Your SlideShare is downloading. ×
0
VERPLEEGKUNDIG RAPPORTEREN
DRIE WORKSHOPS OVER RAPPORTEREN:
1) OBSERVEREN EN RAPPORTEREN
2) RAPPORTAGE VOORWAARDEN
3) RAPP...
A.U.B.
MOBIELTJE UIT
EN VAN TAFEL
PROGRAMMA
OBSERVEREN EN RAPPORTEREN
• INVENTARISEREN LEERVRAGEN/LEER-
ONTWIKKELLIJNEN
• PLAATS VAN OBSERVEREN & RAPPORTERE...
INVENTARISEREN LEERVRAGEN/LEER-
ONTWIKKELLIJNEN
WAT VERWACHT JE VAN DEZE TRAINING TE
LEREN?
RAPPORTAGE & VERPLEEGPROCES
• ANAMNESE, GEGEVENSVERZAMELING
• VERPLEEGKUNDIGE DIAGNOSE, CONCLUSIE
• DOELSTELLING
• INTERVE...
VOORTGANGSRAPPORTAGE
De voortgangsrapportage vormt de schakel
tussen het denkproces (probleem- en
doelbepaling en planning...
OBSERVEREN & WAARNEMEN
• Waarnemen = het ontvangen van signalen uit je
omgeving
• Waarnemen doen we met zintuigen
3 mensel...
WAARNEMEN
• Volledig waar = je kunt niet alles proeven ruiken, zien
dus nemen we onvolledig waar.
- Verschillend waar = na...
VORMEN VAN WAARNEMING
De menselijke waarneming kent een vijftal vormen,
gekoppeld aan een bepaald zintuig:
waarneming zint...
Drie groepen factoren die de waarneming
beïnvloeden:
1. DE FYSIOLOGISCHE FACTOREN DIE DE
WAARNEMING BEINVLOEDEN :
2. DE PS...
schema van het sensorisch informatie
verwerking systeem
PRIKKEL
waarneming
automatisch
prikkel verandert naar
informatie
a...
WELKE LIJN IS LANGER?
Dragen we allemaal een bril? Over onze
waarneming van de werkelijkheid
‘Vanzelfsprekende’ materiële
beperking via sociale ...
Valkuilen: Beoordelingsfouten
Centrale tendentie
Halo effect
Horn effect
Generaliseren
Strengheid en mildheid
Projectie
Vo...
Hoe werken ‘self-fulfilling stereotypes’?
We zien bepaalde
kenmerken van een
persoon of horen
‘iets’.
We vertalen wat we
z...
Verschillende grootte?
OBSERVEREN IS OPZETTELIJK
WAARNEMEN
NIET ELKE WAARNEMING IS OBSERVATIE
OBSERVEREN = OPZETTELIJK EN SYSTEMATISCH
WAARNEMEN ...
OBSERVEREN =
Kijken hoe iemand zich gedraagt
Enkele kenmerken van observatie:
- Methodisch en met een doel
- Participerend...
OBSERVATIE TECHNIEKEN
Observatietechnieken:
Bij observatietechnieken vertrouwt de onderzoeker niet
op het communiceren met...
Page  22
VISUEEL GEHEUGEN TRAINEN.
BEKIJK ONDERSTAANDE FIGUREN 1 MINUUT EN TEKEN
ZE DAN NA, UIT HET HOOFD
VISUEEL GEHEUGEN TRAINEN.
VISUEEL GEHEUGEN TRAINEN.
OPDRACHT VOORBEELDEN
RAPPORTAGE
NABESPREKING
Http://www.zorgprotocollen.nl/termen.htm
http://www.nursing.nl/verpleegkunde/kwaliteit-van-
zorg/verpleegkundige-rapportag...
Verpleegkundig proces rapporteren observeren 1
Verpleegkundig proces rapporteren observeren 1
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Verpleegkundig proces rapporteren observeren 1

2,562

Published on

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,562
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
22
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • Transcript of "Verpleegkundig proces rapporteren observeren 1"

    1. 1. VERPLEEGKUNDIG RAPPORTEREN DRIE WORKSHOPS OVER RAPPORTEREN: 1) OBSERVEREN EN RAPPORTEREN 2) RAPPORTAGE VOORWAARDEN 3) RAPPORTAGE SYSTEMEN
    2. 2. A.U.B. MOBIELTJE UIT EN VAN TAFEL
    3. 3. PROGRAMMA OBSERVEREN EN RAPPORTEREN • INVENTARISEREN LEERVRAGEN/LEER- ONTWIKKELLIJNEN • PLAATS VAN OBSERVEREN & RAPPORTEREN IN HET VERPLEEGKUNDIG PROCES • OBSERVEREN IS WAARNEMEN • FYSIOLOGIE VAN HET WAARNEMEN • PSYCHOLOGIE VAN HET WAARNEMEN • OBSERVEREN • NABESPREKING
    4. 4. INVENTARISEREN LEERVRAGEN/LEER- ONTWIKKELLIJNEN WAT VERWACHT JE VAN DEZE TRAINING TE LEREN?
    5. 5. RAPPORTAGE & VERPLEEGPROCES • ANAMNESE, GEGEVENSVERZAMELING • VERPLEEGKUNDIGE DIAGNOSE, CONCLUSIE • DOELSTELLING • INTERVENTIES • EVALUATIE
    6. 6. VOORTGANGSRAPPORTAGE De voortgangsrapportage vormt de schakel tussen het denkproces (probleem- en doelbepaling en planning) en het feitelijk handelen. De functie van voortgangsrapportage is dan ook drieledig: – De voortgangsrapportage ondersteunt de fasen informatieverzameling en evaluatie van het verpleegproces – De voortgangsrapportage heeft een functie in de informatieoverdracht naar de eigen discipline als naar andere disciplines – De voortgangsrapportage biedt de mogelijkheid om continuïteit in het verpleegproces te waarborgen
    7. 7. OBSERVEREN & WAARNEMEN • Waarnemen = het ontvangen van signalen uit je omgeving • Waarnemen doen we met zintuigen 3 menselijke waarnemingsfouten = • ONVOLLEDIG, • VERSCHILLEND, • ONJUIST. -
    8. 8. WAARNEMEN • Volledig waar = je kunt niet alles proeven ruiken, zien dus nemen we onvolledig waar. - Verschillend waar = naast de waarneming nemen we dezelfde dingen ook nog eens verschillend waar. - Onjuist = soms nemen we dingen waar die er helemaal niet zijn. Bijvoorbeeld bij een ongeluk zegt de een dat de andere dat. Interpreteren = het toekennen van een betekenis aan waargenomen verbale en non-verbale signalen.
    9. 9. VORMEN VAN WAARNEMING De menselijke waarneming kent een vijftal vormen, gekoppeld aan een bepaald zintuig: waarneming zintuig zien ogen horen oren ruiken neus proeven tong voelen en tasten de huid en het lichaam
    10. 10. Drie groepen factoren die de waarneming beïnvloeden: 1. DE FYSIOLOGISCHE FACTOREN DIE DE WAARNEMING BEINVLOEDEN : 2. DE PSYCHOLOGISCHE GESTELDHEID VAN DE WAARNEMER : – ERVARING – AANDACHT – INSTELLING – REFENTIEKADER, – BEHOEFTE; 3. DE EIGENSCHAPPEN VAN HET WAARGENOMENE IN RELATIE TOT DE WAARNEMER
    11. 11. schema van het sensorisch informatie verwerking systeem PRIKKEL waarneming automatisch prikkel verandert naar informatie automatisch begrijpen informatie met bewust Controle van de sensor
    12. 12. WELKE LIJN IS LANGER?
    13. 13. Dragen we allemaal een bril? Over onze waarneming van de werkelijkheid ‘Vanzelfsprekende’ materiële beperking via sociale positie, belangen …Hoeveelheid en aard van informatie waarover iemand beschikt. Genoten onderwijs Positieve of negatieve houdingen via socialisatie Selectief waarnemen (perceptie) Vanuit de ervaringen die we opdoen, bouwen we stapsgewijs een raamwerk op dat onze verdere waarnemingen zal beïnvloeden.
    14. 14. Valkuilen: Beoordelingsfouten Centrale tendentie Halo effect Horn effect Generaliseren Strengheid en mildheid Projectie Vooroordelen of stereotypen Selectieve waarneming Toegeeflijkheid Nabijheid Doelredenering Vroegere oordelen Relatie Recentheid Eerste indruk
    15. 15. Hoe werken ‘self-fulfilling stereotypes’? We zien bepaalde kenmerken van een persoon of horen ‘iets’. We vertalen wat we zien of horen naar stereotypes, en dan verwachten wij dat die persoon ook daar zal naar handelen. We handelen naar deze persoon zoals dit dan ook verwachten. Onze handelswijze geeft aan hoe de andere ons percipieert. De andere zal dus zijn gedrag richten op onze verwachtingen en dus ons stereotype bevestigen.
    16. 16. Verschillende grootte?
    17. 17. OBSERVEREN IS OPZETTELIJK WAARNEMEN NIET ELKE WAARNEMING IS OBSERVATIE OBSERVEREN = OPZETTELIJK EN SYSTEMATISCH WAARNEMEN OM ZO OBJECTIEF MOGELIJK GEGEVENS TE VERZAMELEN , DIE INFORMATIE OPLEVEREN VOOR SITUATIE ANALYSE, WAARDOOR HET BEROEPSMATIG HANDELEN OP VERANTWOORDEN WIJZE KAN PLAATSVINDEN.
    18. 18. OBSERVEREN = Kijken hoe iemand zich gedraagt Enkele kenmerken van observatie: - Methodisch en met een doel - Participerend of niet participerend
    19. 19. OBSERVATIE TECHNIEKEN Observatietechnieken: Bij observatietechnieken vertrouwt de onderzoeker niet op het communiceren met iemand maar op zijn observatievermogen teneinde informatie te verkrijgen. • Soorten observatie: • Direct versus indirect • Verborgen versus openlijk • Gestructureerd versus ongestructureerd • Menselijk versus geautomatiseerd
    20. 20. Page  22 VISUEEL GEHEUGEN TRAINEN. BEKIJK ONDERSTAANDE FIGUREN 1 MINUUT EN TEKEN ZE DAN NA, UIT HET HOOFD
    21. 21. VISUEEL GEHEUGEN TRAINEN.
    22. 22. VISUEEL GEHEUGEN TRAINEN.
    23. 23. OPDRACHT VOORBEELDEN RAPPORTAGE
    24. 24. NABESPREKING
    25. 25. Http://www.zorgprotocollen.nl/termen.htm http://www.nursing.nl/verpleegkunde/kwaliteit-van- zorg/verpleegkundige-rapportage http://home.zonnet.nl/bouwknegt01/hoofdstuk_iv.ht m#rap http://www.nu91- leden.nl/uploads/8%20sept%202011.pdf http://olczorg.jouwpagina.nl/
    1. A particular slide catching your eye?

      Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

    ×