Nuevas formas de gestionar el TALENTO

1,916 views
1,855 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,916
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
182
Actions
Shares
0
Downloads
38
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Nuevas formas de gestionar el TALENTO

  1. 1. Nuevas formas de gestionar el TALENTO+ Resultados + Productividad + Innovación
  2. 2. Hace 10 años….….Las redes sociales no existían
  3. 3. 12’500.000 de internautas colombianos El 80% tiene entre 18 y 35 años
  4. 4. Estado del arte del e-learning en Colombia ¿Qué PRESUPUESTO va a dedicar su empresa en 2010 a capacitación (en millones de pesos)? entre 100 y 250 millones de pesos menos de 100¿Cuántas HORAS de capacitación al año dedica su empresa porempleado que cursa formación? millones de pesos 17 entre 250 y 500 millones Mas de 100 horas de pesos 83 Menos de 100 horas Fuente: élogos - OleWow
  5. 5. Estado del arte del e-learning en Colombia¿Qué porcentaje de la capacitación desarrollada en su empresa corresponde a cada una de las siguientes ÁREAS FORMATIVAS? Dirección General (Directivos, alta gerencia) 17% Tecnologías de la información (Ofimática, Sistemas, 8% Telecomunicaciones) Idiomas 8% Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Calidad y 12% Medio Ambiente Comercial y Ventas 10% Liderazgo y Habilidades Directivas 10% Productos, Servicios y Procesos 35% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Fuente: élogos - OleWow
  6. 6. 86% de los trabajadores utilizan herramientas no soportadas por la Organización para mejorar su Productividad
  7. 7. 71 % de los trabajadores cree que es más fácilencontrar el conocimiento en la Web que en los sistemas internos .
  8. 8. El 80% de las personas que actualiza Twitter proviene de dispositivos móviles Los usuarios de Facebook tradujeron elsitio del inglés al español a través de un Wiki enmenos de 4 semanas y no le costó a Facebook ni un peso
  9. 9. En nuestras organizaciones conviven varias generaciones … Generación W (19XX – 1968) Generación de la Guayaba (1969 – 1974) Generación X (1975 – 1980) Generación Y (1981 – 1992) Generación Z (1993 – 11 septiembre 2001)Andrés López – La Pelota de Letras
  10. 10. Inmigrantes digitales …..
  11. 11. Nativos digitales …..
  12. 12. … y producen !!!
  13. 13. Pagos On Line SMS Dame tu PIN Selección On Line Adwords - SEO Adsense
  14. 14. Viralidad
  15. 15. Realidad aumentada + Educación Aumentada !!! Contenido
  16. 16. Multiplataforma
  17. 17. y entendimos….las claves
  18. 18. Elementos claves !!! Crowdsourcing Learning Mode Convergencia 3.0 Certificación y Orden Comunidad, exclusividad y pertenencia Reconocimiento Interacción con el Mundo Real
  19. 19. Lógica del Proceso Universidad Universidad Corporativa
  20. 20. Empezamos por………. Integrar… de la escasez a la abundancia Identificar fuentes y canales Mantener actividad y presencia positiva Medir … siempre medir!!!
  21. 21. Muchas gracias !!! @hermesruizrinco http://blogrrhh.blogspot.com hermes.ruiz@olewow.com
  22. 22. Dime … Cuál es tu Reto para Hoy???

×