• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Historia y evolucion de la administracion
 

Historia y evolucion de la administracion

on

  • 198,304 views

 

Statistics

Views

Total Views
198,304
Views on SlideShare
196,882
Embed Views
1,422

Actions

Likes
29
Downloads
3,121
Comments
13

25 Embeds 1,422

http://direccionalo.blogspot.com 594
http://contadormmc.wordpress.com 349
http://direccionalo.blogspot.mx 184
http://betybelemcarlaetihemanuel-ti.blogspot.com 97
http://direccionalo.blogspot.com.es 44
http://127.0.0.1 33
http://www.cien.edu.mx 21
http://gestionempresarial1dued.blogspot.com 18
http://betybelemedith.blogspot.com 14
http://www.direccionalo.blogspot.com 13
http://nikko-apuntes.blogspot.com 11
http://cien.edu.mx 10
http://direccionalo.blogspot.com.ar 9
https://twitter.com 6
http://clautoa.wikispaces.com 4
http://virtual-uniedpa.ingenium-dv.com 3
https://si0.twimg.com 2
http://www.blogger.com 2
http://especiales.uniminuto.edu 2
http://translate.googleusercontent.com 1
http://gestionempresarial1dued.blogspot.mx 1
http://direccionalo.blogspot.sg 1
https://www.facebook.com 1
http://www.linkedin.com 1
http://www.google.hn 1
More...

Accessibility

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

110 of 13 previous next Post a comment

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…

110 of 13 previous next

Post Comment
Edit your comment

    Historia y evolucion de la administracion Historia y evolucion de la administracion Presentation Transcript

    • HISTORIA Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
    • ADMINISTRACIÓN EN LA PREEHISTORIA
      Actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar de ser físicamente más débil que el resto de los animales.
      La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria
    • ADMINISTRACIÓN EN LA PREEHISTORIA
      Las actividades fueron asignadas en función a la capacidad y estatus del individuo.
      Una de las primeras formas de organización social fue la horda, dirigida por el hombre más fuerte.
      Cada miembro de la horda cumplía una función especifica; cazar, cuidar el fuego etc.
    • SUMERIA (5000 a. C.)
      • Primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso.
      • Revolución Urbana, aparición del estado y estratificación social y económica.
      • Dualidad Templo-Palacio
    • EGIPTO (4000-2000 a. C.)
      • Administración se refleja en la coordinación con un objetivo previamente fijado.
      • Egipto tenía una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio “BUROCRATICO”
      • Buscaba garantizar el más alto grado de prosperidad.
    • BABILONIA (2000-1700 a. C.)
      • Estructura política definida
      • El rey era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo.
      • El Código de Hammurabi
    • LOS HEBREOS (1200 a. C.)
      • Sociedad íntimamente relacionad con su religión, los diez mandamientos.
      • Políticamente estaba dividida en 12 tribus
      • Dedicados a la agricultura y a la ganadería (nómadas)
      • Luego de asentarse en palestina se dedicaron al comercio
    • CHINA (500 a. C.)
      • Entre las figuras más importantes de la historia china destaca Confucio.
      • Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la mas adecuada resolución.
      • Constitución de Chow
      • Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.
    • GRECIA (500-200 a. C.)
      • La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún
      • SÓCRATES (469-399 a. C.) Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.
      • PLATON (427-347 a. C.) Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.
      • ARISTÓTELES (384-322 a. C.) filosofo que clasificó a la administración publica en: a)Monarquía: Gobierno de uno sólo. b)Aristocracia: Gobierno de la clase alta. c)Democracia: Gobierno del pueblo.
    • ROMA ( 200 a. C. - 400 d. C.)
      • Una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marcó las bases más importantes de la sociedad moderna.
      • Roma clasifica a las empresas en tres Públicas, Semipúblicas y Privadas
      • Roma tuvo tres periodos: La república, la monarquía y la caída del imperio
    • EDAD MEDIALas invasiones
      Primera destrucción del imperio de occidente y su restauración lograda por Carlomagno.
    • EDAD MEDIAfeudalismo
      La tierra se dividió en feudos y los dueños o señores de esos terreno entregaban este a los vasallos para que lo trabajasen en cambio el señor les brindaba protección.
    • EDAD MEDIALa organización social
      Terminaría con la toma de Constantinopla por turcos, es el final del Imperio de Oriente.
    • Edad mediaLA IGLESIA CATOLICA APOSTOLICA Y ROMANA
      La iglesia católica ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa y a la micro empresa.
    • LA REVOLUCION INDUSTRIAL
      CHARLES BABAGGE
      Principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de división del trabajo:
      Tiempo necesario para aprender.
      Tiempo que se pierde cambiando de una ocupación a otra.
      Habilidad adquirida por la frecuente repetición de un proceso.
      La invención de herramientas y maquinarias para realizar los procesos.
    • ADAM SMITH
      • DIVISION DEL TRABAJO
      • ACUMULACIÓN DE CAPITAL
      • EXTENSIÓN DE MERCADO
    • ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA
    • División del poder
      • J. MONTESQUIEU
      JOHN LOCKE
    • Escuela de la administración científica
      FREDERICK W. TAYLOR
      Philadelphia Marzo 1856 – Marzo 1915.
      Ing. Mecánico y Administrador.
      Padre de la Admin. Científica.
    • LA ADMINISTRACIÓN SEGÚN TAYLOR
      Organización del Trabajo.
      Selección y entrenamiento del trabajador.
    • LA ADMINISTRACIÓN SEGÚN TAYLOR
      Cooperación y Remuneraciónpor el rendimientoindivual.
      Responsabilidad y Especialización de los directivos en la planeacion del trabajo.
    • ESCUELA DE LA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
      HENRI FAYOL
      Estambul 1841 – Paris 1925.
      Ingeniero y Teórico de la Administración.
      Consideradocomouno de los grandespensadores de la Administración.
    • PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE FAYOL
      División del trabajo.
      Disciplina.
      Unidad de Mando.
      Unidad de Dirección.
      Búsqueda del biencomún.
      Remuneración.
    • PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE FAYOL
      Centralización.
      Jerarquía.
      Orden.
      Equidad.
      Iniciativa.
      Unión.
      Estabilidad del Personal.
    • FORDISMO
    • ESCUELA DE LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACION
      Sólo se debe conceder importancia a los aspectos de la organización que se pueden representar con cifras, olvidándose de la importancia de las personas y las relaciones.
    • ACTUALIDAD DE LA ADMINISTRACION
      En la actualidad, la teoría administrativa estudia la administración de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las cinco variables principales: tarea, estructura, personas, tecnología y ambiente.
    • GRACIAS
    • ¿PREGUNTAS…?