HR BU design summit

  • 885 views
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
885
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
9
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. ontwikkeling van mens en organisatie Trailer Design Summit voor en door leiders en HR professionalsHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 2. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen vakmanschap leren inclusiviteit blue ocean community based verandermanagement halen en brengen arbeidsmarkt inspireren innoveren nieuwsgierigheid produceren HRD verbinden futureproof delen talentmanagement inhoud leiderschap WENDBAARHEID vitale organisatie strategisch HRM HR & Change product leadership openheid next practices authenticiteit operational excellence integriteit zelfinzicht diversiteit kwaliteit werving & selectie onafhankelijk engagement communiceren globalisatie E-hrm customer intimacy objectief eigenaarschapHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 3. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen HRcommunity – Waarom….? Mensen zijn bepalend voor het succes van organisaties HRcommunity draagt bij aan een wendbaarder Nederland door de innovatie van het HR & Change vakgebied HRcommunity is een community voor bevlogen lijnmanagers en HR & Change professionals. Een online én face-to-face broedplaats die mensen, ideeën en initiatieven verbindt. De kernwaarden van HRcommunity zijn: vakmanschap, openheid, nieuwsgierigheid, eigenaarschap Onze uitgangspunten: community based werken en inspireren, leren, co-creëren, innoveren en delenHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 4. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Timeline HRcommunity (1/2)Oprichting HRcommunity Start broedplaatsen, 300 Formatie Kernteam; Marieke Design Summits HRdoor Remco Mostertman; 1e mensen hebben live Megens Director en Inspirator HR Business University; betaLinkedIn groep; start HRlab bijeenkomsten bezocht Business University; 600 lanceringen HRzone, deelnemers aan live bijeenkomsten HRjob en HRscore 2008 zomer 2010 zomer 2011 najaar 2011 2009 Eind 2010 Sept 2011 Onstuimige groei 10.000 leden; top 15 van 20.000 leden, 25% van het HR- LinkedIn groepen; 40.000 Nederlandse vakgebied, 95% van de top 250 dec 2009 eerste LinkedIn groepen; organisaties, nr 12 van 52.000 NL World Café; 5.000 (kennis)partners sluiten LinkedIn groepen en nr 4 van de leden op LinkedIn zich aan 13.500 professionele NL LinkedIn groepenHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 5. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Timeline HRcommunity (2/2) HRcommunity beheert 30 LinkedIn Formatie Raad van Bevlogenheid De HR Business University en de andere groepen met 50.000 leden, meerdere (RvB); HRcommunity neemt ‘labels’ zijn gezaghebbende communities waar Twitter accounts met 10.000 nieuw geavanceerd ICT platform je niet omheen kunt, als je serieus iets met HR followers en aantal FB Fanpages in gebruik & Change wilt! HRcommunity heeft impact maart 2012 zomer 2012 Eind 2012 Begin 2012 Mei 2012 Sept 2012 Definitieve lancering HRday! Ziet het licht Lancering HRmarkt HRzone, HRjob, en eerste uitgifte en HR Top Talent HRscore en HR BU HRnpHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 6. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Labels HRcommunity 1 + 1 = 3 Eigenheid in verbondenheid • HRlab; denktank • HRjob; vacatures & loopbaanontwikkeling • HRzone; kennisportaal • HR Top Talent; netwerk HR studenten & starters • HRscore; beoordelen, vinden en vergelijken • HR Business University; leren & ontwikkelen • HRmarkt; ruilen en crowdsourcenHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 7. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • DelenHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 8. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Wat is de HR Business University? Verbinden, Veranderen & Verbeteren • Leren en ontwikkelen van en door elkaar, community based* • Een open podium voor mensen met een pallet aan ideeën en praktijkervaringen • Leren leuker en innovatiever maken, gericht op toepasbaarheid • Vergroting vakmanschap, openheid, nieuwsgierigheid en eigenaarschap door dialoog • Talent volledig ontwikkelen en benutten • Toekomstgericht leren: van best practices naar next practices * artikel over community based werken van K. Castenmiller & R. MostertmanHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 9. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Ambitie De droom • Lancering HR Business University begin 2012 • De HR Business University wordt de leercommunity op het gebied van HR & Change • Deze community ‘bouwen’ we met elkaar en voor elkaar • We delen en inspireren, zijn in dialoog en innoveren De HR BU is van en voor • Lijnmanagers en HR professionals die zichzelf en hun HR kennis en vaardigheden blijvend ontwikkelen • Die bijdragen aan het vakgebied en de business • En mensen inspireren hun talenten maximaal te benuttenHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 10. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • DelenWat faciliteert de HR BU zoal? Incubators leergang HR business partner (niveau 1) World Café’s * Masterclasses Workshops Unconferences HRday leergang HR business partner (niveau 2) HOEcongres ** * Beeldverslag 1e HR World Café ** Trailer HOEcongres Uitnodiging HR BU Design SummitHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 11. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Wat onderscheidt de HR Business University • Community based • Onafhankelijk • Vanuit partnership • Kwaliteit • Innovatief en futureproof • Verbinding tussen het vak en de persoon • Vanuit kracht en talent van mensen • ‘Blended’, gericht op de praktijk • Effect en (business)impact • Evaluatie via HRscore • Ingebed in HRcommunityHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 12. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen It takes 2 to tango! Community based leren en werken draait om delen en co-creëren door verbinding en dialoog. Wij zoeken (HR) directeuren die net als wij vinden dat het anders kan. Bouwt u mee aan het curriculum van de HR business University? Het ontwerpen start tijdens Design Summits op 9 november (13 tot 17 uur) en/of 9 december 2011 (08 tot 12 uur) te ZaltbommelHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 13. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Wie bouwen reeds mee…!?HRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 14. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Klimt u mee? • Wil uw organisatie te boek staan als innovatief met aandacht voor mensen? • Wilt u uw ‘eigen’ HR opleidingscommunity bouwen? • In co-creatie met andere bevlogen visionairs? • Zoekt u een knooppunt voor uitwisseling en benchmark? • Steunt u HRcommunity en de HR Business University met de innovatie van het HR vakgebied? • Draagt u bij aan een wendbaarder Nederland door de vitalisering van mensen en organisaties? • Maakt u, binnen uw organisatie, verschil…? Dan bent u van harte uitgenodigd >>>HRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 15. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Trailer Design Summit Contact HRcommunity HR Business University Remco Mostertman Marieke Megens Initiator en Inspirator HRcommunity Director en Inspirator HR Business University 06 – 135 94 876 06 – 414 68 892 rmostertman@hrcommunity.nl mmegens@hrcommunity.nl Design Summits HR BU op 9 november (13 tot 17 uur) en/of 9 december (08 tot 12 uur), te Zaltbommel Onder deskundige en inspirerende begeleiding van Kees Gabriëls, De Talentmanager Mee denken en doen met de opbouw van de HR Business University of meer informatie? Neemt u dan alstublieft contact op!!! Na de Design Summits beslist u of uw organisatie partner wordt in de HR Business University Verbinden kan ook op:HRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 16. Inspireren • Leren • Co-creëren • Innoveren • Delen Contentpartners van HRcommunityHRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap
  • 17. DANK VOOR UW INTERESSE…WIJ BEGROETEN U MET PLEZIER, tijdens de DESIGN SUMMIT van de HR BU, op 9 NOVEMBER en/of 9 DECEMBER!!!HRcommunity | vakmanschap ● nieuwsgierigheid ● openheid ● eigenaarschap