Beurteilungen durch
Teilnehmer/innen
Dirk Hannemann, Berlin
hannemann-training.de
Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 2
Meine Konzentration war
stets auf dem obersten
Level. So...
Übersicht Bewertung von „gute Atmosphäre“ und „hohe Fachkompetenz“
Bewertungsskala von 1 (trifft voll zu) bis 5 (trifft ni...
Vergleich Stimmen zum Kriterium „Unterricht strukturiert“, Jahre 2011 und 2012
Teilweise war mir der
"rote Faden" im
Woche...
Einzelne Kurse
 Der bisher beste Trainer in diesem Kurs!
 Vielen dank an Herrn Hannemann! Besonders die realitätsnahe
Ausrichtung der I...
 Sehr geehrter Herr Hannemann, Sie waren mit Abstand
bis jetzt der beste Trainer. Sehr themaorientiert - ich habe
viel Ne...
 Zu Beginn des Bausteins war ich geschockt.
Der Ton und das Verhalten des Trainers gegenüber den TN waren
für mich inakze...
Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 9
Modul „Personaleinsatz, -entlohnung u. -auswahl“ Mai 201...
 Insgesamt möchte ich den Trainer mit sehr gut bewerten.
Er konnte nicht ganz strukturiert vorgehen, da er den Kurs spont...
 Der Unterricht war abwechslungsreich, klar strukturiert.
 Ich hätte mir gewünscht, dass die Unterrichtsmaterialien glei...
Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 12
Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ März 2013
Le...
 Herr Hannemann ist fachlich sehr kompetent und unterrichtet
auf sehr hohem Niveau. Insbesondere ist seine
Konfliktlösung...
 Der Dozent ist fachlich sehr kompetent. Ich persönlich fand die
Inhaltsvermittlung mittels Gruppenübung ein gut gewählte...
 Eine WBS-unwürdige, teils sehr selbstherrlich gestaltete Präsentation
 Keine Struktur im Unterricht, wir hatten zu Begi...
Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 16
Modul „Personal- und Organisationsentwicklung“ Okt. 201...
 Super! Habe viel gelernt. Hat Spaß gemacht.
 Der Kurs war gut, lediglich beim Zeitmanagment ist ein Bedarf
festzustelle...
Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 18
Modul „Personalmanagement“ September 2012
Lehrgang Pers...
 Ich kann nicht anders, als überall Top-Noten zu vergeben;
Herr Hannemann ist ein Super-Dozent, und der Baustein hat mir
...
 Sehr lebendiger Unterricht! Spannend - von früh bis spät!
 Zeitlich war's manchmal eng.
 Herr Hannemann ist ein sehr g...
Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ Juni 2012
Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
Bewertungen ...
 Einer der wenigen kompetenten Trainer. Ich habe sehr viel gelernt,
auch über den berühmten Tellerrand hinaus.
 Absolut ...
 Dieses Modul war das herausragende Glanzstück des bisherigen
Unterrichts.
 Es wurden alle Fragen der Teilnehmer eingebu...
Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ April 2012
Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
Bewertungen...
 Der Kursablauf war sehr gut nachzuvollziehen, gut gegliedert.
Abwechslungsreiche Übungen und Teamaufgaben rundeten alles...
 Schade, dass Herr Hannemann nur 5 Tage uns begleitet.
Schön war, dass er wichtige Tipps und Anregungen gegeben hat.
 He...
Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ April 2012
Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
Bewertungen Dirk...
 Die Idee, morgens einen Ablaufplan zu zeigen, ist sehr gut
und verhindert unstrukturiertes Arbeiten
 Die Prüfungsvorber...
 Bei den Grundlagen hatte ich am Anfang mehr Theorie erwartet.
 Ich fand die behandelten Themen spannend und ich habe ei...
Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Nov. 2011
Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
Bewertungen Dirk ...
 Sehr kompetenter Trainer, Unterricht machte sehr viel Spaß
 gute Vorbereitung auf die Bausteinprüfung, durch Durchführu...
 Seine sehr angenehme Stimme war sehr von Vorteil.
 Er war stets super vorbereitet und hat uns durch die
einzelnen Test ...
Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Sept. 2011
Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
Bewertungen Dirk...
Anhang – Belege
Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personaleinsatz und -auswahl, Mai 2013
Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / ww...
Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, März 2013
Bewertungen Dirk Hannemann, Train...
Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personalmanagement, September 2012
Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.ha...
Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personalmanagement, September 2012
Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.ha...
Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personal- und Organisationsentwicklung, April 2012
Bewertungen Dirk Hannemann, ...
Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, April 2012
Bewertungen Dirk Hannemann, Trai...
Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, Nov. 2011
Bewertungen Dirk Hannemann, Train...
Original-Datensatz WBS TRAINING AG
Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, Sept. 2011
Bewertungen Dirk Hannemann, Trai...
Vielen Dank für Ihr Interesse!
Dirk Hannemann,
Trainer aus Berlin
Kontakt
Mail dirk.hannemann@gmx.de
Tel. 0176-76246098
Ho...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Stimmen und Bewertungen Trainings Dirk Hannemann

3,282 views
3,104 views

Published on

Bewertungen aus sieben Kursen für Personalmanagement von 2012 und 2011 bei der WBS TRAINING AG (ehemals Klett Verlag, 42 Standorte in Deutschland).

Dirk Hannemann, Trainer aus Berlin
www.hannemann-training.de
Mail dirk.hannemann@gmx.de

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
3,282
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Stimmen und Bewertungen Trainings Dirk Hannemann

  1. 1. Beurteilungen durch Teilnehmer/innen Dirk Hannemann, Berlin hannemann-training.de
  2. 2. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 2 Meine Konzentration war stets auf dem obersten Level. So etwas habe ich selten erlebt, darum Hut ab. Habe selten einen so gut strukturierten Unterricht erlebt. Brillanter Unterricht, der viel zu kurz schien. Herr Hannemann hat uns gefordert, viel und abwechslungsreich Input gegeben und in einer anspruchsvollen Klausur fair bewertet. Vielen Dank an alle Teilnehmer/innen, die mir ihr Feedback gegeben haben. Hier eine Sammlung von Zitaten, die ich besonders gern gelesen habe… Stimmen
  3. 3. Übersicht Bewertung von „gute Atmosphäre“ und „hohe Fachkompetenz“ Bewertungsskala von 1 (trifft voll zu) bis 5 (trifft nicht zu) Benotungen aus neun Seminaren Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 3 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kurs 1 Kurs 2 Kurs 3 Kurs 4 Kurs 5 Kurs 6 Kurs 7 Kurs 8 Kurs 9 gute Atmosphäre hohe Kompetenz
  4. 4. Vergleich Stimmen zum Kriterium „Unterricht strukturiert“, Jahre 2011 und 2012 Teilweise war mir der "rote Faden" im Wochenplan nicht klar. Zu viel Themen-Hopping, mal dies mal das, dann wieder das An den letzten beiden Tagen war es sehr strukturiert, davor leider ein bisschen konfus Habe selten einen so gut strukturierten Unterricht erlebt. Der Kursablauf war sehr gut nachzuvollziehen, gut gegliedert. Brillanter Unterricht. Maximale Menge in sehr kurzweiliger, lebendiger Form übermittelt Jahr 2012, siehe rechts Jahr 2011, siehe links Roter Faden Feedback hilfreich für Anpassungen – danke! Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 4
  5. 5. Einzelne Kurse
  6. 6.  Der bisher beste Trainer in diesem Kurs!  Vielen dank an Herrn Hannemann! Besonders die realitätsnahe Ausrichtung der Inhalte an die Praxis waren sehr gelungen...  Vielen Dank für die vielen interessanten Buchtipps... und den Blick über den Tellerrand  Einbindung in praktischen Teil als Gruppenarbeit finde ich toll. Auch der Praxisbezug kam nicht zu kurz. Die Anforderungen, die der Trainer dieses Modules an die Kursteilnehmer gestellt hat, sollte Maßstab für alle Module des Personalreferenten mit SAP HCM sein und an die nachkommende Kurse angepasst.  Vielen Dank Herr Hannemann! hätte mir gewünscht, dass ich soviel auch in den anderen Bausteinen gelernt hätte. Sehr gut die Selbsttests und auch - selbst wenn alle gestöhnt haben - die Arbeitsgruppen. ;o) Alles Gute für Sie. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 6 Modul „Personaleinsatz, -entlohnung u. -auswahl“ Mai 2013 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  7. 7.  Sehr geehrter Herr Hannemann, Sie waren mit Abstand bis jetzt der beste Trainer. Sehr themaorientiert - ich habe viel Neues kennengelernt. Danke  Sehr guter Trainer - anspruchsvoll und kompetent!  Herr Hannemann schaffte den Spagat zwischen WBS- und Teilnehmer- Interessen perfekt. Seine Unterrichtungsmethode ist wach, frisch und geduldig. Danke Herr Hannemann, ein sehr gutes Beispiel für einen sehr guten Moderator.  Positiv - ausschweifende Reden hat er unterbrochen, um schnell beim eigentlichen Thema wieder zu bleiben. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 7 Modul „Personaleinsatz, -entlohnung u. -auswahl“ Mai 2013 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  8. 8.  Zu Beginn des Bausteins war ich geschockt. Der Ton und das Verhalten des Trainers gegenüber den TN waren für mich inakzeptabel (z. B. TN wurden häufig beim Präsentieren unterbrochen, durften ihren Beitrag nicht zu Ende ausführen). Ebenso das direkte Ansprechen, quasi "an die Tafel zitieren" und die vielen Arbeitsgruppen und Präsentationen entsprechen nicht meinem Verständnis von Erwachsenen-Bildung. Allerdings wurde Herr Hannemann von Tag zu Tag "verträglicher", der Umgang mit ihm leichter, zum Schluss (vorletzter Tag) fing es fast schon an Spaß zu machen von ihm zu lernen. Grundsätzlich liegt ihm sehr am Herzen, dass wirklich jeder TN mitkommt, alles versteht, daran besteht absolut kein Zweifel. Er ist definitiv fachlich kompetent. Mit seiner doch eher dominanten Art umzugehen, finde ich nach wie vor schwierig. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 8 Modul „Personaleinsatz, -entlohnung u. -auswahl“ Mai 2013 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  9. 9. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 9 Modul „Personaleinsatz, -entlohnung u. -auswahl“ Mai 2013 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  10. 10.  Insgesamt möchte ich den Trainer mit sehr gut bewerten. Er konnte nicht ganz strukturiert vorgehen, da er den Kurs spontan übernehmen musste. Dafür hat er es wirklich sehr gut gelöst. Es war ein sehr angenehmer Kurs. Gerne mehr Trainer dieser Art!  Ich bin sehr glücklich mit dem Kursauftakt und kann nur hoffen, dass sich diese positive Tendenz in den übrigen Teilen des Kurses weiter fortsetzt.  Danke Herr Hannemann, Sie haben den Kurs mit den Themen und dem Einsatz von Arbeitsgruppen vielfältig und interessant gestaltet und nicht nur langweilige Einführungsthemen behandelt! Thumbs up!  Herr Hannemann ist ein hervorragender Dozent, fachlich kompetent, angenehme Stimme, stets auf die Teilnehmer eingehend, faire Klausurvorbereitung.  Zum Kurseinstieg war die lockere Arbeitsatmosphäre sehr motivierend.  Man sollte Teilnehmer stoppen die vom Thema abweichen Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 10 Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ März 2013 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  11. 11.  Der Unterricht war abwechslungsreich, klar strukturiert.  Ich hätte mir gewünscht, dass die Unterrichtsmaterialien gleich die notwendige Struktur aufweisen und nicht erst im Nachhinein diverse Seiten ausgetauscht werden.  Ein genaueres Zeitmanagement wäre prima.  Inhalte sehr kompetent und ansprechend vermittelt.  Ein sehr kompetenter freundlicher Trainer, der auch großen Wert auf die Beteiligung der Kursteilnehmer gelegt hat.  Hat mir sehr viel Spaß gemacht, hab viel mitgenommen.  Gute Erklärungen zu Fachbegriffen. Seine zusätzlichen Ergänzungen haben mir sehr gut gefallen und man lernt wirklich noch etwas dazu. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 11 Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ März 2013 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  12. 12. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 12 Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ März 2013 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  13. 13.  Herr Hannemann ist fachlich sehr kompetent und unterrichtet auf sehr hohem Niveau. Insbesondere ist seine Konfliktlösungskompetenz und v.a. seine Frustrationstoleranz hervorzuheben.  Er hatte es nicht leicht mit unserem Kurs!  Herr Hannemann ist auf eine schwierige Gruppe getroffen und hat, nach anfänglichen Einstiegsproblemen, den Kurs sehr souverän geleitet und Stoff präzise vermittelt. Den TN wurden zahlreiche zusätzliche Materialien zum Selbststudium zur Verfügung gestellt.  Gute Prüfungsvorbereitung, sehr guter, professioneller Umgang mit den Teilnehmern auch in schwierigen Situationen  Herr Hannemann war sehr bemüht (keine Zeugnissprache) den Anforderungen aller Teilnehmer gerecht zu werden und hat dies in Anbetracht der Schwierigkeiten gut gemeistert. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 13 Modul „Personalauswahl und -einstellung“ Okt. 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  14. 14.  Der Dozent ist fachlich sehr kompetent. Ich persönlich fand die Inhaltsvermittlung mittels Gruppenübung ein gut gewähltes Instrument.  Leider muss man sagen, dass der Dozent aufgrund des Verhaltens einzelner Kursteilnehmer vor besondere Herausforderungen gestellt wurde, die zwar zuerst in einen Konflikt liefen, aber im Nachgang hervorragend seitens des Dozenten gehandled wurden.  Über die Struktur kann man sich streiten, ich fand die Vorträge und Präsentationen gut strukturiert. Das Bereitstellen vieler Unterlagen, Aufgaben, Zusatzinformationen WIRKTE unstrukturiert. Aber inhaltlich viel Input sehe ich eher als Vorteil.  Ich würde den Dozenten weiterempfehlen, denn ich habe viel gelernt. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 14 Modul „Personalauswahl und -einstellung“ Okt. 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  15. 15.  Eine WBS-unwürdige, teils sehr selbstherrlich gestaltete Präsentation  Keine Struktur im Unterricht, wir hatten zu Beginn des Tages immer den Tagesablauf auf dem Whiteboard und er wurde NIE eingehalten, Übungen wurden ersatzlos gestrichen.  Die Sozialkompetenz war sehr schlecht. Einem Teilnehmer wurde das Mikrofon entzogen, weil der Dozent mit der Stelle, an der die Meinungsäußerung erfolgte, nicht einverstanden war, eine Entschuldigung für dieses Vorgehen blieb aus!  Andere Teilnehmer oder Arbeitsgruppen wurden teils sehr unwirsch abgebügelt, Rücksichtnahme auf die individuellen Geschichten der Teilnehmer fehlte völlig (im Gegensatz zu ALLEN bisherigen Dozenten). Anmerkung Dirk Hannemann: Die Bemerkungen auf den Seiten 13 und 14 sowie von der aktuellen Seite 15 sind aus dem selben Kurs. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 15 Modul „Personalauswahl und -einstellung“ Okt. 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  16. 16. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 16 Modul „Personal- und Organisationsentwicklung“ Okt. 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG
  17. 17.  Super! Habe viel gelernt. Hat Spaß gemacht.  Der Kurs war gut, lediglich beim Zeitmanagment ist ein Bedarf festzustellen. Eine schöne Zeit  Ein sehr guter Dozent, der trotz Elearning den Unterricht anschaulich gestaltet hat. Es wäre schön wenn es noch mehr so gute Dozenten gäbe.  Das einzig Positive waren die Selbsttests jeden zweiten Tag  Ein lebendiger Unterricht, viele Beispiele aus der Praxis machten die drei Wochen sogar spannenden und der Lachfaktor blieb auch nicht aus. Eine gute Mischung, bitte weiter so!  Sehr guter lebendiger Unterricht. Man konnte gut zuhören, der Unterricht war abwechslungsreich mit vielen Praxis Beispielen, die zum Verständnis beitrugen. Modul „Personalmanagement“ September 2012 Lehrgang Personalfachkraft bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 17
  18. 18. Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 18 Modul „Personalmanagement“ September 2012 Lehrgang Personalfachkraft bei WBS TRAINING AG
  19. 19.  Ich kann nicht anders, als überall Top-Noten zu vergeben; Herr Hannemann ist ein Super-Dozent, und der Baustein hat mir richtig viel Spaß gemacht und optimale Resultate erbracht.  Absolute Spitze!  Ein suuuper netter und fachlich sehr kompetenter Trainer, da kann man nur eine Top-Bewertung abgeben :-)  Er hat den Unterricht sehr abwechslungsreich gestaltet, alle Teilnehmer mit einbezogen und in kurzer Zeit sehr viel Lernstoff vermittelt! Es waren tolle 10 Tage...  Informationsüberflut. Manchmal konnte ich nicht folgen.  Herr Hannemann ist mit weitem Abstand der beste Trainer bisher im Kurs! Wunderbare Literatur-Ergänzungen zur klassischen Kursliteratur! Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ Juni 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 19
  20. 20.  Sehr lebendiger Unterricht! Spannend - von früh bis spät!  Zeitlich war's manchmal eng.  Herr Hannemann ist ein sehr guter Trainer. Man wünscht sich mehr von dieser Sorte.  Sehr abwechslungsreicher Unterricht, kurzweilig, sehr informativ.  Herr Hannemann beherrscht es, visuell in der Klasse die Spannung zu halten und die Teilnehmer so mitzunehmen, so dass keine Langweile entsteht.  Zu viel Stoff (alles interessant!!), man verliert leicht den roten Faden.  Immer wieder gerne. :-) Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ Juni 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 20
  21. 21. Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ Juni 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 21
  22. 22.  Einer der wenigen kompetenten Trainer. Ich habe sehr viel gelernt, auch über den berühmten Tellerrand hinaus.  Absolut phantastische Unterlagen zum Unterricht.  Die Klausur war anspruchsvoll, aber machbar und fair.  Im Ganzen hat Herr Hannemann einen super Job gemacht, er hat den Unterricht interessant gestaltet - großes Lob  Vielen Dank nochmals für den abwechslungsreichen und interessanten, sowie praxisnahen Unterricht!  Brillanter Unterricht, der viel zu kurz schien.  Dozent verfügt über profundest mögliche Kenntnisse, von denen er die maximal mögliche Menge in sehr kurzweiliger, lebendiger und einbindender Form übermittelte. Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ April 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 22
  23. 23.  Dieses Modul war das herausragende Glanzstück des bisherigen Unterrichts.  Es wurden alle Fragen der Teilnehmer eingebunden. Der Dozent regte vor allem das Nachdenken und Einfühlen ins Thema an.  Auch die Atmosphäre im Kurs insgesamt profitierte von der Moderation des Dozenten und regulierte sich in positiver Art.  Wenn ich mir einen Trainer basteln müsste, wäre er so oder so ähnlich!  Herr Hannemann hat uns gefordert, viel und abwechslungsreich Input gegeben und in einer anspruchsvollen Klausur fair bewertet. Weiter so! Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ April 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 23
  24. 24. Modul „Personal- und Organisationsentwicklung “ April 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 24
  25. 25.  Der Kursablauf war sehr gut nachzuvollziehen, gut gegliedert. Abwechslungsreiche Übungen und Teamaufgaben rundeten alles ab.  Sehr angenehme Art des Dozenten :-)  Sehr kompetenter, abwechslungsreicher Mensch mit einer ruhigen, angenehmer Stimme.  Vor allem die täglichen Wiederholungen waren sehr gut.  Hervorragendes Training!  Herr Hannemann bringt Spannung in die trockene Materie und kann trotz seiner Absenz die Leute mitnehmen und den Unterricht kurzweilig machen.  Herr Hannemann ist ein sehr guter Dozent, super...  Habe selten einen so gut strukturierten Unterricht erlebt. Hr. Hannemann versteht es sehr gut, den Unterrichtsstoff nachhaltig zu vermitteln. Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ April 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 25
  26. 26.  Schade, dass Herr Hannemann nur 5 Tage uns begleitet. Schön war, dass er wichtige Tipps und Anregungen gegeben hat.  Herr Hannemann, Sie machen Ihre Sache wirklich gut!-> und das nicht weil ich ne gute Note will ;-) ist ja eh anonym.  Anteil an Gruppenarbeit etwas zu hoch, und vor allem die Präsentationen der einzelnen Gruppen absorbierten zu viel Zeit. Dies wurde im Kursverlauf etwas besser, als jede Gruppe nur Teile ihres Ergebnisses präsentierte. Da es für den hohen Anteil an Gruppenarbeit überzeugende didaktische Gründe gibt, möchte ich diese Anmerkungen nicht als grundsätzliche Kritik verstanden wissen, sondern als persönlich gefärbte Meinungsäußerung. Insgesamt war der Baustein KLASSE!  Sehr guter und abwechslungsreicher Unterricht. Weiter so... :-)  Sehr guter Trainer, hat Spaß gemacht und der Lerninhalt war sehr informativ und interessant. Danke Herr Hannemann Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ April 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 26
  27. 27. Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ April 2012 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 27
  28. 28.  Die Idee, morgens einen Ablaufplan zu zeigen, ist sehr gut und verhindert unstrukturiertes Arbeiten  Die Prüfungsvorbereitung fand ich ausgezeichnet! Danke Herr Hannemann.  Bei Ihnen konnte ich mich wohlfühlen, gerne wieder  Sehr lehrreich, sehr gut vermittelt.  Die Vorlesungen waren gut verständlich, strukturiert und es hat im allgemeinen Spaß gemacht (:  Herr Hannemann ist stets sehr gut auf die Teilnehmerbedürfnisse eingegangen. Dadurch kam es aber zu weniger Stoffbehandlung.  Herr Hannemann war für mich die ideale Besetzung, um den Kurs zu starten. Angenehme Stimme, fachlich sehr kompetent und immer ein Ohr (oder zwei) für die Teilnehmer. Danke. Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Nov. 2011 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 28
  29. 29.  Bei den Grundlagen hatte ich am Anfang mehr Theorie erwartet.  Ich fand die behandelten Themen spannend und ich habe einiges gelernt. Die Zeit ist ziemlich schnell herumgegangen.  zu viel themenhopping, mal dies mal das, dann wieder das  Herr Hannemann, ist ein sehr engagierter und kompetenter Trainer.  Er gestaltet den Unterricht abwechslungsreich und informativ. Somit hebt er teilweise auch die Handicaps des Lernens im Netz auf.  Sehr kompetenter und menschlich angenehmer Trainer mit sehr angenehmer Stimme, macht Spaß, zuzuhören. Die lockere Arbeitsatmosphäre wirkte motivierend; Overall Fazit: super! :)  Die Arbeit in den Gruppen war recht effektiv. Ich danke Herrn Hannemann für seine tolle Arbeit und die Vermittlung des Wissens mit einer sehr angenehmen Stimme ;-) Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Nov. 2011 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 29
  30. 30. Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Nov. 2011 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 30
  31. 31.  Sehr kompetenter Trainer, Unterricht machte sehr viel Spaß  gute Vorbereitung auf die Bausteinprüfung, durch Durchführung der Selbsttests. schade das er uns in Arbeitsrecht nicht noch weiter unterrichtet  bin mit dem Unterricht sehr zufrieden  Herr Hannemann und sein Kurs hinterlässt ein komplett positives Gesamtbild.  weil sehr auf die Teilnehmer eingegangen wurde, hatte ich die Befürchtung, dass der Unterrichtsstoff leicht gekürzt werden müsse. Ich kann aber nicht beurteilen, ob dieses auch wirklich der Fall gewesen ist.  Die tägliche Wiederholung war zu lange. Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Sept. 2011 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 31
  32. 32.  Seine sehr angenehme Stimme war sehr von Vorteil.  Er war stets super vorbereitet und hat uns durch die einzelnen Test super auf die Prüfung vorbereitet.  Herr Hannemann ist ein sehr guter Trainer, den sich WBS bewahren sollte.  Der Kurs wurde von Hr. Hannemann sehr abwechslungsreich und interessant gestaltet, sodass meine Konzentration stets auf dem obersten Level war. So etwas habe ich selten erlebt, darum Hut ab, vielen Dank Herr Hannemann!  Herr Hannemann hat es trotz der räumlichen Distanz verstanden, den Unterricht interessant und lebendig zu gestalten. Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Sept. 2011 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 32
  33. 33. Modul „Personalwirtschaftliche Grundlagen“ Sept. 2011 Lehrgang Personalreferent/innen bei WBS TRAINING AG Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 33
  34. 34. Anhang – Belege
  35. 35. Original-Datensatz WBS TRAINING AG Stimmen Personaleinsatz und -auswahl, Mai 2013 Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 35
  36. 36. Original-Datensatz WBS TRAINING AG Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, März 2013 Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 36
  37. 37. Original-Datensatz WBS TRAINING AG Stimmen Personalmanagement, September 2012 Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 37
  38. 38. Original-Datensatz WBS TRAINING AG Stimmen Personalmanagement, September 2012 Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 38
  39. 39. Original-Datensatz WBS TRAINING AG Stimmen Personal- und Organisationsentwicklung, April 2012 Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 39
  40. 40. Original-Datensatz WBS TRAINING AG Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, April 2012 Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 40
  41. 41. Original-Datensatz WBS TRAINING AG Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, Nov. 2011 Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 41
  42. 42. Original-Datensatz WBS TRAINING AG Stimmen Personalwirtschaftliche Grundlagen, Sept. 2011 Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 42
  43. 43. Vielen Dank für Ihr Interesse! Dirk Hannemann, Trainer aus Berlin Kontakt Mail dirk.hannemann@gmx.de Tel. 0176-76246098 Homepage www.hannemann-training.de Bewertungen Dirk Hannemann, Trainer / www.hannemann-training.de 43

×