Modelos de
Diseño Orgánico

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Jesús nos mandó
plantar iglesias
en la selva.

Las
estructuras
mecanistas no
sirven en la
selva.

Necesitamos modelos
más ágiles.

Modelos orgánicos
crecen en la selva

El modelo de la
teoría del caos
nos ayuda a
entender cuán
incierta que es la
vida.

Pero con el tiempo,
aparece diseño ordenado.

Cristo
"es antes de todas
las cosas, y por El
todas las cosas
subsisten”
Ô Colosenses 1:17

El modelo de la
organización
aprendiz
nos ayuda a
entender que la
iglesia tiene que
aprender.

La iglesia que aprende… crece.

pensamiento
acción

El alimento sólido es
para los adultos
(los que han alcanzado
madurez), los cuales
por la práctica
tienen los sentidos
ejercitados para
discernir el bien y el
mal.
–Hebreos 5:14

Ambos modelos
están en
armonía con las
Escrituras.

La iglesia primitiva
navegaba tiempos de caos.

La iglesia primitiva creció fuerte.
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El Espíritu Santo
fuerza ordenadora

¿Somos capacitados
para plantar la
iglesia en la
selva de hoy?

atados
al pasado

Abraza estructuras orgánicas
para vivir y crecer.

Cristo
verdadero cabeza

Puntos de Acción
Haga que el cambio sea la rutina.
Esparcir el poder de decisión
Re‐enmarcar su tarea como un meta‐ministerio
(2Tm 2:2)
Valorizar el proceso y no solamente el producto
Re‐evaluar su estructura anualmente
Cuestionar todo

Puntos de Acción
Enseñar a su gente a cultivar sus familias
Podar programas que no encajan
Reconocer y dar honra a los “pies” (1Cor 12:15)
Enseñar a su gente a vivir en Norte‐América
(su selva)
Definir bien su propósito, valores, y visión

Diseñado y presentado por:
Greg Waddell
www.SpiritOfOrganization.com
Como parte del programa:
“Talleres de Inspiración”
Mid‐South Christian College
www.midsouthcc.org