Your SlideShare is downloading. ×
Marian Adriaansen
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Marian Adriaansen

437
views

Published on

Published in: Health & Medicine

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
437
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Verpleegkundigeberoepsprofielen 2020 Marian Adriaansen Lector Langdurige Zorg 6 juli 2012
  • 2. Waarom nieuwe beroepsprofielen? Maatschappelijke veranderingen Trends in zorgvraag en zorgaanbod Inhoud van het beroep verandert Verandering in werkprocessen Einde aan de 4-5 discussie
  • 3. Maatschappelijke veranderingen:Tegenstellingen verscherpen Nadruk op Individu  Nadruk op Gemeenschap Mondige patiënt  Kwetsbare patiënt Eenzaamheid neemt toe  Netwerken nemen toe Mantelzorg gericht op familie  Mantelzorg gericht vrienden (driegeneratie netwerk) op netwerk Service gerichte  Persoonsgerichte zorg dienstverlening Specialistische zorg  Welzijn belangrijk belangrijk
  • 4. Inhoud van de zorg verandert Taakherschikking Verschuiving naar ambulante eerste lijnszorg Verschuiving naar e-health Verschuiving naar zorg op afstand Verschuiving naar patiëntenparticipatie Verschuiving naar preventie Verschuiving naar welzijn Richtlijnen vertalen in individuele zorg Zelfmanagement en participatie
  • 5. Nieuwe organisatiestructuur Meer autonome, zelfsturende teams Groter beroep op professionaliteit Leiding noodzakelijk maar op afstand Overleg via netwerkstructuur Ketenzorg Casemanagement
  • 6. Einde aan de 4-5 discussie Functiedifferentiatie niet of nauwelijks van de grond gekomen Onderscheid dus niet voldoende aanwezig Structuur weinig effectief
  • 7. Drie beroepsprofielen Verpleegkundig specialist: artikel 14 (master) Verpleegkundige: artikel 3 (hbo) Zorgkundige: artikel 34 (mbo)
  • 8. Verpleegkundig Specialist 2.0 Voortschrijdende taakherschikking Toename aantal verpleegkundig specialisten in de ouderenzorg Toename horizontale carrièreswitch Snellere doorstroming HBOV- Master Verjonging van VS Toename van taakdifferentiatie