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Movimento Rh Barra 2009
 

Movimento Rh Barra 2009

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Palestra do aniversário do Movimento RH Barra

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    Movimento Rh Barra 2009 Movimento Rh Barra 2009 Presentation Transcript

    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS Aniversário Movimento RH Barra: O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS Apresentação de: Engº Fernando Goldman – Presidente SBGC-RJ Em 08.05.2009 na Universidade Estácio de Sá - Campus Tom Jobim Duração: 45 minutos Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS “Gestão do Conhecimento é um assunto em alta evidência, mas poucas pessoas conseguem explicar o que é, para que serve e muito menos como se aplica.” Heinz Sattler(VDI Associação Técnica Brasil- Alemanha – Rio de Janeiro) Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS Obs. : Os pontos de vista aqui apresentados são exclusivamente do autor e não representam necessariamente os de FURNAS, da SBGC, do PPED/UFRJ ou de qualquer instituição com a qual ele esteja, ou tenha estado, ligado por qualquer laço de afiliação, prestação de serviços ou contratação. Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS O que são falsos amigos ? Actually (adv) - na verdade ..., o fato é que ... Adept (n) - especialista, profundo conhecedor Baton (n) - batuta (música), cacetete Realize (v) - notar, perceber, dar-se conta, conceber uma idéia Você sabe o que é Gestão do Conhecimento? E Interdisciplinaridade? Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS Por que Gestão do Conhecimento Organizacional e não apenas Gestão do Conhecimento? Quem precisa de GCO? Uma história de 4 tribos Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS A tribo da VBR e o VRIO: • A questão do valor: O recurso permite que a empresa explore oportunidades e/ou neutralize ameaças? • A questão da raridade: O recurso é controlado apenas por um pequeno número de empresas concorrentes? • A questão da imitabilidade: As empresas sem esse recurso enfrentam problemas de custo para obtê-lo ou para desenvolvê-lo? • A questão da organização: As políticas e processos da empresa estão realmente organizados para apoiar a exploração de seus recursos valiosos, raros e custosos de imitar? ( BARNEY, 2007) Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS A tribo do Aprendizado Organizacional A Empresa Viva Quem os eliminou? Qual a única vantagem competitiva realmente sustentável? A adaptação inibe a adaptabilidade ? Senge e a quinta disciplina Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS A tribo da Inovação O livro mais citado sobre GC não é sobre GC, mas sim sobre inovação. NONAKA, Ikujiro; TAKEUCHI, Hirotaka. Criação de Conhecimento na Empresa: Como as Empresas Japonesas Geram a Dinâmica da Inovação. Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS A tribo da GC Três Gerações de GC Antes de Centrado em Tecnomíope 1995 Tecnologia A partir Centrado em Valoriza em excesso de 1995 Pessoas o conteúdo A partir Combina Equilibra de 2002 ênfase em conteúdo/contexto/narra pessoas e tivas tecnologia Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS Modelo Estruturado da Dinâmica da Relação entre Gestão do Conhecimento Organizacional (GCO) e o Aprendizado Organizacional. Fonte: Elaboração Própria Processos de Reflexão de Reflexão de 2ª ordem 1ª ordem Conhecimento Processos Identidade Operacionais Resultados Estruturas do Organizacional Conhecimento (Rotinas Estáticas) Organizacional Feedback Inovação contínua Inovação radical Gestão da Rotinas de Melhoria Inovação single loop Gestão de Informações Foco no explícito Rotinas de Evolução double loop (foco no conhecimento tácito) Empreende- Inteligência dorismo Competitiva Gestão do Conhecimento Organizacional Inteligência Organizacional Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS Definição de GCO GCO é um metaprocesso para lidar com o ativo intangível Conhecimento Organizacional, sendo composta de um conjunto de ações e práticas de apoio através das quais a organização, de forma explícita e sistemática, gerencia as circunstâncias adequadas para que prosperem e se aperfeiçoem seus Processos de Conhecimento, identificando os conhecimentos críticos para sua sustentabilidade, buscando as capacitações dinâmicas necessárias às adaptações (o Aprendizado), visando sua longevidade. Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS Próxima reunião da SBGC Dia 12 de maio de 2009 (como sempre, na segunda terça-feira do mês), às 18:30 h, na Valer - Universidade Corporativa da VALE - e haverá palestra seguida de debate sobre o tema: Produção da Inovação: elo de valor no ambiente 21 Palestrante: Prof. Dr. MARCUS VINÍCIUS DE ARAUJO FONSECA, Professor da UFRJ, atuando no IQ (Química de Materiais) e no PEP/ COPPE (Inovação), como pesquisador, orientador e responsável pela docência das disciplinas Inovação nas Organizações, Gestão do Conhecimento Industrial, Conexões Biológicas da Inovação e Gestão da Inovação. Entrada Franca para associados da SBGC. Local: Valer - Departamento de Educação Vale (Avenida Presidente Wilson, 231 / 7º andar - Centro/RJ). Aos associados PF e representantes de PJ interessados, solicitamos a gentileza de confirmar a participação através de e-mail (fernandogoldman@yahoo.com.br). Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade
    • O VALOR TANGÍVEL DOS INTANGÍVEIS Dúvidas ? www.kmgoldman.blogspot.com http://www.slideshare.net/goldman ? Engº Fernando Goldman Email: fernandogoldman@yahoo.com.br Apresentação: 08.05.2009 Aniversário Movimento RH Barra Divisão de Apoio e Engº Fernando Goldman Controle de Qualidade