Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0212
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0212

on

  • 937 views

Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0212

Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0212

Statistics

Views

Total Views
937
Views on SlideShare
937
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0212 Magazine Het Ondernemersbelang Duin en Bollenstreek 0212 Document Transcript

    • NR. 2 2012 DUIN EN BOLLENSTREEKBusiness Club LisseDe ideale mixvan netwerken enbelangenbehartigingDe Kring Bedrijven Ledtechnologie: het licht Pro-Airco is de specialist Communiceren zonder logo’sBloembollenstreek (KBB) opnieuw uitgevonden voor uw airconditioning•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
    • Feestje organiseren? LEUKE IDEEËN SNELLE SERVICERegel alles onder 1 dak bij Have fun Events! UITGEBREID ASSORTIMENTactiviteiten - faciliteiten - attractieverhuur - entertainment GUNSTIGE PRIJZENwww.havefunevents.nl ENTHOUSIASTE MEDEWERKERSinfo@havefunevents.nlT 0252 - 42 16 72 GEZELLIGHEID Dune feliciteert KBB met haar 60-jarig jubileum! Valkenburgseweg 48 Katwijk aan den Rijn Kijk voor laatste creaties op www.dune.nl 071 - 407 19 61 info@dune.nl
    • het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang van deDuin- en Bollenstreek verschijntvijf keer per jaar. Inhoud BUSINESS CLUB LISSE: DE IDEALE MIX VAN NETWERKEN ENNegende jaargang, nummer 2, 2012 BELANGENBEHARTIGINGOPLAGE De Business Club Lisse, ook bekend als BCL, verenigt twee kwaliteiten in zich.3.500 exemplaren De op het eerste gezicht meest opvallende is die van netwerkclub. De BCL brengt ondernemers uit Lisse en de omliggende regio bij elkaar en de ledenCOVERFOTO laten zich graag op die bijeenkomsten zien vanwege de ontspannen sfeer dieRon van der Veer, Jacquelinevan Hal, Eric Stroombergen,Lucia Melcherts, Ed Takken,Dorien Wassenaar en Hans Smits. 08 er heerst en de kansen om nieuwe ondernemers te leren kennen.Fotografie: Luuk BraunUITGEVERJelte Hut DE KRING BEDRIJVEN BLOEMBOLLENSTREEK (KBB):Novema Uitgevers BV GAAT AL 60 JAAR OVER GRENZEN HEENPostbus 309860 AA Grootegast De kracht van de oudste ondernemersvereniging in de Bollenstreek, de KBB,Weegbree 1 kent twee dimensies. De eerste heeft alles met tijd te maken: De KBB is maar9861 ES GrootegastT 0594 - 51 03 03 liefst 60 jaar een uiterst vitaal netwerk voor ondernemers, wat dit jaar grootsF 0594 - 61 18 63 gevierd gaat worden. De tweede is een ruimtelijke: de netwerkvereniginginfo@novema.nlEINDREDACTIE 20 verbindt ondernemers over grenzen heen. De KBB biedt namelijk ondernemers door de hele Bollenstreek onderdak.Ymi Hut-Liemburgy.hut@novema.nlT 0594 - 59 74 70 LEDTECHNOLOGIE: HET LICHT OPNIEUW UITGEVONDENBLADMANAGERNovema BNConnect en Lemnis Lighting zijn als geen ander bekend met de voordelenPiet Wiersma van ledverlichting in de kasbouw. Om ook de professionele kweker te overtuigen,T 0228 - 32 12 53 hebben zij de handen ineengeslagen. Er is een gemeenschappelijk doel. Samen willen zij de overstap van energieverslindende lichtoplossingen naar energie-VORMGEVING zuinige alternatieven bewerkstelligen.Vandaag de dag ontkomt niemand aanVDS Vormgeving!, Drachten discussies over ‘het milieu’. Daarnaast wil je als ondernemer het beste voor jeDRUKDrukkerij Veldhuis, Raalte 24 bedrijf. Tegelijkertijd ben je continu op zoek naar lagere kosten.AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEEGerrit BoerLuuk Braun PRO-AIRCO IS DE SPECIALIST VOOR UW AIRCONDITIONINGLuuk GosewehrBaart Koster (Koster teksten) Eigenaar Art Philippi heeft inmiddels meer dan 20 jaar ervaring op het gebiedJeroen Kuypers van de klimaatbeheersing en staat garant voor een deskundig advies, met eenEd Lamme offerte op maat.Marco Magielse Het bedrijf, opgericht in juli 2008, maakt een zeer mooie en geleidelijke groeiHenk Roede (strip) mee, die voornamelijk te wijten valt aan de mond op mond reclame.André Staas – Comm’Art Een tevreden klant is immers je mooiste en beste visitekaartje. Steeds meerAndré VermeulenRuud Voest klanten, zowel zakelijk als particulier, weten de Professioneel Airco Adviseur teCock de Vries (ABCdV tekst & vinden.communicatieadvies)ADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingenvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Vermeldt svp ook de editie er bij,die vindt u bovenaan in het colofon.ISSN: 1873 – 7676Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kanniet aansprakelijk worden gesteldvoor de inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
    • Column■ En verder Verkeerde beeldvorming04 Nieuws Er gaat geen dag voorbij in Nederland of een of andere ‘deskundige’ beweert iets wat door een andere ‘deskun-06 Bezint eer ge begint! dige’ een dag later weer wordt tegengesproken. Zo weet je nooit wat waar is. Wie heeft er nu gelijk? Ik weet het,11 Echte eenvoud … het bestaat op bestelling! de waarheid bestaat niet, want zij is voor iedereen weer13 Went Advies loopt voorop anders. Maar toch, zwaarwegende beslissingen met vergaande gevolgen worden niet zelden genomen op15 ABN AMRO start aantrekkelijke wooncampagne basis van wat ‘deskundigen’ menen te moeten opmerken. Niet zelden ook gaat het dan later hartstikke fout of16 Ondernemerspanel: Is sponsoring zinvol voor uw onderneming? ontstaat er in de publieke opinie een verkeerd beeld.18 Valk Bouw & Ontwikkeling: al meer dan 90 jaar een Neem nou het gekrakeel over de pensioenen. Het beeld is dat de pensioenfondsen door het ijs zijn gezakt door de betrouwbare partner kredietcrisis, de bankencrisis en de eurocrisis. Sommige pensioenfondsen gaan nu over tot verlaging van de uit-23 Coastline: “Home of Wellness” voor “Wellness@Home” keringen aan 65-plussers. Wie de positie van de pensi-27 Architectenbureau Korbee en Architectenburo oenfondsen bestudeert, ziet dat een kleine minderheid van vooral bedrijfspensioenfondsen het uitstekend doet. Ruud van der Kroft gaan samen Zij hebben dekkingsgraden van 110 tot 130 procent.28 Flexteam Security zorgt voor optimale veiligheid Shell, Rabobank, KLM, Unilever, C&A, maar ook het pensioenfonds van de slagers, ze lijden geen centje pijn. Kennelijk zitten daar mensen aan het stuur die precies weten hoe zij in deze ‘barre tijden’ verantwoord met het geld van anderen moeten omgaan. De meerderheid heeft er een■ In het hartkatern puinhoop van gemaakt. Menig pensioenfonds zin met z’n dekking onder de 90 procent.Communiceren zonder logo’s Ander voorbeeld. Poolse werknemers zijn wandelende wodkaflessen en werken ver onder de marktprijs. Dat isSocial media hebben marketing en reclameingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer het beeld. ING en Rabobank hebben samen eens bekekenondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en hoe het echt zit. De 150.000 Polen in Nederland betalen 1,2Twitter en maken een eigen profiel aan. Maar helaas miljard euro belasting op jaarbasis (hoezo zwart werken?)gaan velen vervolgens op de oude wijze met deze en besteden 1,8 miljard voordat zij bij Enschede de grensnieuwe media om, met onpersoonlijke boodschappen passeren op weg naar Warschau. Zij nemen vrijwel geen ar-die bedroevend weinig respons uitlokken. Die omgang beidsplaatsen in van Nederlanders, maar scheppen nieuwis volgens Jeanet Bathoorn, social mediatrainer enschrijfster van het boek ‘Get Social’, typerend voor de werk. De lokale aannemer die daar een probleem mee heeft,overgangsperiode waarin we momenteel verkeren, moet bij zichzelf te rade gaan want hij is waarschijnlijk te duur.net als de angst voor het blootgeven van teveel Derde voorbeeld. De euro heeft Nederland meer welvaartpersoonlijke informatie. gebracht en is absoluut onmisbaar. Dat zegt premier Rutte en dat beweren de banken. Uit een opzienbarende studie van het CPB en het CBS samen, die zich steeds onafhanke-- Zalsman wil meer bedrukken…en meer betekenen lijker van de regering opstellen, blijkt eerder het tegendeel. Bovendien, zijn Denemarken, Zweden, Noorwegen, Engeland en Zwitserland al tot de bedelstaf geraakt omdat Loonkosten dalen in 2012 zij niet meedoen met de euro? De cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil. Neelie Kroes, toch niet de eerste de beste, zei in februari dat Werkgevers en werknemers wachten op de uitwerking Europa er niets van merkt als Griekenland uit de euro stapt. van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en bedrijven vele miljarden gaan kosten. Voor ondernemingen Rutte was het ineens met haar eens, hoewel hij en schatkist- is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude bewaarder De Jager tot dan toe hadden volgehouden dat cao-afspraken. In dit lopende jaar 2012 zullen de we niet zonder de Grieken kunnen. Ze weten het zelf dus ook loonkosten vermoedelijk lager uitvallen dan in 2011. niet. Wie dan wel, vraag je je af. Alleen bedrijven die niet onder de werking van een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) vallen, André Vermeulen zullen hun loonkosten verder zien stijgen. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
    • NieuwsNovema Uitgevers neemt Kijk op het Noorden en Kijk op Oost Nederland over Uw nieuwsNovema Uitgevers uit Grootegast heeft economie, maatschappij, cultuur, recre- Is er een nieuwe directie aangetreden?na de succesvolle overname in 2011 atie en politiek worden gevolgd. Beide Hebt u productnieuws? Gaat u verhuizen,van Ondernemend Friesland (OF), per magazines zijn een belangrijk podium een nieuwe vestiging openen of fuseren?1 januari 2012 de magazines Kijk op voor de noordelijke en oostelijke provin- Uw persberichten, bij voorkeur met foto,het Noorden en Kijk op Oost Nederland cies van Nederland (Friesland, Groningen, kunt u sturen naar Novema, t.a.v. Pietovergenomen. Drenthe, Overijssel en Gelderland). Wiersma, Postbus 61, 1600 AB Enkhuizen,Hiermee versterkt Novema, tevens Novema Uitgevers is een professionele, of p.wiersma@novema.nluitgever van het businessmagazine Het marktgedreven uitgever van met nameOndernemersbelang, haar positie op de zakenbladen, waaronder Het Onderne-Noord- en Oost-Nederlandse markt voor mersbelang. Dit magazine voor onder- Palace Hotel(zaken)bladen.  nemers heeft een oplage van 200.000 hoofdsponsor OpenKijk op het Noorden en Kijk op Oost exemplaren en verschijnt 5 keer per jaar Tennis ToernooiNederland, die al ruim 40 jaar worden in ruim 50 regio’s in Nederland.uitgegeven, zijn toonaangevende maga- Ondernemend Friesland en haar subtitels Noordwijkzines voor het bedrijfsleven, overheden verschijnen 10 keer per jaar in een oplageen belangenorganisaties in Noord- en van circa 8.500 exemplaren. Belangrijk inOost-Nederland. De bladen verschijnen de uitgeversformule van Novema is de media. Met deze formule creëert Novema8 keer per jaar in een gezamenlijke inzet van een combinatie van middelen, een hoge toegevoegde waarde en eenoplage van 25.000 exemplaren per keer. zoals print (magazines), website, digitale breed platform voor zowel de lezers alsAlle ontwikkelingen op het gebied van nieuwsbrief, bedrijfsvideo en social de adverteerders.  Het is officieel; het Palace Hotel uitConcepticus | (op)nieuw ontwerpbureau in Noordwijk Noordwijk zal het Open Toernooi van Tennisclub Noordwijk (TCN) dit jaar gaanSinds de verkoop van KCND 2 jaar gele- zich op het ontwikkelen van concepten sponsoren. Op 1 maart jl. is de samenwer-den, heeft Léon Koelewijn na ruim vijftien voor bedrijven, gemeenten en instel- kingsovereenkomst getekend. Sinds vorigjaar, het bureau ingeruild voor een lingen. “Mijn kracht ligt, na meer dan jaar is TCN verhuisd naar een prachtigenieuwe eenmanszaak. Onder de naam 25 jaar ervaring in dit vak, vooral in het locatie welke alles in huis heeft voor eenConcepticus gaat de Noordwijker terug bedenken en ontwerpen van volledige succesvol Open Toernooi. “Samen met hetnaar de basis: “Ik wil weer doen waar ik communicatie-concepten. Daarvoor ga ik Palace Hotel zijn wij ervan overtuigd datgoed in ben en dat is het bedenken en op zoek naar de basis van een bedrijf: Wie wij dit jaar een fantastisch mooi toernooimaken van creatieve concepten.” zijn ze, wat doen ze, voor wie, wat is het gaan neerzetten”, aldus Joke Bosman,Léon Koelewijn (41) schetste begin jaren doel en hoe kunnen we dit samen berei- voorzitter van TCN. Het Palace Hotel‘90 vanuit zijn zolderkamer als grafisch Dus werd de drang naar het veldwerk ken? Mijn ontwerpen zijn strategische- en voelt zich maatschappelijk betrokken bijvormgever zijn eerste ontwerpen. Onder steeds heviger bij de Noordwijker. “Toen creatieve antwoorden op deze vragen. Noordwijk en omstreken en sport geeftzijn naam groeide de Noordwijker uit met ik vorig jaar hoorde dat een van de Daarnaast zorg ik voor de uitvoering en een verbindende kracht. “Met de prach-een succesvolle carrière als ondernemer. huurders van ons pand in Noordwijk zou implementatie hiervan en heb ik bewe- tige locatie van TCN en haar enthousiasteHet bedrijf ontwikkelde zich in rap tempo vertrekken, heb ik de knoop doorgehakt. zen een goede sparringpartner te zijn op bestuur zullen wij nu de koppen bij elkaartot één van de bekendste reclamebu- Ik wilde weer terug naar de directe het gebied van communicatie.” steken om een mooie invulling aan onzereaus uit de regio met meer dan vijftien aandacht voor de klant en de focus “Ik nodig bedrijven uit om langs te komen samenwerking te geven en het Palacemedewerkers. De groei van het bureau leggen op het bedenken van concepten. bij Concepticus. Voor iedere ondernemer Hotel Open naar een hoger niveau te tillenkende ook een andere kant. Koelewijn En voor mij is er geen mooiere locatie is het goed, verfrissend en verrassend om om het op deze manier een groot succesmoest zich steeds meer bezig houden om dat te doen vanuit mijn voormalig vrijblijvend te brainstormen over com- te maken”, aldus André Aaij, Generalmet het managen van het bedrijf. kantoorpand.” municatie”, aldus Léon Koelewijn. Manager van het Palace Hotel.“En juist het ontwikkelen van concepten Sinds januari 2012 is Léon Koelewijn Concepticus, Keyserswey 51, 2201 CX Het Palace Hotel Open is van 23 juni t/m 1en het adviseren van opdrachtgevers, definitief terug op het oude nest aan de Noordwijk, T 0622 51 81 10, juli waar fanatiek getennist zal worden invind ik het leukst om te doen.” Keyserswey 51 in Noordwijk. Daar richt hij leon@concepticus.nl de categorieën 3 tot en met 8. WWW.FLEXTEAM.NL beveiliging en veiligheid integraal voor u geregeld Maatwerk in veiligheid: FLEXTEAM √ mobiele surveillance √ objectbewaking/receptiediensten √ evenementen beveiliging en begeleiding SECURITY √ meldkamer Voltstraat 3 T 0252 - 52 82 77 √ risico-analyse en advies 2181 HA Hillegom F 0252 - 52 86 68 E info@flexteam.nl √ samenwerkende specialisten04 het ONDERNEMERS BELANG
    • Pro-Airco is de specialist voor uw airconditioningEigenaar Art Philippi heeft inmiddels compleet hotel. Ook in monumentalemeer dan 20 jaar ervaring op het panden worden de units onzichtbaargebied van de klimaatbeheersing weggebouwd zoals bv de bij de 3en staat garant voor een deskundig Hoefijzers te Breda of La Gro Advoca-advies, met een offerte op maat. ten te Woerden.Het bedrijf, opgericht in juli 2008,maakt een zeer mooie en geleidelijke Pro-Airco is een gecertificeerdgroei mee, die voornamelijk te wijten leverancier van LG Electronics, Fuji/valt aan de mond op mond reclame. General en Mittsubishi, waar u ookEen tevreden klant is immers je terecht kunt voor uw storingen enmooiste en beste visitekaartje. Steeds onderhoud. Voor duurzame energiemeer klanten, zowel zakelijk als par- profileert Pro-Airco zich middels deticulier, weten de Professioneel Airco warmtepomp.Adviseur te vinden met projectenlopend van een slaapkamer tot een Tel: 0252-420370. www.pro-airco.nl info@bombaforgirls.nl 0252 - 785480 www.bombaforgirls.nl WERK DRUK n .nl DOOR DRUK WERKai w w.gr ???? w DIGITAALDRUK OFFSETDRUK FLYERS AGENDA’S TABBLADEN FOLDERS SCHRIJFBLOCS BRIEFPAPIER BOEKEN FAMILIEDRUKWERK BROCHURES FORMULIEREN DOOR DRUKWERK? NIEUWSBRIEVEN ACCEPTGIRO HUISSTIJLDRUKWERK VISITEKAARTJES KALENDERS KAARTEN KLADBLOKKEN POSTERS ABRIPOSTERS MAGAZINES TIJDSCHRIFTEN PERIODIEKEN LEAFLETS STROOIFOLDERS PRESENTATIEMAPPEN OFFERTEMAPPEN DISPLAYS BANNERS SPANDOEKEN DRIELUIKFOLDERS NOTITIEBLOKS ANSICHT- KAARTEN VERPAKKINGEN STEEKKAARTEN ZEEFDRUK TAMPONDRUK FOLIEDRUK TEXTIELBEDRUKKING TRANSFERDRUK ETIKETTEN STICKERS... RELAX en leg de DRUK bij ons! Benut de mogelijkheid om uw drukwerkpakket bij diverse specialisten te laten produceren en toch maar één aanspreekpunt te hebben. DAT SCHEELT U TIJD EN GELD! Wij besteden de feitelijke productie altijd uit, en wel daar waar het voor u het gunstigst is. Zo bent u verzekerd van een perfect en prijstechnisch verantwoord produkt. Vennestraat 11W 2161 LE Lisse T 0252-22 30 00 F 0252-22 28 51 Het ontwerp verzorgen wij bij voorkeur in eigen huis, maar kan ook worden aangeleverd. E info @ grain.nl W www.grain.nl Geheel conform uw wensen! Vormgeving, advies en realisatie van al uw drukwerk het ONDERNEMERS BELANG 05
    • Tekst: mr. E.S.R. Ester ColumnBezint eer ge begint Daaraan doet overigens niet af dat de algemene voorwaarden in een vreemde taal zijn afgedrukt, tenzij het een zodanig ongebruikelijke taal is dat niet op stilzwijgende acceptatie kan worden vertrouwd. Als de taal van de overeenkomst, de orderbevestigingenMet de steeds verdergaande internationalisering en digitalisering neemt ook het aantal of de algemene voorwaarden een probleem opleveren, ligt het dus op uw weg dat kenbaarinternationale overeenkomsten toevlucht. Met de daarbij toegenomen wens voor maatwerk, te maken. Een enkele verwijzing naar uw eigen voorwaarden is in de meeste gevallen onvol-constateren wij een toename van verschillende soorten geschillenbeslechting. Het be- doende om toepasselijkheid te voorkomen.lang van een rechtskeuze in overeenkomsten of algemene voorwaarden zal de meesten Andere wijzen van geschillenbeslechting kunnen zeker voordelen bieden. Als u daaronder u bekend zijn. Daar staat tegenover dat aan de wijze van geschillenbeslechting dan voor kiest, is het wel verstandig ook de daarmee gepaard gaande kosten inveelal voorbij wordt gegaan, terwijl die keuze toch grote consequenties kan hebben. ogenschouw te nemen. Deze kunt u ten dele in de hand houden door bijvoorbeeld hetDat laatste laat zich veelal voelen bij internationale overeenkomsten. aantal arbiters en de plaats van arbitrage vast te leggen. Zo kunt u voorkomen dat de kosten oplopen, danwel u een effectieve rechtsgang wordt ontnomen vanwege de aan die gekozen Vergeleken met nog geen jaar geleden een wijze van geschillenbeslechting verbonden fikse stijging. De kosten bij arbitrage kunnen kosten. Advocatenkantoor Ester staat u daarin echter ook oplopen. Dat is afhankelijk van niet alleen graag bij, maar kan u daarin ook een aantal factoren, zoals het aantal overeen- adviseren. gekomen arbiters en de plaats van arbitrage. Zo behandelden wij recentelijk nog een zaak waar een depot van $ 44.000 werd verzocht (bij drie arbiters $ 77.000,-) en werd in een andere zaak een depot van in totaal ruim € 50.000,- verzocht. Niet alle ondernemers onder u zullen zonder meer een dergelijk bedrag mr. E.S.R. Ester op de plank hebben liggen. Ook de plaats van arbitrage doet daarbij nog een duit in het spreekwoordelijke zakje. Niet alleen de arbiters, maar ook de partijen en gemachtigden zullen immers moeten afreizen. Postbus 207 2180 AE  Hillegom Het is dan ook geen overbodige luxe, zeker bij T 0252 - 34 88 21 internationale overeenkomsten, de algemene F 0252 - 34 88 03 I n onze praktijk behandelen wij niet alleen voorwaarden van bestendige relaties goed te www.advocatenkantoorester.nl nationale, maar ook veel internationale bezien. Het Gerechtshof bevestigde recentelijk (bouw)geschillen. Vaak wordt daarbij voor nog dat op grond van stelselmatige acceptatie arbitrage gekozen, waarbij een keur aan (inter) van de opdrachtbevestigingen en het gebruik nationale arbitrage-instituten bestaat. van gestandaardiseerde overeenkomsten, Arbitrage heeft veelal het voordeel dat specifieke waarin (doorgaans) verwezen wordt naar deskundigheid aanwezig is, de procedure op de achterzijde afgedrukte minder formeel en de doorlooptijd vaak korter algemene voorwaarden, is. De ervaring leert echter dat men zich vaak ingestemd werd met niet bewust is van de aan die keuze verbonden de toepasselijkheid financiële consequenties. Met de huidige van de algemene aanpassing van en discussie omtrent de voorwaarden en griffiegelden doet u er goed aan ook die dus ook met het kosten mee te wegen bij die keuze. Niet alleen daarin opgeno- bij het aangaan van overeenkomsten, maar men forum- ook in de algemene voorwaarden. beding. De griffierechten voor rechtspersonen lopen thans op tot € 3.621,00 bij de Rechtbank en tot een bedrag van € 4.836 bij het Gerechtshof.06 het ONDERNEMERS BELANG
    • Krijgt u koorts van uw verzuimbeleid? Geen zorgen… Maatwerk Arbeidsadvies kan uw verzuimbeleid in goede banen leiden.Staat u er wel eens bij stil wat uw huidige verzuimbeleid umomenteel kost?Betaalt u (te) hoge premies voor uw verzuimbeleid?Heeft u er genoeg van veel tijd kwijt te zijn met dit hele procesterwijl u zich bezig wilt houden met andere werkzaamheden?Bij ons regelt u uw verzuimmanagement, arbodienst enverzuimverzekering in één keer en bespaart u tot wel 30% opuw verzuimkosten. Wij maken het u 100% gemakkelijker.Neem voor een geheel vrijblijvende verzuimcheck contact metons op.Maatwerk arbeidsadvies werkt samen met mcs arbo en nedasco verzekeringen.
    • Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Luuk Braun Business Club Lisse H et BCL bestuur heeft helemaal aan het eind van middag zijnDe ideale mix van vergadering afgerond, toch blijven vrijwel alle aanwezige bestuursleden vervolgens zitten om nog in gesprek te gaan met Het Ondernemers Belang. Dat netwerken en tekent al een beetje de gedrevenheid van dit bestuur. Alleen bestuurslid Ed Takken moet vanwege dringende verplichtingen het gesprek aan zich voorbij laten gaan.belangenbehartiging Aanwezig zijn Dorien Wassenaar, samen met Jacqueline van Hal verantwoordelijk voor de organisatie van de evenementen die de business club organiseert. Zij wordt geflankeerd door Lucia Melcherts die sinds een jaar secretaris is. Hans SmitsDe Business Club Lisse, ook bekend als BCL, verenigt twee kwaliteiten in zich. De op het houdt zich bezig met de communicatie en PR. Ook penningmeester Ron van dereerste gezicht meest opvallende is die van netwerkclub. De BCL brengt ondernemers Veer neemt aan het gesprek deel en Eric Stroombergen, in het dagelijks levenuit Lisse en de omliggende regio bij elkaar en de leden laten zich graag op die bijeen- vennoot bij Van der Zwet Accountants en Adviseurs, waar het gesprek plaatsvindt,komsten zien vanwege de ontspannen sfeer die er heerst en de kansen om nieuwe sluit als voorzitter de deelnemersrij. “Ik ben sinds 2010 voorzitter en ben ditondernemers te leren kennen. Maar daarnaast is de BCL ook een wezenlijke factor in de vooral gaan doen vanuit mijn belang-belangenbehartiging voor ondernemende leden. Zowel lokaal als regionaal spant de BCL zich stelling voor dit gebied en vanuit mijn interesse voor wat er in en om Lissein voor een beter ondernemersklimaat en voor goede faciliteiten om te kunnen ondernemen. gebeurt. Het is mooi om te proberen die dynamiek op een voor onze ledenSamengevat: de Business Club Lisse verenigt op ideale wijze het nuttige met het aangename. gunstige manier te beïnvloeden.”Ron van der Veer, Ed Takken, Dorien Wassenaar,Eric Stroombergen, Lucia Melcherts,Jacqueline van Hal en Hans Smits08 het ONDERNEMERS BELANG
    • De banden van de bestuursleden, allen werk-zaam in het bedrijfsleven, zijn gevarieerd. Zewerken en wonen in het gebied of ze wonen,danwel werken er. Het komt ook voor dat menin het verleden in Lisse werkte, maar gewoonvoeling met het gebied wil blijven houden endat is geen toeval. Lisse bezit aantrekkings-kracht, wat maakt dat velen die er opgroeidener blijven wonen. Als ze al vertrekken willenze tóch met Lisse verbonden blijven. “Het zitvooral in de mensen”, aldus Stroombergen.“Lisse heeft een losse cultuur die tegelijknuchter is. Niet lullen, maar poetsen is eenkreet die bij Lissers past. Bovendien heerst ereen laagdrempelige cultuur voor mensen diezich hier vestigen. Die worden hier vrij snelopgenomen. Ook op de BCL worden ledensnel een deel van het team.” “We hebben totaal geen problemen om ondernemers te vinden die gastheer willen zijn, sterker; ze staan in de rij” Kenmerkend voor het enthousiasme van de gezet voor, door en namens ondernemers. leden is overigens dat zo’n oproep eigenlijk Een mooi voorbeeld van de gezamenlijke nauwelijks nodig is, aldus Wassenaar. “We heb- resultaatgerichte aanpak van de plaatselijkeDe BCL is onderdeel van de Lisser onderne- ben totaal geen problemen om ondernemers ondernemers is het enkele jaren geleden op-mersvereniging ALVERHA en telt inmiddels te vinden die gastheer willen zijn, sterker; gezette Ondernemersfonds Lisse. “Alle onder-bijna 150 leden. Dat is een bevredigend en ze staan in de rij.” Wat de bijeenkomsten en nemers in Lisse storten hun bijdrage naar destabiel gebleven aantal in de 15 jaar dat de borrels ook interessant maakt is dat regelmatig Stichting Ondernemersfonds Lisse die speciaalBCL bestaat. “De Business Club liep eigenlijk een gelouterde ondernemer uit de streek als is opgericht om de gezamenlijke belangen vansinds de oprichting al goed en het bleek spreker zijn ervaringen met de aanwezige alle Lisser ondernemers te behartigen.bovendien een goede keus om de BCL naast leden deelt. Stroombergen: “Zo hadden weKoopcentrum Lisse te positioneren. Dat vorig jaar bijvoorbeeld een makelaar van Mens Om het in voetbaljargon te zeggen: het staatvertegenwoordigt namelijk de detaillisten Makelaars te gast die een boeiend verhaal allemaal goed bij de BCL. De belangenbe-in deze gemeente en coördineert en organi- hield over de ontwikkeling, maar ook de hartiging loopt uitstekend en via bovendienseert activiteiten namens de winkeliers. leegstand van bedrijventerreinen in de Duin goede contacten met de gemeente. MaarTerwijl wij als BCL opkomen voor de en Bollenstreek. Wat interessante materie is ook houdt het bestuur regelmatig voelingbelangen van het bedrijfsleven en daar voor onze leden, want dat is echt een heet met gezamenlijke ondernemersverenigingen,evenementen voor organiseren.” hangijzer bij de leden. Om die reden zitten wij regionale samenwerkingsverbanden en met als BCL ook bovenop de ontwikkelingen op partijen als de Kamer van Koophandel. Tegelijk Hoezeer dat gewaardeerd wordt blijkt het gebied van herinrichting van en plannen heeft het bestuur oog voor de behoeften uit de goede opkomst tijdens de vaste voor bedrijventerreinen.” van de eigen achterban. Maar als het om ledenevenementen van de BCL, elke de leden gaat leeft er nog wel een wens bij tweede dinsdag van de maand. Dorien Om het in voetbaljargon te zeggen: het bestuur, aldus Hans Smits.“We zien nog Wassenaar daarover: “Er is veel te doen. winstpuntjes als het om communicatie en Naast vaste borrels organiseren we ook het staat allemaal goed bij de BCL betrokkenheid gaat. Vooropgesteld; we zijn speciale bijeenkomsten. Bijvoorbeeld nuchtere bestuurders en we hollen echt niet sportieve evenementen, waaronder Buiten de events voor leden staat ook de achter elk nieuw communicatiemiddel aan. wandel- en fietstochten, maar ook externe pijler van belangenbehartiging stevig Ondernemers hebben het uiteindelijk al druk golftoernooien. Onze borrels vinden onder het gebouw dat BCL heet. “De meest genoeg. Maar wat we wél gaan proberen is soms plaats bij aangesloten horeca- directe invloed oefenen we uit in onze relatie om bijvoorbeeld via onze website leden te leden, maar óók bij andere bedrijven met de gemeente. De banden zijn goed en we informeren over onder meer de uitkomsten die BCL-lid zijn. Die borrels zijn dan zitten elk kwartaal met het college van B en van onze overleggen met de gemeente en eigenlijk tevens een bedrijfsbezoek. W in overleg en voeren daarnaast bovendien andere partijen. Op die manier verwachten we Het mes snijdt zodoende dus mooi aan eens per kwartaal informeel overleg met de dat de betrokkenheid van leden verder zal toe- twee kanten. Naast de gezelligheid van wethouder van EZ, Bas Brekelmans. Al die nemen.” Het zal een behoorlijke inspanning de borrel leren leden meteen iets over gesprekken staan in het teken van het reilen van het bestuur vergen, want het bijhouden het gastbedrijf waar de borrel gehouden en zeilen in Lisse en de Bollenstreek.” van de zogeheten nieuwe media komt nog bij wordt.” Het bestuur nodigt ondernemers Voor elke gemeente is het een zegen als het alle werkzaamheden die deze ondernemers er ook van harte uit om borrels te hosten. Of, bedrijfsleven goed georganiseerd is. Wat voor de BCL in hun vrije tijd al bij doen. Maar zoals Ron van der Veer zegt: “Ondernemer dat betreft boft de gemeente Lisse, want goed voorbeeld doet goed volgen. Wat datlaat maar zien wat je doet, dat vinden we het bedrijfsleven spreekt via de BCL met één betreft mag dit gedreven bestuur dan ookalleen maar leuk. Of dat nou middels een mond. En doordat de BCL goed samenwerkt zeker verwachten dat ook de BCL-leden in derondleiding of een presentatie gebeurt, elk met Koopcentrum Lisse blijft het niet alleen toekomst nog actiever en betrokkener zullenlid dat we als ondernemer beter leren bij goede contacten met de gemeente, maar zijn bij wat de ideale mix van netwerkclub enkennen is winst.” worden plaatselijk ook goede acties op touw belangenbehartiger is. het ONDERNEMERS BELANG 09
    • EALS W IT OOONS N KEND BEOP ON INTERRE EWAG EN, HO KENO NTDEK NW E DA ENIEUW ? ENPLEKKHonda heeft een passie voor het verkennen van onbekend EN NU STAAT HIJ BIJ AUTOMOTIVE-CENTRE VAN NIEUWKERK OP U TE WACHTEN VOOR EEN PROEFRITterrein en nieuwe ideeën. Daar liggen allerlei spannende Verbeterde aerodynamica en wegligging Minder uitstoot dankzij Start-Stopsysteem en Eco Assistkansen. Dat is ook het verhaal achter de nieuwe Civic. i-MID scherm voor informatie binnen handbereik Zuinige en krachtige 1.4 & 1.8 i-VTEC & 2.2 i-DTEC motorenOnze ontwerpers wilden de beste Civic ooit creëren en dus Flexibele ruimte dankzij Magic Seatsbegonnen ze aan hun grootste reis tot nu toe. Automotive-centre Van Nieuwkerk Making Dreams Come TrueVANAF € 18.990,- www.vannieuwkerk.nl | htHONDA CIVIC VANAF B-LABEL. HET AFGEBEELDE MODEL IS DE 1.8 I-VTEC EXECUTIVE MET HANDGESCHAKELDE TRANSMISSIE IN WHITE ORCHID PEARL. BRANDSTOFVERBRUIK IN L/100 KM: STADSRIT 7,6; BUITENWEG 5,2; COMBINATIERIT 6,1. CO2-UITSTOOT: 145 G/KM.
    • AdviesBelastingen dienen om de schatkist te vullen. Een rechtvaardige heffing draagt bij aan een grotere acceptatie vanbelastingheffing. Wat is rechtvaardig? Vaak hangt dat samen met politieke voorkeuren en keuzes. Over het algemeengeldt dat hoe rechtvaardiger de heffing des te ingewikkelder deze wordt.Echte eenvoud …het bestaat op bestelling!A ls ondernemer moet u eens proberen Met name de eis van een sluitende kilometer- Sprangers Van den Ende om de fiscale regels van het privége- administratie maakt het aantonen van weinig Prinsessegracht 33 bruik van de zakelijke auto geheel te of geen privégebruik tot een bijna onmogelijke 2514 AP Den Haagdoorgronden. Dat is bijna niet te doen. Toch opgave. T 070 - 346 94 42ga ik het met u proberen, althans ik waag een F 070 - 346 83 58poging een stukje toe te lichten. Ik beperk mij Vanaf 2012 is er echter een nieuwe regel dietot het privégebruik van de bestelauto. het leven voor de berijder van een bestelauto Sprangers Van den Ende een stuk eenvoudiger maakt; althans als er Heerenweg 6B1Een bestelauto kan overigens totaal ongeschikt in de bestelauto in het geheel géén privé- 2222 AM Katwijk aan Zeezijn voor privégebruik. Zoals bijvoorbeeld een kilometers gereden worden. De regeling is zó T 071 - 202 02 15ambulance. Er is dan geen fiscale bijtelling. eenvoudig dat je je bijna niet kunt vóórstellen dat het van de Belastingdienst komt. Hoe werktOok mogelijk is dat een bestelauto uitsluitend het dan? De werknemer verklaart schriftelijkgeschikt is voor goederenvervoer. U heeft vast dat met de bestelauto niet privé wordt geredenweleens zo´n bestelauto zien rijden, met alleen en de werkgever dient dit in bij de Belasting-een zitting voor de bestuurder. In 2011 besliste dienst. De fiscus verstrekt een “Verklaring geende Hoge Raad echter dat een bestelauto met privégebruik” en daarmee is alles geregeld.drie zittingen in de bestuurderscabine ook kan Er hoeft geen km-administratie meer bijge-worden aangemerkt als nagenoeg uitsluitend houden te worden én er is geen fiscalegeschikt voor goederenvervoer. Er hoefde bijtelling. Dezelfde regeling staat open voorgeen rekening gehouden te worden met ondernemer of directeur/groot-aandeelhouder.privégebruik. Ter gek, zult u denken, maar waag het nietAls een bestelauto aan meerdere werknemers om tóch een privérit met de bestelauto tetegelijk beschikbaar staat en die rijden om rijden! De fiscus heeft de controle “op de Albert Nieuwenhout MB FB is alsbeurten privé dan mag de werkgever volstaan weg” geïntensiveerd. Flitsende auto’s rijden partner verbonden aan Sprangersmet een zeer beperkte bijtelling. rond op grote parkings (bijv. bij Ikea of Van den Ende accountants en Efteling) of bezoeken grensovergangen in belastingadviseursDaarnaast kan een werkgever privégebruik vakantietijd en kunnen tegelijkertijd veleverbieden. Dat is wel lastig, want zo´n verbod kentekens fotograferen. Software herkentmoet worden nageleefd. Dat betekent het kentekens en koppelt aan het bestandopleggen van harde sancties bij overtreding. met “Verklaringen geen privégebruik”.Zo niet, dan riskeert de werkgever hoge boetes Heeft u een verklaring en bent u geflitstals een werknemer een auto voor privégebruik dan krijgt u een keurig briefje met hetbeschikbaar heeft. Bent u ondernemer of verzoek aan te tonen dat u een zakelijkedirecteur/groot-aandeelhouder dan moet u rit gereden heeft. U begrijpt het al: Luktbeseffen dat de fiscus het opleggen van een dit niet dan wacht u èn uw werkgeververbod om privé te rijden niet geloofwaardig een hoge boete.zal vinden. In die gevallen werkt het niet. Deze nieuwe regeling voor bestelauto’sIs het voorgaande allemaal niet van toepassing, is een voorproefje van de regeling diedan ontloopt een ondernemer of een werk- straks wellicht ook voor personenauto’snemer slechts een bijtelling voor privégebruik ingevoerd gaat worden. Rijdt u nietvan de bestelauto als met een sluitende kilo- privé met de auto dan volstaat eenmeteradministratie kan worden aangetoond verklaring vooraf en voorkómt udat niet meer dan 500 km privé wordt gereden. bijtelling op bestelling! het ONDERNEMERS BELANG 11
    • www.elpabe.nl H olland M aterieel Al meer dan 20 jaar S ervice SPECIALIST IN BESTURINGSTECHNIEK VOOR DE INDUSTRIËLE AUTOMATISERING Wij maken besturingssystemen voor de Verhuur van: transport-industrie, verpakkings-industrie, - Steigers (Staal, aluminium & fiberglas) pneumatische-industrie en hydraulische-industrie. - Hoogwerkers (Binnen & buiten) Het gehele electrotechnische traject, van programma, - Bouwliften & Ladderliften schema, paneelbouw, bekabelen en aansluiten, tot aan - Compressoren & Luchtgereedschappen het opleveren op locatie wordt door ons verzorgd. - Aggregaten & Verlichting - Betonbewerkingsmachines U kunt ook bij ons terecht voor - Elektrische handgereedschappen Storing + onderhoud van industriële machines Keuring van electrisch gereedschap volgens NEN3140 0252 - 53 21 01 HOE KUNNEN WIJ U VAN DIENST ZIJN? www.hmsverhuur.nlwww.hmsverhuur.nl Nieuw Vennep - Hillegom Nieuw Vennep - Hillegom Elpabe Electro BV Smidstraat 3 Katwijk 071 402 36 89 info@elpabe.nl Energy control Wij leveren en monteren een complete range van producten, die op een duurzame wijze energie opwekken met behulp van lokaal aanwezige aanwezige energiebronnen. * Zonnepanelen *Zonnecollectoren *Bio Heat * Windturbines * Hybride DC Airco * Streetlight Postbus 216, 2160 AE Lisse Meer en Duin 36 2163 HC Lisse Tel. ++31 (0)252-425121 Fax. ++31 (0)252-420774 www.devlinder-verlichting.cominfo@ devlinder-elektrotechniek.nl
    • Tekst en fotografie: Luuk Braun Bedrijfsreportage Hugo Went: “We gaan heel informeel met klanten om. Je kunt hier zo komen aanwaaien als je even ergens mee zit” Administratie- en belastingkantoor voor het MKB Went Advies loopt vooropAls ondernemer is het van essentieel belang dat ook het papierwerk goed op orde is. En een goed georganiseerde administratiemet kennis van de belastingwetgeving bespaart niet alleen, het kan ook op geld opleveren. Op het gebied van automatisering vanadministraties loopt Went Advies al jaren voorop.W ent neemt MKB-bedrijven Digistratie Hugo Went: “Ze vragen zich af welke alle zorg uit handen op het Went Advies is trendsetter bij het nadenken boekhouding het beste bij ze past. En of gebied van administratie en over automatisering van administratieve een papierloze administratie wel wat voorbelastingzaken. “Onze kleine organisatie processen en digitale dienstverleningen. In ze is. Het klinkt mooi ‘automatiseren envan hoogopgeleide medewerkers staat november introduceerde het Leidse bedrijf digitaliseren’, maar hoe pak je dat nou aan?garant voor praktisch en professioneel het label Digistratie. Hugo Went: “Lang niet Software is overal te koop, maar wat isadvies”, zegt directeur Hugo Went. “Of het elke MKB’er wil er aan, maar de digitale `goed` en wie helpt je op weg?nu een klein of groot bedrijf betreft, wij zijn papierloze administratie wint in snel Wij merken dat veel ondernemers metvan alle markten thuis. En we bieden een tempo terrein. Went Digistratie kan die op deze vragen zitten. Daarnaast speelt eenpapierloze boekhouding al aan vanaf 30 allerlei niveaus mogelijk maken. Met name rol dat ze voor advies altijd willen kunneneuro per maand.” bedrijven die ons kantoor nog niet kennen, bellen als ze iets niet weten. Bovendien kunnen via de website www.digistratie.com moet het ook nog betaalbaar blijven.Went administratie en belastingadvies is met een eenvoudige quickscan zien wat Met Went Digistratie komen we aan al dieeerst en vooral werkzaam binnen het MKB. voor pakket bij hun past en wat dit kost. wensen tegemoet. Want wij blijken ook“Wij hebben ontzettend veel verschillende Ze kunnen daar ook een afspraak voor een hierin één van de voordeligste kantorenklanten”, aldus de 36-jarige Noordwijker. gratis demonstratie maken.” te zijn. Een zzp’er die van zijn hele papier-“Van de kleine startende zelfstandige zonder winkel af wil, kan voor 2000 euro per jaarpersoneel tot bedrijven met meer dan “Die quickscan is erg eenvoudig. Al heel snel alles op het gebied van belasting envijftig personeelsleden. Het MKB-segment komt een bedrijf er achter wat voor dienst- boekhouding door Went Advies latenis onze core-business. Daar komen onze verlening het beste bij ze past. Ze krijgen van verzorgen. Via internet heeft deadviezen maximaal tot zijn recht. Mensen ons een gratis demo van alle mogelijkheden ondernemer volledig inzicht in zijnstappen niet snel over van het kantoor waar die er binnen Went Digistratie zijn, een papierloze boekhouding.”ze voor administratie en belastingadvies uitgebreide uitleg aan het personeel en ersoms al jaren klant zijn. Maar wij merken is een permanente vraagbaak. Die geeft alledat het in deze tijd toch vaker gebeurt. ondersteuning die nodig is. Als administratie-Dat heeft met de eindafrekening te maken. kantoor met alle ‘ouderwetse’ accountancy-Ondernemers merken dat ze bij een klein, kennis staan we daar voor. Ik durf te zeggen Went administratie en belastingadviesmaar kwalitatief goed kantoor als het onze dat we op dit gebied verder zijn dan de Bachstraat 4aaanmerkelijk voordeliger uit zijn. Daarbij gaan accountantskantoren in deze regio.” 2324 GL Leidenwe hier heel informeel met klanten om. T 071 - 531 46 86Je kunt hier zo komen aanwaaien als je even Het opstarten van een optimale digitale info@wentadvies.nlergens mee zit. Dat vinden mensen prettig.” boekhouding is voor veel MKB’ers lastig. www.wentadvies.nl het ONDERNEMERS BELANG 13
    • nu nog een huis...Allure Bouw b.v.Argonstraat 3 t 0548 – 80 19 80 info@allurebouw.nl7463 PD Rijssen f 0548 – 80 19 55 www.allurebouw.nl Allure Bouw heeft tevens een vestiging in Alblasserdam.
    • Bedrijfsreportage Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Zalsman wil meer V orig jaar betrok Zalsman Kampen het indrukwekkende pand van de voormalige drukkerij Thieme aan de Steinfurtstraat op bedrijventerrein Hessenpoort in Zwolle. Het faillissement van bedrukken… en Thieme staat voor de lastige tijden die de grafische bedrijven doormaken, en zij niet alleen. “De markt krimpt door de digitalisering in de communicatie en de economische meer betekenen hapering”, vertelt Verlind. “Ons antwoord hierop is: investeren in efficiënt produceren, een brede dienstverlening en een vitale relatie met onze klanten.” Gertjan Boers van Zalsman Groningen begaf zich ook op het overnamepad. Plaatsgenoot Doorn Drukkerij Tweet, tweet, ik hoor je wel maar ik volg je niet. werd overgenomen. Beide ondernemers kiezen bewust om te groeien. De insert met het Twitter-vogeltje dat lezers Kampen, Zwolle en Groningen van Het Ondernemersbelang ongetwijfeld De roots van Zalsman liggen in Kampen, waar de drukkerij in 1857 werd opgericht. kennen, is écht Zalsman. De drukkerij staat In 1960 nam Verlinds vader het bedrijf over. In de jaren zeventig begon de groei, die graag in de kijker met een brede dienstverlening, eigenlijk nog steeds doorgaat. Gertjan Boers begon zijn grafische carrière bij Zalsman die verder gaat dan alleen drukken. “We willen in Kampen en staat nu aan het roer van Zalsman Groningen dat inmiddels vijftien bovenal een betrouwbare partner in roerige jaar bestaat. In Kampen heeft Zalsman voet aan de grond gehouden door een prachtige tijden zijn”, vertellen directeuren Hugo Verlind samenwerking met SW-bedrijf IMpact. Samen met Drukkerij Stroeve uit IJsselmuiden en Gertjan Boers. is daar nu IMpact Sociale Media gestart. Deze drukkerij met 20 medewerkers met een arbeidsbeperking bedient de lokale markt. In totaal telt Zalsman nu 160 medewerkers die op een prettige manier samenwerken. Zelfs flessen whiskey Zalsman is de regio ruimschoots ontgroeid. Terwijl de oude inventaris van de drukkerij uit Kampen nu deel uitmaakt van een klein museum in het bedrijfs- pand in Zwolle, levert Zalsman het ONDERNEMERS BELANG
    • aan klanten in heel Europa. Boers vertelt: “Wehebben in en om Zwolle en Groningen veelklanten, maar ook ver daarbuiten. Met eenbreed pakket aan producten en diensten wilZalsman iets betekenen voor haar klanten.We zijn niet zomaar een drukkerij die braafhaar opdrachten uitvoert. We willen onzeopdrachtgevers zoveel mogelijk zorgen uithanden nemen. Daarom hebben we eenheel scala aan mogelijkheden naast de velefaciliteiten op het gebied van drukken,printen en afwerking. Het gaat zelfs nogverder: we hebben een groot logistiekcentrum met 2.500 palletplaatsen en 15.000meter aan planklocaties. Daar houden wevoor klanten drukwerk, gimmicks en zelfswhisky op voorraad. Hessenpoort is eenideale locatie voor logistieke diensten, zovlak aan de A28. Niet voor niets hebbenook bedrijven als DHL en GLS zich hiergevestigd. En je bent zo in de Randstad of inGroningen!” Niet zomaar bomen, maar bomen die Veraf en dichtbij vruchten dragen als peper en nootmuskaat. Zalsman is niet alleen veraf betekenisvolEcht maatschappelijk verantwoord Zo geven we de lokale economie ook nog bezig, maar ook dichtbij. Verlind: “Ons mottoondernemen een positieve impuls. De bomen vangen dit jaar is “Meer drukken door meer te beteke-Zalsman werkt met indrukwekkende CO2 af, en helpen de dorpsbewoners aan nen”. We investeren in efficiënte drukpersendrukpersen. Maar liefst elf in groot, midden inkomsten.” Zalsman was de eerste drukkerij die 24/7 draaien, waardoor onze kostprijs laagen klein formaat. Daarnaast twee Nexpress in Nederland die haar Carbon Footprint heeft is. Daarnaast investeren we in ICT en prepress:digitale printmachines die zelfs drieluiken laten certificeren. Boers: “Dat vinden we op in bestelsystemen, personaliseren, logistiekeaankunnen: drie pagina’s A4 naast elkaar. zich niet zo belangrijk. Belangrijk is dat we oplossingen, allemaal bedoeld om het onzeHet paradepaard in Zwolle is de Komori continu bezig zijn onze afdruk te verkleinen klanten gemakkelijk te maken. We willen henachtkleurenpers. Verlind: “Als eerste in en dat onvermijdelijke uitstoot op een aan- helpen om geld te verdienen. Door op dezeEuropa stelden we die vorig jaar in bedrijf. sprekende manier wordt gecompenseerd.” manier te ontzorgen, ontstaat er een logischeEen supermachine die ook lakken drukt, lijn naar de drukkerij: meer drukken door meerbijvoorbeeld goud of spot, en via H-UV te betekenen.”het drukwerk meteen droogt. Dat is veelmilieuvriendelijker dan de traditionele Uitbouwen en doorgroeienUV-droging.” Milieuvriendelijk, dat is Boers en Verlind willen de betrouwbaarheidZalsman volgens Verlind door en door. van het bedrijf nog eens benadrukken.“Maatschappelijk verantwoord ondernemen “Zalsman wil vertrouwen uitstralen”, zo steltzit ons in de genen; het is hier geen hype of Boers. “We zijn een gezond bedrijf en doenverkooppraatje, maar het is écht. Niet voor wat we zeggen. Dat willen we waarmaken,niets hebben we vorig jaar de MVO-prijs dag in dag uit. Dat kúnnen we ook waarma-gewonnen.” Boers vult aan met een voorbeeld ken, met kundige en betrokken medewerkersvan CO2-neutraal produceren: “We zorgen er- en de allernieuwste machines.”Zalsmanvoor dat we zo weinig mogelijk CO2 uitstoten, investeert niet alleen in productie en dienst-en wat we toch uitstoten, compenseren we verlening, maar ook in de relatie met haarmiddels een project in Indonesië. Daar planten klanten. “Onze klanten staan altijd centraal”, we bomen op voormalige rijstvelden, aldus Verlind, “We zien niets liever dan dat waar de bodem uitgeput is. zij supertevreden zijn en zich gedragen als ambassadeurs voor ons bedrijf.”Uitbouwen en doorgroeien, dat is de ambitie van Zalsman. Daarom willen Boers en Verlind laten zien dat Zalsman hét grafisch bedrijf is waar klanten graag zaken mee doen. Zalsman Zwolle Zalsman Groningen IMpact Sociale Media Steinfurtstraat 1 Osloweg 85 Gildestraat 1 Postbus 1025 Postbus 5189 Postbus 344 8001 BA Zwolle 9700 GD Groningen 8260 AH Kampen T 038 - 337 18 00 T 050 - 313 66 22 T 038 - 386 99 66 info@zalsman.nl info@zalsmangroningen.nl info@impact-zalsman.nl www.zalsman.nl www.zalsman.nl www.impact-zalsman.nl het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Social media hebben marketing en reclame ingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer ondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en Twitter en maken een eigen profiel aan. Maar helaas gaan velen vervolgens op de oude wijze met deze nieuwe media om, met onpersoonlijke bood- schappen die bedroevend weinig respons uitlokken. Die omgang is volgens Jeanet Bathoorn, social mediatrainer en schrijfster van het boek ‘Get Social’, typerend voor de overgangs- periode waarin we momenteel verkeren, net als de angst voor het blootgeven van teveel persoonlijke informatie. Social media zullen de grens tussen het zakelijke en het persoonlijke steeds diffuser maken. De ondernemers die het grootste rendement genereren zijn dan ook degenen die virtueel het best de dialoog aangaan.Jeanet Bathoorn:“Ik verwacht eerder delancering van bijvoorbeeldeen sub-Facebook dan vaneen compleet nieuwenetworkingsite” De Diffuse grens tussen zakelijk en persoonlijk op social media Communiceren zonder logo’s het ONDERNEMERS BELANG
    • I n de voorbije twintig jaar zijn er letterlijk wat betekent dat zij op dit terrein achterlopen duizenden social mediasites opgestart, bij ons. De Amerikaanse eigenaren van soms winstgevend verkocht maar Facebook, Linkedin en Twitter volgen danvervolgens meestal weer verdwenen. ook met bijzondere interesse de evolutieDe Chinezen en de Singaporezen hebben in Nederland, dat ze als een proeftuinhun eigen versies van onze sites, maar in beschouwen.”Nederland lijkt het landschap definitief Werkgevers die hun werknemers verbiedeningevuld door de Amerikanen. We hebben op Social Media actief te zijn, ondernemersFacebook, Twitter, Linkedin en het autoch- die twitteren maar ‘onzin’ en vrouwentone Hyves. “Google + is de enige succes- die het ‘eng’ vinden, het zijn stuk voorvolle nieuwkomer, “ zegt Jeanet Bathoorn, stuk achterhoedegevechten, vindt Jeanet“maar in feite is dit al geen networkingsite Bathoorn. “Ik heb zelf met de zakelijkemeer. Vanzelfsprekend staan de techno- mogelijkheden van internet kennisgemaaktlogische ontwikkelingen niet stil, maar ik toen ik jaren geleden als recruiter werkte.verwacht eerder de lancering van bijvoor- Toen waren er collega’s die weigerden tebeeld een sub-Facebook dan die van een recruiten via het web en tegenwoordig zijncompleet nieuwe networkingsite.” die er nog. Wat die mensen over het hoofd Maar ook dan geldt weer: communiceer zien, is dat het netwerk dat we via de Social op een zodanige wijze dat er een dialoogAanknopingspunten Media opbouwen het netwerk is waartoe ontstaat met de doelgroep, of die nuSocial Media zijn het point of no return we altijd en overal toegang hebben. vrienden of volgers heten, en wordtal gepasseerd. Ook als het gebruik ervan Jongere werknemers en ondernemers dus ook zelf een vriend of volger diemorgen niet meer gratis zou zijn, nam stellen via hun iPad snel even een vraag. actief reageert bij anderen. Bathoorn:80 tot 90% van de gebruikers overmorgen Soms zijn dat vragen die je vroeger aan een “Ondernemers zijn gewend te denkeneen betaald account. Dat besef lijkt onder- collega in dezelfde kantoorruimte zou stellen, in termen van return on investment, dushand in alle lagen van het bedrijfsleven maar aangezien we dankzij Het Nieuwe als zij tijd en moeite investeren in eente zijn doorgedrongen. Er is bijna geen Werken op steeds meer verschillende networkingsite willen ze daar resultaatondernemer meer die niet vindt dat hij of plekken ons werk doen, en ook vaak alleen van zien, liefst zo snel mogelijk. Maarzij ‘iets’ moet met Social Media. Maar, meer zitten, thuis, is dat virtuele netwerk steeds het rendement van Social Media is eendan een van hen twittert of facebookt alsof belangrijker aan het worden.” kwestie van lange adem, en vaak krijgdit instrumenten van ouderwetse massa- je de tegenprestatie pas na maanden ofreclame zijn. Ze plaatsen berichten die niet Rendement van lange adem jaren en via allerlei omwegen. Zorg dat jeuitnodigen om op te reageren en die dus Niet elke networkingsite is voor elke onder- er plezier in hebt, stel je verwachtingenop zijn best voor kennisgeving worden nemer even belangrijk, maar tezamen zijn in eerste instantie niet al te hoog en houdaangenomen. “Dit ouderwetse zenden ze van groot belang voor de BV Nederland. vol. Na verloop van tijd ga je vanzelf dewerkt niet op social networkingsites,” aldus “Linkedin is voor de beter opgeleiden, vruchten ervan plukken.”Jeanet Bathoorn. “Ik raad ondernemers Hyves is vooral voor basisschoolkinderen,dan ook altijd aan om naast een bedrijven- pubers, huisvrouwen, de laagopgeleide ‘Get Social’account, een account op persoonlijke titel beroepsbevolking en senioren. Op Linkedin Jeanet Bathoorn staat erom bekendte openen, en ook hun werknemers onder wordt zuiver zakelijk gecommuniceerd, op voor iedereen toegankelijke workshopseigen naam actief te laten zijn. Dat wekt Hyves vooral over vakanties en televisie- te geven in heldere taal. Haar boekde interesse. En wees persoonlijk, com- programma’s. Toch kan Hyves heel geschikt ‘Get Social’ werd geprezen als een primamuniceer zonder logo’s. Gebeurtenissen als zijn voor een winkelier als zijn doelgroep gids voor beginners waar echter zelfseen geboorte, een huwelijk, ziekte en dood juist uit lager opgeleiden en jongeren gevorderden nog tips uit kunnen halen.bieden bedrijven aanknopingspunten om bestaat. Vandaar dat een supermarktketen Een workshop is volgens haar het besteop een emotionele en dus diepgaande als Dirk van de Broek zeer succesvol is in middel om niet alleen een hoop fouten enwijze met hun relaties in contact te treden, het werven en reclame maken via Hyves,” tijdverspilling te voorkomen maar ook omen toch zijn er veel bedrijven die zich deze zegt Jeanet Bathoorn. angsten en vooroordelen te overwinnen.kans liever laten ontglippen dan hem aan Ondanks haar succes verwacht ze niet dete grijpen. Ik suggereerde het tijdens een rest van haar werkzame leven met hettraining van medewerkers van een verzeke- schrijven over en trainen in Social Media teringsmaatschappij, waarop zij reageerden vullen. “Over een aantal jaren treedt er eenmet: ‘Daar beginnen wij niet aan, hoor.’ generatie aan die de omgang met SocialToch wordt het persoonlijke steeds Media thuis en op school met de paplepelbelangrijker dankzij de Social Media. heeft ingegoten gekregen. Dan zal deDe nieuwe generatie gaat al veel minder grens tussen het zakelijke en het persoonlijkekrampachtig hiermee om dan de oudere.” nog een stuk vager zijn geworden en de dialoog met klanten weer wat vanzelf-Nederland als mondiale proeftuin sprekender.” Ondernemers die nu nogJongeren lopen voorop in het gebruik van hun neus ophalen voor Social Media en zeSocial Media, maar Nederland als geheel is nog steeds als hype betitelen kunnen diemondiaal koploper. “Wij hebben de hoogste voorspelling maar beter ter harte nemen.internetpenetratie ter wereld, maar we Hun voorgangers die een eeuw geledenhebben ook een handelsgeest, een open bleven zweren bij de hondenkar, deeconomie en dus een open karakter,” paardentram en de ponyexpress hebbenverklaart Jeanet Bathoorn. “Duitsers zijn ook moeten toegeven dat de gemechani-bijvoorbeeld veel hiërarchischer ingesteld seerde varianten ervan geen uitvindingenen veel meer beducht voor hun privacy, van voorbijgaande aard waren. het ONDERNEMERS BELANG
    • Interview Tekst: André Vermeulen • Fotografie: Marco Magielse Loonkosten dalen in 2012 Bedrijf zonder cao veel duurder uitDe cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil. Werkgevers en werknemers wachten op de Een deel van de verklaring voor dit relatief grote verschil luidt dat invulling vanuitwerking van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en bedrijven vele miljarden gaan vacatures vaak duurder uitpakt dan was verwacht omdat het steeds moeilijkerkosten. Voor ondernemingen is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude cao- wordt om goed opgeleide vakmensen te vinden. “In deze onzekere tijden blijvenafspraken. Behalve voor bedrijven waarvan het personeel niet onder een cao valt. mensen zitten waar ze zitten. Als iemand toch van baan verandert, doet hij het alleen als ie er echt op vooruitgaat”, zegt De Cock. Bedrijven die werken met loonschalen en dienstjaren en personeel belonen op basis van functiebeschrijvingen gekoppeld aan een salarisschaal, zijn door de bank genomen goedkoper uit dan een onderneming waar de baas omhoog zit met een vacature en iemand aanneemt voor een te hoog salaris. Van alle werkenden in Nederland valt ongeveer twee derde onder de werking van een cao. Op 31 december liepen 550 cao’s af. Daarvan waren er 150 aangepast/vernieuwd. Van de overige 400 cao’s is in het eerste kwartaal van 2012 nauwelijks meer iets vernomen. In januari en februari werden slechts veertien nieuwe cao’s afgesloten. Voor deze gang van zaken zijn verschillende oorzaken aan te wijzen. Om te beginnen ligt de FNV bij de psychiater op de bank in een ongekende identiteitscrisis. Dit voorjaar moet blijken of de vakbe- weging zichzelf nieuw leven kan inblazen. Cao-onderhandelingen staan dus even niet bovenaan de prioriteitenlijst. I n dit lopende jaar 2012 zullen de loon- De verschillen in loonontwikkeling tussen Een andere, belangrijker oorzaak is de kosten vermoedelijk lager uitvallen dan cao-gebonden ondernemingen en alsmaar voortdurende maatschappelijke in 2011. Zeker na aftrek van de inflatie. bedrijven die volledig zelf bepalen discussie over de pensioenen. Alleen bedrijven die niet onder de werking wat zij hun medewerkers betalen, zijn Het akkoord hierover van vorig jaar van een collectieve arbeidsovereenkomst significant. Zo stegen de lonen vorig jaar zomer moet nog worden uitgevoerd. (cao) vallen, zullen hun loonkosten verder met gemiddeld 1,8 procent in bedrijven Er verschijnen steeds meer berichten zien stijgen, tenzij ze inkrimpen. Deze met een cao. In de bedrijven uit het over verlaging van de pensioenen, verwachting spreekt Loes de Cock (42) uit, Eprom-bestand gingen de loonkosten eufemistisch afstempelen of korten directeur van Eprom Organisatie Adviseurs met gemiddeld 3,9 procent omhoog. genoemd. De vakbonden zullen in Den Haag, dat vier keer per jaar de Dat zijn ondernemingen uit het dit gecompenseerd willen zien in salarisgegevens van zo’n 500 bedrijven en mkb-segment (tot 250 werknemers) uit hogere cao-lonen. Daarbij komt nog instellingen verzamelt en analyseert. alle mogelijke sectoren en branches. dat de werkgevers af willen van het het ONDERNEMERS BELANG
    • verwachten voor hun koopkrachtverlies. Verder blijkt dat bedrijven die het goed Het kan niet zo zijn dat de rekening via doen en tegen de stroom in groeien, het cao-overleg bij de werkgevers komt.” meer moeite ondervinden met het aantrekken van nieuw personeel. De al Laatste trends eerder aangestipte onzekerheid van de In de niet aan cao’s gebonden bedrijven werkende burger is hiervan de oorzaak. is dit jaar vooral veel vraag naar sales- De Cock: “Als je ergens al een flink aantal mensen en communicatiemedewerkers, jaren zit, ga je dat niet zomaar inruilen weet De Cock van Eprom. Deze trend voor een jaarcontract bij een ander.” was vorig jaar al zichtbaar; de salarissen van nieuw aangenomen personeel lagen Wie goedkoop aan personeel wil komen, gemiddeld 8 procent hoger dan in 2010. verhuist zijn bedrijf naar Friesland, want Daarentegen is er minder vraag naar in die provincie liggen de salarissen het hoger financieel-administratief personeel, laagst van heel Nederland. De provincie personeels-HRM-medewerkers en Utrecht is de duurste met een gemiddeld vrachtwagenchauffeurs. De gemiddeld jaarsalaris van dik € 45.000. De hoogste betaalde lonen voor deze categorieën lonen worden betaald voor leidinggevende daalden in 2011 met 4 tot 7 procent. salesmanagers (€ 74.000), hoofdenautomatisme dat de pensioenopbouw van HRM-afdelingen (€ 68.000) enmeegroeit met elke salarisverhoging Een andere trend die De Cock signaleert ict-managers (€ 61.000). De laagstedoor een extra dienstjaar. Ook willen is dat bedrijven en instellingen steeds beloningen gaan naar administratie-VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN af vaker universitair geschoolden aantrekken medewerkers (€29.000) en werknemersvan de jaarlijkse riedel van de vakbonden voor banen waarop eerder hbo’ers zaten. in het voorraadbeheer en opslagdat in de lonen in elk geval de inflatie De verantwoordelijkheden zijn dezelfde, (€ 30.000). Het gemiddelde jaarloon inmoet worden gecompenseerd. Werkge- de inschaling heel Nederland van alle door Eprom inversaanvoerder Bernard Wientjes wil dit is hoger. kaart gebrachte functies bedraagtjaar 0 procent loonsverhoging geven. €43.000.De FNV eist 2,5 procent. Dat is precieshet percentage van de inflatie.Opmerkelijk genoeg staan de Rabobank,de ING en het Centraal Plan Bureau (derekenmeester van de regering) aan dezijde van de vakbonden. Zij wijzenerop dat de consument helemaal dehand op de knip gaat houden als hijop de nullijn wordt gezet. Als datgebeurt, zal de economie zeker nietaantrekken en snijdt het bedrijfsle-ven zich in eigen vingers, aldus luidtde redenering. Als de mensen eenloonsverhoging krijgen, zullen zemakkelijker geld uitgeven.Er is nog een derde reden voorhet stilgevallen cao-overleg.Directeur Hans van der Steenvan de AWVN verwoordt hetzo: “Werkgevers kijken naarhet kabinet en wachten af.Wie weet hoeveel miljardener in het voorjaar wordenbezuinigd. Die bezuini-gingen komen terecht bijwerkende burgers die ver-volgens weer compensatie het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Ed Lamme • Fotografie: Ruud Voest Bedrijfsreportage Links: Adviseurs Vermogen en Hypotheken Annelies Herrewijn (kantoor Lisse) en Maxim Visscher (kantoor Sassenheim/ Voorhout). Rechts: Reinier van Overeem, kantoordirecteur en Natascha Kortekaas adviseur Vermogen en Hypotheken kantoor Sassenheim.ABN AMRO start aantrekkelijkewooncampagneABN AMRO gaat de klantvriendelijkheid nog verder vergroten. Niet alleen krijgt iedere klant een warm welkom, ook wordt de ‘AnnoNu dienstverlening’ verder vergroot. Ook het persoonlijke advies op maat gaat een nog grotere rol spelen. Klanten die voor 1 junieen hypotheekofferte aanvragen en voor 1 september afsluiten krijgen van de bank een cadeau van maar liefst 2000 euro of eenaantrekkelijke rentekorting.I n het kantoor Sassenheim van de ABN Een belangrijke rol speelt daarbij de zorgplicht. Wooncampagne AMRO Bollenstreek aan de Hoofdstraat Neem de in het verleden veelvuldig afgesloten Reinier van Overeem en Natscha Kortekaas vertellen kantoordirecteur Reinier van beleggingshypotheken. De opbrengst valt nu wijzen ook op de op 12 maart jl. gestarteOvereem en Natascha Kortekaas, adviseur zwaar tegen en een geheel of gedeeltelijke wooncampagne. “Wij gaan daar onder andereVermogen en Hypotheken allereerst met enige aflossing van een hypotheek, bij bijvoorbeeld met televisiespotjes aandacht voor vragen.trots dat hun bank in januari een geweldige pensionering, blijkt niet meer haalbaar. Klanten krijgen 2000 euro bruto cadeauscore heeft behaald. “Van de Consumenten Vandaar dat wij nu bij een hypotheekaanvraag bij hun hypotheek of een aantrekkelijkeGeldgids heeft ABN AMRO een 9,4 qua beoor- samen met de klant gaan inventariseren wat rentekorting, zij die de hypotheekofferte voordeling voor het internetbankieren gekregen. men wil en wat er kan. Een hypotheek sluit 1 juni bij ons aanvragen en de hypotheekakteWat de Anno Nu dienstverlening betreft heb- men nu af zodat men nu én later kan wonen voor 1 september 2012 bij de notaris is gepas-ben wij een enorme inhaalslag gemaakt met zoals men dat wil. Maar of er sprake is van meer seerd. Dat maakt een droomhuis kopen extrahet mobiel bankieren. Bankieren via internet zekerheid hangt volledig af van de risicobereid- aantrekkelijk. Bij de ABN AMRO Bollenstreekheeft een geweldige vlucht genomen en ook heid en wensen van de klant. Daarom is het werken 23 mensen in kantoren in Lisse, Sas-via een smartphone kunnen, met behulp van goed om na te denken over hoe later eruit kan senheim en Voorhout. Onder hen de overigeeen applicatie, geldzaken geregeld worden. komen te zien. Ook als het even tegenzit. Een adviseurs Vermogen en Hypotheken AnneliesOok met de hedendaagse mobiele mogelijkhe- aantrekkelijk voorbeeld is de Bankspaar Hypo- Herrewijn (kantoor Lisse) en Maxim Visscherden als Twitter en Facebook zijn wij inmiddels theek, waarbij iedere maand een bedrag op (kantoor Sassenheim/Voorhout).gestart. Al deze functionaliteiten maken het een bankspaarrekening wordt gestort waarvanvoor consumenten makkelijker om gegevens men geen geld kan opnemen. Het renteper-op te zoeken. Als bank richten wij ons dus centage op de bankspaarrekening is net zosteeds meer op ‘anno nu dienstverlening’”, hoog als het rentepercentage dat men betaalt ABN AMROaldus Reinier van Overeem. voor de lening. De betaalde rente mag men Cluster Bollenstreek aftrekken van het inkomen voor de belasting. Kantoor LisseTransparantie En over het gespaarde geld hoeft men in veel 2161 EW Blokhuis 48Natascha Kortekaas voegt er aan toe dat ABN gevallen geen belasting te betalen. Met het Kantoor SassenheimAMRO voor een 5 sterren gesprek zorgt. ”Klan- gespaarde geld wordt de lening terug betaald. 2171 BC Hoofdstraat 211ten komen steeds beter voorbereid voor een Het is een veilige transparante hypotheekvorm Kantoor Voorhoutadvies. Wij nemen voor hen ook de mogelijkhe- die veel rust geeft. Als men dan met pensioen 2215 KJ Herenstraat 70den mee waar men niet zelf was opgekomen. gaat kan men echt genieten!” T 0900 - 00 24 het ONDERNEMERS BELANG 15
    • OndernemerspanelIs sponsoring zinvol voor uwonderneming?Sponsoring is een zakelijke overeenkomst tussen twee partijen. Als sponsor lever je geld, goederen,diensten of knowhow aan een (sport)team, evenement of individuele atleet. Als sponsor verwacht jehiervoor een tegenprestatie, bijvoorbeeld naamsvermelding in drukwerk, op kleding of sportveld.Er gaan jaarlijks miljarden euro’s om in sponsoring. (Sport)sponsoring brengt ook risico’s met zich mee.Het kan gebeuren dat de gesponsorde atleet geblesseerd raakt of zich niet plaatst voor een groot toernooi.Ook kan het gebeuren dat een team niet naar verwachting presteert. Is sponsoring zinvol voor uwonderneming? De mening van ons panel. ■ Pietia Laarhoven Pietia Laarhoven - advocaat & partner bewust te maken van de waarde van afval en de TeekensKarstens advocaten en notarissen mogelijkheden & voordelen van recycling. Jaarlijks vindt TeekensKarstens advocaten notarissen (TK) sponsort de ‘We Beat The Mountain - Day’ plaats waar TK tevens diverse sportclubs en activiteiten. TK is zich bewust van actief aan deelneemt. TK ondersteunt Weekendklas. In haar maatschappelijke taak en neemt hierin graag haar de TKAcademy deelt TK kennis met cliënten en eigen verantwoordelijkheid. Naast dat wij kantoorbreed be- medewerkers. Kennis draagt bij aan verdere ontwikkeling, trokken zijn bij verschillende initiatieven, zijn veel van zowel persoonlijk als op professioneel vlak. Dit is niet onze medewerkers ook op persoonlijke titel betrokken voor iedereen een vanzelfsprekendheid. Wij zetten ons bij diverse activiteiten op sociaal en cultureel gebied. dan ook graag in voor ambitieuze kinderen uit sociaal- Twee bijzondere projecten noem ik graag. WBTM en TK economisch zwakke gezinnen en buurten. Naast dat wij kennen een jarenlange samenwerking. TK draagt haar hen financieel ondersteunen doen wij dat ook in het steentje bij aan de doelstelling van WBTM om ondernemers kader van gastlessen over de advocatuur en notariaat. ■ Koos Burgmeijer Koos Burgmeijer - EE Care In deze tijd van terugtredende overheden en wegvallen Sponsoring is wat mij betreft zinvol als het een link heeft van subsidies is dat logisch, echter ook het bedrijfsleven met ons bedrijf, de doelstelling van ons bedrijf en een probeert uit het crisisdal te klimmen en moet kritisch zijn maatschappelijk doel heeft. Een prestatie terug middels een op het sponsorbudget. Wij hebben binnen EE Care daarom advertentie levert in ieder geval nog meer naamsbekend- een afgeperkt sponsorbeleid. Sponsoring van sportactivi- heid op, maar wij verwachten geen grote tegenprestatie. teiten zonder maatschappelijk doel wordt door ons niet Nu is het op dit moment wel zo, dat ik merk dat er veel gedaan. Ook landelijk stichtingen met een maatschappelijk maatschappelijke organisaties op zoek zijn naar sponsoren en doel zijn wij kritisch op, want je kunt het sponsorbudget dat er veel telefonische acquisitie is op dit gebied. maar 1 keer uitgeven. ■ Emma Biemans Emma Biemans - Emma Biemans goodwill zijn tot bepaalde hoogte gegarandeerd. Deze Interieuradvies & Ontwerp kunnen echter positief of negatief beïnvloed worden Reclame maken voor ons bedrijf door middel van door gedrag en publiciteit. Als gevolg van het huidige sponsoring is iets waar wij ons tot op heden niet aan economische klimaat zal deze overweging vaker slecht gewaagd hebben. Geregeld worden wij benaderd en uitvallen voor de sporter, vereniging of organisator. uiteraard denken wij over alle voorstellen na. Sponsoring Door de kosten die de sponsoring met zich mee zou wordt behandeld als een investering, dus wat kost het nemen te gebruiken voor bijvoorbeeld een beurstand en wat levert het op. De vraag wat sponsoring oplevert op een woon/bouw/interieur- beurs, bereiken wij direct is niet met zekerheid te beantwoorden. Positieve onze doelgroep. Dit soort investeringen is voor ons opbrengsten in de vorm van naamsbekendheid en bedrijf op dit moment ‘zinvoller’.16 het ONDERNEMERS BELANG
    • ■ Gemma Oude VeldhuisGemma Oude Veldhuis - GO Personeelsadvies evenement. Gewoon geld storten en verder er niets meeOver het algemeen is het erg belangrijk om een strategie doen is een gemiste kans. Met andere woorden zorg datvoor jouw onderneming te hebben omtrent marketing. je bij het betreffende evenement of bij de businessclubOverigens merk je op dit moment wel dat juist in de wat bent. Mocht de gesponsorde sportman geblesseerdmindere tijden daarop bezuinigd wordt. Het is juist nu raken, ben je dan ook nog goed voor die persoon. Pasbelangrijk om zichtbaar te blijven, te blijven bewegen dan heeft sponsoring zin in mijn ogen. Uiteindelijk isen daar een duidelijke visie op te zetten. Er wordt wel het doel van de atleet om een succes van zijn sport teeens gezegd dat het belangrijk is om in het nieuws te maken en het doel van de sponsoring om jouw bedrijf teblijven of het nu goed of slecht is, er wordt in ieder geval promoten waardoor het een succes wordt. Genoeg raak-wel over je gepraat. Als het gaat over sponsoring van vlakken toch? Indien je ervoor kiest om niets te doen, ge-een team dan vind ik het belangrijk dat er ook verder beurd er niets ook. Toch blijft sponsoring een onderdeeleen binding is met het team. Hetzelfde geldt voor een van het marketingplan en ik zet het heel bewust in. ■ Gerrit Menkveld Gerrit Menkveld - GMSoft B.V. Uiteindelijk verbind ik mijzelf als sponsor aan een evene- Voor mij is sponsoring iets dat ik doe om mijn betrokken- ment, vereniging of goed doel, waar ik zelf een goed heid op een andere manier te tonen. Allerlei sociaal gevoel bij heb, of op een andere manier meer betrokken wenselijke sponsoringen probeer ik zoveel mogelijk bij ben. Dat is het moment dat je wilt laten zien dat je buiten de deur te houden. En natuurlijk is het goed niet alleen met tijd, maar ook met financiën wilt steunen. om aan naamsbekendheid te doen en te zorgen dat je Als ondernemer heb je dan wat meer mogelijkheden op verschillende plaatsen wordt gezien. Het gaat om en die gebruik ik dan graag. Sponsoren omdat anderen ‘presence’, aanwezigheid. Dat begrip ‘presence’ is zeker dat ook doen of sponsoren van iets waar ik niet achter met het internet van vandaag de dag en de cloud een sta? Nee. Ik sponsor wat ik zelf wil sponsoren, niet met hot item. als doel er (direct) beter van te worden… ■ Sybrig van KeepSybrig van Keep - De Issuemakers door bedrijven. Niet zo vreemd aangezien met derge-Een naam op het shirt van een bekende voetballer is lijke maatschappelijke sponsoring het profiel van eengoed voor de naamsbekendheid van het bedrijf, levert bedrijf verbeterd en versterkt kan worden. En een goedeen directe relatie op met de fans van de club en daar- maatschappelijk profiel is tegenwoordig erg belangrijk.mee meer marketingmogelijkheden. En het bijwonen Ja, natuurlijk zitten er risico’s aan sponsoring. Dat geldtvan een voetbalwedstrijd in de skybox is ook een goede echter voor beide partijen: een museum krijgt namelijkgelegenheid om bij te praten met relaties. Er zijn echter ook problemen wanneer haar sponsor blijkt te frauderen.meer vormen van sponsoring: ook cultuur en maat- Risico’s zijn niet uit te sluiten maar wel te beperken ofschappelijke organisaties worden vaker gesponsord voor een belangrijk deel te voorkomen. ■ Boudewijn Neelissen Boudewijn Neelissen - KPMG Corporate Finance het programmaboekje. Een andere manier is het ver- Het effect van sponsoring is achteraf altijd moeilijk te zorgen van een deel van de benodigdheden voor het meten. En in moeilijke tijden blijkt dat sponsoring een evenement. De catering door lokale traiteurketen, de ‘luxe’ uitgave is en ondernemingen hun sponsoruitgaven kleding door de confectiehandelsonderneming, en als een van de eerste kostenposten terugschroeven. dit alles uiteraard met als tegenprestatie eervolle Ik vind persoonlijk dat voor ondernemers sponsoring vermelding en dank. op lokaal/regionaal niveau ook zeker effectief kan zijn. Als ondernemer is je budget voor sponsoring veelal Voorbeelden zijn het doneren van sponsorgelden aan beperkt, zeker in deze tijden. Gerichte, kleinschalige, een lokaal golftoernooi, de hockey- of voetbalclub waar lokale sponsoring kan een effectieve manier zijn je je zelf als ondernemer komt, of de sportdag van de onderneming onder de aandacht te brengen op een school van je kinderen waar ook veel ouders onderdeel concreet aansprekende manier, zonder dat dit gelijk vormen van je netwerk. In ruil krijgt je onderneming heel veel geld hoeft te kosten. Ik zou zeggen zoek het zichtbaarheid door middel van borden, vlaggen of in eens wat meer in je eigen omgeving op! het ONDERNEMERS BELANG 17
    • Bedrijfsreportage Tekst en fotografie: Luuk BraunBedrijfsleider Arnaud Stikkelorumop de plek in Nieuw Vennep, waarnog dit jaar Kinderdagverblijf DeBoshoeve zal verrijzen. Valk Bouw & Ontwikkeling: al meer dan 90 jaar een betrouwbare partner De duurzame aannemer Een meedenkende, betrouwbare en duurzame aannemer. Valk Bouw & Ontwikkeling maakt het waar. In een tijd van de vele aanbestedingen, het slechte imago van de bouw en de ‘cowboy-mentaliteit’ van sommige collega’s, is het bedrijf uit Lisserbroek springlevend. 18 het ONDERNEMERS BELANG
    • E en belangrijke element bij het succes De Boshoeve: een kinder- van Valk Bouw & Ontwikkeling lijkt de dagverblijf met natuur- gunfactor. “In deze tijden van negatieve werkplaats, bedoeld voortrends in de bouw draait het allemaal om kinderen en jongvolwas-overleven”, zegt bedrijfsleider Arnaud Stikkelo- senen met een chronischerum. “We moeten ‘scoren’ om aan het werk te ziekte, lichamelijke en/ofblijven. Maar om te kúnnen scoren, moet het verstandelijke beperking.je vandaag de dag inderdaad worden gegund.Die gunfactor is zó belangrijk. Je mag in dezetijden al blij zijn om met een aanbestedingmee te mogen rekenen. Ik zie het eigenlijk zo:het hele leven draait om gunnen...”MeedenkendValk Bouw & Ontwikkeling heeft anno 2012ondanks de maar voortdurende bouwcrisiseen meer dan goed gevulde orderportefeuille.Stikkelorum: “Als aannemer profileren we onsals meedenkend, betrouwbaar en vooral duur- ziekte en lichamelijke of verstandelijke be- De ooit in 1921 als éémanszaak opgerichtezaam. Momenteel hebben we een aantal duur- perking. De Boshoeve biedt ouders de unieke aannemer is daarmee nog altijd het allroundzame projecten lopen, zoals de bouw van twee mogelijkheid om alle leden uit één gezin bedrijf, dat zich in ruim 90 jaar heeft ontwik-vrijstaande woningen in Woerden, volgens het samen te laten opgroeien. “In de groepen is er keld tot een betrouwbare partner. Die grootPassiefhuis-principe. Een passiefhuis onder- naast kinderopvang plaats voor kinderen met genoeg is om projecten tot 6 miljoen aan tescheidt zich door de bijzondere combinatie speciale wensen voor gezondheids- of ont- pakken, maar ook voldoende compact is omvan een zeer hoogwaardig en aangenaam wikkelingsgerelateerde zorg. Kleine groepen de particulier bij te staan bij een verbouwing.binnenklimaat en een laag energieverbruik. pedagogen en verpleegkundigen geven de Valk & Ontwikkeling realiseerde inmiddelsDat bereiken we door voortdurend verse lucht jongeren extra zorg en aandacht. In september projecten in de utiliteits-, woning- ente circuleren en optimaal de passieve energie is De Boshoeve klaar.” vernieuwbouw, alsmede renovatie en groot van de zon te benutten. We kijken daarbij onderhoud. Van scholen en gemeente- eerst en vooral naar ligging, isolatie, Bij Valk bouwen ze dus aan duurzaamheid. huizen tot ziekenhuizen en hotels en van lekdichtheid en luchtvoorziening. “Duurzaamheid in de relatie met opdrachtge- bedrijfsgebouwen tot villa’s en natuurlijk de Passief uit Passiefhuis heeft vers maar ook duurzaamheid in het uitwerken verbouwingen bij particulieren. Stikkelorum: betrekking op de onuitput- van het bouwproject”, aldus Stikkelorum. “Door “Sterke punten in de bedrijfsvoering mogen telijke energie van de zon wederzijds vertrouwen zijn we van toege- we de samenwerking met de opdrachtgevers die zonder extra inspanning voegde waarde in de uitvoeringsfase, maar ook en architecten noemen, en het scherpe oog beschikbaar is.” tijdens de ontwerpfase. De klant krijgt hierdoor voor service en kwaliteit. Met duurzaamheid een optimaal gebouw met lagere exploitatie- altijd als uitgangspunt.” “Waar we ook ontzettend kosten. Bij Valk kijken we ook naar de toekomst trots op zijn, is de nieuwbouw van een gebouw. Duurzaam bouwen houdt Vakbekwaam en betrokken van Kinderdagverblijf De in dat je de economische waarde verlengt “We pakken hier alle projecten van groot tot Boshoeve in Nieuw Vennep. door het gebouw flexibel en aanpasbaar te klein professioneel op met onze vakbekwame De eerste paal is net de grond bouwen. We voelen ons maatschappelijk ver- en betrokken werknemers. Het is onze visie om in. Je ziet daar straks de mooie antwoordelijk om mens- en milieuvriendelijk als meedenkende aannemer samen met een combinatie van een maatschap- te bouwen. Daarnaast ondersteunen we een architect, klant en eindgebruiker, de wensen pelijke functie in een duurzaam duurzame markt en verantwoord bosbeheer. die er zijn uit te werken tot een compleet gebouw, met daarbij een na- We zijn in het bezit van het internationale en ontwerp om een optimaal en duurzaam tuurwerkplaats en schitterende onafhankelijke FSC-keurmerk en werken dus gebouw te creëren. Een hechte kring van tuin. Stichting De Boshoeve met FSC-hout. Dat keurmerk verzekert dat zakenrelaties onderstreept ook nu nog steeds is sinds april actief binnen de grondstoffen voor hout- en papierproducten dat we op de goede weg zijn. Een weg die we Haarlemmermeer. In mei 2011 is afkomstig zijn uit verantwoord beheerde ook in de toekomst zullen bewandelen met het bestuur versterkt met leden uit bossen, met alle aandacht voor de mensen onze medewerkers. Zij zijn het, die zich steeds de zorg, het welzijnswerk en erva- die van het bos afhankelijk zijn.” opnieuw inzetten om de reputatie van ons ringsdeskundigen. De motivatie van bedrijf hoog te houden en de klanten op hun de stichting komt voort uit hun brede Mindere periode wenken te bedienen.” werkervaring en de problemen waar Deze tijd van voorspoed volgt op een voor Valk ouders en kinderen met een beperking mindere periode, waarin eind vorig jaar zelfs tegenaan lopen.” het faillissement moest worden aangevraagd. “Dat had te maken met één groot project, Resultaat met een slechte betaling”, verklaart Arnaud Het resultaat is een multifunctionele ac- Stikkelorum. “In deze tijden van crisis kan je dat commodatie, die Valk Bouw & Ontwikkeling de kop kosten. Gelukkig hebben wij een snelle realiseert, samen met initiatiefneemster en doorstart kunnen maken en snel een financier Voor meer informatie: pedagoge Eva Toele, projectontwikkelaar gevonden. Met projecten uit de eigen etalage Valk Bouw & Ontwikkeling Timpaan, collega-aannemer AW Groep en en activiteiten binnen een bouwteam is alles Kruisbaak 51, 2165 AZ Lisserbroek stichting Vital Places. Het gebouw annex goed gekomen. De uiteindelijke schade viel T 0252 - 46 61 80 natuurwerkplaats is bedoeld voor kinderen mee. Met alle crediteuren is een goede regeling info@valklisserbroek.nl en jongvolwassenen met een chronische getroffen.” www.valklisserbroek.nl het ONDERNEMERS BELANG 19
    • Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Ruud VoestHet bestuur van de De Kring Bedrijven Bloembollenstreek (KBB) De Kring Bedrijven Bloembollenstreek (KBB) gaat al 60 jaar over grenzen heen De kracht van de oudste ondernemersvereniging in de Bollenstreek, de KBB, kent twee dimensies. De eerste D e Mol ontplooit zich als ondernemer heeft alles met tijd te maken: De KBB is maar liefst in brede zin. Hij is zelfstandig eigenaar van DOMUSCONSULT, 60 jaar een uiterst vitaal netwerk voor ondernemers, dat adviseert op bedrijfsstrategisch, project en management gebied. Zijn affiniteit met wat dit jaar groots gevierd gaat worden. De tweede de KBB hangt onder meer samen met zijn lidmaatschap van de Raad van Bestuur is een ruimtelijke: de netwerkvereniging verbindt Internationale Bloemententoonstelling ondernemers over grenzen heen. De KBB biedt name- Keukenhof Lisse. Zijn bestuurlijke, com- municatieve rechterhand is Coco Meeldijk. lijk ondernemers door de hele Bollenstreek onderdak. Als directeur van communicatiebureau en uitgeverij Buro Coco bezit zij de ervaring en Bovendien toont de KBB een brede afspiegeling van expertise waarmee ze de communicatie van en evenementen voor de KBB organiseert. het grotere bedrijfsleven in de streek. Daarbij komt “De ondernemersactiviteit in al haar diversi- ten slotte dat deze netwerkorganisatie haar leden teit is mooi afgespiegeld in onze organisatie”, begint De Mol. “Onder onze circa 150 leden extra stimuleert om ondernemend te zijn. Alle reden scharen zich de bollensector, industriële- dus voor een gesprek met voorzitter Jaap de Mol en en bouwsector, handel en de zakelijke dienstverlening. Die zijn evenwichtig ver- bestuurslid communicatie Coco Meeldijk. tegenwoordigd in ons ledenbestand. Het is 20 het ONDERNEMERS BELANG
    • Bezielde bestuurders aan het woord: directeuren uit het MKB elkaar op een ontspannen manier ontmoeten en Gerard Schrama is notaris te Sassenheim. “Ik heb veel ervaring in het notariaat kennis uitwisselen. Dat zijn belangrijke zaken, en daarom zet ik me graag in en met het MKB. Ik vind het vooral van belang dat ondernemers in de Bollen- voor de facilitering daarvan.” streek zich goed laten voorlichten. Essentieel is dat je elkaar als ondernemers weet te vinden en dat je met elkaar uitwisselt en zodoende van elkaar leert. Cees van Wijk is mede-eigenaar van en registeraccountant bij ABIN accountants Vandaar mijn betrokkenheid bij het besturen van de KBB.” en belastingadviseurs in Noordwijk. In het bestuur is hij actief als penning- meester. “Mij spreekt het regionale karakter van de KBB vooral aan. Het Martine Engel is regiodirecteur van Deutsche Bank. “Ik vind vooral het overstijgt het lokale dorp en lokale netwerk waar je in zit. In dat opzicht vind ik regionale karakter aantrekkelijk, alsmede het feit dat er al zoveel netwerkclubs deze club ook toekomstbestendig.” voor kleinere ondernemingen zijn. De KBB heeft daarom echt toegevoegde waarde.” Peter Meijer is directeur van het Lisser kantoor van de Kamer van Koophandel in Den Haag en adviseur van het KBB-bestuur. “Netwerken staat hier bovenaan. René Vos is directeur-eigenaar van het Lisser bouwbedrijf Horsman & Co. Binnen Er lopen op onze bijeenkomsten bovendien belangrijke bestuurders rond, het bestuur van de KBB is hij verantwoordelijk voor evenementen, maar ook zoals wethouders EZ van de gemeenten in de regio. De KBB staat dus voor voor ledenacquisitie. “De KBB staat voor een netwerk waarin voornamelijk hoog kwalitatief netwerken en dat ondersteun ik als adviseur graag.” belangrijk dat je zo’n gemêleerd gezelschap NOBEL, de grootste werkgever in de regio, bedrijven samen die zich onderscheiden vormt, omdat je zo goed kunt netwerken en nog steeds een belangrijk lid is. Wat ook door innovatief te zijn en die op basis van veel van elkaar kunt leren. Daarnaast hebben geldt voor de NMB, nu ING. Zij stonden aan creatieve en frisse ideeën hun markten be- we een duidelijk regionale insteek, terwijl de wieg van een organisatie die een warm dienen. Om te beoordelen wie uiteindelijk na we exclusief de grotere ondernemingen bad aan ondernemers wil bieden. “Zesmaal een long en shortlist op de lijst van drie fina- vertegenwoordigen. Waarmee we bedrijven per jaar organiseren wij onze ledenbijeen- listen komt te staan, wordt een jury benoemd vanaf vijf medewerkers bedoelen. In heel komsten in hotel De Witte Raaf in Noordwijk. die bestaat uit KBB-leden.” Die finalisten zijn bijzondere gevallen wijken we daar soms Die starten, na een kort inleidend welkomst- eigenlijk allemaal al winnaar, want ze krijgen vanaf, maar alleen als ons bestuur oordeelt woordje van mij, met een lezing van een de mooie kans om op ledenbijeenkomsten dat een ondernemer waarde toevoegt spreker. En zo divers als onze leden zijn, zo hun presentatie te geven. Uiteindelijk sleept aan ons netwerk. Met ons huidige, diverse divers zijn ook onze sprekers. Zo luisterden de beste onder-nemer de KBB Award in de ledenbestand van ondernemers van uiteen- de leden al eens ademloos naar het verhaal wacht. lopende pluimage en van de genoemde van de sterrenkundige, Marco Beijersbergen. minimale omvang, vullen we de filosofie van Die nam ons mee zwarte gaten in, lichtjaren Meeldijk daarover: “Vorig jaar was dat de oprichters die dit netwerk in 1952 startten, verwijderd van onze planeet. Maar ook had- 2dezign uit Rijnsburg, een prachtig bedrijf nog helemaal in.” den we hier bijvoorbeeld Niek Jan van Kes- dat op uiterst vernieuwende en originele teren, algemeen directeur van de Vereniging manier invulling geeft aan concepten van Prikkelend culinair én geestelijk voedsel VNO NCW, die na de politieke verkiezingen presentatie en versiering met bloemen. tijdens de ledenbijeenkomsten zijn analyse gaf van het nieuwe politieke Het bedrijf is een wereldwijde speler en het De oprichters waarop De Mol doelt waren landschap. Het zijn dus heel leerzame en mooie is dat ze de bloembollenstreek zo ook onder meer Sikkens, dat als het huidige AKZO vaak verrassende thema’s die onderwerp van internationaal op de kaart zetten.” onze ledenbijeenkomsten zijn. Het hoort ook helemaal bij onze out of the box- benadering 60 jaar bestaat de springlevende KBB om juist ook andere verhalen te laten horen inmiddels. Het ligt voor de hand om, onder- en leden soms even helemaal weg te laten scheidend als deze netwerkorganisatie is, dit zijn uit hun eigen omgeving.” jubileum ook opvallend te vieren. Meeldijk heeft hard gewerkt aan een mooi feest. “Op Na de prikkelende kennisinjectie van de 6 juni van dit jaar pakken we uit”, besluit ze. spreker genieten de leden van een borrel, als “We vieren het in theater De Muze in Noord- opmaat naar een smakelijk diner. “Dat diner wijk. Daar komen we rond zes uur allemaal houden wij aan ronde tafels en dat werkt samen en heffen we een glas champagne goed. Want je ziet dan dat contacten tussen gevolgd door een walking dinner. En na een de ondernemende disgenoten kans krijgen welkomstwoordje van Jaap zal een bekende zich te verdiepen.” Dat ondernemers het druk Nederlandse cabaretière een speciaal op de hebben en je hen dus het best alleen kunt KBB geschreven theatershow voor alle ge- mobiliseren voor bijeenkomsten die ook echt nodigden gaan neerzetten. Dus het belooft toegevoegde waarde hebben, realiseren De heel bijzonder te worden. Tot slot zal er live Mol en Meeldijk zich goed. Dat komt terug in muziek zijn waarop we de avond als het ware de kwaliteit van de zes ledenbijeenkomsten uit kunnen dansen.” die jaarlijks georganiseerd worden en de leden belonen dat weer met een goede Het is nog een extra reden voor ondernemers opkomst. om lid te worden van het vitale en regionaal gezichtsbepalende KBB. Waar de financiële De KBB Award: de spotlight op innovatieve toetredingsdrempel bovendien ook nog eens en creatieve ondernemers laag is. Een buitenkans binnen de regio! Een helemaal op zichzelf staand contactmo- ment is de elke twee jaar georganiseerde KBBVoorzitter Jaap de Mol en bestuurslid communicatie Coco Meeldijk Award. “Een speciale commissie, die buiten Bent u geïnteresseerd? ons bestuur om opereert, stelt een lijst met Kijk dan voor meer informatie op www.kb-b.nl het ONDERNEMERS BELANG 21
    • Coastline Wellness is dé marktleider van spa’s in de Randstad. Coastline heeft een zeer breed assortiment in huis als het gaat om Caldera Spa´s in onze sfeervolle showroom in Voorhout. www.coastlinewellness.nlDe perfecte combiAlexander Hotel en Alexander Beach Club hebben inmiddelsbewezen dat beide locaties elkaar perfect aanvullen. Voor iederegelegenheid is hier een geschikte plek met de juiste sfeer enaccommodatie. Dus reserveer nu vast die ene favoriete datumvoor een onvergetelijke trouwpartij, jubileum, verjaardag,bedrijfsuitje, stralend strandfeest of inspirerende bijeenkomst.Het Alexander Hotel biedt twaalf maanden per jaar een rangeaan vergader- en ontmoetingsfaciliteiten. Oude Zeeweg 63 Kon. Wilhelmina Boulevard (afrit 10) T (071) 361 89 00 T (071) 362 04 89 www.alexanderhotel.nl www.alexanderbeach.nl
    • BedrijfsreportageCoastline Wellness is marktleider in de Duin- en Bollenstreek. De sfeervolle showroom is gevestigd in Voorhout. Hierin vindt u op 350 m² alles onder1 dak wat betreft zwembaden, hottubs, jacuzzi’s, sauna’s en infrarood cabines enz. Onze gemiddelde klant (vooral ondernemers) is druk en wilthuis zoveel mogelijk relaxen en zo min mogelijk zorgen hebben. Als men wil gaan ontspannen, dan moet het ook allemaal direct werken zondermoeilijke toestanden. Hierin kan Coastline haar klanten van dienst zijn. Wellness is een zeer snel groeiende markt met nog vele mogelijkheden. Coastline“Positief ondernemen met tegenwind”N atuurlijk merken we dat het allemaal jacuzzi’s verkocht! Hiervoor dien je wel meer Toekomst wat stroever gaat en dat mensen energie en creativiteit aan de dag leggen. Coastline is altijd positief over de toekomst. grote aankopen uitstellen. Maar dit Maar met wat extra inspanningen en aandacht Het is alleen jammer dat de consument vaakis eigenlijk al 3 jaar aan de gang. Mensen in voor de klant is er nog veel te winnen. Als we alleen de korte termijn voor ogen heeft waarbijhet hoge en midden segment willen weer allemaal weer positief omhoog kijken zijn we de prijs het belangrijkste is. Dit is natuurlijkwat gaan doen. Er is geld genoeg aanwezig op de goede weg om de totale economie in ook het gevolg van deze tijd. Consumentenin deze doelgroep. Sparen levert niets op, de Europa weer vlot te trekken. voelen dat er een wedstrijd gaande is waarbijaandelenmarkt is grilliger dan ooit, dus kun je de koper de bovenliggende partij is.beter investeren in zaken die de kwaliteit van We staan met z’n allen op de rand van een Coastline probeert m.b.v. de juiste mensenhet leven verhogen! nieuw tijdperk wat betreft communicatie, haar leidende positie te consolideren en zelfs on-line winkelen, individualisering, tijd uit te breiden.Coastline merkt dat dit begint toe te nemen. voor jezelf, maatschappelijk verantwoord Coastline kiest altijd voor de lange termijn visieIn 2011 heeft Coastline zelfs een record aantal ondernemen en milieu. waarin service en kwaliteit voorop staan. Onze Dit vergt tijd en zal historische verschuivingen klanten kiezen voor “onbezorgd genieten” met zich meebrengen. van hun “Wellness” thuis. Klanten moeten het Coastline zal zich niet laten verrassen en gevoel hebben dat ze “waar” voor hun geld probeert te anticiperen op deze ontwikkelin- krijgen. Op deze manier onderscheid Coastline gen. We beschouwen het als een uitdaging! zich t.o.v. haar concurrenten. Coastline: “Home of Wellness” voor Bijkomend positief punt van deze tijd is dat “Wellness@Home” er een natuurlijke correctie plaatsvindt. De goede bedrijven en personen kunnen zich nu Coastline onderscheiden. De consument is veel kritischer ’s-Gravendamseweg 56, 2215 TE Voorhout en veeleisender geworden. Je zult je dus nog T 0252 - 23 45 88 meer moeten verplaatsen in de klant om als www.coastlinewellness.nl bedrijf of persoon tot zaken te komen. welkom@coastlinewellness.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
    • Bedrijfsreportage Tekst: Cock de Vries (ABCdV tekst & communicatieadvies) • Fotografie: Luuk GosewehrLedverlichting in de kasbouw Ledtechnologie: het licht opnieuw uitgevonden BNConnect en Lemnis Lighting zijn als geen ander steeds vaker toegepast. In de kas speelt de verdeling van de lichtbron een onmiskenbare bekend met de voordelen van ledverlichting in de rol bij het groeiproces. Gewassen die belicht worden, maken echter niet van het volledige kasbouw. Om ook de professionele kweker te over- lichtspectrum gebruik voor hun fotosynthese. Er kan dus energie bespaard worden door tuigen, hebben zij de handen ineengeslagen. Er is alleen lichtfrequenties aan te bieden waar de plant wat aan heeft en geen energie te een gemeenschappelijk doel. Samen willen zij de steken in lichtfrequenties die onbelangrijk zijn voor de ontwikkeling van het gewas. overstap van energieverslindende lichtoplossingen “De cijfers spreken voor zich”, aldus Jeroen van Velzen en Jan Peter Hock van Lemnis naar energiezuinige alternatieven bewerkstelligen. Lighting. Zij richten zich met hun ledverlich- ting onder meer op de kasbouw. “Wij gaan daarbij uit van de wensen van de kweker. V andaag de dag ontkomt niemand Daar doen we geen enkele concessie aan, we aan discussies over ‘het milieu’. passen slechts de lichtsoort aan door gebruik Daarnaast wil je als ondernemer te maken van ledarmaturen die de licht- het beste voor je bedrijf. Tegelijkertijd ben je frequenties specifiek op het gewas richten. continu op zoek naar lagere kosten. Toepas- Daardoor groeien gewassen beter, neemt het sing van ledverlichting in de kasbouw zorgt energiegebruik af en wordt de lichtvervuiling voor een forse besparing op de energiekosten beperkt. Afgelopen jaren hebben we hier en vergroot bovendien het rendement, veel ervaring mee opgedaan. Daaruit blijkt Theo Hoefman van BNConnect mede door de mogelijkheid van meerlagen- dat door gebruik van ledverlichting de productie. Het vereist wel een investering, opbrengst per vierkante meter omhoog gaat, maar het is een kwestie van tijd voor je die terwijl de kosten voor energie dalen.” hebt terugverdiend. Bovendien draag je met ledlampen bij aan een beter milieu. Ook dat Diverse praktijkvoorbeelden belichting met elkaar vergeleken. Het vak dat aspect kun je anno 2012 niet negeren. “De Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn: extra werd belicht met ledarmaturen, leverde huidige wijze van verlichting vreet energie. vervang de klassieke kassenverlichting door gemiddeld tien procent meer rendement op. Moderne ledlampen voorkomen dat omdat moderne ledarmaturen en de kosten dalen ze een ander licht uitstralen en nauwelijks terwijl de opbrengsten stijgen. Toch kan Energiebesparing en kasmanagement warmte afgeven. Niemand kan in de toe- het. Diverse praktijkvoorbeelden tonen aan Een ledlamp heeft in de praktijk 20.000 tot komst kijken. Maar ga er maar van uit dat de dat investeringen in moderne ledverlichting 40.000 branduren, een tl-buis tussen de energieprijzen blijven stijgen en dat de vraag lonend zijn. Neem bijvoorbeeld rozenkweker 12.000 en 17.000 branduren, een spaarlamp naar voedsel zal toenemen. In beide gevallen Zuurbier in Heerhugowaard waar indertijd tussen de 8.000 en 15.000 branduren en is de ledlamp een prima oplossing”, aldus enkele proeven zijn uitgevoerd met een gloeilamp slechts 1.000 branduren. Een Theo Hoefman van BNConnect. gekleurde ledlampen. Dat leverde een meer- ledlamp wordt nauwelijks warm, is tril- en opbrengst van vijftien procent op doordat schokbestendig en kan goed tegen snel Minder energie, meer opbrengst de dieprode kleur in het kleurenspectrum in- en uitschakelen. De ledlamp geeft meer Een Light Emitting Diode (LED) bestaat uit zorgde voor een betere fotosynthese in de dan veertig procent van de opgenomen een halfgeleider die licht geeft zodra er een bladeren. In een kas van duizend vierkante energie af in licht. Bij een spaarlamp of tl-buis elektrische spanning op wordt losgelaten. meter in het Improvement Center te Bleiswijk is dit ongeveer 35 procent, een klassieke Deze technologie wordt de laatste jaren werden twee vakken tomaat met verschillende gloeilamp tien procent. 24 het ONDERNEMERS BELANG
    • Lemnis Lighting B.V. is voorloper in duurzame verlichtingsoplossingen op basis van ledtechnologie. Zes jaar geleden introduceerde het bedrijf de eerste ledlamp die als volwaardige vervanger van de gloeilamp kan worden aangemerkt. Drie jaar geleden wonnen ze de technology pioneer Award van het World Economic Forum en de lighting Africa Award van de Wereldbank. Naast een vestiging in Nederland zijn er diverse andere locaties in gebruik. Oplossingen van Lemnis Lightning worden door verschillende partijen erkend als de beste in de verlichtingssector. Het bedrijf is vooral bekend als leverancier van de 2.5 miljoen spaarlampen die de Nationale Postcodeloterij enkele jaren geleden heeft verspreid. BNConnect B.V. ondersteunt bedrijven bij het opzetten en uitvoeren van een duurzaam en economisch verantwoord energiebeleid. Uitgangspunt is een stapsgewijze introductie van energiebesparende en CO2- reducerende maatregelen die uitvoerbaar en betaalbaar zijn, zoals de toepassingen van ledverlichting. Dankzij een uitgebreid netwerk en kennis van zaken wordt een integrale oplossing geboden die is geba- seerd op een probleemanalyse, implementatie van gekozen verbeteringen en eventuele financiering.De rest van de opgenomen energie wordt zodat in de kassen zonder gevaar beneveld uitgebreid. Het systeem is koppelbaar metafgegeven in warmte aan de directe omge- kan worden. Omdat er geen afdracht van toekomstige lampmodules zodat op termijnving. Lemnis Lighting levert verschillende warmte is, hoeft de kas minder gelucht te probleemloos kan worden overgestapt opsoorten lampen, zoals de Oreon Retrofit, de worden. Dat komt het kasklimaat ten goede licht met een andere frequentie of opOreon Color en de Oreon Growlight. en scheelt in de kosten. armaturen met een nog hoger rendement.De eerste is een moderne variant op deklassieke gloeilamp, de andere twee zijn Technologische ontwikkelingen BNConnectseriegeschakelde armaturen waarvan de De ontwikkelingen op het gebied van ledver- T 0229 - 64 29 14laatste speciaal geschikt is voor de meer- lichting staan niet stil. Ook de wetenschap thjhoefman@bnconnect.eulagenteelt. De ledverlichting geeft immers doet nog volop onderzoek naar de invloed www.bnconnect.eunauwelijks warmte af, wat kweken in meer van lichtfrequenties op het assimiliatie-lagen mogelijk maakt. Ledverlichting is gedrag van planten. Doorontwikkeling vindt Lemnis Lightningdiffuus waardoor elk plantje evenveel licht plaats bij de Demokwekerij te Honselersdijk. Gildeweg 18krijgt. Dat levert een gelijkmatige kweek op. Daarom zijn de Oreon-systemen van 3771 NB BarneveldEr is keus uit diverse kleuren, zoals blauw, Lemnis Lighting toekomstvast ontworpen. T 0342 - 76 07 60verschillende tinten rood en wit, afgestemd De armaturen zijn volledig modulair en info@lemnisligthing.comop het gewas. De armaturen zijn waterdicht kunnen moeiteloos worden aangepast of www.lemnislighting.com het ONDERNEMERS BELANG 25
    • Een relatiemagazine bouwt en onderhoudtEen relatiemagazine is van grote waarde. Het bouwt enonderhoudt relaties. Het geeft de ontvanger het gevoelwelkom te zijn bij uw organisatie. En u er trots op bentdat hij of zij bij uw organisatie hoort. Ongeacht of ditnu een klant, medewerker of lid is.Samengesteld met uw gewenste boodschap endoorweven van ander interessant nieuws waardoorde lezer wordt geboeid. Gedrukt, digitaal en/of incombinatie met andere onlinetoepassingen.Wij maken voor u met PASSIE, KENNIS en ERVARINGeen geslaagd relatie-, personeels- of ledenblad.Met onze eigen studio voor tekst en vormgeving.Ondersteund door freelance specialisten en zeerbetrokken accountmanagers.Daag ons uit! Nieuwsgierig naar wat Buro Coco bezighoudt? Volg ons op Twitter via @BuroCoco.ALS U COMMUNICATIE NET ZO SERIEUS NEEMT ALS UW EIGEN VAK Meer en Duin 359 2163 HE Lisse T (0252) 417 333 E info@buro-coco.nl I www.buro-coco.nl
    • BedrijfsreportageMet ingang van maandag 16 april kent de Bollenstreek een ‘nieuw’ architectenkantoor: Korbee van der Kroft Architecten. Arie Korbeeen Ruud van der Kroft hebben hun bedrijven uit respectievelijk Noordwijk en Lisse samengevoegd tot één onderneming, waardoor decontinuïteit maximaal wordt gewaarborgd. “Meer efficiency en tegelijk meer flexibiliteit”, ziet Korbee als één van de voordelen van defusie. “Ruimte voor groei, ontplooiing en specialisatie”, benoemt Van der Kroft nog meer winstpunten. Beide directeuren zijn er vanovertuigd dat de samenvoeging hen in staat stelt om de professionele ambities slagvaardig te verwezenlijken.Architectenbureau Korbee en Architectenburo Ruud van der Kroft gaan samen‘Een belangrijke stap vooruit’D e fusie is zeker niet uit nood geboren. en planning van werkzaamheden. In feite kun De opbouw en kosten van een gebouw of Arie Korbee: “Medio 2011 zijn we je met BIM een volledig prototype van een constructie kunnen daardoor vooraf volledig met elkaar in gesprek geraakt. ontwerp bouwen zonder daadwerkelijk te gevisualiseerd en geanalyseerd worden.We hadden allebei goed lopende bedrijven, hoeven bouwen. Daardoor worden fouten in Goed nieuws voor de branche, en zeker voormede dankzij onze gedeelde doelstelling om de uitvoering geminimaliseerd.” opdrachtgevers.kwalitatief goede architectuur te bieden.En we behoorden allebei tot de twintig Arie Korbee knikt enthousiast. “BIM werkt ook Stevige basisprocent financieel winstgevende architecten- nog eens kostenbesparend voor de opdracht- Er waren meer redenen om te fuseren. “Webureaus in Nederland. Dat wat dus niet de gever want het bevat niet alleen gegevens vullen elkaar goed aan”, weet Ruud van derreden om met elkaar over een eventuele die aanduiden wat een object is, maar laat die Kroft. “Zowel qua soorten opdrachten als quafusie te gaan praten.” objecten ook nog eens op elkaar reageren. werkgebied. Met de uitdagingen van deze tijd Wanneer een ontwerp wordt gewijzigd, zorgt wilden we allebei onze basis verstevigen. BIMBouw Informatie Model BIM ervoor dat alle objecten waarop die wijzi- vraagt om aandacht, die we nu optimaal kun-De opkomst van BIM was wel één van de ging invloed heeft aangepast worden en dat nen geven. Verder hebben we alle disciplinesredenen. Ruud van der Kroft: “BIM is de alle wijzigingen in een bijbehorende databank onder één dak en krijgen onze medewerkersafkorting van Bouw Informatie Model. worden opgeslagen. Bij traditioneel ontwer- de kans om zich te specialiseren en verder teHet staat voor een manier van ontwerpen pen veroorzaken de wijzigingen vaak fouten ontplooien. Voor hen zal het net als voor onsen bouwen waarbij een die weer gecorrigeerd misschien even wennen zijn. Maar wij wetengebouw of constructie moeten worden. zeker dat we een goede keuze hebben gemaakt. Kostenbesparendals informatiemodel Dat kost tijd en dus ook Voor ons is dit een belangrijke stap vooruit.”in de computer wordt voor de opdrachtgever geld. Daarnaast signaleertvastgelegd. Daarbij is BIM eventuele ontwerp- Korbee van der Kroft Architecteneen 3D-model niet het volledige model, maar fouten en zorgt het voor harmonisatie van Nieuwe Zeeweg 66hooguit een belangrijk deel. Er kan ook andere ontwerp, bouw en installatie.” 2202 HB Noordwijkinformatie over het bouwwerk in het model Dankzij de intelligente software is het zelfs mo- T 071 - 362 07 00worden geïntegreerd worden, zoals functies van gelijk om calculatie- en planningprogramma’s info@kvdkarchitecten.nlruimtes en onderdelen, materiaalspecificaties aan BIM te koppelen. www.kvdkarchitecten.nl het ONDERNEMERS BELANG 27
    • Bedrijfsreportage Tekst: Ed Lamme • Fotografie: Ruud Voest Flexteam Security zorgt drijf tijdens avond-, nacht- en weekenduren goed in de gaten houden. Wij kunnen ook zorgen voor het afsluiten van panden en voor optimale veiligheid controle op de aanwezigheid van brand- en brandgevaar. Bij een alarmmelding zijn wij zeer snel ter plaatse, omdat onze wagens en beambten 24 uur per dag, 7 dagen in de week beschikbaar zijn en op korte afstand van onze klanten aanwezig zijn. Wij kunnen Flexteam Security B.V. is een door het Ministerie van Justitie erkend beveiligingsbedrijf onder meldingen zelfstandig afhandelen en bij calamiteiten schakelen wij direct de politie of nummer ND 1035 en gevestigd in Hillegom. Veel bedrijven, winkelcentra, scholen en bedrijven- brandweer in.” Met enthousiasme voor zijn bedrijf haalt van der Kooi ook de objectbe- terreinen maken gebruik van de expertise van deze beveiligingsorganisatie. Flexteam veiliging aan. “Deze dienst groeit sinds een Security is voornamelijk actief in Zuid- en Noord-Holland en Utrecht en heeft zich gespecialiseerd aantal jaren weer. Veel ondernemers lijden jaarlijks grote schade door criminaliteit en in alle facetten van de beveiliging en bewaking. vandalisme. Wij kunnen een onderneming 24 uur per dag of in de avond- en nachturen beveiligen en daarnaast ook andere diensten B eveiliging is maatwerk!, zo benadrukt Dit collectieve beveiligingsproject loopt leveren zoals receptiediensten, visitatie en Jeroen van der Kooi, directeur van trouwens al een groot aantal jaren en wordt gastheren/beveiligers.” Tot slot wijst hij op Flexteam Security in zijn pand aan de door bijna 200 bedrijven, winkeliers, scholen de preventieve werking van winkelsurveil- Voltstraat in Hillegom. Tot de dagelijkse en overige instellingen ondersteund. Wij lance binnen een winkel of winkelcentrum dienstverlening van het bedrijf, dat in 1999 maken, naast onze fulltime medewerkers, ge- en op evenementenbeveiliging. “Ook hierin werd opgericht, behoren onder andere bruik van vaste zzp’ers als parttime krachten hebben wij een ruime ervaring opgedaan. mobiele surveillance, alarmopvolging, evene- bij bijvoorbeeld evenementen en adhoc- Van een klein plaatselijk evenement tot de menten- en objectbewaking, receptiediensten opdrachten. Nagenoeg alle medewerkers beveiliging van middelgrote (meerdaagse) en winkelsurveillance. Sinds augustus 2008 hebben een EHBO en/of BHV-diploma zodat evenementen. Daarvoor kunnen wij alle heeft Flexteam Security ook haar eigen zij bij calamiteiten direct kunnen handelen. denkbare medewerkers leveren. Door ons hondenbrigade. Het beveiligingsbedrijf is een Daarnaast zijn wij ook ECABO-leerbedrijf, wat te verdiepen in de beveiligingswensen van gewaardeerde partner in de regio. betekent dat wij beveiligers mogen opleiden onze klanten kunnen wij, zoals al gezegd, “Zo verzorgen wij nu alweer ruim 8 jaar de en zij hun stage bij ons kunnen doorlopen. maatwerk leveren!” collectieve beveiliging van Hillegom. Inmiddels hebben zich al zo’n 180 bedrijven, winkeliers, Maatwerk Flexteam Security B.V. particulieren, scholen en overige instellingen Jeroen van der Kooi gaat graag in op een Voltstraat 3, 2181 HA - Hillegom bij dit initiatief aangesloten. Maar ook in Lisse aantal van zijn diensten. “Allereerst wil Postbus 96, 2180 AB – Hillegom maakt men graag gebruik van onze diensten. ik opmerken dat wij diep geworteld zijn T 0252 - 52 82 77 In samenwerking met de Stichting Collectieve in de Duin- en Bollenstreek. Je merkt dat F 0252 - 52 86 68 Beveiliging Bedrijventerreinen Lisse (CBBL) zowel ondernemers als particulieren graag info@flexteam.nl verzorgen wij sinds 1 april 2008 de collectieve samenwerken met lokale partijen die snel www.flexteam.nl beveiliging van Lisse. ter plaatse zijn. Neem alarmopvolging. De meeste panden zijn uitgerust met een alarmsysteem. Flexteam Security heeft een team van ervaren surveillanten die een be-Jeroen van der Kooi,directeur van Flexteam Security 28 het ONDERNEMERS BELANG
    • Wat mag u van uw accountant verwachten? Een gedegen en betrouwbaar fiscaal advies Tijdige en adequate managementinformatie Uitgebreide kennis van typologiën van ondernemingen en organisatie Begeleiding bij het beantwoorden van investeringsvraagstukken en belangrijke strategische beslissingen Maar.... u verdient meer!Sprangers Van den Ende doet ook meer! Persoonlijke begeleiding, een klankbord en eigen initiatief zijn begrippen die centraal staan in onze dienstverlening. Kortom, een accountant waar u van op aan kunt. Sprangers Van den Ende accountants en belastingadviseurs Prinsessegracht 33, Postbus 11562 2502 AN Den Haag, Tel.: 070-3469442 Heerenweg 6B1 2222 AM Katwijk aan Zee, Tel.: 071-2020215 E-mail: info@svde.nl voor meer informatie: bezoek onze website www.svde.nl
    • VOOR ELK KLIMAAT, HEBBEN WIJ EEN ADVIES OP MAAT! Wij leveren uitsluitend energiezuinige en milieuvriendelijke apparatuur voorzien van kwaliteitslabel A en energielabel A++ STANDAARD 5 JAAR GARANTIEVERKOOP, MONTAGE, REPARATIE EN ONDERHOUD VAN AIRCONDITIONINGVennestraat 36j | 2161 LE Lisse | TEL: 0252-420370 | MOB: 06 55696950 WWW.PRO-AIRCO.NL