NR. 1          2012    HOEKSCHE WAARD                                                                             B E L A ...
NEMESYS                                                                                                       ICT & TELECO...
COLOFON                       B E L A N GHet Ondernemersbelang Hoeksche                                                   ...
Column■    En verder                                                                               De geldpers van Tiberiu...
reniging                                                          nemersve d                                              ...
NieuwsMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen                                               QR-codes maken uw print uiting ...
Bedrijfsreportage                                                     Tekst: Jeroen KuypersVoorkom kostbare               ...
Uw visitekaartjeop wielen...                                   lijk                        Ambachteereid                   ...
Rondetafelgesprek                                                                                                   Tekst:...
Marko Verhage                                                                                                      einde b...
Rondetafelgesprek                                                                                                     Teks...
AdviesDe WOZ-beschikking:het beoordelen waard!Onlangs heeft u gelijktijdig met de aanslag gemeentelijkeheffingen, uw WOZ-bes...
ereniging                                                                nemersv d                                        ...
Bedrijfsreportage                                                                         Tekst: Jasper van den Bovenkamp ...
trainingen en cursussen. De onderwerpenvariëren van een mediatraining en eenbasistraining bedrijfshulpverlening tot       ...
Interview                                                                                Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografi...
O          nder de opeenvolgende kabinetten       voor zijn groeiplannen. Het uitgangspunt        Losse schroeven?        ...
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012

2,408

Published on

Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
2,408
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine het ondernemersbelang hoeksche waard 01 2012

  1. 1. NR. 1 2012 HOEKSCHE WAARD B E L A N GInnovatie komt vaak uit een onverwachte hoek:De geur vanversgewassen glasZakenvrouw van het Jaar Centrum Arbeid & Gezondheid Alles wordt transparanter met Ondernemers innoveren wegensHoeksche Waard; een terugblik biedt totaalpakket van preventie Fortron kansen, niet om subsidies tot re-integratie 1•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL het ONDERNEMERS BELANG
  2. 2. NEMESYS ICT & TELECOM ICT-BEHEERMOBIEL WERKEN BEGINT BIJ NEMESYS VASTE COMMUNICATIE Officieel partner van KPN, Vodafone, Telfort en T-Mobile MOBIELE Duidelijk en onafhankelijk abonnementsadvies COMMUNICATIE Factuuranalyse en besparingsadvies Hulp bij het instellen en koppelen van uw smartphone, tablet of notebook Alexander Bellstraat 16 3261 LX Oud-Beijerland Tel. (0186) 633 333 www.nemesys.nl info@nemesys.nl Openingstijden: Ma t/m Vr: 08.30 - 17.00 uur Wij maken het verschil mak Met wie gaat u aan tafel? Ondernemen is nieuwe perspectieven zien, grenzen verleggen, verder bouwen aan de organisatie. Visser & Visser Accountants- Belastingadviseurs in Oud-Beijerland staat u daarbij graag terzijde. We verdiepen ons in uw organisatie, zijn betrokken bij alle facetten van ondernemen en adviseren u bij het nemen van beslissingen. Bijvoorbeeld als het gaat om uitbreiding, overnames of export. Wilt u eens met onze adviseurs aan tafel om uw situatie te bespreken? Bel onze vestiging in Oud-Beijerland. Een stap verder Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs J. (Jan) van Maaren AA, telefoon: 06 53 98 02 03 Mr. E.P. (Erik) Klop, telefoon: 06 10 26 97 70 Maseratilaan 12, 3261 NA OUD-BEIJERLAND Telefoon: 0186 89 08 60 Oud-Beijerland@visser-visser.nl, www.visser-visser.nl
  3. 3. COLOFON B E L A N GHet Ondernemersbelang Hoeksche Inhoud INNOVATIE KOMT VAAK UIT EEN ONVERWACHTE HOEK:Waard verschijnt vijf keer per jaar. DE GEUR VAN VERSGEWASSEN GLAS Bij innovatie denken veel ondernemers automatisch aan rakettechnologie,Vijfde jaargang, nummer 1, 2012 maar de meest verrassende vernieuwingen komen niet altijd uit de high tech en zijn ook niet per se van technologische aard. Glazenwassers en arbodienstenOPLAGE3.000 exemplaren zijn niet de meest voor de hand liggende branches als ontstaansbodem voor spectaculaire innovaties. Toch hebben die in het recente verleden interessanteCOVERFOTO vernieuwingen voortgebracht. Innovatie is geen doel op zich, maar een middelDeelnemers rondetafelgesprek,bij Smit KlassiekFotografie: Marco Magielse 08 om de klant beter van dienst te kunnen zijn. Eenvoudige, slimme oplossingen kunnen daarvoor evengoed van nut zijn als ingewikkelde technologische hoogstandjes.UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BV ZAKENVROUW VAN HET JAAR HOEKSCHE WAARD;Postbus 30 EEN TERUGBLIK9860 AA Grootegast Op maandag 9 januari jl. is Corina Barendregt verkozen tot Zakenvrouw vanWeegbree 1 het Jaar Hoeksche Waard. De overige genomineerden waren: Vera Pieters,9861 ES Grootegast Jeanine Göbel en Irene van Bentum. Een terugblik op de nominatie.Telefoon 0594 – 51 03 03Fax 0594 – 61 18 63E-mail info@novema.nlInternet www.novema.nlEINDREDACTIE 12Hilde Groenh.groen@novema.nlTelefoon 0594 – 510 303 CENTRUM ARBEID & GEZONDHEID BIEDT TOTAALPAKKETWEBSITE VAN PREVENTIE TOT RE-INTEGRATIEwww.ondernemersbelang.nl Afgelopen januari opende burgemeester Tigelaar een unieke organisatie: het Centrum Arbeid & Gezondheid in Oud-Beijerland. Een uniek concept inBLADMANAGER Nederland waarbij verschillende partijen op het gebied van arbeid en gezond-Feiko Drenth heid onder één dak zijn samengebracht. Arbodienstverlener en initiatiefnemerf.drenth@novema.nl Verhage & Van der Laan beschikt hierdoor over diverse specialismen, waardoorTelefoon 0594 – 510 303VORMGEVING 13 zij haar klanten snel en adequaat kan helpen.Media Collectief, SneekDRUKScholma Druk BV, Bedum ALLES WORDT TRANSPARANTER MET FORTRON: DE VENSTERS ZELF MAAR OOK DE PLANNING, KOSTEN EN PRIJZENAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE: De grootste zijn in je branche kan je zelfgenoegzaam maken of juist inventief.Jur Engelchor Fortron kiest zonder aarzelen voor het laatste. Het bedrijf ontwikkelde onderLonneke van KerkfortJeroen Kuypers meer integraal gevelonderhoud, een methodiek om gevels grondiger, minderIngerMarlies Leeuwenburgh milieubelastend en toch goedkoper te reinigen en een gedragscode voor hetSonny Lips werken van glazenwassers in de zorgsector. Deze innovaties komen bovendienMarco MagielseHenk Roede (strip)Tekstbureau Vakmaten 21 een breed pallet van opdrachtgevers ten goede, van de indrukwekkende WTC- toren in Amsterdam tot kleine bedrijfspanden in de polder. Voor Fortron is elke klant nu eenmaal even belangrijk en elke vuile gevel een even grote uitdaging.Henk VeenstraAndré Vermeulen (columnist)ADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingen vancontactpersoon of afmeldingen kuntu per mail doorgeven aan Tiny Klun-der, t.klunder@novema.nl. Vermeldsvp ook de editie er bij, die vindt ubovenaan in het colofon.ISSN 1877 - 3648Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemming van deuitgever. De uitgever kan niet aanspra-kelijk worden gesteld voor de inhoudvan de advertenties.022 het ONDERNEMERS BELANG ONDERNEMERS BELANG
  4. 4. Column■ En verder De geldpers van Tiberius Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke4 OHW Nieuws Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige5 Nieuws Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.6 Voorkom kostbare arbeidsconflicten Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw.11 Advies: De WOZ-beschikking: het beoordelen waard! Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden14 NextClimateSupport bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze14 Stuurgroep Ondernemers en Techniek; de stand van zaken land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie15 Welkom bij OHW resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente hogere kringen die het spel van lenen en speculeren16 Panel: Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw onderneming? gingen spelen, maar besmet met het virus van de23 Advies: De aansprakelijkheid van aandeelhouders heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof. Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu- meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moetenonderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbele Hun bezittingen vervielen aan de keizer.uitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels geniet hij met volle teugen van de wereld van het André Vermeulen poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG het 03 3
  5. 5. reniging nemersve d Ondernemersvereniging Onder he Waar Hoeksche Waard Hoeksc Voorwoord Topadvocaat vestigt zich in de Hoeksche Waard Sinds 1 februari 2012 is de advocatuur in de Hoeksche Waard versterkt met een advocaat grote ondernemingen, maar ook verschillende zorginstellingen en kinderopvangorganisaties. die zijn sporen reeds ruim verdiend heeft. Naast zijn werkzaamheden als advocaat is Met ingang van deze datum heeft mr. E.(Rik) mr. Van Tricht tevens docent Arbeidsrecht bij V.H. van Tricht zich aangesloten bij Abbo & opleidingsinstituut OSR te Utrecht. Aangezien Slachter Advocaten te Oud-Beijerland. Dit hij ooit zijn carrière als advocaat in de Hoeksche kantoor gaat dan ook verder onder de naam: Waard is begonnen en hij in de loop der jaren Abbo Slachter Van Tricht Advocaten. Mr. Van meermalen heeft samengewerkt met de mrs. Tricht was tot 1 februari van dit jaar verbonden Abbo en Slachter, lag zijn komst naar de Hoek- als partner bij Ekelmans & Meijer Advocaten sche Waard voor de hand toen hij besloot omBeste ondernemer, te Den Haag. Aldaar gaf hij als partner mede niet langer aan een groot kantoor verbondenDe activiteiten van de OHW zijn divers en door deelname aan leiding aan de sectie Arbeidsrecht. Arbeidsrecht te willen blijven. Abbo Slachter Van Trichtverschillende Hoeksche Waardse initiatieven op diverse vlak- is dan ook zijn specialisme en hij voert hierin Advocaten onderscheidt zich door profes-ken, is de agenda van de bestuursleden goed gevuld. Zelfs de een landelijke praktijk. Dat zijn cliënten zeer sionele en kwalitatief hoogstaande juridischevoorbereiding van de Hoeksche Pluim 2013 is alweer gestart. tevreden over hem zijn blijkt uit het gegeven dienstverlening. Het kantoor biedt daarmeeOok volgend jaar wordt deze ondernemersprijs volop onder dat zij graag met hem overstappen naar zijn aan zowel zakelijke als particuliere cliënten eende aandacht gebracht en wordt een Hoeksche Waardse onder- nieuwe kantoor in de Hoeksche Waard. Tot zijn aantrekkelijk alternatief voor de grote en durenemer in de schijnwerpers geplaatst. Een overzicht van alle praktijk behoren niet alleen grote en middel- advocatenkantoren.OHW-activiteiten zullen wij tijdens onze Algemene Ledenver-gadering presenteren. Deze ledenvergadering staat geplandvoor 12 april en u bent uiteraard als lid of introducé van harte Conferentie Energie & Klimaatwelkom. Niet alles loopt zoals we dit graag zien. Samen sterk, Wilt u uw duurzame producten en diensten betrekking tot energie & klimaat. Ondernemershet motto van de OHW, is niet altijd eenvoudig in te vullen. De presenteren? Wilt u weten welke duurzame kunnen op de beursvloer hun duurzame dienstenafgelopen periode zijn we weer in gesprek gegaan met het ontwikkelingen plaatsvinden in de Hoeksche en producten presenteren, inspiratie krijgen overHoeksche Waards Middenveld (HWM), wat uiteindelijk geresul- Waard? Of wilt u weten hoe u duurzamer kunt duurzaam ondernemen en contacten leggenteerd heeft in een visie pamflet, waarbij wij duidelijk aangeven ondernemen? Kom dan op 26 april naar de Confe- met andere ondernemers. Op deze middag isop welke vlakken onze politieke samenwerking in het belang rentie Energie & Klimaat! ‘Duurzame ontwikkeling’ er ook een inspiratiemarkt waar ondernemersvan de Hoeksche Waard (nog) niet voldoende is. Ook hier, is het uitgangspunt als het gaat om de toekomst hun producten en diensten op het gebied vansamen met de SOHW – het onder de ondernemers nog niet zo van de Hoeksche Waard. Samenwerkingsorgaan duurzaamheid kunnen promoten. Heeft u interessebekende Samenwerkings Orgaan Hoeksche Waard – trachten Hoeksche Waard voert de regie op het onderwerp in een stand op de inspiratiemarkt tijdens de confe-we door middel van het afgeven van duidelijke signalen, de duurzame ontwikkeling voor de vijf gemeenten. rentie, meld u dan nu aan! Er is slechts een beperktsamenwerkingsvorm inhoudelijk te versterken. Een mooi In samenwerking met HW Wonen, Ondernemers- aantal plaatsen beschikbaar. U kunt de conferentieaffiche met een duidelijke uitdaging. De vorige keer heb ik u vereniging Hoeksche Waard en HoekscheWaard- zowel gratis bezoeken, alsook zonder kostenal iets verteld over de aandacht voor techniek die onze regio Duurzaam organiseert SOHW op donderdag gebruik maken van een stand op de beursvloer.nodig heeft, voor onze jeugd. De jeugd heeft de toekomst; 26 april de Conferentie Energie & Klimaat. De ruimte is beperkt dus wees snel, want vol = vol.werk en mogelijkheden – ook voor uw dochter, zoon, neef, Tijd: 12.30 tot 18.00 uur. Locatie: Hoeksche Aanmelden voor de conferentie en/ of een standnicht, buurjongen etc.- zijn er volop. Techniek in de breedste Waard Wonen, Lamborghinilaan 4, 3261 ND te op de beursvloer kan door een e-mailbericht tezin van het woord biedt deze mogelijkheid, dus ook wij als Oud-Beijerland. Tijdens de conferentie kunnen sturen aan conferentie@sohw.org. Vermeld in uwOHW zullen hier de komende tijd blijvend aandacht aan lokale ondernemers hun producten en diensten bericht uw naam, de naam van uw organisatie, uwgeven. Kijkt u even op onze website www.o-hw.nl waar we presenteren die bijdragen aan een duurzame adres en telefoonnummer en het aantal personenzelfs een speciale pagina hieraan continue wijden. Het tekort Hoeksche Waard. Daarnaast worden er inhoude- dat op 26 april aanwezig zal zijn. Vermeld u ookaan leerlingen in de techniek is voor ons als belangenbeharti- lijke lezingen gegeven over een duurzame regio, nadrukkelijk indien u gebruik wilt maken van eenger van de ondernemers in de Hoeksche Waard een zorg die verschillende duurzame energieoplossingen en presentatieplek. Voor vragen en/of aanmelding,volop aandacht verdient. Helpt u mee? U ziet het. Volop werk worden afspraken gemaakt over pilotprojecten kunt u terecht bij de regionale projectleider Moniekaan de winkel. Een aantal voorbeelden ziet u in dit magazine. die in 2012 starten. De conferentie is bedoeld Filak op telefoonnummer 078-633 45 11 of via deDoor middel van diverse bijeenkomsten binden wij onze leden voor ondernemers en particulieren uit de Hoek- mail conferentie@sohw.org.met elkaar. Ook u kunt er bij zijn. Mocht u nog geen OHW-lid sche Waard die inzicht willen krijgen in zakenzijn, kom dan gewoon eens naar een OHW-bijeenkomst. Ook die in de Hoeksche Waard (gaan) gebeuren metdit jaar houden we diverse bijeenkomsten in de verschillendedeelgebieden. U bent van harte welkom om bij ons de sfeerte komen proeven. Of word gewoon lid door het sturen Fenexpo in Gorinchemvan een mailtje naar secretariaat@o-hw.nl. Ook blijven we Op 24, 25 en 26 April wordt voor de vijfde keer aangeschafte service truck, die heeft meegeredenvoor onze verschillende afdelingen nog steeds naar nieuwe de Business Dagen Fenexpo voor Midden in de Dakar Rally, neergezet. De inschrijfkostenbestuursleden zoeken. Wilt u een rol spelen in ondernemers- Nederland in de Evenementenhal in Gorinchem bedragen €525,- (excl. btw) en zijn inclusief:vertegenwoordiging in de Hoeksche Waard en op deze manier georganiseerd. Deze beurs is een goed platformwaarde leveren aan het ondernemersnetwerk in onze regio? voor bedrijven om zich te presenteren aan de ruim • gratis parkeren voor de deelnemers en bezoekers;Zorg dat u zich laat horen en meld u aan. Ik ontmoet u graag 7000 zakelijke bezoekers en aan de standhouders. • bedrijfsnaam op de site met doorlink naar deop de ledenvergadering van 12 april. Het is een evenement waar goed zaken kunnen eigen website;Namens de OHW worden gedaan en genetwerkt kan worden, met • beurstraining voor aanvang van de beurs; bestaande of met nieuwe contacten. Als u ook • deelname aan de feestavond (netwerkavond)Steven Corijn - Voorzitter gelooft dat actieve marketing de basis is voor voor de standhouders;voorzitter@o-hw.nl succes, dan hopen wij u te kunnen verwelkomen • eten en drinken voor de standhouders en op ons sfeervolle, met statafels en lounge sets bezoekers; ingerichte plein ‘Bedrijven Hoeksche Waard’. Als • 200 toegangskaarten, geldig voor 2 personen, trekpleister wordt de door Van der Mark Transport om relaties uit te nodigen.04 het ONDERNEMERS BELANG
  6. 6. NieuwsMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen QR-codes maken uw print uiting interactiefmet WajongerenBij maatschappelijk verantwoord onder- ciële organisatie werken aan MVO en QR-codes zijn barcodes • i-nigma • Quick-Marknemen (MVO) neemt uw organisatie de nog gerichter werken aan het behalen voor mobiele telefoons • Neo-Reader • QRReaderverantwoordelijkheid voor de effecten van uw commerciële doelstelling. en tablets met een Vervolgens opent u de QR-scanner-van haar activiteiten op mens en milieu. camera. De telefoon/tablet leest de app, richt u de camera van uw smart-U maakt bewuste keuzes om een balans Werkwijze QR-code en vertaalt deze direct naar phone/tablet op de QR-code en dete bereiken tussen mensen, milieu en Tijdens de workshop wordt er in 3 tot tekst, een weblink/bedrijfsvideo QR-code wordt automatisch gescand.winst. MVO kunt u op verschillende 3,5 uur stil gestaan bij de volgende (URL) of SMS bericht. Dit biedt Ook in Het Ondernemersbelang zultmanieren vorm geven. Veelal wordt onderwerpen: nog meer mogelijkheden voor een u deze QR-codes terugvinden, diegekeken naar technische oplossingen • Wat zijn Wajongers directe interactie met uw potentiële gekoppeld zijn aan een bedrijfsvideodan wel maatregelen om grondstoffen • Succes verkrijgen en randvoorwaarden klant. De QR-code is perfect voor of website. Inmiddels is er naastte besparen, uitstoot te verminderen of • HRM-beleid, bedrijfscultuur, wet- en cross media campagnes. QR-codes het magazine ook veel meer! Eenhet energieverbruik te beperken. Er zijn financiële regelgeving zijn zeer geschikt om gedrukte uitgebreide website met diverseechter ook andere mogelijkheden om • Werkprocessen media te combineren met digitale mogelijkheden, digitale regionaleeen bijdrage te leveren aan MVO. Op dit • Welke begeleiding leidt tot een media. QR-codes maken uw nieuwsbrieven, bedrijfsvideo’s, eenmoment zitten er 180.000 Wajongers duurzame inzetbaarheid printuiting interactief! Kortom, een zakelijke marktplaats en de inzet vanthuis met een uitkering terwijl veel van • Selecteren van een pakket passende QR-code slaat echt een brug tussen andere nieuwe media maken Hethen graag willen en kunnen werken. taken offline en online en verhoogt zeker Ondernemersbelang tot wat het nuEén van de oorzaken is dat veel onder- • Uitvoeren van een bedrijfsscan uw conversie van een offline cam- is; een echt multimediaal platformnemers onvoldoende op de hoogte zijn pagne. Om een QR-code te scannen voor ondernemers in de regio. Hetvan de mogelijkheden die Wajongers Doelgroep dient u via iTunes (Iphone) of Market Ondernemersbelang is dus onmis-bieden. Geldt dit ook voor u? UWV heeft Iedereen die zich bezig houdt met (Android) een app te downloaden. baar in uw regionale businesshet initiatief genomen om workshops personeelsvraagstukken en HRM Enkele opties: to business communicatie.voor ondernemers te organiseren ge- beleid binnen bedrijven en organisa-naamd InBeeldt en lanceert dit landelijk. ties die Maatschappelijk VerantwoordInBeeldt is een samenwerkingsverband Ondernemen hoog in het vaandel Bedrijven leveren strijd en geld voor ShelterBoxmet UWV en biedt u kosteloos de hebben. Rotary Club Hoeksche Waard organiseert op zaterdagmiddag 12 mei 2012workshop ‘Wajong in Bedrijf’ aan waarin teamspelen om geld in te zamelen voor ShelterBoxen. Deze ShelterBoxu alle kennis op doet om succesvol te Kosten Games worden gehouden in het park bij de tennis-, scouting- en water-werken met Wajongers. Welke moge- Gratis aangeboden door UWV. sportverenigingen aan de Laan van Moerkerken in Mijnsheerenland. Delijkheden zijn er en wat betekent dit Voor aanmelden of meer informatie Games bestaan uit vijf verschillende (in)spannende volksspelen, waarbij devoor uw organisatie. Daarbij is uiteraard kunt u contact opnemen met ShelterBox centraal zal staan. Telkens nemen twee andere teams het tegenook aandacht voor uw commerciële en Bea Blom 06-22904290 of elkaar op. Het wedstrijdelement maakt het aantrekkelijk om mee te doen enorganisatorische belangen. InBeeldt laat Bea.Blom@Pameijer.nl. Of ga naar de om naar te kijken. Aan de spelen kunnen 20 tot 25 teams van elk 7 personenu zien hoe mensen met een Wajong- site www.InBeeldt.org. deelnemen. Bedrijven, instellingen en particulieren kunnen teams latenuitkering kunnen bijdragen aan uw deelnemen. Voorwaarde voor deelname is dat elk team voor € 750,-- wordtdiversiteitsbeleid maar ook werkzaam- gesponsord. Eén ShelterBox kost € 750,-, inclusief opslag en vervoer naarheden uit kunnen voeren die anders een rampgebied waar ook ter wereld. Via www.shelterbox.nl is te zien hoeuw duur betaalde kracht doet. Op deze met ShelterBox onderdak en hulpgoederen worden geboden aan daklozenmanier kunt u ook binnen uw commer- in rampgebieden overal ter wereld. Diverse Hoeksche Waardse bedrijven steunen het goede doel door met een bedrijfsteam aan de sportieve wedstrijden deel te nemen. Meer inschrijvingen zijn welkom. Uw nieuws Is er een nieuwe directie aange- Inschrijven en sponsoren treden? Hebt u productnieuws? Raadpleeg voor informatie en aanmelding de website: Gaat u verhuizen, een nieuwe www.rotary.nl/hoekschewaard. Daar kunnen een inschrijfformulier en een vestiging openen of fuseren? Uw sponsorformulier worden ingevuld. De zeven teamleden zoeken samen persberichten, bij voorkeur met naar sponsors onder familie, vrienden, werkgevers, zakenrelaties en col- BEDRIJFSWAGENINRICHTING foto, kunt u mailen naar Hilde lega’s om dit bedrag bij elkaar te krijgen. Bedrijven kunnen een eigen team WWW.ZEVIM.NL Groen, h.groen@novema.nl. sponsoren. De gehele opbrengst van de Games komt rechtstreeks ten goede aan zoveel mogelijk ShelterBoxen. Meer informatie over de Shelter- Box Games op bovengenoemde website of per telefoon 06 2013 2696. het ONDERNEMERS BELANG 05
  7. 7. Bedrijfsreportage Tekst: Jeroen KuypersVoorkom kostbare Accountants, fiscalisten,arbeidsconflicten bedrijfs- en organisatieadviseursConflicten op het werk drukken niet alleen de sfeer maar ookde productiviteit. Wanneer ze blijven aanslepen leiden zebovendien niet zelden tot ziekteverzuim of een officieelarbeidsconflict, met noodgedwongen een gang naar derechter. Wat begint met een onnozele ruzie kan voor de Rutger Groenewegen Heeft u de juiste adviseur?werkgever dus eindigen met een gepeperde rekening. Schipper/OAZ mag zich met 11 vestigingen en een personeelsbestand van 325 medewerkers tot de gerenommeerde accountants- en advieskantorenManagers zijn te betrokken en advocaten te duur om zo’n in Zuidwest-Nederland rekenen. Het maakt niet uit hoe groot de onder-conflict op te lossen. Het inschakelen van een NMI register- neming is: met een goede adviseur achter je, sta je er niet alleen voor! Bij Schipper/OAZ werken accountants, fiscalisten, bedrijfs- en organisatie-mediator is tegelijk de beste en de meest betaalbare wijze. adviseurs in dienst van de klant. Kantoor Oud-Beijerland: telefoon 0186 63 43 73 Overige kantoren: Goes, Made, Middelharnis, Rijen, Rotterdam, Terneuzen, Tholen, Vlissingen, Zierikzee en Zundert. www.ondernemendoejesamen.nlV astgelopen ruzies tussen tussen werknemers, werkzoekenden medewerkers, of tussen werk- en werkgevers. Door een opleiding te nemers en leidinggevenden, volgen en zich vervolgens te laten cer-gaan eigenlijk nooit over de aanleiding, tificeren door het Nederlands Instituutstelt Thecla van Herp, van Second voor Mediation mag Thecla van HerpChance Reïntegratie B.V. “Een mediator nu in alle soorten conflicten bemidde-moet er daarom voor zorgen dat de len. Mediation in arbeidsrelaties heefteigenlijke oorzaak boven tafel komt, echter haar voorkeur omdat ze daarbijdat de betrokkenen zich realiseren waar al kan bogen op een jarenlange erva-het conflict werkelijk om draait en hoe ring en Second Chance Reïntegratieze afspraken kunnen maken om er uit B.V. dus de meeste toegevoegdete komen. Een door derden ‘opgelegde’ waarde kan bieden. De opdrachtgeveroplossing werkt immers slechts even. kan er op zijn beurt de meeste winstJe kunt een uitkomst niet forceren. behalen, door rechtszaken en verzuimJe kunt een conflict wel ‘vlottrekken’, te voorkomen, de sfeer te verbeterenzodat de betrokkenen zelf achter hun en dus ook de productiviteit teafspraken staan, en er zich ook aan verhogen.blijven houden.” Second Chance Reïntegratie B.V.NMI registermediator en ervaren Pascalweg 5Een succesvolle mediator is profes- 3225 LE Hellevoetsluissioneel geschoold maar ook (levens) T 0181 - 39 95 93.ervaren. Reïntegratie bestaat voor een info@2-ndchance.nlniet gering deel uit het bemiddelen www.2-ndchance.nl 06 het ONDERNEMERS BELANG
  8. 8. Uw visitekaartjeop wielen... lijk Ambachteereid tb & direcor de deur bij u voVol trots melden wij u dat onze jongste telg duurzaam en op maat! Geïnteresseerd in uwis geboren: van De Zaag Beletteringen. mogelijkheden? Onze vakmensen met jarenlangeEn dat betekent dat wij vanaf nu uw bedrijfs- ervaring helpen u graag!wagen, naast de inrichting en elektronica, kun- Met kwaliteit, creativiteit en professionaliteit.nen omtoveren in een representatief visitekaartje En met oog voor úw wensen en úw huisstijl.op wielen! Voor elk type voertuig of object creërenwij de juiste uiting. Uw voordeel: alles onder één dak!Van eenvoudige logo’s, carwraps, schitterendefull color foto’s tot een compleet nieuwe huisstijl. Kijk voor meer informatie op onze websiteIn elk lettertype, vorm of kleur. Weerbestendig, of neem contact met ons op. Chr. Huygensstraat 38, 3281 ND Numansdorp T 0186 577599, E verkoop@vandezaag.nl Meer informatie? www.vandezaag.nl
  9. 9. Rondetafelgesprek Tekst: Jeroen Kuypers | Fotografie: Marco Magielse Innovatie komt vaak uit een onverwachte hoek:Johan Noordermeer De geur van versgewassen glas Bij innovatie denken veel ondernemers automatisch aan rakettechnologie, maar de meest verrassende vernieuwingen komen niet altijd uit de high tech en zijn ook niet per se van technologische aard. Glazenwassers en arbodiensten zijn niet de meest voor de hand liggende branches als ontstaansbodem voor spectaculaire innovaties. Toch hebben die in het recente verleden interessante vernieuwingen voortgebracht. Innovatie is geen doel op zich, maar een middel om de klant beter van dienst te kun- nen zijn. Eenvoudige, slimme oplossingen kunnen daarvoor evengoed van nut zijn als ingewikkelde technologische hoogstandjes. H et Ondernemersbelang heeft een dan één pand in hun pakket. De planning Anil Jagroep zestal ondernemers uit de Hoek- daarvan vereist nogal wat papierwerk. Om sche Waard bijeengebracht, om zowel de planning als de uitvoering te samen van gedachten te wisselen over het optimaliseren hebben wij in eigen beheer thema innovatie. Geen betere plek daar- de Digitale Glazenwasser ontwikkeld. Elke voor dan Smit Klassiek in Oud-Beijerland. glazenwasser heeft een PDA waarin deze Tussen de klassieke automobielen lijk je twee worden bijgehouden. Je weet als immers omringd te zijn door gedateerde opdrachtgever steeds hoe het ermee staat technologie, maar loop je eigenlijk tussen en je hoeft geen bonnetjes meer te teke- de succesvolle innovaties van de vorige nen. Alles gaat online en iedereen heeft eeuw. Niets heeft de industrie zo ingrijpend overzicht, zowel de gebouwenbeheerder veranderd als de lopende band-methode en de glazenwassers als de dames bij ons die Henri Ford invoerde om zijn beroemde op de administratie. De ontwikkeling van T-Ford massaal en dus betaalbaar te kun- de Digitale Glazenwasser heeft ons een nen produceren. Weinig auto’s waren zo’n paar ton gekost, maar die verdienen we toonbeeld van eenvoud en duurzaamheid makkelijk terug met gestegen efficiency als de Deux Chevaux, ofwel Lelijke Eend, én klanttevredenheid. In de tussentijd van Citroën. Ze staan er allemaal te blinken, hebben we echter ook een andere in- de succesmodellen van destijds en inspi- novatie op de markt gebracht en dat is reren zo op hun manier de aanwezigen op ‘de geur van versgewassen glas’. Door ci- een van de laatste winterse ochtenden. troenparfum aan het water toe te voegen zorgen we voor een geur die niet alleen Digitale glazenwasser aangenaam is, maar ook de concentratie “Innovaties kunnen zowel uit jarenlange van de werknemers bij de klant bevordert. ontwikkeling als uit een ingeving ont- Simpeler kan het bijna niet. Je hoeft ook staan”, zegt Wim van Krimpen, Manager geen hoogleraar in de glaswaskunde te Marketing & Verkoop bij Fortron in zijn om dit te kunnen bedenken. Maar Oud-Beijerland. “Wij hebben zo’n 270 daarom is het niet minder effectief en glazenwassers in dienst die bij elkaar heel onderscheidend. En het is tekenend voor veel gebouwen reinigen. Omgekeerd de conservatieve cultuur van een branche hebben de gebouwenbeheerders met als de onze dat andere bedrijven er niet wie zij te maken hebben vaak ook meer eerder op gekomen zijn.” 08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. Marko Verhage einde brengen. Het gereedschap daarvoor bezit ik nog steeds.” Processen én producten Volgens Sander Ros, algemeen directeur van Architectenburo Roos en Ros in Oud-Beijerland, is innovatie geen doel op zich, maar een middel om de klant beter van dienst te zijn. “In de bouw moet je innovatie niet enkel richten op de producten, maar ook op de processen. Miscommunicatie en faalkosten vormen in de bouw een groot probleem. We kunnen die terugdringen door integraal te werken met 3D modellen in plaats van alleen maar met tweedimensionale tekeningen. Zo’n model is dynamisch en intelligent. Alle partijen kunnen hun bijdrage leveren aan het ontstaan en bewerken van een virtueel gebouw, de constructeur en de aannemer net zo goed als de architect. Het bouwproces wordt er letterlijk en figuurlijk transparanter door. De opdrachtgever kan tijdens het bouwproces al virtueel door zijn eigen pand heenlopen. Maar je moet er ook mee léren werken. Dat geldt in de volle breedte van de bouw. Bouwbegeleiding, een bestek maken, het wordt er allemaal Totaalconcept Arbeid & Gezondheid een specifieke doelgroep, op een welbe- anders door en daar moet je in getraind Verhage & Van der Laan was een kleine paalde plek en tijdstip. “Automatisering en worden, ook als architect.” tien jaar geleden de eerste Arbodienst die digitalisering spelen natuurlijk al jaren een bedrijven de mogelijkheid bood online grote rol in narrowcasting, maar de techno- Fiscale tegemoetkomingen verzuim te melden. Nu is dat standaard, logie kan nog altijd verbeteren, met name Johan Noordermeer, belastingadviseur destijds was het revolutionair. Dat bewijst om de beleving dynamischer te maken”, bij Triple J accountants & adviseurs, heeft ook dat het concurrentievoordeel van een zegt Anil Jagroep, business development innovatie beperkt is. “De grote bedrijven manager. “Een belangrijke evolutie daarin halen je altijd in. Maar zolang je concur- is het werken met hologrammen.” Een Sander Ros renten niet reageren profiteer je wel volop mooi voorbeeld daarvan zijn Holly en van die voorsprong”, aldus Marko Graham, twee holografisch geprojecteerde Verhage. “En in de tussentijd kun je wer- medewerkers op de Britse luchthaven van ken aan andere vernieuwingen. Zo heb- Luton, die de reizigers informeren over ben wij onlangs in ons nieuwe Centrum wat ze wel en niet mogen meenemen Arbeid & Gezondheid ons totaalconcept aan boord. De namen zijn afgeleiden en gelanceerd. Het traditionele spreekuur woordspelingen op hologram. hebben wij laten varen. In plaats daarvan werken we veel directer en dus intensiever Niet volledig afhankelijk samen met de professionals om ons heen. Nog geleidelijker gaat het innoveren in Zo kunnen we direct tot een interventie de belettering. “Vroeger moesten we overgaan om een werknemer weer aan alles met de hand schilderen en snijden, het werk te krijgen en gaat er geen tijd langzamerhand ging dat meer mechanisch verloren tussen het moment waarop een en onderhand kunnen we folie plakken die diagnose wordt gesteld en waarop we full colour bedrukt wordt”, aldus Xander aan de slag gaan. Het is investeren in Schenk van AWI Design in Numansdorp. verbreding en dat in een tijd waarin de “De verbeteringen op dat vlak lijken hun meeste Arbodiensten juist afslanken, maar top te hebben bereikt, maar inmiddels heb- de werkgever en de werknemer zijn er bij ben we in de buitenreclame een nieuwe gebaat en daar gaat het om.” reeks van veelbelovende innovaties ingezet op het gebied van LED-verlichting. Al die Beleving dynamischer maken vernieuwingen maken het werk minder Hoe innovatief een branche of bedrijf is, inspannend en tijdrovend, maar ik heb blijkt niet noodzakelijk uit een opvallende ervoor gewaakt mijn oude vakmanschap vernieuwing. Het kan ook een voortgaand te verwaarlozen. Ik vind het belangrijk proces zijn. Content Display in Ridderkerk dat je jezelf – en dus je klanten – niet biedt ondernemingen totaaloplossingen volledig afhankelijk maakt van de nieuwe op het gebied van narrowcasting: informa- technologie. Als het moet ik kan ik elke tieve of commerciële boodschappen voor opdracht nog handmatig tot een goed het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Rondetafelgesprek Tekst: Jeroen Kuypers | Fotografie: Marco Magielse voor het innovatieproces evenzeer van Xander Schenk leveranciers als van branchegenoten en klanten kunnen komen en Johan Noorder- meer maakt de kanttekening dat innovatie niet alleen de tevredenheid van de klanten, maar ook die van de medewerkers kan verhogen. De weldaden die innovatie genereren kunnen dus alle kanten uit gaan, maar ook de obstakels kunnen zich overal bevinden. Wim van Krimpen: “Toen wij het concept van ‘De geur van versgewassen glas’ introduceerden, ondervonden we aanvankelijk tegenwerking van een aantal glazenwassers. ‘Ik ga me daar een beetje met een gele emmer lopen! Ik ben toch geen papkind?!’, was hun reactie.” Innovaties kunnen met grote trom worden aangekondigd of geruisloos geïmplementeerd worden en betrekking hebben op het uiteinde of het begin van een productieproces. Maar succesvolle in- novaties hebben één ding gemeen: ze zijn altijd bedoeld om de dienstverlening aan de klant te verbeteren en ze ontstaan bijna zonder uitzondering in een organisatie die op twee fronten met innovatie te maken. Weldaden en obstakels open staat voor vernieuwing. Dat laatste Enerzijds met de vernieuwingen binnen Innoveren doe je niet altijd alleen en ook verklaart waarom de ene glazenwasser een de verwerking van (loon) administraties niet per se voor ‘de markt’ in zijn algemeen- digitale planning uitvindt en de andere nog en de samenstelling van jaarrekeningen, heid. “Soms ontstaat er iets omdat je spe- altijd met bonnetjes werkt, waarom de ene anderzijds met de fiscale tegemoetko- cifiek voor één klant aan het ontwikkelen arbodienst een spreekuur blijft houden en mingen voor innoverende bedrijven. bent”, volgens Anil Jagroep. “Dat is hoe de andere het totaalconcept omhelst, de “Dankzij de rapportagemodules en digitale dan ook goed voor de relatie met die klant, ene architect al in drie dimensies werkt en dossiervorming heeft de efficiency in onze ongeacht wat er verder met die innovatie de andere het bij twee blijft houden. Het branche een enorme vlucht genomen. De gebeurt.” zegt ook iets over het innovatieve vermo- loonadministratie voor een werkgever met gen van onze regio dat zoveel van deze 150 werknemers nam vroeger zo’n drie Sander Ros onderstreept het belang van vernieuwers zich in of om de Hoeksche dagen in beslag en nu nog slechts één, en samenwerking met branchegenoten en Waard gevestigd hebben. Misschien zegt dat ook nog met minder medewerkers.” andere partijen. “Daarom nemen wij actief dat ook wel iets over uw bedrijf. deel aan bijvoorbeeld het BIM-platform en Innovatie werpt haar vruchten af. Maar veel het platform Duurzaam Bouwen.” Xander ondernemers beseffen te weinig dat die Schenk merkt op dat ideeën en suggesties vruchten ook in fiscaal opzicht omvangrijk en sappig kunnen zijn. “Er bestaan nu Wim van Krimpen drie fiscale stimuleringsregelingen voor innovatie: de RDA, de WBSO en de in- novatiebox. Deze drie regelingen kunnen bovendien gecumuleerd worden. Voor de meeste MKB-ondernemers hangt voor alle drie de regelingen vrijwel alles af van de zogenaamde S&O verklaring; die is dus heel belangrijk. Een MKB-bedrijf dat zelf ontwikkelt kan in de loonbelasting een afdrachtkorting van 42% krijgen voor de uren die aan research & development worden besteed en ook nog een belas- tingkorting van 40% over de kosten (excl. loonkosten) van een innovatief project. Je moet als ondernemer natuurlijk een projectadministratie bijhouden, maar in principe hoef je voor projecten met minder dan 150 S&O-uren per maand weinig aan te tonen om hiervoor in aanmerking te komen. Daarnaast worden alle winsten die uit innovatie voortvloeien binnen de aan te vragen innovatiebox belast met slechts 5 in plaats van met 20 tot 25% vennootschaps- belasting.”10 het ONDERNEMERS BELANG
  12. 12. AdviesDe WOZ-beschikking:het beoordelen waard!Onlangs heeft u gelijktijdig met de aanslag gemeentelijkeheffingen, uw WOZ-beschikking ontvangen. Veel particulierenen ondernemers kijken slechts naar het bedrag aan te betalenheffing (onroerende zaakbelasting, waterschapslasten,afvalstoffenheffing). Het loont echter de moeite om ookkritisch te kijken naar de WOZ-waarde zelf! Als uw WOZ-waarde te hoog is vastgesteld, loont het dus de moeite om bezwaar aan te tekenen. U kunt hiermee op veel terreinen belasting besparen! Keerzijde Toch komt een lage WOZ-waarde niet altijd gelegen, bijvoorbeeld bij de inbreng van vastgoed uit privé in de BV of met het oog op verliesver- rekening. Daarnaast spelen ook niet-fiscale motieven een rol. Denk bijvoorbeeld aan bankiers die de kredietwaardigheid van uw onder- neming beoordelen aan de hand van de WOZ-waarde. Of bijvoorbeeld als u een bepaalde solvabiliteit moet aantonen. De beoordeling waardBezwaar De WOZ-waarde is dus van veelDe WOZ-waarde wordt door verschil- groter belang dan in eerste instantielende overheidsinstanties gebruikt doet voorkomen. Mijn advies isals maatstaf voor de heffing van dus om deze waarde kritisch tediverse belastingen. Het aantal beoordelen en zo nodig bezwaar aanaan de WOZ-waarde gekoppelde te tekenen. Wees u altijd wel bewustbelastingen is inmiddels meer dan van de eventuele keerzijde van detien! Zo is de WOZ-waarde van belang medaille.voor uw eigen woningforfait in deinkomstenbelasting, de waarde van mr. E.P. (Erik) Klopuw beleggingen in box 3, de waarde Visser & Visser Belastingadviseurswaarover erf- of schenkbelastingwordt geheven, et cetera.Daarnaast is de waarde van belangvoor de mate waarop u bedrijfsmatigkunt afschrijven. Bij de fiscalewinstbepaling kunt u tot maximaal50% van de WOZ-waarde afschrijvenop een pand in eigen gebruik en Visser & Vissertot maximaal 100% van de WOZ- Accountants-Belastingadviseurswaarde op een vastgoedbelegging. Maseratilaan 12Overigens laat de wetgeving ook een Postbus 1409waardering op de (soms veel) lagere 3260 AK  OUD-BEIJERLANDbedrijfswaarde toe. In de praktijk T:   +31 186 890 860wordt hier vaak om redenen van F:   +31 186 890 879complexiteit aan voorbij gegaan. W: www.visser-visser.nl
  13. 13. ereniging nemersv d Ondernemersvereniging Onder he Waar Hoeksche Waard Hoeksc Zakenvrouw van het Jaar Hoeksche Waard; een terugblik Op maandag 9 januari jl. is Corina Barendregt verkozen tot Zakenvrouw van het Jaar Hoeksche Waard. De overige genomineerden waren: Vera Pieters, Jeanine Göbel en Irene van Bentum. Een terugblik op de nominatie. Vera Pieters, Prestige SupportCorina Barendregt, ConQuest communicatie & events ‘Je bent genomineerd voor Zakenvrouw Hoeksche Waard!’ Wat een verras-Een kickstart, zo kun je het begin van mijn 2012 wel noemen. Op 9 januari sing toen ik werd gebeld met deze mededeling en natuurlijk was mijn eersteontving ik de onderscheiding Zakenvrouw Hoeksche Waard 2012. Een waardering vraag: ‘wie heeft mij genomineerd?’. Mijn nieuwsgierigheid was wel gewekt;voor mijn ondernemerschap dat zijn oorsprong zestien jaar geleden vond. Toen op dat moment bestond mijn onderneming tenslotte nog geen twee jaar.richtte ik ConQuest communicatie & events op. Met een professioneel team van De nominatie op zich is dan ook een enorme opsteker en waardering voorcommunicatieadviseurs en grafisch vormgevers maken we prachtige brochures, het harde werken en de inzet van de afgelopen twee jaren. De positieveboeken, websites, films en organiseren we de leukste evenementen. We werken reacties van andere ondernemers in de Hoeksche Waard die ik heb ontvan-voor grote bouwprojecten in Nederland en België (denk aan de Tweede Coentunnel gen op mijn nominatie, moedigen aan om met nog meer energie te bouwenof het Havenhuis in Antwerpen) en doen veel aan jongerencommunicatie. aan mijn bureau Prestige Support, specialist in managementondersteuners.De onderscheiding is echt een cadeau waar ik enorm trots op ben. Terugkijkend Ook mijn werkzaamheden als voorzitter van de OHW, afdeling Oud-Beijer-op de tijd van nominatie naar uitreiking kan ik alleen maar zeggen dat ik het een land, zal ik met veel enthousiasme voortzetten. Daar lopen momenteelgeweldige ervaring vond. Ik heb diepgaande en intense gesprekken gevoerd met de zulke mooie projecten, zoals: de Stuurgroep Techniek, de Beursvloer enzeskoppige jury waarin men de mens achter de ondernemer ontdekte. Direct na de natuurlijk ook weer de Collegebezoeken. Met de drie andere genomineerdeuitreiking belandde ik in een rollercoaster. Interviews voor de radio en krant. kandidaten zijn er ook raakvlakken en wie weet wat voor mooie samenwer-Wekenlang stroomden de felicitaties van familie, vrienden en relaties binnen. kingen daar nog uit komen in de toekomst. Ik wil de organisatie bedankenIk ontving bloemen en cadeaus en heb weken met mijn hoofd in de wolken dat ik één van de genomineerde vrouwen mocht zijn bij dit eerste initiatiefgelopen. Wat een heerlijke ervaring om zoveel welgemeende berichten te en wens hen alvast heel veel succes toe bij de volgende editie.ontvangen van je relaties. Bij de uitrei-king werd benadrukt dat de winnaar een Barendregt, Vera Pieters en Gerard Verberne V.l.n.r.: Irene van Bentum, Jeanine Göbel, Corinavoorbeeld moet zijn voor andere vrouwendie niet alleen het succes nastreven, maarook direct betrokken zijn bij de regionaleontwikkeling waar het betreft werkgele-genheid, opleidingen en maatschappelijke Irene van Bentum,betrokkenheid. En dat is precies wat ik RAK Communicatienastreef. Winnaar zijn is één. Invullinghieraan geven is twee. Het komende jaar “Als bevlogen onderneemster inben ik druk bezig met promotie en neem Rotterdam en de Hoeksche Waard,ik zitting in de jury voor volgend jaar. Een werd ik verrast door de eersteprachtige uitdaging waar ik graag gevolg berichten over dit initiatief. Hetaan geef! is voor iedere ondernemer fijn te weten dat in het netwerk en de klantenkring positief over je bedrijf wordt gesproken. Normaal gespro- ken ben ik geen ‘fan’ van het bena- Janine Göbel, NABT drukken van vrouwelijke kwaliteiten en man-vrouw verschillen En dan gaat op een woensdagmiddag de telefoon en krijg ik Omroep in het zakenleven. Echter, doordat deze award vooral aan maatschappelijke Hoeksche Waard aan de telefoon om me te vertellen dat ik genomineerd en regionale projecten wordt gekoppeld, draag ik de organisatie een warm ben voor Zakenvrouw Hoeksche Waard 2012. Een grote glimlach om mijn hart toe. Tijdens een drukbezochte uitreiking is Corina Barendregt als win- mond en ook wat ongeloof in eerste instantie. De rest van de dag ben ik nares benoemd, uiteraard nogmaals van harte! Wij, de genomineerden, volkomen van slag. Geweldig leuke en hectische weken volgen. Mensen verwachten dat zij dit jaar haar titel zal uitbouwen en waarmaken. Mijn zoeken contact met mij via telefoon, mail en sociale media, zoals LinkedIn energie om vernieuwende communicatieprojecten op te starten gaat on- en Facebook. Van alle kanten volgen felicitaties en leven mensen zichtbaar verminderd door, waarbij ik deze nominatie vooral als leuke opsteker zie. met me mee. Het is een fantastische ervaring om genomineerd te zijn en ik Zeker voor het grote internationale sportevenement (Hercules Trophy) dat geniet er volledig van. Radio-interviews vooraf en achteraf; het is allemaal mijn bedrijf organiseert, is de nominatie ook nuttig geweest. Bedrijven zien zo leuk om mee te maken. De prijs is naar Corina gegaan; in mijn ogen een nog beter dat RAK een vernieuwend concept kan neerzetten en uitbouwen terechte winnares. Ze heeft een leuk bedrijf en is zichtbaar groeiende. en melden vol vertrouwen teams aan voor de komende editie. De initiatief- Ik volg haar ontwikkelingen nu ook. Ook al is zij de winnares, ik voel me nemers van de Zakenvrouw Award zijn vast al bezig de nieuwe kanshebbers ook een winnaar. Door alle media-aandacht ben ik als ondernemer zicht- in de gaten te houden, dus zakenvrouwen bereid je voor! baarder geworden en heb ik leuke contacten opgedaan. Hiervoor alleen al ben ik heel dankbaar. 12 het ONDERNEMERS BELANG
  14. 14. Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Jur Engelchor / Henk VeensttraMKB Cursus & TrainingStoom bedrijf nu klaarvoor economisch herstelWat doe je als ondernemer wanneer links en O p hoog niveau woedt de discussie Bestendige zekerheid al jaren. Wil Nederland in het jaar rland Toch kun je in die grillige omstandigheden grilrechts de economische crisis over het land jakkert? naangevend 2020 een toonaangevend kennis- or als bedrijf of organisatie een buitengewoon land zijn, dan moet het Rijk daar vandaag et bestend bestendige zekerheid inbouwen, redeneertHet antwoord van George Bel, directeur van MKB in investeren. Economische turbulentie Be Bel. “Veel bedrijven denken dat kopers doet er op zo’n moment niet zoveel toe. alleen letten op de prijs. Ik zeg: ‘Nee, dat isCursus & Training, is zo eenvoudig als doeltreffend. Sterker nog: hoe hoger de golven van de r niet waar!’ Kennis en vaardigheden maken financiële malaise tegen ons econom anciële economisch het verschil. Wil je onderscheidend zijn in“Investeren in kennis en vaardigheden is juist nu bestel beuken, hoe dringender d de de markt, zorg er dan vooral voor dat je noodzaak om te investeren in training en medewerkers goed opgeleid zijn, dat ze in opleiding. Klinkt nogal a anticyclisch. positieve zin opvallen. Als jij de telefoonvan groot belang. Dat maakt in deze markt het En dat is het ook. goed opneemt, sta je al met drie-nul voor. Door te investeren in kwaliteit voorkomverschil. Trekt het economische tij weer aan, dan George Bel knikt bedachtzaam. Als directeur kni je achterstanden en ben je helemaal klaar van het land landelijk opererende trainings- als het herstel inzet. Dit is dé tijd om voor-ben jíj de eerste die ervan gaat profiteren.” en cursus cursusbureau gaan hem de huidige sprong op je concurrent te nemen.” econom economische ontwikkelingen niet voorb “Al een paar jaar leven we in voorbij. Nieuwe trainingen een pprecaire situatie. De huizencrisis, Niet voor niets is het adagium van MKB de kkredietcrisis, de eurocrisis, de banken- Cursus & Training ‘Wat je vandaag leert, cris ze stapelden de ene onzekerheid crisis: pas je morgen toe’. De organisatie verzorgt op de andere.” in het hele land ruim vijftig verschillende Op tal van locaties in het land worden de cursussen van MKB C&T gehouden, zoals hier in Papendrecht (foto Henk Veenstra) het ONDERNEMERS BELANG
  15. 15. trainingen en cursussen. De onderwerpenvariëren van een mediatraining en eenbasistraining bedrijfshulpverlening tot eneffectief leidinggeven en ‘Hoe gebruik iksocial media?’ Het aanbod is breed. alBel: “We spelen voortdurend in op nieuwewensen van onze doelgroep. Zo zijn op hetmoment trainingen als ‘Management vanstagnerende medewerkers’, ‘Debiteuren-beheer en telefonisch incassere en incasseren’‘Succesvol financieren’ erg in trek.Daarnaast zijn opleidingen voor deondernemingsraad populair. Wij biedentrainingen aan waarin we focussen opbetere samenwerking tussen bestuurdersen werknemers. Meer dan ooit is het nu vanbelang om constructief samen te werken.”PraktischDe nadruk ligt bij MKB Cursus & Training oppraktische sessies. Bel: “Deelnemers hebbengeen behoefte aan theoretisch gezwets.Ze willen gewoon weten hoe het werkt inde praktijk.” MKB Cursus & Training is watdat betreft een echte insider. “We komenvoort uit MKB-Nederland – een echte George Bel: “Cursusdeelnemers hebben geen behoefte aanwerkgeverscultuur – en zijn hun partner theoretisch gezwets” (foto Jur Engelchor)voor bedrijfsopleidingen. We kennen hetstereotype beeld van de ondernemer: hij ofzij wordt geacht een duizendpoot te zijn, Klanten aan het woord... adviseerde mij om dat bij MKB Cursus & Trainingmaar kan simpelweg niet alles.” te doen. Daar heb ik geen spijt van. De dag was Welke voordelen biedt MKB Cursus & Training u perfect verzorgd, alle communicatie verliep primaIn de modder nog meer? Klanten vertellen over hun bevindingen en de trainer was zeer professioneel.”De trainers van MKB Cursus & Training staan met het landelijk opererende cursus- en trainings-dan ook, om met Bel te spreken, “met beide bureau. Khalid Achaaboune, medewerker NEBObenen in de modder.” De directeur legt uit. Cursus: Klantgericht verkopen“Onze cursussen en trainingen zijn geënt op René Slagmolen, directeur Twilmij “Wij hebben met twintig collega’s twee keer tweehet principe ‘learning by doing’: de theorie Cursus: Effectief leidinggeven avonden mogen luisteren naar een zeer kundigewordt direct in de praktijk toegepast. Deel- “Twee jaar geleden hebben we binnen ons bedrijf trainer. Voordat we met de cursus begonnen, wasnemers oefenen in rollenspellen of bootsen een managementteam gevormd. Met de vijf hij al verschillende keren bij ons geweest om depraktijksituaties na. Op deze manier leren managers volgen we nu de in-company training, actuele situatie binnen ons bedrijf te bespreken.deelnemers heel concreet, gewoon door omdat we allen afzonderlijk met bepaalde vragen Daar sprong hij tijdens de training voortreffelijkte oefenen. Dat vergroot de effectiviteit en situaties zaten. Die konden we vooraf voorleggen op in. Het sloot perfect aan op de praktijk zoals wijvan onze trainingen en cursussen enorm. aan de trainer. Ze heeft ons gevraagd wat we willen die kennen. Veel medewerkers hebben de cursusRelevant is het dan wel dat de trainer de leren, welke vragen er leven en waar we tegenaan echt ervaren als een opfrismoment. Je bent al jarenpraktijk vanbinnen en vanbuiten kent. Op lopen. Tijdens de cursus gaat ze heel specifiek op verkoper, maar ben je je wel bewust van hoe je hetdat criterium selecteren wij onze trainers.” onze situatie in. En dat schiet merkbaar wortel doet? Als een klant komt, heeft hij een probleem op de werkvloer. We voeren op het moment en daarvoor zoekt hij bij jou een oplossing. Ont-Altijd dichtbij bijvoorbeeld functioneringsgesprekken. Tijdens de vang een klant dus altijd met open armen en toonPlezierige bijkomstigheid is dat een training training krijgen we veel praktische tips over hoe interesse, benadrukte de trainer. Onze verkopersof cursus van MKB Cursus & Training altijd we dat het best kunnen aanpakken. Zeer leerzaam zijn hier daadwerkelijk mee aan de slag gegaan.”om de hoek wordt georganiseerd. Op tal en praktisch toepasbaar!”van locaties in het land vinden de sessies Michel van den Berg, interieuradviseurplaats. “Het is jammer als je in een sessie Jacques Ravoo, general manager bij Van Waay Interieurs in Benthuizenvan drie bijeenkomsten onverhoopt een Parkhotel Den Haag Cursus: Time managementkeer absent bent. Gelukkig wordt diezelfde Cursus: Financiële basiskennis “Tijdens deze cursus heb ik heel duidelijk geleerdbijeenkomst drie weken later een paar “Heel duidelijk werd in deze cursus uitgelegd wat prioriteiten te stellen. Regelmatig word ik van dekilometer verderop weer georganiseerd. het verschil is tussen de balans en de winst- en werkvloer gehaald, omdat klanten op elk wille-Dat is een van de voordelen van een grote verliesrekening. Voor veel van onze medewerkers keurig moment binnen kunnen komen. Dat isorganisatie.” was dat echt een eyeopener. Ook hadden we veel niet goed voor je concentratie. Dankzij de cursus aan de uitleg over de kasstromen binnen je bedrijf. heb ik leren tijdschrijven. Ik houd per activiteit Het hoofd van onze technische dienst doet jaarlijks bij hoe lang ik ermee bezig en ik noteer de reden MKB Cursus & Training een heel aantal dure investeringen. Hoe ga je daar van onderbrekingen. Op die manier maak ik voor Bezuidenhoutseweg 12 mee om? We kregen veel nuttige en praktische mezelf inzichtelijk hoe ik het meest praktisch mijn 2594 AV Den Haag informatie. Lang geleden heb ik een dergelijke trai- dag kan inplannen. Daardoor kan ik ook duidelijk T 015 - 219 13 90 ning al eens gevolgd, maar ik wilde alles weer even aangeven: dan en dan kan ik een afspraak met u www.mkbct.nl ophalen. De eigenaar van Parkhotel Den Haag maken. Ik wil namelijk kwaliteit blijven leveren.” het ONDERNEMERS BELANG
  16. 16. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Ministerie van EL&I / Cartoon: Marco Magielse Ondernemers innoverenwegens kansen, niet om subsidiesDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, maar besparingen alleen krijgen een sputterende economie niet in een hogere versnelling.De BV Nederland zal zich met betere en efficiënter tot stand gekomen producten internationaal moeten onderscheiden. Daarvoor isinnovatie broodnodig. Uitgerekend nu moet het departement van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie (EL&I) zijn bijdrageleveren aan de bezuinigingen blijkt ook nog eens dat het subsidiëren van innovatie veel minder effectief is dan werd aangenomen.Minister Maxime Verhagen staat dus voor een dubbele uitdaging: met beperkte financiële middelen meer innovatie-rendementgenereren. Of eigenlijk een drievoudige: er ook nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft van de nieuwe regelingen. het ONDERNEMERS BELANG
  17. 17. O nder de opeenvolgende kabinetten voor zijn groeiplannen. Het uitgangspunt Losse schroeven? Balkenende werd innovatie tot een van de lening is dat deze pas weer wordt De economen onder die onderzoekers voor- van de speerpunten van het econo- terugbetaald wanneer de investering tot spellen hernieuwde economische tegenwindmisch beleid uitgeroepen. De bedragen die winst leidt. Op die manier kunnen veel voor 2012. Den Haag heeft al extra om-de overheid uittrok om innovatie te steunen meer MKB-ers profiteren van het fonds buigingen aangekondigd om de verwachtezijn daardoor de voorbije acht jaar ongeveer dan wanneer je hen subsidies zou geven.” tegenvallers in de begroting te compenseren.verdubbeld. De effectiviteit van die subsidies Hoe groot is de kans dat de beloofde belasting-is het afgelopen jaar echter onder een Verzilveren van kansen voordelen van Verhagens ministerie daardoorvergrootglas gelegd en in twijfel getrokken. Maxime Verhagen gelooft ook in een op losse schroeven komen te staan? En watDat laatste gebeurde in de slipstream van stimulering die meer omvat dan enkel het behelzen ze eigenlijk precies?een algehele onzekerheid over het precieze overschrijven van geldbedragen van de ene “Bij economische tegenwind is het des tenut van overheidssubsidies, een gevoel dat rekening naar de andere. De focus op kans- belangrijker dat we ondernemers de ruimtewerd bevestigd door de uitkomsten van een rijke sectoren is één verandering, een andere geven en belemmeringen wegnemen,”onderzoek van de Algemene Rekenkamer. is meer samenspraak met het bedrijfsleven aldus de minister. “Dat geldt zeker ook voorDe discussie deed overigens denken aan het en de kennisinstellingen; weer een andere MKB’ers. Ondernemers vormen immers deeeuwige gehakketak over de vraag of het is een verschuiving van specifieke subsidies ruggengraat van onze economie. Zij leverenglas nu half vol of half leeg was. Wie naar naar generieke lastenverlichting. Speelt de banen en inkomsten op die we zekerde droge cijfers kijkt moet toegeven dat die hier trouwens ook het verlangen naar een in deze tijd goed kunnen gebruiken. Omsubsidies het Nederlandse bedrijfsleven toch kleinere overheid een rol en wellicht al een vernieuwende ondernemers de wind in deergens gebracht hebben. Het percentage vroeg vermoeden dat er aan de effectiviteit zeilen te geven krijgen zij belastingkorting.innovatieve bedrijven was in 2009 gedaald van subsidies gesleuteld moest worden? Wie investeert in nieuwe apparatuur voornaar 35% . De piek van 2002 lag echter “Vernieuwing en economische groei komen het maken van vernieuwende producten kanmaar twee procent hoger. In 2011 stond niet uit Den Haag maar van alle onderne- bijvoorbeeld rekenen op een korting vanNederland nog steeds niet in de top vijf van mers die Nederland rijk is,” antwoordt de tien procent. In 2015 loopt deze op tot eeninnovatieve landen. Inderdaad, maar in de minister. “Daarom heb ik bij de start van dit totaal van vijfhonderd miljoen euro. Na 2012Global Competitevness Index van het World kabinet meteen gezegd dat ondernemers zullen de belastingvoordelen dus niet kleinerEconomic Forum zijn ‘we’ wel gestegen van en onderzoekers zelf aan het stuur van het worden maar groter.”de achtste naar de zevende plaats. bedrijvenbeleid moeten zitten. Tegelijkertijd moeten we inderdaad constateren dat de in- De BV Nederland kan zich niet veroorlovenFonds voor vernieuwende ondernemers novatiesubsidies van de afgelopen jaren niet te wachten tot de economische crisis op eenKortom, Nederland innoveert wel degelijk, het gewenste effect hebben gehad. Ik denk miraculeuze manier vanzelf overgaat, ze zalen dus is dit een tijd om gas te geven en niet dan ook dat ondernemers niet innoveren zich vooral uit de recessie moeten innoveren.om op de rem te gaan staan. Het Ministerie vanwege subsidies maar omdat ze kansen Dan is het goed te weten dat Den Haag datvan EL&I trekt daarom € 1,5 miljard uit voor zien, en ik vind dat de overheid onderne- proces optimaal tracht te ondersteunen doorhet steunen van een negental topsectoren, mers moet ondersteunen bij het verzilveren elke subsidie-euro een zo hoog mogelijksectoren waarin Nederland al bewezen heeft van die kansen, in plaats van het gieteren rendement te geven en de ondernemerinnovatief en internationaal concurrerend met subsidies. Daarom maken we simpele een maximale controle over zijn eigente zijn, zoals de agro-food, de logistiek, en regelingen waarvan alle ondernemers innovatieproject. In feite heeft het Ministeriede energiesector. Maar elke topsector kent kunnen profiteren. Zo krijgen vernieuwende van Economische Zaken, Landbouw &zijn topspelers. Hoe voorkomt EL&I dat de ondernemers belastingkorting en zorgen Innovatie eerst zelf geïnnoveerd omanderhalf miljard vooral bij projecten van we voor minder regeldruk vanuit de over- vervolgens anderen in staat te stellen beterhet grootbedrijf terecht komt in plaats van heid. En dat alles bovenop die anderhalf te innoveren. Misschien telt zo’n feit ookbij de start ups en kleinere spelers die niet miljard euro voor vernieuwende plannen die mee, de volgende keer dat het Worldzelden het meest vernieuwend zijn? ondernemers en onderzoekers samen met Economic Forum beslist welke vijf landen tot“De topsectoren zijn diegene die voor de de overheid maken,” de meest innovatieve ter wereld behoren.Nederlandse economie het belangrijkst zijn,”zegt minister Verhagen. “En juist in dezesectoren zijn veel kleine en middelgroteondernemers actief die er voor zorgen datons land vooroploopt met het ontwikkelenen toepassen van vernieuwde producten endiensten. Die ondernemers zijn dus ook vangroot belang voor de concurrentiepositievan onze economie en zorgen voor nieuwebanen en inkomsten. Om innovatie te stimu-leren zorgen we ervoor dat hun bedrijvenmakkelijker financiering kunnen krijgenvoor risicovolle projecten om innovatieveproducten te ontwikkelen. Hiervoor komteen fonds voor vernieuwende ondernemers,het Innovatiefonds MKB+. Dit fonds zal in2015 vijfhonderd miljoen euro bedragen enkomt bovenop de anderhalf miljard die istoegezegd voor de topsectoren. Hier profi-teert met name het midden- en kleinbedrijfvan, omdat het vooral ook het MKB is datmoeite heeft financiering te blijven vinden het ONDERNEMERS BELANG

×