Nieuwe media in een veranderende wereld: van vinken naar vonken

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

1 comments

Comments 1 - 1 of 1 previous next Post a comment

Post a comment
Embed Video
Edit your comment Cancel

2 Favorites

Nieuwe media in een veranderende wereld: van vinken naar vonken - Presentation Transcript

  1. Nieuwe media als instrumenten in een veranderende wereld: van vinken naar vonken Hans Mestrum trendwatcher
  2. Wie is Hans Mestrum?
  3. Waar vind je me op het internet?
    • Weblog Hans on Experience:
    • http://www.hansonexperience.com/my_weblog/
    • Weblog Screencasting and Video Podcasting:
    • http://www.hansonexperience.com/screencasting
    • Presentaties:
    • http://www.slideshare.net/HansMestrum
    • Ziki pagina:
    • http://www.ziki.com/people/hansonexperience
    • Naymz profiel:
    • http://www.naymz.com/search/hans/mestrum/670869
    • Hcard:
    • http://claimid.com/hans-mestrum
    • Reader community:
    • http://www.mybloglog.com/buzz/community/hansonexperience/
    • Video’s:
    • http://www.dailymotion.com/hansonexperience/1
    • Foto’s:
    • http://www.flickr.com/photos/hans-on-experience/
    • Xing:
    • https://www.openbc.com/hp/Hans_Mestrum/
    • LinkedIn:
    • http://www.linkedin.com/in/hansmestrum
  4. De veranderende maatschappij
  5. The Old World
  6. The New World
    • Van Informatiesamenleving via Experience Economy naar Transformatie samenleving (Pine&Gilmore, Jensen, Piët)
    • Macroshift: de omslag naar een duurzame wereld (Laszlo)
    • Aandacht voor ander leiderschap: servant-leadership (Greenleaf, Wijfels)
    • Van cultuur van sociale regelgeving naar communicatieve zelfsturing (Cornelis)
    • De Europese Droom (Rifkin)
    • Markets are conversations (Cluetrain Manifesto)
    Duurzame veranderingen
    • Organisatiestructuur van piramide (top down) met ‘hark’-structuur naar cirkel, matrix of omgekeerde piramide en zelfsturing (Greenleaf, Fousert)
    • Connecting and sharing (Boswijk)
    • Groei van masculine samenleving naar feminine samenleving (Hofstede)
    • Aandacht voor kwaliteit, waarden en zingeving ( Piët, Jensen, Cornelis, Greenleaf)
    • Meer holistische benadering van de wereld (Bohm, Chopra)
    • Meer vraag- dan aanbodsturing (maatwerk) en co-creatie (Prahalad&Ramaswamy)
    • Van denken in feiten en regels, naar denken in mogelijkheden (Jaworski, Chopra)
    • People have changed more then organisations ( Zuboff)
    • DE MENS CENTRAAL
    Duurzame veranderingen (2)
  7. Omkeringseffect
    • DE MENS CENTRAAL
  8. De nieuwe organisatie: van vinken naar vonken
  9. Een nieuwe generatie: Net-generatie
    • vaarwel oude media, intensief gebruik nieuwe media
    • interactiviteit
    • informatie zoeken en verwerken
    • voorkeur voor beelden, games
    • mobiel communiceren
    • netwerken als lifestyle
    • elke plek is een leeromgeving, in het echt en virtueel
    • multitasking in twitch speed: snel reageren, snel handelen, verwachten snelle reacties, it has to happen now
    • niet lineair denken
  10. Een nieuwe generatie: Net-generatie
    • Kenmerken:
    • TweenSpeak
    • technologie als lucht
    • inverse opvoeding
    • zelfsturing geeft vertrouwen
    • controle over apparaten
    • controle over communicatie
    • controle over sociale netwerken
    • ict/internet maakt het mogelijk om eigen individu te onderzoeken
    • zelf uitzoeken, zelf achterhalen, zelf ontdekken zijn kernwaarden
  11. Een nieuwe leeromgeving
  12. De nieuwe professional: Celebrate work
  13. Nieuwe marketing: Markets are conversations
    • We are not seats or eyeballs or end users or customers
    • We are human beings
    • And our reach exceeds your grasp
    • Deal with it
    • the Cluetrain Manifesto
  14. Nieuwe marketing: Markets are conversations
  15. Weblogs: USER generated content
    • Een weblog:
    • is een online ‘dagboek’
    • met berichten waar je op kunt reageren
    • in volgorde van nieuw naar oud
    • in een stijl die tussen schrijf- en spreektaal in zit
    • met een persoonlijke tone of voice (authenticiteit is key)
    • vaak met plaatjes en audio
    • dat regelmatig (soms meerdere malen per dag) ververst wordt
    • met veel hyperlinks naar bronnen
    • wordt verspreid via syndicatie
  16. Nieuwe middelen
  17. Informatiestromen
  18. Internet tijdperk
  19. Blog tijdperk
  20. De Blogosfeer
  21. Mijn blogosfeer
  22. Blogging a good fit?
  23. Web 2.0
  24. Web 2.0: Read/Write platform
  25. Tactical opportunities
  26. Drivers
  27. The Long Tail: kleine markten worden groot
  28. The Long Tail (2): kleine markten worden groot
  29. The Long Tail (3): kleine markten worden groot
  30. Voorbeelden van weblogs
    • Persoonlijke blogs Politieke blogs
  31. Voorbeelden van weblogs
    • Shocklogs:
  32. Voorbeelden van weblogs
    • Linklogs:
  33. Voorbeelden van weblogs
    • Moblogs: Corporateblogs:
  34. Voorbeelden weblogs
    • Businessblogs:
  35. Speciale weblogs
    • Videoblogs: Podcasts:
  36. Voorbeelde van weblogs
    • Edublogs:
    • Themablogs:
  37. Samenvatting (1)
    • Nieuwe media:
      • spelen in op de trend: user in control / de mens centraal.
      • zijn een oorverdovend lawaai van massaal gefluister.
      • zitten in het belangrijke deel van de Long Tail: on-line kun je met weinig middelen heel veel mensen benaderen.
      • gedragen zich als een (sociaal) virus .
      • zijn een middel voor connecting en sharing
      • geven een individu on-line presence, waarbij de wereld het speelveld is.
  38. Samenvatting (2)
    • Door tools zoals weblog, podcasts, videoblogs krijgt de massa middelen in handen om hun stem te laten horen.
    • Er ontstaat een model van consumer to business. Bedrijven moeten leren luisteren.
    • De snelheid van publicatie van foto’s, postings etc. is groter dan die van reguliere media. Door RSS technologieën is de verspreiding van content een kwestie van minuten.
    • Mensen krijgen mogelijkheden om hun passie te tonen en hun eigen transformatie vorm te geven (communicatieve zelfsturing).
    • Door het linken naar elkaar ontstaan nieuwe communities (co-creatie).
  39. Bedankt voor uw aandacht ! www.hansonexperience.com

+ Hans MestrumHans Mestrum, 3 years ago

custom

5215 views, 2 favs, 3 embeds more stats

Deze presentatie gaf ik op 6 maart 2007 bij Microso more

More info about this document

© All Rights Reserved

Go to text version

  • Total Views 5215
    • 5202 on SlideShare
    • 13 from embeds
  • Comments 1
  • Favorites 2
  • Downloads 0
Most viewed embeds
  • 10 views on http://www.hansonexperience.com
  • 2 views on http://blogs.newlevel.nl
  • 1 views on http://jegonca.wordpress.com

more

All embeds
  • 10 views on http://www.hansonexperience.com
  • 2 views on http://blogs.newlevel.nl
  • 1 views on http://jegonca.wordpress.com

less

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

Cancel
File a copyright complaint
Having problems? Go to our helpdesk?

Categories