Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011

2,026 views
1,958 views

Published on

Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011
Länk till mer information:
http://blog.halvarsson.se/lunchseminarium-om-digital-csr/

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,026
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
363
Actions
Shares
0
Downloads
39
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011

  1. 1. Digital CSR16 mars 2011
  2. 2. En modell för CSR kommunikation§  Extern kommunikation §  CSR-rapportering print/web §  Branding och design print/web§  Dialoger §  Investerare- SRI Strategi Inventering §  Organisationer – NGOs Utvecklingsplan§  Intern kommunikation §  Chefsutbildning §  Etiska koder, värden, anti korruption Research Benchmarks§  Media Webranking §  Proaktivitet; inklusive sociala media §  Incidenthantering – kriskommunikation
  3. 3. CSR-kommunikationsåret ÅR JAN SEPT MARS JULI
  4. 4. Omvärldstrender- CSR och hållbarhet Carina Silberg
  5. 5. De senaste åren har präglats av…
  6. 6. Lågkonjunktur och finanskris Foto: Katarina Tuliao/Flickr CC
  7. 7. Mediaintresse och global transparens
  8. 8. Ökat utbud och integration av hållbarhetoch CSR i utbildning och akademi Bilder: Santiago Atienza/Amanda – Flickr CC
  9. 9. Ökade förväntningar från youngprofessionalsBild: Universum
  10. 10. Ökad medvetenhet om klimatfrågan ochresursbrist Bild: Robert Scoble/Flickr CC
  11. 11. För att möta förväntningarna, ser vi att företagen i ökande grad arbetar med…
  12. 12. Strategi och varumärkesdimensionen
  13. 13. Ökat fokus på intern förankring Utbildning Medvetenhet Corporate citizenship Code of conduct Intressentrelationer Anti-korruption Engagemang
  14. 14. Nästa steg i rapportering av miljöpåverkanBilder: Dr Relling/Worldlandsinfo.com/Flickr CC
  15. 15. Strategier för CSR-kommunikationSten Ernerot Eventet 2010-12-24
  16. 16. Ökat tryck Varumärke och identitet
  17. 17. Var befinner vi oss? Proactive Transparent Engagerad NärvarandeCompliant Progressive Rapporterande Utsatt Reagerande Reactive
  18. 18. Förr NuBroadcast Konversationer
  19. 19. För att nå 80% av kvinnorna i USA 1960’s 2011 1960’s Mer än 100 kanalerSource: Business Week
  20. 20. Jujutsu
  21. 21. Vilka frågor kan vi göra till våra egna? Varumärke och identitet
  22. 22. Engagemang Strategi för att fånga upp engagemangPosition & lojalitet
  23. 23. Strategier för CSR-kommunikation§  Välj vilka frågor som vi vill driva?§  Hur kan vi supportera olika (externa) initiativ?§  Det räcker inte med närvaro (man måste vara närvarande också)!§  Hur skall vi jobba organisatoriskt?§  Hur kan CSR vara en del av kommunikationsplanen?
  24. 24. Digital CSRJudith Wolst
  25. 25. §  Användaren§  Företagen
  26. 26. §  Användaren Möjlighet!§  Företagen
  27. 27. Trend: Användaren Driver utvecklingen
  28. 28. Zumer§  Zumer is a crowd-powered directory of information about corporations. The site’s wiki gives detailed information about company history and policies, and ranks companies based on their environmental and societal policies and impacts, and what kind of corporate citizen they are.
  29. 29. The Extraordinaries§  The Extraordinaries mobile application allows users to execute tasks for organizations and causes in a matter of minutes. §  Over 15,000 tasks have been completed so far. §  For example, you can help tag images for Greenpeace.
  30. 30. My Social Actions§  My Social Actions (Ning) agregates thousands of charitable organizations and programs to connect users with causes, groups, and volunteer activities.
  31. 31. Engagemang Strategi för att fånga upp engagemangPosition & lojalitet
  32. 32. Trend: Företag
  33. 33. Talking Tree http://talking-tree.com
  34. 34. http://sustainableperspectives.sebgroup.com/
  35. 35. http://www.facebook.com/globalresponsibility
  36. 36. Nästa steg?§  Skapa en digital CSR strategi §  Identifiera dina målgrupper och hur du skall nå dessa §  Vilka är de viktigaste frågorna för er? §  Vilka aktiviteter tar er från nuvarande till önskad position?§  Skapa en plattform för interna ambassadörer §  Möjlighet att involvera fler för att sprida kunskap §  Skapa interna forum §  Öka engagemang
  37. 37. Sammanfattning§  Använd webbplatsen §  Överför resultat, aktiviteter, case och budskap från HåR till webben§  Lansera hållbarhetsredovisningen §  I media, i nätverk, externt och internt§  Öka spridningen genom sociala medier §  Identifiera nya siter och applikationer§  Se över er strategi för CSR kommunikation §  Kopplat till affärsstrategier för CSR
  38. 38. Det finns fortfarande några platser kvartill vårens CSR-utbildning på Rånäs Slott §  Ett samarbete mellan H&H, Uppsala Universitet och CSR Sweden §  3 dagar av teori såväl som praktik under ledning av några av Sveriges främsta experter inom CSR-området §  Möjlighet att erhålla 5 högskolepoäng §  För mer information: maria.karlsson@halvarsson.se
  39. 39. Ny rapport om CSR-kommunikation §  Baseras på H&H Webranking §  Ger en bild av hur främst Europeiska företag kommunicerar kring CSR §  Beskriver trender och Best Practice §  928 globala företags webbplatser har undersökts §  30 länder ingår §  För mer information: maria.karlsson@halvarsson.se
  40. 40. Tack!

×