De arbeidsmarkt op zijn kop
Bron: eurostat
Indicators of qualification mismatch, a   OECD and selected countries, 2005 Percentages of employees and self-employed Oec...
Oecd employment outlook 2011
Overkwalificering <ul><li>Leerling prestaties verschillen per kwalificatieniveau </li></ul><ul><li>Kwalificaties maken all...
Oecd employment outlook 2011
Arbeidsmarkt <ul><li>Vragersmarkt </li></ul><ul><li>Werkgarantie </li></ul><ul><li>Liberalisering </li></ul><ul><li>Region...
Bron: Bureau Louter, in: NICIS, Jouke van Dijk, werk is overal, maar niet voor iedereen, 2008
Bron: Nota Werken in het onderwijs 2011 van het Ministerie van OCW.
RWI arbeidsmarktanalyse 2011 <ul><li>Hardnekkige werkloosheid naast moeilijk vervulbare vacatures </li></ul><ul><li>Focus ...
Arrangementen <ul><li>Nu </li></ul><ul><li>(beroeps)onderwijs </li></ul><ul><li>Stages  </li></ul><ul><li>Vaste arbeidscon...
Werken Niet- werken Leren
werken Niet-werken leren
Dilemma's <ul><li>Inhoudelijke professional of procesmanager </li></ul><ul><li>Individuele keuzevrijheid van de burger of ...
<ul><li>Instituties (ROC, UWV, gemeente, vakbonden en werkgeversverenigingen) passen niet meer op het probleem </li></ul><...
<ul><li>Laaghangend fruit </li></ul><ul><li>Gratis land </li></ul><ul><li>Technologische ontwikkeling </li></ul><ul><li>Sl...
De arbeidsmarkt op zijn kop <ul><li>Het laaghangend fruit is op, we zullen hoger moeten reiken voor de oplossingen van mor...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Nicis12102009

265 views
237 views

Published on

presentatie &quot;de arbeidsmarkt op zijn kop&quot;

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
265
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
15
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Nicis12102009

  1. 1. De arbeidsmarkt op zijn kop
  2. 2. Bron: eurostat
  3. 3. Indicators of qualification mismatch, a OECD and selected countries, 2005 Percentages of employees and self-employed Oecd employment outlook 2011
  4. 4. Oecd employment outlook 2011
  5. 5. Overkwalificering <ul><li>Leerling prestaties verschillen per kwalificatieniveau </li></ul><ul><li>Kwalificaties maken alleen formele scholing zichtbaar </li></ul><ul><li>Werkervaring wordt niet gemeten </li></ul><ul><li>Vaardigheden die zichtbaar zijn in kwalificaties worden minder na verloop van tijd </li></ul>
  6. 6. Oecd employment outlook 2011
  7. 7. Arbeidsmarkt <ul><li>Vragersmarkt </li></ul><ul><li>Werkgarantie </li></ul><ul><li>Liberalisering </li></ul><ul><li>Regionalisering </li></ul>
  8. 8. Bron: Bureau Louter, in: NICIS, Jouke van Dijk, werk is overal, maar niet voor iedereen, 2008
  9. 9. Bron: Nota Werken in het onderwijs 2011 van het Ministerie van OCW.
  10. 10. RWI arbeidsmarktanalyse 2011 <ul><li>Hardnekkige werkloosheid naast moeilijk vervulbare vacatures </li></ul><ul><li>Focus op brede opleidingen met arbeidsmarktperspectief </li></ul><ul><li>Focus op talentherkenning </li></ul>
  11. 11. Arrangementen <ul><li>Nu </li></ul><ul><li>(beroeps)onderwijs </li></ul><ul><li>Stages </li></ul><ul><li>Vaste arbeidscontracten </li></ul><ul><li>Functies, met functiecriteria </li></ul><ul><li>Straks </li></ul><ul><li>Leven lang leren </li></ul><ul><li>Jongeren bewust van sterke arbeidsmarktpositie </li></ul><ul><li>Nieuwe contracten zzp'ers </li></ul><ul><li>Beroepen bestaan niet meer </li></ul>
  12. 12. Werken Niet- werken Leren
  13. 13. werken Niet-werken leren
  14. 14. Dilemma's <ul><li>Inhoudelijke professional of procesmanager </li></ul><ul><li>Individuele keuzevrijheid van de burger of een goede publieke infrastructuur </li></ul><ul><li>Kwalificatie of kwaliteit </li></ul>Verzorgingsstaat wordt participatiesamenleving
  15. 15. <ul><li>Instituties (ROC, UWV, gemeente, vakbonden en werkgeversverenigingen) passen niet meer op het probleem </li></ul><ul><li>Zelfredzame individuen leren op hun werk, kiezen werkgevers die passen, worden dus niet meer geselecteerd, maar selecteren zelf </li></ul><ul><li>Scholen geven geen les, maar certificeren ervaring </li></ul><ul><li>Gemeenten kunnen niet meer uitvoeren of regisseren, maar certificeren maatschappelijke oplossingen. </li></ul>De arbeidsmarkt op zijn kop
  16. 16. <ul><li>Laaghangend fruit </li></ul><ul><li>Gratis land </li></ul><ul><li>Technologische ontwikkeling </li></ul><ul><li>Slimme onopgeleide kinderen </li></ul>
  17. 17. De arbeidsmarkt op zijn kop <ul><li>Het laaghangend fruit is op, we zullen hoger moeten reiken voor de oplossingen van morgen </li></ul><ul><li>Werkgevers gaan opleiden, ROC's krijgen nieuwe rol </li></ul><ul><li>Het gaat om talentherkenning </li></ul><ul><li>Kwaliteit wordt belangrijker dan kwalificaties: de vraag is of de overheid de kwaliteit nog wel kan bewaken of dat zij moet zorgen voor een fair proces </li></ul>

×