La Sensibilisation Des Etudiant A Leur Identit

L'accompagnement et la formation des nouvelles générations à la gestion de leur identité numérique D'une utilisation ludique à une utilisation professionnelle du web 13 janvier 2009- Communication FULBI Claire LEBLOND Carine GARCIA

L'ESC Lille : une école qui privilégie l'employabilité de ses étudiants

Fondée en 1892 , ESC Lille - l’Ecole Supérieure de Commerce de Lille - est une des plus anciennes écoles de management de France

La mission essentielle du Groupe ESC Lille est de conduire ses élèves et auditeurs à un emploi correspondant à leur ambition et à leurs talents

Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille

L'ESC Lille : un public représentatif de la Génération Y

3 000 étudiants (dont 20% d’internationaux)

11 000 diplômés

1 800 étudiants (Programme Grande Ecole)

400 étudiants à l’ESDHEM

550 étudiants postgraduate

15 000 m²

4 campus

60 professeurs permanents (dont 40% d’internationaux)

35 professeurs internationaux visitants

Plus de 400 intervenants d’entreprises

12 000 offres de stage/an

7 000 offres d’emploi/an

Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille Les Geemiks : des documentalistes qui gèrent leur identité numérique L'équipe des Geemiks : avatar, pseudo, spécialité , ...

Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille Les Geemiks construisent leur réseau social grâce au contenu en ligne Blogs, univers, plateforme d'échange de contenu

L'identité numérique a de multiples facettes cartographie de l'identité numérique - Frédéric CAVAZZA

Les enjeux de l'identité numérique méconnus par les étudiants

Suite à une enquête près de 80% des étudiants possèdent un

Méconnaissance des outils professionnels (viadéo, linkedIn...)

Usage ludique et non professionnel Entre anonymat et impudeur...

Changement culturel pour l'entreprise dans sa manière d'aborder les ressources humaines : " entreprise conversante "

de nouveaux modes de communication :

>> développement d'environnements propices au recrutement

>> amorce d'un dialogue avec les candidats potentiels avant recrutement.

>> forums

>> widget

>> blogs régionaux : mise en avant des opportunités de carrières au niveau régional

Apport du web 2.0 mutation des RH du côté "employeur" Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille

Web 2.0 a boosté la communication et la production de contenus

>> se rendre visible, optimiser sa présence en ligne

Googliser (absence / surabondance)

Postuler en sortant du lot

>> mise en avant de ses compétences :

développer sa communauté, activer son réseau

>> en adoptant des moyens originaux

Apport du web 2.0 mutation des RH du côté "candidat" Fabrice Yahyaoui - acteur Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille

Programme proposé

3 axes : idée de parcours

>> SENSIBILISATION

>> CREATION

>> PROMOTION

>> en transversale : SURVEILLANCE

Programme proposé sensibilisation Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille Internet : Archive la plus importante (traces indélébiles, pages en cache de Google,...) Identité numérique : volontaire ou subie Utilisation connue VS Utilisation inconnue des informations >> Gestion de son identité VS non contrôle de sa réputation Plus on est sur une activité High Tech et plus il est nécessaire de passer par les nouvelles technologies du WEB Publication = responsabilité

Programme proposé capitalisation, création Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille

Se rendre VISIBLE :

référencement (enjeu : 1er en résultats de recherche)

exposer " une personnalité étendue " (liens vers mon réseau, mes expertises, ce qu'on dit de moi, mon image)

e-Cooptation : principe de réseau

Multiplicité des outils pour des logiques différentes

CV papier >> Mail >> Réseau >> Blog >> Podcast >> Mobiles...

E levator S peech

Programme proposé capitalisation, création Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille Différents moyens d'y parvenir : >> avatar, pseudo, ... >> référencement - ranking, logique outils de recherche >> logique de référence [...]

Programme proposé promotion Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille >> communauté / réseaux >> hubs, billets, commentaires : intervenir sur son domaine d'expertise Exportation des informations sur plusieurs plate-formes >> Data portability / carte Mise à jour continue / risque

Rester attentif surveiller sa réputation Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille Surveiller sa réputation sur Internet >> savoir ce qu'on dit de nous >> repérer et valider les tags >> détecter les vols d'identités >> détecter de nouvelles communautés, ... Utilisation des flux des résultats de recherche

Finalement ... Carine GARCIA & Claire LEBLOND - ESC-Lille D'une utilisation ludique à une utilisation professionnelle du WEB Accompagner à la gestion de leur identité Constitution de leur propre boîte à outils ... gagnant !

Claire LEBLOND Geemik "Entrepreneuriat et Stratégie" ESC Lille - campus Paris [email_address] http://mediatheque.esc-lille.fr Carine GARCIA Geemik "Marketing" ESC Lille - campus Lille [email_address] 28 mars 2009 http://geemik.net [