Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011

on

  • 1,094 views

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011

Statistics

Views

Total Views
1,094
Views on SlideShare
1,094
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011 Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011 Document Transcript

  • NR. 5 2011 FRYSLAN Friese ondernemers komen creatief de crisis doorGoede kleding werkt bij Deutsche Bank vanaf nu zicht- Binding toverwoord bij busi- De verkleinde schoenmaatZijlstra beroepskleding baar aanwezig in heel Fryslân nessclub SC Heerenveen van Mark Rutte•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • DAT UW ACCOUNTANT OOK UW SPARRINGPARTNER IS? U hebt uw zaken goed voor elkaar. Uw bedrijf heeft een aardige omvang. Met als gevolg dat uw jaarrekening wordt gecontroleerd door een register- accountant. Maar het lijkt wel of deze steeds meer controleur wordt. Terwijl u juist behoefte heeft aan een sparringpartner. Iemand die bij u past. Nuchter. Helder. Creatief als het moet. En altijd betrokken. Acera Registeraccountants biedt deze kwaliteiten. En dankzij de omvang van onze organisatie is én blijven wij uw accountant en sparringpartner die haarfijn aanvoelt wat ondernemen voor u betekent. In welke situatie dan ook.L e e u w a r d e n - D r a c h t e n - H e e r e n v e e n - D o k k u m - w w w . a c e r a . n l
  • ‘Noppe & van der Zwaag: uw ideale partner’ P.S. Noppe gerechtsdeurwaarder L. van der Zwaag kandidaat-deurwaarder Mr. M.P. Molenbuur juriste Willemskade 30-34 t (058) 212 08 30 8911 BC Leeuwarden f (058) 213 60 91 Postbus 7555 e mail@noppevanderzwaag.nl 8903 JN Leeuwarden i www.noppevanderzwaag.nl
  • het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang Fryslânverschijnt vijf keer per jaarAchtste jaargang, nummer 5-2011 Inhoud GOEDE KLEDING WERKT BIJ ZIJLSTRA BEROEPSKLEDINGOPLAGE Op zoek naar beroepskleding die niet alleen past bij de identiteit van je bedrijf,5.000 exemplaren maar ook nog lekker zit, van goede kwaliteit is en voldoet aan de wettelijke nor-COVERFOTO men? Zijlstra Beroepskleding in Franeker heeft volop keuze en denkt mee metV.l.n.r. Lieuwe van de Zwaag, de ondernemer over een goede outfit voor zijn werknemers. Drie jaar geledenJos Jellesma, Anco Buning, Joop Zijlstra, bereikte Zijlstra Beroepskleding de top 100 Innovatie van BIZZ en twee jaarAndre de Jong en Piet Zijlstra(Fotografie: Gerrit Boer)UITGEVER 06 daarvoor won het, samen met een klant, de Fashion Award.Jelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA GrootegastWeegbree 1 FRIESE ONDERNEMERS KOMEN CREATIEF DE CRISIS DOOR9861 ES GrootegastT 0594 - 51 03 03 Terwijl onze economie op zijn grondvesten staat te schudden en de bankenF 0594 - 61 18 63 waarschuwen voor een nieuwe recessie, stropen Friese ondernemers de mou-info@novema.nl wen op. Innoveren en samenwerken, dat is hun medicijn. Niet opgeven, maar erwww.ondernemersbelang.nl keihard tegenaan. Met energie en lef; ondernemen is net elfstedenschaatsen.HOOFDREDACTIE 08Erik van RaalteT 0594 - 69 56 14e.vanraalte@novema.nlBLADMANAGERNovemaMark van DuurenT 0594 - 51 03 03 DEUTSCHE BANK VANAF NU ZICHTBAAR AANWEZIG IN HEELm.vanduuren@novema.nl FRYSLÂNLAY OUT Direct naast de lift op de vierde verdieping van de Achmeatoren prijkt hetVDS Vormgeving! donkerblauwe logo van Deutsche Bank (DB). Dinsdag 22 november onthuldePostbus 6689200 AR Drachten burgemeester Ferd Crone dit logo en opende daarmee officieel de vestiging vanT 0512 - 38 11 14 Deutsche Bank in Leeuwarden. “Nu de officiële opening achter de rug is, kan hetF 0512 - 38 11 71 werk echt beginnen”, zegt directeur Edwin van Straten.E-mail: info@vds-vormgeving.nlDRUK 17D+L Printpartner GmbH, BocholtREDACTIEIngrid Hogenkamp BINDING TOVERWOORD BIJ BUSINESSCLUB SC HEERENVEENHarry KnevelbaardJeroen Kuypers “Wij bieden onze leden in de eerste plaats het voetbal aan van de mooiste clubHenk Poker van Nederland. Een club waar je snel een goed gevoel bij hebt. Net als voor deHenk Roede (strip)Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar ‘gewone’ supporters is het ook voor de sponsors een voorrecht om hier iedereAndré Staas – Comm’Art veertien dagen op de tribune te mogen zitten. Deze club zit bij veel van onzeAndré Vermeulen (columnist) leden diep in het hart.” Voorzitter Joop Akkerman van de Ondernemers SociëteitRené Zoetemelk Sportclub Heerenveen (OSSH) benadrukt dat voetbal hét bindmiddel is voor deFOTOGRAFIEGerrit Boer 20 leden van ‘zijn’ organisatie.Jur EngelchorEd KlijnmanMarco MagielseADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, verandering vancontactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Graag met vermelding voor welkeeditie van het Ondernemersbelangde wijziging betreft.ISSN 1871 - 2886Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  • Column■ En verder We gaan de lucht in!04 Nieuws Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, ston- den de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol.13 Trend lease: In economisch onzekere tijden is flexibiliteit een must Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch15 AC Projecten opereert op het snijvlak tussen overheid en ondernemer probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning- nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan18 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer, Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouw-22 INCAS³: hét ontwikkellab voor sensortechnologie oorden. In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin-25 Aannemersbedrijf De Bouwhorst: Creatief in bouwen nen ‘naar buiten’ gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke27 Een nieuwe auto zoek je ‘s avonds op de bank ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City ver- liet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 198029 Uw bedrijf wel of niet verkopen in 2012? had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog geen 10 kilometer te overbruggen. Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens31 Duurzaam@work: uniek inzicht in fitheid medewerkers en organisatie nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan32 Succesvol ondernemen anno 2012 mogelijk? vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam. De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over■ In het hartkatern een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma- nente slang van computergestuurde botsautootjes.De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich perTussen het aantreden van de liberaal Rutte als premieren dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijfzit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. Indie post overlaten aan christendemocraten en sociaal- China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik vandemocraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeratiesminister leveren is deze de leider van een minderheids- met 20 procent gestegen.kabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop meteen gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede inAntwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en eeneeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen. topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000 euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,- Het Kantoorblok die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter. Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par- Bedrijven zetten stap van keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan donateurschap naar partnership overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd. Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor een echte luchtfile. de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt André Vermeulen erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven info@avoor.nl voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve Nederland in de top als het gaat om donaties. het ONDERNEMERS BELANG 03
  • NieuwsEen heldere kijk op zekerheid Bouwbedrijf Lont ontvangt Graydon award voor financieel gezond bedrijf doende in beeld is welk probleem opgelost moet worden? De Zicht, Bouwbedrijf Lont heeft de bouwbedrijf aangeven dat ze risico- en verzekeringsadviseurs ves- Graydon award ontvangen. financieel gezond zijn voor zowel tiging in Sneek helpt u graag hierbij. Dit betekent dat Bouwbedrijf de particuliere als zakelijke relaties. Met onze BedrijfsRisicoVerkenner Lont tot de top behoort van Graydon is marktleider in Neder- brengen wij uw bedrijfsrisico’s in financieel gezonde bedrijven land op het gebied van zakelijke kaart. Wij adviseren u over maatre- in de bouwbranche. In een informatie over bedrijven. gelen, u maakt keuzes. Welke risico’s conjunctuurgevoelige sector zijn voor u acceptabel en welke kunt én in tijden van financiële De beoordelingen voor hetIedere ondernemer is op zoek naar u door preventie minimaliseren? Of onzekerheid is het belangrijk te behalen van het certificaat zijnde beste oplossing voor bedrijfsri- welke risico’s wilt u met een verze- weten met wie men zaken doet, gebaseerd op de meest completesico’s. Ook voor u staat deze vraag kering afdekken? Alles gericht op de zodat bedrijven verantwoord en actuele bedrijvendatabase vancentraal. Maar hoe kunt u voor de continuïteit van uw onderneming. kunnen samenwerken. Nederland met 2 miljoen actievebeste oplossing kiezen als onvol- www.zichtadviseurs.nl Met deze erkenning kan het bedrijven.Bedrijven NIVO NOORD naar nieuw Leeuwarder pand Nieuwe bedrijfsauto’sContactdagen in 2012 van Dijkstra Citroënvoor de 29ste keer voor AB FryslânDe Bedrijven Contactdagenvernieuwt zich de komende jaren.Nog meer dan nu moeten deze tweenetwerkdagen vetgedrukt staan inde agenda van elke ondernemer,directeur of accountmanager in Zorgde AB Fryslân & Noord-Holland totNoord-Nederland. Het evenement voor kort nog voor veel blauw op straat,trekt al jaren rond de 20.000 bezoekers. nu is dat wel anders. Dijkstra CitroënMeer dan wie dan ook te woord leverde onlangs bijna veertig van de inkan staan. Op 20 en 21 maart zijn totaal 140 bestelde Citroëns NEMO, afin het WTC Expo in Leeuwarden de Schoonmaakbedrijf NIVO NOORD bij één van de grootste personeelbe-eerste vernieuwingen van de BCD gaat een bedrijfsgebouw huren van OBL is op zoek gegaan naar middelaars van Noordwest Nederland.zichtbaar. De BCD betrekt stand- Ontwikkelingsbedrijf Leeuwarden mogelijkheden om NIVO NOORD in En dus maakt het oude, vertrouwdehouders en bezoekers veel actiever (OBL). Het nieuw te bouwen pand Leeuwarden te houden. Het heeft blauw op de wegen plaats voor zilverdan voorheen bij de organisatie om komt te staan op een vrije kavel aan geresulteerd in een nieuw – nog te en groen.beter te kunnen inspelen op hun de Avondsterweg op industrieter- bouwen – hoofdkantoor dat OBL aan Algemeen directeur Lammert Fopmawensen. Een symbolisch voorbeeld rein de Hemrik in Leeuwarden. NIVO het schoonmaakbedrijf verhuurt. van AB Fryslân & Noord-Holland isis de logowedstrijd, waarbij volgers NOORD is een belangrijke werkver- Ontwikkelingsbedrijf Leeuwarden blij met de aflevering van de nieuwevan @contactdagen op Twitter en schaffer met het hoofdkantoor in biedt ondernemers, bedrijven en Citroëns. Zijn bedrijf, dat de afgelopenleden van de LinkedIn groep Be- Leeuwarden. Het schoonmaakbedrijf instellingen aantrekkelijke, moderne vijf jaar verdubbelde in omvang, wildedrijven Contactdagen stemden op voorziet 1.000 mensen van een bedrijfsruimte in Leeuwarden. OBL een flink deel van haar wagenparkhun favoriete logo voor de BCD. “Via baan, in een moeilijke sector waarin wil de economische bedrijvigheid in vervangen. Geen probleem voor DijkstraTwitter en onze LinkedIn groep met het aanbod groter is dan de vraag. Leeuwarden stimuleren en zet zich Citroën, die ook nog een groot assor-zo’n 800 leden, komen we graag te Ontwikkelingsbedrijf Leeuwarden in voor het behoud van bestaande timent had om uit te kiezen. AB is metweten wat onze relaties verbeterd heeft daarom direct geanticipeerd bedrijvigheid. tien vestigingen één van de grootstewillen zien”, aldus directeur Willem op het signaal dat NIVO NOORD zich uitzendbureaus van Noord Nederland.van Muylwijck. aan het oriënteren was op bedrijfs- Voor meer informatie: Voor meer informatie: www.abfriesland. ruimte buiten de Friese hoofdstad. www.obleeuwarden.nl nl en www.abnoordholland.nl. DijkstraVoor meer informatie: advertentie Citroën heeft in Friesland vestigingenwww.bcd.nl in Drachten, Heerenveen, Sneek en Leeuwarden. Daarnaast is het bedrijf advertentie gevestigd in Flevoland en Groningen. www.dijkstracitroen.nl. Specialist in winkels Stationsstraat 12, 9285 NH Buitenpost Persberichten Tel.: 0511-540 145 info@retailmakelaar.nl Is er een nieuwe directie aangetreden? www.retailmakelaar.nl Heeft u productienieuws? Gaat u ver- De overname specialist huizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur Stationsstraat 12 met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij 9285 NH Buitenpost Novema; redactie HOB Fryslân; t.a.v. Erik TEL: 0511-542 910 info@succesor.com van Raalte; Postbus 30; 9860 AA Groote- www.succesor.com tel. (0515) 57 67 00 • fax (0515) 57 41 64 • info@its-reizen.nl gast of per e-mail: e.vanraalte@novema.nl04 het ONDERNEMERS BELANG
  • Martin van der Flanderijn neemtMeulen naar TEAM De Thuiskamer Uniek & Exclusief in Grou deurwaarderskantoorcommunicatie VNR-NGC over Overnachten en/of aan het werk modatie, service en faciliteiten vanmanagement in een prachtig rijksmonument De Thuiskamer uitstekend geschikt Incasso- en gerechtsdeurwaardersorga- uit 1654? Dat kan in B&B De voor zakelijke bijeenkomsten nisatie Flanderijn versterkt haar positie Thuiskamer midden in het oude zoals vergadering, lunch en diner in de noordelijke provincies. De landelijk hart van Grou. Ideaal gelegen voor tot 12 personen. Geheel exclusief opererende organisatie neemt per direct de watersporter of zakenman en op zonder andere gasten! De liefde en alle activa over van deurwaarderskantoor slechts een half uurtje rijden van de passie schuilt in de eigen gemaakte VNR-NGC in het Friese Buitenpost. Door fraaiste golfbanen. Maar ook een lekkernijen en dat proeft u! In de overname ontstaat een nieuwe grote heerlijke “Thuiskamer” voor een combinatie met de professionele speler op de Noord-Nederlandse incas- weekendje of weekje weg met het aandacht en zorg van uw gast- somarkt, omdat VNR-NGC geïntegreerd zal hele gezin. vrouw Fraukje Bruggink maakt dit worden in Flanderijn en van den Borg in Daarnaast is het totaal van accom- De Thuiskamer Uniek & Exclusief. Heerenveen. Daardoor groeit dit kantoor van 15 naar 40 medewerkers. Gerechts- deurwaarder Marco van den Borg wordtMet ingang van het nieuwe jaar heeft waarnemend gerechtsdeurwaarder op hetTEAM communicatie management kantoor in Buitenpost en zal de komendein Drachten er weer een speler bij: maanden gaan werken aan de integratieMartin van der Meulen. Hij maakt van beide kantoren in Heerenveen.na vier jaar de overstap van scHeerenveen naar TEAM. Martin vander Meulen was de eerste drie jaarhoofd communicatie & marketing enwerkte daarna als sales manager bijsc Heerenveen. Bij TEAM gaat hij aande slag als communicatiemanager.TEAM communicatie management is BEDRIJFSWAGENINRICHTINGgevestigd in Drachten en stroomlijntvoor haar klanten communicatie opeen transparante en efficiënte manier. WWW.ZEVIM.NL advertentie Duurzame oplossingen in gerecycled kunststof Redenen om voor KLP® te kiezen: Milieuvriendelijk Duurzaam UV-, water- en weersbestendig Onderhoudsvrij Eenvoudig te verwerken Simpel te reinigen Rot en splintert niet Opnieuw te recyclen Adres Navigatie adres Postadres Prinsengracht 2 Sjarke Torenstraat Postbus 203 T 0515 - 48 76 30 E info@klp.nl 8607 AD Sneek 8607 CS Sneek 8600 AE Sneek F 0515 - 48 74 95 I www.klp.nl Kijk voor meer informatie op www.klp.nl het ONDERNEMERS BELANG 05
  • Bedrijfsreportage Tekst: Schrijfbureau Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Ed Klijnman Goede kleding werkt bijZijlstra beroepskleding LOp zoek naar beroepskleding die niet alleen past open de schoenen lekker? Directeur Efficiënt Joop Zijlstra loopt door het magazijn Het unieke van Zijlstra Beroepskleding isbij de identiteit van je bedrijf, maar ook nog lekker van Zijlstra Beroepskleding als hij onder andere hun elektronische Kleding een werknemer passeert. De man knikt Management Systeem (e-KMS). Dit systeem iszit, van goede kwaliteit is en voldoet aan de van ja en vertelt dat de schoenen wel wat gekoppeld aan internet, waardoor werknemers inlooptijd nodig hebben. Zijlstra legt uit: van klanten vanuit huis hun bedrijfsklerenwettelijke normen? Zijlstra Beroepskleding in “Ik kan een partij van die schoenen over- kunnen bestellen. De processen tussen klant nemen, maar dan wil ik eerst zeker weten en Zijlstra Beroepskleding verlopen hiermeeFraneker heeft volop keuze en denkt mee met de dat ze goed lopen.” efficiënter. “We willen de klant ontzorgen,” vertelt Zijlstra. “We nemen eerst de maten opondernemer over een goede outfit voor zijn werk- Met haar jarenlange ervaring is Zijlstra van de werknemers, of wanneer de klant dat Beroepskleding meer dan een groothandel zelf wil doen, doet hij dat zelf. Deze gegevensnemers. Drie jaar geleden bereikte Zijlstra Beroeps- in beroepskleding. Sinds 1993 levert Zijlstra komen in het e-KMS.” Drie jaar geleden stond Beroepskleding kleren aan diverse branches: Zijlstra Beroepskleding met het systeem in dekleding de top 100 Innovatie van BIZZ en twee bouw en installatie, dienstverlening en top 100 Innovatie van BIZZ. Het werd geprezen industrie, groenvoorziening en grond-, door zijn gebruikersgemak en efficiëntie.jaar daarvoor won het, samen met een klant, de weg-, en waterbouw, horeca en facility en Sinds eind 2003 werkt Zijlstra met het e-KMS transport en logistiek. Sinds kort hoort de en door de jaren heen is het aangepast aanFashion Award. gezondheidszorg daar ook bij. de uiteenlopende wensen van klanten.06 het ONDERNEMERS BELANG
  • “De nieuwste ontwikkeling is dat werknemers Wat we net nieuw hebben is een sneaker met Met het e-KMS maakt afstand niet zoveel uit.zelf via de site kunnen afrekenen. Zo is er een een stalen neus. Hij ziet er leuk uit en voldoet Alles kan online en als de klant het wil, sturenbedrijf binnen de gezondheidszorg dat haar aan de wettelijke eisen voor bijvoorbeeld wij de kleren naar de huizen van de werk-werknemers een bepaald budget per jaar vrachtwagenchauffeurs die zelf moeten nemers.” Natuurlijk gaat Zijlstra Beroepskledinggeeft waarvan ze kleding kunnen bestellen. laden en lossen.” De kleding is van bekende wel naar de klant toe om de maten te nemen.Als ze boven dit budget komen, kunnen ze merken, onder andere Mascot, Havep en Helly “Meestal gebeurt dat persoonlijk, maar hetdie kleding bij ons online afrekenen. Zo wilde Hansen. Het is ook mogelijk om kleding te kan ook via een formulier, dat is afhankelijkde klant dat graag, dan had hij er geen werk kopen die Zijlstra zelf laat maken. van het product.”van.” Rederij Doeksen is één van de klanten van In de prijzenOp maat Zijlstra Beroepskleding. “Echt een uitdaging. Met de kledinglijn die Zijlstra BeroepskledingEn de klant is koning. “We kunnen alles De rederij heeft werknemers met uiteen- in samenwerking met bouwbedrijf Volker-maken wat de klant wil,” vertelt Zijlstra. “Of lopende functies. Je hebt bijvoorbeeld de Wessels heeft ontwikkeld, heeft het bedrijf dehet nu gaat om kleding voor wegwerkers of mensen die de karretjes met bagage van en Fashion Award 2006 gewonnen. “Dat geeftkleding voor schoonmakers.” Zijlstra Beroeps- naar de boot vervoeren, mensen in de horeca, een hoop voldoening.” De grootste uitdagingkleding is op de hoogte van de verschillende de kapiteins en de kaartenverkopers. Het is is het tevreden krijgen van de klant en daarwettelijke eisen die aan bepaalde kleding een mooie klus om samen met de klant voor hoort ook bij dat je nieuwe schoenen magwordt gesteld. “Bij de kleding voor wegwerkers al dit personeel een herkenbare kledinglijn uit testen. Zijlstra treft een andere werknemermoest de stof eerst brandwerend zijn en later te zetten die past bij de identiteit van Rederij met de nieuwe schoenen aan zijn voeten:ook antistatisch. Wat ons onderscheid is hoe Doeksen.” “Lopen ze goed?” Het antwoord klinkt: “Jawe kleding leveren: de juiste maat, de juiste hoor!” Het schoeisel kan worden besteld.persoon en de juiste kleur en ze voldoet aan Krachtde veiligheidsnormen.” In zijn kantoor aangekomen, zegt Zijlstra: “We zijn meer partners van klanten dan Zijlstra beroepskledingDe normen rondom bedrijfskleding houdt verkoper van kleren. Samen met de klant De Wieken 14Zijlstra Beroepskleding goed in de gaten. doorlopen we het hele proces. Wij adviseren 8801 RA FranekerAls de regels worden herzien of vernieuwd, en verwijzen door bij wensen waarvoor we T 0517 - 39 61 00wordt de klant als eerste op de hoogte de kennis niet in huis hebben. Zo zijn er F 0517 - 39 64 44gebracht. Nieuwe producten worden snel bijvoorbeeld werknemers van wie de www.zijlstraberoepskleding.nlgeïntroduceerd. Zijlstra houdt sowieso niet schoenen aangepast moeten worden doorvan lange wachttijden. In hun grote magazijn een orthopeed. Dat doen wij niet, maar weligt een aardige voorraad kleding, schoeisel hebben wel de contacten. Daar waar wijen persoonlijke beschermingsmiddelen. ophouden, zoeken we een deskundigeLogo’s van vaste klanten worden ter plekke partner. Elke ondernemer heeft zijn eigenop de kleding bevestigd, zodat de klant niet kracht en je moet niet iets aanbieden waarlang hoeft te wachten en hij altijd kleding van je niet goed in bent.”hoogstaande kwaliteit in huis heeft.Alle persoonlijke wensen van de klanten De klanten van Zijlstra Beroepskleding zittenliggen vast in het e-KMS waardoor ze snel vooral in Noord-Nederland. “Er zijn ook klantenen efficiënt geholpen worden. in Terneuzen en Maastricht die in kleding van ons dragen.ShowroomSinds drie jaar zit Zijlstra Beroepskledingin een in het oogspringend pand aan derondweg in Franeker. Het bedrijf heefttweeduizend vierkante meter aan oppervlakte.Bij binnenkomst loop je na de receptiezowat direct tegen een grote trap aan,welke uitnodigend wenkt naar de showroom.Deze showroom is 300 vierkante meter groot.Terwijl Zijlstra er door heen loopt en eenjas bij de mouw pakt, vertelt hij: “Kleding isemotie: je moet het zien en de stof voelen.Dat kan hier.”Aan de rekken hangen overalls, broeken,jassen, truien en er staan een paar paspoppen.Ook liggen er diverse persoonlijke bescher-mingsmiddelen uitgestald: helmen enoorbeschermers. Natuurlijk is er een wandvol schoenen voor uiteenlopende dragers.“Samen met de klant gaan we het hele procesdoor. Wij adviseren over de mogelijkhedenen de grootste uitdaging is natuurlijk eenkledinglijn opzetten die aansluit bij de identi-teit van het bedrijf van de klant. Belangrijk isdat de kleding goed zit, dan heb je meer kansdat werknemers ze dagelijks dragen. het ONDERNEMERS BELANG 07
  • Interview Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit BoerTerwijl onze economie op zijn grondvesten staat te schudden en de banken waarschuwenvoor een nieuwe recessie, stropen Friese ondernemers de mouwen op. Innoveren en samen-werken, dat is hun medicijn. Niet opgeven, maar er keihard tegenaan. Met energie en lef;ondernemen is net elfstedenschaatsen.Friese ondernemerskomen creatief decrisis door Joop Zijlstra: “Je moet durven verbeteren, durven samenwerken. Wie niet deelt, kan ook niet vermenigvuldigen.” Zijlstra Beroepskleding (Franeker) telt zeventien medewerkers en levert bedrijfskleding, veiligheidsschoeisel en persoonlijke beschermingsmiddelen, zowel standaard als in de huisstijl van de klant: van horeca tot bouw en van overheid tot zorginstelling. Z ijlstra Beroepskleding uit Franeker zijn om te investeren en dus uitwijken naar groeit tegen de stroom in. Volgens huur. Zo biedt de crisis ons kansen. In de directeur Joop Zijlstra compenseert steigerbouw is het vooral slecht in de grote groei in de ene branche stagnatie in de projecten. Gelukkig zijn wij vooral actief in de andere. “We zijn per saldo in 2011 met zo’n kleine projecten.” 15 à 20% gegroeid. Dat komt omdat we De marges staan volgens Sijperda onder druk continu met nieuwe producten komen en en Jellesma moet er ook meer voor doen om het eenvoudige, repeterende werk is er prijs- actief worden op nieuwe markten. Leverden zijn omzet binnen te halen. concurrentie. Daar kun je alleen meekomen wij tot voor kort bijvoorbeeld voornamelijk Consolideren. Dat is het verhaal van Omny als je de zaken efficiënt aanpakt. Naast een aan bedrijven in de bouw en de industrie, Acc Synergie uit Leeuwarden. Directeur André efficiencyslag zien wij kansen in het bieden van de laatste tijd richten we ons ook op de de Jong ziet dit jaar een licht herstel ten meer toegevoegde waarde. Dat wil zeggen: zorgsector. Een voorbeeld van innovatie is het opzichte van 2010, maar ook dat de prijzen nóg nadrukkelijker de rol van financieel softwarepakket, waarmee werknemers van onder druk staan. “Vooral op het gebied van adviseur invullen vanuit een stevige relatie onze klanten kunnen inloggen om hun werk- kleding uit te zoeken. Voor het bedrag, dat ze boven het budget van hun baas gaan, krijgen ze dan zelf de rekening thuis. We maken ook Jos Jellesma: steeds meer bedrijfskleding naar wens van de “Als je je oren en ogen goed klant, in huisstijl en kleur van het bedrijf. Ook dat is een voorbeeld van innoveren.” open hebt, zie je dat het Kansen door de crisis morgen heel anders zal zijn dan Sijperda Verhuur uit Sneek heeft veel klanten vandaag. Blijf dus vooral niet in in de bouw en is dan ook -op papier- kwets- baar deze jaren. Toch groeide het bedrijf oude patronen hangen.” volgens directeur Jos Jellesma dit jaar met dubbele cijfers. “In de nieuwbouw gebeurt weinig, maar in de renovatie des te meer. Sijperda Verhuur (Sneek) verhuurt vanuit elf vestigingen in Noord-Nederland bouwmachines en verzorgt steigerbouw en Daar komt bij dat ondernemers huiverig betonbekistingen. Daarnaast faciliteert het bedrijf evenementen.08 het ONDERNEMERS BELANG
  • met de opdrachtgever. Hoe beter je je klant gedacht. Lieuwe van der Zwaag van Gerechts- 2, 3 jaar geleden al failliet gegaan, maar hetkent, hoe beter je hem kunt adviseren.” deurwaarders- en Incassokantoor Noppe & klopt wel dat menig bedrijf dat de eerste Van der Zwaag uit Leeuwarden helpt ons snel crisisgolf heeft overleefd, nu wel door zijnCreatief zijn uit de droom. “De situatie is bij ons al een reserves heen is. Het risico is nu wat groter enHet economisch sentiment is ronduit negatief tijdje stabiel tot licht groeiend. Vorderingen daarom vragen we wel meer voorschot als wevandaag de dag. Het vertrouwen van con- staan wel langer uit, maar van een explosieve moeten gaan procederen. Bovendien zijn desumenten en producenten daalt, de banken groei is geen sprake. De slechte betalers zijn griffierechten de laatste tijd sterk verhoogd.geven waarschuwingen af, de seinen staanop oranje en rood. De media berichten hieruitgebreid over en lijken te vergeten dat erook nog positieve verhalen zijn. André de Jong:Anco Buning, directeur van AC Adviseurs “We leven teveel in de waanuit Heerenveen, heeft die wel. “Het kloptdat de banken niet meer zo gemakkelijk van de dag. De essentie van Vervolg op pagina 11financieren. Maar als je met dit gegeven nueens creatief omgaat en kijkt naar wat voor ondernemen is innovatief bezigoverheidsbijdragen er mogelijk zijn, dan ben zijn, naast gewoon je afsprakenje toch positief bezig? Zo zijn er bijvoorbeeldinnovatiekredieten en subsidies voor diverse nakomen.”activiteiten. Die bieden kansen, maar je moetze wel onderkennen en benutten.”Incassobureaus, die groeien natuurlijk tegen Omny Acc Synergie(Leeuwarden) is een middelgroot accountantskantoor en maakt deel uit van de federatie Omnyac, die 170 medewerkers telt, verspreidde klippen omhoog. Zo wordt tenminste over 5 vestigingen. Het bedrijf richt zich op mkb-bedrijven en biedt de complete accountantsdienstverlening, van administratie tot fiscale advisering. het ONDERNEMERS BELANG 09
  • ER NU AL OVER NADENKENLEVERT STRAKS MEER OPDat is bedrijfsoverdracht anno nuOok al bent u nu nog volop aan het ondernemen. Tijdig nadenken over bedrijfsoverdracht levert straks meer op en geeftnu meer rust. Uw relatiemanager staat u gedurende het hele proces bij. Hij doet dit in nauwe samenwerking met onzespecialisten in bedrijfsoverdracht. Zodat u, als de tijd daar is, op het juiste moment de juiste beslissingen kan nemen engoed voorbereid bent op de toekomst. Voor informatie neem contact op met de adviseurs van YourBusiness Banking viatel. 088 - 226 26 26 of kijk op abnamro.nl/bedrijfsoverdracht
  • komt het voor toeleveranciers als Sijperda Verhuur erop aan om met de juiste bedrijven Anco Buning: in zee te gaan. “Ik laat me niet van de wijs “Wees kritisch op jezelf en op je brengen door al die negatieve berichten”, stelt Jellesma. “Het komt vroeg of laat weer dienstverlening. Anders denken goed in de bouw en de crisis biedt ons toch ook kansen.” en anders werken brengt je verder. Zorg dat je goed aansluit op de Verrassende samenwerkingen “Een moeilijk jaar”, zo luidt Bunings voorspelling behoeften van je klanten.” voor 2012. “Er gebeurt telkens weer wat. De ene keer De Nederlandsche Bank die waarschuwt, dan het Centraal Planbureau metAC Adviseurs (Heerenveen) adviseert met twaalf man sterk bedrijven en non-profitorganisaties op het gebied van financiering. In het nieuwe cijfers, en dan hebben we het nogbijzonder houdt het bedrijf zich bezig met het herkennen en benutten van subsidiemogelijkheden voor haar klanten. niet over de instabiliteit van de mediterrane landen. Zelfs in Duitsland, de motor van deDie zullen in de toekomst nog verder worden We ontwikkelen nieuwe diensten met een Europese economie, loopt de werkeloosheidverhoogd omdat de regering wil dat de recht- hogere toegevoegde waarde en zien er ondertussen op. We zullen dus zwaar moetenbanken kostendekkend werken. Daardoor is scherp op toe dat we geen concessies doen inzetten op ons onderscheidende vermogen,men ook minder geneigd om maar vlot naar aan de kwaliteit van onze dienstverlening. willen we overleven. Dat wil zeggen: ideeënde rechter te gaan, zeker particulieren.” Door een brede dienstverlening kunnen we ontwikkelen, lef hebben, anders denken en onze klanten optimaal gemak bieden.” doen, investeren in plaats van bezuinigen.Grootste groeier van Friesland Joop Zijlstra voorziet ook verdere groei. En vooral ook nieuwe, verrassende samen-De betalingsmoraal wordt ondertussen wel “We vergroten onze omzet door ons te richten werkingen opzetten.minder. Van der Zwaag vervolgt: “Dat komtdoor de economische omstandigheden, degrotere mondigheid van de klant en soms ookgewoon onwil. Het komt aan op voorzichtig Lieuwe van der Zwaag:opereren en in contact blijven met de wanbe-taler. Mediation kan soms heel goed werken.” “Onder druk van de concurrentieIn de gemeente Heerenveen neemt dewerkgelegenheid tot tevredenheid van moet je geen concessies doenbeleidsmedewerker Visie & Ontwikkeling aan de kwaliteit van je dienst-Economische Zaken, Piet Zijlstra, toe.Alweer zo’n mooi bericht in nare tijden. verlening, want dan ben je nog“We investeren heel veel energie in behouden groei van werkgelegenheid. Iedere verder van huis.”werkloze kost de gemeente een hoop gelden dat tikt heel hard aan als er veel mensenin de bijstand raken. De afgelopen tien jaar is Noppe & Van der Zwaag (Leeuwarden) is een gerechtsdeurwaarders- en incassobureau, dat met elf medewerkers in Noord-Nederlandde werkgelegenheid in Heerenveen gegroeid ervoor zorgt dat leveranciers hun rekeningen betaald krijgen.met maar liefst 25% en we zijn de grootstegroeier van Friesland. Ik verwacht en hoop dat op nieuwe producten en nieuwe markten. Bijvoorbeeld de creatieve industrie met mkb-in 2012 de groei doorzet.” Ons resultaat wordt beter doordat we heel ondernemingen in contact brengen, zoals in kritisch zijn op de kosten. We investeren in Groningen gebeurt. Dan krijg je een frisse blik,Geen concessies aan kwaliteit relaties; dat is voor ons dé manier om aan waarbij ondernemers van elkaar leren en elkaarWat zijn de vooruitzichten voor 2012? werk te komen.” stimuleren tot vernieuwende producten, zoals Hoe komen we de economische winter door? Zo lang de bouwsector kwakkelt, vinden bijvoorbeeld bij Senseo is gebeurd.”De Jong ziet banken, verzekeraars en andere veel andere sectoren in de economie de weg De gemeente Heerenveen zet in op economi-financieel dienstverleners fors bezuinigen. omhoog niet snel terug. Nu gaat het het ene sche structuurversterking, in het bijzonder in“Wij zetten in op een bescheiden groei. bouwbedrijf beter dan het andere, en dus de sectoren Transport & Logistiek en Healthy Ageing en Recreatie & Toerisme. Daarnaast op innovatie en op duurzaamheid. “Dat doen we samen met ondernemers en onderwijsinstel- lingen”, aldus Piet Zijlstra. “We moeten het Piet Zijlstra: van elkaar hebben; op eigen kracht kom je tegenwoordig niet meer echt vooruit. “Samen delen is samen Wij doen dan ook ons best om ondernemers en kennisinstellingen bij elkaar te brengen.” werken is samen groeien. Buning besluit met een voorbeeld van een ini- Pak die kans!” tiatief van Accolada met het Friesland College en enkele bouw- en installatiebedrijven om allround onderhoudsmedewerkers klaar te stomen. “Daar is vraag naar, niet aan mensen die alleen maar kunnen metselen, timmerenDe gemeente Heerenveen faciliteert ondernemers om te ondernemen. Met infrastructuur en bedrijventerreinen, of schilderen. Je moet breed op de arbeidsmarktmaar ook door te makelen tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden. van de komende jaren inzetbaar zijn.” het ONDERNEMERS BELANG 11
  • friesland college Bedrijven en Friesland College: een ijzersterk duo Beter opgeleide werknemers zorgen voor betere bedrijfsresultaten. Je kunt bedrijfsleven en onderwijs daarom niet langer los van elkaar zien. Ontdek hoe het Friesland College binnen uw bedrijf kan zorgen voor scholing, herscholing en omscholing. Maak een afspraak via het loket Volwassenenonderwijs. Samen staan we ijzersterk! 4 058 - 284 24 4 weuit daging.nl www.eennieu De vraag naar forensisch onderzoek stijgt en de resultaten van forensische onderzoeken worden steeds belangrijker. De forensische dienstverle- ning is niet langer alleen een zaak van politie en justitie maar nu ook een zakelijke dienstverlening. Particuliere recherchebureaus, ondernemers, particulieren en advocatuur krijgen te maken met forensische vraagstukken maar krijgen geen forensische ondersteuning. Forensicon BV brengt hier verandering in. Forensicon maakt sporenopname, sporenonderzoek, interpretatie en consultancy - welke binnen uw zaak een rol kunnen spelen - voor iedereen toegankelijk. Feitelijke onderbouwing van de echtheid van producten of documenten, de forensische (on)mogelijkheden om bedrijfsfraude of diefstal vast te stellen, opsporingGEEF JE AFVAL UIT HANDEN van gegevens, naar personen of omstandigheden.Als zelfstandig ondernemer ga je helemaal voor je bedrijf. Dit zijn het type zaken waarmee particulier forensischMaar er zijn zaken waar je niet teveel energie in wilt steken. onderzoekers te maken krijgen.Bijvoorbeeld je afval. Maar je wilt wel verantwoord onder-nemen en niet teveel betalen door verkeerd afvalbeheer. Forensicon voert zijn werkzaamheden snel, betrouw-In dat geval geef je je afvalzorgen uit handen aan SITA, baar en objectief uit en houdt zichzelf aan de hoogste Oostergoweg 7pure professionals op dat gebied. Gemakkelijk, efficiënt kwaliteitsstandaarden met als doel de waarheids- 8911 MA Leeuwardenen duurzaam. vinding in alle voorkomende situaties. t. +31 (0)58 8200235 BETROUWBAAR Welke waarheid kunnen we voor u achterhalen? e. info@forensicon.nl EN DUURZAAMSITA.NL 0900-8444 AFVALMANAGEMENT Bel 058-8200235 voor een betrouwbaar advies. w. www.forensicon.nl
  • Tekst: Ingrid Hogenkamp • Fotografie: Ed Klijnman BedrijfsreportageShort 2 Lease en Oto 2 Poets sluiten perfect aanbij de flexibele dienstverlening van Trend LeaseIn economisch onzekere tijden is flexibiliteit een must. Flexibiliteit als het bekledingreparatie en steenslag reparatie. Onze klanten voor het reconditioneren vangaat om het invullen van arbeid, maar ook als het gaat om uw wagenpark. hun auto zijn particulieren die de auto willen inruilen en hiermee een hogere opbrengstEn wie zit er dan te wachten op langlopende leasecontracten van enkele voor de auto willen genereren. Ook berijdersjaren? In veel situaties is een tijdshorizon van twee jaar al te lang. die hun zakelijke (lease)auto moeten inleveren en niet geconfronteerd willen worden met extra inleveringskosten (doorbelasting vanD at zag Jacob Bartelds eigenaar en Jacob Bartelds ziet een aanzienlijke toename bijv. eigen risico’s) voor kleine schades. oprichter van Trend Lease in Sneek van het aantal kortlopende leasecontracten: Deze worden voor de inlevering door ons ook. Steeds vaker krijgt hij te maken “De langlopende leasemarkt heeft het moeilijk hersteld middels spotrepair of uitdeuken zondermet de vraag naar meer flexibele mobiliteits- op het moment. Enerzijds is het bedrijfsleven spuiten wat een besparing betekent vooroplossingen. Dat is ook de reden waarom terughoudend met het aannemen van nieuw klant en/of berijder en bij inruil een hogerehij zich meer ging richten op de shortlease en vast personeel en aan de andere kant opbrengst realiseert. Ook nieuwe auto’s enmarkt, onder andere met de oprichting wordt er veel gereorganiseerd. En ook dat occassions van autobedrijven, zoals Hylkemavan Short 2 Lease en de overname van heeft gevolgen voor het wagenpark.“ Peugeot en ABD Renault, worden door onsShortlease4u.nl. gepoetst voor aflevering aan de klant. Auto te veelShort2lease.nl “Daarnaast hebben veel bedrijven ons in de Nieuwe huisvestingBeide shortlease bedrijven bedienen hun loop der jaren gevraagd of er geen oplossing Vanwege ruimtegebrek is, per 15 decemberklanten volledig via internet. Short 2 Lease is voor de inleverkosten bij voortijdige a.s., nieuwe huisvesting voor de drie bedrijvenc.q. Shortlease4U is een jonge onderneming, beëindiging van een leasecontract. Daarom gevonden op bedrijvenpark De Hemmenmet een ruime ervaring in auto lease, waar- is Short 2 Lease gekomen met het idee van 3 langs de ringweg van Sneek richtingonder shortlease. Bij Short 2 Lease kunt u Leaseauto teveel: breng een onderneming Bolsward: “Dit is zoals ze dat zo mooi noemenleasen voor een periode van 2 maanden tot met een lease auto teveel in contact met een een prominente zichtlocatie. De bestaande12 maanden en daarmee biedt Short 2 Lease onderneming die een auto zoekt! Met Short 2 locaties van de bedrijven voldeden niet meer.een oplossing voor bedrijven, die voor een Lease proberen wij deze overcomplete auto’s Bij het poetsbedrijf werken nu 4 mensenkortere periode een auto nodig hebben, weer in te zetten bij één van onze klanten. en er is 80m2 werkruimte. Straks omvat debijvoorbeeld in geval van kortlopende pro- Wanneer de auto’s opnieuw worden ingezet, werkruimte voor het poetsbedrijf ongeveerjecten, tijdelijke arbeidskrachten of startende kan de besparing wel oplopen tot 90% van de 350m2. Een enorme verbetering dus.”ondernemers, die nog geen langlopende oorspronkelijke leaseprijs en dat is toch zekercontracten kunnen afsluiten. een stuk voordeliger dan het leasecontract Op deze nieuwe locatie kunnen de drie afkopen!” bedrijven met nog meer synergie de leasemarkt flexibel bedienen. Oto 2 Poets Ter aanvulling op de leasebedrijven is Jacob Bartelds gestart met Oto 2 Poets. Oto 2 Poets is een autoreconditioneringsbedrijf en Trend Lease een specialist om auto’s weer als nieuw te Wolkammerstraat 14-b, 8601 VB Sneek laten maken. Dat geldt niet alleen voor de Postbus 124, 8600 AC Sneek buitenkant, maar zeker ook voor het interi- T 0515 - 82 00 00 eur. “Wij doen aan autopoetsen, geurvrij F 0515 - 82 00 09 maken, spotrepair, uitdeuken zonder info@trendlease.nl spuiten, dashboard reparatie, www.trendlease.nl Oto 2 Poets Wolkammerstraat 14-b, 8601 VB Sneek Postbus 132, 8600 AC Sneek T 0515 - 82 00 01 F 0515 - 82 00 09 info@oto2poets.nl www.oto2poets.nl Short 2 Lease / Shortlease4U Wolkammerstraat 14-b, 8601 VB Sneek Postbus 132, 8600 AC Sneek T 0515 - 82 00 02 Jacob Bartelds: F 0515 - 82 00 09 “De langlopende info@shortlease4u.nl leasemarkt heeft het www.shortlease4u.nl moeilijk op het moment” het ONDERNEMERS BELANG 13
  • Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Omnyacc houdt u up-to-date Veilig, voordelig en vakkennis: dat is een heleboel meer!“ Ook ik huur bij Sijperda” Gratis op de hoogte van belangrijk nieuwssijperdaverhuur.nl Wilt u op de hoogte blijven van het belangrijkste financiële, fiscale en bedrijfseconomi- sche nieuws? Abonneer u nu op onze nieuwsbrief die elk kwartaal uitkomt. U kunt dit doen via onze website: www.omnyacc.nl/nieuwsbrief. Op onze website vindt u tevens meer nieuws en tips. Heeft u vragen? Neem dan direct contact met ons op.0900 7474747 Omnyacc Synergie Balthasar Bekkerwei 90 8914 BE Leeuwarden T: 058 - 2999960 Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden E: info@omnyacc-synergie.nl Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven W: www.omnyacc.nl www.werkenbijomnyacc.nl
  • Tekst: Ingrid Hogenkamp • Fotografie: Ed Klijnman BedrijfsreportageAC Projecten opereert ophet snijvlak tussen overheiden ondernemerDe communicatie tussen overheid en ondernemers verloopt nog wel eens Dit project is geheel uitgevoerd doorstroef. “De overheid begrijpt mij niet”, is daarom ook een veel gehoorde klacht. AC Projecten waarbij inhoudelijke ondersteuning is geboden aan deMaar dat is vaak niet het echte probleem. De overheid begrijpt ondernemers Puddingfabriek.meestal wel heel goed, maar bekijkt kwesties vanuit een andere invalshoek, Hoa Pham vertelt over de kracht vanvanuit het algemeen belang. Daardoor ontstaat vaak de miscommunicatie AC Projecten: “Om dergelijke projecten van de grond te krijgen is een creativiteittussen overheid en ondernemer. en enthousiasme een must! Alle mogelijke betrokken moeten enthousiast worden gemaakt om bij het project aan te willenA C Adviseurs in Heerenveen Als de klant voor een dergelijk probleem sluiten. Hier ligt voor AC Projecten de opereert op dit snijvlak. “Bij AC komt te staan klopt hij of zij niet zelden bij eerste sleutel tot succes. ”Daarnaast moet Adviseurs staat het verkrijgen van AC Adviseurs aan. “Voor dergelijke vragen je natuurlijk de juiste expertise in huisde subsidie niet voorop maar de vraag heb je als adviseur echter geen aanbod. hebben. Als AC Adviseurs hebben wijvan de klant. Waar wil hij naar toe met zijn In dergelijke gevallen kan AC Projecten specialisten in huis, op het gebied vanorganisatie, waar sluit dat aan op het beleid inspringen. Onze activiteiten kunnen energie, technologie, arbeidsmarkt envan de overheid en kan dat snijvlak worden bestaan uit: regionale stimuleringsbeleid.ingevuld met een gesubsidieerd project? • Het uitwerken van een idee tot een Voor vraagstukken die vragen om eenWij zien subsidies zoals deze bedoeld volwaardig project; ander specialisme, bijvoorbeeld belasting-zijn, namelijk als een instrument van de • Het zoeken van de juiste projectpartners; zaken doen wij een beroep op ons netwerk.overheid door bedrijven uit te dagen om • Omschrijven van de activiteiten enbij te dragen aan de uitvoering van haar opstellen van een begroting enbeleid. Subsidies kunnen op korte termijn financieringsplan; AC Projectenvoordelen opleveren, maar beleid richt zich • Vastleggen van (externe) financiering; Businesspark Friesland West 41vooral op langere termijn”, aldus Jannes • Projectsecretariaat (uit handen nemen van 8466 SL Heerenveen-WestBouma, partner bij AC Adviseurs. de administratieve last); T 0513 - 64 88 54 • Projectmanagement (de uitvoering van www.acadviseurs.nlWitte Vlekken het project aansturen). Jannes Bouma (l) en HoaAC Projecten speelt met deze expertise Pham: “Bij AC Adviseursin op de zogenaamde ‘witte vlekken’ In sommige gevallen ontwikkelen wij het staat de vraag van de klantin de vragen van ondernemers. “Dat kunnen hele project en nemen wij de uitvoering voorop”vlekken zijn op het gebied van overheids- voor eigen rekening en risico”, aldus Jannesbeleid, vergunningenbeleid of in de Bouma.uitvoering. Wat doe je als ondernemerwanneer het dorp waar je gevestigd bent Puddingvouchersleegloopt? Je kunt de oplossing in je eigen Een goed voorbeeld van een geslaagdbedrijf zoeken, maar wellicht kunnen wij de project van AC Projecten is het pudding-samenwerking tussen andere ondernemers voucherproject. AC Projecten zagopzoeken. Wij zoeken naar oplossingen mogelijkheden om creatieve ondernemersen de synergie met overheden en andere in contact teondernemers”. brengen met MKB ondernemingen.“Wanneer klanten bij ons komen met een Dat past in hetvraagstuk, ontstaan vaak heel open overheidsbe-gesprekken. Wij treden in de rol van sparring leid, name-partner. Er komen dan vaak vertrouwelijke lijk hetgegevens boven tafel zoals nieuwe stimu-producten of diensten, maar het blijkt ook lerenheel vaak dat de ondernemer wel wil, maar van detegen grenzen aanloopt. Dat kan gaan om creatieve in-creativiteit of kennis of capaciteit om een dustrie en versterkenproject uit te voeren”, aldus Hoa Pham, van de innovatiekrachtconsultant bij AC Projecten. van het MKB. het ONDERNEMERS BELANG 15
  • aar en onbetaalbOns doel: bijdragen aan uw succesActuele kennis van arbeidswetgeving is de basis van goed HR-beleid. Alsbrede HR-dienstverlener ziet Tempo-Team het als haar verantwoordelijk-heid om HR-managerste adviseren en te helpen met onze jaarlijkse uitgavevan het Rode Boekje, met de 300 meest gestelde vragen en antwoordenover personeel. Het Rode Boekje is een efficiënt hulpmiddel, het geeftdirect antwoord op de belangrijkste personeelsvragen. Het helpt onder-nemers om stil te staan bij thema’s als leeftijdsbewust personeelbeleid,stimulering arbeidsdeelname en het boeien en binden van werknemers.Vraag het boekje nu aan op http://rodeboekje.tempo-team.nl,wij brengen hem dan gratis bij u langs.uitzenden | professionals | inhouse services | employability | payrolling | outsourcing ac adviseurs Dubbel voordeel bij efficiencyverbeteringen Zoekt u mogelijkheden om uw processen efficiënter te maken en kosten te besparen? Het kritisch tegen het licht houden van uw bedrijfsprocessen kan niet alleen leiden tot kostenbesparingen, maar kan u daarbij ook nog eens een extra financieel voordeel opleveren. De overheid ondersteunt namelijk onderzoek naar verbetering van uw bedrijfsprocessen met minimaal 50% subsidie. Dat levert u dus dubbel voordeel op! Wilt u nagaan of ook uw onderneming in aanmerking komt voor deze of andere subsidiemogelijkheden, neem dan vrijblijvend contact met ons op. Nieuwsgierig naar meer? G ROND - EN STRAAT WERKEN AC Adviseurs Businesspark Friesland West 41 Postbus 8 t (0513) 636 178 i www.gebrdevries.nl 8440 AA Heerenveen tel. 0513 – 648 854 LEVERANTIE GROND, ZAND, STENEN ETC. www.acadviseurs.nl A fresh perspective
  • www.kantoorblok.nu Uw kantoorvakhandel: Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat die uitermate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijvenzijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies ofprijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu enstaat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen vind de kantoorvakhandel bij u de buurt. Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450 Label sneller. Verzend slimmer. Werk efficiënter. Vanaf nu drukt u etiketten af zonder kopzorgen met de LabelWriter 450. Een ge onde werkplek gezonde erkplek Met de gepatenteerde Dymo Productivity Kijk op pagina 3 Software kunt u onder meer adres-, barcode-, dossier-, naambadge- en verzendetiketten creëren en afdrukken, allemaal zonder extra werk en geknoei met etiketvellen op een gewone desktop- Art.nr. Omschrijving van voor printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi- 930120 LW-450 € 105,00 € 89,00 crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks 930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00 en andere populaire programma’s. Na 930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00 eenmaal werken met de Dymo labelwriters 930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00 Checklist voor wilt u niet meer zonder! groen printen Kijk op pagina 5 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
  • Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor- artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst. Deze memoblaadjes vallen op door de van uw gegevens en bijvoorbeeld de Pentel Rollerpen BL77 felle kleur en kleven op alle soorten datum van binnenkomst. Art.nr. Omschrijving van voor ondergrond. Bezoekt u een klant dan 614441 zwart € 2,10 € 1,59 komt u goed voor de dag met de Op deze pagina vindt u nog veel meer 614442 rood € 2,10 € 1,59 Rillstab schrijfmap in lederlook, met handige en voordelig geprijsde kantoor- 614443 blauw € 2,10 € 1,59 een schrijfblok en opbergruimte voor artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u 614449 paars € 2,10 € 1,59 A4-documenten en visitekaartjes. Daar- er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu naast zijn de verschillende Colop stem- voor de vakhandel bij u in de buurt en pels ideaal om documenten te voorzien nog meer topaanbiedingen. << Door deSuper Sticky lijmlaag zijn de memo’soveral op toe te passenPost-it Super Sticky Memoblok Rainbow Colop tekststempel Greenline Rillstab schrijfmap MaastrichtArt.nr. Omschrijving van voor Art.nr. Omschrijving van voor Art.nr. Omschrijving van voor392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 350851 47x18mm 513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95 à 12 stuks 654SSU 4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95 513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50 350852 59x23mm 5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Rapid Niettang Classic Art.nr. Omschrijving van voor 304200 chroom € 25,10 € 14,95>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld! Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal Loeff’s archiefdozen GreenParks! Op alle Loeff´s patent Art.nr. Omschrijving van voor producten vindt u een sticker metLoeff’s Bundelbeugels 531594 345x250x80mm daarop een krasvlak. Als u dezeArt.nr. Omschrijving van voor Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59 wegkrast, vindt u een unieke code.531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95 531021 370x255x115mm U kunt deze code activeren via de531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50 Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29 website www.loeffs.nl.<<2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
  • Verander regelmatig van houdingDe zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij,die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeercompleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies.Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandelaan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandelu uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettigewerkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.Vaak is een werkomgeving met een tueel ziekteverzuim met zich meebrengt.paar kleine aanpassingen al te ver- Uw kantoorvakhandel kan u adviserenbeteren. Wanneer u daarnaast zelf ook over welke meubels voor u het meesteen aantal stappen onderneemt om uw geschikt zijn. Zorg ook voor voldoendewerkomstandigheden te verbeteren, beweging. Wie een goede conditie heeft,bent u goed op weg. Richt uw werk- kan meer aan. Haal eens een kopje kof-plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last fie of maak eens een praatje met eenheeft van te veel (zon)licht en verplaats collega op een andere afdeling. Maak inzonodig uw meubels. Indien nodig de pauze een korte wandeling door deverstelt u uw bureau en stoel en zet u omgeving. Met een frisse blik kunt u deuw bureaustoel op een stoelmat, zodat dag een stuk beter aan.u comfortabel aan de slag kunt. Met al uw vragen over ergonomischeLaten de arbeidsomstandigheden op kantoorartikelen kunt u terecht bijuw werk te wensen over, praat er dan uw kantoorvakhandel. Kijk opover met uw werkgever. De kosten van www.kantoorblok.nu en vind uween nieuwe bureaustoel staan niet in specialist in de buurt. <<verhouding tot de kosten die even- Afvalbakken die een speciale, stijlvolle Stoelmat voor harde vloeren uitstraling geven aan het interieur Art.nr. Omschrijving van voor van uw kantoor 489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50 489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00 489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00Durable RVS-lijn metalen papierbakkenArt.nr. Omschrijving van voor Stoelmat voor zachte vloeren394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,- Art.nr. Omschrijving van voor394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,- 489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,- 489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,- 489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<< 3
  • A MEGLER L KNA u er.n ak nall e siev . meg explo www eest De m aanbiedingen van uw kant oors peci alist erkt automatisch! Revolutionair - w REXEL PAPIERVERNIETIGER AUTO+ 100 • Eenvoudig papier invoeren, sluiten en weer door! • Vernietigt automatisch 100 vellen, zonder te wachten. • Aparte handmatige invoer voor maximaal 6 vellen per keer. • Vernietigt in veilige snippers van 4 x 50 mm (veiligheidsniveau DIN 3). • Accepteert papier met paperclips en nietjes. • Vernietigt ook creditcards via aparte invoermond. • Capaciteit opvangbak van maar liefst 26 liter (250 vellen). • Zeer stil, minder dan 60 dBA. Art. nr. Omschrijving Van Voor 470637 4x50mm snippers cap. 100 vel DIN-norm 3 Auto+100 265,00 149,00 De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffingen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 29 januari 2012. Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden Met dit Navigator papier print u altijd opdikking, betere opaciteit en een milieuverantwoord. Het papier wordt uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast t namelijk vervaardigd met behulp van de is houtvrij en chloorvrij. Het papier is nieuwste technologie op het gebied van geschikt voor laser- en inkjetprinting de papierproductie. Navigator Universal en colourcopiers en voorzien FSC én heeft daarnaast een schitterende uni- Europese bloem certificering. Koop het versele hoogwitte papierkwaliteit Het nu ook nog extra voordelig! << papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitste- kende eigenschappen krijgt, zoals extra Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak Art.nr. Omschrijving van voor 129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95 129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65 129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50 129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,254 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
  • Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-effiëntie met economische efficiëntie.Dit betekent duurzame componenten, Checklist voor groen printenaangevuld met een milieugericht • Maak dubbelzijdige prints en kopieënontwerp, energiebesparende, stille en print eventueel meerdere pagina’sen schone technologie en minimali- op één kant van het vel om afval ensering van het gebruik van chemische kosten te besparenstoffen. • Print nooit te veel documenten • Gebruik de functie ‘controleren enKyocera Mita gebruikt ook gerecyclede vasthouden’ om een document te wanneer hij niet print of kopieertmaterialen bij de productie van haar ma- controleren voor dat u een grote • Recycle gebruikte tonercassetteschines. De behuizing wordt bijvoorbeeld printopdracht geeft • Zorg dat kantoorapparatuur goedvervaardigd uit gerecyclede hars van • Gebruik apparatuur met het wordt onderhouden, zodat deze zoplastic drankflessen en de verpakking Energy Star keurmerk efficiënt mogelijk werktwordt gemaakt van pulp dat afkomstig • Zorg dat kopieerapparaten, multi- • Gebruik voor al uw printwerk milieu-is van kringlooppapier. functionals en printers ’s nachts verantwoord papier dat niet met worden uitgeschakeld chloor gebleekt is, of 100%Wilt u dat uw zuinige machines ook • Activeer de slaapstand van uw kringlooppapier <<efficiënt printen, bekijk dan de checklist printer of kopieerapparaat, zodatvoor groen printen. het energieverbruik minimaal is Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijnheel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit tebreiden met verschillende papiercassettes. Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+ van € 1350,- voor € 995,- Lasermultifunctional FS-1128MFP van € 795,- voor € 595,- Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Infor- meer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk.Laserprinter FS-3920DN Kleurenlaserprinter Dit is een keurmerk voor energie-van € 665,- voor € 495,- FS-C5150DN efficiënte producten. van € 435,- voor € 295,- >>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<
  • delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u! De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet Het breedste assortiment assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. en een gunstige prijs Uw kantoorvakhandel beschikt over het Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen. meest uitgebreide assortiment kantoor- artikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van. Duurzaam Ook op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieucatalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan- toorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoor- artikelen. Deskundig advies Bent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoor- Altijd dichtbij vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer Uw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Quantore, de grootste voorraadhou- informatie en een kantoorvakhandel bij Maar achter de gevel van de winkel dende in- en verkooporganisatie voor u in de buurt op de website. << gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorartikelen. Een sterke organisatie, www.kantoorblok.nu kantoorvakhandel is aangesloten bij die achter meer dan 500 kantoorvakhan- >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Canon Rekenmachine BP26/36-LTS Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De 3+1 Pritt Correct-it GRATIS printsnelheid is 5,6 regels per seconde. correctieroller Ecocomfort Deze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn Art.nr. Omschrijving van voor Koop nu drie gemaakt van 89% natuurlijke materialen. correctierollers 423639 Canon BP26-LTS en krijg er één (10 cijfers) € 113,45 € 99,- Art.nr. Omschrijving van voor helemaal gratis bij! 423638 Canon BP36-LTS 416563 Correctieroller Pritt (12 cijfers) € 121,85 € 109,- Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,956 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
  • Tekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND BedrijfsreportageSuccesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCNDstrategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle fullservice reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijkeen internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profiterenonze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in vollevaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”LMG|KCND strategie creatie maakt het verschilP erry Kentin: “Als ondernemer wil je “Het vaststellen van het DNA van een groeien, in omzet of naamsbekend- organisatie kun je alleen als je dicht bij heid bij de doelgroep. LMG|KCND de kern van de zaak komt. Er moet eenhelpt de juiste strategie te bepalen en vertrouwen zijn bij de klant. Alleen danwerkt dit uit in passende communicatie- kunnen we de zaak sturen in de richtingmiddelen zodat een onderneming als sterk van een goede toekomst. Daarin willen wemerk in de markt staat. Wij kunnen alles ons onderscheiden van andere bureaus.op het gebied van reclame, communicatie, Wij werken niet voor een klant, wij werkengrafische vormgeving en webdesign, met een klant. En dat voor een zeermaar het gaat uiteindelijk om het resultaat. concurrerende prijs.”En dat garanderen wij. Ons advies moetnaamsbekendheid en nieuwe klanten Creatieopleveren. Onze service stopt niet na het “Creatie brengt een idee tot leven.afronden van het advies. Wij gaan door tot Het maakt een boodschap niet zomaarhet resultaat zichtbaar is.” een bericht maar een communicatiemiddel dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgtEigen team of deeladvies een gezicht met een logo en huisstijl.Voor een doordachte visie op strategie, Een passend ontwerp zorgt er voor datcreatie en mediapresentaties kan iedereen een magazine, flyer, brochure en websitebij LMG|KCND terecht. “We maken totaal aankomt bij de doelgroep en interactieconcepten voor reclamecampagnes, TV- oplevert. Met groei tot gevolg.”commercials, radiocommercials, richtensocial media in en kopen ook zendtijd in.” Trends zijn geen verrassingMeer dan 20 medewerkers staan klaar om Perry Kentin: “Laat je verrassen doorde toekomst van organisaties en bedrijven onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.veilig te stellen en groei te garanderen. Organisaties en ondernemingen hebbenPerry Kentin: “Wij doen dat met vaste wij zien opbloeien. Ze werden weercontactpersonen voor persoonlijke succesvol. Anderen bouwden hun succesbinding. Dit kunnen complete teams zijn verder uit. Zekerheid over de toekomstvoor een totaal pakket aan diensten maar krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.ook specialisten op deelgebieden.” Wij verkennen de markt en houden ontwik- kelingen op het gebied van marketing Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”Strategie nauwlettend in de gaten. Trends zijn voorEen sterk merk is gebaseerd op het DNA ons geen verrassing en wij houden devan een bedrijf. Het zorgt voor een concur- vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook inrerende positie in de markt, waardoor het goede tijden, veel ondernemers achteruit LMG|KCND strategie creatieopvalt en onderscheidend is. LMG|KCND denken terwijl vooruit de toekomst ligt.helpt het DNA van een organisatie te be- Wij helpen ze terug op koers en brengen Roosendaal Leiden Goespalen en de juiste positionering te kiezen. vaart in positieve ontwikkelingen. Maak Markt 54 3e Binnenvestgracht 23P Frans den Hollanderlaan 7ADaar koppelen ze vervolgens de juiste het verschil door met ons te kijken naar 4701 PH Roosendaal 2312 NR Leiden 4461 HL Goesmarketing- en communicatiestrategie de toekomst en laat je verrassen door de T 0165 - 58 77 95 T 071 - 408 13 08 T 0113 - 85 08 99aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat, resultaten en niet door de ontwikkelingenmaar heeft ook impact op de lange termijn. in de markt.” www.lmgkcnd.nl het ONDERNEMERS BELANG
  • Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografie: Marco Magielse Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid: De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie. Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier. Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking van een groots plan maar het zetten van vele kleine stapjes is geworden. J e weet niet wat het is, maar je zult hem De kwetsbare vrijheid van de reactie van premier Stoltenberg, die wel houden’, zo hielden Europees pre- In zijn boek ‘De open samenleving en weigerde de maatschappij af te sluiten met sident Herman van Rompuy en liberaal haar vijanden’ bestreed Karl Popper de beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen fractievoorzitter in het Europees Parlement denkers die meenden dat de loop van de vak voor bange mensen. De vrijheid is geen Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark geschiedenis aan net zulke wetmatigheden vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang Rutte geen andere keuze dan in te gaan op onderworpen was als de banen van de na de val van de Muur.” de uitnodiging van de Vlaamse denktank planeten. De evolutie van de maatschappij Liberales om in het voetspoor van de twee is niet gedetailleerd te voorspellen en dus Verstikkende moltondeken illustere Belgen te treden en de jaarlijkse is de samenleving ook niet ‘maakbaar’. In de open samenleving die Popper voor- Popper lezing te geven. Het thema klinkt Geluk, wetenschap en economie kunnen staat vormen de rechten van het individu academisch: wat is de actualiteit van het niet worden gepland, enkel in een open de hoeksteen. “Het individu staat boven denken van Karl Popper? De inhoud van debat tussen vrije burgers stapje voor de groep. Ook de ondernemer moet zijn Ruttes lezing was echter zeer politiek. stapje worden verbeterd. “De wereld- ambities ten volle waar kunnen maken. Hij greep het denken van de Oostenrijkse verbeteraars die een utopische heilsleer De enige taak van de overheid is hem filosoof aan om de keuzes die hij sinds de aanhangen zijn sinds de ondergang van daarin te faciliteren, niet te reguleren. verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt het communisme zeldzamer geworden dan Dat laatste is een verstikkende moltondeken te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van vroeger, maar de aanslag in Noorwegen over de economie werpen.” Maar hoewel het Antwerpse provinciehuis, waarin heel op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open Rutte de grote overheid uit de jaren ze- wat Nederlandse klanken te horen waren, samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte. ventig vervangen zag door een aanzienlijk verwachtte dan ook niets anders. “Daarom was ik ook zeer onder de indruk kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland het ONDERNEMERS BELANG
  • nog wel een hardnekkige gigant. “Europa leven nergens anders heeft gewerkt danis decennialang gestaag gegroeid. Over de bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheidinterne markt hebben we bijna vijftig jaar van de PVV op het gebied van sociaal-gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te economisch beleid en buitenlandse politieksnel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting liet Rutte geen andere keuze danvan tien voormalige Oostblokstaten en ook akkoorden te sluiten met de linksevoor de invoering van de euro. De eenheid oppositie. “Daardoor hebben we verenvan Europa is echter geen noodzaak, ze moeten laten om een pensioenakkoordis niets anders dan een praktisch middel te bereiken, maar we hebben het wel.”om meer welvaart en vrijheid te realiseren.De Europese Unie is een te groot verhaal Peespasgeworden. Nu ze in plaats van welvaart een Het definitieve afscheid van de ‘groteenorme schuldenberg oplevert herkennen verhalen’ heeft ook gevolgen voor hetveel burgers zich er steeds minder in, en karakter van de politici. “Verhagen en ikdat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was- hebben met opzet gezocht naar ministersalles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.niet dat eurobonds de oplossing zijn voor “Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-de schuldencrisis. Zo worden de financiële kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.ongelijkheden binnen Europa groter en Heel de kamer viel over zijn voorstel totstimuleren we de Grieken niet orde op een bordeelpas heen, zodat hij niet anderszaken te stellen. Vandaar onze steun aan de kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeginstelling van een eurocommissaris en het of dat hard aankwam bromde hij met zijnstrikt naleven van de oorspronkelijke regels kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoortvan het stabiliteitspact.” er nou eenmaal bij als je lid bent van een minderheidskabinet.’”ZevenmijlslaarzenVan het Europa van de zevenmijlslaarzen Onvoorspelbaarheid en onvolledigheidnaar dat van de kleine stapjes, desnoods weten te transformeren in overtuigings-als een Echternachtse processie, vooruit kracht en dynamiek, van een zichtbareen achteruit. Ook binnenlands is Rutte zwakte en impliciete sterkte maken,naar een kleinere schoenmaat overge- dat is geen geringe politieke prestatie.gaan. “Met het verdwijnen van de grote Karl Popper is voor Mark Rutte actuelerideologieën zijn ook de vanzelfsprekende maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuymeerderheden in de politiek verleden tijd. en Verhofstadt zullen niet hard hebbenMinderheidskabinetten zullen steeds vaker moeten aandringen om hem deze lezingde enige optie zijn. Denemarken, Zweden te laten houden.en Portugal gingen ons al voor en Het zal niet hoeven verbazen als deEngeland, waar altijd één partij regeerde, strekking van de Antwerpse lezing deheeft eindelijk weer een coalitieregering. komende jaren te pas en te onpas zalDat werkt niet destabiliserend, dat opduiken in het (verkiezings)debat.betekent extra checks and balances. Churchill ging in 1946 helemaal naar hetPolitici moeten meer uitleggen en over- Amerikaanse Fulton om in een speechtuigen, waardoor het debat opener wordt. de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,Goed, de uitkomst van een debat wordt Rutte hoefde niet de Atlantische oceaanonvoorspelbaarder maar daardoor ook maar slechts de Schelde over te stekendynamischer. Dat is positief.” om zijn boodschap uit te dragen.Veren latenHet is vooral positief voor liberalen,meende Rutte. Zij geloofden toch al nietin de almachtige overheid. Het is ookniet slecht voor D66 en de PvdA, die alveel afstand hebben genomen van de‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slechtnieuws voor de voorstanders van geslotensamenlevingen: de SP en ook de PVV.Rutte noemde Wilders slechts enkele malenbij naam, maar het was duidelijk dat zijngedoogpartner degene was die het boekvan Popper dringend eens moest lezen.Wilders is niet voor een tragere en zuiverpraktische Europese eenwording, hij issimpelweg anti-Europees. “Voor hem gaathet buitenland niet verder dan Vlaanderenen Israel,” grapte Mark Rutte. “en vooriemand die zoveel aan te merken heeft opde overheid is het vreemd dat hij heel zijn het ONDERNEMERS BELANG
  • Een heldere kijkop zekerheidVerzekeren is een vak, iets weloverwogen De goedkoopste verzekering kan duur uitpakkenníet verzekeren is dat ook Duur of goedkoop: een verzekering moet preciesVerzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen passen bij het risico dat afgedekt moet worden.nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen Een dure verzekering is een verzekering waar uis alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft.risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel Een dure verzekering is ook een verzekering dievan uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risicoDe risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premieEen online risicoscan heeft geen ogen: een online maar keert de verzekering juist als het nodig is nietscan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s of niet voldoende uit.die binnen een bepaalde branche veel voorkomen,de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Zicht op risico’sOns uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste Wij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyserenoplossing. Soms is het verstandiger om een risico te de situatie en adviseren over mogelijke maatregelen,vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust zodat u de continuïteit van uw onderneming zekernaar en adviseren u hierover, ook dat is een vak. kunt stellen.het ONDERNEMERS BELANG
  • Verandering is echter de enige constante:Elk bedrijf verandert door de jaren heen Over Zichten dus verandert ook de risicosituatie. Wijvinden het belangrijk om regelmatig contact Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs biedt onder-met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. nemers en particulieren inzicht in hun financiëleZo kunnen we er samen voor zorgen dat u situatie en adviseert hen over het voorkomen,goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd opvangen en verzekeren van financiële risico’s.bent van uw bedrijfscontinuïteit. Met als resultaat gemak, tijd- en kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft. Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer Wilt u een eerste indicatie of het in dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare uw situatie belangrijk is om een en solvabele Nationale-Nederlanden concern. uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren? Zicht kan in alle vrijheid en openheid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim Doe de gratis risicocheck op onze 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/ medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar. risicocheck of neem contact www.zichtadviseurs.nl op met een vestiging bij u in de buurt. het ONDERNEMERS BELANG
  • ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland! www.dhl-global-mail.nl
  • Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Bedrijfsreportage Veldhuis Mediainvesteert anticyclisch in mensen en machinesV eldhuis Media heeft zich in krap tien jaar tijd ontwikkeld tot een specialistische full colour drukkerijdie het hele grafische traject onder één dakaanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:‘We beschikken over een creatieve studiomet grafisch ontwerp en DTP. Daarnaast iser de drukkerij met drie 72/103 full colourdrukpersen en digitale printmachines.Ten slotte hebben we een eigen grafischeafwerking, waaronder snijden, vouwen,geniet brocheren en wire-o binden.Zo houden we maximale grip op het procesen daarmee op de kwaliteit. Voor onzeklanten betekent het vooral gemak.’De drukkerij telt veertig medewerkers. Inopdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,drukwerkintermediairs en grote bedrijven De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jagerworden in Raalte magazines, catalogi,tijdschriften, boeken, jaarverslagen enverkoopbrochures geproduceerd. In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fles gaan, groeit Veldhuis MediaDat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in met 20% per jaar. Het allround grafisch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag. de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebiedTegen de stroom inDe grafische branche heeft forse tikken tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijkemomenten gehad. ‘Maar die hebben we over-wonnen doordat erin zijn blijven geloven en Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog kundige, ervaren en bovenal betrokkenjuist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd. in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat- medewerkers. Die zijn heel betrokken bij hetWe zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede- vervaardiging 100% chemievrij en werken product, ons bedrijf, onze klanten en opwerkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse we met inkten die 100% afbreekbaar zijn. elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media We zijn FSC-gecertificeerd, wat wil zeggen Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie. dat we papier gebruiken dat op duurzame De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf We praten met en luisteren naar elkaar.dienst. We houden continu druk op de markt.’ draait op groene stroom. We zijn slechts een Met als gevolg een hoge productiviteit:De afgelopen jaren is geïnvesteerd in paar certificaten verwijderd van CO2-neutraal het ziekteverzuim is bij ons minder dan ééneen nieuw bedrijfspand en in machines. bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd procent en de faalkosten zijn minimaal.‘‘Met onze moderne machines kunnen in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons Met anticyslisch investeren neemt en houdtwe een maximale snelheid en flexibiliteit het verschil. We doen er alles aan om mede- Veldhuis Media een voorsprong op zijngaranderen, naast een minimale kostprijs. werkers te vinden en te binden. We willen concurrenten. Het bedrijf en zijn klantenWe waarborgen de kwaliteit van onze medewerkers met initiatief, ondernemer- profiteren hiervan.producten door te werken binnen passende schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloosprotocollen en normen; onze drukpersen, aan dat we investeren in kennis, motivatie,CTP en proefsystemen zijn ingericht op betrokkenheid, vakmanschap.’ Veldhuis MediaNEN-ISO 12647-2.’ Kanaaldijk Oostzijde 3 Industriële principes Postbus 2 Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media 8100 AA Raalte investeren in mensen en machines. T 0572 - 34 97 00 ‘Van huis uit is de grafische branche nogal F 0572 - 34 97 99 ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten. info@veldhuis.nl We benaderen onze drukkerij vanuit de www.veldhuis.nl industriële invalshoek. We produceren met nieuwe machines, die worden bediend door Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia het ONDERNEMERS BELANG
  • InterviewHulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor hetbevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw eenkinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virusmoeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfdedroogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieveNederland namelijk in de top als het gaat om donaties. Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership Kinderarbeid UNICEF ziet toe op de naleving van het verdrag voor de rechten van het kind, ook in Nederland zelf, en is zeer actief in ontwikkelingslanden om de basisbehoef- ten van kinderen te helpen garanderen: voeding, medische verzorging en natuurlijk scholing. “Kinderen horen niet te werken. Dat is wat IKEA met ons in contact bracht. Het bedrijf had last van beschuldigingen van kinderarbeid bij leveranciers in het Verre Oosten en zocht een manier om die in heel de keten aantoonbaar uit te bannen. Daar hebben wij het bij geholpen en sindsdien is IKEA wereldwijd een van onze grootste partners,” aldus Jan Bouke Wijbrandi. Typerend voor dit partnership is dat beide partijen er profijt van hebben. In dit opzicht past het dan ook goed in de huidige trend naar maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven zich niet alleen met geld maar ook met activiteiten voor een goed doel willen inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad dat MVO een rol speelt in het vergroten van de betrokkenheid van onze partners. M arketingmanagers zullen allicht Naties, terwijl Nederlanders als Monique ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers met bewondering en jaloezie van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde mee naar projecten, en maakt er ook ge- het UNICEF model bestuderen. doen in ons land. “We hebben het voordeel bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding. Met een honderdtal medewerkers kana- dat iedereen zich graag associeert met Ik merk dat vooral de nieuwe generatie, liseert het Nederlandse UNICEF Comité kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi, hoog opgeleide werknemers, belang hecht jaarlijks een stroom donaties ter waarde algemeen directeur UNICEF Nederland. aan een band met een goed doel waarvoor van € 70 miljoen, daarbij geholpen door “Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar, meer van haar verwacht wordt dan enkel een opeenvolging van wereldberoemde overal en altijd. Maar onze ambassadeurs geld storten. Dat neemt niet weg dat onze en sympathieke ambassadeurs. Audrey zijn ook mensen die al lang en breed naam partnerships financieel van essentieel Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn hadden gemaakt vóór ze met ons in zee belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks de mondiale gezichten geweest van de gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk € 13,5 miljoen van de Nationale Postcode- kinderrechtenorganisatie van de Verenigde belangeloos.” loterij, een groot bedrag, maar de bulk van het ONDERNEMERS BELANG
  • Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”onze middelen wordt opgebracht door jaren in de toekomst moeten worden dat we, als we ons meer richten op deonze 360.000 vaste donateurs, bestaande verschoven? allerarmste kinderen, uiteindelijk meeruit burgers én bedrijven. Van de VN zelf zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijktkrijgen we namelijk geen geld. Wat mij Versneld succes dat we veel meer kinderen kunnen redden,betreft zouden die ondernemingen er best In sommige gebieden gaat het goed als we ons richten op de meest kwetsbarewat meer ruchtbaarheid aan mogen geven en liggen we op schema met de MDG’s, kinderen in afgelegen gebieden”, aldusdat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meerrelatieve discretie en ik waardeer vooral hulporganisaties doen hun best om de richten op de allerarmste kinderen, diehun loyaliteit en generositeit.” Millenniumdoelen te bereiken. En er is al meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen, hulpverlening.Millennium Development Goals steeds meer mensen hebben toegangHet kleine Nederland is ook voor de tot schoon water en meer kinderen dan Acute nood, veroorzaakt door natuur-internationale UNICEF organisatie van ooit gaan naar school. Maar ondanks alle rampen of menselijke catastrofes, zoalsgroot belang. Japan, Duitsland en de inspanningen, zullen niet alle doelstel- oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.Verenigde Staten geven miljoenen meer, lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof Acute hulp zal dus ook nodig blijven.maar ons land komt daarna. Ondanks de tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop Maar toch betekent een donatie aan UNI-aanslepende economische crisis hebben dat degenen die binnen de landen beter af CEF geen financiële steun voor de fabrikan-de voorbije twee jaar geen invloed zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s ten van dweilen en open kranen. “Ethiopiëgehad op die hoge ranking. profiteren. is een goed voorbeeld van een land dat“We merken wel dat we actiever moeten Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen  zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveauzijn in onze wervingscampagnes, maar haalbaar in het streefjaar 2015, we kunnen heeft ontwikkeld dat het een natuurramphet aantal donateurs groeit nog steeds,” meer bereiken als we voor een andere als droogte grotendeels zelf de baas kan.stelt de algemeen directeur. Het kan echter aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd Dat was twintig jaar geleden wel anders.”niet anders of de bijna wereldwijdestagnatie heeft een negatieve invloed opde ambitieuze Millennium Development MKB’ers kunnen UNICEF supporter wordenGoals (MDG’s), die regeringen elf jaargeleden vol zelfvertrouwen formuleerden Grote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.en ondertekenden. Tegen 2015 zouden Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.onder meer de kindersterfte en de armoede Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door henwereldwijd gehalveerd moeten zijn. gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessantZal het realiseren van die doelen enkele richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter het ONDERNEMERS BELANG
  • Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Ed Klijnman BedrijfsreportageNieuw kantoor in Achmeatoren“Deutsche Bank vanaf nu zichtbaar aanwezig in heel Fryslân”Direct naast de lift op de vierde Edwin van Straten: “Deutsche Bank heeft Friese roots”verdieping van de Achmeatorenprijkt het donkerblauwe logo vanDeutsche Bank (DB). Dinsdag 22november onthulde burgemeesterFerd Crone dit logo en opendedaarmee officieel de vestiging vanDeutsche Bank in Leeuwarden.N u de officiële opening achter de rug is, kan het werk echt beginnen, beaamt directeur Edwin van Straten.Trots laat hij het nieuwe kantoor zien.Voor hem geen eigen kamer, maar een plekjetussen zijn medewerkers in de lichte, openkantoortuin. Het interieur heeft een moderneen zakelijke uitstraling. Witte wanden met hieren daar een licht houten paneel, op de vloereen ruitpatroon in verschillende grijstinten.De feestvlaggetjes boven het bureau van een “Deutsche Bank is geen onbekende in de Friese regio”jarige collega brengen kleur in het kantoor.Het is typisch een Deutsche Bank interieur, geven in Fryslân. Hoewel Deutsche Bank wordt Deutsche Bank Nederland N.V.vertelt Van Straten. “Als je een van onze filialen gezien als nieuwe speler in Fryslân, is de vesti- Branch Frieslandin Japan bezoekt, ziet dat er exact zo uit. ging in Leeuwarden absoluut geen onbekende, Sophialaan 10 / Achmea torenGeen kunst aan de muur, geen overbodige betoogt Van Straten. “Via ABN AMRO leidenfratsen.” De directeur is zeer tevreden over de onze wortels via Bank Mees & Hope terug naar Postbus 2708nieuwe locatie. Begin september verhuisden hij Kingma’s Bank, in 1764 opgericht door de 8901 AE Leeuwardenen zijn 28 medewerkers naar de Achmeatoren. gebroeders Kingma uit Fryslân. Wij hebben T 058 - 797 87 00Tot die tijd was het kantoor gevestigd op de nog steeds klanten die ooit bij Kingma’s Bank F 058 - 797 87 99Willemskade, boven het ABN AMRO-kantoor. bankierden. We zijn dus een bank met Friese roots met een sterk internationaal netwerk en deutsche.bank.friesland@deutsche-bank.nlBlauw hart wereldwijde erkende producten en systemen. www.db.comIn 2010 nam Deutsche Bank delen vanABN AMRO over, de vestiging in Leeuwardenwas een van de kantoren die Deutsche Bank Officiële openingovernam. Van Straten: “De meesten van Met de onthulling van het DB-logo, opende burgemeester Ferd Crone dinsdag 22 november officieel hetons werkten jarenlang bij ABN AMRO. kantoor van Deutsche Bank in de Achmeatoren in Leeuwarden. Directeur Edwin van Straten verwees inHet is daarom goed dat wij nu naar dit kantoor een korte speech naar de Friese oorsprong van het DB-kantoor. Daarnaast toonde hij de maatschappelijkverhuisd zijn. Eindelijk hebben we een eigen betrokkenheid van Deutsche Bank, met het overhandigen van cheques aan kindercircus Saranti en hetplek, met een eigen uitstraling. Friese ontwikkelingsproject Schoon water voor Mozambique. Verder zal de bank, als hoofdsponsor vanHier kleurt ons hart pas echt goed blauw.” BizWorld, een aantal gastlessen over geld en ondernemen verzorgen op Friese basisscholen. Burgemeester Crone was in zijn nopjes met alle giften en verdubbelde het gedoneerde bedrag voor MozambiqueFriese wortels namens de gemeente. Deutsche Bank doneerde in 2010 100 miljoen euro wereldwijd aan maatschappelijkDe komende tijd zal hard gewerkt worden om verantwoorde doelen.Deutsche Bank meer naamsbekendheid te het ONDERNEMERS BELANG 17
  • OndernemerspanelHeeft u nog vertrouwenin de euro?Miljarden euro’s worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement.Italië, Spanje en Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds.De positie van de euro verzwakt steeds verder. Beurzen reageren met steeds lagere koersen. Banken rakenin de problemen en zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u nogvertrouwen in de euro of ziet u liever een terugkeer van de gulden? De mening van ons panel. ■ Lambert Zwiers Lambert Zwiers - directeur VNO-NCW Noord om landen uit de Eurozone te zetten. Nederland Terug naar de gulden betekent terug naar de Middel- is sterk verbonden met de rest van Europa en dat eeuwen. Als één land heeft geprofiteerd van de euro, moeten we behouden. Verschillende munteenheden dan is het Nederland met haar open economie. zorgden vroeger voor oneerlijke concurrentie- Ons land is voor een groot deel afhankelijk van de verhoudingen. Daarom zijn wij gebaat bij één export, dus vanuit dat perspectief is het onverstandig munteenheid als concurrerende economie. ■ Jos Jellesma Jos Jellesma - Jellesma Verhuur kliekje, wat niet meer te verteren valt. Op korte termijn Vertrouwen? Een half jaar terug hadden we nog zou ik de gulden wel terug willen, aangezien Sijperda vertrouwen in de stresstest van de ECB. Één kink in de Verhuur niet afhankelijk is van export. Maar ook kabel, van een relatief kleine economie als Griekenland Nederland kan door onvoorziene omstandigheden in en het hele banksysteem schiet in de stress. Vertrouwen grote problemen worden gebracht en dan moeten wij in de bank berust blijkbaar op gebakken lucht. Doe daar ook op hulp van andere landen kunnen rekenen. het sausje van besluiteloosheid van de regeringsleiders Macro economisch gezien, hebben we op lange bij, dan blijft er niet veel meer over dan een armtierig termijn meer aan de euro. ■ Feiko Boomsma Feiko Boomsma - General Manager Grand Hotel om het beter te laten werken. Een terugkeer van de Post-Plaza gulden lijkt mij geen optie. Alleen al als je kijkt wat zo’n Ik denk dat de invoering van de euro nog steeds een operatie zou gaan kosten om een munteenheid terug goed idee is geweest. Wil je de munt echter zijn waarde te krijgen, lijkt me dat in de huidige economische situatie laten behouden, dan zal de controle en samenwerking geen goed idee. Bovendien zijn we allemaal al erg tussen de lidstaten wel verbeterd moeten worden. gewend aan het gemak van een centrale munteenheid, Ik vermoed dat de EU meer zeggenschap moet krijgen ik denk niet dat je dat kwijt moet willen.18 het ONDERNEMERS BELANG
  • ■ Henk BosHenk Bos - Regiodirecteur SITA Recycling Services kast zou willen halen. We zitten vast aan een belangrijkeNoord-Nederland gemeenschappelijke markt en zullen de consequentiesHet teruggaan naar de gulden is naar mijn mening geen ook gemeenschappelijk moeten oplossen, hoe zuur ditoptie. De gemaakte keuze voor de euro en het ‘nieuwe’ ook op dit moment is. De kosten en de gevolgen zijnEuropa lijken mij onomkeerbaar. We moeten dus vertrou- slechts, maar ook slecht, in te schatten. De balans opma-wen houden in de euro! Eén markt voor Europa is – in kend is het logisch te veronderstellen dat Europa en dushet bijzonder - voor Nederland erg belangrijk. Nederland ook Nederland slechter af is door nu af te breken wat er isexporteert ongeveer 70 procent naar EU landen. Je moet opgebouwd. Tevens zijn de te verwachten kosten om deje dus de vraag stellen wat de consequenties vanuit dit gulden weer nieuw leven in te blazen enorm. Terug naarperspectief zijn indien Nederland de gulden weer uit de de gulden is (helaas?) niet het beste alternatief. ■ Tim Teisman Tim Teisman - Directeur VerzuimWeg om. Ben er volledig van overtuigd dat we de euro nodig Persoonlijk ben ik nooit een groot fan geweest van de hebben om iets te kunnen betekenen in de wereld van euro. Dit had vooral te maken met basale emoties die internationale (groeiende) economieën. Dus vertrou- ik beleef bij de gulden. Geboren in 1970, heb ik dus een wen in de noodzakelijkheid van de euro is er nog altijd. groot deel van mijn leven gedacht gevoeld en geleefd Ontwikkelingen zoals nu in Griekenland en andere Euro- met de gulden. De gulden gaf mij een beproefd referen- pese landen knagen fors aan de hardheid van de munt. tiekader in de dagelijkse afwegingen rondom aankopen. Het zijn echter niet alleen de ontwikkelingen binnen Eu- De invoering van de euro heeft mij tot jaren daarna ropa die nu een rol spelen, het is de monetaire situatie geconditioneerd doen omrekenen wat de guldenprijs van de wereld als geheel. Terugkeer naar de gulden vleit was van zaken en dingen. Een soort structureel vakan- mijn romantische gevoelens, maar realisme leidt naar tiegevoel zeg maar. Inmiddels ben ik al jaren helemaal de euro. Doorgaan dus! ■ Dick StoppelenburgDick Stoppelenburg - Directeur eL-Tec Elektrotechnologie om deze munt te behouden. Als het slecht gaat metDe Euro is een groot goed voor onze economie en een de Dollar is er geen enkele Amerikaanse staat die ergroot deel van onze welvaart is een gevolg van deze aan denkt een eigen munt te gaan slaan. Wel moet hetmunt. Als handelsland hebben wij enorme voordelen Europese parlement meer zeggenschap krijgen over devan deze gezamenlijke munt en is het dus niet een zaak begrotingen van de lidstaten om zo de huidige ellendevan vertrouwen er in hebben, maar er alles aan doen in de toekomst te voorkomen. ■ Joyce Rademaker Joyce Rademaker - F&J webcreation andere manier met hun huishoudboekje omgaan dan Tjonge wat een vraag, ik ben toch zeker geen eco- wij en dat heeft direct of indirect invloed op onze eco- noom?! Trouwens bij de experts zie je ook grote nomie. We zijn een “economische eenheid” binnen de verdeeldheid omtrent dit onderwerp. Uiteraard heb Eurozone en we moeten dan ook onze problemen op- ik wel een mening. Ik denk dat we, ondanks de pro- lossen. Ik heb vertrouwen in de kracht van Europa om blemen in de Zuid Europese landen, de kracht en de uit dit dal te komen. En laten we die miljarden die het uitstraling van de Euro niet moeten onderschatten. kost om de gulden te herintroduceren maar zinvoller Euro of geen Euro, er zijn altijd EU landen die op een besteden. het ONDERNEMERS BELANG 19
  • Interview Tekst: Harry Knevelbaard • Fotografie: Gerrit Boer ‘Bij deze voetbalclub heb je snel een goed gevoel…’Binding toverwoord bij“Wij bieden onze leden in de eerste plaats het voetbal V oorzitter Joop Akkerman van de Stevige financiële basisaan van de mooiste club van Nederland. Een club Ondernemers Sociëteit Sportclub De OSSH zorgt al jaren voor een stevige Heerenveen (OSSH) benadrukt dat financiële basis onder SC Heerenveen.waar je snel een goed gevoel bij hebt. Net als voor voetbal hét bindmiddel is voor de leden van Haar inbreng dekt bijna 60% van de totale ‘zijn’ organisatie. Eens per twee weken zijn de begroting van 23,5 miljoen euro. Al sinds dede ‘gewone’ supporters is het ook voor de sponsors 1060 leden van deze businessclub – daarmee is oprichting van de OSSH in 1987 vloeien de de OSSH veruit de grootste sponsorclub in het inkomsten van de businessclub rechtstreeks ineen voorrecht om hier iedere veertien dagen op de betaald voetbal – te vinden in het Abe Lenstra- de kas van de voetbalorganisatie. “Dat is steeds stadion. Uiteraard in de eerste plaats voor het een goede formule gebleken”, stelt Akkermantribune te mogen zitten. Deze club zit bij veel van voetbal, maar zeker ook om hun netwerken te vast. “De OSSH werkt met vrijwilligers. versterken. Wij hebben zo geen administratieve rompslomp.onze leden diep in het hart.” De financiën zijn bij SC Heerenveen in profes- sionele handen. Als wij iets organiseren, betaalt de voetbalclub dat.” Vaste bijeenkomsten Naast het bezoek aan de thuiswedstrijden van SC Heerenveen organiseert de OSSH voor haar leden jaarlijks een aantal vaste bijeenkomsten. Zo is er bijvoorbeeld de seizoensopening, waarbij de spelers en technische staf worden voorgesteld. Ook is er traditioneel een nieuwjaarsreceptie (altijd goed voor meer dan duizend bezoekers) en wordt het seizoen meestal afgesloten met een humoristische terugblik en een forumdiscussie. Verder worden regelmatig bedrijfsbezoeken bij ledenJoop Akkerman: “Er is voldoende georganiseerd, is er eens in de paar jaarruimte voor nieuwe sponsors” een ladies night met modeshow en zijn er dit seizoen voor het eerst zogenaamde informatieve inloopavonden voor de leden. Last but not least worden voor de sponsors buitenlandse reizen georganiseerd. Vorig jaar bijvoorbeeld nog naar Barcelona, met uiteraard ook een bezoek aan een wedstrijd in Nou Camp. “Verder worden bij iedere thuiswedstrijd ongeveer zestig leden uitgenodigd om van een maaltijd te genieten en te luisteren naar een interessante spreker die een actueel onderwerp aankaart”, vertelt Akkerman. “Meestal is dat iemand van buiten de club, maar dat kan ook best een keer een vertegenwoordiger van het bestuur of van de technische of medische staf zijn. Aansluitend is er dan een forumdiscussie. Door middel van een roulatiesysteem komt ieder lid zo aan de beurt.” Sponsorpakketten Potentiële leden kunnen voor het lidmaat- schap van de OSSH kiezen uit diverse sponsorpakketten. “Dit begint al bij twee vaste tribunestoelen, die per stoel bijna 2.400 euro20 het ONDERNEMERS BELANG
  • businessclub SC Heerenveen kosten”, legt Akkerman uit. “Uiteraard wordt dit tarief aangepast als pas halverwege het ‘Waarborg voor continuïteit’ seizoen wordt ingestapt. De sponsormogelijk- Uiteraard is de leiding van SC Heerenveen bijzonder ingenomen met de inbreng van de OSSH. Commercieel directeur Jan heden lopen via verschillende alternatieven van Erve spreekt van ‘een enorme impact van de businessclub op de betaald voetbalorganisatie’. “In Nederland zijn de clubs op naar co-sponsoring. Afhankelijk van het sterk afhankelijk van sponsorgelden”, licht hij toe. “We hebben hier veel minder inkomsten uit mediarechten dan in de grote gekozen pakket biedt SC Heerenveen tegen- buitenlandse competities. Een goede businessclub is dan een belangrijke basis om de continuïteit van je organisatie te prestaties.” waarborgen. Het OSSH-bestuur is in feite een verlengstuk van onze commerciële afdeling. Deze vrijwilligers zetten zich voor de volle honderd procent voor onze club in en zorgen op een heel actieve manier voor betrokkenheid van de leden.” Groei nog mogelijk SC Heerenveen streeft er naar om het stadion verder uit te breiden door de gracht tussen het veld en de tribunes te dempen Akkerman wijst erop dat er momenteel en zo 2.000 extra zitplaatsen te creëren. Hier loopt momenteel een onderzoek naar. Mogelijk kan volgende zomer met de voldoende ruimte is voor nieuwe sponsors. verbouw worden begonnen. Van Erve: “Dat worden plaatsen voor de particuliere markt. De OSSH zal daar niet direct van “Dat heeft alles te maken met de economische profiteren. Maar er zijn in de bestaande ruimtes nog voldoende mogelijkheden voor de businessclub om door te groeien. crisis”, licht hij toe. “Door de recessie hebben Wij hebben er alle vertrouwen in dat dit gaat lukken door nieuwe sponsors binnen te halen en de band met de huidige we een terugloop in het aantal sponsors gehad sponsors te versterken door een verdiepingsslag te maken, bijvoorbeeld door met nieuwe producten in te spelen op behoeftes.” van zo’n 150. Inmiddels zijn er ook weer 50 bijgekomen. Op het hoogtepunt zaten we op 1.200 leden. Er is dus nog ruimte. Misschien dat de terugval ook iets te maken heeft gehad met de toch wat magere jaren die we na een succesvolle periode sportief achter ons hebben. We hebben de laatste jaren niet ons beste voetbal laten zien waardoor onze uitstraling wat minder was. Op alle fronten wordt er hard gewerkt dat imago weer op te krikken en het mooie voetbal met veel passie en strijd terug te brengen. Goede sportieve resultaten zijn ook voor sponsors van groot belang. Dat maakt het aantrekkelijker om een club te sponsoren.” Trouwe leden met gevoel Akkerman vindt het moeilijk om aan te geven wat nu precies de kracht van de OSSH is en waarin deze sociëteit zich van andere in het be- taald voetbal onderscheidt. “Dat is een gevoel”, zegt hij. “Het gevoel dat onze leden hebben om op wat voor manier dan ook bij de club Jan van Erve: “Een goede te horen. De trouw van onze leden is groot. businessclub is een belangrijke Veel bedrijven zijn al jarenlang lid, sommige al basis om de continuïteit van je vanaf het begin, nu zo’n 25 jaar geleden. organisatie te waarborgen” Alles is bij ons gericht op binding. Zowel met de leden onder elkaar als met de club. Gezelligheid staat voorop. Hier is onderzoek naar gedaan en een van de uitkomsten was dat binding voor onze leden heel belangrijk is. Ook onderschrijven ze de visie van SC Heerenveen om een nette club te zijn. Bij ons kunnen supporters van de tegenpartij gewoon tussen onze eigen fans zitten en ook juichen bij een doelpunt. Dat kan hier gelukkig allemaal. Verder hechten wij veel waarde aan fatsoensnormen. Wij willen hier geen kwetsende spreekkoren en ook geen toeschouwers met ontbloot bovenlijf, zoals je tegenwoordig in veel stadions ziet. Dat doe je maar op de camping, maar niet in ons stadion…” het ONDERNEMERS BELANG 21
  • Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit BoerIn een historische villa aan de Dr. Nassaulaan in Assen werken ruim veertig wetenschappers aan oplossingen voor maatschappe-lijke vraagstukken met inzet van sensortechnologie. Natuurkundigen, psychologen, wiskundigen en linguïsten werken samen metnieuwe disciplines als kunstmatige intelligentie aan nieuwe soorten sensoren. Interdisciplinair en met de focus op toepassing in depraktijk. Met als doel om Noord-Nederland een economische impuls te geven. hét ontwikkellab voor sensortechnologie A uto’s en vliegtuigen: ze zijn ten genoemd. Naast sensortechnologie zijn ons bezig met wetenschappelijk onderzoek. ondenkbaar zonder sensoren. dit water en energie. Naar goed bestuurlijk Dat doen we door kennis, die in de weten- Maar het toepassingsgebied van gebruik zijn de drie speerpunten toege- schap aanwezig is, interdisciplinair te sensoren is nog veel groter en neemt deeld aan de drie noordelijke provincies. integreren om daarmee maatschappelijke nog steeds toe. Dankzij knappe koppen Zo kreeg Friesland water, Groningen problemen aan te pakken. We zijn onafhan- die sensortechnieken ontwikkelen en energie en Drenthe sensortechnologie. kelijk en doen onderzoek dat uiteindelijk is toepasbaar maken op basis van weten- Later kwamen daar agribusiness en healty gericht op de ontwikkeling van producten schappelijk onderzoek. Bijvoorbeeld een ageing bij. en diensten. Die zetten wij niet zelf in de sensor in de vorm van een grote knikker die, markt; dat is een taak van ondernemers. volgestouwd met elektronica, temperatuur, Onafhankelijk en multidisciplinair Ons doel is economische structuurverster- druk, versnelling en nog veel meer kan De stichting Sensor Universe ging aan de king door kennis, hoogopgeleide mensen, registreren. Praktisch om de structuur van slag met de bouw van een ecosysteem nieuwe bedrijvigheid en sensorprojecten oliereservoirs in kaart te brengen. voor sensortechnologie, dat op drie peilers naar Noord-Nederland te halen. Of een robot, die ballasttanks in schepen kwam te rusten: ondernemerschap, We werken op niet-commerciële basis: inspecteert en reinigt. De sky lijkt de limit onderwijs en onderzoek. Het onderwijs iedere ondernemer mag gebruik van ons bij INCAS³ in Assen. Het wetenschappelijk kreeg vorm in Hanze Institute of Techno- maken, mits er sprake is van wetenschap- onderzoekinstituut is ontstaan op initiatief logy (HIT); het ondernemershuis ontstond pelijke ontwikkeling.” van de stichting Sensor Universe, dat het in het HIT-gebouw en voor het onderzoek Noord-Nederlandse strategische speerpunt werd INCAS³ opgericht. Managing Director INCAS³ in de praktijk sensortechnologie handen en voeten moet is kernfysicus John van Pol. “De stichting is Bij INCAS³ zijn vier teams dag in, dag uit geven. In het economisch stimuleringspro- opgericht op 19 december 2008. In juli 2009 bezig met wetenschappelijk onderzoek gramma Pieken in de Delta worden voor hebben we onze subsidie gekregen en die en de vertaling daarvan in oplossingen. Noord-Nederland drie van zulke speerpun- loopt tot 31 december 2013. We houden Het eerste team legt zich toe op industrieel22 het ONDERNEMERS BELANG
  • INCAS³ wordt gecofinancierd door het Ministerie van Economische Zaken, deonderzoek. “De hoofdvragen voor dit Provincie Drenthe, het Europees Fondsteam zijn: wat is het probleem van de voor Regionale Ontwikkeling en demaatschappij of het bedrijf en hoe luidt de Gemeente Assen.wetenschappelijke vraag daaronder?Die vraag vertalen we dan naar weten-schapsgebieden. Een mooi voorbeeld isde oliewinning in Canadese zandlagen.Daar komt 95% van de aanwezige olie nietnaar boven. Wij ontwikkelen sensoren dieantwoord moeten geven op de vraag hoedat kan, door precies de structuur van dezandlagen in kaart te brengen. Dat doenwe samen met de universiteiten van Delft,Eindhoven en Groningen en het Tyndallinstituut uit Cork, Ierland.”Dan zijn er twee wetenschappelijke teams.Het eerste, Systems & Controls, legt zichtoe op onderzoek naar verbetering vande betrouwbaarheid van sensorsystemenen van de gebruiksvriendelijkheid.Het tweede, Cognitive Systems, richtzich op de ontwikkeling van sensoren, Voor de commerciële activiteiten isdie zoveel mogelijk net zo reageren als een onderneming in oprichting diemensen. Hierbij speelt natuurlijk een klantspecifieke ontwikkelingen opzet enflinke component kunstmatige intelligen- producties van sensoren voorbereidt.tie een rol, naast psychologie, linguïstiek Als voorbeeld noemt Van Pol het Car-en wiskunde. Gate project, dat INCAS³ samen met eenAls voorbeeld van Cognitive Systems leverancier van nummerbordherkennersnoemt Van Pol een masterstudent die ontwikkelt. “Het wordt een camera metonderzoek heeft gedaan naar een “bril nummerbordherkenning en nog drievoor doven”: een sensorenset die mensen toevoegingen: een magneetsensor,met een hoorprobleem signalen en een kleurensensor en een geluidsensor.impulsen geeft om bijvoorbeeld gevaar te Zo willen we uitproberen of we deherkennen. betrouwbaarheid van de registratie kunnen vergroten.”Field prototyping Een ander concreet voorbeeld is deHet team dat het meest dicht bij de uit- robot die INCAS³ samen met de anderevoeringspraktijk staat, is het Ingenieursteam. projectpartners ontwikkelt voor de“We hebben zeven ingenieurs die de ont- inspectie en reiniging van ballasttanks vakantiewerkers en hbo- en wo-studentenwikkelde ideeën in de praktijk uitproberen. in cruiseschepen. Dit is een Interreg- die hun stage bij ons doen. Masterstuden-Ze maken en testen sensoren. INCAS³ project met Nederlandse en Duitse ten kunnen hun afstudeeronderzoek bij onsspeelt hier de rol van field prototyping.” bedrijven en universiteiten als partners. doen. We zijn aanwezig op de halfjaarlijkse Nóg een voorbeeld: het SPRINT-project. bijeenkomst van Sensor Universe en Hierin werkt INCAS³ samen met het hebben dagelijks ondernemers over de UMCG aan sensoren die valpartijen door vloer. Als die met een probleem komen dat ouderen moeten voorspellen op basis wetenschappelijk gezien interessant is, van verandering in motoriek. Zo kunnen proberen we een samenwerking op te ernstige blessures worden voorkomen. zetten. Maar we verwijzen ook wel door.” Een wetenschappelijk heel ingewikkeld Voor de Drentse economie betekent de verhaal dat het uiterste vergt van de aanwezigheid van INCAS³ dat de braindrain mogelijkheden van de sensortechniek. wordt gestopt en er nu zelfs kennis Drenthe binnenloopt. De spin off van ontwikkel- Open organisatie bedrijven en maakindustrie is veelbelovend: Juist de mix van wetenschappelijke er starten nieuwe bedrijven en er komen disciplines maakt INCAS³ zo bijzonder. bedrijven naar Drenthe toe. Dat is goed “Op universiteiten heerst een monocul- voor de economische kracht van de regio tuur omdat daar de focus sterk op en voor het imago: naast het hunebed staat publiceren is gericht. Onze filosofie is nu de sensor! dat, als je erin slaagt om verschillende soorten wetenschap vanuit begrip en INCAS³ respect voor elkaar samen te brengen en Dr.Nassaulaan 9 te verbinden, er iets moois kan ontstaan. Postbus 797 Dat zien we hier dagelijks gebeuren.” 9400 AT Assen INCAS³ is een open organisatie. T 0592 - 86 00 00 “We hebben contact met onderwijs- F 0592 - 86 00 01 instellingen, van hbo tot universiteit. info@incas3.eu We ontvangen hier hbo-studenten als www.incas3.eu het ONDERNEMERS BELANG 23
  • ONTWERPERSEN BOUWERSBIJZONDERE ARCHITECTUUR, VERRASSENDE IDEEËN EN BETAALBAREOPLOSSINGEN, DAT IS WAAR DE BOUWHORST VOOR STAAT. Traditioneel of modern, De Bouwhorst realiseert op een geheel Bezoek onze website voor een eigen wijze de meest creatieve woonhuizen en bedrijfsruimten. portfolio van recente projecten. Wij halen het maximale uit de mix van uw wensen, de eisen van het bestemmingsplan en het beschikbare budget. Businesspark Tel.: 0513-68 91 86 Friesland-West 19a Fax: 0513-68 88 75 8466 SL Heerenveen info@bouwhorst.nl (Nijehaske) www.bouwhorst.nl
  • Tekst: Ingrid Hogenkamp • Fotografie: Bouwhorst Bedrijfsreportage Aannemersbedrijf De Bouwhorst: Creatief in bouwen De Bouwhorst is een jong, maar vooral gerenom- meerd aannemersbedrijf uit Heerenveen, opgericht door Remco Puister. Het bedrijf staat vooral bekend om haar opvallende architectuur en de verrassende ideeën. Ideeën die afkomstig zijn uit de koker van Remco. Hij komt uit een creatief onderwijzers nest en na een gedegen op- leiding MTS Bouwkunde, ging hij naar Academie Minerva, alwaar hij een opleiding architectuur volgde. Daar ligt gelijk ook de kracht van de onderneming. Creativiteit en kwaliteit zijn kernwaarden voor de onderneming.C reatief in bouwen is onze slogan. tekeningen die nodig zijn voor de bouwaan- ruimte omgetoverd tot een kant en klare Standaard oplossingen zijn prima, vraag, de constructie berekeningen en de winkelruimte! maar daar ligt niet ons onderscheidend uiteindelijke bouwvergunning. Wanneer devermogen. Wij gaan liever op zoek naar verras- bouwvergunning is verkregen kan worden Tot slot bouwt De Bouwhorst op dit momentsende ideeën. Uiteraard is kwaliteit daarnaast overgegaan naar de aanneemovereenkomst, op het industrieterrein IBF Heerenveen eeneen belangrijke pijler voor onze werkwijze. uiteraard voorzien van een begroting. nieuw bedrijfspand voor HMS. Het bedrijfs-Niet voor niets geven wij daarom de voorkeur De opdrachtgever staat tijdens dit hele pand wordt 1000 m2 groot en is getekendvan degelijke en traditionele bouw, uiteraard proces centraal. door De Bouwhorst. Het ontwerp zal eengeheel in overeenstemming met de wensen opvallende verschijning worden door de kleur-van onze opdrachtgevers, aldus Remco Puister. Projecten stelling en het materiaalgebruik. In het pand De projecten waar De Bouwhorst aan werkt zullen straks medicijnen worden verpakt enDe Bouwhorst is in principe actief in het noorden zijn zeer divers. Particulieren komen vooral uiteraard moet het pand aan speciale hygiëne-van Nederland. Opdrachtgevers zijn zowel voor verbouw van hun woning of hebben eisen voldoen. Hiervoor komen er diverseparticuliere als het bedrijfsleven en overheden. nieuwbouw plannen. Ook heeft De Bouwhorst cleanrooms, waarvan de lucht continu moetRemco Puister vertelt over de ontwikkelingen drie moderne grachtenpanden mogen worden ververst om zo de stofdeeltjes tot eenbinnen zijn markt: “Wij zien de laatste tijd wel realiseren aan de Scheepstimmermanstraat op minimum te beperken.een daling van het aantal particuliere op- het Borneo eiland in Amsterdam. Inmiddelsdrachtgevers, maar voor wat betreft de zakelijke heeft de Scheepstimmermanstraat landelijke Kortom, De Bouwhorst gaat alle uitdagingenmarkt is de orderportefeuille goed gevuld. bekendheid gekregen, vanwege de opvallende met creativiteit te lijf!Ik denk dat wij vanwege onze flexibiliteit en architectuur van de grachtenpanden.creativiteit weinig hinder ondervinden van de Aannemersbedrijf De Bouwhorstcrisis in de bouwsector”. Recentelijk heeft De Bouwhorst de bouw van Businesspark Friesland-West 19a de Scapino in het nieuwe winkelcentrum 8466 SL Nijehaske (Heerenveen)Werkwijze Zaailand in Leeuwarden afgerond. Om de T 0513 - 68 91 86De Bouwhorst kan het hele bouwtraject van verdieping te bereiken is er vanuit de entree F 0513 - 68 88 75A tot Z begeleiden. Wensen van opdrachtgevers een roltrap en lift geplaatst. Een hele uitdaging M 06 - 551 968 30worden vertaald in een compleet uitgewerkt om een 6 ton wegende roltrap naar binnen info@bouwhorst.nlplan. Daarbij verzorgt De Bouwhorst ook alle te krijgen. Maar in 7 weken tijd is deze casco www.bouwhorst.nl het ONDERNEMERS BELANG 25
  • Tekst: Schrijfburo Terwisscha & Wagenaar • Fotografie: Jeroen Horsthuis (het Hoge Noorden) Informatie“De klant van tegenwoordig is nietdezelfde die twintig jaar geleden eenauto bij ons kocht. Destijds verkochtenwe auto’s via de krant, tegenwoordigpresenteren we ons aanbod online,compleet met veel foto’s en soms zelfsfilm.” Johan Tuinstra, directeur vanAuto Synyco uit Franeker, verplaatstzich in de klant. “Net zoals ABN AMRO Johan Tuinstra van Auto Synyco (l.) en Edwindoet, wanneer ik hen iets voorleg.” Roskammer van ABN AMRO rijden samen vol vertrouwen de toekomst tegemoet Synyco en ABN AMRO“Een nieuwe auto zoek je ‘s avonds op de bank” Synyco past bij ABN AMROOver Auto Synyco “Ik ken weinig autobedrijven die deAuto Synyco maakt samen met Auto Esgee uit Harlingen en autobedrijf Pheifer en Omnilease uit zaken op deze manier oppakken”, zegtSneek deel uit van de Pheifer Holding B.V. Vanaf 1 januari 2012 is Johan Tuinstra Directeur Groot Edwin Roskammer, directeur bedrijven bijAandeelhouder (DGA) van deze onderneming uit Sneek. De drie autobedrijven zijn een begrip ABN AMRO in Sneek. “Johan werkt pro-in de autobranche als het gaat om jong gebruikte occasions. fessioneel en klantgericht. Hij verplaatst zich in de klant en speelt vervolgens creatief op hun wensen in. Auto SynycoC ompagnon Coos Troostwijk was tegenwoordig eerst op internet als ze een onderscheidt zich hiermee in de branche. jarenlang zijn grote voorbeeld. nieuwe auto willen. In de lunchpauze op het Deze onderneming past goed bij “Coos kan als geen ander auto’s werk, of ´s avonds na het eten met Ipad of de ABN AMRO. Ook wij onderscheidenin- en verkopen. Maar hij pakte dat heel laptop op de bank. Iemand die de showroom ons graag van de rest.”anders aan, hij was een echte prijsvechter”, binnenloopt, weet meestal al precies wat hijvertelt Tuinstra. De tijden zijn echter veranderd. wil”, weet Tuinstra. OvernameEen autobedrijf heeft meer nodig dan scherp Inmiddels heeft Tuinstra al 25% van de aan-geprijsde wagens en een advertentie in de Auto’s online delen van zijn compagnon overgenomen,krant. Troostwijk vindt het dan ook wel mooi Hij besteedt daarom veel aandacht aan zijn volgend jaar volgt de overige 25%.geweest. Na 27 jaar geeft hij het stokje door, online presentatie. “Mensen kijken graag Roskammer heeft alle vertrouwen in dezevanaf 1 januari neemt Tuinstra het bedrijf plaatjes. We maken soms wel veertig foto’s overname. “Bij een overname kijken wijvolledig over. van één auto en plaatsen steeds vaker graag kritisch mee. Het begint immers filmpjes.” Auto Synyco werkt bovendien bij de ondernemer. Johan wil zich graagFraaie occasions als één van de eerste in de branche met een onderscheiden en streeft naar kwaliteit.Het autobedrijf uit Franeker verkocht het QR-code, ook wel Taggle genoemd. Wanneer Hij zoekt professionele partijen die hemafgelopen jaar maar liefst 900 auto’s. een klant deze code met zijn smartphone daarbij ondersteunen. Ook wij sparrenOpmerkelijk daarbij is dat 70% verkocht werd scant, krijgt hij direct de website te zien met het regelmatig met elkaar, je probeert steedsaan kopers buiten Friesland. “Dat heeft te actuele aanbod van Synyco. Het gebruikers- met elkaar mee te denken, of dat numaken met ons aanbod én met onze prijzen. gemak is groot, mede dankzij de mobiele om aandelentransacties gaat of om hetIk zorg ervoor dat we kwaliteit in huis hebben, website voor smartphones en tablets. opstellen van een leasecontract.”auto’s met een mooie kilometerstand dienet iets completer zijn, bijvoorbeeld door Maar Tuinstra kijkt alweer verder. Hij breidteen mooi schuifdak, fraaie leren bekleding of de dienstverlening binnenkort uit met een Auto Synyco ABN AMRO Bank NV – District West Fryslâneen compleet navigatiesysteem. Zulke auto’s blogsite en de mogelijkheid te chatten met Leeuwarderweg 10 Sint Antoniusplein 1verkopen zichzelf.” de verkopers. “Klanten kunnen ons nu al tot 8801 BV Franeker 8601 HJ Sneek ‘s avonds tien uur bellen. Maar snel iets T 0517 - 39 22 22 T 0515 - 43 68 83Dagelijks bezoeken zo’n 700 unieke bezoekers vragen via de online chat is natuurlijk nog www.synyco.nl www.abnamro.nlde website van Auto Synyco. “Mensen zoeken gemakkelijker. Dat werkt drempelverlagend.” het ONDERNEMERS BELANG 27
  • magazineshuisstijlenadvertentiesfoldersbrochurescommercialskrantenwebsitesbezoekadres postadresTussendiepen 21 Postbus 6689206 AA Drachten 9200 AR Drachtentelefoon e-mail(0512) 38 11 14 info@vds-vormgeving.nlfax internet(0512) 38 11 71 www.vds-vormgeving.nl combilex b.v. wanden - plafonds - vloerenCombilex 75 B.V. gevestigd in Sexbierum, is een dynamisch en modern bedrijf met in totaal ruim 35 jaar ervaring in de afbouw. Wij leveren en monteren diverse wand- en plafondsystemen voor de Aannemer en het MKB door heel Nederland.
  • BedrijfsreportageUw bedrijf welof niet verkopenin 2012Al vele jaren is Succesor Select succesvol met het begeleiden bijaan- en verkoop van bedrijven en winkels bij fusies en overnames.Omdat onroerend goed daarbij een belangrijke rol speelt,besloot eigenaar Melle Veenstra zo’n 7 jaar geleden eenmakelaardij te beginnen. Met de Retail Makelaar, zo heet hetbedrijf, biedt hij z’n klanten een belangrijke meerwaarde.Vooral doordat sinds kort ook projecten op Funda inBusiness, de site met de hoogste naamherkenning, doorde Retail Makelaar gepubliceerd kunnen worden.I n het MKB zal in de komende jaren zeker Bij het verkoopklaar maken van een bedrijf “Dit kan alleen opgelost worden door één op de zeven eigenaren zijn bedrijf wordt naar allerlei facetten gekeken. Voorop achtergestelde leningen en eventueel een verkopen of overdragen, aldus Veenstra. staan volgens Veenstra hoe afhankelijk een borgsom van de familie. Daarnaast is een“Daarbij gaat het in Nederland om circa bedrijf van de eigenaar is, de kredietwaardig- goed ondernemingsplan tegenwoordig een95.000 bedrijven en winkels. Veel klanten heid van de klanten, de kwaliteit van het absolute vereiste.” Overigens wil Veenstradie wij begeleiden bij de verkoop zien hun personeel en de perspectieven voor de benadrukken dat klanten niet verplicht zijnonroerend goed als pensioen. Dit betekent lange termijn. “Wij gebruiken altijd een om hun onroerend goedzaken via de Retaildat een en ander goed moet worden geregeld korte analyselijst, waarna we in een gesprek Makelaar te regelen. “Ik vergelijk ons vaakmet onder andere de fiscus. Dat kan door aangeven wat de sterktes en zwaktes van een met het cafetariamodel. We hebben allerleide combinatie die wij bieden. De klant hoeft onderneming zijn. Vervolgens maken we een producten in onze portfolio, maar de klantmaar één keer zijn verhaal te doen en onze plan van aanpak, met een tijdpad, waarin de bepaalt wat hij wel of niet wil afnemen.”specialisten zorgen ervoor dat de zaken verkoop, samenwerking of fusie gerealiseerdgoed in het vat worden gegoten, zodat de kan worden.” “Ik verwacht in 2012 een herstel van de markt”,klant achteraf niet voor verrassingen komt te besluit Veenstra. “Hoewel, naar panden, zekerstaan. Deze combinatie van werkzaamheden Verkopen is emotie naar verhuurde panden op goede locaties isleidt tot een lagere kostenpost voor onze Zowel Succesor Select als de Retail Makelaar nog altijd veel vraag en kan ook een goedeklant.” zijn in de 3 noordelijke provincies actief. prijs worden gevraagd, daar verandert de “Een regio die zich vooral kenmerkt door huidige tijd niets aan. Kortom, ook nu liggenPlanning veel familiebedrijven”, laat Veenstra weten. er kansen, maar het is een feit dat veelVolgens Veenstra neemt de zogenaamde “Daarbij speelt emotie vaak een rol en een partijen afwachtend zijn en ik verwachtgrijze golf sterk toe. “Maar vanwege de goede begeleiding is daarin essentieel. Juist dat die trend pas in de loop van volgendeconomische recessie besluiten veel onder- bij deze familiebedrijven wordt het traject jaar wordt doorbroken.”nemers nog even door te gaan. Dat neemt van overname onderschat. De bedoelingenechter niet weg dat zij nu voorbereidingen zijn goed, maar in de praktijk botst het tochmoeten treffen om hun bedrijf verkoopklaar vaak. Dan is het goed een onafhankelijke Succesor Select / Retail Makelaarte maken. Want één ding staat vast: na partij in de arm te nemen, die de zaken naar Stationsstraat 12het dal neemt de vraag absoluut toe. Er is ieders wens regelt.” 9285 NH Buitenposteen groep hoog opgeleide dertigers en T 0511 - 54 29 10 / 0511 - 54 01 45veertigers die graag voor zichzelf willen Veenstra geeft aan dat de financierbaarheid www.succesor.combeginnen.” van transacties op dit moment moeilijk is. www.retailmakelaar.nl het ONDERNEMERS BELANG 29
  • Al uw medewerkersduurzaam inzetbaar!Duurzame inzetbaarheid van medewerkers iseen basisvoorwaarde voor het succes van uworganisatie. Met ‘Duurzaam@work’ biedt ArboUnie een nieuw, effectief monitoringsinstrumentdat inzicht geeft in de fitheid van mensen enorganisatie. Onmisbare managementinformatievoor een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Voordelen van Duurzaam@work ● Vergroot de effectiviteit van mens en organisatie ● Biedt medewerkers concrete verbeter- punten ● Geïntegreerde aanpak van onderzoek en interventies ● Ondersteunt management beslissingen t.a.v. HRM en organisatie ● Aanvullende interventies en medische begeleiding mogelijk Snel inzicht én duurzaam resultaat www.arbounie.nl T 058-2848184 | klantenservice.leeuwarden@arbounie.nl
  • AdviesDe beroepsbevolking krimpt dit jaar voor het eerst. Met de vergrijzing moethet werk met minder medewerkers worden gedaan en zal het aantrekkenvan nieuwe medewerkers lastiger worden. Om de productiviteit toch tebehouden of zelfs te verhogen, wordt structurele aandacht voor duurzameinzetbaarheid steeds belangrijker. Met Duurzaam@work biedt Arbo Unie eennieuw instrument dat inzicht geeft in de fitheid van mensen en organisatie. en betrokkenheid van medewerkers.Duurzaam@work: Met de uitkomsten krijg je als organisatie snel inzicht in alle noodzakelijke kennis uniek inzicht in over de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en organisatie. Daarnaast geeft Arbo Unie vervolgens ookfitheid medewerkers gericht advies over verbetertrajecten. Aantrekkelijk introductieaanbod en organisatie Benieuwd hoe uw organisatie scoort op duurzame inzetbaarheid en waar verbetering mogelijk is? Maak dan gebruik van het volgende aanbod: Als u nu aan de slag gaat met Duurzaam@work, betaalt u € 20,- per medewerker inclusief individueleB ij duurzame inzetbaarheid speelt mede werkers en vinden makkelijker terugkoppeling en advies. En kost een de vraag of medewerkers fysiek goed personeel. Daarnaast hebben deze rapportage en advies op organisatieniveau en mentaal in staat zijn om het organisaties vaak minder last van verzuim € 1.500,-.werk uit te voeren. Maar er spelen meer en verloop onder hun medewerkers.factoren een rol: Duurzaam@work bestaat onder andere uit Geïnteresseerd? Bel onze Klantenservice• Benutten medewerkers hun een online vragenlijst die inzicht geeft in voor een afspraak op: (058) 284 81 84. talenten optimaal? werkvermogen, fysieke en Of kijk op www.duurzaamatwork.nl• Zitten medewerkers op de goede plek? mentale vitaliteit, loop-• Zijn medewerkers voldoende betrokken baantevredenheid bij de organisatie?• Leveren medewerkers een maximale bijdrage aan de organisatie? Arbo Unie T 058 - 284 81 84Organisaties die duurzame klantenservice.leeuwarden@arbounie.nlinzetbaarheid als uitgangspunt www.duurzaamatwork.nlvan beleid hebben, blijkenminder last te hebbenvan economischeomstandigheden,benuttenoptimaalhet talentvan hun het ONDERNEMERS BELANG 31 43
  • Tekst: Drs. D. Bergsma RA, vennoot Van der Veen & Kromhout vestiging Joure Advies kost. Deze gedachtes zijn niet juist. Voor iedere onderneming, ook voor non-profit organisaties, verdient het aanbeveling om een (strategisch) ondernemingsplan op te stellen.   Het schrijven van een ondernemingsplan dwingt u naar alle aspecten van uw (verander) plannen te kijken. Als u er de tijd voor neemt zullen uw plannen alleen maar beter worden. Hierdoor kunt u beoordelen of uw plannen haalbaar zijn; tijdens het planningsproces en het schrijven van een ondernemingsplan houdt u alle aspecten van uw onderneming tegen het licht, waardoor u beter kunt analyseren of u uw plannen moet doorzetten. Bij het schrijven van een ondernemingsplan is kennis van strategie, organisatie, management, marketing en financiën vereist. Het loont de moeite om uw kennis aan te vullen en te erkennen aan welkeSuccesvol ondernemen ondersteuning u behoefte heeft.  Vervolgens kunt u doelstellingen te benoemen.anno 2012 mogelijk? Door doelstellingen op te stellen voor over een jaar of meerdere jaren geeft u niet alleen uw investeerders inzicht in uw plannen maar geeft u ook uzelf en uw personeel richting. Door marktkennis op te doen en te leren van concurrenten, een analyse van de markt en deDe wereld bevindt zich in economisch turbulent genomen die van grote invloed is op de belangrijkste bevindingen daarvan op papier toekomst. De crisis noopt ons allen tot aanpas- zetten krijgt u (en u medewerkers) een beterweer. Niets lijkt op dit moment nog zeker en de singen; markten, producten, processen, banen. inzicht in de markt en de concurrentie. Zo kunt Wat succesvolle ondernemers vaak onder- u ook leren van succesvolle concurrenten voorfinanciële wereld staat op z’n kop. Na ruim 20 jaar scheidt is dat zij ‘durven’. Durven om te beslissen bijvoorbeeld marketing en product ideeën. te veranderen, durven te innoveren, durven Getalenteerde personen kunt u door middelvan (uitbundige) economische groei (met zo nu en afscheid te nemen van producten, markten, van uw ondernemingsplan enthousiast maken processen, durven te investeren in nieuwe voor uw onderneming. Een duidelijk strategiedan een dipje) lijkt een periode aan te breken dat samenwerkingen, durven het over een andere voor uw onderneming helpt het personeel boeg te gooien. En succesvolle ondernemers deze doelen te verwezenlijken.ons welvaartsniveau een flinke neerwaartse bij- doen dit niet alleen in crisistijden. Ook wanneer    de noodzaak daar nog niet is vanwege slechte Door het opstellen en jaarlijks updaten van eenstelling krijgt te verduren. Voor zowel werknemers resultaten of liquiditeitsproblemen ‘durven’ ze ondernemingsplan verkrijgt u als ondernemer te veranderen. Afscheid te nemen van of ver- het benodigde inzicht. Inzicht dat nodig isals ondernemers zijn onzekere tijden aangebroken. minderen van huidige activiteiten, het oppak- om de juiste koers te gaan varen. Door het ken van nieuwe uitdagingen en kansen, daar opstellen van een ondernemingsplan kunt uOndernemingen failleren, banen verdwijnen. Wat gaat het om in ondernemen. Maar succesvolle het inzicht krijgen of u wellicht geen of minder ondernemers doen dit ook nooit ondoordacht. financiering nodig heeft. Het ondernemings-gebeurt er met de Euro? Is het überhaupt nog Ondernemen is risico nemen, maar een succes- risico wordt kleiner door een goed onder-mogelijk succesvol te kunnen blijven ondernemen volle ondernemer weegt de risico’s goed af: nemingsplan op te stellen. Een (strategisch) risicobeheer in ondernemen. Nadat een nieuw ondernemingsplan is geen garantie voor eenin deze tijden van financiële en economische crisis? idee is ontstaan zullen zij (bewust of onbewust) succesvolle onderneming, maar kan wel als dat idee gaan toetsen op de impact hiervan op belangrijk hulpmiddel dienen voor het risico- de huidige organisatie en onderneming. beheer van ‘durven veranderen’. Niet alleen in H et woord ‘crisis’ heeft in de dagelijkse slechte tijden, ook in goede tijden. Durft u het spraak een negatieve lading. Van Een belangrijk hulpmiddel kan zijn het aan? Uw adviseur kan u vast op weg helpen. oorsprong is de term echter neutraal. opstellen (en jaarlijks bijwerken) van een Het komt voort (saillant detail) uit het (oud) ondernemingsplan. Veel ondernemers zijn in Van der Veen & Kromhout Griekse werkwoord κρινομαι (krinomai) met de de veronderstelling dat het ondernemersplan Marconiweg 2 betekenissen scheiden, schiften, onderschei- bedoeld is voor het verkrijgen van een (her) Postbus 211 den, beslissen, beslechten, richten en oordelen. financiering om de onderneming van de grond 8500 AE Joure Zo bezien, is een crisis een ‘moment van de te krijgen of uit te breiden (en tegenwoordig T 0513 - 48 04 80 waarheid’, waarop een beslissing moet worden te saneren), of dat het alleen maar tijd en geld www.kromhout.com32 het ONDERNEMERS BELANG