Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 0212

1. NR. 2 2012
NOORD VELUWE
B E L A N G
Slaaphof verkast
naar gloednieuw pand
Vernieuwd Raboteam Bedrijvenkring Harderwijk Oudholland gaat met de tijd Van ‘Wimbledon op straat’ tot
Zakelijke Relaties ziet zonnige toekomst mee gesubsidieerde studiebeurzen
••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL het ONDERNEMERS BELANG

2. IS DIT STRAKS
UW UITVALSBASIS?
Bedrijvenpark Het Klooster
totaal 75 ha. aan uit te geven
kavels van 1.000 tot 60.000 m²
zeer geschikt voor transport-,
logistiek-, en distributiebedrijven
Interesse?
klooster.nieuwegein.nl
of bel
030- 6071454

3. Heeft u iets te vieren?
Wij kunnen u het helemaal verzorgen van A tot Z.
Bittergarnituur
Koude en warme buffetten
Rijsttafels
Barbecue
Verhuur van materiaal en drankjes
behoren ook tot de mogelijkheden.
Daarnaast kunnen wij life-cooking
De Vliegende Indo
bij u thuis geven en we hebben een
Rondweg 11P
kookstudio waarin verschillende 8091 XA Wezep
kooksessie worden geven. info@devliegendeindo.nl
Kijk bij ons op de website www.devliegendeindo.nl
Heeft u een project,
een klus, een probleem of
gewoon te weinig tijd?
De Organisatiewinkel heeft jarenlange ervaring in het
organiseren, coördineren en uitvoeren van diverse
projecten voor bedrijven en particulieren.
De wensen en ideeën van de opdrachtgever worden
vertaald in een praktisch plan van aanpak, dat vervolgens
door de Organisatiewinkel van A tot Z uitgevoerd kan
worden.
Geef uw probleem of uw zorgen
uit handen en schakel
de Organisatiewinkel in!
www.organisatiewinkel.nl reckman@organisatiewinkel.nl

4. B E L A N G
Het Ondernemersbelang van
Noord-Veluwe verschijnt vijf
keer per jaar
Inhoud
SLAAPHOF VERKAST NAAR GLOEDNIEUW PAND
Tweede jaargang, nummer 2-2012 Een bed? Dat koopt de gemiddelde Nederlander zo eens in de tien, vijftien jaar. Het is
een forse investering, waar je zeker een paar nachtjes over wilt slapen. “Logisch, want
OPLAGE de gemiddelde koper heeft geen verstand van bedden. Wij wel, en niet zo’n beetje
2.500 exemplaren
ook.” Slaaphof Slaapcomfort in Harderwijk verhuist binnenkort naar een gloednieuw
COVERFOTO pand, maar aan de missie verandert niets, aldus directeur Henk van ‘t Hof. “We helpen
Henk van ’t Hof, eigenaar Slaaphof onze klanten aan een bed dat ze verder helpt. Ouderwetse kennis in een nieuw jasje.
Slaapcomfort
Fotografie: Guy Ackermans
08 Dat is ‘t geheim.”
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers bv
Postbus 30 VERNIEUWD RABOTEAM ZAKELIJKE RELATIES
9860 AA Grootegast
Als het economisch tij verloopt, is het zaak de bancaire bakens tijdig te verzetten.
Weegbree 1
9861 ES Grootegast Dat deed de afdeling Bedrijven van de Rabobank Noordwest-Veluwe in 2011. Na een
T. 0594 - 510303 uitbreiding en herschikking van mensen en taken staat er een 15 man (en vrouw) sterk
F. 0594 - 611863 toekomstbestendig team startklaar voor de ondernemers in de regio. “Er was van-
info@novema.nl
zelfsprekend al een prima team,” vertelt Xander de Oude, manager Zakelijke Relaties,
www.ondernemersbelang.nl
“Maar nu excelleren we weer, zowel in de breedte als in de diepte.”
EINDREDACTIE
Erik van Raalte
12
T. 0594 - 695614
e.vanraalte@novema.nl
BLADMANAGER
BEDRIJVENKRING HARDERWIJK ZIET ZONNIGE TOEKOMST
Gerrit Landman / Jasper van der Sluis De Bedrijvenkring Harderwijk zag verleden jaar een explosieve groei van het aantal
Novema Drachten leden. Niet in de laatste plaats vanwege de oprichting van het Parkmanagement. De
T. 0512 – 366 326
collectieve innovatie van de Harderwijkse ondernemers kenschetst de ondernemerszin
g.landman@novema.nl /
j.vandersluis@novema.nl binnen de club: Dit voorjaar was er een aantal mutaties binnen het bestuur van de
bedrijvenkring. Peter Rinkel, werkzaam bij ABN Amro als directeur bedrijven, werd
VORMGEVING voorzitter. Ook Martin Foppen van Foppen Reclame voegde zich in het bestuur.
Sprog | strategie + communicatie,
Sneek
DRUK
20
Scholma Druk, Bedum
AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE: OUDHOLLAND GAAT MET DE TIJD MEE
Guy Ackermans
Bob Bakker De grootvader van Cor Wijnolts begon in 1970 met één kast. Ruim veertig jaar later is
Blinkfotografie Oudholland in Elburg een vermaard adres op gebied van kantoor- en bedrijfsinrichting.
Albert-Jan Cornelissen En juist in tijden van crisis zet het bedrijf met overtuiging een volgende stap. Nog deze
Jur Engelchor zomer verkast Oudholland naar een gloednieuw pand en zijn de 5500 vierkante meters
Felix de Fijter
Jerry Helmers
van het omvangrijke pand verleden tijd. Daarvoor in de plaats komt een hagelnieuw
Jeroen Kuypers gebouw dat in alle facetten antwoord biedt aan de eisen van vandaag.
Marco Magielse
Henk Roede (strip)
Wendy van Schie
23
Frank Thooft
Tekstbureau Vakmaten
André Vermeulen
Ruud Voest
ADRESWIJZIGINGEN:
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen kunt u
Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties:
www.studioroede.nl
per mail doorgeven aan Tiny Klunder,
t.klunder@novema.nl. Graag met In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al
heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!
vermelding voor welke editie van het allesbrander gekocht! gas! dan in?
Ondernemersbelang de wijziging
betreft.
ISSN: 2211-8306
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor de
inhoud van de advertenties
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
Verjaardagscadeau
■ En verder
Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige,
04 Nieuws
waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal
voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of
10 GT reclame: Maak uw bedrijf zichtbaar mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties
te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen
of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor
16 Ondernemerspanel: Hoe verder na het kabinet Rutte?
niet-verleende diensten.
Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een
18 Echte antwoorden krijg je niet per telefoon aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien
heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.
19 De mooiste momenten zijn voor de gasten Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad
geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.
Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men
25 Casino vol van gezelligheid en gemoedelijkheid helaas weinig of niets voor u kan doen.
Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds
27 Smink, partner voor groot en klein de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam
het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-
dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk
28 Zonder eigen risico toch extra personeel aan het werk?
eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling
debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.
Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het
bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen
maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief
■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de
overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in de
Van ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich vol
gesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.
Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaam
sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-
of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichting
echter een groter rendement uit hun betrokken-
financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uit
heid bij de sport halen door bewuster te
sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichting
Foundation te steunen. Het Ondernemersbelang vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting van
sprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de heren
het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen.
In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA
en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten
- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is
- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van
steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig
mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen
nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is
Tweede Women’s Conference Europe ingedrukt.
op 30 november in Den Haag
Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen
Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude
de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die
in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien
Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof
al deze vragen ligt echter wel genuanceerd.
volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven.
Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen,
lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is
initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. André Vermeulen
info@avoor.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
De Nederlandsche Bank lanceert
campagne ‘over op IBAN’
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft op 9 mei het
startschot gegeven voor de nationale campagne
‘Over op IBAN’. De campagne moet consumenten
maar vooral bedrijven ervan bewust maken dat ze
zich moeten voorbereiden op de overgang naar
het International Bank Account Number (IBAN). Uit
onderzoek van DNB blijkt dat Nederlandse bedrijven
en consumenten nog weinig kennis hebben over het
gebruik van IBAN als rekeningnummer. De komende
periode gaan steeds meer organisaties dit rekening-
nummer gebruiken voor alle binnen- en buitenlandse
eurobetalingen. Vanaf 1 februari 2014 maakt
iedereen alleen nog maar gebruik van IBAN voor het
overschrijven van euro’s. Op dit moment wordt IBAN
vooral gebruikt voor buitenlandse betalingen. Uiter-
lijk 1 februari 2014 wordt dit nummer ook gebruikt
voor alle binnenlandse betalingen.
Een goed verhaal Algemeen directeur
werkt als een Fried Frederix neemt
magneet afscheid van Flynth
Veel werknemers vinden dat hun “Ik is uit, wij is in!” aldus Fried Frederix bij zijn
bazen geen visie hebben. Die heb- afscheid van Flynth op 31 mei 2012. Daarmee vatte
ben ze vaak wel, maar ze verpakken hij de rode draad van het symposium ter ere van
die niet in een goed verhaal. ‘Men- zijn 21-jarig directeurschap krachtig samen. “Flynth
sen doen tegenwoordig niet zo- gaat voor de heel lange termijn, door alle winst te
maar wat je zegt, je zult ze moeten investeren in de eigen organisatie ten behoeve van
inspireren’. Nederland telt honderd- alle stakeholders: medewerkers, klanten en overige
duizenden managers, ondernemers relaties. Daarmee vertoont Flynth veel kenmerken
en politici die allemaal hun brood van een coöperatieve vereniging, hoewel het dat in
verdienen met leidinggeven. In strikt juridische zin niet is. Collega’s en relaties van
haar nieuwe boek ‘Echte leiders Frederix en Flynth woonden ter ere van het afscheid
hebben een goed verhaal’ laat sto- een symposium bij rond het thema ‘Ondernemen
rytellingdeskundige Astrid Schutte inspireert’. Gastsprekers bij dit symposium waren
aan de hand van veel voorbeelden Mattieu Vanhove (directeur bij Cera en voorzitter
zien wanneer een verhaal goed is van de Nationale Raad voor de Coöperatie in
en wat het effect daarvan is op ons België) en zakenvrouw van het jaar 2012 Jacqueline
brein. Bekende politici, managers Zuidweg (directeur Zuidweg & Partners). “Over
en ondernemers passeren de revue, twaalf jaar bestaat Flynth 100 jaar en mogen we
maar ook een beginnende filmer en ons – als het Hare Majesteit behaagt – ‘Royal Flynth’
een viskweker. Schutte: ‘Wie je ook noemen.” Met deze woorden droeg Fried Frederix
bent en wat je ook wilt bereiken, officieel de functie van algemeen directeur over aan
een goed verhaal werkt voor ieder- Wim Schipper, die sinds 1998 lid is van de algemene
een als een magneet.’ Het boek is directie als algemeen directeur accountancy. De di-
verschenen bij Uitgeverij Haystack. rectie wordt verder gevormd door Fons Overwater.
Prijs: 24,95 euro. www.flynth.nl
ifunds neemt RDMS Database Services over
ifunds uit Amersfoort heeft onlangs organisaties en vermogensfondsen. database-oplossing. Het huidige ma- en bedient de onderneming 300
concurrent RDMS Database Services Door de jarenlange ervaring en uit- nagement, Henk Wassenaar en Brian klanten in de Benelux, Duitsland en
uit Arnhem overgenomen. ifunds stekende dienstverlening van RDMS, Holmes, blijft verbonden aan de orga- Frankrijk. Bij het bedrijf zijn in totaal
versterkt met de overname opnieuw verrijkt ifunds tevens de expertise van nisatie. Op termijn zal het Arnhemse 55 medewerkers werkzaam. Voor
haar positie in de Nederlandse haar eigen organisatie. RDMS biedt bedrijf verhuizen naar Amersfoort. meer informatie: www.ifunds.nl
markt van software en services voo
rkt voor fondsenwervende instellingen en Inmiddels heeft ifunds group kanto-
fondsenwervende organisaties, led
dsenwervende leden- ledenorganisaties een “full service” ren in Amersfoort, Brussel en Keulen
Persberichten
Is er een nieuwe directie aangetreden? Heeft u productienieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren?
Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij Novema;
Redactie HOB Noord Veluwe, t.a.v. Erik van Raalte, Postbus 30, 9860 AA Grootegast of per e-mail: e.vanraalte@novema.nl
04
4 het ONDERNEMERS BELANG

7. V.l.n.r.: Ronald Kneteman, Sonja van der Wiel,
Wim Prinsen, Pauline Meijer, Dick van de Burgwal,
Martijn Dijkstra, Bert Dokter en Rogier van Santen.
Onder: Stan van den Wildenberg en Jelle van Santen.
Bind Academie breidt uit!
Carlijn Postma van Bind Academie en Bind Communicatie en Frank Sorée van
ONZE® b.v. – waar de bedrijven JOUW®, VORMSHOP en BUZZ’m onder vallen
– tekenden onlangs voor een strategische samenwerking. Bind Academie is
bekend om haar workshops en bestsellers op het gebied van sociale media.
De academie gaat verder als besloten vennootschap, die onder leiding staat
van Carlijn Postma en waar Frank Sorée aandeelhouder van is geworden.
Bind Communicatie gaat door als zelfstandig bureau voor interactieve
communicatie. Door de samenwerking tussen Bind Academie en ONZE® b.v.
ontstaat een vernieuwend en toekomstgericht kennisinstituut dat het gehele
spectrum van sociale media, strategie, creatie en innovatie afdekt. Postma
en Sorée zien veel voordelen in de samenwerking. Het eerste gezamenlijke
initiatief dat uit de samenwerking voortvloeit is de Bind Zomeracademie. Een
serie exclusieve workshops die gepland is in de maanden juli en augustus.
“De zomer is voor veel bedrijven een stille periode en dus de ideale tijd om
je bedrijf op voorsprong te zetten met een kennisinjectie”, aldus Postma
en Sorée. De workshops vinden plaats bij Hotel Mooirivier in Dalfsen. Meer
informatie over Bind Zomeracademie is te vinden op www.bind.nl en in de
brochure. Deze kunt u aanvragen via info@bind.nl.
Wildenberg Collectief ontzorgt verbouwingen
Er komt veel kijken bij het (ver)bouwen van een woning of bedrijfspand. Het is een
hele organisatie. Door de professionals van Wildenberg Collectief in te schakelen
loopt elke verbouwing op rolletjes. Geen kopzorgen, wel een perfecte verbouwing.
Steeds meer mensen moeten door de recessie langer in hun huidige woning of
bedrijfsomgeving blijven, maar willen wel meer comfort. Daarom is verbouwen Ruiter Barneveld introduceert hoogwaardige
een goede oplossing. Bij een bouw- of renovatieproject zijn steeds meer bedrijven terrasoverkapping
betrokken. Het is daarom verstandig om voor een collectief te kiezen, waardoor alle
partijen op elkaar zijn ingespeeld. Dit voorkomt bouwvertraging, extra kosten en Ruiter in Barneveld heeft het dealerschap verworven van SunParadise terras-
fouten. Dit geeft kostenbeheersing, kwaliteitsbewaking en tijdsbesparing. Begin mei overkappingen. Het unieke aan deze overkapping zit in de waterafvoer. Een
is het Wildenberg Collectief opgericht. De beste krachten op het gebied van architec- speciale goot voert het water niet aan de voorzijde af. Daardoor is het mo-
tuur, aannemerij, klussen en inrichting zijn in dit collectief gebundeld. De Leusdense gelijk exclusieve vouw- of schuifwanden onder de overkapping te monteren
interieurarchitect Stan van den Wildenberg verzamelde de mensen met wie hij de van gelaagd of geïsoleerd glas. Dit geeft een enorme meerwaarde aan een
beste ervaringen heeft in bouwprojecten, om samen een collectief te vormen. Het overkapping. Tevens kan in het glasdak ventilatie opgenomen worden. Met
Wildenberg Collectief zorgt voor een totale ‘ontzorging’, zodat de opdrachtgever een SunParadise overkapping is het zo jaarrond genieten van het buiten-zijn.
met vertrouwen de lastigste klussen uit handen kan geven. Eén telefoontje is genoeg De vanaf prijzen zijn concurrerend laag. Vanaf 30 juni in de showroom te
om de verbouwing van begin tot eind door een team van deskundigen te laten bezichtigen aan de Nijverheidsweg 11 in Barneveld. Tel. 0342-490253. Voor
uitvoeren. Voor meer informatie: www.vandenwildenberg.nl meer informatie: www.equa-zonwering.nl.
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Stationsstraat 26, 3881 AD Putten, T: (0341) 361759, f: (0341) 361194
e-mail: info@deboer-dakbedekkingen.nl
v o o r a l u w d a k b e d e k k i n g e n
Feliciteert “De Slaaphof” met de
ingebruikname van het nieuwe pand.
Bodu Staalbouw, Metaalweg 15, 3750 GA Bunschoten-Spakenburg
T.: (033) 298 56 06, F.: (033) 298 79 90, E.: info@bodustaalbouw.nl
Gevelstenen & Dakpannen
| |
BMN de Veluwe Plesmanlaan 7-11 8072 PT Nunspeet
|
T 0341-257544 F 0341-256094 |
|
info@bmn-develuwe.nl www.bmn-bouwmaterialen.nl
Een gezond bedrijf draait niet alleen om de cijfers!
De beste manier om verzuim terug te dringen is bedrijfsfitness. En de
beste manier om uw medewerkers in beweging te krijgen is het bedrijven
fitplan van Wellness Centre Putten. Want daarmee geeft u ze de mogelijk-
heid om met een zeer aantrekkelijke korting, op een zelfgekozen tijdstip
aan hun conditie te werken.
Neem contact op voor meer informatie,
wij bespreken graag de verschillende opties.
Midden Engweg 31, 3882 TS Putten, Tel: 0341 357070
info@wellnesscentre.info - www.wellnesscentre.info

9. Broekhuis
Car Plus
Ongekende
mogelijkheden voor
uw bedrijfswagen
Broekhuis Car Plus biedt met MoPlan en Sortimo één van de Wilt u een succesvolle manager zijn?
BEDRIJFSWAGENINRICHTING meest uitgebreide en modulaire systemen van dit moment. Wij
adviseren u ook op lange termijn en kiezen in overleg voor de
meest geschikte bedrijfswageninrichting voor u. Met een
Met een professionele assistente aan uw zij
enthousiast team geeft Car Plus uw bedrijfswagens de func-
tionaliteit die u wenst. Bijna niets is onmogelijk. Graag maken
wij voor uw een tekening op maat en bijbehorende offerte.
kunt u zich op uw kerntaken richten.
De laadruimte van bedrijfsauto's is ons werkterrein. Voor
BETIMMERING laadruimten bieden wij alle beschermingsmiddelen om een
functionele werkruimte te creëren. Professionele systemen Investeren in de verdere professionalisering
die garant staan voor veiligheid en kwaliteit.
Wilt u wandbekleding, lat om lat, vloerplaten of een ABS van uw assistente is dus investeren in uzelf!
Secuwand ? We bespreken graag de mogelijkheden en geven
u een gedegen advies.
DUBBELE CABINES
Ook zorgen wij voor de ombouw van uw bedrijfswagen of het
bekleden hiervan. Hiervoor zijn wij dan ook erkend Snoeks
De Secretaressecoach kan daarbij helpen
dealer. Zo kunnen wij op maat cabines leveren en monteren
voor de meeste automerken. In vele uitvoeringen met vele
opties: voor ieder wat wils. Ook uw ramen kunnen getint
middels individuele coaching, workshops en
worden in de kleur van uw keuze.
trainingen.
Ook voor alle bedrijfswagenaccessoires kunt u bij Car Plus
ACCESSOIRES terecht. Van imperial tot sidebars, van zwaailamp tot
ordnerhouder en van laptopkluis tot standkachel. U noemt het
maar, wij leveren het en zorgen voor de inbouw.
Ook als op zoek bent naar handsfreekits, alarmsystemen,
cruise controls of Parkeersensoren bent u bij Car Plus op het
juiste adres.
Broekhuis Car Plus Postbus 1794 | 3800 BT Amersfoort | +31(0)6 523 362 02
Van Leeuwenhoekstraat 12
3846 CB Harderwijk info@desecretaressecoach.nl | www.desecretaressecoach.nl
(T) 0341-462220
www.broekhuiscarplus.nl

10. Interview Tekst: Felix de Fijter / Fotografie: Guy Ackermans
“Wij verkopen slaapcomfort”
Slaaphof verkast naar gloednieuw pand
Experts in slaapcomfort
Een bed? Dat koopt de gemiddelde Nederlander zo eens in de tien, vijftien jaar. Het is een forse investering, waar je zeker
een paar nachtjes over wilt slapen. “Logisch, want de gemiddelde koper heeft geen verstand van bedden. Wij wel, en niet
zo’n beetje ook.” Slaaphof Slaapcomfort in Harderwijk verhuist binnenkort naar een gloednieuw pand, maar aan de missie
verandert niets, aldus directeur Henk van ‘t Hof. “We helpen onze klanten aan een bed dat ze verder helpt. Ouderwetse
kennis in een nieuw jasje. Dat is ‘t geheim.”
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. E
en verhuizing in tijden van crisis? “We gaan er op diverse terreinen op
Al heel wat klanten zullen hun vooruit”, aldus Van ‘t Hof. “Natuurlijk is
wenkbrauwen hebben gefronst bij het nieuwe pand gebouwd volgens de
het nieuws. Van ‘t Hof maakt echter een zeer eisen en normen van de moderne tijd. Qua
weloverwogen besluit. “De beslissing viel al energieverbruik is ons huidige pand er een
in 2003”, blikt de directeur terug. “In 2006 stuk minder efficiënt. Dus dat is een pré.
hadden we een deal met projectontwikke- Uiteraard is het een goede zaak dat we
laars en ook de gemeente was enthousiast. van de Boerhavenlaan, naar een veel meer
De bouwcrisis in 2008 wierp echter een zichtbare plek verhuizen. Een plek die recht
flinke schep roet in het eten. In 2009 zou het doet aan ons bedrijf.”
nieuwe pand, met daarboven verhuurbare
bedrijfsruimte worden opgeleverd, maar in Slaaphof Slaapcomfort handelt vanuit
2010 trok de projectontwikkelaar het niet een ruim twintig jaar omspannende
meer en kon het plan in de prullenbak.” ervaring. Van ‘t Hof begon aanvankelijk
met uitsluitend waterbedden in 1989. Zo’n
Het was een grote tegenvaller voor Van ‘t tien jaar later besloot hij tot uitbreiding van Henk van ’t Hof: “Het nieuwe pand
Hof, maar na het nodige wik- en weegwerk 150 naar 500 vierkante meter. En Slaaphof is gebouwd volgens de eisen en
normen van de moderne tijd”
besloot de beddenspecialist opnieuw te Slaapcomfort werd behalve waterbed-
beginnen. Een nieuw plan op een nieuwe denspecialist ook een beddenspeciaalzaak.
locatie. “De eerste stappen van zo’n project “Dat was een daverend succes, zodat we cabine. De computer meet, weegt, analy-
hadden we natuurlijk al gezet. En het fiasco uiteindelijk een ruimte van 1700 vierkante seert en draait alle essentiële gegevens uit.
in het eerste project had ons gelukkig meter nodig hadden.” “Op basis daarvan gaan we aan de slag.”
geen geld gekost. Omdat de financiële
huishouding van Slaaphof buitengewoon Degelijkheid Volgens Van ‘t Hof bestaan veel mythes en
goed op orde was, had ook de bank geen En nu is het dus wederom tijd voor een sages over slaapcomfort. “Dikke matrassen
enkele twijfel.” nieuwe stap en laat Slaaphof de Boer- zijn beter, een matras is belangrijker dan
havenlaan achter zich. Het pand aan de een lattenbodem en boxsprings zijn het
Heimensen Deventerweg beslaat maar liefst 2300 vier- beste. Dat zijn echt fabeltjes. Zeker getuige
In vliegende vaart werd een nieuw plan kante meter. “We vinden het belangrijk dat de huidige ontwikkelingen is een bodem
gesmeed. Nadat het ontwerp was goed- we kunnen handelen naar onze filosofie. minstens zo belangrijk als het matras.”
gekeurd, had Van ‘t Hof de keuze uit een En daarvoor is ruimte essentieel.” Slaaphof Van ‘t Hof laat een model zien waarbij de
breed scala aan bouwers en projectontwik- Slaapcomfort staat voor degelijkheid, aldus hoogte van de individuele latjes afzonder-
kelaars. Het ontwerp werd verzorgd door Van ‘t Hof. “Dat betekent kennis, vakbe- lijk is in te stellen. “Op zo’n manier geef je je
het Veluws Ontwerpbureau. Bij de uitvoer kwaam advies en kwaliteitsproducten.” lichaam echt wat het nodig heeft.”
van de bouwplannen kwam Bouwbedrijf
Heimensen om de hoek kijken. Rob van Daarbij kiest Van ‘t Hof niet voor de geijkte “Uiteindelijk verkopen we slaapcomfort”,
Luijn van Heimensen is verguld met de sa- paden. Bekende merken zijn prima, maar zegt Van ‘t Hof. “Aan de Deventerweg gaan
menwerking. “We hebben snel en adequaat vanuit onze kennis weten we dat andere we daar straks gewoon mee voort. We
stappen kunnen zetten. Want hoewel de combinaties soms tot significant betere creëren voor de diverse soorten bedden
knoop pas in 2011 werd doorgehakt, is het resultaten leiden. Klanten die hier een bed en merken een soort slaapkamers, waar je
pand op wat details na al volledig afgerond.” willen kopen, hebben geen referentiekader. gewoon even kunt liggen om te ervaren
Immers, de vorige keer dat ze een bed of het bij je past.” Het twee verdiepingen
Ook Van ‘t Hof is blij met het tempo van de aanschaften was het zeker tien tot vijftien tellende pand is er op gemaakt om de
ontwikkeling. “Heimensen heeft in de eer- jaar geleden. Ze weten niet wat goed is, en intimiteit van een slaapkamer te bena-
ste ronde z’n nek uitgestoken ten opzichte vooral niet wat goed is voor hen.” Allerlei deren, in allerlei stijlen; voor elk wat wils.
van andere ontwikkelaars. Zowel qua snel- variabelen spelen een rol. “Ben je een rug-, “Immers, in je slaapkamer is je bed toch een
heid als duidelijkheid over bouwkwaliteit, zij- of buikslaper? En wat is je gewicht? Hoe ander meubel dan het is in een grote kale
prijs en bouwsnelheid. Na een paar uur om is je taille-heupverhouding?” showroom.”
tafel te hebben gezeten, konden we al tot
een overeenkomst komen.” Het is voor Van Voor al dat soort zaken gaan Van ‘t Hof en De benadering van Van ‘t Hof heeft de
‘t Hof ook belangrijk dat het bedrijf in de de beddenadviseurs niet met een meetlint voorbije decennia z’n waarde bewezen.
regio Harderwijk is gevestigd. “De lokale aan de slag. “Veel mensen praten liever niet “Klanten komen inmiddels bij me terug
verbondenheid is belangrijk. Maar bovenal over hun gewicht en dat is logisch.” Om voor een volgend bed. Die lange termijn-
kwam Heimensen met een prima prijs- een perfecte slaapdiagnose te kunnen stel- relatie is voor Slaaphof erg belangrijk. Ik ga
kwaliteitverhouding.” len heeft Van ‘t Hof daarom geïnvesteerd in niet voor de korte klap, maar voor de lange
een slaapcabine. Een kostbaar en techno- termijn. Dat is Slaaphof Slaapcomfort.”
Deventerweg logisch hoogwaardig apparaat dat klanten
Het nieuwe pand van Slaaphof is gevestigd de mogelijkheid biedt te proefliggen in een www.slaaphof.nl
op een zichtlocatie aan de Deventerweg
in Harderwijk. De gevel is opgetrokken
met robuust metselwerk. Van ‘t Hof en Van Bouwbedrijf Heimensen
Luijn zijn ingenomen met de unieke, grote Bouwbedrijf Heimensen is in 1978 opgericht door de gebroeders Heimensen uit Putten. Sinds 2001 is
baksteen die voor de buitenste schil is Heimensen onderdeel van de Noordersluis Bouwgroep. Heimensen is gevestigd in Putten en is actief in
gebruikt. “Gemetseld met een diepe voeg bouwen en specialisaties. De bouwactiviteiten gaan van kleine reparaties tot de nieuwbouw, onderhoud
is het werkelijk een prachtig gezicht”, aldus en renovatie van woningen en utiliteitsbouw. De specialisaties bestaan uit het produceren van kozijnen,
Van Luijn. Het pand krijgt tegelijkertijd ramen en deuren, maar ook prefab elementen en interieur. Het bedrijf onderscheidt zich door ook tijdens
een transparante uitstraling, vanwege de de ontwerp- en uitwerking van een project zijn opdrachtgevers te adviseren.
glazen hoektoren.
het ONDERNEMERS BELANG 09

12. Bedrijfsreportage Tekst: Albert-Jan Cornelissen • Fotografie: Ruud Voest
GT reclame:
Maak uw bedrijf zichtbaar
Geen nummer
Het in Amersfoort gevestigde GT reclame is een reclameproductiebedrijf dat een compleet
GT Reclame is van oorsprong leverancier
van het MKB, maar levert inmiddels ook aan
pakket biedt op het gebied van visuele communicatie zoals licht- en gevelreclame,
grootschalige bedrijven. Ebbers: “Vertrouwen
is voor MKB’ers die min of meer uit eigen zak
belettering, binnen- en buitenbewegwijzering en presentatiesystemen. Maatwerk staat
betalen heel belangrijk, net als een goede
prijs/kwaliteit-verhouding en het verlenen
hierbij voorop, zodat uw bedrijfsidentiteit herkenbaar wordt weergegeven.
van service met nét dat beetje meer, dat zijn
zaken die wij bovenaan op ons lijstje hebben
E
staan. Bij ons is de klant geen nummer.
en eerste indruk maak je als bedrijf bouwborden en presentatiesystemen. We behandelen ze met respect, denken met
maar één keer. Het is dus bijzonder “Onze functie is een adviserende rol. hen mee en geven optimale aandacht.
belangrijk dat je gezien wordt, met Doordat we op locatie gaan kijken, kunnen Dat spreekt ook de grotere accounts aan.”
een herkenbare huisstijl. Bij GT Reclame in we exact zien aan welke eisen een lichtbak Het leveren van hoge kwaliteit staat voor
Amersfoort weten ze daar alles van. “Als er bijvoorbeeld moet voldoen”, vertelt Ebbers. Ebbers voorop. “We willen dat een lichtbak
bijvoorbeeld gevelverlichting geplaatst moet “Moet het beeld bijvoorbeeld vanaf een er ook na tien jaar nog fraai uitziet. Een klant
worden, gaan we eerst op locatie kijken wat nabijgelegen snelweg leesbaar zijn, of is de ziet alleen de buitenkant, en ziet bijvoorbeeld
de mogelijkheden en de wensen zijn. Maar zichtafstand 50 meter? Dat soort zaken zie niet hoe deze constructief opgebouwd is. Als
men kan ook hier langskomen in onze show- je alleen wanneer je niet blind vaart op een dat echter van slechte kwaliteit is, kan deze
room voor advies en overleg”, aldus directeur tekening.” Bij dergelijke reclame-uitingen door eigen gewicht uit verband raken. Een
Edward Ebbers. “We bieden een totaalpakket is ‘groter’ volgens Ebbers niet automatisch kwalitatief hoogwaardig product is de beste
aan, van ontwerp tot en met de montage. Dat ‘beter’. “Het eindresultaat moet leesbaar referentie die je kunt hebben.” Niet onbe-
alles in eigen beheer, zodat we korte lijnen zijn, maar niet overheersen en in verhou- langrijk in dat kader is ook dat GT Reclame
hebben en de wensen van de klant naadloos ding zijn met het pand.” een SIBON-erkend signmaker is. Als erkend
om kunnen zetten. Alles wordt individueel signmaker staat GT reclame voor service en
vervaardigd, we leveren geen standaardwerk. kwaliteit en als klant ben je verzekerd van een
Je verwerkt immers huisstijlen, en dat vereist vakkundige leverancier.
maatwerk.” Bij het bedrijf levert men de com-
plete range aan reclame-uitingen. “Van een
sticker tot aan full-color op groot formaat, van
autobelettering tot (neon)lichtreclame.” GT Reclame
Heliumweg 14
Adviserende rol 3812 RE Amersfoort
Bij GT Reclame wordt er in een vroeg T 033 - 461 27 11
stadium met u meegedacht over de info@gtreclame.nl
functie, de uitstraling, de uitvoering en www.gtreclame.nl
de productie van uw reclame-uitingen.
Men geeft uitgebreid advies, maakt een
vrijblijvende offerte, een visuele presentatie
van het beoogde resultaat en regelt zo nodig
ook de vergunning bij de gemeente.
Het Amersfoortse bedrijf biedt al zeventien
jaar een uitgebreid pakket aan: je kunt er
terecht voor
lichtreclame,
gevel- en
autobe-
lettering,
binnen- en
buitenbe-
wegwijzering,
reclame- en
Edward Ebbers: “We bieden een totaal-
pakket aan, van ontwerp tot en met de
m.i.v. 1 oktober 2012 zal GT Reclame gevestigd zijn aan de Neonweg 27; 3812 RG Amersfoort. montage”
22
10 het ONDERNEMERS BELANG

13. BOUW ?
BESLUIT IBZ
CONSTRUCTIE
BOUWBESLUIT
BOUWADVIES
GELUIDSWERING planstudies woningbouw utiliteitsbouw verbouw interieur
WONINGBOUW
TEKENWERK
UTILITEITSBOUW
RENOVATIE
REKENWERK
IBZ Albergen Bouwtechnisch Adviesbureau
IBZ Albergen probeert zich te onderscheiden door een persoonlijke,
klantgerichte doch professionele wijze van adviseren. Door een efficiënte
benadering en het bedenken van eigentijdse en creatieve oplossingen,
wordt er een compleet produkt afgeleverd.
In hoofdzaak bestaan onze werkzaamheden uit het ontwerpen van draag-
constructies van bouwwerken. De opdrachten varieren van kleinschalige
verbouwingen in de woningbouw tot complexe staal- en betonconstructies
in de utiliteitsbouw.
0546 54 50 50 info@ibz-albergen.nl WWW.IBZ-ALBERGEN.NL W i j ge l o v e n i n de k ra c ht v a n s a me nw e r k i ng
Projectontwikkeling • Woningbouw • Utiliteitsbouw • Renovatie & Onderhoud • Kleinbouw • Houtbewerking
BEZOEKADRES: HANDELSWEG 26 - 28, 3881 LS PUTTEN
BOUWBEDRIJF HEIMENSEN MAAKT DEEL UIT VAN DE NOORDERSLUIS BOUWGROEP TELEFOON: 0341 - 35 61 42
WEB: WWW.HEIMENSENBOUW.NL
BOUWEN MET BETROKKEN MENSEN E-MAIL: INFO@HEIMENSENBOUW.NL

14. Bedrijfsreportage Tekst: Jelmer van Nimwegen / Fotografie: Guy Ackermans en Heidi Bouw
Rabobank Noordwest-Veluwe, Bedrijven
Vernieuwd Raboteam
Zakelijke Relaties
Als het economisch tij verloopt, is het zaak de bancaire bakens tijdig te verzetten. Dat deed de afdeling Bedrijven
van de Rabobank Noordwest-Veluwe in 2011. Na een uitbreiding en herschikking van mensen en taken staat er een
15 man (en vrouw) sterk toekomstbestendig team startklaar voor de ondernemers in de regio.
“Er was vanzelfsprekend al een prima team,”
vertelt Xander de Oude, manager Zakelijke
Relaties, “Maar nu excelleren we weer, zowel in
de breedte als in de diepte. Bij ondernemers en
particulieren groeit de behoefte aan maatwerk
en persoonlijk advies. Daarnaast wordt het
dienstenpakket complexer, waardoor het
uitwerken van financiële oplossingen een
steeds grotere deskundigheid vereist. Daar
is het nieuwe team op ingesteld. De afdeling
Zakelijke Relaties is er voor alle bedrijven in
de regio, van MKB ’er tot grote en complex
gestructureerde multinational.”
Financiële logistiek
Xander benadrukt dat het de taak van Zakelijke
Relaties is om naast de ondernemer te staan, en
samen met hem of haar te zoeken naar finan-
ciële mogelijkheden om de ambities waar te
maken. Daarbij staat de ondernemer alle kennis
en ervaring van de Rabobank ter beschikking.
“We hebben vrijwel alles in eigen huis”, meldt
hij. “Maar er zijn situaties die om gedetailleerde
kennis vraagt zoals van, om maar wat te noe-
men, de Peruviaanse koffiemarkt. Daar hebben
we op het hoofdkantoor specialisten voor en
die roepen we dan te hulp. Dat geldt voor de
adviesfase, maar ook in de uitvoerende fases,
zoals bijvoorbeeld bij de implementatie van
een feilloos werkende financiële logistiek.” Voor
dat belangrijke aspect – het vlotte vloeien van
de geldstromen – heeft het team een specialist
Financiële Logistiek, die met de ondernemer
een goed plan opstelt en actief betrokken is bij
de uitvoering daarvan.
Xander de Oude: “Wij werken principieel en
structureel aan een langetermijnrelatie”
12 het ONDERNEMERS BELANG

15. V.l.n.r.: Jeroen Kwakkel, intern accountmanager; Xander de Oude, manager; Sjaak Mouw, accountmanager; Stef Loman, specialist verzekeren; Herma Rehorst, intern accountmanager; Evelien Haverkamp, intern
accountmanager; Cor Karzijn, accountmanager; Raymond Meeusen, intern accountmanager; Evelien Kraaijenbrink, intern accountmanager; Jan Lokhorst, accountmanager; Jeroen Scholten, kredietanalist; Duran
Vonck, accountmanager en Robert Brunt, accountmanager. Zittend: (links) Amanda Boeve-Luigjes, specialist financiële logistiek en Linda Vlieger-Bleijenburg, intern specialist verzekeren (Fotografie: Heidi Bouw).
Geen aandeelhouders onderzoek van alle determinanten, onder om de lopende polissen door te nemen
Rabobank is in een aantal opzichten een meer door onze kredietanalist, op goede en te beoordelen of de noodzaak voor die
bijzondere bank. Waar andere banken gronden concluderen dat een idee verzekering er nog is. Zijn er bijvoorbeeld
beursgenoteerd zijn en aandeelhouders- financieel (nog) niet stevig genoeg staat, mensen uit dienst getreden? Zijn er deel-
waarde een drijfveer is – dit kan druk geven moeten wij de klant dat melden. Daar ligt processen afgestoten of gestopt? Machines
waardoor het klantbelang uit het oog kan overigens ook voor ons een belang. Wij verkocht? Of andersom: zijn er nieuwe
worden verloren – heeft de Rabobank werken principieel en structureel aan een activiteiten die om dekking vragen? “Zo is
leden en dus geen aandeelhouders die langetermijnrelatie, dus we willen graag een ondernemer verzekerd van de juiste
dividend verwachten. Ieder jaar vloeit een financieel gezonde bedrijven die decennia- verzekeringen: niet te veel, niet te weinig.
percentage van de behaalde winst terug lang bij ons blijven. Daarin slagen wij Dat geeft vertrouwen, want een onvol-
in de gemeenschap die heeft bijgedragen wonderwel, zoals uit onze boeken blijkt!” doende afgedekt incident kan de continuï-
aan die winst: het werkgebied van die teit van een bedrijf in gevaar brengen.”
specifieke Rabobank. Xander: “Dat is dus Risico’s afdekken
expliciet iets anders dan sponsoring. Dit Een belangrijk aspect van ondernemer is Reken maar!
is geoormerkt geld dat bedoeld is voor het omgaan met bedrijfsrisico’s. Daarvoor Het vernieuwde team is nu bijna een jaar
maatschappelijk relevante projecten van heeft de afdeling Zakelijke relaties in vol bedrijf en de ervaringen zijn bui-
onze klanten, waarvoor om wat voor reden specialisten in het team opgenomen. tengewoon positief. “In de boardroom en
ook onvoldoende funding is.” Zij lopen samen met de ondernemer op papier kun je wel van alles bedenken,”
– vaak letterlijk! – door het bedrijf en zegt Xander, “Maar of het werkt moet in de
Dubbele verantwoordelijkheid inventariseren daarbij welke financiële praktijk nog maar blijken. Daar weten on-
Onder meer door deze coöperatieve risico’s de bedrijfsvoering meebrengt. “En dernemers alles van. Maar dit team voldoet
structuur heeft de Rabobank, als enige daar zoeken we dan een oplossing voor. aan alle verwachtingen, het staat als een
grote Nederlandse bank, geen beroep Dat is iets anders dan ‘Daar verkopen we huis, dus daar kunnen de ondernemers in
gedaan op financiële injecties vanuit de dan een polis voor’. Een oplossing zou de regio Noordwest-Veluwe op rekenen!”
overheid. Van belang om te melden is dat bijvoorbeeld kunnen zijn om een risicovolle
de Rabobank voldoende financieringsmo- en dus moeilijk of kostbaar te verzekeren Rabobank Noord Veluwe
gelijkheden heeft voor de ondernemers fase van een productieproces uit te Tot slot gaat Xander de Oude nog in op de
in de regio, hoewel er wel kritischer naar besteden aan een gespecialiseerd bedrijf. fusie tussen Rabobank Noordwest-Veluwe
financieringsaanvragen gekeken wordt dan Dat kan op termijn vele malen goedkoper en Rabobank Noordoost-Veluwe waardoor
voor de crisis het geval was. Dit wordt deels uitpakken. Ook hier geldt: we streven per 1 november 2012 een nieuwe bank
ingegeven door de verscherpte wet- en naar de langetermijnrelatie, niet naar het ontstaat onder de naam Rabobank Noord
regelgeving. “Bij ons is er in dat opzicht kortetermijnsucces van weer een verkochte Veluwe: “Het team Zakelijke Relaties
geen ‘voor’ en ‘na’ de crisis. Wij waren altijd polis. En als een polis nodig is, hebben zal uiteraard kwalitatief en kwantitatief
al zorgvuldig bij de beoordeling van een we daar uiteraard zeer goede producten afgestemd worden aan de nieuwe situatie
aanvraag. Die houding kwam en komt voor dankzij onze verzekeringspartner zodat de zakelijke relaties optimaal be-
voort uit verantwoordelijkheid op twee Interpolis.” diend blijven worden. Hierbij zetten we de
levels: naar de leden en cliënten die ons de lijn voort die we met het vernieuwde team
gelden waarmee wij werken in bewaring Niet te veel polissen van Noordwest-Veluwe hebben ingezet.
hebben gegeven. En verantwoordelijkheid Op gezette tijden neemt de verzekerings- Het klantbelang voor de langere termijn
naar de ondernemers. Als wij na intensief specialist van de Rabobank het initiatief staat daarbij voor ons altijd centraal!”
het ONDERNEMERS BELANG 13

16. www.hetondernemersbelang.nl

17. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage
Zorgeloos ondernemen met
de MasterCard Business
Ondernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de
MasterCard Business en biedt deze daarom het eerste
niet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.
snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de
website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelang
ook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, manager
Sales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services
Wisselwerking 32
1112 XP Diemen
MasterCard Business Rentevrij werkkapitaal
ICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225
gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS Diemen
Een bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88
ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nl
gemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nl
verschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluiten
en zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturen
der Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we dat
nodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kan
Wij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnen
van de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op de
creditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doet
we van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas twee
krijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan de
het bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.
uitgaven het gebruik uitschakelen.”
Altijd veilig betalen
Online managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier van
Neemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.
af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende
“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-
online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,
ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgen
waardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.
Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van nood
het eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.
interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zeker
vereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”
International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards van
Visa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcards
marktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bij
ICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICS
zijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS in
eigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct,
maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt”
het ONDERNEMERS BELANG

18. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur Engelchor
Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)
constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?
Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van
het algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerste
keer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onze
genen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”
Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag
‘Vrouwen moeten
calvinistische grondslag
doorbreken’
TIPS voor vrouwen die willen empoweren….
1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde-
lijkheid hebt. Transformeer van consumptief
handelen naar productief denken. Het is
je verplichting om bij te dragen aan de
maatschappij waarin je leeft.
2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat
dingen los. Alleen dán kun je succesvol
zijn. Je kunt niet alles tegelijk.
(Mannen kunnen dit ook niet!)
3. Vrouwen dienen onderling veel
meer solidariteit te hebben.
Het lijkt er op alsof we elkaar
alleen maar een hak willen
zetten. Stop daarmee.
het ONDERNEMERS BELANG

19. B
reeveld maakt zich grote zorgen
over de toekomst van Nederland.
“Waar is onze handelsgeest gebleven?
Enkele eeuwen geleden waren we hét
ondernemersvoorbeeld voor de rest van
de wereld. Nu zakken we langzaam weg op
internationale ranglijsten. De reden? Carmen Breeveld:
We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? “Nederland zakt
We zitten in een mechanisme waarin we langzaam weg
niet al het talent (willen) benutten dat op internationale
we hebben. Enerzijds met dank aan het ranglijsten”
ongelooflijke gepamper en betuttel van
traditioneel ingestelde vakbonden,
anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscale
en sociaal-culturele aspecten die er nog steeds
van uitgaan dat mannen de kostwinner
moeten zijn. Het is grote noodzaak om die
calvinistische grondslag vaarwel te zeggen
en in te zetten op een nog grootser debat
waarin we onszelf kritisch afvragen waarom
we het blijkbaar vanzelfsprekend vinden
dat vrouwen niet mogen bijdragen aan de
groei en dynamiek van de economie.”
Het gaat om bewustwording in optima “De leden denken immers hetzelfde. hebben over corporate responsability?
forma. “We zijn op zoek naar een krachten- Maar wil je meer rendement, dan heb je Verder hebben we Angela Merkel en
bundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The meer innovatie nodig. En dán moet je Michelle Obama uitgenodigd. Te hoog
Old Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is de
elkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook visies en discussies. Vrouwen hebben Women’s Conference een initiatief dat
empoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvol
Girls. Maar begrijp me niet verkeerd; we het leven. En op in Amerika was
zijn helemaal niet van mening dat mannen zakendoen. Nee, ‘Vrouwen moeten het ontstaan. We zijn
moeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geen
Zelfs ook op onze conferentie hebben beter, maar die lef hebben effectievere lokaal clubje.
we manlijke gastsprekers. En, mannen diversiteit kan wel Ook in Amerika is
worden van harte uitgenodigd om de veel opleveren.
keuzes te maken’ de conferentie een
conferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit moment doorslaand succes
gezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewust met als gevolg dat
het diversiteitsvraagstuk op een hoger en onbewust vrouwen uit. Wat mij er een groot maatschappelijk debat op
niveau te brengen. We kunnen veel meer betreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belang
dan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weer om het Event ook jaarlijks in Europa te
hebben effectievere keuzes te maken. écht vooruit te helpen. Creëer een organiseren en te laten zien dat wij vrouwen
Ze doen alles maar ‘een beetje’. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwen met elkaar verbonden zijn en dat we
je alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je volop meedoen!” onszelf ook verplicht moeten voelen
nooit excelleren.” een bijdrage te leveren.”
“In deze snel veranderende wereld
Zelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes moeten we ons dan ook weer zien te Tijdens de conferentie wordt er op
gemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk strategisch niveau dieper ingegaan op
kinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met ‘slechts’ het vraagstuk van Empowerment voor
er voor mijn man, en hij is er voor mij. 17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnen
Maar ik zeg wel; het gesprek over je eigen betreft nooit op tegen een Brazilië, of innemen in het ondernemersklimaat van
ontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. “We gaan reflecteren.
Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog dus op het slimmer laten worden van de We gunnen onszelf die kritische noot.
vóórdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komt We gaan het daar allemaal op 30 november
geen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede. over hebben. Maar bovenal hopen we
Toen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen wel op een sterkere bewustwording bij al die
degene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas heel veel kansen geven.” inspirerende vrouwen. Laten we onze
zou moeten doen, was er in no time een talenten vol benutten; uiteraard moeten
vaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na Aan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onze
het eten – ook nog aan het werk waarbij ik Conference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maar
dus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de laten we vooral ook op sociaal-cultureel
flauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk echtgenote van de Franse president vlak de ingesleten waarden durven
ook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.” Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster. te doorbreken. Dat is goed voor de
Volgens Breeveld moeten organisaties de “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.
uitdaging aangaan om écht het beste uit van de conferentie – zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteit
zichzelf te halen. “Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premier van ons ondernemerschap. En dus is het
monocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze. Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.”
het ONDERNEMERS BELANG

21. Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol Bedrijfsreportage
Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijven
‘Vakmensen
met een
goede
mentaliteit’
De agrarische sector, de bouw, de industriële productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse
werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig
is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land.
Mupol Personeelsdiensten is één van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.
V
an een negatief imago van zijn verkrijgen van een sofi-nummer en bank- Mupol Personeelsdiensten BV
Oost-Europese werknemers wil rekeningnummer, de afdracht van belastingen Garnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB)
directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49
niets weten. Hij staat op het standpunt gevallen worden meerdere buitenlandse T 0486 - 76 00 07
dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78
het werk willen doen waar de meeste door Mupol worden verzorgd. f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nl
Nederlanders niet voor zijn te porren. www.mupol-personeelsdiensten.nl
Fred Mulder: “De Polen komen in een vreemd
“Want zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zaken
allemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrolling
hebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden. Naast het samenbrengen van Neder-
geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in. landse werkgevers en werknemers uit
inkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zich
land om de kost te verdienen.” de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse
en we beschikken over het Certified Flex bedrijven. Dus zowel voor de Nederlandse
Mupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrolling
namelijk Polen en Litouwers aan werk en Daarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever-
incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons.” schap uit handen geeft en het personeel
uit het arme oosten van Polen, het gebied op de loonlijst komt van Mupol.
dat grenst aan Wit-Rusland en Oekraïne. Volgens Mulder is het een misverstand te
Fred Mulder: “Via ons netwerk organiseren denken dat Polen alleen geschikt zijn voor het Fred Mulder: “Vooral bij kleinere bedrijven
we contactbijeenkomsten waar mensen ‘domme werk’. “Het werk dat wij aanbieden is tot ongeveer vijftien werknemers is
zich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heel payrolling in opkomst. Een ondernemer
voor ze hebben komen ze naar Nederland. veel gevallen hebben we het over vakmensen hoeft hiervoor geen boekhouder in de
De periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zich arm te nemen en kan zich helemaal rich-
schillend. De één kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat ze ten op zijn core business. Wij regelen alle
en twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong tot juridische en administratieve rompslomp
wel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge- oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werk
ren die in de tuinbouwsector werken.” echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtig uit handen. Een voorbeeld van ontzorgen
Eenmaal voor het eerst in Nederland zorgt liepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.”
Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.”
het ONDERNEMERS BELANG

22. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse
Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen:
Sportsponsoring die maatschappelijk
verantwoord en rendabel is
O
p de als eerste geopende “Vanaf dat moment zijn de playgrounds,
Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius- ook in andere steden, elkaar in rap tempo
straat blikt de tenniskampioen terug opgevolgd. De velden zijn overal een enorm
sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte op hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderen
begon. “Toen ik in 1996 Wimbledon won, kon die er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijk
of sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.”
leiden. In plaats van de door de gemeente
kunnen echter een groter rendement uit hun
voorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar software
betrokkenheid bij de sport halen door bewuster teren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft in
tennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraakt de voorbije vijftien jaar het accent steeds
te sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard door het plezier dat ik deze jeugd hiermee meer verlegd van hardware naar software.
bracht, dat ik spontaan op het idee kwam “Niet alleen velden aanleggen, maar ook
Krajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarships
het talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit de
al een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan-
niet alleen hun gezondheid, maar ook hun wijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruil
leggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderd
heid van de jeugd in die wijken te stimuleren. uren vrijwillig op de playground. Zo’n beurs
sportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje in
gelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen.” kwestie een succesvolle professionele start in
lige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteiten
Meer dan alleen tennis van de sportcoach zijn vooral essentieel in het
de sociale cohesie te bevorderen en jongeren
Met deze gedachte in zijn achterhoofd duurde operabel houden van de playgrounds zelf.
structuur in hun ontwikkeling te geven, twee het nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijk
‘Wimbledon op straat’ organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dan
doelstellingen die niet toevallig perfect aan- Het toernooi werd zo’n succes dat de inmiddels een sportmodel dat ze van de televisie
opgerichte Richard Krajicek Foundation kennen. En die inspiratiebronnen zijn in
sluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steeds
dan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben laten
woord Ondernemen. Het Ondernemersbelang
hij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnen
sprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving. bedrijven hun maatschappelijke betrokken-
Andere sporten en lesmogelijkheden heid tonen door zo’n meisje of jongen een
het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001 kans op een beter leven te geven door hun
de eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aan
meerdere kanten.”
Richard Krajicek: De duurzame playground
“Wij werken nauw Met de onstuitbare opkomst van Maatschap-
samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
maar ook met private willen steeds meer bedrijven zich actief
partijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijken
woningcorporaties en met een sociale achtergrond te bevorderen.
MKB-bedrijven” Aansluiting zoeken bij de Richard Krajicek
Foundation is daarvoor een prima methode,
want deze stichting kan haar plannen niet
overal enkel met eigen geld en middelen
financieren en realiseren. “Wij werken nauw
samen met gemeentes maar ook met private
partijen, zoals woningcorporaties en MKB-
bedrijven,” licht Richard Krajicek toe. “En we
zijn nog lang niet van plan om te stoppen.
We streven uiteindelijk naar een honderdtal
velden, die we bovendien zo duurzaam
mogelijk willen maken, onder meer op het
gebied van materiaal en verlichting. Omdat
we de kennis daarvoor in onvoldoende mate
zelf in huis hebben, hebben we een wedstrijd
uitgeschreven voor architecten.
het ONDERNEMERS BELANG

23. Maar de echte verduurzaming, in de zin 15 jaar Richard Krajicek Foundation:
van verankering in het sociale weefsel van de resultaten
de wijk, is natuurlijk de kwaliteit van de
sportbegeleiding. Daarom willen we met • 80 Playgrounds met sportbegeleiding in
onze scholarships op den duur ook een 29 gemeenten in Nederland.
opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen.” • Meer dan 100 opgeleide sportcoaches
• 232 jongeren die verder konden leren
Slimme investering voor bedrijven dankzij de Krajicek studiebeurs
De Richard Krajicek Foundation is daarmee • 25 Krajicek Sportclubs, die de leegte
een stichting die continue in beweging is, opvullen van de reguliere sportverenigingen
letterlijk en figuurlijk. Dat de ideeën van die vertrokken uit de aandachtswijken.
Richard en zijn team werken, bewijzen de
feiten én wetenschappelijke onderzoeken Voor meer informatie,
over wat er in die jaren bereikt is. “Ik vind surf naar: www.krajicek.nl
het tekenend dat we er in al die vijftien jaar
slechts één hebben hoeven sluiten.
Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk,
waar we ermee aan de slag gaan,i ets wat
inmiddels ook wetenschappelijk door
professor Paul Verweel van de universiteit
Utrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlange
betrokkenheid met de mensen zorgt ervoor
dat sociaal veilige plekken ontstaan die
beweging en ontmoeting stimuleren.
De inwoners dragen er zorg voor dat de
playground dagelijks gebruikt blijft en
niet wordt vernield of verloedert.”
Sponsoring van de RKF in welke
vorm dan ook, is wat hem
betreft dan ook echt een slimme
investering voor bedrijven.
“In plaats dat je steun in een ver
continent terechtkomt, waar
niemand de naam van je
bedrijf kent, kun je die nu
direct koppelen aan de
omgeving waar je
werknemers wonen of je
klanten zich bevinden.”
het ONDERNEMERS BELANG

25. “Ik zit vol toekomstdromen.
Maar dat moeten geen
nachtmerries worden.”
Bij grote financiële beslissingen
kies je juist niet voor het avontuur.
Van den Broek Hypotheken en Assurantiën is financieel adviseur. Persoonlijk,
betrokken en kundig. Van den Broek is niet verbonden aan een financiële instelling
en zoekt altijd naar de oplossing die het best aansluit bij jouw mogelijkheden.
En jouw wensen. Van wonen tot verzekeren en van beleggen tot sparen. Maar wel
met een realistische kijk op de zaak. Want toekomstdromen moeten geen
nachtmerries worden. Meer weten? Maak dan nu een afspraak.
Kastanjelaan 6 c Leusden 033 - 434 080 05 info@fvandenbroek.nl www.fvandenbroek.nl
VAN DEN BROEK
HYPOTHEKEN & ASSURANTIËN