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Actualitesnet n°6 7oct11 Actualitesnet n°6 7oct11 Document Transcript

  • La lettre dinformation de lonisep 06 Languedoc-Roussillon Semaine du 07 octobre 2011 Table des matières Artisans, devenez une Star des Métiers ! page 2Le 6e Concours régional de l’innovation artisanale Stars & Métiers • Les entreprises qui embau-Languedoc-Roussillon 2012 est lancé cheront le plus en 2012Ce concours permet aux chefs d’entreprise artisanale de faire reconnaître leurs démarches • Rencontres pour l’emploi àinnovantes en produits ou procédés technologiques, en gestion des ressources humaines, en Fabrèguesdynamique commerciale ou dans le management de l’innovation. • Les dispositifs en alternance au collègeUne étape pour accéder au prix national page 3Le concours Stars & Métiers Languedoc-Roussillon, organisé par les Chambres de métiers et del’artisanat* récompense les entreprises artisanales innovantes de la région et constitue une • Éducation à l’environnementétape pour accéder au prix national. : la région se mobilise* Avec la Banque Populaire du Sud, les SOCAMA du Midi, de l’Aude et du Roussillon, en partenariat • Opération Lycéens à l’uni-avec MAAF Assurances et avec le soutien de la Région Languedoc-Roussillon. versité • Admission post-bac 2012 : le5 catégories et une mention spéciale calendrier- innovation technologique (développement d’un nouveau produit ou procédé) ; • Salons TAFS les dates- dynamique commerciale (orientations de développement, résultats économiques obtenus, La lettre dinformation de loniseppertinence des choix dans la gestion) ; page 4 Languedoc-Roussillon- management et gestion des ressources humaines (mise en place d’une gestion innovante des • 20 Fête de la science esalariés, des compétences et des savoir-faire) ; • « Métier d’étudiant » : pas pour- stratégie globale d’innovation (gestion de l’entreprise en mettant l’innovation au cœur detous les processus) ; tout le monde- création innovante (création d’entreprise récompensée avec l’appui du Rotary Club Montpel-lier Rabelais).Les actions remarquables initiées par une femme seront également récompensées au traversde la mention spéciale « innovation au féminin », en partenariat avec le Zonta Club Montpellier Le site de la semaineMarie de Montpellier. http://eduscol.education.fr/ Éduscol fait peau neuveLes récompensesLa remise des prix se déroulera à l’occasion de la 6e Journée de l’innovation artisanale en Lan-guedoc-Roussillon en juin 2012. Pour les lauréats de chaque catégorie du concours, le prix estcomposé d’un trophée, d’un diplôme, d’une dotation de 1 000 euros, d’un reportage photo,d’outils de promotion…Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 30 novembre 2011 surhttp://innovation.cma-languedocroussillon.fr. Le concours est gratuit. Source : communiqué AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11 Le plan national du numérique Dates de parution des publications Onisep Lan- à l’école se poursuit, à la rentrée 2011, avec la mise en ligne duguedoc-Roussillon nouvel éduscol. Regroupant les ressources Éduscol et Éducnet,Dates du calendrier prévisionnel de parution élargi et rénové, le site uniquedes publications régionales a pour mission de mieux- Après le bac en Languedoc-Roussillon entre le 28 novembre et le La lettre dinformation de lonisep informer et accompagner les2 décembre 2011 professionnels Languedoc-Roussillon de l’éducation.- Après la 3e en Languedoc-Roussillon entre le 27 février et le 2 La réunion des deux sites marquemars 2012 l’intégration du numérique- Après un bac +2 et un bac +3, Formations à finalité professionnelle dans tous les domaines deen Languedoc-Roussillon entre les 12 et 16 mars 2012. l’enseignement. Source : Chantal Sciabbarrasi AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11 Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 1
  • La lettre dinformation de lonisep 06 Languedoc-Roussillon Les entreprises qui embaucheront le plus en 2012 A consulterPME ou multinationales, les entreprises commencent à rendre publiques leurs prévisions de http://lexpansion.lexpress.fr/carriere/recrutement pour l’an prochain. Dans un contexte économique morose, les objectifs sont stables les-entreprises-qui-embaucheront-le-ou légèrement inférieurs à ceux de 2011, mais 196 000 CDI seront plus-en-2012_262622.htmlà pourvoir dans 118 entreprises françaises, selon le classementannuel publié par Le Figaro (rapporté ici par l’Expansion.com).Palmarès des plus gros recruteurs de France. Rencontres pour l’emploi A Fabrègues, jeudi 13 octobre1 McDonald’s er 2011 de 9h à 17h, centreMcDonald’s arrive en tête du classement des plus gros recruteurs culturel José Janson. Des offrespour 2012. Selon Le Figaro, la chaîne de restauration rapide prévoit d’emploi en direct, un pôle création etd’embaucher 25 500 salariés, contre 25 640 l’an passé. Parmi eux, reprise d’activités.24 500 contrats à durée indéterminée en équivalents temps plein,pour un effectif total de 61 000 personnes. Un palmarès du maga-zine The Economist a consacré cette semaine McDonald’s 4e plus Les dispositifs en alternancegros employeur au monde. au collège2e la SNCF Depuis la rentrée 2011, trois nou-Devrait embaucher en 2012 entre 9 500 et 10 000, un effectif stable veaux dispositifs d’alternance peuvent être proposés aux élèvespar rapport à 2011. La compagnie ferroviaire prévoit aussi de recruter quelque 3 000 stagiaires. Ellecompte 215 000 salariés. La lettre collège volontaires, de plus de 14 de dinformation de lonisep ans. En quatrième, 2 dispositifs sont Languedoc-Roussillon possibles (voir ci-dessous).3e GDF Suez La classe de troisième préparatoire14 300 recrutements prévus en 2012, dont 7 600 en CDI. Le groupe emploie déjà 107 224 salariés. En aux formations professionnellesmars, GDF Suez avait annoncé son intention d’embaucher 100 000 personnes dans le monde ces cinq donne la possibilité aux élèves deprochaines années, dont 50 000 en France. Le groupe emploie plus de 75 000 personnes. finaliser le choix de leur parcours de formation, sans pour autant effectuer un choix définitif de champ profes-4e Bouygues sionnel.7 200 postes seront à pourvoir l’an prochain, uniquement en CDI. Le groupe prévoit aussi de former Deux dispositifs possibles en 4e5 500 stagiaires en 2012. Les embauches seront essentiellement concentrées chez Colas, sa filiale Le module d’alternancespécialisée dans les travaux publics et les infrastructures de transport. L’élève est mainte- nu dans sa classe5e Carrefour et bénéficie d’unLe géant de la distribution va recruter 7 000 salariés en CDI, ainsi que 3 000 stagiaires. À comparer module spécifi-avec un effectif de 124 000 personnes. que, à raison d’un maximum de 90 heures annuelles.6e Vinci Il est consacréLe groupe offrira l’an prochain 6 000 CDI contre... 7 000 stages. Il emploie 106 000 salariés en France. à l’organisation d’un parcours7e Auchan personnalisé quiAuchan fait partie des rares entreprises du classement qui prévoient des effectifs de recrutement peut comprendreen hausse par rapport à 2011. 6 500 postes en CDI seront offerts, soit 500 de plus que l’an dernier. Il des périodes decompte aujourd’hui 55 000 salariés. séquences d’observation en milieu professionnel ou en centres de for- mation. Toutes les organisations sont8e ex-aequo Crédit agricole possibles et font l’objet d’un accordLe Crédit agricole souhaite recruter 5 000 salariés et 6 000 stagiaires l’an prochain, un chiffre stable entre l’équipe et la famille.par rapport à 2011. Il emploie 114 000 personnes. L’atelier de découverte des métiers8e ex-aequo Veolia Environnement et des formationsEmbauchera 13 000 personnes en 2012, mais majoritairement en contrats précaires, puisque seuls L’élève est sorti temporairement de5000 CDI seront à pourvoir. Son effectif dépasse les 101 000 salariés. sa classe, à laquelle il reste rattaché. L’atelier a une durée maximum de 180 heures et se concentre sur une10e ex-aequo EDF période de 4 à 7 semaines, renouve-Une des deux seules entreprises du top 10 qui embaucheront plus en 2012 qu’en 2011. Le groupe cherche lable 1 fois. Ce temps est dévolu à la4 600 nouveaux salariés, contre 3 470 seulement en 2011. L’électricien formera aussi 2 000 stagiaires. découverte des métiers et des forma- tions au travers des disciplines et de10e ex-aequo Capgemini séquences d’observation.Les sociétés de conseil en ingénierie se portent plutôt bien, et parmi elles Capgemini. L’entreprise Pour en savoir plus :prévoit 4 600 recrutements en CDI, un chiffre stable par rapport à l’an passé. Un effort énorme http://eduscol.education.fr/cid57362/comparé aux 20 000 salariés actuels. alternance-au-college.html Source : lexpansion.lexpress.fr AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11 Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 2
  • La lettre dinformation de lonisep 06 Languedoc-Roussillon Éducation à l’environnement : la Région se mobiliseLe Languedoc-Roussillon a une nature exceptionnelle mais vulnérable alors qu’il est facteur Informations sur le sited’attractivité et de compétitivité (gisements de paysages, de produits naturels ou d’énergies http://www.laregion.fr/67-renouvelables). environnement.htm À consulter sur le site de nombreuxLa Région Languedoc-Roussillon met en œuvre des politiques pour un cadre de vie plus rapports dont le Rapportdurable : gestion de l’eau, lutte contre les inondations, application du plan climat, promotion d’évaluation environnementale etde la biodiversité, valorisation des espaces naturels, éducation à l’environnement et au le Plan régional d’élimination desdéveloppement durable. déchets dangereux.Elle intervient dans l’élaboration des schémas régionaux (Agenda 21, Plan climat…), portede grands plans régionaux (AQUA DOMITIA, PLAN 100 MWc, Parcs Naturels Régionaux), ainsique des projets d’équipement (sécurisation des digues, protection du littoral) ou d’animation Les lycées 21(lycées 21). 12 lycées d’enseignements agricole & maritime (des LEGTA, des LPA et le lycée de la Mer), 4 lycées d’enseigne-Le programme « Lycée 21 », initié en 2006, permet aux ment général, 11 lycées d’enseignementlycées volontaires de s’engager dans une démarche général et technologique, 12 lycéesde développement durable par la mise en place polyvalents (où se croisent des filièresd’actions d’éducation à l’environnement, afin de générales, technologiques etpromouvoir une démarche éco-citoyenne et de professionnelles), 11 lycées d’enseigne-nouvelles pratiques personnelles et professionnelles. La lettre dinformation cartelonisep ment professionnel. Voir de ci-contre.En adhérant à la démarche Lycée 21, le Lycée s’engage Languedoc-Roussillonà élaborer un programme d’actions sur le thèmedu développement durable, en partenariat avec la Opération Lycéens à l’universitéRégion, la DRAAF Languedoc-Roussillon et le Rectorat Organisée par l’Université Montpel-de l’Académie de Montpellier. Ce programme est un lier 2 en partenariat avec le Rectoratcadre de référence dans lequel chaque lycée peut de l’Académiedébattre, créer et innover afin de bâtir un projet de Montpellier,collectif. C’est une démarche pédagogique innovante, cette opération se poursuitengageant conjointement le lycée et la Région. pour la 5eLe programme d’actions « Lycée 21 » est soit centré autour d’une seule thématique année.(déchets...), ou rassemble plusieurs thématiques transversales (eau, énergie, alimentation...) Elle permetou encore s’articule autour d’un concept (environnement ou développement durable). d’intégrer leshttp://www.laregion.fr/telechargement/ID_TPL/9/TELECHARGER/1/151-telechargement-bibliotheque.htm lycéens, en Source : plaquettes & site AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11 «immersion» par petits groupes de 4 Admission post bac Session 2012 : le calendrier ou 5 élèves, à des cours magistraux, des TD (travauxOuverture du site d’information : jeudi 1er décembre 2011 dirigés) ou des TP (travaux prati-Inscription, vœux et liste ordonnée de voeux : du vendredi 20 janvier au mardi 20 mars 2012 ques) sur une demi-journée ou uneDate limite d’envoi des dossiers-papier : lundi 2 avril journée. Le but étant qu’eux-mêmes,Consultation, par les candidats, de la réception par les établissements destinataires de leur(s) et leurs enseignants, aient une idéedossier(s) de candidature : du mardi 8 mai au jeudi 10 mai plus concrète de l’enseignement scientifique et technique à l’univer-Classement et modification du classement des vœux : du vendredi 20 janvier au jeudi 31 mai 2012 sité. Au cours de la journée, un tempsPhases d’admission spécifique est organisé par le servicePremière phase : le 7 juin à partir de 14h /consultation et réponse jusqu’au mardi 12 juin 14h Cassiopée pour présenter l’offre deDeuxième phase : le 21 juin à partir de 14h / consultation et réponse jusqu’au mardi 26 juin 14h formation de l’UM2, le dispositif LMDTroisième phase : le 12 juillet à partir de 14h / consultation et réponse jusqu’au mardi 17 juillet 14h ainsi que les secteurs professionnels et les métiers accessibles après desProcédure d’admission complémentaire : du vendredi 22 juin 2012 au 15 septembre études scientifiques.En attendant l’ouverture du site d’information, retrouvez l’essentiel sur les filières post bac : Cette opération d’orientation s’inscrithttp://www.onisep.fr/Choisir-mes-etudes/Apres-le-bac/Quelles-etudes-apres-le-bac dans le parcours de découverte des Source : Christelle Torterat AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11 métiers et des formations (PDMF). Pour participer à cette opération les chefs d’établissements ou les ensei- Salons TAFS les dates gnants concernés doivent s’inscrireHérault : les 8 et 9 mars 2011 - Aude : les 13 et 14 mars 2011 - Gard : les 21 et 22 mars 2011 jusqu’à ce soir :Lozère : le 28 mars 2011 - Pour les Pyrénées-Orientales, les dates ne sont pas encores fixées. http://www.enquetes.univ-montp2.fr/cgi- bin/HE/SF?P=1z63z2z-1z-1z7147363E5B Source : communiqué AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11 Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 3 View slide
  • La lettre dinformation de lonisep 06 Languedoc-Roussillon 20e Fête de la science en Languedoc-Roussillon Pour en savoir plus http://www.fetedelascience-lr.fr/ Retrouvez en images l’édition 2010 sur le site.Du mercredi 12 au dimanche 16 octobre 2011, Thèmes 2011 : la chimie, les outre-mer, les forêtsC’est la 20e édition de la Fête de la Science !Cette manifestation s’est peu à peu ancrée dans les habitudes des curieux de science, elle estaujourd’hui devenue incontournable.Dans le cadre de l’année des Outre-mer français, des forêts et de la chimie, la Fête de la Scienceen Languedoc-Roussillon célèbrera toutes les sciences et techniques dans leur ensemble etmobilisera les laboratoires de recherche, les associations de culture scientifique et de nom-breux chercheurs. ConjonctureSous une forme ludique et attractive, les visiteurs découvriront les fonds sous-marins, comprendrontle fonctionnement de la forêt, rencontreront les chercheurs dans les laboratoires de recherche. Les Les opticiensenfants réaliseront des expériences scientifiques et pourront découvrir les métiers scientifiques. La lettre dinformation de lonisep Le nombreDu Bar des Sciences à Carcassonne aux Les phénomènes météorologiques extrêmes sur les d’opticiens marque Languedoc-RoussillonCévennes à Valleraugue en passant par La chimie des parfums à Castelnau le Lez, Les Mines de le pas pour la première fois depuisnotre territoire au Bleymard ou encore la vie de fourmi à Banyuls sur Mer, les ateliers sont encore dix ans. Le nombre des magasinscette année très nombreux et variés. Rendez-vous sur le site pour faire vos choix ! d’optique est en baisse, suite à desL’université Perpignan Via Domitia se mobilise aussi pour la fête de la science :http://www.univ-perp.fr/modules/resources/download/default/docscom/actu2011/DP-village-sciences11-12.pdf faillites, au premier semestre. Alors que Source : site & communiqué AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11 s’ouvre le Salon mondial de l’optique à Paris, les professionnels s’inquiètent d’un possible déremboursement des Tous les néo-bacheliers n’arrivent pas à l’université lunettes.avec le «métier d’étudiant» en poche La biodiversitéLe service Cassiopée de l’université Montpellier 2 (sciences et techniques) vient de publier En France, ce secteur mobilise plusune très intéressante étude sur les motivations des étudiants de L1 (licence). On y apprend de 20 000 emplois. Le ministère deque 35% des inscrits ont déjà eu une «première vie» post-bac, principalement étudiante. Une l’Ecologie lance un site qui recense lespremière tentative s’est soldée pour les 3/4 par un échec (notamment en médecine ou pharma- métiers de la biodiversité et du géniecie). Les autres viennent principalement d’études courtes réussies. Par ailleurs, on constate en écologique.fin d’année, que seuls 49% auront totalement validé leur année. 22 % vont entrer en seconde http://www.metiers-biodiversite.fr/année avec un bagage partiel. Celles et ceux qui réussissent mieux assistent régulièrement auxcours magistraux et apprécient les travaux pratiques (TP). En cas de difficulté, les étudiantsse montrent plutôt tenaces et n’envisagent pas de sortir du domaine où ils sont inscrits. La Enquête sur le devenir desmotivation pour travailler de façon autonome parait être un critère-clé : 61% des étudiants étudiants de L1, de la motivationdisent être confrontés à ce sujet au bout d’une année. Mais aussi, 52% disent avoir eu du mal à à la réussite,s’adapter au rythme universitaire. Si 33% des étudiants considèrent que leur première année a Marthe KALIFA, Sylvie DIAZ,été un enrichissement personnel et 18% n’avoir eu aucune difficulté particulière, le bilan reste Cindy ARDINF www.univ-montp2.fr rubriqueen demi-teinte chez les autres. L’analyse des résultats montre que les motivations comme les « formation/insertion/emploi », espaceréussites varient beaucoup d’un profil d’étudiant à l’autre et qu’il conviendrait d’accentuer, Etudiants UM2, onglet orientation oumais aussi de moduler, les accompagnements. En effet, réussir une première année universi- publications inter-universitaires.taire demande d’avoir le métier d’étudiant en poche. Source : Jean-Marie Quiesse AN06/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/7oct11Onisep Languedoc-Roussillon : 31 rue de l’Université - CS 39004 - 34064 Montpellier cedex 2Directeur de la publication : Pascal Charvet et par délégation Olivier Brunel - Responsable de la publication : Jean-Marie Quiesse onisep.fr/montpellierRédactrice : Sophie Salvadori - ssalvadori@onisep.fr - 04 99 63 67 78 - Relecture : Chantal SciabbarrasiMaquette : Émilie Rousseau - Date du Dépôt légal : en cours - Numéro de la commission paritaire - N° 1 253 AD - N° ISSN : 1148-0432 View slide