PLAN IGLU

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El Plan del IGLU

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PLAN IGLU

  1. 1. Lineamientos Estratégicos y Plan de Trabajo 2008 – 2009 Instituto de Gestión y Liderazgo Universitario Loja, Febrero 2008
  2. 2. Calidad Oportunidad Pertinencia Visibilidad Accesibilidad Viabilidad Credibilidad Ideas Valor
  3. 3. <ul><li>1.- Estabilizar y consolidar el modelo de la Red IGLU: </li></ul><ul><li>Transición de “coordinaciones” a “centros” </li></ul><ul><li>Modelo basado en alianzas estratégicas con instituciones y “asociados”: </li></ul><ul><ul><li>Intercambio de servicios </li></ul></ul><ul><ul><li>Porcentajes de utilidades </li></ul></ul>Walk the talk Líneas Estratégicas
  4. 4. <ul><li>1.- Estabilizar y consolidar el modelo de la Red IGLU: </li></ul><ul><li>Compensación a coordinadores </li></ul><ul><li>Convenios de acción con uniones de IES nacionales </li></ul>Walk the talk Líneas Estratégicas
  5. 5. <ul><li>1.- Estabilizar y consolidar el modelo de la Red IGLU: </li></ul><ul><li>Regiones: </li></ul><ul><ul><li>Contacto con la American Council of Education (ACE) y su instituto de formación de directivos académicos y administrativos </li></ul></ul><ul><ul><li>Contacto con ANUIES/FIMPES </li></ul></ul>Walk the talk Líneas Estratégicas
  6. 6. <ul><li>1.- Estabilizar y consolidar el modelo de la Red IGLU: </li></ul><ul><li>Regiones: </li></ul><ul><ul><li>Re-abrir América Central – UCR, SUCCA y privadas </li></ul></ul><ul><ul><li>Brasil: consolidar Centro I en la UCS; clarificar liderazgos y participaciones; buscar sede y aliados para Centro II (centro/norte del país) </li></ul></ul>Walk the talk Líneas Estratégicas
  7. 7. <ul><li>1.- Estabilizar y consolidar el modelo de la Red IGLU: </li></ul><ul><li>Regiones: </li></ul><ul><ul><li>Financiar Cono Sur y establecer un Centro full-time </li></ul></ul><ul><ul><li>Re-arrancar Países Andinos y buscar establecer su centro full-time </li></ul></ul>Walk the talk Líneas Estratégicas
  8. 8. <ul><li>1.- Estabilizar y consolidar el modelo de la Red IGLU: </li></ul><ul><li>Regiones: </li></ul><ul><ul><li>Apoyar región Caribe </li></ul></ul><ul><ul><li>Rediseñar Colombia con el apoyo y liderazgo de la Vicepresidencia regional </li></ul></ul>Walk the talk Líneas Estratégicas
  9. 9. <ul><li>2.- Actores </li></ul><ul><li>Formación (y estandarización) del equipo básico: </li></ul><ul><ul><li>Equipo interno </li></ul></ul><ul><ul><li>Coordinaciones </li></ul></ul><ul><ul><li>Centros </li></ul></ul><ul><ul><li>Asociados </li></ul></ul><ul><li>UTPL líder para montar un curso virtual para los dirigentes de OUI - IGLU. </li></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  10. 10. <ul><li>3.- Publicaciones y Centro Documental IGLU </li></ul><ul><li>Enlazarse con el proyecto “Campus” de la OUI </li></ul><ul><li>Transferir todo a en línea (e-IGLU) </li></ul><ul><li>Reactivar Revista IGLU (Internet) </li></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  11. 11. <ul><li>3.- Publicaciones y Centro Documental IGLU </li></ul><ul><li>Publicar los mejores proyectos de intervención </li></ul><ul><li>del año </li></ul><ul><li>Newsletter nuevo (Internet) </li></ul><ul><li>Publicación de textos (en alianza con IES) </li></ul><ul><li>Centro documental IGLU (real y virtual) </li></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  12. 12. <ul><li>4.- El Curso IGLU </li></ul><ul><li>Tronco interamericano </li></ul><ul><li>Revisión de contenidos (contemporaneización) </li></ul><ul><li>Contenidos regionales y nacionales </li></ul><ul><li>Incrementar la accesibilidad (financiera, </li></ul><ul><li>académica, geográfica, etc.) </li></ul>Walk the talk Líneas Estratégicas
  13. 13. <ul><li>4.- El Curso IGLU </li></ul><ul><li>Versiones: online, presencial, intensivo, extendido… </li></ul><ul><li>Leader Hunting Estratégico como opción de selección para los participantes (se enlaza con las visitas a las IES que se explican adelante) </li></ul><ul><li>Conexión con programas de grado (diplomados, maestrías…) </li></ul>Walk the talk Líneas Estratégicas
  14. 14. <ul><li>5.- Otros Procesos y Productos </li></ul><ul><li>Foros IGLU: hacerlos por país (evento de un día con propósitos de visibilidad y credibilidad) </li></ul><ul><li>Seminarios: </li></ul><ul><li>Rectores </li></ul><ul><li>Especializados: </li></ul><ul><li>Decanos, Directores de finanzas, Administradores de planta física, gerentes de ‘para-universitarias’ </li></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  15. 15. <ul><li>5.- Otros Procesos y Productos </li></ul><ul><li>Outsourcing (IGLU como proveedor de servicios a diversas organizaciones) </li></ul><ul><li>Certificaciones </li></ul><ul><li>Guía Práctica del Administrador Universitario </li></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  16. 16. <ul><li>5.- Otros Procesos y Productos </li></ul><ul><li>Medición de la calidad de la gestión (a través del uso de indicadores) [recuperar trabajo previo de Luciano] </li></ul><ul><li>Seguimiento de egresados (diseño curricular, alianzas estratégicas, financiación...) [Región Caribe experiencia exitosa, posible liderazgo] </li></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  17. 17. <ul><li>5.- Otros Procesos y Productos </li></ul><ul><li>Proyectos especiales (caso Gob. Edo. Veracruz, Universidad de Colima, entre otros) </li></ul><ul><li>Sistema permanente de benchmarking (se enlaza al foro IGLU y al trabajo de Luciano) </li></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  18. 18. <ul><li>6.- Visitas Equipo IGLU (o “ Brigadas ”) </li></ul><ul><li>Anual, por país, por IES afiliada y al día en cuotas </li></ul><ul><li>Propósito: Conocer de primera mano su problemática; realizar coaching individualizado; atención personalizada a miembros; consultorías, reclutamiento para eventos OUI, COLAM e IGLU </li></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  19. 19. <ul><li>6.- Visitas Equipo IGLU (o “ Brigadas ”) </li></ul><ul><li>Equipo integrado por participantes: </li></ul><ul><ul><li>Experto nacional/regional/internacional </li></ul></ul><ul><ul><li>Personal de la Coordinación Regional </li></ul></ul><ul><ul><li>Apoyo de la Coordinación General </li></ul></ul>Líneas Estratégicas Walk the talk
  20. 20. Lineamientos Estratégicos y Plan de Trabajo 2008 – 2009 Instituto de Gestión y Liderazgo Universitario Loja, Febrero 2008

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