0
FUNKYREV.COM <ul><li>Prima fase  </li></ul><ul><ul><li>Area pubblica – LA VETRINA: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>ABOUT US...
<ul><li>ABOUT US </li></ul><ul><ul><li>Vision </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>il manifesto dei valori </li></ul></ul></ul><...
<ul><li>Basata sulla piattaforma free “WordPress”  (Andrea: account WP consigliato?) </li></ul><ul><li>Registrazione obbli...
<ul><li>ABOUT US </li></ul><ul><ul><li>Contact us  (Andrea: chi la segue?) </li></ul></ul><ul><ul><li>Partnerships  (Andre...
<ul><li>ABOUT US  (Andrea: ottimo, sottolineiamo interazione virtuale ma anche offline)  </li></ul><ul><ul><li>Area FUN: s...
Temi da discutere <ul><li>POSIZIONAMENTO </li></ul><ul><ul><li>Definizione degli utenti obiettivo (target)  (Andrea: Defin...
Analisi iniziale S.W.O.T. Punti di forza Priorità Servizio innovativo - Missionario Scambio competenze = crescita & opport...
Pay-off proposte  testo integrale e-mail inviato a Dario e Andrea <ul><li>Il termine   pay off   è un sinonimo di  headlin...
<ul><li>Funky deposit, la Banca del Tempo </li></ul><ul><li>Pure Talent Blog   </li></ul><ul><ul><li>Categoria Blog  CONDI...
<ul><li>Funky Evaluation - La Valutazione del Merito </li></ul><ul><li>Pure Talent Blog   </li></ul><ul><ul><li>Categoria ...
<ul><li>Funky Protection - La Reputazione </li></ul><ul><li>Pure Talent Blog   </li></ul><ul><ul><li>Categoria Blog  REPUT...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

FunkyRev Work In Progress Review Version 3 1

443

Published on

I nostri passi, i contributi dei Preti Funky, la creazione di un progetto concreto ed inarrestabile. Benvenuti nel mondo dei Preti Funky!!!

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
443
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "FunkyRev Work In Progress Review Version 3 1"

  1. 1. FUNKYREV.COM <ul><li>Prima fase </li></ul><ul><ul><li>Area pubblica – LA VETRINA: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>ABOUT US </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>SERVIZI – 3 FUNKY PILLARS </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>TOOLS 2.0 </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Area privata – LA COMMUNITY </li></ul></ul><ul><li>Seconda fase </li></ul><ul><ul><li>Sviluppo area pubblica </li></ul></ul><ul><ul><li>Sviluppo area privata </li></ul></ul><ul><li>Temi da Approfondire </li></ul>Funk è un termine coniato negli Stati Uniti negli anni cinquanta , per indicare delle caratteristiche ritmiche e sonore presenti in diversi ambiti musicali. Inizialmente il termine fu usato nel jazz per indicare un approccio musicale rude e libero da sofisticazioni, legato al blues , con riff ripetitivi e con un ritmo incalzante. In seguito l' aggettivo funky fu utilizzato sempre più anche in altri ambiti musicali come il soul ed il R&B . Il significato del vocabolo funk (ed il suo aggettivo funky ) nello slang degli afroamericani indica generalmente un cattivo odore così come l'odore sprigionato dal corpo in stato di eccitazione, e per estensione poteva significare &quot;sexy&quot;, &quot;sporco&quot;, &quot;attraente&quot; ma anche &quot; autentico&quot;, cioè originale e libero da inibizioni. ( Andrea: Spettacolo!)
  2. 2. <ul><li>ABOUT US </li></ul><ul><ul><li>Vision </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>il manifesto dei valori </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Chi siamo : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>preti funky-missionari </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Mission </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>cosa vogliamo </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>perché lo facciamo – Trasparenza del no profit (Angela) </li></ul></ul></ul>PRIMA FASE (La nascita) <ul><li>Area pubblica- LA VETRINA </li></ul><ul><li>SERVIZI/3 PILLARS </li></ul><ul><ul><li>CONDIVISIONE </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Funky deposit: La Banca delTempo </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Elearning </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Slideshare </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>REPUTAZIONE </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Articoli </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Commenti </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Networking </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Login </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>AB:“My page” per membri </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>VALUTAZIONE </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Progetti </li></ul></ul></ul><ul><li>TOOLS 2.0 </li></ul><ul><ul><li>Forum </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Temi liberi definiti dalla commuity aperti a tutti (lettura e scrittura) </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Blog </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Temi su categorie definite aperti a tutti in lettura solo alla community in scrttura </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Wiki </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Progetti lanciati dai membri della community (no public) </li></ul></ul></ul>
  3. 3. <ul><li>Basata sulla piattaforma free “WordPress” (Andrea: account WP consigliato?) </li></ul><ul><li>Registrazione obbligatoria (Andrea: criteri iscrizione, account Linkedin obbligatorio con conferma via InMail e approvazione Admin) </li></ul><ul><li>Definizione di una profilazione utente (membro, contributor, editor, administrator) (Andrea: 1mo livello iniziale Membro, 2do Livello Contributor, Chi scrive articoli regolrmente EDITOR, ADMIN solo pochi) </li></ul><ul><li>Condivisione completa delle informazioni: </li></ul><ul><ul><li>articoli, progetti, idee, email, contatti, Curricula, unfinished business, RSS, reading list </li></ul></ul><ul><li>Sottoscrizione Carta dei Valori / Statuto </li></ul><ul><li>Esser parte della Community Funky implica essere socio della Cooperativa? </li></ul><ul><li>More…………..!!?? </li></ul>PRIMA FASE (La nascita) <ul><li>Area privata - LA COMMUNITY </li></ul>
  4. 4. <ul><li>ABOUT US </li></ul><ul><ul><li>Contact us (Andrea: chi la segue?) </li></ul></ul><ul><ul><li>Partnerships (Andrea: BAS srl, LenStrategy, Pragma) AB - Le partnership vanno esplicitate </li></ul></ul><ul><ul><li>Alcune informazioni della community vengono rese pubbliche (ex. Foto, CVs, progetti completati, etc.) dopo la prima fase di “normalizzazione” (Andrea: calendario incontri, nominativi partecipanti, eventi, feedback concilio funkettaro) </li></ul></ul><ul><li>3 PILLARS – CONDIVISIONE </li></ul><ul><ul><li>Sondaggi: per farsi suggerire gli argomenti favoriti dai nostri visitatori (Andrea: ottimo) </li></ul></ul><ul><ul><li>Interviste a “GURU”/ personaggi famosi (Andrea: ottimo, punterei anche su altri bloggers per cercare sinergie) AB Suggerimento proposto e condiviso </li></ul></ul><ul><ul><li>Web conferences (Andrea: ottimo, prossimamente potremmo pensare di collegarci su skype negli incontri del giovedi, skype sarà molto utile per Banca del Tempo) </li></ul></ul><ul><li>3 PILLARS – VALUTAZIONE </li></ul><ul><ul><li>Login ( (Andrea: Chi? Requisiti? Chi accetta iscrizione nuovi utenti?) </li></ul></ul><ul><ul><li>Pubblicazione abstract progetti (Andrea: Scheda Progetti standard da definire) </li></ul></ul><ul><ul><li>Pubblicazione rating valutazione (Andrea: definire criteri valutaz condivisi) </li></ul></ul><ul><ul><li>Pubblicazione sistemi di Auto valutazione (Andrea: Metodo Joung od altri) </li></ul></ul><ul><li>3 PILLARS – REPUTAZIONE </li></ul><ul><ul><li>Articoli per categorie (Andrea: rivedere categorie, sugger: 1 Macro-area topic, 1 Area legata a valutaz reputazione ) AB: Area Cultura - Entertainment </li></ul></ul><ul><ul><li>Pubblicazione rating reputazione(???) (Andrea: trovare colleg blog con reputazione) </li></ul></ul>SECONDA FASE (La crescita) <ul><li>Sviluppo area PUBBLICA </li></ul>
  5. 5. <ul><li>ABOUT US (Andrea: ottimo, sottolineiamo interazione virtuale ma anche offline) </li></ul><ul><ul><li>Area FUN: serate Funky, weekend Funky, foto Funky </li></ul></ul><ul><ul><li>Chi si occupa di noi (media, aziende, etc..) (Andrea: ottimo, Una sezione “parlano di noi”) </li></ul></ul><ul><ul><li>Letture consigliate (Andrea: propongo accordo con Amazon o Googlebooks per vendita online) </li></ul></ul><ul><li>3 PILLARS – CONDIVISIONE </li></ul><ul><ul><li>La Banca del Tempo si struttura: gettoni per i membri della community </li></ul></ul><ul><li>3 PILLARS – VALUTAZIONE </li></ul><ul><ul><li>Definizione dei KPI sul progetto (ex. qualità, quantità, tempi, network, scambi, etc) </li></ul></ul><ul><ul><li>Suddivisione dei progetti per categoria (Andrea: sugger manterrei categorie/aree di Monster, futura attinenza recruitment?) </li></ul></ul><ul><ul><li>Rating valutazione (per chi decide di essere valutato) (Andrea: manterrei decisione se esser valutato all’interno del singlo progetto, piuttosto che a livello profilo) </li></ul></ul><ul><li>3 PILLARS – REPUTAZIONE </li></ul><ul><ul><li>Definizione dei KPI (ex. capacità di integrazione, propositività, iniziativa, flessibilità, ricerca, confronto ed analisi) </li></ul></ul><ul><ul><li>Suddivisione in categorie dei temi trattati (Andrea: linea editoriali con rubriche ed appuntamenti settim) </li></ul></ul><ul><ul><li>Argomento della settimana (Andrea: ottimo, anche con Sondaggi) </li></ul></ul><ul><ul><li>Rating reputazione (per chi decide di essere valutato) (Andrea: pensavo fosse obbligatorio, lo suggerirei!) </li></ul></ul><ul><ul><li>Recruiting 2.0 (Andrea: strutturare una pagina di ricerca, con definiti criteri di selezione) </li></ul></ul>SECONDA FASE (la crescita) <ul><li>Sviluppo area PRIVATA </li></ul>
  6. 6. Temi da discutere <ul><li>POSIZIONAMENTO </li></ul><ul><ul><li>Definizione degli utenti obiettivo (target) (Andrea: Definire strategia, Phase1 a Chiamata, Phase2 Viral Networking, Phase3 Buzz/Media tradizionali) </li></ul></ul><ul><ul><li>Analisi SWOT del progetto (Analisi inziale, vedi scheda 7) </li></ul></ul><ul><li>PROMOZIONE </li></ul><ul><ul><li>Social Network : AB Funky Rev deve essere una case history di successo per acquisire credibilità : strategia e tattica per allargare il target di riferimento </li></ul></ul><ul><ul><li>Passaparola OK </li></ul></ul><ul><ul><li>Posizionamento su Motori di ricerca OK </li></ul></ul><ul><ul><li>Media Tradizionali Come? </li></ul></ul><ul><ul><li>Banca del tempo </li></ul></ul><ul><ul><li>Viral Marketing </li></ul></ul><ul><ul><li>Seminari/Training/Eventi/Conferenze </li></ul></ul><ul><li>ECONOMICS </li></ul><ul><ul><li>Modello societario (no profit, coop,..) (Andrea: Coop, iscrizione gratuita? Fee annuale? Donazione?) </li></ul></ul><ul><ul><li>Modello di revenues (donazioni) (Andrea: soltanto?) </li></ul></ul><ul><ul><li>Costi (mantenimento piattaforma IT ) (Andrea: valutiamo possibili partnership es.LenStrategy) </li></ul></ul>
  7. 7. Analisi iniziale S.W.O.T. Punti di forza Priorità Servizio innovativo - Missionario Scambio competenze = crescita & opportunità XX Marchio/Reputazione di impatto Interazione tra utenti liberi – fidelizzati XX Costi risibili XX Piattaforma multi applicazioni XX Si basa su principi e valori condivisibili XX FunkyRev va controcorrente Ubicazione attività “ovunque“ Punti di Debolezza Priorità Visibile, riproducibile facilmente Collaborazione spontanea, non fidelizzata, scarsa continuità e gestione XX Marchio/Reputazione esposti - vulnerabili XX Dura da regolamentare, utenti volubili Dipende troppo da impegno pochi utenti Piattaforma difficile integrare/spiegare Stessi valori si trovano ovunque in rete Scontro “culturale” difficile cambiare Scarsa territorialità, dispersione risorse Opportunità Priorità Social Media – alta popolarità Banca del Tempo – alta popolarità Attenzione verso riduzione costi Attenzione verso auto-formazione XX Pochi progetti comuni possono generare un enorme riscontro media XX C2C è il futuro, strategia inside-out (puntiamo su risorse) XX Punta su connetività italia (digital divide) Innovazione ideologica per Italia Creare community ed usarla a profitto Minacce Priorità Social Media – molto criticato Banca del Tempo ha altri requisiti/valori XX Percezione di complessità e spreco tempo XX Percezione di “fregatura” e scarso riconoscimento in termini di CV Un progetto migliore è sempre possibile XX B2B è il presente, strategia comune Outside-in (guidata dal mercato) Italia strutturalmente web-arretrata Utopia - Innovazione è temporanea Si darà fastidio a molti, è un rischio
  8. 8. Pay-off proposte testo integrale e-mail inviato a Dario e Andrea <ul><li>Il termine  pay off   è un sinonimo di headline , slogan, heading, claim; è un frase concisa che rimanda a un prodotto o a una marca/marchio. Da un punto di vista grafico sta vicino alla marca o al nome del prodotto. Viene mantenuta nel tempo rappresentando l’elemento di continuità. </li></ul><ul><li>Un pay off “arriva “quando: incuriosisce, esplicita la mission, parla a un target preciso. (Credo che le parole utilizzate possano anche stimolare e Favorire la ricerca del funky Rev.....) </li></ul><ul><li>Italiano/Inglese (in un secondo step) Traducibile e con la stessa efficacia comunicativa. </li></ul><ul><li>Condivisione del talento. Merito. Reputazione. I tre elementi portanti e briefing richiesto: </li></ul><ul><li>Funky Rev </li></ul><ul><li>Il talento risiede nel merito. (proposta 1) </li></ul><ul><li>Il talento si Rinnova. (proposta 2) </li></ul><ul><li>Semplicemente, condivisione! (proposta 3) </li></ul><ul><li>Condivisione del talento (proposta 4) </li></ul><ul><li>Rivela il tuo Talento. (proposta 5) </li></ul>
  9. 9. <ul><li>Funky deposit, la Banca del Tempo </li></ul><ul><li>Pure Talent Blog </li></ul><ul><ul><li>Categoria Blog CONDIVISIONE 2.0 </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Post con argomenti settimanali volti a stimolare l'aggregazione di Talenti </li></ul></ul></ul><ul><li>Multi Talent – </li></ul><ul><li>In ogni sezione possono essere pubblicati: </li></ul><ul><ul><li>Talent Management </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Argomenti specifici o approfondimenti dei post di Talent Blog </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Talent Recruiting 2.0 </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>I criteri di selezione di talent recruiting devono essere allineati ai criteri di valutazione </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Talent Interactive Marketing Club </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Interviste </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Talent Communication </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>video Web cast </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Talent IT </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Blog & polls </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Talent Coaching </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>video Web cast </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Talent E-learning </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>video Web cast </li></ul></ul></ul><ul><li>Funky Talent Signature </li></ul><ul><ul><li>Love Your Talent </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Parte dedicata all'espressione di forme di arte & cultura - musica, cinema, design, bellezza, benessere a 360° attraverso personal blogs, articoli, post, foto, video Recensioni libri, film, musica, interviste . </li></ul></ul></ul>Condivisione di Talento Descrizione Registrazione
  10. 10. <ul><li>Funky Evaluation - La Valutazione del Merito </li></ul><ul><li>Pure Talent Blog </li></ul><ul><ul><li>Categoria Blog VALUTAZIONE MERITO </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Post di introduzione progetti, follow up progetti, ricerca preti talentuosi specifici </li></ul></ul></ul><ul><li>Window shop Talent & merit (la vetrina del merito) </li></ul><ul><li>In ogni sezione possono essere pubblicati: </li></ul><ul><ul><li>Project sharing </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>lista progetti per categoria: briefing di progetti, avanzamento/realizzazione progetti, risultati </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Unfinished business </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>La lista d'attesa dei progetti in cantiere </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Venture Capitalist </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Contatti e dettagli (requisiti) per accedere a Investitori </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Commettees </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Spazio per committenti </li></ul></ul></ul><ul><li>Praise or destroy Funky Rev </li></ul><ul><ul><li>Love Your Comments </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Attestazioni di merito o critica. Feedback e commenti generici . Parte dedicata alla raccolta di citazioni su Funky Rev da parte di stampa on line e off line </li></ul></ul></ul>Descrizione Registrazione Valutazione del Merito
  11. 11. <ul><li>Funky Protection - La Reputazione </li></ul><ul><li>Pure Talent Blog </li></ul><ul><ul><li>Categoria Blog REPUTAZIONE 2.0 </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Articoli e Polls </li></ul></ul></ul><ul><li>The Funky Rev Community </li></ul><ul><li>In ogni sezione possono essere pubblicati: </li></ul><ul><ul><li>Reputation on line </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>articoli di approfondimento </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Reputation servicing </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>servizio per aziende e case hystory </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Reputation checker </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>check your reputation servizio ad personam </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Reputation booster </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Servizi e suggerimenti per bilanciare reputazione online - spazio dedicato ai committenti </li></ul></ul></ul><ul><li>Funky Flirting </li></ul><ul><ul><li>Celebrate & networking </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Concilii funkettari, eventi dei preti Funky e non </li></ul></ul></ul>Descrizione Registrazione Gestione della Reputazione
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×