Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 0312
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 0312

on

  • 846 views

Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 0312

Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 0312

Statistics

Views

Total Views
846
Views on SlideShare
845
Embed Views
1

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 1

https://twitter.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 0312 Document Transcript

  • 1. NR. 3 2012 HAAGLANDEN Stef Bahlmann, ABN AMRO Den Haag: “Onze bank zit niet stil”Kwaliteit tegen criminaliteit Vergeet de formaliteiten niet Hoe belangrijk is uw Van ‘Wimbledon op straat’ tot IP-netwerk? gesubsidieerde studiebeurzen•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 2. Belastingadviesin het hart van Den HaagSmit en de Wolf is hèt accountants- en belastingadvieskantoorin Den Haag. Van starter tot middelgroot MKB-ondernemer bentu voor accountancydiensten, administratieve werkzaamheden ofgedegen belastingadvies bij Smit en de Wolf aan het juiste adres.Smit en de Wolf is door haar meer dan 35-jarige historie eenbetrouwbare en deskundige partner van ondernemend Den Haagen omstreken gebleken. Door investeringen in jonge en onder-nemende specialisten met ervaring bij verscheidene grotereaccountantskantoren, heeft Smit en de Wolf de kwaliteitsslagkunnen maken die heden ten dage van een accountantskantoormag worden verwacht.Bent u benieuwd hoe Smit en de Wolf ook u of uw ondernemingkan bijstaan in uitdagende tijden? Neem gerust contact metons op voor een vrijblijvend gesprek.Met een gerust hart ondernemen begint hier.www.smitwolf.nlScheveningseweg 10 • 2517 KT Den Haag070 356 07 95 • info@smitwolf.nl
  • 3. NR. 3 2012 HAAGLANDEN NR. 1 2012 2012 NR. 2 HAAGLA NDEN NDEN HAAGLA Stef Bahlmann, ABN AMRO Den HaFiscaal advies, tijdige “Onze bank zit nie ag: Bt stil” usinmanagementinformatie, Goed b ess Park ´Ble ere iz een du ikbaar met o´:begeleiding bij investeringen Ellens & Le ntze: urzam e uitda ging orteld Diepgew bodem Kwaliteit tegen criminaliteen strategische beslissingen. it Vergeet de formaliteit en niet Hoe belangrijk is uw in Haagse IP-netwerk? Van ‘Wimbledon op straat’ gesubsidieerde studiebeur tot zen WWW.ONDERNE MERSBELANG.NL B2B-Oud locatie eland: Unieke voor onde rnemersBuiten onze gedegen dienstverlening begeleiden Mijn bedr dan ik ijf leeft langer r logo’s Spiritkan ren zonde Communice van de toor in het hart macht der moet Welke provi WWW.O Onderne kansen, mers inno niet om veren wegens ELANG.NL NDERNE twikkeling ik kiezenwij u persoonlijk bij uw bedrijfsvoering. Vaart in heron subsidies doet het goed Plaspoelpo lder RNEM ERSB MERSB ELANG. W.ONDE Den Haag WW NLNiet alleen maar voor uw cijfers maar juistook als uw betrouwbaar klankbord!Wij geven wat een ondernemer vaneen goede accountant mag verwachten! NEEM CONTACT OP MET: MARTHIJN DE JONG, 0594  51 03 03 Prinsessegracht 33 2514 AP Den Haag T 070 - 346 94 42
  • 4. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanHaaglanden verschijnt vijf keer per jaar.Tiende jaargang, nummer 3, 2012. Inhoud STEF BAHLMANN, ABN AMRO DEN HAAG: “ONZE BANK ZIT NIET STIL”OPLAGE Stef Bahlmann van de ABN AMRO bank Den Haag zet kracht achter de ambitie4.000 exemplaren om zijn bank weer te positioneren als dé ondernemersbank in de regio Haag- landen. Begin 2012 werd hij als directeur Bedrijven het gezicht van ABN AMROCOVERFOTO voor ondernemend Den Haag. Op 31 mei organiseerde hij een symposium overV.l.n.r.: Marnix Norder, wethouder ontwikkelingen in en financiering van commercieel onroerend goed. Meer danstadsontwikkeling Den Haag,Stef Bahlmann, directeur ABN AMRODen Haag en Elco Brinkman, 07 300 ondernemers waren naar het Louwman automuseum gekomen om onder andere te luisteren naar Elco Brinkman, voorzitter Bouwend Nederland en `Marnix Norder, wethouder Stadsontwikkeling Den Haag.voorzitter Bouwend NederlandFotografie: René ZoetemelkUITGEVER KWALITEIT TEGEN CRIMINALITEITJelte HutNovema Uitgevers bv DOM Sicherheitstechnik is kortgeleden verhuisd van Rijswijk naar het ForeparkPostbus 30 in Den Haag. Directeur Ernst Germann is trots op zijn nieuwe pand. “Wij hebben9860 AA Grootegast meer dan 20 jaar gewerkt vanuit een gebouw in de Plaspoelpolder in Rijswijk.Weegbree 1 Het werd tijd voor een sprong voorwaarts. Dit gebouw past meer bij de cultuur9861 ES Grootegast van ons bedrijf. Het straalt kwaliteit en flexibiliteit uit. We hebben werkruimtenT 0594 - 51 03 03 gemaakt die voldoen aan de hoogste norm van arbeidsomstandigheden. Ik leidF 0594 - 61 18 63info@novema.nlwww.ondernemersbelang.nl 10 mijn vaste klanten maar ook potentiële klanten graag rond in ons nieuwe pand.”EINDREDACTIEBaukje Bosma VERGEET DE FORMALITEITEN NIETT 0594 - 69 56 16b.bosma@ondernemersbelang.nl Het gaat een behoorlijk aantal ondernemers momenteel niet voor de wind. Reden genoeg om nog eens te letten op een aantal aspecten die van belangBLADMANAGER NOVEMA zijn voor met name de directeur grootaandeelhouders (hierna DGA) en zijn/haarMarthijn de Jong vennootschap(pen). De MKB praktijk leert ons dat de DGA’s regelmatig geenT 0594 - 51 03 03 schriftelijke overeenkomsten hebben opgesteld waarin de verhoudingenmarthijn.dejong@ondernemersbelang.nl tussen de DGA en zijn vennootschap(pen) onderling zijn vastgelegd.VORMGEVINGVDS Vormgeving!, Drachten 11 U zult zich afvragen waarom dit nodig is? U bent toch enig aandeelhouder?DRUKScholma Druk, Bedum HOE BELANGRIJK IS UW IP-NETWERK?Aan deze uitgave werkten mee: Als ondernemer of organisatie wilt u uw klanten snel en volgens het afgespro-Blinkfotografie ken serviceniveau bedienen. U investeert in uw personeel en leidt uw personeelJur Engelchor goed op. Om uw mensen uw relaties optimaal te laten bedienen schaft u hier-Jerry Helmers voor onder andere computers, applicaties, auto’s en telefoons aan. In de slagJeroen Kuypers om potentiële klanten binnen te halen merkt u dat de snelheid van het gevenMarco Magielse van de juiste informatie steeds belangrijker wordt. Alle informatie benodigdHenk Roede (strip)Wendy van SchieFrank Thooft 19 voor het bedienen van uw relaties is hiervoor elektronisch beschikbaar gemaakt. Door het elektronisch beschikbaar hebben van belangrijke informatie kunt u door snel en adequaat te handelen nieuwe klanten voor u winnen.André VermeulenRené ZoetemelkAdreswijzigingen, veranderingvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aan Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nlTiny Klunder, t.klunder@novema.nl. In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb alVermeld s.v.p. ook de editie er bij, die heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet! allesbrander gekocht! gas! dan in?vindt u bovenaan in het colofon.ISSN: 1873-7102Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemming vande uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. Column■ En verder Verjaardagscadeau04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal05 Extreme Koersbewegingen voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties12 Ondernemerspanel: Hoe verder na het kabinet Rutte? te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor15 Scheiden, maar niet van de zaak of de kinderen niet-verleende diensten. Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een17 Missie en focus bij topsport en ondernemerschap aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden. Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie. Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men helaas weinig of niets voor u kan doen. Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid- dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen. Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 6. NieuwsInformatiecentrum Uw nieuwsPlaspoelpolder open Is er een nieuwe directie aangetreden?Op 1 mei zijn aan de Handelskade Heeft u productnieuws? Gaat u ver-49, bij de entree van het Rijswijkse huizen, een nieuwe vestiging openenbedrijventerrein, de deuren van het of fuseren? Uw persberichten, bijspiksplinternieuwe Informatie- voorkeur met foto, kunt u sturen naarcentrum Plaspoelpolder opengegaan. Uitgeverij Novema, redactie HOB Haag-Medio juni is het centrum officieel landen; t.a.v. Baukje Bosma; Postbusin gebruik genomen tijdens een 30, 9860 AA Grootegast, of per e-mail:feestelijke bijeenkomst. b.bosma@ondernemersbelang.nlHet Informatiecentrum is gereali-seerd door de Stichting Urbanisator,het samenwerkingsverband van degemeente Rijswijk, het Industrie- 071-ICT, ICT-Kringschap Plaspoelpolder (IPP), de Delft en ICT-Kringeigenaren van de Plaspoelpolder Zoetermeer gaanin samenwerking met de Belan- V.l.n.r. dhr. Van der Leegte (VDL Groep BV); dhr. Prof. dr. K.H.W. Knot (President van de Nederlandsche Bank samenwerkengenvereniging Bedrijven Rijswijk en voorzitter van de Koning Willem I Stichting), dhr. Evers (Norm-teq BV), dhr. van de Ven (Vencomatic BV) Drie regionale ICT-netwerken met(BBR). Remko Sebastiaan van Eldik, en Z.K.H. de Prins van Oranje. (Fotografie: Maarten Huisman) een achterban van zo’n 500 bedrijvenbeleidsmedewerker economische gaan gebruikmaken van elkaars kennis,zaken en accountmanager van de Z.K.H. de Prins van Oranje reikt contacten en competenties om noggemeente Rijswijk: “In het Informa- Koning Willem I Prijs en Plaquette uit slagvaardiger en effectiever te kun-tiecentrum kan men alles te weten nen werken. Samenwerking zal metkomen over de nieuwe ontwikkelin- VDL Groep BV (categorie Groot Bedrijf) aanwezigen waren tal van hoogwaar- name plaatsvinden op het gebied vangen op de Plaspoelpolder. & Vencomatic BV (categorie MKB) heb- digheidsbekleders: dhr. Prof. dr. K.H.W. evenementen, workshops en verdereDeelnemende eigenaren krijgen de ben uit handen van Zijne Koninklijke Knot (President van de Nederlandsche ontwikkeling en uitbouw van hetgelegenheid om hun vastgoed en Hoogheid de Prins van Oranje de Bank en Voorzitter van de Koning Wil- netwerk. Het uiteindelijk doel is hetinitiatieven te presenteren. Koning Willem I Prijs 2012 ontvangen. lem I Stichting), Commissarissen van creëren van een breed ICT-netwerkEr wordt volop aandacht besteed Tevens werd voor het eerst de Koning de Koningin, diverse burgemeesters met diverse ondersteunende activitei-aan nieuwe kansen, initiatieven Willem I Plaquette voor Duurzaam en wethouders. Daarnaast was de ten ter stimulering van de regionale enen voorzieningen in het gebied.” Ondernemerschap uitgereikt aan top van ondernemend Nederland lokale ICT-bedrijvigheid. Het startschotWethouder René van Hemert Norm-teq BV. Dit gebeurde tijdens ruim vertegenwoordigd waaronder werd gegeven voor de samenwerkingverantwoordelijk voor Economie, de feestelijke uitreikingsavond op de veel eerdere winnaars van de Koning tijdens een goed bezochte bijeen-Stadsontwikkeling en Wonen Floriade te Venlo. De presentatie van Willem I Prijs. Voor informatie over de komst die georganiseerd werd doorvertelt dat verschillende gevestigde deze bijzondere avond lag in handen Koning Willem I Stichting en Prijs zie 071-ICT op het kantoor van De Clercqbedrijven en eigenaren al met van Ivo Niehe. Onder de ruim 400 www.kw1prijs.nl Advocaten Notarissen in Leiden. Dezeinitiatieven aan de slag zijn gegaan eerste kennismaking met collega’s uiten diverse nieuwe partijen de weg Zoetermeer en Delft werd enthousiastnaar de Plaspoelpolder hebben Solliciteren.nl lanceert: SollicitereninDenHaag.nl ontvangen. Voor de komende tijd staatgevonden. Van Hemert merkt op in ieder geval een aantal workshopsdat geïnventariseerd is wat er aan Speciaal voor het gemakkelijk zoeken het veranderde zoekgedrag van werk- voor het najaar in de agenda.voorzieningen in de Plaspoelpolder en vinden van mensen of werk in zoekenden: heel gericht en regionaal. Meer informatie: 071-ICT,ontbreekt. het Haagse is er sinds kort Solliciter- Solliciteren.nl rolt een netwerk aan www.071-ict.nl , Natascha van Duuren,“Wij missen een leuk restaurantje, eninDenHaag.nl: een platform waar nichevacaturebanken uit over n.vanduuren@declercq.com;een kleine supermarkt en kinder- werkgevers en werkzoekenden hun Nederland, waaronder in Den Haag. ICT Kring Delft, www.ictkring-delft.nl,opvang. Nieuwe initiatieven zijn vraag en aanbod in de stad kunnen Lees verder op de website: Jeroen Heemskerk, info@ictkring-delft.nl;daarom van harte welkom.” Wet- matchen. Snel en voordelig. http://www.solliciterenindenhaag.nl/ ICT Kring Zoetermeer,houder Van Hemert is enthousiast Het platform is een initiatief van nieuws/lancering-solliciteren- www.ictkringzoetermeer.nl , Henkover het nieuwe Informatiecentrum. solliciteren.nl en is een antwoord op indenhaag-nl/ Delfos, info@ictkringzoetermeer.nlHaagse reisorganisatie Experience NubiaDe Haagse reisorganisatie Experience macht waren in het oude Egypte. Deze De route voert over de rustige Weste-Nubia laat haar klanten kennismaken tempels zijn op initiatief van de Unesco lijke Nijloever door Nubische dorpen,met een ander Egypte, dat van de door een internationale reddingsactie langs de woestijn en groene land-Nubiërs. Een Afrikaanse minderheid op spectaculaire wijze naar hoger gele- bouwgebieden, via een kamelenmarktin het Egyptische zuiden en een van gen gebieden verplaatst en daarom nu en diverse faraotempels naar Luxor,de grootste bevolkingsgroepen in nog te bezichtigen. Eigenaar van Ex- van waaruit men weer huiswaartsSoedan. Door het ontstaan van het perience Nubia, Abdel Sabour Dahab, vertrekt, of nog wat langer verblijftNassermeer in het grensgebied als ge- zelf een Nubiër, maar alweer vele jaren om de Vallei der Koningen en anderevolg van de bouw van de Aswandam, woonachtig in Den Haag, laat mensen wereldberoemde hoogtepunten uitkwam midden vorige eeuw het oor- op een typisch Hollandse manier de faraocultuur te bezoeken. Ookspronkelijke leefgebied van de Nubiërs kennismaken met zijn geboortestreek. ontwikkelt Experience Nubia jaarlijksonder water te staan en moesten mil- Op degelijke Hollandse fietsen rijden vele maatwerkreizen, woestijnreizen,joenen mensen worden geëvacueerd. er nu vele, met name Nederlandse een schilderreis, cruises op de Nijl enBovendien waren er in dat gebied en Belgische, toeristen in een week op het Nassermeer etc. Neem eens eenvele tempels uit de periode van de van Aswan naar Luxor, begeleid door kijkje op de website voor het complete‘zwarte farao’s’ toen de Nubiërs aan de Nubische gidsen. aanbod: www.experiencenubia.com04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. Onderzoek ‘De Kracht van de Ondernemer Column nmuloC2012’ gestartThema: aansluiting onderwijs-arbeidsmarktOok dit jaar heeft Rabobank Vlietstreek- in onze regio te realiseren is inzet vanZoetermeer - samen met haar partners alle betrokken partijen nodig. Daarom Extreme Koersbewegingen- voor de zesde achtereenvolgende wordt voorafgaand aan het congreskeer het initiatief genomen voor het en als onderdeel van het onderzoek De beurskoersen zijn de laatste negatieve sentiment minder sterkproject ‘De kracht van de ondernemer’. een workshop georganiseerd waarin tijd enorm in beweging. In vaktaal: worden. In dat licht bezien, is het tijdMet het project worden ondernemers met een aantal regionale deskundigen de volatility is hoog. Aandelen die om te gaan winkelen op de beurs.en andere organisaties in de regio en belanghebbenden gediscussieerd op een dag met procenten dalen, Wees wel selectief. De wereld isvan informatie en kennis voorzien die wordt over de mogelijkheden en rand- stijgen soms de volgende dag met veranderd de laatste jaren. Met namebruikbaar is voor het stimuleren van de voorwaarden om dit samen in onze het dubbele percentage. Vaak ge- de invloed van internet heeft zichregionale economie. regio te realiseren. beurt dit zonder direct aanwijsbare doen gelden in veel bedrijfssectoren. reden. Het verband tussen de reële Zowel in positieve als negatieveDit jaar staat het thema ‘aansluiting Op woensdag 28 november 2012 economie en de beurskoersen lijkt zin. Denk bijvoorbeeld eens aan deonderwijs-arbeidsmarkt’ centraal. Door worden de onderzoeksresultaten soms ver weg. Hoewel het zeker zo gevolgen van het internetwinkelenmiddel van een onderzoek wordt in gepresenteerd. Net als voorgaande is dat de invloed van het dagelijkse voor de kledingbranche.beeld gebracht waar zich knelpunten jaren belooft het een inspirerende sentiment op de beurskoersenbevinden in deze aansluiting en welke avond te worden met een afwisselend sterker is dan jaren geleden, is het Het zijn enerverende tijden op demogelijkheden er zijn om de discrepan- programma. erg belangrijk om de logica en ratio beurs. Het neerwaarts risico blijftties in de toekomst te beperken. Noteer de datum alvast in uw agenda! wel op de radar te blijven houden als natuurlijk aanwezig. Het opwaarts Via www.dekrachtvandeondernemer.nl belegger. Te veel toegeven aan de potentieel echter ook. Wij gaanOm een betere kwalitatieve aansluiting of Twitter: KrachtvandeO, blijft u op de waan van de dag kost de belegger de komende maanden zien of detussen vraag en aanbod van arbeid hoogte van alle ontwikkelingen. op termijn zeker geld. invloed van het sentiment afneemt. Het kapitalistische systeem is een Als dat het geval is, zal het kapitalis- anker voor de financiële markten in tische systeem haar werk doen enNieuw bedrijfspand DON Opleidingen het Westen. Een uitgangspunt van gaan de koersen omhoog.feestelijk in bedrijf genomen dit systeem is dat de hoogte van aandelenkoersen (waardering) sterk Edwin WierdaGedurende een tweedaags bepaald wordt door winstgroei en Algemeen Directeurevenement, met als thema ‘Een voorspelbaarheid van een bedrijf. e.wierda@wierdavermogensbeheer.nlWereld In Beweging’, werd op Des te meer winstgroei en voorspel-vrijdag 15 en zaterdag 16 juni baarheid, des te hoger de koersen.jl. het nieuwe bedrijfspand van Andersom geldt (helaas) ook: hoeDON Opleidingen in Naaldwijk lager de winst en voorspelbaarheid,feestelijk geopend. De West- hoe lager de koersen.landse specialist in opleidingen De winstgroei neemt natuurlijk denam op die twee dagen het laatste tijd af en de voorspelbaar-pand aan de Vierschaar officieel heid (lees zekerheid) ook. Lagerein gebruik. De open dag op aandeelkoersen zijn het gevolg.zaterdag heeft een zeer groot Wij denken echter dat de beurs welaantal Westlanders op de been De eigenaren van DON Opleidingen openden gezamenlijk officieel enigszins overdrijft. Veel aandelengebracht. Er werden ruim der- het pand (Fotografie: Frank Kraft) noteren lager dan men op basis vantienhonderd belangstellenden bedrijfsfeiten zou verwachten. Zelfsgeteld. Met het nieuwe bedrijfspand Opleidingen is daarmee een van als rekening wordt gehouden metheeft DON Opleidingen een belang- de grootste opleidingscentra van de problemen in de Eurozone.rijke stap gezet richting een verdere de regio Haaglanden. Het bedrijfuitbouw in de toekomst. Het bedrijf, staat tegenwoordig onder leiding Het is belangrijk te constaterendat zijn wortels heeft in de rijoplei- van Marco en Erwin Don. De nieuwe dat het verband tussen dedingen, is tegenwoordig veel breder locatie in Naaldwijk meet in totaal bedrijfsresultaten en deactief als opleidingspartner. Diverse 10.000 vierkante meter, waarvan beurskoersen uit het loodveiligheidstrainingen maken deel uit 2.500 vierkante meter bestemd is geslagen is. Het sentiment,van het programma. Hieronder valt voor kantoor- en opleidingsruimte. de Eurocrisis, domineert deonder andere; heftruck, hoogwerker, Verder zijn er op het terrein facili- markt, waardoor de ratioautolaadkraan, bedrijfshulpverlening, teiten voor trainingen met interne niet altijd meer aan bodVCA, ADR en chauffeurstrainingen transportmiddelen, brandbestrijding, komt. Uiteindelijk zal de hetin het kader van Code 95. DON motor parcour etc.Juiste baan maakt gelukkigerHet vinden van de juiste baan maakt geval deels aan bijdraagt. Slechts dertien Bekend vaneen belangrijk deel uit van iemandsalgehele geluk. Dit blijkt uit een poll procent geeft aan dat hun baan niet bij- draagt aan hun geluk en dat zij gewoon ‘Business Class’ opop Monster(board) onder bijna 3000 werken om geld te verdienen. Dit blijktrespondenten wereldwijd. Ruim 85% uit een wereldwijde poll onder 2972geeft aan dat een juiste baan beslissend bezoekers van de carrièresite Monster, inis voor hun algehele geluk, of er in ieder Nederland bekend als Monsterboard.nl het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. Tekst en fotografie: René Zoetemelk InterviewStef Bahlmann, als directeur Bedrijven van ABN AMROhét gezicht voor ondernemend Den HaagStef Bahlmann van de ABN AMRO bank Den Haag zet kracht achter de ambitie om zijn bank weer te positioneren als déondernemersbank in de regio Haaglanden. Begin 2012 werd hij als directeur Bedrijven het gezicht van ABN AMRO voorondernemend Den Haag. Op 31 mei organiseerde hij een symposium over ontwikkelingen in en financiering van commercieelonroerend goed. Meer dan 300 ondernemers waren naar het Louwman automuseum gekomen om onder andere te luisteren naar Elco Brinkman,voorzitter Bouwend Nederland en Marnix Norder, wethouder Stadsontwikkeling Den Haag. Er is bewust gekozen voor het Louwman museum alslocatie. Stef Bahlmann: “Het is het toonbeeld van ondernemerschap. Er is durf voor nodig om een dergelijk museum neer te zetten. Het gebouwen het landgoed hebben grandeur. De collectie auto’s is indrukwekkend. Een visitekaartje voor de regio Haaglanden. Een plaats waar visie,passie, lef en dus ondernemerschap samenkomen. Een inspirerende plek om ondernemers te ontmoeten en samen aan te toekomst te werken.”Stef Bahlmann, ABN AMRO Den Haag:“Onze Bank zit niet stil”I n het statige gebouw van de ABN wakker geschud en moeten vol aan de bak. vraag is dan of je moet gaan investeren in AMRO bank aan de Kneuterdijk in Den We gaan dat samen met ondernemend nieuwe bedrijfsmiddelen of afwachten tot Haag is de oude spirit duidelijk terug Den Haag doen. We staan open voor ‘de bui’ over is? Een andere vraag is of jete vinden. Stef Bahlmann: “Het was even initiatieven.” de productie moet terugdraaien of dat jewennen om als gerenommeerde bank door juist meer verkopers moet aannemen omhet stof te gaan. Die tijd ligt nu duidelijk Partner van onze relaties de productie op gang te houden. Moet hetachter ons. De Bank is terug of zoals we zelf Wij zijn voor alle ondernemers. Als het management van het bedrijf ingekrompenzeggen De Bank Anno Nu. Niets is echter goed gaat, maar ook in slechtere tijden. of vernieuwd worden? Alle vragen raken depermanenter dan verandering. We zullen Op dit moment hebben veel ondernemers bestaanszekerheid van een onderneming.steeds andere paden moeten bewandelen. het moeilijk. “De groei blijft bij de meeste Wij zijn partner, ook als het gaat over dezeDe crisis heeft ook voordelen. We zijn ondernemingen uit en de omzet daalt. De vragen. Ons doel is om met onze cliënten het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 9. Interview aanpassen. Het Strijkijzer is bijvoorbeeld een gebouw dat is aangepast aan dezeElco Brinkman van Bouwend Nederland tijd. Het is een top vergaderlocatie.” Hijbreekt een lans voor nieuwe investeringen noemt ook het nieuwe wonen als een uitdaging. “Kleinschalig opdrachtgever- schap is in opmars.” Hij geeft als voorbeeld de kavelverkoop in Den Haag. Er is grote vraag naar mogelijkheden van eigen initiatief. Mensen sliepen voor de deur om een kavel te bemachtigen. “Men wil dus investeren, maar heeft daar wel de banken voor nodig. Ook die zullen anders moeten gaan denken.” Hij ziet voldoende kansen voor het ontwikkelen van commercieel vastgoed in Den Haag. “Den Haag groeit en heeft de laagste leegstand van kantoren als het gaat om de grote steden in Nederland.” Hij zet zich in voor zijn wereldstad aan zee. “Kijk naar de kust van Europa en je vindt niet snel een tweede grote stad zo dicht bij zee. De stad is uitermate aantrekkelijk voor investeringen. Grote bedrijven en instellingen weten de weg naar Den Haag te vinden. Neem bijvoorbeeld de interna- tionale rechtspraak. Den Haag heeft het grootste aaneengesloten winkelaanbod van de wereld. In de zeventiger jaren was er sprake van een leegloop nu groeit de stad de juiste beslissingen te nemen zodat zij nieuwe investeringen. “Het mijden van gestaag. Die groei biedt kansen.” de moeilijke tijd goed doorkomen. Een nog risico’s lijkt een nieuwe mode geworden. lastigere vraag is of je nog moet investeren We organiseren somberheid. Neem bijvoor- in gebouwen. Het commerciële vastgoed beeld tunnels. In het kader van veiligheid leek ons daarom een mooi onderwerp voor moeten ze steeds korter en op een groot een bijeenkomst met onze relaties.” aantal punten open vanwege veiligheids- aspecten. Als ik kijk naar de vele tunnels in Gewaagde onderwerpen Europa dan schieten we door.” Brinkman De thema’s vastgoed en bouw zijn in kijkt overigens verder wel positief naar de deze tijd voor een bank gewaagde toekomst. “Terugkijken heeft weinig zin. onderwerpen. Waarom dan dit symposium Het gaat nu om het stellen van prioriteiten. dat bedoeld is om contact te leggen met Waar geef ik mijn geld aan uit? Ik brand ondernemers? Stef Bahlmann: “Na Amster- mijn kaarsje voor vastgoed. Stenen en dam vinden in Den Haag de belangrijkste asfalt stemmen echter niet. Dat betekent vastgoedtransacties plaats. Een deel van de dat een organisatie als Bouwend Nederland commerciële vastgoedbranche heeft het nodig is om het vuurtje aan te wakkeren. moeilijk, maar juist dan moet je laten zien Anders is somberheid troef.” Volgens Brink- dat je als ABN AMRO staat voor je klanten. man is er ruimte voor ontwikkelingen. Er is Je bent partner in moeilijke tijden. Ook nu sprake van veranderingen in de ruimtelijke is er ruimte voor initiatieven. Marnix Norder ordening. Dat komt onder andere doordat zegt het in zijn bijdrage. Er worden in Den er meer thuis wordt gewerkt. Er ontstaan Haag 1500 woningen per jaar gebouwd. andere behoeften met de veranderingen Te weinig voor de jaarlijkse aanwas van in tijd. “Er is echter geld en moed nodig.” 6000 inwoners. Het rekensommetje Bouwend Nederland heeft een centrale rol leert dat er dus markt is voor bouw van als het gaat om investeringen in wegen woningen en dat de stad dus nog steeds en vastgoed. “Er is veel niet goed gegaan, groeit. De veranderende vastgoedmarkt maar juist nu kunnen veel waardevolle geeft mogelijkheden. Een crisis wil niet investeringen worden gedaan.” Bouwend zeggen dat er geen ruimte is voor nieuwe Nederland ziet in de ABN AMRO bank een ontwikkelingen. De ABN AMRO bank staat belangrijke partner op weg naar nieuwe open voor initiatieven en is bereid mee te investeringen. denken in de financiering van commercieel Wethouder Marnix Norder wist zijn toe- onroerend goed. Kom maar op, zou ik hoorders te boeien met zijn uitgesproken zeggen.” manier van denken. “Je moet het wel anders gaan doen, want anders snap je Symposium de nieuwe wereld niet.” Hij wijst daarbij Gastsprekers met grote ambitie luisterden op het nieuwe werken waarbij flexibiliteit het symposium op. Elco Brinkman van de boventoon voert. “Je moet daar de Meer dan 300 ondernemers waren naar Bouwend Nederland brak een lans voor inrichting van de stad en de gebouwen op het Louwman automuseum gekomen08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 10. Tot slot merkte hij op dat het vooral gaat nog kansen voor nieuw vastgoed op goede Bank relaties mogen prospecten. Klantenom de wil tot veranderen. “De grootste locaties. mogen echter wel op eigen initiatief terug-beperking is uw eigen schaduw waar u keren bij onze bank. Veel oude relaties zijnoverheen moet stappen.” Anders denken Aanloop nu weer nieuwe klanten en ervaren onzedus. Ondernemers hebben in deze moeilijke nieuwe spirit. De terugkeer betekent dat tijd een partner nodig die deskundigheid we in rap tempo het marktaandeel kunnenKommer en kwel combineert met partnerschap. Stef Bahl- verhogen. Ons streven is om de komendeDe toespraken van Hoofd Real Estate mann: “Wij hebben veel geleerd van onze vijf jaar het aandeel weer op 35% te krijgen.Advisory van ABN AMRO, Erik Steinmaier problemen en zijn er beter van geworden. We staan dus open voor nieuwe business!en Directeur Real Estate Finance Robert Wij willen onze nieuwe spirit delen met Nieuwe klanten en klanten die terugkomenvan Deelen gaven een goed beeld van de onze relaties. Er is juist nu ruimte voor de kunnen rekenen op de hoogste inzet vanhuidige situatie. Die is niet rooskleurig. toekomst. Iedere teruggang is het begin mij en de medewerkers. Er is een grote“Het is back to basic, ook voor bankiers” van een aanloop naar beter. Belangrijk is spirit om mee te werken aan een nieuweVolgens Erik Steinmaier. Het is echter niet nu dat we in ieder geval met droge voeten toekomst. Samen de dip nemen en danallemaal kommer en kwel. Het blijkt dat door de crisis komen. Laat ons daar een weer groeien. Onze bank zit niet stil.”er nog steeds vraag is naar toplocaties partner in zijn. Wij willen graag financieren.in de non-food sector. De foodmarkten Bij ons worden relatiemanagers niet afgere-hebben een stabiele identiteit en er is een kend op de winstmarges van de bank maarsterke behoefte aan kwaliteit en het juiste op de relatie met de klant. Doet uw bedrijfproduct. Ook in de vastgoed is verandering het goed, dan doen wij het goed.” ABN AMRO Bedrijvenzichtbaar: “Er is een andere afweging van Den Haag en omstrekenkoop versus huur. Er zijn meer kansen voor Uitbreiding zakenrelaties Kneuterdijk 8commerciële huurwoningen.” Onder druk van de Europese Unie heeft de 2514 EN Den HaagDe kantorenmarkt staat onder druk. In ABN AMRO bank door de fusie met Fortis Postbus 3862011 liet de gebruikersmarkt echter een twaalf kantoren moeten verkopen aan 2501 BJ Den Haagsterk herstel zien. “Er is wel ruimte voor Deutsche Bank. Ook de bedrijven afdeling T 070 - 375 22 70topproducten op toplocaties. Problemen van de ABN AMRO viel daaronder. Stef M 06 - 533 255 21doen zich vooral voor bij ouder vastgoed Bahlmann: “Onderdeel van de verkoop was Stef.bahlmann@nl.abnamro.comop mindere locaties.” Kortom, er zijn zeker dat wij drie jaar lang niet op de Deutsche www.abnamro.nl het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 11. Bedrijfsreportage Tekst en fotografie: René ZoetemelkDOM Sicherheitstechnik is kortgeleden verhuisd van Rijswijk naar het Forepark in Den Haag. Directeur Ernst Germann is trots op zijn nieuwepand. “Wij hebben meer dan 20 jaar gewerkt vanuit een gebouw in de Plaspoelpolder in Rijswijk. Het werd tijd voor een sprong voorwaarts. Ditgebouw past meer bij de cultuur van ons bedrijf. Het straalt kwaliteit en flexibiliteit uit. We hebben werkruimten gemaakt die voldoen aan dehoogste norm van arbeidsomstandigheden. Ik leid mijn vaste klanten maar ook potentiële klanten graag rond in ons nieuwe pand. Wij hebbenhet pand zo ingericht dat onze showroom is te bereiken via de technische werkruimten. Door die transparantie ziet men onze productiekwaliteit.” Ze leveren hoge kwaliteit en uitermate goede service. Wij leveren ook standaardproducten via de ijzerhandel. Direct klaar voor de eindgebruiker. Onze kracht? Naast kwaliteit is dat flexibiliteit. Bestellingen komen vaak laat binnen. Het is dan snel handelen, maar de klant kan rekenen op de beste service. Voor mij is onze flexibiliteit en kwaliteit gewoon, maar ik merk dat buitenstaanders steeds weer verrast zijn.” Mechanisch en elektronisch DOM levert verschillende sluitsystemen. Ernst Germann: “Het mechanische sluitsysteem DOM Diamant magSylvain Gfeller en Ernst Germann (rechts) voor gerekend worden tot de top. Hethun bedrijf DOM Sicherheitstechnik systeem diamant beantwoordt aan de hoogste eisen met betrekking van bescherming en sluitcomfort en biedt compromisloze kwaliteit. Het is een sluitsysteem waar we trots op zijn.” Sylvain Gfeller: “Er is veel vraag naar Elektronische toegangscontrole. Bij een mechanisch systeem is het verliezen van een sleutel en zeker de hoofdsleutel, een DOM Sicherheitstechnik: groot probleem. Een elektronisch sluitsy- steem kan veel opwinding, tijd en bovendien ook veel geld schelen.” Ernst Germann: “Onze systemen zijn volledig ontwikkeld op Kwaliteit tegen basis van de hoogste veiligheidstechnieken en worden gemaakt naar de wensen van de gebruikers. Onze sluitsystemen worden verwerkt in gebouwen waar de hoogste veiligheidsnormen criminaliteit gelden. Wij leveren onder andere aan banken & financiële Instanties, en zwaar beveiligde overheids- gebouwen.” Domweg Op de dag van het interview bij DOM was er D OM is van oorsprong een Duits Flexibel nieuws over het aantal woninginbraken in bedrijf en werkt al sinds 1936 aan Commercieel Manager Sylvain Gfeller wijst Nederland. Ernst Germann: “Als je dan net sluitsystemen met het hoogste op de flexibileit van DOM. “De klant bepaalt vandaag leest dat er in 2011 een toename veiligheids- en comfortniveau. Ernst Ger- en wij gaan aan de slag. Of het nu om is geweest van 4000 woninginbraken mann: “Wij bieden producten die de hoogst standaardoplossingen gaat of om hele weet ik dat we domweg gewoon nodig zijn. mogelijke weerstand bieden tegen inbraak- specifieke wensen wij leveren de hoogste Een veilig slot mag geen sluitstuk zijn van technieken, zoals boren, kloppen en trekken.” service. Er moet regelmatig voor een klant een bouwproject. Het is kwaliteit contra Het gaat om sluitsystemen van de beste een specifiek product worden ontwikkeld. criminaliteit. En wij leveren de voorsprong.” kwaliteit. Dit kan een eenvoudige cilinder Naast techniek en veiligheid wordt er ook voor uw brievenbus zijn maar ook een slot meegedacht over design en inbouwtoepas- DOM Nederland met zware veiligheidseisen voor een geldau- sing. Iedere vraag naar niet-standaard Tiber 32-34 tomaat. DOM biedt voor iedere toepassing producten is een uitdaging.” Ernst Germann 2491 DH Den Haag de juiste oplossing. “Wij leveren complete is trots op zijn medewerkers. “Het zijn T 070 - 319 30 06 mechanische en elektronische sluitsystemen hoogopgeleide mensen met passie voor ons www.dom-nederland.nl maar ook losse kwaliteits- cilindersloten.” bedrijf. e.germann@dom-nederland.nl10 het ONDERNEMERS BELANG
  • 12. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen met de MasterCard BusinessOndernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eersteniet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelangook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, managerSales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services Wisselwerking 32 1112 XP DiemenMasterCard Business Rentevrij werkkapitaalICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS DiemenEen bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nlgemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nlverschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluitenen zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturender Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we datnodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kanWij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnenvan de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op decreditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doetwe van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas tweekrijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan dehet bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.uitgaven het gebruik uitschakelen.” Altijd veilig betalenOnline managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier vanNeemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgenwaardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van noodhet eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zekervereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards vanVisa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcardsmarktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bijICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICSzijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS ineigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct, maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt” het ONDERNEMERS BELANG
  • 13. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur EngelchorWat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid vanhet algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerstekeer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onzegenen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag ‘Vrouwen moetencalvinistische grondslag doorbreken’ TIPS voor vrouwen die willen empoweren…. 1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft. 2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dán kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!) 3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG
  • 14. B reeveld maakt zich grote zorgen over de toekomst van Nederland. “Waar is onze handelsgeest gebleven?Enkele eeuwen geleden waren we hétondernemersvoorbeeld voor de rest vande wereld. Nu zakken we langzaam weg opinternationale ranglijsten. De reden? Carmen Breeveld:We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? “Nederland zaktWe zitten in een mechanisme waarin we langzaam wegniet al het talent (willen) benutten dat op internationalewe hebben. Enerzijds met dank aan het ranglijsten”ongelooflijke gepamper en betuttel vantraditioneel ingestelde vakbonden,anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscaleen sociaal-culturele aspecten die er nog steedsvan uitgaan dat mannen de kostwinnermoeten zijn. Het is grote noodzaak om diecalvinistische grondslag vaarwel te zeggenen in te zetten op een nog grootser debatwaarin we onszelf kritisch afvragen waaromwe het blijkbaar vanzelfsprekend vindendat vrouwen niet mogen bijdragen aan degroei en dynamiek van de economie.”Het gaat om bewustwording in optima “De leden denken immers hetzelfde. hebben over corporate responsability?forma. “We zijn op zoek naar een krachten- Maar wil je meer rendement, dan heb je Verder hebben we Angela Merkel enbundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The meer innovatie nodig. En dán moet je Michelle Obama uitgenodigd. Te hoogOld Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is deelkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook visies en discussies. Vrouwen hebben Women’s Conference een initiatief datempoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvolGirls. Maar begrijp me niet verkeerd; we het leven. En op in Amerika waszijn helemaal niet van mening dat mannen zakendoen. Nee, ‘Vrouwen moeten het ontstaan. We zijnmoeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geenZelfs ook op onze conferentie hebben beter, maar die lef hebben effectievere lokaal clubje.we manlijke gastsprekers. En, mannen diversiteit kan wel Ook in Amerika isworden van harte uitgenodigd om de veel opleveren. keuzes te maken’ de conferentie eenconferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit moment doorslaand succesgezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewust met als gevolg dathet diversiteitsvraagstuk op een hoger en onbewust vrouwen uit. Wat mij er een groot maatschappelijk debat opniveau te brengen. We kunnen veel meer betreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belangdan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weer om het Event ook jaarlijks in Europa tehebben effectievere keuzes te maken. écht vooruit te helpen. Creëer een organiseren en te laten zien dat wij vrouwenZe doen alles maar ‘een beetje’. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwen met elkaar verbonden zijn en dat weje alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je volop meedoen!” onszelf ook verplicht moeten voelennooit excelleren.” een bijdrage te leveren.” “In deze snel veranderende wereldZelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes moeten we ons dan ook weer zien te Tijdens de conferentie wordt er opgemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk strategisch niveau dieper ingegaan opkinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met ‘slechts’ het vraagstuk van Empowerment voorer voor mijn man, en hij is er voor mij. 17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnenMaar ik zeg wel; het gesprek over je eigen betreft nooit op tegen een Brazilië, of innemen in het ondernemersklimaat vanontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. “We gaan reflecteren.Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog dus op het slimmer laten worden van de We gunnen onszelf die kritische noot.vóórdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komt We gaan het daar allemaal op 30 novembergeen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede. over hebben. Maar bovenal hopen weToen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen wel op een sterkere bewustwording bij al diedegene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas heel veel kansen geven.” inspirerende vrouwen. Laten we onzezou moeten doen, was er in no time een talenten vol benutten; uiteraard moetenvaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na Aan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onzehet eten – ook nog aan het werk waarbij ik Conference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maardus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de laten we vooral ook op sociaal-cultureelflauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk echtgenote van de Franse president vlak de ingesleten waarden durvenook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.” Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster. te doorbreken. Dat is goed voor deVolgens Breeveld moeten organisaties de “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.uitdaging aangaan om écht het beste uit van de conferentie – zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteitzichzelf te halen. “Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premier van ons ondernemerschap. En dus is hetmonocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze. Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 15. Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol BedrijfsreportageMupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijven‘Vakmensenmet eengoedementaliteit’ De agrarische sector, de bouw, de industriële productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land. Mupol Personeelsdiensten is één van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.V an een negatief imago van zijn verkrijgen van een sofi-nummer en bank- Mupol Personeelsdiensten BV Oost-Europese werknemers wil rekeningnummer, de afdracht van belastingen Garnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB) directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49niets weten. Hij staat op het standpunt gevallen worden meerdere buitenlandse T 0486 - 76 00 07dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78het werk willen doen waar de meeste door Mupol worden verzorgd. f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nlNederlanders niet voor zijn te porren. www.mupol-personeelsdiensten.nl Fred Mulder: “De Polen komen in een vreemd“Want zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zakenallemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrollinghebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden. Naast het samenbrengen van Neder-geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in. landse werkgevers en werknemers uitinkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zichland om de kost te verdienen.” de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse en we beschikken over het Certified Flex bedrijven. Dus zowel voor de NederlandseMupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrollingnamelijk Polen en Litouwers aan werk en Daarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever-incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons.” schap uit handen geeft en het personeeluit het arme oosten van Polen, het gebied op de loonlijst komt van Mupol.dat grenst aan Wit-Rusland en Oekraïne. Volgens Mulder is het een misverstand teFred Mulder: “Via ons netwerk organiseren denken dat Polen alleen geschikt zijn voor het Fred Mulder: “Vooral bij kleinere bedrijvenwe contactbijeenkomsten waar mensen ‘domme werk’. “Het werk dat wij aanbieden is tot ongeveer vijftien werknemers iszich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heel payrolling in opkomst. Een ondernemervoor ze hebben komen ze naar Nederland. veel gevallen hebben we het over vakmensen hoeft hiervoor geen boekhouder in deDe periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zich arm te nemen en kan zich helemaal rich-schillend. De één kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat ze ten op zijn core business. Wij regelen alleen twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong tot juridische en administratieve rompslompwel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge- oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werkren die in de tuinbouwsector werken.” echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtig uit handen. Een voorbeeld van ontzorgenEenmaal voor het eerst in Nederland zorgt liepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.”Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 16. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen:Sportsponsoring die maatschappelijk verantwoord en rendabel is O p de als eerste geopende “Vanaf dat moment zijn de playgrounds, Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius- ook in andere steden, elkaar in rap tempo straat blikt de tenniskampioen terug opgevolgd. De velden zijn overal een enorm sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte op hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderen begon. “Toen ik in 1996 Wimbledon won, kon die er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijk of sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.” leiden. In plaats van de door de gemeente kunnen echter een groter rendement uit hun voorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar software betrokkenheid bij de sport halen door bewuster teren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft in tennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraakt de voorbije vijftien jaar het accent steeds te sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard door het plezier dat ik deze jeugd hiermee meer verlegd van hardware naar software. bracht, dat ik spontaan op het idee kwam “Niet alleen velden aanleggen, maar ook Krajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarships het talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit de al een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan- niet alleen hun gezondheid, maar ook hun wijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruil leggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderd heid van de jeugd in die wijken te stimuleren. uren vrijwillig op de playground. Zo’n beurs sportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje in gelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen.” kwestie een succesvolle professionele start in lige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteiten Meer dan alleen tennis van de sportcoach zijn vooral essentieel in het de sociale cohesie te bevorderen en jongeren Met deze gedachte in zijn achterhoofd duurde operabel houden van de playgrounds zelf. structuur in hun ontwikkeling te geven, twee het nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijk ‘Wimbledon op straat’ organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dan doelstellingen die niet toevallig perfect aan- Het toernooi werd zo’n succes dat de inmiddels een sportmodel dat ze van de televisie opgerichte Richard Krajicek Foundation kennen. En die inspiratiebronnen zijn in sluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steeds dan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben laten woord Ondernemen. Het Ondernemersbelang hij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnen sprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving. bedrijven hun maatschappelijke betrokken- Andere sporten en lesmogelijkheden heid tonen door zo’n meisje of jongen een het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001 kans op een beter leven te geven door hun de eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aan meerdere kanten.”Richard Krajicek: De duurzame playground“Wij werken nauw Met de onstuitbare opkomst van Maatschap-samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)maar ook met private willen steeds meer bedrijven zich actiefpartijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijkenwoningcorporaties en met een sociale achtergrond te bevorderen.MKB-bedrijven” Aansluiting zoeken bij de Richard Krajicek Foundation is daarvoor een prima methode, want deze stichting kan haar plannen niet overal enkel met eigen geld en middelen financieren en realiseren. “Wij werken nauw samen met gemeentes maar ook met private partijen, zoals woningcorporaties en MKB- bedrijven,” licht Richard Krajicek toe. “En we zijn nog lang niet van plan om te stoppen. We streven uiteindelijk naar een honderdtal velden, die we bovendien zo duurzaam mogelijk willen maken, onder meer op het gebied van materiaal en verlichting. Omdat we de kennis daarvoor in onvoldoende mate zelf in huis hebben, hebben we een wedstrijd uitgeschreven voor architecten. het ONDERNEMERS BELANG
  • 17. Maar de echte verduurzaming, in de zin 15 jaar Richard Krajicek Foundation:van verankering in het sociale weefsel van de resultatende wijk, is natuurlijk de kwaliteit van desportbegeleiding. Daarom willen we met • 80 Playgrounds met sportbegeleiding inonze scholarships op den duur ook een 29 gemeenten in Nederland.opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen.” • Meer dan 100 opgeleide sportcoaches • 232 jongeren die verder konden lerenSlimme investering voor bedrijven dankzij de Krajicek studiebeursDe Richard Krajicek Foundation is daarmee • 25 Krajicek Sportclubs, die de leegteeen stichting die continue in beweging is, opvullen van de reguliere sportverenigingenletterlijk en figuurlijk. Dat de ideeën van die vertrokken uit de aandachtswijken.Richard en zijn team werken, bewijzen defeiten én wetenschappelijke onderzoeken Voor meer informatie,over wat er in die jaren bereikt is. “Ik vind surf naar: www.krajicek.nlhet tekenend dat we er in al die vijftien jaarslechts één hebben hoeven sluiten.Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk,waar we ermee aan de slag gaan,i ets watinmiddels ook wetenschappelijk doorprofessor Paul Verweel van de universiteitUtrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlangebetrokkenheid met de mensen zorgt ervoordat sociaal veilige plekken ontstaan diebeweging en ontmoeting stimuleren.De inwoners dragen er zorg voor dat deplayground dagelijks gebruikt blijft enniet wordt vernield of verloedert.”Sponsoring van de RKF in welkevorm dan ook, is wat hembetreft dan ook echt een slimmeinvestering voor bedrijven.“In plaats dat je steun in een vercontinent terechtkomt, waarniemand de naam van jebedrijf kent, kun je die nudirect koppelen aan deomgeving waar jewerknemers wonen of jeklanten zich bevinden.” het ONDERNEMERS BELANG
  • 18. Tekst: J.D. Lodder AA • Fotografie: René ZoetemelkAdvies Vergeet deformaliteiten niet Het gaat een behoorlijk aantal ondernemers momenteel niet voor de wind. Reden genoeg om nog eens te letten op een aantal aspecten die van belang zijn voor met name de directeur grootaandeelhouders (hierna DGA) en zijn/haar vennootschap(pen). J.D. Lodder AAHandel zakelijk met uw vennootschap(pen) Deponeer uw jaarstukken tijdig en juist bij • Het informeren van financiers kan bijdra-- formaliseer overeenkomsten de Kamer van Koophandel gen dat er wellicht tijdig bijgestuurd kanDe MKB praktijk leert ons dat de DGA’s Het niet, of niet tijdig deponeren van de worden (overbruggingsfinanciering enregelmatig geen schriftelijke overeen- jaarstukken is een economisch delict, dergelijke);komsten hebben opgesteld waarin en kan bij een faillissement leiden tot • U dient zicht te houden aan dede verhoudingen tussen de DGA en bestuurdersaansprakelijkheid. kredietvoorwaarden. Eén van dezezijn vennootschap(pen) onderling zijn Bij een faillissement stelt de curator vast voorwaarden is vaak informatieplichtvastgelegd. U zult zich afvragen waarom of er over de laatste drie boekjaren tijdig naar de financier. Indien u zich niet aandit nodig is? U bent toch enig aandeel- gedeponeerd is. Is dit niet het geval vindt de kredietvoorwaarden houdt kan eenhouder? De reden is eenvoudig: u als omkering van de bewijslast voor bestuur- financier sneller tot beëindiging van deDGA wordt geacht zakelijk te handelen bij dersaansprakelijkheid plaats. U zult dan kredietovereenkomst overgaan met alletransacties tussen u en uw vennootschap, als bestuurder moeten aantonen dat er gevolgen van dien.maar ook in de relatie tussen uw vennoot- geen sprake was onbehoorlijk bestuur.schappen onderling. Deponering dient, inclusief verlengingen, ResuméMocht uw onderneming onverhoopt in plaats te vinden binnen 13 maanden na Voorkomen is beter dan genezen.een faillissement geraken zal de curator bij afloop van het boekjaar. Zorg er voor dat u uw zaken op ordeeen bestuurdersaansprakelijkheidsonder- heeft, ook wanneer het goed gaat.zoek altijd nagaan of er tussen de DGA en Meldt betalingsonmacht tijdig bij belas- Onze adviseurs helpen u hier graag bij!concernvennootschappen onderling op tingdienst en bedrijfspensioenfondsenzakelijke wijze gehandeld is. Het bestaan Kunt u uw belastingen of pensioen-van overeenkomsten is hier voor een premies niet tijdig voldoen dan moetbelangrijke aanwijzing. hiervoor een melding betalingsonmachtDenk hierbij aan: gedaan worden. Met deze melding kunt u• Arbeidsovereenkomst tussen de DGA en voorkomen dat de belastingdienst of het de vennootschap waarvoor hij werkt; pensioenfonds u als bestuurder aanspra-• Management overeenkomsten tussen kelijk stelt voor onbetaalde bedragen. vennootschappen binnen een concern; De melding moet wel tijdig zijn! De mel-• Borgstellingsovereenkomst met vergoe- ding is tijdig als deze binnen 15 dagen na ding voor een eventuele garantstelling de uiterste betaaldatum is gedaan. van de DGA voor een (concern)vennoot- schap; Informeer uw financier(s) tijdig en houdt u• Rekening-courant overeenkomsten aan voorwaarden Scheveningseweg 10 tussen vennootschappen onderling en Op het moment dat u merkt dat uw 2517 KT Den Haag DGA indien er sprake is van onderlinge onderneming met financiële problemen T 070 - 356 07 95 kredietverstrekking; Let ook op het ver- te maken krijgt is het verstandig om uw F 070 - 356 14 37 strekken van zekerheden en een zakelijke financier(s) hiervan tijdig in kennis te stel- De website is vernieuwd: rentevergoeding. len. Hiervoor zijn meerdere redenen: check www.smitwolf.nl het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 19. OndernemerspanelHoe verder na het kabinet Rutte?Het Catshuisoverleg is mislukt. De 2 regeringspartijen CDA en VVD hebben geen akkoord over eenbezuinigingspakket kunnen sluiten met gedoogpartner PVV. Nederland maakt zich op voor nieuweverkiezingen op 12 september. Inmiddels is het ‘Lente akkoord’ gesloten. Ziet u in dit akkoord decontouren voor een nieuw (vijf partijen) kabinet of loopt de houdbaarheidsdatum van dit akkoord totaan de verkiezingen? Zullen de verkiezingen duidelijkheid bieden over de politieke verhoudingen of is eenzakenkabinet wellicht de beste oplossing. En wat zijn naar uw mening de voornaamste taken van hetnieuw te vormen kabinet? De mening van ons panel. ■ Drs. R. M. de Wolf RA Drs. R. M. de Wolf RA - Smit en de Wolf BV bv gesteld doel te bereiken. Bij verkiezingen wordt door belastingadviseurs de politieke partijen een richting van het eigen belang De belangrijkste taak voor het nieuw te vormen ka- gekozen, het verkiezingsprogramma. Dit probeert binet is naar mijn mening een duidelijke strategie en men na te streven ten behoeve van hun achterban. visie voor Nederland neerzetten. Het is binnen het Van het kabinet verwacht ik compromisbereidheid re- politieke klimaat moeilijk te beoordelen waarom be- kening houdend met een algemene strategie en doel. paalde beslissingen worden genomen. Welk belang Voor de oppositie de schone taak scherp en alert te speelt er bij de beslissing. Is dit een eigen belang of zijn om het beoogde resultaat te behalen. Samenwer- worden de beslissingen genomen om een vooraf- king is ook hier de sleutel tot succes. ■ Michaël Lentze Michaël Lentze - notariskantoor Ellens en Lentze hem af. Er wordt al veel te lang te veel uitgegeven; de Gelukkig waren er politici die het landsbelang boven rekening wordt doorgegeven aan volgende generaties. hun partijbelang gesteld hebben en is er alsnog een Dat moet stoppen. Naast de staatsschuld is het voeren akkoord bereikt. Het meest urgent is mijns inziens de van een duidelijk en consistent beleid een belangrijke staatsschuld. Ook met de 3% norm loopt deze nog op. taak. Alleen duidelijk beleid, hoe pijnlijk de maatregelen Wanneer een ondernemer of particulier structureel van het beleid ook zijn, kan vertrouwen terugbrengen meer uitgeeft dan hij ontvangt, loopt het slecht met bij consument en investeerder. ■ Stef Bahlmann Stef Bahlmann - ABN AMRO onze werkloosheid in verhouding tot eerdergenoemde Een zakenkabinet is voor de komende jaren het beste voor landen, nog goed is. Maar voor hoe lang? Taferelen in Grie- Nederland! Het begrotingstekort, oplopende werkloosheid kenland, Spanje en Portugal dienen voorkomen te worden. en onrust op de financiële markten, dwingen ons om alle De gemiddelde werkloosheid is daar boven de 25% en de neuzen in dezelfde richting te zetten. De politieke focus jeugdwerkloosheid zelfs boven de 50%! Uitzicht op een dient te liggen om deze negatieve economische tenden- baan is er nauwelijks. Terecht dan ook dat het volk in op- sen te stoppen. Alle partijen dienen dit als uitgangspunt te stand komt. In moeilijke tijden leer je je vrienden kennen. hebben. Het belangrijkste hierbij is om er voor te zorgen Het lenteakkoord is hier een voorbeeld van. Heel mooi dat dat de werkgelegenheid op peil blijft en dat de toename men elkaar onder een heet hangijzer van het begrotings- van de jeugdwerkloosheid gekeerd wordt. De focus van tekort heeft gevonden. Even weg met de idealen van de alle politieke partijen dient te liggen op het scheppen van afzonderlijke politieke partijen. Laat het zakenkabinet maar vaste banen. Thans is dit nog te veel onderbelicht omdat komen!12 het ONDERNEMERS BELANG
  • 20. ■ Remco van der Geest AA/FBRemco van der Geest AA/FB - Sprangers Van den Ende die hun verantwoordelijkheid hebben durven nemen in hetaccountants & belastingadviseurs zogenaamde Kunduz-akkoord. In ieder geval zal een nieuwOndanks de val van het kabinet en de aanstaande verkiezin- kabinet slagvaardig moeten zijn en harde maatregelen nietgen verwacht ik dat het politieke landschap niet heel dras- moeten schuwen om de huidige economische crisis hettisch zal veranderen en dat de politieke situatie in Nederland hoofd te bieden. Voordeel van zo’n brede middencoalitielastig blijft. De traditionele grote partijen blijven terrein is dat de pijn, waar mogelijk, zo eerlijk mogelijk verdeeldverliezen waardoor de vorming van coalities heel lastig blijft. wordt. Alhoewel niet iedereen het daar misschien mee eensIn een tijd van crisis heeft het daarom mijn voorkeur om een zal zijn. Een brede coalitie kan hopelijk ook het saamho-brede coalitie te vormen met stabiele regeringspartijen. Een righeidsgevoel herstellen waar het in Nederland helaas demogelijke coalitie wordt natuurlijk gevormd door de partijen laatste jaren aan ontbreekt. ■ Edwin Wierda Edwin Wierda - Wierda Vermogensbeheer gevolg is dat in vele sectoren in de markt zaken stillig- De voornaamste taken van het nieuwe kabinet zijn het gen en niet op gang komen. Duidelijk en doelgericht creëren van duidelijkheid en het tonen van leiderschap. beleid kan een draai in de economie en de samenleving Er is bij de burgers en werkgevers een gebrek aan ver- geven. Zelfs op het oog pijnlijke maatregelen kunnen trouwen en dat leidt tot onzekerheid en stagnatie. Een positief uitpakken. ■ Michel van VelzenMichel van Velzen - MaXXus Communications interne conflicten (Groen Links), kleine achterban (SGP,Ik heb er geen vertrouwen in. Volgens de laatste pei- CU, PvdD) of geen mening (D66). Extreem ideologischelingen verandert er na de verkiezingen in september partijen zoals PVV en de SP zijn populair vanwege eenniets. Geen enkele coalitie haalt een meerderheid. Het duidelijke mening, maar een ramp om mee samen teland is te verdeeld. De economische crisis, de groeiende werken. Ik ben bang dat geen enkele partij 30 of meermacht van Europa zijn in mijn ogen de pijnpunten die zetels gaat halen bij de aankomende verkiezingen.de Nederlandse politiek compleet hebben verdeeld. Een coalitie zal eerder uit 4 of meer dan drie partijenDe van oudsher traditionele top 3, VVD, PvdA en CDA bestaan. Met andere woorden, coalitievorming is eenzijn zoekende. De rest kan het niet bijhouden vanwege praktische onmogelijkheid. ■ Rob van Holstein Rob van Holstein - PRO6 Gedurende de verkiezingsrit zoekt eenieder een gemak- ‘Slechte heelmeesters maken stinkende wonden’ of kelijk voorbeeld om een mooie pleister op te plakken... anders vertaald ‘slechte politici maken er altijd een ondertussen ettert de wond in de BV Nederland stevig zooitje van!?’ Misschien wel gechargeerd maar als na de door. Heil aan hen die de wond stevig uitpurt, zijn snij- verkiezingen van de 12e september de 150 ‘heren’ zich kunst. Eerlijk, duidelijk en die de wond zonder pleister uiteindelijk weer op het blauw met gouden kroon ge- durft te vertonen. Dat snapt de inwoner van de BV: als tooide leder zetelen, komt er van hun zieltje winnende de korte hevige pijn uiteindelijk maar helpt! Maar dan verkiezingsbeloften niets meer terecht. ook voor iedereen binnen de BV! ■ Nanne ZwiepNanne Zwiep - Bleizo Juist wanneer het economisch slechter gaat moetenHet is van belang dat we Nederland bestuurbaar hou- we alle kansen pakken. Dat geldt ook voor Bleizo. Weden. Het sleutelbegrip daarbij is stabiliteit. Als het lands- kunnen hier een Factory Outlet Center, het attractieparkbestuur er niet in slaagt om voldoende zekerheden en Adventureworld en een nieuw OV knooppunt realisereneen gefundeerde langetermijnvisie te geven is dat fu- als er goede planologische besluiten worden geno-nest voor het vertrouwen van burgers en bedrijven. Dit men. De kans op deze regionale economische impuls,slaat direct door naar de investeringsbereidheid, eco- meer dan € 100 miljoen extra omzet en meer dan 1.200nomische ontwikkeling, werkgelegenheid en welvaart nieuwe banen mogen we niet laten lopen. Het lokale,voor de Nederlanders. Politieke partijen moeten on- provinciale en landelijke bestuur moedig ik graag aandanks hun meningsverschillen meer eendracht tonen. om vooruit te kijken en te vernieuwen! het ONDERNEMERS BELANG 13
  • 21. WESTCORD HOTEL DELFT WestCord Hotel Delft is ideaal gelegen aan de A13 tussen Rotterdam en Den Haag, naast IKEA. Delft is dé plaats om te verblijven: geniet van de stad, Delfts Blauw en Oranje. Voor uw vergadering, conferentie en receptie biedt het hotel uitstekende mogelijkheden. Elf modern ingerichte vergaderzalen zijn voorzien van Wifi, daglicht en airconditioning, het hotel is daarom met recht een ‘Meeting Point’. Het hotel beschikt over gratis parkeerfaciliteit. Het Atrium biedt zelfs mogelijkheden tot 250 personen! WestCord Hotel Delft Olof Palmestraat 2 2616 LM Delft tel: +31 (0)15 88 890 10 delft@westcordhotels.nl www.westcordhotels.nlIn ruil voor een kopje koffie of thee, komen wijbij u langs voor GRATIS zonweringsadvies!Bel of email ons uw gegevens en wij nemen contact met u op.Wij zijn met ruim 40 jaarervaring de zonweringspecialistin Haaglanden. Voor binnen& buiten de allernieuwste trendsin huis qua raamdecoratie enzonwering! Eradus Gallery Zonwering Telefoon 015-2135028 I info@eraduszonwering.nl | www.eraduszonwering.nl Ons showroom-adres is: Julianalaan 124 te Delft (geopend van dinsdag t/m zaterdag)
  • 22. Advies Tekst en fotografie: Notaris Michaël LentzeVeel tijd samen doorbrengen, veel aandacht voor wensen en behoef-ten, de blik gericht op de toekomst; het klinkt als een prima relatie.Vaak is dat niet de relatie tussen twee geliefden, maar tussen eenondernemer en zijn zaak. En als er één partij al zo veel aandacht krijgt,blijft er niet altijd genoeg over voor de andere, menselijke, partner.Bedrijf en relatie deinen beide mee op de golven van de conjunctuur.Soms eindigt een relatie dan onder de streep en is een scheiding nietmeer af te wenden. Maar wat gebeurt er als de verhoudingen in dedriehoek werk-gezin-individu veranderen?Scheiden, maar niet vande zaak of de kinderenM ensen kunnen uit elkaar direct getoetst kunnen worden aan hun afhankelijk zijn en uw ex-partner die groeien of gaandeweg juridische haalbaarheid. Want ook al bent misschien jarenlang onbetaald heeft de liefde verliezen. De u niet meer samen, u en uw ex-partner meegewerkt aan uw succes.allerbelangrijkste vraag is dan: Hoe gaan runnen nog wel samen een gezin.we nu verder? Ook in een vervelende Mijn collega’s en ik adviseren u dan ookperiode moet de eerste prioriteit bij Met behulp van mediation kan een graag, op ons kantoor of bij u thuis of ophet gezin liggen, bij de kinderen en de vechtscheiding voorkomen worden, wat de zaak.verantwoordelijkheid die u voor hen en niet alleen gunstig is voor uw privésituatie,uw ex-partner heeft. Alles wat er verder maar zeker ook voor uw bedrijf en Want mediation helpt u, uw gezin én uwgeregeld moet worden, zoals de financiën, daarmee de financiële situatie van u bedrijf te beschermen tegen onnodighet huis en de zaak volgt daarna. Want beiden. Kijk dus goed naar de juridische hartzeer en hoge kosten.net als bij het opstarten of afwikkelen structuur van uw bedrijf, de statutenvan zaken rondom uw bedrijf, heeft een en de aandeelhoudersovereenkomst, Michaël Lentzescheiding de minst nadelige gevolgen als en welke consequenties uw huwelijkse Notaris-mediatoru werkt vanuit de kern. voorwaarden en de rechtsvorm van uw Echtscheidingsnotaris onderneming op uw toekomst hebben.Het gezin draait door Zeker nu het huwelijksvermogensrechtHet verplichte ouderschapsplan is begin dit jaar is gewijzigd en de Flexwetbijvoorbeeld een goed uitgangspunt. Hoe dit najaar zal ingaan. (Ook als u niet gaatvoeden we de kinderen op? Hoe com- scheiden is het zinvol eens in de paar jaarmuniceren we over de kinderen ook al zijn te controleren of de voorzieningen diewe niet meer samen? Hoe verdelen we de u heeft getroffen nog aansluiten bij uw Parkstraat 93school- en vakantiedagen? De mediator huidige situatie.) 2514 JH Den Haagfungeert als een neutrale en onpartijdige T 070 - 364 48 30bemiddelaar die u beiden helpt de beste Voor, tijdens en na een scheiding blijft u F 070 - 364 48 33oplossing te vinden voor uw specifieke verantwoordelijk voor de mensen om u notaris@ellenslentze.nlsituatie. Het grote voordeel van een notaris- heen. De kinderen in het bijzonder, uw www.ellenslentze.nlmediator is dat de gemaakte afspraken bedrijf en de medewerkers die daarvan
  • 23. Fotografie: René ZoetemelkAdviesMissie en focus bij topsport enondernemerschap gehouden. Niet tijdens het toernooi, maarOp 10 mei jl. hadden wij in ons kantoorpand aan de Kneuterdijk, de bewust vooraf. Op deze wijze werd onderling begrip getoond. Met z’n allen is men metsportpresentator, columnist en perschef van de KNVB, Kees Jansma te gast. een groep van tachtig deelnemers (inclusief partners) naar Seefeld gegaan. De spelers had-Het thema was: ‘Missie en focus bij topsport en ondernemerschap’. Ruim 150 den tijdens het WK-toernooi kamers zonder Nederlandse televisie. Immers, de focus diendeondernemers waren er te gast. op de prestatie te liggen en niet wat Johan Derksen of anderen van je vinden. Zo bleek het achteraf geen goedI n mijn visie is ondernemerschap ook was het enige goede dat jij in je leven hebt idee, aldus Kees Jansma, dat Nelson Mandela topsport. Het gevecht dat een topsporter gedaan”. vooraf aan de finale in de kleedkamers kwam. dagelijks moet doen om aan de top te Je mag gewoon niet worden afgeleid. Datkomen en te blijven, is niet anders dan van In een boeiend verhaal, vertelde Kees ook geldt ook in een bedrijf. De focus dient teeen ondernemer. De ondernemer kent ook enige anekdotes. Bijvoorbeeld: de gerenom- allen tijde op de te leveren prestatie te liggen.het dagelijks gevecht. Het gevecht om zijn meerde Theo Koomen vroeg Kees om een Kortom, blijf bij je missie. Doe dat ook binnencliëntenkring uit te breiden, om zijn personeel lezing in Apeldoorn over te nemen. Kees uw onderneming. Zoals bekend, werd de mis-te betalen en tevreden te houden, om zijn stapte in zijn oude Peugeot en reed daarheen, sie (net) niet gerealiseerd. In de finale verloorkosten te verlagen en om zijn rente te voldoen. waarbij de gastheer bij het begin en einde het Nederlands elftal van Spanje. Voor de 3eMissie en focus ligt in elkaars verlengden. De vertelde dat hij het jammer vond dat Theo keer waren we er dicht bij...ondernemer die zich focust en zijn doel goed Koomen er niet was. Tevens vroeg de gastheervoor ogen heeft en houdt, is vaak in staat tot hoe hij die 4.000 gulden moest overmaken. Kees had het volste vertrouwen dat de EK heelbetere prestaties. Dit leidt weer tot een hogere Theo had Kees echter 1500 gulden beloofd… goed voor Nederland zou verlopen. Helaaswinstgevendheid. In 2004 ging Kees Jansma aan het werk als heeft het niet zo mogen zijn en lag Nederland perschef voor de KNVB. Bondscoach Bert van er in de eerste ronde al uit.Twee jaar geleden, bij de voorbereiding van Marwijk vond in 2010 dat het Nederlandshet WK, ontstond bij het Nederlands Elftal plot- Elftal als een onderneming geleid dient teseling iets bijzonders. In gesprekken met leden worden. Dat betekent dan ook dat het hoogstvan de technische staf viel het woord ‘Missie’. mogelijke gerealiseerd dient te worden:Een woord dat jarenlang in alle trainingskam- wereldkampioen! Als het Nederlands Elftal verpen bij elkaar niet was gebruikt. Enkele dagen komt tijdens het WK (=kampioen), dan kan de ABN AMRO Den Haag en omstrekenlater gonsde door het trainingskamp van het KNVB een bedrag ontvangen (lees: omzet) van Kneuterdijk 8Nederlands Elftal echter het woord ‘missie’. 25 miljoen euro. Vanaf de kwartfinale wordt 2514 EN Den HaagVan Dirk Kuyt tot Johan Stekelenburg, van het voor de KNVB ook financieel interessant, Postbus 386Robin van Persie tot Wesley Sneider ging de aldus Kees. 2501 BJ Den Haagslogan rond: ‘We hebben een missie’, de missie T 070 - 375 22 70om wereldkampioen te worden. De spelers Aangezien het Nederlands elftal in 2010 een F 070 - 375 20 33omarmden deze slogan en gingen er naar ‘missie’ had, werd er ruim voor aanvang van stef.bahlmann@nl.abnamro.comleven. Het zelfvertrouwde groeide naarmate het toernooi fors geïnvesteerd. Richting de www.abnamro.nlmen meer aan de missie dacht. werknemers (=de spelers) creëerde men een zo goed mogelijkDe missie van het Nederlands elftal is te werkklimaat. De bestevergelijken met de focus van een ondernemer. hotels werden uitge-Hou je doel voor ogen en leef/onderneem zocht en de trainingenernaar. Kees Jansma vertelde uitgebreid over vonden plaats op dede missie. Eerst vertelde onze Hagenaar hoe hij beste trainingsvelden.in de sportjournalistiek belandde. Hij schreef Zelfs een kunst-een soort sollicitatiebrief aan de legendarische grasveld werd opHerman Kuiphof van de NOS. “Meneer Kuip- kosten van dehof, mag ik bij het WK in Engeland in 1966 uw KNVB aangelegd.koffers dragen”. Herman Kuiphof zei “Ja” en Tevens werdde loopbaan van Kees Jansma was begonnen. een groot team- Stef Bahlmann, Directeur Bedrijven“Mijn vader zei op z’n sterfbed: “Jongen dat buildingsevent ABN AMRO Den Haag en omstreken het ONDERNEMERS BELANG 17
  • 24. Wat is uw koersdoel?Maandelijks te zien in ‘Business Class’ Wie actief is op de beurs heeft meestal een duidelijk doel voor ogen. Wierda en Partners combineert de jarenlange ervaring die opgedaan is bij grootbanken met de voordelen van een klein en flexibel beleggingskantoor. Resultaatgerichtheid, transparantie en maatwerk zijn woorden die bij ons passen. Wij zijn onafhankelijk en niet gebonden aan beleggingsproducten van een specifieke aanbieder. Daarom kan er op meer kansen ingespeeld worden. Wij streven naar duurzame relaties en een prettige samenwerking. Vele klanten gaven ons al het roer van hun beleggingsschip in handen. Mogen wij u eens helpen uw koersdoel scherper te stellen? Wierda en Partners | Oostersingel 1, 9401 JX Assen | Tel. 0592-301550 | www.wierdavermogensbeheer.nl
  • 25. AdviesAls ondernemer of organisatie wilt u uw klanten snel en volgens het afgesproken serviceniveau bedienen. U investeert in uw personeel enleidt uw personeel goed op. Om uw mensen uw relaties optimaal te laten bedienen schaft u hiervoor onder andere computers, applicaties,auto’s en telefoons aan. In de slag om potentiële klanten binnen te halen merkt u dat de snelheid van het geven van de juiste informatiesteeds belangrijker wordt. Alle informatie benodigd voor het bedienen van uw relaties is hiervoor elektronisch beschikbaar gemaakt. Doorhet elektronisch beschikbaar hebben van belangrijke informatie kunt u door snel en adequaat te handelen nieuwe klanten voor u winnen.Hoe belangrijk is uwIP-netwerk?Maar hoe beschikbaar is of moet de informatie (PC/Telefoon/Tablet). Bovendien gaandan eigenlijk zijn? creatievelingen niet via de voorkant (poging• Mag iedereen zomaar alle bestanden bekij- tot inloggen) proberen toegang te krijgen tot ken? Het is toch uw bedrijfsinformatie zoals bestanden, maar via de achterkant. Zoals het vertrouwelijke informatie over de klant/relatie. plaatsen van een draadloze antenne, directe IP Maar ook uw bedrijfsomzet, klantenbestan- toegang etc. den ziet u liever niet via e-mail of USB stick het pand verlaten. MaXXus wil en kan uw elektronische snelweg (uw infrastructuur) voorzien van stoplichten,• U wilt de productiviteit van uw mensen elektronische kentekenplaat herkenning, vergroten. Door ze bijvoorbeeld een tablet PC toeritdosering, spitstroken en busbanen. Al uw te geven gaan mensen onwillekeurig sneller applicaties gaan over uw Infrastructuur. Het klanten helpen omdat ze altijd en overal IP-netwerk. Of het nu SAP, Exact, Video-over-IP, toegang hebben tot applicaties. Voice, of E-mail is.• Het verbieden van het gebruik van smart- MaXXus maakt gebruik van netwerkcompo- phones of tablets is onhaalbaar geworden. nenten die meer doen dan een IP-Ethernet Beter is het juist dit te faciliteren, maar pakketje van de ene Ethernetpoort te Switchen beperkingen in te bouwen ten aanzien van naar de andere Ethernet poort. Wij noemen typen applicaties, bestandsuitwisseling, dit Intelligente Netwerk componenten. Iedere gebruikersprofielen etc. Switch of draadloze antenne kan dat. Het gaat om de controlemogelijkheden om juist dit• Wat is de snelheid van het geven van switchen van IP-Ethernet pakketten te beheren. antwoorden aan klanten/relaties die in Het gaat om het serviceniveau dat de gebruiker 2012 noodzakelijk is? De klant surft over voor zijn applicatie geboden wordt. het Internet en indien informatie niet direct gevonden kan worden of niet diezelfde Heeft u twijfels over de veiligheid binnen werkdag gegeven kan worden, dan heeft een uw (IP)-netwerk? Wenst u meer informatie? andere website of con-collega het antwoord MaXXus helpt u graag op weg. inmiddels wel gegeven. Groet en tot het volgende advies!• Mogen uw medewerkers applicaties Ron Raaphorst, gebruiken of bestanden uitwisselen die meer Directeur MaXXus Communications te maken hebben met hun persoonlijke be- langstelling dan met uw bedrijfsdoelstelling? NAW Gegevens of anders gezegd welk gedrag tolereert u en NAW Gegevens welk gedrag zou u willen blokkeren. NAW Gegevens NAW GegevensBovenstaande aandachtspunten werden Winkelhaak 77, 2495 AX Den Haag NAW Gegevensklassiek deels binnen de diverse applicaties T 070 - 307 66 66 NAW Gegevensopgelost. Dit biedt alleen toegangscontrole en F 070 - 307 66 99 NAW Gegevensgeen onderscheiding in serviceniveaus voor info@maxxus.nl NAW Gegevensgebruikers(groepen) en/of type toestel www.maxxus.nl NAW Gegevens het ONDERNEMERS BELANG 19
  • 26. DÉ PLEK VOOR ECHTE BEDRIJVIGHEID Werken achter de voordeurOndernemen in uw eigen achtertuin
  • 27. wij zien de mens achter de ondernemersbelangen Een succesvolle ondernemer zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. Notariskantoor Ellens & Lentze maakt graag tijd om u tijdens alle belangrijke momenten in uw leven juridisch bij te staan. Neem contact op voor een gratis kennismakingsgesprek. Bij ons of bij u. Bel vandaag nog: 070 364 48 30. Ellens & Lentze heeft tijd voor u!samenleven wonen nalaten scheiden ondernemen mediation Parkstraat 93 | 2514 JH ’s-Gravenhage | t 070 - 364 48 30 | www.ellenslentze.nl
  • 28. Voor al uw zaken in Haaglanden:ABN AMRO Bank Bedrijven Den Haag ABN AMRO Bank Bedrijven Den Haag, Kneuterdijk 8, 2514 EN Den Haag. Tel. 070-3752149.