4.6 diversity

457 views
406 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
457
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

4.6 diversity

  1. 1. Разработано нами. Разработано для вас. Презентация конкурсного проекта ООО «Агентства смелых решений МЫ»
  2. 2. <ul><li>Проект : тимбилдинг для компании Diversity </li></ul><ul><li>Город : Москва </li></ul><ul><li>Площадка : коттедж в Подмосковье </li></ul><ul><li>Дата проведения : 05.06.2010 </li></ul><ul><li>Организатор : ООО «Агентство смелых решений МЫ» </li></ul><ul><li>Заказчик : рекламное агентство Diversity </li></ul><ul><li>Количество гостей : 35 человек </li></ul><ul><li>Подрядчики : </li></ul><ul><li>ведущий – Сергей Евдокименко </li></ul>Описание проекта
  3. 3. <ul><li>Знакомство в неформальной обстановке давно работающих сотрудников с недавно пришедшими; </li></ul><ul><li>Объединение коллектива; </li></ul><ul><li>Разработка и внедрение новых корпоративных ценностей; </li></ul><ul><li>Программа лояльности для сотрудников. </li></ul>Цели и задачи
  4. 4. <ul><li>Все активности, включённые в концепцию мероприятия, были нацелены на решение основной задачи, поставленной клиентом: </li></ul><ul><li>Авторский вариант популярной игры «Мафия»; </li></ul><ul><li>Собирание паззла с коллективной фотографией сотрудников; </li></ul><ul><li>Приготовление и совместное распитие корпоративного коктейля; </li></ul><ul><li>Тимбилдинг, включающий уникальные авторские треки и требующий не только разбиения на команды, но и согласованного взаимодействия всех сотрудников. </li></ul>Решение
  5. 5. Программа Программа мероприятия включала тимбилдинг, в процессе которого участники зарабатывали призовые бутылочки с ингредиентами корпоративного коктейля и куски паззла с общей фотографией. Уникальность данного проекта заключалась также в том, что фактически было две кульминации: приготовление корпоративного коктейля и собирание паззла. После активностей, проходивших на улице, гости переместились в дом, где программа продолжилась игрой в «Мафию» по модифицированным правилам и банкетом.
  6. 6. Особенности проекта <ul><li>Основная сложность мероприятия заключалась в том, что готовилось оно фактически для коллег, а потому – особенно тщательно; </li></ul><ul><li>Специально для компании Diversity был разработан авторский вариант игры в «Мафию», концепция которой была прописана с учётом потребностей и запросов клиента. На картах для игры, изготовленных под заказ, были размещены фотографии сотрудников; </li></ul><ul><li>В процессе тимбилдинга использовались исключительно авторские треки, разработанные игротехниками агентства, являющимися не только профессиональными педагогами, но и психологами; </li></ul><ul><li>Рецепт коктейля был составлен специалистами агентства и стал по-своему уникальным ноу-хау  ; </li></ul><ul><li>Корпоративный паззл создавался дизайн-отделом агентства, принявшего в расчёт все пожелания клиента. </li></ul>
  7. 7. Площадка : коттедж в Подмосковье Как это было:
  8. 8. Площадка : коттедж в Подмосковье Как это было:
  9. 9. Площадка : коттедж в Подмосковье Как это было:
  10. 10. Михаил Климанов – директор, руководитель incentive-проектов; утверждение концепции проекта с заказчиком. Команда Дмитрий Морозов – руководитель event-проектов; подготовка, проведение и реализация проекта на площадке.
  11. 11. Москва, Хохловский пер., дом 7, офис 8. +7 (916) 613 7376 +7 (916) 431 0794 Михаил Климанов Дмитрий Морозов

×