Your SlideShare is downloading. ×
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Het Ondernemersbelang Drenthe Magazine 0112

966

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
966
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. NR. 1 2012 DRENTHEEmmen is debescheidenheidvoorbijParaat Uitzendbureau pleit Nieuw in Drenthe: De toekomst van logistiek Ondernemers innoveren wegensvoor regionaal zakendoen business center Citroën Nederland kansen, niet om subsidies•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 2. … de beste oplossing voor uw bedrijfsafval!AREA is een deskundigbedrijf dat kan bouwenop meer dan 50 jaarervaring in het inzamelenen afvoeren van afval.AREA is gevestigd inEmmen met werklocatiesin Coevorden, Hoogeveenen Zweeloo. Daarmee isAREA altijd in de buurtmet een uitstekende enbetrouwbare dienstver-lening. • Een betrouwbare organisatie • Flexibele dienstverlening • Vakbekwame medewerkers • Altijd in de buurt... www.areazakelijk.nlM2 accountants + adviseurs accountancyErmerweg 88d administratieve dienstverlening7812 BG EmmenT 0591 676009 bedrijfsadviesF 0591 635121 belastingadviesinfo@m2accountants.nlwww.m2accountants.nl aan- en verkoopbegeleiding van bedrijven
  • 3. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang Drentheverschijnt vijf keer per jaarAchtste jaargang, nummer 1-2012 Inhoud PARAAT UITZENDBUREAU PLEIT VOOR REGIONAAL ZAKENDOENOPLAGE Globalisering heeft voor- en nadelen. Aan de ene kant reizen we als toerist over5.000 exemplaren de hele wereld en doen ondernemers zaken in alle landen. Aan de andere kantCOVERFOTO raakt onze dagelijkse omgeving wat uit beeld en wordt zakendoen in de regioBouke Arends, wethouder ondergesneeuwd. Is wat van ver komt altijd beter? Erwin Koops van ParaatEconomische Zaken Uitzendbureau pleit ervoor om als ondernemers op lokaal niveau elkaargemeente Emmenfotografie: Gerrit BoerUITGEVER 06 meer op te zoeken en elkaar meer de handel te gunnen.Jelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA GrootegastWeegbree 1 EMMEN IS DE BESCHEIDENHEID VOORBIJ9861 ES GrootegastT 0594 - 51 03 03 ‘Doe maar gewoon’. Het zit diep in de genen van ons, noordelingen. Hier enF 0594 - 61 18 63 daar wordt de schroom afgeworpen. In Emmen bijvoorbeeld, waar teveel mooieinfo@novema.nl dingen gebeuren om níet trots te zijn. De plannen voor een nieuw centrumwww.ondernemersbelang.nl bijvoorbeeld, met de bouw van een nieuw dierenpark en een nieuw theater.HOOFDREDACTIE Of de hernieuwde oliewinning. Of de eerste plaats die Emmen in Europa inneemt op het gebied van vezelchemie. Emmen staat op de kaart! 08Erik van RaalteT 0594 - 69 56 14 Wethouder Bouke Arends van Economische Zaken noemt vol overtuiginge.vanraalte@novema.nl enkele wapenfeiten.BLADMANAGERNovemaMark van DuurenT 0594 - 51 03 03 NIEUW IN DRENTHE: BUSINESS CENTER CITROËNm.vanduuren@novema.nl Echte citrofielen kijken nergens meer van op. Hun Franse favoriet heeft eenLAY OUT naam hoog te houden op het gebied van innovatie. Met de Traction Avant,VDS vormgeving! de 2CV en de DS verrasten de Fransen automobiel Nederland keer op keer.Postbus 6689200 AR Drachten Binnenkort komt de nu al roemruchte DS5 op de weg. Een heel andereT 0512 - 38 11 14 innovatie is het business center: speciaal voor citrofiele ondernemers.F 0512 - 38 11 71 De Drentse primeur is sinds 1 januari business center Citroën Cents in Emmen:info@vds-vormgeving.nlDRUK 14 Hilko Odink is adviseur zakelijke markt in het Emmer Citroën-bedrijf.Scholma Druk, BedumAAN DIT NUMMER WERKTEN MEEJan Anninga DE TOEKOMST VAN LOGISTIEK NEDERLANDHans BanusElke Beekman (Bureau Binnenwerk) ‘A Smart Logistic Hub’ was de titel van het Dryport-congres dat op 16 februariGerrit Boer in Hotel Van der Valk in Emmen georganiseerd werd. Op de agenda stond hetJur EngelchorIngrid Hogenkamp logistieke aanbod van de regio en het benutten van gezamenlijke kansen.Ed Klijnman Meer dan 260 aanmeldingen voor dit congres, dat zegt veel over het belangJeroen Kuypers van het onderwerp: de toekomst van logistiek Nederland. Een impressieIngerMarlies LeeuwenburghMarco MagielseHenk Roede (strip)André Staas (Comm’Art) 34Tekstbureau VakmatenHenk VeenstraAndré Vermeulen (columnist)ISSN 1871 - 2568ADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingvancontactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Graag met vermelding voor welkeeditie van het Ondernemersbelangde wijziging betreftNiets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 4. Column■ En verder De geldpers van Tiberius04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige10 Timing Uitzendteam ontzorgt Lips Textielservice Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk13 Kremer pensioen- en risicoadviseurs: Inzicht in verzekeren die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht. Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap16 Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw onderneming? verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. De mening van ons panel Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een21 Truck Facility Point Emmen in mei open ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze23 H&P Moulding land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie25 Speer Reclame en Communicatie: dicht bij huis en van alle resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente markten thuis hogere kringen die het spel van lenen en speculeren gingen spelen, maar besmet met het virus van de27 Calculeer en verdien meer heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof.28 De ondraaglijke lichtheid van onszelf Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse31 Letsel na valpartij burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu-32 Sijperda Verhuur ziet kansen voor groei meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen36 Zorgplicht werkgever bij pensioen voor werknemers werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbeleuitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 5. NieuwsContext Talen wint tweede prijs QR-codes maken uw print uiting interactief prijzen gevallen. Bij de uitreiking van na. Ik vind dat Context Talen de titel de prijs voor het beste vertaalbureau beste vertaalbureau verdient!” Inge QR-codes van 2011 werd het bedrijf tweede. Lever, hoofd van de vertaalafdeling, zijn barco- Tijdens de prijsuitreiking citeerde de vertelt: “wij waren blij verrast toen we des voor jury een aantal vertalers die naast hoorden dat we genomineerd waren. mobiele hun stem ook een motivatie hadden De prijs wordt toegekend door vakge- telefoons ingestuurd. “Context Talen heeft een noten en de vertalers blijken massaal en tablets geweldig en sympathiek team en op ons gestemd te hebben. Dat is met eenTaalbureau Context Talen uit Tolbert altijd goede feedback.” “De projectbe- natuurlijk een groot compliment voor camera.is vrijdag 25 november in Amersfoort heerders streven naar perfectie en kij- ons hele team.” De telefoon/tablet leest de QR-codeop het Nationaal Vertaalcongres in de ken iedere vertaling heel nauwkeurig www.contexttalen.nl en vertaalt deze direct naar tekst, een weblink/bedrijfsvideo (URL) of SMS bericht. Dit biedt nog meerSonja van Breen Unica neemt volgende stap in uitbouwen mogelijkheden voor een directe in-toegetreden tot de ICT organisatie teractie met uw potentiële klant. De QR-code is perfect voor cross mediadirectie van Multimove campagnes. QR-codes zijn zeer ge-webworks schikt om gedrukte media te combi- neren met digitale media. QR-codesEind 2011 is Sonja van Breen maken uw print uiting interactief!toegetreden tot de directie van in- Kortom, een QR-code slaat echt eenternetbureau Multimove webworks. brug tussen offline en online enSonja van Breen wordt creatief verhoogt zeker uw conversie vanen commercieel verantwoordelijk een offline campagne.binnen Multimove. Oprichter ErikKoorman zal zich, naast commercie, Om een QR-code te scannen dientnadrukkelijk bezig gaan houden u via iTunes (Iphone) of Marketmet strategie en beleid. Multimove (Android) een app te downloaden,webworks werkt met 16 medewer- V.l.n.r. Gerard Tijink (Schutte Informatisering), Rik Dikken (algemeen directeur Unica), Bert Moser (financieel direc- enkele opties:kers vanuit Coevorden voor diverse teur Unica), Marcel Schutte (Schutte Informatisering) en Ed Staal (directeur Unica ICT). • i-nigmaopdrachtgevers in heel Nederland in • Neo-Readerzowel het bedrijfsleven, overheid en Unica kiest voor het versterken van ambities waar maken”, aldus Rik Dik- • Quick-Marknon-profit organisaties. Voor meer haar onderneming op ICT gebied door ken, algemeen directeur van de Unica • QRReaderinformatie: www.multimove.nl een fusie tussen Unica ICT en Schutte Groep. Na de fusie wordt de directie van Informatisering te realiseren. Het nieuwe Unica Schutte ICT gevoerd door Marcel Vervolgens opent u de QR-scanner- bedrijf gaat verder onder de naam Unica Schutte, Gerard Tijink en Ed Staal, de app, richt u de camera van uw Schutte ICT. “Deze fusie past naadloos in huidige directeur Unica ICT. smartphone/tablet op de QR-code de toekomstvisie en strategie van Unica. Unica is met 17 vestigingen, 9 gespeci- en de QR-code wordt automatisch In die visie is ICT naast gas, water en aliseerde businessunits, een jaaromzet gescand. Ook in het Onderne- elektra de vierde nutsvoorziening. Met van ruim 300 miljoen en 1850 medewer- mersbelang zult u deze QR-codes deze fusie tussen Unica ICT en Schutte kers de grootste zelfstandige technisch terugvinden, welke gekoppeld zijn Informatisering kunnen we samen onze dienstverlener van Nederland. aan een bedrijfsvideo of website. In- middels is er naast het magazine ook veel méér! Een uitgebreide website Novema Uitgevers neemt Kijk op het Noorden en met diverse mogelijkheden, digitale Kijk op Oost Nederland over regionale nieuwsbrieven, bedrijfsvi- deo’s, een zakelijke marktplaats en Novema Uitgevers uit Grootegast per keer. Alle ontwikkelingen op het de inzet van andere nieuwe media heeft na de succesvolle overname in gebied van economie, maatschap- maken het Ondernemersbelang tot 2011 van Ondernemend Friesland pij, cultuur, recreatie en politiek wat het nu is; een echt multimediaal (OF), per 1 januari 2012 de magazi- worden gevolgd. Beide magazines platform voor ondernemers in de nes Kijk op het Noorden en Kijk op zijn een belangrijk podium voor de regio. Het Ondernemersbelang is advertentie Oost Nederland overgenomen. Hier- noordelijke en oostelijke provincies dus onmisbaar in uw regionale mee versterkt Novema, tevens uit- van Nederland (Friesland, Groningen, business to business communicatie. Specialist in winkels gever van het businessmagazine Het Ondernemersbelang, haar positie Drenthe, Overijssel en Gelderland). Novema Uitgevers is een profes- Stationsstraat 12, op de Noord- en Oost-Nederlandse sionele, marktgedreven uitgever van 9285 NH Buitenpost Tel.: 0511-540 145 markt voor (zaken)bladen. Kijk op het met name zakenbladen, waaronder info@retailmakelaar.nl Noorden en Kijk op Oost Nederland, Het Ondernemersbelang. Dit ma- www.retailmakelaar.nl die al ruim 40 jaar worden uitgege- gazine voor ondernemers heeft een De overname specialist ven, zijn toonaangevende magazines voor het bedrijfsleven, overheden en oplage van 200.000 exemplaren en verschijnt 5 keer per jaar in ruim 50 Stationsstraat 12 belangenorganisaties in Noord- en regio’s in Nederland. Ondernemend BEDRIJFSWAGENINRICHTING 9285 NH Buitenpost Oost-Nederland. De bladen verschij- Friesland en haar subtitels verschij- TEL: 0511-542 910 info@succesor.com www.succesor.com nen 8 keer per jaar in een gezamen- lijke oplage van 25.000 exemplaren nen 10 keer per jaar in een oplage van circa 8.500 exemplaren. WWW.ZEVIM.NL04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 6. Logistiek platform Toetreding Marcel Kocks tot Dagelijks Bestuur Business VakdagenDryport Emmen- KroeseWevers Hardenberg 2012 –Coevorden gevormd 20, 21 22 maart Per 1 januari 2012 is mr. C.G.M. organisatie van accountants enDinsdag 17 januari hebben wethouder (Marcel) Kocks toegetreden tot het belastingadviseurs met ruim 300 me- De 15de editie van Business VakdagenBouke Arends van de gemeente Dagelijks Bestuur van KroeseWevers. dewerkers, die werken vanuit acht re- staan gepland op 20, 21, 22 maart inEmmen en wethouder Geert Roeles van Marcel Kocks is sinds oktober 2007 gionale vestigingen in het oosten en de Evenementenhal Hardenberg. Hétde gemeente Coevorden samen met als partner Belastingsadviseurs noorden van Nederland. Deskundig- netwerkevenement van Noord-Oostvertegenwoordigers van twaalf bedrij- verbonden aan de vestiging van heid en persoonlijke betrokkenheid Nederland! Een persoonlijk contactven afgesproken een logistiek platform KroeseWevers te Emmen. Het karakteriseren KroeseWevers als ac- tussen mensen blijft de sleutel voorvoor Dryport Emmen-Coevorden te Dagelijks Bestuur van KroeseWevers countants- en adviesorganisatie voor het échte ontmoeten. Daartoe biedtvormen. Het platform dient als advies- wordt vanaf 1 januari 2012 gevormd het MKB. KroeseWevers richt zich op BusinessVakdagen u de ideale gelegen-en klankbordgroep voor het project door J.H.J. (Jan) Arkink FB (voorzitter), de disciplines audit, accountancy, heid! Het is van groot belang dat er eenDryport Emmen-Coevorden. Daarnaast E.H.A. (Eric) Hutten RA en mr. C.G.M. belastingadvies, corporate finance, stevig netwerk van bedrijven in dezestelt een aparte werkgroep bestaande (Marcel) Kocks. KroeseWevers is estate planning, pensioenadvies, regio ontstaat waardoor de onderlingeuit vertegenwoordigers van overheden een zelfstandige en onafhankelijke salarisservice en subsidieadvies. commerciële samenwerking wordt be-en bedrijven een plan van aanpak vorderd. Bij Evenementenhal kunt u zichop voor de komende maanden. De volledig richten op de bezoekers. Evene-deelnemende bedrijven pleiten bij de Nieuwe adjunct Persberichten mentenhal zorgt voor de rest. Van eenuitvoering van het project voor speci- compleet ingerichte standunit, geheel directeur Koninklijkealisatie en voor een nauwe samenwer- Is er een nieuwe directie aangetre- verzorgde catering voor u en uw relatiesking tussen logistieke dienstverleners Van Gorcum Assen den? Heeft u productienieuws? tot de welbekende uitnodigingsservice.onderling en met het onderwijs. Gaat u verhuizen, een nieuwe Door middel van de uitnodigingsservice vestiging openen of fuseren? waarborgen wij samen met u de Uw persberichten, bij voorkeur kwaliteit van de bezoeker. U bepaalt wieAlumax in Meppel met foto, kunt u sturen naar u als bezoeker in uw stand wilt treffen.verzorgt watertransport Uitgeverij Novema; redactie HOB Voor meer informatie kunt u contact Drenthe; t.a.v. Erik van Raalte; opnemen met de beursorganisatie. Tel:tijdens de Olympische Postbus 30; 9860 AA Grootegast of 0523-289898 of bezoek onze websiteSpelen per e-mail: e.vanraalte@novema.nl www.evenementenhal.nlTijdens de Olympische Spelen inLondon wordt het transport over water MultiCopy Assen: Franchisenemer van het Jaar 2011verzorgd door Alumax in Meppel. De Bij Koninklijke Van Gorcum in Assen isaluminium tenders Bullit en Bronson zijn per 23 januari jl. Maico Brandhorst in de vorige ondernemer. In die kortedoor Water Chariots, dat exclusief het dienst getreden in de functie van Ad- tijd hebben zij niet alleen de omzetwatertransport tijdens de Olympische junct Directeur grafisch bedrijf. Hij volgt weten te behouden, maar zelfs – enSpelen verzorgd, verkozen boven andere daarmee Kor IJszenga op, die vorig jaar dat is bijzonder in deze tijd – eeninschrijvingen. Alumax heeft deze boten de algemene leiding van het bedrijf op groei weten te realiseren.in samenwerking met Steeler Yachts uit zich nam. Daarmee is het directieteam Algemeen directeur Gerard SlotSteenwijk ontwikkeld. Het aantal be- weer op sterkte. De directie wordt naast van MultiCopy’s Franchise Servicesnodigde boten kan oplopen tot veertig Maico Brandhorst (grafisch bedrijf) Europe: “Danny en Anne zijn toege-stuks. Remko Germeraad van Alumax: en Kor IJszenga (algemeen directeur) voegde communicatiewaarde gaan“Voor ons als relatief klein bedrijf zijn dat gevormd door Corinne Rodenburg Danny en Anne van Dorst, onderne- bieden die hen onderscheidt vangrote aantallen, maar in samenwerking (uitgeverij) en Marcel Lamain (facilitair). mers van MultiCopy Assen, zijn op de andere grafische bedrijven. Zij biedenmet Steeler Yachts en onderaannemers Brandhorst zal, naast het voeren van 16e nationale MultiCopy Conventie creatieve totaaloplossingen, nemenook een fantastische kans in een econo- de dagelijkse leiding, verantwoordelijk uitgeroepen tot Franchisenemers van zorgen van klanten uit handen enmische periode waar dit soort kansen zijn voor de marketing en sales van het het Jaar 2011. Een prestigieuze prijs, maken alles waar wat ze beloven. Enniet voor het oprapen liggen.” grafisch bedrijf. waaraan onder meer een reis naar ze steken hun nek uit, zoals met de Amerika is verbonden. Het is nog niet overname van het signbedrijf Kame- zo lang geleden dat Danny en Anne leon Printing. Ook hiervan hebben zij van Dorst hun bedrijf overnamen van een succes gemaakt.” Waarom is kamperen in Drenthe zo onwijs leuk Tot 23 april 2012 kunnen ouders met enInDrenthe actie uit in samenwer- kinderen op Youtube aan camping- king met 17 Drentse campings en de houders vertellen waarom kamperen Vrijbuiter. Op 5 mei 2012, tijdens het in Drenthe zo ontzettend leuk is. De Proefkamperen weekend in Drenthe, maker van het filmpje met de leukste maakt een vakkundige jury bekend boodschap, de meeste stemmen en/ wie de finale en daarmee een jaar lang of het hoogst aantal kijkers mag een gratis kamperen heeft gewonnen. jaar lang gratis kamperen in Drenthe De finalisten worden speciaal voor in hun eigen tent, beschikbaar gesteld deze avond uitgenodigd om naar door de Vrijbuiter. Een prijs met een Drenthe te komen. Voor informatie waarde van niet minder dan € 4.000,-. en deelname: http://www.drenthe.nl/ Marketing Drenthe zet deze #Kamper- KamperenInDrenthe. het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 7. Bedrijfsreportage Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Erwin Koops: “Zorg voor de klant enParaat Uitzendbureau is volwaardig lid van de brancheorgani- zorg voor onze uitzendmedewerkerssatie NBBU en werkt volgens de normen van NEN-ISO 4400-1 staan centraal in onze voor uitzendbureaus. Dit betekent dat de financiële- en de bedrijfsvoering” loonadministratie voldoet aan de relevante wetgeving. Daarnaast is Paraat Uitzendbureau VCU-gecertificeerd.Hiermee voldoet het aan de veiligheidseisen vanVCA-gecertificeerde bedrijven. Paraat Uitzendbureau pleit voor regionaal zakendoenGlobalisering heeft voor- en nadelen. Aan de ene kant reizen we als toerist over de hele wereld en doen ondernemers zaken in alle landen. Aan de andere kant raakt onze dagelijkse omgeving wat uit beeld en wordt zakendoen in de regio ondergesneeuwd.Is wat van ver komt altijd beter? Erwin Koops van Paraat Uitzendbureau pleit ervoor om als ondernemers op lokaal niveau elkaar meer op te zoeken en elkaar meer de handel te gunnen.06 het ONDERNEMERS BELANG
  • 8. P araat Uitzendbureau is een relatief natuurlijk altijd wel ergens goedkoper krijgen, jonge uitzendorganisatie. Tien jaar maar ik gun het mijn buurman.” geleden startte het bedrijf in Emmen. Dat heeft te maken met trots en betrokken-De afgelopen tien jaar groeide de uitzend- heid: als Emmenaar is Koops trots op de regiobranche flink. Ook Paraat plukte daar de en is hij betrokken op de lokale ontwikkeling.vruchten van. In 2008 werd een vestiging in “Onlangs hoorde ik tijdens een bijeenkomstVeendam geopend en het jaar daarna een in van de Commerciële Club het verhaal aan vanAssen. Mede-eigenaar Erwin Koops, die tevens een marketingdeskundige uit Utrecht. Kortde vestiging Emmen managet, vertelt: “Vanuit daarop zag ik op de nieuwjaarsbijeenkomstdrie vestigingen bedienen wij de uitzendmarkt van de gemeente een band van buiten dein Noord-Nederland. We leveren organisaties regio de muziek verzorgen. Dan denk ik: datvan verschillende pluimage flexibele hebben we zelf toch ook in huis? We hebbenmankracht: van MKB tot overheid en van zorg- hier marketingdeskundigen en muzikaalinstelling tot industrie. Onze drie vestigingen talent; waarom krijgen die niet de kans? Zoliggen aan of in de beide belangrijke economi- stoot je je buren het brood toch uit de mond?”sche kernzones van Noord-Nederland: de regioGroningen-Assen en de Drentse Zuidas tussen Elkaar kennenMeppel en Emmen/Coevorden.” De dienstverlening van Paraat Uitzendbureau de verhuizing van het dierenpark, de activi- Het kantoor vanParaat heeft een uitgesproken kenmerk: het is breed. “We hebben bewust niet gekozen teiten op de bedrijventerreinen Emmtec en Paraat Uitzendbureau in Emmenzijn nuchtere doeners, die dag in dag uit bezig voor specialisatie omdat we dan te afhankelijk Bargermeer, de ontwikkelingen langs de A37,zijn met hun passie: hun werk. “De vestigingen zouden worden van een of enkele branches. de oliewinning in Schoonebeek, noem maar werken intensief samen. We kennen elkaar en Wij kiezen voor minder kwetsbaarheid en leve- op. Dit biedt het bedrijfsleven in Emmen grote versterken elkaar. We hebben een platte ren dus uitzendmedewerkers in alle sectoren kansen. Maar als je zelfs niet de kans krijgt om organisatie en schakelen snel. Bij ons en segmenten van de arbeidsmarkt. Naast uit- mee te doen bij een gemeentelijke aanbesteding geldt allereerst: afspraak is afspraak. zenden doen we ook aan detachering, werving omdat je nog geen ervaring hebt met werken Zorg voor de klant en zorg voor en selectie van vast personeel en en payrolling. voor gemeentelijke overheden, tja, dan wordt onze uitzendmedewerkers De klant kan voor de complete dienstverlening het nooit wat.” staan centraal in onze rond flexibel personeel bij ons terecht.” bedrijfsvoering.” Paraat positioneert zich op snelheid en flexibi- Geven om te krijgen liteit. “We doen zaken via persoonlijke benade- De gemeente zou volgens Koops een ring, zowel naar onze opdrachtgevers als naar voorbeeldrol moeten spelen. “Dat kan zij door onze uitzendmedewerkers. We voelen ons bij bijvoorbeeld bij evenementen Emmer hen betrokken, 24 uur per dag, 7 dagen in de bedrijven in te schakelen en ze bij aanbeste- week. Met onze professionele, vakbekwame dingen een kans te geven. Ook ondernemers en klantvriendelijke drive bewijzen we dat we zouden moeten afspreken om meer onderling het goed doen, iedere dag opnieuw. Onze zaken te doen, om vaker opdrachten te gunnen lijnen zijn kort, klanten en medewerkers weten aan lokale bedrijven. Zo voorkom je dat je meteen wie ze moeten hebben; wij kennen onder invloed van de krimp samen kopje hen en zij kennen ons.” onder gaat.” Paraat Uitzendbureau wil graag in gesprek Hoge loyaliteit met overheid en ondernemers om te kijken Samenwerken, samen ervoor gaan. Dat zit hoe de regio zichzelf kan helpen met lokale Paraat Uitzendbureau in de genen. Het initiatieven en afspraken. geldt voor opdrachtgevers, maar ook voor Ondertussen ontwikkelt het bedrijf zich als medewerkers. “We zitten bovenop de bal professioneel partner in flexibel personeel en opereren laagdrempelig. We werven door aandacht te geven aan bestaande klanten uitzendmedewerkers via gedegen trajecten. en te investeren in de werving van nieuwe Na een intake gaat de kandidaat altijd naar klanten. “We gaan voor topprestaties en hoge Gun het je buurman onze opdrachtgever om te kijken of het van kwaliteit. We denken en praten mee om oplos- Paraat houdt van korte beide kanten klikt. Bij ons is het: samen zien, singen te vinden, zeker in deze economisch lijnen, zowel binnen de samen beslissen. We hebben regelmatig zware tijden. We geven om te krijgen en bedrijfsvoering als in het veld. Zeker contact met onze uitzendmedewerkers en als hebben onze focus staan op de lange termijn in de relatief dunbevolkte gebieden in er iets is, kunnen ze altijd bij ons terecht.” omdat we in de kracht van deze regio geloven. Drenthe en Groningen is het al gauw: ons Door de juiste aandacht te geven als er een We zien beslist kansen, bijvoorbeeld bij energie-kent ons. Dat maakt zakendoen gemakkelijk. probleem is, neemt Paraat Uitzendbureau niet winning en het glasvezelnetwerk.”“Het is hier allemaal heel overzichtelijk. Klanten alleen zijn uitzendmedewerkers serieus, maarzijn goed benaderbaar en je zit zo met ze aan ook zijn opdrachtgevers. “We gaan regelmatigtafel. Vanuit dit gegeven, elkaar snel kennen, bij ze op bezoek, en als er een probleem is,zouden we als ondernemers er toch eigenlijk lossen we dat met voorrang op. We willen Paraat Uitzendbureauveel meer voor elkaar moeten zijn? Dat zie ik absoluut dat onze klanten voor de volle Charles Darwinstraat 11veel te weinig. Ik heb zelf de neiging om het honderd procent tevreden over ons zijn. Want 7825 AB Emmenniet verder te zoeken dan echt noodzakelijk. alleen zo bouwen we duurzame relaties op.” T 0591 - 67 64 70Als ik bijvoorbeeld werkschoenen nodig heb Een hoge loyaliteit, dat zou Koops graag zien F 0591 - 63 58 11voor onze medewerkers, koop ik die twee- bij ondernemers en overheden onderling in emmen@uitzendbureau-paraat.nlhonderd meter verderop. Ik kan ze op internet de regio. “Er gebeurt hier zo veel. Bijvoorbeeld www.uitzendbureau-paraat.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 9. Interview Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit BoerEmmen is de Onlangs heeft de Japanse multinational Menicon, partner van het Nederlands Kontaktlenzen Centrum, zijn overseas headquarter in Emmen gevestigd (fotobescheidenheid gemeente Emmen)voorbij‘Doe maar gewoon’. Het zit diep in de genen van ons, vol overtuiging enkele wapenfeiten. “De NAM is opnieuw gestart met denoordelingen. Hier en daar wordt de schroom winning van olie in Schoonebeek. We hebben vorig jaar bijna 5 ha grondafgeworpen. In Emmen bijvoorbeeld, waar teveel verkocht, waarvan bijna 3 aan buiten- landse bedrijven. Zo vestigt de Japansemooie dingen gebeuren om níet trots te zijn. De multinational Menicon, partner van het garentape gemaakt wordt. En, zeker zo Nederlands Kontaktlenzen Centrum, zijn belangrijk, in het afgelopen jaar mochtenplannen voor een nieuw centrum bijvoorbeeld, met overseas headquarter in Emmen. Op we bijna 700 ”starters” verwelkomen;de bouw van een nieuw dierenpark en een nieuw het Bedrijvenpark A37 komt de nieuwe ook zij dragen een steentje bij aan onze vestiging van ASUS Holland, dochter van economie en werkgelegenheid.”theater. Of de hernieuwde oliewinning. Of de eerste de Taiwanese ICT-reus Asus. Op hetzelfde bedrijvenpark opent Truck Parq Emmen Snel groeiende regioplaats die Emmen in Europa inneemt op het gebied binnenkort een truckerscentrum met uit- Al deze ontwikkelingen zijn goed voor gebreide voorzieningen voor het vracht- honderden arbeidsplaatsen. Werkgelegen-van vezelchemie. Emmen staat op de kaart! verkeer, zoals een bewaakt parkeerterrein, heid is hét doel van het economische een werkplaats, tankstation en horeca. beleid van de gemeente Emmen en het Truck City Emmen zal een belangrijke arbeidsmarktbeleid dat de gemeenteraad E mmen is een gewilde gemeente schakel vormen in het Europese auto- afgelopen december heeft vastgesteld. om te ondernemen. De economi- snelwegennet. Medio 2011 heeft het “We willen dat zoveel mogelijk Emmenaren sche bedrijvigheid is weliswaar Zweedse Handelsbanken zich gevestigd meedoen in de samenleving. Thuis wat minder dan een paar jaar geleden, en vlak daarna werd de vestiging van achter de geraniums is geen optie; maar dat spoort met het landelijke beeld. het Europese distributiecentrum van iedereen doet mee. Op de eerste plaats Toch gaat het Emmen voor de wind, Present Time verwelkomd. In de herfst zetten we ons in om mensen, die een tegen de stroom in. Wethouder Bouke heeft Teijin haar nieuwe fabriek Endumax uitkering hebben, de arbeidsmarkt op Arends van Economische Zaken noemt geopend, waar nieuwe ijzersterke te laten gaan. Als betaald werk er niet in zit, kunnen ze zich op andere manieren nuttig maken voor de samenleving. Als tweede actiepunt willen wij dat het onderwijs beter aansluit op de vraag van het bedrijfsleven. De opleiding Allround Onderhouds Technicus van het Drenthe College is hier een prima voorbeeld van. Hetzelfde geldt voor Stenden PRE (Stenden Polymore Research & Education), een nieuw hightech kenniscentrum aan de Stenden Hogeschool in Emmen. Hier werken bedrijven en kennisinstellingen samen aan onderzoek en innovaties op het gebied van duurzame kunststof- technologie. “En als derde willen we de werkgelegen- heid stimuleren door te investeren in een aantrekkelijk vestigingsklimaat. Bijvoorbeeld in de infrastructuur, voor Binnenkort opent Truck Parq Emmen een een nog betere bereikbaarheid van onze truckerscentrum met uitgebreide bedrijventerreinen tot de ontwikkeling voorzieningen voor het vrachtverkeer samen met Coevorden van een Dryport: een virtuele logistieke terminal voor08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 10. speerpunt. “Hiermee spelen we samen Hiermee houden we de voorzieningen met kennisinstellingen en het bedrijfs- op peil én geven we een stevige impuls leven in op de trend van duurzaamheid. aan de werkgelegenheid. Heel goed voor Bijvoorbeeld de ontwikkeling van de bouw in deze moeilijke tijden!” duurzame energie. In onze regio is veel landbouw en glastuinbouw aanwezig, City marketing waarvan de restproducten prima kunnen Emmen heeft het grootste overdekte worden benut als grondstof voor ver- winkelcentrum van Noord-Nederland en gisting en biogasproductie. met negen miljoen bezoekers per jaar het Daarnaast vinden in de land- en achttiende winkelcentrum van ons land, tuinbouw indrukwekkende veranderingen en wordt straks nog aantrekkelijker met plaats. Zo vinden in een proefkas in een nieuw dierenpark, nieuw theater en Klazienaveen proeven plaats om voor nieuw centrumplein. het ophangen van tomaten en paprika’s Daarnaast heeft Emmen het grootste draden te maken van volledig biologisch bedrijventerrein van Noord-Nederland afbreekbaar materiaal. Daarmee worden ter grootte van de Maasvlakte, staat in de kunststof draden overbodig. Ook lopen landelijke top vijf van chemische clusters er proeven om kruiden te kweken en is speler van formaat op het gebied waaruit medicijnen kunnen worden van energie en chemie. gemaakt. Het is eigenlijk teveel om op te Allemaal redenen te over voor Arends om noemen…” trots te zijn. “Dat zijn we dan ook en die trots willen we ook veel meer uitstralen. Atalanta We zijn onze bescheidenheid voorbij. Op 1 februari heeft Provinciale Staten Een nieuwe Stichting Citymarketing gaatoverslag en doorvoer van goederen uit groen licht gegeven voor de verplaatsing de komende jaren bewoners, bezoekersde grote zeehavens naar het achterland en de nieuwbouw van het dierenpark. en ondernemers vertellen wat voorin Duitsland, Scandinavië en Midden- en Op 19 maart neemt de gemeenteraad moois Emmen allemaal te bieden heeft.Oost-Europa. Zuidoost-Drenthe is naast een finaal besluit. En mocht in 2015 de Vuelta in EmmenArnhem-Nijmegen, Venlo en Twente Als dit besluit positief is kunnen de van start gaan én het nieuwe dierenparkuitgegroeid tot één van de belangrijkste aannemers van Dierenpark Emmen aan haar poorten openen, dan staat Emmenlogistieke ‘hotspots’ in ons land.” de slag en kan in 1 april de schop de helemáál op de kaart!”De aanleg van de A37 met aansluiting op grond in. De gemeente is al druk bezigde A31 in Duitsland heeft de gemeente met de voorbereidingen voor het nieuwe www.emmen.nlEmmen perfect (inter)nationaal ontsloten, centrumplein, de ondertunneling van dehetgeen een enorme impuls aan de Hondsrugweg, het nieuwe theater, en deontwikkeling van de regio Emmen heeft bouw van nog twee parkeergarages: hetgegeven. De regio is in economische zin wordt de komende jaren een drukte vanzelfs een van de snelst groeiende regio’s jewelste in hartje Emmen.van ons land! “2012 markeert de toekomst van Emmen. Als in 2015 het hele project is afgerond,Aansluiting bij de topsectoren hebben we een fantastisch, toekomst-De ontwikkeling van Emmen sluit goed bestendig centrum voor bewoners enaan bij de landelijke topsectoren. bezoekers van Emmen.Naast de Dryport-ontwikkeling vallen de Vijftien jaar na oplevering van hetenergiesector en de chemische industrie winkelcentrum geven we zo een nieuweop. “De energiesector is grotendeels boost aan ons stadshart. Inclusief deopgehangen aan de NAM. investeringen van MediamarktSchoonebeek heeft de grootste en Albert Heijn gaat het om eenoliereserves op het vasteland bouwsom van 600 tot 700van Noordwest-Europa. miljoen euro.Daarnaast kent de regio veel(inter)nationale bedrijvendie actief zijn in de olie- engaswinning; de sectoris goed voor ruim 1.000arbeidsplaaten.”Op het gebied vanchemische vezels enkunststoffen is Emmen eenvan de belangrijkste regio’svan Europa. “We staan bijde landelijke top vijf vanchemische clusters.” Bouke Arends: “We willen deDan is er de werkgelegenheid stimuleren“biobased eco- door te investeren in eennomy”, ook al aantrekkelijk vestigings-zo’n kansrijk klimaat” het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 11. Bedrijfsreportage Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Timing Uitzendteamontzorgt Lips Textielservice V.l.n.r. Peter van Beers, Wietse de Boer en Suzanne AbbingDe arbeidsmarkt zit vol met voetangels en klemmen. Aan de ene kant neemt onder invloedvan de economische crisis de vraag naar arbeid af en het aanbod toe als gevolg vanwerkeloosheid. Aan de andere kant gaan vergrijzing en ontgroening gewoon door,veranderen de benodigde kwalificaties in de bedrijven snel en willen werkgevers hunpersoneelsbestand verder flexibiliseren. De oplossing? Timing Uitzendteam!10 het ONDERNEMERS BELANG
  • 12. Lips Textielservice is logistiek-facilitair dienstverlener voor ziekenhuizen, verpleeghuizen en ggz-instellingen. Het bedrijf levert een keur aan hulpmateriaal: van kleding tot disposables en van textiel tot infuuszakken en injectienaalden. Ooit begonnen alsL ips Textielservice is een van de grotere handdoekenwasserij in Emmen maakt het bedrijf nu deel uit van het Engelse spelers op het gebied van facilitaire SynergyHealth, met in totaal 4.500 medewerkers. Daarvan werken1.500 in Nederland, toeleveringen aan zorginstellingen. verspreid over 15 vestigingen.Van kleding tot disposables, van textiel totinfuuszakken en injectiespuiten: Lips Textiel- Timing Uitzendteam is opgericht in 1994 en is onderdeel van de ADG Dienstengroep, eenservice levert het. In de Emmer vestiging landelijk concern in de zakelijke dienstverlening. Met 55 vestigingen, waarvan 33 met eenvan het landelijk opererende bedrijf werken Incompany, is het uitzendbureau altijd in de buurt van zijn klanten. Timing Uitzendteam isongeveer 120 mensen. Van hen zijn negen een full service uitzendorganisatie voor uitzending, detachering, werving en selectie, EUvan de tien in vaste dienst; flexibele krachten Services en payrolling. Dit laatste kan tevens plaatsvinden onder het label Persoonality.maken het personeel compleet. Het bedrijf Timing behoort tot de top tien van Nederlandse uitzendbureaus. De vestiging in Emmen betrekt zijn flexibele medewerkers heeft dagelijks rond de 150 flexibele medewerkers aan het werk bij verschillende bedrijven van de Emmer vestiging van Timing en instellingen. Uitzendteam. “Het aantal varieert, maar gemiddeld hebben we zo’n 6 tot 8 medewerkers Over flexibel personeel uiteraard, maar ook klanten, nemen regelmatig een kijkje op de bij Lips Textielservice aan het werk”, over outsourcing en werken in vaste dienst. werkvloer en houden een exitgesprek als de vertelt intercedent Suzanne Abbing. We staan voortdurend met elkaar in contact; inhuur voorbij is.” “In de piekperiode kan het oplopen Suzanne is eigenlijk een extensie van onze Timing Uitzendteam heeft de ambitie om van 20 tot 30.” afdeling Human Recourses.” door te groeien door middel van een hoger Na een heel goed jaar in 2011 merkt marktaandeel. “We moeten elke dag vechten vestigingsmanager Wietse de Boer Neus voor juiste mensen om een plek”, vertelt Wietse. “Maar we zijn dat de economische ontwikkelingen Lips Textielservice werkt volgens Peter graag een sterke club. Doordat we er steeds weer gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt. samen met Timing Uitzendteam. “Op dit in slagen om gekwalificeerde medewerkers “Bedrijven zijn voorzichtig met vacatures moment is 10% van ons personeel flexibel. te werven op de steeds moeilijker wordende en nemen pas mensen aan als het echt Dat huren we in bij Timing. In de toekomst arbeidsmarkt, ontzorgen we onze klanten. niet anders kan. Je hoort wel eens dat gaan we naar 25%. Zo houden we onze Wij kennen de weg en ondersteunen ver- uitzendorganisaties als eerste crisis of personeelskosten beheersbaar. Timing is schillende organisaties hierin. En dus voegen herstel merken, maar het zijn toch echt de helemaal gespecialiseerd in flexibel perso- wij waarde toe.” bedrijven die het initiatief nemen. Pas als zij neel, dat kan ik overal aan merken. Timing Waarde toevoegen, dat doet Timing Uitzend- mensen nodig hebben, komt er beweging zorgt voor de juiste mensen met de juiste team ook met de Lean Performance Scan,bij ons. Ik merk dat werkgevers nu zeker geen werkhouding en competenties. Daar hebben een kostenbesparend instrument omvast personeel aannemen, maar wel druk zij echt een neus voor. Juist omdat Suzanne verspilling binnen organisaties tegen tebezig zijn met flexibiliseren.” ons bedrijf zo goed kent, levert Timing altijd gaan en zo komen tot efficiënter werken. de juiste mensen. Ze zijn nu al met onze Dat spreekt Peter aan. “Timing denkt meeProactieve houding vakantieplanning bezig. Het is dus niet van: om onze productie zo efficiënt mogelijk tePeter van Beers, bedrijfsmanager van Lips ik bel en zij draait, maar samen de productie krijgen. Dat gaat heel ver, bijvoorbeeld ookTextielservice in Emmen, beaamt dit. doornemen en dan mensen vastleggen.” door scholing en sturing op leeftijdsopbouw.“We zijn voorzichtig met produceren en Timing levert niet zomaar medewerkers; het Ze ontzorgen écht, ze zijn een waardevollehouden onze voorraden minimaal. bedrijf zorgt er ook voor dat ze er helemaal en betrouwbare partner.”Zodra de vraag toeneemt, betekent het: klaar voor zijn om prestaties te leveren.hollen. Niet alleen bij ons, maar bij alle Of het nu gaat om de voorlichting over Lips Timing Uitzendteambedrijven en uitzendorganisaties. of over aanscherping van de kennis over Baander 1, 7811 HH Emmen Peter van Beers op de werkvloer vanDie moeten dus snel kunnen schakelen.” veiligheidsvoorschriften, Timing zorgt voor T 0591 - 64 27 47 Lips in overleg met intercedenteDat is geen probleem voor Timing Uit- flexibele medewerkers, die vanaf het begin Emmen@timing.nl Suzanne Abbingzendteam. Sterker nog: daar biedt deze productief zijn. www.timing.nluitzendorganisatie volgens Wietse toege-voegde waarde. “We denken mee met onze Efficiënter producerenopdrachtgever en vragen ons continu af hoe Vanuit de vestiging Emmen levert Timingwe die het beste kunnen bedienen. Dat doen gemotiveerde en kundige flexkrachten aanwe met een proactieve houding.” verschillende organisaties. Wietse licht toe:Dat dit geen loze kreet is, geeft Peter “We werken vooral in en om Emmen enspontaan aan. “De proactieve houding is richten ons op doeners. Medewerkers dusdé kernkwaliteit van Timing. Niet voor niets met lage en middelbare scholing die goed uitwerken we al jaren samen. In Emmen, maar de voeten kunnen in productie, schoonmaakook in andere vestigingen in ons land. en ondersteuning: van secretaresse totTiming is een bijzonder prettige uitzendpartner. administratief medewerker en van productie-Ik kan lezen en schrijven met Suzanne. medewerker tot schoonmaker. Dat doen weZe weet precies wat er speelt en heeft de in alle branches. We zijn een echt no-nonsensehele productieplanning in haar hoofd. Ze bedrijf met een hoge betrokkenheid bij onzekomt op de werkvloer en we overleggen over klanten en onze flexkrachten. Onze flexkrachtenallerlei zaken op het gebied van personeels- willen we binden en boeien. We investerenzaken. in evaluatiegesprekken samen met onze het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 13. De uitspraak is van Confucius en verwoord voor LEASE TARIEF 2% Congres- en Evenementenbureau Drenthe hét uitgangspunt en de ultieme uitdaging bij elke opdracht. Voor zowel de opdrachtgever als voor Congres- en Evenementen- de gasten creëren wij graag een gebeurtenis bureau Drenthe waar met plezier en voldoening aan terug Nijbracht 128, gedacht kan worden. Of dit nu uw (inter)-nationale 7821 CE Emmen t 0591- 651197 congres is, een zakelijke bijeenkomst, een officiële e info@congresbureaudrenthe.nl ontvangst of dat ene bijzondere feest! Congres- en Evenementen- U kunt ons inschakelen voor een totaal concept: bureau Drenthe van het eerste creatieve idee tot en met de werkt graag samen met:VANAF € 79,- PER MAAND VANAF € 99,- PER MAAND VANAF € 199,- PER MAAND VANAF € 199,- PER MAAND - Chateauhotel De Havixhorst detailuitvoering van uw bijeenkomst. En natuurlijk - Hotel Green Meet*s voor deelopdrachten zoals de logistieke organisatie - Kasteel Coevorden van een congres of event. - Hotel Emmen vd ValkDe ruimte en het comfort van business class voor een economy prijs. Dat boekt u alleen bijCitroën. Want als u nu een Citroën bedrijfswagen least, profiteert u van extra korting én het - Eden Hotel Emmenaantrekkelijke financial leasetarief van 2%. Dat is inclusief alle luxe. Exclusief stewardess. - Landgoed OvercingeCheck dus snel in op citroen.nl of bij de Citroën-dealer. - Bitter en Zoet - Hotel de Vlijt - De FijnfabriekPrijzen zijn excl. BTW en BPM, verwijderingsbijdrage, leges en kosten rijklaarmaken. Prijzen zijn na aftrek van de korting. Alle aanbiedingen zijngeldig bij de aan de actie deelnemende Citroën-verkooppunten. Financial Lease via Citroën Business Finance (0900 – 12 12 900 € 0,10 p/min.),actietarief geldig voor 12-24-36-48-60 maanden. Vraag uw dealer naar de actievoorwaarden. Afgebeelde modellen kunnen afwijken van destandaardmodellen. Prijs- en specificatiewijzigingen voorbehouden. Bel 0800-CITROËN (0800-2487636) voor meer informatie of kijk opwww.citroen.nl. www.congresbureaudrenthe.nl Zoekt u een koper voor uw bedrijf of bent u op zoek naar een bedrijf om over te nemen? Een eerste gesprek? Uw betrouwbare partner: Maak kennis met mijn expertise. Samen met u zetten we de puntjes op de Marti Koedijk De Twee Gebr rachten 06 19 342 385 info@martikoedijk w.martikoedijk.nl GEEF JE AFVAL UIT HANDEN Als zelfstandig ondernemer ga je helemaal voor je bedrijf. Maar er zijn zaken waar je niet teveel energie in wilt steken. Bijvoorbeeld je afval. Maar je wilt wel verantwoord onder- nemen en niet teveel betalen door verkeerd afvalbeheer. In dat geval geef je je afvalzorgen uit handen aan SITA, pure professionals op dat gebied. Gemakkelijk, efficiënt en duurzaam. BETROUWBAAR EN DUURZAAM SITA.NL 0900-8444 AFVALMANAGEMENT
  • 14. Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Bedrijfsreportage Het ruikt nog nieuw in het monumentale pand Kremer pensioen- en risicoadviseurs: van Kremer pensioen- en risicoadviseurs aan deInzicht in Beilerstraat in hartje Assen. Logisch, want het kersverse bedrijf is net van start gegaan. De ambitie? verzekeren Ondernemers bewust maken van de risico’s die ze lopen en ze vervolgens de keuze bieden of en waar ze die willen verzekeren.K remer pensioen- en risicoadviseurs komt voort uit de administratie- kantoren van de gebroedersKremer: RS Kremer en Kremer CS. Vorigjaar besloten de beide bedrijven om hunassurantieportefeuilles te integreren om zohun opdrachtgevers nóg beter van dienstte kunnen zijn. Gerald Vredevoogd werdaangetrokken om het nieuwe bedrijf in demarkt te zetten. “Ik had als accountmana-ger van Nationale Nederlanden een aantaljaren in de keukens van zo’n 150 noordelijkeassurantiekantoren gekeken en weet duswel hoe de hazen lopen. We proberen inons nieuwe bedrijf de beste ervaringen tebundelen vanuit een eigentijds conceptdat is gebaseerd op bewustwording enadvisering en niet op geproviseerdeverkoop. Onze filosofie is: geef deondernemer inzicht in zijn financiële positieen zijn risico’s en laat hem in alle wijsheidzelf beslissen of en hoe hij zich tegen dierisico’s wil indekken.” niet of slecht is geregeld, kleuren we rood: de lange termijn staat. Of het nu gaat om V.l.n.r. Gerald Vredevoogd,Integer advies hierop is acute actie gewenst. In het tussen- brand of diefstal, om arbeidsongeschikt- Gijs Renses, David Kremer enVerzekeren 2.0, zo zou je de aanpak van gebied kleuren onderwerpen oranje: die heid of pensioen, we proberen altijd voor Erwin KremerKremer pensioen- en risicoadviseurs behoeven aandacht. Uit de rode en oranje de klant inzichtelijk te maken wat hij moetkunnen noemen. De tijd dat verzekeraars zaken komt een verzekeringsbehoefte doen om te vermijden dat hij in situatiesvia tussenpersonen ons verzekerden van naar voren. De opdrachtgever bepaalt in terecht komt, die hij niet wil en waardoorde wieg tot het graf, tot aan mooiweer- beginsel zelf via wie hij zich wil verzekeren. zijn bedrijf in continuïteitsproblemen kanverzekeringen voor de vakantie aan toe, Dat kan bij ons, maar ook bij een andere raken.is voorbij. De samenleving is zakelijker en organisatie.” We maken hem bewust van de risico’s diemeer transparant en zeker in een tijd van hij loopt, de keuzes die hij heeft en deeconomische crisis zijn opdrachtgevers op Goed luisteren verzekeringsmogelijkheden die er zijn.de eerste plaats gebaat bij een betrouwbaar Vijf man sterk levert Kremer pensioen- en Onze adviezen voegen zo waarde toe enen integer advies. Hij wil heldere informatie risicoadviseurs diensten aan ondernemers dus brengen we die in rekening.op basis waarvan hij, mondig als hij is, en particulieren. “We zijn allemaal genera- Vooraf schatten we de kosten in, zodatvooral zelf wil bepalen tegen welke risico’s listen, maar hebben ieder een specialisme verrassingen achteraf zijn uitgesloten.“en in welke mate hij zich wil verzekeren. als schade, pensioen of financiële planning.Zonder gedwongen winkelnering, de Bij ons staat de klant écht centraal. We Zo werkt verzekeren 2.0: helder,handen vrij dus. hebben veelvuldig contact en zijn hem transparant en zelf met de handen aanDe aanpak van Kremer pensioen- en pro-actief van dienst. Hierbij maken we de knoppen.risicoadviseurs voorziet hierin. “We werken gebruik van speciale software, waaruitmet het zogenoemde “stoplichtenmodel”. wekelijks signalen komen dat het raadzaamSamen met de opdrachtgever voeren we is om bijvoorbeeld een hypotheek of Kremer pensioen- en risicoadviseurseen nulmeting uit, waarin alle risico’s die hij pensioenregeling aan te passen. We laten Beilerstraat 10als ondernemer in zijn bedrijf loopt zichtbaar onze klanten merken dat we ze belangrijk 9401 PK Assenworden. Vervolgens stellen wij vast of en vinden; dat gebeurt vaak in de vorm van T 0592 - 33 00 43hoe hij tegen deze risico’s is ingedekt. Wat kleine dingen. Een goede relatie begint info@kpra.nlgoed voor elkaar is, krijgt groen licht en wat met goed luisteren, waarbij de focus op www.kpra.nl het ONDERNEMERS BELANG 13
  • 15. Bedrijfsreportage Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit BoerEchte citrofielen kijken nergens meer van op. Hun Franse favoriet heeft een naam hoog te houden op het gebied van innovatie.Met de Traction Avant, de 2CV en de DS verrasten de Fransen automobiel Nederland keer op keer. Binnenkort komt de nu alroemruchte DS5 op de weg. Een heel andere innovatie is het business center: speciaal voor citrofiele ondernemers.Nieuw in Drenthe:business center Citroën14 het ONDERNEMERS BELANG
  • 16. D e Drentse primeur is sinds 1 januari business center Citroën Cents in Emmen: het tiende in ons land. Metde business centers wil Citroën ondernemersspeciale aandacht geven. Zo positioneert hetFranse merk zich als bedrijfswagenspecialist,die zijn focus helemaal heeft staan naarondernemers. Dat begint met adviezen die opzakelijke omstandigheden zijn toegesneden.Hiervoor is er de speciale adviseur zakelijkemarkt; in het Emmer Citroën-bedrijf is dit HilkoOdink. “Ik denk en praat mee als ondernemeren richt me helemaal op mobiliteitsoplossingenvoor ondernemers. In ons bedrijf staat eenspeciale voorraad bedrijfswagens, naast uiter-aard personenauto’s die veel voor zakelijkedoeleinden worden gebruikt. We hebbenop ondernemers toegesneden vervangendvervoer en onze werkplaats is speciaalingericht op bedrijfswagens. Zo bieden weondernemers extra toegevoegde waarde.” Autonoom en soeverein viercilinder motor in de “groene” C3 en DS3 deed Hilko Odink: “Nu hetBedrijfszeker met lage kilometerprijs Ook voor personenauto’s gaan ondernemers menig ondernemer kiezen voor Citroën: waar economisch wat minderAutobedrijf Cents Emmen komt voort uit de graag naar Citroën. Niet alleen de citrofielen, die bij de driecilindermotoren van de concurrenten gaat, oriënteren onder-voormalige Renault-dealer Hoiting. Voordat vallen voor het veelgeroemde comfort en de superzuinigheid gepaard gaat met sloomheid, nemers zich op auto’s diedit bedrijf in 2007 werd overgenomen door eigenzinnige vormgeving, maar ook de rijders blijven de Citroëns met hun viercilindermotoren in aanschaf en gebruikhet Ommer Autobedrijf Cents switchte het die veel auto voor weinig geld willen. pittig en rijden ze bijzonder rustig. “Je moet dit zuinig zijn. Dan is het nietvan het ene naar het andere Franse merk: “Nu het economisch wat minder gaat, merken eigenlijk zelf beleven”, vertelt Odink. “Dat kan, zo raar dat ze bij Citroënnaar Citroën. De band met Renault is niet we dat ondernemers die vroeger zonder na te want we hebben hier auto’s staan om gewoon uitkomen”doorgesneden: Cents Emmen is nog steeds denken in de duurste auto’s stapten, zich nu eens te proberen.”Renault-reparateur. oriënteren op auto’s die in aanschaf en gebruik Naast verkoop en onderhoud heeft CentsHet jaarlijkse volume van 100 auto’s steeg in zuinig zijn. En dan is het niet zo raar dat ze bij Emmen ook lease- en schadehersteldiensten inEmmen naar 250 vorig jaar. “Dat komt door Citroën uitkomen.” eigen huis. “We hebben met Cents Lease eenhet fantastische assortiment en de nieuwe Of het nu is bij auto’s in de C-lijn of in de spor- eigen leasebedrijf en bij Cents in Ommen is onsmodellen personenauto’s, naast de nieuwe tieve, wat exclusievere DS-lijn, aan hun Citroën eigen schadeherstelbedrijf gevestigd. Zo kunnenserie bedrijfswagens en niet te vergeten de ontlenen ze hun identiteit als autonoom en soe- we onze klanten van A tot Z van dienst zijn opspeciale aandacht die we aan ondernemers verein mens. Extra aantrekkelijk zijn de modellen het gebied van mobiliteit.”geven. Ons marktaandeel voor bedrijfswagens die slechts 14% bijtelling hebben en vrij zijn vanis in korte tijd gestegen van 5 naar 9 procent.” wegenbelasting en BPM: de C1, C3 en DS3. Deze Nieuwe DS5Of het nu gaat om de kleine en praktische doen het dan ook heel goed. Naast de introductie van de nieuwe DS5 inNemo, de vertrouwde Berlingo, de verrassend Met grote verwachting kijkt Odink uit naar maart vindt in mei opnieuw een opvallenderuime Jumpy of de bijna-vrachtwagen Jum- de introductie van de DS5, een unieke diesel- gebeurtenis plaats bij Cents Emmen: op 12 meiper, de bedrijfswagens van Citroën hebben elektrische hybride. “We hadden als een van de organiseert het autobedrijf samen met rijschoolmet elkaar gemeen dat ze bovenal bedrijfsze- weinige dealers in Nederland op 2 en 3 februari Dibo op het rijtrainingsveld van de rijschool een ker zijn. “Het zijn een voorintroductie; de echte introductie vindt duurzaamheidsdag. Odink licht toe: “De hele dag betrouwbare in maart plaats. De DS5 blinkt uit in comfort, staat in het teken van de groene rijder. Bezoekers wagens, die vorm, prestaties en een futuristische bagage kunnen dan zelf beleven hoe hybride Citroëns je nooit in de aan digitale apparatuur, waaronder een wifi- rijden en hoe pittig de zuinige modellen zijn steek laten. aansluiting, een hulpknop voor C-assistance, een terwijl ze zo weinig verbruiken. Uiteraard geeft Ze zijn multi- koersbewaking en een SOS-noodknop. Deze ook onze C-Zero acte de présence: de honderd inzetbaar, van wagen is in autoland het gesprek van de dag procent elektrische auto die we als eerste in bouwbusje nog voordat hij op de weg is.” Drenthe sinds een jaar op de weg hebben. Die tot pick-up voeden we via onze eigen laadpaal.” en van Zuinig en toch pittig Gemotiveerd door het succes van het merk en bakwagen Autobedrijf Cents Emmen bestrijkt met 18 het bedrijf wil Odink de komende jaren zijn posi- tot minibus. medewerkers in de verkoop en de werkplaats tie op de zakelijke markt consolideren en verder We hebben het gebied Stadskanaal-Emmen. Na matige jaren verbeteren. “Met ons business center zijn we een voor alle soorten in 2008 en 2009 trad in 2010 een voorzichtig ideale sparring partner voor ondernemers. We gebruik tot 3.500 herstel op en werd 2011 een heus inhaaljaar. bieden ze de beste mobiliteit voor een zachte kilo een passend “Ondernemers hadden hun investeringen prijs!” product en maken de wagens regelmatig uitgesteld en bleven langer doorrijden in hunklantspecifiek.” auto’s. Vorig jaar was het gekkenwerk, wat ook Autobedrijf Cents EmmenCitroën-bedrijfswagens staan bekend om hun nog eens werd aangemoedigd door de fiscale Nijbracht 50, 7821 CA Emmenuiterst lage kilometerkostprijs. “Ze blijven al- faciliteiten op het gebied van vrijstelling van T 0591 - 62 23 30tijd rijden en gaan bijna nooit kapot. Dat zingt BPM en wegenbelasting en verminderde bijtel- hilko.odink@cents.nlzich rond onder ondernemers, zo merken we.” ling. Vooral het concurrentievoordeel van de www.cents.nl het ONDERNEMERS BELANG 15
  • 17. OndernemerspanelHoe belangrijk zijn socialemedia voor uw onderneming?Twitter, LinkedIn, Facebook, Hyves, YouTube. Het is maar een greep uit het aanbod van Social Mediawaar je je als onderneming bij kunt aansluiten. Met speels gemak kunt u uw bedrijf via een videofilmpjeop internet in een notendop presenteren bij de juiste doelgroep. Het inzetten van alleen een websiteis binnenkort ondenkbaar. Social Media marketing gaat een steeds belangrijkere rol spelen in derelatiemarketing van bedrijven. Heeft u al goed nagedacht wat de consequenties zijn van het inzetten vanNieuwe Media voor uw bedrijf of organisatie? Ziet u hierin nieuwe kansen of wellicht bedreigingen?De mening van ons panel. ■ drs Roelie Lubbers-Hilbrands RA drs Roelie Lubbers-Hilbrands RA - partner BDO alleen voor de aanwezigen, maar ook voor degene die Accountants & Belastingadviseurs, kantoor Emmen er niet bij waren. Elk kantoor heeft een social media De nieuwe media stellen organisaties in staat hun merk ambassadeur die de berichtgeving op de corporate te versterken en in contact te staan met klanten, relaties twitter-account in huisstijl coördineert en aanspreek- en prospects. Op de sociale media (m.n. Twitter) zoekt punt is voor collega’s. Medewerkers worden gesti- BDO de dialoog op, plaatsen we interessante berichten muleerd een LinkedIn account aan te maken m.b.v. en laten we zien waar BDO voor staat en welke kennis richtlijnen die betrekking hebben het aanmaken van en ervaring de organisatie heeft. Voor evenementen, persoonlijke profielen. Eenduidigheid en vindbaarheid voor, tijdens én na, gebruiken we Twitter en LinkedIn zijn hierbij van belang. Volg ons en praat ook met ons Event. Zo wordt een continue beleving gecreëerd, niet mee op Twitter, @BDOEmmen en volg me op LinkedIn. ■ Henk Bos Henk Bos - Regiodirecteur SITA Recycling Services een YouTube kanaal van SITA en wij gebruiken Flickr Noord-Nederland als fotodatabase. LinkedIn wordt gebruikt voor het Het gebruik en de mogelijkheden van Social Media werven van nieuwe medewerkers, nu vooral nog in wordt steeds belangrijker, niet alleen voor consumenten Duitsland. Intern gebruiken wij Yammer als communicatie- maar ook voor bedrijven. SITA is daarom al een tijd platform. Dit is een besloten platform. Vervolgstappen geleden gestart met het verkennen van de mogelijkheden zijn een Facebookpagina en PR dialoog management van Social Media. Wij zien de ontwikkelingen vooral via invloedrijke bloggers en Twitteraars over voor SITA als kans. Je moet echter wel rekening houden met de relevante onderwerpen zoals afval, milieu en duurzaam- spelregels van Social Media. Als je er aan begint moet heid. Wij verwachten dat binnen nu en 3 tot 5 jaar de je het wel goed doen, transparant communiceren, in- meeste zaken met onze klanten online worden afgehan- tern spelregels afspreken over het gebruik. SITA werkt deld (dienstverlenging, service, bestellingen). aan een Sociaal Mediabeleid. Inmiddels zijn we actief Op dat moment zullen wij Social Media volledig hebben op Twitter, als bedrijf en een aantal medewerkers. Er is geïntegreerd in onze Communicatie en bedrijfsvoering. ■ Jos Jellesma Jos Jellesma - Directeur Sijperda Verhuur BV blijven. Ik weet niet waar iemand de tijd vandaan haalt Social Media: ik krijg nu regelmatig uitnodigingen voor om alles te volgen en er ook nog actief mee bezig te seminars wat dat allemaal wel niet voor voordelen biedt zijn, maar zonder kunnen we ook niet meer. We moeten aan het bedrijfsleven. Sijperda Verhuur doet er aan mee, niet vergeten dat er ook nog gewerkt moet worden. Als niet vanwege omdat ik dat nu zo leuk vind (want dat marketing tool, geloof ik zeker dat je sneller en een gro- vind ik niet), maar een groeiend deel van onze klanten ter publiek bereikt dan langs de traditionele weg. Maar maakt daar wel gebruik van. Je merkt dat het snel alge- hoe lang blijft het effectief: het een is nog niet uitgevon- meen goed begint te worden en dan mag je niet achter- den of het volgende staat al weer voor de deur.16 het ONDERNEMERS BELANG
  • 18. ■ Bob VermaasBob Vermaas - Vermaas Bedrijfsmakelaardij worden om een meer persoonlijke touch aan het bedrijfIn het hele veld van communicatiemiddelen neemt te geven. Belangrijk is wel dat van tevoren goed wordtSocial Media een steeds belangrijker plaats in. Groot nagedacht over de “do’s and dont’s”. Ook deze uitingenvoordeel is het enorme bereik dat je kan hebben met deze moeten namelijk passen binnen de bedrijfsfilosofie envorm van contact richting potentiële klanten. Andersom zoveel mogelijk aansluiten bij de behoefte van je doel-werkt het echter ook: zoekvragen kunnen heel snel groep. Zo kan goed gebruik van Social Media een wel-worden opgepakt. Daarnaast kan Social Media gebruikt kome uitbreiding zijn van de al gehanteerde marketing. ■ André Staas André Staas - Comm’Art wat ze beweren: laten we het voortaan gewoon eerlijk over Helemaal gek word ik van die zogenoemde, zelfbenoemde asociale media hebben. Denk maar eens aan al die irritante, ‘sociale media’. We laten ons collectief hersenspoelen. continu twitterende, bellende, scrollende gebruikers. Schaffen apparaten aan waar we helemaal niet om hebben Alleen maar bezig met zichzelf, niet het fatsoen hebbend gevraagd en gebruiken hooguit 1 à 2% van de mogelijk- voor aandacht voor hun omgeving. Hoezo: sociaal? Sociaal, heden die wereldvreemde whizzkids voor ons hebben dat is échte aandacht voor de ander. Persoonlijke aandacht bedacht. Gooien ons hele hebben en houden op straat; en geen digitaal gedoe met Twitter, Facebook of hoe al die hoezo privacy? Wie niet meedoet, is een loser. Nou, ik ben hypebites maar mogen heten. Let’s be face to face! Wel zo liever loser dan slaaf van media die het tegendeel zijn van gezellig…. ■ Metske KloppenburgMetske Kloppenburg - Directeur Abiant NL BV actief aan de slag gaan met social media, een training,Abiant, personeelsvoorziener van flexibele werkver- zodat zij goed weten hoe ze social media effectief,sterkers, zet social media op dit moment nog beperkt serieus en professioneel kunnen inzetten, daar hechtin. Wel zijn wij ervan overtuigd dat de kracht van social Abiant waarde aan. Onze ervaring met het wervenmedia ligt in het in één keer snel en veel mensen van vacatures voor onze eigen vestigingen via socialbereiken, ook voor onze doelgroep, zeker als een media is positief. Hoe belangrijk is social media voorbericht gedeeld wordt. En daarnaast draagt het ook uw onderneming? Steeds belangrijker, het heeft zekerbij aan de naamsbekendheid. meerwaarde als we onze uitingen op Twitter, LinkedInBinnenkort volgen onze vestigingsmedewerkers, die en Facebook met zorg doen. ■ Reinhardt Lagerwaard Reinhardt Lagerwaard - Schuurmans advocaten wetswijzigingen betreffen. Ingaan op een zaak, zelfs ge- voor ondernemers te Roden anonimiseerd, is niet wenselijk en brengt al risico’s met Sociale media worden steeds belangrijker. Welhaast zich mee. Wat dat betreft moeten wij het belang van al onze medewerkers beschikken bijvoorbeeld over onze cliënten voorop stellen, en wel voorzichtig zijn. een LinkedIn account. Ook beschikt het kantoor over Voorts blijkt wel dat wanneer wij informatie delen over twitteraccounts. Echter, gezien onze geheimhoudings- bijvoorbeeld de vrije advocaatkeuze als men verzekerd verplichting, kunnen wij alleen maar in zeer globale is bij een rechtsbijstandverzekeraar, dat dit veel reacties gevallen informatie delen. Bijvoorbeeld daar waar het oplevert en zelfs ook zaken. Wat dat betreft erg positief. ■ Els LammersEls Lammers - Congres- en Evenementenbureau Drenthe is een goed middel om je volgers te laten weten wat je aanOm met de laatste vraag te beginnen: Social Media gene- het doen bent. En terwijl ik dit schrijf krijgen we een offer-reert absoluut kansen met daarbij direct de aantekening teaanvraag voor de organisatie van een evenement mededat ik niet elk middel even effectief vind of zou inzetten. naar aanleiding van alle positieve tweetjes afgelopenDat zijn met name Hyves en, mogelijk door onze branche, week over een door ons georganiseerd congres.Facebook. Wij zetten Twitter geregeld in om activiteiten Over kansen gesproken! Ik vraag me wel af hoe langvan het Congresbureau onder de aandacht te brengen, Twitter leuk blijft, want lezen dat die ene relatie vandaagvaak wel met specifieke Twitteraccounts, gekoppeld aan naar Amersfoort gaat, morgen naar Groningen, enz, enz.de naam van het evenement. Op de dag van het evene- en een ander vandaag begonnen is, net als alle anderement twitteren we alle tweets over het event via het Con- ochtenden, met een ‘lekker bakkie koffie…’ is even leukgresbureau door en daar krijgen we vaak respons op. Het maar niet te lang: unfollow intoetsen? het ONDERNEMERS BELANG 17
  • 19. DE VOORDELEN VAN EENABN AMRO HYPOTHEEK Een hypotheek van ABN AMRO heeft 10 interessante voordelen. Wilt u persoonlijk advies? Kijk op abnamro.nl/wonen voor meer informatie en maak een afspraak via Fehse met een ABN AMRO hypotheekadviseur.
  • 20. Uw innovatieve, creatieve, &slagvaardige ontwikkelaar! Kantooradres: Postadres: T 0591 - 85 89 39 Dennenweg 1 Postbus 23 F 0591 - 85 89 217764 AA ZANDPOL 7760 AA SCHOONEBEEK info@saxumvastgoed.nl
  • 21. Fotografie: Gerrit Boer InformatieUniek concept in NederlandTruck Facility PointEmmen in mei openAan de A37 in Emmen wordt in mei 2012 een uniek concept voor de trans-portbranche geopend.E en Truck Facility Point dat qua opzet uitzonderlijk is in Nederland. Het door Saxum Vastgoedontwikkelde plan is eigendom van deinvesteringsmaatschappij HoogeweideVastgoed B.V. uit Schipluiden.Samen met Kuilman Bouw B.V. en HemmenWegenbouw B.V. uit Emmen heeftHoogeweide Vastgoed B.V. een uniekobject gerealiseerd, dat in Nederlandhet enige in haar soort is.Het voorziet in:• Een wegrestaurant voor ± 150 personen, beheerd door Routiers.• Een wasstraat voor personenauto’s en 2 wasstraten voor Truckcleaning, gerund door Biesebos B.V.• Een verkoop- en reparatiepunt voor trucks, geëxploiteerd door Scania Nederland B.V.• Een tankstation voor vrachtwagens en personenwagens, gerund door B.P. Nederland B.V.• Een klasse 5 beveiligd parkeerterrein voor vrachtwagens, bewaakt door 25 camera’s en tal van andere systemen. Plaats voor ongeveer 80 vrachtwagens met mogelijkheid tot uitbreiding naar 200 vrachtwagens. Dit alles beheerd door Truckparq Emmen.De locatie is geografisch ideaal, 4 uur rijdenvoor vrachtverkeer vanaf Hamburg ende Rotterdamse haven.Zoals gemeld opent het Truck Facility Pointin mei 2012 haar deuren.Thans is er nog huurmogelijkheid op dezelocatie voor 900 m² op de 1e verdiepingvoor eventueel kantoor- of fitnessruimte.Hoogeweide Vastgoed B.V. Saxum VastgoedGaagweg 26 Dennenweg 12636 AJ Schipluiden 7764 AA ZandpolT 06 - 536 464 73 T 0591 - 85 89 39camp@hoogeweidebv.nl info@saxumvastgoed.nlwww.truckcentrumemmen.nl www.saxumvastgoed.nl het ONDERNEMERS BELANG 21
  • 22. Charles Darwinstraat 17 7825 AB Emmen Tel. 0591-678250 fax. 0591-678251 Als wij het niet kunnen, kan een ander het ook niet! Sterdak Dakdenkers B.V. Tel: 0591-64 82 84 Willem Schoutenstraat 4 www.sterdak.nl 7825 VV Emmen E-mail: info@sterdak.nl
  • 23. BedrijfsreportageH&P Moulding:producent van kleine (micro)technisch hoogwaardigespuitgietproductenNaast regulier, veelal (zeer) nauwkeurig spuitgietwerk profi leert H&P Moulding zich op de markt als nicheleveranciermet een viertal innovatieve technieken: microspuiten, ‘insert moulding’, ‘two-shot moulding’ en clean room spuit-gietactiviteiten voor met name medische producten.S puitgietbedrijven met een clean derd vierkante meter grote clean room ‘Preferred Supplier’ room klasse 8 zijn er niet zoveel in onderbezet is. We kunnen vrij efficiënt Technische know how is het belangrijkste ons land. Voor H&P Moulding, dat opschalen, zonder dat de vaste kosten kapitaal van de onderneming. H&P isveel opereert op ‘nichemarkten binnen toenemen.” een vlakke, leane organisatie met mee-algemene sectoren’ is het een vanzelfspre- werkende directeuren en een twintigtalkende voorziening. De focus ligt op kleine, Microspuiten medewerkers zonder middenmanagement.technisch hoogwaardige spuitgietproduc- Eén van de innovatieve spuitgiettechnie- We werken in 3 ploegendiensten, vol-ten in het gewichtsbereik van 0,005 (!) tot kenwaarmee H&P Moulding zijn reputatie continu, vijf dagen per week. Met zo’n 24220 gram. Eventueel in combinatie met als nicheleverancier heeft gevestigd, is het spuitgietmachines is automatisering danspeciale spuitgietproces bewerkingstech- microspuitgieten. De term ‘micro’ slaat onontkoombaar.nieken geïntegreerd in de matrijs. niet alleen op de geringe afmeting van het product c.q. de spuitgietmachine. Het kanIn de cleanroom klasse 8 van H&P Moulding inderdaad gaan om onderdelen die niet Beschikbaar 100 m2 Clean room spuitgietcapaciteitworden1,5 miljoen microplaten met meer dan 0,005 gram wegen, maar ook om Wat wij zoeken is;96, 384 en1536 wells, volautomatisch een zeer kleine functie op een onderdeel • Bedrijven in de life-sience, food, well ness, medische- en/ofgeproduceerd. Niet alleen spuitgieten, de van normaal formaat. laboratoriumapparatuur, markt.microplaten worden ook bedrukt, gesterili- • Die opzoek is naar een partner en productiefaciliteiten voorseerd, antistatisch gemaakt en automatisch Omspuiten het ontwikkelen van producten en matrijzen en het produ-verpakt. Microplaten zijn medische produc- Nog zo’n specialisme vormt het omspuiten ceren van technisch hoogwaardige kleine kunststofspuitgietten die worden toegepast in laboratoria bij van onderdelen, ook bekend als ‘insert producten ook onder cleanroom omstandigheden.het analyseren van vloeistoffen. moulding’: het spuitgieten van kunststof op en rond metalen, kunststoffen, gaas, Wat wij u kunnen bieden;Als het gaat om zeer kleine en medische folies, apparaten enzovoort. Soms worden • Nog +/- 100 m2 clean room klasse 8.producten voor economisch stabiele zo onderdelen compleet als eindproduct • Landelijk gelegen en goede infrastructuur.afnemerscategorieën als wellness en life geleverd, in andere gevallen gaat het om • Product- en matrijsontwikkel Know-how van kleine technischscience, speciale laboratoriumproducten producten die verder worden verwerkt bij hoogwaardige kunststofspuitgiet producten.e.d. houden we ons aanbevolen, omdat dit de afnemer. Vaak kunnen daardoor ver- • Uitstekend geoutilleerde bedrijfspand voorzien van allehelemaal in het verlengde ligt met onze volg- of assemblagehandelingen worden spuitgietfaciliteiten van 0,005 tot 220 gram.strategie, maar ook omdat onze tweehon- geïntegreerd, wat besparingen oplevert in • Goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers die 24/7 de productieketen. werken. • ISO 9001-2008 gecertificeerd kwaliteitssysteem. • Kostenbewuste lean georganiseerde bedrijfsvoering en gerenommeerd klantenbestand. Voelt u zich aangesproken door deze oproep, neem dan contact op met; H&P Moulding Emmen b.v. Henk Smit, Telefoon; 0591659118 H&P Moulding Emmen B.V. Technisch directeur; Paul Ellermann Commercieel directeur; Henk Smit T 0591 - 65 91 18 www.hpmoulding.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
  • 24. A.S.E. Aluminium en staalindustrie: kwaliteit en maatwerk in aluminium A.S.E. Aluminium & Staalindustrie B.V. is gespecialiseerd in ontwerp, productie en montage van kwalitatief hoogwaardige aluminium elementen voor nieuwe en bestaande bouw en voor speciale toepassingen. Onder de naam Select Windows Hoogeveen richt A.S.E. zich ook op producten in kunststof en hout. Wij zijn een gerenommeerd bedrijf waar kwaliteit centraal staat. Kwaliteit van het product, maar zeker ook van de samenwerking met onze relaties en binnen A.S.E. als team, om samen elke klus te klaren. Kijk voor meer informatie op www.ase-alu.nl of bel ons voor een afpraak op (0528) 22 33 00. Zeppelinstraat 2 7903 BP Hoogeveen T (0528) 22 33 00 F (0528) 22 33 10 info@ase-alu.nl www.ase-alu.nlBouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis: dat is een heleboel meer!“ Ook ik huur bij Sijperda”sijperdaverhuur.nl0900 7474747 Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven
  • 25. Abiant nu ook in flexibelewerkversterking Assen.Abiant is uitzender en detacheerder in talvan branches: van de bouwsector tot de zakelijkedienstverlening. Abianters zijn echte doorpakkers diedenken verbinden met doen. Breed inzetbaar en ervaren.Flexibele werkversterkers dus!Interesse in enthousiaste medewerkers?Neem dan contact op met de Abiant-vestiging in Assen of kijk voor meerinformatie op onze website.Vestiging AssenAziëweg7, 9407 TC Assen, t 0592 74 11 44Abiant. Dat komt goed. www.abiant.nl
  • 26. Tekst: AbiantBespaar op personeelskosten AdviesCalculeer Het in de hand houden van personeelskosten is één van de mogelijkheden om de concurrentie aan te gaan. Vaak worden in de kostenvergelijkingen dieen verdien ondernemers maken niet alle kosten meegenomen. Daardoor lijkt het zelf in dienst nemen van perso- neel goedkoper. Maar is dat ook zo? In veel gevallenmeer Inleenkracht vaak voordeliger Uit berekeningen blijkt dat het op de eigen loonlijst zetten van een zelf geworven blijkt dit namelijk niet zo te zijn. Dit zijn zaken die voor iedere organisatie en ondernemer anders liggen. nieuwe medewerker niet altijd de Abiant is met negen vestigingen in de goedkoopste optie is als alle kosten die noordelijke provincies altijd dichtbij. samenhangen met het in dienst nemen Assen, Bedum, Groningen, Leek, Scheemda, van personeel in de berekening worden Spijk, Stadskanaal, Surhuisterveen.E en nieuwe medewerker kan zelf meegenomen. Het omslagpunt verschilt in dienst worden genomen maar per bedrijf maar onderzoeken tonen aan Kijk voor de contactgegevens van de kan ook ingeleend worden via dat hoe korter de te verwachten periode is dichtstbijzijnde vestiging op de website:een uitzendbureau of ondergebracht dat een medewerker bij het bedrijf werkt, www.abiant.nl.bij een payrollbedrijf. Bij payroll neemt hoe voordeliger het is om een tijdelijkeeen payrollbedrijf de loonadministratie, medewerker aan te trekken via eenpersoneelsadministratie en de werkgevers- uitzendorganisatie of payrollbedrijf.verplichtingen over. De personeelswerving Daarnaast speelt in de afweging de mate Abiant Uitzendgroepdoet de ondernemer zelf. Daarom is payroll van flexibiliteit een belangrijke rol. Onder- Industrieweg 39goedkoper dan uitzenden of detacheren nemers hebben nu eenmaal te maken met Postbus 10van personeel. Ondernemers zijn zich onzekerheden. Het blijft altijd lastig om 9780 AA Bedumvaak niet bewust van alle kosten die in te schatten of structureel extra arbeid T 050 - 317 26 60samenhangen met het in dienst nemen van nodig is. Het zou zomaar kunnen dat er www.abiant.nlpersoneel. Om een eerlijke vergelijking te minder werk is dan de afgesproken con-kunnen maken tussen het zelf werven en tracturen. De marktomstandigheden kun-zelf in dienst nemen van personeel en het nen wijzigen, een medewerker functioneertinlenen van personeel bij een uitzendbu- niet zoals verwacht of plotseling verzuimreau of via een payrollbedrijf is een goed gooit roet in het eten. Kosten(besparing),inzicht in de werkelijke kosten belangrijk. lastenverlichting en flexibiliteit moeten worden afgewogen tegen de arbeidsvoor-Kosten vergelijken met tarief waarden en binding.Zodra personeel in dienst komt krijgen on-dernemers te maken met contractbeheer,urenverwerking, het verlonen en uitbetalenvan de medewerkers, loonaangiftes enloon- en premieafdrachten aan de belas-tingdienst en de afdrachten aan het pensi-oenfonds. Al deze zaken hebben ook eenkostenaspect. Iemand moet dit organiserenen controleren. Dat kost tijd, en tijd is geld.Bij een uitzendbureau of payrollbedrijf zijnal deze kosten onderdeel van de dienst-verlening en het tarief. Daarnaast hebbenbedrijven met eigen personeel ook kostenals het personeel niet werkt. Te denken valtaan doorbetaling bij vakantie, feestdagen,ziekteverzuim, bezoek tandarts of huisarts.Het uitzendbureau of payrollbedrijf brengtalleen de kosten van de daadwerkelijkgewerkte uren in rekening. het ONDERNEMERS BELANG 27
  • 27. ColumnAf en toe heb je, als ondernemer en als mens, zo’n moment dat jeeven bij zinnen komt. Slow down, ogen en oren goed open, helderegeest. Dan denk je: waar zijn we in godsnaam mee bezig?Dat zo’n gedachte de Tsjechische schrijver Milan Kundera ooit totzijn meesterwerk De ondraaglijke lichtheid van het bestaan bracht,is begrijpelijk. Die leefde ten slotte in een systeem waarin waarheiden leugen in een beklemmend perpetuum mobilae stuivertjewisselden. Zijn we hier en nu beter af?De ondraaglijkelichtheid van onszelfA an de ene kant economen die ons in koor smeken om toch alsjeblieft onze economieniet kapot te bezuinigen, en aande andere kant autistische politicidie, aangevoerd door de eeuwigeschaterlach van Mark Rutte, ons nogeens 7, 8, 9 miljard euro door de strotwillen drukken. Met Sommer...Aan de ene kant diezelfde economen, Vasco da Gamastraat 30, 7825 VJ Emmennu in goed gezelschap van banken, Tel. (0591) 612211bouwers, makelaars, kortom alles en Fax (0591) 610648iedereen die van doen heeft met en E info@sommerschilderwerken.nlop de woningmarkt, die roepen dathet nu eindelijk eens afgelopen moetzijn met die onzinnige hypotheek-renteaftrek, en aan de andere kant op de Willem Arondéus-lezing (nota Sommer Schilderwerken is uw adres voor:een handvol politieke partijen (samen bene genoemd naar een verzetsheld • Schilderwerk in nieuwbouw, renovatie en onderhoud • Complete glasservicein de peilingen goed voor nog maar uit WO II) de mond wordt gesnoerd. • Decoratieve wandafwerkingruim 60 van de 150 zetels) die de We staan erbij en kijken ernaar: wat • Onderhoudscontractenwerkelijkheid niet onder ogen willen een lichtheid!zien.Aan de ene kant waarschuwende Kundera laat ons lezen waartoe licht- Maar Sommer biedt meer!geluiden uit binnen- en buitenland heid leidt. Hij kon het weten. Laten Sommer wil graag een allround pakket aanbieden en met behulp vanover het sluipende gevaar van het we, hem gedachtig en nu het nog moderne technieken staan wij borg voor vakkundige afwerking vangedachtegoed van de PVV en aan de kan, bij zinnen komen en ons, net als zowel groot- en kleinschalige projecten.andere kant wij die het allemaal over de Oost-Europeanen 25 jaar geleden,onze kant laten gaan. Of was Wilders bevrijden van wat ons gevangen Sommer Schilderwerken b.v. wil blijvend de kwaliteit van de productensoms niet Breivik’s inspirator (lees houdt. De lichtheid zit in ons allemaal. en diensten voor de klanten verbeteren, voor de juiste prijs.zijn uitgebreide pamflet), is hij niet Lees, denk na, praat en doe! Ons vakwerk wordt afgestemd op uw wensen. Door voortdurend tede held van Duitse neonazi’s: denk investeren in nieuwe technieken, milieu en veiligheid, houdt Sommereens aan de koelbloedige moord op voorsprong op de concurrentie!een tiental ondernemers (net als u enik, maar dan van Turkse komaf) die André Staas Kortom, wie een opdracht aan Sommer Schilderwerken toevertrouwt,te grazen werden genomen enkel kan ervan op aan dat het goed uit de verf komt!en alleen omdat… omdat ze moslim Comm’Art, communicatieadviseurswaren??? AssenOndertussen tolereren we dat onze T 0592 - 46 01 80 www.sommerschilderwerken.nlrechterlijke macht onder fascistischecuratele komt te staan en dat sprekers info@commart.nl www.commart.nl ...komt het goed uit de verf! 28 het ONDERNEMERS BELANG
  • 28. Hét netwerkevenement van Noord en Oost Nederland 20, 21 en 22 maart 2012 14.00 - 22.00 uurEvenementenHAL HARDENBERG BusinessVakdagen heeft een zakelijke doelstelling. Deze vakbeurs is niet toegankelijk voor particulieren. GORINCHEM VENRAY Ons evenement. UW MOMENT.KNELT ERSOMS IETS? ststof U bent ondernemer maar moet u daarom al uw tijd besteden aan de cijfers? Wakker liggen van financiële rapportages? Zweten op belasting- De kunst van kun wetgeving? Wij denken van niet. Bij BDO vinden wij dat u zich als ondernemer vooral moet bezighouden met – inderdaad – ondernemen. En laat u het gevecht met de cijfers en de regels vooral over aan onze tot de tanden toe gewapende accountants en adviseurs. Ons motto luidt: wij de cijfers en regels, u de vrijheid. Dat is beter voor u. Dat is beter voor uw cijfers. En we sluiten niet uit dat het ook nog eens beter is voor uw onderneming. Wilt u meer informatie? Ga naar www.bdo.nl of bel met drs. Roelie Lubbers-Hilbrands RA (0591-664 664) voor een afspraak op ons kantoor in Emmen. VOOR VRIJ ONDERNEMEN
  • 29. Tekst: Mr. Reinhard LagerwaardAdviesRecentelijk heeft de Kantonrech-ter te Den Haag bepaald, dat eenwerkgever niet aansprakelijk wasvoor een valpartij, en wel voor dehoofdingang van het kantoor.De betreffende werkneemsterwas bij een valpartij, en na heteinde van de werkdag, voor dehoofdingang ten val gekomenmet ernstig polsletsel tot gevolg.Deze werkneemster heeft vervol-gens haar werkgever aansprake-lijk gesteld. Letsel na valpartijV oordat de Kantonrechter komt tot De Kantonrechter bepaalt dat toetsing niet anders. De Kantonrechter kwam dan een afwijzing van de vordering, aan dit criterium geeft, dat het voorter- ook tot afwijzing van de vordering. maakt hij een aantal overwegin- rein niet kan worden gekwalificeerd alsgen. De Kantonrechter stelt bijvoorbeeld werkplek. De werkgever kan ook aan-vast, dat het ongeval op het voorterrein sprakelijk zijn voor plaatsen die niet alsbij de werkgever heeft plaatsgevonden. “werkplek” zijn te kwalificeren, echter uit-Een en ander wordt ook bevestigd door sluitend wanneer de werknemers zich opde echtgenoot van de werkneemster, die die plaatsen bevonden “in de uitoefening Voor meer informatie:getuige is geweest van de valpartij. De van hun werkzaamheden”. Nu echter vast Mr. Reinhardt LagerwaardHoge Raad heeft in eerdere uitspraken staat dat de werkneemster haar werk- Directeur van Schuurmans Advocatengeoordeeld dat onder “werkplek” dient zaamheden voor die dag had beëindigd, Oosteinde 4Bte worden verstaan: “iedere plaats die in is daarvan geen sprake. Dat de facilitaire 9301 LJ Rodenverband met het verrichten van arbeid dienst van de werkgever, het onderhoud T 050 - 501 54 55wordt of pleegt te worden gebruikt”. van het voorterrein deed, maakt dit ook www.schuurmans-advocaten.nl het ONDERNEMERS BELANG 31
  • 30. Bedrijfsreportage Tekst: Ingrid Hogenkamp • Fotografie: Ed Klijnman Jos Jellesma: “Wij investeren, daar waar wij kansen zien” Sijperda Verhuur ziet kansen voor groei S Onlangs opende Sijperda Verhuur een nieuwe en inds Jos Jellesma Sijperda Verhuur HCC heeft haar oorsprong in de verhuur heeft overgenomen is het aantal van mobiele toiletten op bouwplaatsen. vooral grotere vestiging in Emmeloord. Deze stap vestigingen verdubbeld, evenals Door de jaren heen zijn daar diverse het klantenbestand. Wat niet is veranderd, activiteiten bijgekomen, zoals de past helemaal in de gewenste groeistrategie van is de voor het bedrijf zo kenmerkende verhuur van door de Arbowetgeving no-nonsense cultuur. ”Onze klanten waar- goedgekeurde schaftwagens en het bedrijf. Want ondanks de economische tegen- deren onze werkwijze en betrouwbaarheid kantoorunits. Nu, anderhalf jaar na de en dat willen wij zo houden. Wij zien ons overname is HCC Drachten helemaal wind gaat Sijperda Verhuur door met de gekozen zelf als een generieke verhuurder, met een geïntegreerd met Sijperda Verhuur en breed assortiment, maar we kennen ook biedt het bedrijf een compleet strategie: die van gestage uitbreiding! een aantal specialismen, zoals steigerbouw, pakket op het gebied van toilethygiëne betonbekisting, hangbruginstallaties en en tijdelijke voorzieningen aan. de op- en afbouw van bouwliften door Van aggregaten en dranghekken tot een geceritficeerd team van medewerkers. aan toiletvoorzieningen of kassa-units. Onze klanten waarderen dit uitgebreide dienstenpakket. Het is voor hun prettig om Jos Jellesma is enthousiast over de alle benodigde materialen bij één bedrijf te meerwaarde van HCC Drachten voor kunnen huren en dat kan bij ons”, aldus Jos Sijperda Verhuur: “Met deze overname Jellesma. zijn wij in één keer een belangrijke speler, zo niet de grootste in ons Sijperda Verhuur richt zich op de professio- werkgebied als het gaat om verhuur nele gebruiker, voornamelijk in de bouw- van deze tijdelijke voorzieningen. en bouw gerelateerde sectoren. Maar Bovendien beschikken we over meer en uiteraard is ook de particuliere gebruiker, beter materieel, waarmee wij nog beter die voor zijn klus over professioneel materi- kunnen inspelen op de behoeften van aal wil beschikken, van harte welkom. onze klanten en op deze manier kunnen wij onze servicegraad verder verhogen”. Sijperda Verhuur beschikt over 11 vesti- gingen en wel in Sneek (hoofdkantoor), Groei, ondanks recessie Heerenveen, Emmeloord, Leeuwarden, Sijperda Verhuur heeft door het Groningen, Drachten (2x), Franeker, Assen brede aanbod en focus op meerdere en twee vestigingen in de Eemshaven. marktsegmenten minder last van de Hiermee heeft Sijperda Verhuur een recessie, dan je in eerste instantie zou uitstekende dekking opgebouwd in het verwachten en groeit gestaag door. Noorden. Waar bouwondernemingen De nieuwe vestigingen renderen steeds ook een project uitvoeren, er is altijd een beter. Bovendien is het team van de“Het moet wel heel raar lopen, vestiging van Sijperda Verhuur in de buurt. vestiging in Assen onlangs uitgebreidals wij niet met een passende Bovendien bezorgt het bedrijf op locatie en daarmee ontwikkelt ook het Drentseoplossing voor de klant en worden de steigers desgewenst gemon- marktgebied zich voorspoeding.kunnen komen” teerd en gedemonteerd. Maar Jos Jellesma vindt het heel zuur, dat er nog steeds bouwbedrijven failliet Professional voor evenementen gaan. “De onzekere marktomstandig- Mede door de overname van Holwerda Cleaning heden maken dat veel bouwbedrijven Combinatie uit Drachten, is Sijperda Verhuur wachten met investeren in nieuwe een belangrijke en professionele verhuur- machines en dus liever huren. der geworden voor de evenementenmarkt. Daarvoor komen zij naar Sijperda Verhuur.” 32 het ONDERNEMERS BELANG
  • 31. “Daarnaast zitten wij met twee vestigingenin de Eemshaven in de grootste bouwput van Nederland. De komendejaren wordt er in dit gebied voor ongeveer5 à 6 miljard euro geïnvesteerd in nieuweenergiecentrales. Wij bevoorraden metdeze 2 vestigingen de bouwactiviteiten enhebben daar inmiddels een stevige positieopgebouwd”.Naast de uitbreiding van het aantalvestigingen doet Sijperda Verhuur meerom de dienstverlening aan haar klantensteeds te verbeteren. “Zo hebben wij deafgelopen 5 jaar wij veel geïnvesteerd inons materieel. Onze klanten kunnenervan uitgaan dat ze met modern engoed onderhouden materiaal werken.En dat merken ze: onze machines werkennauwkeurig en hebben weinig storingen.Daarnaast werken wij met goed opgeleidpersoneel en staan wij dag en nacht klaarvoor onze klanten. Het moet wel heel raarlopen, als wij niet met een passendeoplossing voor de klant kunnen komen”,aldus Jos Jellesma.“Tot slot hebben wij het afgelopen jaarin onze website geïnvesteerd en kunnen Met 11 vestigingen vanklanten het benodigde materiaal nu ook Sijperda Verhuur is eronline bij ons bestellen. En met onze eigen altijd wel een vestiging intransportdienst bezorgen wij door heel de buurtNederland”.ToekomstperspectiefJos Jellesma verwacht dat de groei van zijnbedrijf zal voorzetten. “Wij investeren daarwaar wij kansen zien. Zo hebben wij deambitie om het aantal vestigingen verderuit te breiden, bijvoorbeeld met nieuwepunten in het midden van het land of inNoord-Holland. In ieder geval in die regio’swaar onze noordelijke mentaliteit gewaar-deerd wordt. Wij zijn nuchter, zitten dichtop onze klanten en onze klanten staancentraal in ons denken en doen. En onzeklanten ervaren dat ook zo. Ontzorging,dat is het toverwoord in ons vak!” Sijperda Verhuur Pieter Zeemanstraat 4 8606 JR Sneek T 0515 - 42 60 20 F 0515 - 42 70 94 info@sijperdaverhuur.nl www.sijperdaverhuur.nl Openeningstijden: 07.00 - 17.00 uur De vestigingen in Sneek, Emmeloord en Drachten zijn ook op zaterdag geopend van 09.00 - 12.00 uur. het ONDERNEMERS BELANG 33
  • 32. Informatie Tekst: Elke Beekman –Bureau Binnenwerk • Fotografie: Jan Anninga Dryport-congres groot succes De toekomst van logistiek Nederland Gedeputeerde Henk Brink geld op straat. We hoeven het alleen maar te ‘We kunnen trots zijn op wat hier gebeurt!’ zien en op te rapen. Innovatie is geen zaak van intelligentie, maar van wil en durf en vooral van “De regio heeft de kwaliteiten om uit te groeien samenwerking.” tot een logistieke hub van betekenis in het nationale en Europese speelveld. De strate- Eric Laenens, directeur Procter & gische ligging, de ruimte, de congestievrije Gamble Benelux grensovergang, de Euroterminal. En als grootste ‘De enige goede trein is een volle trein’ industriële cluster van Noord-Nederland is er ook ladingspotentieel vanuit de regio zelf.” “Duurzaamheid is heel belangrijk voor Procter Brink is bijzonder gecharmeerd van de ontwik- & Gamble. En dan niet alleen in woorden, maar kelingen rondom dryport. “En dat zeg ik niet ook in daden. In 2015 willen we 30% van de omdat het in de speech staat. We kunnen trots lading die nu nog over de weg gaat, vervoeren zijn op wat hier gebeurt!” via rail en water. Om dat te bereiken, gaan we een pan-Europees transportnetwerk creëren Wim Bens, directeur van Dinalog, en daarvoor hebben we een aantal centrale‘A Smart Logistic Hub’ was de titel van het Dryport- topinstituut Logistiek terminals nodig. We kijken ook actief naar ‘Het geld ligt nog op straat!’ mogelijkheden om samen te werken met ande-congres dat op 16 februari in Hotel Van der Valk in ren. Immers, de enige goede trein is een volle “In 2020 moet Nederland marktleider zijn op trein!” Sinds 2002 rijdt een pet food-trein voorEmmen georganiseerd werd. Op de agenda stond het het gebied van logistiek en aansturing van Procter & Gamble tussen Coevorden en de Rot- internationale goederenstromen. Dinalog terdamse haven. “Dat zijn 3000 treinen de af-logistieke aanbod van de regio en het benutten van wordt de centrale plek waar bedrijven, kennis- gelopen tien jaar en dat betekent 50.000 trucks instellingen en overheid hun krachten bunde- minder op de weg. De directe spoorverbindinggezamenlijke kansen. Geert Roeles, wethouder Econo- len. In een wervelende presentatie schotelde tussen de terminal en de productiefabriek is eenmische Zaken van de gemeente Coevorden, opent het Bens de aanwezigen de nodige cijfers, feiten en volgende stap. Dit is nog maar het begin!” ambities voor. “We willen van Nederland eencongres. “Meer dan 260 aanmeldingen voor dit congres, regieland maken en om de regie te voeren hoef Herman Journée (directieadviseur Strategische je niet in de buurt te zitten, als je maar mensen Ontwikkeling Havenbedrijf Amsterdam),dat zegt veel over het belang van het onderwerp: en data tot je beschikking hebt. Denken vanuit Jan Gelderland (managing director van de klant, kennis en innovatie zijn daarbij erg North Sea Terminal Bremerhaven), Maarten dede toekomst van logistiek Nederland.” ’s Middags belangrijk.” Bens benadrukt dat er nog veel Wijs (business manager Logistics kansen en mogelijkheden liggen. “We kunnen Havenbedrijf Rotterdam)luisterden de aanwezigen naar verschillende spre- de dingen nog veel slimmer doen. Een vestiging ´Beter één modaliteit goed van Albert Heijn XL krijgt 13 volle vrachtwagens dan meerdere half´ kers uit logistiek Nederland, aan elkaar gepraat per dag. Een winkelcentrum met een verge- door dagvoorzitter Rob Spierings. lijkbaar aanbod heeft 1900 vrachtwagens per Voor de zeehavens zijn de dryports belangrijk. dag nodig voor de bevoorrading. Als we elkaar “De grond in de zeehavens is duur, goederen Een impressie. zo nu en dan een hand zouden geven, ligt het moeten daar zo kort mogelijk blijven.34 het ONDERNEMERS BELANG
  • 33. We hebben de locaties in het achterland nodig, Het hart van containeroverslag ligt in de GOLD-convenant, als bezegeling van deook voor zaken als inklaring en natuurlijk van- havens. Maar iedere bloedsomloop heeft een samen-werking tussen de Nederlandsewege de ruimte en de betaalbare grondprijzen.” puls nodig en ETC wil die puls zijn voor de achterlandregio’s Dryport Emmen-Daarbij is regionale clustervorming in het zeehavens in het westen.” Coevorden, Knooppunt Zwolle-Kampen-achterland van belang. “Het aantal hubs moet Meppel, Stadsregio Arnhem-Nijmegen,beperkt blijven om een dikke vervoersstroom Pieter Kraaijeveld (directeur Logistieke hotspot Venlo-Venray en dete krijgen.” Op de lange termijn is synchro- Vervoer en Dienstregeling ProRail) gemeente Sittard-Geleen. Stephan Satijn:modaliteit een must, denken de heren. Maar ‘Een lonkend perspectief voor de “We gaan samenwerken aan de versterkingze plaatsen wel kanttekeningen. “Het spoor BV Nederland!’ van de logistieke achterlandregio’s inop zich moet heel goed functioneren; beter Gelderland, Overijssel, Limburg en Drenthe.één modaliteit goed dan meerdere half. En er “We moeten vervoer en dienstverlening De beginletters vormen samen het woordis nog veel efficiencywinst te behalen in de efficiënter en effectiever organiseren. Daar GOLD. Vandaag leggen we deze samenwer-afzetketens!” komt nog bij dat we samen met NS vanaf king vast in het convenant ‘GOLD- Logistieke 2015 160 miljoen euro moeten bezuinigen. Achterlandregio’s. Daarmee gaan we onze rolJoachim Berends (bestuursvoorzitter Daarom gaan we met een nieuwe bril kijken als logistieke hotspot herpakken. We gelovenBentheimer Eisenbahn, directeur naar ons netwerk.” Het huidige fijnmazige erin dat samen sterk maakt.”Euroterminal Emmen-Coevorden) netwerk is ooit aangelegd met het oog op‘Euroterminal Coevorden als de puls voor onder meer kolenterminals in de steden ende zeehavens in het westen’ de dagelijkse aanvoer van post en pakket- post. “Een groot deel van dit netwerk en“Coevorden staat al op de internationale bijbehorende systemen, wordt niet meertransportkaart van Europa. We hebben een gebruikt, maar moet wel gewoon onderhou-shuttleverbinding tussen Coevorden en den worden. Als blijkt dat onderdelen nietRotterdam en dat gaan we verder uitbouwen. gebruikt worden, gaan we saneren. ProRailDrie keer week rijdt een trein richting Polen, anno 2025: eenvoudiger emplacementen,dagelijks richting Ludwigshaven. langere sporen, gesaneerde wissels, enDe verbinding met Scandinavië biedt enorme minder complexe onderdelen. Wat onskansen. Onze actieradius ligt in een straal van betreft een lonkend perspectief voor de50 kilometer rondom Coevorden. Tweederde BV Nederland!” Voor Coevorden heeftin Nederland, een derde in Duitsland. Kraaijestein nog een cadeautje in petto:We combineren het beste van iedere kant.” ProRail gaat een deel van het spoor elektri-Als enige grensoverschrijdende bedrijvenpark ficeren, zodat de trein niet meer met eenis Europark erkend als GüterVerkehrszentrum dieselloc van het station naar de terminal(GVZ). “Dat maakt direct duidelijk dat we be- gesleept hoeft te worden.schikken over basisfuncties op het gebied vanproductie en logistiek.” Vanaf midden 2012 Stephan Satijn (wethouder Economieis er een directe verbinding tussen Emmen van de gemeente Venlo)en de terminal. Dan rijdt er ook dagelijks een GOLD: ‘We gaan onze rol alstrein van Emmen naar Rotterdam en Lud- logistieke hotspot herpakken’wigshaven. “In 2020”, stelt Berends, “zijn wijdé terminal als het gaat om goederenvervoer Het einde van de dag was gereserveerdrichting Oost-Europa en Scandinavië. voor de feestelijke ondertekening van het Even later staan de bestuurders van de betreffende regio’s op het podium. Het convenant wordt symbo- lisch getekend op een metersbreed foamboard. Een voor een worden de handtekeningen er met viltstift opgezet. Henk Kohsiek van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu neemt het convenant in ontvangst om deze aan minister Schultz van Haegen te overhandigen. “Een mooi moment, nu deze regio’s elkaar gevonden hebben. Fantastisch!” Meer informatie Meer informatie over het Dryportcongres, de presentaties en Dryport Emmen-Coevorden is te vinden op www.dryportemmencoevorden.nl. het ONDERNEMERS BELANG 35
  • 34. Tekst: Menno Kuperus, De Witte Pensioenconsultants AdviesZorgplicht werkgever bij pensioenvoor werknemersKan de werkgever aansprakelijk gesteld worden als de pensioenuitkeringen omlaag gaan?Pensoen is spannend!Decennia lang was pensioen een saai onderwerp waar niet over gesproken werd op verjaardagen.Iedereen ging er van uit dat het pensioen goed geregeld was. Het enige spannende was depensioendatum: “Op welke leeftijd kun je stoppen met werken: 62 jaar, 60 jaar of misschien58 jaar?”. In die periode was pensioenconsultant niet bepaald een sexy beroep. De afgelopen jarenzag je een versobering van pensioenregelingen, wat onder andere tot uiting kwam door afschaffingvan de VUT en Vroegpensioen. We leven inmiddels in een tijd van grote onzekerheid metbetrekking tot ons pensioen: pensioenfondsen hebben tekorten, pensioenaanspraken wordenniet meer geïndexeerd en pensioenuitkeringen worden verlaagd. Na de Kredietcrisis volgde deEurocrisis, waardoor het begrotingstekort oploopt. Inmiddels is het nog maar de vraag of je kanstoppen op 65-jarige leeftijd: wellicht wordt het 66 jaar, 67 jaar of misschien 70 jaar? communicatie over het pensioen natuurlijk Is de werkgever aansprakelijk? Moet de werknemer wel geïnformeerd zelf doen. In de praktijk komen we deze Als wij in onze portemonnee getroffen worden worden? werkgevers weinig tegen. Een oplossing is het een natuurlijke reactie om eens om Als de werknemer precies weet hoe het is om een pensioenpresentatie voor het ons heen te kijken of er niet iemand is met zijn pensioen gesteld is, voegt de personeel te laten verzorgen door een op wie wij dit nadeel kunnen verhalen. werkgever weinig toe als hij extra informatie pensioenconsultant. In een centrale Zo is het logisch dat ook de werkgever verstrekt. De praktijk is echter dat de presentatie komen alle pensioenaspecten aan de beurt komt bij de vraag wie er meeste werknemers een totaal verkeerd aan bod. Na afloop is er gelegenheid tot aansprakelijk is voor het verlagen van de beeld hebben van hun pensioenregeling. het stellen van vragen. Op deze wijze zijn pensioenen. Als we kijken naar de belang- Meer dan de helft van de werknemers de werknemers geïnformeerd en heeft de rijkste oorzaken van de problemen bij de denkt minimaal 70% van het laatstver- werkgever tegen een geringe investering pensioenuitvoerders, te weten de hogere diende loon te ontvangen als pensioen. voldaan aan zijn zorgplicht. overlevingskansen van de bevolking (we Dit is imiddels een utopie voor de meeste worden gemiddeld steeds ouder), de lage mensen. Lagere pensioenen dan verwacht De Witte Pensioenconsultants rentestand en de koersdalingen op de kunnen er toe leiden dat mensen hun De Witte Pensioenconsultants maakt effectenbeurzen, dan is het een kansloze levensstijl niet kunnen handhaven of zelfs onderdeel uit van de Witte Assurantiën, missie om de werkgever hiervoor aan- financieel in de problemen komen. Er is met vestigingen in Hoogeveen en Assen. sprakelijk te stellen. Er is echter wel een sprake van een verwachtingskloof bij Zij adviseert werkgevers over werknemers- ander aspect dat een rol speelt, en dat is pensioen. Het is van belang om werknemers pensioenen, verzorgt pensioencommunicatie het begrip ”goed werkgeverschap” dat is hierover te informeren en ze op hun eigen en beheert pensioenregelingen. Daarnaast vastgelegd in Art. 7:611 BW. Het goed verantwoordelijkheid te wijzen. De werk- adviseert en begeleidt De Witte Pensioen- werkgeverschap houdt onder andere in dat gever investeert vaak veel geld in het pen- consultants zelfstandig ondernemers en de werkgever verplicht is om op zorgvuldige sioen van de medewerkers. Daarom is het dga’s op het gebied van pensioenvoor- wijze met zijn werknemers om te gaan. jammer dat medewerkers weinig inzicht zieningen, vaak in samenwerking met de Hierbij hoort ook de communicatie over in hun pensioen hebben en de investering accountant. arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen. niet op de juiste waarde weten te schatten. Ook in de Pensioenwet is de zorgplicht van Door goede pensioencommunicatie wordt de werkgever opgenomen: de werkgever en dit inzicht wel geboden en wordt tevens De Witte Pensioenconsultants de pensioenuitvoerder moeten de deelnemer goed werkgeverschap getoond. Postbus 115 adequaat van informatie voorzien. Dit is 7900AC Hoogeveen zeker van belang als de pensioenregeling Hoe wordt de werknemer geïnformeerd? T 0528 - 29 94 60 keuzemogelijkheden heeft of als de De werkgever die het vergaren van pensioen- pensioen@witte.nl pensioenregeling niet optimaal is. kennis als grootste passie heeft, kan de www.dewittepensioenconsultants.nl36 het ONDERNEMERS BELANG
  • 35. zekerheid en gemak dat verzekeren we www.witte.nl VESTIGING HOOGEVEEN Griendtsveenweg 3 Postbus 115 7900 AC Hoogeveen T 0528 - 299 400 F 0528 - 299 496 VESTIGING ASSEN Zwedenlaan 12Actuele vakkennis Postbus 877 Alles wordt We nemen uin uw belang 9400 AW Assen goed geregeld het werk uit handen T 0592 - 311 646 F 0592 - 316 018VERZEKERINGEN PENSIOENEN HYPOTHEKEN

×