NR. 3        2012   FRYSLAN          Bakens verzetten en       scherp aan de wind zeilenBCS is meer dan        Werken via ...
Bedrijfsafval?    Mooi moment     voor OmrinWij zijn dé afvalinzamelaar en -verwerkervoor bedrijven en gemeenten in Friesl...
het    ONDERNEMERS   B E L A N GHet Ondernemersbelang Fryslânverschijnt vijf keer per jaarNegende jaargang, nummer 3-2012 ...
Column■      En verder                                                                                    Verjaardagscadea...
NieuwsDe Nederlandsche Bank lanceert campagne ‘over op IBAN’                                                              ...
Smart-s leert je rekenen…..                                                                                               ...
Bedrijfsreportage                                                                                            Tekst: Henk P...
gaat Roel Boerema verder. “Als we iets                                                                                    ...
Rondetafelgesprek                                                                                            Tekst: André ...
Franchise-ondernemer Kees Drent van                                                                                       ...
Rondetafelgesprek                                                          uitgevonden en hebben alles ter discussie      ...
de aanwas van de beroepsbevolking                                                            “Nu de banken terughoudend zi...
Leaseoplossingen                                  helemaal op uw wensen                                  en behoeften inge...
Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie                                                                      ...
Interview                                                                                        Tekst: Jerry Helmers – Cr...
B         reeveld maakt zich grote zorgen         over de toekomst van Nederland.         “Waar is onze handelsgeest geble...
Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol                                                                                     Bedri...
Interview                                                                                                      Tekst: Jero...
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

803

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
803
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 0312

  1. 1. NR. 3 2012 FRYSLAN Bakens verzetten en scherp aan de wind zeilenBCS is meer dan Werken via het web is Yvon Notariaat: ondernemer Van ‘Wimbledon op straat’ totpoedercoaten alleen de toekomst tussen de ondernemers gesubsidieerde studiebeurzen•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. Bedrijfsafval? Mooi moment voor OmrinWij zijn dé afvalinzamelaar en -verwerkervoor bedrijven en gemeenten in Friesland Meer informatie over onze diensten? Kijk op www.omrin.nl Overal om je heen
  3. 3. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang Fryslânverschijnt vijf keer per jaarNegende jaargang, nummer 3-2012 Inhoud BOEREMA COATING SYSTEMS IS MEER DAN POEDERCOATEN ALLEENOplage Meedenken met de klant in een veranderende markt. Dat bracht Boerema5.000 exemplaren Coating Systems, kortweg BCS, in Drachten ertoe haar werkwijze radicaal teCoverfoto veranderen. “Het poedercoaten van staal is niet een unieke activiteit”, zegtv.l.n.r. Hans Konst, Kees Drent, directeur Roel Boerema. “Wij doen meer en dat wordt door klanten opgepikt.”Wiebo de Vries, Marti Koedijk,Yvonne Eerens, Roel Boerema,Berend Snijder en Dennis Elmers(Fotografie: Gerrit Boer) 06UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA Grootegast BAKENS VERZETTEN EN SCHERP AAN DE WIND ZEILENWeegbree 19861 ES Grootegast Net als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis.T 0594 - 51 03 03 Er zijn bedrijven die op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo drukF 0594 - 61 18 63 hebben dat ze hun personeel met de helft willen uitbreiden. In de wispelturigeinfo@novema.nlwww.ondernemersbelang.nl economie komt het aan op innoveren, de bakens op tijd verzetten en alle aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven Friese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde het roerend eens. 08EINDREDACTIEErik van RaalteT 0594 - 69 56 14e.vanraalte@ondernemersbelang.nlBLADMANAGERNovemaMark van Duuren WERKEN VIA HET WEB IS DE TOEKOMSTT 0594 - 51 03 03m.vanduuren@novema.nl “Dat wij onze bankzaken via het internet doen, is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereld, dat geldt eveneens voor het elektronisch aangifte doen.LAY OUT Het is daarom een logische stap om ook de zaken met uw accountant via hetVDS Vormgeving!Postbus 668 internet te doen,” zegt Berend Snijder, Registeraccountant en partner bij9200 AR Drachten Van der Veen & Kromhout.T 0512 - 38 11 14F 0512 - 38 11 71E-mail: info@vds-vormgeving.nl 13DRUKScholma Druk, BedumAAN DIT NUMMER WERKTEN MEE YVON NOTARIAAT: ONDERNEMER TUSSEN DE ONDERNEMERSBlinkfotografieGerrit Boer Deskundig, onafhankelijk en met een glimlach: 3 kernwaarden die uitstekendJur Engelchor passen bij Yvon Notariaat in Drachten. Yvon Notariaat, dat volgend jaar haarJerry HelmersIngrid Hogenkamp 10-jarig bestaan viert, is een full service notariskantoor. “Met het notariaat,Ed Klijnman de conflictbemiddeling en de bewindvoering is er anno 2012 een organisatieJeroen Kuypers gegroeid waarbij voor bijna ieder probleem een oplossing gegeven kanMarco Magielse worden”, geeft notaris Yvonne Eerens aan.Henk PokerHenk Roede (strip)Wendy van Schie 20André Staas - Comm’ArtFrank ThooftAndré VermeulenADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingvan contactpersoon of afmeldingen Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nlkunt u per mail doorgeven aan In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb alTiny Klunder, t.klunder@novema.nl. heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!Graag met vermelding voor welke allesbrander gekocht! gas! dan in?editie van het Ondernemersbelangde wijziging betreftISSN 1871 - 2886Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  4. 4. Column■ En verder Verjaardagscadeau04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal15 Wensink BV bestaat 25 jaar: ‘Zorgeloos rijden, altijd dichtbij’ voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties16 Hoe verder na het kabinet Rutte? De mening van ons panel te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen19 Olympia Uitzendbureau: Oog voor de markt, Oog voor talent of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor niet-verleende diensten.21 Interieurspecialist Cenes van alle markten thuis Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien23 VDS-Vormgeving! ontzorgt de klant heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.24 Bankieren bij ABN AMRO past bij de ambities van Koopmans Nelf Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie. Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men helaas weinig of niets voor u kan doen. Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid- dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen. Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  5. 5. NieuwsDe Nederlandsche Bank lanceert campagne ‘over op IBAN’ Innovatiehuis Lauwersdelta ditDe Nederlandsche Bank (DNB) heeft najaar van startop 9 mei het startschot gegevenvoor de nationale campagne ‘Overop IBAN’. De campagne moet Dit najaar opent Innovatiehuisconsumenten maar vooral bedrijven Lauwersdelta haar deuren inervan bewust maken dat ze zich de gemeente Achtkarspelen.moeten voorbereiden op de overgang Dit innovatiehuis ondersteuntnaar het International Bank Account groeiondernemers met als concreteNumber (IBAN). Uit onderzoek van doelstelling de bedrijvigheid enDNB blijkt dat Nederlandse bedrijven daarmee werkgelegenheid in deen consumenten nog weinig kennis regio te stimuleren. De econo-hebben over het gebruik van IBAN mische regio waar de gemeenteals rekeningnummer. De komende Achtkarspelen deel van uitmaakt,periode gaan steeds meer organisaties staat voor een uitdaging.dit rekeningnummer gebruiken vooralle binnen- en buitenlandse euro- De sectoren die traditioneelbetalingen. Vanaf 1 februari 2014 het sterkst vertegenwoordigdmaakt iedereen alleen nog maar ge- zijn, ondervinden het meest debruik van IBAN voor het overschrijven vooral gebruikt voor buitenlandse wordt dit nummer ook gebruikt voor gevolgen van een veranderendevan euro’s. Op dit moment wordt IBAN betalingen. Uiterlijk 1 februari 2014 alle binnenlandse betalingen. wereldeconomie. Het innovatiehuis is een fysieke plek waar innovatieve bedrijven met groeipotentie totOndernemerschap Eerste paal nieuwe Distributiecentrum Lidl wasdom kunnen komen in een inspirerende omgeving.steeds vaker serieuze Heerenveen geslagenoptie voor managers Het is ook het ondernemersklimaat waar gevestigde ondernemersDe laatste jaren is een bedrijfsover- ruimte kunnen vinden om specifiekname voor een groeiende groep te werken aan innovaties. Het doelmanagers een gedroomde volgende is om op termijn 60 tot 80 directestap in hun carrière. Meer transparan- en indirecte arbeidsplaatsen tetie in de overnamemarkt, de status en genereren. Ondernemers wordenvrijheid van het ondernemerschap en ook zoveel mogelijk gefaciliteerdeen veranderende arbeidsmarkt lijken met producten en diensten, zoalsdaarvoor de belangrijkste redenen. glasvezelinternet en subsidie-Toch komt het vaker niet dan wel advies. Stichting Innovatiehuistot de werkelijke overstap. Dat Lauwersdelta is een samenwerkingconstateert Corporate Match bij haar van de gemeente Achtkarspelen,tienjarig bestaan. Sinds de oprichting Rabobank Burgum-De Lauwers,is begeleiding van bedrijfsovernames Denkgenoten, DVEN Accountantseen van de activiteiten. Een duidelijk Adviesgroep en Sterc Internet &verschil met 10 jaar geleden is Marketing.dat toen ondernemerschap veelal Via de website“erfelijk” bepaald leek en de keuze www.lauwersdelta.nl kunnenaan het begin van de loopbaan werd V.l.n.r. de heren Jan Makkinga (regiodirecteur Lidl), Burgemeester Tjeerd van der Zwan, en individuen en organisaties hungemaakt. Waar bedrijfsovernames in wethouder EZ Coby van der Laan. interesse kenbaar maken. Naastde afgelopen decennia veelal in stilte startups en MKB-ondernemerswerden afgewikkeld, is het nu veel Op 25 juni is in Heerenveen het en eerlijke bedrijfsvoering. wordt er namelijk gezocht naarnormaler geworden om er over te officiële startsein gegeven voor Het nieuwe distributiecentrum partijen die willen samenwerkenspreken. Daardoor is een heel nieuw de bouw van het meest duurzame zal diverse milieuvriendelijke en of een andere bijdrage willenspectrum zichtbaar geworden en zijn distributiecentrum van Lidl in energiezuinige oplossingen in het leveren aan het concept.keuzemogelijkheden vergroot. Nederland. Dit gebeurde door het ontwerp hebben. Zo is er geen slaan van de eerste paal door bur- gasaansluiting. gemeester Tjeerd van der Zwan. Specialist in winkels Het distributiecentrum, gevestigd Restwarmte uit de koelinstallaties worden benut ten behoeve van Persberichten Stationsstraat 12, op 12 hectare van het Internatio- vloerverwarming. Daarnaast wordt Is er een nieuwe directie aangetreden? 9285 NH Buitenpost Tel.: 0511-540 145 naal Bedrijven Park (IBF), verzorgt er gebruik gemaakt van milieu- Heeft u productienieuws? Gaat u info@retailmakelaar.nl de bevoorrading van 80 Lidl- vriendelijke koelmiddelen voor de verhuizen, een nieuwe vestiging www.retailmakelaar.nl winkels in Noord Nederland. koeling en van materialen met een openen of fuseren? Uw persberichten, De overname specialist Bij het ontwerp van de nieuwbouw hoge isolatiewaarde. bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij Novema; redactie HOB Stationsstraat 12 is duurzaamheid een belangrijk Het gebouw is tevens zo gecon- Fryslân; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus 9285 NH Buitenpost thema. Door middel van de slogan strueerd dat het in de toekomst 30; 9860 AA Grootegast of per e-mail: TEL: 0511-542 910 info@succesor.com “Op weg naar morgen!” vestigt de voorzien kan worden van e.vanraalte@ondernemersbelang.nl www.succesor.com supermarkt aandacht op duurzame zonnepanelen.04 het ONDERNEMERS BELANG
  6. 6. Smart-s leert je rekenen….. Aan de Abe Lenstra Boulevard is al jaren het bedrijf SuperConnie Software BV gevestigdCarcleaning In 2010 besloot de onderwijsminister,Drachten gestart op grond van gebleken achterstan- den, om het taal- en rekenonderwijsOnder de naam Carcleaning op alle niveaus op te schalen. AlleDrachten is op 1 juni jl. aan leerlingen van basisschool tot hetde Janssenlaan 124B op tel. (0515) 57 67 00 • fax (0515) 57 41 64 • info@its-reizen.nl middelbaar beroepsonderwijs moeten vanaf 2014 een taal- en rekentoetshet industrieterrein A7 te afleggen. Het zogenaamde referen-Drachten een nieuw bedrijf De kracht van Social Media tierekenen is daarom op dit momentvan start gegaan. voor schoolmanagement een Er is altijd een begin. John van Dalen, bovendien geen krassen. Op deze belangrijk aandachtspunt. Onder deEigenaar Bert Hoekstra heeft directeur van Eurovoetbal attendeert manier kun je een oude auto weer als naam Smart-s ontwikkelt, produceertjarenlang ervaring opgedaan zanger Ben Saunders op de moge- nieuw laten schijnen. Ben Saunders is en vermarkt SuperConnie wiskunde-in het professioneel polijsten, lijkheden van het inpakken van zijn dolenthousiast over het resultaat. En en rekenprogramma’s met uniekepoetsen en reinigen van auto’s, auto; carwrappen. Henk van der Laan, dan blijkt al snel weer de kracht van kenmerken die de effectiviteit enmotoren, caravans en boten. directeur van Martini Reclamemakers Social Media want na een enthousiast de efficiëntie in het leerproces sterkVoor veel ondernemers, ac- BV, besluit hierover een Twitter be- bericht van Saunders op Twitter rea- verbeteren. Het programma sluit hier-countmanagers en overige richt te wagen aan Ben Saunders. Het geert Jamie Westland, drummer van mee naadloos aan op de explosievebuitendienst medewerkers is de eerste contact tussen de beide heren de band Di-rect: ‘Iets voor mij?’ Een vraag uit de onderwijsmarkt naarauto het visitekaartje van het is gelegd. Met carwrappen wordt een mooi bewijs hoe een klein berichtje digitaal lesmateriaal op maat. Komendbedrijf. “Toch verwonder ik me voertuig volledig ingepakt in folie. Dit op Twitter tot zakelijk interessante schooljaar gaan al diverse scholenvaak over de staat van de auto’s kan in diverse kleuren, mat of glans, acties kan leiden. Meer weten? met Smart-s aan de slag. Voor meerdie ik reinig”, aldus eigenaar Bert is duurzaam voor de lak en geeft www.martinireclamemakers.nl informatie: www.smart-s.nl.Hoekstra.Vaak is het een kwestie van tijd. Samenwerking interieurbouwerOm die reden heeft Bert Hoekstra Kremer & Kremer en Cenes Drachtenmet Carcleaning Drachten eenspeciale service in het leven ge- De interieurbouwers Cenes Drachten (horeca, schoenenzaken, opticiens,roep voor de ondernemers in de en Kremer & Kremer in Kollum gaan modewinkels e.d.). Cenes Drachtenregio Drachten. De auto wordt samenwerken. Het Kollumer bedrijf bouwt onder meer interieurs voorpersoonlijk bij het bedrijf afge- besteedt de productie uit aan Cenes. scholen, ziekenhuizen, beurzen en Water Alliance sterkhaald en na reiniging weer als Samen bedienen de ondernemingen schepen. Samen kunnen ze nu alle vertegenwoordigdnieuw bij het bedrijf afgeleverd. nu de hele interieurbouwmarkt. vragen voor interieurbouw leveren. op belangrijkste Het maakt van Cenes een van de De orderportefeuille bij Cenes is ditCarcleaning Drachten werkt grootste Friese interieurbouwbedrij- jaar royaal gevuld, vooral dank zij een waterbeurs Ruslanduitsluitend met hoogwaardige ven. Vanwege de pensionering van order van €4,2 miljoen voor scheeps-poets- en polijst producten die Kremer sr. zocht interieurontwerper werf Barkmeijer in Stroobos. Voor de Na de IFAT in München was devoldoen aan alle huidige normen Arjan Kremer een betrouwbare pro- inrichting van drie loodsschepen zijn Water Alliance ook aanwezig open het bedrijf werkt voor zowel ductiepartner. Die vond hij in Cenes dertien extra mensen ingehuurd. Bij de Ecwatech, die van 5 tot en metde zakelijke als particuliere Drachten. Beide bedrijven vullen Cenes zijn nu 33 mensen werkzaam. 8 juni in Moskou werd gehouden.markt. elkaar goed aan. Kremer & Kremer Het werk in Kollum is goed voor nog De Ecwatech is dé (tweejaarlijkse) heeft zijn klanten vooral in de retail eens vijf à zes arbeidsplaatsen. waterbeurs van Rusland enVoor meer informatie over omringende landen. In 2010 warenCarcleaning Drachten kunt u er 750 standhouders, waaronder 9contact zoeken met Bert Nederlandse bedrijven. De WaterHoekstra via 06 - 511 577 10. Alliance en de VLM waren samen met een aantal van hun bedrijfsle- den met een Nederland Paviljoen op de Ecwatech vertegenwoordigd. “Toch verwonder Met de beursdeelname werd vooruit gelopen op 2013, het jaar ik me vaak dat door de Nederlandse overheid is uitgeroepen tot het Nederland/ over de staat Rusland Jaar. Hiermee wil de van de auto’s regering de wederzijdse handel en investeringen versterken, bijvoor- die ik reinig” beeld in de vorm van internationale overeenkomsten. het ONDERNEMERS BELANG 05
  7. 7. Bedrijfsreportage Tekst: Henk Poker • Fotografie: Ed Klijnman Bedrijf neemt klant veel werk uit handenBoerema Coating Systems is meer dan poedercoatenMeedenken met de klant in een veranderende naar het eindproduct. Daardoor gaan Boerema Coating Systems is met haar veel eindproducten rechtstreeks via onsmarkt. Dat bracht Boerema Coating Systems, expertise en aanpak actief in diverse naar de eindgebruiker. Ja, vertrouwen is branches, zoals: daarin belangrijk en dat moet je telkens kortweg BCS, in Drachten ertoe haar utiliteitsbouw, machinebouw, weer waarmaken.” jachtbouw, weg- en waterbouw, vrije werkwijze radicaal te veranderen. tijd, Art & Design, milieu en veiligheid. Machinebouw Gezien het toenemende aantal opdrach-“Het poedercoaten van staal is niet een unieke ten slaagt BCS daar goed in, maar er is D aarmee doelen Boerema nog een reden waarom het bedrijf de activiteit”, zegt directeur Roel Boerema. en commercieel manager wind in de zeilen heeft. “We hebben op Johnny Flobbe vooral op de tijd de bakens verzet”, geeft Boerema “Wij doen meer en dat wordt door klanten meerwaarde die BCS haar klanten kan aan. “Vroeger waren we vooral actief bieden. Flobbe: “Normaal is het zo dat in de bouw, maar mede dankzij de opgepikt.” wij het staal coaten, het inpakken, kennis die binnen ons bedrijf aanwezig waarna het naar de klant gaat. is, konden we relatief snel de overstap Daar wordt het vervolgens uitgepakt, maken naar vooral de machinebouw. worden de verschillende onderdelen We zijn daarnaast actief in de weg- en gemonteerd en wordt het product weer waterbouw, jachtbouw, vrije tijd en art & ingepakt voor de eindgebruiker. Dat design. En ja, ook in de utiliteit doen we proces kunnen wij nu volledig in eigen nog opdrachten.” huis verzorgen, waardoor een aantal handelingen niet meer nodig is en de Als voorbeeld noemt technical quality klant feitelijk geen omkijken meer heeft manager Sako Boerema het poedercoaten06 het ONDERNEMERS BELANG
  8. 8. gaat Roel Boerema verder. “Als we iets tegenkomen, wat tot problemen kan leiden, bijvoorbeeld een slechte las, dan stellen we de klant daarvan op de hoogte. Er is veel know how binnen BCS en klanten weten dat op waarde te schatten.” Van tekentafel tot en met het compleet gecoat en gemonteerd eindproduct, Boerema Coating Systems heeft het in huis. Flobbe: “Ik ken maar weinig andere bedrijven in onze branche die dit allemaal onder één dak kunnen bieden. Dat komt ook de kwaliteit van het product ten goede en daar gaat het “Dankzij onze werkwijze konden we om. Een eindproduct dat voldoet aan met dit project tijd besparen voor de de hoge eisen van de klant en waarmee opdrachtgever, doordat bepaalde han- men nog jaren vooruit kan.” delingen, die normaal gesproken elders moeten plaatsvinden, nu bij ons konden gebeuren”, voegt Flobbe er aan toe. Inmiddels hebben meerdere retailers Boerema Coating Systems interesse getoond en is de verwachting Helmhout 19 dat er nieuwe orders op stapel staan. 9206 AZ Drachten T 0512 - 54 59 06 Know how F 0512 - 54 59 09 “Mensen op de werkvloer beseffen dat info@bcs-drachten.nl er tegenwoordig meer wordt gevraagd”, www.bcs-drachten.nl Voorbeeld van een project:alleen In samenwerking met een staal constructiebedrijf in het noorden van het land, is een zwembad gebouwd in Delfzijl. Aan de eisen voor het coaten van het materiaal die het binnenklimaat van een dergelijke ruimte oplegt, heeft Boerema Coating Systems volledig kunnen voldoen. en bestickeren van de zogenaamde ‘WeCycle’ units, die inmiddels bij 620 vestigingen van Blokker en 168 vestigingen van Gamma staan. “Wij hebben daarin het volledige traject verzorgd en de units per vestiging afgeleverd. Omdat we het hele proces daarvoor in eigen huis hebben, konden we deze opdracht in relatief korte tijd realiseren, iets wat de opdrachtgevers overigens verbaasde.” Voorbeeld van een project: Over de Opsterlandse Compagnons- vaart is een 10 meter lange fietsbrug geplaatst. De brug is opgebouwd uit een stalen onderbouw op een hydraulisch draaimechanisme. Vanaf voorbij varende boten kan de brug bediend worden. Scholieren krijgen met deze brug directe toegang tot school. het ONDERNEMERS BELANG 07
  9. 9. Rondetafelgesprek Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit BoerBakens verzetten en aan de windNet als overal heeft ook Friesland meerdere gezichten in de economische crisis. Er zijn bedrijven faillissementen. Maar er zijn ook bedrijven die het goed doen. Een feit is dat veeldie op het punt staan om te vallen, maar ook die het zo druk hebben dat ze hun personeel met bedrijven niet te koop worden aangeboden omdat de ondernemer een te lagede helft willen uitbreiden. In de wispelturige economie komt het aan op innoveren, de bakens op opbrengst verwacht; sinds de uitbraak van de economische crisis heeft zich eentijd verzetten en alle aandacht aan de klant. Scherp aan de wind zeilen dus, daarover zijn zeven ware pijplijn gevuld met ondernemingen die te koop hadden moeten wordenFriese ondernemers en de Friese EZ-gedeputeerde Hans Konst het roerend eens. aangeboden, maar vanwege de cijfers over de voorgaande jaren in handen bleven van ondernemers die hoopvol wachten op betere economische tijden. Branches verschillen De kans bestaat dat ondernemers niet Marti Koedijk, specialist in bedrijfsover- meer investeren in bijvoorbeeld activa names, bijt het spits af: ‘Het is al met en personeel, waardoor het risico op al niet bijster positief, ik zie nogal wat ”achterstallig onderhoud” zeer reëel is. Boerema Coating Systems BCS in Roel Boerema in 2016: Drachten legt zich toe op “Na een paar magere jaren staan poedercoating voor industriële we dankzij innovaties aan de machines en installaties. In totaal telt het bedrijf 25 medewerkers. vooravond van vette jaren.” www.bcs-drachten.nl08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. Franchise-ondernemer Kees Drent van uitzendbureau Olympia ziet nog geen zwaluwen vliegen. “De economische lente zet nog niet in. We hebben veel klanten in de industrie en de techniek. Industriële bedrijven in Friesland zijn vaak food-gerelateerd en draaien over het algemeen goed. Daar is continu behoefte aan goed personeel. Het handwerk maakt er, door automatisering van de productieprocessen, plaats voor operators en engineers; de banen zijn onderhevig aan upgrading. In de technische branche is het beeld wisselend. Bedrijven werken kort-cyclisch en kunnen moeilijk vooruit kijken. Vandaag hebben ze tien medewerkers van me nodig en morgen sturen ze die weer terug. Wel is er continu een groot tekort aan goed opgeleide techneuten.” Niet somberen Gedeputeerde Hans Konst herkent wat de ondernemers te berde brengen. “Ik praat regelmatig met ondernemers en zie dat bedrijven die internationaal opereren, een andere economie beleven dan bedrijven die alleen maar op de binnen-scherp landse markt actief zijn. We leven in een raar land. Wat een verschil met Duitsland: daar kopen de mensen in onzekere tijden vastgoed, terwijl het hier omgekeerd is. We moeten maar vooral niet somberen en kijken naar waar het wél goed gaat.zeilen Er zijn bedrijven met tientallen vacatures: sommige ondernemers doen het zo goed dat ze niet weten waar ze hun mensen vandaan moeten halen.” Alles ter discussie Onder druk wordt alles vloeibaar. Economisch ontij maakt bij ondernemers draaien heel goed. In ons eigen bedrijf ongekende krachten los. Drie voorbeelden Cenes Interieur- en standbouw is hebben we minder werk door minder in Friesland; allereerst directeur Roel actief op het gebied van vraag naar tussentijdse cijfers, finan- Boerema van Boerema Coating Systems. standbouw, interieurbouw en cieringsplannen en bedrijfsovernames. “ scheepsbetimmering. Het bedrijf telt dertig medewerkers en is Nog geen zwaluwen Wiebo de Vries in 2016: gevestigd in Drachten. Dennis Elmers, account manager van “We hebben een goed, leefbaar www.cenes.nl Wensink Automobielbedrijven heeft na een heel goed 2011 te maken met Friesland, waar het goed werken terugvallende verkopen. “De vraag naar en wonen is en waar iedereen de nieuwe lichte bedrijfswagens is wat kans heeft om zich te ontwikkelen.” Hierdoor wordt het risico op een nog verminderd; de zware vrachtwagens van lagere opbrengst vergroot. Omdat er nog Mercedes doen het goed , dankzij het geen licht aan het eind van de tunnel nieuwe model die ook de titel heeft van gloort, zie je nu een kentering en gaan “Truck of the Year 2012”. Importeurs en die ondernemers nu om zich heen kijken dealers proberen met speciale acties hun naar de mogelijkheden die er wel zijn. marktaandeel te behouden. Veel onder- Want wachten tot 2017 of 2018, in de nemers kiezen voor een goede gebruikte verwachting van dan betere economische bedrijfswagen in plaats van te investeren tijden, duurt ze te lang.” in een nieuwe.” Dat de situatie per branche verschilt, Uitzendbureaus opereren, net als geeft Berend Snijder van accountants- architectenbureaus, voorcyclisch. Dit wil organisatie Van der Veen & Kromhout zeggen dat ze als eersten profiteren van aan: “De bouw en het transport lopen economische groei en ook als eersten slecht, maar exporterende bedrijven stagnatie merken. het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Rondetafelgesprek uitgevonden en hebben alles ter discussie De provincie Fryslân heeft in de gesteld, van vestigingslocatie tot dienst- Uitzendbureau Olympia (‘we love richting van ondernemend verlening. We bedienen nu heel nieuwe to work for you’) levert met vijftien Friesland vooral een faciliterende rol. klantengroepen.” medewerkers vanuit de Friese De portefeuilles van gedeputeerde Wiebo de Vries, directeur van Cenes heeft vestigingen in Sneek, Drachten, Hans Konst (Ruimtelijke Ordening, een vergelijkbaar pad gekozen. “We Heerenveen en Leeuwarden Economische Zaken en Duurzaam- waren erg afhankelijk van de bouw en flexibele medewerkers, gemiddeld heid) lenen zich er goed voor om hebben een nieuwe oriëntatie gekozen. tussen 350 en 500 per week. op grote momenten goede dingen We spelen nu veel actiever in op de wensen www.olympia.nl mogelijk te maken. Daarbij werkt van de klanten bedienen die met een de provincie samen met andere ontzorgend totaalpakket. Wat we daarbij noordelijke provincies, met niet zelf maken, kopen we in bij derden. het gebied van faciliteiten, maar de gemeenten in de provincie Fryslân En naast stand- en interieurbouw zijn ondernemers moeten het uiteraard wel en –al dan niet in SNN-verband- we ons gaan toeleggen op scheepsbe- zelf doen.” met Den Haag en Brussel. timmering. Dit jaar groeien we van Een mooi voorbeeld van faciliteren is ook www.fryslan.nl 20 naar 30 medewerkers.” de Nota Economie, die deze zomer verschijnt. “We brengen daarin in kaart Fries Ondernemersplein wat de sterke punten van de Friese “Wij waren met onze activiteiten tot voor Ondernemers, die hun bakens verzetten, economie zijn, welke verbindingen we kort sterk afhankelijk van de bouw en staan er volgens Eerens vaak alleen voor. kunnen aanleggen met het topsectoren- hebben mooi op tijd de bakens verzet. “De Philipsen redden zich wel, maar als beleid en wat er nodig is om onze We hebben samenwerking gezocht met mkb’er ligt er toch wel een hele berg bedrijvigheid futureproof te krijgen. andere bedrijven en zijn ons gaan richten op je bord. Kijk maar eens waar je zoal In Friesland zien we veel generiek mkb, op de machinebouw, die heel interna- tegenaan loopt als je een subsidie wilt die veelal schakels in een keten zijn. tionaal is georiënteerd. Daarbij hebben aanvragen.” Daarnaast hebben we een omvangrijke we in onze keten activiteiten naar ons Dat is een kans voor open doel voor agrosector met primaire, maar ook toe gehaald die eerder buiten ons bedrijf Konst. “Samen met de Kamer van toeleverende en verwerkende bedrijven. plaatsvonden, bijvoorbeeld monteren, Koophandel, Syntens en de Noordelijke Bijvoorbeeld de roestvrijstaal productie- verpakken en verzenden. Door diensten Ontwikkelings Maatschappij zijn wij bedrijven van Holvrieka en Landustrie; toe te voegen, hebben we zo ons aandeel bezig met het opzetten van een Fries die zijn uniek in Europa. Ons bedrijfsleven in de keten vergroot.” Ondernemersplein dat erop is gericht om staat er gunstig voor; ik heb de indruk Tweede voorbeeld: Yvonne Eerens van het ondernemers zo gemakkelijk mogelijk dat veel ondernemers in 2008, 2009 hun Yvon Notariaat. “Wij hebben in 2010 ons te maken. We doen wat we kunnen op bakens al hebben verzet.” bedrijf aangepast: vanaf komende zomer gaan wij werken volgens het concept van Overheid, ondernemers en onderwijs Het Nieuwe Notariaat. We kijken daarbij Marti Koedijk in Drachten is Voor de komende jaren maakt Konst zich naar de hele levensweg van mensen, en gespecialiseerd in bedrijfsover- vooral zorgen over de demografische dus ook ondernemers, en ontwikkelen names (zowel koop als verkoop), ontwikkelingen in Friesland. “De bevolking vanuit een kruisbestuiving van onze trekt daarnaast risicokapitaal vergrijst en bovendien worden er steeds traditionele notariële diensten nieuwe voor bedrijven aan en bemiddelt minder kinderen geboren. Sectoren als dienstverleningsconcepten. Vastgoed- bij ondernemingen die worden de kinderopvang en het basisonderwijs diensten, vroeger de kern van het opgesplitst. merken dit nu al: de instroom gaat hard notariaat, zijn hiermee serviceproducten www.martikoedijk.nl achteruit. Over tien jaar slaat de ont- geworden. “We hebben onszelf opnieuw groening ook in de bedrijven toe omdat Marti Koedijk in 2016: Kees Drent in 2016: “We kijken positief tegen de wereld “Vaklui in het hele land denken: aan en hebben grote innovatie- we moeten naar Friesland, slagen gemaakt, waardoor we de want daar gebeurt het.” komende jaren goed doorkomen.” Hans Konst in 2016: “Friese bedrijven hebben het heel druk; ze staan te springen om goed personeel.”10 het ONDERNEMERS BELANG
  12. 12. de aanwas van de beroepsbevolking “Nu de banken terughoudend zijn, kijkenafneemt. We moeten dus zuinig zijn op Wensink Automobielbedrijven is we naar andere manieren om te financieren.de werkende mensen die we hebben, een landelijke autodealer, vooral Vaak lukt dat wel, bijvoorbeeld door watlanger doorwerken en jongeren tussen 12 van het merk Mercedes-Benz. In grotere risico’s in te bouwen.” Niets doenen 20 jaar niet verloren laten gaan. Hierop Friesland is het bedrijf gevestigd is voor de Friese ondernemers geen optie:is een visie nodig. Overheid, ondernemers in Leeuwarden, Heerenveen en wie niet innoveert, moet vroeg of laat zijnen onderwijs moeten hier alle drie aan Drachten. Het levert zowel zware winkel sluiten.bijdragen.” als lichte bedrijfswagens, naastOverheid, ondernemers en onderwijs: dit uiteraard personenwagens. Duurzame foodsector?trio komen we vaker tegen. Bijvoorbeeld www.wensink.nl Met duurzaamheid is het net zo. Niet-duur-als het gaat om de aansluiting van het zaam ondernemen bestaat straks niet meer,onderwijs op de arbeidsmarkt. Er gebeurt al is het voor sommigen lastig om precies tenatuurlijk al veel: onderwijs en ondernemers werken en ervoor moeten zorgen dat het definiëren wat duurzaamheid inhoudt.werken al veel samen, bijvoorbeeld via matchen tussen vraag een aanbod soepeler Boerema: “Duurzaamheid is een kwestie vanstageplekken en leerwerkplaatsen, maar gaat. “We hebben brede opleidingen de lange termijn. Het feit dat wij vorig jaarer moet meer gebeuren. nodig, die heel gericht kunnen worden een nieuwe bedrijfshal hebben gebouwd“Een probleem is”, stelt Konst, “dat kinderen toegepast op de vragen in de bedrijven. van 250 vierkante meter, geeft aan dat wijniet kiezen voor techniek. Ze kiezen teveel Misschien moeten bedrijven meer voor de lange termijn gaan.”voor het onderwijs en te weinig voor participeren in de opleidingen.” Naast economische duurzaamheid is er dede zorg. Te veel voor ICT en te weinig duurzaamheid van het milieu en maatschap-voor techniek. En de gedachte dat je, als Niet op eigen houtje pelijk ondernemen. Profit, people en planet,je eenmaal een richting hebt gekozen Nieuwe kennis leidt tot nieuwe inzichten, in goed Fries. Duurzaamheid kan voortkomenje niet meer kunt veranderen, doet me die het ondernemers mogelijk maken om uit dwang (wetgeving) of persoonlijkedenken aan Russisch roulette.” te innoveren. Vaak zijn bedrijven volgens betrokkenheid (idealisme), maar ook vanuitSnijder vult aan: “Jongeren weten niet Drent impliciet wel bezig met innoveren. de markt. “Klanten vragen steeds meer omwat voor mooie bedrijven er in Friesland “Stilstand is immers achteruitgang. Maar duurzame producten”, aldus Elmers. “Albertstaan. We hebben ze allemaal weggestopt aan expliciete innovatie-inspanningen Heijn stelt toeleveranciers al voor de keuze:in blokkendozen op bedrijventerreinen. ontbreekt het nogal eens. Dat komt duurzaam produceren of niet leveren. InDoodzonde; de smit werkte vroeger met natuurlijk ook omdat je niet op eigen Duitsland en Oostenrijk bestaat 40% van dede deur open, die was zichtbaar.” houtje kunt innoveren. Bedrijven hebben foodverkopen al uit biologische producten.Boerema vindt dat overheid, ondernemers hierbij hulp van derden nodig en moeten Het gaat echt hard.” Friesland heeft eenen onderwijs veel meer moeten samen- de drive hebben om samen te werken.” omvangrijke foodsector. Een kans dus voor De Vries wijst op het Innovatiecluster onze provincie? Drachten. “Hier werken vijf grote Van der Veen & Kromhout is bedrijven, waaronder Philips, samen. een allround dienstverlener op Zij hebben het initiatief genomen om Yvon Notariaat in Drachten levert het gebied van accountancy en kennis en ervaring te delen en samen te met vijftien medewerkers notariële belastingadvies. 130 medewerkers zoeken naar manieren om de komende diensten op het gebied van familie- werken vanuit vestigingen in jaren voldoende instroom van technisch en ondernemingszaken. Daarnaast Drachten, Joure en Gorredijk voor personeel te krijgen.” geeft het notarieel-juridisch advies het grootste deel in opdracht van Ondernemers moeten het hebben van en is het betrokken bij bewindvoering mkb-bedrijven. innovatieve ideeën, willen ze morgen nog en beschikbaar als curator. www.kromhout.com bestaan. Zo steekt Koedijk veel energie in www.yvon.nl innovatieve financieringen. Yvonne Eerens in 2016: “Friesland is een goed bereikbare provincie, waar je goed woont en waar werken vanzelfsprekend is.” Dennis Elmers in 2016: Berend Snijder in 2016: “We hebben een perfecte dienstver- “We hebben ons herbezonnen lening gecreëerd met bijbehorende en onze bedrijven heringericht. landelijke marktaandelen, gefun- Nu profiteren we daarvan.” deerd op een gezond rendement.” het ONDERNEMERS BELANG 11
  13. 13. Leaseoplossingen helemaal op uw wensen en behoeften ingericht.Oto2Poets biedt u autopoetsen, geurvrijmaken, spotrepair, uitdeuken zonderspuiten, dashboard reparatie, bekledingreparatie en steenslag reparatie. WOLKAMMERSSTRAAT 14-B 8601 VB SNEEK Schoonmaken & wassen T: 0515 - 41 28 25 Autolak polijsten F: 0515 - 82 00 09 Interieurreiniging INFO@OTO2POETS.NL Haal en breng service WWW.OTO2POETS.NL Trend Lease biedt u een scala aan auto lease-vormen. Uw bedrijfssituatie bepaalt veel. Trend Lease inventariseert welke leasevorm het beste bij uw bedrijf past.WOLKAMMERSSTRAAT 14-B8601 VB SNEEKT: 0515 - 82 00 00F: 0515 - 82 00 09 Full operational leaseINFO@TRENDLEASE.NL Netto Operational LeaseWWW.TRENDLEASE.NL Sale and Lease BackShortlease4U biedt u flexibele autolease.Flexibiliteit is het sleutelwoord, zonder in tewillen leveren op de uitgebreide dienstver-lening die u gewend bent bij auto lease.Voordelen van een shortlease auto? WOLKAMMERSSTRAAT 14-B 8601 VB SNEEK T: 0515 - 82 00 02 Flexibele looptijd F: 0515 - 82 00 09 INFO@SHORTLEASE4U.NL Goedkoper dan auto huren WWW.SHORTLEASE4U.NL
  14. 14. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen met de MasterCard BusinessOndernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eersteniet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelangook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, managerSales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services Wisselwerking 32 1112 XP DiemenMasterCard Business Rentevrij werkkapitaalICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS DiemenEen bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nlgemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nlverschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluitenen zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturender Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we datnodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kanWij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnenvan de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op decreditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doetwe van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas tweekrijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan dehet bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.uitgaven het gebruik uitschakelen.” Altijd veilig betalenOnline managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier vanNeemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgenwaardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van noodhet eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zekervereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards vanVisa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcardsmarktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bijICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICSzijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS ineigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct, maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt” het ONDERNEMERS BELANG
  15. 15. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur EngelchorWat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid vanhet algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerstekeer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onzegenen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag ‘Vrouwen moetencalvinistische grondslag doorbreken’ TIPS voor vrouwen die willen empoweren…. 1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft. 2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dán kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!) 3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG
  16. 16. B reeveld maakt zich grote zorgen over de toekomst van Nederland. “Waar is onze handelsgeest gebleven?Enkele eeuwen geleden waren we hétondernemersvoorbeeld voor de rest vande wereld. Nu zakken we langzaam weg opinternationale ranglijsten. De reden? Carmen Breeveld:We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? “Nederland zaktWe zitten in een mechanisme waarin we langzaam wegniet al het talent (willen) benutten dat op internationalewe hebben. Enerzijds met dank aan het ranglijsten”ongelooflijke gepamper en betuttel vantraditioneel ingestelde vakbonden,anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscaleen sociaal-culturele aspecten die er nog steedsvan uitgaan dat mannen de kostwinnermoeten zijn. Het is grote noodzaak om diecalvinistische grondslag vaarwel te zeggenen in te zetten op een nog grootser debatwaarin we onszelf kritisch afvragen waaromwe het blijkbaar vanzelfsprekend vindendat vrouwen niet mogen bijdragen aan degroei en dynamiek van de economie.”Het gaat om bewustwording in optima “De leden denken immers hetzelfde. hebben over corporate responsability?forma. “We zijn op zoek naar een krachten- Maar wil je meer rendement, dan heb je Verder hebben we Angela Merkel enbundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The meer innovatie nodig. En dán moet je Michelle Obama uitgenodigd. Te hoogOld Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is deelkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook visies en discussies. Vrouwen hebben Women’s Conference een initiatief datempoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvolGirls. Maar begrijp me niet verkeerd; we het leven. En op in Amerika waszijn helemaal niet van mening dat mannen zakendoen. Nee, ‘Vrouwen moeten het ontstaan. We zijnmoeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geenZelfs ook op onze conferentie hebben beter, maar die lef hebben effectievere lokaal clubje.we manlijke gastsprekers. En, mannen diversiteit kan wel Ook in Amerika isworden van harte uitgenodigd om de veel opleveren. keuzes te maken’ de conferentie eenconferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit moment doorslaand succesgezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewust met als gevolg dathet diversiteitsvraagstuk op een hoger en onbewust vrouwen uit. Wat mij er een groot maatschappelijk debat opniveau te brengen. We kunnen veel meer betreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belangdan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weer om het Event ook jaarlijks in Europa tehebben effectievere keuzes te maken. écht vooruit te helpen. Creëer een organiseren en te laten zien dat wij vrouwenZe doen alles maar ‘een beetje’. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwen met elkaar verbonden zijn en dat weje alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je volop meedoen!” onszelf ook verplicht moeten voelennooit excelleren.” een bijdrage te leveren.” “In deze snel veranderende wereldZelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes moeten we ons dan ook weer zien te Tijdens de conferentie wordt er opgemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk strategisch niveau dieper ingegaan opkinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met ‘slechts’ het vraagstuk van Empowerment voorer voor mijn man, en hij is er voor mij. 17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnenMaar ik zeg wel; het gesprek over je eigen betreft nooit op tegen een Brazilië, of innemen in het ondernemersklimaat vanontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. “We gaan reflecteren.Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog dus op het slimmer laten worden van de We gunnen onszelf die kritische noot.vóórdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komt We gaan het daar allemaal op 30 novembergeen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede. over hebben. Maar bovenal hopen weToen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen wel op een sterkere bewustwording bij al diedegene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas heel veel kansen geven.” inspirerende vrouwen. Laten we onzezou moeten doen, was er in no time een talenten vol benutten; uiteraard moetenvaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na Aan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onzehet eten – ook nog aan het werk waarbij ik Conference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maardus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de laten we vooral ook op sociaal-cultureelflauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk echtgenote van de Franse president vlak de ingesleten waarden durvenook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.” Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster. te doorbreken. Dat is goed voor deVolgens Breeveld moeten organisaties de “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.uitdaging aangaan om écht het beste uit van de conferentie – zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteitzichzelf te halen. “Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premier van ons ondernemerschap. En dus is hetmonocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze. Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.” het ONDERNEMERS BELANG
  17. 17. Tekst: Daan Appels • Foto: Mupol BedrijfsreportageMupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijven‘Vakmensenmet eengoedementaliteit’ De agrarische sector, de bouw, de industriële productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land. Mupol Personeelsdiensten is één van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.V an een negatief imago van zijn verkrijgen van een sofi-nummer en bank- Mupol Personeelsdiensten BV Oost-Europese werknemers wil rekeningnummer, de afdracht van belastingen Garnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB) directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49niets weten. Hij staat op het standpunt gevallen worden meerdere buitenlandse T 0486 - 76 00 07dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78het werk willen doen waar de meeste door Mupol worden verzorgd. f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nlNederlanders niet voor zijn te porren. www.mupol-personeelsdiensten.nl Fred Mulder: “De Polen komen in een vreemd“Want zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zakenallemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrollinghebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden. Naast het samenbrengen van Neder-geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in. landse werkgevers en werknemers uitinkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zichland om de kost te verdienen.” de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse en we beschikken over het Certified Flex bedrijven. Dus zowel voor de NederlandseMupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrollingnamelijk Polen en Litouwers aan werk en Daarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever-incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons.” schap uit handen geeft en het personeeluit het arme oosten van Polen, het gebied op de loonlijst komt van Mupol.dat grenst aan Wit-Rusland en Oekraïne. Volgens Mulder is het een misverstand teFred Mulder: “Via ons netwerk organiseren denken dat Polen alleen geschikt zijn voor het Fred Mulder: “Vooral bij kleinere bedrijvenwe contactbijeenkomsten waar mensen ‘domme werk’. “Het werk dat wij aanbieden is tot ongeveer vijftien werknemers iszich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heel payrolling in opkomst. Een ondernemervoor ze hebben komen ze naar Nederland. veel gevallen hebben we het over vakmensen hoeft hiervoor geen boekhouder in deDe periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zich arm te nemen en kan zich helemaal rich-schillend. De één kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat ze ten op zijn core business. Wij regelen alleen twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong tot juridische en administratieve rompslompwel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge- oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werkren die in de tuinbouwsector werken.” echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtig uit handen. Een voorbeeld van ontzorgenEenmaal voor het eerst in Nederland zorgt liepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.”Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.” het ONDERNEMERS BELANG
  18. 18. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Van ‘Wimbledon op straat’ tot gesubsidieerde studiebeurzen:Sportsponsoring die maatschappelijk verantwoord en rendabel is O p de als eerste geopende “Vanaf dat moment zijn de playgrounds, Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius- ook in andere steden, elkaar in rap tempo straat blikt de tenniskampioen terug opgevolgd. De velden zijn overal een enorm sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte op hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderen begon. “Toen ik in 1996 Wimbledon won, kon die er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijk of sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.” leiden. In plaats van de door de gemeente kunnen echter een groter rendement uit hun voorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar software betrokkenheid bij de sport halen door bewuster teren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft in tennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraakt de voorbije vijftien jaar het accent steeds te sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard door het plezier dat ik deze jeugd hiermee meer verlegd van hardware naar software. bracht, dat ik spontaan op het idee kwam “Niet alleen velden aanleggen, maar ook Krajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarships het talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit de al een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan- niet alleen hun gezondheid, maar ook hun wijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruil leggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderd heid van de jeugd in die wijken te stimuleren. uren vrijwillig op de playground. Zo’n beurs sportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje in gelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen.” kwestie een succesvolle professionele start in lige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteiten Meer dan alleen tennis van de sportcoach zijn vooral essentieel in het de sociale cohesie te bevorderen en jongeren Met deze gedachte in zijn achterhoofd duurde operabel houden van de playgrounds zelf. structuur in hun ontwikkeling te geven, twee het nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijk ‘Wimbledon op straat’ organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dan doelstellingen die niet toevallig perfect aan- Het toernooi werd zo’n succes dat de inmiddels een sportmodel dat ze van de televisie opgerichte Richard Krajicek Foundation kennen. En die inspiratiebronnen zijn in sluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steeds dan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben laten woord Ondernemen. Het Ondernemersbelang hij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnen sprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving. bedrijven hun maatschappelijke betrokken- Andere sporten en lesmogelijkheden heid tonen door zo’n meisje of jongen een het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001 kans op een beter leven te geven door hun de eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aan meerdere kanten.”Richard Krajicek: De duurzame playground“Wij werken nauw Met de onstuitbare opkomst van Maatschap-samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)maar ook met private willen steeds meer bedrijven zich actiefpartijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijkenwoningcorporaties en met een sociale achtergrond te bevorderen.MKB-bedrijven” Aansluiting zoeken bij de Richard Krajicek Foundation is daarvoor een prima methode, want deze stichting kan haar plannen niet overal enkel met eigen geld en middelen financieren en realiseren. “Wij werken nauw samen met gemeentes maar ook met private partijen, zoals woningcorporaties en MKB- bedrijven,” licht Richard Krajicek toe. “En we zijn nog lang niet van plan om te stoppen. We streven uiteindelijk naar een honderdtal velden, die we bovendien zo duurzaam mogelijk willen maken, onder meer op het gebied van materiaal en verlichting. Omdat we de kennis daarvoor in onvoldoende mate zelf in huis hebben, hebben we een wedstrijd uitgeschreven voor architecten. het ONDERNEMERS BELANG

×