Захарова О.В. , к. э. н.
доц. каф. экономической кибернетики
Анализ организационной
структуры и
коммуникационной среды
пре...
Л/р2. Анализ организационной
структуры и коммуникационной
среды предприятия
Занятие 2. Анализ организационной структуры
и коммуникационной среды предприятия
Цель – научиться определять границы систе...
Анализ структуры, среды и процессов
Алгоритм выполнения № 2.1:
2.1.1 Провести анализ организационной структуры
2.1.2 Разра...
Подготовка к этапу моделирования
Алгоритм выполнения № 2.2:
2.2.1 Установить цели моделирования
2.2.2 Определить границы и...
Разработка анкет и проведение интервью
Алгоритм выполнения № 2.3:
2.3.1 Обозначить круг заинтересованных лиц
(stakeholders...
Результат работы 2
Собранную информацию размещаем в
документе на личной странице для
предварительного рассмотрения.
Разраб...
Продвинутый уровень
Командная / индивидуальная работа
Создание видеоролика / интерактивной презентации
по одной из предлож...
Рефлексия
Индивидуальная работа
1. Глоссарий (минимум 5 терминов). Для пополнения
профессиональной лексики
2. Выученный ур...
Формат взаимодействия
Регламентируется сообществом
https://plus.google.com/u/0/communities/113775462201230332281
Решение вопросов
Все вопросы решаем на занятии, в
сообществе, по почте, skype, на он-лайн
сессиях или на консультации по
п...
Захарова Ольга Владимировна
к. э. н., доц. каф. эконом. кибернетики
E-mail: harizmalife@gmail.com
Skype: harizmalife
Phone...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Анализ организационной структуры и коммуникационной среды предприятия

762 views
587 views

Published on

Моделирование бизнес-процессов. Лабораторная работа 2. Анализ организационной структуры и коммуникационной среды предприятия

Цель – научиться определять границы системы и проекта, видеть окружение процессов, определять заинтересованных лиц и формулировать правильные вопросы, что позволит выстраивать грамотные взаимоотношения между командой заказчика и аналитиком и эффективно решать бизнес-задачи.

Published in: Education

Анализ организационной структуры и коммуникационной среды предприятия

  1. 1. Захарова О.В. , к. э. н. доц. каф. экономической кибернетики Анализ организационной структуры и коммуникационной среды предприятия Лабораторная работа 2 Харьков 6 марта 2014 Моделирование бизнес-процессов
  2. 2. Л/р2. Анализ организационной структуры и коммуникационной среды предприятия
  3. 3. Занятие 2. Анализ организационной структуры и коммуникационной среды предприятия Цель – научиться определять границы системы и проекта, видеть окружение процессов, определять заинтересованных лиц и формулировать правильные вопросы, что позволит выстраивать грамотные взаимоотношения между командой заказчика и аналитиком и эффективно решать бизнес- задачи.
  4. 4. Анализ структуры, среды и процессов Алгоритм выполнения № 2.1: 2.1.1 Провести анализ организационной структуры 2.1.2 Разработать дерево процессов (итерация 1) 2.1.3 Построить матрицу ответственности 2.1.4 Разработать матрицу бизнес-процессов
  5. 5. Подготовка к этапу моделирования Алгоритм выполнения № 2.2: 2.2.1 Установить цели моделирования 2.2.2 Определить границы исследования 2.2.3 Определить уровень моделирования 2.2.4 Выбрать бизнес-процесс для анализа 2.2.5 Обозначить окружение и границы бизнес-процесса
  6. 6. Разработка анкет и проведение интервью Алгоритм выполнения № 2.3: 2.3.1 Обозначить круг заинтересованных лиц (stakeholders) 2.3.2 Определить методы исследований и способы сбора информации 2.3.3 Сформулировать «правильные» вопросы 2.2.4 Составить анкеты 2.2.5 Разработать план интервью
  7. 7. Результат работы 2 Собранную информацию размещаем в документе на личной странице для предварительного рассмотрения. Разработанные анкеты отправляем в сообщество на круговое оценивание для получения обратной связи, что поможет улучшить работу до ее представления на финальном демо. Срок сдачи работы: 13 марта 2014
  8. 8. Продвинутый уровень Командная / индивидуальная работа Создание видеоролика / интерактивной презентации по одной из предложенных тем: 1. Методы исследований 2. Способы представления бизнес-информации 3. Искусство задавать вопросы 4. Секреты проведения интервью 5. Gamification в бизнесе и образовании Срок сдачи: 10 марта 2014 года
  9. 9. Рефлексия Индивидуальная работа 1. Глоссарий (минимум 5 терминов). Для пополнения профессиональной лексики 2. Выученный урок: что открыл для себя, что оказалось сложным. Для наблюдения за персональным ростом Срок сдачи: 13 марта 2014 года
  10. 10. Формат взаимодействия Регламентируется сообществом https://plus.google.com/u/0/communities/113775462201230332281
  11. 11. Решение вопросов Все вопросы решаем на занятии, в сообществе, по почте, skype, на он-лайн сессиях или на консультации по предварительной договоренности. Помогаем друг другу профессионально вырасти
  12. 12. Захарова Ольга Владимировна к. э. н., доц. каф. эконом. кибернетики E-mail: harizmalife@gmail.com Skype: harizmalife Phone: +38 050 401 33 35

×