Lan praktikak enpresetan - Programas de Prácticas en Empresas

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Lan praktikak enpresetan - Programas de Prácticas en Empresas

  1. 1. BOPV Empresa Características Centro FP Periodo Duración Alumnos/as FCT 24/07/03 Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del alumno declarándole Apto/No apto. No hay financiación. El alumno se está formando. No hay contrato. Hay un Plan de aprendizaje de contenidos y competencias. Se trata de Formación del alumno. Es un módulo más del Ciclo Formativo. Tiene que tener un tutor quien realiza el seguimiento del alumno. Visita la empresa unas 3 veces. De Marzo a Junio. Y, a veces, también de Septiembre a Diciembre. No percibe dinero. El alumno está cursando 2º de Ciclo Medio o Superior Hezibi 05/10/12 Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del alumno trasladando esa información al tutor. Hay una financiación de 2000€. El alumno se está formando mediante la realización de tareas. El alumno está contratado. Hay un Plan de aprendizaje de contenidos y competencias. Se trata de Formación del alumno. Puede tratarse de un módulo completo o parte de un módulo del currículo del Ciclo. Tiene que tener un tutor quien realiza el seguimiento del alumno. Consensua con la empresa el plan de aprendizaje del alumno basándose en el currículo del Ciclo correspondiente. Visita la empresa unas 3 veces. De Junio a Junio. El contrato es como mínimo de 1 año aunque la estancia en la empresa puede no ser homogénea a lo largo del año. Percibe un sueldo en función de su estancia en la empresa. Se rige en función del convenio de la empresa. El alumno está cursando 2º de Ciclo Medio o Superior HIRU+ 05/10/12 Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del alumno trasladando esa información al tutor. Hay una financiación de 2000€. El alumno se está formando mediante la realización de tareas. El alumno está contratado. Hay un Plan de aprendizaje de contenidos y competencias. Se trata de Formación del alumno. Puede tratarse de un módulo completo o parte de un módulo del currículo del Ciclo. Participa también un Centro de I+D+i Tiene que tener un tutor quien realiza el seguimiento del alumno. Consensua con la empresa y con el Centro de I+D+i el plan de aprendizaje del alumno basándose en el currículo del Ciclo correspondiente. Visita la empresa unas 3 veces. De Junio a Junio. El contrato es como mínimo de 1 año aunque la estancia en la empresa puede no ser homogénea a lo largo del año. Percibe un sueldo en función de su estancia en la empresa. Se rige en función del convenio de la empresa. El alumno está cursando 2º de Ciclo Medio o Superior Lehen Aukera Pendiente de publicar Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del alumno trasladando esa información al tutor. La persona sale a coste cero. El alumno realiza una serie de tareas. El alumno no está contratado. Aunque se trata de Formación del alumno puede haber un carácter más laboral. Tiene que tener un tutor quien realiza el seguimiento del alumno. Recibe 300€ por la gestión de cada alumno. Comienza hacia Octubre, Noviembre y dura 3 meses. La estancia en la empresa es de jornada completa. Percibe un sueldo de 500€ financiado por el GV. El alumno tiene título de Técnico o Técnico Superior Prácticas de Formación para el Empleo 21/03/13 Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del alumno trasladando esa información al tutor. Hay financiación por parte de Lanbide (diferente en función de la convocatoria). El alumno no está contratado. En Certificados de Profesionalidad, es un módulo más del CP Tiene que tener un tutor quien realiza el seguimiento del alumno. EL Centro no recibe financiación. Comienza normalmente tras la finalización de las acciones formativas. Dura hasta 200 horas. La estancia en la empresa (2 a 3 semanas) puede ser de hasta jornada completa. No percibe dinero por parte de la empresa. En algunos casos percibe una ayuda económica financiada por el GV (beca de desplazamiento). PROGRAMAS DE PRÁCTICAS EN EMPRESA FCT HEZIBI HIRU+ LEHEN AUKERA
  2. 2. EHAA Enpresa Ezaugarriak Lanbide Heziketako zentroa Aldia / Iraupena Ikasleak LP 03/07/24 Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta Gai/Ez gai dela adieraziko du. Ez dago finantziaziorik. Ikaslea trebatu egingo da. Ez da kontraturik egingo. Edukiak eta gaitasuna ikasteko plan bat egingo da. Ikaslearentzako prestakuntza da. Prestakuntza-zikloko beste modulu bat da. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko du. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi gorabehera. Martxoa eta ekaina bitartean. Eta batzuetan, irailetik abendura ere bai. Ez du dirurik jasotzen. Erdi edo Goi Mailako zikloko 2. mailan dago. Hezibi 12/10/05 Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta tutoreari helarazten dio. 2.000 €-ko finantziazioa dago. Ikaslea trebatu egingo da, zenbait lan eginez. Ikaslea kontratupean egongo da. Edukiak eta gaitasunak ikasteko plan bat egingo da. Ikaslearentzako prestakuntza da. Zikloko curriculumeko modulu oso bat edo zati bat izan daiteke. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin behar du. Ikaslearen ikaskuntza- plana enpresarekin adostuko da, dagokion zikloko curriculumean oinarrituta. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi gorabehera. Ekainetik ekainera. Urtebeteko kontratua egingo da gutxienez, baina gerta daiteke ikasleak denbora hori guztia ez ematea enpresan. Soldata bat jasoko du, enpresan ematen duen denboraren arabera. Enpresaren hitzarmena hartuko da aintzat. Erdi edo Goi Mailako zikloko 2. mailan egon beharko du. HIRU+ 12/10/05 Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta tutoreari helarazten dio. 2.000 €-ko finantziazioa dago. Ikaslea trebatu egingo da, zenbait lan eginez. Ikaslea kontratupean egongo da. Edukiak eta gaitasunak ikasteko plan bat egingo da. Ikaslearentzako prestakuntza da. Zikloko curriculumeko modulu oso bat edo zati bat izan daiteke. I+G+Bko zentro batek ere parte hartuko du. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko du. Ikaslearen ikaskuntza- plana enpresarekin eta I+G+Bko zentroarekin adostuko da, dagokion zikloko curriculumean oinarrituta. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi gorabehera. Ekainetik ekainera. Urtebeteko kontratua egingo da gutxienez, baina gerta daiteke ikasleak denbora hori guztia ez ematea enpresan. Soldata bat jasotzen du, enpresan ematen duen denboraren arabera. Enpresaren hitzarmena hartuko da aintzat. Erdi edo Goi Mailako zikloko 2. mailan dago. Lehen Aukera Argitaratzear Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta tutoreari helarazten dio. Ez dago kosturik enpresarentzat. Ikasleak zenbait lan egin beharko ditu. Ikaslea ez da kontratatuta egongo. Ikaslearen prestakuntza bada ere, lan-alderdia garrantzitsuagoa izan daiteke. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin behar du. 300 € jasoko ditu ikasle bakoitzaren kudeaketaz arduratzeagatik. Urrian edo azaroan hasiko da, eta 3 hilabete iraungo ditu. Ikasleak lanaldi osoa emango du enpresan. 500 €-ko soldata izango du, Eusko Jaurlaritzak finantzatuta. Ikasleak Teknikari edo Goi- mailako Teknikari titulua izango du. Enplegura ko Prestakun tzako Praktikak 13/03/21 Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta tutoreari helarazten dio. Lanbidek finantzazioa eskaintzen du (deialdi bakoitzaren arabera). Ikaslea ez dago kontratatuta. Profesionaltasun Ziurtagiriari dagokionez, curriculumeko beste modulu bat izango da. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko du. Zentroak ez du finantziaziorik jasotzen. Eskuarki, prestakuntza- jarduerak bukatutakoan hasten da. 200 orduko iraupena izango du. Enpresako egonaldia (2-3 aste) lanaldi osokoa izan daiteke. Enpresak ez dio dirurik emango. Zenbait kasutan, laguntza ekonomiko bat jasotzen da, Eusko Jaurlaritzak finantzatua (lekualdaketarako beka). ENPRESETAN PRAKTIKAK EGITEKO PROGRAMA LP HEZIBI HIRU+ LEHEN AUKERA

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