• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 01 2012
 

Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 01 2012

on

  • 2,243 views

Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 01 2012

Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 01 2012

Statistics

Views

Total Views
2,243
Views on SlideShare
2,243
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 01 2012 Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 01 2012 Document Transcript

    • NR. 1 2012 IJMOND De Park Sociëteit verenigt Kennemerlandse ondernemersVan Assema Bouw: De snelle specialist in hoog- Anno 2012 ligt het Ondernemers innoveren wegenseerlijk familiebedrijf waardig hout en plaatmateriaal (subsidie)geld op straat kansen, niet om subsidies•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
    • Uitzenden | Detacheren Payroll Agrarische Bedrijfsverzorging Werving & Selectie Re-integratie PersoneelsadviesMensen met karakterAB Noord-Holland is koploper op het gebied van flexibelearbeid. Met kennis en ervaring in de Agri & Food, Bouw, GWW,Groen, Industrie en Logistiek is AB de partner voor (flex)personeel. Zoekt u personeel met passie voor vakwerk?Dan bent u bij AB op het juiste adres.Meer weten?Kom langs of neem contact met ons op.Noorderweg 44a1948 PK BeverwijkT (0251) 86 02 20 www.abnoordholland.nl
    • STAYOKAY HEEMSKERK IDEAAL VOOR VERGADERINGEN EN EVENTS Een slotgracht, slottorens en sfeervolle zalen. Slot Assemburg is dé perfecte omgeving voor bedrijfsfeesten en vergaderingen. Stayokay Heemskerk verzorgt voor jullie graag: Informeer vrijblijvend naar alle mogelijkheden via heemskerk@stayokay.com of bel 0251 23 22 88 www.stayokay.com/heemskerk BETAAL ALLEEN VOOR DE KLEUR DIE U ECHT GEBRUIKT Resultaat door inzet! ...met de NIEUWE TASKalfa kleurenmultifunctionals van KYOCERA Bel ons voor meer informatie!Novita Uitzendbureau BV Tel. 0251- 230 267 Kennis ht. c is onze kera nsZeestraat 42 Fax. 0251- 230 939 Servic o!1942 AR Beverwijk www.novita-uitzendbureau.nl succes kantoorartikelen, kantoorinrichting & printing solutions www.Lnpartners.nl 0251 252288
    • het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang van IJmondverschijnt vijf keer per jaar.Achtste jaargang, nummer 1, 2012 Inhoud VAN ASSEMA BOUW: EERLIJK FAMILIEBEDRIJFOplage Vader (calculatie, algemene leiding) en zoon Van Assema (werkvoorbereiding,3.500 exemplaren bouwbegeleiding) zijn de solide basis van het gelijknamige bouwbedrijf inCoverfoto: Beverwijk. Senior richtte in 1989 de zaak op, junior hoopt deze zomer zijnOnderste tree: Debby Bart (links), deeltijdstudie Bouwkunde met succes af te ronden. Daarna wil hij zich volledigrechts Hans Vessies, (tweede tree) Dik richten op hun bedrijf. Vader en zoon werken al jaren – met veel plezier - samen.Lokhorst (links), rechts Johan Meijer(Derde tree) Boven Dik Lohorst staatMoos Sonnevelt, Boven Johan Meijerstaat Loek Scholten en in het midden 07 Peter van Assema is een uitgesproken no nonsense bouwer.staat Francisco Perez.(Vierde Tree) Wil Boots enCees Poncin, (Bovenste tree)Mike Deubel en Mark van der Stolpe DE PARK SOCIËTEIT VERENIGT KENNEMERLANDSEFotografie: Luuk Gosewehr ONDERNEMERSUITGEVERJelte Hut Ondernemen is een uitdagende en boeiende zaak. Maar ook het meestNovema Uitgevers BV eenzame beroep dat er bestaat, want beslissingen neem je als ondernemerPostbus 30 uiteindelijk altijd zelf en bovendien voor eigen rekening en risico. Juist daarom9860 AA Grootegast is het zo prettig om af en toe met gelijkgestemden in een gezellige, informeleWeegbree 19861 ES GrootegastT 0594 - 51 03 03F 0594 - 61 18 63 08 sfeer bij elkaar te komen. Om over zakelijke aangelegenheden te praten of over welk ander gespreksonderwerp er ook maar ter tafel komt.info@novema.nlwww.ondernemersbelang.nlEINDREDACTIE ANNO 2012 LIGT HET (SUBSIDIE)GELD OP STRAATYmi Hut-Liemburgy.hut@novema.nl Op het visitekaartje van Ruud Halbersma staat zijn functie. Niet ongebruikelijk,T 0594 - 59 74 70 maar in dit geval vermeldt het kaartje het begrip ‘innovatoloog’. Dat geeftBLADMANAGER exact aan waar het bij hem uiteindelijk om draait: professioneel innoveren.Martin Glim Innovatologie dus! Samen met Bert van Vuuren heeft Ruud Halbersma naamT 0228 - 32 12 53 gemaakt als oprichter van Natural Plastics. Dat bedrijf levert onder andere eenm.glim@novema.nl uniek systeem voor het duurzaam CO2 reducerend verankeren van bomen.VORMGEVINGVDS Vormgeving!, Drachten 11DRUKScholma Druk, Bedum DE SNELLE SPECIALIST IN HOOGWAARDIGAan deze uitgave werkten mee: HOUT EN PLAATMATERIAALJur EngelchorLuuk Gosewehr Op een A-locatie aan de Parallelweg in Beverwijk staat het pand van HouthandelJerry Helmers (Crown Media) Blok. Je rijdt er niet ongemerkt voorbij, want het fraaie en ruime glazen kantoorBaart Koster (Koster teksten)Jeroen Kuyper valt op. Daar wordt door de medewerkers van Jan Blok hard gewerkt aan het in-IngerMarlies Leeuwenburgh ventariseren en verwerken van klantwensen en het inplannen van de logistieke uitleveringen van klantbestellingen. “We leveren kwalitatief hoogwaardig hout, 20Marco MagielseHenk Roede (strip) plaatmateriaal en decoratief plaatmateriaal aan hoofdzakelijk de interieur- enTekstbureau Vakmaten afbouw.Henk VeenstraAndré Vermeulen (columnist)Cock de Vries(ABCdV tekst & communicatieadvies)Wijzigingen doorgevenAdreswijzigingen, verandering vancontactpersoon of afmeldingen kunt uper mail doorgeven aan Tiny Klunder,t.klunder@novema.nl. Vermeldt svpook de editie er bij, die vindt ubovenaan in het colofon.ISSN 1873 – 7501Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
    • Column■ En verder De geldpers van Tiberius04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige13 Overzichtelijke administratie is ruggengraat van het bedrijfsleven Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.15 ‘Adoptie elektrische auto is definitief’ Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap16 Ondernemerspanel: Hoe belangrijk zijn sociale media voor verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden uw onderneming? bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze19 Form Finish maakt het land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht22 The Travel Club op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente23 Goede raad voor jonge ondernemers hogere kringen die het spel van lenen en speculeren gingen spelen, maar besmet met het virus van de25 Ondernemersvereniging JOIJ heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof.26 “Wij maken uw puzzel compleet” Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse27 BASO Uitgeest is lid geworden van de NOAB burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu-28 Bundelmedia: uw reclamepartner met beide benen op de grond meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbeleuitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
    • NieuwsBUKO Services neemt onderdeel transportactiviteiten Boudesteijn overPer 1 januari 2012 heeft BUKO Services activiteiten vanuit IJmuiden. Boudesteijn offshore vrachten te vervoeren. Sindshet internationaal transport/vlakvervoer Transporten B.V. is onderdeel van de juni 2011 is Boon Transport B.V. onder-overgenomen van Boudesteijn Trans- Boudesteijn Groep. Deze Beverwijkse on- deel van BUKO Services. De bedrijvenporten B.V. uit Beverwijk. Deze trans- derneming heeft vijf bedrijfsonderdelen, van BUKO Services zijn onafhankelijkeportactiviteiten worden ondergebracht te weten; (internationaal) transport, dienstverleners voor de bouw, industrie,bij Boon Transport B.V., onderdeel van food distributie, opslag, archiefbeheer offshore, onderwijs, overheid, zorginstel-BUKO Services. Door deze overname en verhuizingen. Uit strategische lingen en evenementen sector.kan Boon Transport B.V. zijn klanten nog overwegingen is besloten tot verkoop De ondernemingen zijn gespecialiseerdmeer knowhow en materieel bieden. van het internationaal transport/ in onder meer bouwplaatsinrichting,Daarmee verwacht Boon Transport B.V. vlakvervoer, zodat de Boudesteijn tijdelijke en semipermanente huisves-zijn positie als transportspecialist voor Groep zich kan richten op haar andere ting, transport, verkeersvoorzieningende offshore en staalindustrie verder te werkgebieden. Boon Transport B.V. is in en sanitaire voorzieningen. BUKOkunnen versterken en uit te bouwen. 1889 opgericht en is vanaf de jaren ‘60 Services bestaat vijftig jaar en heeft ves-De activiteiten zullen plaatsvinden van- gespecialiseerd in de offshore industrie. tigingen door heel Nederland en Belgiëuit Beverwijk, en de aansturing van de Het wagenpark is specifiek uitgerust om en telt ruim zeshonderd medewerkers.Uw nieuws Schrijf nu in voor de Herman Wijffels Innovatieprijs Landgoed DuinIs er een nieuwe directie aangetre- De inschrijving voor de elfde editie van vormen, kunnen zich aanmelden. Het & Kruidberg enden? Heeft u productnieuws? de Herman Wijffels Innovatieprijs is moet gaan om een innovatie die al goed NatuurmonumentenGaat u verhuizen, een nieuwe geopend. De inschrijving loopt tot en ontwikkeld is, maar nog niet op de markt starten het jaar positiefvestiging openen of fuseren? met 31 maart 2012 om 24.00 uur. Het (prototype, concept). Belangrijk is datUw persberichten, bij voorkeur met totale prijzengeld bedraagt 122.500 de innovatie een duurzaam doel heeft, Landgoed Duin & Kruidberg enfoto, kunt u sturen naar Novema, euro. De Herman Wijffels Innovatieprijs kansrijk is en een grote maatschap- Natuurmonumenten starten het jaart.a.v. Martin Glim, m.glim@novema.nl, heeft als doel ondernemers te helpen pelijke impact heeft. De innovatie moet positief. De partijen hebben besloten eenPostbus 61, 1600 AB Enkhuizen. hun kansrijke duurzame innovaties echt een verschil kunnen maken in de samenwerking aan te gaan. Dit jaar staan te verwezenlijken. Juist in het huidige wereld van morgen. Ook sociale en al diverse gezamenlijke activiteiten in de tijdsgewricht is het streven naar duur- organisatorische innovaties die duurzaam planning, die garant zullen staan voorLokale en biologische zame vernieuwing van groot belang. Er ondernemen bevorderen, kunnen optimaal genieten van natuur, cultuur enbedrijfslunch van is een omslag nodig naar een duurzame meedoen. De hoofdprijs bedraagt culinair genieten. Het eerste initiatief is toekomst die veel nieuwe kansen biedt € 50.000, tweede prijs € 37.500, derde het “DenK Natuur” arrangement, waarbijde Buurtboer voor het bedrijfsleven. De Rabobank prijs € 25.000 en de aanmoedigingsprijs boekers een gratis jaarlidmaatschapVoor wie waarde hecht aan de kwali- stimuleert ontwikkelingen en innovaties voor jonge ondernemers bedraagt ontvangen van Natuurmonumenten.teit van lunchproducten, de versheid, die bijdragen aan deze duurzame € 10.000. De Herman Wijffels Innovatie- Tijdens dit arrangement zal men optimaalde smaak en de manier waarop de toekomst, onder meer met de Herman prijs opent deuren, levert veel publiciteit genieten van cultuur en natuur, doordat erproducten geproduceerd zijn is er Wijffels Innovatieprijs. Ondernemers met op en geeft de winnaars toegang tot een speciale wandelroute is samengesteldde bedrijfslunch van de Buurtboer! duurzame innovaties in technieken, in belangrijke netwerken. Voor meer infor- door het Nationaal Park Zuid-De lunchkratten zijn gevuld met de diensten, in processen, in organisatie- matie: www.rabobank.nl/innovatieprijs. Kennemerland en daarnaast een routebeste producten; vers van de boer die alles vertelt over de geschiedenis enuit de buurt, lokaal ambachtelijk bezienswaardigheden binnen Landgoedgeproduceerd of biologisch. Kortom, APS: Rittenregistratieboekje 2012 voor Duin & Kruidberg. Tevens wordenalles voor een gevarieerde, lekkere leaserijders nu gratis aan te vragen gedurende het jaar boswandelingen dooren duurzame ‘keukentafel’ lunch. De het Nationaal Park Zuid-KennemerlandBuurtboer is opgericht door Caroline georganiseerd, in combinatie met eenvan der Lande en Nikki Wiesman, oud DenK Afternoon Tea op Landgoed Duinmarketeers bij o.a. Heinz en Sara Lee. & Kruidberg. “Via de Engelse tuin vanCaroline: “ Veel consumenten zijn in Landgoed Duin & Kruidberg wandel je zohun dagelijks leven bewust met eten het prachtige duingebied van Nationaalbezig, maar voor bedrijven is het vaak Park Zuid-Kennemerland binnen. Het islastig om goede keuzes te maken. Wij altijd fijn om een goede relatie aan te gaanbieden de mogelijkheid werknemers als buren zijnde, helemaal als je elkaar ookeen echt lekkere en goede lunch te Het Rittenregistratieboekje 2012 bewijsmateriaal verlangen, zoals een nog eens kunt versterken.”, aldus Bernardgeven, met verse producten direct is vanaf nu leverbaar. Advies- en afsprakenagenda of garagenota’s. Lensink, directeur van Landgoed Duin &van de producent. Dat is prettig voor accountantsorganisatie Flynth Geïnteresseerden kunnen dit Kruidberg en Jowien van der Vegte vande werknemers, maar komt ook de biedt dit boekje ieder jaar aan boekje kosteloos aanvragen Natuurmonumenten.productiviteit ten goede.” Lunchen als handzaam hulpmiddel voor op www.flynth.nl. Ook kunnenvan de Buurtboer kan al voor € 3,95 de kilometeradministratie voor bezoekers de administratiemodulep.p. www.debuurtboer.nl leaserijders. Alleen wanneer leaserijders 2012 downloaden, een eenvoudig (werknemers of ondernemers) kunnen programma dat automatisch de bewijzen dat ze op jaarbasis niet meer benodigde berekeningen uitvoert. dan 500 kilometer privé rijden met een Ook is op de website van Flynth het auto van de zaak, kunnen ze bijtelling internetdossier ‘Alles over de auto voorkomen. De Belastingdienst van de zaak’ te raadplegen. Dit is een BEDRIJFSWAGENINRICHTING accepteert de accuraat bijgehouden handzaam naslagwerk over alle regels rittenlijst in het boekje als bewijsstuk. Daarnaast kan de Belastingdienst extra en wetenswaardigheden over de auto van de zaak. WWW.ZEVIM.NL04 het ONDERNEMERS BELANG
    • QR-codes maken uw print uiting interactiefQR-codes zijn barcodes voor mobiele offline campagne. deze QR-codes terugvinden,telefoons en tablets met een camera. Om een QR-code te welke gekoppeld zijn aanDe telefoon/tablet leest de QR code scannen dient u via een bedrijfsvideo of website.en vertaalt deze direct naar tekst, een iTunes (Iphone) of Mar- Inmiddels is er naast hetweblink/bedrijfsvideo (URL) of SMS ket (Android) een app magazine ook veel méér! Eenbericht. Dit biedt nog meer mogelijk- te downloaden, enkele uitgebreide website met di-heden voor een directe interactie met opties: verse mogelijkheden, digitaleuw potentiële klant.  - i-nigma regionale nieuwsbrieven, bedrijfsvi-De QR-code is perfect voor cross - Neo-Reader deo’s, een zakelijke marktplaats en demedia campagnes. QR codes zijn zeer - Quick-Mark inzet van andere nieuwe media makengeschikt om gedrukte media te com- - QRReader Het Ondernemersbelang tot wat hetbineren met digitale media. QR-codes Vervolgens opent u de QR-scanner- nu is; een echt multimediaal platformmaken uw print uiting interactief! app, richt u de camera van uw smart- voor ondernemers in de regio. HetKortom, een QR-code slaat echt een phone/tablet op de QR-code en de QR Ondernemersbelang is dus onmisbaarbrug tussen offline en online en code wordt automatisch gescand. in uw regionale business to businessverhoogd zeker uw conversie van een Ook in Het Ondernemersbelang zult u communicatie.Snijder Incasso en Kookkunsten met wildGerechtsdeurwaarders Onlangs ontving (Rhederoord) en (Rhmooie tweede plaats de Gelderse Ma Marco Westmaas ‘Nescafé op het werk’bij Bronzen Waaier gedeputeerde van (Elzenduin). De (El lanceert landelijk gebied, topchefs koken met wild van Het Nationale Park De Hoge Veluwe topchefs die aan het to NESCAFÉ AlegriaDe zesde Bronzen Waaier is 30 no- recreatie en kookboek hebben kovember jl. uitgereikt door stichting De toerisme, de heer meegewerkt zijn m De NESCAFÉ Alegria is stijlvol enWaaier. BAM Utiliteitsbouw mocht de J.J. van Dijk, uit door de bekende d eenvoudig te bedienen. De koffieprijs voor maatschappelijk betrokken handen van Seger kunstschilder k in de machine is een combinatieondernemen in ontvangst nemen, baron van Voorst Jan Asselbergs J van instantkoffie met fijngemalenSnijder Incasso werd tweede. tot Voorst (directeur geportretteerd. g geroosterde koffie, die smakelijkDe prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan van Stichting Het Daarnaast zijn er is en tegelijkertijd zeer efficiënt indie ondernemer of onderneming die Nationale Park De in het wildkookboek achtergrond- gebruik. NESCAFÉ biedt zo uitkomstzich de afgelopen jaren heeft ingezet Hoge Veluwe) het nieuwe wildkook- verhalen te lezen over Het Nationale aan bedrijven die hun werknemers envoor maatschappelijk betrokken pro- boek ‘Kookkunsten met wild’. In dit Park De Hoge Veluwe. Ook zijn er gasten het comfort willen bieden vanjecten. De verkiezing verloopt via een kookboek presenteren tien topchefs interieurbeschrijvingen van Museum/ koffievariaties én gebruiksgemak. Metdeskundige jury, die dit jaar bestond hun heerlijkste wildrecepten en Buitenverblijf Jachthuis Sint Hubertus de NESCAFÉ Alegria kan men met éénuit Jan Willem de Boer, wethouder wijnsuggesties. in opgenomen. Met bijdragen van druk op de knop een keuze makenin gemeente Heerhugowaard, Gijs Het wildkookboek ‘Kookkunsten met conservator Caroline Boot van Textiel- uit vijf heerlijke koffievariaties: CaféSchram, bestuurslid van stichting wild’ is tot stand gekomen door een museum Tilburg, zilverexpert Annelies Lungo, Café Americano, Espresso,Veldzorg Oosterdel en Arjan Oostmeyer bijzondere samenwerking tussen Krekel-Aalberse en antiquair Frans Cappuccino en Latte Macchiato. Devan Back2Basic Training, winnaar Het Nationale Park De Hoge Veluwe Leidelmeijer, bekend van het televisie- koffie is eenvoudig in de machine toeBronzen Waaier 2010. Stemmen kon op en de topkoks Jonnie Boer (De Librije), programma ‘Tussen Kunst en Kitsch’. te voegen door middel van een koffie-vier genomineerden: Snijder Incasso en Paul van de Bunt (De Leuf), Sergio Het wildkookboek ‘Kookkunsten met canister. Deze koffie-canister maaktGerechtsdeurwaarders, BAM Utiliteits- Herman (Oud Sluis), Martin Kruithof wild’ is voor € 19,95 te koop via het mogelijk om zonder te vervangenbouw, Woonwaard en Nedvice Auto- (De Lindenhof), Michel Mali (Mario www.hogeveluwe.nl. tot wel 120 Espresso’s, 60 Lattematisering. BAM utiliteitsbouw heeft de Uva), Timo Munts (Merlet), Leendert De opbrengsten van de verkoop van Macchiato’s of 40 Cappuccino’s teverkiezing gewonnen. Uit handen van Scholtus (De Echoput), Baltasar Ties- het boek komen ten goede aan de her- zetten. De Cappuccino en Latteburgemeester Burgemeester Han ter kens (De Wereld), Eric van Veluwen introductie van het korhoen in het Park. Macchiato worden met verse melkHeegde van Heerhugowaard ontving bereid: een innovatief motorsysteemTim van Peer de Bronzen Waaier. maakt het mogelijk om door middelDit jaar was de eerste plaats een close Skicentrum Heemskerk van hete stoom de melk vers op tecall tussen BAM Utiliteitsbouw en De voorbereiding op alles wat schuimen in het glas. Zo is de belevingSnijder Incasso en Gerechtsdeurwaar- met wintersport te maken heeft, van koffievariatie ook op kleine schaalders. BAM heeft slechts met een paar is de specialiteit van Skicentrum gemakkelijk te realiseren. De Alegriastemmen verschil de eerste plaats in Heemskerk. Naast lessen op de maakt het nu ook voor het midden-de wacht gesleept. Hiermee is Snijder indoorrollerbaan biedt Skicentrum en kleinbedrijf mogelijk en betaalbaarIncasso en Gerechtsdeurwaarders een Heemskerk ook onderhoud aan om de perfecte koffievariatie tegoede tweede. ‘Wij hopen volgend waarbij gebruik wordt gemaakt bieden aan werknemer, gast of cliënt.jaar op nog een nominatie. 3 maal is van een tuningsrobot (uniek in Volledig op ieders smaak afgestemd,scheepsrecht, dus misschien kunnen de Benelux) en verhuur van ski’s of dit nu bij de opticien, bij eenwij dan de eerste plaats in ontvangst en schoenen zodat je zeker weet bestellen op onze vernieuwde webshop kapsalon of in een kleinschaligenemen’, aldus Leonie Snijder. ‘Natuurlijk dat je met goed materiaal van de piste skicentrumonline.nl. kantooromgeving is.” De machine isis BAM ook een terechte winnaar en af kan glijden. Daarnaast vind je in onze Skicentrum Heemskerk is specialist bijzonder geschikt voor bedrijven metdat de uitslag zo spannend was, zegt store de meest uitgebreide collectie ski’s op het gebied van bootfitting. 5 tot 9 medewerkers.natuurlijk genoeg. BAM is zeer maat- en skischoenen van Noord-Holland, ex- Heb je problemen met je skischoenen? Op www.nescafe-alegria.nl is meerschappelijk betrokken en heeft deze clusieve skikleding en leuke accessoires Wij kunnen iedere voet helpen aan informatie over dit unieke concept teprijs volledig verdiend’. voor ieder budget. Ook kan je vanuit een comfortabele schoen. vinden en kan men de dichtstbijzijnde je luie stoel ons gehele assortiment Kijk op www.skicentrumheemskerk.nl verkooppunten vinden. het ONDERNEMERS BELANG 05
    • BETROKKEN & DESKUNDIG Accountants en Adviseurs b.v. Wij zijn een groeiend kantoor gevestigd in Heemskerk.Onze accountant of adviseur is een betrouwbare steunpilaar voor iedere ondernemer in het MKB. Ons dienstenpakket voorziet in alle accountancy, administratieve en fiscale zaken die een ondernemer op zijn pad kan tegenkomen, zoals: Verwerken van administra tellen van tussentijdse rapportages samenstellen van jaarr rdelen van jaarrekeningen te en -advie verzorgen van salarisadministraties e sadviez ov van startende ondernemers Accountantskantoor Godthelp Accountants en Adviseurs De Trompet 1900 1967 T (0251) 75 02 71 M 06 24 78 41 10
    • Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: Luuk Gosewehr BedrijfsreportageVan Assema Bouw:eerlijk familiebedrijf Vader (calculatie, algemene leiding) en zoon Van Assema (werkvoorbereiding, bouwbe- geleiding) zijn de solide basis van het gelijknamige bouwbe- drijf in Beverwijk. Senior richtte in 1989 de zaak op, junior hoopt deze zomer zijn deeltijd- Paul van Assema (links) en Ron Morton studie Bouwkunde met succes vaste partner van een wooncorporatie uit ideale locatie. De afgelopen jaren is sprake af te ronden. Daarna wil hij zich IJmuiden die in de regio vele woningen van een gestage groei. “Dat komt onder verhuurt. Voor hen verzorgen ze onder meer omdat we snelle service kunnen volledig richten op hun bedrijf. meer het onderhoud, variërend van het leveren. Zo zijn we bijvoorbeeld actief voor vervangen van een kapotte deurklink tot het Hospice in Beverwijk. Daar moeten Vader en zoon werken al jaren complete renovaties. Bovendien zijn ze aanpassingen vaak binnen een dag worden leverancier van projectkeukens van de uitgevoerd. Dat weet je als je voor zo’n – met veel plezier - samen. bekende firma Keller. Dat betekent dat de organisatie werkt. We doen dat graag. Dat huurders van woningen waar een nieuwe geldt ook voor andere kleine opdrachten. keuken geplaatst moet worden, bij hen een Wij lopen niet weg voor dergelijke klusjes.P eter van Assema is een uitgesproken keuze kunnen maken. Regelmatig komen Die flexibele inzet is mede mogelijk omdat no nonsense bouwer. ‘Hard werken nieuwe huurders een kijkje nemen bij we werken met vaste mensen. We hebben en altijd eerlijk zijn’ is het credo Van Assema waarbij de keuze voor frontjes, acht vaklui in dienst die allemaal all roundvan de eigenaar en oprichter van het kastjes, aanrechtbladen, afwerking en zijn. Zij hebben jarenlange ervaring inBeverwijkse bouwbedrijf. Afgelopen 23 specifieke onderdelen kunnen aangeven. de uitvoering en kennen het vak alsjaar heeft hij naam gemaakt als vakkundig, In principe zoekt elke gebruiker dus zijn geen ander. Bovendien werken we nauweerlijk en betrouwbare ondernemer. ideale keuken uit, uiteraard op basis van samen met diverse metselaars, schilders“Wij zijn nog bouwers oude stijl en houden een aantal uitgangspunten. Eventueel en elektriciens. Wij voeren in die gevallengraag alles in eigen hand. Voor kleine meerwerk is mogelijk tegen extra de regie, zodat de opdrachtgever metklusjes kan men een beroep op ons doen. kosten. Van Assema zorgt vervolgens één partij te maken heeft. Omdat wij deMaar kunnen ook uit de voeten met voor vakkundige plaatsing en complete mensen kennen, kunnen we de kwaliteitcomplete nieuwbouw. Veel werk doen aansluiting. “Het kan zo mooi en zo garanderen.we zelf, bepaalde taken besteden we uit. luxe als men wilt.” Dat geldt ook voorDoen waar je goed in bent, dat is ons de bouwactiviteiten, of het nu gaat omuitgangspunt. Dat levert uiteindelijk het verbouw of complete nieuwbouw. De klantbeste resultaat op.” is immers opdrachtgever en zijn wil is wet. “Mits dat technisch uitvoerbaar is.” Van Assema BouwKeukens en onderhoud Postbus 162Bouwbedrijf Van Assema is vooral actief Alles in eigen hand 1940 AD Beverwijkin Noord-Holland, grofweg van Alkmaar Ruim tien jaar geleden verhuisde het Gooiland 49tot Amsterdam. In de provincie werken ze bedrijf naar industrieterrein Gooiland. De 1948 RD Beverwijkzowel voor particuliere opdrachtgevers ligging aan de A9 en de verbinding met T 0251 - 22 97 32als de utiliteitsbouw. Daarnaast zijn ze diverse uitvalswegen maakte dat tot een info@assemabouw.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
    • Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Luuk Gosewehr V.l.n.r.: Loek Scholten, Wil Boots, Cees Poncin, Dik Lokhorst en Johan Meijer De Park Sociëteit verenigd Kennemerlandse ondernemers Grijp juist nu de kans om jeop ongedwongen wijze uit teOndernemen is een uitdagende en boeiende zaak. Maar ook het meest eenzame beroep dat er bestaat, want beslissingen neemje als ondernemer uiteindelijk altijd zelf en bovendien voor eigen rekening en risico. Juist daarom is het zo prettig om af en toe metgelijkgestemden in een gezellige, informele sfeer bij elkaar te komen. Om over zakelijke aangelegenheden te praten of over welk andergespreksonderwerp er ook maar ter tafel komt. Precies in die behoefte voorziet de Park Sociëteit en die kans om het zakelijk netwerkop ongedwongen manier uit te breiden is een belangrijke verklaring voor het succes dat de sociëteit of ‘soos’, zoals voorzitter Markvan de Stolpe haar noemt, al ruim 13 jaar heeft bij ondernemers in de wijde regio Kennemerland. Van Akersloot tot Zandvoort. D at de Park Sociëteit een sym- veel kennis en ervaringen met elkaar delen die overlap van activiteiten en events te- pathieke vereniging is die niet en elkaar soms op interessante ideeën rugdringen, met hun ondernemende leden van drempels houdt, straalt de brengen.” als grote winnaars.” toegankelijke en ontspannen voorzitter Mark van de Stolpe al uit. “Sinds 1998 is De toegankelijkheid komt ook terug in de “Dit is een open oproep onze business dat ondernemers elkaar vernieuwde website van de sociëteit, ver- ontmoeten op basis van oprechte be- volgt Van de Stolpe. “Die is toegankelijker, aan alle ondernemende langstelling voor elkaar. Authenticiteit en omdat bezoekers niet langer hoeven in te dames: word vooral lid ongedwongenheid zijn twee dominante loggen. Ze kunnen dus direct de informatie van onze sociëteit” sfeerkenmerken van de soos. Juist in deze op onze website tot zich nemen. Wij tijd, waarin ondernemers door de crisis denken ook over het afstemmen van een en de langdurige onrust op de financiële soort openbare agenda met andere onder- Van de Stolpe en zijn bestuur mogen markten over hoge golven moeten, is het nemersnetwerken. Nu zie je namelijk nog aan het hoofd staan van een sociëteit die belangrijk af en toe met elkaar in gesprek veel te vaak dat ondernemers die lid zijn ontspanning en gezelligheid in de top te gaan. Niets menselijks is ons vreemd en van meerdere netwerken aanlopen tegen van haar vaandel voert, dat betekent al- dat geldt ook voor onze leden die tijdens overlappende agenda’s. Door het onderling lerminst dat ze niet ambitieus zouden zijn. spontane gesprekken en ontmoetingen beter af te stemmen kunnen netwerkclubs Integendeel. “Een van de doelen die we08 het ONDERNEMERS BELANG
    • nastreven, en ik sprak daar vorig jaar in dit herintroduceren: de zogenaamde zeepkist, afgelopen maart ook een workshop over magazine ook al over, is meer toestroom waarop ondernemers bondig uit de doeken dat thema in de DD-lounge van de Patina van jonge ondernemers. Ik kan melden dat kunnen doen waar hun onderneming voor Groep, betaald, maar voor onze leden we daarin slagen en er steeds weer nieuwe staat. Dat is informatie waar leden onder- tegen gereduceerd tarief. Daarin werd hen gezichten van vaak jonge ondernemers ling hun voordeel mee kunnen doen.” uitgelegd hoe LinkedIn precies werkt, wat op onze bijeenkomsten te zien zijn.” De je daar als ondernemer mee kunt en hoe verklaring voor de succesvolle werving van De bijeenkomst van maart staat in het het precies werkt. In zijn algemeenheid leden is gelegen in de verjonging van het teken van kennisvergaring. In de zomer een relevant thema, maar zeker ook mooi bestuur, legt Van de Stolpe uit. “Iedereen vindt de jaarlijkse barbecue plaats, terwijl aansluitend bij de LinkedIn Group die wij heeft zo zijn eigen netwerk, waar vaak bij de bijeenkomst van september een als Park Sociëteit hebben opgericht. Social leeftijdsgenoten deel van uitmaken. Daar spreker op het programma staat die zijn media worden natuurlijk steeds belangrij- vloeit logisch uit voort dat we meer jonge kennis en expertise met de aanwezige ker, maar door onze jonge leden staat dat ondernemers trekken.” Zelf laat hij ook leden deelt. Tenslotte wordt in november thema bij ons ook hoog op de agenda. Er is geen kans onbenut om jonge ondernemers een stamppot avond georganiseerd. “Onze op dat gebied veel behoefte aan kennis.” aan te spreken. “Als ik ze zie borrelen in bijeenkomsten begonnen altijd om vijf uur. horecagelegenheden ga ik vaak even bij We willen dat starttijdstip voortaan naar “Naast jong staat bij ons oud. De twee heb- ze zitten en knoop een praatje aan. Het zes uur verschuiven, want vijf uur is voor ben elkaar nodig en zijn samen meer dan gaat dan al snel over de Park Sociëteit en onze drukke leden toch vaak iets te vroeg.” de som der delen. Dat maakt onze sociëteit dat is logisch, want daar ben ik uiteraard Daarnaast wordt de maandelijkse borrel zo sterk.” In het comité van ‘éminences enthousiast over. Ook dat werpt vruchten georganiseerd. “De frequentie waarmee grises’, het zogeheten seniorenconvent, af. Het enige waar ik nog niet tevreden over we de borrel willen gaan houden gaat heeft de Park Sociëteit haar surplus aan on- ben is het aantal vrouwelijke leden. Meer waarschijnlijk veranderen evenals de vorm dernemerservaring. “Ook dat is een kracht vrouwelijk ondernemersbloed binnen de waarin. Het kan bijvoorbeeld interessant van ons netwerk, dat vooraanstaande zijn om tijdens die borrels met thema’s ex-ondernemers, die zich in het verleden te gaan werken, zoals kerst en nieuwjaar. verdienstelijk hebben gemaakt voor Belangrijk is voor mij in elk geval dat alle onze sociëteit, daarbij betrokken blijven.netwerk toekomstige veranderingen onze leden ten Onlangs is onze eerste sociëteitsvoorzitter, goede komen.” Wil Boots, toegetreden tot het convent, dat verder bestaat uit Cees Poncin, Loek “Naast jong staat bij ons oud. Scholten, Johan Meijer en Dik Lokhorst. Ik ben er eerlijk gezegd wel trots op dat dezebreiden Die twee hebben elkaar nodig mannen bij onze sociëteit blijven horen en zijn samen meer dan de in hun huidige rol als leden van het seni- som der delen. Dat maakt onze orenconvent. Ze maken de Park Sociëteit sterk en in combinatie met de aanwas van sociëteit zo sterk” jonge leden wordt onze organisatie steeds sterker.” soos zou een goede impuls zijn. Vandaar Ondernemen 2.0 betekent kennis delen Het maakt de sociëteit in Kennemerland en dat dit een open oproep aan alle onderne- en daarbij gebruik maken van de social omstreken ook absoluut tot ‘the place to mende dames is: word vooral lid van onze media. Ook aan die ontwikkelingen wil be for entrepreneurs’. De plek waar onder- sociëteit.” Van de Stolpe aandacht geven. “Buiten nemers elkaar handel en kennis gunnen en de reguliere bijeenkomsten belegden we dat in een Hollands gezellige atmosfeer. Daar is alle reden voor, want viermaal per jaar komen leden bijeen. “Driemaal per jaar is dat in het stijlvolle Huize Westerhout, daarnaast komen we eenmaal bijeen in restau- rant de Koster. Dat zijn onze standaard bijeenkomsten. Daarnaast spelen we met het idee om een bedrijventour te gaan opzetten. Het komt erop neer dat steeds een van onze leden als gastheer op de eigen locatie de andere leden ontvangt. Dat biedt hen een mooie kans om zich te presen- teren, terwijl de geïnviteerde leden een kijkje in hun keuken krijgen. Überhaupt wil ik on- dernemers ook meer prikkelen om tijdens onze standaard bijeenkomsten hun elevator pitch te doen. Daarvoor zou ik in de toekomst een oud en beproefd concept willen het ONDERNEMERS BELANG 09
    • Ser vices CoatingDuinvlietstraat 98, Velsen-Noord, 0251-224189, plots@kld.nl Velsen-Noord IJmuiden Velsen-NoordDé all-round printservice voor de IJmond Bouwtekeningen WAAROM DE BACK Kopiëren METAALCONSERVERING? Plastificeren Fotoprints Vakkundig, flexibel en gecertificeerd Scannen cht of 40 ton hijsvermogen wa erwijl u ebracht Afwerken Handstralen èn machinestralen klaar t g 5500 m2 geconditioneerde werkruimte e dag Lay-out d ezelfd 4500 m2 opslagcapaciteit Huisstijl Canvasprints Meer dan een halve eeuw ervaring Opplakken Meerdere vestigingen, dus altijd capaciteit Posters Ook bij u op locatie Folders Wij nemen u de zorg voor conservering van Mailing uw materialen uit handen! Visitekaartjes Al 80 jaar DRUK met PRINTEN • Stralen • Coaten • Schilderwerkenwww. .net Meer informatie op www.back.nl
    • Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: Luuk Gosewehr Bedrijfsreportage Anno 2012 ligt het(subsidie)geld op straat Op het visitekaartje van Ruud Halbersma staatS amen met Bert van Vuuren heeft zonnepanelen, isolatie en windmolens. Ruud Halbersma naam gemaakt Dat proces ondersteun ik door er voor als oprichter van Natural Plastics. zorgen dat de ondernemer subsidie krijgt zijn functie. Niet ongebruikelijk, maar in dit gevalDat bedrijf levert onder andere een voor diverse uiteenlopende regelingen.uniek systeem voor het duurzaam CO2 In de IJmond laten teveel ondernemers vermeldt het kaartje het begrip ‘innovatoloog’. Datreducerend verankeren van bomen. Het echt het geld op straat liggen. Dat isbestaat uit grondankers van biokunststof gewoon zonde, zeker in deze economische geeft exact aan waar het bij hem uiteindelijk omgranulaat en touw van natuurlijk onzekere tijd”.materiaal, aangevuld met een aantal draait: professioneel innoveren. Innovatologie dus!producten als drainage, watergietranden, De weg weten en de taal sprekenmaaibescherming en wortelbegeleiding. Ondernemers die zelf wel eens subsidieVerschillende gemeenten en talloze hebben aangevraagd, weten hoe stroperigkwekerijen gebruiken het. Het voldoet aan dat proces kan verlopen. Bovendiende strenge Europese normen EN13432 moet een heel arsenaal aan gegevensvoor compostering en biologische worden aangeleverd en vaak ingewikkeldeafbreekbaarheid en maakt het planten van aanvragen worden ingediend. In debomen tot een duurzaam en natuurlijk praktijk haken veel aanvragers af. “Dat isproces. Toepassing voorkomt gebruik doodzonde. Immers, de overheid beschiktvan traditionele boompalen (bomen!) en over voldoende subsidiegeld. Vaak heb jeverlaagt de kosten doordat snel geplant dat nodig om je nieuwe product of dienstkan worden. Het is biologisch afbreekbaar, te ontwikkelen. Het gaat om bedragenonzichtbaar, reduceert enorm veel CO2, van 20.000 euro tot maximaal een halfoersterk en volledig composteerbaar. miljoen en diverse interessante fiscaleKortom: een gat in de markt voordelen. Daarvoor heeft de overheid Ruud Halbersma(www.duurzaambomenplanten.nl). Agentschap NL opgericht, het nationale loket voor de aanvraag van subsidies. HetOp zoek naar subsidies moet leiden tot een effectieve afhandelingHet succes van Natural Plastics zette van alle aanvragen. Dat is de theorie,Ruud aan het denken. In het verleden de praktijk wijst uit dat de gemiddeldewas hij actief als verificateur bij onder MKB’er niet weet waar hij moet beginnen.meer de Douane, onderzoeker bij de Fiod Ik ondersteun hen daarin op alle fronten.en werkzaam in de financiële wereld. Het begint met aan oriënterend gesprekDaar leerde hij ambtelijke regels en om te achterhalen of er subsidie kanvoorschriften kennen en begreep hij worden aangevraagd. Daarna lopende strekking van de ambtelijke taal. Als we gezamenlijk het complete procesondernemer weet hij dat je met een goed door. Uitgangspunt is dat de aanvragerproduct moet komen om commercieel actief is in deze regio omdat er in desucces te behalen. Die combinatie leidde beginfase veelvuldig overleg nodig istot de oprichting van Green Compliance. en er regelmatig een bezoek plaatsvindtDaarmee richt hij zich op het verkrijgen van waarbij veel informatie wordt uitgewisseld.subsidies voor innovatieve ontwikkelingen, Dat stem ik bij voorkeur een op een afproductontwikkeling, technisch onderzoek met de aanvrager. Op die manier is deen duurzame investeringen. “Een subsidie kans op succes het grootst en 99% vanis veel dichterbij dan men vaak denkt!“. de aanvragen is positief. En daar zijn alleMet het begrip ‘green’ voor duurzaam, betrokken ondernemers mee gebaat. ”innovatie en met ‘compliance’ geef ikaan dat ik werk in overeenstemming metde wet- en regelgeving op gebied vansubsidie en innovatie. Dat klinkt prachtig Green Complianceen dat is het ook. Ik richt me namelijk op De Trompet 1717innoverende bedrijven die subsidie zoeken 1967 DB Heemskerkom hun product of dienst te vermarkten T 0251 - 86 02 46en voor duurzame investeringen ruud@greencompliance.nlin bijvoorbeeld warmtewisselaars, www.greencompliance.nl het ONDERNEMERS BELANG 11
    • De Lunetten 6, Postbus 380 1940 AJ Beverwijk Tel.: 0251-227000 of 0650-287042 Fax.: 0251-222651 www.mertrans.nl info@mertrans.nlBouwkundige vooropnamen - Hoogtemetingen Trillingsmetingen - Schadeadvies POSTBUS 478 - 1940 AL BEVERWIJK - 0251-221446 www.vanmonsjoupartners.nl
    • Tekst: Cock de Vries/ABCdV tekst & communicatieadvies • Fotografie: Luuk Gosewehr BedrijfsreportageOverzichtelijke administratie isruggengraat van het bedrijfsleven w bedrijfsadministratie is bij Van Tunen & Partners in goede handen. Dat valt op te maken uit het groteklantenbestand, de langdurige relaties ende goede naam die het kantoor sinds 1992in deze regio heeft opgebouwd. Overigensweten niet alleen zakelijke klanten de wegnaar het kantoor te vinden, ook particulie-ren laten met een gerust hart jaarlijks hunbelastingaangifte invullen. “Wij verzorgende bedrijfsadministratie voor MKB’ers in deruimste zin van het woord”, aldus naamgeveren directeur Frank van Tunen van het gelijk-namige bureau. “De klant kan kiezen uit Wij verzorgen de bedrijfsadministratie voor MKB’ers in deeen volledige verzorging of een controle op ruimste zin van het woord”, aldus naamgever en directeurde eigen administratie voor deze wordt Frank van Tunen van het gelijknamige bureau.aangeleverd. Daarnaast detacheren webij diverse bedrijven onze medewerkers.Dat kan tijdelijk, bijvoorbeeld om ziekte of Ondernemers zijn dag en nacht met hun vak bezig, altijd alert op kansen en volop inzwangerschap op te vangen, maar ookvoor een langere periode of op afroep. In touw om hun producten of diensten nog beter te maken. Daarnaast wacht de serieuzealle gevallen hanteren we het uitgangspuntdat ‘de cijfertjes moeten kloppen’. “ ondernemer nog een taak, namelijk de bedrijfsadministratie. Ook die verdient zijn volleDe cijfers en... aandacht en moet tip top in orde zijn. Sommige ondernemers doen dat zelf, anderenBij administratiekantoor Van Tunen zijn 20medewerkers actief die gezamenlijk meer besteden dat bewust uit. Bijvoorbeeld aan Van Tunen & Partners in Heemskerk.dan 350 zakelijke klanten bedienen.Daarnaast verzorgen zij jaarlijks ongeveer1500 belastingsaangiften. En voor ruim 200 registeraccountants van Dubois & co te nistratie wordt uitbesteed aan kantoren diebedrijven met in totaal 1400 personeelsleden Amsterdam. Die samenwerking is ruim tien zijn aangesloten bij de landelijke Verenigingwordt maandelijks het salaris ‘verloont’. Dat jaar geleden aangegaan en heeft geleid tot van Samenwerkende Administratiekantorenwil zeggen dat aan het eind van de maand een breed aanbod van bedrijfsdiensten. Zo (Vesak), waar Frank van Tunen voorzitterruim 1400 loonstrookjes op evenzovele kan, naast het opstellen van de jaarrekening, van is. Daarnaast is zijn bureau zich bewustdeurmatten vallen waaruit exact valt op te een registeraccountant de jaarcijfers volgens van haar maatschappelijke relevantie.maken wat is verdiend en wat is afgedragen. voorschrift controleren. Ook deskundige Dat blijkt onder meer uit de eigen CAO en“Uitbesteden van de bedrijfsadministratie is advisering over fiscale en financiële een sociaal statuut voor de medewerkers,lonend”, stelt Van Tunen. “Het scheelt niet vraagstukken vormt onderdeel van het bewust gebruik van hybride auto’s,alleen tijd en menskracht, maar je bent er dienstenpakket. In totaal werken er bij de een biologische lunch in de kantine enook van verzekerd dat de wet- en regelgeving combinatie ruim 65 medewerkers: twintig het feit dat de medewerkers jaarlijks tijdcorrect wordt toegepast. Nederland is een in Heemskerk, de rest in de hoofdstad. “Wij en kennis beschikbaar stellen voor ideëleregelland waar met enige regelmaat de fis- zijn een middelgroot kantoor dat een full organisaties. “Wij zijn onderdeel van decale en administratieve regels worden aan- service-pakket levert voor een acceptabel maatschappij en zijn ons bewust van onzegepast. Wij zijn daarvan op de hoogte en prijs. We kenmerken ons door grote betrok- verantwoording, niet alleen naar onzekunnen de voorschriften daadwerkelijk toe- kenheid, een laagdrempelige organisatie klanten, maar ook richting omgeving. Onspassen. Natuurlijk kun je als ondernemer je met korte communicatielijnen en we zijn uitgangspunt is dat niet alleen de cijfertjeseigen administratie verzorgen, maar beter is natuurlijk ‘thuis’ in de cijfertjes”, zo om- moeten kloppen, maar de rest ook.”uit te gaan van het credo ‘schoenmaker blijf schrijft Van Tunen zijn organisatie. Hij isbij je leest’. Uitbesteden kost uiteraard geld, onder meer bekend van het pakket dat hijmaar je bespaart op tijd en het scheelt veel enkele jaren geleden met FNV Zelfstandigenrompslomp en soms kopzorgen.” heeft ontwikkeld voor ZZP’ers. Tegen een uiterst laag tarief kunnen zelfstandigen…de mensen achter het bureau zonder personeel die lid zijn van het FNVHet administratiekantoor in Heemskerk gebruikmaken van twee speciaal voor henvormt een economische eenheid met de ontwikkelde maatwerkpakketten. De admi- ONDERNEMERS het ONDERNEMERS BELANG 13 11
    • VerbouwOnderhoudNieuwbouwKeukens T 0251 - 229732 www.assemabouw.nl • Containerservice • Opslagcontainers • Ondergrondse containers • Machinaal vegen Lijndenweg 7 • Postbus 178 • 1940 AD Beverwijk Telefoon 0251 - 229144 • Fax 0251 - 221858 info@adrichem.com • www.adrichem.com
    • Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Jur Engelchor / Henk VeensttraMKB Cursus & TrainingStoom bedrijf nu klaarvoor economisch herstelWat doe je als ondernemer wanneer links en O p hoog niveau woedt de discussie Bestendige zekerheid al jaren. Wil Nederland in het jaar rland Toch kun je in die grillige omstandigheden grilrechts de economische crisis over het land jakkert? naangevend 2020 een toonaangevend kennis- or als bedrijf of organisatie een buitengewoon land zijn, dan moet het Rijk daar vandaag et bestend bestendige zekerheid inbouwen, redeneertHet antwoord van George Bel, directeur van MKB in investeren. Economische turbulentie Be Bel. “Veel bedrijven denken dat kopers doet er op zo’n moment niet zoveel toe. alleen letten op de prijs. Ik zeg: ‘Nee, dat isCursus & Training, is zo eenvoudig als doeltreffend. Sterker nog: hoe hoger de golven van de r niet waar!’ Kennis en vaardigheden maken financiële malaise tegen ons econom anciële economisch het verschil. Wil je onderscheidend zijn in“Investeren in kennis en vaardigheden is juist nu bestel beuken, hoe dringender d de de markt, zorg er dan vooral voor dat je noodzaak om te investeren in training en medewerkers goed opgeleid zijn, dat ze in opleiding. Klinkt nogal a anticyclisch. positieve zin opvallen. Als jij de telefoonvan groot belang. Dat maakt in deze markt het En dat is het ook. goed opneemt, sta je al met drie-nul voor. Door te investeren in kwaliteit voorkomverschil. Trekt het economische tij weer aan, dan George Bel knikt bedachtzaam. Als directeur kni je achterstanden en ben je helemaal klaar van het land landelijk opererende trainings- als het herstel inzet. Dit is dé tijd om voor-ben jíj de eerste die ervan gaat profiteren.” en cursus cursusbureau gaan hem de huidige sprong op je concurrent te nemen.” econom economische ontwikkelingen niet voorb “Al een paar jaar leven we in voorbij. Nieuwe trainingen een pprecaire situatie. De huizencrisis, Niet voor niets is het adagium van MKB de kkredietcrisis, de eurocrisis, de banken- Cursus & Training ‘Wat je vandaag leert, cris ze stapelden de ene onzekerheid crisis: pas je morgen toe’. De organisatie verzorgt op de andere.” in het hele land ruim vijftig verschillende Op tal van locaties in het land worden de cursussen van MKB C&T gehouden, zoals hier in Papendrecht (foto Henk Veenstra) het ONDERNEMERS BELANG
    • trainingen en cursussen. De onderwerpenvariëren van een mediatraining en eenbasistraining bedrijfshulpverlening tot eneffectief leidinggeven en ‘Hoe gebruik iksocial media?’ Het aanbod is breed. alBel: “We spelen voortdurend in op nieuwewensen van onze doelgroep. Zo zijn op hetmoment trainingen als ‘Management vanstagnerende medewerkers’, ‘Debiteuren- incasserebeheer en telefonisch incasseren’ en‘Succesvol financieren’ erg in trek.Daarnaast zijn opleidingen voor deondernemingsraad populair. Wij biedentrainingen aan waarin we focussen opbetere samenwerking tussen bestuurdersen werknemers. Meer dan ooit is het nu vanbelang om constructief samen te werken.”PraktischDe nadruk ligt bij MKB Cursus & Training oppraktische sessies. Bel: “Deelnemers hebbengeen behoefte aan theoretisch gezwets.Ze willen gewoon weten hoe het werkt inde praktijk.” MKB Cursus & Training is watdat betreft een echte insider. “We komenvoort uit MKB-Nederland – een echte George Bel: “Cursusdeelnemers hebben geen behoefte aanwerkgeverscultuur – en zijn hun partner theoretisch gezwets” (foto Jur Engelchor)voor bedrijfsopleidingen. We kennen hetstereotype beeld van de ondernemer: hij ofzij wordt geacht een duizendpoot te zijn, Klanten aan het woord... adviseerde mij om dat bij MKB Cursus & Trainingmaar kan simpelweg niet alles.” te doen. Daar heb ik geen spijt van. De dag was Welke voordelen biedt MKB Cursus & Training u perfect verzorgd, alle communicatie verliep primaIn de modder nog meer? Klanten vertellen over hun bevindingen en de trainer was zeer professioneel.”De trainers van MKB Cursus & Training staan met het landelijk opererende cursus- en trainings-dan ook, om met Bel te spreken, “met beide bureau. Khalid Achaaboune, medewerker NEBObenen in de modder.” De directeur legt uit. Cursus: Klantgericht verkopen“Onze cursussen en trainingen zijn geënt op René Slagmolen, directeur Twilmij “Wij hebben met twintig collega’s twee keer tweehet principe ‘learning by doing’: de theorie Cursus: Effectief leidinggeven avonden mogen luisteren naar een zeer kundigewordt direct in de praktijk toegepast. Deel- “Twee jaar geleden hebben we binnen ons bedrijf trainer. Voordat we met de cursus begonnen, wasnemers oefenen in rollenspellen of bootsen een managementteam gevormd. Met de vijf hij al verschillende keren bij ons geweest om depraktijksituaties na. Op deze manier leren managers volgen we nu de in-company training, actuele situatie binnen ons bedrijf te bespreken.deelnemers heel concreet, gewoon door omdat we allen afzonderlijk met bepaalde vragen Daar sprong hij tijdens de training voortreffelijkte oefenen. Dat vergroot de effectiviteit en situaties zaten. Die konden we vooraf voorleggen op in. Het sloot perfect aan op de praktijk zoals wijvan onze trainingen en cursussen enorm. aan de trainer. Ze heeft ons gevraagd wat we willen die kennen. Veel medewerkers hebben de cursusRelevant is het dan wel dat de trainer de leren, welke vragen er leven en waar we tegenaan echt ervaren als een opfrismoment. Je bent al jarenpraktijk vanbinnen en vanbuiten kent. Op lopen. Tijdens de cursus gaat ze heel specifiek op verkoper, maar ben je je wel bewust van hoe je hetdat criterium selecteren wij onze trainers.” onze situatie in. En dat schiet merkbaar wortel doet? Als een klant komt, heeft hij een probleem op de werkvloer. We voeren op het moment en daarvoor zoekt hij bij jou een oplossing. Ont-Altijd dichtbij bijvoorbeeld functioneringsgesprekken. Tijdens de vang een klant dus altijd met open armen en toonPlezierige bijkomstigheid is dat een training training krijgen we veel praktische tips over hoe interesse, benadrukte de trainer. Onze verkopersof cursus van MKB Cursus & Training altijd we dat het best kunnen aanpakken. Zeer leerzaam zijn hier daadwerkelijk mee aan de slag gegaan.”om de hoek wordt georganiseerd. Op tal en praktisch toepasbaar!”van locaties in het land vinden de sessies Michel van den Berg, interieuradviseurplaats. “Het is jammer als je in een sessie Jacques Ravoo, general manager bij Van Waay Interieurs in Benthuizenvan drie bijeenkomsten onverhoopt een Parkhotel Den Haag Cursus: Time managementkeer absent bent. Gelukkig wordt diezelfde Cursus: Financiële basiskennis “Tijdens deze cursus heb ik heel duidelijk geleerdbijeenkomst drie weken later een paar “Heel duidelijk werd in deze cursus uitgelegd wat prioriteiten te stellen. Regelmatig word ik van dekilometer verderop weer georganiseerd. het verschil is tussen de balans en de winst- en werkvloer gehaald, omdat klanten op elk wille-Dat is een van de voordelen van een grote verliesrekening. Voor veel van onze medewerkers keurig moment binnen kunnen komen. Dat isorganisatie.” was dat echt een eyeopener. Ook hadden we veel niet goed voor je concentratie. Dankzij de cursus aan de uitleg over de kasstromen binnen je bedrijf. heb ik leren tijdschrijven. Ik houd per activiteit Het hoofd van onze technische dienst doet jaarlijks bij hoe lang ik ermee bezig en ik noteer de reden MKB Cursus & Training een heel aantal dure investeringen. Hoe ga je daar van onderbrekingen. Op die manier maak ik voor Bezuidenhoutseweg 12 mee om? We kregen veel nuttige en praktische mezelf inzichtelijk hoe ik het meest praktisch mijn 2594 AV Den Haag informatie. Lang geleden heb ik een dergelijke trai- dag kan inplannen. Daardoor kan ik ook duidelijk T 015 - 219 13 90 ning al eens gevolgd, maar ik wilde alles weer even aangeven: dan en dan kan ik een afspraak met u www.mkbct.nl ophalen. De eigenaar van Parkhotel Den Haag maken. Ik wil namelijk kwaliteit blijven leveren.” het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Ministerie van EL&I / Cartoon: Marco Magielse Ondernemers innoverenwegens kansen, niet om subsidiesDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, maar besparingen alleen krijgen een sputterende economie niet in een hogere versnelling.De BV Nederland zal zich met betere en efficiënter tot stand gekomen producten internationaal moeten onderscheiden. Daarvoor isinnovatie broodnodig. Uitgerekend nu moet het departement van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie (EL&I) zijn bijdrageleveren aan de bezuinigingen blijkt ook nog eens dat het subsidiëren van innovatie veel minder effectief is dan werd aangenomen.Minister Maxime Verhagen staat dus voor een dubbele uitdaging: met beperkte financiële middelen meer innovatie-rendementgenereren. Of eigenlijk een drievoudige: er ook nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft van de nieuwe regelingen. het ONDERNEMERS BELANG
    • O nder de opeenvolgende kabinetten voor zijn groeiplannen. Het uitgangspunt Losse schroeven? Balkenende werd innovatie tot een van de lening is dat deze pas weer wordt De economen onder die onderzoekers voor- van de speerpunten van het econo- terugbetaald wanneer de investering tot spellen hernieuwde economische tegenwindmisch beleid uitgeroepen. De bedragen die winst leidt. Op die manier kunnen veel voor 2012. Den Haag heeft al extra om-de overheid uittrok om innovatie te steunen meer MKB-ers profiteren van het fonds buigingen aangekondigd om de verwachtezijn daardoor de voorbije acht jaar ongeveer dan wanneer je hen subsidies zou geven.” tegenvallers in de begroting te compenseren.verdubbeld. De effectiviteit van die subsidies Hoe groot is de kans dat de beloofde belasting-is het afgelopen jaar echter onder een Verzilveren van kansen voordelen van Verhagens ministerie daardoorvergrootglas gelegd en in twijfel getrokken. Maxime Verhagen gelooft ook in een op losse schroeven komen te staan? En watDat laatste gebeurde in de slipstream van stimulering die meer omvat dan enkel het behelzen ze eigenlijk precies?een algehele onzekerheid over het precieze overschrijven van geldbedragen van de ene “Bij economische tegenwind is het des tenut van overheidssubsidies, een gevoel dat rekening naar de andere. De focus op kans- belangrijker dat we ondernemers de ruimtewerd bevestigd door de uitkomsten van een rijke sectoren is één verandering, een andere geven en belemmeringen wegnemen,”onderzoek van de Algemene Rekenkamer. is meer samenspraak met het bedrijfsleven aldus de minister. “Dat geldt zeker ook voorDe discussie deed overigens denken aan het en de kennisinstellingen; weer een andere MKB’ers. Ondernemers vormen immers deeeuwige gehakketak over de vraag of het is een verschuiving van specifieke subsidies ruggengraat van onze economie. Zij leverenglas nu half vol of half leeg was. Wie naar naar generieke lastenverlichting. Speelt de banen en inkomsten op die we zekerde droge cijfers kijkt moet toegeven dat die hier trouwens ook het verlangen naar een in deze tijd goed kunnen gebruiken. Omsubsidies het Nederlandse bedrijfsleven toch kleinere overheid een rol en wellicht al een vernieuwende ondernemers de wind in deergens gebracht hebben. Het percentage vroeg vermoeden dat er aan de effectiviteit zeilen te geven krijgen zij belastingkorting.innovatieve bedrijven was in 2009 gedaald van subsidies gesleuteld moest worden? Wie investeert in nieuwe apparatuur voornaar 35% . De piek van 2002 lag echter “Vernieuwing en economische groei komen het maken van vernieuwende producten kanmaar twee procent hoger. In 2011 stond niet uit Den Haag maar van alle onderne- bijvoorbeeld rekenen op een korting vanNederland nog steeds niet in de top vijf van mers die Nederland rijk is,” antwoordt de tien procent. In 2015 loopt deze op tot eeninnovatieve landen. Inderdaad, maar in de minister. “Daarom heb ik bij de start van dit totaal van vijfhonderd miljoen euro. Na 2012Global Competitevness Index van het World kabinet meteen gezegd dat ondernemers zullen de belastingvoordelen dus niet kleinerEconomic Forum zijn ‘we’ wel gestegen van en onderzoekers zelf aan het stuur van het worden maar groter.”de achtste naar de zevende plaats. bedrijvenbeleid moeten zitten. Tegelijkertijd moeten we inderdaad constateren dat de in- De BV Nederland kan zich niet veroorlovenFonds voor vernieuwende ondernemers novatiesubsidies van de afgelopen jaren niet te wachten tot de economische crisis op eenKortom, Nederland innoveert wel degelijk, het gewenste effect hebben gehad. Ik denk miraculeuze manier vanzelf overgaat, ze zalen dus is dit een tijd om gas te geven en niet dan ook dat ondernemers niet innoveren zich vooral uit de recessie moeten innoveren.om op de rem te gaan staan. Het Ministerie vanwege subsidies maar omdat ze kansen Dan is het goed te weten dat Den Haag datvan EL&I trekt daarom € 1,5 miljard uit voor zien, en ik vind dat de overheid onderne- proces optimaal tracht te ondersteunen doorhet steunen van een negental topsectoren, mers moet ondersteunen bij het verzilveren elke subsidie-euro een zo hoog mogelijksectoren waarin Nederland al bewezen heeft van die kansen, in plaats van het gieteren rendement te geven en de ondernemerinnovatief en internationaal concurrerend met subsidies. Daarom maken we simpele een maximale controle over zijn eigente zijn, zoals de agro-food, de logistiek, en regelingen waarvan alle ondernemers innovatieproject. In feite heeft het Ministeriede energiesector. Maar elke topsector kent kunnen profiteren. Zo krijgen vernieuwende van Economische Zaken, Landbouw &zijn topspelers. Hoe voorkomt EL&I dat de ondernemers belastingkorting en zorgen Innovatie eerst zelf geïnnoveerd omanderhalf miljard vooral bij projecten van we voor minder regeldruk vanuit de over- vervolgens anderen in staat te stellen beterhet grootbedrijf terecht komt in plaats van heid. En dat alles bovenop die anderhalf te innoveren. Misschien telt zo’n feit ookbij de start ups en kleinere spelers die niet miljard euro voor vernieuwende plannen die mee, de volgende keer dat het Worldzelden het meest vernieuwend zijn? ondernemers en onderzoekers samen met Economic Forum beslist welke vijf landen tot“De topsectoren zijn diegene die voor de de overheid maken,” de meest innovatieve ter wereld behoren.Nederlandse economie het belangrijkst zijn,”zegt minister Verhagen. “En juist in dezesectoren zijn veel kleine en middelgroteondernemers actief die er voor zorgen datons land vooroploopt met het ontwikkelenen toepassen van vernieuwde producten endiensten. Die ondernemers zijn dus ook vangroot belang voor de concurrentiepositievan onze economie en zorgen voor nieuwebanen en inkomsten. Om innovatie te stimu-leren zorgen we ervoor dat hun bedrijvenmakkelijker financiering kunnen krijgenvoor risicovolle projecten om innovatieveproducten te ontwikkelen. Hiervoor komteen fonds voor vernieuwende ondernemers,het Innovatiefonds MKB+. Dit fonds zal in2015 vijfhonderd miljoen euro bedragen enkomt bovenop de anderhalf miljard die istoegezegd voor de topsectoren. Hier profi-teert met name het midden- en kleinbedrijfvan, omdat het vooral ook het MKB is datmoeite heeft financiering te blijven vinden het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Logistic Force BedrijfsreportageLogistic Force, dienstverlener in Logistic Force:flexibele arbeid en jobcoaching inTransport en Logistiek, begon in2008, net voor de crisis, met één De kracht van inleven en slimvestiging in Tilburg. Sinds 1 januari2012 is Logistic Force met vijf vesti-gingen werkzaam in geheel Zuid-Nederland. De kracht van LogisticForce zit ‘m in het inzicht dat allesom de mens draait. opleidenP atrick Villevoye, directeur Logistic hiermee een vakopleiding en een MBO-2 Force Tilburg: “Omdat al onze startkwalificatie plus een baangarantie. vestigingseigenaren zelf uit de En onze werkgevers krijgen goed opgeleidtransport- en logistieke sector komen, personeel tegen een startsalaris.”hebben wij een trefzekere visie op debehoeftes van zowel werkgever als Logistic Force Academywerknemer. Werkgevers worden door In 2010 heeft Logistic Force de dienstver-Logistic Force geadviseerd en begeleid lening uitgebreid met een zelfstandigebij het zoeken naar de beste werknemers. opleidingstak voor geheel Nederland:Werkzoekers begeleiden wij bij het vinden Logistic Force Academy.van de juiste baan. Wij investeren veel tijd “Logistic Force Academy is een ambitieusen aandacht in het kennismaken met beide instituut voor opleiding, training en advies vernieuwend. Door goed en aantrekkelijk,partijen. De wederzijdse wensen, verwach- voor onder andere de vervoer- en logistieke competentie- en vooral praktijkgericht optingen en mogelijkheden moeten helder sector, ondersteund door mensen uit de te leiden verhoogt u het rendement van uwzijn. Onze overtuiging is dat investeren in sector zelf”, vertelt Rob Smulders directeur personeel en materiaal. Het vernieuwendede mens leidt tot verhoogde betrokkenheid van de Academy. “We zijn gestart vanuit een ziet u bijvoorbeeld in onze vrachtwagenvan de werknemers en tot hogere kwaliteit marktvisie: niet inleveren op kwaliteit maar rijopleidingen, waarin de vollédige dagelijkseen productiviteit op het werk. slimmer werken. En tóch concurrerend zijn. praktijk van een chauffeur zoals laden/lossen,Logistic Force neemt voor werkgevers desge- We bieden chauffeursopleidingen-Code 95, ladingzekeren en digitale tachograaf geïn-wenst de HRM-taken over zodat zij zich op de BBL-opleidingen, logistiek, personenvervoer, tegreerd zit. Daaraan gekoppeld hebben weeigen core-business kunnen richten.” gevaarlijke stoffen, verticaal transport, lucht- de MBO-2 opleiding. De overheid stimuleert vaartlogistiek, BHV- en VCA en nog veel meer! deze opleidingen met een aantrekkelijkeOpleidingen De opleidingen worden incompany gegeven fiscale regeling voor de werkgever, en uwLogistic Force biedt met marktpartijen en of bij ons op locatie. Al onze opleidingen werknemer ontvangt een MBO-2 diploma.ROC’s learning on the job opleidingen. In het en trainingen worden in overleg voor uw Waar we competentiegericht opleiden toetsenLogistic Force Leerhuis kunnen zij-instromers organisatie op maat gemaakt. Of we leiden we kort op wat bekend wordt geacht; opkennis maken met logistieke werkzaamheden een van uw personeelsleden op, die daarna nieuwe wettelijke eisen en het omgaan meten kunnen ze een vakopleiding krijgen. zijn collega’s verder kan trainen.” de materialen gaan we dieper in. Zo behoudenHierna biedt Logistic Force ze een halfjaar- werknemers het plezier in hun opleiding, netcontract en een baan bij een van de inleners. Vernieuwend: plezier in scholing zoals wij dat hebben.”Villevoye: “De werkzoekenden krijgen “Onze opleidingen en trainingen zijn zeer Subsidies De Logistic Force Academy is uitgebreid gecertificeerd. Zie hiervoor en voor alle opleidingen die u zoekt: www.lfacademy.nl. In bijna alle branches komen opleidingen van Logistic Force Academy in aanmerking voor subsidies. Logistic Force Tilburg, Waalwijk, Breda, Roosendaal, Tiel en Eindhoven T 013 - 571 70 48 info@logisticforce.nl www.logisticforce.nl www.lfacademy.nl het ONDERNEMERS BELANG
    • Bedrijfsreportage Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografie: Marco MagielseTalenten en beroepen matchen zonder manco’sTestcase meet dewerkelijke potentiesHoe komt het, dat er zoveel getest wordt op het gebied van beroepskeuze en arbeids- K ritiek hebben op de bestaande praktijk is één ding, een werkzaamcompetenties en het uitvalpercentage onder leerlingen en werkzoekenden toch zo hoog alternatief bieden een tweede. Cees Morsch zag jarenlang met lede ogenblijft? Blijkbaar wordt er wel veel gemeten maar worden er weinig matchen gemaakt tussen hoe leerlingen al op de basisschool een verkeerde beroepskeuze maakten entalenten, beroepscompetenties en beroepsprofielen. TestCASE is het eerste programma dat vervolgens in het middelbaar en hoger onderwijs de prijs daarvoor betaaldenbeide kan. Via een online af te nemen test worden de talenten, de karaktereigenschappen in de vorm van halverwege afgebroken opleidingen of zelfs complete schooluitval. Ook in het bedrijfsleven hebben foutieveen de kennis en ervaring van de kandidaat in kaart gebracht en vervolgens vergeleken met testuitslagen een verwoestend spoor getrokken, in de vorm van managers metde vereisten van niet minder dan 3100 beroepsprofielen. Het gedetailleerde rapport blijkt onvoldoende competenties, werknemers die ongeïnspireerd hun arbeid verrichteneen uitstekend richtsnoer voor een optimale beroepskeuze maar ook voor het succesvol (bij) en werkzoekenden die maar niet aan een baan raken. Morsch en de medewerkerssturen en (bij)scholen van bestaand personeel. TestCASE haalt de hete lucht uit het testen van zijn CASE Builders Groep analyseerden wat er mis ging, ontwikkelden eenen geeft het eindelijk handen en voeten. programma dat die euvels kon verhelpen het ONDERNEMERS BELANG
    • en testten en optimaliseerden dat vervol- Het rapport bestaat uit zestien pagina’s Betaalbaar en betrouwbaargens uitvoerig in onderwijs en bedrijfs- en een zeer overzichtelijke score, waarin Voor de kosten hoeven ondernemers hetleven. Inmiddels werpt TestCASE overal gewerkt wordt met sterren en kleuren. zeker niet te laten. Een test kost € 250,-.opvallend goede resultaten af. Dat trok Dat maakt het voor ondernemers en Ook over de veiligheid hoeven ze zich geende aandacht van Iem Kievit, directeur van managers heel eenvoudig om te bepalen zorgen te maken. “Als examenbureau zijnde Vanneau Groep die jaarlijks duizenden op welke punten hun medewerkers dienen wij uiteraard gewend uiterst zorgvuldigexamens afneemt. Sinds 1 januari dit jaar is te worden bijgeschoold of getraind. met de privacygevoelige gegevens vanzijn landelijk opererend bedrijf dealer van Het rapport is ook een prima leidraad bij duizenden mensen tegelijk om te gaan,”TestCase voor het bedrijfsleven en de toekenning van promoties of functie- aldus Iem Kievit. “Maar om er volledig zekerde lokale overheden. veranderingen. Je kunt bijvoorbeeld je drie van te zijn dat de data van TestCASE ver- beste medewerkers testen en hun uitslag trouwelijk blijven hebben we het systeemDe kleinste mismatch constateren als norm gebruiken voor de bijscholing van uitgebreid laten testen en perfectioneren“Het bijzondere aan TestCASE is dat het hun collega’s. Dan heb je een zeer concreet en zo werkelijk ‘stressbestendig’ gemaakt.in staat is boven water te halen wat doel om naar toe te werken.” De moderne ICT techniek is hoe dan ookeen kandidaat nu werkelijk wil in zijn een van de pijlers die het concept vanberoepsleven en welke eigenschappen Efficiencywinst voor de personeelsmanager TestCASE mogelijk heeft gemaakt.de vervulling van die wens eventueel in Zestien pagina’s – daarin kan een kandidaat Het programma bevat een hoeveelheidde weg staan. Neem bijvoorbeeld iemand gedetailleerd worden doorgelicht en hoeft data die dertig jaar geleden onmogelijk indie ogenschijnlijk heel capabel is voor een dus niets meer aan worden toegevoegd, een goed en vlot werkende database op tefunctie in de zorg maar die moeilijk contact zou je denken. “Toch kiest 90% van de slaan zou zijn geweest. Neem alleen al dekan maken met vreemden, zo’n kandidaat kandidaten voor de optie van een gesprek data voor 3100 verschillende beroeps-zou er bij een traditionele test tussendoor om het resultaat nader toe te lichten,” profielen, informatie die bovendienglippen maar bij die van ons niet. Zo’n zegt Iem Kievit. “In de praktijk komt dit geregeld moet worden aangepast enkarakterologische mismatch wordt door er meestal op neer dat men de papieren uitgebreid. En dan nog het gemak van eenhet programma geconstateerd, waarna uitslag mondeling wil laten bevestigen. test die online kan worden afgenomen,kan worden gekeken voor welk beroep de Dat gesprek kunnen onze medewerkers eenvoudig op het bedrijf zelf of thuis.kandidaat dan wel optimaal geschikt is.” voor hun rekening nemen. Onze exami- Zo heeft niet alleen het inzicht van natoren hebben jarenlang ervaring in het Cees Morsch maar ook het niveau vanOverzichtelijke score toelichten van uitslagen en zijn bovendien de ICT techniek het mogelijk gemaaktTestCASE maakt inzichtelijk wat iemand door de CASE Builders Groep bijgeschoold de manco’s van oudere testmethoden tewerkelijk wil en kan, in een beroep dat en getraind in het werken met TestCASE. overwinnen en een test te ontwierpen diehij of zij nog moet gaan uitoefenen maar Zij kunnen de personeelsmanager of de de werkelijke talenten en competentiesevengoed in een concrete functie die al werkgever zelf dus dit werk uit handen van kandidaten boven water haalt en diejarenlang wordt vervuld. “De test heeft nemen, zoals het programma hoe dan feilloos kan matchen aan het volledigeeen dynamisch karakter,” aldus account- ook tot een forse efficiencywinst leidt bij spectrum aan beroepsprofielen.”manager Steven Nagtegaal. “Je hoeft hem het beoordelen van bestaand en hetdus niet eenmalig in te zetten, wanneer aannemen van nieuw personeel.”iemand komt solliciteren, maar je kunt hem Volgens Iem Kievit is TestCASE ook zeerdesgewenst herhalen. Er wordt nu reeds op effectief in het bestrijden van de beruchte Voor meer informatie:tachtig afzonderlijke competenties getest. ‘van negen tot vijf ‘-mentaliteit. “Werkne- Vanneau Groep & PartnersWanneer de kandidaat op het gebied van mers die hun beroep wel met verstand Kerkring 22abijvoorbeeld leidinggeven of samenwerken maar niet met passie uitoefenen kunnen er 3244 AH Nieuwe Tongeniet meer voldoen, geeft de uitslag dat aan. geen echte voldoening in vinden. Dat leidt T 0187 - 478 657Maar de test is ook een uitstekend hulp- bijna onvermijdelijk tot een kleurloze werk- Badweg 58middel om exact te bepalen welke kennis omgeving en magere arbeidsprestaties. 8401 BL Gorredijken vaardigheden de komende jaren uit je Deze test haalt de oorzaak daarvan naar T 0513 - 461 980organisatie gaan wegvloeien als gevolg van boven en wijst de weg naar een werkzame info@vanneaugroep.nlde vergrijzing van het personeel. oplossing.” www.vanneaugroep.nl het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: André Vermeulen • Fotografie: Jur EngelchorMKB-voorzitter Biesheuvel biedt mbo’ers 100 procent baanzekerheid J e zou het in eerste instantie niet verwachten van een werkgevers-‘Bankier heeft voorzitter. Hans Biesheuvel (46) hoopt dat de intern zwaar verdeelde FNV snel al haar problemen weet op te lossen opdat hij en zijn ‘collega’ Bernard Wientjes weinig gevoel van VNO-NCW weer tot vruchtbare samenwerking met de vakbeweging kunnen komen. “Met Agnes Jongerius hebben we altijd goed zaken gedaan”, zegt hij, doelend op de in de internevoor familiebedrijf’ machtsstrijd gesneuvelde FNV-topvrouw. Aan de andere kant is zijn houding na- tuurlijk typerend voor de Polder. Vrijwel nergens ter wereld is de harmonie tussen werkgevers en werknemers zo groot alsRuim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter in Nederland. Dat is dan ook meteen wat Biesheuvel nog het meest is opgevallenvan MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder- sinds hij vorig jaar zomer het stokje bij MKB-Nederland overnam van Loek Her-politicus Loek Hermans wilde de achterban wel weer mans. “Zeker in de komende tijd gaat het economisch heel lastig worden. Goedeeens een echte ondernemer aan het roer. Hij moest samenwerking is dus van groot belang”, zegt hij als een volleerde polderaar.zich wel even achter de oren krabben toen hij werd Biesheuvel stapte ruim tien jaar geledenbenaderd. Maar inmiddels geniet hij met volle de wereld van het private equity investment binnen, nadat hij zijnteugen van de wereld van het poldermodel. technische handelsonderneming had verkocht. Bij één van de bedrijven“Ik krijg er heel veel energie van!” waarin hij had geïnvesteerd, PGZ International in Houten, had hij als dga de dagelijkse leiding tot aan zijn overstap naar MKB-Nederland. Heeft u lang nagedacht voor deze functie? Hij schiet in de lach: “Aanvan- kelijk dacht ik no way! Ik ben natuurlijk ondernemer. Het is makkelijk roepen aan de zijlijn dat het niet goed gaat,Hans Biesheuvel: “We moeten ophoudenmet bankiertje-pesten, maar juist met zegaan samenwerken” het ONDERNEMERS BELANG
    • dus besloot ik toch om een bijdrage tegaan leveren aan de overlegeconomie.En: zo’n functie laat je ook niet zomaarlopen. Maar ik wil wél doelpunten maken!”Voorbeeld graagIk wil de arbeidsmarkt moderniseren. Inmijn bedrijf hebben we een cao à la carte.De medewerkers kunnen naar eigen inzichthun arbeidsvoorwaarden kiezen. De jongeregeneratie werknemers zit heel anders inde wedstrijd dan vroeger. Ze hebben eenandere kijk op het leven en willen hun werkflexibeler invullen. Bovendien is het tegen-woordig heel lastig om goede vakmensente vinden, dus moet je het als werkgeveraantrekkelijker maken om hen langer vastte kunnen houden. Dit concept van de caoop maat zou ik landelijk willen uitrollen.Het tekort aan vakmensen neemt toe.Hoe los je dit probleem op?Daar ben ik heel somber over. Het is eengroot probleem. In het mkb is 90 procentvan alle banen voor mbo’ers. En die wordensteeds schaarser. Op de opleidingen zijn En zij zullen ook zeker niet verdwijnen. “Een samenvoegingnu 10.000 leerlingplaatsen leeg. Het is Biesheuvel wil in dit verband nog eens Ik vind het wel een uitdaging om een met VNO-NCW iseen imagokwestie die al vroeg op de gezegd hebben dat de invoering van antwoord op die vraag te vinden. wat mij betreft nietbasisschool begint. Ouders willen niet een bankbelasting dit jaar volgens hem Ze kunnen natuurlijk ook gewoon relevant”dat hun kinderen naar het vmbo gaan. een negatief effect zal hebben op de individueel lid worden. En als ze metIk vind dat scholieren in de CITO-toets ook kredietverlening. “We moeten ophouden 10.000 tegelijk komen, dan wil ik welmoeten worden getest op hun praktische met bankiertje-pesten, maar juist met ze wat voor hen betekenen.vaardigheden. En de opleidingen moeten gaan samenwerken.”veel aantrekkelijker worden gemaakt. Er is Waar staat MKB-Nederland in 2015,trouwens 100 procent baanzekerheid voor Andere landen in de EU zoals Duitsland, wanneer uw termijn afloopt?jongeren met de juiste diploma’s. Frankrijk, Spanje en België hebben al Dan staan we er goed voor, slagvaardig een banktax ingevoerd of doen dat op en heel ondernemend. Aan verdere be-Is dit het belangrijkste probleem korte termijn. De verwachting is dat de spiegelingen van de toekomst doe ik nietop uw bord of is er meer? banken dit gaan doorberekenen aan hun mee. Een samenvoeging met VNO-NCWTwee andere onderwerpen vind ik ook klanten, waardoor de belastingbetaler er is wat mij betreft niet relevant. We willenvan groot belang. De kredietverlening in feite voor opdraait. beide onze eigen identiteit behouden.door de banken en de toekomst van dedetailhandel. Een ontwikkeling die Biesheuvel met Dan nog even het kabinet. U wil het aan zorg vervult is de teloorgang van het de toezegging houden de lasten van hetIs die kredietverlening wel zo belangrijk? ondernemerschap in de detailhandel. bedrijfsleven niet te verhogen omdat daarTachtig procent van de familiebedrijven Hij zegt: “De vergrijzing slaat hard toe. de economische groei vandaan moetfinanciert investeringen uit eigen Het wordt steeds moeilijker om een komen. Is dat nog wel houdbaar nu hetmiddelen opvolger te vinden die de zaak wil over- overheidstekort gierend uit de hand loopt?Het gaat mij dan ook om die andere 20 nemen. Businessmodellen veranderen Ik vind het niet verstandig dat er allerleiprocent. Dat zijn vooral starters en innova- door internet. Na dertig of veertig jaar zit proefballonnetjes over mogelijke be-tieve ondernemers. Die kunnen vaak niet iemand met een bedrijf dat niemand wil zuinigingen worden opgelaten. Latenverder zonder extra kapitaal. Daar wringt hebben en dan blijkt ook nog eens dat we maar rustig afwachten waarmee hetde schoen. We hebben in december een het winkel- of bedrijfspand onvoldoende kabinet volgende maand komt. Zolangdeal gesloten met ING, Rabo en ABN Amro opbrengt voor een pensioen. Als het er maar ruimte voor ondernemerschapover een meer serieuze behandeling van al wordt verkocht. De leegstand in de blijft en het niet van alles kapot gaataanvragen, en we zullen zien hoe dat gaat. winkelstraten wordt steeds groter. Ik heb bezuinigen. Wij spreken dagelijks metIk heb er wel vertrouwen in. Kenmerk van niet direct een oplossing voor dit grote bewindspersonen en ook Kamerleden. grotere familiebedrijven is dat zij altijd probleem”, zegt Biesheuvel eerlijk en Belangrijker vind ik nu dat de onzeker- aan de lange termijn denken en soms realistisch. heid over de euro wordt weggenomen, geen winst uit het bedrijf nemen want die Eurotop van voor Kerstmis om te kunnen investeren. Van der Kolk van de oude FNV denkt dat bood slechts een mager resultaat. Het gaat daar niet om zzp’ers een overwaaiend verschijnsel De euro zelf is het probleem niet, wel bonussen en korte- zijn. Ligt hier een kans voor MKB-Nederland het ontbreken van een onafhankelijke termijnsuccessen. om hen te organiseren? autoriteit die controleert of de Zuid- Bankiers hebben weinig Dat vind ik een lastige vraag. Veel zzp’ers Europese landen zich wel aan de gevoel daarvoor. zijn best tevreden over hun situatie. vereiste begrotingsdiscipline houden. het ONDERNEMERS BELANG
    • Ook in bieden wij de juiste oplossingen!Zonnebloemveld 3 | 6641 TA BeuningenT (024) 679 03 30 | E info@kcbs.nl | www.kcbs.nlDocument Systems | ICT Concepts | Workflow Management | Services & Supplies
    • Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: Jur Engelchor BedrijfsreportageHet jaar 2012 wordt in de automobielbranche het jaar van de groteverschuiving. Johan van der Horst, directeur/eigenaar van de VelserbeekGroep, dealer van Renault, is er van overtuigd dat meer dan ooit tevoren zowelde consument als de zakelijke rijder heel bewust zal kiezen voor energiezuinigeauto’s. “Bijna iedereen kan besparen op autorijden,” zegt Van derHorst. “En dat hoeft niet specifiek door minder op padte gaan. Immers, de mobiliteitswens is nog steedsonveranderd groot. Daarom staan we anno nuaan de vooravond van de definitieve adoptievan de elektrische auto.” 2012 wordt jaar van de grote verandering…. ‘Adoptie elektrische auto is definitief’V olgens Van der Horst is de elek- auto’s zonder accu’s. Die huur je namelijk. beelden daarvan zijn de Mégane Estate, trische auto hét alternatief voor Daardoor is de aanschaf van de auto we- Coupé en Hatchback. Slechts 14% bijtelling de toekomst. “Daar zijn natuurlijk zenlijk goedkoper. En, als er een verbeterde en geen BPM en wegenbelasting. Welkelegio argumenten voor te formuleren. Kijk accu op de markt komt, bijvoorbeeld met ondernemer wil dat nu niet horen?”alleen maar eens naar de benzineprijzen. een hogere actieradius, dan ruil je je oudeDie schieten bijna elke dag omhoog. Of accu gewoon om.” “We zeggen wel eens gekscherend hierhet nu komt door een tekort aan capaciteit tegen elkaar dat we op dit moment eigen-of dat het te veel gelieerd is aan politieke Maar het is natuurlijk ook de écht lijk één groot belastingparadijs zijn. Wijonrust in de olielanden, zal altijd wel een intrinsieke wens tot duurzaamheid, die kunnen het leuker én makkelijker maken!punt van discussie blijven. Maar feit is dat de verkoop van elektrische auto’s verder Er zijn louter voordelen te benoemen omde automobilist de rekening betaalt. Die zal bevorderen. “We realiseren ons dat we een zuinige auto aan te schaffen. 2012heeft daar geen zin meer in. Die wil niet zuinig moeten zijn op wat we hebben op wordt daarom een belangrijk jaar. Eenmeer verrast worden met hoge bedragen deze planeet. Het is geen modeverschijnsel echt omslagpunt. De modellen Kangoovoor een volle tank. Maar het gaat nog meer. Men vindt het écht dat we er wat aan en Fluence staan al in onze showroom.verder: ik verwacht dat er tussen nu en moeten doen. Overigens geloof ik ook dat In april komt daar nog de Twizy bij en ineen aantal jaren een soort superaccu zal we nog dit jaar in Nederland méér elektri- oktober verwachten we de Zoë. Het is eenzijn ontwikkeld. De actieradius van de sche laadpalen hebben dan tankstations. inspirerende nieuwe generatie modellen,elektrische auto zal worden vergroot, mis- Je ziet ze overal op allerlei plekken als pad- die compleet op de nieuwe toekomst zijnschien wel tot 800 kilometer. En als we die denstoelen uit de grond schieten. Dat zal ingericht; zuiniger rijden.”accu in gebruik nemen, dan kunnen we de beslist een versterkend effect hebben opgenoemde mobiliteitswens onveranderd de vraag naar elektrische auto’s. Een goede Velserbeek Groepblijven vervullen. Maar wel goedkoper. ontwikkeling dus.” Kleermakerstraat 71 Grijpensteinweg 8Overigens… is het niet merkwaardig dat 1991 JL Velserbroek 2014 KX Haarlemdie accu er nog niet is….?” Van der Horst realiseert zich overigens dat T 023 - 513 29 29 nog niet de gehele markt ‘klaar’ is voor de F 023 - 513 29 20Renault speelt daar overigens goed op in, elektrische auto. “We blijven daarom ook info@velserbeek.nllegt Van der Horst uit. “Wij verkopen de inzetten op schone motoren. Goede voor- www.velserbeek .nl het ONDERNEMERS BELANG 15
    • OndernemerspanelHoe belangrijk zijn socialemedia voor uw onderneming?Twitter, LinkedIn, Facebook, Hyves, YouTube. Het is maar een greep uit het aanbod van Social Mediawaar je je als onderneming bij kunt aansluiten. Met speels gemak kunt u uw bedrijf via een videofilmpjeop internet in een notendop presenteren bij de juiste doelgroep. Het inzetten van alleen een websiteis binnenkort ondenkbaar. Social Media marketing gaat een steeds belangrijkere rol spelen in derelatiemarketing van bedrijven. Heeft u al goed nagedacht wat de consequenties zijn van het inzetten vanNieuwe Media voor uw bedrijf of organisatie? Ziet u hierin nieuwe kansen of wellicht bedreigingen?De mening van ons panel. ■ Rob P. Beeren Rob P. Beeren – Diligence wordt gezet door de opkomst van de social media, wordt Sociale media zijn razendsnel opgekomen, ook in het er bijv. in de fusie- en overnamebranche nog duidelijk zakenleven, en zijn nu al niet meer weg te denken. Alleen mee geworsteld en geëxperimenteerd. Overal wordt nog al om deze reden dienen we deze media zeer serieus te gezocht naar de juiste inzet en toepassing van deze social nemen. De effectiviteit ervan in het gebruik is weliswaar media. Maar wat er ook gebeurt, één ding is zeker: het in het ene geval aanzienlijk groter dan in het andere. Waar tempo waarin deze ontwikkelingen zich voltrekken zal al- de ene branche (bijv. werving & selectie) totaal op z’n kop leen maar toenemen en waar het eindigt weet niemand. ■ Ruud de Jonge Ruud de Jonge – directeur Bedrijven ABN AMRO Pagina en zijn er diverse apps beschikbaar. Daarnaast Bank IJmond is al enige tijd een Webcare-team actief dat 24/7 via Binnen ABN AMRO wordt al geruime tijd gemonitord social media klanten helpt met het behandelen van wat er op de social media over ABN AMRO wordt ge- vragen, suggesties en klachten over producten en communiceerd. Er wordt onderzoek gedaan naar het diensten van de bank. Ook worden er in toenemende online gedrag van onze (potentiële) klanten. Dagelijks mate stappen gezet om social media als marketing- en wordt een signaleringsrapport opgesteld op om de recruitmentinstrument in te zetten. Zo worden steeds bank te informeren over de berichten die online over vaker social media elementen toegevoegd aan cam- ABN AMRO verschijnen. ABN AMRO is ook actief op pagnes, acties en evenementen. Vanuit ABN AMRO social media met een ABN AMRO Twitter-account, zien wij de mogelijkheden die geboden worden door een ABN AMRO LinkedIn Company Page, een ABN social media als een unieke kans om onze klanten nog AMRO YouTube account en een ABN AMRO Facebook beter te informeren en te bedienen. ■ Wim Schoonebeek Wim Schoonebeek – Schoonebeek & Partners eigen gewenning nodig. Social media geeft de mogelijk- Social media: hoewel zeer jong niet meer weg te denken heid belangrijke informatie uit te wisselen op de momen- uit onze maatschappij. Social media geeft verregaande ten dat het gewenst is en ook qua tijdspanne uitkomt. communicatieve mogelijkheden, zie de politieke ver- Let wel, dat het gebruik van sociale media ook veel infor- anderingen in het Midden-Oosten. Was het in vroeger matie verstrekt over personen en bedrijven, hetgeen niet tijden de PTT en de koerier die de verbinding met klanten altijd positief is, maar voor degene die die informatie kan vormde, dan was het later de fax. Elke periode had zijn gebruiken wel erg handig! Onontbeerlijk dus.16 het ONDERNEMERS BELANG
    • ■ Gerro SandersGerro Sanders – abi Automatisering één als eerste bij een gebeurtenis aanwezig is. SocialeSocial media, de verzamelnaam voor alle internet- media scoren goed in zoekmachines als Google doortoepassingen om informatie te delen. Voorbeelden zijn hun relatief objectieve en betrouwbare karakter. SocialFacebook, YouTube, Linkedin en Twitter. Het draait om media hebben zich in korte tijd ontwikkeld tot eende rol van de website bezoeker. Hij zorgt meestal zelf veelbelovend communicatiekanaal voor bedrijven dievoor de inhoud. Wanneer een kritische massa is bereikt, daar slim mee omgaan. Het is verstandig een socialtreedt sneeuwbaleffect op, waardoor steeds meer men- mediabeleid te ontwikkelen als onderdeel van hetsen op de website afkomen. Daardoor is het mogelijk marketing- en promotiebeleid. Ongevaarlijk zijn socialom – zonder grote budgetten - een dialoog aan te gaan media niet. Consumenten (én medewerkers) kunnenmet grote groepen consumenten. Bedrijven die slim alles zeggen over je bedrijf op sociale media websites.omgaan met sociale media, worden deel van het ‘net- Dit kan zowel positieve als negatieve publiciteit ople-werk’ en worden daardoor sneller en beter vertrouwd. veren. Ook als dat niet terecht is. De betrouwbaarheidDaarom worden social media steeds belangrijker in is minder dan vaak wordt beweerd. Veel berichten oprelatiemarketing en public relations. Zij zijn actueel Twitter betreffen geruchten die door de massa wordenomdat een grote groep mensen actief is en er altijd wel versterkt en vervolgens niet waar blijken te zijn. ■ Co Limmen Co Limmen – Lands Advies waar je kennis kunt halen maar zeker ook kennis kunt en Een mooie vraag; ‘hoe belangrijk zijn sociale media voor moet delen. Er zijn ook vele subgroepen met bepaalde uw onderneming?’. Social media worden steeds belang- onderwerpen of thema’s waarvan je lid kunt worden. rijker. Bij Lands Advies zijn alle adviseurs actief op Linke- Hierbij ben je vaak lid met gelijkgestemden of dezelfde dIn. Wij hebben ook een Twitter account en sommigen beroepen of interessegebieden. bij ons zijn ook regelmatig op Facebook te vinden. Social media zijn dus belangrijk maar vormen door hun Voor ons is LinkedIn de meest belangrijke. Het voordeel overkill ook vaak een valkuil. Want, als ik alles zou moe- is dat je weer oude bekenden tegen komt en bekenden ten lezen en volgen wat via de social media bij mij bin- kunt blijven volgen. Bij een goed ingevuld profiel ver- nen komt, kom ik niet meer aan mijn eigen werk toe! hoog je ook je vindkans bij Google. Het is een medium Social media, maar wel mate! ■ Gemma Oude VeldhuisGemma Oude Veldhuis – GO Personeelsadvies het ook telt. Voor GO Personeelsadvies persoonlijk heeft hetSocial media is voor GO Personeelsadvies zeer belangrijk, bekendheid, professionaliteit en handel opgeleverd. Ech-maar ik denk voor elke bedrijf belangrijk is. Echter moet je ter is het van belang dat er niet teveel persoonlijke zakener wel een plan voor maken om te zorgen dat je continue op staan. Voor mij geldt de spelregel: 80% zakelijk en 20%zichtbaar blijft. Zorg dat het doelbewust ingezet wordt. Ik persoonlijk.  Aangezien ik altijd denk in kansen vind ik hetben van mening dat als je vanuit bedreigingen denkt, dat belangrijk om te zorgen dat je het goed en efficiënt inzet. ■ Leonie Snijder Leonie Snijder - Snijder Incasso en Gerechtsdeur- steeds belangrijker. Vertrouwen komt te voet en gaat waarders tegenwoordig per Sojoez-raket, zeker met Twitter. Als Met internet en sociale media wordt de wereld steeds risico zie ik dat mensen op internet ook onnadenkend transparanter. Op zich prima, dit dwingt bedrijven echt allerlei zaken roepen. Of uit frustratie. Dit kan onterecht en oprecht toegevoegde waarde te leveren. Bij Snijder schade toebrengen aan andere personen of bedrijven. Incasso zijn we daar bewust mee bezig en leveren we En soms redeneren mensen net als dat ze iets in de high value for money. En af en toe op een leuke manier krant lezen: het staat op internet dus het zal wel waar vertellen wat je als bedrijf bezig houdt, laat relaties zijn. Een beetje relativeringsvermogen is dan niet ver- met je meeleven. Het managen van je reputatie wordt keerd. het ONDERNEMERS BELANG 17
    • Holleman Santpoort Ontwikkeling is actief in het ontwik- kelen en realiseren van grote(re) en kleine woningbouw- en vastgoedprojecten. Als ontwikkelaar kunnen wij het gehele traject managen, van ontwerp en vormgeving tot het verkrijgen van bouw- en omgevingsvergunningen, van realisatie tot en met op- levering en nazorg. Ontwikkelingen voor 2012 In 2012 richt Holleman Santpoort Ontwikkeling zich op de ontwikkeling en realisatie van diverse projecten waaronder: - de planontwikkeling van de Hofgeest-Zuid waar circa 150 woningen komen - start verkoop en realisatie van een luxueus en ruim opgezet appartementencomplex in de gemeente Laren, waarin 4 appartementen en 1 penthouse zullen komen - 10 vrije sector woningen in de Archipelbuurt in de gemeente Den Haag - 30 startersappartementen in het Westbroek- kwartier van Velserbroek. Meer informatie over deze en andere projecten kunt u verkrijgen bij Holleman Santpoort Ontwik- keling bv, telefoon (023) 538 54 54. www.hollemansantpoort.nlELTA drukt hetop (uw) tijd! 1 2 3 4 5 6 2% 2% 2% 3% 3% 3% 4% 4% 4% 5% 5% 5%Drukkerij Elta heeft 50 jaar ervaring in het vervaardigenvan drukwerk, in iedere gewenste oplage.Het ontwerpen, drukken en afwerken (eventueelpostklaar maken) hebben wij in eigen beheer met onze: • opmaak en ontwerp afdeling • ctp afdeling (computer naar plaat) • 4-kleuren & digitale pers • afwerkingom op (uw) tijd te kunnen leveren.Het gaat er niet om hoe we het doen,maar dát we het doen! ONTWERP & DRUKWERK Trompstraat 1-5 1971 AA IJmuiden Tel. 0255 511191 info@elta.nl www.elta.nl
    • Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: Luuk Gosewehr BedrijfsreportageForm Finish maakt hetH et pand van Form Finish aan de Zuidkade in Beverwijk oogt aan de buitenzijde als tweeineengeschoven loodsen. De binnenkomstis echter indrukwekkend: ruim, licht, opval-lend en chic, zonder dat er sprake is vanoverdrijving. De uitstraling sluit naadloosaan op het beeld dat Form Finish uitdraagt.Materiaal, kleur, ontwerp en stijl zijn inovereenstemming met de identiteit vande organisatie. Daarmee ondersteunt hetinterieur de totale bedrijfsvoering. Datgeldt niet alleen voor het eigen bedrijf.Een indrukwekkende lijst van referenties,variërend van hotels, gemeentehuizen enziekenhuizen, getuigt daar ook van.Tijdloos en duurzaamAfgelopen jaar kreeg Form Finish deopdracht voor ontwerp en levering vanhet interieur van het nieuwe deel van hetprovinciehuis in Leeuwarden. Het vollediginrichten van de oppervlakte van ruim13.000 vierkante meter duurde ongeveereen jaar. De uiteindelijke oplevering wasbegin september 2011. Voor het nieuweinterieur had de provincie duurzaam mate-riaal voorgeschreven. De firma Rendemint Commercieel directeur Ben Lina (rechts) en industrieel ontwerper Gerard Hommingauit Ridderkerk adviseerde op basis daarvanom restmateriaal van Rubberwood uitBali te gebruiken. De rubberplantagesin Indonesië zijn vooral bedoeld voor de Praktisch, innovatief, duurzaam, maar vooral mooi. Dat zijn de pijlers van meubel- en in-productie van latex. De rubberboom levertzo’n 25 jaar latex, daarna zakt het rende- terieurbouwer Form Finish in Beverwijk. Het ontwerp is maatwerk, de afwerking is perfect.ment. Op dat moment worden de stammenverzaagd en het resthout gebruikt voor Daar staan meer dan 25 jaar ervaring en de gedegen vakkennis garant voor.plaatmateriaal. Het overige afval werd totvoor kort verbrand. Na gedegen onder-zoek heeft Form Finish juist dat restafvalgebruikt als grondstof voor hoogwaardig Vakmanschap ”Wij zijn continu op zoek naar nieuweplaatmateriaal. De toepassing levert in- Niet alleen qua duurzame toepassing en markten, materialen en mogelijkheden.drukwekkende cijfers op: reductie van 95 ontwerp, ook wat betreft de productie Met onze producten ondersteunen wijprocent op de CO2-emissie en het afval- heeft Form Finish een naam hoog te hou- de identiteit van talloze organisaties. Wijcomponent en meer dan 90 procent reduc- den. Men leidt medewerkers in eigen huis gaan uit van praktisch, mooi en duurzaam.tie op toxische materialen en uitputting op nadat ze de traditionele vakopleiding De door ons ontwerpen en geleverde sta/van natuurlijke grondstoffen. Dat zijn cijfers hebben afgerond. Daardoor is er altijd zitbalie voldoet aan alle wettelijke Arbo-waar je voor de dag mee kunt komen. voldoende kennis in huis om de vereiste eisen en is geheel afgestemd op dagelijksNa een uitgebreide test zijn uiteindelijk kwaliteit te leveren. Ook het machinepark gebruik. Dat is een sprekend voorbeeld vanacht containers verscheept naar Beverwijk. is indrukwekkend. Los van de gebruikelijke een in alle opzichten geslaagd product.”Daar is het materiaal verwerkt en toegepast zaagtafels en boormachines, is het mogelijkin het interieur van het provinciehuis in de driedimensionaal te frezen, schuren enFriese hoofdstad. “Wij zijn ervan overtuigd slijpen in zowel hout als kunststof plaatma- Form Finish meubel- en interieurbouwdat deze duurzame toepassing de nieuwe teriaal. Dat leidt tot vormen die een geheel Zuiderkade 19trend wordt. Hergebruik levert op diverse eigen stijl geven aan het interieur. Boven- Postbus 32gebieden een besparing, maar ook een dien heeft men letterlijk alles in eigen hand: 1940 AA Beverwijkprachtig eindproduct op”, aldus commer- ontwerp, bouw, afwerken in de vorm van T 0251 – 22 91 53cieel directeur Ben Lina en industrieel spuiten of schilderen en plaatsing, het info@formfinish.nlontwerper Gerard Homminga. gebeurt allemaal door eigen mensen. www.formfinish.nl het ONDERNEMERS BELANG 19
    • Bedrijfsreportage Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Luuk Gosewehr Houthandel Blok: De snelle specialist in hoogwaardig hout en plaatmateriaalOp een A-locatie aan de Parallelweg in Beverwijk De kracht van Houthandel Blok valt in heeft men de materialen het liefst gisteren verschillende elementen uit te splitsen. in huis.” Daarom werkt Blok niet alleenstaat het pand van Houthandel Blok. Je rijdt er niet Eentje is de gevarieerde voorraad die het met eigen wagens om spullen snel uit het bedrijf voor zijn klanten in huis heeft. magazijn richting klant te rijden, maarongemerkt voorbij, want het fraaie en ruime glazen Een voorraad die bestaat uit topmerken als maakt het ook gebruik van een goede, MEDITE, INNOVUS, ABET, FORMICA, SPANO zorgvuldige en betrouwbare vervoerderkantoor valt op. Daar wordt door de medewerkers DECOSPAN en UNILIN, om er slechts enkele om zo optimaal aan de grote vraag naar te noemen. Daarnaast heeft hij veel op producten te voldoen.van Jan Blok hard gewerkt aan het inventariseren en voorraad staan. “Die flinke voorraden zijn een service richting onze klant, want daardoor kunnen we vrijwel elke materiële “Zaken doen is helemaal nietverwerken van klantwensen en het inplannen van behoefte aan hout of plaatmateriaal moeilijk, je moet alleen luisterende logistieke uitleveringen van klantbestellingen. heel snel invullen. Dat het op voorraad naar wat de klant wil” houden van onze goederen geld kost, is“We leveren kwalitatief hoogwaardig hout, een investering in onze snelle service en De klanten die van die snelle en adequate uiteindelijk dus in onze klant. Die vraagt leveringen profiteren zijn werkzaam in deplaatmateriaal en decoratief plaatmateriaal aan daar ook om. Want in ons klantwereldje interieurbouw, de projectafbouw en dehoofdzakelijk de interieur- en afbouw. Dat is eenhectisch wereldje waarin de snelheid van leveringgewicht in de schaal legt. Vaak worden onzematerialen in projecten gebruikt en daarbij wil jeoponthoud voorkomen. Wij zetten daarom alles opalles om elke klantwens snel in te vullen.” J an Blok runt al twintig jaar zijn Houthandel Blok, dat niet alleen in de directe omgeving van Beverwijk, maar in heel Noord- en Zuid-Holland en in Utrecht, een gewaardeerde leverancier is. De zaken gaan goed en dat is een resultaat van heel hard en toegewijd werken. “Wij draaiden, ondanks de crisis, een goed 2011. Dat geeft ons ook ruimte om investeringen te doen in uitbreidingen. Zo gaan we onze magazijnruimte met driehonderd vierkante meter uitbouwen. Ook gaan we een nieuwe zaagmachine aanschaffen waarmee we onze bewerkingscapaciteit van materialen voor onze klanten vergroten.”20 het ONDERNEMERS BELANG
    • meubelindustrie. “Zij maken behalve vanmooi hout, ook gebruik van halffabrikatenen hout- en multiplexsoorten.” Blokdoelt onder meer op spaanplaat,HPL laminaten hard- en zachthout,gipsplaten, plafondmaterialen, vloeren,isolatiemateriaal en materiaal voorkeukens en kasten. En dat is nog maareen deel van alle producten die hij levert.“Het materiaal wordt ingekocht voor deuitvoering van interieurbouw projecten, enwordt verwerkt in supermarkten, hotel- enkantoorinrichtingen, ziekenhuizen en noemhet maar op.”Niet alleen snelheid is een service-component van Blok, advies is datook. “Mijn klanten hebben behoefteaan deskundig advies, juist door devele verschillende toepassingen vande materialen die ze bij ons inkopen. Jan Blok is een nuchtere ondernemer die met beide benen in de wereld staatEr komt immers best het een en anderkijken bij het gebruik van alle materialen.Waar kun je het in verwerken, welke Blok is een nuchtere ondernemer dietoepassingsmogelijkheden hebben ze, Naast het aanbieden van houtproducten en met beide benen in de wereld staat. plaatmateriaal, vaak vanuit het buitenlandwelk materiaal kun je met welk materiaal Van gebakken lucht is hij niet, maar welpersen en hoe moet je met bepaalde geïmporteerd, kan Houthandel Blok ook plaat- van producten die niet alleen van hoge materiaal bewerken in het eigen magazijn,materialen omgaan? Daar kunnen onze kwaliteit, maar bovendien eerlijk zijn. Hijmedewerkers alles over vertellen. Ook zijn als de klant dat wenst. “Het kan daarbij om koopt daarom hout in dat uit bossen komt zagen, plakken of het boren van gaatjes gaan.klanten altijd welkom om hier eens rond die op een verantwoorde manier beheerdte kijken, want wij beschikken over een Kleine aanpassingen die het materiaal direct worden. “Duurzame bosbouw is belangrijk. bruikbaar maken voor montagetoepassingen.schitterende showroom waar materialen Wij doen dus geen zaken met bedrijven dieen decors op groot formaat te bezichtigen Naar die dienstverlening is steeds meer vraag, roofbouw in plaats van bosbouw plegen, want veel klanten hebben niet altijd meer dezijn. En een afspraak is niet nodig.” maar hechten eraan om kwalitatief goede mensen in huis die dat kunnen. Het zijn geen en duurzame materialen in te kopen. makkelijke tijden en daarom kunnen ze niet Vandaar dat wij FSC gecertificeerd zijn, altijd meer bekwame plaatbewerkers in dienst wat staat voor Forest Stewardship Council, kunnen houden.” hetgeen Raad voor Goed Bosbeheer betekent. En ook ons PEFC-keurmerk is Houthandel Blok is al ruim dertig jaar een verbonden met de garantie dat de bossen naam die weerklank vindt bij professionele waaruit wij ons hout halen duurzaam verwerkers. Van aannemers tot interieurbou- beheerd worden. Dat wil onder andere wers, van meubelfabrikanten tot architecten. zeggen dat voor elke boom die je weghaalt De verklaring voor die erkenning schuilt in er drie worden teruggezet. De boom die een goed, eerlijk en duurzaam assortiment en het beste is gegroeid importeren we en de in ruime voorraden, zodat klanten veel keuze andere twee worden verwijderd als ze in hebben en hun spullen onbewerkt of bewerkt, de weg staan en voor andere doeleinden snel in huis hebben. gebruikt, bijvoorbeeld als pulp. Ze staan En wie langs wil komen om het materiaal te in de weg op het moment dat ze een zien en voelen of advies wil inwinnen, kan goed groeiende boom kunnen hinderen altijd binnenlopen. De kracht is het toegewijde in de ontwikkeling. Het duurzame van die team van binnen- en buitenmedewerkers met manier van bosbouw zit onder andere in de aan het roer de klantgerichte en nuchtere Jan continuïteit van de kweek en het feit dat al Blok. Die nuchterheid etaleert hij aan het slot het hout gebruikt wordt, voor verschillende van het gesprek met Het Ondernemers Belang doeleinden al naar gelang de kwaliteit.” nog op de kernachtige, hem typerende wijze. “De crux is simpel. Zaken doen is helemaal niet moeilijk, je moet alleen luisteren naar wat de klant wil.” “Wij doen geen zaken met bedrijven die roofbouw in plaats van bosbouw plegen, maar Houthandel Blok Parallelweg 122a hechten eraan om kwalitatief 1948 NN Beverwijk goede en duurzame materialen T 0251 - 21 06 98 in te kopen” info@houthandelblok.nl www.houthandelblok.nl het ONDERNEMERS BELANG 21
    • BedrijfsreportageKies voor het gemak van uweigen Persoonlijk Reisadviseur Het boeken van een vakantie kan tegenwoordig op vele manieren. Een daarvan is het te laten regelen door een Persoonlijk Reisadviseur. Anita reizen vanuit haar kantoor aan exclusieve accommodaties aanbieden. huis, te Santpoort Zuid. Per mail, telefoon De service staat hoog in het vaandel, ook of gewoon op het schoolplein krijgt zij stoelreserveringen en desgewenst inchecken verzoeken van haar klanten om hun reis wordt voor de klant gedaan. De reispapieren te verzorgen. Ook bezoekt ze haar klanten worden persoonlijk langsgebracht. thuis of op hun werkplek om hun wensen “Een stedentrip naar Parijs, camping-vakantie door te spreken. in Italië, camperrondreis door “De meeste klanten ken ik al jaren en weet de USA of een luxe safari naar Zuid Afrika, daarom precies wat hun wensen en budget elk verzoek zie ik als een uitdaging om zijn. Ik heb vele reizen mogen maken en deze zo compleet mogelijk en scherp A nita Böhm, aangesloten bij kan daardoor uit eigen ervaring adviseren geprijsd te kunnen aanbieden!”. The Travel Club, heeft haar en probeer elke reis uniek te maken”. roeping gevonden. Na jarenlange Ook groeps-, incentive- en zakenreizen Wilt u op de hoogte blijven van unieke ervaring aan de balie en als inkoper kan zij voor u regelen. aanbiedingen, nieuwe bestemmingen en de bij een reisorganisatie is zij een aantal The Travel Club (ANVR/SGR) is een reisverhalen van Anita Böhm. Schrijf u dan in jaren geleden begonnen als Persoonlijk organisatie met meer dan 80 reisadviseurs voor de nieuwsbrief via de website en volg Reisadviseur. en heeft daardoor goede prijsafspraken haar op Twitter (@anitabohm) en Facebook. met alle gerenommeerde reisorganisaties Met groot enthousiasme en volledig maar werkt ook samen met kleinere T 023 - 5374041, M 06 - 16038164 gericht op de wensen van de klant verzorgt organisaties die vaak originele en www.TheTravelClub.nl/AnitaBohm22 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: Luuk Gosewehr BedrijfsreportageGoede raad voor jonge ondernemersJonge ondernemers willen vaak maar één ding: succesvol ondernemen. Daar ben je dan ook dag en nacht mee bezig.Vaak wordt vergeten dat aan goed ondernemerschap enkele belangrijke beslissingen vooraf gaan.Als ondernemer ga je immers een zakelijke relatie aan. Met alle juridische gevolgen van dien.E chte ondernemers denken in kansen afhandelen met de gemeente, zoals de en mogelijkheden. Dat maakt het vestiging of uitbreiding van een bedrijf of de ondernemerschap zo leuk. Vaak aanvraag van een vergunning. Mijn ervaringonderkennen startende ondernemers dat is dat je in de voorfase van de besluitvorminguiteenlopende zaken een onmiskenbare invloed kunt uitoefenen. Dat is altijd beterrol spelen bij het leiden van een bedrijf. dan achteraf je gelijk proberen te halen. DatMaar de juridische gevolgen van het is ook mijn boodschap aan alle ondernemers:ondernemerschap blijven vaak onderbelicht. wacht niet tot je met een juridische zaak wordtJe kunt je hele werkzame leven gevrijwaard geconfronteerd, maar bekijk vooraf de kansenblijven van juridische geschillen. Maar die en bedreigingen. Sluit daarbij nooit je ogenkans is als ondernemer klein. En als er dan voor de realiteit. Afnemers kunnen faillieteen geschil is over bijvoorbeeld de levering gaan, producten of diensten kunnen niet aanvan je product of dienst, dan is het zaak dat de verwachtingen voldoen, in zakenpartnersje daarop goed bent voorbereid. Anders heb of medewerkers kun je je vergissen. Over alje een probleem waar de beste advocaat die gebieden kan een advocaat je adviseren.geen pasklaar antwoord op heeft. Wees Daarmee kun je pijnlijke ervaringendus verstandig en laat je vooraf adviseren voorkomen.”als je in zaken gaat.” Dit welgemeendeadvies komt van mr. Wouter den Harder. Van contact naar contractAdvocaat van Pesman Advocaten, lid van Contact met een advocaat hoeft niet gelijkondernemersverenigingen Jong MKB IJmond te leiden tot een hoge rekening. “Dat(JOIJ) en Business Club Castricum (BCCAL) en misverstand wil ik graag uit de weg ruimen.(mede)initiator van de plaatselijke Business Natuurlijk, als wij voor specifieke dienstenNetwork International. Bovendien is hij thuis worden ingeschakeld, moet er betaaldin de regio én thuis in zijn vakgebied. worden. Maar ik sta lokale ondernemers graag bij als het gaat om eenvoudige juridischeAmbtenarij en advocatuur adviezen of het doornemen van de algemeneNa zijn studie aan de Vrije Universiteit leveringsvoorwaarden. Eventueel stel ik eenvan Amsterdam werkte Wouter enkele juridisch correcte brief op. Zo’n eerste briefjaren als bedrijfsjurist voor diverse is veelal voldoende om de betrokkenenoverheidsinstanties en vanaf 2008 in de tot overleg te bewegen, zodat de zaak kanadvocatuur. Sinds de zomer van 2011 is worden vlotgetrokken. Daarbij komt dehij in dienst van Pesman Advocaten. Hij betrokken partijen geen belang hebbenwoonde jarenlang in Beverwijk. In die regio bij een procedure en zij mogelijk ook in deis hij nog steeds actief en zet hij zich graag toekomst nog zaken met elkaar kunnenin voor de jonge ondernemers ter plaatse. doen. Niet alle geschillen hoeven dus voor de“Mijn ervaringen wil ik graag delen met rechter uitgevochten te worden. Op basis vanlokale ondernemers en toetsen aan die juridisch correcte voorwaarden en contractenvan vakgenoten. Dat was ook de reden en in goed onderling overleg kom je een heelvan mijn overstap van de ambtenarij naar eind.” Mocht een geschil toch voor het hekjede advocatuur. De ambtelijke processen eindigen, dan heeft Wouter nog een goedeverliepen vrij stroperig en concreet resultaat tip voor alle ondernemers met een zakelijkeliet vaak lang op zich wachten. Overigens rechtsbijstandverzekering. “In die gevallen Mr. Wouter den Harderwaren die jaren wel bijzonder leerzaam. ben je vrij om je eigen raadsman te kiezen,In die periode heb ik veel te maken gehad die tot een bepaald kostenmaximum doormet de juridische aspecten rond bouw en de verzekering wordt betaald. Pesman Advocatenvastgoed. Ook leer je de werkwijze van De verzekeringsmaatschappij komt daar Toermalijnstraat 9overheden kennen. Die kennis komt mij nu niet altijd voor uit, maar het staat vaak in de 1812 RL Alkmaargoed van pas. Ik begrijp namelijk zowel de kleine lettertjes. Lees de voorwaarden van je T 072 - 541 11 03ambtelijke als de juridische taal. Daarmee rechtsbijstandverzekering dus goed en neem wdharder@pesman.nlkan ik ondernemers bijstaan als ze zaken tijdig contact op met je advocaat!” www.pesmanadvocaten.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
    • Impact Sneekernet ict support with a bite!
    • Tekst: Ed van Roon / Mark Ettema / Mark Kruithof (JOIJ) • Fotografie: Abeer Soeterbroek (JOIJ) BedrijfsreportageOndernemersvereniging JOIJJOIJ, voormalig Jong MKB IJmond, is een netwerkvereniging voor ondernemers uit de IJmond en omstreken en is bedoeld voor kleineen grote ondernemers die hun netwerk op een actieve, stimulerende wijze in een ongedwongen sfeer willen vergroten. Voor deondernemer die weet dat “Samen werkt”. Op alle bijeenkomsten is er altijd voldoende ruimte om met iedereen te netwerken. Dit kanbij een borrel, of een ontbijt of een van de andere bijeenkomsten. Het is een prettige manier van netwerken, vandaar de naam JOIJ,uitspreken als het Engelse ‘joy’ naar een hoger plan kunnen tillen; • niet zijn vastgeroest in een stramien dat ze al jaren volgen en nieuwe ideeën niet meer bedacht kunnen worden; • geen oogkleppen dragen, maar graag om zich heen kijken naar nieuwe mogelijkheden en kansen; • nog flexibel zijn in hun handelen en open staan voor andere oplossingen, ideeën en zienswijze. Waarom netwerken? Activiteiten van JOIJ Netwerken is belangrijk voor alle Wij organiseren door het jaar heen ondernemers. Door te netwerken kom verschillende activiteiten voor onze leden. je in contact met mede-ondernemers. De activiteiten worden op eigen wijze Zij begrijpen je problemen en vragen, ingevuld, maar zijn altijd van deze tijd. Zo hebben we op 30 Januari 2012 de kunnen je in contact brengen met anderen jaarlijkse ledenvergadering gehouden. of geven (gratis) een goede raad of tip. In de oneven maanden is er een ontbijt in Dit jaar in samenwerking met de gemeente Wat is jouw reden om te netwerken? IJmuiden dat uitstekend verzorgd wordt Beverwijk in het nieuwe gemeentehuis. • Sociaal contact? door lunchroom Bart. Een staand ontbijt, Wethouder Mr. Robbert Jan Piet van Econo- • Geïnspireerd worden door andere waardoor het netwerken makkelijker en mische Zaken, Duurzaamheid en Onderwijs ondernemers? toegankelijker is. heeft hier gesproken, omdat hij ervan • Nieuwe leveranciers vinden? overtuigd is dat “jonge” ondernemers de • Naamsbekendheid creëren? In de even maanden is er een netwerk- economie van morgen kunnen zijn. • Of nog anders? borrel in Heemskerk. Hier worden we Welke reden je ook hebt, je zit altijd zeer gastvrij onthaald door Jack’s Café, Lid worden? goed bij JOIJ. altijd vergezeld van lekkere hapjes. Vind je een lidmaatschap een grote stap, dan is JOIJ er ook als LinkedIn groep. Wat is JOIJ? Verder zijn er nog diverse bijeenkomsten Zo blijf je toch op de hoogte van alle JOIJ staat voor ondernemers die net waarbij een spreker aan het woord komt: evenementen en kan je connecten met zelfstandig zijn geworden en/of jong van • Dit kan een van de leden zijn, die verteld mede-ondernemers. geest zijn, en enthousiast en ambitieus over hoe hij zaken aanpakt of welke bezig zijn met hun bedrijf. problemen hij tegenkomt en hoe die Kijk vooral eens op joij.nl. De planning voor zijn opgelost. 2012 is geheel bekend en te vinden op joij. Kortom de leden van JOIJ zijn • Of het is een gastspreker die is nl/agenda. Voor € 99 per jaar kan je gratis spreekwoordelijk “jonge honden” die; uitgenodigd om over een specifiek meedoen met alle activiteiten die JOIJ voor • elkaar nodig hebben om te groeien in onderwerp te praten. jou op de planning heeft staan. hun netwerk en sociale contacten; • actief elkaar helpen in raad en daad en zo elkaar maar ook de netwerk vereniging JOIJ bestuur De Trompet 2810 K9, 1967 DD Heemskerk Contactpersoon: Mark Ettema T 0251 - 71 40 20 (P-mex Webdesign) info@joij.nl het ONDERNEMERS BELANG 25
    • “Wij maken uw puzzel compleet” “Zakelijke klanten staan bij ons hoog in het vaandel.” Zegt Richard Bloedjes, Regiomanager van Univé Noord-Kennemerland. “Zes keer op rij hebben wij de prijs voor beste zakelijke verzekeraar ontvangen. Wij zijn betrokken en staan dichtbij u. En waar de winst niet het oogmerk is, is onze dienstverlening dat wel!” “Sinds 1 februari 2006 is Jaap de Vries werkzaam bij ons. Hij woont in Heiloo en begint elke ochtend in de Univé winkel in Limmen, waar hij zijn bezoeken van de vorige dag uitwerkt en zich voorbereidt op de afspraken van die dag.” Jaap: “Bij Univé zijn de zakelijke adviseurs nog echte ‘all-rounders’. Wij kunnen de ondernemers op alle verzekerings- gebieden van dienst zijn. Ik merk dat mijn klanten dit ook waarderen: één aanspreekpunt voor al hun vragen. Daarnaast worden wij als buitendienstadviseurs ondersteund door de binnendienst, zodat wij ons volledig Richard Bloedjes kunnen richten op het bezoeken van onze klanten.” “Bij Univé zijn de zakelijke adviseurs nog echte ‘all-rounders’.” “Ik kom bij de meest uiteenlopende bedrijven. Van klein tot groot en op diverse vakgebieden. Naarmate je de klanten vaker bezoekt, ontstaat er een band. Je leert elkaar steeds beter kennen, wat de samenwerking alleen maar bevordert. Daar draait het om in ons vak, een goede Jaap de Vries vertrouwensband! U moet met een gerust hart uw verzekeringen aan ons kunnen overlaten. En wij maken die puzzel compleet!“ Aldus Jaap. Slimmer ondernemen? Wij maken úw puzzel compleet! Wij hebben slechts één doel: u als ondernemer centraal zetten. Wij bieden u een totaaladvies waar ú wat aan heeft en nemen u het werk rondom uw verzekeringen graag uit handen. Zo kunt u al uw aandacht op uw bedrijf vestigen. Heemskerk Limmen Maerelaan 6 De Drie Linden 1 T 0251 65 70 75 T 072 505 35 81 www.unive-noordkennemerland.nl
    • Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: Luuk Gosewehr Bedrijfsreportage Keurmerk om kwaliteit te handhaven en te toetsen BASO Uitgeest is lid geworden van de NOAB Het bordje op de deur en het logo op de ramen zullen binnenkort nog worden aangebracht. En dat geldt ook voor een kleine aanpassing op het briefpapier, maar het is al een voldongen feit. Sinds het begin van dit jaar is BASO, BedrijfsAdministratieService Oldenburger uit Uitgeest, officieel aangesloten bij de NOAB, de Nederlandse Orde van Administratie- en Belastingdeskundigen. “Weliswaar is het lidmaatschap op vrijwillige basis, maar het is een kwaliteitskeurmerk waar ik ook zélf aan wil voldoen,” zegt directeur/eigenaar Kasper Oldenburger. “En bovendien: niet ieder administratiekantoor kan zomaar lid worden. Daar zit al de waarborg voorDirecteur/eigenaar Kasper Oldenburger een effectief keurmerk.”I k heb altijd al mijn eigen kwaliteit beleving uit die kennis zich in het geven van de ondernemers – hun klanten – ook gehandhaafd en scherp getoetst,” van gevraagd en ongevraagd advies. spreken. Bovendien zijn we ons bewust van vervolgt een gedreven Oldenburger. Nieuwe wet- en regelgeving is aan de orde een gezamenlijke verantwoordelijkheid:“Nu is er voor ons dus ook een externe van de dag en het is mijn taak om dat voor ethisch handelen is een must. We verlenenwaarborg, een garantie waarmee we daad- klanten meteen in een fiscaal perspectief onze diensten conform de NOAB-voorwaar-werkelijk altijd up-to-date zijn met onze te zetten. Overigens, nu ik lid ben van de den. En bij problemen kan dan een beroepkennis en dat dus ook mogen verkondigen. NOAB, heb ik tevens toegang gekregen worden gedaan op gratis conflictbemid-Zo dienen zowel het kantoor als ik – als tot een brede kennisbank. Ik spreek daar deling of het onafhankelijk Tuchtcollege.persoon – bijvoorbeeld de permanente regelmatig gelijkgestemde ondernemers Daarnaast heeft elk NOAB-lid verplicht eeneducatiepunten te halen. Periodiek vindt en zowel online als offline zijn er volop beroepsaansprakelijkheidsverzekeringer een audit plaats of we lid mogen blijven. mogelijkheden om kennis en ervaringen uit zodat de cliënt schadeloos gesteld kanWant nogmaals: niet iedereen kan lid zijn. te wisselen.” worden indien een eventueel gemaakteSterker nog; als je een lidmaatschap aan- Voor NOAB is het verder van essentieel fout verwijtbaar is. Ik sta helemaal achtervraagt, dan word je onderworpen aan een belang dat alle administratie van cliënten die visie. Als we in Nederland bijna stan-kritische en strenge ballotage. Niet ieder consistent worden gedocumenteerd. daard roepen, dat de klant centraal staat,kantoor komt daar doorheen. Bovendien “Dat heeft te maken met de back-up in dan moet je ook signalen willen afgevenword je eerst een jaar lang aspirant-lid. het geval mij iets zou overkomen. Er zijn dat je de klant écht centraal stelt. Dat doe ikDat hebben we net afgesloten. Nu zijn we twee collega-kantoren die mijn achtervang dus nu met veel passie als lid van de NOAB.”dus officieel en volwaardig NOAB-lid.” zijn, net zoals ik dat voor andere kantorenVolgens Oldenburger is het lastig om een ben. Dit is belangrijk; hier zit namelijk deexacte definitie te geven van kennis. “Toch toegevoegde waarde voor de klanten, een Administratiekantoor BASOis het essentieel om daarover na te denken, stuk continuïteit.” Middelweg 9want die kennis is juist het product dat ik Oldenburger vertelt dat er in Nederland 1911EA Uitgeestlever. Een klant heeft die kennis niet, want ongeveer 1.000 aangesloten kantoren zijn. T 0251 - 31 77 99anders zou hij mij niet inhuren. In mijn “Het zijn allemaal ondernemers die de taal info@baso.nl het ONDERNEMERS BELANG 27
    • Bedrijfsreportage Bundelmedia: uw reclamepartner met beide benen op de grondDe mogelijkheden op het gebied van (digitale)media en communicatie groeien met de dag.Hoe ondernemers deze ontwikkelingen effectiefkunnen inzetten voor de creatie van waarde voorhun onderneming blijft voor velen onduidelijk.Nieuwkomer Bundelmedia te Beverwijk is eenreclamebureau dat de bestaande en nieuwemogelijkheden toegankelijker wil maken voor haarklanten. Niels Bodewes en Elisa Kuijkhoven vormende drijvende krachten achter Bundelmedia. Niels Bodewes en Elisa Kuijkhoven vormen de drijvende krachten achter Bundelmedia I nteractieve websites, Social Media, investeringsmaatschappij BenN groep te bundel die we vervolgens binnenshuis Mobiele Applicaties, SEO. Zomaar wat stroomlijnen en te professionaliseren. realiseren. Van het bepalen van een termen die ondernemers vandaag de In deze rol heeft Bundelmedia zich mediastrategie tot en met de uitvoering.” dag regelmatig naar het hoofd geslingerd ontwikkeld tot zelfstandig reclamebureau. krijgen. Vaak hebben ondernemers er Elisa: “ Wij hebben hierdoor zeer veel Bundelmedia als ‘het buurjongetje’ wel eens van gehoord, maar kennen zij affiniteit met het ondernemerschap. We Bundelmedia bundelt diverse disciplines: de mogelijk en onmogelijkheden niet. hebben opdrachten gedaan in verschillende grafisch ontwerp, website ontwikkeling Niels licht toe: “Het zijn vage termen en branches zoals de horeca, financiële en online marketing onder één dak. containerbegrippen. Slechts weinig MKB- dienstverlening, de bouwsector en de Elisa: “De mogelijkheden zijn eindeloos. ondernemers kunnen de nut en noodzaak wereld van de uitzendbureaus. Hetgeen ons Van opfrisbeurt van een huisstijl tot een ‘vatten’ van de nieuwe media.” Hij vervolgt: een grote lading kennis en ervaring heeft compleet nieuwe website. Met een creatieve “Reguliere reclamebureaus maken hier bezorgd die wij ook bij het creëren voor geest worden kleine en grote klantprojecten dankbaar gebruik van. Door een te hoge uitingen van andere klanten inzetten.” professioneel gerealiseerd.” prijsstelling en dito werkwijze werpen zij ongemerkt voor veel ondernemers een Bundeling van de mogelijkheden Bundelmedia hanteert een eerlijke en enorm hoge drempel op. Hierdoor zijn De definitie van het woord ‘media’, wat heldere prijs- kwaliteitsverhouding. Niels: velen niet in staat om de mogelijkheden te is dat nu eigenlijk? Niels: “Het staat voor: “Geen poespas, geen ingewikkeld gedoe, verkennen. Anderzijds heeft iedereen in zijn alle gedrukte en elektronische vormen maar ook weer niet het alternatief van omgeving wel een zgn. buurjongen die van massacommunicatie. De definitie de ‘buurjongen’. We zijn laagdrempelig, er wel een beetje verstand van heeft. is minstens zo vaag en alles omvattend waardoor iedereen bij ons terecht kan. Welk Maar ook dat is de oplossing niet.” als waar het woord zelf voor staat.” Elisa van onze diensten ook worden ingezet, een vervolgt: “Waar en hoe ondernemingen klant weet altijd van te voren en geheel Niet weer een hip reclamebureau kunnen instromen is bovendien voor velen vrijblijvend wat het moet gaan kosten en Niels Bodewes: “In de IJmond zijn genoeg een groot vraagstuk. Of er zijn wel stappen wat men daar precies voor krijgt. Kortom bedrijven die claimen een zogenaamd in de goede richting gezet, maar men is niet een klantvriendelijk en laagdrempelig ‘no-nonsense’ reclamebureau te zijn. Ik in staat om een vervolg te geven. Dat is het bedrijfsconcept.” stel gewoon dat wij met beide benen onderscheidende aan Bundelmedia: laat ons op de grond staan en dit door middel alle interessante media bundelen. En wat Meer informatie: van fatsoenlijke prijzen en persoonlijke niet nodig is, moet snel van tafel. Het blijven Niels Bodewes begeleiding bij ieder project waar kunnen middelen en is geen doel op zich.” niels@bundelmedia.nl maken.” Bundelmedia is ontstaan vanuit Niels: “Aan de hand van onze bevindingen T 0251 - 27 02 30 de behoefte om de media uitingen binnen maken wij een specifieke en voordelige www.bundelmedia.nl28 het ONDERNEMERS BELANG
    • Concordiastraat 141951 AS Velsen-NoordPostbus 361950 AA Velsen-NoordT: (0251) 218 319F: (0251) 218 329info@bentvelzen-jacobs.comwww.bentvelzen-jacobs.com
    • grondwerk | riolering | verharding | verlichting | groen | hekwerk | onderhoudKuuk Infra BV | Heemskerk | 0251 - 745 400 | info@kuukinfra.nl | www.kuukinfra.nl