Your SlideShare is downloading. ×
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011

1,108
views

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011

Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 05 2011

Published in: Business

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,108
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. NR. 5 2011 ZWOLLE E.O. Van duurzaam dromen naar duurzaam doenLectoraat Windesheim helpt Onderneemkracht en ZPProject- Duurzaamheid is denken in De verkleinde schoenmaatbedrijven bij verduurzaming kracht bundelen krachten omzetgroei en integratie van Mark Rutte•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 2. VERNIEU WD PROG R A MMAMBA WindesheimEen ondernemende master in strategisch managementDé master voor professionals die zich verder willen ontwikkelen naareen strategische managementrol.De MBA Windesheim kenmerkt zich door:Bezoek onze open avond op 20 januari 2012. Meer info: www.windesheim.nl
  • 3. Unica: koploper in duurzame energie Duurzame oplossingen op maat Integrale en unieke concepten Alle denkbare techniek in eigen huis Betrouwbaar en toonaangevend partner Zeer sterk in technisch beheer Wilt u ook lagere energiekosten èn bijdragen aan een beter leefklimaat? Wij verrassen u graag met integrale, duurzame oplossingen. Bel ons vandaag nog. Samen maken we de toekomstUnica Zwolle Schrevenweg 2 8024 HA Zwolle T (038) 456 04 56 www.unica.nl
  • 4. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang Zwolle e.o.verschijnt vijf keer per jaarNegende jaargang, nummer 5-2011 Inhoud VAN DUURZAAM DROMEN NAAR DUURZAAM DOENOPLAGE4.000 exemplaren Duurzaamheid is in het bedrijfsleven de geitenwollensokkenfase al lang en breed ontgroeid. Groen is hip. En de ondernemer die dat niet vindt, moet maarCOVERFOTOV.l.n.r: Hans de Jong (Waterschap doen alsof. Immers, wie niet maatschappelijk verantwoord onderneemt, raaktGroot Salland), Bert Oving uit de gratie. Goed nieuws, zou je zeggen. Maar is dat wel zo? Of wordt over(Autobedrijf Oving Zwolle B.V.), de rug van onze planeet stiekem heel veel geld verdiend? Tijd voor een goedHugo Verlind (Zalsman Zwolle),Koen van Eig (BMA Ergonomics B.V.),Lodewijk de Vries (De HaanAdvocaten & Notarissen) en HermanKlaseboer (Rabobank IJsseldelta) 08 gesprek.fotografie: Gerrit BoerUITGEVERJelte HutNovema Uitgevers bv LECTORAAT WINDESHEIM HELPT BEDRIJVEN BIJPostbus 30 VERDUURZAMING9860 AA GrootegastWeegbree 19861 ES Grootegast Het lectoraat Duurzaam Ondernemen van Hogeschool Windesheim inT. 0594 - 51 03 03 Zwolle gaat samen met bedrijven en instellingen uit deze regio praktijkgerichtF. 0594 - 61 18 63 onderzoek doen naar verduurzaming door middel van online transparantie eninfo@novema.nl uitwisseling. Als ondernemer kunt u participeren in dit onderzoek, dat onder 20WEBSITE leiding staat van lector Thomas Adelaar, een echte expert in ontwikkelingenwww.ondernemersbelang.nl/zwolle op dit terrein.HOOFDREDACTIEErik van RaalteT. 0594 - 69 56 14e.vanraalte@novema.nl ONDERNEEMKRACHT EN ZPPROJECTKRACHT BUNDELENBLADMANAGERNovema KRACHTENYvonne VisserT. 0594 - 51 03 03 Onderneemkracht verbindt, ontzorgt en faciliteert ZP’ers. Het jonge bedrijf heefty.visser@novema.nl inmiddels drie kantoren in Zwolle waar het bruist van de ondernemersenergie.LAY OUT Afgeleid initiatief van Onderneemkracht is ZPProjectkracht. De stichting bundeltVDS vormgeving! krachten van partners om samen resultaten te behalen die voor kleine bedrijvenPostbus 668 alleen onbereikbaar zijn. “Wij willen handel bereiken voor onze deelnemers.”9200 AR DrachtenT. 0512 - 38 11 14F. 0512 - 38 11 71info@vds-vormgeving.nl 24DRUKDrukkerij Veldhuis, Raalte DUURZAAMHEID IS DENKEN IN OMZETGROEI EN INTEGRATIEREDACTIEHans KeesmaatJeroen Kuypers Duurzaamheid: veel ondernemers willen ermee aan de slag. Maar vaak is hetHarry Knevelbaard lastig om er binnen het bedrijf een goede invulling aan te geven. KennispoortLydia Lijkendijk (Lijkendijk Communicatie) regio Zwolle ondersteunt ondernemers die hun duurzame innovatieambitiesJob Niessen (Compass Communicatie)Henk Roede (strip) willen realiseren. Gezamenlijk wordt gezocht naar nieuwe mogelijkhedenAndré Staas (Comm’Art) en innovatiekansen en naar manieren om het innovatieproces te versnellen.Tekstbureau Vakmaten “Duurzaam ondernemen is niet alleen noodzaak, maar biedt ook veel kansenAndré Vermeulen (columnist)René ZoetemelkFOTOGRAFIE 26 tot besparing en omzetgroei”, zegt Stendert de Vries, projectleider Innovatie- versneller bij Kennispoort regio Zwolle.Bob BakkerGerrit BoerJur EngelchorMarco MagielseJob NiessenADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Graag met vermelding voor welkeeditie van het Ondernemersbelangde wijziging betreftISSN: 1874 - 5466Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. Column■ En verder We gaan de lucht in!04 Nieuws Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, ston-05 Iedereen doet mee den de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol. Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij07 Water is ons bestaansrecht stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning-11 BMA Ergonomics: Beter zitten door slimme technologie nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer,12 SamenWerken aan Gezond Ondernemen met Zilveren Kruis Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouw- oorden.15 Innovatie is de sleutel tot succes In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin- nen ‘naar buiten’ gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij17 Innovatief en duurzaam ondernemen… Wat is uw visie? het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City ver-22 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel liet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980 had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog29 Een goed idee hebben is onvoldoende. Goede ideeën moet je doen! geen 10 kilometer te overbruggen. Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens30 De duurzame vernieuwingen van Lankhorst Engineered Products nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam. De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over■ In het hartkatern een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma- nente slang van computergestuurde botsautootjes.De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich perTussen het aantreden van de liberaal Rutte als premieren dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijfzit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. Indie post overlaten aan christendemocraten en sociaal- China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik vandemocraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeratiesminister leveren is deze de leider van een minderheids- met 20 procent gestegen.kabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop meteen gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede inAntwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en eeneeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen. topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000 euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,- Het Kantoorblok die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter. Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par- Bedrijven zetten stap van keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan donateurschap naar partnership overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd. Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor een echte luchtfile. de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt André Vermeulen erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven info@avoor.nl voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve Nederland in de top als het gaat om donaties. het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 6. NieuwsNederlandse Zalsman BV en IMpact ondertekenenwerkgevers intentieverklaringonderschatten Onlangs hebben IMpact Kampen en en internationale klanten. Onlangsdagje ziek van Zalsman B.V. een intentieverklaring is er een grote aanbesteding van het getekend over de drukkerij van de Ministerie van Veiligheid en Justitiewerknemer Sociale Werkvoorziening. Marij Staps, gewonnen. IMpact werkt met 17Veel werkgevers nemen het ‘dagje directeur van Impact, en Herman en medewerkers voor Kamper bedrijvenziek zijn’ van de werknemer niet Hugo Verlind, eigenaren van Zalsman en instellingen, maar ook voor groteserieus. Het probleem van kortdurend B.V. zijn verheugd dat ze zowel intern multinationals die MVO hoog in Corine den Hollander ontvangt namens de stichting deverzuim zit in de herhaling. Verzuim als extern alle betrokken partijen het vaandel hebben. Beide partijen cheque van Dick Timmerman en Peter Fijnen vooral de frequentie van verzuim enthousiast hebben kunnen maken zien de toekomst vol vertrouwentoont een patroon dat zich over de over de toekomstige samenwerking. tegemoet.jaren herhaalt en dat in ongeveer 50% Na het tekenen van de intentiever- Lustrumfeest vanvan de gevallen binnen vier jaar leidt klaring zal uiterlijk 1 januari 2012 Willem Scheffer, Gerwin de Vries, Herman Verlind, Het Notarieel leverttot langdurig verzuim. Werkgevers in de samenwerking gerealiseerd zijn. Hugo Verlind, Marij Staps, Rob Rikmanspoel mooi bedrag op voorNederland zijn gemiddeld 15% van de Vanuit Zwolle werkt Zalsman met 93 (controller van Impact) en Lidy Kievittotale verzuimkosten kwijt aan kort medewerkers voor lokale, nationale (wethouder van de gemeente Kampen). IntermeZZo!verzuim. Dat stelt Rob Hoedeman, Op de Vierde Vrijdag van Septemberverzuimexpert bij 365/ArboNed. De was De Proosdij weer goed gevuldHR-dienstverlener 365 heeft een ana- met een paar honderd relaties vanlyse uitgevoerd onder ruim 1 miljoen Het Notarieel. En daar was een goedewerknemers. Van het totale verzuim is aanleiding voor. Het Notarieel werd72% kortdurend. Volgens Hoedeman 5 jaar en dat werd helemaal in stijlis herhaling het grootste probleem gevierd. Blikgooien en spijker slaanvan kortdurend verzuim. Frequent in de hoeken van de Proosdij enverzuim verstoort de planning, ontre- na afloop van het feest kon je zelfsgelt de personele bezetting, is slecht worden thuisgebracht. Net als eenvoor de sfeer en is ‘besmettelijk’. Een echt kinderfeestje. “De reacties warenterugkerend patroon stopt niet als je weer super positief”, aldus notariser geen aandacht aan besteedt. Het Peter Fijn. “Omdat we dit jaar vijf jaarbespreekbaar maken van dit verzuim zijn geworden wilden we dat op eenén het vergroten van de bevlogen- passende wijze vieren en blijkensheid van werknemers is cruciaal om de reacties is dat goed gelukt”. Netkort frequent verzuim te verlagen en als voorgaande jaren was aan het advertentiete voorkomen. jaarlijkse feest een goed doel gekop- peld. Dit jaar werd gekozen voor Stichting Nazorgcentrum IntermeZZo. IntermeZZo is het nazorgcentrumHanzeland voor mensen met kanker en hunPersoneelsdiensten naasten. Het lustrumfeest van Hetverhuisd Notarieel heeft € 7.000,00 opgebracht M voor IntermeZZo.Per 1 oktober is Hanzeland Perso- in ark Ne tleneelsdiensten verhuisd van klassiek de ide rla rArt Nouveau in de Sassenstraat nd René Wagenaarnaar Neoclassicistische stijl aan de !Eekwal 10. De tijden veranderen en directeur Unica ZwolleHanzeland verandert mee. De meeste Met de benoeming per 1 oktober vanwerkzoekenden en klanten komen ing. René Wagenaar (46) tot directeurdigitaal bij Hanzeland binnen en van de Zwolse vestiging van Unicakomen alleen op afspraak op kantoor. formaliseert de allround technischHanzeland heeft nu gekozen voor dienstverlener de bestaande situatie.een meer zakelijke locatie. Tevens Nam hij als adjunct-directeur al enigeis deze locatie beter bereikbaar met tijd de dagelijkse leiding voor zijnopenbaar vervoer en auto. Voor meer rekening, per 1 oktober heeft Renéinformatie: www.hanzelandpd.nl Wagenaar formeel de eindverant- woordelijkheid voor Unica Zwolle www.laptopsverhuur.nl overgenomen van ir. Laurens advertentie de Lange (44). Specialist in verhuur van laptops, De Lange, sinds 2007 lid computers, iPads en randapparatuur van de Groeps- voor zowel evenementen als business. directie, is per die datum vol- ledig als Chief BEDRIJFSWAGENINRICHTING Bel ons: 038 385 88 91 Marketing Officer (CMO) WWW.ZEVIM.NL f. 038-3858444 | e. info laptopsverhuur.nl | i. www.laptopsverhuur.nl van Unica Groep actief.04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. Column Sterke 3D-BIM partner door fusie Veccins 3D B.V. te Wezep en Galjema B.V. Technisch Adviesbureau te Delft zijn per 31 augustus 2011 gefuseerd. Onder de nieuwe holding vormen beide bedrijven een sterke partner voor het modelleren en ontwerpen van gebouwgebonden installaties op basis van 3D-BIM. Iedereen doet mee BIM staat voor Bouw Informatie Model; een revolutionaire Times are changing en Zwolle ontwik- ontwikkeling in de bouw. kelt mee. Begrippen als bottum-up Alle informatie voor het ontwerp en co-creatie hoor ik steeds vaker: van een gebouw is in één model – een laat het ontstaan vanuit de stad, gevisualiseerde database - aanwezig. waar mensen elkaar vinden en iets De betrokken bouwpartners kunnen nieuws bedenken. Geef die energie de tegelijkertijd aan hetzelfde project- ruimte en versterk het tot iets groots. (FOTO JEROEN KEEP) model werken. Hierdoor zijn de Niemand kan @GewoonZwolle zijnIJssellandrally goed voor bijna processen veel beter beheersbaar, ontgaan. Een prachtige guerrilla waarin€ 27.000 voor het goede doel wat uiteindelijk tijdens de bouw- ondernemende mensen laten zien wat en exploitatiefasen veel voordeel zij zo bijzonder aan onze stad vinden.De Thorbeckegracht in Zwolle was bijna € 27.000 euro bij elkaar gereden oplevert. Veccins 3D is het eerste Daar mogen we trots op zijn! Samenvrijdag 9 september de finishlocatie voor drie goede doelen: IntermeZZo, onafhankelijke adviesbureau in maken we de stad en iedereen doetvan de 8e IJssellandrally. Bijna alle van Jeugdsportfonds Zwolle en het VU Nederland dat werkt met het Bouw- mee, zeggen we in Zwolle. We gevende 100 gestarte klassiekers en oldti- Alzheimercentrum. De ambassadeurs werk Informatie Model (BIM) voor de goede initiatieven een kans, onze ge-mers haalden de finish. Veelal met de van de stichtingen namen de cheques installatietechniek. Galjema Technisch meentelijke ideeënmakelaar Annemieknodige modderspetters en vermoeide in ontvangst tijdens het afsluitende Adviesbureau is gespecialiseerd in de Wolf denkt mee en versterkt. Het isdrivers en navigators aan boord die diner aan de Zwolse gracht. De IJssel- het ontwerpen van gebouwgebonden eigenlijk niets nieuws. Eeuwen voor dezichtbaar hadden genoten van de landrally is een initiatief van Brouwers installaties en heeft al ruim 65 jaar VOC hadden we al het Hanzeverbond,tocht. In totaal werd een bedrag van Accountants & Adviseurs en ING. ervaring op dit gebied. Het onafhan- met Zwolle als bloeiend centrum van kelijke adviesbureau met 25 mede- handel, cultuur, voorspoed en onder- werkers heeft ervaring opgebouwd in nemerschap. Ondernemers waren in deEen heldere kijk op zekerheid advieswerkzaamheden voor klanten lead en hadden oog voor zwakkeren in zoals de Rijksgebouwendienst, TNO, de samenleving. Naast economisch en de onderwijssector en de gezondheid- cultureel nam Zwolle het initiatief om sector. Beide werkmaatschappijen in spiritueel opzicht leidend te zijn. blijven werken onder de eigen naam. Nu herbeleeft Zwolle deze tijd van de Het directieteam bestaat uit Frits ‘moderne devotie’, met een beweging van Enk (Veccins 3D) en Jos Tubbing naar gemeenschapskringen in de (Galjema). wijken en een prachtige tentoonstel- ling in museum De Fundatie. Neem dit bij elkaar en het lijkt alsof we aan de vooravond staan van een krachtige impuls in de stad en een sterke ople- ving van de regio. We zoeken elkaar op en hebben onderling voordeel van elkaars sterke punten. Zwolle is daarbij een stad waar de wereld steeds meer naar kijkt en rekening mee houdt. Die stad als kloppend hart is een mooie gedachte. Met de Hanzelijn, de naamIedere ondernemer is op zoek naar de advertentie is een knipoog naar onze vorigebeste oplossing voor bedrijfsrisico’s. bloeitijd, is onze regio straks nog beterOok voor u staat deze vraag centraal. verknoopt met de rest van het land.Maar hoe kunt u voor de beste oplos- StekkerWeb is voorbereid op de toekomst! Over kloppend hart gesproken: zo’nsing kiezen als onvoldoende in beeld museum De Fundatie durft in hetis welk probleem opgelost moet Elektrische fietsen zijn er inmiddels al volop en niet meer weg te denken uit hart van de stad een groots gebaar teworden? De Zicht, risico- en verzeke- ons straatbeeld. De verkoop aantallen stijgen nog jaarlijks. 6 van de 10 verkochte maken met de opbouw van het ‘oog’.ringsadviseurs vestiging in Meppel fietsen zijn momenteel elektrisch. Maar wat dacht u van de elektrische auto? Twee voorbeelden in een waslijst vanhelpt u graag hierbij. Met onze Be- Wat een hype leek wordt werkelijkheid. De gekozen auto van het jaar 2011 is indrukwekkende ontwikkelingen. ElkdrijfsRisicoVerkenner brengen wij uw een 100% elektrische auto! Wie wil er niet goedkoop opladen en probleemloos ervan begint met durven dromen. Pasbedrijfsrisico’s in kaart. Wij adviseren van A naar B rijden? StekkerWeb.nl gaat voor u de accu oplaadpunten in als je er geloof in hebt, gebeurt het!u over maatregelen, u maakt keuzes. kaart brengen in heel Europa! Wij werken samen met TomTom en biedenWelke risico’s zijn voor u acceptabel en onze adverteerders de mogelijkheid om automatisch gegevens te kunnen doorsturen. Jan Naberswelke kunt u door preventie minimali- Promoot StekkerWeb en win ook een prijs! T. 06 - 51 06 32 84seren? Of welke risico’s wilt u met een g.j.nabers@zwolle.nlverzekering afdekken? Alles gericht op www.zwolle.nl/ondernemende continuïteit van uw onderneming. Kijk snel op StekkerWeb.nl twitter: @JanNaberswww.zichtadviseurs.nl. het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. ELEKTRISCH RIJDEN ZONDER CO2 UITSTOOT? * DAT KAN BIJ RENAULT DEALER OVING! Wie straks voor een elektrische Renault gaat, loopt GAMMA voorop als het gaat om een nieuwe manier van Niet lang nadat de infrastructuur gereed is, gaat ONTDEK HET ELEKTRISCHE autorijden. Maar het liefst doet u natuurlijk zonder Renault van start met de verkoop van haar elektrische GAMMA VAN RENAULT ONLINE! in te hoeven leveren op het gebied van comfort en gamma. Halverwege november begint de verkoop van praktische bruikbaarheid van uw auto. Daarom de geheel elektrische Renault Kangoo Z.E. die vooral Renault streeft ernaar om als eerst grote is Renault nu al bezig met het uitrollen van een voor bedrijven een uitkomst is. De Renault Kangoo fabrikant een heel elektrisch gamma op infrastructuur waarmee u uw elektrische auto zal rond de € 20.000,- excl. BTW* gaan kosten. de markt te brengen. Maar ook wil Renault weer kunt opladen, wanneer dat voor u handig is. Een maand later wordt de Fluence Z.E. leverbaar. u graag op de hoogte houden van haar Deze compacte sedan, die gebruiksgemak koppelt vorderingen op het gebied van toekomstige LAADPUNTEN EN MEER aan comfort, zal als één van de eerste volwaardige aandrijftechnieken. Op de Zero Emission- Daarvoor is Renault een samenwerkingsovereenkomst elektrische auto’s op de markt komen. De Fluence zal website van Renault kunt u daarom niet aangegaan met Stichting E-laad.nl, een consortium van verkrijgbaar zijn vanaf € 25.990,-. Ook daarna blijft het alleen uitgebreid kennis maken met de Nederlandse netbeheerders, om samen de uitrol van zero- snel gaan, want aan het begin van 2012 komt de Twizy, elektrische Renaults van de toekomst, maar emissie autos in Nederland te bevorderen. Stichting E-laad.nl is die een geheel nieuwe kijk geeft op vervoer in de stad, kunt u bijvoorbeeld tevens op de hoogte al begonnen met het plaatsen van totaal 10.000 oplaadpunten met z’n compacte afmetingen en praktische ruimte. blijven van ontwikkelingen in de infrastruc- die in het hele land geïnstalleerd moeten worden. Dankzij de De Zoe maakt in oktober volgend jaar z’n opwachting, tuur voor elektrische auto’s. Ook het nu standaard geavanceerde navigatiesystemen in hun auto’s deze elektrische hatchback completeert het viertal. alvast reserveren van uw elektrische Renault kunnen eigenaren van elektrische auto’s van Renault eenvoudig behoort tot de mogelijkheden. de locaties van de oplaadpunten van Stichting E-laad.nl vinden. Ook kan dit systeem routes plannen op basis van deze locaties. WILT U GRAAG KENNIS MAKEN MET EEN VAN DE RENAULT ZE MODELLEN? Renault-dealer Oving in Zwolle is als één van de eerste Renault-dealers aangewezen als Renault Z.E. (Zero Emission) dealer. Hierdoor kan Oving De eerste 2.000 oplaadpunten worden in plaatsen met meer per einde van het jaar 2011 de nieuwe volledig dan 10.000 inwoners geïnstalleerd, mede op verzoek van lokale elektrische Z.E. modellen verkopen en kan Oving gemeenteraden. De overige 8.000 publieke oplaadpunten voor onderhoud en reparatie van alle Renault Z.E. worden GRATIS in de nabijheid van de huizen of werklocaties modellen zorg dragen. U kunt zich nu al inschrijven van klanten van elektrische auto’s geïnstalleerd. Kopers van een voor een proefrit. Dat kan heel eenvoudig, stuur elektrische auto kunnen een verzoek indienen voor de plaatsing een email naar: ZE@oving.nl. Ook als u vragen GA NAAR van een oplaadpunt bij de aankoop van hun auto. heeft kunt u zich richten aan dit emailadres. WWW.RENAULT-ZE.NLWWW.RENAULT-ZE.NL WWW.OVING.NLAUTOBEDRIJF OVINGBISSCHOP WILLEBRANDLAAN 66 ZWOLLE TEL. (038) 455 44 50* Zonder CO2 uitstoot tijdens het rijden. Lees alle informatie over elektrisch rijden op www.renault-ze.com. Genoemde prijzen zijn exclusief kosten leasing accupakket. Informeer bij uw dealer naar de mogelijkheden en subsidieregelingen. Afbeeldingen kunnen afwijken. Druk-/zetfouten, prijs- en specificatiewijzigingen voorbehouden.
  • 9. Tekst en fotografie: Mariëlle Jonkman Bedrijfsreportage Water is ons Waterschap Groot Salland zorgt voor veilige dijken, ruimte voor water en het zuiveren van afvalwater. bestaansrecht Duurzaamheid vinden wij daarbij erg belangrijk. We zochten een bedrijf op dat duurzaamheid en water ook hoog in het vaandel heeft staan. Produceren met zo min mogelijk impact voor onze planeet. Dat is de belangrijkste duurzaamheidsgedachte van Abbott Laboratories B.V. in Zwolle. In gesprek met Ronald Terlouw, energy & environmental engineer, over water en duurzaamheid. A bbott en water zijn onlosmakend van het waterschap. “Dan praten we bij verbonden met elkaar. “Op het over ontwikkelingen bij Abbott en het moment dat wij geen water heb- waterschap. Dat helpt om heel kritisch te ben, kunnen we niet produceren”, vertelt blijven kijken naar ons productieproces.” Ronald Terlouw. Voor de hele bedrijfscyclus Zo heeft Abbott het chemisch laboratorium is water noodzakelijk. Niet alleen voor het nog eens goed doorgekeken. Resultaat: maken van producten, maar bijvoorbeeld kleine hoeveelheden afvalwater van ook voor hygiëne is water van cruciaal analyses met sporen aan metalen worden belang. “Water hebben we nodig om onze nu apart opgevangen. Deze stoffen komen machines grondig te reinigen. Zo kunnen niet in het riool. Ook wordt afvalwater we voldoen aan de zware hygiëne-eisen opgevangen in een egalisatietank, waar die aan onze voedingsmiddelen worden het water wordt ‘uitgevlakt’ voordat gesteld. Juist door die strenge eisen, is het het in het riool terechtkomt. soms heel lastig te komen tot hergebruik van water. Daar zit een duidelijk span- ningsveld.” “Water- en energiekosten Meer uithalen worden in de toekomst Desondanks is hergebruik van water een belangrijk streven. Zo wil Abbott nog meer alleen maar belangrijker” water hergebruiken in processen waar dat kan, bijvoorbeeld bij het steriliseren Overleven van producten. Ronald: “Nadat producten Duurzaamheid staat hoog op de agenda verhit zijn, koelen we ze. Hiervoor bij Abbott. “Het helpt ons betere keuzes gebruiken we water dat we voor een deel te maken in projecten”, geeft Ronald aan. weer gebruiken in de poedertoren om “Het is zelfs dat we voor projecten waar daar te koelen. Een ander deel lozen we we water of energie besparen, ook langere Ronald Terlouw: “Duurzaam- rechtstreeks als koelwater. Daar kunnen terugverdientijden kunnen hanteren. heid helpt ons betere keuzes we meer uithalen. Het koelwater willen we Daarnaast is het zo dat duurzaam te maken in projecten” bijvoorbeeld niet één keer, maar drie keer produceren er uiteindelijk toe leidt dat laten rondgaan over onze retorts (stoom- exploitatiekosten veel minder zijn. In de sterilisatoren onder druk voor sterilisatie toekomst worden energie en water alleen van verpakte vloeibare voedingsmiddelen, maar belangrijker. Wil je overleven als red.). Dan verminder je je watergebruik, bedrijf, dan moeten we daar met z’n allen wat grote klappers zijn. Ook onderzoeken aan werken.” we of een andere partij nog wat kan met de restwarmte die in het koelwater zit. Energie halen uit water. Voor onze producten kunnen wij dit water niet meer gebruiken. De restwarmte hierin kan namelijk leiden tot groei van bacteriën.” Waterschap Groot Salland Dr. van Thienenweg 1 Kritisch Postbus 60Bij Abbott Laboratories B.V. in Zwolle worden meer dan dertig verschillende voedingsproducten Naast de eigen duurzaamheidsontwikkelin- 8000 AB Zwollegeproduceerd. Baby-, kinder-, dieet- en medische voedingen, voor bijvoorbeeld chemopatiënten, gen bij Abbott overlegt Ronald ook met het T 038 - 455 72 00diabeten of wondgenezing. Van voedingen op sojabasis tot weerstandverhogende shakes en sonde- Waterschap Groot Salland. Eén keer per jaar info@wgs.nlvoeding. Deze producten worden verspreid over de hele wereld naar ziekenhuizen en zorginstellingen. zit hij om tafel met een vergunningverlener www.wgs.nl het ONDERNEMERS BELANG 07 07
  • 10. Interview Tekst: Felix de Fijter • Fotografie: Gerrit Boer Van duurzaam dromen naar duurzaam doenDuurzaamheid is in het bedrijfsleven de geitenwollensokkenfase al lang en breed ontgroeid. Groen is hip. En de ondernemer die datniet vindt, moet maar doen alsof. Immers, wie niet maatschappelijk verantwoord onderneemt, raakt uit de gratie. Goed nieuws, zou jezeggen. Maar is dat wel zo? Of wordt over de rug van onze planeet stiekem heel veel geld verdiend? Tijd voor een goed gesprek.De Agnietenberg in Zwolle stond met eigenaar Nelleke Dijkhuizen borg voor een perfecte bijeenkomst. Z es heren hebben plaatsgenomen landelijke overheid doen er van alles aan Ook Koen van Eig van BMA Ergonomics aan een ronde tafel in de Agnieten- om duurzaamheid in Nederland voor het is nog niet echt tevreden met de rol van berg in Zwolle. Hans de Jong van voetlicht te brengen en te houden. De overheid op gebied van verduurzaming. het Waterschap Groot Salland, Bert Oving Rijksoverheid besteedt vanaf 2010 alleen Zeker niet als het gaat over de inkoop van namens Autobedrijf Oving, Hugo Verlind nog maar projecten aan die voldoen aan de kantoormateriaal. “Er wordt nooit gekeken van Drukkerij Zalsman in Zwolle, Koen duurzaamheidseisen. De gemeenten willen naar de levensduur van bureaustoelen, van Eig van BMA Ergonomics, Herman daar in 2015 naartoe. Maar is dat genoeg? maar voornamelijk naar de prijs op dit Klaseboer van de Rabobank en Lodewijk moment. Ze zijn er niet gevoelig voor de Vries namens De Haan Advocaten. Levensduur als een object vijf jaar langer meegaat.” Elk hebben ze wat met duurzaamheid en “Wat mij betreft niet”, zegt Verlind. “Ik vind maatschappelijk verantwoord ondernemen. de overheid niet ambitieus genoeg. Kijk ik En dat terwijl een duurzame aanpak, Verlind en Van Eig bijvoorbeeld streden bijvoorbeeld naar mijn branche, dan zegt zeker op de lange termijn, geld oplevert, in oktober om de Zwolse MVO Award. het ministerie van VROM dat alcoholwaar- zegt De Vries, die overigens per fiets naar Verlind ging er uiteindelijk mee vandoor. den in het vochtwater dat in drukkerijen de Agnietenberg is gekomen. Vanuit Hij kreeg de prijs uit handen van wethou- wordt gebruikt, niet hoger mag zijn dan zijn advocatenkantoor spreekt hij uit der De Heer van de gemeente Zwolle. vijf procent. Wij doen het al tijden zonder ervaring. “We hebben de afgelopen jaren Gemeenten, maar ook provincies en de een druppel alcohol.” geprobeerd onze productie zo efficiënt en08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 11. kostenbewust mogelijk in te richten. Dat Laurens de Lange,betekent bijvoorbeeld dat elke declaratie Chief Marketing Officerelektronisch wordt verstuurd. Gecombi- (CMO) van Unica Groepneerd met het nieuwe werken heeft ons was ook uitgenodigddat jaarlijks en structureel substantiële om deel te nemen aanbesparingen opgeleverd. het tafelgesprek. Op het laatste moment moestLage rente bij duurzame financieringsvormen hij echter afzeggen. OpOp het gebied van het nieuwe werken verzoek van de redactieloopt de Rabobank voorop, aldus Klase- hierbij toch zijn mening.boer. “Ons kantoor voldeed niet meer aande eisen van de tijd. Dus we hadden de “Duurzaamheid gaatkeuze: nieuw bouwen of renoveren. Vanuit over de balans tussenonze maatschappelijke verantwoordelijk- people, planet en profit.heid hebben we gekozen voor het laatste. Een term waar iedereen het alleen maar mee eens kanDe vestiging was weliswaar wat aan de zijn. Duurzaamheid is als thema echter inmiddels zokleine kant, maar nog maar veertien jaar zwaar beladen dat het een zelfde status heeft als “kwali-oud. En juist door het nieuwe werken, weet teit” en daarmee dreigt de scherpte van de betekenis teje dat je niet zoveel kantoorplekken nodig verdwijnen.hebt als in het verleden.” Veel organisaties zijn inmiddels naar eigen zeggen duurzaam: danwel startend vanuit humaan perspectief,De Rabobank heeft volgens Klaseboer milieu- en/of profitoverwegingen. Sommige organisatiesmeer instrumenten die aan verduurzaming blinken uit in motieven, andere weer in executiekwaliteit.kunnen bijdragen. “In de kredietverstrek- De uiteindelijke resultaten van de organisaties bepalenking hebben we aanvullende producten hun werkelijke bijdrage aan duurzaamheid. Bij de Zwolsevoor duurzame ondernemingsplannen, bedrijven zie je alle facetten eigenlijk wel terug.waardoor er een extra leencapaciteitontstaat voor deze plannen. Daarnaast Unica kiest overigens voor integratie in haar geheleheeft de Rabobank ook mogelijkheden om bedrijfsvoering (het maakt onderdeel van haar missie)risicodragend bij te dragen aan deze plan- en ziet in ‘doen’ haar ultieme uitdaging.”nen. Bijkomend voordeel hierbij is dat hetrisicoprofiel lager is, wat weer uitmondt ineen lager rentepercentage. het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 12. InterviewWie zitten er aan tafel? Inflatie En bij Kampen is een kassengebiedHans de Jong Een lastige kanttekening bij het duur- de Koekoek ontwikkeld in een gebiedVan de zes tafelgasten, is alleen Hans de Jong niet actief binnen zaamheidsvraagstuk is dat het begrip dat daar qua waterhuishoudinghet bedrijfsleven. Een jaar geleden werd hij tweede in de verkiezing nogal aan inflatie onderhevig lijkt. Want eigenlijk helemaal niet geschikt voorvan de Duurzaamste MBO-docent in Nederland. wanneer mag je jezelf een duurzaam was.” Toegenomen kennis en verdereNaast zijn werk als programmamanager op de afdeling Natuur bedrijf noemen? innovatie zijn belangrijke ingrediëntenen Milieu Educatie van ROC Landstede houdt De Jong zich als Zo gauw als je je CO2-uitstoot com- voor een duurzame toekomst, aldusdagelijks bestuurslid bij Waterschap Groot Salland bezig met penseert door wat stekjes te kopen De Jong. “We zijn flink in de weer metduurzaamheid en innovatie. in Zuid-Amerika? Of als je onder je een CO2-neutrale rioolwaterzuiverings- e-mail schrijft: printen is niet nodig? installatie. Dat zou een grote stap zijn.”Hugo Verlind De tafelgasten denken van niet. EénHugo Verlind bevindt zich als eigenaar van Drukkerij Zalsman in van de initiatieven om duurzaamheid DromenZwolle in een rap veranderende sector. Waren er zo’n twintig jaar indexeerbaar te maken is de CO2-Pres- Verdere innovatie is aan tafel eengeleden nog 4.000 drukkerijen in Nederland, vandaag zijn het er nog tatieladder. Dit instrument, ontworpen gemeenschappelijk streven.maar 1.500. En kijkt Verlind in z’n glazen bol, dan verwacht hij dat er door ProRail, kan gebruikt worden door “Mijn droom is een stoel te makenuiteindelijk misschien 150 overblijven. Wie daarbij wil horen, moet overheidsorganisaties en bedrijven waarvan ieder onderdeeltje uiteindelijkinnoveren. En niet zo’n beetje ook. Efficiëntie en duurzaamheid zijn bij complexe aanbestedingen. kan worden hergebruikt”, zegt Van Eig.hierin leidend. Scoort een bedrijf hoog, dan betekent Die volledige kringloop zal wellicht nog dat bijvoorbeeld korting op het wel even op zich laten wachten, maarKoen van Eig inschrijfgeld voor een aanbesteding. het móet mogelijk zijn, aldus Van Eig.BMA Ergonomics, het Zwolse bedrijf van Koen van Eig, maakt “Duurzaamheid moet volkomenbureaustoelen. Of eigenlijk, beeldschermstoelen, aldus de directeur. Renaultdealer Bert Oving is blij dat vanzelfsprekend worden”, zegt Verlind.Hij is er trots op, en dat mag ook wel, want niet alleen zien de ‘zijn’ autofabrikant de prestatieladder “Over tien jaar moeten we niet meerstoelen er goed uit, ze zijn ook honderd procent ergonomisch. gaat integreren in de bedrijfsvoering. hoeven uitleggen waarom je duurzaamHet productieproces van de stoelen is hartstikke duurzaam. Dat zit “Renault heeft bovendien een grote stap moet ondernemen.” Dat is ook de‘m in het design for disassembly. Ofwel, bij het ontwerpen van de gezet door als eerste te komen met een mening van De Vries. “Ik hoop dat onzestoel wordt over ieder onderdeeltje van de stoel gedacht hoe dit aan elektrische autolijn voor consumenten. klanten en onze mensen zich prettighet eind van de levensloop van de stoel weer kan worden gebruikt. In november wordt het eerste model blijven voelen in het werk dat ze doen, gelanceerd. terwijl de belasting voor het milieuBert Oving En volgend jaar volgen er nog drie. tegelijkertijd zo klein mogelijk is.”Als eigenaar van Autobedrijf Oving vertegenwoordigt Bert Oving De elektrische auto staat nog in de kin-de niet zo duurzame automotive-industrie. Toch zit Oving zonder derschoenen, dus Renault maakt hiermee “Twintig jaar geleden hadden we hetschroom aan tafel, want als Renault-dealer heeft hij een goed ver- echt een statement.” Nederland lijkt nog al over duurzame relaties”, zegt Klase-haal. De Franse autofabrikant komt nog dit najaar als eerste met een niet direct warm te lopen voor een auto boer. “Wat dat betreft zit de Rabobankgrasgroene, volledig elektrische autolijn. Een elektrische auto stoot op stroom, maar volgens Oving is dat denk ik al lange tijd op de goede wegexact nul gram CO2 per kilometer uit, maar heel veel stopcontacten een kwestie van tijd. “De verwachting is en zit duurzaamheid in onze genen. Wevoor deze auto’s zijn er nog niet in ons land. Een kwestie van tijd, dat er in 2020 200.000 elektrische auto’s moeten onze eigen duurzaamheid voorweet Oving. rondrijden. Over tien jaar zal blijken dat ogen houden en tegelijkertijd zoveel we de juiste keuzes hebben gemaakt.” mogelijk onze klanten blijven facilite-Lodewijk de Vries ren zodat ook hun duurzame dromenAls advocaat levert Lodewijk de Vries van De Haan Advocaten Dat op duurzaamheidsvlak in het verwezenlijkt kunnen worden.”geen product, maar een dienst. En verzoekschriften, pleitnota’s verleden veel verkeerd is gegaan, weeten overeenkomsten kenmerken zich nu niet bepaald door hun Hans de Jong van het waterschap als Maar het moet niet blijven bij dromen,hoge CO2-uitstoot. Toch is er ook in de advocatuur op vlak van geen ander. “We dachten bijvoorbeeld zegt De Jong, die dat ook z´n studentenduurzaamheid een wereld te winnen, zegt De Vries. Zijn kantoor lange tijd dat zure regen ontzettend bij het Landstede voorhoudt.deed dat bijvoorbeeld door het reduceren van de papierwinkel die schadelijk was voor de natuur. Dat “Duurzaamheid moet tussen de oren.de rechtspraktijk met zich meebrengt. Niet alleen goed voor moeder bleek vooral in combinatie met de Dan wordt duurzaam dromen,aarde, weet De Vries. De kosten worden hierdoor op een structurele verlaging van de grondwaterstanden. duurzaam doen.”wijze gereduceerd.Herman KlaseboerOok in het bankwezen kan veel worden gedaanvoor een duurzame toekomst. Tenminste, datdenkt Herman Klaseboer, senior relatiemanagerGrootzakelijke Relaties van Rabobank IJsseldelta.Als coöperatie en onderdeel van de maatschappijhecht de Rabobank veel waarde aan de drie p’s, vanpeople, planet en profit. Dat komt tot uiting hoe deRabobank zelf acteert als maatschappelijk verant-woorde onderneming, maar is ook een belangrijkonderdeel als ondernemers bij de bank aankloppenvoor financiering. We kijken dan nadrukkelijk naarde carbon footprint die met de plannen meekomt enkijken daarbij ook naar het productieproces, waarbijbehoud van ecologie en welzijn van werknemers eenbelangrijke rol spelen.10 het ONDERNEMERS BELANG
  • 13. Tekst en fotografie: Job Niessen e.a. BedrijfsreportageBMA ErgonomicsBeter zitten door slimme technologieEen goede zithouding is essentieel ter voorkoming van klachten aan onder meer nek, rug en armen. Derhalve vormt het aanschaf-fen van goed zitmeubilair een belangrijke factor bij het verminderen van ziekteverzuim. BMA Ergonomics ontwikkelt en produceertstoelen die zowel op het gebied van ergonomie als vormgeving uniek zijn. “De leer van de biomechanica vormt daarbij een belang-rijke leidraad,” licht Productmanager ir. Harmen Leskens toe. Harmen Leskens: “We streven naar het zo duurzaam mogelijk produceren van stoelen” Axia® Smart Chair Bij BMA Ergonomics worden de stoelen van a tot z in eigen beheer geproduceerd. “Van onderzoek, ontwerp en productie tot en met logistiek, training, verkoop en klantenservice houden we alles in eigen hand,” benadrukt Leskens, “belangrijk, omdat we hierdoor niet afhankelijk zijn van derden en zo kwaliteit kunnen waarborgen en we al deze aspecten kunnen aanpakken vanuit onze bedrijfsfilosofie. Neemt niet weg dat we voor het ontwikkelen van nieuwe producten nadrukkelijk de samenwerking zoeken met gespecialiseerde partijen. Een goedB MA staat voor Biomechanisch 24-uurs-stoelen. “laatstgenoemde,” verklaart voorbeeld is de Axia® Smart Chair, die we in Adviesbureau. Een naam die Leskens, “worden onder meer toegepast in nauwe samenwerking met Salland Electro- verwijst naar het ontstaan van de de beveiligingsbranche, de zware industrie nics, Christelijke Hogeschool Windesheimonderneming. “BMA Ergonomics is in 1988 en andere sectoren waarbinnen het heel en de TUD hebben ontwikkeld. Met rechtopgericht door een werktuigbouwkundige gangbaar is dat een stoel 24 uur per dag in een unieke stoel, die we in januari volgenden een fysiotherapeut,” legt Leskens uit, gebruik is.” jaar op de Facility Beurs in Den Bosch zullen“die hun technische en medische kennis presenteren. Het bijzondere aan de Axia®bundelden en in Zwolle een adviesbureau Gerecyclede stoelen Smart Chair is dat de eindgebruiker dankzijbegonnen. Na verloop van tijd hebben ze Leskens geeft aan dat BMA Ergonomics op in de stoel toegepaste slimme technologiezich tevens toegelegd op het ontwikkelen diverse gebieden haar maatschappelijke op eenvoudige wijze zijn zithouding kanvan ergonomisch verantwoord zitmeubilair. verantwoordelijkheid neemt. “We streven aflezen. Belangrijk, omdat een goede zit-Een traject van jarenlang onderzoek en naar het zo duurzaam mogelijk produceren houding en daarmee optimaal gebruik vanuitgebreide testfases leidde er uiteindelijk van stoelen. Een streven dat in de praktijk de stoel essentieel is ter voorkoming vantoe dat in 1997 de Axia® bureaustoel in onder meer neerkomt op het waar mogelijk klachten. Deze en andere ontwikkelingenproductie werd genomen.” Hiermee was hergebruiken van materialen. Sinds 2006 hangen nauw samen met onze filosofie ophet succes van de onderneming geboren en kopen we ‘opgebruikte’ stoelen zoveel ergonomie, waarbij we niet alleen kijkengroeide BMA Ergonomics in slechts enkele mogelijk terug om ze vervolgens te de- naar het product, ofwel de stoel, maar ookjaren uit tot de specialist op het gebied van monteren, materialen te laten recyclen en een stukje bewustwording willen creërenzitmeubilair in Nederland. “We bedienen onderdelen te hergebruiken.” Met gepaste met betrekking tot het gebruik van de stoel.”alleen al in Nederland zo’n tien procent van trots meldt Leskens dat inmiddels zo’nde totale markt,” vertelt Leskens enthousi- tweederde van alle geproduceerde stoelen BMA Ergonomics B.V.ast, “en leveren via een zorgvuldig opge- uit gerecycled materiaal dan wel herge- Schoenerweg 4bouwd dealernetwerk jaarlijks zo’n 40.000 bruikte onderdelen bestaat. “We geloven 8042 PJ Zwollestoelen aan bedrijven en instellingen.” Maar in de kracht van een cyclische economie en T 038 - 422 93 22ook buiten Nederland zijn de Axia stoelen het realiseren van een duurzame productie- F 038 - 422 94 14in trek, waardoor in heel West Europa omgeving. Op allerlei gebied. Het sluit aan info@bma-ergonomics.comveelvuldig gezeten wordt op in Zwolle op ons product, waarbij duurzaamheid en www.bma-ergonomics.comgefabriceerde kantoor- en zogenaamde ergonomie hand in hand gaan.” Twitteraccounts: @BmaAxia / #Axia / #Beterzitten / #Axiasmartchair het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 14. Bedrijfsreportage Tekst: André Staas – Comm’Art • Foto: Steven Bemelman Arné van den Boom: “Ondernemers kunnen bij één partij terecht voor het complete gezondheidstraject” SamenWerken aan Gezond Ondernemen met Zilveren Kruis12 het ONDERNEMERS BELANG
  • 15. Nu de economie even niet op volle toeren draait, lijkt het geen probleem. Maar vergrijzing en ontgroening vormen wel degelijk eenbom onder de arbeidsmarkt. We moeten langer doorwerken, alle hens aan dek. Dat kan alleen als we in een optimale conditie zijn.Dat wil zeggen: gezond eten en goed bewegen. En bij ziekte er zo snel mogelijk weer bovenop zijn. Dat is gezond voor het bedrijfs-resultaat. Zilveren Kruis Achmea helpt ondernemers hierbij.Z ilveren Kruis behoort tot Achmea Van den Boom noemt een voorbeeld: bijvoorbeeld loondoorbetaling wil hij die met 4,8 miljoen verzekerden “Bij BMW in Duitsland is uit een onderzoek zoveel mogelijk beheersen. Net als de een speler van formaat is. naar voren gekomen dat de arbeidspro- kosten van langdurige arbeidsongeschikt-De zorgverzekeraar levert basis- en aanvul- ductiviteit bij een populatie, die gemiddeld heid. Om al deze kosten binnen de perkenlende verzekeringen, naast diensten op het tien jaar ouder is dan de huidige, met zeven te houden, verzekert hij zich. Hierin heeftgebied van preventie en sociale zekerheid. procent afneemt. Met aanpassingen in de Zilveren Kruis ook een rol. Ook voor deOok koopt het zorgproducten en –diensten productieketen bleek dit net op te vangen. inkomstenderving van langdurig ziekein bij ziekenhuizen, huisartsen en andere De opgave is: hou je medewerkers vitaal medewerkers zijn er oplossingen. Samenzorgleveranciers. en gezond. Je houdt dan je productiviteit met de werkgever vullen we dit hele pallet “Ongeveer 80% van de verzekerden op orde en vermijdt ziektekosten. in.” Deze aanpak valt goed in de markt:valt onder een collectief contract”, vertelt Dat kan met preventieprogramma’s. ondernemers kunnen bij één partij terechtcommercieel directeur Arné van den Boom. Daarnaast moet je zorgen voor maatre- voor het complete gezondheidstraject, van“We verzekeren sociale minima bij gemeenten gelen die zijn gericht op snelle en goede preventie tot verzuim en inkomensoplos-en werknemers bij werkgevers. Bij de intro- zorg, naast re-integratie bij uitval. Wij singen.ductie van de marktwerking spelen wij een vertalen deze trends en problemen in onzebelangrijke rol. Voor verzekeraars betekent ketenaanpak SamenWerken aan Gezond Samen met bedrijvendit, net als voor bijvoorbeeld ziekenhuizen, Ondernemen. Samen met ondernemers In 2012 veranderen er weer dingen in hetdat ze risico’s lopen. Vroeger betaalde de ontwikkelen we op maat gesneden basispakket van de ziektekostenverzeke-overheid gewoon de kosten, maar nu gaat programma’s die één dominant doel heb- ring. Zo worden de vergoedingen voorhet om de afspraken die de zorgverzeke- ben: gezonde medewerkers die flexibel, fysiotherapie en eerstelijnspsycholoograars maken met de zorgleveranciers over creatief, betrokken en mentaal weerbaar minder. Dit heeft effect op de bedrijven,kwaliteit en prijs. Marktwerking dwingt zijn en hierdoor minder verzuimen en beter want juist deze behandelingen zijn gerichtiedereen om efficiënt te werken en zo veel presteren. Dit is ook belangrijk voor de op snelle re-integratie. Zilveren Kruismogelijk waar voor zo weinig mogelijk geld continuïteit van een bedrijf; te hoge kosten repareert dit daarom in de aanvullendete leveren. En dat is toch gezond?” voor verzuim kan vervelende gevolgen verzekering.Bedrijven zijn belangrijke klanten voor hebben.” Duurzaam fitte medewerkers.Zilveren Kruis. Van den Boom verdiept zich Zo adviseert Zilveren Kruis bedrijven op Daar richt Zilveren Kruis zich op, naastdaarom continu in de problemen, waar het gebied van gezondheidsmanagement. duurzame relaties met klanten.ondernemers tegenaan lopen. Bijvoorbeeld via het programma Energy “We hebben een consistent premiebeleid.“Er is een toenemende krapte op de Challenge dat is gericht op meer bewegen We zijn open en duidelijk, er zijn geenarbeidsmarkt. In sommige regio’s en en gezonder eten. Medewerkers reageren verrassingen. Ondernemers waarderen dit.branches kunnen werkgevers amper aan hier goed op: ze gaan met meer plezier We zijn een robuust bedrijf dat de trendgoed personeel komen. Dat komt door de naar het werk, vallen minder vaak uit en wil zetten op het gebied van duurzaamvergrijzing en de ontgroening. We moeten presteren beter. inzetbare medewerkers. Met een integralelanger doorwerken; de gemiddelde leeftijd aanpak waardoor de hele keten aan bodvan het personeel neemt toe. Ketenaanpak zorg, preventie en inkomen komt: van preventie tot zorg en inkomen.Tegelijkertijd zien we een toenemend aan- SamenWerken aan Gezond Ondernemen Deze aanpak zetten we samen met onzetal chronische aandoeningen, waaronder is dus een integrale aanpak die Zilveren klanten in. Samen zorgen we er zo voor datpsychische klachten. We tellen in ons land Kruis samen met de klant inzet. “We richten de medewerkers gezond blijven en snelle,een miljoen diabetespatiënten en 700.000 ons op de duurzame inzetbaarheid van de goede zorg krijgen bij uitval. Zo hou je jemensen met een alcoholprobleem. De helft medewerkers en op een goed gebruik van medewerkers hoogproductief en kunnenvan onze bevolking is te dik. Dit opgeteld doelmatige zorg. ze langer mee. En dat is goed voor hetgeeft een aardig beeld van de donkere wol- Als vooraanstaand zorgverzekeraar willen bedrijfsresultaat!”ken die boven onze arbeidsmarkt hangen. we hiermee voorop lopen. Daarom hebbenDaar komt bij dat bedrijven continu bezig we alle bestaande activiteiten op hetzijn met het verlagen van hun kosten om gebied van zorg, gezondheidsmanagement,de arbeidsproductiviteit hoger te krijgen. verzuim en inkomen gebundeld in één aan-De druk op de mensen neemt hierdoor pak. Zorg en preventie om ervoor te zorgentoe.” dat de medewerkers gezond en productief blijven, maar ook om ze sneller weer aanMinder uitval, betere prestaties het werk krijgen als het wat minder gaat.Hoe kunnen werkgevers hun financiële Dit is goed voor werkgever én werknemer.risico’s door ziekte en arbeidsongeschikt- Daarnaast moeten we ook het financiële Zorg-, verzuim- en inkomensoplossingenheid zoveel mogelijk afwenden of aspect niet vergeten. Verzuim en vermin-verminderen? Zie hier de uitdaging die derde productiviteit kost de werkgever veel T 071 - 364 19 20Zilveren Kruis ziet. geld. Deze kosten en die van www.zilverenkruis.nl/gezondondernemen het ONDERNEMERS BELANG 13
  • 16. RESTAURANT | GRANDCAFÉ | ZALENACCOMODATIE BOWLINGCENTRUM | CATERING heet vanaf nu In Zwolle en wijde omgeving is Grand Café Restaurant Urbana een begrip. Onder een doeltreffende en moderne bedrijfsvoering en met bijzondere aandacht voor kwaliteit en flexibiliteit weet Urbana deze uitstraling al vele jaren probleemloos te handhaven. Dankzij onze uitgebreide ervaring hebben wij een feilloos gevoel ontwikkeld om het onze gasten perfect naar de zin maken. Of dit nu uw receptie, uw bruiloft, uw familietreffen, uw buffet of uw verjaardagsfeest betreft, bij Urbana is de verzorging ervan altijd in goede handen. Urbana biedt u voor elke gelegenheid een keuze aan diverse arrangementen. Geeft u er de voorkeur aan uw eigen grafisch ontwerp & typografie feest samen te stellen? Ook dat kan. Uw vragen en suggesties zien wij graag tegemoet. Meer weten?Stuur dan een mail naar info@oscargeeftvorm.nl Wipstrikkerallee 213 - 8025 AH Zwolle - 038 4538418 www.urbana.nl - info@urbana.nl Creatief in de advisering, efficiënt in de uitvoering! Als ‘Uw geheel eigen kantoor’ willen wij graag een verlengstuk van uw organisatie zijn. Persoonlijk contact en een plezierige sfeer staan daar- bij voorop. Zodat u een goed gevoel heeft bij onze samenwerking en weet dat onze adviezen direct, persoonlijk, op maat en dus geheel eigen zijn. Pure toegevoegde waarde. U kunt rekenen op een vaste adviseur die hoogstpersoonlijk uw zaken behartigt en ze ook kent. Voor meer specialistische kennis op het gebied van uw belastingen, medewerkers, pensioen, subsidies en bedrijfsoverdracht kan uw advi- seur een beroep doen op diverse specialisten. Samen helpen wij u uw bedrijf én uzelf financieel nog beter te maken. Deze persoonlijke en op u afgestemde manier van werken hebben wij ons geheel eigen gemaakt. Sportlaan 4, 8181 BE Heerde T: (0578) 691 670 E: heerde@mth.nl Almere | Amersfoort | Assen | Baarn | Bussum | Emmeloord | Heerde Hilversum | Lelystad | Meppel | Putten | Steenwijk | Veenendaal | Zeist
  • 17. Tekst: Mr. A.L. (Arnold) Appelman, specialist mededingings- en aanbestedingsrecht, De Haan Advocaten & NotarissenAdvies Innovatie is desleutel tot succesIn economisch moeilijke tijden is het technologisch voorblijven van deconcurrentie een echte must geworden. De methode om een voorsprongop de concurrentie te verkrijgen en te behouden, is door middel van innova-tie. Innovatie leidt tot nieuwe technologieën, die gebruikt kunnen wordenom nieuwere en betere producten te ontwikkelen of om de kostprijs voor dehuidige productie te verlagen.B ij innovatie komt echter veel kijken. Deze voorwaarden luisteren heel nauw en koffie en koffieapparaten. Kijk ook maar Vaak kan een onderneming alleen de risico’s wanneer de voorwaarden niet eens naar de successen van Heineken en niet de kosten dragen voor het worden nageleefd zijn zeer groot. Voldoet Krups met de Beertender en Philips enbenodigde onderzoek. Ook komt het een samenwerking namelijk niet aan de InBev met de PerfectDraft. Dit zijn slechtsregelmatig voor dat de benodigde kennis voorwaarden, dan worden doorgaans enkele voorbeelden van succesvolleen vaardigheden niet (allemaal) beschik- de mededingingsregels overtreden. samenwerkingen op het gebied vanbaar zijn voor of binnen de onderneming. De Nederlandse Mededingingsautoriteit innovatie van de laatste jaren.Ondernemingen zoeken daardoor geregeld en de Europese Commissie kunnen boetesde samenwerking op met andere onderne- voor dergelijke overtredingen opleggen die Wellicht kunnen we daar binnenkortmingen. kunnen oplopen tot 10% van de jaaromzet. ook de resultaten van uw activiteiten op het gebied van innovatie aan toevoegen.Wanneer ondernemingen gaan samen- Het is dus zaak om voordat de samenwer- Laat u daarbij dan van te voren wel goedwerken, moeten zij rekening houden met king wordt aangegaan, goed te controleren adviseren. Mocht u namelijk in strijdde mededingingsregels. Dit geldt des te of de samenwerking voldoet aan alle handelen met de mededingingsregels, danmeer wanneer concurrenten of potentiële voorwaarden. Indien nodig kan dan de kunt u wel eens een boete krijgen die metconcurrenten gaan samenwerken. samenwerking nog worden aangepast, zich brengt dat alle opbrengsten van deDe onderlinge concurrentie kan dan nog zodat er wel wordt voldaan aan alle innovatie voor niets zijn geweest en hetwel eens beperkt worden. Een beperking voorwaarden. Goede advisering door een gewenste succes uitblijft.van de concurrentie is echter niet altijd expert op het gebied van het mededin-toegestaan. gingsrecht is daarom essentieel.Onder bepaalde strikte voorwaarden Mocht uit de advisering blijken dat demogen ondernemingen samenwerken samenwerking aan alle voorwaardenop het gebied van innovatie (onderzoek voldoet, dan staat niets meer aan de& ontwikkeling). Als de ondernemingen samenwerking in de weg. Er kan begonnenaan deze voorwaarden voldoen, dan is de worden met de innovatie activiteiten.samenwerking mededingingsrechtelijk Zodra deze activiteiten resultaat boeken,gezien geoorloofd. Deze samenwerking kunnen deze resultaten vervolgens in de De Haan Advocaten & Notarissenmoet dan uitsluitend betrekking hebben praktijk worden gebracht. Op die manier Burgemeester Roelenweg 33op de innovatie en de wijze waarop de kunt u wellicht een grote voorsprong op Postbus 40236 - 8004 DE Zwolleresultaten van de innovatie geëxploiteerd de concurrentie verkrijgen. T 038 - 421 79 04gaan worden. Onder geen beding mag F 038 - 423 34 38men de samenwerking gebruiken om Wie herinnert zich namelijk niet de grote M 06 - 113 34 965onderling prijzen af te spreken of om successen die Philips en Douwe Egberts a.appelman@dehaanlaw.nlklanten te verdelen. hadden met de introductie van de Senseo www.dehaanlaw.nl het ONDERNEMERS BELANG 15
  • 18. “Brug tussen Onderneming en Bank” Krediet Advies Zwolle adviseert en begeleidt bij het aantrekken van nieuwe – en het herstructureren van bestaande bedrijfs- financieringen. Zij is onafhankelijk en niet gelieerd aan enige financiële instelling. Krediet Advies Zwolle | Ter Pelkwijkpark 18 8011 SH ZWOLLE | T 038 – 333 57 56 | M 06 – 38 11 06 11 info@kredietadvieszwolle.nl | www.kredietadvieszwolle.nlUw jaarrekening als • Schuttingen • Rolluikenstartpunt • Reclameborden • Deuren • Systeemwanden • Plafondplaten • Zonweringsdoek • SpandoekenSamen voor succes www.jonglaan.nl Nijverheidstraat 29 8281 JD Genemuidenaccountants belastingadviseurs T (038) 385 35 65Grote Voort 225, Zwolle F (038) 385 35 60telefoon 038 42 16 980e-mail zwolle@jonglaan.nl www.prestige.nl print en sig n
  • 19. www.kantoorblok.nu Uw kantoorvakhandel: Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat die uitermate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijvenzijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies ofprijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu enstaat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen vind de kantoorvakhandel bij u de buurt. Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450 Label sneller. Verzend slimmer. Werk efficiënter. Vanaf nu drukt u etiketten af zonder kopzorgen met de LabelWriter 450. Een gezonde werkplek Met de gepatenteerde Dymo Productivity Kijk op pagina 3 Software kunt u onder meer adres-, barcode-, dossier-, naambadge- en verzendetiketten creëren en afdrukken, allemaal zonder extra werk en geknoei met etiketvellen op een gewone desktop- Art.nr. Omschrijving van voor printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi- 930120 LW-450 € 105,00 € 89,00 crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks 930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00 en andere populaire programma’s. Na 930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00 eenmaal werken met de Dymo labelwriters 930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00 Checklist voor wilt u niet meer zonder! groen printen Kijk op pagina 5 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
  • 20. Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor- artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst. Deze memoblaadjes vallen op door de van uw gegevens en bijvoorbeeld de Pentel Rollerpen BL77 felle kleur en kleven op alle soorten datum van binnenkomst. Art.nr. Omschrijving van voor ondergrond. Bezoekt u een klant dan 614441 zwart € 2,10 € 1,59 komt u goed voor de dag met de Op deze pagina vindt u nog veel meer 614442 rood € 2,10 € 1,59 Rillstab schrijfmap in lederlook, met handige en voordelig geprijsde kantoor- 614443 blauw € 2,10 € 1,59 een schrijfblok en opbergruimte voor artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u 614449 paars € 2,10 € 1,59 A4-documenten en visitekaartjes. Daar- er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu naast zijn de verschillende Colop stem- voor de vakhandel bij u in de buurt en pels ideaal om documenten te voorzien nog meer topaanbiedingen. << Door deSuper Sticky lijmlaag zijn de memo’soveral op toe te passenPost-it Super Sticky Memoblok Rainbow Colop tekststempel Greenline Rillstab schrijfmap MaastrichtArt.nr. Omschrijving van voor Art.nr. Omschrijving van voor Art.nr. Omschrijving van voor392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 350851 47x18mm 513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95 à 12 stuks 654SSU 4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95 513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50 350852 59x23mm 5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Rapid Niettang Classic Art.nr. Omschrijving van voor 304200 chroom € 25,10 € 14,95>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld! Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal Loeff’s archiefdozen GreenParks! Op alle Loeff´s patent Art.nr. Omschrijving van voor producten vindt u een sticker metLoeff’s Bundelbeugels 531594 345x250x80mm daarop een krasvlak. Als u dezeArt.nr. Omschrijving van voor Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59 wegkrast, vindt u een unieke code.531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95 531021 370x255x115mm U kunt deze code activeren via de531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50 Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29 website www.loeffs.nl.<<2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
  • 21. Verander regelmatig van houdingDe zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij,die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeercompleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies.Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandelaan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandelu uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettigewerkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.Vaak is een werkomgeving met een tueel ziekteverzuim met zich meebrengt.paar kleine aanpassingen al te ver- Uw kantoorvakhandel kan u adviserenbeteren. Wanneer u daarnaast zelf ook over welke meubels voor u het meesteen aantal stappen onderneemt om uw geschikt zijn. Zorg ook voor voldoendewerkomstandigheden te verbeteren, beweging. Wie een goede conditie heeft,bent u goed op weg. Richt uw werk- kan meer aan. Haal eens een kopje kof-plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last fie of maak eens een praatje met eenheeft van te veel (zon)licht en verplaats collega op een andere afdeling. Maak inzonodig uw meubels. Indien nodig de pauze een korte wandeling door deverstelt u uw bureau en stoel en zet u omgeving. Met een frisse blik kunt u deuw bureaustoel op een stoelmat, zodat dag een stuk beter aan.u comfortabel aan de slag kunt. Met al uw vragen over ergonomischeLaten de arbeidsomstandigheden op kantoorartikelen kunt u terecht bijuw werk te wensen over, praat er dan uw kantoorvakhandel. Kijk opover met uw werkgever. De kosten van www.kantoorblok.nu en vind uween nieuwe bureaustoel staan niet in specialist in de buurt. <<verhouding tot de kosten die even- Afvalbakken die een speciale, stijlvolle Stoelmat voor harde vloeren uitstraling geven aan het interieur Art.nr. Omschrijving van voor van uw kantoor 489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50 489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00 489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00Durable RVS-lijn metalen papierbakkenArt.nr. Omschrijving van voor Stoelmat voor zachte vloeren394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,- Art.nr. Omschrijving van voor394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,- 489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,- 489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,- 489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<< 3
  • 22. A MEGLER L KNA nu ller. kna eve .me ga losi www exp eest De m aanbiedingen van uw kant oors peci alist e helderheid! Indrukwekkend 3M LCD-PROJECTOR X21 • Compacte projector met indrukwekkende helderheid. • Scherp beeld. • 2700 ANSI Lumen. • Ideaal voor de zaken–reiziger, slechts 2,2kg. • XGA (1024x768). • Fluisterstand. • Beste functionaliteit in zijn klasse. • Volledige connectiviteit. • Ideaal voor middelgrote tot grote vergaderruimten. Art.nr. Omschrijving Van Voor • Pincodebeveiliging. • Afmetingen 306x221x77mm. 484049 3M projector X21 695,00 599,00 De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffingen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 4 december 2011. Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden Met dit Navigator papier print u altijd opdikking, betere opaciteit en een milieuverantwoord. Het papier wordt uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast namelijk vervaardigd met behulp van de is houtvrij en chloorvrij. Het papier is nieuwste technologie op het gebied van geschikt voor laser- en inkjetprinting de papierproductie. Navigator Universal en colourcopiers en voorzien FSC én heeft daarnaast een schitterende uni- Europese bloem certificering. Koop het versele hoogwitte papierkwaliteit Het nu ook nog extra voordelig! << papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitste- kende eigenschappen krijgt, zoals extra Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak Art.nr. Omschrijving van voor 129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95 129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65 129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50 129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,254 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
  • 23. Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-effiëntie met economische efficiëntie.Dit betekent duurzame componenten, Checklist voor groen printenaangevuld met een milieugericht • Maak dubbelzijdige prints en kopieënontwerp, energiebesparende, stille en print eventueel meerdere pagina’sen schone technologie en minimali- op één kant van het vel om afval ensering van het gebruik van chemische kosten te besparenstoffen. • Print nooit te veel documenten • Gebruik de functie ‘controleren enKyocera Mita gebruikt ook gerecyclede vasthouden’ om een document te wanneer hij niet print of kopieertmaterialen bij de productie van haar ma- controleren voor dat u een grote • Recycle gebruikte tonercassetteschines. De behuizing wordt bijvoorbeeld printopdracht geeft • Zorg dat kantoorapparatuur goedvervaardigd uit gerecyclede hars van • Gebruik apparatuur met het wordt onderhouden, zodat deze zoplastic drankflessen en de verpakking Energy Star keurmerk efficiënt mogelijk werktwordt gemaakt van pulp dat afkomstig • Zorg dat kopieerapparaten, multi- • Gebruik voor al uw printwerk milieu-is van kringlooppapier. functionals en printers ’s nachts verantwoord papier dat niet met worden uitgeschakeld chloor gebleekt is, of 100%Wilt u dat uw zuinige machines ook • Activeer de slaapstand van uw kringlooppapier <<efficiënt printen, bekijk dan de checklist printer of kopieerapparaat, zodatvoor groen printen. het energieverbruik minimaal is Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijnheel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit tebreiden met verschillende papiercassettes. Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+ van € 1350,- voor € 995,- Lasermultifunctional FS-1128MFP van € 795,- voor € 595,- Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Infor- meer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk.Laserprinter FS-3920DN Kleurenlaserprinter Dit is een keurmerk voor energie-van € 665,- voor € 495,- FS-C5150DN efficiënte producten. van € 435,- voor € 295,- >>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<
  • 24. delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u! De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet Het breedste assortiment assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. en een gunstige prijs Uw kantoorvakhandel beschikt over het Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen. meest uitgebreide assortiment kantoor- artikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van. Duurzaam Ook op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieucatalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan- toorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoor- artikelen. Deskundig advies Bent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoor- Altijd dichtbij vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer Uw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Quantore, de grootste voorraadhou- informatie en een kantoorvakhandel bij Maar achter de gevel van de winkel dende in- en verkooporganisatie voor u in de buurt op de website. << gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorartikelen. Een sterke organisatie, www.kantoorblok.nu kantoorvakhandel is aangesloten bij die achter meer dan 500 kantoorvakhan- >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Canon Rekenmachine BP26/36-LTS Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De 3+1 Pritt Correct-it GRATIS printsnelheid is 5,6 regels per seconde. correctieroller Ecocomfort Deze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn Art.nr. Omschrijving van voor Koop nu drie gemaakt van 89% natuurlijke materialen. correctierollers 423639 Canon BP26-LTS en krijg er één (10 cijfers) € 113,45 € 99,- Art.nr. Omschrijving van voor helemaal gratis bij! 423638 Canon BP36-LTS 416563 Correctieroller Pritt (12 cijfers) € 121,85 € 109,- Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,956 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
  • 25. Tekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND BedrijfsreportageSuccesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCNDstrategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle fullservice reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijkeen internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profiterenonze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in vollevaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”LMG|KCND strategie creatie maakt het verschilP erry Kentin: “Als ondernemer wil je “Het vaststellen van het DNA van een groeien, in omzet of naamsbekend- organisatie kun je alleen als je dicht bij heid bij de doelgroep. LMG|KCND de kern van de zaak komt. Er moet eenhelpt de juiste strategie te bepalen en vertrouwen zijn bij de klant. Alleen danwerkt dit uit in passende communicatie- kunnen we de zaak sturen in de richtingmiddelen zodat een onderneming als sterk van een goede toekomst. Daarin willen wemerk in de markt staat. Wij kunnen alles ons onderscheiden van andere bureaus.op het gebied van reclame, communicatie, Wij werken niet voor een klant, wij werkengrafische vormgeving en webdesign, met een klant. En dat voor een zeermaar het gaat uiteindelijk om het resultaat. concurrerende prijs.”En dat garanderen wij. Ons advies moetnaamsbekendheid en nieuwe klanten Creatieopleveren. Onze service stopt niet na het “Creatie brengt een idee tot leven.afronden van het advies. Wij gaan door tot Het maakt een boodschap niet zomaarhet resultaat zichtbaar is.” een bericht maar een communicatiemiddel dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgtEigen team of deeladvies een gezicht met een logo en huisstijl.Voor een doordachte visie op strategie, Een passend ontwerp zorgt er voor datcreatie en mediapresentaties kan iedereen een magazine, flyer, brochure en websitebij LMG|KCND terecht. “We maken totaal aankomt bij de doelgroep en interactieconcepten voor reclamecampagnes, TV- oplevert. Met groei tot gevolg.”commercials, radiocommercials, richtensocial media in en kopen ook zendtijd in.” Trends zijn geen verrassingMeer dan 20 medewerkers staan klaar om Perry Kentin: “Laat je verrassen doorde toekomst van organisaties en bedrijven onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.veilig te stellen en groei te garanderen. Organisaties en ondernemingen hebbenPerry Kentin: “Wij doen dat met vaste wij zien opbloeien. Ze werden weercontactpersonen voor persoonlijke succesvol. Anderen bouwden hun succesbinding. Dit kunnen complete teams zijn verder uit. Zekerheid over de toekomstvoor een totaal pakket aan diensten maar krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.ook specialisten op deelgebieden.” Wij verkennen de markt en houden ontwik- kelingen op het gebied van marketing Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”Strategie nauwlettend in de gaten. Trends zijn voorEen sterk merk is gebaseerd op het DNA ons geen verrassing en wij houden devan een bedrijf. Het zorgt voor een concur- vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook inrerende positie in de markt, waardoor het goede tijden, veel ondernemers achteruit LMG|KCND strategie creatieopvalt en onderscheidend is. LMG|KCND denken terwijl vooruit de toekomst ligt.helpt het DNA van een organisatie te be- Wij helpen ze terug op koers en brengen Roosendaal Leiden Goespalen en de juiste positionering te kiezen. vaart in positieve ontwikkelingen. Maak Markt 54 3e Binnenvestgracht 23P Frans den Hollanderlaan 7ADaar koppelen ze vervolgens de juiste het verschil door met ons te kijken naar 4701 PH Roosendaal 2312 NR Leiden 4461 HL Goesmarketing- en communicatiestrategie de toekomst en laat je verrassen door de T 0165 - 58 77 95 T 071 - 408 13 08 T 0113 - 85 08 99aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat, resultaten en niet door de ontwikkelingenmaar heeft ook impact op de lange termijn. in de markt.” www.lmgkcnd.nl het ONDERNEMERS BELANG
  • 26. Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografie: Marco Magielse Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid: De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie. Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier. Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking van een groots plan maar het zetten van vele kleine stapjes is geworden. J e weet niet wat het is, maar je zult hem De kwetsbare vrijheid van de reactie van premier Stoltenberg, die wel houden’, zo hielden Europees pre- In zijn boek ‘De open samenleving en weigerde de maatschappij af te sluiten met sident Herman van Rompuy en liberaal haar vijanden’ bestreed Karl Popper de beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen fractievoorzitter in het Europees Parlement denkers die meenden dat de loop van de vak voor bange mensen. De vrijheid is geen Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark geschiedenis aan net zulke wetmatigheden vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang Rutte geen andere keuze dan in te gaan op onderworpen was als de banen van de na de val van de Muur.” de uitnodiging van de Vlaamse denktank planeten. De evolutie van de maatschappij Liberales om in het voetspoor van de twee is niet gedetailleerd te voorspellen en dus Verstikkende moltondeken illustere Belgen te treden en de jaarlijkse is de samenleving ook niet ‘maakbaar’. In de open samenleving die Popper voor- Popper lezing te geven. Het thema klinkt Geluk, wetenschap en economie kunnen staat vormen de rechten van het individu academisch: wat is de actualiteit van het niet worden gepland, enkel in een open de hoeksteen. “Het individu staat boven denken van Karl Popper? De inhoud van debat tussen vrije burgers stapje voor de groep. Ook de ondernemer moet zijn Ruttes lezing was echter zeer politiek. stapje worden verbeterd. “De wereld- ambities ten volle waar kunnen maken. Hij greep het denken van de Oostenrijkse verbeteraars die een utopische heilsleer De enige taak van de overheid is hem filosoof aan om de keuzes die hij sinds de aanhangen zijn sinds de ondergang van daarin te faciliteren, niet te reguleren. verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt het communisme zeldzamer geworden dan Dat laatste is een verstikkende moltondeken te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van vroeger, maar de aanslag in Noorwegen over de economie werpen.” Maar hoewel het Antwerpse provinciehuis, waarin heel op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open Rutte de grote overheid uit de jaren ze- wat Nederlandse klanken te horen waren, samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte. ventig vervangen zag door een aanzienlijk verwachtte dan ook niets anders. “Daarom was ik ook zeer onder de indruk kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland het ONDERNEMERS BELANG
  • 27. nog wel een hardnekkige gigant. “Europa leven nergens anders heeft gewerkt danis decennialang gestaag gegroeid. Over de bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheidinterne markt hebben we bijna vijftig jaar van de PVV op het gebied van sociaal-gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te economisch beleid en buitenlandse politieksnel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting liet Rutte geen andere keuze danvan tien voormalige Oostblokstaten en ook akkoorden te sluiten met de linksevoor de invoering van de euro. De eenheid oppositie. “Daardoor hebben we verenvan Europa is echter geen noodzaak, ze moeten laten om een pensioenakkoordis niets anders dan een praktisch middel te bereiken, maar we hebben het wel.”om meer welvaart en vrijheid te realiseren.De Europese Unie is een te groot verhaal Peespasgeworden. Nu ze in plaats van welvaart een Het definitieve afscheid van de ‘groteenorme schuldenberg oplevert herkennen verhalen’ heeft ook gevolgen voor hetveel burgers zich er steeds minder in, en karakter van de politici. “Verhagen en ikdat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was- hebben met opzet gezocht naar ministersalles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.niet dat eurobonds de oplossing zijn voor “Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-de schuldencrisis. Zo worden de financiële kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.ongelijkheden binnen Europa groter en Heel de kamer viel over zijn voorstel totstimuleren we de Grieken niet orde op een bordeelpas heen, zodat hij niet anderszaken te stellen. Vandaar onze steun aan de kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeginstelling van een eurocommissaris en het of dat hard aankwam bromde hij met zijnstrikt naleven van de oorspronkelijke regels kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoortvan het stabiliteitspact.” er nou eenmaal bij als je lid bent van een minderheidskabinet.’”ZevenmijlslaarzenVan het Europa van de zevenmijlslaarzen Onvoorspelbaarheid en onvolledigheidnaar dat van de kleine stapjes, desnoods weten te transformeren in overtuigings-als een Echternachtse processie, vooruit kracht en dynamiek, van een zichtbareen achteruit. Ook binnenlands is Rutte zwakte en impliciete sterkte maken,naar een kleinere schoenmaat overge- dat is geen geringe politieke prestatie.gaan. “Met het verdwijnen van de grote Karl Popper is voor Mark Rutte actuelerideologieën zijn ook de vanzelfsprekende maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuymeerderheden in de politiek verleden tijd. en Verhofstadt zullen niet hard hebbenMinderheidskabinetten zullen steeds vaker moeten aandringen om hem deze lezingde enige optie zijn. Denemarken, Zweden te laten houden.en Portugal gingen ons al voor en Het zal niet hoeven verbazen als deEngeland, waar altijd één partij regeerde, strekking van de Antwerpse lezing deheeft eindelijk weer een coalitieregering. komende jaren te pas en te onpas zalDat werkt niet destabiliserend, dat opduiken in het (verkiezings)debat.betekent extra checks and balances. Churchill ging in 1946 helemaal naar hetPolitici moeten meer uitleggen en over- Amerikaanse Fulton om in een speechtuigen, waardoor het debat opener wordt. de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,Goed, de uitkomst van een debat wordt Rutte hoefde niet de Atlantische oceaanonvoorspelbaarder maar daardoor ook maar slechts de Schelde over te stekendynamischer. Dat is positief.” om zijn boodschap uit te dragen.Veren latenHet is vooral positief voor liberalen,meende Rutte. Zij geloofden toch al nietin de almachtige overheid. Het is ookniet slecht voor D66 en de PvdA, die alveel afstand hebben genomen van de‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slechtnieuws voor de voorstanders van geslotensamenlevingen: de SP en ook de PVV.Rutte noemde Wilders slechts enkele malenbij naam, maar het was duidelijk dat zijngedoogpartner degene was die het boekvan Popper dringend eens moest lezen.Wilders is niet voor een tragere en zuiverpraktische Europese eenwording, hij issimpelweg anti-Europees. “Voor hem gaathet buitenland niet verder dan Vlaanderenen Israel,” grapte Mark Rutte. “en vooriemand die zoveel aan te merken heeft opde overheid is het vreemd dat hij heel zijn het ONDERNEMERS BELANG
  • 28. Een heldere kijkop zekerheidVerzekeren is een vak, iets weloverwogen De goedkoopste verzekering kan duur uitpakkenníet verzekeren is dat ook Duur of goedkoop: een verzekering moet preciesVerzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen passen bij het risico dat afgedekt moet worden.nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen Een dure verzekering is een verzekering waar uis alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft.risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel Een dure verzekering is ook een verzekering dievan uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risicoDe risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premieEen online risicoscan heeft geen ogen: een online maar keert de verzekering juist als het nodig is nietscan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s of niet voldoende uit.die binnen een bepaalde branche veel voorkomen,de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Zicht op risico’sOns uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste Wij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyserenoplossing. Soms is het verstandiger om een risico te de situatie en adviseren over mogelijke maatregelen,vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust zodat u de continuïteit van uw onderneming zekernaar en adviseren u hierover, ook dat is een vak. kunt stellen.het ONDERNEMERS BELANG
  • 29. Verandering is echter de enige constante:Elk bedrijf verandert door de jaren heen Over Zichten dus verandert ook de risicosituatie. Wijvinden het belangrijk om regelmatig contact Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs biedt onder-met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. nemers en particulieren inzicht in hun financiëleZo kunnen we er samen voor zorgen dat u situatie en adviseert hen over het voorkomen,goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd opvangen en verzekeren van financiële risico’s.bent van uw bedrijfscontinuïteit. Met als resultaat gemak, tijd- en kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft. Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer Wilt u een eerste indicatie of het in dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare uw situatie belangrijk is om een en solvabele Nationale-Nederlanden concern. uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren? Zicht kan in alle vrijheid en openheid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim Doe de gratis risicocheck op onze 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/ medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar. risicocheck of neem contact www.zichtadviseurs.nl op met een vestiging bij u in de buurt. het ONDERNEMERS BELANG
  • 30. ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland! www.dhl-global-mail.nl
  • 31. Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Bedrijfsreportage Veldhuis Mediainvesteert anticyclisch in mensen en machinesV eldhuis Media heeft zich in krap tien jaar tijd ontwikkeld tot een specialistische full colour drukkerijdie het hele grafische traject onder één dakaanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:‘We beschikken over een creatieve studiomet grafisch ontwerp en DTP. Daarnaast iser de drukkerij met drie 72/103 full colourdrukpersen en digitale printmachines.Ten slotte hebben we een eigen grafischeafwerking, waaronder snijden, vouwen,geniet brocheren en wire-o binden.Zo houden we maximale grip op het procesen daarmee op de kwaliteit. Voor onzeklanten betekent het vooral gemak.’De drukkerij telt veertig medewerkers. Inopdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,drukwerkintermediairs en grote bedrijven De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jagerworden in Raalte magazines, catalogi,tijdschriften, boeken, jaarverslagen enverkoopbrochures geproduceerd. In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fles gaan, groeit Veldhuis MediaDat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in met 20% per jaar. Het allround grafisch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag. de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebiedTegen de stroom inDe grafische branche heeft forse tikken tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijkemomenten gehad. ‘Maar die hebben we over-wonnen doordat erin zijn blijven geloven en Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog kundige, ervaren en bovenal betrokkenjuist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd. in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat- medewerkers. Die zijn heel betrokken bij hetWe zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede- vervaardiging 100% chemievrij en werken product, ons bedrijf, onze klanten en opwerkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse we met inkten die 100% afbreekbaar zijn. elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media We zijn FSC-gecertificeerd, wat wil zeggen Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie. dat we papier gebruiken dat op duurzame De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf We praten met en luisteren naar elkaar.dienst. We houden continu druk op de markt.’ draait op groene stroom. We zijn slechts een Met als gevolg een hoge productiviteit:De afgelopen jaren is geïnvesteerd in paar certificaten verwijderd van CO2-neutraal het ziekteverzuim is bij ons minder dan ééneen nieuw bedrijfspand en in machines. bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd procent en de faalkosten zijn minimaal.‘‘Met onze moderne machines kunnen in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons Met anticyslisch investeren neemt en houdtwe een maximale snelheid en flexibiliteit het verschil. We doen er alles aan om mede- Veldhuis Media een voorsprong op zijngaranderen, naast een minimale kostprijs. werkers te vinden en te binden. We willen concurrenten. Het bedrijf en zijn klantenWe waarborgen de kwaliteit van onze medewerkers met initiatief, ondernemer- profiteren hiervan.producten door te werken binnen passende schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloosprotocollen en normen; onze drukpersen, aan dat we investeren in kennis, motivatie,CTP en proefsystemen zijn ingericht op betrokkenheid, vakmanschap.’ Veldhuis MediaNEN-ISO 12647-2.’ Kanaaldijk Oostzijde 3 Industriële principes Postbus 2 Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media 8100 AA Raalte investeren in mensen en machines. T 0572 - 34 97 00 ‘Van huis uit is de grafische branche nogal F 0572 - 34 97 99 ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten. info@veldhuis.nl We benaderen onze drukkerij vanuit de www.veldhuis.nl industriële invalshoek. We produceren met nieuwe machines, die worden bediend door Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia het ONDERNEMERS BELANG
  • 32. InterviewHulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor hetbevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw eenkinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virusmoeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfdedroogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieveNederland namelijk in de top als het gaat om donaties. Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership Kinderarbeid UNICEF ziet toe op de naleving van het verdrag voor de rechten van het kind, ook in Nederland zelf, en is zeer actief in ontwikkelingslanden om de basisbehoef- ten van kinderen te helpen garanderen: voeding, medische verzorging en natuurlijk scholing. “Kinderen horen niet te werken. Dat is wat IKEA met ons in contact bracht. Het bedrijf had last van beschuldigingen van kinderarbeid bij leveranciers in het Verre Oosten en zocht een manier om die in heel de keten aantoonbaar uit te bannen. Daar hebben wij het bij geholpen en sindsdien is IKEA wereldwijd een van onze grootste partners,” aldus Jan Bouke Wijbrandi. Typerend voor dit partnership is dat beide partijen er profijt van hebben. In dit opzicht past het dan ook goed in de huidige trend naar maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven zich niet alleen met geld maar ook met activiteiten voor een goed doel willen inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad dat MVO een rol speelt in het vergroten van de betrokkenheid van onze partners. M arketingmanagers zullen allicht Naties, terwijl Nederlanders als Monique ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers met bewondering en jaloezie van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde mee naar projecten, en maakt er ook ge- het UNICEF model bestuderen. doen in ons land. “We hebben het voordeel bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding. Met een honderdtal medewerkers kana- dat iedereen zich graag associeert met Ik merk dat vooral de nieuwe generatie, liseert het Nederlandse UNICEF Comité kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi, hoog opgeleide werknemers, belang hecht jaarlijks een stroom donaties ter waarde algemeen directeur UNICEF Nederland. aan een band met een goed doel waarvoor van € 70 miljoen, daarbij geholpen door “Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar, meer van haar verwacht wordt dan enkel een opeenvolging van wereldberoemde overal en altijd. Maar onze ambassadeurs geld storten. Dat neemt niet weg dat onze en sympathieke ambassadeurs. Audrey zijn ook mensen die al lang en breed naam partnerships financieel van essentieel Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn hadden gemaakt vóór ze met ons in zee belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks de mondiale gezichten geweest van de gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk € 13,5 miljoen van de Nationale Postcode- kinderrechtenorganisatie van de Verenigde belangeloos.” loterij, een groot bedrag, maar de bulk van het ONDERNEMERS BELANG
  • 33. Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”onze middelen wordt opgebracht door jaren in de toekomst moeten worden dat we, als we ons meer richten op deonze 360.000 vaste donateurs, bestaande verschoven? allerarmste kinderen, uiteindelijk meeruit burgers én bedrijven. Van de VN zelf zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijktkrijgen we namelijk geen geld. Wat mij Versneld succes dat we veel meer kinderen kunnen redden,betreft zouden die ondernemingen er best In sommige gebieden gaat het goed als we ons richten op de meest kwetsbarewat meer ruchtbaarheid aan mogen geven en liggen we op schema met de MDG’s, kinderen in afgelegen gebieden”, aldusdat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meerrelatieve discretie en ik waardeer vooral hulporganisaties doen hun best om de richten op de allerarmste kinderen, diehun loyaliteit en generositeit.” Millenniumdoelen te bereiken. En er is al meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen, hulpverlening.Millennium Development Goals steeds meer mensen hebben toegangHet kleine Nederland is ook voor de tot schoon water en meer kinderen dan Acute nood, veroorzaakt door natuur-internationale UNICEF organisatie van ooit gaan naar school. Maar ondanks alle rampen of menselijke catastrofes, zoalsgroot belang. Japan, Duitsland en de inspanningen, zullen niet alle doelstel- oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.Verenigde Staten geven miljoenen meer, lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof Acute hulp zal dus ook nodig blijven.maar ons land komt daarna. Ondanks de tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop Maar toch betekent een donatie aan UNI-aanslepende economische crisis hebben dat degenen die binnen de landen beter af CEF geen financiële steun voor de fabrikan-de voorbije twee jaar geen invloed zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s ten van dweilen en open kranen. “Ethiopiëgehad op die hoge ranking. profiteren. is een goed voorbeeld van een land dat“We merken wel dat we actiever moeten Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen  zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveauzijn in onze wervingscampagnes, maar haalbaar in het streefjaar 2015, we kunnen heeft ontwikkeld dat het een natuurramphet aantal donateurs groeit nog steeds,” meer bereiken als we voor een andere als droogte grotendeels zelf de baas kan.stelt de algemeen directeur. Het kan echter aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd Dat was twintig jaar geleden wel anders.”niet anders of de bijna wereldwijdestagnatie heeft een negatieve invloed opde ambitieuze Millennium Development MKB’ers kunnen UNICEF supporter wordenGoals (MDG’s), die regeringen elf jaargeleden vol zelfvertrouwen formuleerden Grote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.en ondertekenden. Tegen 2015 zouden Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.onder meer de kindersterfte en de armoede Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door henwereldwijd gehalveerd moeten zijn. gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessantZal het realiseren van die doelen enkele richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter het ONDERNEMERS BELANG
  • 34. ColumnINNOVATIEF enDUURZAAM ONDERNEMEN ...WAT IS UW VISIE ?!? © Rutger HeijmerikxInnovatief durven zijn -het hoofd boven het maaiveld uitsteken- staat waarde van de mens en op zijn beurt ver- eist dit een overall view van de organisatie.gelijk aan lef hebben. Organisaties willen structureel een onderscheidende Digitaliseren alleen is onvoldoendepositie innemen; het beter doen dan de concurrent. Presteren is mensenwerk Directeuren zeggen soms vol trots dat zijen mensen worden steeds kritischer (High Performance Organisatie). ‘alles gedigitaliseerd’ hebben, maar bij nader onderzoek blijkt het helaas te gaan om een transformatie van het papierenSociety 3.0 zorg wordt verleend. Onder aanvoering personeelsdossier in gedigitaliseerde dos-Ronald van den Hoff schrijft in Society 3.0: van de patiënt, met zelfregie, zal de zorg siers zonder enige toegevoegde waarde“... We zitten in een crisis van ongekende ongekend transformeren! in meta-data en meta-organisatie vanomvang. Hij is veel groter dan alleen dat die data. Daardoor is er nog steeds geenzichtbare stukje financiële crisis. We staan 10 jaar geleden voorspelde ik dat zieken- inzicht en overzicht van het beschikbarevoor een keerpunt in onze samenleving, huizen een smeltkroes zouden worden talent binnen de organisatie.dat nog niet iedereen ziet, maar waar van allerlei soorten zorgverleners in hetiedereen mee te maken krijgt”. belang van de patiënt; voor velen was dat Innovatief durven zijn vereist visie! onvoorstelbaar. Nu zijn er ziekenhuizen die Presteren is mensenwerk; een zelfsturendeVisie huisvesting bieden aan (gemaks)winkels, medewerker laat graag zien wat hij kanVeranderingen zijn in volle gang; innovatief verzekeraars, audiciens, ARBO-diensten, en is de meest cruciale succesfactor omondernemen is niet langer vrijblijvend! De enz. Het ziekenhuis-van-de-toekomst ziet te komen tot een High Performanceenige ‘zekerheid’ is dat zaken veranderen er totaal anders uit en zal worden geac- Organisatie die klaar is voor de toekomst.en steeds sneller. Het is te laat voor een crediteerd (bijvoorbeeld de AD-Ziekenhuis Talent onderkend?!?ver-van-uw-bed-show: het gaat om visie Top100).en het snel omzetten van die visie naar Bel mij voor een afspraak om dat tedaadkracht! Ongeacht waar en in welke Visie gaat verder -> HPO realiseren!rol u werkt. Verandert u niet, dan wordt u Wij worden niet alleen mondiger: leven-ongewenst veranderd! lang-leren komt eveneens steeds hoger op het verlanglijstje. Dat vereist visie metP@tiënt 3.0 overzicht en inzicht van de maatschappij,Dit is duidelijk te zien in de zorg: Van de maatschappelijke doelstellingen en dusvolledig afhankelijke patiënt; naar de ook van ondernemers.mondige patiënt die zijn eigen diagnosebevestigd wil zien, uitmondend in de Het is mensen eigen zich te willen ontwik-P@tiënt 3.0 met hoge verwachtingen van kelen! Als de organisatie die voortgang nietmedische mogelijkheden en niet in het stimuleert, wordt de organisatie nooit Cees van der Boom Consultancy®minst over de wijze waarop die een HPO en is een overstap -crisis- Ravelstraat 6 of-geen-crisis- snel gemaakt. Visie 8031 DD Zwolle© Woosh! Webdesign vraagt lange-termijn en ‘anders’ T 06 - 51 60 91 98 denken met een goed doordacht info@ceesvanderboom.nl strategisch- én personeelsbeleid. www.ceesvanderboom.nl Dat vraagt niet alleen een goede visie op de toegangs- poort (werving&selectie); het vraagt daarom ook een goede visie op het ‘interne klimaat’. Managers zullen vaker op zoek gaan naar Cees van der Boom is de verbindende schakel tussen MENS en het sterkste zelfsturende ORGANISATIE. Hij helpt mensen om in beweging te komen en team. Dit verandert de om talenten te (her)ontdekken en die zo optimaal mogelijk te zoektocht van functie- benutten. Dat doet hij als | (Interim) HRM Businesspartner | titel naar de toegevoegde Mastercoach® | Arbeidsdeskundige (i/o). het ONDERNEMERS BELANG 17
  • 35. Rabobank Pitch&Go. Zet uw idee in de lift.Tussen droom en werkelijkheidU kent het vast. U heeft een briljant idee, maar het ligt al maanden op Rabobank IJsseldelta introduceert Pitch&Go. Voor ondernemers met ambitieuze plannen,de plank. Een ondernemersdroom die nog uit moet komen. Maar bij die hun dromen nog liever vandaag dan mor-de gedachte aan financiering en alle procedures die u daarvoor moet gen werkelijkheid zien worden, die niet kunnen wachten om te starten. Pitch&Go is er speciaaldoorlopen breekt het zweet u aan alle kanten uit... Wat nu als tussen voor die (startende) MKB’ers, die houden vandroom en werkelijkheid nog maar één uurtje zit? een snelle besluitvorming wanneer het aankomt op financiering. Voor u het weet staat u weer buiten Het werkt heel eenvoudig. U vult het Pitch&Go formulier in op de website van Rabobank IJsseldelta. Vervolgens krijgt u een uitnodiging voor de pitch. In slechts 15 minuten laat u zien wat u in huis heeft. U presenteert uw bedrijfsplan en de deskundige adviseurs van de Rabobank stellen vragen, geven feedback, geven tips en adviezen en aansluitend laten ze u weten of ze toekomst zien in uw ideeën. De uitslag vertaalt zich in een uitgebreide risico- analyse en bijbehorende financiering. En dat gaat snel. Hoe snel? Een uur om precies te zijn. Rabobank Voor u het weet staat u weer buiten! Pitch&GoRabobank Pitch&Go is een concept van Rabobank IJsseldelta
  • 36. zit slechts een uurtje... Plannen en persoonlijkheid Rabobank IJsseldelta vindt het belangrijk dat ondernemers verder kunnen. Tegelijkertijd vinden we dat ingewikkelde procedures goede ideeën niet in de weg mogen staan. Het enthousiasme van de ondernemer is minstens zo belangrijk. Vanuit die gedachte isMet de juiste mensen aan tafel Een ijzersterk plan en een Pitch&Go ontstaan. Het invullen van het formu-En dat het daadwerkelijk zo snel gaat ontdekte bevlogen verhaal lier op de website is eenvoudig. U wordt als hetFrank Dekkers, eigenaar van Onderneem- Martin Slik, hovenier in hart en nieren, ware gedwongen uw plan te reduceren tot dekracht in Zwolle. Samen met Laurens Smit be- droomde al jaren van een eigen tuincentrum. belangrijkste punten. Doordacht en compleet,dacht hij een nieuw concept: ZP projectkracht. Ruim een jaar geleden sprak hij hierover met de dat wel. In de pitch weegt de bevlogenheidEen goed idee dat uitgaat van het bundelen Rabobank, maar hoorde toen dat zijn plannen van de ondernemer net zo zwaar als de door-van krachten van ZP’ers in de regio. Frank wist nog niet goed genoeg waren. Martin stuurde dachtheid van het bedrijfsplan. Mooie woorden,als geen ander dat je het ijzer moet smeden begin dit jaar zijn plan opnieuw in, via het online gefundeerde ideeën en persoonlijkheid komenals het heet is en vulde meteen het online formulier. Scherper, beter en bondiger. Een paar samen bij Rabo Pitch&Go.Pitch&Go formulier in. Korte tijd daarna werd hij weken later stond hij weer bij de Rabobank.uitgenodigd om het bedrijfsplan te presenteren. Met een ijzersterk en enthousiast verhaal. Interesse?‘Ik zat daar met de juiste mensen aan tafel en Martin’s bevlogenheid maakte dat hij binnen Kijk op www.rabobank.nl/ijsseldelta ofdaardoor konden we meteen verder.’ Frank een kwartier iedereen aan tafel had overtuigd. bel (038) 428 78 78.stond binnen het uur weer buiten. Met de Hij kreeg een ‘Go’. Inmiddels wordt er injuiste feedback, een aangescherpt bedrijfsplan IJsselmuiden hard gewerkt aan Slik Hoveniers-en het meest belangrijk: mét financiering. bedrijf.
  • 37. Interview Tekst: Harry Knevelbaard • Fotografie: Gerrit Boer Thomas Adelaar: “De combinatie van duurzaam, transparant en online noem ik de duurzame driehoek” Cruciale rol internet, sociale media en mobiele diensten Lectoraat Windesheim helpt bedrijven bij verduurzamingHet lectoraat Duurzaam Ondernemen van Hogeschool Windesheim in Zwolle gaat samen met bedrijven en instellingen uit deze regiopraktijkgericht onderzoek doen naar verduurzaming door middel van online transparantie en uitwisseling. Als ondernemer kunt uparticiperen in dit onderzoek, dat onder leiding staat van lector Thomas Adelaar, een echte expert in ontwikkelingen op dit terrein. A delaar noemt duurzame innovatie voor ondernemers ‘van levensbe- lang’. “Steeds meer consumenten zijn zich bewust van de oorsprong van de producten die zij kopen en de gevolgen van hun consumptiegedrag”, licht hij toe. “Sinds een aantal jaren neemt de vraag naar duurzame producten sterk toe. Dit heeft niet alleen gevolgen voor ondernemers die direct voor de consument produceren of daar aan leveren. Bedrijven die zich via duurzame producten willen profileren stellen ook alsmaar hogere eisen aan de duurzaamheid van bijvoorbeeld halffabrikaten, grondstoffen en andere business-to-businessdiensten.” Online tools In de visie van de Zwolse lector spelen internet, sociale media en mobiele diensten een essentiële rol om via duurzame in- novatie concurrentievoordeel te behouden en te vergroten. “Online tools vergroten de20 het ONDERNEMERS BELANG
  • 38. transparantie onder elkaar en naar buiten”, “Dat geldt zelfs voor de bioslager om de waarmee je tot een geïntegreerde visiestelt hij. “Bovendien stellen deze tools hoek”, illustreert Adelaar. “Die heeft inter- op dit vlak kunt komen. Zo werken wijbedrijven in staat proactiever in te spelen net weliswaar niet direct nodig om met bijvoorbeeld aan best practices, checklistsop de veranderde eisen en behoeften zijn verkoopactiviteiten succesvol te zijn, en duurzaamheidscans. Het is onzevan stakeholders als medewerkers, leve- maar kan wel sociale media benutten om bedoeling om de komende jaren vanuitranciers, afnemers, consumenten, over- er achter te komen wat zijn klanten van Windesheim samen met bedrijven enheidsinstellingen of belangenorganisaties. de producten vinden. De combinatie van instellingen te werken aan monitoring- enDe tools maken samenwerkingsverbanden duurzaam, transparant en online noem benchmarking tools voor de online enmogelijk waarmee bedrijven sneller ik de duurzame driehoek.” offline activiteiten.”duurzamer kunnen ondernemen.” Door de mand vallen Project gestartVerinnerlijken “Een duurzame ondernemer die niet Het project is onlangs van start gegaan metAdelaar wijst erop dat ondernemers die transparant is, hoopt dat klanten hem op een bankinstelling die veel verwacht vanhun klanten zien verduurzamen of klanten zijn blauwe ogen geloven”, voegt Adelaar het innovatieve samenwerkingstraject metmet een hart voor duurzaamheid willen hier nog aan toe. “Een ondernemer die niet het lectoraat van Windesheim. Ook zijn debereiken, meer zullen moeten doen dan duurzaam is, maar wel transparant, valt eerste contacten gelegd met een onderne-zich alleen maar duurzaam te noemen. al snel door de mand. En een duurzame, mersvereniging op een bedrijventerrein in“Zij zullen hun visie op duurzaamheid transparante ondernemer die niet online is, Zwolle. Adelaar: “In het begin richten wemoeten verinnerlijken om de aansluiting laat kansen liggen doordat potentiële klan- ons met name op grote en middelgroteop hun klantenkring niet te verliezen. ten hem niet kunnen vinden of omdat hij ondernemingen. In een later stadium zullenAls klanten om duurzame producten en niet reageert op vragen of feedback die op we ook kleinere bedrijven bij ons initiatiefproductiewijzen vragen, moeten onder- het internet voor iedereen zichtbaar zijn.” betrekken. Voor de deelnemende bedrijvennemers hun organisatie en het werk in is het wel van groot belang dat ze het com-de dagelijkse praktijk verduurzamen. Daar- Wat doet het lectoraat? mittment hebben om met verduurzamingbij moeten ze zich realiseren dat klanten Tegen deze achtergrond gaat het lectoraat aan de slag te gaan. Ze moeten een eigenom openheid en een goede communicatie Duurzaam Ondernemen van Windesheim visie op duurzaamheid hebben.”over deze producten en productiewijzen bedrijven helpen om hun producten envragen. Klanten worden immers processen te verduurzamen op een manier Interesse?mondiger en gaan zelf op onderzoek uit. en in een vorm die hij hen past. Daarnaast Als u als ondernemer nieuwsgierig bentZe vergelijken producten en prijzen, ondersteunt het lectoraat ondernemers naar de activiteiten die het lectoraat gaatkiezen gemakkelijker voor een alternatief bij de inzet van internet, sociale media en ontplooien of informatie wilt over deen eisen betrouwbare, vergelijkbare mobiele diensten om zo voor deze bedrijven mogelijkheden om actief deel te nemeninformatie over producten en diensten. een groter draagvlak te creëren en aan het onderzoek naar de wijze waarop uOrganisaties moeten daarom transparant uitbreiding van het marktaandeel mogelijk internet, sociale media en mobiele dienstenworden.” te maken. kunt inzetten om de duurzaamheid van uw onderneming te vergroten, neemDuurzame driehoek “De resultaten van ons onderzoek moeten dan contact op met lector AdelaarAdelaar ziet het internet in deze ondernemers helpen bij het veranderen (088-4696720 of t.adelaar@windesheim.nl)ontwikkelingen niet alleen als een sterke van hun organisatie en het verinnerlijken of met het secretariaat van hetkatalysator, maar ook als een grote kans. en vermarkten”, legt Adelaar uit. Kenniscentrum OndernemerschapVia het internet hebben consumenten “Wij bieden hen inzicht in de stappen van Windesheim (088-4699645 ofimmers de mogelijkheid om te kiezen duurzaamondernemen@windesheim.nl).en te vergelijken, organisaties langs www.windesheim.nlde duurzame meetlat te leggen enzich te informeren over alternatieven. Het lectoraat Duurzaam Ondernemen van Windesheim helptOrganisaties met duurzame ambities moe- bedrijven om hun producten en processenten in zijn visie daarom online aanwezig te verduurzamenzijn met onder meer websites, webshops,applicaties, sociale media en mobielediensten. het ONDERNEMERS BELANG 21
  • 39. OndernemerspanelHeeft u nog vertrouwenin de euro?Miljarden euro’s worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement.Italië, Spanje en Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds.De positie van de euro verzwakt steeds verder. Beursen reageren met steeds lagere koersen.Banken raken in de problemen en zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers.Heeft u nog vertrouwen in de euro of ziet u liever een terugkeer van de gulden?De mening van ons panel. ■ Cees van der Boom Cees van der Boom - Cees van der Boom consultancy Europese valuta vasthouden? De toekomst zal het leren, Sinds de invoering van de euro zijn de prijzen bijna ver- want de Amerikaanse dollar staat onder druk en Chinese dubbeld en is de levensstandaard duurder geworden. invloeden zijn in onze economie al merkbaar. Gaat het De maatschappij is in beweging, en verandert supersnel niet meer om snelheid en slagvaardigheid? Of laten we als nooit tevoren; voor velen niet meer te volgen. Life- ons continu bang maken? Vandaag waarschuwen poli- time-employment transformeert naar zelfstandig pro- tici over negatieve effecten voor de pensioenfondsen; fessionals in vrij naar behoefte te vormen netwerken, het effect zou in 2013 merkbaar zijn. Economen zeggen die nu worden gezien als de motor van de economie en dat het tegen die tijd radicaal anders kan zijn. Bepalend de recessie herstellen door nieuwe geldstromen. Wat is visie, daadkracht en vertrouwen! En niet halverwege is het perspectief van de vraag? Emotioneel sentiment terugkrabbelen, immers: als u uw enkel verstuikt, laat u naar de ‘vertrouwde’ gulden? Of rationeel één sterke, dan uw voet amputeren? ■ Joyce Rademaker Joyce Rademaker - F&J webcreation andere manier met hun huishoudboekje omgaan dan Tjonge wat een vraag, ik ben toch zeker geen eco- wij en dat heeft direct of indirect invloed op onze eco- noom?! Trouwens bij de experts zie je ook grote nomie. We zijn een “economische eenheid” binnen de verdeeldheid omtrent dit onderwerp. Uiteraard heb Eurozone en we moeten dan ook onze problemen op- ik wel een mening. Ik denk dat we, ondanks de pro- lossen. Ik heb vertrouwen in de kracht van Europa om blemen in de Zuid Europese landen, de kracht en de uit dit dal te komen. En laten we die miljarden die het uitstraling van de Euro niet moeten onderschatten. kost om de gulden te herintroduceren maar zinvoller Euro of geen Euro, er zijn altijd EU landen die op een besteden. ■ André Smink André Smink - Benthem Gratama advocaten met veelal tegenstrijdige belangen in staat zijn met Optimisme of pessimisme? Wat helpt ons verder? Er elkaar samen te leven zonder dat er onmiddellijk zijn goede redenen voor herinvoering van de gulden, conflicten uitbreken. Met dit boek werd hij ‘de vader maar ook goede redenen om de euro te handhaven. van de moderne economie’. Volgens hem is het eigen- Even goede deskundigen preken tegenstrijdige waar- belang van de kapitalistische samenleving niet geba- heden. Elke actie leidt tot een marktreactie en heeft seerd op egoïsme, maar op zorg voor anderen vanuit onverwachte gevolgen. Bovendien streeft iedereen een goed begrip van de eigen positie. Door het zelfre- zijn eigen belangen na. Dit terwijl het misschien ‘een gulerende effect van een markt waar iedereen slechts voor allen en allen voor een’ zou moeten zijn. In 1759 eigenbelang nastreeft wordt, volgens Smith, collectief publiceerde Adam Smith zijn Theory of Moral Senti- welvaart gecreëerd. Hiervan uitgaande kunnen we dus ments. Smith zet in dit boek uiteen hoe individuen optimistisch zijn.22 het ONDERNEMERS BELANG
  • 40. ■ Ben Schulte Ben Schulte - Urbana maken hebben met de leningen van de vele miljarden Het vertrouwen in de euro blijft, ook in deze moeilijke aan Griekenland. Nog niet zolang geleden hebben de tijd. Vanaf 2002 werken wij met de euro, in de afgelopen Europese leiders een akkoord bereikt met Griekenland 9 jaren hebben we enkele dippen gekend, maar deson- over een miljarden lening. danks ga ik er vanuit dat 2012 weer iets beter zal gaan Aansluitend hoor je de Griekse premier een referendum met de euro. wil gaan houden. Dit soort uitspraken zal onze economie Waar ik mij meer zorgen om maak is dat wij constant te en de euro geen goed doen. ■ Hugo GeurtseHugo Geurtse - JOUW® wel zoals het bedoelt is? Waarschijnlijk hadden we alle-Maakt het in het huidig economisch klimaat uit of we met maal wel gedacht dat dit nooit zou gebeuren: landen dieeuro’s of guldens rekenen? De eigenlijke vraag is voor mij failliet kunnen gaan. Hier aan de Badhuiswal vinden inte-niet zozeer of ik de gulden boven de euro prefereer. Tuur- ressante gesprekken plaats met betrekking tot het faillisse-lijk, ook ik reken nog wel eens terug en vind de old school ment van Griekenland en de toekomst van haar eilandjes.gulden best oké maar werkt het systeem rondom de euro Ideeën genoeg! (zoals voor zoveel uitdagingen) :-) ■ Dick Stoppelenburg Dick Stoppelenburg - wen er in hebben, maar er alles aan doen om deze munt Directeur eL-Tec Elektrotechnologie te behouden. Als het slecht gaat met de Dollar is er geen De Euro is een groot goed voor onze economie en een enkele Amerikaanse staat die er aan denkt een eigen munt groot deel van onze welvaart is een gevolg van deze munt. te gaan slaan. Wel moet het Europese parlement meer zeg- Als handelsland hebben wij enorme voordelen van deze genschap krijgen over de begrotingen van de lidstaten om gezamenlijke munt en is het dus niet een zaak van vertrou- zo de huidige ellende in de toekomst te voorkomen. ■ mr. Dennis van der Walmr. Dennis van der Wal - Directeur / van de Griekse staatsschuld moeten uitbetalen. Omdatadvocaat Digicasso Incasso B.V. ze dit niet kunnen zullen deze maatschappijen ook fail-Vertrouwen in de euro heb ik wel. Het valt niet de ont- liet gaan en zullen hun aandeelhouders (banken en pen-kennen dat de invoering van de euro een positieve sioenfondsen) met waardeloze deelnemingen komenbijdrage heeft geleverd aan de Nederlandse economie. te zitten. Gevolgen zijn koersdalingen en een nieuweEen andere vraag is of ik vertrouwen heb in bijvoor- bankencrisis (eigenlijk: een voortzetting van de huidigebeeld de regering van Griekenland. Op die vraag luidt bankencrisis die is natuurlijk nog steeds niet voorbij).mijn antwoord ‘nee, absoluut niet’. De beschaving is De deelnemers aan de euro zitten dus klem; ze moetenin Griekenland begonnen maar zal daar ook eindigen. wel helpen. Beter is het om Europa de bevoegdheid teDit betekent echter niet dat we terug moeten naar de geven rechtstreeks in te grijpen in de economie van eengulden. De Griekse schulden zijn (her)verzekerd bij een land dat er een zooitje van maakt. Dit alles weten degroot aantal verzekeringsmaatschappijen. Een faillis- banken ook, reden waarom ondernemers in ieder gevalsement van Griekenland zal tot gevolg hebben dat die de komende tien jaren niet hoeven te rekenen op hunverzekeringsmaatschappijen circa vijf maal de waarde bank als het gaat om kredietverstrekking. ■ Sandra Koning-Nijboer AA Sandra Koning-Nijboer AA - Kantoormanager Ten Kate worden getroffen. Wil je een beroep doen op het Europees & Huizinga vestiging Kampen Noodfonds dan moet het desbetreffende land wel de be- Ik heb zeker nog vertrouwen in de euro maar voorzichtig- nodigde maatregelen hebben getroffen. Waakzaamheid is heid is geboden. Als we met elkaar helder en scherp blijven geboden. Mocht u als ondernemer een “sparring” partner denken en positief naar de toekomst proberen te kijken nodig hebben dan bent u bij mij aan het goede adres. Ik dan zijn er voor de euro nog genoeg kansen. Wel zullen er help u graag door deze moeilijke tijd heen. Onder moeilijke bij een aantal Europese landen maatregelingen moeten omstandigheden dienen zich ook weer mooie kansen aan! het ONDERNEMERS BELANG 23
  • 41. Bedrijfsreportage Tekst: Lydia Lijkendijk • Fotografie: Gerrit BoerOnderneemkracht verbindt, ontzorgt en faciliteert ZP’ers. Het jonge bedrijf heeft inmiddels drie netwerkkantoren in Zwolle waar het bruistvan de ondernemersenergie. Afgeleid initiatief van Onderneemkracht is ZPProjectkracht. De stichting bundelt krachten van partnersom samen resultaten te behalen die voor kleine bedrijven alleen onbereikbaar zijn. “Wij willen handel bereiken voor onze deelnemers.” Met Onderneemkracht en ZPProjectkracht: Krachten bundelen voor mooie resultaten O nderneemkracht timmert aan de weg voor en met aangesloten partners in Zwolle en directe omgeving. Zelfstandig professionals, variërend van ZZP’ers tot het MKB, kunnen zich aansluiten bij de netwerkorganisatie. Frank Dekkers, ondernemer uit Zwolle, is één van de initiatiefnemers van On- derneemkracht, dat in het voorjaar van 2010 startte met het samenbrengen van vakgedreven professionals. “Wij zijn een faciliterend bedrijf”, zegt hij. “We bieden ruimte om te ondernemen, in de vorm van flex- en vergaderplekken. Ondernemers kunnen bij ons hun kantooradres hebben om post te ontvangen, de telefoon door te schakelen en met bezoekers af te spreken. Ook grotere bedrijven van buiten Zwolle die Het Nieuwe Werken omarmen, maken gebruik van die mogelijkheid. Daarnaast hebben we een programma dat gericht is op ontwikkeling. We organiseren workshops en activiteiten voor onze doelgroep. Tot slot is krachtenbundeling van ZP’ers een speerpunt van ons. Dat doen we rondom innovatie, MVO en het binnenhalen van grote opdrachten, bijvoorbeeld door Europese aanbesteding.” Meer realiseren Om dat laatste speerpunt, de krachtenbun- deling van ZP’ers, goed te organiseren, is ZPProjectkracht als zelfstandige stichting zonder winstoogmerk opgericht naast Onderneemkracht. “Ik heb altijd het idee gehad dat mensen meer kunnen realiseren als zij hun krachten bundelen. Dat is ook mijn eigen ervaring uit de praktijk”, vertelt Dekkers. “Door de handen ineen te slaan ZPProjectkracht bouwt een brug tussen valt een brug te bouwen van ZP’ers naar grotere organisaties. De flexibiliteit, passie ZP’ers en grotere opdrachtgevers en kwaliteit van ZP’ers is vaak van onschat- bare waarde voor grotere opdrachtgevers. ZPProjectkracht opent de weg voor onze partners naar dat soort opdrachten.” Om een stevige basis onder ZPProjectkracht te leggen, sloeg Dekkers de handen ineen met24 het ONDERNEMERS BELANG
  • 42. Optimaal eigen baas maar mét collega’s Kantoor op maat voor Rob Kuijpers Rob Kuijpers is mediator in Zwolle. De thuisbasis van zijn bedrijf is het kantoor van Onderneemkracht aan de Oosterlaan. Daar heeft hij een eigen kantoor waar hij zijn werkzaamheden verricht en zijn cliënten ontvangt. “Onderneemkracht is met mij meegegroeid”, vertelt hij. “Ik huurde aanvankelijk een kantoor op uurbasis als ik klanten had. Later bracht ik mijn telefoondienst hier onder. Nog later werd ik deelnemend partner en besteedde ik ook mijn administratie uit aan de mensen van Onderneemkracht. Het klinkt reclameachtig, maar het is echt zo: ik krijg het maatwerk dat ik nodig heb tegen een betaalbaar tarief en meegroeiend met mijn bedrijfsontwikkeling. Ik krijg van Onderneemkracht pre- cies de secretariële ondersteuning die ik op dat moment nodig heb.” Beste van twee werelden Kuijpers is te spreken over de flexibiliteit in huisvestingzelfstandig inkoopadviseur Laurens Smit. voor personeel waarop opdrachten te die Onderneemkracht biedt. “In de kantoren zetten ze“ZP’ers hebben vaak lastig toegang tot grote vinden zijn. verschillende sferen neer. In het IT Performance Houseopdrachtgevers”, weet hij. “Ze komen er niet heerst een snelle sfeer. Het gebouw aan de Oosterlaanbinnen en kunnen hun visitekaartje er niet Positieve reacties is huiselijk en degelijk. Dat laatste past goed bij mijnachterlaten. Ze krijgen geen gehoor omdat ZP’ers die zich willen aansluiten bij ZP- klanten. Met vechtende echtelieden wil je niet in eenze te klein zijn. Opdrachtgevers zien hen Projectkracht, kunnen mailen of bellen met ICT-omgeving zitten. Maar doe ik coaching of heb ik eennog te veel als risico. Door breder samen te het secretariaat van Onderneemkracht. Zij groep, dan is het wel heerlijk om in een flitsend gebouwwerken zoals wij doen in ZPProjectkracht, worden deelnemend partner van Onder- te zitten. En mijn klanten denken in alle gevallen dat hetkunnen we goede oplossingen bieden voor neemkracht vanaf 45 euro per maand en mijn kantoor is. Mijn mensen vangen ze op, ze gevendit soort problemen.” staan een klein percentage van hun tarief of mijn visitekaartje uit en nemen met mijn naam de tele- projectprijs af aan ZPProjectkracht op het foon op. Ik snap niet dat mensen een praktijkruimte aanHarde en zachte faciliteiten moment dat zij meedoen aan een opdracht. huis willen hebben als je bij Onderneemkracht zo goedZPProjectkracht is ontstaan uit de wens Ook ondernemers die regionale kwaliteiten geoutilleerd kunt werken.”om gezamenlijk te kunnen inschrijven willen benutten en een opdracht willen Als belangrijk voordeel van Onderneemkracht noemtop grotere opdrachten en Europese verstrekken zijn van harte welkom bij het se- Kuijpers ook de collegialiteit met medewerkers vanaanbestedingen. Die inschrijvingen kosten cretariaat van Onderneemkracht. “Bedrijven Onderneemkracht en andere aangesloten professionals.veel tijd en energie en de kans op succes is en instellingen reageren erg positief op ZP- “Ik ben hier optimaal eigen baas maar ervaar ook collegi-laag, zegt Smit. “Om een inschrijving goed Projectkracht”, zegt Dekkers. “Vanuit de ge- aliteit. Dat is het beste van twee werelden.”te laten verlopen, heb je deskundigheid meente en de Rabobank IJsselland klinkennodig. Die is aanwezig bij ZPProjectkracht.” bijvoorbeeld enthousiaste geluiden; zij zienUit ervaring weet Smit dat gezamenlijk veel in regionale structuurversterking. De “ZPProjectkracht biedt deelnemers kanseninschrijven succesvol is. “Ik heb in het verle- Rabobank heeft ook al funding toegezegd, om in hun kwaliteit te komen én kansenden eerder een initiatief hiertoe ontwikkeld daar zijn we heel blij mee.” op nieuwe opdrachten. Door je aan tebinnen een kring van inkopers, maar dat sluiten bij Onderneemkracht en deel testrandde op de afwezigheid van backoffice Kansen, geen gedoe nemen aan ZPProjectkracht help je jezelfen facilitaire ondersteuning. En dat is nu Bedrijven die in zee gaan met ZPProject- én de regio vooruit. Onze uitdaging is hetjuist wat ZPProjectkracht in samenwerking kracht hebben wel de voordelen van het om meer deelnemers te werven evenalsmet Onderneemkracht kan bieden. Samen inschakelen van ZP’ers zoals individuele opdrachtgevers die hun klussen aan onsvoorzien we in de harde én de zachte kwaliteit en flexibiliteit, maar niet de toevertrouwen.”faciliteiten: administratie, coördinatie en ac- nadelen ervan. “Een aansprakelijkheids-countmanagement, en doen we een beroep verzekering is geregeld en continuïteit isop het hele netwerk van Onderneemkracht geborgd”, zegt Smit. “Daarnaast voeren Onderneemkracht/ZPProjectkrachten de aangesloten ZP’ers. Zo proberen wij we controle uit op de kwaliteit. Per project T 038 - 429 82 00bekendheid te geven aan ZPProjectkracht heeft de opdrachtgever één aanspreekpunt secretariaat@onderneemkracht.nlen organisaties te verleiden om opdrachten en die is ook verantwoordelijk voor hetaan ons te verstrekken.” kwaliteitsniveau. Projectadministratie en Vestiging OosterlaanOm ZPProjectkracht uit de kinderschoenen facturatie regelen we professioneel, daar Oosterlaan 5, 8011 GA  Zwollete helpen, maakt de stichting gebruik van heeft de opdrachtgever geen omkijken naar.de kennis van (aankomende) deelnemers Hij krijgt de voordelen van expertise, maar Vestiging IT Performance Housedie zich in werkgroepen hebben verenigd heeft daar geen gedoe van.” Voor ZP’ers Stadionplein 11, 8025 CP  Zwolleen werken aan de opbouw van de stichting. zelf is het prettig om soms in teamverbandDaarnaast maakt ZPProjectkracht gebruik te werken en te sparren met vakgenoten Vestiging Zwolle Zuid (opent begin 2012)van sociale media en van marktplaatsen en mensen uit andere disciplines. Dekkers: Nieuwe Deventerweg 94a, 8014 AK Zwolle het ONDERNEMERS BELANG 25
  • 43. Interview Tekst: Hans Keesmaat • Fotografie: Gerrit Boer Duurzaamheid; veel ondernemers willen ermee aan de slag. Maar vaak is het lastig om er binnen het bedrijf een goede invul- ling aan te geven. Kennispoort regio Zwolle ondersteunt ondernemers die hun duurzame innovatieambities willen realise- ren. Gezamenlijk wordt gezocht naar nieuwe mogelijkheden en innovatiekansen en naar manieren om het innovatieproces te versnellen. Duurzaam ondernemen is niet alleen noodzaak, maar biedt ook veel kansen tot besparing en omzetgroei, zegt Stendert de Vries, projectleider Innovatieversneller bij Kennispoort regio Zwolle. Duurzaamheid is denken in omzetgroei en integratie N et als ieder ander zullen onder- derde fase: omzetgroei. Dat betekent dat ze Kostenbesparen nu en in de toekomst nemers andere wegen moeten duurzaamheid niet alleen meer doorvoeren Transportbedrijf Brink Hardenberg doet mee bewandelen, al was het maar ‘omdat het moet’ of omdat ze ermee kun- aan een proefproject ‘Rijden met behulp van omdat de voorraad grondstoffen steeds nen besparen, maar ter verbetering van hun bijmenging van waterstofgas’. “Dit systeem schaarser – en dus duurder – wordt”, stelt bedrijfsvoering.” rijdt zuiniger en met minder uitstoot”, weet hij. “Gelukkig is langzamerhand iedereen Hij raadt aan om een langetermijnvisie te De Vries. “Het levert nu nog geen geld op, daar wel van doordrongen.” Hij signaleert ontwikkelen: “Verdiep je in de ontwikkelin- maar het bedrijf ziet wel de mogelijkheden dat veel ondernemers stappen zetten op het gen en trends op het gebied van duurzaam- tot omzetgroei.” In Steenwijk introduceerde gebied van duurzaamheid, maar niet precies heid en kijk hoe je die als ondernemer kunt transformatorenproducent ELEQ een com- weten hoe ze het moeten aanpakken. “Vaak vertalen naar nieuwe marktkansen. Hoe zet pacte deelbare stroomtrafo, de ELEQ TQ. is er wel een actieplan, maar er gebeurt nog je producten of diensten duurzaam in de Die brengt kostenbeheersing en duurzaam te veel ad hoc. En het wordt moeilijker nu markt? En vooral: is er over een aantal jaren ondernemen dichterbij door de combinatie bedrijven door de crisis minder geld hebben nog wel behoefte aan jouw product? Je kunt van een grote nauwkeurigheid en compacte om te investeren.” proberen om een brandstofslang te ver- afmetingen. duurzamen, maar je moet je ook afvragen of Ontwikkelingsfasen duurzaamheid er, met de opkomst van het elektrisch rijden, Biovergistingsinstallatie Hij onderscheidt vier ontwikkelingsfasen straks nog wel behoefte is aan traditionele ROVA, de regieorganisatie van de gemeen- bij bedrijven: conformeren; besparen; brandstoffen.” ten in de regio voor afval en gemeentereini- omzetgroei en integratie. “Bij die laatste ging, beheer openbare ruimte en duurzame stap is duurzaamheid volledig opgenomen De regio kent goede voorbeelden van energie, nam vorig jaar een vergistingsin- in de denk- en handelwijze van een innovatie en duurzaamheid. Hier volgen stallatie in gebruik waarin gft-afval wordt organisatie. Dat is nog zeldzaam, maar enkele initiatieven die in samenwerking met omgezet in duurzame energie en compost. veel ondernemingen zitten al wel in de Kennispoort zijn ontwikkeld. De installatie kwam tot stand door samen- werking met collega-bedrijf HVC en partners als de provincie Overijssel, Gasunie, Enexis en Salland Olie. Het bij inwoners gescheiden Stendert de Vries (l.) en Eberhard Dijkhuis26 het ONDERNEMERS BELANG
  • 44. Hibertad Hoe weet je welke duurzame toepassingen het meeste rendement opleveren? De Hardenbergse ondernemer Eberhard Dijkhuis bedacht een oplossing: Hibertad. Dit kenniscentrum richt zich op kennisdeling en bewustwording van duurzaam bouwen in de praktijk. Kennispoort regio Zwolle ondersteunt Hibertad door hen in contact te brengen met duurzame initiatieven, kennisinstellingen en bedrijven in de regio. Daarnaast denkt Kennispoort regio Zwolle samen met haar samenwerkingspartner Syntens mee in het opzettenen ontwikkelen van Hibertad. Volledig duurzaam gebouw Hibertad is gevestigd in een energieneutraal voorbeeldpand in Hardenberg. Op 2000 meter vloeroppervlak zijn hier tientallen verschillende duurzame technieken, installaties en concepten samengebracht. Energieverbruik en -opbrengst gemeten, zowel op de korte als op de langereKenniscentrum Hibertad in Hardenberg termijn. Het gebouw wordt op 22 november 2011 officieel in gebruik genomen. Hibertad moet eeningezamelde gft-afval wordt verwerkt in De opschaling van lokale of op zichzelf staande vraagbaak worden voor elke ondernemer diede vergistingsinstallatie. Die levert zo’n initiatieven naar een regionale samenwerking precies wil weten hoe duurzame producten4,5 miljoen m3 biogas (een mengsel van van de keten is erg belangrijk. “Wanneer je erin en technieken zich tot elkaar verhouden.methaan en koolstofdioxide). Dit wordt slaagt lokale initiatieven te verbinden, creëer De informatie wordt onder meer bijgehoudenopgewerkt tot 3 miljoen kuub groen gas van je nieuwe kansen en een grotere effectiviteit”, op een informatieve website, die voortdurendaardgaskwaliteit, dat wordt ingevoerd in het zegt Stendert de Vries. ROVA zoekt daarom in ontwikkeling is. “Een soort wikipedia oplandelijke netwerk van de gasunie. Ook rij- met ondersteuning van Kennispoort regio duurzaamheidsgebied”, omschrijft initiatiefnemerden 20 bedrijfswagens van ROVA inmiddels Zwolle naar partijen om de gehele keten van Eberhard Dijkhuis.op groen gas; deels dezelfde voertuigen die begin tot eind te kunnen vervolmaken, methet gft-afval als grondstof voor groen gas name voor het hergebruik van biomassa en De jeugd en duurzaamheidinzamelen. Daarmee is de cirkel rond. het vermarkten ervan. “De infrastructuur is er Dergelijke informatie is ook elders voorhanden,“Het heeft een voorbeeldfunctie”, zegt al”, zegt Broekman. “We halen de grondstoffen maar vaak technisch van aard en minder toegan-ROVA-beleidsadviseur Huibert Boer. voor biomassa zelf op en verwerken deze in kelijk. “Wij delen de opgedane kennis vanuit een“Inwoners zien dat hun inspanning om afval onze vergistingsinstallatie.” klantvriendelijke benadering, dus gemakkelijk tete scheiden lonend is. Daarnaast draagt het begrijpen. We hebben geen wetenschappelijkebij aan de duurzaamheidsdoelstellingen Stichting kiEMT pretenties, maar geven de meetresultaten opvan de gemeenten waar we actief zijn.” Sinds 2011 werkt Kennispoort regio Zwolle een toegankelijke manier weer. Alles moet voorROVA vindt dat de energie uit het publieke ook samen met Stichting kiEMT (kennis en kinderen te begrijpen zijn.”domein afkomstig ten goede moet komen innovatie in Energie- en MilieuTechnologie). Daarmee stipt Dijkhuis de tweede hoofddoelstel-aan de samenleving als geheel. Boer: Dit is een netwerk van EMT-gerelateerde ling van Hibertad aan: naast kennisdeling met“We produceren bijvoorbeeld duurzame bedrijven, overheden en kennis- instellingen in bedrijven mikt de organisatie namelijk ook openergie en biobrandstof op basis van lokale Oost-Nederland. Door nauwe samenwerking bewustwording van energievriendelijk gedragbiomassa voor publieke afnemers zoals een en kennisuitwisseling bevordert kiEMT in- bij de aankomende generatie. Hibertad zet zelfszwembad of om een publiek energienet te novaties en ‘new business’ inzake energie- en in op de jongste jeugd, getuige het onlangsvoeden. Daarbij borgen we dat de energie milieutechnologie. verschenen kinderboek Hi Beer Tad. “Wat jeen de CO2-reductie aan de lokale ‘footprint’ op jeugdige leeftijd bijbrengt, wordt later eenwordt toegerekend.” www.kennispoortregiozwolle.nl tweede natuur”, redeneert Dijkhuis. Zo wil de stichting ook gaan samenwerken met scholen in de regio. Hoe het begon Dijkhuis heeft al bijna twintig jaar gelijknamig aannemersbedrijf in Hardenberg en kwam twee jaar geleden op het idee. Dat werd met ondersteuning van Kennispoort regio Zwolle uit- gewerkt. Verschillende ruimten worden verhuurd aan kleine bedrijven, ZZP’ers en studenten, die ook kunnen participeren in tests en metingen. www.hibertad.nl het ONDERNEMERS BELANG 27
  • 45. ‘Dan doen we het toch gewoon zélf!’Instroom, doorstroom, uitstroom. Dat zijn de drie HRM uitdagingen waarbij u op Brouwers kunt rekenen.Uitdagingen waarbij we u ondersteunen met software, advies en begeleiding. Dat mag u breed opvatten.Ontslaggesprekken? Competentieprofielen? Jaarplanning? Talentontwikkeling? Het ultieme doel isevenwicht tussen de factoren mens, arbeid en organisatie. Ofwel: voldoende en juiste mensen op de juisteplaatsen. Kleine en grote werkgevers waarderen onze specifieke inbreng. We kunnen ons voorstellen datu daar meer van wilt weten. Wij willen tenminste graag meer van u weten. Zullen we ’n afspraak maken?T / 038 851 52 00 E / info@brouwers.nl W / www.brouwers.nl V / Zwolle / Arnhem / Deventer / Genemuiden accountants / adviseurs
  • 46. Tekst: François van Langevelde en Maartje PatistAdviesEen goed idee hebbenis onvoldoende.Goede ideeënmoet je doen!Innovatie begint met een origineel idee. Altijd. Een goed idee is daarom essentieel, maar tegelijk van weinig waarde. Want al sneldaarna komt het er in de uitvoering op aan of dat idee een zakelijk succes wordt. Personeel speelt in die uitvoering een sleutelrol.Het is vaak de grootste kostenpost, maar tegelijkertijd ook de factor die het verschil maakt tussen een middelmatig en een excel-lent bedrijf. Tussen een goed idee en een goed resultaat. De HRM Adviseurs van Brouwers zetten daarom in op het verbeteren vande prestaties van uw medewerkers. Die verbetering begint met een heldere diagnose. Daarom hebben we speciaal voor MKB-on-dernemers een scan ontwikkelt waaruit ondubbelzinnig blijkt op welke onderdelen er verbetering nodig is en bovendien kansrijk.O ns devies is om vanaf de al- samenwerking en zelfverwezenlijking. Dat Belonen gaat niet alleen om geld. lereerste dag een professioneel komt tot uiting in een aantal HR-gebieden. Het gaat ook om bijvoorbeeld vrijheid, HR-beleid te voeren. Ondernemer Er wordt bijvoorbeeld kritisch gekeken naar inspraak, verantwoordelijkheid of eenen personeel is gebaat bij duidelijkheid. het functieontwerp. De vraag in hoeverre schouderklopje. Iedere medewerker isDus spreek duidelijk af wat er verwacht het wenselijker is om functies te delen is anders en heeft andere wensen bij dewordt, formuleer samen doelstellingen en dan aan de orde. En de mogelijkheid om beloning. Dat vraagt om individuelevoer functionerings- en beoordelingsge- organisatiebreed functies horizontaal met afspraken met iedere medewerker.sprekken. En leg dat vast in een dossier. elkaar te verbinden.Door medewerkers een stem te geven bij De HRM Adviseurs van Brouwers kun-het maken van beslissingen en een lagere Bij de werving en selectie zoeken deze nen ook uw organisatie op HR-gebiedcontrolegraad te introduceren maak je me- organisaties bewust naar kwalitatieve klaarstomen om een High Performancedewerkers betrokken en verantwoordelijk. diversiteit. En bijvoorbeeld niet naar pre- Organization te worden. Van diagnose totAls uw onderneming te groot is om alleen cies hetzelfde type medewerker, zoals die en met de implementatie. Daarbij neemtaan te sturen, is het de overweging waard medewerker die het vroeger altijd zo goed Brouwers uw organisatiedoelstellingen alsom decentrale managers aan te stellen deed. Bij iedere personeelswissel stellen zij vertrekpunt. HR-beleid lijkt over personeelen te mandateren. Dit komt hun inzet en zich de vraag of de nieuwe medewerker in te gaan, maar staat altijd in het teken vanprestaties ten goede. Bedrijven die kiezen het toekomstplaatje past in plaats van in het behalen van uw organisatiedoelstel-voor deze strategie zien hun ziekteverzuim het verleden. Op het gebied van training en lingen. Want als de onderneming floreert,vaak snel dalen, is onze ervaring. ontwikkeling wordt niet alleen stilgestaan floreert iedereen mee. bij kennisvergroting maar juist ook bij hetOm inzicht te krijgen in de vraag hoe wij ontwikkelen van competenties die het Bent u geïnteresseerd in de aanpakschouder aan schouder met MKB-onder- probleemoplossend vermogen en andere van Brouwers? Aarzel dan niet en neemnemers, de prestaties van hun personeel competenties vergroot. Zo creëren zij een contact op met François van Langeveldekunnen verbeteren, hebben wij research lerende organisatie die makkelijker kan (038-8528851 / langevelde@brouwers.nl)gedaan naar meerdere High Performance inspelen op de markt en de veranderende of Maartje Patist (038-8528842 /Organizations. Deze excellerende organi- wensen van de klant. m.patist@brouwers.nl).saties onderscheiden zich in de markt dooreen hoge mate van differentiatie. Tenslotte is belonen een belangrijk HR-ge-Zij hebben een aantal dingen gemeen, als bied. Het personeel in de High Performancehet om de aansturing van hun personeel Organizations die wij bestudeerden krijgtgaat. In dit type organisaties wordt bij- wat ze verdient, en ervaart dat zelf ook zo.voorbeeld stevig ingezet op kennisdeling, Bovendien wordt beloond wat er toe doet. www.brouwers.nl het ONDERNEMERS BELANG 29
  • 47. Bedrijfsreportage Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Ed KlijnmanDe duurzame vernieuwingen van Lankhorst Engineered Products Internationale groei Lankhorst Engineered Products (230 medewerkers en de werkmaatschap-“Wij sturen op pijen recycling products, mouldings en Ekon in Born) is één van de divisies van Royal Lankhorst Euronete, de holding die in 1998 ontstond door de samenwerking van innovatie” Lankhorst met Euronete in Portugal. De gecombineerde krachten zorgden voor een sterke internationale groei van de activiteiten op het gebied van touw en garen, visnetten, watersport en recycling. Autonome groei, maar ook groei door overnames van bedrijven in bijvoorbeeld Nederland en Frankrijk. Ook het aantalHoe de crisis van 1973 een Friese onderneming in- verkoopkantoren groeide. De organisatie is nu wereldwijdspireerde tot het ontwikkelen van innovatieve en vertegenwoordigd. Oog voor nieuwe technische enduurzame producten, waarmee wereldwijd naam commerciële ontwik- kelingen loopt als eenzou worden gemaakt. Het verhaal van Lankhorst rode draad door de geschiedenis vanEngineered Products zou niet misstaan als succes- het bedrijf. Een geschiedenisvolle praktijkcase in de managementboeken. “We die in 1803 begon in dehebben van de nood een deugd gemaakt”, zegt al- touwindustrie. Daarna volgdengemeen directeur Sjouke Tjalsma. nieuwe, kans- rijke mark- I n 1973, toen de grondstofprijzen door de oliecrisis een ongekende hoogte bereikten, zijn we het (kunststof) afval van onze eigen touwproductie gaan hergebruiken. Na verwerking werden het nieuwe eindproducten en halffabricaten. Het was het antwoord op de vraag: hoe Sjouke Tjalsma: “Door de switch naar kunnen we in deze dure tijden onze recycling leveren we een bijdrage aan kosten reduceren én een goede omzet een duurzame samenleving” genereren. Prominente rol gerecycled kunststof De vernieuwing resulteerde in een reeks van nieuwe producten waarin gerecycled kunststof een prominente rol speelt. Het pakket varieert van kunststofplanken en –palen, straatmeubilair en walbeschoei- ing tot en met verbinding- en bescherm- materiaal voor leidingen en buizen voor de offshore industrie, vormdelen zoals buizendragers en opslagsystemen voor de staalindustrie. “Het mooie is dat de switch naar recycling niet alleen financieel-econo- misch goed heeft uitgepakt, maar dat we zo ook een bijdrage leveren aan een duur- zame samenleving.” Op de technieken die aan de noviteiten ten grondslag liggen, zijn ruim tachtig patenten verkregen. Van alle producten die in de Waterpoort- stad worden geproduceerd, heeft 85 procent een buitenlandse bestemming. In Europa, maar ook in Amerika en Azië.30 het ONDERNEMERS BELANG
  • 48. ten, waaronder de visserij, de watersport ensinds 1973 recycling. In totaal werken erruim duizend mensen bij de verschillendevestigingen in binnen- en buitenland.Acceptatie“Wij sturen op innovatie”, zegt SjoukeTjalsma. “Hierbij zijn we vooral gericht opvervanging of verbetering van bestaandeproducten, die bijvoorbeeld van hout ofvan metaal zijn vervaardigd. Dat is nietaltijd even makkelijk. Veel markten zijn vrijconservatief. Niet omdat de spelers datgraag willen zijn, maar omdat ze vertrouwdzijn met bepaalde uitvoeringen. Je moetsoms hard werken aan de acceptatie van jeproductvariant.”Een recente innovatie is het alternatief voorde houten spoorbiels. De bekendegecreosoteerde –met teer behandelde- Nieuwe duurzame productieruimtebielsen mogen niet meer worden De kredietcrisis waarmee de wereld in 2008 werd geconfronteerd, is ook aan het bedrijf van Tjalsma niet voorbij-toegepast omdat ze schadelijk zijn voor gegaan. “Dat heeft zeker een kwart van onze omzet gekost”, zegt hij. “Toch hebben wij geïnvesteerd in nieuwehet milieu. “Het is op zich interessant om productieruimte. Het wordt weer beter, daar waren we van overtuigd. Het is een goede beslissing geweest, wantbiels te introduceren van kunststof omdat de markten waarvan wij afhankelijk zijn, beginnen aardig aan te trekken.” De nieuwe productieruimte (8500 m2)de traditionele versie wordt verboden, wordt in het najaar in gebruik genomen. Ook hier wordt aandacht besteed aan duurzaamheid. Zo is er eenmaar naast het milieu aspect heb je ook te zogeheten warmte-terugwin-installatie, waarmee de warmte die vrijkomt wordt aangevuld met frisse lucht en maken met de kostprijs en vervolgens weer in de ruimte wordt verspreid. Verder is het gebouw voorzien van energiezuinige verlichting, met functionaliteit. waaronder lampen die bij voldoende daglicht automatisch uitschakelen. Op de nieuwe en rechte stukken spoor zie je dig vaak beton. Dat is goedkoper dan een voordeel dan een probleem dat er tegen- kunststof en het voldoet prima. nationaal en internationaal meer bedrijven woor- Dat betekent dat je op zoek moet naar zijn die interessante dingen doen met een kunststof toepassing waarvoor gerecycled kunststof. “Dat betekent dat je andere materialen minder of helemaal slag moet leveren, maar ook dat afnemers niet geschikt zijn. Zo kwamen we op een sneller overtuigd zijn van de kansen en de zogeheten ligger voor specifieke stukken mogelijkheden van het nieuwe materiaal. rails, bijvoorbeeld voor wissels en voor Als jij de enige bent, dan ben je al snel spoorbruggen. Het materiaal is snel een roepende in de woestijn. Meer keuze geïnstalleerd, heeft minder onderhoud voor de klant vergroot de acceptatie en nodig en zorgt voor een aanzienlijk het vertrouwen in de kwaliteiten van het geluidsreductie. Al met al zijn product.” Tjalsma besluit met een aardige we hier zes jaar mee bezig anekdote. “Ik heb werktuigbouw aan de geweest, inclusief testen. TU Twente gestudeerd. Sommige mensen Wij verwachten dat er waren destijds heel verbaasd dat ik geen voor dit product een economie ging doen. Maar ik heb de mooie toekomst is. woorden van mijn wiskundedocent op het De reacties vanuit VWO ter harte genomen. ‘Je kunt beter de markt zijn in elk eerst door een diepe sloot gaan, dan komt geval zeer positief. die brede sloot vanzelf wel’, zei hij. Ik heb Een innovatie zoals naar hem geluisterd en daar heb ik tot op de ligger kun je de dag van vandaag nooit spijt van gehad. alleen maar doen Vanuit een gespecialiseerde opleiding naar als je winstgevend verkoop en management. Andersom is een bent en het stuk lastiger.” parallel aan de productie van je bestaande aanbod Lankhorst Recycling Products kunt ontwikkelen.” Prinsengracht 2 Postbus 203 Afnemers sneller 8600 AE Sneek overtuigd T 0515 - 48 76 30 Tjalsma noemt F 0515 - 48 74 95 het eerder www.lankhorst-recycling.nl het ONDERNEMERS BELANG 31
  • 49. ztop Zwolle Dé kantorenstad van Noord- en Oost-Nederland In Zwolle is volop ruimte voor nieuwe kantoorontwikkelingen op representatieve en uitstekend bereikbare locaties. De kantorenlocaties Voorsterpoort, Oosterenk en Hanzeland hebben een groot en gedifferentieerd aanbod. Zwolle - verkozen tot gemeente met de beste economische prestaties van Nederland - heeft veel te bieden. Een gunstige geografische ligging, een bruisende historische binnenstad, een goed geschoolde arbeidspopulatie en een heerlijk woonmilieu. Zwolles vruchtbare voedingsbodem is klaar voor uw investering. www.kantorenstadzwolle.nl
  • 50. Iedereen is bezig met duurzaam ondernemen. Maar hoe lang gaan uw mensen eigenlijk mee?Bij Zilveren Kruis praten we liever over Gezond Ondernemen: een bedrijfsbrede aanpak voor gezondheidszorg,gezondheidsmanagement, verzuim en inkomen. Zo bouwen we samen aan een gezonde organisatie waarin mensenkunnen én willen werken. Ook als ze wat ouder worden. Dat is weer gezond voor uw bedrijfsresultaat. Meer weten?Vraag het gratis boekje aan op www.zilverenkruis.nl/gezondondernemen.SamenWerken aan Gezond Ondernemen. Dat is de Plus van Zilveren Kruis.
  • 51. ZALSMAN GROEIT I N Z W O L L EZalsman drukt duurzaam door in ZwolleWéér in Kampen: Fotokwaliteit printen Duurzame productie 8-kleuren H-UV persSamenwerking tussen op Nexpress 3900SX met FSC-papier primeur in EuropaIMpact en Zalsman WIN NAAMV R O -AW ARD2 011 / 201 2Winnaar MVO-prijs Asociaal veel ISO’s. 17.500 meter opslag in 24/7 Bestelgemak metregio Zwolle Nu ook Duurzaam Warehouse Zalsman uw eigen webshop Inkoop Drukwerk WWW.ZALSMAN.NL