SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Higoatsusukambing Hrm new plan 2013
PT. Healthy Royal Marketing
1. Akumulasi tanpa batas waktu
2. Tanpa Side Volume
3. Tanpa Keseimbangan Omset
4. Sistem Roll Up / jaminan penghasilan
5. Tanpa sistem trap  unpaid payout
Akumulasi
≥ 5.000 PGPV
JENJANG PERINGKAT
D D DD D D
CD
M MM M MM
D
M MM MM
E
M M MM
P
M M M
R
M M
S
E
M
Akumulasi
≤ 4.999 PGPV
Akumulasi
Tanpa batas waktu
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
≤ 4.999 PGPV E 5 %
≥ 5.000 PGPV M 10 %
Akumulasi
PGPV
Level %
10%
0%
M
M
10%
E
M
M
10% 5%
5%0%
Personal Point (PPV) minimal = 200pv - Besarnya prosentase dihitung dari transaksi /
point pribadi (PPV) dalam bulan berjalan.
- Berlaku sistem Overiding / selisih bonus
- Berlaku sistem Pass Up
Personal Point (PPV) 1.000 pv = 1 Bagian
5% seluruh omzet pv perusahaan dibagi
kepada jumlah member/distributor yang
memenuhi kualifikasi.
1 Share
(1000 PPV)
5% X CTO (Current Totally Omzet)
Jml. Qualifiers
9% dari seluruh omzet pv perusahaan, dibagikan
secara proporsional kepada Seluruh member
dengan peringkat Manager yang memiliki
Personal Group Point Value (PGPV) memenuhi 3
kategori (lihat tabel).
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
1 Share
(2000 PGPV)
3% X CTO (Current Totally Omzet)
Jml. Qualifiers
1 Share
(4000 PGPV)
3% X CTO (Current Totally Omzet)
Jml. Qualifiers
1 Share
(6000 PGPV)
3% X CTO (Current Totally Omzet)
Jml. Qualifiers
Berlaku Sistem Pass Up
Dalam perhitungan berlaku kelipatan
C
A
B D E F G
2000
PGPV
3000
PGPV
3000
PGPV
1000
PGPV
3000
PGPV
4000
PGPV
16.500
PGPV
500
PPV
Perhitungan Group Achievement Bonus untuk A adalah:
- Kategori 2K: Mendapat 8 Share – 6 Share =
(1 Share for B,C,D,F & 2 Share for G)
- Kategori 6K = 2 Share = 2 Share
- Kategori 4K = 4 Share – 1 Share(G) = 3 Share
2 Share
Personal Point (PPV) minimal = 500pv
Setiap Member / Distributor berhak mendapatkan
5% X Total Bonus member / Distributor yang
disponsori secara langsung.
Rp.10.000.000,-
Rp.500.000,-
- Berlaku sistem Pass Up di garis sponsor
Rp.10.000.000,-
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
B
A
B
A
C
MM Bonus:
Rp.1.000.000,-
Rp.20.000.000,-
A
B C
D
E
Rp.10.000.000,-
Rp.5.000.000,-
Rp.20.000.000,-
MM Bonus – A:
- Rp.1.000.000,- (B)
- Rp. 250.000,- (C)
- Rp. 500.000,- (F)
B
MM Bonus – B:
- Rp.500.000,- (D)
F
Personal Point (PPV) minimal = 500pv
E
U
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
Bonus dibagikan kepada seluruh member di
semua level posisi yang memenuhi kualifikasi:
Personal Point (PPV) minimal = 500pv
UniLevel
(300PV)
%
Level 1 4%
Level 2 4%
Level 3 4%
Level 4 4%
Level 5 5%
Level 6 5%
Level 7 5%
Level 8 5%
Berlaku sistem Pass UP
Besarnya prosentase berbeda di tiap level
L 1
L 4
L 5
L 6
L 7
L 8
L 2
L 3
≥ 500 PPV
< 500 PPV
BLOK
5000PV
1
Star
2
Star
3
Star
4
Star
5
Star
6
Star
Blok 1 7% 7% 7% 7% 7% 7%
Blok 2 4% 7% 10% 13% 16%
Blok 3 7% 7% 7% 7%
Blok 4 6% 6% 6% 6%
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
Sebelum Roll UP
Roll Up – 5000 PGPV
U
4.800
200
4.300
700
4.000
1000
300
U
4.800
200
4.300
700
300
5000 4.700
Sesudah Roll UP- Minimal Peringkat : Manager
- Personal Point (PPV) minimal: 500pv
STAR = 1 Manager yang memiliki Personal Group
Point sebesar 5000 (PGPV-A)
- Berlaku sistem Roll Up sebesar 5000 (PGPV-A)
Besarnya prosentase bonus bergantung jumlah
STAR yang terbentuk di setiap Leg / Jaringan
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
- Minimal Peringkat : Manager
- Personal Point (PPV) minimal: 500pv
STAR = 1 Manager yang memiliki Personal Group
Point sebesar 5000 (PGPV-A)
- Berlaku sistem Roll Up sebesar 5000 (PGPV-A)
Besarnya prosentase bonus bergantung jumlah
STAR yang terbentuk di setiap Leg / Jaringan
1 STAR
5000 5000 500050005000
U
3*
3*
3*
5000
4%
7%
7%
7%
6%
10%13%16%
2 STAR3 STAR4 STAR5 STAR6 STAR
* Setelah Blok 1, batas blok adalah: “ Blok pertama dari 3 Star terdekat “
BLOK
5000PV
1
Star
2
Star
3
Star
4
Star
5
Star
6
Star
Blok 1 7% 7% 7% 7% 7% 7%
Blok 2 4% 7% 10% 13% 16%
Blok 3 7% 7% 7% 7%
Blok 4 6% 6% 6% 6%
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
Diberikan kepada yang memenuhi kualifikasi 6 Star
pada bulan berjalan.
Prosentase sebesar 2% X Total point di semua
Leg / Jaringan dari level pertama sampai dengan
Star pertama dari 6 Star terdekat. (setelah Roll Up)Personal Point (PPV) minimal = 500pv
2% dari seluruh omzet pv perusahaan,
dibagikan secara proporsional kepada member
yang memenuhi kualifikasi CD (Crown Diamond)
& RCD (Rising Crown Diamond).
2% dari seluruh omzet pv perusahaan
dipergunakan untuk dana trip / liburan bagi
member/distributor yang memenuhi kualifikasi.
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
Diperhitungkan di setiap bulan berjalan
Bonus diberikan disetiap akhir tahun.
Insentif diperhitungkan dari total point / PV
transaksi dalam satu bulan berjalan yang
dilakukan oleh SC (Stokist Centre) maupun
MS (Mobile Stokist).
10 JENIS BONUS
PT. Healthy Royal Marketing
Besarnya prosentase disesuaikan berdasarkan
status dan jenis transaksi dari masing – masing
stokist.
Member /
Distributor
Stokist Centre
Mobile Stokist
5%
5%
10%
Perusahaan menjamin akan membayarkan
seluruh PAY OUT yang merupakan HAK
Seluruh member, secara PENUH (FULL)
disetiap bulannya.
Sistem Penghitungan
PT. Healthy Royal Marketing
• Tidak ada sistem perhitungan yang
membuat sebagian PAY OUT hilang /
tidak dibayarkan.
• Tidak ada sistem yang membuat sebagian
PAY OUT, tertahan / ditunda untuk keluar
secara FULL
All Member / Distributor Bonus
Total PV transaksi
FIX Bonus
Match Mentoring
5%
Unilevel Bonus
36%
Star Bonus
36%
6-Star Bonus
2%
Trip Bonus
2%
Personal Performance
10%
Stockist Bonus
10%
Double Maintenance
5%
Group Performance
9%
Year End
2%
CTO / SHARE
Bonus
% Unqualified /
unpaid ???
TERIMAKASIH
PT. Healthy Royal MarketingMarketing Plan Indonesia 2013

More Related Content

What's hot

Presentasi dma
Presentasi dmaPresentasi dma
Presentasi dmaAr Rozy
 
Program Usahaniaga ScreenAds
Program Usahaniaga ScreenAdsProgram Usahaniaga ScreenAds
Program Usahaniaga ScreenAdsjqueyong
 
SlidePresentation Kingmatrix
SlidePresentation KingmatrixSlidePresentation Kingmatrix
SlidePresentation Kingmatrixkingmatrix
 
Ilustrasi Pemegang polis HANWHA
Ilustrasi Pemegang polis HANWHAIlustrasi Pemegang polis HANWHA
Ilustrasi Pemegang polis HANWHApanglima250
 
Peluang Usaha - 3i Networks
Peluang Usaha - 3i NetworksPeluang Usaha - 3i Networks
Peluang Usaha - 3i NetworksAry Praptono
 
Presentasi DBS
Presentasi DBSPresentasi DBS
Presentasi DBSIrsyad274
 
eCosway Daan Mogot Mall
eCosway Daan Mogot MalleCosway Daan Mogot Mall
eCosway Daan Mogot MallecoswayDM
 

What's hot (8)

Presentasi dma
Presentasi dmaPresentasi dma
Presentasi dma
 
Program Usahaniaga ScreenAds
Program Usahaniaga ScreenAdsProgram Usahaniaga ScreenAds
Program Usahaniaga ScreenAds
 
SlidePresentation Kingmatrix
SlidePresentation KingmatrixSlidePresentation Kingmatrix
SlidePresentation Kingmatrix
 
Ilustrasi Pemegang polis HANWHA
Ilustrasi Pemegang polis HANWHAIlustrasi Pemegang polis HANWHA
Ilustrasi Pemegang polis HANWHA
 
Peluang Usaha - 3i Networks
Peluang Usaha - 3i NetworksPeluang Usaha - 3i Networks
Peluang Usaha - 3i Networks
 
Presentasi DBS
Presentasi DBSPresentasi DBS
Presentasi DBS
 
Presentasi DBS
Presentasi DBSPresentasi DBS
Presentasi DBS
 
eCosway Daan Mogot Mall
eCosway Daan Mogot MalleCosway Daan Mogot Mall
eCosway Daan Mogot Mall
 

Viewers also liked

Turizm mahsulotini yaratish uchun g’oya tanlash
Turizm mahsulotini yaratish uchun g’oya tanlashTurizm mahsulotini yaratish uchun g’oya tanlash
Turizm mahsulotini yaratish uchun g’oya tanlashSobirjon Ruziyev
 
Experiment: The Lean startup
Experiment: The Lean startupExperiment: The Lean startup
Experiment: The Lean startupPrity Shakya
 
Personal ccot timeline
Personal ccot timelinePersonal ccot timeline
Personal ccot timelineblu3moon08
 
אנגלית מתקדמים 1 בסיוע מחשב the placebo effect
אנגלית מתקדמים 1 בסיוע מחשב   the placebo effectאנגלית מתקדמים 1 בסיוע מחשב   the placebo effect
אנגלית מתקדמים 1 בסיוע מחשב the placebo effecthaifarchive
 
空间互动设计
空间互动设计空间互动设计
空间互动设计TerenceKang
 
6º ano animals and colors
6º ano   animals and colors6º ano   animals and colors
6º ano animals and colorsRosielly Cecim
 
Проблемы культурного туризма
Проблемы культурного туризмаПроблемы культурного туризма
Проблемы культурного туризмаSobirjon Ruziyev
 
High Performance Work System
High Performance Work SystemHigh Performance Work System
High Performance Work SystemPrity Shakya
 
Demand & supply on hotel services
Demand & supply on hotel servicesDemand & supply on hotel services
Demand & supply on hotel servicesSobirjon Ruziyev
 

Viewers also liked (19)

Turizm mahsulotini yaratish uchun g’oya tanlash
Turizm mahsulotini yaratish uchun g’oya tanlashTurizm mahsulotini yaratish uchun g’oya tanlash
Turizm mahsulotini yaratish uchun g’oya tanlash
 
Experiment: The Lean startup
Experiment: The Lean startupExperiment: The Lean startup
Experiment: The Lean startup
 
Personal ccot timeline
Personal ccot timelinePersonal ccot timeline
Personal ccot timeline
 
Animals
Animals Animals
Animals
 
Gustav holst
Gustav holstGustav holst
Gustav holst
 
אנגלית מתקדמים 1 בסיוע מחשב the placebo effect
אנגלית מתקדמים 1 בסיוע מחשב   the placebo effectאנגלית מתקדמים 1 בסיוע מחשב   the placebo effect
אנגלית מתקדמים 1 בסיוע מחשב the placebo effect
 
空间互动设计
空间互动设计空间互动设计
空间互动设计
 
Clothers
ClothersClothers
Clothers
 
6º ano animals and colors
6º ano   animals and colors6º ano   animals and colors
6º ano animals and colors
 
Animals
Animals Animals
Animals
 
Toys
ToysToys
Toys
 
Mahsulot konsepsiyasi
Mahsulot konsepsiyasiMahsulot konsepsiyasi
Mahsulot konsepsiyasi
 
Economy Of Nepal
Economy Of NepalEconomy Of Nepal
Economy Of Nepal
 
Проблемы культурного туризма
Проблемы культурного туризмаПроблемы культурного туризма
Проблемы культурного туризма
 
Verbo no Imperativo
Verbo no ImperativoVerbo no Imperativo
Verbo no Imperativo
 
Focused leader
Focused leaderFocused leader
Focused leader
 
High Performance Work System
High Performance Work SystemHigh Performance Work System
High Performance Work System
 
Blink
BlinkBlink
Blink
 
Demand & supply on hotel services
Demand & supply on hotel servicesDemand & supply on hotel services
Demand & supply on hotel services
 

Similar to Higoatsusukambing Hrm new plan 2013

HIGOAT Marketing Plan Terbaru 2013
HIGOAT Marketing Plan Terbaru 2013HIGOAT Marketing Plan Terbaru 2013
HIGOAT Marketing Plan Terbaru 2013admhigoat
 
Marketing plan Dnutri by DnutriTeam.com
Marketing plan Dnutri by DnutriTeam.comMarketing plan Dnutri by DnutriTeam.com
Marketing plan Dnutri by DnutriTeam.comdedy288
 
Presentasi Manfaat dan Peluang Usaha di CAR 3i Network - car4freedom.com
Presentasi Manfaat dan Peluang Usaha di CAR 3i Network - car4freedom.comPresentasi Manfaat dan Peluang Usaha di CAR 3i Network - car4freedom.com
Presentasi Manfaat dan Peluang Usaha di CAR 3i Network - car4freedom.comSupriyatna Tea
 
087854523931 Marketing Plan Lamarizk Terbaru 2016
087854523931 Marketing Plan Lamarizk Terbaru 2016087854523931 Marketing Plan Lamarizk Terbaru 2016
087854523931 Marketing Plan Lamarizk Terbaru 2016SEKOLAH BISNIS INDONESIA
 
Presentasi produk
Presentasi produkPresentasi produk
Presentasi produkqnetclub
 
e-miracle
e-miraclee-miracle
e-miraclediq diq
 
e-miracle With Esyariah.Com
e-miracle With Esyariah.Come-miracle With Esyariah.Com
e-miracle With Esyariah.Comemiracle
 
Marketing Plan Dbs 1 Okt 09 2003
Marketing Plan Dbs 1 Okt 09 2003Marketing Plan Dbs 1 Okt 09 2003
Marketing Plan Dbs 1 Okt 09 2003duta4future
 
Slide Presentasi ELFASenior
Slide Presentasi ELFASeniorSlide Presentasi ELFASenior
Slide Presentasi ELFASeniorpascal07
 
Hrm new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]
Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]
Hrm new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]admhigoat
 
Yuk miliki bisnis sendiri yang bisa di wariskan
Yuk miliki bisnis sendiri yang bisa di wariskanYuk miliki bisnis sendiri yang bisa di wariskan
Yuk miliki bisnis sendiri yang bisa di wariskanNGANTOR SAMBIL BISNIS
 
Sooqy preview pesentation
Sooqy preview pesentationSooqy preview pesentation
Sooqy preview pesentationapri88
 
Mengapa Menjalankan Oriflame bersama d'BC Network
Mengapa Menjalankan Oriflame bersama d'BC NetworkMengapa Menjalankan Oriflame bersama d'BC Network
Mengapa Menjalankan Oriflame bersama d'BC NetworkElizabeth Haumahu
 
Mengapa menjalankan Oriflame bersama
Mengapa menjalankan Oriflame bersama Mengapa menjalankan Oriflame bersama
Mengapa menjalankan Oriflame bersama Elizabeth Haumahu
 
MNC Pro Pasti - ( MNC Life )
MNC Pro Pasti - ( MNC Life )MNC Pro Pasti - ( MNC Life )
MNC Pro Pasti - ( MNC Life )dody hanafi
 

Similar to Higoatsusukambing Hrm new plan 2013 (20)

HIGOAT Marketing Plan Terbaru 2013
HIGOAT Marketing Plan Terbaru 2013HIGOAT Marketing Plan Terbaru 2013
HIGOAT Marketing Plan Terbaru 2013
 
Marketing plan Dnutri by DnutriTeam.com
Marketing plan Dnutri by DnutriTeam.comMarketing plan Dnutri by DnutriTeam.com
Marketing plan Dnutri by DnutriTeam.com
 
087854523931 Marketing Plan La Marizk
087854523931 Marketing Plan La Marizk 087854523931 Marketing Plan La Marizk
087854523931 Marketing Plan La Marizk
 
Presentasi Manfaat dan Peluang Usaha di CAR 3i Network - car4freedom.com
Presentasi Manfaat dan Peluang Usaha di CAR 3i Network - car4freedom.comPresentasi Manfaat dan Peluang Usaha di CAR 3i Network - car4freedom.com
Presentasi Manfaat dan Peluang Usaha di CAR 3i Network - car4freedom.com
 
e-miracle
e-miraclee-miracle
e-miracle
 
087854523931 Marketing Plan Lamarizk Terbaru 2016
087854523931 Marketing Plan Lamarizk Terbaru 2016087854523931 Marketing Plan Lamarizk Terbaru 2016
087854523931 Marketing Plan Lamarizk Terbaru 2016
 
Presentasi e life
Presentasi e lifePresentasi e life
Presentasi e life
 
Presentasi produk
Presentasi produkPresentasi produk
Presentasi produk
 
e-miracle
e-miraclee-miracle
e-miracle
 
e-miracle With Esyariah.Com
e-miracle With Esyariah.Come-miracle With Esyariah.Com
e-miracle With Esyariah.Com
 
Markeitng plan Efes
Markeitng plan EfesMarkeitng plan Efes
Markeitng plan Efes
 
Marketing Plan Dbs 1 Okt 09 2003
Marketing Plan Dbs 1 Okt 09 2003Marketing Plan Dbs 1 Okt 09 2003
Marketing Plan Dbs 1 Okt 09 2003
 
Slide Presentasi ELFASenior
Slide Presentasi ELFASeniorSlide Presentasi ELFASenior
Slide Presentasi ELFASenior
 
Hrm new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]
Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]Hrm   new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]
Hrm new plan 2013 (leader & member) [compatibility mode]
 
Yuk miliki bisnis sendiri yang bisa di wariskan
Yuk miliki bisnis sendiri yang bisa di wariskanYuk miliki bisnis sendiri yang bisa di wariskan
Yuk miliki bisnis sendiri yang bisa di wariskan
 
Klubtexo
KlubtexoKlubtexo
Klubtexo
 
Sooqy preview pesentation
Sooqy preview pesentationSooqy preview pesentation
Sooqy preview pesentation
 
Mengapa Menjalankan Oriflame bersama d'BC Network
Mengapa Menjalankan Oriflame bersama d'BC NetworkMengapa Menjalankan Oriflame bersama d'BC Network
Mengapa Menjalankan Oriflame bersama d'BC Network
 
Mengapa menjalankan Oriflame bersama
Mengapa menjalankan Oriflame bersama Mengapa menjalankan Oriflame bersama
Mengapa menjalankan Oriflame bersama
 
MNC Pro Pasti - ( MNC Life )
MNC Pro Pasti - ( MNC Life )MNC Pro Pasti - ( MNC Life )
MNC Pro Pasti - ( MNC Life )
 

Higoatsusukambing Hrm new plan 2013

  • 2. PT. Healthy Royal Marketing 1. Akumulasi tanpa batas waktu 2. Tanpa Side Volume 3. Tanpa Keseimbangan Omset 4. Sistem Roll Up / jaminan penghasilan 5. Tanpa sistem trap  unpaid payout
  • 3. Akumulasi ≥ 5.000 PGPV JENJANG PERINGKAT D D DD D D CD M MM M MM D M MM MM E M M MM P M M M R M M S E M Akumulasi ≤ 4.999 PGPV Akumulasi Tanpa batas waktu
  • 4. 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing ≤ 4.999 PGPV E 5 % ≥ 5.000 PGPV M 10 % Akumulasi PGPV Level % 10% 0% M M 10% E M M 10% 5% 5%0% Personal Point (PPV) minimal = 200pv - Besarnya prosentase dihitung dari transaksi / point pribadi (PPV) dalam bulan berjalan. - Berlaku sistem Overiding / selisih bonus - Berlaku sistem Pass Up Personal Point (PPV) 1.000 pv = 1 Bagian 5% seluruh omzet pv perusahaan dibagi kepada jumlah member/distributor yang memenuhi kualifikasi. 1 Share (1000 PPV) 5% X CTO (Current Totally Omzet) Jml. Qualifiers
  • 5. 9% dari seluruh omzet pv perusahaan, dibagikan secara proporsional kepada Seluruh member dengan peringkat Manager yang memiliki Personal Group Point Value (PGPV) memenuhi 3 kategori (lihat tabel). 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing 1 Share (2000 PGPV) 3% X CTO (Current Totally Omzet) Jml. Qualifiers 1 Share (4000 PGPV) 3% X CTO (Current Totally Omzet) Jml. Qualifiers 1 Share (6000 PGPV) 3% X CTO (Current Totally Omzet) Jml. Qualifiers Berlaku Sistem Pass Up Dalam perhitungan berlaku kelipatan C A B D E F G 2000 PGPV 3000 PGPV 3000 PGPV 1000 PGPV 3000 PGPV 4000 PGPV 16.500 PGPV 500 PPV Perhitungan Group Achievement Bonus untuk A adalah: - Kategori 2K: Mendapat 8 Share – 6 Share = (1 Share for B,C,D,F & 2 Share for G) - Kategori 6K = 2 Share = 2 Share - Kategori 4K = 4 Share – 1 Share(G) = 3 Share 2 Share Personal Point (PPV) minimal = 500pv
  • 6. Setiap Member / Distributor berhak mendapatkan 5% X Total Bonus member / Distributor yang disponsori secara langsung. Rp.10.000.000,- Rp.500.000,- - Berlaku sistem Pass Up di garis sponsor Rp.10.000.000,- 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing B A B A C MM Bonus: Rp.1.000.000,- Rp.20.000.000,- A B C D E Rp.10.000.000,- Rp.5.000.000,- Rp.20.000.000,- MM Bonus – A: - Rp.1.000.000,- (B) - Rp. 250.000,- (C) - Rp. 500.000,- (F) B MM Bonus – B: - Rp.500.000,- (D) F Personal Point (PPV) minimal = 500pv E
  • 7. U 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing Bonus dibagikan kepada seluruh member di semua level posisi yang memenuhi kualifikasi: Personal Point (PPV) minimal = 500pv UniLevel (300PV) % Level 1 4% Level 2 4% Level 3 4% Level 4 4% Level 5 5% Level 6 5% Level 7 5% Level 8 5% Berlaku sistem Pass UP Besarnya prosentase berbeda di tiap level L 1 L 4 L 5 L 6 L 7 L 8 L 2 L 3 ≥ 500 PPV < 500 PPV
  • 8. BLOK 5000PV 1 Star 2 Star 3 Star 4 Star 5 Star 6 Star Blok 1 7% 7% 7% 7% 7% 7% Blok 2 4% 7% 10% 13% 16% Blok 3 7% 7% 7% 7% Blok 4 6% 6% 6% 6% 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing Sebelum Roll UP Roll Up – 5000 PGPV U 4.800 200 4.300 700 4.000 1000 300 U 4.800 200 4.300 700 300 5000 4.700 Sesudah Roll UP- Minimal Peringkat : Manager - Personal Point (PPV) minimal: 500pv STAR = 1 Manager yang memiliki Personal Group Point sebesar 5000 (PGPV-A) - Berlaku sistem Roll Up sebesar 5000 (PGPV-A) Besarnya prosentase bonus bergantung jumlah STAR yang terbentuk di setiap Leg / Jaringan
  • 9. 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing - Minimal Peringkat : Manager - Personal Point (PPV) minimal: 500pv STAR = 1 Manager yang memiliki Personal Group Point sebesar 5000 (PGPV-A) - Berlaku sistem Roll Up sebesar 5000 (PGPV-A) Besarnya prosentase bonus bergantung jumlah STAR yang terbentuk di setiap Leg / Jaringan 1 STAR 5000 5000 500050005000 U 3* 3* 3* 5000 4% 7% 7% 7% 6% 10%13%16% 2 STAR3 STAR4 STAR5 STAR6 STAR * Setelah Blok 1, batas blok adalah: “ Blok pertama dari 3 Star terdekat “ BLOK 5000PV 1 Star 2 Star 3 Star 4 Star 5 Star 6 Star Blok 1 7% 7% 7% 7% 7% 7% Blok 2 4% 7% 10% 13% 16% Blok 3 7% 7% 7% 7% Blok 4 6% 6% 6% 6%
  • 10. 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing Diberikan kepada yang memenuhi kualifikasi 6 Star pada bulan berjalan. Prosentase sebesar 2% X Total point di semua Leg / Jaringan dari level pertama sampai dengan Star pertama dari 6 Star terdekat. (setelah Roll Up)Personal Point (PPV) minimal = 500pv
  • 11. 2% dari seluruh omzet pv perusahaan, dibagikan secara proporsional kepada member yang memenuhi kualifikasi CD (Crown Diamond) & RCD (Rising Crown Diamond). 2% dari seluruh omzet pv perusahaan dipergunakan untuk dana trip / liburan bagi member/distributor yang memenuhi kualifikasi. 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing Diperhitungkan di setiap bulan berjalan Bonus diberikan disetiap akhir tahun.
  • 12. Insentif diperhitungkan dari total point / PV transaksi dalam satu bulan berjalan yang dilakukan oleh SC (Stokist Centre) maupun MS (Mobile Stokist). 10 JENIS BONUS PT. Healthy Royal Marketing Besarnya prosentase disesuaikan berdasarkan status dan jenis transaksi dari masing – masing stokist. Member / Distributor Stokist Centre Mobile Stokist 5% 5% 10%
  • 13. Perusahaan menjamin akan membayarkan seluruh PAY OUT yang merupakan HAK Seluruh member, secara PENUH (FULL) disetiap bulannya. Sistem Penghitungan PT. Healthy Royal Marketing • Tidak ada sistem perhitungan yang membuat sebagian PAY OUT hilang / tidak dibayarkan. • Tidak ada sistem yang membuat sebagian PAY OUT, tertahan / ditunda untuk keluar secara FULL All Member / Distributor Bonus Total PV transaksi FIX Bonus Match Mentoring 5% Unilevel Bonus 36% Star Bonus 36% 6-Star Bonus 2% Trip Bonus 2% Personal Performance 10% Stockist Bonus 10% Double Maintenance 5% Group Performance 9% Year End 2% CTO / SHARE Bonus % Unqualified / unpaid ???
  • 14. TERIMAKASIH PT. Healthy Royal MarketingMarketing Plan Indonesia 2013