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Präsentation BÄNG - Der luggs e-Coach

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Präsentation des bäng e-Coaches. Ein einfaches Lernsystem, konzipiert für Lerncontrolling um vermitteltes Wissen nachhaltig zu sichern. Testzugang anzufordern

Präsentation des bäng e-Coaches. Ein einfaches Lernsystem, konzipiert für Lerncontrolling um vermitteltes Wissen nachhaltig zu sichern. Testzugang anzufordern

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  • 1. Bāngzhù - Der e-Coach Bāngzhù – der e-Coach
  • 2. Bāngzhù - Der e-Coach Inhalte dieser Präsentation Seite 2 • Die Aus- und Weiterbildung und Wissenschecks heute • Was ist Cloudlearning? • Der e-Coach Bāngzhù • Vorteile und Nutzen
  • 3. Bāngzhù - Der e-Coach Aus- und Weiterbildung heute Seite 3 „22.000.000.000 € geben deutsche Unternehmen im Jahr für die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter- innen und Mitarbeiter aus“* Quelle: „Welt am Sonntag“ am 16. Januar 2011 *davon sind ca. 30% Reisekosten (Untersuchung der TU Dresden)
  • 4. Bāngzhù - Der e-Coach Aus- und Weiterbildung heute Seite 4 Aus einer McKinsey Studie 2002
  • 5. Bāngzhù - Der e-Coach Aus- und Weiterbildung heute Seite 5 Gut gemeint ist nicht gut gemacht Wie sich Top-Manager Corporate Training vorstellen – und wie es tatsächlich ist Bedeutung für Erfolg 1 … niedrig; 5 … hoch Erfüllung im Unternehmen 1 … niedrig; 5 … hochUnser Corporate Training ist … … an Unternehmenszielen ausgerichtet … in attraktive und adäquate Programme umgesetzt … in zentrale Geschäftsprozesse eingebunden … rigoroser Erfolgskontrolle unterworfen … operativ exzellent umgesetzt Die Ziffern bilden Mittelwerte ab. Quelle: McKinsey Top Management Survey 2002 3,6 3,8 4,1 4,1 4,3 1 2 3 4 5 2,7 2,3 2,7 2,6 2,3 1 2 3 4 5
  • 6. Bāngzhù - Der e-Coach Aus- und Weiterbildung heute Seite 6 Web gestütztes Lernen • Blended-Learning Systeme • E-Learning • Online-Schulungen über virtuelle Klassenräume • Webinare • Hangouts • Skype u.a. • Podcasts, Wissensdatenbanken • Wikis, z.B. Wikipedia • eBooks
  • 7. Bāngzhù - Der e-Coach Aus- und Weiterbildung heute Seite 7 Web gestütztes Lernen • Blended-Learning Systeme • E-Learning • Online-Schulungen über virtuelle Klassenräume • Webinare • Hangouts • Skype u.a. • Podcasts, Wissensdatenbanken • Wikis, z.B. Wikipedia • eBooks
  • 8. Bāngzhù - Der e-Coach Aus- und Weiterbildung heute Seite 8 Blended Learning ist das sinnvolle Kombinieren möglicher Lernmethoden, also: Präsenztraining / Powerpoints / Spiele1 Lesen (Bücher, anderes schriftliches Material)2 Audio- / Video- / CD- / DVD-Material3 Webinare, Distance-Learning (auch konventionelle Lehrbriefe)4 Podcast, Chat, Wissensdatenbanken5 E-Learning6 Wiki und Video7
  • 9. Bāngzhù - Der e-Coach Aus- und Weiterbildung heute Seite 9 Durch die Aus- und Weiterbildung mit Zhīshì ergeben sich neben der Verbesserung des Wissenstransfers Einsparpotentiale von durchschnittlich 40% Mit E-Learning kann man vermitteln / trainieren Fachwissen (Zeiteinsparung: ca. 50%)* Kompetenzen (Zeiteinsparung: ca. 40%)* Verhalten (Zeiteinsparung: ca. 20%)* Produkttraining • Konditionen / Preise • Wettbewerbsaktivitäten • Produktwissen Arbeitsabläufe • Softwaresysteme (SAP, CRM) • Vorschriften / Richtlinien • Corporate Design & Philosophie Softskills • Kommunikation • Menschenführung • Verkaufstraining/Kundenservice E-Learning E-Learning/Blended-Learning Präsenztraining/Blended-Learning
  • 10. Bāngzhù - Der e-Coach Aus- und Weiterbildung heute Seite 10 Darauf sollten Sie bei der Auswahl von Lernsystemen achten: ! Jeder kann Inhalte selbst erstellen Einfache Erstellung, Ergänzung und Änderung von Kursen und Prüfungen ohne Programmierkenntnisse Powerpoints, PDFs, Worddateien, Bilder, Videos usw.Verwenden bestehenden Contents + Multimediadateien! Nur ein Browser wird benötigtLernen von zu Hause aus! Nutzung des Intra- und Internet, z.B. Wikis, E-Books usw. als Wissensquellen Einbindung von internen und externen Links! Prüfung ind Beurteilung des Wissens und individuelle Hilfe durch Lernbegleitung Distance-Coaching!
  • 11. Bāngzhù - Der e-Coach Was ist Cloudlearning Seite 11 1. Kostenersparnis Cloud Computing minimiert die Kosten und damit die Hürden für einen Einstieg in die Umsetzung von Web- portalen. Grund: Die Rechenleistungen werden vom Provider erbracht, also müssen keine Investitionen in teure Infrastruktur getätigt werden. 2. Skalierbarkeit Cloud Computing passt sich ändernden Besucherzahlen an, das heißt es stellt im Falle eines Ansturms auf ein Webportal sämtliche notwendigen Ressourcen zur Ver- fügung, um damit zurechtzukommen, und reduziert die Rechenleistung, wenn diese gerade nicht gebraucht wird. 3. Zukunftssicherheit Cloud Computing ist eine der zukunftssichersten Techno- logien. Eine Cloud besteht aus hunderttausenden einzelnen Rechnern, die laufend ausgetauscht und durch neuere Modelle ersetzt werden. Die Cloud regeneriert sich in kleinsten Schritten und entwickelt sich damit permanent weiter.
  • 12. Bāngzhù - Der e-Coach Was ist Cloudlearning Seite 12 4. Verfügbarkeit Cloud Computing zeichnet sich durch seine hohe Verfüg- barkeit aus. Durch die mehrfach redundanten Rechen- zentren garantiert Cloud Computing mehr Kontinuität als jede andere Serverlösung. 5. Elastizität Die Serverleistung passt sich perfekt den gerade aktuellen Bedürfnissen an. Sowohl was Rechenleistung, Storage und Bandbreite betrifft. 6. Nachhaltigkeit Cloud Computing ist nachhaltig. Durch den optimierten Einsatz von Ressourcen, effizienteren Systemen und CO2-Neutralität. Computer und die damit verbundene Infrastruktur verbrauchen allerdings nach wie vor sehr viel Energie. 7. Sicherheit Cloud Computing Provider investieren massiv in die Gewährleistung der Datensicherheit. Die Zentralisierung der Daten erleichtert dies.
  • 13. Bāngzhù - Der e-Coach Was ist Cloudlearning Seite 13 8. Ortsunabhängigkeit Compute Clouds sind verteilte Computernetzwerke, die es Usern ermöglichen unabhängig von ihrer Position oder Geräten, die sie verwenden (PC, Laptop, Tablett, Mobiltelefon..) auf Systeme zuzugreifen. 9. Einfachheit Cloud Computing schafft Freiraum. Da man sich nicht um lose Netzwerkkabel, ausgebaute Festplatten und andere Sachen kümmern muss, können sich Entwickler auf das konzentrieren, was für sie zählt - die Webapplikation. 10. Coolness Das ist wie mit diesen Websites, denen man die frühen 90er mit ihren Frames und Tables
  • 14. Bāngzhù - Der e-Coach Was ist Cloudlearning Seite 14 Für die Nutzung von Cloudlearning bedeutet dies: 1. Kostenreduzierung 2. Immer die neueste Technik 3. Immer die aktuellste Software 4. Sicherheit durch Duplex-Systeme 5. Fest definierte Servicestrukturen 6. Unabhängigkeit von der eigenen IT 7. Flexibilität beim Aufbau oder Abbau von e-Learn Kapazitäten
  • 15. Bāngzhù - Der e-Coach Was ist Cloudlearning Seite 15 Basis von Cloudlearning ist der e-Coach Bāngzhù
  • 16. Bāngzhù - Der e-Coach Kurse, Übungen und Tests einfach und schnell mediengerecht erfassen, ergänzen und ändern e-Editor Kurse, Übungen und Tests als Projekt zusammenstellen Verwaltung von Kursen, Übungen und Tests und den Teilnehmern Lernprozess coachen, steuern, begleiten und prüfen Lernwelt mit Kursen, Lernpfaden, Übungen, Tests, Mail, Suchfunktion etc. e-Admin e-Student e-Tutor e-Author e-Data Freitextsuche über alle verfügbaren Kurse Übungen und Tests Die Module des e-Coaches
  • 17. Bāngzhù - Der e-Coach Übersicht nach Lernern incl. Lernzeit und Kursstatus. Anzeige von erreichten sowie möglichen Punkten. Anzeige der Lernzeit je Seite und Kapitel. Lerner und Tutoren kommunizieren via Email, Chat und schwarzem Brett. Individuelles Coaching nach detaillierten Übungen und Tests
  • 18. Bāngzhù - Der e-Coach Tools beinhaltet eine Reihe von Zusatztools. Die Arbeitsweise wird am Beispiel des Knowledge Checker nachfolgend erklärt.
  • 19. Bāngzhù - Der e-Coach Tools Der auditor ist eine Prüfungssoftware. Die Ergebnisse werden hinterlegt. Dadurch kann der Erfolg von Trainingsmaßnahmen geprüft werden und gleichzeitig der Bedarf an Zusatzausbildung, je nach benötigten Skills, ermittelt werden auditor Der infocontroller prüft Wissen ab, das in Form von Dokumenten in der Wissensdatenbank hinterlegt ist und beim Mitarbeiter vorhanden sein sollte. infocontroller Mit dem recruiter erstellen Sie Einstellungstests. Dadurch kann per Internet bereits eine (Vor)Auswahl der neu einzustellenden Mitarbeiter getroffen werden. recruiter knowledge Checker Der knowledgeChecker prüft den Erfolg von Wissenstransfer ab. Dabei ist es unerheblich, ob das Wissen bereits beim Mitarbeiter vorhanden ist, oder durch Präsenzseminare, e-Learning, Printmaterialien usw. vermittelt wird
  • 20. Bāngzhù - Der e-Coach Zusatztools von e-Learn professional Knowledge Checker Der e-Learn Knowledge Checker prüft vorhandenes Wissen. Dabei ist es unerheblich, ob das Wissen bereits beim Mitarbeiter vorhanden ist, oder durch Präsenzseminare, E-Learning, Printmaterialien usw. vermittelt wird.
  • 21. Bāngzhù - Der e-Coach Übungs- und Prüfungsmöglichkeiten Fragen als Lückentext Fragen als Drag + Drop Fragen als Single Choice Fragen als Multiple Choice Freitext- fragen Fragen- datenbank (wird individuell angelegt) Zufallsgenerator (spielt die Fragen je nach Themen den Lernenden zu)
  • 22. Bāngzhù - Der e-Coach Kundennutzen ! ! ! ! ! ! Unternehmen sparen im Durchschnitt 40% Kosten in der Aus- und Weiterbildung Sicherheit in der Anwendung Weiterentwicklungen gemeinsam mit den Kunden preiswertes Erstellen von Lernseiten aktuelles Wissen = kaum Folgekosten geringer Einarbeitsaufwand = Kostenersparnis keine Zusatzkosten Erprobtes System Zukunftsorientierte Technologie Einfaches und schnelles Erstellen von Kursen, Übungen und Tests Einfaches und schnelles Ergänzen und Ändern von Kursen, Übungen und Tests Einfaches Lernen von jedem Endgerät mit Browser (z.B. Hotel) Geringer Anspruch an die Technik (z.B. „Lernen“ von Zuhause)
  • 23. Bāngzhù - Der e-Coach Kundennutzen Ergebnisse aus e-Learn Projekten: Zeiter- sparnis Zeiter- sparnis Wissensver- mittlung ca. 40-45 % (Clienten) ca. 40 % (Trainer, Coaches, Tutoren) ca. 20 % höher als Präsenztraining
  • 24. Bāngzhù - Der e-Coach Vorteile und Nutzen Seite 24 • Einfaches e-Caching Werkzeug • Einfaches Erstellen von Kursen, Übungen und Tests • Einfaches Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • 25. Bāngzhù - Der e-Coach Danke! Kontakt: Internet: luggs.eu E-Mail: g.greff@cloudlearning.eu Phone: +49 1727414158

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