Marian Adriaansen

656 views
549 views

Published on

Published in: Health & Medicine
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
656
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Marian Adriaansen

  1. 1. Verpleegkundigeberoepsprofielen 2020 Marian Adriaansen Lector Langdurige Zorg 6 juli 2012
  2. 2. Waarom nieuwe beroepsprofielen? Maatschappelijke veranderingen Trends in zorgvraag en zorgaanbod Inhoud van het beroep verandert Verandering in werkprocessen Einde aan de 4-5 discussie
  3. 3. Maatschappelijke veranderingen:Tegenstellingen verscherpen Nadruk op Individu  Nadruk op Gemeenschap Mondige patiënt  Kwetsbare patiënt Eenzaamheid neemt toe  Netwerken nemen toe Mantelzorg gericht op familie  Mantelzorg gericht vrienden (driegeneratie netwerk) op netwerk Service gerichte  Persoonsgerichte zorg dienstverlening Specialistische zorg  Welzijn belangrijk belangrijk
  4. 4. Inhoud van de zorg verandert Taakherschikking Verschuiving naar ambulante eerste lijnszorg Verschuiving naar e-health Verschuiving naar zorg op afstand Verschuiving naar patiëntenparticipatie Verschuiving naar preventie Verschuiving naar welzijn Richtlijnen vertalen in individuele zorg Zelfmanagement en participatie
  5. 5. Nieuwe organisatiestructuur Meer autonome, zelfsturende teams Groter beroep op professionaliteit Leiding noodzakelijk maar op afstand Overleg via netwerkstructuur Ketenzorg Casemanagement
  6. 6. Einde aan de 4-5 discussie Functiedifferentiatie niet of nauwelijks van de grond gekomen Onderscheid dus niet voldoende aanwezig Structuur weinig effectief
  7. 7. Drie beroepsprofielen Verpleegkundig specialist: artikel 14 (master) Verpleegkundige: artikel 3 (hbo) Zorgkundige: artikel 34 (mbo)
  8. 8. Verpleegkundig Specialist 2.0 Voortschrijdende taakherschikking Toename aantal verpleegkundig specialisten in de ouderenzorg Toename horizontale carrièreswitch Snellere doorstroming HBOV- Master Verjonging van VS Toename van taakdifferentiatie

×