El documento describe los perfiles profesionales y competencias de varios roles en el campo de la gerontología, incluyendo Técnico Superior Universitario en Gerontología, Licenciado en Gerontología, y Maestro en Gerontología. Detalla las funciones de investigador auxiliar, gerente medio, facilitador-educador, atención integral, investigador, gerente social planificador, educador gerontológico y coordinador de atención integral. Además, enumera los conocimientos requeridos para cada rol.