Este resumen describe los principales conceptos sobre el liderazgo presentados en el libro "La Paradoja" de J. Hunter. El libro cuenta la historia de un ejecutivo que busca mejorar sus habilidades de liderazgo. Un monje llamado Simeón le enseña que un buen líder sirve a los demás a través del amor, la escucha y la satisfacción de sus necesidades. A lo largo de siete capítulos, Simeón explica que un líder debe crear un entorno que permita el crecimiento de las personas y

1. REPUBLICA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO DOCTORADO EN CIENCIA DE LA EDUCACION LA PARADOJA JAMES HUNTER Autor: Graciela Hernández Asignatura: Liderazgo Educativo Facilitador: Eustiquio Aponte Grupo III Cohorte VII Abril, 2011

3. CAPITULOS VII. LOS RESULTADOS VI. LA ELECCION V. EL ENTORNO IV. EL VERBO III. EL MODELO II. EL PARADIGMA ANTIGUO I. DEFINICIONES

4. LA PARADOJA RESPONDE A LAS CUALIDADES QUE SE PUEDE NECESITAR PARA SER UN BUEN LIDER O JEFE LA NECESIDAD DE AUTORIDAD Y LA CREDIBILIDAD PARA UNA DIRECCION AFECTIVA LOS PRINCIPIOS QUE NOS PERMITEN COLABORAR CON LOS DEMAS EN EL TRABAJO

9. CAP. V EL ENTORNO Crear un ambiente sano Para que la gente crezca y prospere Nuestros comportamientos sean buenos o malos repercuten en los demás