Twitter se ha convertido en uno de los principales canales de comunicación con nuestros usuarios. Así lo utilizamos.

1. Así ‘tuiteamos’ en
Gina Gulberti
Community Manager
gina.gulberti@gmail.com
@Infoempleo / @ggulberti

2. Todo empieza aquí…
Así ‘tuiteamos’

3. 1. Revisar menciones a nuestra marca
2. Contestar
3. Analizar estadísticas del día anterior
(Hootsuite twittercounter,
crowdbooster…)
4. Repasar de qué se habla hoy en
Twitter sobre: #empleo #RRHH #CV
#reclutamiento
5. Planificar de qué hablaremos nosotros
6. Programar contenidos
7. Mantener un seguimiento, interactuar dar
las gracias = ‘ser molón’
A mis labores…
Así ‘tuiteamos’

4. Nuestra estrategia en Twitter
“La experiencia es la madre de la ciencia”
Ver Oír Planificar
•Falta de comunicación
interna
•Falta de funcionalidad en
los contenidos para el
usuario
•Falta de
interactividad<autobombo
•A nuestro equipo
•A nuestros usuarios
•A nuestras estadísticas
•A nuestra competencia
•A nuestro JEFE: qué
imagen queremos para
nuestra marca
•Contenidos que
funcionen
•Fuentes RSS: qué
nos pueden aportar los
demás
•Qué tenemos que
vender: nuestro
producto
Así ‘tuiteamos’

5. Qué es Twitter para
•Es un altavoz para sus servicios
•Es un medio de comunicación
con su audiencia/usuarios
•Es un estupendo generador de
‘feedback’
•Ofertas de trabajo
•Servicios de reclutamiento
•Divulgar contenidos propios
•Eventos:
•Información corporativa
•Currículum Express
•Url personalizada
•Carta de presentación
•Certificado Plan Prepara
Así ‘tuiteamos’

6. Así ‘tuiteamos’

7. Cómo funciona Tuiempleo
•Se lanza en agosto de 2011
•Más de 7 mil cuentas activas
con ofertas en las 50 provincias
•Ofertas automáticas: más de
20 mil ofertas mensuales
•Más de 38 mil usuarios
(seguidores)
•Unas 2.000 visitas al mes
Así ‘tuiteamos’

8. Así ‘tuiteamos’

9. Así ‘tuiteamos’

10. Así ‘tuiteamos’

11. Otras campañas en Twitter
#trabajaenverde
• Tuvo una duración de 2 meses
aprox. Del 20 de septiembre al 26
de noviembre.
•Alcanzó 1.016 menciones durante
la campaña y más de 1.236
contando las semanas posteriores
a la presentación de la guía.
•174.513 usuarios y más de
888.000 impresiones
•Desarrollo paralelo de una
campaña de marketing de
contenidos que consiguió atraer
más de 3.300 visitantes únicos al
portal.
Promoción de la guía
Infoempleo ISM de
profesionales del medio
ambiente
Objetivo
Así ‘tuiteamos’

12. Otras campañas en Twitter
#Sonríoporque
Branding, aumentar nuestra
audiencia y generar ruido en la
Red
Objetivo
•La campaña duró desde el 12 hasta
el 28 de febrero (tres semanas
aprox.)
•Alcanzó más de 660 menciones
•Más de 150 personas
participaron subiendo sus fotos
positivas a través de Twitter
•La audiencia durante ese periodo se
incrementó en 2.263 followers
•El video de la campaña alcanzó
más de 440 visualizaciones
•Combinamos y aprovechamos
recursos de Pinterest e Instagram
para impulsar estas plataformas a
través de Twitter.
Así ‘tuiteamos’

13. La importancia de Twitter
para nuestros candidatos
•La marca personal o huella digital < Twitter
@MachoMen
@Pachulochulomipiru
lo
@ElWapodelBarrio
Así ‘tuiteamos’

14. •Ser nosotros mismos
•Generar contenido propio y difundirlo
•Leer más y menos retuitear
•Trabajar nuestros contactos: “Bye, bye cara huevo”
•Interactuar
En Twitter…
Así ‘tuiteamos’

15. ¿Sirve todo esto para encontrar un
empleo?
Así ‘tuiteamos’

16. ¡Muchas gracias tuiteros!
Nos vemos en
@Infoempleo