Your SlideShare is downloading. ×
Het behoud van fysieke capaciteit: een uitdaging voor de toekomst?
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Het behoud van fysieke capaciteit: een uitdaging voor de toekomst?

602
views

Published on

BVV Congres 2012 …

BVV Congres 2012
“ Het behoud van fysieke capaciteit: een
uitdaging voor de toekomst?”
Dr. S. De Vriese, arbeidsgeneesheer –
preventieadviseur brandweer

Published in: Health & Medicine

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
602
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. BVV Congres 2012“ Het behoud van fysieke capaciteit: een uitdaging voor de toekomst?” Dr. S. De Vriese, arbeidsgeneesheer – preventieadviseur brandweer
  • 2. HET BEHOUD VAN FYSIEKE CAPACITEIT : EEN UITDAGING VOOR DE TOEKOMST? Dr. Steven De Vriese - Arbeidsgeneesheer Tienen – 29 september 2012

  • 3. • (On-)geschiktheid• Evaluatie gezondheidstoestand• VO2-max •  Definitie – Referentiewaarden •  Eerste en tweede resultaten •  Bepalende en beïnvloedbare factoren• Behoud van de fysieke capaciteit? Wie heeft welke rol?• Besluit
  • 4. (ON-)GESCHIKTHEID4
  • 5. (On)-geschiktheidGESCHIKTHEID =Een optimale fysieke gezondheidstoestand voor een operationeel lid van de brandweer opdat deze zijn functie effectief, efficiënt en veilig zou kunnen uitvoeren en daarbij zijn eigen gezondheid niet in gevaar brengtHet wettelijk middel daartoe is het gezondheidstoezicht op de individuele brandweerman/-vrouw Niet
noodzakelijk
100%
gezond,
 wel
“minimale”
gezondheid
5
  • 6. EVALUATIE GEZONDHEIDSTOESTAND6
  • 7. Inhoud - criteria7
  • 8. Inhoud - criteria8
  • 9. Inhoud - criteria
  • 10. Inhoud - criteriah"p://www.beswic.be/nl/topics/health/gezondheidstoezicht/front‐page/#brandweer

  • 11. Werknemers• Onderscheid beroeps-, vrijwilligers en bedrijfsbrandweer valt weg• Gezondheidsnormen zijn niet dezelfde voor alle functies










PERSLUCHTDRAGER































GASPAKDRAGER






























DUIKER
11
  • 12. Criteria12
  • 13. Criteria13
  • 14. VO2-max Definitie Referentiewaarden14
  • 15. DefinitieVO2-max = bepaling zuurstofopname-capaciteit• mate waarin zuurstof naar de spieren kan gevoerd worden• cardiovasculaire “fitness”• is perfecte maat voor “inhoud”• is slecht voorspellende maat voor “conditie”VO2-max = BELASTBAARHEIDSTEST• geeft aan wat het lichaam “zou moeten kunnen verdragen”• gemiddeld verbruik 25-35 ml/min/kg15
  • 16. Referentiewaarden VO2-max• Persluchtdrager die inspanning levert 38
ml/min/kg
• Duiker• Gaspakdrager 45
ml/min/kg
• Voorafgaande gezondheidsbeoordeling16
  • 17. Representatieve resultaten• Kwalitatieve meting •  Goed opgeleide afnemer van de test •  Correcte en behoorlijke werking van de testapparatuur •  …• Strikt volgen van zelfde protocol •  Opwarming op fiets •  Looptest •  Per minuut 1 km/u sneller• Maximale test •  Tot hartslag plateau bereikt •  Tot inspanning “bovenmenselijk” •  Afwezigheid van lichamelijke klachten
  • 18. VO2-max Eerste en tweede resultaten18
  • 19. Eerste resultaten19
  • 20. Eerste resultaten• 244 testen• beroepsmensen en vrijwillig personeel, resp 14% en 86%• maart 2008 tot juni 2009• gemiddelde VO2-max waarde : 48,5 ml/kg/min20
  • 21. Tweede resultaten
  • 22. Tweede resultaten• 407 inspanningstesten• 7 korpsen binnen de zone• maart 2008 tot november 2011 (nadruk op 2011)• Gemiddelde leeftijd : 39.7 jaar• VO2-max 45.6 ml/min/kg •  84.3% heeft meer dan 38 ml/min/kg •  52.1% heeft meer dan 45 ml/min/kg22
  • 23. Tweede resultaten23
  • 24. Conclusie• VO2-max bij heel veel personeelsleden boven de norm •  84.3% boven de 38 ml/min/kg •  52.1% boven de 45 ml/min/kg• Reserve tov de norm behouden (tot einde loopbaan)• Werk aan de winkel bij diegenen die de norm (nog) niet halen •  Tegen 2015 of 2020 •  Tot einde loopbaan •  “Overgangsregel”
  • 25. VO2-max Bepalende factoren Beïnvloedbare factoren25
  • 26. VO2-max – bepalende factoren• Erfelijke aanleg• Geslacht• Leeftijd BMI Vetpercentage• Mate van sporten
  • 27. VO2-max – beïnvloedbare factoren• Erfelijke aanleg Gewicht/lengte2
• Geslacht• Leeftijd BMI Vetpercentage Zone
binnen
Oost‐Vlaanderen
 BMI
=
26.16
kg/m2
• Mate van sporten •  Duur en intensiteit •  10 à 20% extra
  • 28. BEHOUD VAN DE FYSIEKE CAPACITEIT? Wie heeft welke rol ?28
  • 29. Wie heeft welke rol ? Gezondheidstoezicht
‐
InterpretaEe
van
inspanningstest
• Arbeidsgeneeskundigen Geschiktheid
/
ongeschiktheid
–
advies
aan
werkgever
 InformaEe
–
moEvaEe
–
coaching
aan
personeelslid
 Lichaamssamenstelling
(gewicht,
buikomtrek,
…)
 Voedingsadviezen
(diëEsten,
vermageringsprogramma’s,
…)
 Sporten
 Algemene
gezondheidsEps
(slapen,
roken,
…)
 Gezondheidscriteria
nastreven
(recht
–
plicht)
• Individuele brandweerman Meewerken
aan
het
welzijnsbeleid
 OperaEonaliteit
verzekeren
 Sportbeleid
 Sportmomenten
(met
doelstellingen
en
objecEeven)
 RegelmaEge
interne
toetsing
• Korpsen (pre-zone / zone) Bevorderen
van
de
sfeer
en
groepsdynamiek
 Deskundige
sport
/
sportcoach
 Organisatorisch – logistiek In
afspraak
met
arbeidsgeneesheer
 Op
basis
van
gestructureerd
beleid
 Voorzien
in
faciliteiten
 EvaluaEe
personeelslid

  • 30. BESLUIT30
  • 31. Besluit• Medische criteria = consensus-tekst• Medische criteria = praktijkrichtlijn / code van goede medische praktijk Basis om uniform uitspraak te doen omtrent geschiktheid• Doel : optimale fysieke conditie voor alle personeelsleden• Inspanningstest : referentie- en opvolgsparameter •  Cardiovasculaire belastbaarheid / fitness •  (On-)geschiktheid
  • 32. Besluit• Alle personeelsleden dienen de normen te (blijven) halen •  Aanwervingen •  Huidige personeelskader •  “Jong” •  “Oud”• Verschillende partijen hebben hun eigen rol •  Gezondheidstoezicht met inspanningstesten •  Informatie – motivatie WN / WG •  Sportmomenten - Sportfaciliteiten – Sportcoach •  …• Synergie om doel te bereiken
  • 33. Voor meer info Securex Dr. Steven De Vriese Brouwerijstraat 1 9031 Drongen 09 / 265 81 50 09 / 235 61 25 0477 / 406 701publiekesector@securex.be
  • 34. VO2-max daalt met leeftijd38
  • 35. VO2-max daalt met toenemende BMI39
  • 36. VO2-max daalt met toenemende vetpercentage40
  • 37. Partners BVV Congres 2012