méér! Een uitgebreide websiteveiligheidskundige! met diverse mogelijkheden, digitale regionale nieuwsbrieven, bedrijfsvi-Al meer dan 10 jaar Aantrekkelijke tijd voor deo’s, een zakelijke marktplaats en deis AMA inmiddels inzet van andere nieuwe media maken occasionsactief in het land Het Ondernemersbelang tot wat hetvan arbeidsom- nu is; een echt multimediaal platformstandigheden, voor ondernemers in de regio. Hetvoor de uitvoering BEDRIJFSWAGENINRICHTING Ondernemersbelang is dus onmisbaarvan een RI&E, het veilig opslaan van in uw regionale business to businessen werken met gevaarlijke stoffen, het WWW.ZEVIM.NL communicatie.opzetten van bedrijfsnoodplannen ofhet beoordelen van een werkplek. Tot De gebruikte auto’s zijn de laatste jarennu toe heeft AMA deze werkzaamheden duidelijk lager geprijsd dan daarvoor. Intersolution Administratiekantoor BV:altijd succesvol uitgevoerd op basis van Het spreekt voor zich dat dit een over- cement voor uw financiële administratiehaar jarenlange werkervaring, vanaf eenkomstig lagere afschrijving oplevert.maart 2012 beschikt AMA over een ge- Een andere belangrijke kostenpost is het Financieel-administratieve dienstverle- zonder onaangename verrassingen Eencertificeerd Veiligheidskundige. Zo bent onderhoud. Ook daar valt behoorlijk op ning voor starters, ZZP-ers/freelancers, uitstekende kwaliteit voor de beste prijs.u voor de uitvoering van bijvoorbeeld te besparen, als je de juiste weg maar MKB-bedrijven, BV’s en particulieren. www.intersolution-adm.nlde RI&E er niet alleen van verzekerd dat bewandelt. Bij Autobedrijf Alewijn Ott ken- Ons administratiekantoor onderscheidtdeze is uitgevoerd door een praktisch nen ze deze wegen als geen ander. Met de zich van andere kantoren in de regioingestelde en ervaren adviseur, u kunt 36 jarige ervaring weten ze dat universele door een aantal in het oog springendede inspecteur van de AI ook nog laten onderdelen, van dezelfde of betere kwali- kenmerken maar m.n. door het per-zien dat u officieel de juiste externe teit, veelal voordeliger zijn te leveren. Als soonlijke contact met onze klanten. Bijdeskundigheid in huis heeft. je dat optelt bij de haast spreekwoordelijk ons bent u niet één van vele opdracht- klantvriendelijke service, en de diverse gevers, maar altijd dé belangrijkste. flexibele leasemogelijkheden, dan ver- Wij hanteren vaste prijsafspraken per klaart dat waarschijnlijk het succes van dit opdracht of per jaar. Geen uurtje fac- Boekelermeerse autobedrijf. tuurtje mentaliteit, maar duidelijkheid04 het ONDERNEMERS BELANG
    • ColumnOptimisme in zware tijden Alkmaar als supergemeente?Reeds gerealiseerd in fase I. Eigenlijk zou ik als voorzitter van het geen verdere uitleg dat hetBedrijfsverzamelgebouw De Droogmakerij in Heiloo VNO-NCW Noordwest Holland mij vol bedrijfsleven altijd tegen extra lasten hebben moeten storten in de discus- is zonder dat daar iets specifieksGeheel tegen de tijdgeest in heeft Inmiddels is VDK Vastgoed BV begon- sie die is ontstaan op 31 december tegenover staat.VDK Vastgoed BV een bedrijfsver- nen met de verkoop van een tweede 2011. En nu komt het er dan ook vanzamelgebouw gerealiseerd op het bedrijfsverzamelgebouw. Deze … In het bedrijfsleven merken we ook:bedrijventerrein “Boekelermeer” tweede fase betreft ook een hoog- kleinere gemeenten hebben vaak nietin Heiloo. Zij hebben op basis van waardig bedrijfsverzamelgebouw Op 31 december 2011 stond er een de kennis en capaciteit om altijd meewensen en eisen van de ondernemers met 15 bedrijfsunits. De kwaliteit en groot interview in het Noord-Hollands te komen met de ontwikkelingen insamen met de gemeente en de uitstraling van dit gebouw zal gelijk- dagblad waarin de burgemeester van het bedrijfsleven, maar ook met dearchitect dit succesvolle plan ontwik- waardig worden aan fase I. Alkmaar, Piet Bruinooge zijn visie op ontwikkelingen in de overheid. Dekeld. Het resultaat: een hoogwaardig verschillende zaken gaf. Eén van die handhaving binnen gemeenten is heten duurzaam pand met een goede Voor meer informatie: zaken was de bestuurlijke herindeling beste voorbeeld hoeveel kennis eruitstraling dat qua prijs toch aan de VDK Vastgoed BV van de regio Alkmaar. De gemeente binnen een gemeente aanwezig moetonderzijde van de markt zit. Ook de T 0251 - 67 25 69 Alkmaar en haar omringende ge- zijn. Zelfs voor de grotere gemeentenlocatie is voor veel ondernemers een info@vdkvastgoed.nl meenten zouden moeten fuseren tot is die kennis steeds moeilijker binnengroot plus punt. www.vdkvastgoed.nl één gemeente van 250.000 inwoners. te halen of zelfs te houden. We zien Groter dan Eindhoven, maar nog ook steeds meer regionale uitvoe- niet zo groot als Amsterdam. In ieder ringsdiensten die hoogopgeleid geval groot genoeg om serieus mee personeel hebben en wel de kennis te kunnen praten in gemeenteland. in huis hebben om een volwaardige Bravo, steun vanuit het bedrijfsleven gesprekspartner te kunnen zijn van zou je in eerste instantie denken. het bedrijfsleven. Verschillende overheden werken samen in deze Eigenlijk mag je ook zo wel denken, diensten om kennis en capaciteit te het bedrijfsleven heeft altijd gepro- bundelen en zo van de voordelen van Incasseren met perspectief pageerd dat er in Noordwest Holland de schaalvergroting te profiteren. slechts 4 gemeenten nodig zijn: De Kop, West-Friesland, Regio Alkmaar Het bedrijfsleven blijft nastreven en Waterland. Daarbij moeten we wel dat gemeenten groter worden voor voor ogen blijven houden waarom betere dienstverlening. Als daarvoor het bedrijfsleven dit nog steeds als eerste stap het verder en intensie- Debiteurenbeheer roept. Alleen het samenvoegen van gemeenten is nooit het pure doel ver samenwerken door gemeenten nodig is: prima. Ik pleit ervoor dat geweest van deze boodschap. gemeenten meer gaan samenwerken Incassodiensten in de dienstverlening naar de maat- VNO-NCW en andere vertegen- schappij. Dit is efficiënter en daardoor woordigers vanuit het bedrijfsleven goedkoper. Van daaruit bekijken we Gerechtsdeurwaarder spreken de overheden altijd aan op wel welke schaalvergroting op be- de kwaliteit van de diensten die zij stuurlijk niveau gewenst is. Het gaat Juridisch bureau leveren; vergunningen, handhaving, informatievoorziening, aanwezige ons om de inhoud, niet om de vorm van de schaalvergroting. Het bedrijfs- kennis in het apparaat en ga zo maar leven wil eenduidige dienstverlening Opleidingen door. Landelijk zien we al jaren dat tegen zo laag mogelijke kosten. de uitvoering van beleid steeds meer wordt gedecentraliseerd en dus bij de Een gemeentelijke herindeling is voor gemeente wordt gelegd. Gemeenten VNO-NCW altijd een middel geweest krijgen dus een steeds zwaarder en niet een doel, het is zeker het on- takenpakket, terwijl de financiering derzoeken waard of het voorstel van Helderseweg 14 072-5147013 van deze taken achterblijft. Conclusie Piet Bruinooge een goed middel is. 1815 AB Alkmaar info@vdmph.nl de gemeenten worden gedwongen om efficiënter te werken (altijd een Guido de Wit, www.vdmph.nl toe te juichen ontwikkeling) of om de Voorzitter VNO-NCW Noordwest- lokale lasten te verhogen. Nu behoeft Holland het ONDERNEMERS BELANG 05
    • Bedrijfsreportage Tekst: Isabelle Brus • Fotografie: JJFoto / Jan Jong “Hoe geef je een transactie, een contract, of eigenlijk je hele werkwijze en onderneming dusdanig juridisch vorm, dat bepaalde risico’s beter gemanaged kunnen worden en een eventueel geschil zo gunstig mo- gelijk kan worden afgewikkeld?” Dergelijke vragen zijn het beste te beantwoorden als de advocaat de ondernemer en zijn bedrijf goed kent. “Wij raden ondernemers dan ook aan een vaste advocaat te hebben en vóór zich problemen voordoen hun bedrijf juridisch te laten doorlichten. Dat kan veel problemen voorkomen. Als er dan een conflict rijst, kan er direct een advocaat mee aan de slag die het bedrijf door en door kent”, zegt De Groot. Korte lijnen Elke advocaat bij Boddaert Verweel heeft zijn eigen specialisme. Ondernemers kun- nen terecht voor arbeidsrecht, onroerend goed- en huurrecht, ondernemings- en faillissementsrecht, en ook voor letsel- schaderecht, (economisch) strafrecht en personen- en familierecht. “Dat lijken voor ondernemingen vreemde eenden in de bijt, maar ook ondernemers kunnen een ongeluk krijgen of veroorzaken, hun rijbe- wijs kwijtraken of scheiden”, somt De Groot op. “Korte lijnen en nauwe onderlinge samenwerking maken dat de advocaten snel kunnen overleggen en schakelen. Natuurlijk blijft de eigen advocaat vast aanspreekpunt. Ondernemers profiteren zo V.l.n.r. Tineke Wolfswinkel, Ellen Copini, Ed Klungers, Axel de Groot en Robert Polderman optimaal van het brede aanbod.” Voorkomen is beter dan genezen. “Dat weet elke ondernemer. Toch komt het in de Boddaert Verweel Advocaten focust op de ondernemer praktijk nog voor dat er verkeerde contrac- ten worden getekend, dat ondernemers‘We zijn gespecialiseerd zich vergissen in de aansprakelijkheid, of dat de algemene voorwaarden niet honderd procent gelden. Zonde”, vindt De in ondernemers’ Groot. Algemene voorwaarden worden door startende ondernemers nogal eens onderschat: ze worden van internet geplukt, of gekopieerd van een collega- ondernemer. “De inhoud laat dan nogal eens te wensen over. En dat niet alleen: ook IDe klant is koning en verlangt waar voor zijn geld. n het huidige economische tij is het hoe je je algemene voorwaarden aan je voor iedere ondernemer extra aanpo- klanten of opdrachtgevers kenbaar maaktVoor ondernemers is dat niet anders. Onderne- ten en opletten geblazen. Kosten en is van wezenlijk belang. Gebeurt dat pas ná risico’s dienen tot een minimum beperkt te tekening van de overeenkomst, dan geldenmers willen ondernemen en op juridisch gebied de worden en zoveel mogelijk voorzienbaar ze al niet meer.” Met zo’n preventief advies en calculeerbaar te zijn. Dat geldt voor is elke ondernemer geholpen. Bij Boddaertaanpak die daar bij past. “Dus de ondernemende hun eigen business, maar ook in juridisch Verweel doen ze niets liever. “Wij willen on- opzicht. Ondernemers zijn daar meer dan dernemers sterker maken”, zegt De Groot.aanpak: snel, deskundig, begrijpelijk, doelgericht, vroeger op bedacht, zegt Axel de Groot, advocaat en partner bij Boddaert Verweelkosten/baten, liefst minnelijk maar hard tegen Advocaten uit Alkmaar. Als advocaat juicht hij die scherpte alleen maar toe. “Doordathard als het moet. Kortom: no nonsense en resul- we eerder geraadpleegd worden kunnen problemen worden voorkomen. Heus, dat Boddaert Verweel Advocatentaat.” doet een advocaat echt liever dan nader- Robijnstraat 36 hand het conflict trachten op te lossen”, 1812 RB Alkmaar lacht hij. Al blijven er natuurlijk problemen T 072 - 574 44 09 bestaan die je nooit kunt voorkomen of info@boddaertverweel.nl had kunnen voorzien. www.boddaertverweel.nl06 het ONDERNEMERS BELANG
    • ontwerp | aanleg | onderhoud tuinaanleg interieurbeplanting www.groenmeesters.nl Afdichtingen Slangen Afsluiters Instrumentatie Kunststof leidingsystemen Kunststoffen Aandrijftechniek Gereedschappen Onderhoudsproducten Specialist voor wtb-componentenERIKS biedt een keurcorps aan specialisten met een ware passie voor Een samenwerking met ERIKS levert u gegarandeerd concretetechnologie. Specialisten die u met een rationele benadering ter zijde kostenbesparingen op die wij kwantificeren én realiseren. Daar kunt ustaan bij het bereiken van milieu- en energiebesparingen, kostenreductie ons op afrekenen!en vermindering van downtime. Voor de industrie is ERIKS eenbetrouwbare leverancier die denkt in duurzame (en snelle) oplossingen Vraag nu om een verhelderend gesprek met ERIKS,en besparingen. bel T (072) 514 15 14.ERIKSbv I Postbus 280280 I 1800 BK Alkmaar 514 15 14 I F 072 515 56 45 slangen@eriks.nl www.eriks.nlERIKS bv I Postbus I 1800 BK Alkmaar I T 072 I T 072 514 18 22 I E I E info@eriks.nl I I eriks.nl
    • Interview Tekst: Isabelle Brus • Fotografie: JJFoto / Jan Jong Bedrijvenvereniging trekt bezwaren tegen energieconcern inAlkmaar en Boekelermeersluiten convenant met TAQA TAQA Energy zal zich naar alle waarschijnlijkheid binnenkort vestigen op het bedrijventer- rein Boekelermeer in Alkmaar. Het energieconcern kocht daarvoor 24 hectare grond aan. Bedrijvenvereniging Boekelermeer wilde niet aan de zijkant toekijken en sloot daarom een convenant met TAQA en de gemeente Alkmaar. “We trekken onze bezwaren bij de Raad van State tegen de komst van de fabriek in.”08 het ONDERNEMERS BELANG
    • T oen TAQA enkele jaren terug interesse toonde om zich met een fabriek te ves- tigen op het bedrijventerrein Boekeler-meer wilde Dick Winkelhuis, voorzitter van delokale bedrijvenvereniging, die belangstellingin de eerste plaats positief benaderen. “TAQAis een groot concern, dat direct en indirectvolop werkgelegenheid kan aantrekken voordeze regio. Economisch gezien een superkansdus. Ook in het kader van de ambities om inNoord-Holland een energiecluster te creërenis de komst van dit bedrijf naar Alkmaar eengoede ontwikkeling”, vertelt Winkelhuis. Welwas hij kritisch over de manier waarop een enander verliep. “Duurzaamheid en uitstralingstaan voorop op dit bedrijventerrein, alle be-drijven die zich hier vestigen moeten voldoenaan bepaalde voorwaarden en zich confor-meren aan de geldende afspraken over onderandere veiligheid, werknemersdichtheid enbeeldkwaliteit”, legt Winkelhuis uit. Hem ende andere bestuursleden van Bedrijvenvereni-ging Boekelermeer bekroop het gevoel dat degemeente en provincie zo enthousiast waren De gemaakte afspraken zorgen voor een ste- hier geen desolaat gebied zijn waarin het naover het nieuwe bedrijf dat er wel heel snel vige basis voor bedrijventerrein Boekelermeer vijven spannend wordt om rond te lopen”,en gemakkelijk over voor de Boekelermeer en garanderen een forse financiële injectie zegt Born. Bedrijven of projectontwikkelaarsbelangrijke kwesties werd beslist. voor de Stichting Beheersschap Boekelermeer die een kavel aankopen, dragen eenmalig bij om de verdere ontwikkeling van het bedrijven- aan het fonds dat de stichting BedrijventerreinConvenant terrein te ondersteunen, aldus Winkelhuis. Boekelermeer beheert en waarmee de activi-“We zijn toen twee trajecten ingegaan. We teiten van de parkmanager en het secretariaathebben in de eerste plaats direct de dialoog Gesprek betaald worden. “Met dat geld zijn bijvoor-gezocht met TAQA en de gemeente. Daar- Bij de start van de Boekelermeer was een van beeld camera’s geplaatst op het terrein.” Denaast hebben we een Advies- en Ingenieurs- de belangrijkste uitgangspunten een hoge parkmanager van PCM rijdt regelmatig rondbureau ingeschakeld om onze bezwaren door werknemersdichtheid, vertelt Born. “En eerlijk over het terrein; hij kan heel snel reageren opte lichten”, vertelt Jan-Peter Born, secretaris gezegd: dat gaat dus niet op voor zo’n enorme kapotte verlichting, ingezakte stoeptegels ofvan de Bedrijvenvereniging Boekelermeer. fabriek op 24 hectare grond waar maar een andere kleine calamiteiten als die zich voor-Dat eerste traject bleek het meest succesvol: paar mensen werken.” TAQA vormt in feite dus doen op het bedrijventerrein. Ook zit hij deTAQA, gemeente en bedrijvenvereniging een bedreiging voor de gewenste dynamiek vergaderingen voor van KVO, Keurmerk Veiligsloten een convenant waarin vergaande af- van de Boekelermeer? “In theorie zeker”, Ondernemen”, legt Winkelhuis uit.spraken zijn vastgelegd over de ontwikkeling erkent Winkelhuis. Maar zijn verwachting isvan de Boekelermeer. Bedrijvenvereniging dat dat in de praktijk beslist anders zal zijn. HufterproofBoekelermeer trekt daarom de bezwaren Het convenant staat daar borg voor, vindt hij. Ook TAQA zal straks een actieve rol spelen bijtegen TAQA in en is niet langer partij in de zit- Winkelhuis verwijst naar het vijf jaar geleden de uitwerking van de duurzame keuzes dieting bij de Raad van State op 23 januari 2012. overeengekomen convenant met het bestuur destijds gemaakt zijn door de bedrijvenvereni- van het nieuwe AZ-stadion. “De afspraken die ging. Dat komt het duidelijkst naar voren bij deIn het convenant is onder meer vastgelegd dat we toen hebben gemaakt blijken in de praktijk afspraken in het convenant over de inrichtingTAQA zijn hoofdkantoor binnen twee jaar na goed te werken. En dat is uiteindelijk voor alle van de extra veertien hectare grond die TAQAde start van de fabriek zal verhuizen van Den partijen een groot voordeel.” Alles beter dan van de gemeente Alkmaar heeft moeten aan-Haag naar Alkmaar. Ook zal het energiebedrijf de verschillende opvattingen uitvechten voor kopen en die straks direct aan het fabriekster-zich inspannen om andere bedrijven aan te de rechter, voegt Winkelhuis daaraan toe. “Je rein grenzen. “Alkmaar beargumenteerde dattrekken - het stelt daarvoor gedurende vijf moet nog jaren met elkaar verder. Ruzie is in die grond veel moeilijker zou kunnen wordenjaar een medewerker aan. Ook spreken de drie niemands belang.” Ook de gemeente Alkmaar verkocht. TAQA heeft inmiddels al een mede-partijen in het convenant af om gezamenlijk is uiterst content met de ondertekening van werker aangesteld die bedrijven moet interes-een concrete invulling te gaan geven aan het convenant. “Deze samenwerking geeft seren om kavels op die veertien hectare tehet energiecluster: die samenwerking moet een goede impuls aan de werkgelegenheid kopen; niet elke bedrijf ervaart een fabriek alservoor zorgen dat Bedrijventerrein Boekeler- en het duurzame karakter van Bedrijventer- buurman als een probleem. “Zolang die grondmeer een sleutelrol zal vervullen bij de verdere rein Boekelermeer. Dit is voor ons én de echter niet verkocht is, zorgt TAQA ervoor datontwikkeling van de Energieregio Alkmaar. ondernemers van grote waarde”, zegt Victor het terrein ‘hufterproof’ is. Dat wil zeggen: nietVerder staan er ook afspraken omtrent de Kloos, wethouder economische zaken van de aantrekkelijk als motorcrossterrein, maar metontsluiting van het bedrijventerrein in het gemeente Alkmaar. serieuze aandacht voor een parkachtig uiter-convenant. “We streven meer dan ooit naar lijk. En zelfs al zou dat park blijvend zijn, daneen nieuwe afslag op de A9, goede busverbin- Parkmanagement sluit dat nog steeds perfect aan bij de uiterlijkedingen en een betere autoverbinding tussen De bedrijven op het bedrijventerrein die ambities van de Boekelermeer”, zegt Born.Boekelermeer Zuid2 en Zuid3, bij Heiloo. Dat verenigd zijn in de Bedrijvenvereniging Boe-laatste is nu nog een oud fietspad, dat kan kelermeer dragen een dynamische uitstraling Bedrijvenvereniging Boekelermeernatuurlijk gewoon niet”, zegt Born. van het terrein hoog in het vaandel. “Het moet www.boekelermeer.biz het ONDERNEMERS BELANG 09
    • TE KOOP BEDRIJFSVERZAMELGEBOUWFASE II - 15 BEDRIJFSUNITSBedrijfsverzamelgebouw:- 15 units met diverse maten en mogelijkheden- vanaf 186m2 tot 464m2 per pand.- kwalitatief hoogwaardig uitgevoerd- industrieterrein Boekelermeer in HeilooMeer informatie over koop of huur?Bel even en dan kunnen we samen kijken naaruw wensen en onze mogelijkheden. Reeds gerealiseerd in fase I Heiloo - De Droogmakerij in Heiloo186m2 vanaf € 139.500,- v.o.n. Hoogwaardig bedrijfsverzamelgebouw www.vdkvastgoed.nl Voor meer informatie bel 0251-67 25 69 of mail info@vdkvastgoed.nl
    • Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst en communicatieadvies) • Fotografie: Ilona Kramer BedrijfsreportageTheo van Velzen blijft bezigDe oude Grieken zeiden het al: Panta rhei, in gewoon Nederlands: ‘alles Het meetelement gaat vanuit het mid- den van de auto direct de grond in, destroomt’ of ‘alles is in beweging’. Dat geldt zeker voor Theo van Velzen van computer maakt een analyse. Op basis van die gegevens kennen we de samenstellinghet gelijknamige bedrijf in Alkmaar. Het klassieke gezegde toont veel over- van de ondergrond en kunnen we een goed advies geven over de technischeeenkomsten met zijn dagelijkse werk. voorwaarden voor bemaling. Dat versterkt onze positie.”T heo van Velzen houdt zich bezig Doorlopende groei Huisvesting met grondboortechniek en Sinds de oprichting in 1997 is continu Hoewel het bedrijf nog maar vijftien jaar bronbemaling. Het werkgebied geïnvesteerd in mensen en materiaal. jong is, hebben de medewerkers al diversebestaat vooral uit de provincies Noord- en Dankzij diverse overnames, zoals de locaties ‘versleten’. Op dit moment beschiktZuid-Holland, Flevoland en Friesland, op- bronbemalingbedrijven Hoebe uit Heiloo men over een terrein van zo’n tienduizenddrachtgevers zijn overheden, aannemers, (2008), Beers uit Haarlem (2009) en Borst vierkante meter voor kantoor, opslag ende industrie en particulieren. Het bedrijf Bronbemaling (2010) en de activa van onderhoud. Toch ziet het er naar uit dat dewordt ingeschakeld als er tijdelijk grond- Lankelma Grondwatertechniek met de huidige huisvesting zijn langste tijd heeftwater moet worden weggepompt. Dat is lopende werken en Tjaden Adviesbureau gehad. In verband met de veiligheidsvoor-bijna altijd het geval bij bouwactiviteiten, voor Grondmechanica in december 2011, schriften met betrekking tot de opslag vanmaar kan zich ook voordoen bij een over- groeide het bedrijf gestaag. De laatste gas door Taqa, gaat men ervan uit dat eindstroming of bij afvoer of tijdelijke opslag overname biedt de mogelijkheid om activi- dit jaar vijfhonderd meter verderop eenvan regen- of lekwater. In alle gevallen teiten op het gebied van grondmechanica nieuw onderkomen wordt betrokken. Zoalskan een beroep worden gedaan op de aan te bieden. Van Velzen: “Tjaden heeft gezegd, Panta rhei.ervaring van de ruim vijftig medewerkers, een goede naam, de medewerkers heb-waaronder diverse specialisten op het ben verstand van zaken. Het wagenparkgebied van grond- en watermanagement. is specifiek uitgerust voor veldwerk. De Theo van Velzen grondboortechniek speciale auto’s kunnen op alle mogelijke en bronbemalingBemalen en boren ondergronden worden ingezet voor het Barnsteenstraat 8Vanwege het grondwaterpeil moet bij nemen van grondmonsters ten behoeve 1812 SE Alkmaarhet graven van bouwputten veelal de van bijvoorbeeld nieuwbouw of de aanleg T 072 - 533 17 20 Eind december 2011 nam Theo vanstand van het grondwater tijdelijk worden van tunnels. info@theovanvelzen.nl Velzen het adviesbureau voor grond-verlaagd. Door bronbemaling kan het www.theovanvelzen.nl mechanica Tjaden over. Op de fotogewenste peil worden bereikt. Als alle schudden directeur Van Velzen (links) enbouwactiviteiten zijn uitgevoerd, kan het bedrijfsleider Verhoeven (rechts) elkaargrondwaterpeil het oude niveau weer de hand op de samenwerking.aannemen. Dat laatste is overigens nooiteen probleem: het stroomt uit zichzelfterug. Maar het grondwater tijdelijkverlagen, dat is vakwerk. De voorberei-dingen zijn namelijk sterk afhankelijk vande samenstelling van de grond. Naasthet bemalen van bouwputten heeft hetbedrijf van Van Velzen zich gespeciali-seerd in het boren van waterwinputten.Deze worden onder meer gebruikt voordrinkwatervoorzieningen en brandput-ten. Ook vinden steeds vaker boringenvoor warmte- en koudeopslag plaats. Bijeventuele calamiteiten is de storingdienst24/7 uur bereikbaar is. Daarnaast is er eenuitgebreide dienstverlening in de vormvan vervoer, verhuur van apparatuur,onderhoud, reparatie en aanleg vanberegeningsinstallaties, berekenen enontwerpen van bemalingstoepassingen,het monitoren van uitval van systemen enhet op afstand activeren van pompinstal-laties. In alle gevallen kan het bedrijfputten uit rijke ervaring. het ONDERNEMERS BELANG 11
    • Bedrijfsreportage Fotografie: JJFoto / Jan JongWethouder Désirée Schmal-schläger bij de nieuwbouwvan bedrijfsverzamelgebouw Boekelermeer Heiloo is een klein-Boekelstate op de Boekeler-meer Heiloo. schalig bedrijventerrein tussen Alkmaar en Heiloo vlakbij de A9, de Randstad en Schiphol. De ge- meente Heiloo verkoopt kavels tussen de 1.000 m² en 5.000 m². Natuurlijk zijn uitzonderingen tot 10.000 m² ook mogelijk. Inmiddels hebben 22 bedrijven zich geves- tigd op de Boekelermeer Heiloo. Het toekomstige groene midden- deel van de Boekelermeer Heiloo is speciaal bestemd voor markante kantoorgebouwen. Boekelermeer Heiloo Ruimte voor ondernemers W ethouder Désirée Schmal- schläger praat met twee ondernemers over hun bedrijf en hun motivatie om te kiezen voor de Boekelermeer Heiloo. Arjan Hilbers is directeur van Motaal Aluminium. Het bedrijf produceert aluminium gevelelementen, vooral winkelpuien en entreepuien, maar ook schuifpuien, ramen en deu- ren voor woningen. Klanten zijn grote winkelketens zoals Blokker en C&A. Meest recent gevestigde ondernemer Tamar Grahmbeek is directeur van TG Lining. Het innovatieve bedrijf ontwikkelt en produceert geleide- voorzieningen voor mensen met een visuele beperking. “Daarnaast adviseren wij overheidsorganisaties en andere bedrijven over het toegankelijk maken van de open- bare ruimte voor mensen met een visuele beperking”, vertelt Grahmbeek. “Zo ligt ons product in bijna ieder NS-station, bushalte en (overheids)instelling in Nederland. 12 het ONDERNEMERS BELANG
    • Wilt u meer weten over ondernemen in de Boekelermeer Heiloo of heeft u interesse in een kavel? Neem contact op met Brenda Ruiter van de gemeente Heiloo op telefoonnummer 072 535 67 78. U kunt ook een e-mail sturen naar b.ruiter@heiloo.nlOns product helpt visueel gehandicaptenzelfstandig hun weg te vinden. TG Liningheeft klanten in heel Europa.” Schmal-schläger: “Het is aan ons om goed metondernemers mee te denken en ze verderte helpen, zodat ondernemers kunnendoen waar zij goed in zijn: ondernemen.”Waarom Boekelermeer HeilooOver haar keuze voor de BoekelermeerHeiloo zegt Grahmbeek: “TG Lining kreegsteeds meer orders, ons bedrijf groeide enwe wilden een volgende stap maken metons bedrijf. De Boekelermeer Heiloo wasvoor ons een logische keuze; onze werk-nemers komen uit Heiloo en omgeving.Het terrein is nieuw en biedt meer keuzesen creativiteit in bebouwing. En natuurlijkis de ligging prachtig.” Ook ondernemerHilbers vertelt dat hij heeft gekozen voorde Boekelermeer Heiloo, omdat het bedrijfin de buurt wilde blijven. “Een anderemotivatie is de rechtstreekse verbindingmet de A9 die redelijk definitief lijkt, duswe hopen dat die er echt komt.”Duurzame bedrijfspanden “Volgens mij wordt een gebouw neergezet Meedenken met ondernemers Wethouder en ondernemersBij aankoop van een kavel krijgen onder- om langere tijd mee te gaan”, meent Een stedenbouwkundige van de gemeente van de Boekelermeer Heiloo opnemers een gratis duurzaamheidadvies Hilbers “en dat is voor mij het belangrijkst begeleidt ondernemers van het ontwerp tot het balkon bij TG Lining.van de Milieudienst Regio Alkmaar (MRA). als we praten over duurzaamheid.” de goedkeuring van de Welstandscommis-Het gesprek met de MRA verliep prima, Schmalschläger vindt het positief dat sie. Volgens Hilbers verliepen de contactenaldus Grahmbeek. “We hebben gekozen bedrijven op de Boekelermeer zijn aange- met de gemeente heel soepel. Nieuw in hetvoor loft architectuur in prefab beton sloten op het warmtenet van HVCenergie stedenbouwkundig plan is de indeling innieuwbouw. Beton levert een degelijk, om hun bedrijf te verwarmen. “Voor drie soorten architectuur. Van eenvoudigeonderhoudsarm en duurzaam gebouw op ondernemers is het tegenwoordig ook ‘blokken’ in koele grijstinten in de binnen-met een lange levensduur. Ons nieuwe belangrijk om duurzaam te ondernemen.” gebieden tot architectonische hoogstandjespand is voor ons een verademing, de Het warmtenet levert warmte die overblijft in het groene hart. Schmalschläger: “Goede,productie is nu dusdanig ingericht dat wij bij het verbrandingsproces van de Huis- eenduidige architectuur versterkt deefficiënter kunnen werken.” vuilcentrale. identiteit van de Boekelermeer Heiloo. Een terrein met kwalitatief hoogwaardige bedrijfspanden kan ook een extra reden zijn voor ondernemers om zich te vestigen. De op elkaar afgestemde architectuur verhoogt de kwalitatief hoogwaardige uitstraling.” Bijna een natuurgebied De ruimte voor bedrijven en de natuur maken de Boekelermeer Heiloo een bijzondere plek om te werken. Dankzij de ecologische inrichting van het terrein leven op de Boekelermeer bijzondere en beschermde planten en dieren. De kans is groot dat je een haas, biddende roofvogel of zwanenbloem ziet. “Het ondernemer zijn is spannend in deze tijd. In ieder geval in onze bedrijfstak”, vertelt Hilbers. “Je waant je op de Boekelermeer bijna in een natuurgebied, het is een rustgevende omgeving.” het ONDERNEMERS BELANG 13
    • BedrijfsreportageScania Alkmaar levert meer dan alleen maar trucksAllround dienstverlening voor veeleisende klantenSinds jaar en dag staan de Scania trucks bekend als de King of the Road. De hedendaagse ver- “Uiteraard zijn wij in eerste instantie in Scania’s gespecialiseerd”, aldus Gerardvoerder verlangt echter meer dan alleen luxe, comfort en een stoere uitstraling. Zuinige moto- Roelofsen, “maar wanneer een klant zich met een ander merk aan de poort meldt isren, betrouwbaarheid en zorg voor het milieu vindt men standaard terug in elke Scania truck en hij van harte welkom.”bus. Op het industrieterrein Boekelermeer kan de klant bij Scania Alkmaar ook terecht voor een Scania Nederland B.V. is de sales- en serviceorganisatie voor Scania trucks enbreed programma ondersteunende diensten waarmee men de inzetbaarheid van het wagen- bussen in Nederland, een omvangrijk dea- lernetwerk van 42 eigen vestigingen waarpark verhoogt. Het voertuig mag dan de King of the Road zijn, de klant is er koning. de transportbedrijven terecht kunnen voor alle onderhouds- en reparatieactiviteiten. Al deze 42 vestigingen werken volgens S cania Alkmaar huldigt het one-stop- Dat kan veel efficiënter door al deze activi- uniforme systemen, tarieven en contracten. shopping principe. De vervoerder teiten op één adres onder te brengen.” Dit is interessant voor bedrijven die hun kan bij het bedrijf terecht voor on- wagenpark verspreidt over het land heb- derhoud en reparatie van zowel trekkend Voor de onderhoudswerkzaamheden aan ben ondergebracht. Zij kunnen kiezen als getrokken materieel zoals aanhangers, de afzonderlijke units zijn de monteurs in welk van de 42 vestigingen zij welke trailers, laadkleppen, etc. “Wij nemen de gecertificeerd. Naast de trainingen in de voertuigen voor service en onderhoud transporteur zoveel mogelijk zorgen uit eigen Scania Academy volgen deze ook onderbrengen. handen, zodat hij zich optimaal kan con- trainingen bij toeleveranciers om alle centreren op zijn kerntaken”, licht service apparatuur te kunnen servicen, onlangs Bijzonder is dat in Nederland ook de groot- manager Gerard Roelofsen toe. “Als je alle is er het Wabco serviceschap verworven ste Scaniafabriek ter wereld is gevestigd. tijd gaat optellen dat een transportbedrijf om reparatie en service aan alle wabco Scania Production Zwolle produceert onge- kwijt is aan het regelen van service, onder- systemen te kunnen uitvoeren. Om de one- veer de helft van Scania’s wereldproductie houd en reparaties van alle afzonderlijke stop-service te completeren draait men in en heeft een maximale capaciteit van 160 componenten op en aan een truck, dan Alkmaar er ook niet de hand voor om trucks trucks per dag. Alle Scania’s die via Scania gaat dat behoorlijk in de papieren lopen. van andere merken te Alkmaar worden afgeleverd, worden dus Tel daar nog eens een chauffeur bij op die onderhouden. in Nederland gebouwd. Met recht kunnen veel tijd kwijt is om de truck naar alle afzon- we dus spreken van Zweedse kwaliteit van derlijke locaties te rijden en tenslotte de Nederlandse bodem. tijd die de truck niet inzetbaar is omdat al die afzonderlijke bedrijven hun tijd hard nodig hebben. Scania Alkmaar Smaragdweg 16 1812 RJ Alkmaar T 072 - 540 67 77 www.scania.nl14 het ONDERNEMERS BELANG
    • Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Jur Engelchor / Henk VeensttraMKB Cursus & TrainingStoom bedrijf nu klaarvoor economisch herstelWat doe je als ondernemer wanneer links en O p hoog niveau woedt de discussie Bestendige zekerheid al jaren. Wil Nederland in het jaar rland Toch kun je in die grillige omstandigheden grilrechts de economische crisis over het land jakkert? naangevend 2020 een toonaangevend kennis- or als bedrijf of organisatie een buitengewoon land zijn, dan moet het Rijk daar vandaag et bestend bestendige zekerheid inbouwen, redeneertHet antwoord van George Bel, directeur van MKB in investeren. Economische turbulentie Be Bel. “Veel bedrijven denken dat kopers doet er op zo’n moment niet zoveel toe. alleen letten op de prijs. Ik zeg: ‘Nee, dat isCursus & Training, is zo eenvoudig als doeltreffend. Sterker nog: hoe hoger de golven van de r niet waar!’ Kennis en vaardigheden maken financiële malaise tegen ons econom anciële economisch het verschil. Wil je onderscheidend zijn in“Investeren in kennis en vaardigheden is juist nu bestel beuken, hoe dringender d de de markt, zorg er dan vooral voor dat je noodzaak om te investeren in training en medewerkers goed opgeleid zijn, dat ze in opleiding. Klinkt nogal a anticyclisch. positieve zin opvallen. Als jij de telefoonvan groot belang. Dat maakt in deze markt het En dat is het ook. goed opneemt, sta je al met drie-nul voor. Door te investeren in kwaliteit voorkomverschil. Trekt het economische tij weer aan, dan George Bel knikt bedachtzaam. Als directeur kni je achterstanden en ben je helemaal klaar van het land landelijk opererende trainings- als het herstel inzet. Dit is dé tijd om voor-ben jíj de eerste die ervan gaat profiteren.” en cursus cursusbureau gaan hem de huidige sprong op je concurrent te nemen.” econom economische ontwikkelingen niet voorb “Al een paar jaar leven we in voorbij. Nieuwe trainingen een pprecaire situatie. De huizencrisis, Niet voor niets is het adagium van MKB de kkredietcrisis, de eurocrisis, de banken- Cursus & Training ‘Wat je vandaag leert, cris ze stapelden de ene onzekerheid crisis: pas je morgen toe’. De organisatie verzorgt op de andere.” in het hele land ruim vijftig verschillende Op tal van locaties in het land worden de cursussen van MKB C&T gehouden, zoals hier in Papendrecht (foto Henk Veenstra) het ONDERNEMERS BELANG
    • trainingen en cursussen. De onderwerpenvariëren van een mediatraining en eenbasistraining bedrijfshulpverlening tot eneffectief leidinggeven en ‘Hoe gebruik iksocial media?’ Het aanbod is breed. alBel: “We spelen voortdurend in op nieuwewensen van onze doelgroep. Zo zijn op hetmoment trainingen als ‘Management vanstagnerende medewerkers’, ‘Debiteuren-beheer en telefonisch incassere en incasseren’‘Succesvol financieren’ erg in trek.Daarnaast zijn opleidingen voor deondernemingsraad populair. Wij biedentrainingen aan waarin we focussen opbetere samenwerking tussen bestuurdersen werknemers. Meer dan ooit is het nu vanbelang om constructief samen te werken.”PraktischDe nadruk ligt bij MKB Cursus & Training oppraktische sessies. Bel: “Deelnemers hebbengeen behoefte aan theoretisch gezwets.Ze willen gewoon weten hoe het werkt inde praktijk.” MKB Cursus & Training is watdat betreft een echte insider. “We komenvoort uit MKB-Nederland – een echte George Bel: “Cursusdeelnemers hebben geen behoefte aanwerkgeverscultuur – en zijn hun partner theoretisch gezwets” (foto Jur Engelchor)voor bedrijfsopleidingen. We kennen hetstereotype beeld van de ondernemer: hij ofzij wordt geacht een duizendpoot te zijn, Klanten aan het woord... adviseerde mij om dat bij MKB Cursus & Trainingmaar kan simpelweg niet alles.” te doen. Daar heb ik geen spijt van. De dag was Welke voordelen biedt MKB Cursus & Training u perfect verzorgd, alle communicatie verliep primaIn de modder nog meer? Klanten vertellen over hun bevindingen en de trainer was zeer professioneel.”De trainers van MKB Cursus & Training staan met het landelijk opererende cursus- en trainings-dan ook, om met Bel te spreken, “met beide bureau. Khalid Achaaboune, medewerker NEBObenen in de modder.” De directeur legt uit. Cursus: Klantgericht verkopen“Onze cursussen en trainingen zijn geënt op René Slagmolen, directeur Twilmij “Wij hebben met twintig collega’s twee keer tweehet principe ‘learning by doing’: de theorie Cursus: Effectief leidinggeven avonden mogen luisteren naar een zeer kundigewordt direct in de praktijk toegepast. Deel- “Twee jaar geleden hebben we binnen ons bedrijf trainer. Voordat we met de cursus begonnen, wasnemers oefenen in rollenspellen of bootsen een managementteam gevormd. Met de vijf hij al verschillende keren bij ons geweest om depraktijksituaties na. Op deze manier leren managers volgen we nu de in-company training, actuele situatie binnen ons bedrijf te bespreken.deelnemers heel concreet, gewoon door omdat we allen afzonderlijk met bepaalde vragen Daar sprong hij tijdens de training voortreffelijkte oefenen. Dat vergroot de effectiviteit en situaties zaten. Die konden we vooraf voorleggen op in. Het sloot perfect aan op de praktijk zoals wijvan onze trainingen en cursussen enorm. aan de trainer. Ze heeft ons gevraagd wat we willen die kennen. Veel medewerkers hebben de cursusRelevant is het dan wel dat de trainer de leren, welke vragen er leven en waar we tegenaan echt ervaren als een opfrismoment. Je bent al jarenpraktijk vanbinnen en vanbuiten kent. Op lopen. Tijdens de cursus gaat ze heel specifiek op verkoper, maar ben je je wel bewust van hoe je hetdat criterium selecteren wij onze trainers.” onze situatie in. En dat schiet merkbaar wortel doet? Als een klant komt, heeft hij een probleem op de werkvloer. We voeren op het moment en daarvoor zoekt hij bij jou een oplossing. Ont-Altijd dichtbij bijvoorbeeld functioneringsgesprekken. Tijdens de vang een klant dus altijd met open armen en toonPlezierige bijkomstigheid is dat een training training krijgen we veel praktische tips over hoe interesse, benadrukte de trainer. Onze verkopersof cursus van MKB Cursus & Training altijd we dat het best kunnen aanpakken. Zeer leerzaam zijn hier daadwerkelijk mee aan de slag gegaan.”om de hoek wordt georganiseerd. Op tal en praktisch toepasbaar!”van locaties in het land vinden de sessies Michel van den Berg, interieuradviseurplaats. “Het is jammer als je in een sessie Jacques Ravoo, general manager bij Van Waay Interieurs in Benthuizenvan drie bijeenkomsten onverhoopt een Parkhotel Den Haag Cursus: Time managementkeer absent bent. Gelukkig wordt diezelfde Cursus: Financiële basiskennis “Tijdens deze cursus heb ik heel duidelijk geleerdbijeenkomst drie weken later een paar “Heel duidelijk werd in deze cursus uitgelegd wat prioriteiten te stellen. Regelmatig word ik van dekilometer verderop weer georganiseerd. het verschil is tussen de balans en de winst- en werkvloer gehaald, omdat klanten op elk wille-Dat is een van de voordelen van een grote verliesrekening. Voor veel van onze medewerkers keurig moment binnen kunnen komen. Dat isorganisatie.” was dat echt een eyeopener. Ook hadden we veel niet goed voor je concentratie. Dankzij de cursus aan de uitleg over de kasstromen binnen je bedrijf. heb ik leren tijdschrijven. Ik houd per activiteit Het hoofd van onze technische dienst doet jaarlijks bij hoe lang ik ermee bezig en ik noteer de reden MKB Cursus & Training een heel aantal dure investeringen. Hoe ga je daar van onderbrekingen. Op die manier maak ik voor Bezuidenhoutseweg 12 mee om? We kregen veel nuttige en praktische mezelf inzichtelijk hoe ik het meest praktisch mijn 2594 AV Den Haag informatie. Lang geleden heb ik een dergelijke trai- dag kan inplannen. Daardoor kan ik ook duidelijk T 015 - 219 13 90 ning al eens gevolgd, maar ik wilde alles weer even aangeven: dan en dan kan ik een afspraak met u www.mkbct.nl ophalen. De eigenaar van Parkhotel Den Haag maken. Ik wil namelijk kwaliteit blijven leveren.” het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Ministerie van EL&I / Cartoon: Marco Magielse Ondernemers innoverenwegens kansen, niet om subsidiesDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, maar besparingen alleen krijgen een sputterende economie niet in een hogere versnelling.De BV Nederland zal zich met betere en efficiënter tot stand gekomen producten internationaal moeten onderscheiden. Daarvoor isinnovatie broodnodig. Uitgerekend nu moet het departement van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie (EL&I) zijn bijdrageleveren aan de bezuinigingen blijkt ook nog eens dat het subsidiëren van innovatie veel minder effectief is dan werd aangenomen.Minister Maxime Verhagen staat dus voor een dubbele uitdaging: met beperkte financiële middelen meer innovatie-rendementgenereren. Of eigenlijk een drievoudige: er ook nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft van de nieuwe regelingen. het ONDERNEMERS BELANG
    • O nder de opeenvolgende kabinetten voor zijn groeiplannen. Het uitgangspunt Losse schroeven? Balkenende werd innovatie tot een van de lening is dat deze pas weer wordt De economen onder die onderzoekers voor- van de speerpunten van het econo- terugbetaald wanneer de investering tot spellen hernieuwde economische tegenwindmisch beleid uitgeroepen. De bedragen die winst leidt. Op die manier kunnen veel voor 2012. Den Haag heeft al extra om-de overheid uittrok om innovatie te steunen meer MKB-ers profiteren van het fonds buigingen aangekondigd om de verwachtezijn daardoor de voorbije acht jaar ongeveer dan wanneer je hen subsidies zou geven.” tegenvallers in de begroting te compenseren.verdubbeld. De effectiviteit van die subsidies Hoe groot is de kans dat de beloofde belasting-is het afgelopen jaar echter onder een Verzilveren van kansen voordelen van Verhagens ministerie daardoorvergrootglas gelegd en in twijfel getrokken. Maxime Verhagen gelooft ook in een op losse schroeven komen te staan? En watDat laatste gebeurde in de slipstream van stimulering die meer omvat dan enkel het behelzen ze eigenlijk precies?een algehele onzekerheid over het precieze overschrijven van geldbedragen van de ene “Bij economische tegenwind is het des tenut van overheidssubsidies, een gevoel dat rekening naar de andere. De focus op kans- belangrijker dat we ondernemers de ruimtewerd bevestigd door de uitkomsten van een rijke sectoren is één verandering, een andere geven en belemmeringen wegnemen,”onderzoek van de Algemene Rekenkamer. is meer samenspraak met het bedrijfsleven aldus de minister. “Dat geldt zeker ook voorDe discussie deed overigens denken aan het en de kennisinstellingen; weer een andere MKB’ers. Ondernemers vormen immers deeeuwige gehakketak over de vraag of het is een verschuiving van specifieke subsidies ruggengraat van onze economie. Zij leverenglas nu half vol of half leeg was. Wie naar naar generieke lastenverlichting. Speelt de banen en inkomsten op die we zekerde droge cijfers kijkt moet toegeven dat die hier trouwens ook het verlangen naar een in deze tijd goed kunnen gebruiken. Omsubsidies het Nederlandse bedrijfsleven toch kleinere overheid een rol en wellicht al een vernieuwende ondernemers de wind in deergens gebracht hebben. Het percentage vroeg vermoeden dat er aan de effectiviteit zeilen te geven krijgen zij belastingkorting.innovatieve bedrijven was in 2009 gedaald van subsidies gesleuteld moest worden? Wie investeert in nieuwe apparatuur voornaar 35% . De piek van 2002 lag echter “Vernieuwing en economische groei komen het maken van vernieuwende producten kanmaar twee procent hoger. In 2011 stond niet uit Den Haag maar van alle onderne- bijvoorbeeld rekenen op een korting vanNederland nog steeds niet in de top vijf van mers die Nederland rijk is,” antwoordt de tien procent. In 2015 loopt deze op tot eeninnovatieve landen. Inderdaad, maar in de minister. “Daarom heb ik bij de start van dit totaal van vijfhonderd miljoen euro. Na 2012Global Competitevness Index van het World kabinet meteen gezegd dat ondernemers zullen de belastingvoordelen dus niet kleinerEconomic Forum zijn ‘we’ wel gestegen van en onderzoekers zelf aan het stuur van het worden maar groter.”de achtste naar de zevende plaats. bedrijvenbeleid moeten zitten. Tegelijkertijd moeten we inderdaad constateren dat de in- De BV Nederland kan zich niet veroorlovenFonds voor vernieuwende ondernemers novatiesubsidies van de afgelopen jaren niet te wachten tot de economische crisis op eenKortom, Nederland innoveert wel degelijk, het gewenste effect hebben gehad. Ik denk miraculeuze manier vanzelf overgaat, ze zalen dus is dit een tijd om gas te geven en niet dan ook dat ondernemers niet innoveren zich vooral uit de recessie moeten innoveren.om op de rem te gaan staan. Het Ministerie vanwege subsidies maar omdat ze kansen Dan is het goed te weten dat Den Haag datvan EL&I trekt daarom € 1,5 miljard uit voor zien, en ik vind dat de overheid onderne- proces optimaal tracht te ondersteunen doorhet steunen van een negental topsectoren, mers moet ondersteunen bij het verzilveren elke subsidie-euro een zo hoog mogelijksectoren waarin Nederland al bewezen heeft van die kansen, in plaats van het gieteren rendement te geven en de ondernemerinnovatief en internationaal concurrerend met subsidies. Daarom maken we simpele een maximale controle over zijn eigente zijn, zoals de agro-food, de logistiek, en regelingen waarvan alle ondernemers innovatieproject. In feite heeft het Ministeriede energiesector. Maar elke topsector kent kunnen profiteren. Zo krijgen vernieuwende van Economische Zaken, Landbouw &zijn topspelers. Hoe voorkomt EL&I dat de ondernemers belastingkorting en zorgen Innovatie eerst zelf geïnnoveerd omanderhalf miljard vooral bij projecten van we voor minder regeldruk vanuit de over- vervolgens anderen in staat te stellen beterhet grootbedrijf terecht komt in plaats van heid. En dat alles bovenop die anderhalf te innoveren. Misschien telt zo’n feit ookbij de start ups en kleinere spelers die niet miljard euro voor vernieuwende plannen die mee, de volgende keer dat het Worldzelden het meest vernieuwend zijn? ondernemers en onderzoekers samen met Economic Forum beslist welke vijf landen tot“De topsectoren zijn diegene die voor de de overheid maken,” de meest innovatieve ter wereld behoren.Nederlandse economie het belangrijkst zijn,”zegt minister Verhagen. “En juist in dezesectoren zijn veel kleine en middelgroteondernemers actief die er voor zorgen datons land vooroploopt met het ontwikkelenen toepassen van vernieuwde producten endiensten. Die ondernemers zijn dus ook vangroot belang voor de concurrentiepositievan onze economie en zorgen voor nieuwebanen en inkomsten. Om innovatie te stimu-leren zorgen we ervoor dat hun bedrijvenmakkelijker financiering kunnen krijgenvoor risicovolle projecten om innovatieveproducten te ontwikkelen. Hiervoor komteen fonds voor vernieuwende ondernemers,het Innovatiefonds MKB+. Dit fonds zal in2015 vijfhonderd miljoen euro bedragen enkomt bovenop de anderhalf miljard die istoegezegd voor de topsectoren. Hier profi-teert met name het midden- en kleinbedrijfvan, omdat het vooral ook het MKB is datmoeite heeft financiering te blijven vinden het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Logistic Force BedrijfsreportageLogistic Force, dienstverlener in Logistic Force:flexibele arbeid en jobcoaching inTransport en Logistiek, begon in2008, net voor de crisis, met één De kracht van inleven en slimvestiging in Tilburg. Sinds 1 januari2012 is Logistic Force met vijf vesti-gingen werkzaam in geheel Zuid-Nederland. De kracht van LogisticForce zit ‘m in het inzicht dat allesom de mens draait. opleidenP atrick Villevoye, directeur Logistic hiermee een vakopleiding en een MBO-2 Force Tilburg: “Omdat al onze startkwalificatie plus een baangarantie. vestigingseigenaren zelf uit de En onze werkgevers krijgen goed opgeleidtransport- en logistieke sector komen, personeel tegen een startsalaris.”hebben wij een trefzekere visie op debehoeftes van zowel werkgever als Logistic Force Academywerknemer. Werkgevers worden door In 2010 heeft Logistic Force de dienstver-Logistic Force geadviseerd en begeleid lening uitgebreid met een zelfstandigebij het zoeken naar de beste werknemers. opleidingstak voor geheel Nederland:Werkzoekers begeleiden wij bij het vinden Logistic Force Academy.van de juiste baan. Wij investeren veel tijd “Logistic Force Academy is een ambitieusen aandacht in het kennismaken met beide instituut voor opleiding, training en advies vernieuwend. Door goed en aantrekkelijk,partijen. De wederzijdse wensen, verwach- voor onder andere de vervoer- en logistieke competentie- en vooral praktijkgericht optingen en mogelijkheden moeten helder sector, ondersteund door mensen uit de te leiden verhoogt u het rendement van uwzijn. Onze overtuiging is dat investeren in sector zelf”, vertelt Rob Smulders directeur personeel en materiaal. Het vernieuwendede mens leidt tot verhoogde betrokkenheid van de Academy. “We zijn gestart vanuit een ziet u bijvoorbeeld in onze vrachtwagenvan de werknemers en tot hogere kwaliteit marktvisie: niet inleveren op kwaliteit maar rijopleidingen, waarin de vollédige dagelijkseen productiviteit op het werk. slimmer werken. En tóch concurrerend zijn. praktijk van een chauffeur zoals laden/lossen,Logistic Force neemt voor werkgevers desge- We bieden chauffeursopleidingen-Code 95, ladingzekeren en digitale tachograaf geïn-wenst de HRM-taken over zodat zij zich op de BBL-opleidingen, logistiek, personenvervoer, tegreerd zit. Daaraan gekoppeld hebben weeigen core-business kunnen richten.” gevaarlijke stoffen, verticaal transport, lucht- de MBO-2 opleiding. De overheid stimuleert vaartlogistiek, BHV- en VCA en nog veel meer! deze opleidingen met een aantrekkelijkeOpleidingen De opleidingen worden incompany gegeven fiscale regeling voor de werkgever, en uwLogistic Force biedt met marktpartijen en of bij ons op locatie. Al onze opleidingen werknemer ontvangt een MBO-2 diploma.ROC’s learning on the job opleidingen. In het en trainingen worden in overleg voor uw Waar we competentiegericht opleiden toetsenLogistic Force Leerhuis kunnen zij-instromers organisatie op maat gemaakt. Of we leiden we kort op wat bekend wordt geacht; opkennis maken met logistieke werkzaamheden een van uw personeelsleden op, die daarna nieuwe wettelijke eisen en het omgaan meten kunnen ze een vakopleiding krijgen. zijn collega’s verder kan trainen.” de materialen gaan we dieper in. Zo behoudenHierna biedt Logistic Force ze een halfjaar- werknemers het plezier in hun opleiding, netcontract en een baan bij een van de inleners. Vernieuwend: plezier in scholing zoals wij dat hebben.”Villevoye: “De werkzoekenden krijgen “Onze opleidingen en trainingen zijn zeer Subsidies De Logistic Force Academy is uitgebreid gecertificeerd. Zie hiervoor en voor alle opleidingen die u zoekt: www.lfacademy.nl. In bijna alle branches komen opleidingen van Logistic Force Academy in aanmerking voor subsidies. Logistic Force Tilburg, Waalwijk, Breda, Roosendaal, Tiel en Eindhoven T 013 - 571 70 48 info@logisticforce.nl www.logisticforce.nl www.lfacademy.nl het ONDERNEMERS BELANG
    • Bedrijfsreportage Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografie: Marco MagielseTalenten en beroepen matchen zonder manco’sTestcase meet dewerkelijke potentiesHoe komt het, dat er zoveel getest wordt op het gebied van beroepskeuze en arbeids- K ritiek hebben op de bestaande praktijk is één ding, een werkzaamcompetenties en het uitvalpercentage onder leerlingen en werkzoekenden toch zo hoog alternatief bieden een tweede. Cees Morsch zag jarenlang met lede ogenblijft? Blijkbaar wordt er wel veel gemeten maar worden er weinig matchen gemaakt tussen hoe leerlingen al op de basisschool een verkeerde beroepskeuze maakten entalenten, beroepscompetenties en beroepsprofielen. TestCASE is het eerste programma dat vervolgens in het middelbaar en hoger onderwijs de prijs daarvoor betaaldenbeide kan. Via een online af te nemen test worden de talenten, de karaktereigenschappen in de vorm van halverwege afgebroken opleidingen of zelfs complete schooluitval. Ook in het bedrijfsleven hebben foutieveen de kennis en ervaring van de kandidaat in kaart gebracht en vervolgens vergeleken met testuitslagen een verwoestend spoor getrokken, in de vorm van managers metde vereisten van niet minder dan 3100 beroepsprofielen. Het gedetailleerde rapport blijkt onvoldoende competenties, werknemers die ongeïnspireerd hun arbeid verrichteneen uitstekend richtsnoer voor een optimale beroepskeuze maar ook voor het succesvol (bij) en werkzoekenden die maar niet aan een baan raken. Morsch en de medewerkerssturen en (bij)scholen van bestaand personeel. TestCASE haalt de hete lucht uit het testen van zijn CASE Builders Groep analyseerden wat er mis ging, ontwikkelden eenen geeft het eindelijk handen en voeten. programma dat die euvels kon verhelpen het ONDERNEMERS BELANG
    • en testten en optimaliseerden dat vervol- Het rapport bestaat uit zestien pagina’s Betaalbaar en betrouwbaargens uitvoerig in onderwijs en bedrijfs- en een zeer overzichtelijke score, waarin Voor de kosten hoeven ondernemers hetleven. Inmiddels werpt TestCASE overal gewerkt wordt met sterren en kleuren. zeker niet te laten. Een test kost € 250,-.opvallend goede resultaten af. Dat trok Dat maakt het voor ondernemers en Ook over de veiligheid hoeven ze zich geende aandacht van Iem Kievit, directeur van managers heel eenvoudig om te bepalen zorgen te maken. “Als examenbureau zijnde Vanneau Groep die jaarlijks duizenden op welke punten hun medewerkers dienen wij uiteraard gewend uiterst zorgvuldigexamens afneemt. Sinds 1 januari dit jaar is te worden bijgeschoold of getraind. met de privacygevoelige gegevens vanzijn landelijk opererend bedrijf dealer van Het rapport is ook een prima leidraad bij duizenden mensen tegelijk om te gaan,”TestCase voor het bedrijfsleven en de toekenning van promoties of functie- aldus Iem Kievit. “Maar om er volledig zekerde lokale overheden. veranderingen. Je kunt bijvoorbeeld je drie van te zijn dat de data van TestCASE ver- beste medewerkers testen en hun uitslag trouwelijk blijven hebben we het systeemDe kleinste mismatch constateren als norm gebruiken voor de bijscholing van uitgebreid laten testen en perfectioneren“Het bijzondere aan TestCASE is dat het hun collega’s. Dan heb je een zeer concreet en zo werkelijk ‘stressbestendig’ gemaakt.in staat is boven water te halen wat doel om naar toe te werken.” De moderne ICT techniek is hoe dan ookeen kandidaat nu werkelijk wil in zijn een van de pijlers die het concept vanberoepsleven en welke eigenschappen Efficiencywinst voor de personeelsmanager TestCASE mogelijk heeft gemaakt.de vervulling van die wens eventueel in Zestien pagina’s – daarin kan een kandidaat Het programma bevat een hoeveelheidde weg staan. Neem bijvoorbeeld iemand gedetailleerd worden doorgelicht en hoeft data die dertig jaar geleden onmogelijk indie ogenschijnlijk heel capabel is voor een dus niets meer aan worden toegevoegd, een goed en vlot werkende database op tefunctie in de zorg maar die moeilijk contact zou je denken. “Toch kiest 90% van de slaan zou zijn geweest. Neem alleen al dekan maken met vreemden, zo’n kandidaat kandidaten voor de optie van een gesprek data voor 3100 verschillende beroeps-zou er bij een traditionele test tussendoor om het resultaat nader toe te lichten,” profielen, informatie die bovendienglippen maar bij die van ons niet. Zo’n zegt Iem Kievit. “In de praktijk komt dit geregeld moet worden aangepast enkarakterologische mismatch wordt door er meestal op neer dat men de papieren uitgebreid. En dan nog het gemak van eenhet programma geconstateerd, waarna uitslag mondeling wil laten bevestigen. test die online kan worden afgenomen,kan worden gekeken voor welk beroep de Dat gesprek kunnen onze medewerkers eenvoudig op het bedrijf zelf of thuis.kandidaat dan wel optimaal geschikt is.” voor hun rekening nemen. Onze exami- Zo heeft niet alleen het inzicht van natoren hebben jarenlang ervaring in het Cees Morsch maar ook het niveau vanOverzichtelijke score toelichten van uitslagen en zijn bovendien de ICT techniek het mogelijk gemaaktTestCASE maakt inzichtelijk wat iemand door de CASE Builders Groep bijgeschoold de manco’s van oudere testmethoden tewerkelijk wil en kan, in een beroep dat en getraind in het werken met TestCASE. overwinnen en een test te ontwierpen diehij of zij nog moet gaan uitoefenen maar Zij kunnen de personeelsmanager of de de werkelijke talenten en competentiesevengoed in een concrete functie die al werkgever zelf dus dit werk uit handen van kandidaten boven water haalt en diejarenlang wordt vervuld. “De test heeft nemen, zoals het programma hoe dan feilloos kan matchen aan het volledigeeen dynamisch karakter,” aldus account- ook tot een forse efficiencywinst leidt bij spectrum aan beroepsprofielen.”manager Steven Nagtegaal. “Je hoeft hem het beoordelen van bestaand en hetdus niet eenmalig in te zetten, wanneer aannemen van nieuw personeel.”iemand komt solliciteren, maar je kunt hem Volgens Iem Kievit is TestCASE ook zeerdesgewenst herhalen. Er wordt nu reeds op effectief in het bestrijden van de beruchte Voor meer informatie:tachtig afzonderlijke competenties getest. ‘van negen tot vijf ‘-mentaliteit. “Werkne- Vanneau Groep & PartnersWanneer de kandidaat op het gebied van mers die hun beroep wel met verstand Kerkring 22abijvoorbeeld leidinggeven of samenwerken maar niet met passie uitoefenen kunnen er 3244 AH Nieuwe Tongeniet meer voldoen, geeft de uitslag dat aan. geen echte voldoening in vinden. Dat leidt T 0187 - 478 657Maar de test is ook een uitstekend hulp- bijna onvermijdelijk tot een kleurloze werk- Badweg 58middel om exact te bepalen welke kennis omgeving en magere arbeidsprestaties. 8401 BL Gorredijken vaardigheden de komende jaren uit je Deze test haalt de oorzaak daarvan naar T 0513 - 461 980organisatie gaan wegvloeien als gevolg van boven en wijst de weg naar een werkzame info@vanneaugroep.nlde vergrijzing van het personeel. oplossing.” www.vanneaugroep.nl het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: André Vermeulen • Fotografie: Jur EngelchorMKB-voorzitter Biesheuvel biedt mbo’ers 100 procent baanzekerheid J e zou het in eerste instantie niet verwachten van een werkgevers-‘Bankier heeft voorzitter. Hans Biesheuvel (46) hoopt dat de intern zwaar verdeelde FNV snel al haar problemen weet op te lossen opdat hij en zijn ‘collega’ Bernard Wientjes weinig gevoel van VNO-NCW weer tot vruchtbare samenwerking met de vakbeweging kunnen komen. “Met Agnes Jongerius hebben we altijd goed zaken gedaan”, zegt hij, doelend op de in de internevoor familiebedrijf’ machtsstrijd gesneuvelde FNV-topvrouw. Aan de andere kant is zijn houding na- tuurlijk typerend voor de Polder. Vrijwel nergens ter wereld is de harmonie tussen werkgevers en werknemers zo groot alsRuim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter in Nederland. Dat is dan ook meteen wat Biesheuvel nog het meest is opgevallenvan MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder- sinds hij vorig jaar zomer het stokje bij MKB-Nederland overnam van Loek Her-politicus Loek Hermans wilde de achterban wel weer mans. “Zeker in de komende tijd gaat het economisch heel lastig worden. Goedeeens een echte ondernemer aan het roer. Hij moest samenwerking is dus van groot belang”, zegt hij als een volleerde polderaar.zich wel even achter de oren krabben toen hij werd Biesheuvel stapte ruim tien jaar geledenbenaderd. Maar inmiddels geniet hij met volle de wereld van het private equity investment binnen, nadat hij zijnteugen van de wereld van het poldermodel. technische handelsonderneming had verkocht. Bij één van de bedrijven“Ik krijg er heel veel energie van!” waarin hij had geïnvesteerd, PGZ International in Houten, had hij als dga de dagelijkse leiding tot aan zijn overstap naar MKB-Nederland. Heeft u lang nagedacht voor deze functie? Hij schiet in de lach: “Aanvan- kelijk dacht ik no way! Ik ben natuurlijk ondernemer. Het is makkelijk roepen aan de zijlijn dat het niet goed gaat,Hans Biesheuvel: “We moeten ophoudenmet bankiertje-pesten, maar juist met zegaan samenwerken” het ONDERNEMERS BELANG
    • dus besloot ik toch om een bijdrage tegaan leveren aan de overlegeconomie.En: zo’n functie laat je ook niet zomaarlopen. Maar ik wil wél doelpunten maken!”Voorbeeld graagIk wil de arbeidsmarkt moderniseren. Inmijn bedrijf hebben we een cao à la carte.De medewerkers kunnen naar eigen inzichthun arbeidsvoorwaarden kiezen. De jongeregeneratie werknemers zit heel anders inde wedstrijd dan vroeger. Ze hebben eenandere kijk op het leven en willen hun werkflexibeler invullen. Bovendien is het tegen-woordig heel lastig om goede vakmensente vinden, dus moet je het als werkgeveraantrekkelijker maken om hen langer vastte kunnen houden. Dit concept van de caoop maat zou ik landelijk willen uitrollen.Het tekort aan vakmensen neemt toe.Hoe los je dit probleem op?Daar ben ik heel somber over. Het is eengroot probleem. In het mkb is 90 procentvan alle banen voor mbo’ers. En die wordensteeds schaarser. Op de opleidingen zijn En zij zullen ook zeker niet verdwijnen. “Een samenvoegingnu 10.000 leerlingplaatsen leeg. Het is Biesheuvel wil in dit verband nog eens Ik vind het wel een uitdaging om een met VNO-NCW iseen imagokwestie die al vroeg op de gezegd hebben dat de invoering van antwoord op die vraag te vinden. wat mij betreft nietbasisschool begint. Ouders willen niet een bankbelasting dit jaar volgens hem Ze kunnen natuurlijk ook gewoon relevant”dat hun kinderen naar het vmbo gaan. een negatief effect zal hebben op de individueel lid worden. En als ze metIk vind dat scholieren in de CITO-toets ook kredietverlening. “We moeten ophouden 10.000 tegelijk komen, dan wil ik welmoeten worden getest op hun praktische met bankiertje-pesten, maar juist met ze wat voor hen betekenen.vaardigheden. En de opleidingen moeten gaan samenwerken.”veel aantrekkelijker worden gemaakt. Er is Waar staat MKB-Nederland in 2015,trouwens 100 procent baanzekerheid voor Andere landen in de EU zoals Duitsland, wanneer uw termijn afloopt?jongeren met de juiste diploma’s. Frankrijk, Spanje en België hebben al Dan staan we er goed voor, slagvaardig een banktax ingevoerd of doen dat op en heel ondernemend. Aan verdere be-Is dit het belangrijkste probleem korte termijn. De verwachting is dat de spiegelingen van de toekomst doe ik nietop uw bord of is er meer? banken dit gaan doorberekenen aan hun mee. Een samenvoeging met VNO-NCWTwee andere onderwerpen vind ik ook klanten, waardoor de belastingbetaler er is wat mij betreft niet relevant. We willenvan groot belang. De kredietverlening in feite voor opdraait. beide onze eigen identiteit behouden.door de banken en de toekomst van dedetailhandel. Een ontwikkeling die Biesheuvel met Dan nog even het kabinet. U wil het aan zorg vervult is de teloorgang van het de toezegging houden de lasten van hetIs die kredietverlening wel zo belangrijk? ondernemerschap in de detailhandel. bedrijfsleven niet te verhogen omdat daarTachtig procent van de familiebedrijven Hij zegt: “De vergrijzing slaat hard toe. de economische groei vandaan moetfinanciert investeringen uit eigen Het wordt steeds moeilijker om een komen. Is dat nog wel houdbaar nu hetmiddelen opvolger te vinden die de zaak wil over- overheidstekort gierend uit de hand loopt?Het gaat mij dan ook om die andere 20 nemen. Businessmodellen veranderen Ik vind het niet verstandig dat er allerleiprocent. Dat zijn vooral starters en innova- door internet. Na dertig of veertig jaar zit proefballonnetjes over mogelijke be-tieve ondernemers. Die kunnen vaak niet iemand met een bedrijf dat niemand wil zuinigingen worden opgelaten. Latenverder zonder extra kapitaal. Daar wringt hebben en dan blijkt ook nog eens dat we maar rustig afwachten waarmee hetde schoen. We hebben in december een het winkel- of bedrijfspand onvoldoende kabinet volgende maand komt. Zolangdeal gesloten met ING, Rabo en ABN Amro opbrengt voor een pensioen. Als het er maar ruimte voor ondernemerschapover een meer serieuze behandeling van al wordt verkocht. De leegstand in de blijft en het niet van alles kapot gaataanvragen, en we zullen zien hoe dat gaat. winkelstraten wordt steeds groter. Ik heb bezuinigen. Wij spreken dagelijks metIk heb er wel vertrouwen in. Kenmerk van niet direct een oplossing voor dit grote bewindspersonen en ook Kamerleden. grotere familiebedrijven is dat zij altijd probleem”, zegt Biesheuvel eerlijk en Belangrijker vind ik nu dat de onzeker- aan de lange termijn denken en soms realistisch. heid over de euro wordt weggenomen, geen winst uit het bedrijf nemen want die Eurotop van voor Kerstmis om te kunnen investeren. Van der Kolk van de oude FNV denkt dat bood slechts een mager resultaat. Het gaat daar niet om zzp’ers een overwaaiend verschijnsel De euro zelf is het probleem niet, wel bonussen en korte- zijn. Ligt hier een kans voor MKB-Nederland het ontbreken van een onafhankelijke termijnsuccessen. om hen te organiseren? autoriteit die controleert of de Zuid- Bankiers hebben weinig Dat vind ik een lastige vraag. Veel zzp’ers Europese landen zich wel aan de gevoel daarvoor. zijn best tevreden over hun situatie. vereiste begrotingsdiscipline houden. het ONDERNEMERS BELANG
    • Ook in bieden wij de juiste oplossingen!Zonnebloemveld 3 | 6641 TA BeuningenT (024) 679 03 30 | E info@kcbs.nl | www.kcbs.nlDocument Systems | ICT Concepts | Workflow Management | Services & Supplies
    • 1962 2012 Mooi. En nu weer vooruit! Lang gaan we er niet bij stil staan, we hebben immers genoeg te doen. Maar 50 jaar vooruitstrevend zijn in de installatietechniek is niet niks, horen wij van veel collega’s. Zo was er in 1962 bijvoorbeeld nog geen internet en nu kunt u zelfs op afstand uw verlichting aanzetten. Koperdraad is glasvezel geworden, en stroom kunt u tegenwoordig zelf opwekken én verkopen. Elektrotechniek is razendsnel veranderd en wij veranderen gewoon mee. Vooroplopen is noodzaak, want innovatie is de norm. Dat zal de komende 50 jaar niet veranderen. Misschien is dat ons geheim? Focus op de toekomst. Focus op Elektrotechniek. LICHT & KRACHT DATA & TELECOMNewtonstraat 5, 1704 SB Heerhugowaard, COMFORT & DUURZAAMElektropartners T: 072 - 571 51 41, E: info@elektropartners.nl www.elektropartners.nlProtectiepartners T: 072 - 534 85 86, E: info@protectiepartners.nl www.protectiepartners.nl SERVICE & ONDERHOUD
    • OndernemerspanelHoe belangrijk zijn socialemedia voor uw onderneming?Twitter, LinkedIn, Facebook, Hyves, YouTube. Het is maar een greep uit het aanbod van Social Mediawaar je je als onderneming bij kunt aansluiten. Met speels gemak kunt u uw bedrijf via een videofilmpjeop internet in een notendop presenteren bij de juiste doelgroep. Het inzetten van alleen een websiteis binnenkort ondenkbaar. Social Media marketing gaat een steeds belangrijkere rol spelen in derelatiemarketing van bedrijven. Heeft u al goed nagedacht wat de consequenties zijn van het inzetten vanNieuwe Media voor uw bedrijf of organisatie? Ziet u hierin nieuwe kansen of wellicht bedreigingen?De mening van ons panel. ■ mr. Evert Hoekstra mr. Evert Hoekstra - Castelijns Kaandorp Hoekstra al snel gezien als een (te) snelle, extern gerichte jurist Advocaten die zijn kennis en kunde met Jan en Alleman deelt. En Zoals al vaker door mij in dit panel verkondigd, is de dat is nu juist niet wat men (doorgaans) zoekt in een advocatuur (van oudsher) toch een traditionele be- advocaat. Dat neemt uiteraard niet weg, dat ook onze roepssector. Een beroepssector die daardoor nooit beroepsgroep mee gaat en mee zal moeten gaan in de vooroploopt in de moderne ontwikkelingen, maar (eer- vaart der volkeren. Zij het wat mij betreft dan wel op der) achteraan. Vertrouwelijkheid, betrouwbaarheid, ge- gepaste afstand van de koplopers en daarbij nimmer uit slotenheid, traditie, zekerheid, etc. zijn toch (nog steeds) het oog verliezend dat advocatuur bij tijd en wijle zeker de steekwoorden die in deze sector bepalend zijn voor vernieuwend mag zijn, maar dan nimmer ten koste van de personen en entiteiten (cliënten) die een beroep het vertrouwelijkheids- en betrouwbaarheidsimago dat (moeten) doen op de diensten van een advocaat. Tja, en altijd met het optreden van de advocaat omgeven moet een advocaat die gebruik maakt van Twitter, LinkedIn, zijn. Liever een advocaat die het Wetboek (dan Face- Facebook, Hyves, etc. wordt in dat verband nu eenmaal book) beheerst….   ■ Leonie Snijder Leonie Snijder - Snijder Incasso en Gerechtsdeur- Het managen van je reputatie wordt steeds belangrijker. waarders Vertrouwen komt te voet en gaat tegenwoordig per Met internet en sociale media wordt de wereld steeds Sojoez-raket, zeker met Twitter. Als risico zie ik dat men- transparanter. Op zich prima, dit dwingt bedrijven echt sen op internet ook onnadenkend allerlei zaken roepen. en oprecht toegevoegde waarde te leveren. Bij Snijder Of uit frustratie. Dit kan onterecht schade toebrengen Incasso zijn we daar bewust mee bezig en leveren we aan andere personen of bedrijven. En soms redeneren high value for money. En af en toe op een leuke manier mensen net als dat ze iets in de krant lezen: het staat op vertellen wat je als bedrijf bezig houdt, laat relaties met internet dus het zal wel waar zijn. Een beetje relative- je meeleven. ringsvermogen is dan niet verkeerd. ■ Maik Passchier Maik Passchier - AMA Milieuadvies en steeds meer tijd doorbrengen op het internet kan het Of het niet of slechts beperkt werken met Social Media belangrijk zijn om je als bedrijf daarin te profileren. Tus- een bedreiging vormt voor je bedrijf hangt in mijn ogen sen bedrijven onderling merk ik dat persoonlijk contact of sterkt af van de branche waarin het bedrijf actief is. In mijn telefonisch contact nog steeds het prettigste werkt, naar beleving is het vooral de branche die direct levert aan mijn idee is Social Media in de B2B minder belangrijk. consumenten waarvoor Social Media belangrijk kan zijn Zelf ga ik het liefst nog steeds naar een winkel voor mijn en voorlopig ook steeds belangrijker zal worden. Doordat inkopen en spreek ik mijn klanten het liefst aan een echte vrijwel alle consumenten vrijwel de gehele dag online zijn tafel.16 het ONDERNEMERS BELANG
    • ■ Bas van der VeldtBas van der Veldt - AFAS Software al onze medewerkers, inclusief de directie, zeer actief opSocial Media zijn bij uitstek geschikt om met verschillende de verschillende kanalen. We hebben geen regels opge-doelgroepen in contact te komen en te blijven. Wij gebrui- steld voor wat betreft de inhoud die men verspreidt, maarken Social Media kanalen als Twitter en LinkedIn om kennis hebben medewerkers alleen gevraagd om hun gezondete delen met onze volgers en om hun mening te vragen verstand te gebruiken bij het posten van berichten. Hetover bijvoorbeeld nieuwe producten en ontwikkelingen in afgelopen jaar hebben we ook een aantal nieuwe klantende markt. Dat levert elke keer weer waardevolle informatie verwelkomd waarmee het eerste contact via Social Mediaop. Naast ons AFAS Webcare team, dat dagelijks monitort is gelegd. Social Media kan dus ook prima als aanjager voorwat er op Social Media over AFAS gezegd wordt, zijn bijna new business werken! ■ drs. Maurice Karel RA drs. Maurice Karel RA - De Hooge Waerder voor elk bedrijf belangrijk. Wij zien vooral kansen, Accountants Heerhugowaard maar je moet als bedrijf wel keuzes maken. Wij heb- De mogelijkheden van Social Media lijken oneindig, ben gekozen voor een beperkt aantal Social Media, maar zijn dat lang niet voor elke organisatie. Voor een want je moet de profielen ook onderhouden en dat organisatie met een “hot” product als een iPad is een kost tijd. Liever één tweet per week met een relevante “like” op Facebook nu eenmaal sneller gezet dan voor inhoud dan elke dag een tweet met minder relevante een dienstverlenend bedrijf. Toch zijn Social Media informatie. ■ Duncan RensesDuncan Renses - De Band Uitzendbureau BV snel beschikbaar. Via Facebook, LinkedIn en TwitterVoor mij is persoonlijk contact en persoonlijk aan- komen interessante contacten tot stand. Ik zou geenspreekbaar zijn het belangrijkste aspect van zaken goede ondernemer zijn, als ik niet ‘aanwezig’ ben waardoen. Zaken doen is vertrouwen geven en krijgen. Ook mijn klanten zijn.nu (of misschien nu zelfs meer dan voorheen) maakt de Wat ik regelmatig merk, is dat het medium op eenpersoon het onderscheid volgens mij. verkeerde manier wordt gebruikt. Bijvoorbeeld om al-Ik zie Social Media als een extra mogelijkheid om met leen reclame te verspreiden. Ik probeer zelf liever rustigmijn klanten te communiceren. Niet in plaats van dat wat verschillende mogelijkheden uit om ervaring oppersoonlijke contact, maar als aanvulling daarop. Te- te doen en te kijken wat werkt. Voor mijn bedrijf, maargenwoordig zoekt 25% van de mensen een baan via zeker ook voor de manier waarop klanten contact methet internet. Via e-mail en sms heeft men informatie mij hebben. ■ Albert Gieling Albert Gieling – De Woonschakel Medemblik het bedrijf. Het vergroot de trots en binding terwijl de Sociale media top of flop? identiteit van het bedrijf hierdoor ook wordt versterkt. Het toepassen van sociale media door bedrijven vergt Voor de leiding van het bedrijf betekent het werken een goede voorbereiding. Basisvraag is aan welke be- met sociale media vertrouwen geven aan medewerkers, drijfsdoelen sociale media bij kunnen dragen. Genereert voor medewerkers betekent het verantwoordelijkheid sociale media ook nieuwe kansen en ontwikkelingen? nemen en dragen. Duidelijk is dat de impact van sociale De snelheid en reikwijdte van sociale media zijn onge- media groot is. Voor menig bestuurder zal dit wellicht kend en daarmee ook afzetkanalen voor informatie over wennen zijn, maar als op sociale media uw bedrijf on- bedrijf, producten, diensten en vacatures. Medewer- derwerp van discussie is dan heeft u maar weinig tijd kers kunnen via sociale media ambassadeurs zijn voor om hierop te reageren. Tweet, tweet … of niet? het ONDERNEMERS BELANG 17
    • AdviesOndernemer, hoebewust en effectiefzijn uw keuzes? Ir. Wim Tuijp MBA, oprichter Tuman BedrijfsAdviesRealiseert u zich dat uw keuzes uw onderscheidend vermogen bepalen?Wilt u door het maken van betere keuzes meer zakelijk succes boeken? klantbeleving direct invloed hebben via hun gedrag zoals dat overkomt op de klant.Weet u hoe u hiermee een begin kunt maken door bewustere keuzes? De ondernemer heeft de keuze het juiste voorbeeld te geven en de medewerkers Onderscheidend vermogen Naast product- en servicegerichte aspecten goed aan te sturen. Zeker als de medewerkers In ondernemersland is het een must om je speelt het gedrag van de bedrijfsmedewerkers zelf ook stuurruimte krijgen kan dit grote te onderscheiden. Klanten die geen onder- een belangrijke rol omdat bijna altijd sprake verbeteringen geven. scheid zien tussen verschillende aanbieders is van gunnen van de koop. beslissen op de laagste prijs. Alleen op prijs Nogal wat bedrijven veroorzaken zelf af- Keuzevrijheid bewust benutten concurreren holt het verdienvermogen van breuk aan de indruk die ze op potentiële Bedrijven kunnen aan vormen van bijziend- bedrijven uit. Uiteindelijk kan maar één klanten maken. Voorbeelden zijn slordig heid lijden. Men is zich dan bijvoorbeeld aanbieder de goedkoopste zijn. telefoongedrag, een nonchalante afhandeling niet bewust van aspecten die verbetering In markten met teveel gelijkwaardige aan- van klachten of opdringerige vertegen- behoeven omdat men aan de gang van bieders werkt dit anders. Dan verwachten woordigers. zaken gewend is geraakt of er niet op klanten van hun leveranciers dat ze meer wordt aangesproken. Van eventuele doen voor dezelfde prijs. Bedrijven die dit nadelige gevolgen van slordig menselijk niet accepteren missen omzet. gedrag is men zich dan ook niet bewust, Een onderscheidende strategie is een waardoor men zich het nut en de noodzaak zodanige meerwaarde te creëren dat de van verbetering niet realiseert. Het is klant een wat hogere prijs voor lief neemt raadzaam kritisch te blijven zoeken naar in ruil voor bijvoorbeeld beter advies, verbeteringspotentie. Voor de ondernemer een nettere werkwijze en een degelijkere is het cruciaal zich bewust te zijn van zijn after-sales. In zijn aanbodmix heeft een eigen keuzevrijheid en zijn keuzes door ondernemer nogal wat voor het kiezen. te vertalen in goed leidinggeven, effectief Hoe onderscheidend het aanbod is moet samenwerken, helder communiceren beoordeeld worden door de ogen van de Klanten laten vaak niet merken wat ze en het optimaal leveren van producten potentiële klant die betaalt en bepaalt. onprettig vinden maar ontwijken liever het en diensten. Actief benutten van zijn verdere contact. Voor dit soort situaties keuzevrijheid kan de bedrijfsresultaten en Effectievere keuzes maken geldt dat de ondernemer zelf de keuze concurrentiekracht verbeteren. Met het Een ondernemer kan grotendeels zelf heeft om zich te realiseren wat zijn potentiële tijdig herkennen van zijn keuzes en het kiezen hoe hij zijn bedrijfs- klanten ervaren en wel of geen effectieve nemen van de juiste beslissingen kan hij voering inricht en actie te nemen. Klanten die voelen dat ze zelf blijven sturen in plaats van zich door hiermee bepalen met interesse en respect bejegend worden de omstandigheden of de waan van de dag hoe zijn zijn meer geneigd tot kopen. Hoewel dit gestuurd te laten worden. aanbod op logisch klinkt is dit in de praktijk simpeler de klant gezegd dan gedaan. Zo’n gevoel komt over- voort uit een reeks van indrukken die de komt. klant in de tijd opdoet. Het overbrengen van de optimale boodschap en indruk vereist continue zorg in alle bedrijfsuitingen. De ondernemer en zijn medewerkers spelen hierin een hoofdrol omdat ze op de Tuman helpt ondernemers die verder willen komen met hun bedrijf of denken aan het over- dragen van hun bedrijf met praktisch advies dat werkt met als doel een groter verdienvermogen en een hogere bedrijfswaarde. Tuman richt zich op de industrie, techniek en bouw. Interesse in een vrijblijvend gesprek? Bel 0299 363574, mail wtuijp@tuman.nl of kijk op www.tuman.nl.18 het ONDERNEMERS BELANG
    • AdviesEuropa is eigenlijk een joint venture, een groots opgezette onderneming door verschillende partijen met een pakket van tussen partijengeldende afspraken. In deze tijden van crisis wordt ons echter pijnlijk duidelijk dat de gemaakte afspraken tekort schieten, vertrouwenver te zoeken is en dat kapitaal daardoor schaars is. Toch kan een joint venture voor u als ondernemer juist een aantrekkelijke optie zijn. Juridisch (ver)trouwen E en joint venture kan op nodig, waar komt deze vandaan en in diverse manieren worden ge- welke vorm? structureerd. Zo kunnen par- tijen met elkaar een vennootschap (Huwelijkse) voorwaarden onder firma aangaan, of gezamenlijk Allemaal zaken die zich goed en relatief als aandeelhouder in een besloten eenvoudig laten regelen wanneer de vennootschap participeren. Bij het vertrouwensrelatie tussen partners (nog) aangaan van zo’n samenwerkings- intact is. Aan vele ondernemershuwelijken verband zijn partijen vaak (nog) vol komt echter vroegtijdig een einde doordat goede moed en ondernemerszin, partijen hebben nagelaten de (huwelijkse) klaar om de werkzaamheden aan voorwaarden duidelijk en helder, in bijvoor- te vangen. Vertrouwen is dan een beeld een VOF-akte of aandeelhouders- basisvereiste, net als een akkoord overeenkomst, op schrift te stellen. De eens op de te voeren strategie. De zo gelukkige en gelijkgestemde partners vraag is alleen in hoeverre deze komen in geschil lijnrecht tegenover elkaar op termijn nog steeds verenig- te staan en kunnen zich opmaken voor baar zijn. een langslepende, vaak kostbare juridische touwtrekkerij. Risico’s Dit zien we terug in de huidige crisis binnen Wat tussen de partners en de ven- de joint venture Europa. Partners kunnen nootschap onderling geldt, wordt het maar niet met elkaar eens worden bij een BV in beginsel bepaald in de waardoor de tijd verstrijkt en de tekorten statuten. Terwijl deze bij aanvang van verder oplopen; goede instrumenten om de de joint venture wellicht voldoende negatieve spiraal te doorbreken zijn er niet. waarborgen lijken te bieden om op Omdat wij begrijpen dat u als ondernemer basis van vertrouwen de onderneming de kosten en negatieve energie van een aan te vangen, worden de juridische juridisch steekspel kunt missen als kiespijn, risico’s die zich op termijn kunnen legt de Hooge Waerder graag samen met verwezenlijken snel onderschat. u het fundament voor een succesvolle sa- Op welke wijze en wanneer kan een menwerking. Zoals al onze adviseurs, staan joint venture partner bijvoorbeeld zijn ook onze juristen voor een pragmatische en deelneming beëindigen en wat zijn de doelgerichte advisering, waarbij kwaliteit, verplichtingen van de overblijvende snelheid en klantgerichtheid voorop staan. partner en de vennootschap dienaan- gaande? Of wat te doen wanneer de zeggenschap wijzigt of een van de De Hooge Waerder Accountants partners zijn belang in de joint venture Belastingadviseurs • Juristen aan een derde wil verkopen. Misschien mr. Pieter Sopar heeft de vennootschap na verloop T 072 - 518 00 00 van tijd extra financiering psopar@dehoogewaerder.nl het ONDERNEMERS BELANG 19
    • Pure profs Een topper! Een kei!versterkenons team.VANDERLAANGROEP Assendelftis versterkt met twee nieuwetop-medewerkers. Een door dewol geverfd duo met ervaring,know-how en een tomeloosenthousiasme. We stellen zemet trots aan u voor.Oranjeboomkade 1, Postbus 11566 ZG Assendelft, T 075 687 49 59 Accountant Tjake Hovenkamp. Klinkt Register-Accountant Erik Balvert. 37 Jaar, Fries, maar werkt gewoon in de Zaan- professional pur-sang. Heeft zijn sporen streek. 40 Jaren jong en zéér bedreven ruimschoots verdiend (o.a. bij BDO) en kent in zijn vak. Heeft 14 het Noord-Hollandse én boekjaren zijn kennis Zaanse bedrijfsleven tot en kunde ingezet bij in het detail. Weet alsW W W.VA N D E R L A A N G R O E P. N L Berk Zaandam als relatiebeheerder exact accountant en team- waar het om gaat in hetVestigingen in Zaandam, Purmerend, leider. M 06 28268644 MKB. M 06 46074275Noord-Scharwoude en Assendelft
    • Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst en communicatieadvies) • Fotografie: JJFoto / Jan Jong Bedrijfsreportage Ammeraal Beltech B.V. levert proces- en transportbanden aan de voedings- en genotmiddelenindustrie, de hout- en bouwsector, de papier- en grafische industrie, de tabaksindustrie en logistieke dienstverleners als luchthavens en postbedrijven. De productie vindt plaats in Europa, de Verenigde Staten, Canada en China, de assemblage in meer dan 20 landen. Er is een distributienetwerk in ruim 85 landen en de producten vinden hun weg in meer dan 150 landen. Het bedrijf komt van oorsprong uit Wormerveer. Het hoofdkantoor staat in Heerhugowaard. In 2010 werkten er in totaal 2.155 medewerkers. Bedrijventerrein De Vaandel heeft een omvang van zo’n 110 hectare. Daarvan wordt driekwart bebouwd. Door het grote aandeel ‘groen’ en ‘blauw’ wordt het gebied niet al te intensiefAmmeraal Beltech gebruikt, waardoor de natuurwaarde voor een deel behouden blijft. De panden en energievoorzieningen zijn energiezuinig doordat geavanceerde technieken zorgen voor verwarmen en koeling. Hetvaandeldrager nieuw terrein heeft een directe verbinding met industrieterrein Zandhorst II dankzij een nieuwe spoortunnel. Een deel van de toekomstige West- Frisiaweg loopt over De Vaandel. Ook is er een goede aansluiting opbedrijventerrein diverse hoofdwegen en de snelwegen A9 en A7.Het eerste bedrijf op De Vaandel in Heerhugowaard wordt Ammeraal Beltech. van de bestaande locatie. Daardoor is het on- derling vervoer snel te realiseren. In het derdeIn het derde kwartaal van dit jaar opent de fabrikant van proces- en trans- kwartaal willen we met de productie starten, daarna volgt de verhuizing van het hoofdkan-portbanden daar een nieuwe productiehal en kantoor. Daarmee herhaalt toor. Die twee onderdelen worden na bijna vijftig jaar weer onder één dak samengebracht.de geschiedenis zich. Veertig jaar geleden was Ammeraal transportbanden Als alles volgens planning verloopt, zijn wenamelijk de eerste industriële onderneming op De Zandhorst! eind 2012 compleet over.”D e gemeente Heerhugowaard heeft uit het noorden. Aan de zuidkant van het dak bedrijventerrein De Vaandel bestemd komen zonnepanelen. Hoogwaardige isolatie voor regionale bedrijven die op en een moderne installatie voor aardwarmtezoek zijn naar een nieuwe locatie. De komst zorgen zowel zomers als ’s winters voor eenvan Ammeraal Beltech is wat dat betreft een aangename temperatuur. Het gebouw isschot in de roos. Het is een gerenommeerde klimaatneutraal. Een glazen wand zorgt voorwereldspeler in de productie van proces- en transparantie tussen het kantorendeel en detransportbanden met een hoofdkantoor in hal waar de productie plaatsvindt. Klanten Ammeraal Beltech B.V. T 072 - 575 12 12Heerhugowaard en een historie in de regio. kunnen letterlijk zien hoe hun product wordt Handelsstraat 1, postbus 38 F 072 - 574 33 64Afgelopen jaar zijn de besprekingen gevoerd gemaakt. De nieuwbouw ligt op korte afstand 1700 AA Heerhugowaard www.ammeraalbeltech.nlen is het eerste ontwerp voor de nieuwbouwgepresenteerd. Half januari werd de verhuizingbekendgemaakt. Dit voorjaar wordt de eerstesteen gelegd en naar verwachting vindt rondhet derde kwartaal van dit jaar de opleveringplaats. Het pand bestaat uit een productiehalvan ongeveer 3000 vierkante meter waarin 650vierkante meter kantoorruimte is geïntegreerd.Ontwerp, bouw en gebruik zijn overigens eenlokaal onderonsje. Architect Paul Breddels enBot Bouw (welk dit jaar het honderdjarig jubi-leum viert) komen immers uit Heerhugowaard!Duurzaam pand is goed bereikbaarDirecteur Jos van der Linden van AmmeraalBeltech B.V. is enthousiast over zowel delocatie als het ontwerp. “Op De Zandhorstconcentreren we ons voortaan op het primaireproces, in de nieuwbouw gaan we klantspeci-fieke producten fabriceren. Tevens komt er hethoofdkantoor. Het pand krijgt een klassiekedakopbouw waardoor we optimaal gebruikkunnen maken van binnenvallend daglicht het ONDERNEMERS BELANG 21
    • Tekst: Mark Swart • Fotografie: Jurriaan Hoefsmit Bedrijfsreportage“Elkaar, maar ook jezelf durven aanspreken op verantwoordelijkheden enafvragen, kan het nog beter, nog slimmer?” Bot Bouwt 100 jaarDit jaar viert Bot Bouwgroep haar honderdjarig bestaan. Op 27 november 1912 begon Piet Bot als aannemer aan de Jan Glijniswegin Heerhugowaard en legde hij de basis voor de huidige Bot Bouwgroep. Inmiddels is het bedrijf actief in ontwikkeling, realisatie enonderhoud van vastgoed. Het Heerhugowaardse bedrijf tekende voor toonaangevende projecten, waaronder Stad van de Zon entheater Cool in Heerhugowaard en Kraanspoor in Amsterdam. “Wij beheersen ontwikkeling en bouw tot in de finesses”, stelt JohanGroen, directeur van Bot Bouw Initiatief.W ij durven oprecht te zeggen dat Zo kunnen wij van A tot Z projecten facilite- Het levert onze klanten ook waardevast we sterk zijn in samenwerking. ren. Met hoofd, hart en handen.” vastgoed en dus duurzaam rendement Op basis van professionaliteit, op. Bouwen is in de levenscyclus van eenrespect en vertrouwen wordt het pas Voorlopers op De Vaandel gebouw maar een incident. Beheer enmogelijk om werkelijk en effectief samen te “Bot Bouwgroep zal naar verwachting als onderhoud zijn minstens zo belangrijk.werken. Je moet voortdurend oog hebben eerste een gebouw op bedrijventerrein Wij hebben de expertise in huis om onzevoor de belangen van je projectpartners De Vaandel realiseren. Een design & build klanten integraal en in alle facetten bij teen deze ook dienen. Elkaar, maar ook jezelf project dat door ons van initiatief t/m staan.”durven aanspreken op verantwoordelijk- nazorg wordt begeleid. Als Heerhugo-heden en afvragen, kan het niet nog beter, waardse ontwikkelaar en bouwer, met Jubileumnog slimmer? een Heerhugowaardse architect, voor een 2012 Is voor Bot Bouwgroep een bijzonder Heerhugowaardse onderneming. Daar zijn jaar. “Honderd jaar bestaat ons prachtige“Als Bot Bouwgroep wij best trots op!” familiebedrijf. Als nuchtere Noord-verbinden wij niet Hollandse onderneming zijn wij gewendalleen onze eigen Duurzaamheid als rode draad aan no-nonsense bedrijfsvoering. Dit jaarbedrijven, maar “In onze projecten en bedrijfs- treden we weer meer naar buiten. Dat voeltook externen voering is duurzaamheid soms wat onwennig, maar de reacties vanzoals beleggers, een rode draad. Wij leggen onze relaties zijn enorm positief. Uiteraarden afnemers. duurzaamheid uit als vieren we ons jubileum, met onze mensen, dat wat de toekomstige maar ook met onze relaties. In november generaties graag van ons 2012 organiseren we een symposium in erven en onderhouden. Heerhugowaard.” Maar hoe maak je dat con- creet? Duurzaamheid is Toekomst niet alleen verstandig voor “Op dit moment verkeert de branche in behoud van moeder planeet. zwaar weer. Wij blijven koersvast. Voort- durend investeren in de juiste mentaliteit, de beste technologie en echte duurzaam- heid. Trots op ons verleden, klaar voor de toekomst.” Bot Bouwgroep K.P.C. de Bazelweg 2 1703 DJ Heerhugowaard T 072 - 575 27 00 info@botbouwgroep.nl www.botbouwgroep.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
    • Column PER SALDO HET BESTE !Meerloo & Co, nieuw elan Factureren is één, betaald krijgen is een tweede. Blijkt de derde stap erg lastig?voor coöperatievormWist u dat binnen het MKB de coöperatie als organisatievorm inopmars is? Juist in deze tijd is het heel aantrekkelijk om bepaaldesamenwerkingsvormen om te zetten in een coöperatie. De fis-cale en financiële voordelen van het oprichten van een coöpera-tie zijn voor velen onbekend terwijl die juist heel aantrekkelijk zijn.Zo zijn de oprichters van een coöperatie niet wettelijk verplichteen basisbedrag in te leggen zoals bij een B.V. wél het geval is. Ookmaakt de coöperatie geen aanspraak op het privé vermogen vande deelnemende ondernemers. Tegenvallende bedrijfsresultatenkunnen dus niet leiden tot een persoonlijk faillissement.H et imago van een coöperatie is MKB opgericht. Veel deskundigheid is behalve succes, veiligheid en vereist want behalve al het cijferwerk, het zekerheid ook gedateerdheid. beantwoorden van fiscale vraagstukkenTegenwoordig wint de glanszijde van de en het opstellen van de statuten moetcoöperatie het weer van de doffe kant ook de notariële akte worden gecontro-van deze organisatievorm want wie wil leerd waarvoor juridische kennis nodig is.nu niet veilig en zeker ondernemen ensuccesvol zijn?Slimme jongens die zzp-ers Meerloo & Co adviseert over veiligEen praktijkvoorbeeld van twee zelfstan- ondernemendig werkende ambachtslieden die zeer - bedrijfsovernameregelmatig gebruikmaken van elkaars - opvolgingsvraagstukkenvakmanschap. De een is schilder en de - fiscaal adviesander timmerman. Beiden zijn jaren ge- - bedrijfseconomische zakenleden als zzp-er gestart en spelen elkaar - loonadministratievaak de bal toe. Dit jaar hebben zij be- - boekhoudkundige dienstverleningsloten de samenwerking te formaliseren.Meerloo & Co adviseerde deze vaklui eencoöperatie op te richten. Het grootstevoordeel voor deze twee ondernemersis dat de winstdeling het salaris vervangtwaardoor er een heel aantrekkelijk fiscaalplaatje ontstaat.Via Meerloo & Co naar de notarisHet oprichten van een coöperatie kan almet twee personen. Veel aandacht moet Meerloo & Coworden besteed aan het opstellen van Dorpsstraat 978, 1724 RG Oudkarspelde statuten waarbij juridisch en fiscaal T 0226 - 31 83 84advies niet mag ontbreken. Meerloo & Co info@meerloo.nlheeft al menige coöperaties binnen het www.meerloo.nl24 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Willemien Vijvers, 5rs Communicatie • Fotografie: TdH strategy+creation BedrijfsreportageOp een plek waar u lekker werkt, groeit uw bedrijf vanzelf mee. In de groene omgeving van de ecozone op bedrijventerrein Boekelermeer inAlkmaar ontwerpt en bouwt Wadi Vastgoed duurzame kantoorgebouwen. Drie zijn er inmiddels opgeleverd. Directeur Gem Bot: ,,Ondanksde economische situatie op de kantorenmarkt in Nederland zijn deze duurzame gebouwen een succes en bijna voor honderd procent bezet.Daarom starten we dit jaar met de ontwikkeling van een vierde en vijfde gebouw: Bufo Viridis en Bufo Alvarius.” Maak de sprong naar een groen kantoorG em Bot: “Ik merk dat ondernemers Maar we zorgen vooral dat alles tiptop in bij het zoeken naar een werkruimte orde is en gaan ook duurzaam om met de steeds meer kijken naar duurzaam- huurder.” Die persoonlijke betrokkenheidheid en de omgeving. De ruime opzet van de is kenmerkend voor Wadi Vastgoed. “Welocatie in het groen, de goede bereikbaarheid werken met korte lijnen en kunnen dus snelvan en naar de A9 en het stadscentrum, de schakelen. We hebben een hecht en goedaanwezigheid van gerenommeerde bedrijven op elkaar ingespeeld team, waardoor we ef-en de eigentijdse architectuur maken de ficiënt kunnen werken tegen lage kosten. Datecozone op de Boekelermeer een gewilde vertaalt zich in een aantrekkelijke huurprijs.”huisvestingsplek. Ondernemers kunnen hier Huurders die Wadi succesvol heeft gehuisvesthun bedrijf naar een hoger niveau tillen.” in de bestaande gebouwen zijn onder andere de financiële adviseurs RSM Niehe LancéeAantrekkelijke huurprijs Kooij en Brouwer & Oudhof, Pesman advoca-Dat Wadi ondanks de economische tegen- ten, Zodiac Driessen Aerospace, Biella Bene-wind zonder problemen huurders vindt, zegt lux, SIM en Donghua International. Er is nogwat over de kwaliteit van de gebouwen. ruimte beschikbaar voor nieuwe huurders. De duurzaamheid zit ook in de functionaliteit“De panden zijn voorzien van alle heden- van de gebouwen. “Er is veel comfort, natuur-daagse eisen qua klimaat, comfort en (digi- Elektrische auto’s lijk licht en openheid. Alle ruimtes zijn flexibeltale) bereikbaarheid. Bedrijven komen hier Dit jaar start Wadi Vastgoed met de bouw van in te delen, omdat er geen kolommen staan.vanwege het duurzame karakter, de groene twee nieuwe superduurzame panden in de Zo zijn de panden ook geschikt voor even-omgeving en de ruime parkeergelegenheid ecozone. Bufo Viridis heeft een verhuurbare tuele toekomstige huurders en dus tevens op eigen terrein. oppervlakte van 1.800 m², verdeeld over drie duurzaam in hun houdbaarheid”, aldus Gem bouwlagen. Bufo Alvarius heeft diezelfde Bot. “Het dak van de Bufo Viridis willen we grootte verdeeld over twee gebouwen met bovendien bedekken met zonnecollectoren ieder drie bouwlagen. Deelverhuur is al en die stroom koppelen aan laadstations voor mogelijk vanaf 250 m². Bij de bouw elektrische auto’s. Wat is er meer fantastisch worden zoveel mogelijk duurzame dan de stad inrijden in een auto geladen met materialen gebruikt. je eigen stroom? Zeg nou zelf, op zo’n pand raak je toch direct verkikkerd?” Maak een afspraak met Gem Bot Als u ook staat te springen om uw bedrijf duurzaam te huisvesten, neem dan contact op met Wadi Vastgoed voor een afspraak. “Of breng een bezoek aan onze nieuwe web- site www.kantoortehuuralkmaar.nl en bekijk onze kantoorontwikkelingen in de regio en de ecozone in het bijzonder.” Wadi Vastgoed T 072 - 540 04 68 www.wadivastgoed.nl www.kantoortehuuralkmaar.nl het ONDERNEMERS BELANG 25
    • Bedrijfsreportage‘Digitalisering mag niet ten koste gaan van persoonlijk contact’Vooruitstrevend accountantskantoorSmit & Partners geeft visie op cijfersAnders denken en anders werken. Dat doen de accountants en fiscalisten Compleet met adviezen en actiepunten. Meer hierover staat en is te zien opvan Smit & Partners. De accountants lopen voorop bij de nieuwste www.visieopcijfers.nl. De adviezen en actiepunten lichten wij mondeling toe.ontwikkelingen. Wat betekenen die ontwikkelingen voor ondernemers? Want hoe belangrijk wij digitalisering ook vinden, het persoonlijke karakter is voor ons zeer belangrijk. Daarom gaan wij het Koophandel straks de cijfers ontvangen. En gesprek aan.’ ‘straks’ is dichtbij. De Belastingdienst wil al in 2013 aangiften in XBRL/SBR ontvangen. Advies Het is onze zaak deze taal te spreken.’ Smit ‘Dat uit zich van een belangstellend tele- & Partners zette als een van de eerste ac- foongesprek of bezoek tot een uitgebreid countantskantoren de XBRL-technologie in. adviesgesprek. De gewonnen tijd door de Smit & Partners maakt de vertaalslag voor digitalisering maakt ons persoonlijke ka- financiële instellingen en ondernemers. rakter nog groter. Door regelmatig contact blijven we bovenop de cijfers zitten, kun- Visie op cijfers nen we onze klanten fiscaal optimaal advi- ‘Want’, vervolgt Smit, ‘deze digitalisering seren over te behalen belastingvoordelenV eel, zegt Thijs Smit, accountant mag niet ten koste gaan van de leesbaar- en zetten we een lijn uit voor de toekomst. en fiscalist bij Smit & Partners. ‘Er heid en begrijpelijkheid voor ondernemers. Door efficiency kunnen we vooruitkijken is een nieuwe taal in de financiële Daarom geven wij onze visie op cijfers. en meedenken. Dat is onze manier vanwereld die veel veranderingen met zich In de vorm van een digitale eigentijdse denken.’meebrengt: XBRL/SBR. In deze geauto- presentatie maken wij de jaarrekening enmatiseerde digitale taal willen banken, de cijferoverzichten begrijpelijk en geven wijBelastingdienst, het CBS en de Kamers van met highlights de kernzaken aan. Online boekhouden Online loonstrook Smit: ‘Online boekhouden wordt nog Werken met Online Loonstrook eenvoudiger. Automatisch wordt de bespaart tijd en geld. Loonstroken bank ingelezen en worden mutaties printen, vouwen, in enveloppen doen, herkend en verwerkt. Digitaal factureren postzegels plakken en versturen, het gaat de ondernemer ook tijd besparen. wordt verleden tijd. Online Loonstrook Handig: de digitale facturen worden drukt de kosten en is er voor elke automatisch in de online boekhouding organisatie. Ongeacht de grote van verwerkt. Ons programma, Samenboe- het personeelsbestand. Inloggen en ken, kan het al. En dan is er Scanboeken. downloaden, dat is alles. Werknemers Het scant en mailt facturen. Maar het kunnen altijd en overal hun loon- doet meer. E-facturen, pinbonnen, stroken en jaaropgaven opvragen. kassabonnen en MT940-bankafschriften; Werkgevers kunnen daarnaast ook Scanboeken kan ze inlezen, verwerken, loonaangiften, betaalbestanden en Smit & Partners archiveren, terug vinden op het scherm, zelfs een compleet personeelsdossier Accountants, Fiscalisten en Adviseurs bekijken en printen.’ Deze manier van online beheren. De Hoefsmid 17 werken en denken mag nieuw overko- 1851 PZ Heiloo men, voor Smit is er niets nieuws aan: Nieuwsgierig? T 072 - 533 17 00 ‘Onze dossiers zijn al jaren papierloos.’ www.onlineloonstrook.nl. info@smitenpartners.nl www.smitenpartners.nl het ONDERNEMERS BELANG 27
    • BedrijfsreportageDe AZ Jeugd heeft de toekomst!Als het even kan, is Truus Koppelaar elke twee weken te vinden op de tribune bij AZ. Dat heeft voor onze opleiding dat wij nu deze sponsor hebben. Op deze manier kunnen wij verderalles te maken met het feit dat AFAS, naast hoofdsponsor van de eredivisieclub, ook naamgever bouwen en ontwikkelen. Wij zijn bijvoorbeeld druk bezig met een nieuw trainingscomplex.van het stadion is. Als Directeur Marketing & Communicatie van AFAS Software had ze bij deze De overeenkomst met AFAS is daarbij ook heel belangrijk.” Gerbrands benadrukte de rol vandeal een stevige vinger in de pap. “Ik ben heel blij met zo’n gave club als AZ. De mensen en de de jeugdopleiding binnen AZ. “De opleiding heeft een hele belangrijke rol binnen onzecultuur passen heel erg bij AFAS. Dat creëert gezamenlijk succes.” organisatie. Als je ziet hoe veel jeugdspelers er nu bij de selectie zitten en daarnaast vindt de E n succes kan ook het softwarebedrijf echter zo goed dat AFAS in de zomer besloot KNVB dat de organisatie van dat de organisatie AFAS niet worden ontzegd. Een bedrijf ook hoofdsponsor van AZ jeugd te worden. van onze opleiding de beste is van heel Neder- toonaangevend in het leveren van “Het is geweldig om ook de jeugd in onze shirts land. Samen met AFAS willen wij dat niveau complete bedrijfssoftware geschikt voor elke te zien. De jeugd heeft ten slotte de toekomst. vasthouden en verbeteren.” organisatie in elke branche. Al jaren groeit het Bovendien is het als de huidige hoofdsponsor Om de overeenkomst extra kracht bij te zetten bedrijf als kool. Toch is AFAS als sponsor van van AZ niet meer dan een logische keuze.” onthulden Koppelaar en Gerbrands een grote AZ niet voor de hand liggend. Het bedrijf zetelt Een activeringsplan, waarbij de kinderen van fotowand met daarop alle pasfoto’s van de immers in Leusden, op amper 20 kilometer van (potentiële) klanten van AFAS een middag als jeugdspelers. Deze hangt vanaf heden op Utrecht. Toch besloot het bedrijf na een aantal een AZ Jeugdspeler kunnen beleven, maakt een prominente plek in het AFAS Stadion. gesprekken in de zomer van 2011 om zich als onderdeel uit van het jeugdsponsorschap. Daarnaast zal er een kopie op Sportcomplex ‘t hoofdsponsor van AZ te committeren. Daarnaast mogen nieuwe klanten van AFAS Lood komen. hun bedrijfsnaam een jaar lang gratis verbin- Koppelaar hierover: “We hadden gelijk een den aan de AZ Jeugdopleiding. “Een nieuwe heel goed gevoel bij de club en de mensen. klant ‘sponsort’ straks misschien wel de nieuwe AFAS en AZ delen de ambitie om de beste van Adam Maher of een heel team vol toptalenten.” AFAS Software Nederland te worden. Nadat we zelf de sfeer in Bij de officiële bekendmaking van AFAS als Philipsstraat 9 het stadion proefde, waren we overstag.” AFAS hoofdsponsor van de jeugd, toonde ook Hoofd Postbus 310 tekende voor 3 jaar als shirtsponsor en verbindt Opleidingen Aloys Wijnker en Algemeen Di- 3830 AJ Leusden haar naam voor vijf jaar aan het stadion. De sa- recteur Toon Gerbrands zich enthousiast over T 033 - 434 18 00 menwerking met AZ beviel het eerste seizoen de stap van AFAS. Wijnker: “Het is heel goed www.afas.nl28 het ONDERNEMERS BELANG
    • ‘Heerhugowaard, ondernemende Stad van Kansen, nu en in de toekomst’ Ron Peerdeman, www.devaandel.nl directeur Grondbalans“Voor ondernemers moet ondernomen In Heerhugowaard wordt de horizon verlegd. Hier worden kansen gezien, gecreëerd en benut. Met als recent resultaat de grootste emissieneutrale wijkworden. Continu. Met het nieuwe ter wereld, Stad van de Zon. Want - zo vindt men hier - een plaats moet nietbedrijventerrein De Vaandel bewijst de stilstaan, maar duurzaam voorwaarts gaan. Een ondernemende visie die gelijkgestemden aantrekt.gemeente Heerhugowaard aandacht tehebben voor de vraag naar groeimogelijk- Onlangs nog kozen Ziggo, regionaal ziekenhuis MCA, het Westfriesgasthuis en het Hoogheemraadschap voor vestiging in Heerhugowaard. Ook voor u biedtheden, zodat ondernemers zich ook in de onze Stad van Kansen nieuwe kansen voor wonen, werken en ondernemen.toekomst verder kunnen ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het nieuwe en goed bereikbare bedrijventerrein De Vaandel, waarvan de gronduitgifte inmiddels is gestart. Wat wonen betreft, zijn erDaadkracht en slagvaardigheid staan eveneens tal van positieve ontwikkelingen zoals de nieuwe wijk De Draai.hier hoog in het vaandel. Ervaar het zelf.” Kortom, Heerhugowaard geeft u alle ruimte en volop nieuwe kansen. Voor meer informatie over De Vaandel kunt u contact opnemen metRon Peerdeman, Hans Bouwman, bedrijvenadviseur: (072) 57 55 258 of 06 22 66 65 17.directeur Grondbalans Of neem eerst een kijkje op www.devaandel.nl. Kies uw locatie op bedrijventerrein De Vaandel!
    • Het wordt spannend!Ondanks dat AZ als winterkampioen de winterstop is ingegaan, klopt de concurrentie nadrukkelijk aan de deur!Hijgt de concurrentie ook in uw nek? Maak dan eens een afspraak met AFAS Software. Met behulp van onzesoftware zijn ruim 10.000 bedrijven en organisaties dagelijks in staat om de concurrentie voor te blijven.Maakt u een vrijblijvende afspraak met AFAS, dan krijgt u van ons het officiële thuistenue van AZ cadeau! Bedrijfsautomatisering van A tot Z