NR. 1        2012    DELFT-WESTLAND / OOSTLAND            Bezuinigen opontzorgende diensten is   een verkeerde keuzeToppre...
nu nog een huis...Allure Bouw b.v.Argonstraat 3      t 0548 – 80 19 80   info@allurebouw.nl7463 PD Rijssen    f 0548 – 80 ...
het     ONDERNEMERS    B E L A N GHet Ondernemersbelang vanDelft-Westland/Oostlandverschijnt vier keer per jaar.          ...
Column■      En verder                                                                             De geldpers van Tiberiu...
NieuwsDB Telecom en Venéco bundelen krachten en specialismen                                                              ...
Nieuw pand Combiwerk in Harnaschpolder                                                                                    ...
Bedrijfsreportage                                                              als de secretaresse niet aanwezig is. Ook v...
Tekst en fotografie: Ed Lamme                                                                                            B...
Rondetafelgesprek                                                                                                         ...
Arie van der                                                                                                              ...
Rondetafelgesprek                                                                   Niet bezuinigen op veiligheid en zeker...
events. Wij zorgen met veel passie voor de                                 isveld                                         ...
VOOR VEILIG EN ZORGELOOS ONDERNEMEN?BUSINESS CENTRES.S.C. DE LEEUWENHOEK B.V.!                                        Door...
BedrijfsreportageDienstverlening is mensenwerkHumanagement is een onafhankelijk managementbureau dat gespeci-             ...
Bedrijfsreportage                                                                     Een betrouwbare                     ...
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012

509

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
509
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012"

  1. 1. NR. 1 2012 DELFT-WESTLAND / OOSTLAND Bezuinigen opontzorgende diensten is een verkeerde keuzeTopprestaties door Incassobureau in meer dan Ook voor uitzendbureaus Ondernemers innoveren wegenstoptechniek 80% wél effectief adviseur en sparringpartner kansen, niet om subsidies•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. nu nog een huis...Allure Bouw b.v.Argonstraat 3 t 0548 – 80 19 80 info@allurebouw.nl7463 PD Rijssen f 0548 – 80 19 55 www.allurebouw.nl Allure Bouw heeft tevens een vestiging in Alblasserdam.
  3. 3. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanDelft-Westland/Oostlandverschijnt vier keer per jaar. Inhoud VAN DER ENDE: TOPPRESTATIES DOOR TOPTECHNIEKZevende jaargang, nummer 1, 2012 De Van der Ende Groep is actief op een breed terrein. Naast pompen wordenOPLAGE elektromotoren, frequentieregelaars, vertragingsmotoren, kleppen, compresso-4.000 exemplaren ren en ventilatoren verkocht, gereviseerd en gerepareerd. Monteurs staan klaar voor preventief onderhoud, reparaties en de bouw van complexe installaties inCOVERFOTO industrie, utiliteitsbouw en bij overheidsinstellingen. Door tal van innovatieveV.l.n.r.: Arie van der Wijden, Gerard deBruijn, José de Vries, Ingrid Duynis-veld, Martin van Staalduinen, Jan vander Meide en Michel Kalicharan 07 producten levert het bedrijf een grote bijdrage aan duurzaamheid. “Innovatie neemt bij ons een belangrijke plaats in”, zo benadrukt Operationeel Directeur Arie van der Wijden van de Van der Ende Groep in Maasdijk.Fotografie: René ZoetemelkUITGEVERJelte Hut HET GAAT OM AANTOONBARE TOEGEVOEGDE WAARDENovema Uitgevers bvPostbus 30 Bij Duynisveld events & communicatie in Wateringen vond voor het Onderne-9860 AA Grootegast mersbelang een rondetafelgesprek plaats tussen dienstverlenende organisatiesWeegbree 19861 ES Grootegast die uiteenlopende producten leveren om ondernemers en organisaties deT 0594 - 51 03 03 ruimte te geven zich bezig te houden met hun corebusiness. Ze zijn het er allenF 0594 - 61 18 63 over eens. Om hun toekomst veilig te stellen moeten ondernemers zich juist nu naar buiten richten. Ze moeten onbezorgd kunnen blijven van allerlei facilitaire 08info@novema.nlwww.ondernemersbelang.nl zaken en zich richten op waar ze goed in zijn, het ondernemen. Bezuinigen op ontzorgende diensten is juist nu een verkeerde keuze!HOOFDREDACTIEBaukje BosmaT 0594 - 69 56 16b.bosma@novema.nl INCASSOBUREAU IN MEER DAN 80% WÉL EFFECTIEFBLADMANAGER Het Nederlandse bedrijfsleven boekte in 2011 een recordbedrag af aan onbe-Marieke van Dijk taalde rekeningen. Elke ondernemer heeft tegenwoordig dan ook te maken metNovema Nijmegen wanbetaling. Dat levert veel stress op. En terecht, want inmiddels is 25% vanT 024 - 355 22 92m.vandijk@novema.nl alle faillissementen te wijten aan te late of niet betaalde rekeningen. Het incas- sobureau biedt uitkomst. Te laat of niet betaalde facturen vormen een flinke bedreiging voor bedrijven die door de crisis nog erg kwetsbaar zijn. In Neder-VORMGEVINGVDS Vormgeving!, Drachten 18 land wordt 55% van de facturen binnen de standaard betalingstermijn van 30 dagen betaald.DRUKScholma Druk, BedumREDACTIE OOK VOOR UITZENDBUREAUS ADVISEUR EN SPARRINGPARTNERJeroen KuyperEd Lamme Veel ondernemers hebben advies nodig om bestaande en nieuwe regelgeving zoda-IngerMarlies Leeuwenburgh nig toe te passen dat er kosten worden bespaard. Ook de uitzendbranche heeft deHenk Roede (strip)Tekstbureau Vakmaten weg naar Flynth adviseurs en accountants gevonden. Door de steeds uitdijende re-André Vermeulen (columnist) gelgeving rond het uitzenden van arbeidskrachten is het voor uitzendbureaus nood-René Zoetemelk zakelijk geworden zich steeds meer bezig te houden met details. Jet van Bergen is bij Flynth specialist voor deze branche. De cao (collectieve arbeidsovereenkomst)FOTOGRAFIEJur Engelchor 27 voor Uitzendkrachten is algemeen verbindend. Dit betekent dat alle uitzendkrach- ten recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden volgens deze cao.Ed LammeMarco MagielseHenk VeenstraRené ZoetemelkAdreswijzigingen, verandering vancontactpersoon of afmeldingen kuntu per mail doorgeven aan Tiny Klun-der, t.klunder@novema.nl. Vermelds.v.p. ook de editie er bij, die vindt ubovenaan in het colofon.ISSN: 1877-2803Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kanniet aansprakelijk worden gesteldvoor de inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  4. 4. Column■ En verder De geldpers van Tiberius04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige06 SecretariA zorgt voor uw zaak als u er niet bent Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.13 Dienstverlening is mensenwerk Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap14 Een betrouwbare en professionele partner verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden15 Zorg voor een boom die weer voor u zorgt bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze17 Het bevorderen van een optimale inzetbaarheid land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht19 Wat drinken we daarbij in 2012? op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente24 Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw onderneming? hogere kringen die het spel van lenen en speculeren gingen spelen, maar besmet met het virus van de28 Een kijkje in de keuken heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof. Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu- meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbeleuitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
  5. 5. NieuwsDB Telecom en Venéco bundelen krachten en specialismen QR-codes maken uw print uiting interactief van specialisme en de klant voorzien meer te bieden dan alleen vaste- en van een hoogwaardige totaaloplos- mobiele telefonie. Het bedrijf biedt QR-codes zijn sing. Dit is de gedachte achter een geïntegreerde en toekomstvaste barcodes voor het belang dat DB Telecom heeft totaaloplossing uitgaande van de mobiele telefoons genomen in Venéco. Met een markt behoefte van de klant. Venéco is en tablets met waarin telecom en ICT steeds meer creatief in automatisering, telecom een camera. De samensmelten, is de klantbehoefte en beveiliging. Het bedrijf is al telefoon/tablet naar een partner die deze disciplines zestien jaar dé partij in de regio en leest de QR code en vertaalt deze direct beheerst toegenomen. DB Telecom biedt haar relaties gespecialiseerde naar tekst, een weblink/bedrijfsvideo en Venéco geven door deze stap te en geïntegreerde oplossingen. Van (URL) of SMS bericht. Dit biedt nog meer zetten gehoor aan deze behoefte. oorsprong is Venéco sterk in ICT en mogelijkheden voor een directe interac- Als een van Nederlands grootste DB Telecom in communicatie. Deze tie met uw potentiële klant. De QR-codeDe kracht van het samenbrengen zakelijke telecomspecialisten krachten worden nu gebundeld. is perfect voor cross media campagnes.van twee grote spelers, het behoud onderscheidt DB Telecom zich door (Fotografie: Frank Kraft) QR codes zijn zeer geschikt om gedrukte media te combineren met digitale media. QR-codes maken uw print uitingPittige discussies Advies en ondersteuning bij optimale logistiek interactief! Kortom, een QR-code slaatover duurzaamheid echt een brug tussen offline en online experts van Wayz combineren en verhoogd zeker uw conversie van eenop geslaagde theoretische kennis met praktische offline campagne.Greennovation ervaring. Wayz is een zelfstandige BV en onderdeel van de Post-Kogeko Om een QR-code te scannen dient u via Groep. De wortels van het bedrijf iTunes (Iphone) of Market (Android) een liggen bij de operationele, tactische app te downloaden, enkele opties: Met ingang van dit jaar is de logis- en strategische planning van Post- • i-nigma tieke wereld een nieuw bedrijf rijker. Kogeko. Alle logistieke knowhow • Neo-Reader Wayz in Maasdijk adviseert en on- die Post-Kogeko de afgelopen dertig • Quick-Mark dersteunt verladers en transporteurs jaar heeft opgebouwd, is samen- • QRReader bij het optimaliseren van het logis- gebracht in Wayz. Op deze manier tieke proces. Het motto van Wayz is: komt de expertise beschikbaar Vervolgens opent u de QR-scanner-app, an eye for logistics. Wayz is gespe- voor zowel verladers als logistieke richt u de camera van uw smartphone/Ondernemers en andere partijen in cialiseerd in ‘logistic engineering’; dienstverleners. Wayz is gevestigd tablet op de QR-code en de QR codede glastuinbouw moeten meer de de experts van Wayz analyseren op het nieuwe transportcentrum wordt automatisch gescand. Ook insamenwerking zoeken in het duur- vervoersstromen en onderzoeken Honderdland in Maasdijk. Voor meer Het Ondernemersbelang zult u dezezaamheidsvraagstuk, ook buiten de wat de meest efficiënte manier is om informatie: www. wayz.nu QR-codes terugvinden, welke gekoppeldsector. Dat was een van de conclusies goederen van plek A naar plek B te zijn aan een bedrijfsvideo of website.van Greennovation, een bijeenkomst krijgen. Wayz ondersteunt desge- Inmiddels is er naast het magazine ookdie Duurzame Greenport Westland- wenst ook bij de uitvoering. Kennis veel méér! Een uitgebreide website metOostland had georganiseerd op 11 is steeds belangrijker in de logistieke diverse mogelijkheden, digitale regionalenovember 2011, de Dag van de Duur- dienstverlening. Verladers vragen nieuwsbrieven, bedrijfsvideo’s, eenzaamheid. Met ruim 130 genodigden, van transporteurs de hoogste zakelijke marktplaats en de inzet vanafkomstig van het bedrijfsleven, service tegen de laagste prijs. Om andere nieuwe media maken Het Onder-overheid en kennisinstellingen, dat te realiseren moeten verladers nemersbelang tot wat het nu is; een echtmocht het event een succes worden én dienstverleners hun processen multimediaal platform voor ondernemersgenoemd. De initiatiefnemers wilden optimaal inrichten en hun kosten zo in de regio. Het Ondernemersbelang ismet Greennovation meer aandacht goed mogelijk in de hand houden. dus onmisbaar in uw regionale businessvragen voor de activiteiten in het Wayz helpt daarbij. De logistieke to business communicatie.kader van het project DuurzameGreenport. Direct na afloop van debijeenkomst konden de deelnemers Start nieuwe golfclub Ladies & Swingeen aantal voorbeeldprojecten be-zoeken. (Fotografie: Thierry Schut) Vorig jaar vond de eerste bijeenkomst dat wij dat graag willen uitbouwen. plaats van Ladies & Swing, Golfclub Aangezien wij alle drie graag golfen, Ladies in Business Westland. Drie hebben we besloten deze uniekeUw nieuws Westlandse zakenvrouwen, Mar-Jean golfclub op te richten.“ Het doel van Leeuwen van Travel and Advice, van deze club is, naast ontspanningIs er een nieuwe directie aangetreden? Ingrid Duynisveld van Duynisveld en gezelligheid, vooral netwerken.Heeft u productnieuws? Gaat u verhui- PR & Events en Karin de Vries van Daarom wordt uit iedere branche éénzen, een nieuwe vestiging openen of LinCHérie, hebben het initiatief vrouwelijke ondernemer bij de clubfuseren? Uw persberichten, bij voorkeur genomen voor deze club. Deze drie gevraagd. Er is daarom een beperktmet foto, kunt u sturen naar Uitgeverij dames zijn het over één ding roerend aantal plaatsen beschikbaar. De aftrapNovema, redactie HOB Delft-Westland/ eens: door ontmoetingen en gesprek- van Ladies & Swing vond plaats opOostland; t.a.v. Baukje Bosma; Postbus ken met (vrouwelijke) ondernemers donderdag 27 oktober bij de Golfclub30, 9860 AA Grootegast, of per krijgen zij vooral veel positieve ener- Westland, waar 30 zakenvrouwen eene-mail: b.bosma@novema.nl gie. Mar-Jean: “Het uitwisselen van golfclinic volgden bij Bram Kloos. De ervaringen levert zoveel goeds op, bijeenkomst was een groot succes!04 het ONDERNEMERS BELANG
  6. 6. Nieuw pand Combiwerk in Harnaschpolder Schitterende schilderijen om bij weg te dromen…Maandag 19 december 2011 open- een centrale plek voor een loop- Architecten en is te herkennen aan deden wethouder Saskia Bolten en baanplein, omgeven door meerdere halfpipe-vorm. Een architectonischCombiwerk directeur Hans van der trainingsruimtes. De productieruimtes spannend vormgegeven gebouw metSandt met trots het nieuwe pand aan bieden een prettig werkklimaat. veel licht, lucht en flexibiliteit. Combi-de Gantel in Den Hoorn. Combiwerk Bij Combiwerk staat leren tijdens werk was bijna 40 jaar gehuisvest aanheeft zich de afgelopen jaren ontwik- het werken centraal. Dat gebeurt de Buitenwatersloot te Delft.keld van een traditionele sociale bij de volgende werkleerbedrijven:werkvoorziening naar een modern Verpakken, Groepsdetachering, Post,werkleerbedrijf. In het nieuwe on- Schoonmaak, Beveiliging, Groenderkomen gaan werken en leren nog & Omgeving, Detachering en Re-meer hand in hand. De nieuwe locatie integratie. Er werken totaal ongeveerop het bedrijventerrein de Harnasch- 1.000 medewerkers, waarvan 200polder is er helemaal op ingericht om doelgroepmedewerkers op de nieuwemedewerkers te begeleiden naar de locatie. Het nieuwe pand is ontwor- Voor kunstenares Brighart is eenreguliere arbeidsmarkt. Dat betekent pen door Don Murphy van VMX droom in vervulling gegaan. Haar werk zal van 15 t/m 18 februari 2012 in Londen te bewonderen zijn. Greenport moet merk worden Kunsthistoricus en -handelaar Mr Chris Barlow nodigde Brighart uit NCW Westland. Tijdens de Ehec-crisis om deel te nemen aan de Parralax van 2011 bleek dat de Nederlandse Kunstbeurs. Een kunstbeurs waar tuinbouw onvoldoende onderschei- werk van kunstenaars uit de hele we- dend vermogen heeft om snel het reld te zien is. Drie spannende weken BEDRIJFSWAGENINRICHTING vertrouwen van consumenten terug volgden, want haar werk moest door te winnen. Bovendien zijn de prijzen een ballotagecommissie geselecteerd WWW.ZEVIM.NL laag omdat de sector te verdeeld is. Die moeten leren samenwerken. worden. Inmiddels is duidelijk dat ook Londen van het werk van Gardien roept telers op om deel te Brighart kan gaan genieten. Brighart nemen aan het innovatieprogramma schildert met verschillende nieuweWerkgever in MKB ‘agrologistieke keteninnovatie’ technieken waarbij ze de verf verduntdraagt werknemer op van de Kennisalliantie in opdracht of vermengt met zand, vlokken,handen van stadsregio Rotterdam. Dit glas of andere materialen. Hierdoor programma moet er bijvoorbeeld ontstaat er een bepaalde textuur,Maar liefst 92% van de werkgevers is voor zorgen dat de sector meer op gelaagdheid en glans. Haar expres-(zeer) tevreden over de inzet van hun elkaar afgestemd gaat produceren sionistische werk geeft vreugde weerwerknemers. Ondernemers zijn positiever en samenwerkt aan een betrouwbare en roept vreugde op. Het abstracteover het kabinet: het kabinet Rutte krijgt merknaam. Joop Gardien komt uit het karakter biedt ook mogelijkhedenover 2011 een 6 op zijn kerstrapport, in “De Greenport moet een merknaam Westland en kent de glastuinbouw voor eigen invulling en interpretatie.2010 was dit een 5,5. Verder blijken on- ontwikkelen anders vallen er gaten,” en de logistieke dienstverlening in de Ofwel… werk om je positief te latendernemers geen felle tegenstanders van dat zegt Joop Gardien, voorzitter VNO regio als geen ander. inspireren en bij weg te dromen.een afschaffing van de hypotheekrente,maar ze vrezen voor de gevolgen als ditniet op verantwoorde wijze gebeurt. Dat Vitrona Zonwering wint prijs Zonvakker van het Jaar 2011-2012zijn enkele opvallende uitkomsten vande jaarlijkse eindejaars-ondernemers- genomineerden Zonwering Houtenenquête van adviesbureau MKB Adviseurs en Laumen Zonwering in Heerlen. Heten GIBO Groep / Flynth. GIBO Groep en werd uiteindelijk een nek-aan-nekFlynth vormen sinds hun fusie veruit race tussen Vitrona en Laumen Zon-de grootste accountantsorganisatie wering. Juryvoorzitter Peter Besselinkvoor het midden- en kleinbedrijf van prees vooral de pro-actieve bena-Nederland. De enquête geeft een goede dering van de klant bij Vitrona. Hetdwarsdoorsnede van ondernemend bedrijf gaf dit jaar een eigen krant uitNederland. Opvallend is dat in 2011 de en op het eind van elk jaar krijgen alleMKB’er zijn prestaties ten opzichte van de klanten een kerstkaart in combinatieconcurrentie beter waardeert. Onderne- met een winteraanbieding.mers zijn net zo tevreden over de eigenfinanciële prestaties over 2011 als het jaar Vitrona Zonwering, Kozijnen en lijks evenement van vakblad Zonvak Alle veranderingen hebben eigenlijkervoor. Vier van de vijf MKB-ondernemers Terrasoverkappingen in Naaldwijk, Magazine. In het afgelopen jaar kon er één ding gemeen: De klant staatin Nederland geeft daaraan een 6 of Berkel en Rodenrijs en Amsterdam is gestemd worden. steeds centraler. Het gaat om meerhoger. Aan de zevende jaargang van de vorig jaar uitgeroepen tot Zonvakker dan alleen de prijs van het product.eindejaars-ondernemersenquête hebben van het Jaar 2011-2012. De prijs werd Dit resulteerde in een top 10 waarvan Voorzorg, nazorg en service bij pro-ruim 2000 ondernemers meegedaan. uitgereikt tijdens de ‘Zonvakker van de top 3 bezocht werd door een ducten verdienen meer aandacht. ErGIBO Groep / Flynth en MKB Adviseurs het Jaar’ in het Van der Valk hotel De vakjury. Naast Vitrona in Naaldwijk - moet beter gekeken worden naar hethouden deze enquête om meer inzicht te Cantharel in Apeldoorn. met een tweede vestiging in Berkel belang van de klant, en daar slaagtkrijgen in de persoonlijke ervaringen en De Zonvakker van het Jaar is een jaar- en Rodenrijs - waren de andere twee Vitrona uitstekend in.opvattingen van de ondernemer. het ONDERNEMERS BELANG 05
  7. 7. Bedrijfsreportage als de secretaresse niet aanwezig is. Ook voor SecretariA zorgt José de Vries een vakantie, personeelsuitje of een andere onderbreking is het mogelijk om SecretariA in voor uw zaak als te schakelen. Elk telefoontje wordt beantwoord op de u er niet bent manier die de ondernemer graag wil. De persoonlijke betrokkenheid van de telefoniste van SecretariA zorgt er ook voor dat er altijd wordt meegedacht over het belang van de Al bijna 20 jaar neemt José de Vries met haar inhoud van het telefoontje. Als het nodig is, zal zij altijd proberen de ondernemer toch meteen medewerkers voor een groot aantal bedrijven de te- te bereiken. Dat kan bijvoorbeeld zijn om door te geven dat iemand wat later komt op een lefoon aan. In de praktijk betekent dit dat ongeveer afspraak en storingen of andere dringende problemen, maar ook als een prospect belt om 250 ondernemers in Nederland een aantal telefo- een grote bestelling aan te kondigen. Zij zorgt nistes delen, waardoor hun bereikbaarheid gega- er altijd voor dat de ondernemer waar nodig snel en adequaat kan reageren. En juist dat randeerd is en zij de kosten voor ondersteunend maakt SecretariA tot een antwoordservice die zich onderscheidt in haar branche. Niet op kantoor? Uw zaken gaan altijd door! personeel tot een minimum kunnen beperken. Bel voor nadere informatie naar 010-5191555 De dienst is bovendien bijzonder betaalbaar. of kijk op www.secretaria.nl O ndernemers schakelen hun telefoon Er is al een abonnement inclusief 10 aangeno- door naar een telefoonnummer van men gesprekken voor 55 euro per maand. SecrtetariA SecetariA en de telefoniste kan dan Kerkstraat 7a elk telefoontje dat op die lijn binnenkomt José de Vries is er trots op te kunnen zeggen 2651 CD Berkel en Rodenrijs beantwoorden met hun eigen bedrijfsnaam dat alle klanten uit het eerste jaar van Secreta- Postbus 53 en bedrijfsgegevens. Vaak is dat omdat de riA nog steeds klant zijn, op één ondernemer 2650 AB Berkel en Rodenrijs ondernemer naar een afspraak is, zelf rust en na, die dit jaar met pensioen is gegaan. Daaruit T 010 - 519 15 55 ruimte wil hebben om ongestoord iets af te blijkt wel dat zij met haar team er steeds in F 010 - 519 15 54 maken, als overlooplijn voor de receptie of slaagt om waar te maken wat zij belooft: www.secretaria.nl FOTO: MARY-ANNE SALDEN06 het ONDERNEMERS BELANG
  8. 8. Tekst en fotografie: Ed Lamme Bedrijfsreportage Van der Ende:Topprestaties door toptechniekDe Van der Ende Groep is actief op een breed terrein. Naast pompen worden elektromotoren, frequentieregelaars, vertragings-motoren, kleppen, compressoren en ventilatoren verkocht, gereviseerd en gerepareerd. Monteurs staan klaar voor preventief onder-houd, reparaties en de bouw van complexe installaties in industrie, utiliteitsbouw en bij overheidsinstellingen. Door tal van innova-tieve producten levert het bedrijf een grote bijdrage aan duurzaamheid.I nnovatie neemt bij ons een belangrijke frequentie bijvoorbeeld omlaag te brengen een gelijkmatiger verdeling van warmte met plaats in, zo benadrukt Operationeel van 50 naar 43 Hz gaat de stroomrekening een betere temperatuurverdeling, verdeling Directeur Arie van der Wijden van de Van behoorlijk omlaag. Voor het datacentrum van van de CO2 en luchtvochtigheid, geringeder Ende Groep in Maasdijk. “Ontwikkelingen Global Switch in Amsterdam, één van de zeven verticale temperatuurverschillen, gelijkmatigein eigen huis, soms in samenwerking met datacenters die het internetverkeer over de groei van gewassen en een besparing van gas.opdrachtgevers, hebben tot een groot aantal wereld verdelen, hebben onze specialisten Onze technieken leiden dan ook tot een grotemooie producten geleid. Een recente ontwik- berekend op welke wijze het stroomgebruik mate van duurzaamheid.”keling is de Phyto-Drip®, technisch gezien omlaag kan. Door het leveren en installeren Van der Ende is een erkend leerbedrijf en ISOeen uniek project.” Met enige trots laat hij in van juist geselecteerde pompen waarbij met 9001:2008 en VCA** gecertificeerd.de enorme werkplaats van Van der Ende het onze frequentieregelaars het elektriciteitsge-apparaat zien en legt uit hoe het werkt. bruik van acht pompen van de koeling terug“Wij hebben de Phyto-Drip® samen met te brengen van 181 naar 85 KW scheelt datSyngenta uit Zwitserland ontwikkeld. De zo’n 96 KW per uur. Binnen een jaar heb je de Van der Ende Groepcompleet computergestuurde machine kan investering terugverdiend!” Maasambacht 4door de plantenkweker worden gebruikt voor 2676 CW Maasdijkde toepassing van chemische en biologische Verti-Fan® Postbus 10producten en micromeststoffen op de Hij wijst tot slot op een succesvol product 2676 ZG Maasdijkzaailijn. Tijdens het zaaiproces wordt op ieder voor de tuinbouw: de Verti-Fan®. “Met deze T 0174 - 51 50 50zaadje, zéér nauwkeurig, een druppeltje installatie wordt een verticale luchtbeweging F 0174 - 51 48 48gewasbeschermingsmiddel ‘gedript’. Hightech gecreëerd zonder het gewas te belasten met sales@vanderendegroep.nlelektromagnetische kleppen, aangestuurd te veel luchtbeweging en zodoende krijg je www.vanderendegroep.nldoor een computer maken het mogelijk omvolledig gecontroleerd, zonder verlies ofmorsen te werken. Hij kan tot 8 druppels perseconde afgeven. Dit komt neer op maar liefst128 druppels per seconde bij tray’s van 16cellen breed. De Phyto-Drip® heeft begin vorigjaar een innovatieprijs gewonnen!”KlantgerichtIn 1985 richtte Piet van der Ende, de huidigealgemeen directeur, het bedrijf op. Hij begonmet het repareren en reviseren van waterpom-pen voor de glastuinbouw. Al snel volgden deverkoop van nieuwe pompen en elektrotech-nische materialen zoals frequentieregelaars,relais, magneetschakelaars en thermische be-veiligingen. De Van der Ende Groep heeft met65 medewerkers vier bedrijven onder één vlag:Van der Ende Pompen, Van der Ende Metaalen Van der Ende Phyto-Drip in Maasdijk en Vander Ende T.H.O. (Technische Handels- onderne- Arie van der Wijden:ming) in Oss gericht op preventief onderhoud, “Innovatie neemt bijreparatie en revisie van rioolpompen. ons een belangrijke“Om onze klanten optimaal van dienst te plaats in”kunnen zijn denken wij mee over de specifieketoepassingen binnen een bedrijf. Een mooivoorbeeld zijn onze frequentieregelaars. Als jehet toerental van een motor verlaagt door de het ONDERNEMERS BELANG 07
  9. 9. Rondetafelgesprek Tekst en fotografie: René ZoetemelkHet gaat om aantoonbare toegevoegde waarde“Wij bieden tijden garanties voorde toekomst”Bij Duynisveld events & communicatie in Wateringen vond voor het Ondernemersbelang eenrondetafelgesprek plaats tussen dienstverlenende organisaties die uiteenlopende productenleveren om ondernemers en organisaties de ruimte te geven zich bezig te houden methun corebusiness. Ze zijn het er allen over eens. Om hun toekomst veilig te stellen moetenondernemers zich juist nu naar buiten richten. Ze moeten onbezorgd kunnen blijvenvan allerlei facilitaire zaken en zich richten op waar ze goed in zijn, het ondernemen.Bezuinigen op ontzorgende diensten is juist nu een verkeerde keuze! O ndanks de slechte economische werk doen de rest. Voor ons is er eigenlijk altijd Gerard de Bruijn: “Op tijdelijke basis onder- vooruitzichten zijn de servicever- werk. Bij een storing is er één contactpunt. De steunen wij organisaties bij het professio- leners positief over hun positie. Ze focus ligt altijd op de klant. Een storing moet neel leveren van gebouwgebonden services. zien hun specifieke aanpak in dienstverle- zo snel mogelijk worden opgelost en de klant Het gaat om het helpen van organisaties ning als de grote kracht achter hun bedrijf moet steeds op de hoogte blijven van de en het creëren van een plezierige, gezonde en signaleren dat hun klanten zich daardoor afdoening van het probleem. Het gaat om de en veilige werkomgeving. Als taken door kunnen blijven richten op de toekomst en geruststellende gedachte dat wij er voor ze zijn Humanagement, op projectbasis of als niet onnodig veel tijd besteden aan het als het nodig is.” tijdelijke versterking, worden verricht is er organiseren van hun ondersteuning. Ze een duidelijke toegevoegde waarde voor kunnen vooruit blijven kijken en investeren een organisatie. Vaak blijvende waarde!” in succes. Volgens Arie van der Wijden is meedenken en door ontwikkelen ook belangrijk. “Het zoeken Humanagement heeft 12 vaste medewer- Toegevoegde waarde naar duurzame en goedkopere oplossingen kers. Deze maat, te groot voor servet en te Arie van der Wijden ziet het succes van de Van bindt je ook aan klanten. Het oppompen klein voor tafellaken, past uitstekend bij de der Ende groep als direct gevolg van snelle van aardwarmte is nu een hot item. Het is nu ambitie van Humanagement. “Het is steeds dienstverlening. “De snelheid is onze kracht. vooral richten op goedkope, kwalitatief goede zoeken naar de optimale omvang. Het gaat Wij zijn oorspronkelijk gericht geweest op de oplossingen voor technische vraagstukken. in onze dienstverlening om het evenwicht tuinbouw. Als daar iets kapot gaat is er vrijwel Investeringen die snel terugverdiend kunnen tussen kwaliteit en het tarief en uiteindelijk direct sprake van grote schade. Alleen door worden. Het is niet alleen duurzamer maar over de opbrengsten voor de organisatie. snel ingrijpen, kan de teelt gered worden. Wij ook nog eens kostenbesparend. Twee vliegen Wij willen gezichtsbepa- zijn dan ook altijd direct ter plaatse om de in één klap voor de ondernemer in slechte zaak weer op gang te brengen. Dat principe tijden. Het gaat om de toegevoegde passen we bij al onze klanten toe. Onze klanten waarde.” weten dat hun zaak bij ons in goede handen ruijn Gerard de B afhankelijk is. Waarom wij nodig zijn is dus eenvoudig Richten op de toekomst ent is een on Humanagem gespecialisee rd te beantwoorden. Niet snel ingrijpen bij Humanagement is tbureau dat managemen Het ve rzorgt technische problemen betekent flinke schade, gericht op het integraal anagement. is in facility m anage- los van economische voor- of tegenspoed. organiseren en managen agemen t en projectm interim-man en advi seert Wij zijn gewoon nodig en onze snelheid van van ondersteunende litair gebied ment op faci t ma- handelen en kwaliteit van de producten en het (facilitaire) diensten. unt orga nisaties bij he en onderste n faci litaire timaliseren va nagen en op ssen. bedrijfsproce08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. Arie van der Wijdenlend zijn in ons vakgebied en ontwikkelen ‘Voorkombare schade valt en staat bij De Van der En de Groep isons daarom steeds door. Alleen zo creëer het onderhoud van uw bomen’. Volgens breed terrei actief op een n. Naast pomje de toegevoegde waarde die nodig is om veel mensen kost boomonderhoud alleen elektromotor pen worden en, frequentstaande te blijven in een krimpende markt.” maar. Onze kennis en ervaring zeggen tragingsmot ieregelaars, oren, kleppe ver- iets anders. Kwaliteit en levensduur van en ventilato n, compresso ren verkocht renDe stelling van Gerard de Bruijn, dat de vele bomen hangt sterk af van de kwaliteit van gerepareerd. , gereviseerd Monteurs st en preventief on aan klaar voZZP’ers de dienstverleners in een kwetsbare het onderhoud.” Arie van den Ende: “Bij derhoud, re or complexe pr paraties en hepositie hebben gebracht (lage tarieven) tuinonderhoud hoort toch ook de zorg voor ojecten in in t installeren dustrie, utili van overheidsins teitsbouw endelen de rondetafeldeelnemers. de bomen? Zo’n Rob van de Linden van tellingen. bij“Onze ruime ervaring, de platte organisatie, de tv heeft toch ook verstand van bomen?snelle communicatie en de kwalitatief Martin van Staalduinen: “Een boom vraagtgoede service betekenen echter dat we specifieke kennis. Van slecht onderhoud kan behoorlijk oplopen. Er kanuitsteken boven de kwaliteit van ZZP’ers. sterft de boom. Je ziet dat bedrijven in de veel schade ontstaan aan gebouwen enDe tarieven staan onder druk door het grote groenvoorziening vaak bomen buiten het bijvoorbeeld auto’s. Verzekeringen laten hetaanbod van interim-personeel. Het gaat onderhoud houden terwijl de verwachting is dan ook afweten. Voorkomen is beter danmet ons zeker niet slecht. Het fundament is dat boomonderhoud erbij hoort. Dit is bijna genezen is een spreekwoord dat ook geldtgoed. In voorgaande jaren hebben we de nooit het geval.” voor boomonderhoud.”juiste keuzes gemaakt en ons gefocust ophet vakgebied. De bewezen kwaliteit en een José de Vries vraagt of hij zich heeft geïntro- Wie neemt de telefoon op?goed onderhouden klantenbestand geeft duceerd bij het parkmanagement van be- José de Vries van SecretariA ziet in Martinons die basis waardoor klanten graag met drijfsterreinen. Dat heeft hij wel geprobeerd. een potentiële klant: “Wie neemt de telefoonons werken.” “Bij parkmanagement bestaat echter vaak een op als jij hoog in een boom hangt?” Het is houding van: ‘Omwaaien, dat zien we dan wel een mooi voorbeeld als het gaat om de inzetAansprakelijk als risico weer’. Maar als dan blijkt dat de eigenaar van van haar bedrijf. SecretariA verzorgt de tele-Boomverzorging is een specifieke kwaliteit de boom bij het omvallen aansprakelijk wordt foonbeantwoording van veel kleine en grotevolgens Martin van Staalduinen: “Buiten- gesteld voor schade, is ineens onderhoud bedrijven. De onderneming bestaat 18 jaar. Zestaanders denken dat een hovenier ook aan alle bomen nodig. Bij de teruggang van heeft 12 goed opgeleide vrouwen in dienst.verstand heeft van bomen, maar dat is een de economie zie je dat aansprakelijkheid alsspecifieke taak en vraagt deskundigheid. risico wordt genomen. Schade als gevolgIk zeg altijd tegen eigenaren van bomen: van een boom die slecht is onderhouden, VERVOLG OP PAGINA 10 het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Rondetafelgesprek Niet bezuinigen op veiligheid en zekerheid Staalduinen Jan van der Meide van Safety & security cen-Martin van ch vak. Het een dynamis tre de Leeuwenhoek is ooit als kleine onder- verzorging is enBoom ten, snoeien dan het plan nemer op zolder gestart in de beveiliging.bevat meer van Staaldui - en. Martin Hij ziet professionele telefonische dienst- kapp en van bom boomverzor ger certificeerde verlening als voorbeeld van ondersteuning nen is een ge efficiënt s voor veilig, om groter te kunnen worden. Een stuk en bi edt garantie cialisten. k door vakspe professionaliteit als basis voor je bedrijf. en va kkundig wer Inmiddels opereert zijn onderneming vanuit een groot pand in Berkel en Rodenrijs. Omdat er ruimte over was in het pand, heeft José de Vries: “Wij ontzorgen de onder- hij deze verhuurd aan kleinere en startende nemer door de telefoon op te nemen, bedrijven. Ze delen de dienstverlening. Hij afspraken te maken en zaken voor de biedt ondersteuning aan deze bedrijven. klant te regelen. Haar medewerkers zijn Het is vooral facilitair. Telefonie, receptie, zo eigen met de bedrijven, dat ze daar cloudnetwerk zijn centraal geregeld. Hier- trots op is. Veel bedrijven zijn al vanaf het door is het pand verworden tot een soort begin van haar bedrijf klant. Voor heel businesscenter. Ook andere bedrijven van weinig geld kun je bedrijfsgesprekken buiten het pand kunnen hieraan meedoen. naar haar doorschakelen. Dat betekent “Hier zie je de kracht van het samendoen. een stuk professionaliteit. Het ontzorgt Alle bedrijven in het pand ondersteunen en ontspant. Je ziet dat ondernemers elkaar direct of indirect. Dit maakt het op veranderingen kan dat gevolgen niet meer zonder kunnen. Wij verzorgen mogelijk dat je als bedrijf kan groeien en in hebben voor hun zaak. Investeren in diensten voor onder andere advocaten, moeilijke tijden kunt overleven.” ondersteuning geeft tijd en zekerheid. coaches, makelaars, assurantie-tussenper- Naast beveiligingswerk biedt het safety & sonen, recruiters, enzovoorts. De service Alles rond veiligheid onder een dak. Hij security centre ook een rechercheafdeling. kost relatief weinig. Als organisatie kun ziet ontwikkelingen in zijn vakgebied die De medewerkers van deze afdeling worden je je richten op de producten en je hebt het voor organisaties nodig maakt mee te ingezet als er sprake is van het gevoel dat er tijd voor ontwikkeling. Zonder hoge per- ontwikkelen. “De criminaliteit neemt niet een medewerker onterecht ziek is of dat er soneelskosten is de bereikbaarheid toch toe, wordt wel inzichtelijker en harder. Via bijvoorbeeld diefstallen worden gepleegd goed geregeld.” ons kunnen organisaties nieuwe technische door medewerkers. Het gaat dan om het oplossingen benutten. Zo zijn camerasyste- leveren van bewijs. Dienstverlening van José de Vries ziet dat voor groei en men zeer effectief voor het voorkomen van ons biedt veiligheid en zekerheid. Hierop continuïteit haar diensten onmisbaar zijn. en anders het oplossen van criminaliteit. De bezuinigen betekent het hebben van meer “Onze passie is dat we van onze 250 klan- huidige software signaleert bewegingen schade en dus meer bedrijfskosten.” ten bijna alles weten, door het persoonlijk zeer effectief. Door bijvoorbeeld kenteken- contact. Het is bijna familie. Haar mede- herkenning kunnen verdachte bewegingen Expertise maakt tijd vrij werkers zijn heel veelzijdig. SecretariA van onbekende auto’s geregistreerd en Michel Kalicharan sluit zich hierbij aan. Ook geeft een bedrijf een podium en zorgt gesignaleerd worden.” hij vindt dat expertise veel facilitaire zaken voor een goede eerste indruk. Het inhuren uit handen kan nemen. Wij zorgen voor van onze service scheelt personele kosten. Jan van der Meide vindt dat ondernemers een optimale inzet en uitvoering. “Klanten Wij zorgen voor een zaak als er niemand creatief en veelzijdig moeten zijn, en hebben hun handen vrij om zich bezig bereikbaar is. Je kunt zo met een gerust dat kost tijd. “Nemen ze niet de tijd voor te houden met de kernactiviteiten. Geen hart aan je toekomst werken.” ontwikkelingen en anticiperen ze te laat vraag is ons vreemd. Capricorn kijkt naar de mogelijkheden en niet naar de onmogelijk- heden. Organisaties werken graag met ons samen. Ook in mindere tijden. We kijken met de opdrachtgever naar mogelijkheden om kosten te besparen door bijvoorbeeld de inzet van technische hulpmiddelen, waarbij de langetermijnvisie belangrijker is dan de korte termijn. Ook kijken we naar business to business met bedrijven waar we diensten leveren maar ook diensten of producten kunnen afnemen. Dat bindt ook en biedt perspectief voor onze klanten. Het is een wisselwerking. José de Vries SecretariA ne emt al 18 jaar aan voor een de telefoon groot aantal heel Nederla bedrijven in nd en staat vo klantvriendel or een uiters ijke benaderin t heid. Relatie g en betrokke s krijgen op n- professionel een vriendel e manier dire ijke en bedrijf en de ct contact m opdrachtge et een gebeld heef ver weet altij t en waarom d wie er .10 het ONDERNEMERS BELANG
  12. 12. events. Wij zorgen met veel passie voor de isveld Ingrid Duyn communicat ie- juiste klik. Een lege bedrijfshal kunnen wij Het even ementen- en an t als slog omtoveren in een zaal met allure waarin nisveld heef bureau Duy uch’. ,with ou r personal to gasten kunnen worden ontvangen. Onze ‘It’s your way wee t dat l zakendoet kracht? Het is alsof het ons feest is. Ik leef Wie succesvo ie en he t regelmatig mij helemaal in, verplaats mij in de klant en communicat ementen be lang- maak het helemaal van mijzelf. Op relatie- organise ren van even ten en et klan de relatie m beheer kun je niet bezuinigen. Ook intern rijk zijn voor team veel pa ssie kan het bare indruk is het niet verstandig te bezuinigen. Het is relaties. Met een onuitwis eld zo rgen dat er goed om in moeilijke tijden te investeren van Duynisv n en relaties. in samenhorigheid, elkaar te motiveren achterbl ijft bij klante en om daarna weer te kunnen te knallen als bedrijf. Je zult met elkaar de schouders eronder moeten zetten om het bedrijf te laten groeien of om de zaak te redden. Daar De aanwezigen delen met elkaar dat de is samenwerking en teamspirit voor nodig. huidige crisistijd een tijd van vallen en Daar zorgen wij voor.” opstaan is. Een bedrijf moet, wil het kunnen groeien of blijven bestaan, stevig met de Meide Daarnaast is het mee gaan met ontwik- wortels in de grond staan. Juist in moeilijkeJan van der C. De ss Centre S.S. kelingen en trends ook bepalend voor het tijden moet je zekerheden inbouwen. ZakenIn het Busine 7 part- ek zijn naast succes van een organisatie. Dat gaat niet die moeten gebeuren maar waar je geen Leeuwenho die een en Security, vanzelf. Ingrid Duynisveld: “Je ziet bij veel omkijken naar wilt hebben, moeten gewoon ners in Safety het aanbieden op ondernemers angst voor het gebruik van geregeld zijn. Op veiligheid en zekerheden totaal pakket en veilig- beveiliging social media terwijl het juist een van de mag niet beknibbeld worden. Risico’s gebied van ne zelf- eerdere klei belangrijkste ontwikkelingen is. Wij helpen moeten afgedekt worden. De telefoon moet heid, ook m vestigd dernemers ge mee om een netwerk op te bouwen en altijd worden beantwoord. Bomen moeten standige on rdoor anches, waa zorgen dat geïnvesteerde energie in com- stevig in de grond staan. Installaties moeten uit andere br tot zijn nd uitstekend municatie geld oplevert. Het is onverstandig werken. Facilitaire professionals moet je het fraaie pa tussen De synergie op communicatie en relatiebeheer te vaak inhuren en zonder communicatie geen recht komt. rkt wordt verste bezuinigen.” contact met de buitenwereld. alle bedrijven zamenlijk door het ge gebruik van Stevig met de wortels in de grond Kortom, bezuinig niet op de fundamenten de uitste- De deelnemers aan het gesprek zijn het er van de organisatie. Extern ingehuurde ei- kende facilit over eens. Hier zitten ondernemers met dienstverlening zorgt voor tijd om bezig te ten binn en het aantoonbare toegevoegde waarde. kunnen zijn met je toekomst. centrum.Wij maken op onze eigen wijze veiligheid enleefbaarheid mogelijk voor iedereen in onzewerkomgeving.”Relatiebeheer is belangrijkIngrid Duynisveld: “Mijn boodschap voor2012 is dat men met een positieve instellinghet jaar tegemoet gaat. Focus je op depositieve lichtpuntjes en draag dat uit. Doornegativisme zijn we de crisis ingepraat. Alswe allemaal positiviteit uitstralen dan is deonzekerheid bij de consument ook zo wegen dan pas gaat het geld weer rollen. Ziedit jaar als een uitdaging vol met kansen.Durf deze te benutten. Juist in deze tijd vaneconomische onzekerheid is vernieuwingen onderscheiding van een organisatiebelangrijk. Durf te kiezen, opvallend te zijn Michel Kalic haranen denk out of the box. Duynisveld events Capricorn Se curity Servic e is met ruimen communicatie adviseert de relatie en liger uitgegro 10 jaar werke eid tot een sp rvaring vankan voor een organisatie een vernieuwd ecialist in ve een tradition veel gevraagd iligheid en ve eel bevei-concept ontwikkelen en deze boodschap e beveiliging rtrouwen. N producten vo en bewakings aast de or bedrijven diensten, bivertalen in een creatief event of uniek genoodzaak die een stap edt Capricor t zien door ex je verder will ncommunicatieconcept. Met onze expertise pansie of ve en gaan of zi veiligheidsbe rschuivingen chorganiseren we relatiebijeenkomsten, leid te ontw in de markt, ikkelen. eenbedrijfsbijeenkomsten, jubilea en andere het ONDERNEMERS BELANG 11
  13. 13. VOOR VEILIG EN ZORGELOOS ONDERNEMEN?BUSINESS CENTRES.S.C. DE LEEUWENHOEK B.V.! Door de huidige crisis echter ver- ICT Cloud. Hierdoor is het mogelijkIn de gemeente Berkel en loopt de groei van de bedrijven in om vanaf iedere plek als onder-Rodenrijs is op het fraaie het pand wat trager dan gepland. nemer over de bedrijfsinformatienieuwe industrieterrein Oude Daarnaast wordt er tegenwoor- te beschikken, wat de investeringLand aan de N471 het Business dig efficiënter omgegaan met de in hardware sterk reduceert. vierkante meters. Hierdoor heeft De Leeuwenhoek stelt alles in hetCentre S.S.C. De Leeuwenhoek De Leeuwenhoek nog een aantal werk om de ondernemer ook echtgevestigd. De Leeuwenhoek is kleine luxe kantoren te huur waarbij te laten ondernemen. Faciliteiteneen goed gefaciliteerd pand van de nieuwe huurders volledig ge- die binnen de beveiligingsbrancheondernemers voor ondernemers, bruik kunnen maken van de aan- 24 uur per dag, 7 dagen per week wezige faciliteiten. De inmiddels vanzelfsprekend zijn, zijn hier vooraldus initiatiefnemer ingetrokken twee kleine nieuwe iedere ondernemer bereikbaar.Jan van der Meide. ondernemers zijn vol lof over de De Leeuwenhoek biedt een mogelijkheden van het pand en totaalpakket. de professionele uitstraling naar hun klanten. Ook de vele win-win Vergaderruimte te huur leiding willen op het gebied van situaties die dit soort constructies De Leeuwenhoek beschikt over beveiliging en veiligheid. Jan van oplevert, zijn natuurlijk aantrek- een fraaie vergaderruimte met alle der Meide is al meer dan 20 jaar kelijk. Met grote regel- actief in deze wereld en staat maat worden er zaken garant voor een gedegen advies. gedaan die hun oor- Hij brengt de klant in contact met sprong vinden bij de gerenommeerde bedrijven in de koffieautomaat in het branche. Door continu mee te blij- Atrium van het pand. ven kijken en denken met de klant zal er altijd sprake zijn van eenHet Business Centre, waar Totaalpakket goede prijs/kwaliteitverhouding. S.S.C. De Leeuwen- S.S.C. De Leeuwenhoek neemtSafety en Security duidelijk hoek is een zelfstan- alle zorg op het gebied van be-herkenbaar de boventoon dige BV die een grote veiliging en veiligheid van u over.voeren, zet nu ook zijn deuren rol speelt in het gehele concept. Naast het Te h u u ropen voor de kleine zelfstandige beheer is de BV verantwoordelijk denkbare hulpmiddelen. Hier kun-ondernemer uit de regio. Er voor het goed faciliteren van de nen voor maximaal 25 personen S.S.C. De Leeuwenhoek heeft nogis nog een aantal kleine, luxe bedrijven die in het pand zijn ge- cursussen of trainingen gegeven enkele luxe kantoorruimtes te huur: vestigd, maar ook daarbuiten. Er is worden, eventueel aangevuld met 2 x 17 m2; 1 x 37 m2; 1 x 45 m2kantoorruimtes te huur. Ook De ondernemer die zich in een eigen receptie voor een goede de benodigde catering. Deze faci-zeer interessant voor startende ontvangst van bezoekers en er kan liteit is niet alleen voor de huurders De Leeuwenhoek vestigt, zal meeliftenondernemers, aangezien korte op de professionele uitstraling en gebruik gemaakt worden van de van het pand, ook voor bedrijven mogelijkheden van het pand en haarhuurtermijnen mogelijk zijn! 24-uurs telefooncentrale en tele- buiten De Leeuwenhoek is het mo- huurders. Dat helpt u als ondernemer fonistes. Indien gewenst kunnen gelijk de vergaderruimte te huren. zeker om door te groeien. de ondernemers een beroep doenBeveiliging en veiligheid op het secretariaat en kunnen ze De S.S.C De Leeuwenhoek Bel ons algemene nummerVijf jaar geleden is het idee ont- boekhoudkundige werkzaamheden doet meer dan faciliteren alleen 010- 2570000staan om in de regio Oostland een uit handen geven. De Leeuwen- Naast het bieden van allerlei fa- voor meer informatie.pand te realiseren waarin onder hoek stelt haar huurders een ciliteiten rondom de verhuur van Business Centreéén dak alle disciplines binnen hoogwaardig glas- de kantoren, fungeert S.S.C. De Leeuwenhoekbeveiliging en veiligheid te vin- vezelnetwerk ter S.S.C. De Leeuwen- Leeuwenhoekstraat 1den zouden zijn. Nadat Jan van beschikking en hoek als aanspreek- 2652 XL Berkel en Rodenrijsder Meide verschillende in deze een eigen punt voor bedrijven www.deleeuwenhoek.infobranche actieve ondernemers beveiligde die advies en bege-enthousiast had weten te maken,resulteerde dat in het Safety enSecurity Centre De Leeuwenhoek,waarvan de bouw in 2009 is ge-start. In maart 2010 is het prachtigepand door misdaadverslaggeverJohn van den Heuvel geopend.Ruimte voor nieuwe,kleine ondernemersSindsdien heeft het BusinessCentre S.S.C. De Leeuwenhoekzeer tevreden huurders. Het draaitom de wensen van de ondernemer,eigenlijk is alles bespreekbaar.Overzicht van de huidigegevestigde bedrijven
  14. 14. BedrijfsreportageDienstverlening is mensenwerkHumanagement is een onafhankelijk managementbureau dat gespeci- branches, waaronder de zorgsector, hetaliseerd is in Facility Management. Humanagement verzorgt interim- en bedrijfsleven, de overheid en het onderwijs. Een actueel overzicht van gerealiseerdeprojectmanagement en adviseert en ondersteunt organisaties bij het projecten treft u aan op de website www.humanagement.nl.managen en optimaliseren van facilitaire bedrijfsprocessen. Jaarthema 2012 ‘Facilitaire Ethiek’ Veel facilitaire organisaties wordenH umanagement beschikt over lingen van uw organisatie te vertalen in een geconfronteerd met bedrijfsethische vraag- een uitstekend team van profes- daarbij passende core-conforme® facilitaire stukken. Dit uit zich in maatschappelijk ver- sionals dat, vanuit gemeenschap- bedrijfsvoering. antwoord ondernemen, maar ook in goedpelijk gedeelde waarden en normen, opdracht- en werkgeverschap. Een recentresultaatgericht werkt aan de realisatie Zij onderscheiden zich door kwaliteit, be- voorbeeld binnen de schoonmaakbranchevan opdrachten op het gebied van onder trokkenheid, enthousiasme en creativiteit. is de ‘Code Verantwoordelijk Marktgedrag’,andere huisvesting, organisatieverandering Het team heeft ruime theoretische en waarin de gezamenlijke verantwoordelijk-en uitbestedingvraagstukken. Het logo met praktische kennis van Facility Management, heid voor een blijvende verbetering van dehet motto management by motivation, aangevuld met specifieke kwaliteiten verhoudingen in de schoonmaakbranchevisualiseert de aanpak van Humanagement op het gebied van onder meer Inkoop, centraal staat. Met de turbulentie in hetin de praktijk. Dienstverlening is mensen- Regieorganisatie, Business Continuity bedrijfsleven komen de bedrijfsethischewerk. Uw facilitaire medewerkers zijn dan Management, Het Nieuwe Werken, vraagstukken wel in een ander perspectiefook de ‘gezichtsbepalers’ van het dienst- Serviceconcepten en Huisvesting. Met te staan. Hoe gaan facility managers omverleningsproces. Daarom wordt bij elke deze knowhow en daadkracht wordt de met bezuinigingen? Leidt dit tot creatieveopdracht nauw samengewerkt met de me- opdrachtgever service op maat geboden. oplossingen, waarbij integriteit onderdewerkers van de opdrachtgever, waarbij druk komt te staan? Of maakt investerenkennis wordt gedeeld en draagvlak wordt Humanagement beschikt over een in duurzaamheid de facilitaire organisatiegecreëerd. Deze duurzame aanpak staat gedegen back-office van waaruit de ge- weerbaarder tegen een economischeborg voor een gedegen implementatie en detacheerde interim- en projectmanagers crisis? Kortom, hoe is het gesteld met deverankering van veranderingsprocessen. kunnen rekenen op professionele onder- bedrijfsethiek binnen het facilitaire werk- steuning en de nodige feedback. Voor veld? In 2012 is het jaarthema ‘FacilitaireNaast de uitvoering van interim- en beantwoording van specialistische vragen Ethiek’. Volg de onderzoeksresultatenprojectmanagementopdrachten wil Huma- beschikt Humanagement over een goed en ontwikkelingen via de website www.nagement, door het delen van kennis en ontwikkeld netwerk van onafhankelijke, humanagement.nl.ervaring, ook een bijdrage leveren aan de deskundige partners.ontwikkeling van het vakgebied. Hieraanwordt onder meer invulling gegeven door Humanagement verzorgt: Humanagementhet organiseren van workshops, verzorgen • Interimmanagement Papsouwselaan 119 N1van trainingen, bieden van second opinion • Projectmanagement 2624 AK Delftsupport en verzorgen van coaching voor • Coaching Postbus 535individuele managers en teams. • Training 2600 AM Delft • Consultancy T 015 - 215 00 15Core-conform® F 015 - 215 00 10Binnen het specialisme Facility Manage- Projecten mail@humanagement.nlment is Humanagement een generalist en Humanagement is werkzaam voor toon- www.humanagement.nldaardoor in staat de strategische doelstel- aangevende opdrachtgevers uit diverse twitter: @HumanagementNL het ONDERNEMERS BELANG 13
  15. 15. Bedrijfsreportage Een betrouwbare en professionele partner Capricorn Security Service B.V. bestaat sinds 1994. Onder leiding van een algemeen- en een commercieel directeur worden de objecten aangestuurd door een Manager Operations en 11 teamleiders. Capricorn Security Service B.V. heeft zich in 18 jaar kunnen ontwikkelen tot een bedrijf met bijna 180 werknemers. Maakt u zich zorgen • Brandwacht • Huismeester om uw veiligheid? • Bedrijfshulpverlening • Geavanceerde cameratechniek D e afgelopen jaren heeft Capricorn Door een scherp oog op de arbeidsmarkt Security Service B.V. zich ge- te houden, heeft Capricorn Security Hopelijk hebt u een goede indruk over de profileerd als een betrouwbare Service B.V. zich in de laatste jaren enorm organisatie gekregen. Mocht u meer en professionele partner in beveiliging, ontwikkeld. Kwaliteit staat hoog in het informatie willen ontvangen, Capricorn advies en onderzoek. Capricorn Security vaandel en dit is ook reden dat Capricorn Security Service B.V. is telefonisch Service BV stelt zich ten opzichte van Security Service B.V. ISO 9001:2008 gecer- bereikbaar onder 079 - 343 73 40 of via haar klanten professioneel, flexibel en tificeerd is. info@capricorngroup.nl. onafhankelijk op en onderscheidt zich Uiteraard kunt u ook terecht op de site op basis van kwaliteit. Capricorn Security Capricorn Security Service B.V. levert www.capricorngroup.nl. Service B.V. werkt integraal samen met diverse beveiligingsdiensten aan verschil- haar relaties en klanten op het gebied lende grote en kleine klanten. van veiligheid in de breedste zin van het Deze diensten zijn o.a.: woord. Immers, veiligheid is een zaak • Receptiediensten van iedereen en zij leveren onder andere • Objectbewaking de vakbekwaamheid, organisatorische • Surveillancediensten mogelijkheden en service op het gebied • Winkelsurveillance van beveiliging en bewaking. • Alarmopvolging • Keyholding • Brand-& sluitronden • Openingsronden • Investigations Capricorn Security Service B.V. • Security Office Bleiswijkseweg 47 • Screenen 2712 PB Zoetermeer • Visitatie Postbus 875 • Toegangscontrole 2700 AW Zoetermeer • Speciale projecten en evenementen T 079 - 343 73 40 • Meldkameraansluiting info@capricorngroup.nl • Cameratoezicht www.capricorngroup.nl14 het ONDERNEMERS BELANG

×