Talent  Development  Consulting  C P
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Talent Development Consulting C P

on

  • 3,011 views

Talent Development Consulting Profil

Talent Development Consulting Profil

Statistics

Views

Total Views
3,011
Views on SlideShare
3,005
Embed Views
6

Actions

Likes
1
Downloads
175
Comments
1

2 Embeds 6

http://helmisuhaimi.blogspot.com 5
http://www.helmisuhaimi.blogspot.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
  • very attrractive ppt. congrat!!!
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Talent Development Consulting C P Document Transcript

  • 1. “Innovating The Nation’s Future” Talent ♦ Creativity & Innovation ♦ Entrepreneurship Learning ♦ Consulting ♦ Technology
  • 2. adalah organisasi latihan dan perundingan bakat masa, fokus, dan potensi individu. Kami mengkhususkan kepakaran, kemahiran dan minat kami dalam meneroka dan membangunkan bakat individu secara menyeluruh. 1
  • 3. Profil Konsultan Nama Syarikat : Talent Development Consulting Pendaftaran Syarikat : 001763316-X Alamat Syarikat : Level 8, Pavilion KL, 168, Jalan Bukit Bintang 55100, Kuala Lumpur Telefon : 03-9205 7790 Fax : 03-9205 7788 Laman Web : www.sekolahbakat.com Bank : CIMB Bank, StarHill Gallery, Bukit Bintang Nombor Akaun : 14530001043058 E-mel : talentdeveloper@gmail.com Taraf Perniagaan : Bumiputera (100%) 2
  • 4. MISI “Membangunkan generasi masa hadapan yang mampu mendepani cabaran dan memimpin ke arah kecemerlangan” Bakat adalah gabungan tingkahlaku, cara berfikir dan perasaan. tingkahlaku, perasaan. Terdapat 40 ribu juta saraf di dalam otak manusia. Saraf-saraf itu manusia. Saraf- bersambung antara satu sama lain dan membentuk diri individu yang unik. Tuhan menentukan gabungan itu dengan sebab. Kami komited unik. sebab. bagi menerokai gabungan itu, mendedahkan fenomenanya dan itu, membangunkannya untuk digunakan dan dinikmati sepanjang hayat. hayat. 3
  • 5. VISI “Menjadi penggerak utama program latihan, perundingan dan teknologi berteraskan bakat, kreativiti, inovasi dan keusahawanan di Malaysia” 4
  • 6. FALSAFAH LATIHAN Falsafah latihan kami berteraskan kepada prinsip psikologi positif yang menekankan bahawa sumber perubahan dan kejayaan individu bermula daripada dalam diri mereka sendiri. Berbeza dengan kebanyakan latihan sumber manusia dan motivasi sedia ada yang terlalu menekankan kepada usaha ‘membetulkan’ sesuatu yang dianggap tidak kena. 5
  • 7. Prinsip Utama Latihan 1. Modul Berteraskan Amalan Terbaik 2. Latihan dan Laporan Peribadi Setiap Peserta 3. Pembelajaran melalui Projek Sebenar 4. Meraikan Kreativiti dan Inovasi 5. Membina Jaringan Bakat melalui kolaborasi Kami percaya ada sesetengah individu memiliki bakat dan kecenderungan dalam melakukan sesuatu dengan tangan mereka dan mempunyai pancaindera keenam dan ketujuh. Ramai mungkin ketujuh. berkata “kreativiti anda tidak melayakkan anda mendapat A dalam mata pelajaran tertentu”, tetapi kami berkata “kami melihat seorang tertentu” pereka fesyen terkemuka sedang mengasah bakatnya!” bakatnya! 6
  • 8. LATIHAN BERTERASKAN BAKAT “Setiap latihan kami berteraskan keunikan dan bakat individu sebagai cara terbaik untuk membina kejayaan yang mapan dan tulen” Industri kreatif menjana lebih daripada RM 25 billion ekonomi negara. negara. Mereka bertebaran dalam pelbagai industri dari pengiklanan, pengiklanan, penjenamaan, teknologi animasi dan pengarahan filem. Mereka terdiri penjenamaan, filem. daripada individu-individu yang sangat menghargai bakat dan suara individu- jiwa mereka dan berbisik “saya istimewa, saya adalah sesuatu untuk istimewa, merubah dunia dengan cara saya” saya” 7
  • 9. Prinsip Pembangunan Bakat Individu Terdapat 7 prinsip utama falsafah latihan dibawah kelolaan Talent Development Consulting. Setiap individu sebenarnya unik. Bakat dan kelebihan semulajadi 1 dimiliki adalah pencetus terbaik untuk menjadi mereka cemerlang dan berjaya dalam hidup. Bakat dan kelebihan semulajadi adalah sumber untuk seseorang mampu melakukan sesuatu dengan sangat baik dan sempurna dan dia gembira dan bertenaga untuk melakukannya lagi dalam jangka masa yang panjang. 2 Saya ada bakat! Dengan permulaan yang betul, setiap individu akan suka kepada diri mereka dan tidak akan mensia-siakan diri mereka kerana mereka tahu mereka mempunyai potensi dan bakat yang perlu dibangunkan dan digembleng. 3 Cara terbaik membina keyakinan dan harga diri individu adalah dengan mengajar dan mendedahkan pembelajaran yang sedia dengan bakat dan kelebihan semulajadi mereka. 4 Dengan membangunkan individu berdasarkan bakat dan kelebihan semulajadi mereka, proses pembelajaran, latihan, pendedahan dan pendidikan akan berlaku secara semulajadi dan lebih mudah. 5 Bakat boleh terabai jika ia tidak diteroka dan gilap. Dengan usaha penuh sedar, bakat boleh diteroka, didedahkan kepada individu sendiri atau individu di sekeliling mereka dan dibangunkan dengan penuh sedar bahawa bakat Kami tidak berminat untuk menghasilkan robot atau mesin masa 6 hadapan daripada sumber manusia yang penuh dengan potensi. Kami hanya berminat untuk membangunkan individu kreatif dan inovatif masa hadapan. 7 Betul, bakat sahaja tidak cukup. Perlu ada kesungguhan dan usaha keras untuk mencapai kejayaan. Namun tanpa bakat, seseorang hanya boleh jadi orang biasa sahaja, tetapi tidak menjadi yang terbaik 8
  • 10. Perkhidmatan Kami 9
  • 11. PEMBANGUNAN BAKAT KREATIVITI & INOVASI PENJENAMAAN PEMBANGUNAN DIRI PEMBANGUNAN ORGANISASI JIHAD BISNES 10
  • 12. 11
  • 13. Seminar Apa Bakat Saya? Seminar untuk mengenalpasti bakat dan kelebihan semulajadi pelajar. Diadakan diseluruh negara daripada umur 10-18 tahun. Peserta didedahkan dengan ciri dan kelebihan bakat mereka dan cara bagaimana hendak membangunkan bakat-bakat itu. Talent Exploratory Program Program ini diadakan selepas peserta menghadiri Seminar Apa Bakat Saya. Program ini memberikan peluang kepada peserta untuk meneroka sendiri minat dan kecenderungan mereka terutama kepada peluang- peluang yang tidak wujud dalam persekitaran harian mereka. Talent Summer Camps Terdiri daripada lebih 6 jenis ‘summer camps’, peserta didedahkan dengan jenis kepakaran dan aplikasi bakat-bakat mereka dalam pelbagai disiplin ilmu dan industri. Daripada pereka kereta, jurutera marin sehingga pelukis seni halus, Talent Summer Camps adalah impian pelajar semua. Talent Workshop Series Terdiri daripada lebih 30 jenis bengkel praktikal untuk mempertajamkan bakat tertentu. Daripada bengkel fotografi profesional hingga Bengkel Menjadi Kartunis Profesional, Talent Workshop Series adalah cara belajar terbaik untuk mengembangkan bakat bersama para pemain industri. Talent Enrichment Workshop Bagi membangunkan bakat, peserta didedahkan dengan pelbagai kemahiran penting untuk berjaya dengan bakat mereka. Merangkumi 16 Modul Enrichments, peserta akan dipersiapkan dengan kemahiran seperti cara menyediakan kertas kerja, kemahiran perundingan dan lain-lain lagi Talent Projects Peserta akan menubuhkan syarikat atau perniagaan sendiri dengan menggunakan bakat dan kemahiran yang dipilih sendiri. Modal dan bimbingan akan diberikan oleh pakar dalam bidang masing-masing bersama sokongan daripada syarikat korporat. 12
  • 14. 13
  • 15. 14
  • 16. Talent Revolution Workshop Bengkel untuk golongan dewasa, mahasiswa dan belia bagi merungkai dilema kerjaya dan kerja mereka. Bengkel ini membangunkan kefahaman baru bagaimana hendak me’revolusi’kan bakat seseorang walaupun sudah terpendam lama atas sebab kerjaya dan desakan orang lain. Bengkel ini mencetuskan fenomena dalam diri untuk membangunkan kekuatan sendiri tanpa meniru orang lain. Kursus Kreativiti Kursus kreativiti untuk organisasi mengembangkan potensi mereka secara maksima. Organisasi hari ini memerlukan pekerja-pekerja yang kreatif dalam menyelesaikan masalah organisasi. Kursus Creative Connection membina perspektif baru bagaimana hendak membina minda dan amalan kreatif dalam organisasi. 4 Brain Innovation Workshop 4 Brain Innovation Workshop melatih peserta kaedah memahami inovasi secara peribadi dan organisasi. Berdasarkan kajian inovasi di seluruh dunia, bengkel ini mendedahkan cara berfikir inovatif Da Vinci, Henry Ford, Micheal Dell, Bill Gates dan banyak lagi. Dianjurkan secara interaktif, para peserta sendiri akan menghasilkan inovasi mereka sendiri sepanjang bengkel diadakan. Knowledge Tree Workshop Bengkel khusus untuk organisai perniagaan dalam menjana idea dan pendekatan perniagaan inovatif. Berdasarkan konsep Disruptive Innovation oleh Prof. Clayton Christensen daripada University Harvard, bengkel ini akan memberikan cara bagaimana mereka mampu mengalahkan pesaing mereka secara inovatif 15
  • 17. Personal Branding Workshop Bengkel Penjenamaan Peribadi adalah untuk individu yang ingin membangunkan jenama peribadi dan perkhidmatan mereka. Sesuai untuk profesional dan graduan universiti, bengkel ini menganalisis secara bersepadu faktor-faktor penting penjenamaan seseorang daripada pelbagai sudut. Think Big! Personal Development Programs Program Pembangunan Diri merangkumi pelbagai kursus untuk memantapkan lagi kualiti kendiri individu. Daripada kursus peningkatan produktiviti, motivasi, pengurusan stress dan lain-lain, peserta akan dilengkapkan dengan kesedaran, ilmu dan kemahiran penting untuk membangunkan kualiti diri mereka. Organization Development Programs Program Pembangunan Organisasi merangkumi pelbagai aspek pengurusan dan pentadbiran organisasi. Dianjurkan untuk memberikan halatuju dan sasaran organisasi kepada peserta serta membincangkan isu-isu penting dan strategik. Merangkumi kursus seperti Pengurusan Bakat, Peningkatan Prestasi dan lain-lain lagi Business Jihad Programs Program Keusahawanan Islami ini dianjurkan berdasarkan idea dan konsep Jihad Bisnes oleh Tan Sri Muhamad Ali Hashim, CEO, Johor Corporation Berhad. Merangkumi 10 modul, program Jihad Bisnes ini adalah permulaan kebangkitan kefahaman dan pembangunan usahawan muslim yang menyatupadukan unsur keusahawanan dan roh amalan dan ajaran Islam dalam urusan hari mereka. 16
  • 18. Profil Pengarah Eksekutif Ahmad Naim Jaafar adalah pengasas Program Sekolah Bakat dan juga Pengarah Eksekutif Talent Development Consulting. Berkelulusan dan berpengalaman dalam bidang perundangan korporat. Memiliki Pengalaman luas dalam bidang latihan modal insan di seluruh Malaysia melalui kursus, seminar dan persidangan. Beliau menghasilkan 10 buah buku dalam bidang pengurusan, kecantikan dan ketampanan sosial dan kepimpinan organisasi. Beliau bertanggungjawab memperkenalkan konsep latihan pembangunan bakat ke Malaysia melalui kerjasama dengan organisasi korporat dalam aktiviti tanggungjawab sosial korporat (CSR). Beliau adalah ahli Malaysian Association of Creativity and Innovation (MACRI) dan The Goerge Lucas Educational Foundation yang beribu pejabat di California, Amerika Syarikat. 17
  • 19. Profil Pengarah Eksekutif Mohd Ikram Mohammad Nor Wazir adalah Pengarah Eksekutif Talent Development Consulting. Berpengalaman luas dalam bidang penerbitan sejak beliau menyertai Kumpulan PTS. Menjadi ketua unit penerbitan PTS Millennia Sdn. Bhd., anak syarikat kumpulan PTS yang menerbitkan buku-buku popular pelbagai judul dan siri seperti buku motivasi, kepimpinan, pengurusan, kesihatan, kecantikan, perhubungan, biografi, isu semasa, Islam kontemporari dan langkah demi langkah. Beliau juga berpengalaman dalam menjadi jurulatih dan penceramah dalam bidang pembangunan diri khususnya dalam bidang kepimpinan, pengucapan awam dan kecantikan dan ketampanan sosial sejak tahun 2000 sehingga kini.Beliau terlibat secara langsung daripada awal lagi dengan pengasas Program Sekolah Bakat iaitu Tuan Ahmad Naim Jaafar. Beliau bertanggungjawab bersama-sama membangunkan konsep latihan pembangunan bakat di bawah Talent Development Consulting. 18
  • 20. Profil Pengarah Projek Mohd Helmi Md Suhaimi merupakan seorang Perunding Profesional Talent Development Consulting khusus untuk motivasi pembangunan diri dan motivasi. Pemfokusan beliau adalah kepada individu, kumpulan dan juga organisasi seluruh Malaysia sejak tahun 2001 sehingga kini. Berpengalaman luas memberikan ceramah dan latihan kepada pelbagai kelompok masyarakat berbilang kaum dan peringkat umur terdiri daripada pelbagai agensi dan kementerian. Beliau berkelulusan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Ekonomi pengkhususan dalam Ekonomi Islam di Universiti Islam Antarabangsa Malaysia (UIAM) kemudian beliau menyambung Ijazah Sarjana (Master) di universiti yang sama. Beliau merupakan antara penerima Anugerah Pelajar Mithali Negeri Johor pada tahun 2000. 19
  • 21. Hakcipta Terpelihara ©2009. Untuk maklumat lanjut, sila layari www.talentsdeveloper.com atau emailkan kepada talentdeveloper@gmail.com.