NR. 1       2012   FRYSLAN         Friese bescheidenheid                maakt plaats           voor zelfvertrouwenPraktisc...
Bedrijfsafval?    Mooi moment     voor OmrinWij zijn dé afvalinzamelaar en -verwerkervoor bedrijven en gemeenten in Friesl...
het     ONDERNEMERS    B E L A N GHet Ondernemersbelang Fryslânverschijnt vijf keer per jaarNegende jaargang, nummer 1-201...
Column■      En verder                                                                             De geldpers van Tiberiu...
NieuwsMr. Idske de Vries in                             VVV Fryslân zorgt voor de online zichtbaarheid van                ...
TLN Keurmerk voor de Kooiker Groep Grou                                                 Van Breeden Administrateurs heet v...
Bedrijfsreportage                                                                                      Tekst: Ingrid Hogen...
U vindt ons tijdens de Bedrijven                                                                                          ...
Interview                                                                                                            Tekst...
goede flow”“Het is, met name in deze tijd, belangrijk     “De terrassen, vele studenten en hetdat we die uiteenlopende kwa...
Bedrijfsreportage                                                                                     Tekst: Schrijfburo T...
Lectoraat melkveehouderijMarks noemt nog een voorbeeld om de                                                              ...
‘Noppe & van der Zwaag:    uw ideale partner’                     P.S. Noppe   gerechtsdeurwaarder             L. van der ...
Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Ed Klijnman                                                        ...
Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis:   dat is een heleboel meer!“ Ook ik huur  bij Sijper...
BedrijfsreportageDuurzame samenwerkingLankhorst en Empatecheeft toekomstDe Friese ondernemingen NV Empatec en Lankhorst En...
OndernemerspanelHoe belangrijk zijn socialemedia voor uw onderneming?Twitter, LinkedIn, Facebook, Hyves, YouTube. Het is m...
■ Metske KloppenburgMetske Kloppenburg - Directeur Abiant NL BV                  actief aan de slag gaan met social media,...
STINSTRA KOZIJNEN                                                                                         GARAGEDEUREN - Z...
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012

2,768

Published on

Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
2,768
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine het ondernemersbelang friesland 01 2012

  1. 1. NR. 1 2012 FRYSLAN Friese bescheidenheid maakt plaats voor zelfvertrouwenPraktisch samenwerken aan Securitas: gezond verstand “Mensen en werk staan bij Ondernemers innoveren wegensthema’s die ertoe doen bakermat voor veiligheid ons centraal kansen, niet om subsidies•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. Bedrijfsafval? Mooi moment voor OmrinWij zijn dé afvalinzamelaar en -verwerkervoor bedrijven en gemeenten in Friesland Meer informatie over onze diensten? Kijk op www.omrin.nl Overal om je heen
  3. 3. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang Fryslânverschijnt vijf keer per jaarNegende jaargang, nummer 1-2012 Inhoud FRIESE BESCHEIDENHEID MAAKT PLAATS VOOR ZELFVERTROUWENOPLAGE Ruim vier jaar is Ferd Crone nu burgemeester van Leeuwarden. In deze periode5.000 exemplaren heeft hij zowel stad als provincie sterk zien ontwikkelen. “Bedrijven enCOVERFOTO instellingen zien nu dat de ambities van een aantal jaren geleden geen lozeFerd Crone, burgemeester van de kreten waren. De binnenstad ontwikkelt zich met rasse schreden en omvang-gemeente Leeuwarden(Fotografie: Gerrit Boer) rijke duurzaamheidsprojecten vinden hun basis in het Friese”, aldus Crone.UITGEVERJelte Hut 8Novema Uitgevers BVPostbus 309860 AA GrootegastWeegbree 19861 ES Grootegast PRAKTISCH SAMENWERKEN AAN THEMA’S DIE ERTOE DOENT 0594 - 51 03 03F 0594 - 61 18 63 “Van Hall Larenstein behandelt thema’s die ertoe doen, zoals voeding, milieu eninfo@novema.nlwww.ondernemersbelang.nl groene leefomgeving. En die thema’s werken we bij voorkeur uit in interactie met de praktijk” stelt directeur Ellen Marks van Hogeschool Van Hall Larenstein.HOOFDREDACTIE “Denk aan de Dairycampus, het lectoraat melkvee of het zojuist officieelErik van Raalte geopende Centre of Expertise Watertechnology (CEW). Stuk voor stuk prachtigeT 0594 - 69 56 14 initiatieven waar onderwijs, onderzoeksinstellingen en het bedrijfsleven elkaare.vanraalte@novema.nlBLADMANAGERNovema 10 hebben gevonden en nauw met elkaar samenwerken.”Mark van DuurenT 0594 - 51 03 03m.vanduuren@novema.nl SECURITAS: GEZOND VERSTAND BAKERMAT VOOR VEILIGHEIDLAY OUTVDS Vormgeving! Veiligheid. We hebben er allemaal te maken, zowel op zakelijk gebied als hetPostbus 668 persoonlijke vlak. Branchemanager Norbert Schmitz van Securitas heeft er zijn9200 AR Drachten handen bij wijze van spreken vol aan. Zijn visie op veiligheid is om vooral hetT 0512 - 38 11 14F 0512 - 38 11 71 gezonde verstand te gebruiken. “Wees je bewust van de risico’s, loop niet teE-mail: info@vds-vormgeving.nl koop met je bezit en speel nooit voor held.”DRUKScholma Druk Bedum 20AAN DIT NUMMER WERKTEN MEEHans BanusGerrit BoerJur Engelchor “MENSEN EN WERK STAAN BIJ ONS CENTRAAL,Ingrid HogenkampJJFoto/Jan Jong MAAR WIJ MOETEN WEL CONCURREREND WERKEN!”Ed KlijnmanHarry Knevelbaard Betaald werk lijkt misschien heel vanzelfsprekend, maar voor veel mensen lijktJeroen Kuypers een betaalde baan net een stap te ver. Dat hoeft geen blijvende situatie te zijn,IngerMarlies Leeuwenburgh want met de juiste begeleiding kunnen ook mensen met een afstand tot deMarco MagielseHenk Roede (strip) arbeidsmarkt vaak veel bereiken.Schrijfburo Terwisscha & WagenaarTekstbureau VakmatenAndré Staas – Comm’ArtHenk Veenstra 26André Vermeulen (columnist)Cock de Vries (ABCdV tekst &communicatieadvies)ADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, verandering vancontactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Graag met vermelding voor welkeeditie van het Ondernemersbelangde wijziging betreft.ISSN 1871 - 2886Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  4. 4. Column■ En verder De geldpers van Tiberius4 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige6 Bij Omrin zit duurzaamheid in de genen Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.13 Omnyacc Synergie start eerste lijn HRM advies Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap15 Duurzame samenwerking Lankhorst en Empatec heeft toekomst verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden16 Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw onderneming? bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze De mening van ons panel land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht19 Nieuwe lijn North-Line Yachts voor offshore op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente25 VHD Bedrijfswageninrichting: Voor als je professioneel én mobiel wilt zijn hogere kringen die het spel van lenen en speculeren gingen spelen, maar besmet met het virus van de28 SITA en Kremer gaan samen voor duurzaamheid heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof.30 Sijperda Verhuur ziet kansen voor groei Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse33 Bespaar op personeelskosten: Calculeer en verdien meer burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu-36 ABN AMRO financier Bewegingscentrum Leeuwarden meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbeleuitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
  5. 5. NieuwsMr. Idske de Vries in VVV Fryslân zorgt voor de online zichtbaarheid van QR-codes maken uwdienst bij Alderse Baas Friese ondernemers print uiting interactiefAdvocaten Alle informatie voor toeristen en Het grote voordeel voor de QR-codes recreanten in Fryslân is binnenkort ondernemer is dat ze op één zijn barco- te vinden op één website. plek terecht kunnen voor het des voor VVV Fryslân lanceert deze website aanleveren en bijhouden van hun mobiele in samenwerking met Recreatie- gegevens. Toeristische organisaties telefoons schap de Marrekrite en Fryslân in Fryslân krijgen per brief een en tablets Marketing. De organisaties willen uitnodiging met een inlogcode met een met de site één platform creëren om hun gegevens in te voeren. camera. waar vraag en aanbod van toeristi- Bedrijven die de brief niet ont- De telefoon/tablet leest de QR-code sche informatie bij elkaar komen. vangen, kunnen op de site een en vertaalt deze direct naar tekst, Ondernemers kunnen gratis hun inlogcode aanvragen. De website een weblink/bedrijfsvideo (URL) eigen bedrijfsprofiel aan maken op voor toeristen gaat vóór het of SMS bericht. Dit biedt nog meer www.vvvfryslan.nl/voorondernemers. toeristische seizoen online. mogelijkheden voor een directe in- teractie met uw potentiële klant. De(Foto: René Vervloet) QR-code is perfect voor cross media Context Talen wint tweede prijs campagnes. QR-codes zijn zeer ge-Per 1 februari 2012 is mevrouw schikt om gedrukte media te combi-mr. Idske de Vries in dienst getreden hun stem ook een motivatie hadden neren met digitale media. QR-codesbij Alderse Baas Advocaten. Zij heeft ingestuurd. “Context Talen heeft een maken uw print uiting interactief!Nederlands Recht gestudeerd aan geweldig en sympathiek team en altijd Kortom, een QR-code slaat echt eende Universiteit te Groningen en is goede feedback.” “De projectbeheerders brug tussen offline en online enin 2006 afgestudeerd zowel in het streven naar perfectie en kijken iedere verhoogt zeker uw conversie vanprivaatrecht als in het strafrecht. vertaling heel nauwkeurig na. een offline campagne.Idske de Vries is werkzaam geweest Ik vind dat Context Talen de titelvoor ondernemers in het arron- beste vertaalbureau verdient!” Om een QR-code te scannen dientdissement Haarlem. Zij is geboren Taalbureau Context Talen uit Tolbert Inge Lever, hoofd van de vertaalafde- u via iTunes (Iphone) of Marketen getogen in Friesland en ziet er is vrijdag 25 november in Amersfoort ling, vertelt: “wij waren blij verrast (Android) een app te downloaden,met veel enthousiasme naar uit om op het Nationaal Vertaalcongres in toen we hoorden dat we genomineerd enkele opties:haar loopbaan voort te zetten in de prijzen gevallen. Bij de uitreiking waren. De prijs wordt toegekend door • i-nigmaJoure. Zij zal zich met name gaan van de prijs voor het beste vertaal- vakgenoten en de vertalers blijken • Neo-Readerrichten op de ondernemingsrecht bureau van 2011 werd het bedrijf massaal op ons gestemd te hebben. • Quick-Markpraktijk binnen Alderse Baas tweede. De eerste prijs ging naar de Dat is natuurlijk een groot compliment • QRReaderAdvocaten. vertaalafdeling van het ministerie van voor ons hele team. Volgend jaar gaan buitenlandse zaken. we voor de eerste plaats.” Vervolgens opent u de QR-scanner-Voor meer informatie: Tijdens de prijsuitreiking citeerde de app, richt u de camera van uwwww.aldersebaas.nl jury een aantal vertalers die naast www.contexttalen.nl smartphone/tablet op de QR-code en de QR-code wordt automatisch gescand. Ook in het Onderne-Persberichten accon avm naar nieuw pand aan de Zuiderschans in mersbelang zult u deze QR-codes terugvinden, welke gekoppeld zijn DokkumIs er een nieuwe directie aangetreden? aan een bedrijfsvideo of website. In-Heeft u productienieuws? Gaat u middels is er naast het magazine ookverhuizen, een nieuwe vestiging veel méér! Een uitgebreide websiteopenen of fuseren? Uw pers- met diverse mogelijkheden, digitaleberichten, bij voorkeur met foto, regionale nieuwsbrieven, bedrijfsvi-kunt u sturen naar Uitgeverij deo’s, een zakelijke marktplaats enNovema; redactie HOB Fryslân; de inzet van andere nieuwe mediat.a.v. Erik van Raalte; Postbus 30; maken het Ondernemersbelang tot9860 AA Grootegast of per e-mail: wat het nu is; een echt multimediaale.vanraalte@novema.nl platform voor ondernemers in de regio. Het Ondernemersbelang is advertentie dus onmisbaar in uw regionale business to business communicatie. Specialist in winkels Begin januari hebben regiodirecteur de omgeving. accon avm wil hiermee Stationsstraat 12, Lubbert van Dellen en kantoorvoor- een sterk signaal afgeven naar de 9285 NH Buitenpost Tel.: 0511-540 145 zitter Berend Bakker de eerste paal regio Noordoost Friesland dat men als info@retailmakelaar.nl geslagen van het nieuwe pand voor landelijke organisatie decentraal actief www.retailmakelaar.nl accon avm aan de Zuiderschans in is en blijft. Eind 2012 is het nieuwe De overname specialist Dokkum. Het nieuw pand betekent een zichtlocatie in het zuiden van de pand gereed en kan de huidige locatie aan de Hantumerweg in Dokkum Stationsstraat 12 meest noordelijke stad van Nederland. worden verruild voor het nieuwe BEDRIJFSWAGENINRICHTING 9285 NH Buitenpost De locatie biedt tevens een betere kantoor, dat ingericht wordt op ‘het TEL: 0511-542 910 info@succesor.com www.succesor.com uitvalsbasis ten opzichte van overige financiële dienstverleningsbedrijven in nieuwe werken’ en plaats biedt aan ca. 60 medewerkers. WWW.ZEVIM.NL04 het ONDERNEMERS BELANG
  6. 6. TLN Keurmerk voor de Kooiker Groep Grou Van Breeden Administrateurs heet voortaan Apuls uitgereikt door Leo Hoogenberg, Van Breeden Administrateurs is ‘Apuls’ regiomanager Transport en Logistiek geworden. Op 5 januari werd de nieuwe Nederland (TLN). Binnen de logistieke naam en bijbehorende identiteit feeste- dienstverlening van de Kooiker lijk bekendgemaakt. Ruim driehonderd Groep Grou, gelden kennis, kwaliteit gasten waren getuige van de ludieke en innovatie als speerpunten. Met aftrap door het voetbaltalent van een brede diversiteit in de logistieke SC Heerenveen, Rajiv van La Parra. dienstverlening is de Kooiker Groep Hij schoot een penalty op een groot- Grou in staat hun klanten breed te scherm, waarmee het startsein werd adviseur en dienstverlener. Met eenEind vorig jaar mochten Lútsen Melein ontzorgen. gegeven van een bedrijfsfilmpje dat team van meer dan tien medewerkersen Sije van der Meulen van de Kooiker De Kooiker Groep Grou werd in 1919 het nieuwe logo onthulde. De nieuwe geven directieleden Gerard van derGroep Grou, het Certificaat TLN Keurmerk opgericht door Abe Kooiker en is naam en huisstijl geven uitdrukking aan Ploeg en Nanne van der Veen al 18 jaarTransport en Logistiek in ontvangst inmiddels uitgegroeid tot een brede de veranderende rol van de organisatie: advies voor de beste bedrijfsresultaten.genomen. Het certificaat werd logistieke dienstverlener. van administrateurs naar een allround Voor meer informatie: www.apuls.nlOndernemersverenigingen Dantumadiel kiezen voor A1 locatie op internetEen A1 locatie op internet is het Stichting Ondernemers Dantumadiel de ondernemersverenigingen actiefspeerpunt van een 4-tal ondernemers- heeft al sinds december 2006 een zijn. En met een digitale nieuwsbriefverenigingen in Dantumadiel. eigen website. Nu krijgen ook HAB zijn de ondernemersverenigingen Veenwouden, de Westereender uit Dantumadiel in staat om op eenIn 2012 dient deze digitale ambitie Keaplju en OV Damwoude een snelle manier te communiceren.zichtbaar te worden in een 4-tal digitaal gezicht.digitale ondernemersportalen die De website wordt verzorgd dooraangestuurd worden vanuit een De internetsite maakt tevens NOFCOM, het leerbedrijf vancentrale beheeromgeving. zichtbaar op welke sociale media ROC Friese Poort. combilex b.v. wanden - plafonds - vloeren Combilex 75 B.V. gevestigd in Sexbierum, is een dynamisch en modern bedrijf met in totaal ruim 35 jaar ervaring in de afbouw. Wij leveren en monteren diverse wand- en plafondsystemen voor de Aannemer en het MKB door tel. (0515) 57 67 00 • fax (0515) 57 41 64 • info@its-reizen.nl heel Nederland.Henk Sjollema bij NieuwjaarsontvangstKoningin Beatrix een van de weinige Friezen die voor de Nieuwjaarsontvangst in het Paleis op de Dam was uitgenodigd. Uit een lijst van 200 Nederlanders, werkzaam in de toeristische branche, was onder andere Sjollema gekozen. “Dit noem ik een bekroning voor al mijn werk wat ikEen donker pak, zoals het kleding- gedaan heb voor het Nederlands Bureauvoorschrift op de uitnodiging voor de voor Toersime NBT”, zegt Sjollema. DeNieuwjaarsontvangst van Koningin blauwe bus van ITS bij het Paleis op deBeatrix luidde, was geen probleem voor Dam trok de nodige aandacht. Henkde Bolswarder ondernemer Henk Sjollema, Sjollema kreeg tijdens de ontvangst ineigenaar/directeur van ITSReizen in ruime gelegenheid om ‘Bolsward op deBolsward. Het lTS kostuum is kaart te zetten’. De officiële uitnodigingdonkerblauw en bovendien had het be- hangt ingelijst in zijn kantoor, wantdrijf net geïnvesteerd in nieuwe kleding “zoiets maak je nooit weer mee”, aldusvoor het personeel. Henk Sjollema was een trotse Henk Sjollema. het ONDERNEMERS BELANG 05
  7. 7. Bedrijfsreportage Tekst: Ingrid Hogenkamp • Fotografie: Gerrit Boer Anke de Jong, teamleider verkoopbinnendienst bij Omrin: “Wij zeggen niet alleen dat wij duurzaam zijn, wij laten het ook zien”Duurzaamheid is een trend, maar bij afvalverwerker Omrin is duurzaamheid geen modeverschijnsel, maar veel eerder een voort-razende trein. De innovaties van het bedrijf volgen elkaar in rap tempo op. Daar profiteren niet alleen de gemeenten en huishoudensvan, maar zeker ook het bedrijfsleven in Fryslân06 het ONDERNEMERS BELANG
  8. 8. U vindt ons tijdens de Bedrijven Contactdagen op onze stand in de Frankenhal, stand nummer 2220, 2222 en 2224.Klaas-Jan Alma: “Wij zijn continue op zoek naar de meest Anke de Jong: “Omrin kan alles op het gebied van inzamelingduurzame oplossing voor afvalverwerking” en verwerking”V oor veel ondernemers is afval de Daarom zijn wij nu bezig met de plannen voor “De adviseurs van Omrin weten alles over afval staart van het totale bedrijfsproces. een tankstation.” en wat de mogelijkheden voor hergebruik Een onderdeel van de bedrijfsvoering en verwerking zijn. Wij laten onze klantenwaar zij eigenlijk niet al te lang bij stil willen Het afval dat na scheiding niet verder bewerkt meeprofiteren van onze kennis. Ons streven isstaan. En toch kunnen de kosten voor het kan worden, moet worden verbrand. In 2011 is hen het meest duurzame advies te geven enafvoeren en verwerken van het afval behoorlijk de Reststoffenenergiecentrale in Harlingen in voorkomen van afval is nog steeds de meestin de papieren lopen. Bij Omrin begint het gebruik genomen. Deze moderne en schone duurzame oplossing!”met afval. Naast de gemeenten en de centrale produceert energie uit stoom doorhuishoudens in Fryslân, hebben ook ruim middel van verbranding van het restafval. Maatwerk5.000 bedrijven in Omrin een betrouwbare en De energie wordt vervolgens afgenomen door “Bovendien”, gaat Klaas-Jan Alma verder,voordelige dienstverlener op het gebied van bedrijven in de directe omgeving van de centrale. “werken wij niet met ingewikkelde contracten.afvalverwerking gevonden. Die daarmee op hun beurt flink besparen op Zo hebben scholen in de zomervakantie hun aardgasverbruik, zo bespaart Frisia Zout nauwelijks afval. Wij hoeven dan ook niet langsBedrijfsafval 75 miljoen kuub aardgas per jaar. te komen om de container te legen en uiteraardBij de Friese afvalverwerker zit duurzaamheid betalen de scholen dan ook niet voor diein de genen. “Wij zijn continue op zoek naar de Afvalmanagement periode. Datzelfde geldt voor bedrijven die temeest duurzame oplossing voor afvalverwerking. Anke de Jong omschrijft Omrin als een typisch maken hebben met seizoensfluctuaties.Op het Ecopark De Wierde in Oudehaske wordt Friese onderneming: “Omrin is laagdrempelig, Deze seizoensabonnementen zijn maatwerk.het huishoudelijk en aanverwant bedrijfsafval eerlijk en nuchter. Bij Omrin worden klanten En is er incidenteel een extra container nodig,verwerkt. Op het terrein is een geavanceerde gewoon geholpen. Wij denken mee met onze ook dat is geen probleem voor Omrin.scheidingsinstallatie aanwezig, die al het klanten over de beste vorm van afvalverwer- Wij regelen alles en bovendien tegen zeerbruikbare en recyclebare materiaal, zoals king. Daarbij zijn al onze adviezen maatwerk en concurrerende tarieven.”papier, plastic, metaal en organisch materiaal maken wij het niet moeilijker dan het is.uit het afval haalt”, aldus Klaas-Jan Alma, De klant wil gewoon zijn afval kwijt tegen zo Meer dan afvalaccountmanager bij Omrin. laag mogelijke kosten en zo efficiënt mogelijk.” Het onderhoud van bedrijventerreinen valt “Wij kunnen alles op het gebied van inzameling veelal onder de verantwoordelijkheid van deVan afval naar biobrandstof en verwerking. Wij beschikken over een gevestigde bedrijven. Omrin kan ook hiermeeHet organisch materiaal is zeer welkom bij uitgebreid assortiment afvalcontainers. het bedrijfsleven van dienst zijn. Hierbij kan hetOmrin. Dit wordt namelijk in een speciaal Voor ieder type bedrijfsafval hebben wij de gaan om eigen terreinen, maar ook completedaarvoor ontwikkelde vergistingsinstallatie juiste oplossingen. Onze deskundige bedrijventerreinen kan Omrin schoonhouden.omgezet in biogas. “Dit gas wordt vervolgens medewerkers kunnen adviseren over de In de winter verzorgen wij de gladheidsbestrij-omgezet in elektriciteit, waarvan een deel meeste geschikte container, maar ook de ding, maar ook het schoonvegen van de straten,wordt gebruikt voor de elektriciteitsvoorziening juiste verwerking. Hierdoor hebben onze onkruid- en ongediertebestrijding. Kortom:van Ecopark De Wierde. Het overige gaat klanten geen omkijken meer naar hun afval. Omrin biedt ondernemers een compleet pakketnaar het stroomnet en staat voor circa 13.000 Omrin ontzorgt als het gaat om afval. aan duurzame diensten!huishoudens. Maar er zijn vele toepassingen Wij verzamelen afval en verwerken het op devoor biogas. Met de juiste bewerking kan het meest duurzame manier. Bovendien zijn doordezelfde kwaliteit als aardgas krijgen en zo middel van een goed afvalbeheer veel kostenals groen gas in het netwerk van de Gasunie te besparen. Met onze zogenaamde Quick Scan Omrinworden geïnjecteerd. Bovendien rijden twaalf brengen onze adviseurs de afvalstromen bij Ecopark de Wierdevrachtwagens en 20 bestelwagens al op dit bedrijven in kaart en geven daarbij aan hoe de De Dolten 11, Oudehaskegroene gas. In de nabije toekomst willen wij stromen beter gemanaged kunnen worden, Postbus 650, 8440 AR Heerenveendeze brandstof ook beschikbaar maken voor om zo het afval zo efficiënt mogelijk te kunnen T 0513 - 61 45 00onze klanten en leveranciers. afvoeren.” www.omrin.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  9. 9. Interview Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Gerrit Boer Friese bescheidenheid maakt plaats voor zelfvertrouwen“We zitten in een hele “Fryslân is de veehouderijprovincie bij uitstek. Wat dat betreft is het meer dan logisch dat hier een dergelijk landelijk centrum komt. De campus wordt belangrijk voor de hele keten waartoe de veehouderij behoort. Er komen onder meer onderzoeks- ruimten, collegezalen en gerelateerde bedrijven”, licht Crone toe. “Nij Bosma Zathe zelf breidt ook uit, van 150 naar 500 koeien. Met het afgevangen biogas van de koeienmest kunnen straks nog meer huizen in de Zuidlanden worden verwarmd.” Net als Wetsus belooft de Dairy Campus een knap staaltje samenwerken te worden tussen het bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid. Want naast de gemeente en provincie, participeren de universiteit van Wageningen, Van Hall Larenstein, diverse ROC’s en FrieslandCampina. “Een uitgesproken voorbeeld van succesvol Ferd Crone: “Door samen op toegepast topsectorenbeleid”, aldus te trekken staan we sterk(er) een zichtbaar enthousiaste Crone, die richting de rest van Nederland en hiermee minister Verhagen citeert. bestuurlijk Den Haag” “Het is de tweede onderzoekscampus in de gemeente, dat is best bijzonder, vinden ook de collega’s in het Haagse.” Crone verwacht dat nog dit jaar de eerste paal vanRuim vier jaar is Ferd Crone nu burgemeester van Leeuwarden. In deze periode heeft hij zowel de nieuwe Dairy Campus de grond in gaat.stad als provincie sterk zien ontwikkelen. “Bedrijven en instellingen zien nu dat de ambities Naast de door biogas verwarmde huizen in de Zuidlanden, wil Leeuwarden voor 2020van een aantal jaren geleden geen loze kreten waren. De binnenstad ontwikkelt zich met een derde van de stad van dit gas voorzien. Crone legt uit hoe: “Plan is om bij veertienrasse schreden en omvangrijke duurzaamheidsprojecten vinden hun basis in het Friese”, boerderijen ten noorden van de stad biogas te produceren uit de koeienmest.aldus Crone. Belangrijk ook is volgens hem de toenemende samenwerking in de provincie. De biovergisters zullen direct in verbinding staan met het gasnet.”Crone is trots: “We mogen als Friezen best wat minder bescheiden zijn. Onze plannen en Provinciaal F4-verbondproducten slagen, dat geeft vertrouwen. Aan onszelf, maar ook aan bedrijven.” Niet alleen met noordelijker gelegen ge- meenten werkt Leeuwarden de komende jaren intensief samen. Ook de samenwer- W e spreken de Leeuwarder Tweede onderzoekscampus kingsverbanden met centrale en zuidelijke burgervader vlak na zijn bezoek Het bleef niet alleen bij Wetsus in Friese gemeenten worden fiks aangehaald. aan Maxime Verhagen, samen Den Haag. Ook de nieuwe Dairy Campus, Zo gaat de gemeente, onder de noemer met gedeputeerde Konst en diverse andere rondom onderzoeksboerderij Nij Bosma ‘F4’, intensief samenwerken met de andere noordelijke bestuurders. Met de minister van Zathe, stond hoog op de agenda. Hiervoor grote economische kernen in de provincie; EL&I besprak hij onder andere de toekomst- kreeg Crone groen licht. Even ten zuiden Drachten, Heerenveen en Sneek. “Elk van plannen en financiering voor Wetsus. Inmiddels van Leeuwarden zal een (inter)nationaal deze gemeenten heeft zijn specifieke is bekend dat er de komende vier jaar 19 centrum verrijzen voor onderzoek, kwaliteiten. Drachten heeft een sterke en miljoen euro beschikbaar is voor de ontwik- innovatie, educatie en training op het gebied innovatieve maakindustrie, Heerenveen is keling van het watertechnologiecentrum in van de melkveehouderij en daaraan voorloper op sportgebied, Sneek als toeris- Leeuwarden. “Dit geld werkt als een hefboom gekoppelde disciplines, zoals diervriendelijk- tische watersportstad en Leeuwarden als voor aanvullende investeringen uit het heid, biogas en de ontwikkeling van (duurzaam) kenniscentrum en banenmotor bedrijfsleven en de overheid”, stelt Crone. geneesmiddelen en gezonde(re) voeding. met 55 duizend arbeidsplaatsen.”08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. goede flow”“Het is, met name in deze tijd, belangrijk “De terrassen, vele studenten en hetdat we die uiteenlopende kwaliteiten aantrekkelijke winkelaanbod makenbundelen. Dat we van elkaar profiteren. het plaatje als binnenstad van FryslânDoor samen op te trekken staan we nagenoeg compleet”, stelt Crone. Laatststerk(er) richting de rest van Nederland genoemde eigenschap heeft met Nieuwen specifiek bestuurlijk Den Haag. Zaailand een flinke impuls gekregen.Maar net zo belangrijk is dat we ervoor “Friezen hoeven nu niet meer naarzorgen dat Friezen hier vinden waaraan Groningen of, nog verder, Amsterdam omze behoefte hebben. Of het nou gaat om te winkelen. Bovendien is Leeuwarden nubanen, opleiding, of vrijetijdsbesteding. ook voor mensen van buiten de provincieSamen maken we de provincie interes- interessant voor een dagje shoppen.”santer, voor inwoner, bezoeker en Ondanks het succes van de nieuweondernemer, en minder afhankelijk van winkels sluit Crone zijn ogen niet voor deMidden-Nederland”, aldus Crone. Op de leegstaande panden, aan met name devraag of concurrentie het verbond niet Voorstreek en Peperstraat. “Met onder-zal verstoren is Crone helder: “We vangen nemers aan de Voorstreek bespreken weniet elkaars vliegen af. Belangrijk daarvoor de mogelijkheden voor verhuizing naaris acceptatie van elkaars kwaliteiten. de Peperstraat. Zodoende beperkt deEn dat is het geval. We maken afspraken leegstand zich tot één straatdeel. Doelen gunnen elkaar dingen. Goed voorbeeld is om met name aan de noordkant vanzijn de nieuwe vestigingen van PostNL. de Voorstreek panden te transformerenHet depot voor pakketpost gaat naar tot woningen”, aldus de burgemeester.Leeuwarden, maar Heerenveen krijgt een “Gelukkig zit de stad qua leegstand ondergroot centrum voor briefpost.” het landelijk gemiddelde.”Welke gevolgen de F4 heeft voor deontwikkelingszone A7Westergo, waarvan Laatste essentiële kenmerk van eenhet convenant in 2013 afloopt, is nog niet ‘provinciale binnenstad’ is volgensduidelijk. Crone uitstekende bereikbaarheid. “Het programma ‘Leeuwarden Vrij-Baan’ zet deDe binnenstad van Fryslân bereikbaarheid van de hele regio centraal.De provinciale F4-samenwerking, Onder andere door de aanleg van de Haakwaarvan wethouder Deinum één van om Leeuwarden, de Noordwesttangent bijde initiators is, past volgens de burge- Stiens, de upgrade van het Drachtsterpleinmeester in de mentaliteitsontwikkeling e.o. en de toename van treinverkeer naarvan Leeuwarden. “Leeuwarden is dan en vanaf Leeuwarden. Voor bedrijvenwel de hoofdstad, maar we zijn met alle (zoals PostNL-pakketservice) en onze am-andere steden en dorpen gezamenlijk bities van levensbelang. Ook instellingen,Fryslân. Een krachtige provincie en sterk als de hogescholen, onderzoekscentra enmerk, dat we met z’n allen verder kunnen het MCL varen er wel bij.”uitwerken.” Investeren tegen de klippen op“Binnen dat geheel is Leeuwarden het “We investeren tegen de klippen op. Nietbruisende centrum, de binnenstad van toevallig verrijzen hier in crisistijd nieuwede provincie. Alles is daarvoor in huis. innoverende instellingen, verkeersadersBeginnend bij het historische centrum. en een bruisend winkelcentrum. Alles is re-Niet voor niets zijn we in de strijd om sultaat van een ambitieuze, maar gedegenhet predicaat Culturele Hoofdstad 2018. lange termijn visie, jaren geleden ontwik-Naast alle fysieke historie, laten we met keld en nu tot bloei komend”, aldus Crone.z’n allen in Fryslân zien hoe eeuwenoude “We zitten in een hele goede flow, omdattaal en cultuur op eigentijdse, en zelfs we laten zien dat plannen daadwerkelijkinnovatieve wijze hun weg vinden. Kijk en succesvol van de grond komen en wenaar de baanbrekende ontwikkelingen meer dan ooit samenwerken met andererond water en koeien. Deze Friese Friese gemeenten. ‘Ut het nooit wat weestkernwaarden zijn anno 2012 nog steeds en sal nooit wat wurde’ heb ik al lange tijdveelbelovende en hier ontwikkelde niet meer gehoord”, knipoogt de trotse Ook voor mensen buiten de provincie isthema’s.” burgemeester. Leeuwarden een interessante stad het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Bedrijfsreportage Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Ed Klijnman Hogeschool Van Hall Larenstein Praktisch samenwerken aan thema’s die ertoe doen E llen Marks praat snel en enthousiast. Op een lage kast in haar kamer staan twee koeien, een passend beeld in deze omgeving. “Nee, die koeien heb ik daar niet neergezet. Zij horen bij de kamer”, zegt de directeur met een vrolijke lach. Het brengt haar wel direct op het onderwerp waar zij graag iets over vertelt. De verbinding van Van Hall Larenstein met de dagelijkse Ellen Marks: “Wij hechten er veel belang praktijk. aan het bedrijfsleven te laten zien wat wij te bieden hebben en wat wij kunnen” Dairycampus “Onze hogeschool werkt veel samen met het werkveld. Daar draait het immers om: wat gebeurt er in de praktijk en welke actuele ontwikkelingen zijn daar gaande. We zijn bijvoorbeeld partner bij de Dairycampus, een uniek iniatiatief waar innovatief onderzoek binnen de melkveehouderij gecombineerd wordt met onderwijs en praktijktrainingen. Hier werken onze studenten samen met mensen van Wageningen Universiteit, vooraanstaande onderzoekers én met onder- nemers. Met elkaar voeren zij onderzoeken uit en werken aan innovatie. Lopende onder- zoeken, zoals research naar dierwelzijn of duurzaamheid in de melkveehouderij, worden vanuit het werkveld met veel interesse gevolgd. Mooi voorbeeld is de biovergister die koeienmest omzet in energie voor de nabijgelegen woonwijk Techum.” “Dairycampus verbindt wetenschap met de dagelijkse praktijk” Dairycampus is volgens Marks de ultieme vorm van verbinding met de praktijk. “Praktisch onderzoek combineren we hier“Van Hall Larenstein behandelt thema’s die ertoe doen, zoals voeding, milieu en groene met toegepast HBO- en universitair onderzoek. Dairycampus verbindtleefomgeving. En die thema’s werken we bij voorkeur uit in interactie met de praktijk” stelt wetenschap met de praktijk.” Een vergelijkbaar project is het Centredirecteur Ellen Marks van Hogeschool Van Hall Larenstein. “Denk aan de Dairycampus, het of Expertise Watertechnologie (CEW) in Leeuwarden. “Hier bundelen we, samenlectoraat melkvee of het zojuist officieel geopende Centre of Expertise Watertechnology met de NHL Hogeschool, onze krachten op het gebied van water. Dankzij dit soort(CEW). Stuk voor stuk prachtige initiatieven waar onderwijs, onderzoeksinstellingen en het initiatieven leren onze studenten niet alleen heel veel, maar staan zij ook aan de wieg vanbedrijfsleven elkaar hebben gevonden en nauw met elkaar samenwerken.” de allernieuwste ontwikkelingen.”10 het ONDERNEMERS BELANG
  12. 12. Lectoraat melkveehouderijMarks noemt nog een voorbeeld om de “We willen het huidig onderwijsmodelinteractie met het bedrijfsleven te illustreren. doorontwikkelen naar community learning”Het lectoraat Melkveehouderij. “Net als anderehogescholen, hebben wij verschillende lecto-raten die de schakel vormen tussen onderwijsen het bedrijfsleven, de overheid en andereinstellingen. Studenten voeren toegepastpraktijkonderzoek uit en wisselen kennis uitmet bedrijven en instellingen.”Om het onderzoek zo goed mogelijk af testemmen op actuele vraagstukken uit hetwerkveld, maakt het lectoraat Melkveehouderijgebruik van een externe klankbordgroepwaarin diverse ondernemers vertegenwoordigdzijn. Studenten pakken actuele onderwerpenop en ontwikkelen gaandeweg nieuwekennis die direct gebruikt kan worden in hetlesprogramma. “Het lectoraat Melkveehouderijvoerde vorig jaar bijvoorbeeld onderzoek uitnaar innovatieve en duurzame veehouderij-systemen, maar ook naar de oorzaken vanliquiditeitsproblemen bij veehoudende bedrijven. van Van Hall Larenstein. “Wij hechten er veel samenwerking met het bedrijfsleven aan deActuele thema’s die met grote belangstelling belang aan het bedrijfsleven te laten zien wat slag gaan met beroepsauthentieke vraagstuk-gevolgd worden door het bedrijfsleven.” wij te bieden hebben en wat wij kunnen.” ken. De hogeschool draagt de benodigde kennis aan, terwijl studenten ervaring opdoen “Wij laten het bedrijfsleven Community Learning in de praktijk en daar kennismaken met de Van Hall Larenstein biedt competentiegericht laatst ontwikkelde kennis. Dankzij deze ont- graag zien wat Van Hall onderwijs. Marks: “Praktisch gezien betekent wikkeling zijn wij heel goed in staat vragen uit Larenstein hen te bieden heeft” dit dat wij onze studenten via kenniswerkplaat- het bedrijfsleven bij de kop te pakken en daar sen, toegepast onderzoek, stages en afstudeer- succesvol mee aan de slag te gaan.”“De lectoren laten onze studenten kennis opdrachten zo snel en zo veel mogelijk kennismaken met de praktijk”, verduidelijkt Marks. laten maken met de beroepspraktijk. Maar Hogeschool Van Hall LarensteinMaar het werkt ook omgekeerd. De ‘buiten- onze ambities reiken verder. We willen het Agora 1wereld’, zoals ondernemers en overheidsinstel- huidig onderwijsmodel doorontwikkelen naar 8934 CJ Leeuwardenlingen, krijgt tegelijkertijd ook een beter beeld community learning, een vorm van onderwijs T 058 - 284 61 00 (alg. informatie)van de mogelijkheden en het onderwijsaanbod waar studenten en docenten in nauwe www.vanhall-larenstein.nl Water, gezondheid en energie Van Hall Larenstein: een bijzondere Kenniswerkplaats Studenten van Van Hall Larenstein hogeschool Studenten van Van Hall Larenstein participeren in spraakmakende Hogeschool Van Hall Larenstein in buigen zich over complexe regionale projecten over actuele onderwerpen. Leeuwarden is onderdeel van complexe regionale opgaven door deel Wageningen University & Research te nemen aan zogenoemde kennis- Zo is Van Hall Larenstein een van Centre (WUR). Behalve de vestiging werkplaatsen. Een Werkplaats is een de betrokken hogescholen bij het in Leeuwarden heeft de hogeschool leer-, onderzoek- en werkgemeenschap, Healthy Aging project. Een initiatief locaties in Wageningen en Velp. waar gewerkt wordt aan innovatieve van de drie noordelijke provincies oplossingen voor plattelands- en (sub) om, met het oog op vergrijzing, Het opleidingenaanbod van Van Hall urbane vraagstukken. Studenten, de maatschappij gezonder in te Larenstein richt zich op natuur en docenten, onderzoekers, lectoren en richten. Verschillende hogescholen omgeving, de gezondheid van mens professoren van de groene onderwijs- en werken bij dit project samen met en dier en verantwoord ondernemer- onderzoeksinstellingen werken samen de Rijksuniversiteit Groningen schap. Combinaties van deze vakgebie- met niet-groene kennisinstellingen en (RUG) en het Universitair Medisch den leveren bijzondere en uitdagende betrokkenen zoals ondernemers, over- Centrum Groningen (UMCG). hbo-opleidingen met majors op die heden, experts, gebruikers en burgers uniek zijn in de wereld! aan integrale (gebieds)ontwikkelingspro- Op het gebied van water werkt jecten. De projecten zijn kennisintensief: Van Hall Larenstein intensief Van Hall Larenstein biedt naast hbo- het gaat om kennis ontsluiten, ontwikke- samen met het Techonologisch opleidingen ook masteropleidingen, len, toepassen, evalueren en verspreiden. Top Instituut Watertechnologie posthbo-opleidingen en cursussen In 15 Nederlandse regio’s werkt een Wetsus. Ook draagt Van Hall en advies op nationaal en internati- groot aantal instanties momenteel Larenstein bij aan de zoektocht onaal terrein. De onderwijsinstelling structureel samen aan beleidsmatige naar innovatieve energieoplos- profileert zich dan ook niet alleen als vraagstukken in een Werkplaats. Van Hall singen, door projecten te initiëren hogeschool, maar ook als kennisonder- Larenstein participeert bijvoorbeeld in en deel te nemen aan initiatieven neming voor maatschappelijke en de Kenniswerkplaatsen Noordoost Fries- uit het bedrijfsleven. economische vraagstukken. land, Lauwersoog en de Veenkoloniën. het ONDERNEMERS BELANG 11
  13. 13. ‘Noppe & van der Zwaag: uw ideale partner’ P.S. Noppe gerechtsdeurwaarder L. van der Zwaag kandidaat-deurwaarder Mr. M.P. Molenbuur juriste Willemskade 30-34 t (058) 212 08 30 8911 BC Leeuwarden f (058) 213 60 91 Postbus 7555 e mail@noppevanderzwaag.nl 8903 JN Leeuwarden i www.noppevanderzwaag.nl FORENSICON INTRODUCEERT DE EERSTE TOUCHLESS 3D-FINGERPRINTSCANNER Als ondernemer bent u zich bewust van de gevoeligheid van uw gegevens. U heeft de toegang tot uw bedrijfsruimte goed georgani- seerd met behulp van elektronische registratie en/of toegangscodes. Toch kunnen er nog onbevoegden in uw bedrijfsruimtes komen of medewerkers toegangspasjes uitlenen of verliezen. Toegangscontrole met behulp van biometrische gegevens voorkomt deze vorm vanWaarom betalen als er nog fraude. U bent altijd op de hoogte wie op welk moment in een ruimte is geweest. Forensicon biedt de nieuwste technologie in biometrischeniets gepresteerd is? Daarom bij systemen voor al uw time & attendance toepassingen: de Touchless 3D-Fingerprintscanner.ons geen opstartkosten en geen Fraude door diefstal of gegevensvervalsing is één van de grootstetussentijdse rekeningen! kostenposten van ondernemers. Waar kunt u terecht wanneer u met fraude in aanraking komt? Bij Forensicon heeft u één aanspreekpunt in een instituut dat het gehele onderzoek voor u kan uitvoeren; van het signaleren van fraude en het uitvoeren van forensisch onderzoek tot en met het presenteren van uw zaak tijdens een terechtzitting. Forensicon neemt uw zorg uit handen en adviseert u aan de hand van de onderzochte toedracht over het voorkomen van fraude in de toekomst. Geen schade meer door fraude in uw bedrijf? Kijk op www.forensicon.nl of bel 058-8200235. Oostergoweg 7 8911 MA Leeuwarden t. +31 (0)58 8200235 e. info@forensicon.nl w. www.forensicon.nl
  14. 14. Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Ed Klijnman BedrijfsreportageOmnyacc Synergie start samen met HRM Helpdesk Noord eerste lijn HRM advies“Evenwichtig personeelsbeleid is basisvoor succesvol ondernemerschap” Omnyacc Synergie is aanwezig op deOnderzoek heeft herhaaldelijk aangetoond dat goed personeelsbeleid rendabel is en de omzet kan Bedrijvencontactdagen in Leeuwarden:verhogen. Beschikken grote bedrijven doorgaans over een eigen afdeling voor Human Resource stand 1507/1508.Management (HRM), ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf hebben daar veelal niet de personeleomvang voor. Met eerste lijn personeelsadvies wil het Leeuwarder accountants- en belastingadviesbureauOmnyacc Synergie juist deze doelgroep van dienst zijn.D e factor arbeid wordt steeds “Als accountant en als belastingadviseur belangrijker” zegt André de Jong, ben je gericht op een specifiek deel van een André de Jong: registeraccountant/vennoot onderneming”, zegt De Jong. “Je vertaalt “Wij vertalen financiëleOmnyacc Synergie. “Kwalitatief goede mensen financiële gegevens in kansen en risico’s. gegevens in kansen enmoet je aan boord houden. Uitstroom moet Dat heeft in onze visie ook alles te maken risico’s”je voorkomen. Het vertrek van een mede- met personeel en arbeid, want een even-werker kan niet alleen vervelend zijn in de wichtig personeelsbeleid is de basis voormenselijke sfeer, maar het kan ook nog eens succesvol ondernemerschap. Het perso-heel kostbaar zijn. Net als ziekteverzuim. neelsbeleid moet goed worden afgestemdOok dat moet je zo veel mogelijk reduceren. op de strategie van de organisatie. Waar beweeg je als organisatie naar toe en welke capaciteiten heb je daarbij nodig?Waar het om gaat is een tevreden mede- Welke kennis en vaardigheden heb jewerker, want dat is de beste ambassadeur nodig binnen je organisatie voor nu envan je bedrijf. In de organisatie zelf, maar bijvoorbeeld over drie jaar? Goed inzichtook naar buiten. Wij willen bedrijven in kwaliteiten van medewerkers en hunhelpen om een helder beeld te krijgen ambities is dus relevant. Honorering envan hun personeelsorganisatie. Dat doen opleidingsbeleid alleen is niet genoeg.we met een scan van de organisatie. Je kunt hier allerlei specifieke zaken aanWe inventariseren wat er is geregeld op koppelen, denk aan verzuimbe-het gebied van personeel en arbeid en we heersing, conflictbemiddelingbrengen de risicofactoren in kaart. Het is en pensioenen. Dat zijn uiterstvervolgens aan de ondernemer zelf om actuele thema’s. Ook hierover wil-te bepalen of er actie wordt ondernomen len wij graag met de ondernemerop bepaalde aandachtspunten en wie hij meedenken.”hiervoor wil inschakelen. Verder bieden we,samen met HRM Helpdesk Noord, eerstelijn ondersteuning en advies. Ondernemerskrijgen van Walburga Faber, Nienke Schaap Omnyacc Synergie(HRM Helpdesk Noord) en Lammigje van accountants en belastingadviseursder Burg deskundige antwoorden op hun Balthasar Bekkerwei 90HRM vragen.” 8914 BE Leeuwarden T 058 - 820 09 00Met de nieuwe vorm van dienstverlening F 058 - 820 09 01wil het bureau zijn meerwaarde vergroten. www.omnyacc.nl Omnyacc is een regionaal georiënteerde groep accountants en adviseurs, met vestigingen in Leeuwarden, Den Helder, Hoorn, Zwaagdijk, Heemstede, Enkhuizen en Heerhugo- waard. In totaal werken er 180 mensen met financiële, fiscale, juridische, bancaire en HR expertise. De aandachtsgebieden variëren van jaarrekeningen en aangiften, vermogens- en inkomensplanning, HR ondersteuning tot en met bedrijfsopvolging, financie- ring en strategische ondernemingsplanning. “Wij combineren de deskundigheid en veelzijdig- heid van het grote kantoor en de flexibiliteit, persoonlijke aandacht en betrokkenheid van de lokale dienstverlener”, aldus De Jong. het ONDERNEMERS BELANG 13
  15. 15. Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis: dat is een heleboel meer!“ Ook ik huur bij Sijperda”sijperdaverhuur.nl0900 7474747 Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven
  16. 16. BedrijfsreportageDuurzame samenwerkingLankhorst en Empatecheeft toekomstDe Friese ondernemingen NV Empatec en Lankhorst Engineered Products NV Empatechebben een aantal jaar geleden de handen ineengeslagen. Deze langdurige NV Empatec uit Sneek is een onderneming met een maat-en vruchtbare samenwerking biedt veel mogelijkheden voor de toekomst en schappelijke en sociale doelstelling en biedt werk, training, opleiding, coaching en werkervaringsplaatsen aan mensenis een praktijkvoorbeeld van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. die, om wat voor reden dan ook, een achterstand op de arbeidsmarkt hebben. Empatec probeert mensen te stimu- leren het beste uit zichzelf te halen, met als uiteindelijk doel uitstroming naar het bedrijfsleven. Kernwaarden: passie voor mensen, ondernemend en veelzijdig Voor meer informatie: Trijn van der Meulen, www.empatec.nl, info@empatec.nl, 0515 - 48 49 99 Lankhorst Engineered Products Lankhorst Engineered Products uit Sneek, onderdeel van de Royal Lankhorst Euronete Group, produceert en ontwikkelt Sjouke Tjalsma, Trijn van der Meulen, Gosse Dijkstra en Sietze de Haan hoogwaardige kunststof producten. Die maakt zij op basis van gerecyclede en nieuwe kunststoffen. Deze productenM aatschappelijk Verantwoord Bij beide bedrijven vond eind 2011 passen in een groene en duurzame leefomgeving. Lankhorst Ondernemen (MVO) is gericht op een wisseling van de wacht plaats op Engineered Products is Europees marktleider en werkt vanuit economische prestaties (Profit) directieniveau. Sietze de Haan (Empatec) een jarenlange traditie van creativiteit en innovatie.met respect voor de sociale kant (People) en Gosse Dijkstra (Lankhorst) gingenbinnen de ecologische randvoorwaarden beiden na vele jaren met vervroegd Kernwaarden:(Planet). Het gaat hierbij vooral om de balans. pensioen. De duurzame samenwerking betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheidZo besteedt het innovatieve Lankhorst steeds wordt voortgezet en verder ontwikkeldmeer aandacht aan de maatschappelijke door Trijn van der Meulen (Empatec) en Voor meer informatie: Sjouke Tjalsma,aspecten van ondernemen en heeft Empatec, Sjouke Tjalsma (Lankhorst). www.klp.nl, info@klp.nl, 0515 - 48 76 54naast haar sociale missie, al jaren een onder-nemende beleidsvoering. De beide bedrijvenontdekken hierin onderlinge synergie op het Empatec en Lankhorst:raakvlak van People, Profit en Planet. trots op duurzame samenwerkingDe samenwerking begon jaren geleden metde bewerking van de kunststof productenvan Lankhorst uit Sneek door Empatec ophun toenmalige locatie in Koudum. Hiervoormoest echter wekelijks materiaal getranspor-teerd worden. Dit kon efficiënter en duurzamer.Daarom besloten beide bedrijven vijf jaargeleden een interne werkplaats voor Empatecin te richten op het terrein van Lankhorst teSneek. Dit blijkt heel goed te werken. Empa-tec maakt een steeds grotere diversiteit aanproducten op maat voor Lankhorst, zoals eenboogbrug met een vrije overspanning van12 meter. Hierdoor kan Lankhorst EngineeredProducts haar klanten een completer productleveren dan voorheen. Inmiddels werken circa30 mensen van Empatec dagelijks mee in hetprimaire proces van Lankhorst. het ONDERNEMERS BELANG 15
  17. 17. OndernemerspanelHoe belangrijk zijn socialemedia voor uw onderneming?Twitter, LinkedIn, Facebook, Hyves, YouTube. Het is maar een greep uit het aanbod van Social Mediawaar je je als onderneming bij kunt aansluiten. Met speels gemak kunt u uw bedrijf via een videofilmpjeop internet in een notendop presenteren bij de juiste doelgroep. Het inzetten van alleen een websiteis binnenkort ondenkbaar. Social Media marketing gaat een steeds belangrijkere rol spelen in derelatiemarketing van bedrijven. Heeft u al goed nagedacht wat de consequenties zijn van het inzetten vanNieuwe Media voor uw bedrijf of organisatie? Ziet u hierin nieuwe kansen of wellicht bedreigingen?De mening van ons panel. ■ André de Jong André de Jong - Omnyacc accountants en gekeken en geleerd van missers. Onze eerst stap was het belastingadviseurs bepalen van een duidelijke strategie: wat is ons doel en Traditionele communicatiemiddelen zoals advertenties wie is onze doelgroep? Vervolgens wat kunnen wij bieden raken steeds meer op de achtergrond. Wij zien echter dat via deze media? De keuze is nu bewust op twee kanalen de kracht van netwerken in ons vakgebied onverminderd gevallen, namelijk Twitter en LinkedIn. Via Twitter brengen groot blijft. Wij zien Social Media als kans om dit ook online wij actueel nieuws, tips en visies. LinkedIn is de oude te gebruiken. Wij zoeken naast de ‘life’ netwerken via Social visitekaarthouder, maar dan uitgebreid met jouw capaci- Media de interactie op. Bewust zijn wij niet als eerste op de teiten en is het een uitstekend middel voor werving van ‘Social Media-trein’ gestapt, hebben naar de ontwikkeling personeel. De eerste stap is gezet, nu actief aan de slag! ■ Henk Bos Henk Bos - Regiodirecteur SITA Recycling Services YouTube kanaal van SITA en wij gebruiken Flickr als Noord-Nederland fotodatabase. LinkedIn wordt gebruikt voor het werven Het gebruik en de mogelijkheden van Social Media van nieuwe medewerkers, nu vooral nog in Duitsland. wordt steeds belangrijker, niet alleen voor consumenten Intern gebruiken wij Yammer als communicatieplat- maar ook voor bedrijven. SITA is daarom al een tijd form. Dit is een besloten platform. Vervolgstappen zijn geleden gestart met het verkennen van de mogelijkheden een Facebookpagina en PR dialoog management via van Social Media. Wij zien de ontwikkelingen vooral invloedrijke bloggers en Twitteraars over voor SITA als kans. Je moet echter wel rekening houden met de relevante onderwerpen zoals afval, milieu en duurzaam- spelregels van Social Media. Als je er aan begint moet je heid. Wij verwachten dat binnen nu en 3 tot 5 jaar de het wel goed doen, transparant communiceren, intern meeste zaken met onze klanten online worden afgehan- spelregels afspreken over het gebruik. SITA werkt aan deld (dienstverlenging, service, bestellingen). een Sociaal Mediabeleid. Inmiddels zijn we actief op Op dat moment zullen wij Social Media volledig hebben Twitter, als bedrijf en een aantal medewerkers. Er is een geïntegreerd in onze Communicatie en bedrijfsvoering. ■ Jos Jellesma Jos Jellesma - Directeur Sijperda Verhuur BV blijven. Ik weet niet waar iemand de tijd vandaan haalt Social Media: ik krijg nu regelmatig uitnodigingen voor om alles te volgen en er ook nog actief mee bezig te seminars wat dat allemaal wel niet voor voordelen biedt zijn, maar zonder kunnen we ook niet meer. We moeten aan het bedrijfsleven. Sijperda Verhuur doet er aan mee, niet vergeten dat er ook nog gewerkt moet worden. Als niet vanwege omdat ik dat nu zo leuk vind (want dat marketing tool, geloof ik zeker dat je sneller en een gro- vind ik niet), maar een groeiend deel van onze klanten ter publiek bereikt dan langs de traditionele weg. Maar maakt daar wel gebruik van. Je merkt dat het snel alge- hoe lang blijft het effectief: het een is nog niet uitgevon- meen goed begint te worden en dan mag je niet achter- den of het volgende staat al weer voor de deur.16 het ONDERNEMERS BELANG
  18. 18. ■ Metske KloppenburgMetske Kloppenburg - Directeur Abiant NL BV actief aan de slag gaan met social media, een training,Abiant, personeelsvoorziener van flexibele werkver- zodat zij goed weten hoe ze social media effectief,sterkers, zet social media op dit moment nog beperkt serieus en professioneel kunnen inzetten, daar hechtin. Wel zijn wij ervan overtuigd dat de kracht van social Abiant waarde aan. Onze ervaring met het wervenmedia ligt in het in één keer snel en veel mensen be- van vacatures voor onze eigen vestigingen via socialreiken, ook voor onze doelgroep, zeker als een bericht media is positief. Hoe belangrijk is social media voorgedeeld wordt. En daarnaast draagt het ook bij aan de uw onderneming? Steeds belangrijker, het heeft zekernaamsbekendheid. meerwaarde als we onze uitingen op Twitter, LinkedInBinnenkort volgen onze vestigingsmedewerkers, die en Facebook met zorg doen. ■ Sjouke Tjalsma Sjouke Tjalsma - Lankhorst Engineered Products bv bij aan onze reputatie als goede werkgever. We merken Lankhorst Engineered Products heeft zich in de afgelopen steeds vaker dat sollicitanten de profielen van onze 10 á 15 jaar ontwikkeld van een producent van kunststof mensen goed bestudeerd hebben en daar ook gericht op producten tot een industrieel toeleverancier. Onze doorvragen. innovatieve oplossingen worden wereldwijd toegepast. Daarnaast moedigen wij onze mensen aan actief te zijn Medewerkers zijn de kroonjuwelen van Lankhorst. op Social Media zodat de buitenwereld het menselijke Om onze klanten van dienst te kunnen zijn is het vinden gezicht krijgt te zien achter de organisatie. Een goede van goede mensen cruciaal. Social Media speelt daarin ontwikkeling, immers hoe beter beeldvorming en realiteit een essentiële rol. We zijn op zoek naar talent dat zich aansluiten, hoe beter de uiteindelijke keuze is. niet alleen door een advertentie laat overtuigen. Alle Het verhoogt de kans op een goede match en uitingen op internet, vooral die via Social Media, dragen daarmee een gezamenlijk succes. ■ Marjon RoefsMarjon Roefs - Het Centrum voor Commissarissen vertrouwd omdat dit voor mijn business, gericht open Toezichthouders commissarissen en toezichthouders, een werkbaar enVoor mijn werk blijkt het zichtbaar zijn in traditionele laagdrempelig instrument is. Mensen zijn vindbaar enmedia als de krant en vakbladen goed te werken. En de hun profiel is openbaar; iets heel anders dus dan een c.v.meeste van mijn opdrachten komen ‘via-via’ en door wat in een gesloten systeem blijft. Ik twitter wel maargoede netwerkgesprekken. De olievlek doet dan zijn haal daar vast niet alles uit. Om het effectief zakelijk in tewerk. Maar ik ben me wel bewust dat het inzetten van zetten, laat ik mij dan ook zeer binnenkort bijspijkeren‘nieuwe’ media kansen biedt. Ik heb daarbij de focus door Edith Scholten van ‘Zeg eens E!’ die daarinop Twitter en LinkedIn. Met dit laatste ben ik al zeer gespecialiseerd is. ■ Cees van der Boom Cees van der Boom - Cees van der Boom Consul- verkeer op Social Media. De frustratie van één klant tancy | Mastercoach® wordt geplaatst op Social Media en zo’n bericht wordt Beloftes waarmaken! Grote ondernemers bedenken razendsnel en massaal overgenomen. Iedereen herkent reclamecampagnes die overal worden getoond. er wel iets in ... Het gaat om geloofwaardigheid; de Nu valt er over reclame te twisten: wat de een geniaal basis van elke vorm van vertrouwen. Als je oprecht vindt, vindt de ander doodsaai. Maar bijna altijd nakomt wat je eerder beloofde en je eigenlijk de ontstaat een belofte en wordt een verwachting gewekt: verwachting van de klant overtreft, wordt Social als je mij koopt ... Voldoet de gecreëerde verwachting, Media een verlengstuk van jouw relatiemarketing. dan ontstaan ambassadeurs. Voldoet die niet of krijgt Wat je doet heeft dus veel meer effect dan wat de klant geen waar voor zijn geld, dan ontstaat druk je zegt! het ONDERNEMERS BELANG 17
  19. 19. STINSTRA KOZIJNEN GARAGEDEUREN - ZONWERING • KUNSTSTOF Innovatie in installatie! • ALUMINIUM • HOUT • Stijlvol, duurzaam en veilig • Nieuwbouw of renovatie • Vakkundig gemonteerd Hauser Installatietechniek b.v. is een KOMO Instal gecertifi- • Altijd scherp geprijsd ceerde onderneming die zich richt op technische dienstver- Kom langs of bel 058 - 254 21 60 lening op het gebied van werktuigbouwkundige- en Openingstijden showroom: elektrotechnische installaties. Ons bedrijf is al sinds 1922 Maandag tot vrijdag van 09:00 - 17:00 uur actief binnen de installatiewereld en ontwikkeld integrale Zaterdag van 10:00 - 14:00 uur Morseweg 13, Leeuwarden • www.stinstra.nl oplossingen van ontwerp tot realisatie in de sectoren woningbouw, utiliteit en renovatie. Wij onderscheiden ons door onze pro-actieve, innovatieve aanpak en intensieve samenwerking met en voor onze opdrachtgevers. Deze zijn daardoor beter in staat zich te richten op hun eigen kernactiviteiten. B R E D E R I N S TA A L Postbus 132 F 0517-396399 8800 AC FRANEKER m.wieringa@hauser.nl Scheepmakersweg 5 De Factorij 21 tel 0223-631444 T 0517-396741 www.hauser.nl 1786 PD Den Helder 1689 AK Zwaag info@hollandstaal.nl fax 0223-631824 fax 0229-241434 www.hollandstaal.nl Jan de Vries GROND, WEG EN WATERBOUW Minerva 46 8448 CS Heerenveen T 0513 - 68 28 58 F 0513 - 68 26 55 M 06 - 543 580 83 f.zandstra@falkodakenwand.nl Doniaweg 12a www.falkodakenwand.nl 9074 AE Hallum T 06 - 51369905 Zoekt u een koper voor uw bedrijf of bent u op zoek naar een bedrijf om over te nemen? Een eerste gesprek? Uw betrouwbare partner:Maak kennis met mijn expertise. Samen met u zetten we de puntjes op de Marti Koedijk 06 19 342 385 De Twee Gebr info@martikoedijk rachten w.martikoedijk.nl www.devrieshallum.nl

×