Presentatie VDO nieuwe media

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Presentatie VDO nieuwe media - Presentation Transcript

    1. Nieuwe media connect, communicate & share Hans Mestrum blogger/nieuwe mediaspecialist Faculteit Techniek www.hansonexperience.com juni 2009
    2. Voorstellen: Hans Mestrum Boxtel Pedagogische Academie Lerarenopleiding Nederlands LTS Oirschot LTS Schijndel SG de Ruivert Oss Tulip Computers NewLevel.nl leraar trainer training manager business unit manager directeur trendwatcher blogger Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Nieuwe media gezin 1959 podcaster screencaster connector Weblog: HANs on Experience Screencasting and Videopodcasting Sr. strategic business developer
    3. Voorstellen: woordenwolken
    4. Hoor jij bij de passive massive?
    5. Nieuwe Media en de HAN
      • Functie: nieuwe mediaspecialist/blogger
      • Plek in organisatie: staff faculteit Techniek – techniekbreed voor alle instituten
      • Projecten Faculteit Techniek via nieuwe media de wereld in brengen / zichtbaar maken
      • Communicatiekanalen jeugd gebruiken
      • Imago techniek verbreden
      • Kennis interactieve (nieuwe) marketing bevorderen
      • Ondersteuning faculteitbreed op gebied van nieuwe media
    6. Wat tot nu toe gedaan?
      • Weblog Hans on Experience
      • Video’s in YouTube, Vimeo, blip.tv
      • Podcasts
      • Presentaties in SlideShare
      • Foto’s in Flickr
      • Docs in Scribd
      • Weblog directie
      • Verbinding weblog en han.nl site
      • Gastcollege’s over nieuwe media
    7. Nieuwe media HAN Techniek
        • HAN Techniek
      blog podcast video podcast videoblog fotoblog SlideShare Scribd Flickr Twitter Upcoming FriendFeed Hyves Facebook Plaxo LinkedIn Ziki Naymz LibararyThing Last.fm YouTube Vimeo blip.fm blip.tv
    8. Effecten inzet nieuwe media
      • Mensen worden trots
      • Collega’s voelen zich meer betrokken bij het onderwijs en/of HAN
      • Mensen durven projecten te tonen
      • Studenten gaan nieuwe media meer gebruiken
      • Studenten sturen links naar content door
      • 165.000 bezoekers op HAN gerelateerde nieuwe media content in eerste 4 maanden
      • Zichtbaarheid vergroot via links naar nieuwe mediacontent in nieuwsbrieven, emails, presentaties
      • Nieuwe contacten en opportunities
      • Mensen komen in aanraking met nieuwe media
      • Faculteits- en instituutsdirectie aan het bloggen
      • Content wordt meer gedeeld
    9. Welk verhaal vertel ik: over de onderstroom - mensen en veranderingen
    10. De veranderende maatschappij
    11. Oude wereld : vooral zenden
    12. Nieuwe wereld: communicatie en verbinden & delen
      • Van Informatiesamenleving via Experience Economy naar Transformatie samenleving (Pine&Gilmore, Jensen, Piët)
      • Macroshift: de omslag naar een duurzame wereld (Laszlo)
      • Aandacht voor ander leiderschap: servant-leadership (Greenleaf, Wijfels)
      • Van cultuur van sociale regelgeving naar communicatieve zelfsturing (Cornelis)
      • De Europese Droom (Rifkin)
      • Markets are conversations (Cluetrain Manifesto)
      • Organisatiestructuur van piramide (top down) met ‘hark’-structuur naar cirkel, matrix of omgekeerde piramide en zelfsturing (Greenleaf, Fousert)
      Duurzame veranderingen
      • Connecting and sharing (Boswijk)
      • Groei van masculine samenleving naar feminine samenleving (Hofstede)
      • Aandacht voor kwaliteit, waarden en zingeving ( Piët, Jensen, Cornelis, Greenleaf)
      • Meer holistische benadering van de wereld (Bohm, Chopra)
      • Meer vraag - dan aanbodsturing (maatwerk) en co-creatie (Prahalad&Ramaswamy)
      • Van denken in feiten en regels, naar denken in mogelijkheden (Jaworski, Chopra)
      • People have changed more then organisations ( Zuboff)
      • DE MENS CENTRAAL
      Duurzame veranderingen (2)
    13. Omkeringseffect
      • DE MENS CENTRAAL
    14. Net-generatie – Homo Zappiens (1)
      • veel gebruik van nieuwe media
      • interactiviteit
      • informatie zoeken en verwerken
      • voorkeur voor beelden, games
      • mobiel communiceren
      • twitch speed: snel reageren, snel handelen, verwachten snelle reacties, it has to happen now
      • netwerken als lifestyle/netwerken hoort erbij
      • elke plek is een leeromgeving, in het echt en virtueel
      • leren is spelen
      • niet lineair (in een bepaalde volgorde) denken
      • TweenSpeak: MSN taal
      • technologie als lucht
      • zelfsturing geeft vertrouwen
      • controle over apparaten
      • controle over communicatie
      • controle over sociale netwerken
      • inverse opvoeding: kinderen voeden ouderen op
      • ict/internet maakt het mogelijk om eigen individu te onderzoeken
      • zelf uitzoeken, zelf achterhalen, zelf ontdekken zijn kernwaarden
      Net-generatie – Homo Zappiens (2)
    15. Homo Sapiens normale snelheid een ding tegelijkertijd op volgorde lezen eerst stand alone concurrentie passief spelen en leren gescheiden geduld realiteit Homo Zappiens super snelheid veel tegelijkertijd niet in volgorde beelden eerst verbonden samenwerken actief leren door spelen continu actie fantasie Homo Zappiens leert anders
    16. Conclusie
    17.  
    18. Welk verhaal vertel ik: Van onderstroom naar bovenstroom - nieuwe middelen
    19. Nieuwe middelen: conversatie & samenwerken Bron: frankwatching.nl
    20. Nieuwe middelen: interactief & dynamisch
      • Voorstellen
      • Alles is even belangrijk
      • Boek is statisch
      • Altijd hetzelfde einde
      • Eenrichtingsverkeer
      • Lezer is toeschouwer
      • Samenstellen
      • Verschillende mogelijkheden
      • Game is dynamisch
      • Einde kan verschillend zijn
      • Games zijn communities
      • Speler doet mee
    21. Nieuwe middelen: van analoog naar networked digitaal
    22. Nieuwe middelen: web 2.0 - user generated content
    23. Nieuwe middelen: always on, superconnected
    24. Nieuwe middelen: meer, korter, sneller
    25. Welke nieuwe media zet ik in?
      • Weblog, screencasting /video podcasting blog, educontent wiki
      • YouTube, dailymotion, blip.tv, vimeo, google video, ustream.tv, Flickr, twitpic, mobypicture, shozu, ourmedia, mefeedia, tumblr
      • Friendfeed, twitter, jaiku, utterli, Identi.ca, Skype, msn
      • LinkedIn, Plaxo, Facebook, Hyves, Naymz, profilactic, ziki, claimid, Xing
      • LibraryThing, slideshare
      • Del.icio.us, scribd
      • Last.fm, odeo, iTunes, jamendo
      • Upcoming
      • MyOpendid, AttentionTrust
      • Netvibes, grazr
      • Gmail, google analytics, google docs, google maps
      • Technorati, blogpulse, mybloglog, feedburner,
      • Plazes, trackr,
      • Firefox, FileZilla
      • Snapshot, clicktagging, awstats
      • Camtasia, VideoStudio, Premiere Pro, audacity
      • Slandr, ning
    26. Nieuwe middelen: delen & (co)creatie
    27. De mens centraal: user in control Bron: Marco Derksen – upstream.nl
    28. De mens centraal: wat vinden anderen er van? Bron: Marco Derksen – upstream.nl
    29. De mens centraal: verbinden & delen Bron: Marco Derksen – upstream.nl
    30. Informatiestromen veranderen: echte dialoog
    31. Nieuwe marketing: Markets are conversations
      • We are NOT seats or eyeballs or end users or customers
      • We are HUMAN BEINGS
      • And our REACH exceeds your grasp
      • DEAL with it
      • the Cluetrain Manifesto
    32. The Long Tail: kleine markten worden groot Bron: frankwatching.nl
    33. The Long Tail (2): kleine markten worden groot
    34. The Long Tail (3): kleine markten worden groot “ Wat vinden anderen belangrijk, wie heeft kennis van zaken, wie kan ik vertrouwen, etc. Zelfs twitter is in toenemende mate een levende zoekmachine die mij sneller en betere resultaten oplevert dan google ooit zal doen .” Marco Derksen 19 jan 2009 op Hans on Experience
    35. Blogosfeer: het bereik / the Long Tail
    36. Blogosfeer: een online conversationstream Bron: frankwatching.nl
    37. Mijn blogosfeer
    38. Blogosfeer: Welke rol in nieuwsvoorziening?
    39. Wat kun je als bedrijf hier nu mee?
    40. Bedrijf: onderstroom komt boven
      • Luisteren: Word-of-mouth research
      • Strategie bepalen: Word-of-mouth planning
      • Meedoen: start de conversatie
      • Connect & Share & Communicate
    41. Bedrijf: Waarom starten met nieuwe media?
      • Word de expert
      • Gebruik t.b.v. relatie met klanten
      • Gebruik t.b.v. relatie met media
      • Gebruik t.b.v. interne samenwerking
      • Gebruik t.b.v. kennismanagement
      • Gebruik t.b.v. werving nieuw personeel
      • Testen van ideeen
      • Positionering in zoekmachines
      • Imagebuilding
      • Virale marketing
    42. Van stranger naar evangelist Bron: Marco Derksen – upstream.nl
    43. Samenvatting (1)
      • Nieuwe media:
        • spelen in op de trend: user in control / de mens centraal.
        • zijn een oorverdovend lawaai van massaal gefluister (kleintjes samen vormen een groot geheel).
        • on-line kun je met weinig middelen heel veel mensen benaderen.
        • gedragen zich als een (sociaal) virus .
        • zijn een middel voor connecting en sharing
        • geven een individu on-line aanwezigheid, waarbij de wereld het speelveld is.
    44. Samenvatting (2)
      • Door nieuwe media krijgt de massa middelen in handen om hun stem te laten horen.
      • Bedrijven moeten leren luisteren.
      • De snelheid van publicatie van foto’s, postings etc. is groter dan die van normale media zoals krant en tv.
      • Door RSS technologieën is de verspreiding van content een kwestie van minuten.
      • Mensen krijgen mogelijkheden om hun passie te tonen en hun eigen transformatie vorm te geven.
      • Door het linken naar elkaar ontstaan nieuwe communities (groepen).
    45. Deel de presentatie
      • geen copyright
      • mag verspreid worden met bronvermelding
      • mag gepubliceerd worden met bronvermelding
      • mag gebruikt worden
      • Bedankt voor de aandacht!
      • www.hansonexperience.com
      • www.slideshare.net / hansmestrum

    + Hans MestrumHans Mestrum, 5 months ago

    custom

    506 views, 0 favs, 1 embeds more stats

    Presentatie aan medewerkers van VDO (HAN) over nieu more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 506
      • 493 on SlideShare
      • 13 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 2
    Most viewed embeds
    • 13 views on http://www.hansonexperience.com

    more

    All embeds
    • 13 views on http://www.hansonexperience.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories