• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312
 

Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312

on

  • 999 views

Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312

Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312

Statistics

Views

Total Views
999
Views on SlideShare
999
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
2
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312 Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 0312 Document Transcript

    • NR. 3 2012 HET GROENE HART Afscheid van een burgemeesterNieuw online HRM-systeem Een 100% tevreden klant is dé Leading Lady Loes Dirk Scheringa: Niet langer bankier, motor van Ford van Bunningen nog steeds ondernemer•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
    • Onze uitdaging is uw besparing Loonkosten subsidies Energie scan’s en r em oo o rt n u op v aak Subsidie scan’s enk et sprWie is SIS. De afkorting staat voor Sterk inn act m de af y! B t n a con lijve op WGA control wij vrijb e? Nin Subsidies en wij zijn een organisatiedie zich heeft gespecialiseerd in het een c uroptimaal benutten van besparingen, No Pensioen premiescanbeheersen en optimaliseren van kostendie verband houden met het in dienst Leerbaan trajectenhebben van personeel. Wat maakt SIS Opleidingscananders dan andere subsidie- of bespa-ringsadvies kantoren. SIS is eigenlijk Maatwerkeen makelaar in besparingsdiensten.Wij hebben een groot netwerk vangespecialiseerde partners met ieder SIS Sterk in Subsidies B.V. Prins Hendrikstraat 38hun eigen expertise, wij clusteren 2405 AK Alphen aan den Rijndeze diensten in één grote besparings- 0172 470 909scan zodat uw organisatie maximaal Neem gerust contact op info@sterkinsubsidies.nlvoordeel geniet. voor een afpsraak of brochure. www.sterkinsubsidies.nl
    • het ONDERNEMERSHet Ondernemersbelang van B E L A N GHet Groene Hart verschijnt vijf keer perjaar. NIEUW ONLINE HRM-SYSTEEM InhoudAchtste jaargang, nummer 3, 2012 Ondernemingen in het MKB hebben met grote regelmaat te maken metOplage 3000 exemplaren werknemers die goed functioneren, uitvallen en zich vervolgens ziek melden. Oorzaak hiervan is meestal het ontbreken van een actief personeelsbeleid.COVERFOTO Dit kost de onderneming nodeloos veel energie en geld. Pas als de dossiers vanCoverfoto: Wim M. Cornelis, alle medewerkers op orde zijn, daalt dat verzuim. Ro-Ad Adviesbureau Arbeidburgermeester van GoudaFotografie: Luuk Braun 07 en Zorg dook onlangs in deze materie. Organisatieadviseur Barteld Dijkman en Lonneke Achthoven ontwikkelden een servicepakket speciaal voor het MKB.UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 30 AFSCHEID VAN EEN BURGEMEESTER9860 AA GrootegastWeegbree 1 Zijn laatste werkdag was er één van handen schudden, bloemen en een9861 ES Grootegast brede glimlach. Wim Cornelis trok op vrijdag 29 juni de deur van het nieuweT 0594 - 51 03 03 gemeentehuis letterlijk en figuurlijk achter zich dicht. Hij sloot daarmee eenF 0594 - 61 18 63 periode van bijna elf jaar als burgemeester van Gouda af.info@novema.nl Met de ingebruikneming van het nieuwe stadskantoor ‘Huis van de Stad’ zettewww.ondernemersbelang.nl de man die in 2001 partijgenoot Jan Hein Boone opvolgde als eerste burger vanEINDREDACTIEYmi Hut-Liemburg 08 Gouda, begin vorige maand nog net de kroon op zijn werk.T 0594 - 59 74 70y.hut@ EEN 100% TEVREDEN KLANT IS DÉ MOTOR VAN FORD VANBLADMANAGER BUNNINGENNovema EnkhuizenPiet Rood De Van Bunningen Groep vormt een sterke bundeling van dienstverlening in deT 0228 - 32 12 53 automobielsector. Van Bunningen, één van de grotere Ford-dealers opererendp.rood@novema.nl vanuit het Groene Hart, verzorgt zowel de verkoop van nieuwe Ford’s en occasions als ook het onderhoud en reparatie van deze auto’s. Door de goedeVORMGEVING spreiding van het aantal locaties in het Groene Hart is het voor u als klantVDS Vormgeving!, DrachtenDRUK 14 eenvoudig om snel een Van Bunningen vestiging te bereiken alwaar zij voor u klaarstaan. Een 100% tevreden klant is immers dé motor! Drukkerij Veldhuis, RaalteAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE LEADING LADY LOESHans van AschLuuk Braun Met een enthousiasme dat ondernemers graag zien, is Loes Koster opJur Engelchor 12 maart begonnen als voorzitter van VNO-NCW RijnGouwe. Haar doelen:Hein Gijsbers ondernemerschap in de regio stimuleren, het verbeteren van de bereikbaarheidSandra Kagie en het topsectorenbeleid. Leading Lady Loes Koster is geboren en getogen inJeroen Kuypers Het Groene Hart. Met het overpakken van de voorzittershamer van KasperHarald Lakerveld Karssen is de charmante ondernemersdochter sinds 12 maart daarnaast nu dusRainbow Color Studio te Alphen aanden RijnTekstBuis | Rob Buisman 20 ook de ‘leading lady’ van de regio Rijn en Gouwe van VNO-NCW.Henk Roede (strip)Aschwin SnelAndré Vermeulen (column)René ZoetemelkAdreswijzigingen, verandering van Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nlcontactpersoon of afmeldingen kunt u En dan zijn we nu aangekomen Hier worden altijd uw orders Komt u mee, dan gaan weper mail doorgeven aan Tiny Klunder, op de afdeling orderbegeleiding! met de nodige nauwkeurigheid nu naar de productiehal. en hoge spoed ingevoerd!t.klunder@novema.nl.Vermeld svp ook de editie er bij, die Waar natuurlijk net zo hard aan uw ordersvindt u bovenaan in het colofon. wordt gewerkt! ?Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
    • Column■ En verder Verslaafd aan geldinfuus04 Nieuws Bijna twee jaar geleden trad het kabinet-Rutte aan met de boodschap dat de Staat 18 miljard euro moest bezuinigen.11 Sauër AA wil graag een partner zijn voor ondernemers Daarover was vier maanden onderhandeld. Oorzaak:12 Het nieuwe samenwerken de mega-geldinjecties van de voorgaande regering in ABN Amro en ING.13 Carl Gelauff nieuwe kantoordirecteur Van Lanschot Bankiers In de afgelopen lente zaten VVD en CDA 47 dagen met15 MULTI-OFFICE heeft alles voor je kantoor Geert Wilders in het Catshuis te bakkeleien over een nieuwe ronde van bezuinigen van 14 miljard euro. Reden: het tekort16 Ondernemerspanel: Verdient het MKB meer steun? van het Rijk moet volgend jaar terug naar 3 procent van17 Geen woorden maar daden! de begroting. Het mislukte, het kabinet viel en er kwamen vervroegde verkiezingen.18 Oude waarden en nieuwe normen bij ABS Autoherstel Ad de Goey Op een achternamiddag in juni gingen minister De Jager19 Dienstverlening op niveau en premier Rutte in Brussel akkoord met een reddingsplan voor de Spaanse banken. Die stonden op het punt om21 Den Hoed Aannemers: de ambachtelijke bouwers failliet te gaan. In totaal gaat er 130 miljard euro naar Madrid.22 Social media Officieel gaat het om leningen, maar niemand gelooft dat het geld ooit terugkomt. De Aegeïsche Zee is inmiddels23 Kwakernaak Bedrijfswagens: officieel dealer van IVECO bijna gedempt met de tientallen miljarden euro’s die sinds25 Hollandsche Helden in crisistijd vorig jaar al richting Athene zijn gesluisd. Vier jaar na het ontstaan van de kredietcrisis in de VS zit27 ‘Werkgevers gooien geld weg’ Europa in een duistere tunnel zonder zicht op enig licht aan het einde ervan. Intussen gaan bankiers gewoon door op de oude voet. Vanuit Londen zijn de interbancaire rentetarieven voor■ In het hartkatern bedrijfskredieten, hypotheken en consumptieve leningen vele jaren lang opzettelijk te hoog vastgesteld opdatDirk Scheringa: Niet langer bankiers in de City hun privé-schatkisten zó uitpuilendbankier, nog steeds ondernemer konden vullen dat Dagobert Duck erbij verbleekt tot eenHoge bomen vangen veel wind en in de schlemielige straatzwerver. De hoogst verantwoordelijke,Westfriese polders zijn de bomen hoger en die dan ook nog Bob Diamond heet, kreeg bij zijn ontslagwaait de wind harder dan elders. Dirk Scheringa als straf 2 miljoen pond mee, in plaats van de 20 miljoenbouwde jarenlang aan een voor Nederland waarop hij recht meende te hebben.unieke en succesvolle bank, maar de val van de Tientallen jaren lang hebben de banken bedrijven en consu-relatief kleine DSB in 2009 werd een groter menten een rad voor ogen gedraaid en hen niet als klanten(media)drama dan de ondergang van hetgrote Fortis een jaar eerder. Hoe is het de maar als melkkoeien behandeld. Wat het extra verbijsterendex-bankier intussen vergaan? maakt, is dat de regeringen in Europa niet durven of willen ingrijpen. Hele industrieën laten zij moeiteloos failliet gaan, maar voor de megalomane aanvoerders van de banken zijn- Global Deals: smartphones, tablets en laptops voor de scherpste prijs van Nederland ze kennelijk doodsbenauwd.- Fahari Foundation gelooft in zelfredzaamheid Een topsalaris alleen is in de bankwereld niet genoeg. Zelfs wie aantoonbaar slecht of zelfs crimineel presteert, komt “We moeten ons uit de crisis innoveren” nog weg met een bonus. Deze zieke mentaliteit zal niet Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed te doorstaan veranderen zolang regeringen de banken de hand boven als de industrie, dankzij de groeiende export naar het hoofd houden. Eurocommissaris Michel Barnier kwam opkomende markten maar ook dankzij het hoge innovatie- onlangs met het understatement van het jaar: “Banken zijn tempo. Maar dat succes wordt van twee kanten bedreigd: instellingen met slechte gewoonten die ze niet zomaar door het toenemende tekort aan technici en door dat aan kapitaal om in innovatie te investeren. Ineke Dezentjé kwijtraken.’ Hamming-Bluemink, sinds een klein jaar voorzitter en Slechte gewoonten kunnen tot verslaving leiden. In de algemeen directeur van de ondernemingsorganisatie bankwereld liggen heel wat mannen nog steeds aan het voor de technologische industrie FME-CWM, pleit voor geldinfuus. Ze horen langdurig thuis in een afkickkliniek. doortastende actie op allebei de fronten. Haar concrete Met TBS. voorstellen gaan van gratis technisch onderwijs tot een fulltime minister van buitenlandse handel. André Vermeulen info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
    • NieuwsStikvoort vormgeving verhuisd samen met Infozuilwoerden.nl! 100% Transparant geeft eenvoudig inzichtBegin dit jaar is Stikvoort vormgeving in financiënsamen met infozuilwoerden.nl verhuisdvan de binnenstad in Woerden naar de 100% Transparant geeft particulieren enHoge Rijndijk 9a in Woerden. Infozuil- ondernemers eenvoudig een middel inwoerden.nl is een nieuw project dat een handen om altijd op de hoogte te zijndigitale informatie zuil gaat plaatsen van de eigen financiële situatie.aan de Europabaan in Woerden. Wij zul- 100% Transparant is online dossier watlen daar samen met gemeente Woerden in abonnementsvorm wordt aange-nieuws en reclame boodschappen gaan boden aan de gebruiker. De gebruikertonen. Het informatiescherm heeft een levert vooraf de zogenaamde schoenen-omvang van bijna 7 m² en toont alle doos met alle persoonlijke financiële ge-boodschappen geheel in full colour. gevens in bij 100% Transparant, welke vervolgens verwerkt worden in een persoonlijk dossier. Dit dossier is iedereprofITbox maakt Bloemist JP-Bloembinders is genomineerd voor moment van de dag in een beveiligdebestaande en nieuwe Mijn Bloemist van het Jaar! omgeving online in te zien. Het dossier blijft up-to-date omdat gebruikerscomputerruimtes ook zijn persoonlijke motivering kwijt. eenvoudig zelf gegevens kunnenenergiezuinig De origineelste inzenders maken kans invoeren en bijwerken. Naast inzicht en op een gratis boeket. De verkiezing duidelijkheid, kunnen gebruikers vanSlim meten & regelen levert kosten- “Mijn Bloemist van het Jaar” maakt 100% Transparant ook op basis van ditbesparing tot 90% op in bestaande onderdeel uit van de landelijke dossier met eenvoudige rekenmodellencomputerruimtes. campagne “Mijn Bloemist”. Deze toekomstscenario’s bepalen. campagne is een in initiatief van de Pluspunt van 100% Transparant is datBij het koelen van computerruimtes brancheorganisatie voor bloemisten het een volledig onafhankelijk bedrijfis nog veel winst te behalen. Wie (VBW) en heeft als doel het unieke is en dus geen koppelverkoop heeftslim meet en regelt, kan kostenbe- JP-Bloembinders aan de Ridder van en bijzondere vakmanschap van de met bijvoorbeeld verzekeraars. Desparingen tot 90 procent behalen Catsweg in Gouda is als enige bloe- bloemist te etaleren. De verkiezing adviezen van de gekwalificeerde enzonder dat hiervoor nieuwe aircon- mist uit Gouda genomineerd voor de bestaat uit twee rondes: een regionale gecertificeerde adviseurs achter 100%ditioningapparatuur hoeft te worden landelijke titel: ‘Mijn Bloemist van het verkiezing in 2012 en een landelijke Transparant dienen dus enkel en alleenaangeschaft.” Jaar!’ Om winnaar te worden schakelt eindronde in 2013. Naast consumen- de klant. JP-Bloembinders de komende twee tenstemmen vindt ook een professio-profITbox maakt bestaande en nieuwe maanden de consument ( zowel nele vakjury - beoordeling plaats.computerruimtes energiezuinig door zakelijk als particulier ) in om onlineeen intelligente koeloplossing. Met op JP-Bloembinders te stemmen.korte terugverdientijd realiseren zij Aan de verkiezing doen een kleine 100een forse besparing op de jaarlijks bloemisten verspreid over Nederlandterugkomende energiekosten. mee. Stemmen op JP-Bloembinders kan via de website www.mijnbloemist.De voordelen van de nl en kan van 20 augustus tot en metprofITair-aanpak zijn: 22 oktober. Iedere stemmer kan daar• geïntegreerd Mollier-diagram • softwarematige economische opti- malisatie van de vrijeluchtkoeling Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs 10 jaar in Gouda!• dashboard voor continu inzicht in temperatuur en luchtvochtigheid Harderwijkweg 2. Inmiddels kent Visser Voor de toekomst heeft Visser & Visser• continue regeling van ventilatortoe- & Visser zeven vestigingen met onge- de ambitie om vestigingen in heel rental veer tweehonderd medewerkers. Nederland te openen met ongeveer 45• geïntegreerde werkklimaat (comfort) Jaco Slingerland, Arie Plug en Leo van medewerkers per vestiging. “Dat zien regeling der Stelt zijn partners bij Visser & Visser wij als de ideale omvang, waardoor• volautomatische regeling die tem- en geven leiding aan het kantoor in wij dicht op de markt en dus dicht op peratuur en luchtvochtigheid zolang Gouda. “Ons kantoor bedient het hele onze klanten kunnen zitten”, aldus mogelijk binnen grenswaarden MKB-segment, van administratie tot Slingerland. De partners zien voor de houdt jaaraangifte en van strategisch advies toekomst ook groei, juist in specia-• fail-safe-strategie tot bijvoorbeeld corporate finance.”, zo lismen. In dat verband wijzen zij op• automatische calamiteitenregeling vertelt Jaco Slingerland. “Wij willen het een nieuw product dat Visser & Visser om bij gevaar over te schakelen op totaal aan financiële diensten leveren heeft ontwikkeld onder de naam ‘MKB traditionele koeling waar de ondernemer van nu mee te Coach’. Dit product neemt de klant• volledige historie van alle tempera- Het is tien jaar geleden dat de Goudse maken krijgt”. De partners zien een de boekhouding uit handen, geeft tuur- en luchtvochtigheidswaarden vestiging van Visser & Visser werd grote toegevoegde waarde van Visser & altijd actuele cijfers en persoonlijke• hoge besparingen op de jaarlijks geopend. Na oprichting in 1989 groeide Visser in Gouda. “Veel grote kantoren als coaching, tegen een vast scherp terugkomende energiekosten. het kantoor gestaag en werd er uitge- Deloitte en KPMG hebben Gouda verla- maandtarief. breid in diverse plaatsen. Tot eind 2009 ten. Dat biedt ons de mogelijkheid om Tien jaar ondernemen in Gouda ligt was Visser & Visser in Gouda gevestigd met onze aanpak van een persoonlijke inmiddels achter hen, maar zoals de aan de Statensingel 28. Daarna betrok- face-to-face benadering het bedrijfsle- slogan vertelt gaat Visser & Visser ook ken ze het huidige kantoorpand aan de ven te bedienen”, zo zegt Arie Plug. in de toekomst; ‘Een stap verder!’.04 het ONDERNEMERS BELANG
    • Van Kampen Administraties & Kantoorservice ontvangt bronzen predicaat Hornesvoor SBR-rapportages Schoonmaakservice 12½ jaar ketentest SBR-Kredietrapportages. De giften, deponeringen en financiële rap- door Van Kampen Administraties & Kan- portages aangeleverd worden op basis Hornes schoonmaakservice het kleine toorservice aangeleverde rapportages van een gestandaardiseerde indeling maar toch zeer gemotiveerde schoon- zijn technisch en kwalitatief beoordeeld (taxonomie).Wat verandert er voor de maakbedrijf uit Gouda, die voor de volle door de 3 deelnemende banken en als cliënt van Van Kampen Administraties honderd procent achter haar diensten, hoogwaardig gekwalificeerd. We heb- & Kantoorservice bij een toekomst met producten en medewerkers staat bestaat ben deelgenomen aan de ketentest SBR- SBR? Niets! Voor SBR-Kredietrapportages 12½ jaar. Wij zijn sinds 2000 gevestigd Kredietrapportages omdat het in het worden via het rapportageportaal in Gouda en onze diensten vinden danVan Kampen Administraties & Kantoor- belang is van onze cliënten! SBR wordt (de BIV, Bancaire Infrastructurele ook vooral plaats in de Randstad. Wij zijnservice te Boskoop heeft op 25 juni namelijk dé standaard voor uitwisse- Voorziening) de gegevens betrouwbaar echter altijd bereid om te bekijken ofjl. een bronzen predicaat uitgereikt ling van financiële gegevens met de en veilig doorgegeven aan één of meer wij opdrachten die buiten de Randstadgekregen door het FRC uit handen van belastingdienst, kamer van koophandel bank(en). Het is altijd de ondernemer plaatsvinden ook aan kunnen nemen.Berend Dinkla, bestuurder van ABN en bancaire instellingen waarbij op zeer die bepaalt naar welke bank(en) deAMRO en FRC, voor deelname aan de efficiënte wijze, system to system, aan- gegevens worden verstuurd. Wij houden ons bezig met milieu- vriendelijke schoonmaakmethoden en producten die ook voor onze medewer-Cees Siermann nieuwe directeur Van Dantzig Uw nieuws kers veiliger zijn in gebruik. Wij zoekenCommunicatiepartners bovendien naar het beste product dat hoort bij de order die we aannemen. Op- Per 1 juli 2012 is tievak in diverse functies. Naamgever Is er een nieuwe directie of aanmerkingen over onze diensten en Cees Siermann (45) en aandeelhouder Ed van Dantzig is na aangetreden? Heeft u product- producten nemen wij zeer serieus en benoemd tot directeur bijna 40 jaar uit de leiding van het bureau nieuws? Gaat u verhuizen, een hierdoor neemt de tevredenheid onder van Van Dantzig teruggetreden en is thans commissaris nieuwe vestiging openen of onze cliënten nog steeds toe. Communicatiepartners van de vennootschap. Hij is daarnaast fuseren? Uw persberichten, bijte Gouda. Cees Siermann is binnen het nog twee dagen per week actief voor op- voorkeur met foto, kunt u sturen Voor informatiebureau een oud-gediende: hij was er reeds drachtgevers van het bureau. Van Dantzig naar Novema, t.a.v. Piet Rood, www.hornes-schoonmaakservice.nlwerkzaam als senior consultant in de pe- Communicatiepartners werkt ondermeer Postbus 61, 1600 AB Enkhuizen, hornes_schoonmaakservice@planet.nlriode 2006 – 2010. De afgelopen jaren gaf voor bedrijven en (overheids-) instellingen.. of p.rood@novema.nl Tel. nr. 0182 - 68 75 52hij leiding aan de corporate communicatie Daarnaast organiseert het bureau jaarlijksafdeling van KPMG te Amstelveen. Cees de Nationale Zeeuwse Oesterpartij en Hétwerkt al vele jaren in het communica- West-Brabant Event (Bergen op Zoom).De Kluijver vernieuwt logo en websiteDe Kluijver Gerechtsdeur Deze vernieuwingen zijnwaarders|Juristen|Incasso kort en krachtig verwoordspecialisten in Alphen aan in de eveneens nieuweden Rijn heeft een nieuwe slogan: “De Kluijver, actieflook. De vertrouwde voor uw zaak”. Hiermeeoranje leeuw is gebleven, brengt De Kluijver totmaar nu is daar op subtiele uitdrukking altijd actiefwijze de letter K in verwerkt. Bij een bezig te zijn om een zo goed mogelijk Personeelsdienstennieuwe uitstraling hoort natuurlijk ook resultaat voor uw zaak te behalen.een nieuwe website. De site, www. Werving & Selectiedekluijver.nl, heeft een zeer duidelijke P & O adviesdienstenindeling gekregen waardoor klanten Contracten & Arbeidsvoorwaardennog sneller hun informatie vinden ofdirect een aanvraag kunnen indienen. Outplacement UitzendbureauPigeon Express Couriers BV(P.E.C.) Uitzendingen & DetacheringenVorig jaar is Pigeon Express Couriers frequentie van verzenden. Het maximum Administratie / Productie / Logistiek /BV(P.E.C.) gestart met het aanbieden van gewicht is 25 kg per pakket. Voor meer Zorg / Verkooppakketdiensten naast hun vertrouwde informatie kunt u terecht op de websitedirectservice. Om hun positie in de markt van P.E.C.( www.p-e-c.nl) of Nedpakverder te versterken en een nog betere (www.nedpak.com), Bellen (0172-441854) Meer informatieservice te kunnen verlenen is P.E.C. per 16 of mailen (pakketdienst@p-e-c.nl) kan Klaas Smidapril jl. een zelfstandig depot van een lan- natuurlijk ook. Kantoor: Voorofscheweg 15edelijk opererende pakketdienst genaamdNedpak geworden. Dit betekend P.E.C. kan 2771 MA Boskoopconcurreren met alle grote landelijke pak- 0172-577293 / 06-20704170ketdiensten. Het tarief is afhankelijk van info@smidpz.nl - www.smidpz.nlhet aantal te versturen pakketten en de het ONDERNEMERS BELANG 05
    • HEBI zorgt voor het visitekaartjevan een ondernemer Hebi Bedrijfswageninrichting BEDRIJFSWAGENINRICHTINGEN
    • Tekst en fotografie: Luuk Braun BedrijfsreportageRo-Ad komt met servicepakket voor alle personeelszakenNieuw online HRM-systeemOndernemingen in het MKB hebben met grote regelmaat te maken met werknemers die niet goed functioneren, uitvallen en zich vervolgensziek melden. Oorzaak hiervan is meestal het ontbreken van een actief personeelsbeleid. Dit kost de onderneming nodeloos veelenergie en geld. Pas als de dossiers van alle medewerkers op orde zijn, daalt dat verzuim.R o-Ad Adviesbureau Arbeid en Zorg Helder en inzichtelijk De meeste MKB-bedrijven nemen pas een dook onlangs in deze materie. De nieuwe tool is zo ontwikkeld dat een personeelsfunctionaris in dienst bij een aantal Organisatieadviseur Barteld Dijkman bedrijf daar handig gebruik van kan maken werknemers van honderd. “Meestal komten personeelsadviseur Lonneke Achthoven bij de functioneringscyclus en rond de data er dan een P&O functionaris, die het gaatontwikkelden een servicepakket speciaal voor van aflopende contracten. Dijkman: “Hierdoor regelen”, weet Lonneke Achthoven. “Voor dehet MKB. “Het komt helaas nog regelmatig is het functioneren van personeel ook voor bedrijven met minder personeel biedt onsvoor dat een MKB’er er te laat achterkomt dat kleinere bedrijven plotseling heel helder en HRM-syteem de mogelijkheid om een vol-hij een contract niet had moeten verlengen”, inzichtelijk. Zowel werkgever als werknemer ledig online personeelsdossier op te bouwen,vertelt Dijkman, die als geen ander weet hebben op die manier invloed op de loop- en daarnaast loopbaanplanning en inzet tedat kleinere bedrijven logischerwijs vaak baan, omdat ze de gemaakte afspraken die in optimaliseren. Mocht het dan toch mis gaanuitsluitend tijd hebben voor hun core business. het online dossier staan samen evalueren en met de inzet van een medewerker, dan heeft“Wij trokken die conclusie al tien jaar geleden, dus ook moeten nakomen. Het systeem is als een onderneming altijd nog dat dossier ommaar pas nu zijn de technische middelen een paddel voor een kanovaarder. Het geeft op terug te vallen. Dit HRM-systeem haaltbeschikbaar om de oplossing aan te bieden.” richting en stabiliteit voor de onderneming. een hoger rendement uit het personeel en(eventueel gekoppeld aan het verzuimsysteem Door het tijdig verlengen of beëindigen van verhoogt hun betrokkenheid en motivatie.”dat Ro-Ad al tot haar beschikking heeft) contracten weet een ondernemer zeker dat hij met gewenst personeel aan de slag kan. Het nieuwe pakket van Ro-Ad isHet MKB kan bij Ro-Ad vanaf 1 augustus alle Verder biedt het systeem de mogelijkheid om beschikbaar vanaf € 25 ,- per werknemerpersoneelszaken onderbrengen in een zeer be- genoten opleidingen en cursussen te registre- per jaar. Voor meer informatie:taalbaar online HRM-systeem. Een ondernemer ren. Je krijgt dan een goed overzicht van de 0182 - 62 31 00.voert daarbij zijn eigen regie, krijgt digitale kennis en kunde van je eigen mensen. Bij eenondersteuning en realiseert een grote dos- veranderende markt met andere eisen weetsieropbouw. Dijkman: “Daarmee voorkomt een een bedrijf bovendien welke aanvullende Ro-Ad BVbedrijf veel ellende. Pas nog hoorden wij hier kennis en kunde er nodig is. Op die manier Dorpstraat 144een geval van een nieuw personeelslid dat na is een ondernemer ook toekomstgericht 2742 AL Waddinxveenzes weken al langdurig de ziektewet in ging.” bezig.” T 0182 - 62 31 00Lonneke Achthoven vult aan: “Dat gebeurt je info@ro-ad.nlniet meer als je een geautomatiseerd perso- www.ro-ad.nlneelssysteem hebt, waarbij de gebruiker overalen altijd bij de gegevens van het personeelkan. Dit online systeem is allereerst gericht opde dagelijkse gang van zaken, zoals het verlen-gen of het beëindigen van arbeidscontracten Barteld Dijkman en Lonneke Achthoven: Dit HRM-systeem isof invullen van formulieren. Verder herinnert als een paddel voor een kanovaarder, het geeft richting enhet een ondernemer eraan de juiste stappen stabiliteit voor de ondernemingop het juiste tijdstip uit te voeren. Door middelvan signalering is hij altijd op de hoogte van dete nemen acties. Die signalering ontvangt menper e-mail. Het personeelssysteem is verderoperationeel ingericht, eenvoudig in tewerken en gebruiksvriendelijk.” het ONDERNEMERS BELANG 07
    • Interview Tekst en fotografie: Luuk BraunWim M. Cornelis na elf jaar weg als eerste burger van Gouda Afscheid vanburgemeesterZijn laatste werkdag was er één van handen schudden, bloemen en een brede glimlach. ben erg blij dat de winkelcentra in Gouda een stuk veiliger te zijn geworden. Onder meerWim Cornelis trok op vrijdag 29 juni de deur van het nieuwe gemeentehuis letterlijk en fi- met camerabewaking in het hele gebied en een koppeling van ons camerasysteem aanguurlijk achter zich dicht. Hij sloot daarmee een periode van bijna elf jaar als burgemees- die van de ondernemers. Dat heeft gewerkt.”ter van Gouda af. IJzersterk merk Ook de ontwikkelingen van Gouda op het gebied van bedrijvigheid stemmen Cornelis M et de ingebruikneming van het Reiderland en het Friese Opsterland. “Waar tot tevredenheid. “Gouda is een stad waarin nieuwe stadskantoor ‘Huis van de ik vooral blij mee ben is dat het gevoel van bouwkranen nog wél aanwezig zijn. Onder- Stad’ zette de man veiligheid in Gouda tijdens de periode dat ik nemers zien hier kansen. Met Go Stores op die in 2001 partijgenoot Jan Hein Boone er zat is verbeterd. We lagen in de landelijke de Goudse Poort, de ontwikkeling van het opvolgde als eerste burger van Gouda, begin media rond 2008 onder vuur vanwege de zuidelijk stationsgebied en de komst van het vorige maand nog net de kroon op zijn problemen met de Marokkaanse jongeren. met vier sterren gedoteerde Best Western werk. “Dat was en is helemaal mijn ding,” Maar ik heb die media-aandacht altijd Plus City Hotel, krijgt de aantrekkingskracht vertelt Cornelis, die aanvankelijk tot 2013 overtrokken gevonden. Neemt niet weg dat van de stad een nieuwe impuls. En dat moet zou aanblijven. Maar nadat onder meer de we wel degelijk problemen in Gouda hebben, ook. Er komen hier nu zo’n 500.000 bezoekers fusieplannen van Gouda met Waddinxveen maar de feiten zijn dat de criminaliteit in per jaar. Dat kunnen er meer zijn als je ziet in de prullenbak terechtkwamen, besloot de Gouda de laatste tien jaar juist is afgenomen. welke potentie de sector toerisme en recre- 63-jarige zoon van een broodbezorger per En we moeten niet vergeten dat Gouda in het atie in dit gebied heeft. Ook op cultureel 1 juli 2012 met vervroegd pensioen te gaan. dichtbevolkte gebied van de Randstad zit. We gebied is Gouda een ijzersterk merk. We had- “Ik ben een tevreden man dat ik nog heb hebben hier 71.000 mensen op vier vierkante den in 2011 de primeur met het evenement meegemaakt dat het Huis van de Stad op kilometer en 130 nationaliteiten waardoor The Passion, verdienden een nominatie voor 4 juni in gebruik is genomen. Een prachtig Gouda ook dezelfde problematiek als die van de beste binnenstad van Nederland en onze gebouw, op een strategische plek en volledig de grote stad ondervindt.” schouwburg werd gekroond als het beste binnen het vooraf strikt bepaalde budget theater van Nederland. Daarnaast staan we gerealiseerd. Want dit gebouw is een stuk In zijn ambtsperiode onderscheidde Cornelis nog steeds in de top 12 van cultuursteden. goedkoper dan de vijf gebouwen waar de zich door zijn steun aan bedrijven die zich Ik verwacht dat mijn opvolger ook zal willen ambtenaren nu over verdeeld waren.” inzetten voor veilig ondernemen. In Gouda doorgaan met investeren in stadmarketing, kwamen de laatste jaren twee winkelgebie- net als het hanteren van een open bestuurs- Veiligheid den met het Keurmerk Veilig Ondernemen: stijl en regionale samenwerking.” Terugkijken op bijna elf jaar burgemeester de Goudse binnenstad met twee sterren en Wim M. Cornelis voor een uitgave van Het het winkelcentrum Bloemendaal met één Cornelis betreurt binnen dat kader dat de Ondernemersbelang, betekent vooral praten ster. Ook het bedrijventerrein Goudse Poort fusie tussen Gouda en Waddinxveen in zijn over zijn relatie met de ondernemers in de beschikt over het keurmerk. Cornelis: “Je bent periode als burgemeester nooit is verwezen- stad. “Die was goed”, vertelt de PvdA’er, die als burgemeester in eerste instantie porte- lijkt. “Waar wij sterk geloofden in bestuurlijke ook burgemeester was van het Groningse feuillehouder openbare orde en veiligheid. Ik schaalvergroting, wilde Waddinxveen geen08 het ONDERNEMERS BELANG
    • Het Huis van de Stad, waar sinds 4 juni alle ambtenaren en het bestuur van Gouda zijn gehuisvest.een Nieuwe burgemeester begint op 13 december De nieuwe burgemeester van Gouda wordt op 13 december geïnstal- leerd. Het is nog onbekend wie dat wordt. Kandidaten konden vanaf 18 mei solliciteren. Tot half december neemt Jan Mans de honneurs waar. De 72-jarige PvdAer is per 15 juli benoemd tot waarnemend burge- meester. Mans is vooral bekend van zijn burgemeesterschap in Enschede ten tijde van de vuurwerkramp in 2000. Hij vervulde de functie ook in verschillende andere gemeenten en binnen de PvdA? Zou kunnen. Of een andere was tijdelijk eerste burger in Maas- interessante klus. Ik zal in elk geval wat vaker tricht (2010) en Moerdijk (2011). en langer naar mijn vakantiehuis in Ghana gaan. Verder blijf ik voorlopig in Gouda wonen. Mijn vrouw werkt hier nog en ik kanfusie omdat het dacht in de huidige omvang mijn huis op dit moment toch niet kwijt. Hetburgers beter te kunnen bedienen. Fuseren is wel zo dat onze kinderen en vrienden voor-zou ten koste van het voorzieningenniveau namelijk in het noorden van het land wonen.gaan. Gedeputeerde Staten hebben in april Dus uiteindelijk zullen we wel weer richtingbesloten de herindeling officieel stop te Groningen gaan. Maar voorlopig blijft hetzetten. Er wordt nu ingezet op vrijwillige Gouda. Een mooi historisch stadje,samenwerking van Gouda met de omlig- dat door zijn centrale ligginggende gemeenten Waddinxveen, Zuidplas een prima uitvalsbasis isen Bodegraven-Reeuwijk. Ik denk dat die weg voor allerlei activitei-meer kans heeft, al vind ik persoonlijk dat het ten. Waar ik me altijdveel beter is als de overheid de contouren thuis heb gevoeld.”voor samenwerking aangeeft. Je zult als stadvan rond de 70.000 inwoners en kleinereomliggende gemeenten altijd moetenzorgen dat je samen ‘massa’ maakt. Als je nietoppast zit je namelijk zo in de periferie vande Randstad. Gouda en Alphen zijn daarvandoordrongen.”Openbare drukDe geboren Groninger zal de ontwikkelingenrond samenwerking in het Groene Hart zekerblijven volgen, maar dan wel als ‘normale’burger. “Voorlopig ga ik even helemaal niksdoen. Even afkicken na een baan waarbij jezeven dagen van de week paraat moest zijn.Met niet alleen de nodige werkdruk, maarook openbare druk. Na veertig dienstjaren,waarvan 33 binnen deze uit de handgelopen hobby als bestuurder, Wim Cornelis: Blij dat hetga ik eens rustig afwach- gevoel van veiligheid in Goudaten wat er op mijn tijdens de periode dat ik bur-pad komt. Iets gemeester was, is verbeterd. het ONDERNEMERS BELANG 09
    • NIEUWBOUW - ONDERHOUD - RENOVATIE VERBOUW - WONINGAANPASSINGEN Eikenlaan 247 | 2404 BP Alphen aan den Rijn | T 0172 42 00 70 F 0172 43 94 38 | info@bouwbedrijfwoubrugge.nl www.bouwbedrijfwoubrugge.nl Wij zijn een midden-kleinbedrijf, welke al sinds 2000 garant staat voor een uitstekende kwaliteit in het schoonmaakonderhoud, zowel n zakelijk als particulier. ut sig a ll abo Mevr. L. Hornes directie Keerkring 39 2801 DG Gouda T (0182) 68 75 52 F (0182) 68 72 61 Mobiel : 06 539 046 81Coenecoop 87b Waddinxveen www.hornes-schoonmaakservice.nl hornes_schoonmaakservice@planet.nl info@euro-line.nl
    • BedrijfsreportageSauër AA – WaddinxveenAdministratiekantoor • Belastingadvies • Loonadministratie • Boekhouding • StartersadviseurNa 8 jaar met veel plezier te hebben gewerkt bij een administratiekantoor in ons geld hebben. Daarnaast wordt onze liquiditeitspositie erg verbeterd en kunnen wijAlphen aan den Rijn, vonden wij het tijd worden om deze werkzaamheden de klanten een lagere prijs aanbieden.als zelfstandig ondernemer uit te gaan voeren. Wij evalueren, nadat wij de jaarrekening heb- ben samengesteld de vaste prijsafspraak voor het volgende jaar. Indien nodig wordt voor hetI n november 2010 hebben wij een zoekop- is erg belangrijk voor ons. Het bewijst dat de daaropvolgende jaar een hogere of lagere prijs dracht neergelegd bij een bemiddelaar kwaliteit van ons werk uitstekend is en deze afgesproken. in de aan- en verkoop van administratie- kwaliteit wordt regelmatig door de NOABkantoren en zijn wij na een aantal maanden in gecontroleerd. Zo blijven wij scherp en zullen Tevens ontwikkelen wij op dit moment eenaanraking gekomen met het kantoor Sauër AA wij blijven werken om deze kwaliteitsnormen zogenaamd starterconcept. Een startende on-te Waddinxveen. te behouden. derneming krijgt vrijblijvend een gesprek van maximaal een uur. Indien de starter interesseOp 1 augustus 2011 hebben wij uiteindelijk de De sfeer en omgang met cliënten is in ons heeft in onze dienstverlening dan bieden wijstap gewaagd en het kantoor overgenomen. kantoor informeel. Daarnaast houden we onze hem een contract aan van 3 jaar, waarin hij ofSauër AA is een klein kantoor gevestigd in de automatisering goed op orde. Wij verwachten zij een mooi prijs betaald. Na drie jaar stopt deDorpsstraat van Waddinxveen. Goed bereik- dat de “productiewerkzaamheden”, zoals starterbegeleiding en dan kan er of een vastebaar en parkeerruimte vlakbij. de verwerking van administraties, steeds prijsafspraak per jaar worden gemaakt of er zal efficiënter kunnen verwerken door de steeds aan de cliënt gewoon o.b.v. uurtarief wordenWij hebben een solide organisatie met 8 verdergaande automatisering. Het accent bin- gefactureerd. Wij willen bij Sauër AA graag eenwerknemers, waarvan een groot deel al jaren nen onze dienstverlening verschuift dan ook partner zijn voor de ondernemers. Iemand dievoor het kantoor werkzaam zijn. Tal van zaken meer richting advies en proactieve dienstver- stuurt, stimuleert en waar nodig afremt op hetzijn tot de puntjes geregeld. Wij houden de lening. Het is ons streven om een tussentijds gebied van management, interne organisatie,automatisering goed op orde en de dossier- rapportagesysteem te ontwikkelen, waarbij de investeringen e.d.vorming is geheel digitaal. klant proactief gebeld of gemaild wordt als we iets bijzonders constateren. Dus niet wachten Wij begeleiden en adviseren starters in hunNa de overname hebben wij de handelsnaam op een bespreking, maar het liefst “real time” weg naar het ondernemerschap. Nu wij zelfgehouden, omdat deze in Waddinxveen en monitoren , zodat meer tijd over blijft om zien hoe mooi en leuk het ondernemerschapomgeving bekend is en gewaardeerd wordt. onze klanten te adviseren. Het laatste jaar kan zijn, gunnen wij dat ook aan anderen enDe huisstijl hebben wij wat opgefrist en wij hebben wij daar enorm veel tijd en energie in willen wij starters daarin graag bijstaan.verwachten in de loop van het huidige jaar om gestoken. Dit heeft zijn vruchten afgeworpende nieuwe naam en nieuwe huisstijl te kunnen en onze klanten zijn daarom zeer tevreden. Met veel genoegen zullen wij u straks degaan presenteren. nieuwe naam en het nieuwe logo presenteren. Daarnaast zijn wij bezig geweest om nieuwe Wij zullen ervoor zorgen dat onze nieuweDe dienstverlening is gelijk gebleven. Wij klanten een vaste prijs per jaar aan te bieden. naam ook weer net zo bekend wordt in Wad-vinden het erg belangrijk dat het hoge kwa- Maar ook voor bestaande klanten die graag dinxveen en omgeving.liteitsniveau behouden blijft. Wij zijn daarom een stukje zekerheid willen, hebben wij inmid-ook zeer trots op het feit dat wij weer ons dels zo’n vaste prijsafspraak gemaakt. Er wordtlidmaatschap bij de NOAB (Nederlandse Orde een jaarbedrag afgesproken en dat wordt invoor Administratie- en belastingdeskundigen) 12 termijnen gefactureerd. De klant geeft eenhebben mogen verlengen. Dit keurmerk opdracht tot automatische incasso af, waar-binnen de wereld van administratiekantoren door wij vlot en zonder veel debiteurenbeheer het ONDERNEMERS BELANG 11
    • Advies Het nieuwe samenwerken B eiden verlieten enkele jaren geleden komt met de wijze van de degene die zij ver- het advocaten- en notariskantoor vangt, dat de cliënt geen moment bezorgd is Holland Van Gijzen om op andere dat de afwezigheid van zijn advocaat nadelig wijze verder te gaan. door deze stap werd bij is voor de continuiteit van zijn zaak”. De beiden ingegeven door de wil om een praktijk samenwerking biedt bovendien het voordeel uit te oefenen waar de cliënt centraal staat dat expertise gebundeld en uitgebreid wordt, en waar een goede prijs/kwaliteit verhouding waar cliënten profijt van hebben. Er kan zo wordt bewaakt. op een breder vlak geadviseerd en geproce- deerd worden. Inmiddels wordt gekeken hoe Vanwege hun specialisme op het Europees websites, kantoorlogo’s en reclame-uitingen aanbestedingsrecht en vastgoed bleven op elkaar afgestemd kunnen worden. Een Karelijne en Ilse elkaar als collega’s benaderen formele samenwerking in de vorm van een om te klankborden, ondanks de geografische maatschap of rechtspersoon is voor de afstand tussen beider kantoren. Per 1 januari toekomst niet uitgesloten. Of dat ook gaat 2012 heeft de samenwerking een formeler betekenen dat beide kantoren fysiek samen tintje gekregen. Hoewel er formeel nog gaan valt te betwijfelen. “Met alle technieken sprake is van twee afzonderlijke kantoren van nu is het heel goed mogelijk samen een wordt op veel gebieden nauw met elkaar praktijk uit te oefenen die geografisch gezien samengewerkt. In de eerste plaats hebben op twee locaties ligt, Karelijne en Ilse een gemeenschappelijke zonder dat de cliënt Stichting Derdengelden opgericht met een daar ook maar gezamenlijke derdengeldenrekening. De enige hinder of kantoororganisatie van beide kantoren is zo nadeel van on- op elkaar afgestemd dat zij elkaar naadloos dervindt. En kunnen vervangen bij vakantie, ziekte etc. het werkter- Hoewel de advocatuur vaak als tra- Door gebruik te maken van systemen zoals rein wordt Basenet waarbij het dossierbeheer via de alleen maar ditioneel en rigide wordt gezien, zijn ‘cloud’ loopt, is het mogelijk om overal in te groter”. loggen en bij mailboxes en dossiers te kun- er toch steeds meer advocaten die nen. Abonnementen op vakbladen worden gedeeld, evenals het kantoorhandboek van uit de grote maatschappen stappen de Orde van Advocaten, dat op uniforme wijze wordt nageleefd. In de dagelijkse om als zelfstandige of in kleine praktijk uit deze samenwerking zich in het voeren van overleg over zaken, het samenwerkingsverbanden hun tegenlezen van stukken en het samen ontwikkelen en aanbieden van producten praktijk uit te gaan oefenen. Dat zoals cursussen en publicaties. “Deze vorm van samenwerking wordt door cliënten zeer geldt ook voor Ilse Harms van gewaardeerd” aldus Karelijne en Ilse. “Cliën- ten stellen de persoonlijke aandacht van een Harms Advocatuur in Reeuwijk eenmanskantoor op prijs, maar vinden het prettig om te weten dat er een ‘achterwacht’ en Karelijne van Kampen van Van is, die volledig op de hoogte is van hun zaak. De waarnemer heeft bovendien een wijze van Kampen Advocatuur in Den Bosch. adviseren en klantbenadering die overeen- Meer weten over deze samenwerking of over de praktijk van Karelijne van Kampen en Ilse Harms: neem contact op via 06 - 835 603 32 of info@harmsadvocatuur.nl12 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst en fotografie: Luuk Braun BedrijfsreportageMet een kersverse, bevlogen kantoordirecteur en een team dat uitblinkt in deskundigheid en ervaring, is Van Lanschot Bankiers GroeneHart klaar voor de toekomst. Per 1 oktober gebeurt dat vanuit een nieuwe locatie in Gouda.Carl Gelauff nieuwe kantoordirecteur Van Lanschot Bankiers in GoudaErvaring en deskundigheid Waar staat úw favoriete bank?S inds 1 juli is er voor deze regio ook realiseren van vermogensgroei. “Onze In 2012 viert Van Lanschot haar 275-jarig een nieuwe directeur Private Bank- relaties hebben hoge verwachtingen. bestaan. Om stil te staan bij deze mooie ing: Carl Gelauff. Hij wil de professi- Ze willen persoonlijke aandacht, leeftijd en als dank voor het vertrouwenonele degelijkheid die Van Lanschot sinds voorspelbare en absolute resultaten. dat cliënten en relaties in de bank stel-1737 zo kenmerkt, koppelen aan het Wij weten dat. We bieden daarom altijd len, wil de bank graag iets teruggevenbankieren in de huidige, moderne tijd. een eenduidig en begrijpelijk beleg- aan de maatschappij. Voor elk jaar dat“Wij bieden  vermogende particulieren, gingsbeleid, oplossingen voor specifieke de bank bestaat, plaatst het dit jaar eenhun families en middelgrote familieon- behoeften en een transparante lange zitbank. Dat worden dus 275 bankendernemingen transparante oplossingen termijnrelatie. Met name op het gebied - elk met een inspirerend verhaal - opvoor het beheer en het bestuur van hun van het familiebedrijf hebben wij veel bijzondere locaties. Op plekken die ty-totale vermogen”, vertelt de 48-jarige ervaring met zowel de zakelijke als  pri- pisch Nederlands zijn, of uitzicht biedenmeester in de rechten. “Over een paar vévraagstukken.” op belangrijk cultureel erfgoed. Elkeweken verruilen we het kantoor aan de   Nederlander van 18 jaar of ouder kanWesthaven voor een ontvangstruimte Ondernemers een aanvraag indienen via de websiteaan de Tielweg 10 in Gouda. Vanuit die  Als bankier geniet Gelauff van zijn www.275bankjes.nl of op de Facebook-plek bedienen we voortaan onze klanten contacten met succesvolle ondernemers. account van Van Lanschot.in het Groene Hart. Op 15 novemberis er een feestelijke opening voor onzerelaties.”Die diensten gaan verder dan traditioneleals beleggen en financieren. “We makengebruik van de expertise van onze in ver-mogensbeheer gespecialiseerde dochterKempen & Co.  Wij passen onze oplos-singen aan de persoonlijke voorkeurenen financiële en fiscale behoefte van onzecliënten aan en maken in onze adviseringgebruik van ‘vermogensregie’. Dat is eenuitgebreide risicoanalyse van het vermo-gen, waarmee wij inzichtelijk maken of derelatie zijn of haar inkomens en vermo-gensdoelstellingen kan realiseren.” AdviseurVan Lanschot is 275 jaar oud en dus doorde eeuwen heen in staat geweest om teanticiperen op permanent veranderendeomstandigheden. Gelauff: “Wij zijn nietalleen de bankier, maar willen ook de ad- “Ik heb een zwak voor ondernemers, Kantoordirecteur Carl Gelauffviseur van onze klant zijn. Van iedereen want ze zien altijd mogelijkheden. Die voor zijn team, met van links naardie bij ons bankiert weten we wie het is mentaliteit spreekt me aan en inspireert rechts Arjan van Luijk, Frank Oos-en wat zijn plannen zijn, zowel zakelijk als me. Ik vind het belangrijk dat je als mens terom, Jeroen Goederaad, Frankprivé. Samen met onze relatie bespreken je eigen lot in handen neemt, niet te snel van der Landen, David Verhoef,wij zijn of haar wensen, toekomstplannen bij de pakken gaat neer zitten. Het motto PER 1 OKTOBER OP ONS NIEUWE ADRES Sanne Popijus, Arthur van Bregten persoonlijke situatie. Vervolgens ‘creëer je eigen kansen’ loopt als een Tielweg 10, 2803 PK Gouda en Aron Buitenhuis.bepalen wij samen de beste oplossing.” rode draad door mijn leven. Ik probeer T 0182 - 58 75 87 me bij alles wat ik doe te realiseren dat k.gelauff@vanlanschot.comDaarbij gaat het om voorkeuren voor falen niet bestaat, dat elke ervaring een www.vanlanschot.nl/goudabehoud of overdracht van het vermo- les is. Vallen en weer opstaan, maar nooit Facebook: www.facebook.com/vanlanschotgen, het genereren van inkomen en het blijven liggen.” Twitter: @VanLanschot het ONDERNEMERS BELANG 13
    • Bedrijfsreportage Fotografie: René ZoetemelkEen 100% tevreden klant is démotor van Ford van BunningenDe Van Bunningen Groep vormt een sterke bundeling Zakelijke klant In veel gevallen tot maar 96,- per maand! Van Bunningen is voor u als zakelijke klant, U kunt van deze zeer gunstige bijtellingvan dienstverlening in de automobielsector. Van Bun- klein of groot, het adres voor alle vragen van 14% profiteren wanneer u de Focus over mobiliteit. Een eigen contactpersoon vóór 1 juli 2012 laat registreren.ningen, één van de grotere Ford-dealers opererend verzekert u van aanbiedingen op maat en specifieke oplossingen, die precies zijn Ford Focus met dieselmotorvanuit het Groene Hart, verzorgt zowel de verkoop afgestemd op uw actuele situatie en een De Focus met 1.6-liter TDCi-motor gedegen advies is natuurlijk van groot belang. (77kW/105pk) is nu al te bestellen. Dezevan nieuwe Ford’s en occasions als ook het onder- De bedrijfswagenspecialisten zijn exact op uitvoering is leverbaar als 5-deurs en de hoogte van de mogelijkheden en denken als wagon. Beide carrosserievariantenhoud en reparatie van deze auto’s. Door de goede graag met u mee. Of het nu gaat om de keuze hebben slechts 14% bijtelling. Deze van het meest geschikte model, de juiste uitvoering van de Focus is vanaf juli 2012spreiding van het aantal locaties in het Groene Hart is financieringsvorm of een auto die u misschien leverbaar. te veel in uw wagenpark heeft. Ook geven zijhet voor u als klant eenvoudig om snel een Van Bun- u advies op het gebied van beheer, inrichting Totale dienstverlening voor uw en belettering. Als grootste Ford dealer in wagenparkningen vestiging te bereiken alwaar zij voor u klaar- het groene hart is Ford van Bunningen een Ook voor onderhoud kunt u terecht in specialist op het gebied van bedrijfswagens een van de vestigingen. De professionelestaan. Een 100% tevreden klant is immers dé motor! en zakelijk verhuur. Kortom, dé totale dienst- en service-gerichte monteurs weten dan verlening voor uw wagenpark. ook precies wat uw Ford nodig heeft om in topconditie te blijven. De comfortabel Ford Focus 1.0 EcoBoost met slechts 14% ingerichte ontvangstruimten voorzien Z oals zoveel familiebedrijven begint de bijtelling van Wi-Fi maken het een aangenaam geschiedenis van de Van Bunningen Met de revolutionaire Ford Focus 1.0 EcoBoost verblijf. Groep in het begin van de vorige eeuw. profiteren de klanten van slechts 14% Grootvader Van Bunningen begon in 1906 bijtelling met de keuze uit een benzine- of als fietsenmaker, maar de introductie van de dieselmotor. automobiel deed hem eind 1922 besluiten het roer om te gooien. Ford Focus met benzinemotor De eerste Ford-automobielen importeerde hij De Focus met de krachtige 74kW/100pk vanuit België. Hiermee werd Van Bunningen 1.0-liter EcoBoost benzinemotor is de enige Alphen aan den Rijn Forddealer avant la lettre, want pas twee jaar 14% benzineauto in zijn klasse. Qua prestaties H. Kamerlingh Onnesweg 26, 2408 AW Alphen aan den Rijn later, in 1924, werd Ford Nederland opgericht. kan de nieuwe 1.0-liter EcoBoost-motor T 0172 - 42 91 91 Inmiddels is het familiebedrijf uitgegroeid zich meten met een traditionele 1.6-liter tot een professionele en veelzijdige dienst- benzinemotor, maar hij is veel zuiniger met de Bodegraven verlener in mobiliteit met vestigingen in brandstof en heeft een voor deze klasse onge- Europaweg 1c, 2411 NE Bodegraven Alphen a/d Rijn, Bodegraven, Gouda, Leiden, evenaard lage CO2-uitstoot van 109 g/km. T 0172 - 63 17 17 Uithoorn, Waddinxveen en Woerden. Als Doordat deze Ford Focus met 1.0-liter grootste Ford dealer in het groene hart is EcoBoost motor slechts 14% bijtelling Gouda Ford van Bunningen ook een specialist op heeft, daalt uw netto bijtelling Edisonstraat 2, 2809 PB Gouda het gebied van bedrijfswagens en zakelijk enorm. T 0182 - 51 29 77 verhuur. Kortom, dé totale dienstverlening voor uw Waddinxveen wagenpark. Noordkade 16, 2741 EV Waddinxveen T 0182 - 61 01 70 Woerden Wagenmakerstraat 1, 3449 HV Woerden T 0348 - 49 60 60 Leiden Lammenschansweg 128, 2321 HX Leiden T 071 - 579 38 00 Uithoorn Sportlaan 17, 1421 TE Uithoorn Rob van Bunningen T 0297 - 56 69 7714 het ONDERNEMERS BELANG
    • BOEKHOUDEN & FACTURERENSlim SimpelSolide Automatiseren om te besparen! bel 0222 36 30 61 www.snelstart.nl gratis proberen
    • Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Hans van AschGeen sector lijkt de Grote Recessie zo goedte doorstaan als de industrie, dankzij degroeiende export naar opkomende marktenmaar ook dankzij het hoge innovatie-tempo. Maar dat succes wordt van tweekanten bedreigd: door het toenemendetekort aan technici en door dat aan kapitaalom in innovatie te investeren. InekeDezentjé Hamming-Bluemink, sinds eenklein jaar voorzitter en algemeen directeurvan de ondernemingsorganisatie voor detechnologische industrie FME-CWM, pleitvoor doortastende actie op allebei de fronten.Haar concrete voorstellen gaan van gratistechnisch onderwijs tot een fulltime ministervan buitenlandse handel. Krapte aan technici en krediet werkt bedreigend: “We moeten onsde crisis innoveren” O ok tijdens deze verkiezingscam- en zich daarna voor minstens drie jaar aan Opleiden voor de bijstand pagne ging het weer te vaak over een Nederlands bedrijf in de industrie te Meer jongens zouden voor een technische het onderwijs en de zorg en te verbinden, pas daarna krijgt hij zijn college- richting moeten kiezen maar ook veel meer weinig over de maakindustrie, vindt Ineke geld terugbetaald. Daarnaast vind ik dat we meisjes. En die aanwas aan leerlingen tech- Dezentjé. “En dat terwijl we het van die technisch onderwijs aantrekkelijker moeten niek zou deels moeten worden bekostigd maakindustrie moeten hebben. We groeien maken door meer op de beeldvorming en door drastisch te wieden in de overvloed niet vanuit de zorg en het onderwijs. Door de emoties eromheen te focussen. Waarom aan opleidingen zonder economische op die sectoren te focussen discussieert gaat iemand eigenlijk chemie studeren? meerwaarde. “Sinds The Voice of Holland Den Haag vooral over de vraag hoe we Misschien omdat hij graag op een olie- hebben zich nog nooit zoveel kandidaten het geld verdelen en niet over hoe we het boorplatform in Brazilië wil werken en dus aangemeld voor het conservatorium, en dan verdienen.” avontuur in zijn leven en werk wenst. Dáár zijn er nog velen die bij een ROC kiezen voor moeten we op inspelen, maar dat kunnen een opleiding als paardenmanagement. Avontuur in het werk we enkel op een succesvolle wijze als we de Al die richtingen zijn aan het opleiden voor En ook als het over onderwijs gaat zou leerlingen op verschillende tijdstippen in de bijstand, want voor het overgrote deel de maakindustrie meer aandacht moeten hun leven met de maakindustrie in aanra- van die gediplomeerden is straks geen krijgen. Ineke Dezentjé heeft bijvoorbeeld king brengen, op de basisschool evengoed werk. Daar moet de overheid paal en perk voorgesteld het technisch onderwijs gratis als op de middelbare school. Dat vergt en stellen, net zoals ze de technische te maken, een idee dat direct door de initiatieven van de bedrijven, want van een opleidingen vol moet zien te krijgen, want PvdA werd omarmd. “Maar gratis moet je schoolmeisje dat naar de PABO gaat om als de maakindustrie hier geen vakkrachten wel verdienen. Een student zou verplicht vervolgens weer les te geven op een basis- meer kan krijgen, trekt ze weg naar landen moeten worden zijn studie af te ronden school mag je zoiets nu niet verwachten.” waar die wel aanwezig zijn.” het ONDERNEMERS BELANG
    • mate last van: “Banken zijn huiverig, onder druk van Basel III. Maar ze zijn helaas vooral huiverig voor het financieren van innovatie,uit want daarvan zijn de opbrengsten nog onzekerder. De grootste kansen liggen echter juist daar, zoals in de klimaattechnologie. Die kapitaalkrapte zet dus een onnodige rem op onze groei. Gelukkig ontstaan er nieuwe financieringsbronnen, zoals het ‘groenfonds’, waarin private partijen geld storten, maar de krappe kredietverstrekking is een serieuze bedreiging voor de innovatie en we moeten ons uit de crisis innoveren.” Te weinig in beeld en aan bod komen Als de industrie die nieuwe producten gereed heeft moeten die echter nog aan de man Overwinning op de bureaucratie Natuurlijk wordt er nog steeds gewaakt voor gebracht worden. De opkomende markten De behoefte aan kennis van de maakindustrie verdringing, maar de enorme bergen papier- vormen de belangrijkste afzetmarkten, is in de eenentwintigste eeuw nog een stuk werk zijn verleden tijd.” maar daar komen onze bedrijven op over- groter dan in de vorige. Het werk aan machines heidsniveau te weinig in beeld, meent Ineke die miljoenen euro’s per stuk hebben gekost Onnodige rem op de economische groei Dezentjé. “In Brazilië bijvoorbeeld heeft de moet vaak tijdelijk worden begeleid door Zo maakt Nederland stapjes vooruit. Ineke overheid tientallen miljarden aan te besteden medewerkers van buitenlandse klanten uit Dezentjé is bijvoorbeeld ook blij met het voor grootschalige projecten, maar de hogere verre landen als China en India. topsectorenbeleid van het (demissionaire) Braziliaanse politici en ambtenaren komen “Voor al die opdrachten, van een paar dagen kabinet. “Dat ging toch al aardig in de nauwelijks in contact met hun Nederlandse tot een paar maanden, moesten bedrijven richting van een slim industriebeleid. Maar ik evenknieën. En dus komen ook onze bedrijven tot voor kort een tewerkstellingsvergunning zie ook overbodige aarzelingen. Zo kan de te weinig aan bod. Wat wij missen is een aanvragen,” aldus Ineke Dezentjé. “Dat leidde overheid zich gerust garant stellen voor meer minister van buitenlandse handel die fulltime tot een hoop bureaucratie maar ook tot veel exportkredietverzekeringen. Sommige politici de wereld afreist. Nu moet staatssecretaris ergernis. Als er nog maar een pen werd opge- zijn bang dat die garanties geld gaan kosten, Bleeker dat ‘erbij doen’, als de EHEC-bacterie pakt, was het bedrijf al in overtreding en een maar ik heb ook zitting in een rijkscommissie of een andere calamiteit zijn aandacht niet buitenlandse ondernemer die hier voor die onderzoek daarnaar heeft laten verrichten, volledig opeist. Dat moet veranderen, want honderd miljoen een schip liet bouwen moest waaruit blijkt dat het per saldo juist geld onze buurlanden hebben wel zo’n minister en een vergunning aanvragen om zijn eigen oplevert.” die reist met hele delegaties de wereld rond. product te kunnen bekijken. Die verplichting De verkrapping van de kredietverstrekking De onze moet aan de spits staan van een hebben we onlangs afgeschaft gekregen en schrijdt voort en de maakindustrie ondervindt keten die kansen niet meer laat lopen maar vervangen door een simpele meldingsplicht. hier volgens Ineke Dezentjé in toenemende met beide handen aanpakt.” het ONDERNEMERS BELANG
    • InformatieStichting Fahari Foundation is er van overtuigd dat we als samenleving met z’n allenverandering kunnen brengen. Met in verhouding weinig geld kunnen we kansloze kindereneen goede toekomst geven. De Fahari Foundation heeft een ANBI-status, wat inhoudtdat minimaal 90% van de verworven gelden op de plaats van bestemming besteed moetworden en dat giften aan deze stichting belasting aftrekbaar zijn. Op dit moment wordt destichting volledig gerund door vrijwilligers en wordt, daar waar nodig, samengewerkt metandere organisaties.Fahari Foundationgelooft in zelfredzaamheid D e belangrijkste pijlers daarin zijn voor ons: Goede educatie en samen- werking met de plaatselijke bevolking. Zonder educatie geen toekomst, zonder samenwerking geen betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Ook gezondheids- zorg en gezonde voeding zijn de basis voor een zelfredzaam bestaan. Ons huidige project Kinderen van Mtwapa. Deze groep van 44 weeskinderen hebben we inmiddels voorzien van sponsoren zodat ze er in elk geval van verzekerd zijn iedere dag een voedzame maaltijd, schoon drinkwater en in geval van nood, gezondheidszorg tot hun beschikking hebben. In het kader van de preventie zijn er muskieten- netten uitgedeeld en worden gezinnen voorgelicht over hygiëne, familieplanning enzovoorts. Deze kinderen wonen bij familie-leden of de kinderen ook ’s avonds studeren). Er zal kennissen. Helaas worden er een aantal een plaats zijn om te eten, te spelen, kind te kinderen misbruikt in de ruimste zin van het zijn. Buiten de bijlessen willen we de kinderen woord. Dit KAN niet en dit MAG niet. ook op de toekomst voorbereiden door Ook hebben deze kinderen een enorme praktijkgericht onderwijs te geven. achterstand op school. We hebben de plannen, de tekeningen, De oplossing een geschikt stuk grond en veel vrijwilligers. Het Fahari Foundation Center Het enige wat we nog nodig hebben is geld!! Dit houdt in: Een gebouw met een crisis- Dit gebouw gaat € 73.000,00 kosten. Helpt U opvang voor misbruikte kinderen, veiligheid mee? Stort uw bijdrage op rekeningnummer door bewaking, begeleiding etc. Dit gebouw 12.10.40.313 ten name van Stichting Fahari wordt voorzien van zonnepanelen (kunnen Foundation o.v.v. Het Ondernemersbelang. Wilt u meer informatie Speciale actie over onze stichting? Elk bedrijf dat een donatie schenkt aan de Fahari Foundation, krijgt een vermelding in Kijk dan op : Het Ondernemersbelang van zijn eigen regio en een vermelding op de website. www.faharifoundation.nl het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Sandra Kagie (Sanscript Tekstproducties) • Fotografie: Hein Gijsbers BedrijfsreportageSmartphones, tablets en laptops. Dat zijn de belangrijkste producten die Global Deals wereldwijd levert. Daarbij levert het bedrijf ook alledenkbare accessoires voor deze en andere telecom hardware. Dit alles van louter bekende merken als Apple, HTC en Samsung. En watGlobal Deals hierbij garandeert, zijn de scherpste prijzen van Nederland. Tot wel veertig euro goedkoper dan bedrijven die op sites als kies-keurig.nl met Global Deals worden vergeleken, is geen uitzondering. Hoe dit kan? Simpelweg omdat het bedrijf de kosten weet te beperken.Global Deals: smartphones, tabletsen laptops voor de scherpste prijsvan NederlandD e gezichten achter Global Deals zijn Niels de Wilde en Bart Gerrits. Niels is met ruim twaalf jaar ervaringgepokt en gemazeld in het telecomvak enBart beschikt over ruime buitendienstervaring.Samen besloten ze in februari dit jaar de stapte zetten om voor zichzelf te beginnen metGlobal Deals. Veel meer dan een webshop.Want hoewel de webshop www.globaldeals.nlde basis van het bedrijf vormt, hebben de tweepersoonlijk contact hoog in het vaandel staan.Zo hebben ze speciaal voor internationaleklanten een klein kantoor in Eindhoven.Dit in de buurt van het vliegveld. “De meestebestellingen worden door zakelijke klantenechter via de website gedaan”, legt Niels uit.“Zeker wanneer het gaat om bijvoorbeeld éénof enkele smartphones of tablets. Vandaagbesteld, betekent bij ons binnen drie tot vijfwerkdagen geleverd. Nieuwe klanten metmeer uitgebreide wensen en vragen, bezoekenwe echter altijd persoonlijk.”“We willen immers altijd het best passendevoorstel doen. Om dit zo compleet mogelijk te Links Bart Gerrits en rechts Niels de Wilde.kunnen doen, werken we samen met een vastpartnernetwerk”, gaat Niels verder. “Hiertoebehoort bijvoorbeeld Telecom Raadgevers. Op het moment dat één van onze bezorgers Bent u tot slot op zoek naar een merk ofSamen met hen kunnen we klanten compleet langskomt met de bestelde producten heeft de model smartphone, laptop of tablet dat in deontzorgen op telecomgebied. Niet alleen wat klant altijd nog de mogelijkheid het pakketje webshop van Global Deals niet te vinden is,betreft hardware dus, maar ook als het gaat te openen en de producten te testen. Pas stuur dan een mail naar zakelijk@globaldeals.nl.om abonnementen. Besparingen tot dertig daarna hoeft hij te betalen. Dit contant of met “Vervolgens gaan wij op zoek en doen weprocent zijn ook op dit vlak absoluut mogelijk. pin. Een unieke service waarvoor de kosten binnen 48 uur een passend voorstel”, besluitOm dit te kunnen bepalen, doet Telecom 25 euro bedragen.” Niels. “En natuurlijk gaan we ook in dit gevalRaadgevers om te beginnen altijd een Telecom weer uit van de scherpste prijs.”Scan.” Van zzp’er tot multinational Dankzij hun scherpe aanbiedingen en be-Betrouwbaar adres trouwbare service heeft Global Deals al diverseWat de twee merken is dat collega-ondernemers zakelijke klanten voor zich weten te winnen.momenteel op zoek zijn naar kwaliteit voor de Bedrijven als ABN AMRO, Warmtebouw Utrechtscherpste prijs. Maar ook naar een betrouwbare en Maastricht Airport bijvoorbeeld. Wat dewebshop voor telecom hardware. Niet voor twee ondernemers echter willen benadrukken Global Dealsniks voert Global Deals het Keurmerk Veilig is dat elk bedrijf van harte welkom is bij Global Weegschaalstraat 3Winkelen en natuurlijk ontvangen klanten Deals, van zzp’er tot multinational. En om daad- 5632 CW Eindhovenaltijd een nette bon met BTW-vermelding. werkelijk een indruk te krijgen van ervaringen T 084 - 430 01 02“We gaan echter nog een stapje verder”, geeft van klanten raden ze vervolgens iedereen aan verkoop@globaldeals.nlBart aan. “Zo bieden we de mogelijkheid om te Tweakers.net te bezoeken. De beoordelingen zakelijk@globaldeals.nlbestellen onder rembours. spreken volgens Niels en Bart voor zich. www.globaldeals.nl het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Jur Engelchor Dirk Scheringa: Niet langer bankier, nog steeds ondernemerOndernemen na de val het ONDERNEMERS BELANG
    • Hoge bomen vangen veel wind en in de Westfriese polders zijn de bomen hoger en waait de wind harder dan elders. Dirk Scheringa bouwdejarenlang aan een voor Nederland unieke en succesvolle bank, maar de val van de relatief kleine DSB in 2009 werd een groter (media)dramadan de ondergang van het grote Fortis een jaar eerder. Hoe is het de ex-bankier intussen vergaan? In 2010 publiceerde hij een autobiografieen in datzelfde jaar startte hij een nieuwe onderneming, DS Factoring. De eigenaar van het naar hem genoemde museum en de voorzittervan voetbalvereniging AZ zijn met het faillissement van de bank voorgoed verdwenen, maar de ondernemer Scheringa is er nog altijd.D e ondergang van een bank heeft op het persoonlijk vlak zo zijn bijverschijnselen. In zijn autobiografieverhaalt Dirk Scheringa hoe hij avond aanavond Chinese afhaalmaaltijden op kantoorliet brengen omdat de lange dagen die hijmaakte geen normale diners meer toelieten.’s Nachts lagen zijn vrouw en hij wakker vande zorgen en doodden ze de tijd met hetkijken naar films op de televisie. De westernskwamen hem langzaam maar zeker de neusuit, tezamen met de kroepoek, maar als hij alaan opgeven dacht, dan betrof dat enkel zijntelevisie- en eetgewoonten. De man die ooitbijna de eerste guldenmiljardair van Nederlandwas geworden moest zich afvragen of hij eenkapotte carport wel kon laten repareren.Er moest direct weer brood op de plankkomen. Aanvankelijk kwam dat er met hetgeven van lezingen, maar het was duidelijk datdit niet meer dan een tijdelijke optie kon zijn.Benaderd met ideeën“Ondernemen zit mij in het bloed,” zegt DirkScheringa. “Ik kon me eenvoudigweg niet te gaan emotionele motieven had bleek dit zijn daar mee gestopt. Ze zijn bang gewordenvoorstellen dat ik ergens in loondienst zou zakelijk een gouden greep. Frisia groeide uit maar houden daarmee wel veel investeringengaan. Maar dat hoefde ook niet, want direct na tot een landelijk opererend bedrijf, vooral door tegen die juist hard nodig zijn. De potentiëlehet faillissement van DSB werd ik door tal van het feit dat Scheringa en zijn medewerkers snel groei is dus erg groot voor ons bedrijf, maarmensen benaderd met ideeën voor nieuwe en succesvol bij banken bemiddelden voor we groeien maar zo snel als verantwoord enondernemingen. Met die ideeën ben ik aan de particulieren bij het aanvragen van leningen haalbaar is. One step at a time is ons motto.”slag gegaan en dat proces kristalliseerde zich voor consumptief krediet. Indertijd durfdenuit in DS Factoring. Er bestaan veel onderne- veel mensen niet zelf een lening aan te vragen De weelde dragenmers die de grootste moeite hebben om geld bij hun eigen bank, uit angst dat dit in hun wijk Scheringa’s levensverhaal is er geen dat bolvan de bank te krijgen, ondanks het feit dat ze of dorp bekend zou worden. staat van de luxe en de uitspattingen. Dekunnen aantonen dat hun bedrijf financieel toenemende weelde werd psychologisch maarsolide is. Die ondernemingen groeien snel One step at a time moeilijk geaccepteerd, laat staan gedragen.maar hebben ook liquiditeit nodig om in die Scheringa nam de gok wekelijks op de achter- Toen hij en zijn vrouw met enkele vrienden pergroei te kunnen blijven investeren. De banken pagina van de Tros Kompas te adverteren. ongeluk in een luxueus restaurant belanddenweigeren dat domweg. Wij springen in dat gat Dat kostte veel geld, maar leverde steevast waar de kip op zilveren dienschalen werd op-en stellen succesvolle ondernemers zo in staat het dubbele op aan opdrachten. De directeur- gediend werkte dat vooral op hun lachspieren.toch te blijven groeien.” eigenaar nam voortdurend personeel aan De eerste verjaring van hun huwelijk vierden (voornamelijk vrouwen, “omdat ze zes ballen ze dan ook bij de Chinees, en de navolgendenDe gouden greep tegelijk in de lucht konden houden en een vierden ze daar ook. Toen de omzet van FrisiaMet DS Factoring is Scheringa niet terug op man maar één.” ), van wie er velen jarenlang explodeerde leidde dat tot vragen van dehet pad naar een nieuwe bank maar op dat bij hem in dienst bleven. Daarnaast nam hij fiscus – over het opvallend lage bedrag voorvan zijn eerste onderneming, Frisia. collega-bedrijven over, aanvankelijk enkel in privé-uitgaven. En toen DSB op zijn hoogte-Op 1 november 1977 ging hij fulltime werken West-Friesland, later ook daarbuiten. De eerste punt was en de uitnodigingen voor gala’s zichvoor het gelijknamige belasting- en advies- grote overname elders was die van een kan- opstapelden kozen Dirk en zijn vrouw Baukjebureau. Tot die tijd deed hij het ondernemer- toor in Oud-Beijerland. Dat patroon herhaalt niet voor de diensten van couturiers maarschap er min of meer ‘bij’ naast zijn werk als zich nu met DS Factoring. “We hebben al een voor een kledingzaak in Hoorn. De erfenis vanpolitieagent, precies zoals zijn vader dat als tweede vestiging geopend in het Brabantse een gereformeerde en zuinige jeugd in hetpolitieman er ‘naast’ deed in de jaren dat Roosendaal,” aldus Dirk Scheringa. “Er is enorm landelijke Friesland bleef Scheringa achtervol-hij als kaasmaker werkzaam was. Een zwaar veel vraag naar factoring. Ondanks de crisis gen. Maar wanneer je de ladder van onderafverkeersongeluk, met twee dode volwassenen zijn er namelijk overal in het land sterke on- opnieuw moet beklimmen kan zo’n erfenisen twee gewonde kinderen, deed de 27-jarige dernemers met snel groeiende bedrijven die enkel een zegen zijn. Het zijn sterke benen dieDirk beslissen dat hij niet nog vaker getuige factoring nodig hebben om vooruit te kunnen de weelde niet hoeven te dragen. Wie in ditwilde zijn van dergelijke drama’s. Hoewel de komen. Tegelijk is er nauwelijks concurrentie. opzicht niet te diep viel hoeft ook niet uit eenbeslissing voluit voor het ondernemerschap De banken die vroeger aan factoring deden diepe put te kruipen. het ONDERNEMERS BELANG
    • Business InkPointBusiness InkPointfantastische kleuren tot50% goedkoper per pagina Kijk nu op businessinkpoint.nl
    • BedrijfsreportageMULTI-OFFICE heeft allesvoor je kantoorMULTI-OFFICE, dé kantoorvakhan- Postkantoor Het one-stop-shop concept van MULTI-del van Alphen a/d Rijn voor al uw OFFICE voorziet in de meeste wensen van klanten. Zo verkopen wij ook facilitairekantoorartikelen, kantoormachi- producten. Koffie, soep, wc-papier, keukenbenodigdheden. “Klanten willennes, kantoormeubelen en relatie- hun inkopen op één adres doen. Het levert tijdwinst op en we bezorgen gratis in degeschenken. regio.” “Sinds februari jl. zijn wij PostMasters BusinessCentre en zien steeds meer Op www.voorjekantoor.nl is naast allesM ULTI-OFFICE Alphen a/d Rijn is klanten ons als het postkantoor voor het over HP BusinessInk ook ons gehele aangesloten bij een franchise- versturen van zakelijke post en postpak- assortiment te vinden. organisatie, door gebundelde ketten tegen concurrerende tarieven”inkoopkracht hebben wij o.a. aantrekkelijke aldus Irene Hofmeester (directeur)prijzen en tevens kunnen wij optimaalinspelen op de lokale markt en op de vraag Vakkennisvan onze klanten. Wij zijn de enige vestiging In de 12 jaar dat MULTI-OFFICE Alphendie relatiegeschenken in het assortiment a/d Rijn bestaat, heeft zij een regionaalheeft. Luxe horloges, aardewerk, polo’s etc klantenbestand opgebouwd. “ Wij denkenkunnen worden voorzien van uw bedrijfslogo. mee met onze klanten en bieden altijd de MULTI-OFFICE Alphen aan den RijnTevens bieden wij een uitgebreid assortiment juiste oplossing. Dat wordt gewaardeerd. A. van Leeuwenhoekweg 38c6kerst- en themapakketten. Wij hebben veel vakkennis in huis. Als HP 2408 AN Alphen aan den RijnVoor een complete kantoorinrichting kunt u BusinessInkPoint vertellen wij u graag hoe T 0172 - 49 45 49ook bij ons terecht. u 50% kunt besparen op uw printkosten”. www.voorjekantoor.nl Ronald Boonacker, Terra di Toscane, zeefdruk 50 x 110 cm. (detail) Doe goede zaken met Dienstverlening op niveau Persoonlijke aandacht de beste Huren Voor al uw Jaarrekeningen en fiscale aangiften kunst Administratieve dienstverlening Kopen Salarisadministraties Advies Belastingaangifte voor particulieren Bel vrijblijvend voor een afspraak of loop even binnen. Van Kampen Administraties en Kantoorservice Pastoor Daalmansplantsoen 43, 2771 SH Boskoop Kunstuitleen Gouda Regio, Blekerssingel 40, 2806 AB Gouda T 0172 - 21 01 45 | info@kampen-ak.nl info@kunstuitleengouda.nl www.kampen-ak.nl het ONDERNEMERS BELANG 15
    • OndernemerspanelVerdient het MKB meer steun?Het MKB lijkt in Nederland steeds meer in een verdomhoekje te worden gezet. Faillissementen zijn aan deorde van de dag, terwijl de overheid doorgaat met lastenverzwaringen voor de ondernemer. De overheidleent miljarden euro’s aan Europa om de economie te steunen. In eigen land kunnen sommige MKBbedrijven met moeite het hoofd boven water houden. Banken geven nauwelijks meer leningen, waardoorinvesteringen achterwege blijven. Welke maatregelen zijn er nodig om de economie en daarmee dewerkgelegenheid in Nederland te stimuleren? De mening van ons panel. ■ Marieke Kreuzen Marieke Kreuzen - Ruimbaan Uitzendbureau werk aantrekkelijk blijft. Daar waar subsidie mogelijk Allereerst is er duidelijkheid nodig. Waar ben je als is, zorg dat dit dan goed wordt besteed. Eindeloze ondernemer aan toe! Is er duidelijkheid, kan je een korte termijn projecten met nauwelijks resultaat heb- plan maken. Flexibiliteit en juiste samenwerking tus- ben hopelijk zijn langste tijd gehad. Echter veel on- sen Overheid, Ondernemer en Onderwijs is gewenst. dernemers moeten weer als ondernemer gaan leren Snelheid is geboden, andere landen zitten immers denken. Alleen met garanties van de overheid kom je ook niet stil. Er moeten concrete plannen worden er niet. Ruimbaan is bijzonder actief binnen het VNO- gemaakt. Door de juiste scholing te stimuleren is het NCW West. Ga eens naar site www.vno-ncwwest.nl mogelijk meer mensen in de toekomst aan een baan om te lezen welke stimulerende activiteiten wij orga- te helpen. Kies een vak waar werk in is en zorg dat dit niseren voor MKB. ■ Wytze van Leuveren MA Wytze van Leuveren MA - Van Delft Advocaten N.V. de bouwsector een belangrijk spil vormt in de economie. Het jaar 2012 lijkt een nieuw recordjaar qua aantal fail- Voor nieuwe economische groei moet deze sector er weer lissementen te worden. Faillissementen zorgen voor bovenop kunnen krabbelen. De woningmarkt weer vlot grote economische schade. Aan de andere kant horen trekken is dan ook belangrijk voor economisch herstel. De faillissementen bij de levenscycli van bedrijven. Bedrijven verlaging van de overdrachtsbelasting is een goede stap. komen en bedrijven verdwijnen. Faillissementen bieden Belangrijk is echter ook eindelijk knopen door te hakken ook kansen aan (nieuwe) ondernemers die met een (gesa- over de hypotheekrente aftrek. De aanhoudende onze- neerd) bedrijf verder willen. Het is lastig te bepalen welke kerheid is dodelijk voor de woningmarkt. Dat bestaande maatregelen de economie zouden kunnen stimuleren. De gevallen niet achteraf met gewijzigde regelgeving moeten geleerden zijn het daar niet mee eens. De ervaring leert dat worden geconfronteerd mag duidelijk zijn. ■ Loes Koster Loes Koster - Grant Thornton Accountants sumptie en werkgelegenheid. Eenvoudige maar goed en Adviseurs doordachte wetgeving en continuïteit op de belangrijke Maatregelen om onze economie en de werkgelegenheid dossiers dragen ook bij aan meer vertrouwen. Zoals ook te stimuleren zijn belangrijk. Deze maatregelen kunnen duidelijkheid over hypotheekrenteaftrek, overdrachts- heel divers zijn. Op dit moment is het vertrouwen in de belasting en innovatieregelingen. De administratieve economie minimaal door onrust in de media, spoed- lasten voor ondernemers moeten daarnaast beperkt debatten in de Tweede Kamer en steeds wijzigende worden. Een goede ontwikkeling is duidelijke fiscale wet- en regelgeving. Door terug te gaan naar de hoofd- wetgeving en horizontaal toezicht, een transparant en lijnen en duidelijkheid te geven, krijgt de consument het snel overleg met de belastingdienst waardoor de impact vertrouwen terug. Meer vertrouwen leidt tot meer con- van investeringsbeslissingen geen verrassingen geeft.16 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Morvenna Goudkade • Fotografie: Peter Groenendijk m.m.v. Café Gouwezicht, Boskoop Bedrijfsreportage Geen woorden maar daden!Visie hebben op wat je doet, maar Advies met actie wil uitproberen.” Sinds kort is het bedrijf MKB bedrijven die geen eigen perso- uitgebreid met Zorg. Er worden nu ookwel met de handen uit de mouwen, neelsafdeling hebben, kunnen onder- zorgmedewerkers aangetrokken om steuning krijgen op onderdelen van het geplaatst te worden bij zorginstellingenzaken gedaan krijgen en afspraak personeelsbeleid en/of de uitvoering in de regio.= afspraak. hiervan. Bijvoorbeeld bij het opstellen van contracten en arbeidsovereenkom- Tegelijkertijd is ook de bezetting van het sten, advies bij arbeidsvoorwaarden bureau uitgebreid. Morvenna GoudkadeD at is, kort door de bocht, de en opleidingen, ondersteuning bij is aangetrokken om onder andere de werkwijze van Klaas Smid, arbeidsconflicten en outplacement . zorgbranche te runnen. Dat geldt zowel van SMID Personeelszaken & “Eigenlijk alles wat er komt kijken bij het voor het uitzendbureau als voor werving-Uitzendbureau. in dienst nemen van personeel” Bij SMID en selectiediensten. Personeelszaken & Uitzendbureau kunt u Aan de muur van zijn kantoor wordt ook een abonnement nemen en u zo ver- Daarnaast is Morvenna betrokken bij dedit beeld bevestigd door een groot zekeren van regelmatige ondersteuning. dienstverlening in het algemeen. “Net alsschilderij met daarop de havens van Klaas houd ik ook van aanpakken.”Rotterdam (zijn geboortestad), met De juiste man / vrouw op de juiste plaatsenorme zeeschepen en kranen. Al SMID Personeelszaken & Uitzendbureau Het energieke koppel heeft zin in de uit-woont hij inmiddels al weer 34 jaar in voert opdrachten uit voor werving en dagingen. “Bestaande klanten en nieuweBoskoop, de hectiek van de havens en selectie. Ondernemers doen regelmatig klanten kunnen op ons rekenen!”de Rotterdamse mentaliteit zijn hem een beroep op zijn diensten. Het bureaualtijd bijgebleven. Na een omvang- is breed georiënteerd en heeft ervaringrijke carrière in het Human Resources in de logistiek, administratie, tuinbouw,Management, bij aansprekende schoonmaak, techniek, transport ennationale en internationale bedrijven sinds kort ook zorg. Klaas Smid: “Alsis Klaas Smid in 2009 voor zichzelf een bedrijf een goede man of vrouwbegonnen in personeelsadvieswerk nodig heeft, worden bij ons de mouwen(HR) met hieraan gekoppeld een opgestroopt.”uitzendbureau. Kantoor & Bezoekadres: Uitzendbureau Voorofscheweg 15eIn het ondernemerschap kan hij de Een andere tak van sport is het uit- 2771 MA BoskoopRotterdamse aanpak goed gebruiken: zendbureau. “We kunnen vacatures T 0172 - 57 72 93“Al is het in dit werk natuurlijk zo dat opvullen met uitzendkrachten of mensen M 06 - 207 041 70 / 06 - 858 389 76er wel gepraat moét worden, maar detacheren. Dit kan bij tijdelijk werk, Info@smidpz.nldan gaat het ook ergens over.” maar ook als een ondernemer een tijdje www.smidpz.nl het ONDERNEMERS BELANG 17
    • Bedrijfsreportage Fotografie: Harald LakerveldOude waarden en nieuwenormen bij ABS AutoherstelAd de GoeyWie regelmatig in Woerden en omstreken rondrijdt, komt met dezelfde regelmaat leenau- in de veiligheidsconstructie toegepast; deze hebben ook allemaal weer hun eigento’s van ABS Autoherstel Ad de Goey tegen. En sinds het begin van dit jaar bestaat een ge- specifieke reparatievoorschriften.” Middels het samenwerkingsverband ABS Autohersteldeelte van deze vloot uit zogenaamde “retro’s”. De nieuwe Mini, Kever en Fiat 500 uitgedost heeft ABS Ad de Goey overeenkomsten gesloten met alle grote auto-importeurs. Dezemet kreten als veiligheid, duurzaam en kwaliteit. overeenkomsten regelen de levering van originele onderdelen maar ook de toegang tot D eze auto’s staan symbool voor zekeraars heeft ABS Autoherstel Ad de Goey technische specificaties, reparatierichtlijnen waar ons bedrijf voor staat, legt hiertoe samenwerkingsovereenkomsten af- en opleidingen. commercieel directeur Albèrt de gesloten. Meestal hoeft de klant zelf niet eens Goey uit. “De nostalgie en sfeer van vroeger, te betalen, maar factureren we rechtstreeks Duurzaam echter wel in een modern jasje en aangepast aan de verzekering of tussenpersoon.” Naast de importeurs heeft ABS een strate- aan de eisen van nu. Als bedrijf hechten we gische samenwerking met de wereldwijde aan de oude waarden; betrokkenheid en Moderne techniek marktleider in lakken: AKZO-Nobel. “Deze klantvriendelijkheid horen hier eigenlijk ook “Tegelijkertijd investeren we continue in partij helpt ons om continue het proces te nog bij. Bij een schade wordt de klant opleidingen en gereedschappen, want monitoren en voorziet ons als eerste van de met tal van problemen opgezadeld, wij de auto’s die we herstellen zitten juist vol nieuwste producten. Bovendien helpen ze bij nemen deze zoveel mogelijk over. De innovaties”, vult technisch directeur Ad de ons streven het milieu zoveel mogelijk te ont- service loopt uiteen van het helpen Goey aan. “Om aan de oude waarden als zien.” AKZO-Nobel staat al jaren in de top van met het schadeformulier, het inzetten kwaliteit te kunnen blijven voldoen moeten meest duurzame bedrijven in de sector. ABS van passend vervangend vervoer tot we zelf blijven vernieuwen. We bereiden Ad de Goey is sinds begin 2012 gecertificeerd het volledig afwikkelen van het ons nu al voor op de auto’s die morgen in volgens de milieunorm ISO 14001. schadedossier met de betrokken de showroom komen. Eenmaal op de weg verzekerings- of leasemaat- kunnen ze natuurlijk ook beschadigen. Als Persoonlijk schappij. Met vrijwel alle ver- klant wil je na een schadereparatie toch wel “Iedere schade is anders, iedere situatie en zeker weten dat al die ingenieuze iedere klant is anders en dat is het mooie van systemen als parkeersensoren, ABS, ons vak.” Besluit Albèrt. “Onze techneuten krij- radarsystemen en airbags bij een gen iedere dag mooie nieuwe puzzels om op eventuele volgende calamiteit weer te lossen en de schademanager probeert voor functioneren. Bovendien worden de klant de gevolgschade zoveel mogelijk te er steeds meer verschillende beperken.” Om de individuele klant goed bij metalen en kunststoffen te kunnen staan heeft ABS Ad de Goey tal van oplossingen. Denk aan kostenbesparende reparatiemethoden, een bedrijfswagen als vervangend vervoer, een automaat of een lesauto voor rijscholen. En de particuliere klant wordt meestal echt blij met zo’n retro- klassieker. “Als laatste aanwinst hebben we een cabriolet aangeschaft, eens kijken wie we hier mee kunnen verrassen!” ABS Autoherstel Ad de Goey Rietdekkersweg 3, 3449 JC Woerden T 0348 - 41 53 64 info@addegoey.nl www.absaddegoey.nl www.goeyekeuze.nl Twitter: @ABSoluutAlbert18 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst en fotografie: Luuk Braun Bedrijfsreportage Van Kampen Administraties en KantoorserviceDienstverlening op niveauVan Kampen Administraties en Kantoorservice adviseert en verzorgt al jaren tot tevredenheid van vele klanten administraties voorbedrijf en privé, belastingaangiften en jaarwerk. Het bedrijf uit Boskoop staat bekend als dienstverlener op hoog niveau.V an Kampen nestelde zich al in Salarisadministratie 1984 in Boskoop. Sinds 1995 is Van Kampen Administraties en Kantoor- Bronzen predicaat het gevestigd aan het Pastoor service verzorgt salarisadministraties per Op 25 juni ontving Petra van KampenDaalmansplantsoen 43. Daar zit het in week, vier weken, maand, kwartaal of het bronzen predicaat van het Financiëleeen groot, fris en ruim kantoor, centraal per jaar. Petra van Kampen: “Daarnaast Rapportages Coöperatief (FRC) en degelegen aan de invalsweg naar de bieden wij bijbehorende diensten aan, Standaard Bedrijfs Rapportage (SBR).Snijdelwijk. “In de 28 jaar dat we met een zoals aansluiting regelen bij belasting, het De door Van Kampen Administraties engoed team medewerkers met hart en opstellen van arbeidscontracten, controle- Kantoorservice aangeleverde rapportagesziel bezig zijn, hebben we ons kunnen ren van voorschotnota’s en afrekeningen zijn technisch en kwalitatief beoordeeldbewijzen als dienstverlener op het gebied van pensioenfondsen. Indien een MKB’er door drie banken en als hoogwaardigvan administratieve, arbeidsrechterlijke en nieuw personeel aanneemt, dient hij ervoor gekwalificeerd. Het bronzen predicaat wasfiscale dienstverlening”, vertelt eigenaresse te zorgen dat deze een kopie van zijn of een beloning voor het aanwenden van dePetra van Kampen. “En we doen dat nog haar identiteitsbewijs aan de werkgever expertise van de medewerkers en het ge-altijd met het grootst mogelijke plezier. afgeeft.” bruik van moderne softwaretoepassingen.Wij adviseren onze klanten en doen definanciële en loonadministraties voor een Het kantoor van Van Kampen staat als zeergrote verscheidenheid aan klanten uit het goed bekend. “We zijn aangesloten bij demidden- en kleinbedrijf. We verzorgen Nederlandse Orde van Administratie enook de jaarlijkse belastingaangiften voor Belastingdeskundigen, de NOAB. Die heeftparticulieren en doen schenkings- en kwaliteit hoog in het vaandel staan en ererfbelastingaangiften.” is een flinke ballotage alvorens je daar lid van kan worden. We gaan ook werken metFinanciële administratie Horizontaal Toezicht. Een nieuwe samen-Een onderneming staat of valt bij de werking met de belastingdienst op basisjuiste administratie, weet Van Kampen als van transparantie en openheid. Daarmee Voor meer informatie:geen ander. “Daar begint ons werk. Een kunnen we voor onze klanten de belasting- Van Kampen Administraties en Kantoorserviceondernemer heeft het vaak te druk met controles tot een minimum beperken. Voor Pastoor Daalmansplantsoen 43zijn eigen werk en zit vaak niet te wachten deze en alle andere zaken op administratief 2771 SH Boskoopdat zijn vrije weekend eraan gaat omdat gebied kan elke ondernemer vrijblijvend bij T 0172 - 21 01 45hij de administratie moet doen. Vaak ons langskomen om eens rustig te komen info@kampen-ak.nlkiest zo iemand voor de middenweg. Die praten over wat wij kunnen betekenen.” www.kampen-ak.nlondernemer maakt dan zelf zijn facturen,doet het debiteurenbeheer en de betalin-gen aan zijn crediteuren. Het bijhoudenvan de administratie op de computer enhet verzorgen van de periodieke aangifteomzetbelasting besteden zij aan ons uit.”Er zijn ook klanten die prima in staat zijnzelf de administratie te voeren op huneigen computer. “De meeste van dieklanten werken met het boekhoudpakketvan Exact Globe, Exact Online of Snelstart,net als wij. Voordeel hiervan is dat wijonderling de administratiebestanden kun-nen uitwisselen of zelfs online mee kunnenwerken. Na afloop van het jaar controlerenwij de gevoerde administratie en stellenwe voor een klant de jaarrekening en deinkomsten- of vennootschapsbelasting-aangifte op. Hiervoor hebben wij wel degehele administratie nodig. Dat wil zeggen De voltallige ploeg van Van Kampen Administraties en Kantoorservice, met van links naar rechts Henk Stellaart, Jan van Veen,alle bank en giroafschriften, de inkoop- en Samir Mesaoudi, Irena Jonker, Petra van Kampen, Desiree van Tol, Coby Bakker, Sjon Hoogendijk en Marjolijn Reuvers.verkoopnota’s alsmede het kasboek.” het ONDERNEMERS BELANG 19
    • Interview Tekst en fotografie: Luuk BraunNieuwe voorzitter VNO-NCW RijnGouweLeading Lady LoesMet een enthousiasme dat ondernemers graag zien, Bijeenkomstenis Loes Koster op 12 maart begonnen als voorzitter De regio RijnGouwe van VNO-NCW organiseert doorlopend interessante bijeenkomsten op locatie voor haar leden. Zo stond op woensdag 20 juni bij de politie Midden Hollandvan VNO-NCW RijnGouwe. Haar doelen: onderne- het thema ‘wat doen we om de criminaliteit in RijnGouwe te beperken en hoe verbete- ren we ons imago’ op de agenda. Aanwezig waren de Goudse korpschef Jan Stikvoort,merschap in de regio stimuleren, het verbeteren van districtschef Marlé van Tol en Jaco van Hoorn, de plaatsvervangend korpschef Hollands Midden. Op 26 juni was de Jerusalemkapel het decor voor een Bouwpower-middag metde bereikbaarheid en het topsectorenbeleid. als onderwerp ‘Denken in kansen en daadkracht.’ L eading Lady Loes Koster is geboren Daarom ben ik door het bestuur unaniem de metropoolregio’s Amsterdam en Den en getogen in Het Groene Hart. Ze verkozen tot nieuwe voorzitter.” Lachend: Haag/Rotterdam. Bij de stimulering van die kwam ter wereld in Moerkapelle, “Ik sta ook wel een beetje bekend als ambi- noord- en zuidvleugel mag men niet voor- woont thans in Boskoop en werkt als tieus en doelgericht hoor...” bij gaan aan het ondernemerschap hier.” belastingadviseur bij Grant Thornton Verder wil VNO-NCW RijnGouwe de in Gouda. Met het overpakken van de Beter profileren komende tijd nadrukkelijk mogelijkheden voorzittershamer van Kasper Karssen is de Het is Loes Koster een doorn in het oog dat in kaart brengen om als regio te kunnen charmante ondernemersdochter sinds 12 het ondernemerschap van de regio Rijn profiteren van het nieuwe topsectorenbe- maart daarnaast nu dus ook de ‘leading Gouwe maar matig over het voetlicht komt. leid van de overheid. Die wees onlangs tien lady’ van de regio Rijn en Gouwe van “We moeten ons de komende jaren dus sectoren aan waarin komende jaren extra VNO-NCW. “Binnen VNO-NCW RijnGouwe beter gaan profileren. Iedereen is altijd vol geïnvesteerd zal worden. Uitgangspunt is was ik al zes jaar bestuurslid en het laatste van het Groene Hart en dat je daar zo goed een wisselwerking tussen bedrijven, ken- jaar regiomanager”, vertelt de 44-jarige kunt recreëren. Maar het is meer dan dat. Je nisinstellingen en de overheid. Loes Koster: moeder van twee puberende dochters. “In kunt hier ook heel goed ondernemen! We “Als VNO-NCW RijnGouwe moeten wij die functie deed ik al veel lobbywerk en moeten daarom de ondernemers duidelijk vooral de ondernemers in de regio ervan organiseerde ik netwerkbijeenkomsten. positioneren, zeker met de vorming van overtuigen dat zij daar ook van kunnen profiteren. Dat gaan we doen door het ondernemerschap in deze regio in beeld te brengen en te zoeken naar mogelijkheden Loes Koster: Ik sta een tot samenwerking.” beetje bekend als ambitieus en doelgericht. Manifest Een derde doel dat de nieuwe preses zich voor de komende periode heeft gesteld, is de bereikbaarheid van de regio. “Het gaat zowel om het stuk Gouda-Leimuiden op de N207 waar je elke dag stil staat, als om de A12 en de daar geplande parallelstructuur. Rond het Gouweaquaduct is nog altijd veel vertraging. De oplossing die het Rijk daarvoor heeft, zien wij met gemengde gevoelens tegemoet. Men wil de doorstro- ming op de A12 verbeteren. Dat juichen wij toe. Maar de manier waarop niet. Er zouden bij de uitvoering van die plannen namelijk enkele afslagen bij Gouda niet meer mogelijk zijn. Daarnaast moet de paral- lelstructuur bestaande bedrijventerreinen in de regio goed ontsluiten. Ook een goed openbaar vervoer is van groot belang. We hebben daartoe op 6 juni een manifest aangeboden aan gedeputeerde Rogier van der Sande met onze analyse en mogelijke oplossingen. We hebben goede hoop dat hij die goed gaat bekijken.”20 het ONDERNEMERS BELANG
    • Den Hoed Aannemers:de ambachtelijke bouwers Jacobikerk, UtrechtDen Hoed Aannemers B.V. bestaat al sinds 1935. Vanaf 2002 staat de derde RESTAURATIEgeneratie aan het roer en leidt Gerard den Hoed het bedrijf. Het is eenallround bouwbedrijf dat meegaat met zijn tijd. Den Hoed bedient zowelparticulieren als bedrijven. De hoofdmoot van de werkzaamheden bestaatuit restauratie. Daarnaast vormen nieuwbouw, verbouw, onderhoud enrenovatie ongeveer een derde van de werkzaamheden. Verder is Den Hoedactief op het gebied van herinrichting en herbestemming van bestaande ge-bouwen. Wat alle projecten van deze aannemer kenmerkt, is de kennis vanen de liefde voor het ambacht. En de uitstekende prijs/kwaliteitverhouding. De Sint-Joriskerk, Amersfoort - Deelrestauratie en herinrichtingGerard den Hoed: “De ervaring en bedrijfsorganisatie, het vakmanschap Dit is een goed voorbeeld van ambachtelijkspecialistische kennis die in meer dan en de deskundigheid op het specifieke herstelwerk. De werkzaamheden bestonden75 jaar is opgebouwd binnen het bedrijf gebied van restauratie.” uit een kaprestauratie, het herstellen vankoesteren we. Ons personeelbestand scheuren in onderliggende gewelven, murenkenmerkt zich door een hoog oplei- Vakgroep Restauratie en het natuur-steenwerk aan het zuidelijkdings- en ervaringsniveau. Met deze Den Hoed Aannemers B.V. is een van entreeportaal. Verder zijn er nieuwe voorzie-ervaring en expertise hebben we alle de elf oprichters van de Vakgroep ningen voor breder gebruik aangebracht. Erantwoorden op de meest uiteenlopende Restauratie. De leden van deze is inbouw over de hele breedte van de meestbouwvraagstukken die we in de praktijk vakgroep zorgen voor een landelijke westelijke travee gerealiseerd. Deze inbouwtegenkomen. Van het klantenwerk, de dekking en hebben als doel kwaliteits- bevat nieuwe toiletten, garderobe, bergruimtekleine of grotere projecten bij particu- borging van restauratiewerk en en een uitgiftebalie voor consumpties.lieren, zoals aanbouwen en vervanging kennisoverdracht van vakmanschap.van houtwerk tot meerjarenonderhoudvan cultureel erfgoed. Maar ook voeren Herinrichtingwij bedrijfsverbouwingen en kantoor- De vraag naar herinrichting van kerken ONDERHOUDuitbreidingen uit. Onze klanten kiezen en andere gebouwen ten behoeve vanvoor ons omdat wij kwaliteit leveren veranderd gebruik stijgt. Kerkenvoor een uitstekende prijs.” hebben tegenwoordig te maken met een terugloop van leden. Daardoor isVeelzijdig het steeds moeilijker om de exploitatie “Door de jaren is de nadruk komen te sluitend te maken. Door de kerkruimteliggen op ambachtelijkheid en realise- multifunctioneel en flexibel te maken,ren we veel restauratie- en renovatie- is het mogelijk om aan de kerkprojecten. Tegenwoordig hebben we gerelateerde activiteiten, zoals Woonzorgboerderijook steeds meer projecten in het kader vergaderingen, concerten en lezingen De Hoekse Gang, Bergambacht -van herbestemming van (cultuur) te organiseren. Daarvoor moet het Herbestemminghistorische gebouwen en monument- interieur wel aangepast worden aanen. Het bijzondere is, dat geen enkel de eisen van deze tijd. Ook moeten er Boerderij De Hoekse Gang in Bergambachtproject hetzelfde is. Je weet nooit wat voorzieningen komen die een breder is een voorbeeld van herbestemming. Dezeje tegenkomt. Maar een ding is zeker: gebruik mogelijk maken, zoals voormalige boerderij is gerenoveerd en iswij maken er wat moois van.” We toiletgroepen, garderobes, horecavoor- tegenwoordig de woon- en werklocatie vanvoldoen niet voor niets aan vele zieningen en bekabeling. Op dit gebied mensen met een intensieve zorgvraag. In dekwaliteitsnormen, zoals de Erkend hebben we in de vorm van bouwteams woonboerderij zijn 16 appartementen overRestauratie Bouwbedrijf (ERB)-erken- verschillende projecten succesvol twee verdiepingen gerealiseerd.ning, die gesteld worden aan de uitgevoerd.Den Hoed Aannemers B.V.Postbus 79 I 2860 AB Bergambacht I T 0182 - 351 225 www.denhoed.nl
    • Fotografie: Rainbow Color Studio te Alphen aan den RijnSocialmediaDe meeste werknemers gebruiken tegenwoordig social media.Hierbij wordt vaak vluchtig gecommuniceerd en is er te wei-nig besef dat ‘de hele wereld’ mee leest. Dit kan (onbedoeld)schadelijk zijn voor úw organisatie.W erknemers communi- Grant Thornton onderkent de risico’s ceren veelvuldig via van social media voor u als werk- social media zoals blogs, gever en heeft daarom een SocialTwitter, LinkedIn, Hyves, YouTube Media Protocol ontwikkeld. U kunten Facebook. De praktijk leert dat dit protocol kosteloos aanvragen viadit ook vervelende gevolgen kan www.gt.nl/socialmediahebben voor uw organisatie: ima-goschade, het lekken van informatieen verstoorde arbeidsverhoudingen.Imagoschade kan ontstaan doordatwerknemers de goede naam en faamvan uw organisatie in diskredietbrengen. Zij kunnen informatie be-doeld of onbedoeld lekken doordat Harry Boerezij te gemakkelijk ‘sharen’ wat hen ophun werk bezighoudt. Arbeidsver-houdingen raken verstoord doordatwerknemers zich uitlaten over watze van hun collega’s vinden zonderzich te realiseren dat deze uitingeneen eigen leven kunnen gaan leiden. Ook voor de Verkeersschool Tricom verzorgt opleidingenLos van dit alles zijn er werknemers verplichte voor de rijbewijzen C (vrachtauto) en CEdie zoveel tijd besteden aan social nascholing! (vrachtauto met aanhangwagen) inclusief hetmedia dat dit ten koste gaat van hunproductiviteit. chauffeursdiploma voor het beroepsgoede- renvervoer. Tevens voor particulieren enWat kunt u ertegen doen? bedrijven wordt de opleiding voor hetDoor met uw werknemers afspraken rijbewijs E achter B (personenauto mette maken over het gebruik van social aanhangwagen) aangeboden.media kunt u invloed uitoefenen ophun gedrag en ze bewust maken vande risico’s van het vluchtige gebruik Voor de professionele chauffeursopleiding voorervan. Door dit vooraf met uw werk- Grant Thornton Accountants vrachtauto en E achter B moet je bij verkeersschoolnemers af te spreken, behoudt u zich en Adviseurs B.V.het recht voor hun gebruik van social Frankrijklaan 8, 2391 PX Hazerswoude-Dorp Tricom zijn!media te controleren en waar nodig Postbus 45, 2770 AA Boskoopbij te sturen of te sanctioneren. Als u T 0172 - 23 57 30dit vooraf goed geregeld heeft, staat F 0172 - 23 57 40uw organisatie veel sterker bij een www.gt.nleventueel conflict.22 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst en fotografie: Luuk Braun BedrijfsreportageEen bezoek aan Kwakernaak bedrijfswagens voor een goed en eerlijk adviesover nieuwe of gebruikte bedrijfswagens is niet iets waar je snel spijt van krijgt.De dealer van het Italiaanse topmerk IVECO staat mede door jarenlange er-varing voor absolute topkwaliteit. ‘Jacqueline Kwakernaak:Kwakernaak Bedrijfswagens: officieel dealer van IVECO Wij hebben alles in huis om een bedrijfswagen inErvaring en goede conditie te houden.’ kwaliteitB ij binnenkomst straalt Kwakernaak weer over. FIAT had daar- Bedrijfswagens de rust en het vakman- voor al de vrachtwagenafdelingen schap uit van een echt familiebedrijf. van zowel Lancia als Alfa Romeo ingelijfd. ToenJarenlang geleid door Willem Kwakernaak, is het in 1975 ook Magirius Deutz overnam, wasde firma door diens plotselinge overlijden in de International Vehicle Cooperation (IVECO)september 1992 thans in handen van zijn zoon een feit. Dat merk biedt een compleet gamma Als IVECO-dealerGijs en dochter Jacqueline. bedrijfswagens van 3 tot 50 ton. Van gesloten hebben wij vanzelfsprekend voor die bedrijfs- bestelwagens tot chassis cabines en van zware wagens de nieuwste diagnoseapparatuur in“Dit bedrijf is ooit begonnen in 1923”, vertelt on- tot off road voertuigen.” huis. Als iemand gekozen heeft voor een anderlaatstgenoemde. “Opa Gijs begon toen de merk maakt dat overigens geen verschil; ookEerste Polsbroekse Auto Busonderneming, Occasions die bedrijfswagens, aanhangers en opleggerseen busdienst tussen Gouda en Utrecht. Ook Kwakernaak Bedrijfswagens is ook sterk in zijn bij ons van harte welkom en wordenkon je er terecht voor een taxirit of het huren gebruikte bedrijfswagens. “Wij verkopen bij deskundig onderhouden en indien nodigvan een auto. Rond de oorlog moest opa de voorkeur voertuigen die bij ons in onderhoud gerepareerd.”zaak verkopen aan streekbusbedrijf De Twee zijn geweest, zodat we precies weten watProvinciën en breidde hij uit nood de al opge- de bedrijfswagen heeft meegemaakt. Alle Totaalpakketstarte garagewerkzaamheden verder uit. Onze gebruikte voertuigen worden technisch De dienstverlening van Kwakernaak Bedrijfswa-vader Willem maakte van die garage na zijn nagelopen, krijgen een onderhoudsbeurt en gens betreft dus een totaalpakket. Jacquelineschooltijd een nog grotere zaak, voornamelijk worden geleverd met BOVAG-garantie. Op Kwakernaak: “Wij hebben alles in huis om eendoor het ombouwen van dumptrucks uit de dit moment hebben we een aantal mooie bedrijfswagen in goede conditie te houden.Tweede Wereldoorlog.” occasions in de aanbieding.” Het reguliere onderhoud, APK 1 en 2, aircoser- vice, alles. Wij zijn daarnaast een RDW-erkendKwakernaak Bedrijfswagens was in 1975 één Voor het onderhoud van bedrijfswagens bedrijf en bevoegd om een tachograaf te instal-van de eerste IVECO-dealers van Nederland. beschikt Kwakernaak over een technisch goed leren en te ijken. Ook voor de betimmering van“Dat gebeurde toen mijn vader eind jaren uitgeruste werkplaats. Jacqueline Kwakernaak: bestelwagens, reparatie aan een laadklep of devijftig de mogelijkheid kreeg dealer te worden “Onze monteurs zijn in het bezit van de revisie van bijvoorbeeld versnellingsbakken isvan het Franse vrachtwagenmerk UNIC”, benodigde diploma’s en worden regelmatig onze werkplaats uitermate geschikt. Door onzevertelt Jacqueline Kwakernaak. “Zo’n tien jaar bijgeschoold om op de hoogte te blijven van lange ervaring kunnen wij voor de meestelater nam het Italiaanse FIAT op zijn beurt UNIC de jongste ontwikkelingen. problemen een passende oplossing bieden.” IVECO IVECO bedrijfswagens staan garant voor degelijkheid. Als grootste fabrikant van dieselmotoren in Europa is een lange levensduur van een bedrijfswagen van dit merk verzekerd. De STRALIS, Kwakernaak Bedrijfswagens het vlaggenschip van IVECO is met zijn degelijke chassis en verschillende cabinevarianten Logistiekweg 4 inzetbaar op verschillende gebieden. De Eurocargo is ideaal voor stedelijke distributie en 2742 RE Waddinxveen nationaal vervoer. Voor off-the-road werk heeft IVECO met de Trakker een echte krachtpatser T 0180 - 63 40 57 in huis. Een kleinere variant? Dan is de Daily een goed alternatief. Met de mogelijkheid tot een info@kwakernaak-bedrijfswagens.nl open of gesloten carrosserie is er voor elke toepassing de juiste configuratie. www.kwakernaak-bedrijfswagens.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
    • Bedrijfsreportage Het assortiment “Hollandsche helden”HollandscheHelden incrisistijdZijn ze er nog? Ondernemers die incrisistijd het lef hebben om uit te brei-den. Om te investeren in een nieuwpand? Die naar nieuwe wegen zoe-ken om klanten te binden? En de we-reld afspeuren om een verrassend en aantal gerenommeerde merken, zoalsinspirerend assortiment samen te stel- Balenciaga, Cacharel, Cerruti, Nina Ricci, Iceberg en Rivièra Maison. En die moetenlen? Die de durf hebben om het hoofd in de juiste ambiance gepresenteerd worden.boven het maaiveld uit te steken? Waar Voor een lang interview hebben Marjazitten die Hollandsche helden? en Rien momenteel geen tijd; Met de eindejaarsdrukte in het vooruitzicht werken ze van ’s morgens vroeg tot ’sJ a! Ze zijn er nog. In de nieuwe avonds laat.  En dat doen ze met veel geïndustrialiseerde polder van Moor- plezier en inzet. Meedenken is de kracht drecht. Daar, boven het maaiveld op van Promar Sales. Elke klant optimalebedrijventerrein Gouwepark, staat het persoonlijke aandacht geven, waardoor Riviera Maisonfonkelnieuwe bedrijfspand van Promar elke order uiteindelijk resulteert in eenSales Inter-national. Over 2 etages uniek stuk maatwerk.verdeeld is er een prachtig Geschenken-paradijs verschenen met op de begane Bij een rondgang valt ons oog – nietgrond een schitterende presentatie van toevallig – op een relatiepakket “Hol-relatiegeschenken en promotionele pro- landsche Helden”. Als er ook maar éénducten en op de eerste etage een waar thema van toepassing zou zijn op dezeEldorado op het gebied van kerst- en ondernemers, dan is dit het wel.themapakketten. Hier is een smaakvollebelevingsruimte gecreëerd.We worden allerhartelijkst ontvangendoor Marja de Visser en Rien Gluvers en Voor meer informatie:voelen ons meteen thuis in de sfeervolle Promar Sales Internationalomgeving. Bij binnenkomst zien we met- Grote Esch 1195een dat hier een concept is neergezet, Bedrijventerrein Gouweparkdat tot in het detail is doordacht. Maar 2841 MJ Moordrechtwat wil je, als je onderscheidend wilt T 0180 - 31 82 77zijn in relatiegeschenken.  Promar Sales info@promarsales.nl De Infinity: Een multifunctionele decoratieve set metis geautoriseerd dealer van een groot www.promarsales.nl onbeperkte mogelijkheden het ONDERNEMERS BELANG 25 Het fonkelnieuwe bedrijfsgebouw van Promar Sales International
    • De groothandel voor deprofessional in de bouw ALLES VOOR SLIMMER BOUWEN
    • Tekst: TekstBuis | Rob Buisman • Fotografie: Aschwin Snel BedrijfsreportageDe Arbeidsmakelaar helpt ondernemers ook bij ziekteverzuim en ontslag‘Werkgevers gooien geld weg’ Ans Klein, oprichter en eigenaar van De Arbeidsmakelaar, is expert op het gebied van personeel en organisatie. “Wij weten wat er op de arbeidsmarkt speelt en hoe de wetgeving in elkaar zit, welke procedures je moet volgen en wat de subsidiemogelijkheden zijn. Wij ondersteunen en adviseren niet alleen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, maar ook bij loopbaanbegeleiding en arbeidsconflicten. Daarnaast helpen we bedrijven bij de re-integratie van werknemers en kunnen we ook nog eens de personeelsadministratie voor onze rekening nemen. Wat ons sterk maakt is dat wij vanuit onze klanten redeneren. Zij hebben behoefte aan concrete oplossingen. Wij zorgen daarvoor.”E ind juni organiseerde De Arbeids- UWV-formulieren Ontslag bij ziekte makelaar in Alphen aan den Hester ten Hoope ging tijdens de bijeenkomst Mr. Dick Feddes hield vanuit zijn achtergrond Rijn de interactieve kennissessie in op de gevolgen van de Wet verbetering een betoog over de juridische aspecten‘Ziekteverzuim en Ontslag’ voor bedrijven. Poortwachter. Zij benadrukte het belang van een ontslagprocedure. Daarbij kwamenGastsprekers waren UWV-accountmanager van adequaat optreden van werkgevers bij onder andere de controlevoorschriften enHester ten Hoope en arbeidsrechtspecialist ziektemelding. “De werkgever moet na zes controlebevoegdheid bij ziekteverzuimmr. Dick Feddes van TeekensKarstens weken een probleemanalyse en advies hebben naar voren, en ook het ontslag bij ziekte(advocaten en notarissen). “Werkgevers opgesteld. Na acht weken moet een plan van via UWV of de kantonrechter. “Het is ingooien geld weg”, aldus Ans Klein. “Door aanpak voor re-integratie gereed zijn. Bij lang- bepaalde gevallen wel degelijk mogelijk omconstructief met ziekteverzuim om te durig ziekteverzuim moet de werkgever een re- een zieke werknemer te ontslaan. Dat kangaan, kunnen ze geld verdienen. Met name integratieverslag presenteren dat op meer manieren dan met behulp van eenin de eerste acht weken van het door het UWV wordt getoetst.” beëindigingovereenkomst met wederzijdsziekteverzuim valt veel winst te Daarmee onderstreepte zij goedvinden.”behalen. Het gaat allemaal om de stringente noodzaakpersoonlijk contact. Zonder tot verslaglegging ende privacy aan te tasten, kun verantwoording door Ziekteverzuim en ontslag vereisenje als werkgever heel goed de werkgever. Deachterhalen of de oorzaak van UWV-accountmanager een krachtige aanpakde ziekmelding een medische had ook een goede tip:achtergrond heeft of arbeids- “Gebruik bij voorkeur Ans Klein was na afloop zeer tevreden overgerelateerd is. Met een gesprek UWV-formulieren. Die de bijeenkomst. “Door werkgevers bij elkaarvan mens tot mens bereik je kun je downloaden via te brengen, leren ze van elkaars ervaringen.meer dan je denkt. Dat is goed UWV.nl. Dan weet je Ze realiseren zich samen dat ziekteverzuimvoor de onderlinge relatie en goed zeker dat je niets en ontslag, zaken zijn die een krachtigevoor het bedrijf.” vergeet.” aanpak vereisen. Het delen van kennis is essentieel voor het bedrijfsleven. De Arbeids- makelaar helpt daar graag bij.” Vaardigwerk/Arbeidsmakelaar Lage Gouwe 232 2801 LN Gouda T 0182 - 82 02 16 www.vaardigwerk.nl www.arbeidsmakelaar.com het ONDERNEMERS BELANG 27
    • Wat belangrijk is, laat u niet los.Waar u zich ook bevindt, belangrijke beslissingen Alphen aan den Rijn Gouda Boskoopzijn nooit ver weg. Bij Grant Thornton begrijpen Raoul Wallenbergplein 29-31 Tielweg 16 Frankrijklaan 8,wij wat u niet loslaat. Sinds jaar en dag zijn wij als Postbus 330 Postbus 65 Hazerswoude-Dorppersoonlijke adviseurs betrokken bij alle 2400 AH Alphen aan den Rijn 2800 AB Gouda Postbus 45vraagstukken waar de onderneming mee bezig is. T 0172 - 42 38 70 T 0182 - 53 19 22 2770 AA BoskoopZelf wijzer worden van die betrokkenheid? alphen@gt.nl gouda@gt.nl T 0172 - 23 57 30Kijk op onze website. boskoop@gt.nlGrant Thornton bij u in de omgeving:Alphen aan den Rijn - Amsterdam - Boskoop -Gouda - Leiden - Rijswijk - Rotterdam - Woerdenwww.gt.nl Accountancy - Belastingen - Advies
    • Follow your heartbeat.De nieuwe A-Klasse.Vanaf 15 september bij Mercedes-Benz Dealer Bedrijven.Het fascinerende design en het sportieve interieur van de nieuwe A-Klasselaten ieder hart sneller kloppen. Een ervaring die nog veel intenser wordtwanneer je kennismaakt met de innovatieve technologie in de cockpit en hetdynamische vermogen van de nieuwste generatie motoren. Je least de 5-deursA-Klasse al vanaf € 495,- per maand*. Luister naar je versnelde hartslag enbeleef zelf de nieuwe A-Klasse vanaf 15 september bij ons in de showroom.Gem. verbruik: 3,8 - 6,2 l/100 km, 26,3 - 16,1 km/l. CO2-uitstoot: 98 -145 g/km.* Je rijdt de nieuwe A-Klasse al vanaf € 28.995,- excl. verwijderingsbijdrage en kosten rijklaar maken. Leasetarief vanaf € 495,- per maandexcl. btw o.b.v. Operationele Service Lease, looptijd 48 maanden, benzine 20.000 km per jaar, diesel 30.000 km per jaar. Acceptatie ondervoorbehoud door Mercedes-Benz Financial te Utrecht. Bel voor meer informatie: 00800 – 97 77 77 77 (gratis). Mercedes-Benz Alphen a/d Rijn Mercedes-Benz Den Haag Mercedes-Benz Leiden Mercedes-Benz Naaldwijk www.mbdb.nl, De Schans 25 Donau 42 Vondellaan 45 Klompenmakerstraat 50 info@mbdb.nl 2405 XX Alphen a/d Rijn 2491 BA Den Haag 2332 AA Leiden 2672 GA Naaldwijk tel. 017 - 242 75 85. tel. 070 - 700 14 60. tel. 071 - 579 22 14. tel. 0174 - 52 67 88.